02 588 8960 Varaa oma ilmoituspaikkasi: www.avl.fi. Meeri ja Maiju Hella hakivat Maltilta ja Vallulta fanikortit ja leimat käteen, kun Pikku Kakkosesta tutut hulvattomat ”poliisit” vierailivat Auran kirjastossa naurattamassa pientä ja vähän isompaakin väkeä. Testatusti* energiatehokas ilmavesilämpöpumppu kotitalouksien tilan ja veden lämmitykseen. Naumi opiskelee ja harjoittelee huippuvalmentajien opissa Eslövin urheilulukiossa Ruotsissa. • Joustava järjestelmä, jonka voi kytkeä nykyisen rinnalle ja laajentaa myöhemmin. • Useita eri varaajavaihtoehtoja. 2,10 € Tiistaina marraskuun 14. 040-7432205 www.saastopesu.fi info@saastopesu.fi MONI KAKKU PÄÄLTÄ KAUNIS... • Tehokkaasti lämpöenergiaa pienellä virrankulutuksella. Ilma-vesilämpöpumppu. pe 1.12. Päivi Koivuniemi p. Kuidun varassa oleva kunnanvirasto on sen sijaan välttynyt nettikatkoksilta. 50,-/kk e /kg My ym älä mm e avo inn a ma -pe 9-1 8, la 9-1 3 TAR JOA MM E TI–L A 14.– 18.1 1. 3 Poikkeuksellisia valoilmiöitä Tänään ja huomenna aurinko paistelee vähän ja torstaina vähän enemmän. 12 ÄLÄ KÄRSI KIVUISTA! Sosiaalija terveysministeriön rekisteröimä, KOULUTETTU OSTEOPAATTI PASI VIRTANEN * Kiropraktiset hoidot * Tehokasta hoitoa * Tekninen hieronta Perusteellinen hoito ja tutkimus selkä-, niskaja nivelkipuihin, päänsärkyyn, käsien puutumiseen ym . 5 95 kg 2 rs 2 rs HK MUUSIATERIAT 300 g (5,00/kg) Tuoreet SILAKKAFILEET 1 50 2 rs HK HERKKUMAKSAMAKKARA 300g (5,97/kg) MINILUUMUTOMAATTI Espanja 250 g (3,00/kg) 2 69 rs Kivikylän LIHAPYÖRYKÄT 380 g (7,08/kg) 1 79 kpl HK PORSAAN ULKOFILEE n. 02 588 8961 pe 17.11. ke 15.11. Nyt lotto Munkilla! Omasta myllystä nauta-sika JAUHELIHA Raj. 1,5 kg 5 95 kg 3 00 2 rs Yksittäin 2,25 €/kpl (7,50/kg) Kaivuhommia alikulkutyömaalla vielä riittää, joten kaapelikatkojakin saattaa edelleen sattua. AURANMAAN TALOUSALUEEN PAIKALLISLEHTI AURANMAAN TALOUSALUEEN PAIKALLISLEHTI V I I K K O L E H T I NRO 91. ILMALÄMPÖPUMPPUSI SISÄYKSIKKÖ voi näyttää jo parin vuoden käytön jälkeen TÄLTÄ Kertynyt lika vaikuttaa luonnollisesti laitteen tehoon ja energiankulutukseen. P. 040-7432205 www.saastopesu.fi info@saastopesu.fi Muista kotitalousvähennys! 2 50 Alueen parhaimmat tarjoukset Koski Tl 484 1750 8-20 • 8-18 • 10-15 MUNKKI Tarvasjoki 484 7060 8-21 • 8-18 • 12-18 TAATELI POS TI Riihikoski 486 8505 9-21 • 9-18 • 12-16 RIIHITORI POS TI TarjoukseT voimassa Ti 14.11.–ke 15.11. 045-678 0926 Meiltä myös osamaksulla! info@tjj-tekniikka.com www.tjj-tekniikka.com KYLMIIN OLOSUHTEISIIN ! TJJ tekniikka PALKITTU TOSHIBA ILMA-VESI ”ILVES” JÄRJESTELMIEN JÄLLEENMYYJÄNÄ SUOMESSA 2013 JA NYT MYÖS 2014 ! Aidosti pohjoisiin olohin suunniteltu ilmalämpöpumppu. • Helppokäyttöisin ilma-vesilämpöpumppujärjestelmä. 7 n Liikennepuistopoliisien lumoissa. Valonsäteistä kannattaa ottaa ilo irti, sillä loppuviikosta sataa taas. • Valmistettu Japanissa; korkealaatuiset komponentit ja materiaalit vaikuttavat kokonaissäästöihin ja virrankulutukseen. 91 vsk irtonro. Soita ja varaa aika SÄÄSTÖPESUUN P. Lue lisää: www.toshibasuomi.fi Maahantuoja: Oy Combi Cool Ab, Ruosilantie 14 E, 00390 Helsinki TESTIMENESTYJÄ * TM Rakennusmaailma 2/2015 MADE IN JAPAN Jälleenmyyjä: Sepäntie 8 TARVASJOKI. Elämisen mukavuutta pienemmällä sähkölaskulla. P. MARIKA TIMONEN Alex Naumi kuuluu Suomen kärkipelaajiin. Omasta maasta -teema -varaukset viim. 2 kg/tal. • Paras järjestelmä, jossa lämmitysvettä ei viedä ulos. Auranmaan Viikkolehden laajajakelulla tavoitat Auranmaan kotitaloudet sekä osan Liedon kotitalouksia. Ajanvaraus, myös viikonloppuisin 0400 780 097 Vastaanotto maanantaisin Aurassa, Meijerikuja 1, Auran Fysioterapian tiloissa. Pöytätennistä ruotsalaisin opein Alex Naumi on ottanut tänä syksynä ison harppauksen kohti pöytätenniksen ammattilaisuraa. pe 24.11. (02) 4860 418 Huuskantie 7 Aura erä! erä! 5 95 e /kg 9 95 e /kg siiv. 7 95 porsaan rosvopaisti sika-nauta jauheliha tarjoukset myös netissä: auranpalvituote.fi/ajankohtaista porsaan niskapaisti KESKIVIIKKO–TORSTAI: TUORETTA POSSUA SUORAAN VALLILAN TILALTA VEHMAALTA! MONI KAKKU PÄÄLTÄ KAUNIS... peittOjakeLu pöytyän, Yläneen, kyrön ja Oripään kotitalouksiin. ke 22.11. Amerikassa BLACK FRIDAY on kauppojen joulusesongin avauspäivänä, ja on kaupoille vuoden suurin yksittäinen ostospäivä. Kaapeleiden ja nettiyhteyksien katkeamisesta on ollut harmia osalle Kyrön keskustan yrityksistä. LaajajakeLu varaukset viim. Hyödynnä tämä ilmiöksi maailmalla muodostunut idea. päivänä 2017 www.avl.fi 5 Alikulun kaivuista nettikatkoksia Vaikka vahinkoja on ennakolta yritettykin välttää, junaradan alikulkutyömaalla kaivuri on muutaman kerran rouhaissut maan lisäksi kaapeleita. Viikonloppuna hän pääsi hyödyntämään kansainvälisistä peleistä saamaansa kokemusta mestaruussarjan kotiturnauksessa Koskella. varaukset viim. Soita ja varaa aika SÄÄSTÖPESUUN P. ke 29.11. ILMALÄMPÖPUMPPUSI SISÄYKSIKKÖ voi näyttää jo parin vuoden käytön jälkeen TÄLTÄ Kertynyt lika vaikuttaa luonnollisesti laitteen tehoon ja energiankulutukseen. Kylmiin olosuhteisiin. KITI SALONEN KITI SALONEN Sari Kaukoranta p
On korkea aika päästä tilanteeseen, jossa kaapelikatkoksia ei pidetä nyky-yhteiskunnan välttämättömänä pahana, vaan voitettavissa olevana, maamme kilpailukykyyn ja kansalaisten turvallisuuteen vaikuttavana ongelmana. Vielä kalliimmaksi tulee, jos mitään ei tehdä. Tahallisesti tätä ei tehdä käytännössä koskaan, mutta sitäkin useammin vahingossa. Tuosta summasta kerätään verotuksella noin 9 miljoonaa markkaa. Kunnanhallituksen talousarvioesityksen loppusumma on 41 522 339 markkaa. Se oli paljon vaikeampi kuin nykyiset versiot, joissa apuja saa vähän väliä. toimituksen avustaja Tuulia Kujanpää tuukujan@gmail.com Jospa seuraavaksi trendinostalgiapeliksi tuleekin vaikkapa tervapata. Kaapelitutkien antama tieto ei ole likikään tarpeeksi tarkkaa. Ehkäpä siitä syystä, että nimenomaan kysyvä huomaa usein katkaisseensa tai vaurioittaneensa kaapelia. Luulin, että pomppiminen tasolta toiselle sujuisi vähintään yhtä sujuvasti kuin lapsena, olinhan pelannut muitakin tasohyppelyitä. n Päätoimittaja Asko Virtanen, (02) 588 8970, asko.virtanen@avl.fi Tänään Tiistaina: Iiris Keskiviikkona: Janina, Janika, Janette Torstaina: Aarni, Aarne Perjantaina: Eino, Einari Eduskunta tarjoaa myös nautintoa eräille – nimittäin ministereille, jotka nauttivat eduskunnan luottamusta. n Auranmaan Viikkolehti Perustettu vuonna 1926. Vanhainkodin vanhan osan remontti, liikuntahalli, lääkärintalon korjaus ja Talolan koulun suunnittelu ovat Kosken talonrakennuksen suurimpia rahareikiä ensi vuonna. Yhteiskunnassa, jossa teitä ja kunnallistekniikkaa rakennetaan ja korjataan tiheään tahtiin, kaivinkone rouhaisee jatkossakin syvälle kartoittamattomaan maahan. Pertti Raunioinen. Samaa tunnelmaa ei edes ohjaimen jakaminen tuonut. Ja koska siinä ei tuolloin ollut kaksinpelimahdollisuutta, jaoimme sujuvassa yhteisymmärryksessä myös peliohjaimen. Ja päätökseen riitti vain yksi peli, vaikka boksissa vartoi parikymmentä historiantäyteistä pläjäystä. Herkkua nostalgiannälkään Retropelit ovat nyt muotia: Konsoleille julkaistaan jatkuvasti uudelleen vanhoja klassikkoja. Heikossa asemassa olevan ihmisen on helpompi löytää vastakappale toisesta heikossa asemassa olevasta, toteaa presidenttiehdokas Merja Kyllönen Salon Seudun Sanomissa. Toisin kävi. Miksi lapsuuden ulkopelejä ei pelata samalla innolla kuin konsolipelejä. Sitä odotellessa, koska niissä minäkin olen haka. Oripään ensi vuoden veroäyriksi kunnanhallitus esittää valtuustolle edelleen nykyistä 17 penniä. Vanhaa mainosta, jossa todettiin, ettei kysyvä kaapelia katko, näkee nykyään harvoin. n Vastakkainasettelun rakentaminen (ihmisryhmien välille) on todella helppoa, koska usein vastapuolella on kasvoton raha, jota vastaan ei pysty nousemaan. Ne kutkuttelevat mukavasti nostalgiahammasta, sillä niiden avulla voi päästä palaamaan takaisin lapsuuden hyviin muistoihin. Huomattavasti nykyistä tarkempiin tuloksiin pystyvien kaapelitutkien kehittäminen ja käyttöönotto on välttämätöntä, vaikka se tulisi kalliiksikin. Kuitenkin henkilöksi, joka ei ole koskaan omistanut tai halunnut omistaa pelikonsolia, tein varsin eriskummallisen hankinnan. Esityksessään kunnanhallitus lähtee siitä, että äyrimäärä tulee kasvamaan 3,8 prosenttia. Kaapelitutkien antama tieto ei ole likikään tarpeeksi tarkkaa ja vanhimpien kaapeleiden olemassaolostakaan ei ole tietoa. Olo tuntui samalta kuin olisi katsonut lapsuudesta tuttuja ohjelmia uudestaan: tämä ei ollut ihan sitä, mitä odotin. Keräilijät himoitsevat alkuperäisiä ja -kuntoisia pelejä. SUKELLUS lapsuuden pelimaailmaan oli varsin virkistävä, mutta toisaalta olin hiukan pettynyt. Ehkä seuraavaksi painetaan peliboksit paussille ja siirrytään aineettomaan retroiluun. Mutta mitä sen jälkeen, jos konsoliretroilu ei enää houkuta. Nostalgiannälkääni hiveli tuttu Super Marion Yoshi-peli: vihreä dinosauruksentapainen olio seikkailee saarella kuljettaen pikku-Mariota läpi erilaisten kenttien. Ja hauskaa oli! Siispä odotukseni olivat varsin korkealla, kun sormet syyhyten uppouduin uudelleen pelimaailmaan. KUNNALLINEN VIIKKOLEHTI 13.11.1987 Oripään veroäyri pysyy 17 penninä. Minä ohjasin suuntaa ja kaveri toimintoja, koska yksinpeluu olisi ollut mälsää. Mitä pidemmälle tietoyhteiskunta etenee, sitä suuremmat ongelmat tästä väistämättä johtuvista kaapelikatkoksista seuraa. Kasvua tämänvuotisesta on vain 2,4 prosenttia eli Koskella ollaan pysymässä tiukasti valtion ja kunnallisjärjestöjen toimivissa raameissa. Lisäksi hankitaan ulkoleikkivälineitä sekä leluja leikkivälinelainaamoon 2500 markalla. Ensi vuoden talousarvion lähempi tarkastelu osoittaa, että esimerkiksi tasavallan presidentin vaaleihin menee kunnan kassasta 36 000 markkaa. Pari viikkoa sitten, pienen suostuttelun jälkeen, taivuin retro-Nintendon yhteishankintaan. Pelit eivät koskaan ole olleet minulle mikään ykkösjuttu, ja monen tunnin ohjaimenhakkaussessioiden viehätys on jäänyt minulle suurilta osin kysymysmerkiksi. KOSKI RUTISTI PIENEN KASVUN. 2 n NIMIPÄIVÄT n AFORISMI n LAINA PÄÄKIRJOITUS 14.11.2017 n ELOSSI n 30 VUOTTA SITTEN n TOIMITUKSEN TAKAOVELTA Kaapeli on liki elämänlanka Nykymaailmassa nopein tapa hyydyttää lähes mikä tahansa yritys tai työpaikka on katkaista sen tietoliikenneyhteydet. Jospa seuraavaksi trendinostalgiapeliksi tuleekin vaikkapa tervapata. Kyrössä on tämän vuoden aikana jouduttu jo puolen tusinaa kertaa toteamaan, että kaapelikatkos on sammuttanut verkkoyhteydet ja katkaissut samalla työnja kaupanteon. Yritysten tietoliikenneyhteyksiähän hoidetaan hyvin harvoin nettitikulla. TAHKOSIN Yoshi-peliä ystäväni kanssa lapsena lukuisia kertoja. Samassa kokouksessa kunnanhallitus hyväksyi talousarvion, jonka mukaan kunnan talouden pyörittäminen maksaa ensi vuonna 20,8 miljoonaa markkaa. Lapsiakaan ei ole unohdettu, sillä kesällä käytetään leikkikentän työntekijän palkkaukseen 5000 markkaa. Ainakin luulisin niin. Tai peili. Ehkä niihin aikuisen mielikuvitus ei riitä, eivätkä ne siksi kiinnosta – tai ehkä sittenkin pian nähdään myös aikuiset pelaamassa kymmentä tikkua laudalla
Koska työmaa-alue on laaja, kaapelinäyttö tilataan vain alueelle, jolla kaapeleita tiedetään olevan. Salessa nettiongelmat ovat ilmenneet lähinnä Veikkauskoneella. Pisin katkos sattui muutama viikko sitten, jolloin nettiyhteydet olivat poikki yli vuorokauden. PÖYTYÄ/Kyrö Päivi Perkiö Kyrön alikulkutyömaan vastaava mestari Markus Tamminen pahoittelee kaapelikatkoksista koituvaa haittaa, mutta toteaa, että niitä on koko maanrakennusalalla vaikea välttää. –Hoidamme kuljetustilaukset sähköisesti. Käytännössä niitä kuitenkin löytyy myös muualta. Salessa ja Kyrön Fysioterapiassa joitakin ongelmia nettiyhteyksissä on ollut, mutta muutaman viikon takaiselta pidemmältä katkokselta ne säästyivät. Palo havaittiin sunnuntaiyönä kolmen jälkeen. Kyrön Kulta-Kellolle nettikatkoksista on harmia monella tapaa. Muun muassa Auranmaan Viikkolehden henkilökunta on muutamia kertoja joutunut lähtemään lehden tekoon Loimaan Lehden toimitukseen. Pankinjohtaja Kari Frantti kertoo pankin mitan tulleen tuolloin täyteen. Palvelukeskuksella kuitu käyttöön Kaikki Kyrön keskustan toimijat eivät ole saman kaapelin ja nettiyhteyden varassa. Kaapelitutkan tarkkuus on kuitenkin vain noin metri ja kaikkia kaapeleita ei näy siinä, Tamminen kertoo. n KUUSI KAAPELIKATKOSTA URAKAN AIKANA. Leikekansiot ovat kirjastossa kaikkien luettavissa. Sen sijaan Emmi Niemi harmittelee keskiviikon vesikatkosta, jonka syystä ei ole ti etoa. Pohjavesi alueiden pinnat ovat paikoin laskeneet merkittävästi, mikä on herättänyt huolen veden riittävyydestä ja laadusta. Lieto kuitenkin edellyttää, että nämä kunnat kustantavat investoinnit itse. Mahdolliset havainnot Auran nahkatehtaan lähellä sunnuntaiyönä kolmen tienoilla havaituista epäilyttävistä liikkujista voi soittaa Loimaan poliisin vihjenumeroon 0295 444 933. Tahallinen palo Auran nahkatehtaalla AURA Auran vanhan nahkatehtaan tiloihin oli sytytetty heinäpaaleista ja roskista tehty nuotio. POP Pankille on nyt hankittu varajärjestelmä, jonka pitäisi varmistaa, etteivät pankkitoiminnot enää pääse halvaantumaan. Kyrön Takomolla nettikatkokset puolestaan lamauttavat logistiikan. Kaivutöiden aiheuttamista kaapeleiden ja nettiyhteyksien katkeamisesta ovat kärsineet myös POP Pankki, Kyrön Kulta-Kello ja Kyrön Takomo Helin. Maskussa, Nousiaisissa, Ruskolla ja Mynämäellä talousvesi on otettu pohjavedenottamoilta. Mobiililaajakaistaa käyttävä Kyrön Kulma Kirppis on säästynyt katkoksilta. POP Pankki on nyt varautunut mahdollisten kaapelikatkojen varalta eikä nettikatkosten enää pitäisi häiritä rahoituspäällikkö Pekka Helmisen ja pankinjohtaja Kari Frantin eikä muiden pankin työntekijöiden työskentelyä. Varhaisin niistä on vuodelta 1984 ja viimeisin vuodelta 2015. Kaapeleita on kuitenkin muuallakin. –Olemme olleet lirissä katkosten aikana, Markku Virtanen toteaa. Lieto puoltaa kahden vesijohtolinjan rakentamista rakenteilla olevasta Saparo-linjasta Ruskon kautta Maskuun ja putkiyhteyttä Nousiaisista Mynämäelle. Kun kaapeli katkesi muutama viikko sitten, otimme siinä yhteydessä myös palvelukeskuksella käyttöön valokuituyhteyden, joka oli jo rakennukseen tuotu, kunnan atk-vastaava Joni Reivonen kertoo. Masku ja Nousiainen ovat jo osakkaita. A3-kokoisia leikekansioita on melkein 30. Parturi-Kampaamo Krissen on nettiharmeilta säästänyt se, ettei kampaamolla ole sähköistä kassajärjestelmää eikä ajanvarausta. Markku Virtanen Kaapelit ovat aiheuttaneet päänvaivaa rautatien alikulkutyömaalla. –Mutta pankkiasioita en saanut yksi päivä hoidettua, Kristiina Lipponen kertoo. Hyvinvointilautakunta valitsi Virtasen 200 euron huomionosoituksen saajaksi. Muutama vuosi sitten hän lahjoitti kokoelmansa Kosken kirjastolle. Paikalle hälytettiin useita palokuntien yksikköjä, mutta suurin osa niistä sai poistua saman tien, sillä nuotio sammutettiin nopeasti eikä palo ollut levinnyt laajemmalle. Katkoksien aikana poissa pelistä ovat olleet paitsi Kulta-Kellon maksupäätteet myös posti ja passipalvelu. Nettikatkoksista harmia Kyrön yrityksille n Kyrön keskustassa apteekki ja kunnanvirasto säästyneet ongelmilta PÖYTYÄ/Kyrö Marika Timonen Nettikatkoksista on ollut alikulun rakentamisen aikana murhetta osalle Kyrön keskustan yrityksistä. Virtanen on vuosien ajan kerännyt lehdistä kaikkea mahdollista Koskeen ja koskelaisuuteen liittyvää aineistoa. Käytännössä niitä voi siis olla alikulkutyömaan vuoksi edessä ensi kesään saakka. –Silloin, kun alueella tiedetään olevan kaapeleita, sinne tilataan ennen kaivutyön alkua kaapelinäyttö, jonka pohjalta tehdään kartat. Poliisi tutkii tapahtunutta vahingontekona. –Palvelukeskuksessa oli vielä pari-kolme viikkoa sitten nettiyhteys Telian vanhoilla kuparikaapeleilla. Koskea leikekansioihin tallentaneelle Mirjami Virtaselle tunnustus KOSKI Kosken kulttuuritoimen myöntämän tunnustuksen koskelaisen kulttuurin hyväksi tehdystä työstä saa tänä vuonna Mirjami ”Mimmi” Virtanen. Jos tavara seisoo, emme pääse laskuttamaan, Sami Mäkelä kertoo ja toteaa sähköpostin toimintakatkoksen aiheuttavan rahallista vahinkoa yritykselle. päivänä 2017 3 n Kommentoi, anna palautetta toimitus@avl.fi, www.avl.fi/palaute Uutiset n Uutisvihjeet ja juttuvinkit n Soita toimitussihteerille: (02) 588 8971 n Laita postia: toimitus@avl.fi n Lähetä uutiskuva: toimitus@avl.fi Yläne kk Mellilä as. Myös lakitoimisto Reijo Kullanmäelle tietoliikenneyhteyksien katkeamisista on ollut harmia. Olemme olleet lirissä katkosten aikana. Tamminen on saanut kyröläisiltä palautetta tietoliikennekatkoksista, mutta niin kauan kuin kaivutöitä tehdään, niiden riski on olemassa. Henkilöstöä katkokset joka tapauksessa turhauttavat, sillä katkoksien aikana pystyy Frantin mukaan lähinnä siivoamaan kaappeja ja järjestelemään arkistoja. Tiistaina marraskuun 14. Nettikatkoksien aiheuttamiin palvelukatkoksiin asiakkaat ovat Frantin mukaan suhtautuneet ymmärtäväisesti. Lisäksi Lieto edellyttää, että Rusko ja Mynämäki tulevat Turun Seudun Veden osakkaiksi. Riihikoski Kyrö Oripää Pöytyä Koski Marttila Tarvasjoki Aura Tekopohjavettä havitellaan Mynämäelle asti LIETO Virttaan tekopohjavedellä halutaan turvata Ruskon, Maskun, Nousiaisten ja Mynämäen vedensaanti. Etenkin sähköpostin toimiminen on Reijo Kullanmäen mukaan lakitoimistolle tärkeää, vaikka kirjallista työtä katkoksien ajaksi on löytynytkin. Nettikatkoksilta ovatkin säästyneet ainakin apteekki ja kunnanvirasto, jolla on käytössä SSP:n kuitu. Kaapelitutka ei näytä kaikkia kaapeleita, ja kaapelinäyttö tilataan vain alueelle, jossa kaapeleita tiedetään olevan
Mistään uudesta asiasta ei ole kyse, sillä jo muinaiset egyptiläiset tunsivat pihkan hyvää tekevät vaikutukset. Lisäksi opitaan keinoja oman yksityisyyden suojelemiseksi internetissä. Aikaisemmin yritys on markkinoinut tuotteitaan pääasiassa vain messuilla ja netissä. Yrityksen tuotteiden teho perustuu luonnosta saataviin ainesosiin. •kaikki65vuottatäyttäneetjaheidänlähipiirinsä •potilaidenjaasiakkaidenhoitoonjahuoltoonosallistuva sosiaalija terveydenhuollon henkilökunta sekä julkisella että yksityisellä puolella •raskaanaolevatnaisetjaheidänlähipiirinsä •kaikki6–35kuukaudenikäisetlapset •varusmiespalvelukseenastuvatmiehetjavapaaehtoiseen asepalvelukseen astuvat naiset •sairautensataihoitonsavuoksiriskiryhmiinkuuluvat krooninen sydäntai keuhkosairaus krooninen aineenvaihduntasairaus, kuten diabetes tai lisämunuaisen kuoren vajaatoiminta krooninen maksasairaus tai munuaisen vajaatoiminta tauti, joka heikentää vastustuskykyä, esim. Kyrön kirjastoon! KOSKEN TL NUORTENTUVALLA SU 19.11.2017 KLO 13-16 KLO 14.00-15.00 KLO 15.00-15.15 NUORISOSEURAN TANHUTUOKIO NUORISOSEURAN pUffETTI LIppU 4E (sisältää konsertin, mehun ja keksin, popcornpussin, ilmapallon, onnenpyörän, askartelut, keppariradan, peuhupaikan, laserammunnan ja yllätysohjelmaa). klo 18.30 5-bingo 850e KIRJAN HINTA 7/6/3/3 e Jahtiliuska 3 e JAHTI 2100 e Työryhmät: Miehet: Jääkiekko edustus Naiset: Ryhmä 4 Ylimääräinen KINKKUKIERROS 100e Tykkää meistä Facebookissa APUN BINGO Auran Nuortentalolla keskiviikkona 15.11. KOHTI TIETOTURVALLISTA DIGITAALISTA LIIKETOIMINTAA Digitalisaatio luo yrityksille ja organisaatioille mahdollisuuksia toiminnan kehittämiselle. Juha Taponen Monet luontaistuotteet sisältävät pihkaa, Irene Taponen kertoo. Kyrön terveysasema: Ke 22.11.2017 klo 8–16 Yläneen terveysasema: To 23.11.2017 klo 8–16 Auran terveysasema: Ti 28.11.2017 klo 8–16 Riihikosken terveysasema: Ma 4.12.2017 klo 8–16 ja to 14.12.2017 klo 16–18 (huom.! aika) Yleisten rokotuspäivien lisäksi kausi-influenssarokotusajan voit varata sähköisesti nettisivujemme kautta. päivänä 2017 LEISKUN BINGO www.loimaanleisku.fi Loimaan Työväentalolla keskiviikkona 15.11.2017 klo 18.45 Jahti 1000/50, 5-jahti 730/54, irtolehdellä 3x 20 € ja 1x100 € pelikirjat 6 € / 3 €, kaikki irtoliuskat 3 € Tervetuloa ! Perinteiset Kädentaidon Joulumyyjäiset Auran Nuortentalolla sunnuntaina 19.11. Innoitusta haetaan muun muassa netistä. Kunnantaloa vastapäätä sijaitsevassa kiinteistössä on toisessa päässä tilat tuotannolle ja toisessa päässä myymälä. 044 522 4150 tai sähköpostilla digihanke@koski.fi. Yritys lanseeraa 1–2 uutta tuotetta vuodessa. elinsiirtoon, syöpähoitoon tai autoimmuunitautiin liittyen krooninen neurologinen sairaus tai hermolihastauti muut vakavalle influenssalle mahdollisesti altistavat sairaudet •vakavalleinfluenssallealttiidenhenkilöidenlähipiiri •sosiaali-jaterveydenhuollonhenkilökuntasekälääkehuollon henkilöstö Rokottaminen tapahtuu rokotuspäivinä tai ajanvarauksella neuvoloissa ja sairaanhoitajan vastaanotoilla. poniratsastusta (maksullinen), musiikillista ja tanssillista ohjelmaa pitkin päivää , kahvio avoinna, arpojen myyntiä ja paikalla vierailee myös itse Joulupukki! Tervetuloa nauttimaan Jouluisesta tunnelmasta BINGO TARVASHOVISSA To 16.11. Samalla pitää kuitenkin huomioida erilaisia tietoturvaan, kyberturvallisuuteen ja tietosuojaan liittyviä asioita. Pihkaa saadaan suurimmaksi osaksi Pohjois-Suomesta. Euroopassa esimerkiksi Sveitsi, Saksa ja Itävalta ovat alalla paljon Suomea edellä. Miten luodaan digitaalista liiketoimintaa, johon asiakkaat voivat luottaa. Omien tuotteiden lisäksi Donna Taponeron tehtaanmyymälässä myydään myös muita luontaistuotteita, uusia tuotteita otetaan myyntiin asiakkaiden toiveiden mukaan. leukemia, lymfooma, HIV-infektio tai pernan poiston jälkitila vastustuskykyä heikentävä hoito, esim. Tervetuloa REIPASTONNI! BINGOA AURAN NUORTENTALOLLA! Osallistumalla tuet APU:n toimintaa Kaikessa on eka kertansa, tästä uusi harrastus joka vie mennessään 5-bingossa nyt myös rahapalkinto 140 : ! (K uv an oik eu de t: Mi nn a An no la) Tapahtuman järjestää Pöytyän kirjasto Kirjastossa lapsille pientä puuhaa klo 15 alkaen ja klo 17.00 Mimi ja Kuku esiintyvät Kurkisalissa. Donna Taponeron takaa löytyy yrittäjäpariskunta Juha ja Irene Taponen. Pelle Peloton -tyyppisen tutkimustyön tuloksena syntyi muun muassa pakurisalvaa, joka sisältää pakurikääpää. klo 11-14 Auran Nuorisoseura & Auran Yhtenäiskoulun 6B –lk HUOM. Pihkan keruuseen tarvitaan myös metsänomistajan lupa ja Pohjois-Suomessa on paljon suuria valtion metsiä, Juha Taponen kertoo. –Pitää olla vähän Pelle Peloton, sillä alaa ei voi Suomessa varsinaisesti opiskella, Juha Taponen kertoo. Pitää olla vähän Pelle Peloton, sillä alaa ei voi Suomessa varsinaisesti opiskella. Tule kuulemaan ja kysymään näistä asioista alan asiantuntijalta osallistumalla näihin tilaisuuksiin. Kosken TL POP pankin auditorio to 23.11.2017 klo 18-20 Kouluttajana toimii tietoturva-asiantuntija Matti Laakso Turun Ammattikorkeakoulusta Koulutustilaisuudet ovat maksuttomia! Ilmoittaudu tilaisuuksiin Esa Heinonen p. Paikallisuus on Donna Taponeron voiteissa vahvasti läsnä, sillä niiden pohjana käytetään pöytyäläisen Myssyfarmin luomusertifioitua kylmäpuristettua rypsiöljyä. klo 18.30 Jahti 1100:/51 palloa tai alle Pelikirjat 7/6/3:, irtoliuskat 3: Kahvio avoinna bingon ajan. Rokotuksella voit käydä millä tahansa terveysasemalla. Yrityksen ideaan kuuluu, että tuotteista ei löydy luonnontuotteiden lisäksi mitään ylimääräistä kuten säilöntäaineita, hajusteita tai vettä. Koulutuksessa osallistujat saavat käytännön tietoa ja työkaluja turvallisen digitaalisen liiketoiminnan mahdollistamiseksi sekä organisaation tietoturvan kehittämiseksi. Valikoimaan kuuluu myös Taposen pariskunnan maahantuontiyrityksen High Way of Life:n tuotteet, joista tunnetuimpia lienee ilman kemikaaleja pesevä pesupallo. Miten turvataan oman yrityksen toiminta digitaalisessa ympäristössä. KANSALAISEN TIETOTURVAN PELASTUSPAKKAUS Kansalaisen tietoturvan pelastuspakkaus –koulutuksessa on tarjolla tietoja ja työkaluja, joiden avulla selvitään arjen tietoturvahaasteista. Vanhemmat ja alle 2-vuotiaat ilmaiseksi! Järj: Kosken Tl kunta, vapaa-aikatoimi, srk, Nuorisoseura, MLL, MT-Team, KoE pUKEUTUMINEN SINIVALKOISELLA TEEMALLA! pARHAAT pALKITAAN! Donna Taponero avasi tehtaanmyymälän Marttilassa MARTTILA Asko Virtanen Luontaisja hyvinvointituotteita valmistava ja markkinoiva Donna Taponero on avannut tehtaanmyymälän Marttilassa. Marttilan kunnan kirjasto ke 22.11.2017 klo 18-20 2. Miten käytän turvallisesti digitaalisia palveluja ja mitä EU:n tietotosuoja-asetuksen soveltaminen ensi vuoden toukokuusta eteenpäin tarkoittaa omalla tai yritykseni kohdalla!. Koulutuksen jälkeen tiedät esimerkiksi miten internetissä toimitaan turvallisesti ja miten omat laitteet suojataan erilaisilta tietoturvauhilta. Koulutus on suunnattu kansalaisille, jotka haluavat hyödyntää nykyaikaisia digitaalisia palveluita – turvallisesti. Influenssarokotteen saavat maksutta ne, joiden terveydelle influenssa aiheuttaa oleellisen uhan tai joiden terveydelle influenssarokotuksesta on merkittävää hyötyä. Tietoturvauhat koskettavat meitä kaikkia. Tunnetuimpia tuotteita on kuusenpihkavoide, jolla voidaan hoitaa muun muassa haavoja ja ihottumia. Yritys työllistää kolme henkeä. Auranmaan Viikkolehti 4 Tiistaina marraskuun 14. Yrityksen makua www.auranmaanviikkolehti.fi = www.avl.fi SYKSYN 2017 KAUSI-INFLUENSSA -ROKOTUKSET Yleiset rokotuspäivät ILMAN AJANVARAUSTA toteutetaan seuraavasti. –Siellä on puoliammattilaisia pihkankerääjiä, jotka keräävät pihkan puuta vahingoittamatta. Tule viettämään riemukasta iltapäivää torstaina 16.11. Aiheita lähestytään käytännön esimerkkien kautta. 1. PÖYTYÄN KANSANTERVEYSTYÖN KUNTAYHTYMÄ TIETOTURVAKOULUTUSTA Valmiudet digiloikkaan -hanke järjestää yhdessä Auranmaan Yrityspalveluiden kanssa maksuttomat TIETOTURVAKOULUTUS -tilaisuudet. Varaudu vain käteismaksuihin! Monien myyjien lisäksi mm
Menossa mukana Maltin ja Vallun liikennevalistus upposi AURA Kiti Salonen Vanhempi liikennepuistokonstaapeli Maltti ja musakonstaapeli Vallu vetivät lauantaina Auran kirjaston piukkaan kaikenkokoista väkeä. Näkee ihmeitä joka kerta. Kysyin, oletko sinäkin yksin. Hän on ollut vetämässä Karaoketansseja Cafescossa jo vuodesta 2010 ja on aika viimeisten tanssien. Silmäkulmassa on havaittavissa ylimääräistä kosteutta. Kiva, että tällaista järjestetään omassa kunnassa, Sini Lammela-Vierusalo hymyili. Shamaletdin on järjestänyt vuosien ajan monenlaisia asioita. Esityksen jälkeen hän lähti Mika-isän kanssa kiertämään MLL:n järjestämää suunnistusrataa. Maltti ja Valtti seikkailevat televisiossa, kirjoissa, teatterissa, kuunnelmissa, levyillä ja joulukalenterissa. Tanssit eivät jatku ennen kuin jostain löytyy uusi vastuunkantaja. Se on ehdottoman vastavuoroista. Arpajaisiin on aina tullut hyvin palkintoja muun muassa Auran Apteekilta, Taksipalvelu Arto Pokkiselta ja paikallisilta kaupoilta. Tällä kerralla oli tarjolla myös täytekakkua, Shamaletdinin tarjoamana. Me saadaan varmasti yhtä paljon kuin hekin saavat. Tanssit ovat yhdistäneet ihmisiä, muun muassa auralaiset Liisa Pekkasen ja Carina Salmen. Karaoken laulaminen antaa ystävyksille itsevarmuutta. Liikennesääntöjä on aina hyvä kerrata. Itsekin olen niin lapsellinen, että katson lastenohjelmia. Maltti Jos liikennesäännöt on hukassa, toista voi nostaa tukasta. Tytöistä hauskinta oli, kun Vallulta irtosi kitarasta johto. –On kiva järjestää sellaista, josta itse tykkää ja muutkin tykkää. Anna-Leena Shamaletdinin kolme suosikkikaraokekappaletta 1) Can’t help falling in love (Elvis Presley) 2) Tie (Laila Kinnunen) 3) Mun sydämeni tänne jää (Katri-Helena) n TOP3. Tekijöitä löytyy kyllä, mutta vastuuta ei kovin moni mielellään järjestelyistä kanna. Seija Suominen hoitaa karaokelaitteita taustalla. Aurassa Maltin mukana oli Vallu, mutta monille tutumpi on Valtti. Tiellä makaava valkoraitainen ei ole seepra tai vankikarkuri vaan suojatie, jonka kohdalta tie kuuluu ylittää. Toiminta siirtyi jossain kohtaa Eläkeliiton Auran yhdistyksen alle, Shamaletdin muistelee. –Käyn itse laulamassa myös vanhuksille. Karaoketanssien supertiimi on myös tukenut toimintaa mahtavasti, hän kertoo. Kun syö, ei tule niin helposti liikenneraivoakaan. Esityksestä Meeri Hellan, 5, mieleen jäi, että liikenteessä täytyy katsoa molempiin suuntiin. Sain tuoda karaoketanssit Auran Cefescoon ja otin järjestelyvastuun. Kertaus on opintojen äiti Kirsi Stenberg, Pihla, 6, ja Tuukka, 2, olivat tulleet perjantaina Rengosta mummin luo Auraan. Auranmaan Viikkolehti Tiistaina marraskuun 14. Jos tanssit alkavat uudestaan, hän lupaa tulla varmasti paikalle ja tarttua mikkiin. Carina Salmen ja Shamaletdinin Lazzarella hurmaa tanssivaa yleisöä. –Kun tarttuu vastuuseen kiinni, niin ei se olekaan niin paha asia, kuin on luullut. –Ei vaan, never ever, siihen meillä ei ole koulutusta, Maltti ja Vallu rauhoittelivat Auran kirjastoon kokoontunutta runsasta yleisöä. –Kertaus on opintojen äiti. Tanssin ja laulun lisäksi olennaisena osana toimintaa on tietenkin kahvittelu ja arpajaiset. muistelee Pekkanen. Se vie sitten mennessään. –Mummi vinkkasi, arvatkaa, ketkä ovat huomenna kirjastossa. Hän on törmännyt vuosien varrella järjestötoiminnan yhteen hankaluuteen: vastuunkantajia ei ole jonoksi asti koskaan. Toisaalta vastuunkantaja saa kannettavakseen myös hyvää mieltä. Shamaletdinin terveys on jo pitkään haitannut arjen touhuamista ja nyt hänen on pakko lopettaa vastuutehtävissä; haikein mielin. Parasta täällä tansseissa ovat olleet nämä samanhenkiset ystävät, karaokeihmiset. Kun alkuun pääsee, niin hommat lähtevät kantamaan. Ei nosteta heitä tikun nokkaan, kaksikko totesi. –Nämä illat lähtivät aikanaan liikenteeseen ollessani Turun karaokeklubin jäsen. Siinä tapahtuu jotain maagista, sillä vaikka ihmisen elinvoimat olisivat jo aika heikot, laulu herättää vanhukset eloon. Maltti ja Valtti on Lyyli-siskon, 2, lempiohjelma Pikku Kakkosessa. Porukka on antanut voimia Laulu on todella lähellä Shamaletdinin sydäntä. Paikalle tullaan myös hyvän porukan takia. Täältä saa voimaa ja sellaista lujaa ystävyyttä. Kypärää saa kutsua potaksi, kunhan ei luule pottaa kypäräksi. Parhaimmillaan illoissa on ollut yli 80 musiikin ystävää. päivänä 2017 5 AURA Tuomas Honkasalo Anna-Leena Shamaletdin katselee Auran Cafescon salin puolelle, kun varttuneemmat ihmiset tanssivat karaokelaulun tahtiin. Joakim Vierusaloa, 3,5, nauratti poliisien paukkuhuumori. Maijusisko, 7, ennakoi jo, että sitten kun hän on kakkosella ja saa kulkea pyörällä kouluun, hänen täytyy muistaa näyttää suuntamerkkiä. Ajoneuvon pitää pysähtyä, jos jalankulkija on aikeissa astua suojatielle. Shamaletdin toivookin, että karaoketansseille löytyy uusi vetäjä. –Jos yli 150-senttisillä karvakkailla ja muodokkailla ei olekaan hampaita, mitä pestä. Kävi ilmi, että myös ensimmäistä kertaa paikalla ollut Salmi oli yksin ja he ystävystyivät. Poliisisedät muistuttivat myös kypärän tärkeydestä. –Kypärää saa kutsua potaksi, kunhan ei luule pottaa kypäräksi, Maltti ohjeisti. Myös aamupala on tärkeä syödä, jotta jaksaa olla eskarissa ja muskarissa, töissä ja vapaalla. – Hän oli heti lähdössä, kun kuuli, että Maltti ja Vallu ovat tulossa. Melkein menin puihin Maltista ja Vallusta, mutta tulimme kuitenkin rohkeasti katsomaan, onko kyse tutuista hahmoista, Kirsi Stenberg kertoi. –Olin ensimmäistä kertaa täällä karaokessa ja olin yksin. Näin Carinan ja menin istumaan hänen viereensä. Hulvaton poliisiyksikkö muistutti musiikin sävelin hyvin hyvin hyvin tärkeästä aamutoimesta eli hampaiden pesusta, jonka vain pikkuväki oli viittaustestin perusteella suorittanut aamulla. Tanssit tuovat ystäviä yhteen Karaoketansseilla on ollut tärkeä rooli ihmisten elämässä. Stenbergin perhe näki kaksikon kesällä Forssassa. Joakimia nauratti erityisesti poliisien paukkuhuumori. Karaoketanssien viimeiset hitaat tanssittiin Aurassa Anna-Leena Shamaletdin on suosittu laulajakumppani karaoketansseissa
Kirjoitukset mielellään omalla nimellä. NAPUTA: KIITÄ, KEHU, PURNAA! Lähetä mielipiteesi Naputus-palstalle tekstiviestinä. Varapuheenjohtajiksi valittiin Annina Ruottu Liedosta ja Anna Sirkiä Turusta. Kumpi on suurempi valta – tuomitsemisen vai armahtamisen valta. LASSI ALMGREN Satukirjojen kuvitustaide kuljettaa lapsuuteen . Jos pentuja syntynyt seitsemän, laumassa pian ruuhkaa, seurauksena taas uusi lauma. Yksikin paha kaatuminen maksaa huomattavasti enemmän kuin liukuesteet kaikille Auran vanhuksille. Häntä tervehti vanhempi mieshenkilö: ”Mitä invalidi?” En saa siis kuljettaa tervettä. Oscar Schindler väittää vastaan: ”Suurin valta on sillä, jolla on valta armahtaa”, hän sanoo. n Palvelutori Poiju Turussa jakaa maksuttomia liukuesteitä niille vanhoille ihmisille, jotka eivät ole niitä viime vuonna saaneet. Rudolf Koivu: Juhlaväkeä linnassa.. Oripään kirjastossa marraskuun 27. Kiitos kaikille kannustuksesta ja tuesta. Hyvin harjoiteltu ohjelmisto sisälsi elokuvamusiikkia ja kotimaisia iskelmiä PMMP:stä Juha Tapioon. päivään saakka esillä oleva Suomi 100 kuvitustaiteen klassikot -kiertonäyttely vie takaisin 1900-luvun lastenkirjojen maailmaan. Syntyneitäpalsta on ilmainen. Jos liukastuu, niin se on sitten oma vika. päivänä 2017 n Syntyneitä-ilmoituspalstalla julkaistaan tietoja uusista auranmaalaisista. Ja tällä taivaallisella tuomarilla on valta myös armahtaa. Mukana on kuvitusoriginaaleina niin klassikkoja vuosisadan alusta kuin herkkupaloja nykyisten keski-ikäistenkin lapsuudesta. Konsertissa vierailivat Jasmiina Kuutila ja Timo Inkinen, joka saksofonillaan nosti Chaplinin ”Smilen” ja Nino Rotan ”Love themen” aivan uudelle tasolle. Rudolf Koivun romanttiset digigrafit klassikkosaduista tihkuvat salaperäisyyttä ja romantiikkaa siinä, missä Maija Karman Topeliuksen satujen kuvitukset ilahduttavat runsaalla värimaailmallaan. ”Kun rikoksen tehnyt on tuomarin edessä ja tietää tuomionsa syyn, silloin valtaa on armahtaa hänet.” Näin siis elokuvassa. Ilkka Soukka . Armahduksen voi tosin saada vain yhdellä perusteella. Aurassa on linja, että vähävaraisenkin on ostettava liukuesteet itse. POIKA 6.11.2017 51 cm 3755 g Raisa Kankaanpää ja Matti Niemelä Loimaa n. n Missä Pöytyän alueen susireviirityöryhmä ja keitä siihen kuuluu. Moderneinta, ja edelleen tiuhaan lainassa olevaa lastenkirjallisuutta tässä näyttelyssä edustavat Kristiina Louhen kirjoittamien ja kuvittamien Ainoja Tomppa-sarjojen kuvitukset. Bändissä esiintyivät Jasmin Kuutniemi (koskettimet), Ona Soini (rummut), Matilda Palmiola (laulu, rummut, nokkahuilu), Kiia Heikkinen (kitara, laulu), Pilvi Toivonen (basso), Ella Inkinen (koskettimet, kitara, rummut), Roosa Koistinen (koskettimet, nokkahuilu) ja Siru Karjalainen (laulu, rummut, koskettimet). kajahti kuuluvasti, kun valinnaisen musiikin bändi teki ensiesiintymisen. Lähetä tiedot osoitteeseen: ilmoitukset@avl.fi. Ilot & surut n LUKIJAN KYNÄSTÄ n VIIKON SANA n Syntyneitä n NAPUTUS n VALINTOJA Oppilaskonsertti Tarvasjoen koululla Keskiviikkona 8.11. Keskustanaisten edustajiksi turkulaiset Ilona Koivunalho ja Riitta Karjalainen (uusi) sekä Keskustanuorista Henna Takatalo Liedosta (uusi) ja Tuomas Lahtinen Turusta (uusi). LKi Kirkkovuoden päättyessä Edessämme ovat jälleen kirkkovuoden viimeiset sunnuntait: Valvomisen sunnuntai ja Tuomiosunnuntai. aamulla: veljeni oli kanssani ostoksilla. Paikalla oli runsaasti koulun oppilaita ja kotiväkeä useassa sukupolvessa. Camilla Mickwitzin kuvitukset ovat tulleet tutuiksi myös television Pikku Kakkosesta. Hannu Taina: Uppo-Nalle ja Kumma. Näppäile teksti NAPUTUS välilyönti ja oma viestisi, loppuun nimesi tai nimimerkkisi ja lähetä se numeroon 17252. Natsikomendantti Goethe väittää, että valta on sillä, joka voi tuomita ja tappaa milloin vain haluaa. Elina Rouhiainen Mellilän kappeli Varsinais-Suomen Keskusta valitsi syyskokouksessaan somerolaisen Jani Kurvisen jatkamaan puheenjohtajana. Mallia olisi syytä ottaa Turusta. Katse kääntyy kohti Kristuksen paluuta. Maija Karman Tytöt ja vadelmapensas on kuvitusta Topeliuksen satuun Vattumato. Hukka perii . Jumalalla on valta tuomita, mutta hänellä on myös valta armahtaa. Hänellä on valta armahtaa kaikki ne ihmiset, jotka ovat Hänen kauttaan tulleet iankaikkiseen elämään. Muut piirihallituksen jäsenet ovat Tanja Raisto-Elo Laitilasta (uusi), Lauri Ojala Pöytyältä (uusi) ja Heikki Vainio Loimaalta, Eija Järvelä, Mika Paukkeri ja Marjaana Mänkäri Salosta, Pia Kauhanen Turusta, Tuija Nummela Raisiosta, Sini Paasikivi Naantalista, Alas Ali Turusta (uusi), Raimo Erkkilä Kaarinasta ja Tuomas Hyssälä Paimiosta (uusi). Jeesuksella Kristuksella on valta armahtaa kaikki ne, jotka Hän tuntee. Toisen maailmansodan aikaan sijoittuvassa elokuvassa vastakkain ovat juutalaisia pelastava tehtailija Schindler ja keskitysleirin komendantti Amon Goethe. Tätä valaisee yksi kohtaus tositapahtumiin perustuvasta elokuvasta ”Schindlerin lista”. Yhden viestin hinta on 0,50 euroa/160 merkkiä. n Kosken Salessa 10.11. Jumala on antanut tuomiovallan Pojalleen. Lassi Almgren . n Oripään kirjaston kiertonäyttely esittelee lastenkirjallisuuden klassikkoja ORIPÄÄ Päivi Perkiö Satukirja ilman kuvitusta ei ehkä ole täysin mahdoton, mutta kuitenkin aika epämieluisa ajatus. SUURIN VALTA on sillä, joka voi armahtaa. Auranmaan Viikkolehti 6 6 Tiistaina marraskuun 14. n Voi hyvät hyssykät, kyllä on murheista puutetta, kun pittää valittaa kassakapuloistakin! Ujo mummo . Olen yrittänyt puhua Aurassa samasta asiasta, mutta mitään ei ole tapahtunut. Tove Janssonilta mukana on pääosin digigrafeja kaikkein jännittävimmistä kirjoista, kun taas Hannu Tainan Elina Karjalaisen Uppo-Nalle kirjoihin tekemät kuvitukset ohjaavat lempeän turvalliseen ja ajattomaan lapsuuteen. Valta on sitä, että voi tappaa pienenkin virheen tehneen juutalaisen leirillä, milloin vain itse haluaa
Ennen kuin siirtoikkuna aukeaa joulukuussa, Alex aikoo pelata ainakin kakkosdivaria Hammarbyssä. Joukkueen hahmo oli päivän kaikki kaksinpelinsä voittanut Alex Naumi, joka sai mukavaa tukeva neljä ottelua voittaneesta Riku Autiosta. Akatemia tuli Alexille tutuksi jo yläkouluaikana, kun hän suoritti osan Suomen opinnoistaan Eslövissä. Sen lisäksi viikossa on kolme tuntia liikuntaa, mikä on aika rankkaankin. Viikonloppuna hän pelasi kotimaista mestaruussarjaa Kosken Kaiun paidassa. Tällä kaudella Eslövin seura töpeksi lisenssin siirrossa, eikä Alex ole vielä päässyt pelaamaan Kristianstadin joukkueeseen, johon Eslövin piti lainata hänet. Auranmaan Viikkolehti Tiistaina marraskuun 14. Takaportti on jätetty auki, jos Alex haluaa palata Suomeen tai ottaa etäkursseja. Koko ajan oli tunne, että minulla on aikaa tehdä melkein mitä tahansa. –Se ei ole hokkuspokkustemppu, että ”menen tuonne ja sitten musta tulee hyvä”. Harjoittelujaksolla Alex treenaa parissa päivässä saman verran kuin hän ennen treenasi viikossa. Ruotsissa melkein joka hallissa on pöytätenniksen pelaamiseen soveltuva pehmeä muovimatto ja seuroilla on ammattivalmentajia. Viime viikolla hän lensi yksin Kööpenhaminasta nuorten olympiakarsintoihin Kroatiaan ja junioreiden avoimiin kilpailuihin Unkariin, josta hän jatkoi kotimaisen mestaruussarjan kotiturnaukseen Koskelle. Oikean kyljen jumiutunutta lihasta rentoutettiin Ruotsissa kuppihoidolla eli suomalaisittain kuppauksella. Veikka Flemming ei ollut käsivaivojen vuoksi täydessä iskussa, mutta Kosken Kaiku onnistui siitä huolimatta napsimaan pisteitä. Veikka on käsivaivojen jäljiltä kaukana huippukunnostaan, mutta joukkue pystyi pisteisiin näinkin. Alex asuu pöytätennistä pelaavan sveitsiläisen kanssa kimppakämpässä kerrostalokolmiossa, josta hän kulkee polkupyörällä kouluun ja treeneihin. Viikon treeni kahdessa päivässä Alexilla on ollut vauhdikas vuosi. –Koulussa on Wilman kaltainen järjestelmä, johon me sähköisesti merkkaamme, kun Alex on pelimatkojen takia pois koulusta, Tero Naumi kertoo. Voi olla, että puolen vuoden treenaamisen jälkeen pelaaminen ei kulje pätkääkään, Tero huomauttaa. Espoota ja Wegaa vastaan Naumi nappasi kaksi voittoa, Autio yhden ja neljäs tuli Naumin ja Veikka Flemmingin nelinpelistä. Alex pystyi tänään tekemään melkein mitä vaan ja jatkossa voimme aika pitkälle luottaa siihen, että hän voittaa omat pelinsä. Flemming arvioi Alex Naumin päivän esityksen loistavaksi. Kaiulle kuusi pistettä kotikentältä Suomeen verrattuna Ruotsissa on kymmenen kertaa enemmän pöytätenniksen harrastajia.. –Ainakin meidän vanhempien mielestä rutiinit ovat alkaneet sujua. –Lajiharjoittelua ja fysiikkatreenejä on noin viisi tuntia päivässä. –Katsomme rauhassa ensimmäisen vuoden, mutta ainakin nyt tämä tuntuu hyvältä vaihtoehdolta. Pian Alex saa perhettään hieman lähemmäs, kun äiti Tiina tulee pariksi kuukaudeksi töihin Lundin yliopistoon. Soitot kotiin ovat koskeneet arkisia asioita, kuten voiko jotkin vaatteet laittaa yhtä aikaa pesukoneeseen, isä Tero Naumi hymyilee. KITI SALONEN Pöytätenniksen mestaruussarjan sarjataulukko kuuden kierroksen jälkeen 1) PT 75 3, 2) OPT-86 13, 3) PT Espoo 12, 4) TIP-70 12, 5) Wega 9, 6) KoKa 8, 7) OPT-Vana 4, 8) LPTS 1 n SARJATAULUKKO Alex Naumi hakee pingisuralle nostetta Ruotsista . päivänä 2017 7 Urheilu KOSKI Esko Heikkinen Kosken Kaiku pelasi tarkalleen etukäteen asettamansa tavoitteen mukaisesti ja nappasi kuusi pistettä pöytätenniksen mestaruussarjan kotiturnauksessaan. Toisaalta isommat pistemenetykset kahdessa ensimmäisessä ottelussa olivat lähellä nekin. Kesällä hän pelasi aikuisten MM-kisoissa Saksassa ja junioreiden EMkisoissa Portugalissa. Lajin suosio näkyy myös olosuhteissa ja valmennusportaassa. Myös Riku pelasi hyvin, mikä antaa miehelle ison kasan itseluottamusta. Ennen syyskierroksen viimeistä ottelua koskelaiset ovat sarjataulukossa kuudentena ja neljä pistettä mitalipelipaikasta. –Jotta kroppa kestää ja paikat pysyvät kunnossa, Alex käy säännöllisesti hierojalla. n ”Lajiharjoittelua ja fysiikkatreenejä on noin viisi tuntia päivässä” KOSKI Kiti Salonen Kosken Kaiun pöytätennislupaus Alex Naumi, 16, etenee määrätietoisesti kohti unelmaansa ammattilaispelaajan urasta. Ruotsissa on mahdollista saada huippuvalmennusta, kovaa treenivastusta ja luoda kontakteja, mutta kehittyminen ei tule ilmaiseksi. Ammattilaispelaajia on lähes kaksi sarjallista, kun Suomessa heitä on yksi, Benedek Oláh. Kaiku voitti päivän kaikki ottelunsa 4–3. Naumi aloitti elokuussa urheilulukion Eslövissä Etelä-Ruotsissa. Kämmenlyönnissäkin on nyt ruutia, ja kovat kansainväliset pelit näkyvät nyt kotimaan otteissakin. Viime kaudella hän pelasi sarjapelejä Hammarby IF:ssä. –Kuusi pistettä tuli kuten tavoite oli, mutta ihan tyytyväinen ei voi silti olla. Kielistä hän opiskelee ruotsia ja englantia, ja eläkkeellä oleva suomalaisopettaja pitää hänelle äidinkielen tunteja. Pöytätenniksen suurmaa Suomeen verrattuna Ruotsissa on kymmenen kertaa enemmän pöytätenniksen harrastajia. Jos ruotsin kieltä osaisi hyvin, oppitunnit olisivat Alexin mukaan helpompia kuin Suomessa. Vielä taistellaan paikasta mitalipeleissä ja ihan peräpään joukkueisiin saatiin vähän lisää eroa, valmentaja Jouni Flemming pohdiskeli. Päivän kolmannessa ottelussa sarjajumbo Lahtea vastaan Naumi ja Autio vastasivat kummatkin kahdesta voitosta. Espoota vastaan olisimme mitalipelejä ajatellen tarvinneet kolmen pisteen voiton ja yhden pisteen menetys Lahdelle oli kauneusvirhe. Takaportti on auki Alex on kirjoilla myös helsinkiläisessä Mäkelänrinteen urheilulukiossa, josta hän on vaihto-oppilaana Eslövissä. Eslövin pöytätenniakatemiaa johtavat Ruotsin naisten ja miesten maajoukkuevalmentajat Peter Sartz ja Peter Andersson. Naumi otti hyvät pelinsä tyynesti ja viittasi itsekin ulkomaanpelien tuomaan kokemukseen. Ruotsissa urheilulukiossa opiskeleva Alex Naumi käy noin parin viikon välein Suomessa
. . . . . URHEILUSEURAT AuVa, Rasti88, YlKi yösuunnistusharjoitukset Aurassa pe 17.11. Järj. Nautitaan rusinapullakahvit. Erän puolivälissä isäntäjoukkue Liekit lisäsi hirvilauman tuskaa ensin 4–0 osumalla ja hetkeä myöhemmin vielä kahdella maalilla, jolloin toiselle tauolle mentiin jo lukemissa 6–0. Ke 22.11. Su 26.11. . Ostarilla (Sahantie, ent. Osallistumismaksu. Maalivahti pelasi hyvin isoista lukemista huolimatta. Ensimmäiselle tauolle mentiin 3–0 lukemissa. Otetaan selvää siitäkin, miten paperinen kuusi taitellaan. klo 10 kirjastossa. klo 14 Kuokan ravintolassa (Ilm. Tiistain lehteen tulevat tiedot tulee jättää aina edeltävään perjantaihin kello 15:een mennessä ja perjantain lehteen tulevat tiedot keskiviikkoon kello 15:een mennessä. klo 18 Ravintola Juhliksissa. Hirvilauman Jyri Vähänikkilä oli mietteliäs taiston tauottua. Kymmenen kenttäpelaajan voimin taistelleen hirvilauman urakkaa vaikeutti entisestään Forssan jääpyhätön kaukalo, joka lukeutuu kooltaan valtakunnan suurimpiin ja on edullinen vahvasti luisteleville joukkueille. Kotijoukkue hyödynsi hienosti miesylivoimansa ja voitti ottelun lopulta 8–2. Hirvilaumalle ruma tappio Forssassa FORSSA, LIETO/Tarvasjoki Tuomas Tilkanen Varsin vähämiehinen TarU Hockeyn edustusjoukkue kärsi selkeän tappion Loimijoen Liekkien vieraana Forssassa viime lauantaina. . . SEURATOIMINTA . Salon Urheilutalolla alkaen klo 19. Klo 15 on vuorossa uusi Tuntematon sotilas. . Klo 19 alkaen opetellaan uusia virsiä kanttori Johannes Perkon johdolla. 31.10.). Hän vaikuttaa eteenpäin tulevalta ja lyöntihaluiselta kundilta. Kuukausikokoontuminen pe 17.11. Opastus vt 9, noin 3,5 km Aurasta Loimaan suuntaan. Jätä seuratoimintatiedot nettisivuiltamme löytyvällä lomakkeella (www.avl.fi/menot).. Ilmoittaudu mukaan heti Sanna Mattilalle 040 766 3637 tai slujalahti@gmail.com. Illan toisena teemana kesken jääneet käsityöt. Kahvitarjoilu. La 18.11. –Yhdeksän kenttäpelaajaa ja kaksi valmentajaa ei oikein riitä, ei ainakaan Forssan isolla jäällä. Elokuvia Kurkisalissa Kinotour ja Pöytyän kulttuuritoimi esittävät Paddington 2 elokuvan Kurkisalissa klo 13 sunnuntaina. klo 9 sauvakävelyä kokoonnutaan urheilukentällä. Meijeri) su 19.11. . Eläkeliiton Tarvasjoen yhdistys pelataan bocciaa keskiviikkoisin klo 16–17.45 Tarvashovissa. Saappaan heittoa ym. Auranmaan Viikkolehti 8 Tiistaina marraskuun 14. . klo 12–17, mennään omilla kyydeillä. klo 18. Ottelun ensimmäinen erä lähti käyntiin kuitenkin tasaisena ja hyviä tilanteita nähtiin molemmissa kenttäpäädyissä. . . MARKKU PÖNNI Kroaattinyrkki testaa Putkosen kotikehässä NYRKKEILY Koskelaislähtöinen ammattinyrkkeilijä Jarkko Putkonen, 33, kohtaa kroatialaisen vastustajan Salon nyrkkeilyillan pääottelussa 2, joulukuuta. Seuratoiminta on tarkoitettu yhdistysten jäsentoimintaa palvelevien, lyhyiden toimintatiedotteiden julkaisemiseen. Sekahaku ry. Vastakkaiseen kehäkulmaan asettuu 25-vuotias Ivan Njegac, jonka ammattilaisuralla on toistaiseksi kymmenen voittoa ja kolme ulkomaan kehissä kärsittyä pistetappiota. klo 12–15 vaate-esittelyä lapsille ja naisille. Joukolla mukaan tapaamaan kyläläisiä ja nauttimaan hienosta tunnelmasta! Ohjelmassa on musiikkia, puistoon tutustumista, pientä tarjoilua ja arvontaa. SPR Karinaisten osasto Kultaisen iän kerho Kyrössä Kotikarpalossa to 16.11. Paikka muuttunut, uusi paikka Pöytyän Osuuspankin kerhotila Turuntie 631 A, Riihikoski. . Musiikillaan meitä ilahduttavat Kimpasa ja Lutuset sekä Hannun virsivartti. Askarrellen iloa jouluun Keskiviikkona klo 17 alkaen Oripään srk-talolla painetaan liinoja, valmistetaan himmeleitä kierrätysmateriaaleista, tehdään joulutähtiä. Pajat jatkuvat tulevinakin viikkoina samaan aikaan marraskuun ajan. Lopputulokseksi merkattiin lopulta 8–2 lukemat isäntäjoukkue Liekkien hyväksi. klo 15–16 Marttilan terveysasemalla. Saviseudun munuaisja maksakerho kokoontuu Tuulensuun Palvelukeskuksessa to 16.11. klo 14. Siikarlan kaksi maalia eivät kuitenkaan paljoa rökäletappiolukuja kaunistaneet. Huom paikka. Jouluaskartelua kirjastossa Työpaja Sauma järjestää jouluaskartelupajan pariksi tunniksi tiistaina 14.11. Ottelut 2.12. Seuraa ilmoittelua kyläyhdistyksen FB-sivulla ja kotisivuilla. . (Ilm. Siellä on luvattu hyvät harjoitusmahdollisuudet. Maaseudun palveluiden tulevaisuuksia Tulevaisuustutkija FT Jussi Lehtonen pohtii maaseudun palveluiden menneisyyttä ja tulevaisuutta ja niiden vaikutuksia palveluiden käyttäjiin. Homma ei jää kiinni ainakaan puutteellisesta valmistautumisesta. Nettiparkki on ilmainen, sinne ei tarvitse ilmoittautua ja tarjolla on myös kahvia. Harmittaa kovasti kun hävitään pelejä kokoonpanovaikeuksiin, vaikka porukkaa kirjoilla on kuitenkin, Vähänikkilä harmitteli. . Loimaan Seudun Kuulon Marttilan kuulopalvelu 14.11. 7.11.). Eläkeliiton Marttilan yhdistys syyskokous pe 17.11. Mukana kokoonpanossa olivat myös joukkueen valmennuksesta vastaavat Matti Tähkäpää ja Erno Alaluusua. klo 12.30 Kyrön Kotikarpalossa samalla pohtien, onko minulla mustavalkoinen vai huoltapitävä mielentila. . ?. Seuraavan kerran hirvilauma pääsee yrittämään voittoa ensi lauantaina kotiluolassaan, jolloin vastaan asettuu Panelian Raikas. Veikko Rantalalle 0400 531 918. Toinen erä oli lähes kopio ensimmäisestä erästä pelitapahtumien osalta. Mellilän Kyläyhdistys r.y. TERVEMENOA ?. Torstai . Yläneen kirjastossa klo 13–15 ja keskiviikkona Riihikosken kirjastossa klo 13–5. . . Jyri Vähänikkilä Kustaa Siikarla (kesk.) oli hyvässä iskussa. Kurssilla valmistetaan muutamaa erilaista ruokalahjaa kotiin viemiseksi. Kuvataidenäyttely Riihikodissa on marraskuun ajan Auranlaakson kansalaisopiston kuvataideryhmän Suomi-aiheinen taidenäyttely käytävän galleriassa. ?. –Näissä matseissa näkee sen, mihin kyvyt riittävät. klo 19 ravintola Juhliksissa. Kovaksi tiedetty vastustaja motivoi Jarkko Putkosta, joka lähtee viikoksi Espanjaan hiomaan kuntoaan. (Ilm. Tule tutustumaan. Vieraaksemme saapuu fysioterapeutti Anne Levomäki. klo 14.30–16.30. klo 18.30 Caribiassa. Eläkeliiton Oripään yhdistys pelataan bocciaa liikuntahallilla ke 15.11. Yhdeksän kenttäpelaajaa ja kaksi valmentajaa ei oikein riitä, ei ainakaan Forssan isolla jäällä. . . Seuratoiminta-ohjeet ?. Tilaisuudet pääsymaksullisia. . Piirin tapahtuma Someron Teeriharjulla to 23.11. Kotiseutuyhdistys Tarvaiset ry ke klo 9 talkoot Kertun mökillä. viim. viihdykettä. Isäntäjoukkue hallitsi selkeästi peliä, vaikka hirvilaumakin pääsi murtautumaan ajoittain maalipaikkoihin. Esimerkiksi Tarvasjoella olisi ollut mahdollisuus laittaa paremmin kampoihin pienemmässä kaukalossa, nyt ei pystytty vastaamaan Liekkien liikkeeseen. Kakkuarpajaiset. Lähdöt klo 18–18.30. Amatöörien arvokisoissa hän edusti Kroatiaa muun muassa vuosien 2011 ja 2013 EMnyrkkeilyissä. päivänä 2017 Menot & urheilu Auran kotiseutuyhdistys ry:n syyskokous ti 14.11. Ilta on jälleen kaikille avoin. klo 13. Viime aikoina kokoonpanomurheista kärsinyt hirvilauma lähti Forssan pelireissulle jälleen varsin pienellä ryhmällä. Säävaraus: mikäli sataa kovin, tilaisuus siirretään Mustanojan koulun jumppasaliin. Palstalla ei julkaista maksullisten tilaisuuksien eikä yleisötilaisuuksien tietoja. klo 12 kotiseurat Eeva Lehtimäellä (Huitinperäntie 18 A, Kyrö). Keskiviikko . To klo 14 hallitus kokoontuu yhdistystalolla isäntänä Heikki Kujala. Tilaisuuden tuotto diakoniatyölle. klo 18–21 seniorikaraoke ravintola Kestikarassa. . Tule ihmettelemään Riihikosken kirjastoon tiistaina klo 18, mitä tulevaisuus tuo mukanaan. Nettiparkki avautuu SPR:n toimitilassa (Turuntie 2) keskiviikkoisin klo 10–14 järjestettävässä Nettiparkissa on tarjolla opastusta älypuhelimen, tietokoneen ja netin käytön perusasioihin. Viimeisessä erässä hirvilauma pääsi kaunistelemaan loppulukemia kahdella Kustaa Siikarlan osumalla, joihin Liekit vastasi tekemällä vielä kaksi maalia. Lapsille on järjestetty omaa ohjelmaa. MLL-YHDISTYKSET MLL Aura harrastelentopalloa as.koululla torstaisin klo 19.30–21. ”Kiitollisuus elämän voimavarana” Evankelista Jarmo Itkosen aiheena on kiitollisuus torstain Majataloillassa Kosken seurakuntatalolla klo 18 . . Hänen kahdeksasta viimeisestä ottelustaan vain yksi on ollut niin sanottu helpompi välipala. –Tämä kroaatti on meikäläistä semmoiset 25 sijaa korkeammalla Euroopan listoilla (BoxRec). Tarvasjoen Maataloustuottajien ja Maamiesseuran syyskokoukset ke 15.11. Ruokalahjakurssi Valmistetaan yhdessä ruokalahjoja torstaina klo 18 Paimenenmäessä (Tourulantie 466, Yläne). Marttailua Kyrön Marttojen marttailtaa vietetään torstaina klo 18 Kyrön POP Pankin kerhohuoneella teemalla ”tuo tullessas vie mennessäs”. . 19.11. Tanssikurssi Tanssikurssi tiistaina klo 18–21.15, chacha ja rumba. Puhujana Aulis Jalonen. Lauluryhmä ti 21.11. Kotiseurat La 18.11. . ?. Tiistai . ELÄKELÄISET Eläkeliiton Kosken Tl yhdistys to 16.11. . Eiköhän Salossa lyödä tosi totiset erät, Putkonen arvelee. Tervemenoa-tiedot voi jättää osoitteessa www.avl.fi/menot tai sähköpostittaa osoitteeseen tervemenoa@avl.fi (ei liitetiedostoja). Tuo tarpeettomat vaatteet ja asusteet iltaan ja katso jotain sopivaa tilalle. LIONSKLUBIT Lions Club Aura ry. Tilaisuus on maksuton ja sopii kaikenikäisille. siirtyy viikolla eteenpäin ti 21.11. 3.11.). klo 12–15 Ostarin pihalla Takakonttitapahtuma. Seniorit lounastavat Auranmaan seniorit lounastavat ti 21.11. klo 15– 16 Kosken terveysasemalla (käynti neuvolan ovesta). . Tulevia tapahtumia . . Kyläjuhla Mustanojan kyläyhdistys järjestää yhteisen juhlan Kyösti Iitin Enkelipuistossa (Kaitoonmäentie 200, Riihikoski) lauantaina 18.11. . Kuulopalvelu Koskella on ke 22.11. Tapahtuma on kaikille avoin ja maksuton. Erän puolivälissä kotijoukkue napautti kuparisen rikki ja onnistui kasvattamaan johtoaan vielä kahdella osumalla ennen erän päätöstä. Ilm. Voittajaa ei osaa sanoa ennen kuin taistelun tauottua. Hirvilauman kausi on ollut kaksijakoinen, sillä täydellä kokoonpanolla pelatessaan se on voittanut sarjan kärjessä olevia joukkueita. . Näyttelyitä . Njegacin ura paidattomana alkoi keväällä 2015. muistelot Kuokalla klo 14
RAVIRADAT Tämä vuosi ennen viime torstaina oli sujunut marttilalaiselta suomenhevosravurilta Ravituulelta siten, että koossa oli 12 kilpailusta vain yksi kolmossija Forssasta heinäkuussa. P. n Noin 60-luvun Vespa skootteri, kaiken kuntoiset huomioidaan. Pellot 2:ssa lohkossa. tyttö vailla uutta kotia Liedosta. P. Postita tai tuo ilmoituskuponki lehden konttoriin tai soita 02-588 8952 AVL, 02-588 8021 Loimaan Lehti, 02-588 8552 Somero-lehti. Volvo kuorma-autoprojekti. P. 330 tkm, koiraverkko, irrotettava v.koukku, autom. palv. OSTeTAAn n Asuntoauto, esim. Ilmoitukset Löytölaariin myös tekstiviestinä! 7,50e / 160 merkkiä Ohje: näppäile teksti LAARI välilyönti, osasto ja oma ilmoituksesi. Tied. n Käytetty Aina Valmis Harvian kiuas ja kattokruunu. P. AVL:N ARKISTO Ravituuli yllätti Lahdessa. P. otot mieluiten iltaisin. Liitä mukaan ilmoitushinta 7,50 e (sis. Kun aikaisemmista 55 kilpailusta oli koossa palkintorahoja 4 730 euroa, nyt pamahti kerralla tonni lisää. Soita ja tarjoa! P. Tai sijoittaj./itse vuokralle. P. -85, 62,5m², k, s, vh, eril. 0400 167 115. n Ford Fiesta vm. n Peugeot 106 vm. P. n Audi A4 farmari vm. Ohjastajana oli Tapio Perttunen. 040 771 0758. Vm 1957. 0400 830 423. P. Rauhallinen talo. 040 965 0399. 050 593 6262 klo 16 jälk. Korjattavakin käy. Parveke. n Loimaalla paritalo 1/2 osuus hall.jako. 041 445 8146. Siisti. Pöytyä, Kyrö. P. Pyör. 43 te. Yhteydenotto p. n Massey Ferguson 135 vm. Kaikki palvelut vieressä. 3.800 e. Ravituuli sai rattailleen Tapio Perttusen, joka tarjosi Olavi Hömpin hevoselle mahdollisuuden, ja Ravituuli tuli sitkeästi ulkoratoja viimeiseen kaarteeseen, josta ampaisi voittoisaan kiriin. arvostetulla alueella. Kaikki huomioidaan (myös ullakkohuoneet, syytingit ja muut mahdolliset). 044 242 1130 8-21 joka pv. 2/2019 asti. Wv kupla -projekti. Ilmoita kolmessa lehdessä yhden ilmoituksen hinnalla! Ilmoituskuponki Löytölaari on tarkoitettu yksityishenkilöille, jotka myyvät omassa käytössä ollutta tai omaan käyttöön tarkoitettua tavaraa. ilmast., 2x aluv., katsastus voim. 69.000e. P. Muistathan mainita ilmoituksessasi myös paikkakunnan. Yksityinen. 0400 428 765, Kyrö. SeuRAAVA LÖYTÖLAARI tIIstaIna 21.11. 040 705 9826. n Kuivaa polttopuuta. n Tukioikeudellista peltoa 9.59 ha Karvelantie, Marttila. Derbyn TammaChampionissa oripääläisen Ylitalo Oy Kauppapuutarhan omistama Merit juoksi valmentajansa Harri Koivusen ajamana kakkoseksi kilometriajalla 15,5a ja kuittasi viiden tonnin palkintorahat. 040 561 0066 / Pirjo. Continental 205 55 R16 sarja, nastat Fordin jako. Ei jälleenmyyjille eikä yritystoimintaan. 1.690 e. Yksi omistaja. n Vuokrattavana iso omakotitalo ja lämmintä varasto/ työtilaa 100m² yhdessä tai erikseen. 53 m². Loppupisteissä Laurila oli tiukan kärkikvartetin neljäs 70 pisteellä. Yläneläinen Ellinoora Laurila ajoi nuorten ohjastajien Salamakypärien finaalissa Tiger Sharkin (17,2a) kuudenneksi. Lehdet pidättävät oikeuden jättää julkaisematta palstalle soveltumattomat ilmoitukset, sekä lyhentää ylipitkiä tekstejä. noin 200 tkm, kahdet hyvät renkaat. 0400 745 687 / Nurmi. 040 519 8467. 050 561 9569. 045 854 79 28 / Matti. + sisäpistoke. 0500 726 811. 02 2461466, 0500 741587 Pöytyä. 4.900 e. n Kuntopyörä ja crosstrainer p. 044 484 1565. päivänä 2017 9 Urheilu Löytölaari julkaistaan tiistaisin Auranmaan Viikkolehdessä, Loimaan Lehdessä ja Somero-lehdessä. n Vuokrataan Loimaan keskusta 61 m² 2 h + k + sauna ja parveke. P. Roskapurkki Vl kiskoilla. 1.850 e. 040 721 9314. H. Remontoitu. Voiton vei turkulainen Terri Lehtonen (75 pistettä), toinen oli porilainen Arna Ruohomäki (73) ja kolmas vihtiläinen Emma Väre (71). Alle 18-vuotiaitten tyttöjen jääkiekkoturnaukseen osallistuivat myös Venäjä ja Ruotsi. P. Yhden viestin hinta on 7,50e/160 merkkiä. vanteilla, Fordin jako 4 kpl. Saunaparakki. -99, sininen, 4-ovinen, juuri katsastettu, aj. Auranmaan Viikkolehti Tiistaina marraskuun 14. Siisti. Nyt annamme käytetyn kuljetuslaatikon, sisä-wc+puhtaan hiekan. Hyvä sij. n 1 ha määräala, osin metsä/ kalliorinne. Hp. kirjoita ilmoitusteksti ruudukkoon selkeästi. n Peugeot 307 1.6 vm. Hyväkuntoinen kaikki toimii. Katsastettu 9/2017, huoltokirja. Isommista rahoista juostiin lauantaina Vermossa. Koivuklapia, sekaklapia pikkusäkkejä 40 L. 045 341 6622. wc, ulkovar., autokatos, ulkoterassi, lähellä palveluja, Sepänkuja 3 C 6. Anni Timoselle tilastomerkintöjä Stupinosta STUPINO Puolustaja Anni Timonen antoi syötön Suomen avausosumaan Saksaa vastaan neljän maan turnauksessa Stupinossa Venäjällä. Kahdet renkaat. P. LÖYTÖLAARI Somero-lehti Heikintie 4, 31400 Somero Ilmoitusosasto MYYdään OStetAAn SekALAIStA Julkaisupäivä Ilmoittaja Osoite Puh. H. 500 e. Myös as.vaunu, vm. 040 178 0781 / Tenho. Ajettu 85 500 km. 0400 743 585 Pöytyä. n Henkilötai pakettiauto, maksetaan käteisellä. Pelaajat eivät Hömpin tammaan uskoneet, sillä voittajapeliin sijoitettu euro tuli 54-kertaisena takaisin, ja kaksari yhdessä Jukka Kolkan Jamas Viljon (31,2) kanssa antoi kertoimen 562. n Sorvi. P. Tehdashytillä 4.000 e. SekALAISeT n Vuokralle tarjotaan 50 m² kaksio Somerolla hissitalosta kalustettuna tai ilman. asumiskäyttöön. n Koivuja sekaklapihalkoa. alv). (M myy, O ostaa tai S sekalaiset) Lähetä viesti numeroon 17252. n Kaksio/ker. P. n Halutaan vuokrata Etsitään vuokrattavaa rivitalokaksiota Someron keskustasta. Ruotsille Suomi hävisi niukasti 1–0 ja Venäjälle 3–1. n Halutaan vuokrata Äiti ja 5-v. Alastaro. Jätä sanojen väliin tyhjää. Tontilla kunnan vesijohto ja sähkö. Kuljetusmahdollisuus. Ruotsin maali syntyi ylivoimalla Annin istuessa jäähyllä. P. P. 39.800e. H. 044 301 5501. n Vuokralle tarjotaan siisti, remontoitu kt-kaksio Riihikoskella. klo 15.00. Lahden Jokimaalla kaikki oli toisin. n Lahjoitetaan Meille niin rakas kissa jäi auton alle. sop. Karaporaus 38 mm. Ota yhteyttä 050 5380 436 Hanna MYYdään n 400 kpl rehupaaleja yli vuotisia. H. 040 581 4663. P. 0500 259 295. 050 355 8611 Lieto. alv.) Ilmoitukset viimeistään torstaina klo 15. P. 040 583 5707. 2010. 0400 862 547. n Tehdastekoinen as-auto -94 ylöspäin, pienet viat ja kosteusvauriot ei este. 2001, aj. erinom. -03 ylöspäin. H. Yht. Laskutuslisä 2,50 e (sis. Kärkiväli 1500 mm. 040 1906 564. 0400 765 521. läh. Materiaalit tulee toimittaa viimeistään to 17.11. 118.600 km, siisti, 2-renkaat, lohkol. P. n Rivitalokaksio Kyrössä, rv. Marttilalaisen Olavi Hömpin omistama ja valmentama Ravituuli otti vuoden ensimmäisen ja uransa kolmannen voiton torstaina Lahdessa. -08 farmari, aj. Jere Kiveinen (kuvassa) on ajanut tamman kaksi aikaisempaa ykköstilaa. Yhteislevikki 23 500, lukijamäärä yli 63 000. Tos SR 200. n Asuntovaunu tai asuntoauto. H. P. n RT-asunto Loimaalta. Huoltokirja. Pekka Korven Free Me (15,4a) otti tämän nelivuotiaiden tammojen kisan kymppitonnin. halk. LMC, Hobby tai vastaava. 1965. Suomi voitti ottelun lopulta lukemin 6–1. n Ylivuotista kuivaa koivuklapia P. 0500 822 336. P. Valmet 20. Tied. 040 559 9156. Siisti auto. Myydään tarjousten perusteella. P. Alue sijaitsee Tarvasjoen keskustan lähellä ja sov. Voittoaika 31,1 sivusi yhdeksänvuotiaan tamman ennätystä. n Hakkapeliitta nastat 195 65 R15 95 uutta vast. n Hyvät talvirenkaat 175/65R14 vanteineen 140e, vähän käytetty kassakone Casio TE2000 520e. P. Noudetaan. johteiden päällä 200 mm
Veljekset Salonen Oy, Matti 0500 741050 Kattoasennuksia Rakennuspelti Oy, Koski Tl, Konesaumatut peltikatot, 040 5755764 Kantojyrsintää JAMA-POWER OY 040 526 4281 Keittiökalusteet Puustellista markkinajohtajan keittiökalusteet edullisesti 30 v. P. iskuvasara, kauhat ym. 767 3903, 0500 594468 TSR-TEKNIIKKA OY T. Kopiopalvelua Kyrön Kulta-Kello p. p. • max. 0500 328 564 Hinauspalvelua AUTO-LAAKSO lähin hinauspalvelu 24 h/vrk. P. 040 532 7406 HUOLTOASEMA PAJULA & SALMI p. takuulla. 0400741046, 0500741046 Kyrö AURANMAAN VESI JA LÄMPÖ OY Riihikoski puh. 5 riviä. P. 0400 818 638, 0400 741 599 Sinun juhlaja lomapaikkasi. (02) 486 1419 Pihatyöt Puunkaadot, kuusija pensasaidat, omenapuut ym. Tilivaliot Oy Turuntie 3, Aura, p. 486 2873 ELINA p. (02) 256 3203, Yläne www.kuralankartanotila.fi MELLILÄN LOUNASPAIKKA JA PITOPALVELU Sahant.5 p. auto-laakso.fi OILI JALONEN OY 24 h päivystys 0440 122 121 Isännöintipalvelut UNIKO ISÄNNÖINTIPALVELUT OY Jari Nieminen p. 1 rivi=28 merkkiä. 0400 325 477 Rakennustyöt SVR-TIIMI OY rakennusja saneerauspalvelu vtt:n sertifioitu vedeneristäjä p. p.050 514 0796 www.pohjavesiporaus.com Kukkakauppoja Kyrön KukkaVainio Kyröntie 30 p. www. AUTO-LAAKSO Pöytyä p. Pitoja juhlapalvelua, ateriakulj.kotiin ja työpaik. JAANA MURTO 21370 Aura kk puh.(02)4869210 JASMIN puh. koskenhuolto.fi p.0400 783170 /M.Hakamäki TARVAS RENGAS Tarvasjoki p. 0500 765848 Sähköpalvelua KYRÖN SÄHKÖ OY Sähköasennukset, tarvikemyynti Sahantie 3, 21800 Kyrö. P. (02) 486 6633, Aura Pellava, Aura P. 486 0664. SALMENOJA asennukset ja tarvikkeet p. Tuulentie 3. Louhintaa Poraus-, louhintaja räjäytystöitä. Soita 0400 860828/ PUUSTELLI Turku Kelloja kultasepän liikkeet Kyrön Kulta-Kello p. (02) 486 6633, Aura SOFIELLA, Kyrö p. www.aakh.fi p. Kirkkotie 132, Pöytyä. 040 502 3604 Rengasliikkeitä T:MI VALTA J-P Kumit kaikkiin vehkeisiin. KAUKINEN Riihikoski, p. 0500 833 679 J. Maanrak. 040-8486923, lakia@lakia.fi www.lakia.fi. Kosken Rengashuolto Oy Auton-,mpja mopon renkaat. Aittamäki Aura. Siren Kylätalkkareita Kylätalkkari Janne Korkka 044 5590393 www.talkkarisi.fi Lakitoimistoja Lakitoimisto LAKIA Oy Turuntie 2, 21380 Aura. • hinta 3,10 e /rivi/julkaisukerta (sis. 486 450, info@kyrsa.fi ORIPÄÄN SÄHKÖ KY p. Tarvasjoki P. 0400 608 369. katsastukset. Painotyöt Lomakkeet, kirjekuoret, esitteet LOIMIPAINO p. 0400 741 356. rekisteristä poisto. Ilmalämpöpumput asennettuna. 040 7491830 Kotipalvelua Pärjäätkö Kotonas Oy Apua kodin töihin. 4862 277 Verhoilua www.vermetjokela.fi 0500 530 615, Riihikoski VERHOOMO TOPPATUOLI, Koski Tl 045 1299123 www.toppatuoli.fi KRAAPAN VERHOOMO, Marttila 044 3007487 www.kraapanverhoomo.f Öljypoltinhuollot LVI-Toivonen Oy, Miika 0407436573, Pasi 0400 -741046 Öljysäiliöhuollot Säiliöön kuin säiliöön p. 0207459500. Liikennetraktori maaym. alv). P. päivänä 2017 Varaa paikkasi palveluhakemistosta! Kuukauden alusta pääset mukaan, ilmoitukset vähintään kahdeksi kuukaudeksi kerrallaan. 6-18, La 8-13, Su suljettu lounasruokailu ark. Piha-Aura. 0400 608 369. Ostamme kuolinpesät ja muuttoylijäämät. AURA Tilivaliot Oy Turuntie 3, Aura, p. 045 126 3170 www.mellilantili.fi Tmi Anneli Malinen Tilitoimistopalveluja p. ILKKA RANTALA Kyrö p. 0500 720 058 Koski Tl Nostolaitteet Vuokrataan hinattava hlönostin k. turvakartio.fi Valokuvausta Passikuvat, digi/kuvien kehitys Kyrön Kulta-Kello p. 02 721 8979 www.wanhakanala.f Ravintola Kuokantalo Marttila Myös pitopalvelu 02 484 5220 Rakennussuunnittelua Rak.suunnittelu H. (02)7631997 Parturi-kampaamoja ANNA-MAIJA Marttila 024846741 HIUSSOPUKKA Aura p.4860416 Part.Kamp. 050 5610 125 Lämmitysöljy POLTTOÖLJYN myynti ja kuljetus Kuljetus T&H Kuusela P. 050 5149540 Kuljetusliike Vaihtolavakuljetukset, metalliromunoudot, kappaletavarakulj. Auranmaan Viikkolehti 10 Tiistaina marraskuun 14. 0400 293 576 www.neliopinnoitus.fi. 040 748 4416 Rakennushuolto Piiru rakennusja remonttityöt 045-1364876 www.rakennushuoltopiiru.fi Uudisja korjaustyöt, Rakennusja puutyöt Vanhanen p.0400 566 604 JES Remonttipalvelut Aura Jouni Sahlström 050 5459968 Rakennustyö Risto Ojanen rakennusja remonttityöt. Lämpötilasäädelty kuljetus KESTIHOVIN PITOPALVELU kaikki samasta numerosta 050 3781030 Kahvila-Ravintola Lallintupa/ Juhlat ammattitaidolla 4861 552, 050 5120 853 WANHA KANALA p. 484 6038 Ark. 0400 608 369 AURANMAAN AUTO Riihikoski p. 0400 531810, 040 7010071 Autopeltikorjaamoja Vakuutusyhtiöiden korjaukset, myös vahinkotarkastukset. Vanteet ja mp-tarvikkeet. 050 585 6775 www.tilivaliot.fi Juhlatilat-, majoitus-, kokousja pitopalvelua PITORIIHI Riihikoski p.4861818 0400526430. 4862277 Kosmetologeja Susanna Santavuori Kyröntie 31 Kyrö, puh. 050 5277 986 Porakaivohuoltoa Korkeapainepesut, pintavesivuoto ja pumppukorjaukset Koski Tl. P. P. rakennustyöt. Ota yhteyttä Kari Rinne (02) 588 8960 tai kari.rinne@avl.fi Sari Kaukoranta (02) 588 8961 tai sari.kaukoranta@avl.fi Palvelu hakemisto Fysikaalista Hoitoa SPR:n Auran osaston kuntoutusasema P. 0400 530 898 Kallioja maa-ainekset Kalliomurskeet TARVASJOEN KULJETUS OY Markku 050 555 7108 KALLIOMURSKEET Kumilasta noudettuna ja toimitettuna. Autokierrätystä Valtuutettu vastaanottopiste, virall. 13m. 044 3626160 Autokorjaamo Aura, Huuskantie 8 Aura 0400 442622. p. 02 251 3031 NEMO Aura 040 775 8989 NONSTOP & Ajanvaraus HoviSalonki BS-Geelikynnet ja ripsien pidennykset. 040 5350576 Jätehuoltoa Likakaivojen tyhjennykset, vaihtolavat. Sijaisautopalvelu, vakuutusyhtiöiden vahinkotarkastukset Autonpesua ja -puhdistusta R.Räihä Oy, Yrittäjäntie 11, Riihikoski, p. 0400 780 210 Tilitoimistoja YLÄNEEN TILI JA KIINTEISTÖ OY Haverintie 13, Yläne P. Hautauspalveluita Pöytyänseudun Hautauspalvelu p.050 352 4493 Hierontapalvelua Koulutettu hieroja TUULA HIRVENSALO Tarvasjoki (myös kotikäyntejä) 0400 864 414 Koulutettu hieroja Petri Setälä Riihikoski. Reunanen 040 5921559 Lvi-palvelua LVI-Asennus Toivonen OY p. P. www.kstrakennus.fi p. 4862 277 Kaivinkoneurakointia Telakaivink., kauhan pyörittäjä, hydr. 0400 531 810, 040 7010071 AUTO-PELTOLA OY Lieto as. Karri Räikkä Oy 0504381732 Kaiverrukset ja Lasermerkkaus Kyrön Kulta-Kello p. 050 592 4448 Urheiluhieroja Toni Viiri, Sunsali Aura, 040 965 1002 Kalevalainen jäsenkorjaaja Hannu Hirvensalo, Hämeenhärkätie 617, Tarvasjoki. 0500 729 262, Oripää Riihikosken Sähkö Oy Pekka Koho P. 040 558 2118 riihikosken.sahko@gmail.com SÄHKÖ KAUNISMÄKI asennukset, tarvikkeet. ATK, tietokone BITTISEPPÄ ISMO LERTO Soita ensin 0500 785471 bittiseppa.com Autoja konekorjaamoja Auranmaan Autoja Konehuolto Täyden palvelun autohuoltotalo Tarvasjoella, Marttilassa ja Riihikoskella. Marttila p. 040 5323244 Betonityöt Betonilattioiden valuutyöt RIIHIKOSKEN RAKENNUSPALVELU JL OY p. • julkaistaan joka tiistai. AURANMAAN AUTO p. 040 5350576, ateriap.kotiin/töihin JUHLAPAIKKA MELLILÄN KUNNANTALO p. KNUUTILA Härkävuorentie 11, Kyrö hlönostimet, 0400 822080 www.sahkourakointiknuutila.fi Metsäasiat MATTI JOKINEN metsäpalvelut p. 040 725 9100. AUTO-PELTOLA OY Lieto As. Autoja Konekorjaamo AJO Oy Alikuja 3 Aura 02 486 0686/050 351 5195 Autokatsastuksia Auranmaan Katsastus Oy, Rekolant.8, Riihikoski, p.024365400.Hlöja pakettiaut. 045 630 1160 T urvallisuuskoulutus TURVAKARTIO p.045 136 4876 www. P. P. TARVASKULJETUS OY 050 555 7108 Kylmäkonehuoltoa Kylmä-&kodinkonehuolto Mitsubishi Electric ilmal.pumput p. 0400 824 802, 0400 324 625 LVI-ASENNUS KIMMO KESTI Kyrö, p. kuljet. 040 5726 169 Kirpputori viikonloppuisin LA-SU klo 10-16. Tmi T. 044 533 6668 Ajoneuvohuoltoa ja -kunnostusta SEO-HUOLTAMO TARVASJOKI L. 0440 228919. 0500 781259 KST-RAKENNUS OY huoneistoremontit ym. 0400 531810 www.auto-laakso.fi Automaalaamoja AUTO-PELTOLA OY Lieto as. 050 585 6775 www.tilivaliot.fi Tilipalvelu H. 0404117103.www.uniko.fi RH-Isännöinti Oy Turuntie 2, Aura ja Kehityksentie 5, Kyrö. 050 563 1202 / Väinölä Mellilän Tili ja Isännöinti Pekka Salonen p. (02) 486 2812, Kyrö ANU Liikekeskus Aura 4866210 SONJA 040 180 2766, Aura TIITARI Uusikartano 256 6208 ELINA p. Saarinen puh. 040 867 9281 Sanni Eko p. 4862 277 Kirpputoreja Kirpputori Kyrö Kyröntie 18, p. 0400 531 810 www. p. 0500 783 443, orisahko@elisanet.fi Asennukset, tarvikkeet SÄHKÖ AURA OY Mikko Lehtimäki 050 5053 179, Ville Ojanen 0400 541449 Sähköurakointi T. 10.30-13. p. 486 2726, Kyrö KRISSE puh
Käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Hinnat sisältävät arvonlisäveron. Tervetuloa! Hallitus HUUTOKAUPPA os. 050 563 1202 / Väinölä Mellilän Tili ja Isännöinti Pekka Salonen p. kuljet. Kiinnostaako, miten voisimme olla hyödyksi juuri teille. Veljekset Salonen Oy, Matti 0500 741050 Kattoasennuksia Rakennuspelti Oy, Koski Tl, Konesaumatut peltikatot, 040 5755764 Kantojyrsintää JAMA-POWER OY 040 526 4281 Keittiökalusteet Puustellista markkinajohtajan keittiökalusteet edullisesti 30 v. 0400 531810, 040 7010071 Autopeltikorjaamoja Vakuutusyhtiöiden korjaukset, myös vahinkotarkastukset. AA Aleksi Knuutila 050 5812 765 p. Reunanen 040 5921559 Lvi-palvelua LVI-Asennus Toivonen OY p. 050 585 6775 www.tilivaliot.fi Tilipalvelu H. 050 585 6775 www.tilivaliot.fi Juhlatilat-, majoitus-, kokousja pitopalvelua PITORIIHI Riihikoski p.4861818 0400526430. Marttila p. ATK, tietokone BITTISEPPÄ ISMO LERTO Soita ensin 0500 785471 bittiseppa.com Autoja konekorjaamoja Auranmaan Autoja Konehuolto Täyden palvelun autohuoltotalo Tarvasjoella, Marttilassa ja Riihikoskella. Kahvitarjoilu. • hinta 3,10 e /rivi/julkaisukerta (sis. Tervetuloa Johtokunnat Tuomolan yksityistien VUOSIKOKOUS Matti Päärnin luona ke 29.11.2017 klo 18.00. +358 40 848 2135 www.ylaneentilikeskus.fi Y L Ä N E E N T I L I K E S K U S Ranka-, nivelja lihasvaivojen hoitoa ja fysioterapiaa. PIDÄMME KUNNOSSA TILIT JA TALOT tel. TULITYÖKORTTIKOULUTUS PE 24.11. P. 4862 277 Kaivinkoneurakointia Telakaivink., kauhan pyörittäjä, hydr. 0404117103.www.uniko.fi RH-Isännöinti Oy Turuntie 2, Aura ja Kehityksentie 5, Kyrö. Maanrak. turvakartio.fi Valokuvausta Passikuvat, digi/kuvien kehitys Kyrön Kulta-Kello p. 484 6038 Ark. p.050 514 0796 www.pohjavesiporaus.com Kukkakauppoja Kyrön KukkaVainio Kyröntie 30 p. www.aakh.fi p. 0500 765848 Sähköpalvelua KYRÖN SÄHKÖ OY Sähköasennukset, tarvikemyynti Sahantie 3, 21800 Kyrö. 0400 780 210 Tilitoimistoja YLÄNEEN TILI JA KIINTEISTÖ OY Haverintie 13, Yläne P. P. 0400741046, 0500741046 Kyrö AURANMAAN VESI JA LÄMPÖ OY Riihikoski puh. rekisteristä poisto. 486 2873 ELINA p. Ostamme kuolinpesät ja muuttoylijäämät. Kohteita: 2 kpl tr Valmet 702 (1 etuk.), tr M-F 590 (etuk.), dieselja kaasutrukki, k-a Scania 93M (umpikori, tl-nostin), tr peräkärry, sähkömoottoreita, lumitykki, puominostin, kastelupumppuja ja -putkia, käytöstä poistettuja laitteita ym. Käsitellään syyskokousasiat. auto-laakso.fi OILI JALONEN OY 24 h päivystys 0440 122 121 Isännöintipalvelut UNIKO ISÄNNÖINTIPALVELUT OY Jari Nieminen p. n Osoite: Kehityksentie 3 21800 Kyrö n Puhelinvaihde: (02) 588 8950 n www.avl.fi sähköpostit: toimitus@avl.fi ilmoitukset@avl.fi, tilaukset@avl.fi etunimi.sukunimi@avl.fi n Toimitus: Päätoimittaja: Asko Virtanen (02) 588 8970 Toimitussihteeri: Sirpa Virtanen 588 8971 toimittajat: Päivi Perkiö 588 8973, Jorma Kaarto 588 8972, Marika Timonen 588 8974 n Ilmoitusmyynti, yritysasiakkaat: Kari Rinne (02) 588 8960, Sari Kaukoranta (02) 588 8961 Myyntijohtaja SSSkonsernin paikallislehdet Sari Kuusinen 040 5390 969 sari.kuusinen@sss.fi n Asiakaspalvelu, henkilöasiakkaat: Päivi Alm-Huhti (02) 588 8952 n Tilaajapalvelu ma–pe klo 8–16 (02) 7702 626, tilaukset@avl.fi www.tilaajapalvelija.fi n Eikö lehti tullut. Hautauspalveluita Pöytyänseudun Hautauspalvelu p.050 352 4493 Hierontapalvelua Koulutettu hieroja TUULA HIRVENSALO Tarvasjoki (myös kotikäyntejä) 0400 864 414 Koulutettu hieroja Petri Setälä Riihikoski. Perjantain lehteen viimeistään keskiviikkona klo 14 VASTUU ILMOITUKSISTA: Puhelimitse annettuihin ilmoituksiin mahdollisesti tulevista virheistä ei lehti vastaa. P. P. 040 867 9281 Sanni Eko p. 040 502 3604 Rengasliikkeitä T:MI VALTA J-P Kumit kaikkiin vehkeisiin. Viimeinen kerta ennen joulua. 040 5350576 Jätehuoltoa Likakaivojen tyhjennykset, vaihtolavat. Paikalla buffetti. Aittamäki Aura. P. Siren Kylätalkkareita Kylätalkkari Janne Korkka 044 5590393 www.talkkarisi.fi Lakitoimistoja Lakitoimisto LAKIA Oy Turuntie 2, 21380 Aura. Tervetuloa! TYÖTURVALLISUUSKORTTIKOULUTUS TO 23.11. 0440 228919. 050 5610 125 Lämmitysöljy POLTTOÖLJYN myynti ja kuljetus Kuljetus T&H Kuusela P. Tervetuloa Johtokunta Auran Kokoomus ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään ravintola Juhliksissa (Huuskantie 21, Aura) tiistaina 21.11.2017 klo 18 alkaen. Louhintaa Poraus-, louhintaja räjäytystöitä. Tervetuloa! Yläneen Eteläinen Pienviljelijäyhdistys ry SYYSKOKOUS torstaina 23.11.2017 klo 19 Lystmettässä. 0500 781259 KST-RAKENNUS OY huoneistoremontit ym. P. Autoja Konekorjaamo AJO Oy Alikuja 3 Aura 02 486 0686/050 351 5195 Autokatsastuksia Auranmaan Katsastus Oy, Rekolant.8, Riihikoski, p.024365400.Hlöja pakettiaut. kahvitarjoilu klo 17.30 alkaen. (02) 486 2812, Kyrö ANU Liikekeskus Aura 4866210 SONJA 040 180 2766, Aura TIITARI Uusikartano 256 6208 ELINA p. p. 0440 790 752 S ahantien S aneerauspalvelu Mellilä Asianajajia Asianajotoimisto ILPO KNUUTILA KY Asianajaja Aleksi Knuutila Asianajaja Ilpo Knuutila Vesikoskenkatu 7B10, 32200 Loimaa p. Auranmaan Viikkolehti Tiistaina marraskuun 14. Autokierrätystä Valtuutettu vastaanottopiste, virall. Lämpötilasäädelty kuljetus KESTIHOVIN PITOPALVELU kaikki samasta numerosta 050 3781030 Kahvila-Ravintola Lallintupa/ Juhlat ammattitaidolla 4861 552, 050 5120 853 WANHA KANALA p. Sijaisautopalvelu, vakuutusyhtiöiden vahinkotarkastukset Autonpesua ja -puhdistusta R.Räihä Oy, Yrittäjäntie 11, Riihikoski, p. 045 630 1160 T urvallisuuskoulutus TURVAKARTIO p.045 136 4876 www. 4862 277 Kirpputoreja Kirpputori Kyrö Kyröntie 18, p. kahvitus klo 18 alkaen, tervetuloa! Johtokunta Auran Nuorisoseuran sääntömääräinen syyskokous ti 21.11.2017 klo 18. P. TARVASKULJETUS OY 050 555 7108 Kylmäkonehuoltoa Kylmä-&kodinkonehuolto Mitsubishi Electric ilmal.pumput p. Esillä sääntömääräiset asiat. Tervetuloa. Ota yhteyttä Kari Rinne (02) 588 8960 tai kari.rinne@avl.fi Sari Kaukoranta (02) 588 8961 tai sari.kaukoranta@avl.fi Palvelu hakemisto Fysikaalista Hoitoa SPR:n Auran osaston kuntoutusasema P. 0400 293 576 www.neliopinnoitus.fi Asiakaspalvelu avoinna keskiviikkoisin klo 9–15 ja muina arkipäivinä klo 9–13. kokouksen jälkeen Mika Pettersson kertomassa kodin paloturvallisuudesta. P. Soita 0400 860828/ PUUSTELLI Turku Kelloja kultasepän liikkeet Kyrön Kulta-Kello p. 486 450, info@kyrsa.fi ORIPÄÄN SÄHKÖ KY p. Tervetuloa! Hallitus. Lehden suurin vastuu ilmoituksen julkaisemisessa sattuneessa virheessä on ilmoituksen hinta ja muihin lehtiin toimitetusta aineistosta sen valmistusarvo. AURA Tilivaliot Oy Turuntie 3, Aura, p. Muistutus virheellisestä ilmoituksesta on tehtävä lehdelle 8 vuorokauden kuluessa ilmestymispäivästä. 0500 729 262, Oripää Riihikosken Sähkö Oy Pekka Koho P. 0400 531810 www.auto-laakso.fi Automaalaamoja AUTO-PELTOLA OY Lieto as. (02)7631997 Parturi-kampaamoja ANNA-MAIJA Marttila 024846741 HIUSSOPUKKA Aura p.4860416 Part.Kamp. klo 11, näyttö klo 10. (02) 486 6633, Aura Pellava, Aura P. 0400 531 810 www. VAIN KÄTEISMAKSU. 0400 741 356. 1 rivi=28 merkkiä. kokouksen perään Antti kesälän luento vanhoista koskelaisista valokuvista. Kirkkotie 132, Pöytyä. Pitoja juhlapalvelua, ateriakulj.kotiin ja työpaik. 050 5149540 Kuljetusliike Vaihtolavakuljetukset, metalliromunoudot, kappaletavarakulj. 486 2726, Kyrö KRISSE puh. 0400 608 369 AURANMAAN AUTO Riihikoski p. 4862277 Kosmetologeja Susanna Santavuori Kyröntie 31 Kyrö, puh. 040 748 4416 Rakennushuolto Piiru rakennusja remonttityöt 045-1364876 www.rakennushuoltopiiru.fi Uudisja korjaustyöt, Rakennusja puutyöt Vanhanen p.0400 566 604 JES Remonttipalvelut Aura Jouni Sahlström 050 5459968 Rakennustyö Risto Ojanen rakennusja remonttityöt. 2.01 € 1.69 € 1.74 € 1.69 € 1.80 € 0.07 € n TILAUSHINNAT KOTIMAASSA: Etutilaus 12 kk 96.00 € 12 kk määräaikainen tilaus 102.50 € Digilehti etutilaus 12 kk 60.00 € . KNUUTILA Härkävuorentie 11, Kyrö hlönostimet, 0400 822080 www.sahkourakointiknuutila.fi Metsäasiat MATTI JOKINEN metsäpalvelut p. 044 3626160 Autokorjaamo Aura, Huuskantie 8 Aura 0400 442622. 29.11.2017 klo 18.00. Ilmalämpöpumput asennettuna. Sari Merivalli Kihlakunnanvouti Varsinais-Suomen ulosottovirasto Pöytyän ja Karinaisten MTK SYYSKOKOUS Kyntäjäntuvalla kesk. 0500 328 564 Hinauspalvelua AUTO-LAAKSO lähin hinauspalvelu 24 h/vrk. 045 126 3170 www.mellilantili.fi Tmi Anneli Malinen Tilitoimistopalveluja p. Karri Räikkä Oy 0504381732 Kaiverrukset ja Lasermerkkaus Kyrön Kulta-Kello p. Myyntiesite on saatavissa internetissä osoitteessa www.oikeus.fi, www.huutokaupat.com tai ulosottovirastosta. www. ILKKA RANTALA Kyrö p. alv). • max. Liikennetraktori maaym. 040 5726 169 Kirpputori viikonloppuisin LA-SU klo 10-16. P. rakennustyöt. 0400 531 810, 040 7010071 AUTO-PELTOLA OY Lieto as. Ilmastointiasennukset ja ilmastointikanavien puhdistukset Puh. 040 7491830 Kotipalvelua Pärjäätkö Kotonas Oy Apua kodin töihin. www.kstrakennus.fi p. 13m. 0400-530 741 martti.tuominen@atoimisto.fi Tarvasjoen osaston SYYSKOKOUS keskiviikkona 22.11.2017 klo 17.30 Naantalin kylpylässä. Kopiopalvelua Kyrön Kulta-Kello p. 045 136 4876 Palvelemme Kyrössä ja Yläneellä kaikissa kirjanpitoon ja isännöintiin liittyvissä asioissa. 040 532 7406 HUOLTOASEMA PAJULA & SALMI p. Kokouksen jälkeen juodaan täytekakkukahvit 100-vuotisen yhdistyksen kunniaksi ja katsomme MTK:n 100 vuotishistoriaesityksen Maan ja Metsän laulu. Varhaisjakelun jakelupäivystys: puh: 02 269 3434 Härkätien Sydänyhdistys ry:n syyskokous to 23.11.2017 klo 17.30 Ruskan kokoustilassa, Hyvättyläntie 9, Lieto. Hoitokunta n Palvelut n Torilla SYYSKOKOUS pidetään sunnuntaina 19.11.2017 klo 14.00 Kyrön seudun Osuuspankin kerhohuoneella. SALMENOJA asennukset ja tarvikkeet p. 040 725 9100. p. AUTO-PELTOLA OY Lieto As. Kiinteistön pinta-ala on n. Esillä sääntömääräiset asiat . 0500 720 058 Koski Tl Nostolaitteet Vuokrataan hinattava hlönostin k. 050 5277 986 Porakaivohuoltoa Korkeapainepesut, pintavesivuoto ja pumppukorjaukset Koski Tl. klo 18.30 osuuspankin auditoriossa. Tervetuloa, kahvitarjoilu Hallitus VARSINAIS-SUOMEN ULOSOTTOVIRASTO Myydään nettihuutokaupassa ulosmitattu kiinteistö Marttilassa UK 5:76 § nojalla myydään Marttilan kunnan Ollilan kylässä sijaitseva Paukkula-niminen kiinteistö. Taimitarhantie 20, Virttaa Virttaan taimitarhalla la 18.11. 0400 608 369. 040-8486923, lakia@lakia.fi www.lakia.fi. Varhaisjakelun jakelupäivystys: LounaisSuomen Tietojakelu puh: 02 269 3434 klo 06.00–16.30 ma–pe ja klo 07.00–12.00 la–su Päiväpostin jakelumuistutukset: Postin asiakaspalvelu 0200 71000 n Kustantaja Priimus Media Oy, toimitusjohtaja Jaakko Ketonen ISSN 1455-920X SIVUNVALMISTUS: Priimus Media Oy PAINATUS: Lehtitehdas, Salo 2017 n ILMOITUSHINNAT (hinnat sisältävät alv:n) palstamillimetriltä: etusivu tekstin edellä tekstissä tekstin jälkeen takasivu määräpaikkakorotus ILMOITUSTEN JÄTTÖAJAT Tiistain lehteen viimeistään perjantaina klo 14. p. (02) 486 1419 Pihatyöt Puunkaadot, kuusija pensasaidat, omenapuut ym. 0,1685 ha ja sillä sijaitsee entinen pankkija asuinkiinteistö, joka on muutettu asuinkiinteistöksi www.huutokaupat.com sivuilla (kohdenumero 590654) ajalla 13.11. 0400 818 638, 0400 741 599 Sinun juhlaja lomapaikkasi. 4862 277 Verhoilua www.vermetjokela.fi 0500 530 615, Riihikoski VERHOOMO TOPPATUOLI, Koski Tl 045 1299123 www.toppatuoli.fi KRAAPAN VERHOOMO, Marttila 044 3007487 www.kraapanverhoomo.f Öljypoltinhuollot LVI-Toivonen Oy, Miika 0407436573, Pasi 0400 -741046 Öljysäiliöhuollot Säiliöön kuin säiliöön p. 02-2563875 tai nettiajanvaraus www.liedonfysioterapia.fi Auran MTK:n ja Auran Maamiesseuran yhteiset SYYSKOKOUKSET tiistaina 21.11 2017 Auran Osuuspankissa klo 18.00. 040 558 2118 riihikosken.sahko@gmail.com SÄHKÖ KAUNISMÄKI asennukset, tarvikkeet. 0400 530 898 Kallioja maa-ainekset Kalliomurskeet TARVASJOEN KULJETUS OY Markku 050 555 7108 KALLIOMURSKEET Kumilasta noudettuna ja toimitettuna. 0500 833 679 J. Kahvitarjoilu. 10.30-13. AA Ilpo Knuutila 0500 531 759 aleksi.knuutila@asianajot.fi ilpo.knuutila@asianajot.fi www.asianajot.fi Asianajotoimisto NIINISTÖ & NIEMI OY AA Jari Niinistö, AA Kerttu Niemi Turuntie 7, 24100 Salo p. Esittely: Torstaina 30.11.2017 klo 14:00 14:30 osoitteessa Härkätie 1402, Marttila. 767 3903, 0500 594468 TSR-TEKNIIKKA OY T. AUTO-LAAKSO Pöytyä p. • Pehmeitä lasten merinovillahaalareita, damaskeja sekä naisten ja miesten villahousuja (konepestäviä) • Vuorillisia farkkuja, talvihousuja, pitkähihaisia puseroita, pitsivillatakkeja, myssyjä ym. AURANMAAN AUTO p. tavaraa. kokouksessa käsitellään yhdistyksen sääntöjen 14 § määräämät asiat. 0400 325 477 Rakennustyöt SVR-TIIMI OY rakennusja saneerauspalvelu vtt:n sertifioitu vedeneristäjä p. iskuvasara, kauhat ym. 0500 783 443, orisahko@elisanet.fi Asennukset, tarvikkeet SÄHKÖ AURA OY Mikko Lehtimäki 050 5053 179, Ville Ojanen 0400 541449 Sähköurakointi T. Tuulentie 3. Lehti ei vastaa ilmoituksen poisjäämisen aiheuttamasta vahingosta. Tarvasjoki P. koskenhuolto.fi p.0400 783170 /M.Hakamäki TARVAS RENGAS Tarvasjoki p. 02 251 3031 NEMO Aura 040 775 8989 NONSTOP & Ajanvaraus HoviSalonki BS-Geelikynnet ja ripsien pidennykset. alk. päivänä 2017 11 Varaa paikkasi palveluhakemistosta! Kuukauden alusta pääset mukaan, ilmoitukset vähintään kahdeksi kuukaudeksi kerrallaan. 040 5323244 Betonityöt Betonilattioiden valuutyöt RIIHIKOSKEN RAKENNUSPALVELU JL OY p. 0400 608 369. • julkaistaan joka tiistai. 029 56 25171, 040 576 3290. 050 592 4448 Urheiluhieroja Toni Viiri, Sunsali Aura, 040 965 1002 Kalevalainen jäsenkorjaaja Hannu Hirvensalo, Hämeenhärkätie 617, Tarvasjoki. (02) 256 3203, Yläne www.kuralankartanotila.fi MELLILÄN LOUNASPAIKKA JA PITOPALVELU Sahant.5 p. Tmi T. Lounaskahvila TorinEväs, Kyröntie 31, Kyrö LISÄTIEDOT / ILMOITTAUTUMISET www.turvakartio.fi P. 5 riviä. Saarinen puh. Piha-Aura. Sääntömääräiset asiat. Tiedustelut: Kihlakunnanulosottomies Maarit Lähteenmäki, puh. Ulkomaantilaukset: tilaushinnan lisäksi peritään voimassa oleva postimaksu. JAANA MURTO 21370 Aura kk puh.(02)4869210 JASMIN puh. Vanteet ja mp-tarvikkeet. Myös ilman lääkärin lähetettä. 02 721 8979 www.wanhakanala.f Ravintola Kuokantalo Marttila Myös pitopalvelu 02 484 5220 Rakennussuunnittelua Rak.suunnittelu H. katsastukset. Koulutie 4 A, Yläne P. Tervetuloa! n Kuulutuksia n Koulutusta n Huutokauppoja n Työsuorituksia n Kokouksia n Kokouksia n Sekalaisia Koskelaisseura ry:n syyskokous ke 22.11. 0207459500. Tilivaliot Oy Turuntie 3, Aura, p. Esillä sääntömääräiset asiat. Toimintasuunnitelma, talousarvioehdotus, pj:n ja johtokunnan jäsenten valinta. Auran Nuortentalon kerhohuoneella. P. takuulla. (02) 777 8600 www.niinisto-niemi.fi Asianajotoimisto MARTTI TUOMINEN Asianajaja Martti Tuominen Vareliuksenkatu 2, 32200 Loimaa p. Tervetuloa Hallitus Kosken Tl Maaseutunaiset ry:n syyskokous torstaina 23.11.2017 klo 18.30 alkaen Tanjan Herkkunurkassa. 040 5350576, ateriap.kotiin/töihin JUHLAPAIKKA MELLILÄN KUNNANTALO p. Tervetuloa! Johtokunta Keskustan Karinaisten paikallisyhdistyksen Kosken torilla huomenna ke 15.11. Kosken Rengashuolto Oy Auton-,mpja mopon renkaat. 6-18, La 8-13, Su suljettu lounasruokailu ark. Johtokunta Karinaisten osaston syyskokous ti 21.11.2017 klo 19.00 Pöytyän kunnanviraston kyrön toimipisteessä.Esillä sääntöjen määräämät asiat. KAUKINEN Riihikoski, p. SIRPAN KOTIKUTOMO Orimattila Eikö lehti tullut. Painotyöt Lomakkeet, kirjekuoret, esitteet LOIMIPAINO p. 486 0664. 044 533 6668 Ajoneuvohuoltoa ja -kunnostusta SEO-HUOLTAMO TARVASJOKI L. (02) 486 6633, Aura SOFIELLA, Kyrö p. Tarkemmat tiedot myyntiesitteessä. 0400 824 802, 0400 324 625 LVI-ASENNUS KIMMO KESTI Kyrö, p. p. – 04.12.2017 kello 20:00 tai kolme minuuttia viimeisen hyväksytyn tarjouksen jälkeen
Suomen Nahkakeskus p. Auranmaan Viikkolehti 12 12 n SEURAKUNNISTA äöå Auranmaan sää Tänään Yläne kk Oripää Mellilä as. Keskiviikkona 15.11. Edustajamme Joona Salmi p. Soita ja tilaa esittely kotiisi! Kalevalainen jäsenkorjaaja Hannu Hirvensalo Ajanvaraus 0500 328 564 Hämeen härkätie 617 Tarvasjoki NAHKATAKKIMARKKINAT KESKIVIIKKONA 11.2. Trafin tilaston mukaan Suomessa oli syyskuun lopussa liikennekäytössä 1 289 sähköhenkilöautoa. 0400 128 722 toimii alueellasi. juhlava lounas katettuna klo 12-15. K. toim.kulut eivät sisälly hintaan. klo 13 Diakoniakerho Pöytyän srk-talolla. Kahvija pullatarjoilu. klo 9 16 Ajankohtaista tietoa siiloista, kuivureista sekä halleista. klo 10.30–17 lantmannenagro.. 9-15 Nyt on aika tilata KATTOREMONTTI! Soita ja varaa ilmainen esittely kotiisi! www.kymppi-katto.. hinta 22,00/12,50 €. 8.30 16.30 MEPU-siilo • 5,35 m /161 m 3 • Ruuvikuljetin 8”/6,5 m Hallija kuivuripäivä Loimaalla TUHTI WS 11 -teräshalli • 11,2 x 19,6 m • 27° katto 13.660,(alv 0%) POMO-puuelementtihalli • 10 x 20,8 m • Kylmä 20.100,(alv 0%) Airrex AH-300 • Lämmitysteho 15 kW/h • Virrankulutus 80 W (230 V, 50 Hz) 2.190,(alv 24%) Hyödynnä nopean päättäjän etu! Arvo 878 € (alv 24%) – Kysy lisää. M&T FARM’s -pressuhallit ennakkohintaan! Hinnat voimassa 30.12.2017 asti tai niin kauan kuin varattu erä riittää. OP Kulku -palvelu on auton pitkäaikaisvuokrausta kahden, kolmen tai neljän vuoden määräaikaissopimuksella. Kotilatauspisteet liitetään niin ikään voimavirtaan. Niitä tulee koko ajan lisää, kertoi Yläneen Osuuspankin toimitusjohtaja Heikki Eskola. Kysy tarjous! PÖYTYÄ Ti 14.11. Markus Oksanen on vakuuttunut, että sähköautot ja ladattavat hybridit tulevat nopeassa tahdissa kaikkien autonvalmistajien mallistoon yhä leveämmällä rintamalla. Vanhainkodintie 12, UUsikartano, PÖYtYÄ Haluatko helpottaa jouluvalmistelujasi. Mylen Oy Lopotintie 2, Loimaa Puh. 050 4011 822 K aidanojan Kartano p. klo 10.30-17 .00 Aurassa OP:n talo (Turuntie 2) Satoja takkeja naisille ja miehille: pusakoita, 1/2 pitkiä, hupullisia... 10.30-14 | avoinna ark. –Tekniikka on mennyt eteenpäin kovasti. Kuukausimaksu on edullisimmillaan 500 euron luokkaa. Vastaavia latauspisteitä on koko Suomessa nyt noin 80. Autonhankkijoiden kiinnostus kasvaa entisestään, kun autojen pikalataus kehittyy ja latausverkko laajenee, hän arvioi. 02 762 5100 Palvelemme ark. Palvelun tavoitteena on sähköautoilun kasvun edistäminen Suomessa. Kotilatauslaitteesta autoon saadaan tyypillisesti ladattua tunnissa 50-100 kilometrin verran ajoa. Menu ja kellonajat kartanon Facebookissa ja paakarin nettisivuilla. Meiltä myös kokonahkaliivejä! Paljon kokoja: naisille 32-54, miehille 46-68. päivänä 2017 Asiat Pito palvelua juhlaan ja arkeen! www.kulhuanpaakari.fi p. –Kokeilijoita on riittänyt yllättävän paljon. 02 4358 006 www.kymppi-katto.. Su 26.11. 040 1244 302 Jouluruoka katettuna 30.11.–10.12. Julkisia latauspisteitä on maakunnassa myös joillakin huoltoasemilla ja ostoskeskuksissa. Nyt on aika tilata kattoremontti! Kimmo Uoti Markku Koistinen 0400 532 698 0400 670 397 Kattavaa palvelua! puh. 040-567 3822 Vantaa TERVETULOA! AITOA LAMMASNAPPAA! Vaihdossa reilu hyvitys vanhasta nahkatakista, 50-200 euroa! keskiviikkona 15.11. www.auranmaanviikkolehti.fi = www.avl.fi. Sähköautoilu tekee tuloaan Auranmaalle PÖYTYÄ/Yläne Jorma Kaarto Yläneen Osuuspankin seinustalle asennettu sähköautojen latauspiste oli tiettävästi ensimmäistä kertaa käytössä, kun OP Kulku -palvelua esiteltiin pankin kahvipäivän yhteydessä. Vastaavia latauspisteitä on koko Suomessa nyt noin 80. Yläneelle pystytetty sähköautojen latauspiste on puolestaan Auranmaan ensimmäisiä. Sähköpakettiautojen määrä oli 206. Riihikoski Pöytyä Koski Marttila Tarvasjoki Kyrö Aura +0 +3 +0 +3 +0 +2 ?0 +2 +0 +2 3 Sademääräennuste 5 10 15 mm Pimeys päättyy Aurinko nousee Aurinko laskee Pimeys alkaa Lämpötilat iltapäivällä ja edellisenä yönä 8:27 15:58 7:37 16:48 Keskiviikkona +3 / 3 +3 / 3 +7 / 5 +4 / 4 +0 +0 +2 +2 Pimeys päättyy Aurinko nousee Aurinko laskee Pimeys alkaa 8:29 15:55 7:39 16:46 Torstaina Pimeys päättyy Aurinko nousee Aurinko laskee Pimeys alkaa 8:32 15:53 7:41 16:44 Perjantaina Pimeys päättyy Aurinko nousee Aurinko laskee Pimeys alkaa 8:35 15:51 7:44 16:42 Lauantaina Pimeys päättyy Aurinko nousee Aurinko laskee Pimeys alkaa 8:37 15:49 7:46 16:40 Ti Ke To Pe La Tiistaina marraskuun 14. Heikki Eskola Palvelumyyjä Markus Oksanen kytki kotimaisen Mersun kymmeneksi minuutiksi latauspisteeseen ennen kuin Heikki Eskola lähti kokeilemaan autouutuutta. Tämä malli on täyssähköisen Hyundai Ioniqin kanssa OP Kulku -palvelun suosituin malli, tiesi autoa ja hiljattain maakuntaan rantautunutta vuokrauspalvelua esitellyt palvelumyyjä Markus Oksanen. Jouluruokalistan, hinnaston ja noutopaikat löydät www.kulhuanpaakari.fi. Mahd. Koeajettavissa oli Uudessakaupungissa valmistettu ladattava hybridi, MercedesBenz GLC 350E. hinta 20/10 €. –Pankin latauspiste on osuuspankkien ja Fortumin yhteistyön tulosta. • Hotelli • ryhmämajoitus • kokous-, juhlaja saunatilat Tervetuloa! LoUnas ark
Työntekijöiltään hän odottaa hyvää yhteispeliä. Pätevistä työntekijöistä on tietyillä aloilla pulaa. 6–11 Varsinais-Suomi työllistää Mukana messuohjelma! RekryExpo’17 Turun Messukeskuksessa 22.11. TYÖMARKKINOIDEN, REKRYTOINNIN JA TYÖNHAUN ERIKOISLIITE MARRASKUU 2017. TYÖMARKKINOIDEN, REKRYTOINNIN JA TYÖNHAUN ERIKOISLIITE MARRASKUU 2017 Työnteon pitää olla myös hauskaa Pauli Aalto-Setälä haluaa olla esimiehenä innostava valmentaja. 3–4 rekryexpo VarsinaisSuomessa on tekemisen meininki Työpaikkoja syntyy nyt vauhdilla
Yritykset päättävät toiminnoistaan ja investoinneistaan itse. Työpaikan lisäksi tarvitaan myös työpaikka puolisolle, viihtyisä asunto kohtuullisilla kustannuksilla, toimivat liikenneyhteydet, hyvät julkiset palvelut kuten koulut ja päiväkodit sekä riittävästi harrastusmahdollisuuksia. Liitteen ovat tehneet TS-Yhtymän lehdet Turun Sanomat, Auranmaan Viikkolehti, Laitilan Sanomat, Loimaan Lehti, Salon Seudun Sanomat, Somero-lehti ja Uudenkaupungin Sanomat. rekryexpo 2 Cityelämää Sisältö 14–16 18–19 26 30–31 32 40 Työhaastattelu ratkaisee Turku tunnetummaksi Kännykkäkampuksen uusi elämä Työmatka mennään bussilla Joustava osaetätyö Rekrykoulutus yhä suositumpaa TUOTTAJA Mikko Ervasti 02 269 3003 KANSIKUVA Riitta Salmi ILMOITUSMARKKINOINTI Jesse Vainio 02 269 4672 VASTAAVA PÄÄTOIMITTAJA Kari Vainio PÄÄTOIMITTAJA, LUKEMISTO Riitta Monto Kustantaja Turun Sanomat Oy Länsikaari 15, PL 95, 20101 Turku Painopaikka Salon Lehtitehdas, Salo 2017 rekryexpo Kun taloudella menee oikein lujaa, aineellisen hyvinvoinnin lisäksi syntyy pullonkauloja, jotka uhkaavat leikata talouskasvua. Voi tulla pulaa ammattitaitoisesta työvoimasta, asunnoista ja julkista palveluista. Jotta osaavaa työvoimaa riittää, pitää sitä tuottaa koulutuksella. Ne ajat ovat – toivottavasti – takana, sillä nyt on iskun paikka. Yritysten kannalta osaava henkilökunta on yksi tärkeimpiä menestystekijöitä. päivä. Turun seudun kuntien yhteistyötä on joskus pidetty ongelmallisena. Tämä tekee haasteesta entistäkin mielenkiintoisemman. Taustalla on maakunnan teollisuuden hyvä veto muun muassa meri-, auto-, lääkeja rakennusteollisuudessa. Uudentyyppisen tapahtuman tarkoituksena on koota Varsinais-Suomessa rekrytoivat yritykset ja potentiaaliset työntekijät yhteen. Vahvasta talouskasvusta riittää hedelmiä koko maakunnalle ja myös koko Suomelle. Varsinais-Suomeen voi syntyä lähivuosien aikana jopa 30?000 työpaikkaa. Tarvitaan koko maakunnan yhteistyötä kuntien, oppilaitosten ja korkeakoulujen, viranomaisten ja järjestöjen sekä yritysten välillä. Varsinais-Suomi elää nyt positiivisessa rakennemuutoksessa, ja sen tuomat haasteet on otettava vakavasti, jotta kasvu ei pysähdy näihin ongelmiin. Akuuttiin työvoimapulaan tarvitaan lisäksi erilaista muuntoja täydennyskoulutusta sekä Varsinais-Suomeen muuttavaa uutta työvoimaa. Yhteistyötä maakunnan eteen tekee myös Turun Sanomia kustantava TSYhtymä, joka järjestää yhdessä Turun messukeskuksen kanssa Rekryexpo-tapahtuman keskiviikkona marraskuun 22. Kaikki muu on ympäröivän yhteiskunnan päätettävissä. Positiivinen rakennemuutos ei ole pelkästään telakka-Turun tai autotehdasUudenkaupungin asia. Kirjoittaja on Turun Sanomien toimituspäällikkö. Myös tämä Rekryexpo-liite on yhteistyön tulos. Toimittajalta Tekijöille töitä ja töille tekijöitä Veijo Hyvönen q Design-antropologi Anna Haverinen on kotiutunut Turkuun erinomaisesti ja suosittelee kaupunkia lämpimästi muillekin.. Messukeskuksessa järjestettävä tapahtuma on yleisölle maksuton. Kaupan ja palveluiden vahvaa asemaa maakunnassa lisää se, että jokainen uusi teollisuustyöpaikka tuo niille merkittävää lisäkysyntää. Alueiden välistä kilpailua työstä ja investoinneista käydään kansainvälisessä sarjassa ei kansallisella tasolla
Jos digitaalista palvelua ei voi käyttää kännykällä, sitä ei kannata tehdä ollenkaan. Muutos on tuntunut myös Aller-yhtiöissä. Suomessa Allerilla on 300 työntekijää. Pätevistä tekijöistä , kuten data-analyytikoista, on pulaa, ja Suomessa toimiva Aller Media onkin palkannut paljon työntekijöitä ulkomailta. Meillä tämä on ihan pakkotilanne, sillä aikauslehtipuolella mainontatulot puolittuivat kymmenessä vuodessa. Aalto-Setälä uskoo, että kaikki palvelut siirtyvät vähitellen älypuhelimiin. Olen myös yhteyshenkilö yrityksiin päin, Aalto-Setälä sanoo. Somen voittokulku yllätti perinteiset, vauraat mediatalot, joilla ei ollut uudistumisen pakkoa. Ne ottivat leijonanosan ihmisten ajankäytöstä ja ison osan mediamainonnasta. – Se luo uutta enemmän, kun on ihmisiä monesta eri kulttuurista. Heikosti tuottavista lehdistä on vähitellen luovuttu. Aalto-Setälä opettaa Turun kauppakorkeakoulun ja yliopiston humanistisen tiedekunnan opiskelijoille muun muassa viestintää ja mediaa, myös sosiaalista mediaa. – Sosiaalista mediaa pidettiin pitkään alempiarvoisena sivuilmiönä, mutta se on osoittanut vahvuutensa. – Juuri oli työhaastattelussa yksi saksalainen kaveri. – Pakko on aika hyvä innoittaja, AaltoSetälä huomauttaa. On vain hyvä, että on monenlaista osaamista ja kokemusta, Aalto-Setälä arvioi. Sillä on kaksi miljardia käyttäjää, AaltoSetälä muistuttaa. – Suomessa on vielä EU:n keskivertoa enemmän mobiililaajakaistaliittymiä, peräti 120 sataa asukasta kohden. Työkieleksi meillä tuli englanti jo muutama vuosi sitten, kun osaajia alkoi virrata maailmalta tänne. M Pauli Aalto-Setälä on sitä mieltä, että töissä pitää olla hauskaa. – Halusin todella tehdä yhteiskunnallista työtä, ja se sopi myös työnantajalleni. Aalto-Setälän mielestä kansainvälinen työyhteisö on elävämpi, mahdollisesti tuottavampikin. Trendi on ollut tosi jyrkkä, Aalto-Setälä sanoo. Ja kun esimerkiksi Nokia irtisanoi paljon huippuosaajia, me muut saaimme sieltä työntekijöitä, Aalto-Setälä kertoo. Pauli AaltoSetälä luottaa yhteistyön voimaan. Aalto-Setälä on kokenut mediavaikuttaja, puhuja, journalisti ja 1 ”Taito työskennellä toisten kanssa vain korostuu, kun rakennetaan jotain uutta.”. OECD:n alueella vastaava luku on alle sata, AaltoSetälä kertoo. Professuuri on kaksivuotinen ja sivutoiminen. Aalto-Setälä muistuttaa. Teksti: Mikko Ervasti Kuvat: Mauri Ratilainen , Jori Liimatainen Innostava esimies valmentaa työntekijän huippusuorituksiin Menestyvässä työ yhteisössä joukkue pelaaminen on arvossaan. – Olemme keskittyneet yhä enemmän digija datapalveluiden kehittämiseen. Muutos olikin järisyttävä, kun Facebook ja Google valloittivat mediamarkkinat. Työelämäprofessorina Aalto-Setälä alkaa vetää Turun yliopistossa uutta Digital Mindset -koulutusohjelmaa. – Facebook onkin tällä hetkellä ylivoimaisesti isoin media: sillä on eniten käyttäjiä, eniten sisältöä ja mainontaa kuin kaikilla alan muilla toimijoilla yhteensä. Hän on pestistä innoissaan. – Täällä Suomessa meillä on töissä pääasiassa digitaalisen markkinoinnin osaajia, Aalto-Setälä kertoo. rekryexpo 3 A ller Median toimitusjohtaja Pauli Aalto-Setälä nimitettiin kesäkuun alussa työelämäprofessoriksi (Professor of Practice) Turun yliopistoon. Minulle se on lähinnä digitaalisen talouden ja digitaalisen kulttuurin opetusta joka toinen perjantai
. Sitten meillä on kaiken maailman ohjattuja joogaryhmiä ja bileitä ja sählyporukoita. Poimintoja 22.11. n Kello 11: Miten työ muuttuu. Tähän työelämän nk. Se on vain raakile, jota lähdetään rakentamaan, Aalto-Setälä sanoo. – Uudempi sukupolvi ei edes tule töihin, jos asioista ei ole etukäteen sovittu ja joustomahdollisuuksia ei ole. . Nyt puhutaan tunneälystä ja empatiasta ihan normaalisti, eikä ne ole mitään ihmeellisyyksiä. Nykyjohtajankin pitää olla monitaituri, joka osaa toimia tilanteen vaatimalla tavalla. Tapaamiset kestävät kolme minuuttia per yritys. n Kello 12: Henkilöbrändi rekrytoinnissa ja työnhaussa – ihmisyyttä kirkastamassa. . Hän on oikeudenmukainen ja kohtelee työntekijöitä tasa-arvoisesti. – Ainakin olen palkannut enemmän väkeä kuin irtisanonut, Aalto-Setälä sanoo. Myös konfliktien ratkaiseminen työyhteisössä on Aalto-Setälän mielestä tärkeää. Ihmisen ongelmanratkaisemiskyky ja luovuus ovat ainakin toistaiseksi tekoälyä korkeammalla tasolla. – Meidän onni oli, että aloitimme digitaaliset liiketoimet tarpeeksi ajoissa. Ihmisten pitää edelleen innostua ja viihtyä työssään. On tosi hyvä, että ihmisiä valmennetaan näinkin työnhakuun, Aalto-Setälä sanoo. n 6 Rekryexpo 22.11., kello 11: Miten työ muuttuu. Virtuaalisissa, eri maiden välisissä työyhteisöissä kielitaitokin on kohentunut. Aalto-Setälä puhuu mielellään erilaisissa työvoiman rekrytointiin liittyvissä tilaisuuksissa. Piste. Tämä käytäntö on ollut pari vuotta ja ihmiset todella tykkäävät siitä. – Digitaalisessa maailmassa kaikki testataan asiakkaalla. Rekryexpo-ohjelmasta: . Silloin sekä työntekijä että työnantaja joustavat tarpeen niin vaatiessa. Joka päivä työntekijöille on tarjolla erilaista puuroa. Tapahtuman järjestää aTalent Recruiting. Ideahan ei ole mikään yksittäinen tapahtuma, vaan se on eräänlainen ekosysteemi tai ketju. – Onneksi vuorovaikutuskoulutusta on työelämässä jo enemmän. n TE-toimiston puheenvuorojen aiheina tapahtumassa ovat EURES, meripilottihanke ja info yrityksille muun muassa palkkatukeen ja rekrytointiin liittyen. Jos tuotteesta ei kukaan ole kiinnostunut, ei sitä kannata lähteä tekemään.Tosi moni mahtava idea kaatuu ensimmäiseen asiakaskontaktiin, kun sille ei vaan ollut kysyntää. Aalto-Setälä pitää työmoraalia Suomessa korkeana. Työelämäprofessori Pauli Aalto-Setälä, Turun yliopisto. Seuraavalla vuosikymmenellä esimies ja työntekijät alkoivat käydä vuoropuhelua, ja nykyään esimies mahdollistaa, resurssoi, tukee ja innostaa. – Taito työskennellä toisten kanssa vain korostuu, kun rakennetaan jotain uutta. n Head of Employer Branding & Talent Acquisition, Juho Toivola, Elisa. n Messuille osallistuu 57 työtä tarjoavaa tahoa. – Meillä on esimerkiksi perjantaisin ohjattua kuntosaliliikuntaa. Sitten lähdetään kehittelemään uutta ideaa. Kansainvälinen kanssakäyminen on uuden polven ”diginatiiville” ihan luontevaa. Esimerkiksi joku tuottaa idean, toinen miettii, miten se toteutetaan, ja kolmas sen rahoitusta. Aalto-Setälä arvostaa työntekijässä ennen kaikkea tiimityöskentelyja vuorovaikutustaitoja. Teknologialoikat voivat olla yllättävän nopeita ja lopullisiakin. Esimerkiksi kameroihin filmirullia valmistanut Agfa ei suostunut uskomaan digikamerakonseptiin ja ajautui nopeasti konkurssiin. Työnantajan roolissa hän arvioi tehneensä vähintään tuhat työhaastattelua. Työhakemisen sparraamista muun muassa siihen, miten minut löydetään, miten otan yhteyttä yrityksiiin,miten valmistaudun haastatteluun tai henkilöarviointiin. Se tarkoittaa, että kaikissa hyvissä innovaatioissa on monta ihmistä mukana. Jos tuotteesta ei kukaan ole kiinnostunut, ei sitä kannata lähteä tekemään.”. – Pitäisi harjoitella varmaan jo kouluissa, että ihminen on ihan ok, vaikka idea on ihan paska. Team coach, Senior consultant Henri Huopalahti, MPS. Loppujen lopuksi työntekijöiden yhteinen aamupuuro tuolla aulassa ennen työpäivän alkua on selvästi lisännyt yhteisöllisyyttä. Vanhan mallin pomottaminen ei toimi enää tänä päivänä. – Rekrymessut on yksi hyvä tapa madaltaa kynnystä työpaikan saamiseksi. . . M Työelämäprofessorina Turun yliopistossa luennoiva Pauli Aalto-Setälä haluaa tiiviimpää yhteistötä korkeakoulujen ja yritysten välille. n Kello 14 eteenpäin ovat vuorossa tapaamiset, joissa työntekijä ja työnhakija tapaavat toisensa henkilökohtaisesti. Pitää olla paljon ideoita, että joku niistä lähtee lentoon. rekryexpo 4 kirjailija. n Kello 15.15: Rekrytoijan neuvot työnhakuun. Kaiken kaikkiaan puheenvuoroja on 28. Hyväksi havaittu piriste arkiseen ahertamiseen Aller Mediassa on työntekijöiden keksimä aamupuuro. – Ihminen voittaa aina robotin vuorovaikutustaidoissaan. – Olemme kouluttaneet esimiehiämme paljon juuri valmentavan johtamisen suuntaan. – Modernin työyhteisön esimiehen pitää olla aika hyvä valmentaja, eikä niinkään valvova, määräysvaltainen käskyttäjä. Se on aika selkeä palaute. Pomokulttuuri muuttui hitaasti niin, että ensin 1980-luvulla esimiehet alkoivat saada palautetta. . . Työmarkkinapolitiikassa Aalto-Setälä kannattaa paikallista sopimista. Mitä enemmän meillä on teknologiaa, sitä enemmän meidän pitää työyhteisössä keskittyä ihmiseen. – Vaatii todella paljon, että ideasta tulee innovaatio. ”Digitaalisessa maailmassa kaikki testataan asiakkaalla. Ei sen takia kannata yöuniaan menettää. n Rekryexpossa Turun messukeskuksessa yritykset järjestävät 10 minuutin mittaisia esittelypuheenvuoroja eli pitsauksia. Ennen Aller Median toimitusjohtajaksi nimittämistään hän on toiminut Kotimaa-lehden, Iltalehden ja Nelosen päätoimittajana sekä ollut perustamassa maahan kaksi kaupallista tv-kanavaa. Koska työyhteisö ja teknologia ovat nopeassa tahdissa muuttuneet, myös yritysten työnjohdon on pitänyt mukautua tilanteeseen. Parempaa pettymyksen sietokykyä Aalto-Setälä toivoisi lisää etenkin nuorilta työntekijöiltä. Mukana ovat muun muassa Elomatic ja Osuuspankki. speed dating -tapaamiseen voi ilmoittautua etukäteen rekryexpo-sivujen linkin kautta. Vaikka palkka merkitsee työntekijälle paljon, myös muut seikat ratkaisevat, kuten esimerkiksi työn arvostus ja työterveyshuolto. – Ikinä ei ole tullut mieleen, että ihmiset olisivat laiskoja tekemään töitä. Myös suuret lehtikustantamot ovat viime vuosina olleet helisemässä. Monessa yrityksessä valvontaa vähennetään ja kannustetaan työntekijöitä itseohjautuvuuteen. Aalto-Setälän mielestä on ihan hyvä, että tylsät ja vaaralliset työt menevät robottien, algoritmien tehtäväksi. Ongelmat täytyy kuitenkin ratkaista yhdessä rakentavassa hengessä. Se edellyttää, että työntekijä myös tuntee vastuunsa. – Kuulostaa hassulta ja turhalta. Asioista ei tietenkään aina olla samaa mieltä, eikä pidäkään olla. Meillä on se linja, että me hyväksymme sen tosiasian, että ihmiset eivät välttämättä tule meille töihin loppuiäkseen. Pelkkä ideahan ei koskaan ole valmis. – Meille ihmisille jää yhdessä työskenteleminen ja uuden keksiminen. Työelämäprofessori Pauli Aalto-Setälä, Turun yliopisto. Se on aika selkeä palaute. – Työnantajan kannalta on tavallaan hankalampaa, että kun löytää hyvän työntekijän, se voikin lähteä jo kahden vuoden päästä ulkomaille tai vaihtaa uraa. Aika monen idean kohdalla kuitenkin todetaan, että se on huono, ja siihen panostaminen loppuu tähän. Myös yhteistä tekemistä pitää työyhteisössä olla runsaasti
Yksi niistä askeleista olet sinä. Olemme hahmotelleet sen ääriviivat, ja nyt alamme ottaa määrätietoisia askeleita sitä kohti. OP on uuden tulevaisuutensa äärellä. Niin mekin. rekryexpo 5 Luodaan yhdessä uutta tulevaisuutta. Meillä riittää tehtävää yhdessä. Tuo mukanasi tietosi, taitosi, näkemyksesi ja koko persoonasi. Kohdataan messuilla ja jutellaan lisää!. Tiedätkö sen tunteen, kun on jonkin uuden äärellä, suunta on selvä ja pitää vain ottaa se ensimmäinen askel
Maakunnan positiiviseen talouskasvuun viranomaiset, kunnat ja yritykset yrittävät vastata yhdessä ja erikseen. Sen seurauksena varsinkin pätevästä, korkeasti koulutetusta työvoimasta alkaa tietyillä aloilla olla pulaa. On arvioitu, että maakuntaan syntyy jopa 30 000 työpaikkaa lähivuosien aikana. rekryexpo 6 Mikko Ervasti teksti Varsinais-Suomen talousbuumi jatkuu kiihkeällä sykkeellä luoden vaurautta ja uusia työpaikkoja. Nousukuntoinen Varsinais-Suomi kaipaa lisää osaavaa väkeä 1
rekryexpo 7 TS/RIITTA SALMI
Varsinais-Suomessa työttömyys on ollut laskussa viimeisen parin vuoden aikana, ja joillakin paikkakunnilla työttömyysaste on laskenut jo reilusti alle kymmenen prosentin. Lisäksi tarvetta on kirjanpitäjille ja palkanlaskijoille sekä palvelualojen tekijöille. Toisaalta työpaikkoja vapautuu lähivuosina runsaasti, kun suuria ikäluokkia jää eläkkeelle, Pusila muistuttaa. Hakuaika jatkuu 16. Puolivuosittain julkaistava Varsinais-Suomen ammattibarometri kertoo pääpiirteittäin millä alalla on pulaa työntekijöistä ja millä alalla on ylitarjontaa. Viimeksi syyskuussa julkaistussa ammattibarometrissä pulaa oli muun muassa baarimestareista, kiinteistöhuollon työntekijöistä, lähihoitajista, rakennustyöntekijöistäja insinööreistä sekä koneenasettajista ja koneistajista. Tämä vaatii myös jatkuvaa uudelleen kouluttautumista, Pusila arvelee. Insinööristä insinööriksi (AMK) -työvoimakoulutus on tarkoitettu työttömälle tai työttömyysuhan alaiselle työnhakijalle, jolla on insinööritutkinto. – Vaikka joku tietty ammatti ei katoaisikaan, niin ainakin sen sisältö todennäköisesti tulee muuttumaan. Työttömyys vähenee kaikissa ikäluokissa riippumatta koulutustaustasta. Muuntokoulutuksetkin ovat tänä päivänä kovassa huudossa. – Rakennusalalla riittää nyt töitä sekä hotellija ravintola-alalla. Myönteisestä kehityksestä ovat hyötyneet myös muut alat. Vähitellen kasvavaksi ongelmaksi on muodostunut myös se, että työ ja työntekijä eivät välttämättä kohtaa. Pätevää työvoimaa tiettyihin, varsinkin korkeamman koulutuksen vaativiin työtehtäviin on vaikea saada. Isot toimijat telakkaja autoteollisuudessa rekrytoivat ja kouluttavat itse uutta väkeä töihin. Tämä vaatii myös jatkuvaa uudelleen kouluttautumista.” Työmarkkina-analyytikko Juha Pusila, Varsinais-Suomen ELY-keskus keinotoimistossa oli syyskuun lopussa 23 000 työtöntä työnhakijaa. It-ala on niinikään porskuttanut hyvässä myötätuulessa jo pitkään. Muuntokoulutuksella helpotetaan työvoimapulaa yhä enenemissä määrin. Myös pitkäaikaistyöttömyys vähenee. – Yhteistyötä työmarkkinoilla toimivien tahojen kuten kaupunkien, kuntien, valtion ja yritysten välillä on tiivistetty. Varsinais-Suomen työja elin”Vaikka joku tietty ammatti ei katoaisikaan, niin ainakin sen sisältö todennäköisesti tulee muuttumaan. Innovoidaan, verkostoidutaan ja hyödynnetään some-kanavia entistä paremmin. Perinteiset ammatit katoavat ja uusia tulee tilalle. Esimerkiksi insinööreille suunnattu muuntokoulutus alkaa joulukuussa Turun ammattikorkeakoulussa. Työmarkkinat muuttuvat kiihtyvällä sykkeellä eikä eläkevirkoja ole jaossa entiseen malliin. Työvoimapulassaan työnantajat ja yritykset ovat intoutuneet järjestämään pestuukiertueita ja infotilaisuuksia, joilla työntekijöitä on houkuteltu työn perässä Varsinais-Suomeen eri puolelta valtakuntaa. – Tekemistä työttömyyden alentamiseksi on toki vielä paljon. Samalla on hälvennetty eri töihin liittyviä väärinkäsityksiä ja ennakkoluuloja. – Tästä syystä hakuajat ovat jonkun verran pidentyneet, Varsinais-Suomen TEkeskuksen työnantajaja yrityspalveluiden esimies Teija Aarnio muistuttaa. – Barometriin ei kannatta tuijottaa liikaa, sillä myös kausivaihtelut ja sesonkiluoteiset työt vaikuttavat barometriin, Lehti kertoo. Logistiikkapuolikin on kasvussa, työmarkkinaanalyytikko Juha Pusila Varsinais-Suomen ELY-keskuksesta kertoo. marraskuuta saakka. Pidämme esimerkiksi eri TE-toimistojen kanssa säännöllisesti skype-palaverejä, Aarnio sanoo. IT-alan koulutustarve on huutava, ja asiantuntijapiireissä on arvioitu, että nykyiset noin 1 500 korkeamman asteen koulutuspaikkaa pitää tuplata työvoimapulan helpottamiseksi. Arvio perustuu työja elinkeinotoimistojen näkemyksiin työvoiman kysynnän ja tarjonnan kehityksestä ammateittain. – Kaikkia työllistämisen muotoja tarvitaan, Aarnio muistuttaa. Työelämän asiantuntijat ovat niinikään huomanneet, että nuorempi, niin sanot. – Pitää muistaa, sillä tilanteet työmarkkinoilla saattavat muuttua nopeastikin, ELY-keskuksen asiantuntija Hannu Lehti korostaa. Työttömyys väheni Varsinas-Suomen kaikissa seutukunnissa, ripeimmin Vakka-Suomen alueella. Palvelualan työpaikkatarve tulee yleensä aina pienellä viiveellä. Meriteollisuuden, autoteollisuuden, rakennusteollisuuden, tietotekniikan ja muiden teollisten alojen rekrytointitarpeen arvioidaan olevan 750–1?000 uutta insinööriä. Myös metallialalla tarvitaan työntekijöitä. Myös henkilöstöpalveluyritykset vastaavat haasteeseen. Alan osaajat otetaan töihin jopa suoraan koulun penkiltä. rekryexpo 8 T elakkaja autoteollisuus ovat toimineet Varsinais-Suomen talouskasvun vetureina. Työttömien osuus työvoimasta oli syyskuun lopussa Varsinais-Suomessa 10,2 prosenttia eli 2,2 prosenttiyksikköä vähemmän kuin vuotta aikaisemmin. Erilaisia rekrytointitapahtumia ja -tilaisuuksia järjestetään ahkerasti
muutos %-yks. Kolmikantasopimuskaan ei ole tätä päivää. Pätkätyöt ja määräaikaiset työsuhteet ovat tätä päivää. – Nuorempi polvi ei vakityötä välttämättä haluakaan, vaan tekee töitä silloin, kun huvittaa, Hakkarainen sanoo. Yksi alan suurimmista toimijoista on henkilöstöpalveluyritys VMP Group. Henkilöstöpalveluyritykset toimivat talouden indikaattorina, sillä yritysten liikevaihto vaihtelee voimakkaasti riippuen yleisestä taloudellisesta tilanteesta. Hakkarainen haluaisi työtä hakevat työntekijät keskiöön, kun työllisyyspolitiikkaa muokataan. Nyt työttömät pyörivät niin julkisella kuin yksityisellä puolella töitä hakemassa. Hän toivookin joustavuutta työmarkkinoille. Työuria tehdään talouskasvun nousuja laskusuhdanteissa. – Vanhat rakenteet työmarkkinoilla murtuvat vähitellen väkisinkin, haluttiin tai ei. a Hannu Lehti (vas.), Teija Aarnio ja Juha Pusila seuraavat mielenkiinnolla työmarkkinoiden kehitystä. rekryexpo 9 Lähde: Tilastokeskus Teollisuudesta häviää työpaikkoja, palveluihin syntyy Prosenttiosuudet koko työvoimasta seutukunnittain JULKISET PALVELUT 2000 2014 Koko maa 24,9 24,8 –0,1 Turku 23,7 25,7 2,0 Tampere 22,1 24,0 1,9 Helsinki 23,5 21,3 –2,2 KAUPPA JA YKSITYISET PALVELUT 2000 2014 Koko maa 41,8 48,3 6,5 Turku 44,9 50,8 5,9 Tampere 41,3 50,0 8,7 Helsinki 56,2 61,9 5,7 TEOLLISUUS JA RAKENTAMINEN 2000 2014 Koko maa 27,4 22,5 –4,9 Turku 29,0 21,7 –7,3 Tampere 34,2 24,4 –9,8 Helsinki 19,7 16,3 –3,4 % % TS/AJ muutos %-yks. Sen toimitusjohtaja Heimo Hakkarainen arvelee, että tulevaisuudessa työelämä ja yksilön työura on yhä pirstaleisempaa ja koostuu monesta eri työstä. Henkilöstöpalvelualan työntekijöistä lähes puolet on alle 25-vuotiaita ja ala toimii monelle nuorelle porttina työelämään. Seurannaisvaikutukset koko maakuntaan ovat huomattavat. Pitää tietenkin myös säädellä, ettei touhu mene ihan villiksi, Hakkarainen sanoo. Tänä päivänä työntekijöiden vuokrauspalveluilla ja rekrytoinnilla riittää siis kysyntää. Vuokratyö, osa-aikatyö, määräaikainen työ ja erilaiset projektit lisääntyvät. Varsinais-Suomessa tulevaisuus näyttää valoisalta, koska esimerkiksi telakan tilauskirjassa on töitä pitkälle ensi vuosikymmenelle asti. – Työtä on tehtävä silloin, kun sitä on, Hakkarainen tähdentää. tu y-sukupolvi, on mukautunut tekemään töitä projektiluontoisesti. Paikallista sopimista tarvitaan yhä enemmän, sillä yleissitova TES ei pysy vaikeasti ennustettavien ja nopeasti vaihtelevien työmarkkinoiden tahdissa. – Tässä muutoksessa meidän on oltava tarkkana, Aarnio sanoo. Tilastokeskuksen mukaan alalla toimii Suomessa yli tuhat henkilöstöpalvelualan yritystä. Talouden noususuhdanteessa myös henkilöstöpalveluyrityksillä menee lujaa. r VMP Groupin toimitusjohtaja Heimo Hakkarainen on nähnyt aitiopaikalta työelämän pirstaloitumisen. Vuokratyö onkin monen nuoren ensimmäinen työpaikka. n ”Vanhat rakenteet työmarkkinoilla murtuvat vähitellen väkisinkin, haluttiin tai ei.” Toimitusjohtaja Heimo Hakkarainen, VMP Group. – Jotta työvoima saataisiin paremmin liikkumaan työn perässä paikkakunnalta toiselle, tarvittaisiin jotain porkkanoita kuten esimerkiksi veroteknisiä helpotuksia, Hakkarainen toteaa. Hakkarainen uskoo kehityksen tähän suuntaan olevan väistämätön. On kuitenkin arvioitu, että vakiintuneita yrityksiä on noin 500–600. – Monella voi olla edessään 5–7 eri työuraa elämänsä aikana, Aarnio arvelee. Yritysten menestys on hyvä mittari siitä, että talous on lähdössä nousuun. Viesti kentältä pieniltä ja keskisuurilta yrityksiltä on selvä: jos työehdoista pystytään sopimaan joustavammin paikallisella tasolla, uusia työntekijöitä palkataan hanakammin. Myös sukupolvenvaihdoksia ja yrityskauppoja tehdään kiihtyvällä tahdilla. muutos %-yks
Turun alueelle on sijoittanut toimintojaan isoja IT-alan yrityksiä, kuten Reaktor ja Vincit. Tässä on Turulla ja Turun seudulla hyvä mahdollisuus nousta kaupunkiseutuna uudelle tasolle pysyvästi. rekryexpo 10 K un seurataan alueella toimivien yritysten tilauskannan kehittymistä ja kasvuvauhtia, jo tällä hetkellä kohdataan pulaa osaavasta työvoimasta. Nämä kaikki edellyttävät hyvinkin osaavaa työvoimaa ja verkostomaista toimintatapaa. – Esimerkiksi Meyer on ilmoittanut kaksin-, kolminkertaistavansa tuotantokapasiteettinsa, Valmet Automotive on sekin lisäämässä tuotantoaan, myös lääketeollisuus Bayer etunenässä kasvaa voimakkaasti, Sundman muistuttaa. Myönteiset telakkauutiset käynnistivät Turun seudulla positiivisen kehityskulun. Sundman korostaa, että on tärkeää tunnistaa ensin talouskasvun eri teema-alueet, kuten esimerkiksi työvoimaja koulutustarpeet, asuntorakentaminen ja liikennejärjestelyjen kehittäminen. Tämä helpottaa resurssien jakamista, kun voidaan luottaa, että joku ottaa koppia jostakin. Siinä on hyvä luottamuspohja, kun on yhteiset tavoitteet. Se vaatii laaja-alaista yhteistyötä.. Esko Ahon työryhmän hiljattain tekemässä selvityksessä ja Taloustutkimuksen mukaan Varsinais-Suomen taloustilanne tunnetaan eri puolella Suomea hyvin huonosti. Sundman painottaa, että nykytilanne ei ole mitään toiveajattelua, vaan perustuu olemassa olevaan tilauskantaan. Vertailun vuoksi esimerkiksi Äänekosken sellutehtaan investointi oli 1,5 miljardia euroa, Sundman laskeskelee. – On oltava selkeä käsitys, mihin pitää pyrkiä, jotta pystytään tavallaan varmistamaan se kasvun mahdollisuus, ja saamaan siitä kaikki hyöty irti. – Tällä hetkellä tilauskirjat ovat 17–18 miljardia euroa seuraavalle kahdeksalle vuodelle. – Tuntuu, että pöhinä on aika voimakasta Turun seudulla. Tässä on semmoinen positiivinen kierre, ja todennäköisesti huomataan nopeasti, että tarvitaan lisää asuntoja, hotelleja ja palveluita: sekä kaupungin palveluita että markkinavetoisia palveluita. On tulemassa 30 000 uutta työpaikkaa seuraavan 3–5 vuoden aikana, eikä se koske pelkästään metalliteollisuutta tai autoteollisuutta, vaan se heijastuu kaikille aloilla, Sundman kertoo. Alettiin puhaltaa yhteen hiileen. Suomalaiset eivät ole kovin hanakoita muuttamaan työn perässä kotipaikkakunniltaan. Näkymät ovat juuri nyt Sundmanin mielestä enemmän kuin lupaavat. Käännekohtana Sundman pitää Meyerin tuloa telakan omistajaksi. Sundmanin mielestä koskaan yhteistyö ei ole ollut näin hyvää, kun sitä peilataan aikaisempaan käsitykseen ”Turun tautina” tunnetusta yhteistyön ja päätöksenteon vaikeudesta. Mikko Ervasti teksti // Eero Saarikoski, Lennart Holmberg kuvat Turku uudelle tasolle pysyvästi Turun kaupunkikehitysryhmän johtaja Pekka Sundman uskoo, että Turulla ja Turun seudulla on hyvä mahdollisuus nousta kaupunkiseutuna uudelle tasolle pysyvästi. – Oli toimijana sitten yliopisto, Åbo Akademi, ammattikorkeakoulu, ELY-keskus, maakuntaliitto tai kaupunki, jokaisen oma strategia on ollut hyvin yhdensuuntainen. Rolls Royce on tuonut autonomisten alusten suunnittelua ja tuotekehitystä. – Jos me halutaan saada joku perhe muuttamaan tänne, niin sitä myyntija markkinointityötä täytyy tehdä yhtälailla perheen lapsille ja puolisolle. Ja tähän haasteeseen meidän pitäisi löytää ratkaisuja. – Näistä lähtökohdista ollaan alueen toimijoiden, kuten ELY-keskuksen, maakuntaliiton, yliopistojen ja korkeakoulujen kanssa lähdetty pohtimaan sitä, miten me saadaan koko lounaisesta Suomesta niin vetovoimainen ja houkutteleva kohde, että sinne kannattaa työn perässä tulla, Sundman kertoo
Millä ”lääkkeillä” jo tietyillä aloilla näkyvää työvoimapulaa pitäisi hoitaa. –. Kotimaiset tekijät eivät yksinkertaisesti riitä, Sundman sanoo. Toki on myös haasteita. Juuri tämän kaltaisiin arjen asioihin haluamme kiinnittää huomiota ja tuoda alueen palvelut helposti löydettäviksi ja saavutettaviksi. – Maahanmuuttajilla ongelma ei ole se, että ei olisi työhaluja. – Tarvitaan rohkeutta ja uskallusta. Työttömyys alenee ja työllisyysaste paranee. Nyt on erinomainen mahdollisuus työllistyä ja päästä hyvään elämään kiinni Suomessa. Ei haluta lähteä opiskelemaan muualle, ja ne jotka lähtevät, usein myös jäävät sille tielleen. Turussa ollaan kuulemma pohdittu jo kuumeisesti muitakin tapoja oikeiden kohderyhmien löytämiseen. – Meillä on esimerkiksi tuossa kehätiellä kaksikin ongelmakohtaa, ja telakkaalueen osalta risteys/liikennejärjestelyt vaativat kehittämistä. –?Meillä on poikkeuksellisen positiivinen tulevaisuuskuva: teollisuuden tilauskanta on lähes 20 miljardia euroa ja ulottuu vuosia eteenpäin. Turun ja Turun seudun kannalta tärkeää on varsinkin pätevän työvoiman saatavuus ja saavutettavuus. – Pakko on valmistella myös sitä, miten me houkutellaan päteviä osaajia ulkomailta tänne. Teknillisen korkeakoulun puute Turussa on jarruttanut kehitystä koko VarsinaisSuomessa. – Täältä ei lähdetä paljon opiskelemaan teknisiin korkeakouluihin, koska alueen oma muu tarjonta on niin runsas. Tämä kaikki täytyy saada yhä selkeämmin ja kutsuvammin esille. –?Meidän tulee saada täällä olevalle työlle tekijöitä. – Sen saavutettavuus pääkaupunkiseudulta on hyvä. Maan hallitus on osoittanut kiitettävästi resursseja erityisesti työvoimapolitiikkaan. Esimerkiksi pääkaupunkiseudulla on paljon sentyyppistä osaamista, mitä täällä tarvitaan. ELY-keskuksen tehtävä on yhdessä TE-toimiston kanssa auttaa yrityksiä rekrytoinneissa. Kun ollaan kasvusuunnassa, eikä säästämässä ja sopeuttamassa, asenne ja usko tekemiseen on Turun seudullakin kuulemma aivan eri. Sen jälkeen vauhti on kiihtynyt. Työttömyys alenee kaikissa ikäluokissa, myös rakenteellinen työttömyys alenee. Maakunta on kuin Suomi pienoiskoossa. On jo suunnittelu käynnissä, mitä tehdään. Kuluneen 12 kuukauden aikana uusia työpaikkoja on syntynyt ja täytetty noin 5 500 kappaletta. – Jos täällä olisi oma tiedekunta tekniikan ja teknologian opiskelijoille, opiskelijat toisivat jo opiskeluaikana yrityksille tuotekehitysnäkökulmaa, mikä kasvattaisi kilpailukykyä ja yrityksiä, ja sitä kautta syntyisi uusia työpaikkoja, Sundman arvelee. – Hinnat nousevat toki täälläkin. Varsinais-Suomen alueella on diplomi-insinöörejä ja arkkitehtejä 1 200, kun Pirkanmaalla vastaava määrä on 6 500 ja Oulussa 6 500. Panostamme myös maahanmuuttajien kouluttamiseen työmarkkinoille. Sundman toivoo, että tiedeja kampusalueesta Itäharjulla muodostuu tulevaisuudessa varsinainen innovaatiokeskus, josta muu Suomi voisi ottaa oppia. Käynnissä oleva kasvu ei saa tyrehtyä osaajapulaan. Tulevaisuus näyttää valoisalta Varsinais-Suomen ELY-keskuksen ylijohtaja Kimmo Puolitaival on innoissaan maakunnan tulevaisuuden näkymistä. Mitä pitäisi ensisijaisesti tehdä, että tilanne jatkuisi yhtä suotuisana. Myös kaupungin palvelutarve kasvaa lähivuosina rajusti. Tullaan aika isosti käynnistämään viestintää ja markkinointia. Työllisyysaste kohenee nopeammin kuin Suomessa keskimäärin. Se jää nähtäväksi. Olemme räätälöineet yhteistyössä yritysten kanssa niiden tarpeisiin sopivia koulutusja rekrytointipalveluita, aktivoineet valtakunnalliset verkostomme osaavan työvoiman löytämiseksi ja kontaktoineet satoja tuhansia potentiaalisia työnhakijoita. Maakunnan vetovoimaisuus paranee. Toinen haaste liittyy alihankintaverkostojen varovaiseen reagointiin. Vaikeat vuodet ovat toki jättäneet jälkensä, ja ollaan hieman varovaisia, Sundman sanoo. – Tarkoittaa sitä, että Turun kaupungin pitää lisätä vuositasolla 250 aloituspaikkaa kouluihin ja 100–150 aloituspaikkaa päiväkoteihin. Tuleva markkinointikampanja on pidemmälle viety ja isompi. Ajatus pitäisi saada vieläkin enemmän kasvuun ja investointeihin. Esimerkiksi pääkaupunkiseudun kaksion tai kolmion hinnalla saa VarsinaisSuomesta omakotitalon ja/tai kesämökin. Myös muut kasvavat talousalueet havittelevat osaajia ja potentiaalisia muuttajia, koska monilla aloilla on tekijöistä pulaa. Miten kohentunut taloustilanne on näkynyt teidän toimialallanne, ja miten olette siihen reagoineet. n ”Toki on myös haasteita. –?Ensimmäiset merkit taloustilanteen positiivisesta käänteestä näkyivät keväällä 2016. Pystymme jo nyt tarjoamaan kaikki ainekset hyvään elämään: tasokasta asumista järkihintaan, maailman kauneimman saariston, omaleimaista kaupunkikulttuuria, opiskelumahdollisuuksia, sujuvan liikenteen ja valikoimaa vapaa-aikaan. Lisäksi ihmiset ovat paikkasidonnaisia. – Moni täällä opiskellut ja työn perässä esimerkiksi pääkaupunkiseudulle muuttanut odottaa sopivaa työtilaisuutta Turusta. Esimerkiksi niin kutsutulla tunnin junalla Helsingistä Turkuun olisi hyvin laaja vaikutus, kun halutaan laajentaa työssäkäyntialuetta, Sundman arvelee. Epäilevien ennakkoluulojen hälventämiseen on tarvittu vakuutteluja Turun seudulle muuttaneilta, jotka ovat huomanneet, että elämänlaatuhan on täällä tavattomaan hyvää: asuminen on edullista, kaikki palvelut ovat lähietäisyydellä ja Turku on muutenkin erittäin vireä kaupunki. – Meillä Turussa on tarkoitus käynnistää vielä loppuvuoden aikana monenlaista kampanjaa. Toisaalta rakentaminen on nyt todella vilkasta, Sundman arvelee. Tärkeässä roolissa on myös ammatillisen ja korkean asteen koulutuksen panos. Onko uhkakuvia näkyvissä. Olemme myös neuvotelleet ministeriöiltä rahoitusta kasvavan volyymin tarpeisiin. Näin kiinnostavuus myös matkailukaupunkina esimerkiksi muualta Suomesta ja Pietaristakin katsottuna lisääntyisi, Sundman laskeskelee. Taloustilanne Varsinais-Suomessa on kohentunut viime aikoina. Miltä tulevaisuus teidän mielestänne näyttää. Sundmanin mielestä Turun seudun ja oikeastaan koko Varsinais-Suomen ehdottomana vahvuutena on elinkeinoelämän monipuolisuus. Muuttopäätökseen vaikuttavat myös muut kuin taloudelliset houkuttimet. Tarjolla olevien vuokra-asuntojen määrä on puolittunut viime vuodesta. – Kaupungilla oli jo viime keväänä TVkampanja. Jos on, miten niitä pitäisi torjua. Käynnistyy jo tämän vuoden puolella ja jatkuu ainakin ensi vuoden. Jalkautumista messuille ja tapahtumiin tarvitaan. M Varsinais-Suomen ELY-keskuksen ylijohtaja Kimmo Puolitaival katsoo luottavaisesti tulevaisuuteen. Sitä kasvatetaan ja suunnataan juuri niihin aloihin, joilla työvoimatarve on suuri. Yrityksille ja henkilöstölle on jatkuvasti kyettävä tarjoamaan kilpailukykyinen ja houkutteleva toimintaympäristö. Teollisuuden kasvun myötä syntyy myös palvelutyöpaikkoja. Potentiaalista muuttajaa askarruttaa varmasti esimerkiksi puolison työnsaanti tai lasten päivähoitopaikan järjestyminen. Kapasitettipanostuksia olisi kyettävä lisäämään nopeammin, että työ ei valu ulkomaille. Sundman arvelee, että harkittavaksi tulee sekin, että Turku järjestää samanlaista rekrykiertuetta kuin mitä Valmet Automotive on järjestänyt. rekryexpo 11 ”Moni täällä opiskellut ja työn perässä esimerkiksi pääkaupunkiseudulle muuttanut odottaa sopivaa työtilaisuutta Turusta.” Pekka Sundman Turun kaupunkikehitysryhmän johtaja M Turun kaupunkikehitysryhmän johtaja Pekka Sundman on mukana monessa, Turun tulevaisuutta luotaavassa työryhmässä. Myös muut kasvavat talousalueet havittelevat osaajia ja potentiaalisia muuttajia.” Kimmo Puolitaival Varsinais-Suomen ELY-keskuksen ylijohtaja. Varsinais-Suomen ELY-keskus on arvioinut, että nykyisten kasvuodotusten toteutuessa Lounais-Suomeen syntyy seuraavan viiden vuoden kuluessa peräti 30 000 uutta työpaikkaa. –?Tavoittelemme tänne osaajia paitsi omalta alueeltamme, myös koko Suomesta ja haluamme palvella muuttajia entistä paremmin, jotta työn perässä muuttamisen kynnys laskee
MEILLÄ ON VIELÄ PALJON TYÖTÄ! Käy täyttämässä RekryExpo-hakemus https://careers.barona.fi ja tule esittäytymään messuilla! Kauttamme löydät kaupan alan, luovien alojen, logistiikan, teollisuuden, hyvinvointialojen, asiakaspalvelun, ICT-alan, ravintola & hotellialan työpaikkoja, toimistotöitä ja paljon muita mielenkiintoisia mahdollisuuksia työllistyä.. rekryexpo 12 Uudet haasteet haussa. Tule tapaamaan meitä RekryExpoon osastolle 1
Routa on osa Sanoma-konsernia. We at Cargotec are constantly looking for talented and motivated individuals from various backgrounds. Join us in making global trade faster, smarter, and more sustainable. Routa on reilu työnantaja ja meillä viihdytään. ALL OPEN POSITIONS: CARGOTEC.COM/CAREERS Cargotec’s business areas Kalmar, Hiab and MacGregor are pioneers in their fields. ATTRACTIVE CAREER OPPORTUNITIES AROUND THE GLOBE Routa on täyden palvelun markkinointikumppani kaikenkokoisille yrityksille kaikkialla Suomessa. rekryexpo 13 Jos asiakaspalvelu on intohimosi, tule meille töihin! Osallistu upean tuotepaketin arvontaan osastolla 17. Through their unique position in ports, at sea and on roads, they optimise global cargo flows and create sustainable customer value. DOYOU HAVE WHATIT TAKES. Tutustu Routaan ja meihin routalaisiin mobiilimarkkinointirouta.fi/yritys/ihmiset Hei sinä, digitaalisen markkinoinnin ammattilainen tai sellaiseksi haluava. Tarjoamme markkinointipalveluita huolellisesti suunniteltuina ja aina oikealle alueelle kohdennettuina valtakunnan vahvimmissa medioissa. Tervetuloa juttelemaan kanssamme osastolle 19 Vakka-Suomen Voima Vertek Lämpö Sähköpalvelu
Työtarjouksen arvioiminen Kun sinulle esitetään työtarjous, kannattaa olla huolellinen. Etsi töitä monia eri kanavia pitkin Hyödynnä työja elinkeinotoimiston lisäksi: X Lehtiä ja yritysten kotisivuja X Internetin työpaikkasivustoja, yksityisiä rekrytointiyrityksiä ja cv-pankkeja X rekrytointitapahtumia ja -messuja X tuttavaverkostoja sekä aikaisempia työtovereitasi ja sukulaisiasi X suoraa yhteydenottoa yrityksiin – lähetä avoin hakemus tai järjestä tapaaminen. Työsopimuksen allekirjoittaminen Selvitä, mitä työehtosopimusta yritys noudattaa. Kouluta itseäsi Mielenkiintoiseen työpaikkaan voit päästä myös koulutuksen, rekrytointikokeilun tai työkokeilun kautta. TE-toimistot kuuluvat seudulliseen yrityspalvelukokonaisuuteen, jossa viranomaiset ja organisaatiot tarjoavat yhteistyössä yrityspalveluja ja hyödyntävät valtakunnallisia asiantuntijoita. Hygienia kuntoon Partaja hajuvesiä kannattaa käyttää säästeliäästi. Jos haastattelija vihaa tupakkaa, on ensivaikutelma pilalla. Ole ajan tasalla Pidä huolta, että ammattitaitosi ja osaamisesi ovat ajan tasalla. Jos poltat, raikasta itsesi ennen haastattelua. Hyödynnä sosiaalista mediaa Työantajat etsivät työntekijöitä myös sosiaalisessa mediassa – varsinkin asiantuntijatehtäviin. Nyt tiedät, että yritys on kiinnostunut palkkaamaan sinut, mutta voit vielä vaikuttaa työsopimukseen ja palkkaan. Työnh akijan muist ilista. Mieti, minkä palvelun avulla tavoitat tehokkaimmin haluamasi työnantajat. Ole joustava Etsi töitä laajalta alueelta ja hae erityyppisiä töitä. Asennoidu siten, että kyllä tekevälle töitä löytyy. Työhaastattelun ennakkovalmistautuminen on tärkeää. Rekrytointitavat ja työnantajan vaatimukset ovat muuttuneet. Mieti myös, millaisia asioita sinusta saa sosiaalisen median kautta selville. Paperit kuntoon Pidä huolta siitä, että työnhakutaitosi ovat kunnossa ja paperisi ajan tasalla. Tutustu työnhaun vinkkeihin seuraavilla sivuilla. Ole valmis kokeilemaan myös määräaikaisia työsuhteita tai vuokratyötä. Ota selvää koulutuksista ja työkokeiluista TE-toimistosta. Esimerkiksi miehillä tummahkot yksiväriset farkut ja kauluspaita ovat aika toimiva yhdistelmä haastatteluun kuin haastatteluun. rekryexpo 14 Käytännön vinkkejä työnhakuun Työnhaku vaatii aktiivisuutta ja omaaloitteisuutta. Työja elinkeinotoimistoista ja työnhakuvalmennuksista saat apua ja vinkkejä, miten haet työtä ja laadit työhakemuksia. Myös omia työnhakutaitojaan voi ja kannattaa kehittää. Älä lannistu, jos heti ei tärppää. Usein tässä vaiheessa tarvitaan neuvottelutaitoja: neuvottelemalla voit saada sinulle aluksi tarjottua parempaa palkkaa tai muuten mieluisammat työehdot. Työja elinkeinotoimiston avulla päivität puuttuvia tai vanhentuneita tietoja ja taitoja. Älä myöskään mene hiukset rasvaisena ja henki haisevana haastatteluun. Onnistunut haastattelu on keskustelu, jossa molemmat osapuolet saavat itseään kiinnostavaa tietoa. Työhaastattelu ratkaisee paljon Työhaastattelu on vuorovaikutustilanne. Pohdi yrittäjyyttä Työja elinkeinotoimistot tarjoavat erilaisia palveluja yrittäjille, yrittämisestä kiinnostuneille ja yritystoimintaa aloittaville. Muista myös, että vähemmän kiinnostava työ saattaa myöhemmin johtaa todella mieluisaan tehtävään. Selvitä tärkeät käytännön asiat ennen aloitusta. Ne ovat usein väyliä pysyvään työhön. Sinun kannattaa ehdottomasti miettiä myös pari omaa kysymystä haastattelijalle – ne osoittavat sinun olevan oikeasti kiinnostunut kyseisestä yrityksestä! Työhaastattelun jälkeen Kirjaa itsellesi muistiin onnistumisia ja asioita, joita tekisit toisin tai jotka onnistuivat hyvin. Lähde: TE-palvelut, Adecco, duunitori.fi, roinanen.com Ole aktiivinen Työn hakeminen on kokopäivätyötä. Kun hyödynnät sosiaalista mediaa tehokkaasti, voit erottua työnhaussa. Käytä yleissiistejä ja hillityn värisiä vaatteita, jotka ovat puhtaat ja ehjät. Silloin olet seuraavassa työhaastattelussa aikaisempaa paremmin valmistautunut. Pukeudu hillitysti Työhaastattelussa on turvallisinta vetää melko konservatiivista linjaa. Näin koulutuksen jälkeen on hyvä mahdollisuus työllistyä. TE-hallinto järjestää osan työvoimakoulutuksista suoraan yritysten tarpeisiin
. . Älä valehtele Älä tee näin X Et ole valmistautunut työhaastatteluun X Liioittelet taitojasi X Et ole tehnyt taustatyötä yrityksestä X Et osoita olevasi innoissasi ja kiinnostunut X Et tuo esille persoonallisuuttasi X Olet liian vakava X Puhut liikaa edellisestä työnantajastasi X Et kysy työtehtävästä mitään. Kysy kysymyksiä haastattelijalta . . Anna positiivinen ensivaikutelma . . . . Ole itsevarma . Ota selvää, minkälaisen työpaikan haluat . Kättele ja katso silmiin . Saavu hyvissä ajoin paikalle . Tee taustatyö yrityksestä ja työtehtävästä . Suunnittele, mitä aiheita haluat korostaa haastattelun aikana . . . Pukeudu tilanteen mukaan . rekryexpo 15 Pikalista työhaastatteluun . .
Sanoin jotakin, mitä ei olisi pitänyt sanoa. Pitää tietää, mistä asioista hyväntahtoista huumoria voi viljellä. –?Kannattaa välttää myös vitsejä, joilla voi loukata jotakuta. Voidaan ajatella, että kiroilu kuuluu puheeseeni ja tekee siitä hauskempaa. –?Itse toivon saavani haastateltavasta irti hänen oikean persoonansa. Silloin on hyvä osata tavallaan naurahtaa sille, että ei tämä nyt niin vakavaa ole. Vitsaillaan mielellään positiivisista asioista, jotka ovat hyväntahtoista huumoria. –?On hyvä muistaa perus sosiaalisen käyttäytymisen rajat. Itsestään ei myöskään kannata lähteä tekemään vitsikästä väen vängällä. Hakijahan ei tunne haastattelijansa taustoja eikä yrityksen arvomaailmaa niin hyvin. Jos on luonteeltaan iloinen, puhelias ja vitsailevakin, niin sen pitää antaa tulla esille. Kannattaako haastattelussa viljellä huumoria. –?Yksi taito, joka meidän kaikkien pitäisi ehkä oppia, on itselle nauraminen. Haastattelutilanteessa voi tulla sellainen fiilis, että mokasin. Mitä myönteistä huumori voi tuoda haastateltavasta esiin. Millainen huumori on turvallista ja mitä kannattaa välttää. Yksi, mitä monta kertaa mietitään, on kiroilu. Ei ole suotavaa lähteä esimerkiksi huumorin varjolla arvostelemaan entisiä työnantajiaan ja heidän toimintatapojaan. Minun mielestäni humoristinenkaan kiroilu ei kuulu työhaastatteluun. Jos olet luonteeltasi analyyttinen, harkitseva ja pohdiskeleva, niin olet varmaan sellainen haastattelussakin. –?Huumori tuo esiin inhimillisyyttä ja tilanneherkkyyttä. rekryexpo 16 Asiallinen ja kohtelias käytös kuuluvat työhaastattelun etikettiin, mutta onko tilanteeseen soveliasta tuoda myös ripaus huumoria. Mutta vitsit voivat olla aika vaarallisiakin, koska jokaisen huumorintaju on erilainen. n Anna Humalamäki. ”Yksi taito, joka meidän kaikkien pitäisi ehkä oppia, on itselle nauraminen.” Jaana Lauri Rekrytoinnin ammattilainen Voiko tunnelmaa keventää esimerkiksi vitsailulla, rekrytoinnin ammattilainen Jaana Lauri. Se, miten huumoria käsittelee, kertoo sosiaalisista taidoista, ajatusmaailmasta ja tavasta suhtautua elämään
Välitämme vuokratyöntekijöitä rakennusja metalliteollisuuteen aputyöntekijöistä työnjohtajiin. rekryexpo 17 HENKILÖSTÖPALVELU GroupPro Oy www.grouppro.fi Nähdää n RekryEx po -messu illa Turun Messuk eskukse ssa 22.11.2 017 Olemme paikallinen Turun ja Salon alueella toimiva asiantunteva henkilöstöpalveluyritys. Tsekkk kkaa avoimet työpaikat ja liity mukaan: Mee Meiieeilliilllllläällä dii digg iigii ggi on LUOVASSA ROOLISSA. Tänä vuonna työllistämme noin 300 henkilöä. Yhteensä meillä on 50 vuoden kokemus henkilöstöpalveluista. if.?/toihini?in Digii gitaalisuus on Ifin ytimessä ja avain asiakaslähtöisyyy yyteen. Etsimme jatkuvasti sekä digii gitaalisia humanisteja että datavelhoja projekteihin, joissa pääsee haastamaan itseään ympäri pohjoismaita. Meillä IT-kehitys tarkoittaa uusien palvelujen ja etujen luomista asiakkk kkaillemme. Meille on tärkeää, että työntekijöillä on kaikki edellytykset onnistua työssään
Tuntematon Varsinais-Suomi. M Aurajokimaisemaa hallitseva Turun tuomiokirkko on koko maakunnan maamerkki, joka tunnetaan hyvin kaikkialla Suomessa. rekryexpo 18 Veijo Hyvönen teksti // Jori Liimatainen kuva Lähes 70 prosenttia kyselytutkimukseen vastanneista on kuitenkin kuullut maakunnan talouden hyvästä vauhdista
Pirkanmaalla ja Satakunnassa sekä miesten, nuorten ja opiskelijoiden keskuudessa työskentely alueella kiinnostaa jonkin verran muita ryhmiä enemmän. Kodin ulkopuolella on heti hyvät ulkoilumahdollisuudet lenkkeillä koirien kanssa, Haverinen kertoo. Kilpailu alalla on kovaa ja haasteita riittää. Varsinais-Suomen kokonaisuudessaan tuntevat hyvin kotimaakunnassa 24 prosenttia ja muulla Suomessa vain kolme prosenttia. Kulttuuriantropologiaa opiskelleet ovat perinteisesti valmistuneet museohenkilöiksi, tutkijoiksi tai akateemisiksi työttömiksi. Koodauksia ja algoritmejä vilisevässä cybermaailmassa tarvitaan myös ihmisläheisempää kokemusta ja näkemystä. Mikko Ervasti rekryexpo 19 V arsinais-Suomi ja Turku tunnetaan muualla Suomessa huonosti, mutta toisaalta maakunnan talouden hyvä vauhti ja työvoimatarve ovat tuttuja useimmille. Kun rahahanoja kiristettiin sekä museoettä tutkimuspuolella, Haverinen oli kaukaa viisaana jo ottanut tuntumaa liike-elämän puolelle tehdessään tohtorinväitöskirjaansa digitaalisesta kulttuurista. Mitä paremmin nykytilaa tunnetaan, sitä positiivisempi on kokonaiskuva. Kaupunki oli tuttu jo opiskeluajoilta, ja suurin osa kavereistakin on täällä, Haverinen iloitsee. TS/AJ TS/TIMO JAKONEN Haave Turusta toteutui M Anna Haverisen työpaikka on Turussa hyvin keskeisellä paikalla Kauppatorin kulmalla.. Tiedot perustuvat Varsinais-Suomen liiton ja Turun kaupungin teettämään kyselyyn, jonka Taloustutkimus teki kesäkuussa. Työpaikalta aukeaa näkymät lintuperspektiivistä niin Kauppatorille kuin Aurajokimaisemaan. Vastanneiden mukaan kiinnostavimmat työpaikat ovat toimihenkilöja asiantuntijatehtävissä, myynnissä ja markkinoinnissa sekä julkisen puolen palvelualoilla. Vaikka maakunnan työvoimatarve tunnetaan hyvin, kyselyyn vastanneet arvioivat työpaikkamäärät selvästi alakanttiin. Työpaikkoja uskotaan syntyvän erityisesti teollisuuteen, lähinnä auto-, metallija telakkateollisuuteen. Paitsi Jeti.” 18–34 nainen ”Työttömyyden riivaama enti seen loistoon tuudittautunut opiskelijapaikka kunta, jossa muuttotappio nostaa päätään asuntokuplan pihistessä.” 35–49 mies ”Festivaalit, satama, yliopisto, kesäkaupunki.” 35–49 nainen ”Elinvoimainen kaupunki, jossa asuisin erittäin mielelläni.” 18–34 nainen erittäin todennäköistä 2% melko todennäköistä 4% erittäin todennäköistä 3% melko todennäköistä 6% Lähde: Varsinais-Suomen pore-tutkimus olen kuullut ja tiedän siitä jonkin verran olen kuullut ja tunnen tilanteen hyvin 36% 59% olen kuullut ja tiedän siitä jonkin verran olen kuullut ja tunnen tilanteen hyvin 9% 59% erittäin todennäköistä 62% melko todennäköistä 23% Varsinais-Suomen työllisyystarve tunnetaan Oletko kuullut, että Varsinais-Suomessa talous kehittyy voimakkaasti ja työvoiman tarve on suuri Varsinais-Suomi Muu Suomi Varsinais-Suomi Uusimaa Pirkanmaa ja Satakunta Miten todennäköistä on, että teet työtä Varsinais-Suomessa kolmen vuoden kuluessa. Vastaajista joka neljäs arvioi, että uusia työpaikkoja syntyy viiden vuoden aikana 5?000, ja vain 6 prosenttia uskoi työpaikkoja syntyvän 30?000 tai enemmän, mikä on lähempänä asiantuntijaarvioita. Turun nykykuvaa luonnehditaan pääosin vanhaan kulttuuriin ja historiaan, merellisyyteen ja jokirantaan liittyvien asioiden kautta. Turun vahvuuksina pidetään meren läheisyyttä, runsasta kulttuuritarjontaa sekä monipuolisia harrastusmahdollisuuksia. – Nykyään tutkijoilla suurin osa ajasta menee turhauttavaan rahan kerjäämiseen. Tärkein tiedon kanava maakunnassa oli kyselyn mukaan sanomalehdet. Kokonaiskuva lounaisesta Suomesta on linjassa tunnettuuden kanssa. Kun vastaajia muistutettiin maakunnan talouden hyvästä kehityksestä, lähes 70 prosenttia muualla Suomessa asuvista kertoi kuulleensa asiasta. Asiakaskokemus syntyy usein tunnetasolla ja mielikuvien saattelemana. Kotimaakunnassa Turun tuntee hyvin 48 prosenttia, muualla Suomessa vain kuusi prosenttia. Turussa tuntuu nyt olevan vahva tekemisen meininki. Valtakunnalliseen internetpaneeliin vastasi 1?647 suomalaista. Turku ja sen lähikunnat ovat selvästi suosituin asuinpaikka maakunnassa niin varsinaissuomalaisille kuin muualla Suomessa asuville. – Olen aina halunnut muuttaa pysyvästi Turkuun. Hän haluaa Turkuun! Viime keväänä tuo unelma vihdoin toteutui, kun Haverinen muutti perheineen omakotitaloon Halisiin jatkaen työtään Taiste Oy:n design-antropologina Vantaan työkomennuksen jälkeen Turun yksikössä. Varsinaissuomalaisille uutinen oli tuttu, sillä vain viisi prosenttia ei ollut kuullut asiasta. Seuraavaksi suosituimmat paikkakunnat ovat Uusikaupunki, Parainen, Salo ja Paimio. Joka neljäs muualla Suomessa asuva pitää Varsinais-Suomen kokonaiskuvaa hyvänä, maakunnassa luku on 62 prosenttia. – Teen lähinnä palveluja käyttäjätutkimusta ja pidän huolen, että suunnittelu tapahtuu ihmiskeskeisesti, Haverinen sanoo. Joka viides yhdistää Turun positiiviseen taloudelliseen tilanteeseen kuten telakkaan. Vain viisi prosenttia muualla Suomessa asuvista pitää todennäköisenä työntekoa Varsinais-Suomessa kolmen vuoden kuluessa. – Joskus asiakas tulee vain idea mielessään, jota sitten ruvetaan jalostamaan, jos se vaikuttaa toteuttamiskelpoiselta, Haverinen sanoo. Uudessakaupungissa autotehdas on ylivoimaisesti tunnetuin asia. Haverinen muistuttaa yrityksensä periaatteita mukaillen, että menestyneissä palveluissa nivoutuvat tavoitteet, käyttökokemus ja teknologia saumattomasti yhteen. Design-antropologi tekee palvelumuotoilua, joka tarkoittaa yrityksen palveluiden kokonaisvaltaista kehittämistä, jossa otetaan huomioon sekä asiakkaan tarpeet että yrityksen liiketaloudelliset tavoitteet. Erittäin todennäköisenä sitä pitää vain kaksi prosenttia, mikä tarkoittaa kuitenkin 55?000 potentiaalista uutta työntekijää. Tärkeimmät tekijät asuinpaikkakuntaa arvioitaessa ovat kyselyn mukaan viihtyisä asuinympäristö, kohtuulliset asumiskustannukset, toimivat liikenneyhteydet, hyvin toimivat kunnalliset palvelut ja monipuoliset työmahdollisuudet. Vastaajien mielestä Turku täyttää nämä vaatimukset melko hyvin paitsi kohtuullisten asumiskustannusten osalta – ei hyvin, eikä huonosti. Minäkin olisin mielelläni tutkinut vielä vihapuhetta verkossa, mutta rahoitusta tutkimukselle ei järjestynyt, Haverinen harmittelee. Palvelua hiotaan ja korjataan joka vaiheen aikana ja käydään läpi sisäisen ja ulkoisen testiryhmän kanssa niin kauan, että se vastaa Taiste Oy:n laatustandardeja niin teknisesti kuin kokemuksellisestikin. – Työmatkakin hoituu nopeasti polkupyörällä. Varsinais-Suomessa Turkuun yhdistetään myös negatiivisia asioita kuten päätöksenteon kankeus ja kähmintä. Se pitää mielen virkeänä. – Työ on mielenkiintoista ja antoisaa. Totta kai haluamme olla mukana kehityksen kärjessä, Haverinen sanoo. A nna Haverinen uskalsi sanoa ääneen sen, mihin moni ei ole kyennyt. n Kyselyyn vastanneiden kommentteja: ”Ei siitä juuri kuulu mitään. Työ pääasiassa mobiilikeskeisiä digiratkaisuja räätälöivässä yrityksessä sopii Haverisen mielestä erinomaisesti myös humanistisen taustan omaavalle ihmiselle. Haverinen viihtyy perheineen hyvin Turussa, jossa näkemistä ja tekemistä riittää
KaikkimevoimmeollaAutotehtaanSankareita.ValmetAutomotivella onjatkuvastiaukipaikkojaautonrakentajaksi.Voithakeasankaripaikkaa, olipataustasimikätahansa–mekoulutammejokaisestatyöntekijästämme maailmanparhaanautonrakentajan.Asenneratkaisee!Turkulaisiasankareita meilläonjoyli800.Tarjoammesiistiäsisätyötähuipputuotteidenparissa tunninetäisyydellä–myösbussiyhteydetsuoraantehtaanportilletoimivat. rekryexpo 20 Punaisille laivoille töihin! Liity siis iloiseen Vikingtiimiimme! Vikingline.com Asiakkaamme ovat meille kaikkein tärkeintä, eli reippaalla palveluasenteella pääsee jo pitkälle. Etsimme HoReCa-alan ammattilaisia koko maahan! www.enjoy.fi Katso avoimet työpaikat. viikko/viikko vuorottelu) ja uusia ystäviä. KATSO KAIKKI TYÖPAIKKAMME: AUTOTEHTAANSANKARIT.FI PSAsiantuntijatehtävissäkinonsankaripaikkojaauki. Laivalla on 42 eri ammattia ja tarjoamme eri pituisia työsuhteita.Työ antaa sinulle hyvää työ kokemusta, uramahdollisuuksia, hyviä etuja (esim. Yli 50 vuotta varustamoalalla toiminut Viking Line on vakaa työnantaja
Työ ja tekijät kohtaavat Työpisteessä, sillä Työpisteen tärkein tehtävä juuri on saattaa työt ja tekijät yhteen. Kahden organisaation ja useiden tietojärjestelmien yhteen sovittaminen on iso ponnistus. Työhakemuksen tärkein tehtävä on saada potentiaalinen työnantaja kiinnostumaan, joten erottuminen joukosta on avainasemassa. Hihat on kääritty ja uusia palvelumuotoja otetaan käyttöön, muun muassa nuorten työttömien ryhmävalmennukset ovat alkaneet. Santalan mielestä onnistuneessa työnhaussa on kaksi tärkeää osa-aluetta: työhakemus ja verkostot. Samalla palvelukseemme siirtyi kaupungin henkilökunnan rinnalle 26 virkailijaa TE-toimistosta,Työllisyyspa lvelukeskuksen johtaja Riitta Uitto kertoo. Myös verkostojen merkitys on valtava. Asiakkaitten työpaikan saantia helpotetaan myös erilaisin yrityksille ja järjestöille suunnatuin tukitoimin. Työpisteessä voi asioida myös ilman ajanvarausta. Osaajien yhteistyöllä asiakkaille löydetään entistä paremmin ja nopeammin yksilöllinen tien työelämään, uudelleen koulutukseen tai kuntoutukseen. Työpisteen tehtävänä on työllistää, valmentaa ja kuntouttaa asiakaskuntaansa uudelle uralle joko töihin, koulutukseen tai oman työkyvyn kohentamiseen. – Tutustu kohdeyritykseen ja mieti, mitä arvoa pystyt yritykselle tuomaan. Lisäksi Työpiste tarjoaa sekä yrityksille että yhteisöille apua rekrytointija työllistämistarpeisiin. Työnantaja saa Työpisteen kautta sopivia ehdokkaita avoinna oleviin työpaikkoihin, ja työnhakija tilaisuuden näyttää kykynsä ja motivaationsa sekä usein myös uuden työpaikan itselleen. TS/MARTTIINA SAIRANEN A iemmin olen auttanut opiskelijoita ja nuoria yrittäjiä yrittäjyyden alkutaipaleella yhteisömanagerina Boost Turku ry:llä ja tehnyt ohjelmistokehitystä Helsingissä Smartly.iolla ja San Franciscossa Chartiolla, Santala sanoo. Uudella nimellä tehdään tunne tuksi paitsi elokuun alussa keskustaan muut tanutta asiakaspalvelua myös asiakaspalvelussa tapahtuneita muutoksia. Juha-Matti Santalan mielestä onnistuneessa työnhaussa on kaksi tärkeää osa-aluetta: työhakemus ja verkostot.. – Tutustu ihmisiin työn ja opiskelujen ulkopuolella, ole aktiivinen ja näytä, että olet tekijätyyppi. n TS 6 Työpisteen asiakaspalvelu: ma–pe klo 8.30–16.00, Käsityöläiskatu 10 rekryexpo 21 Työpiste työllistää, valmentaa ja kuntouttaa Työpiste on Turun kaupungin oma työ voimatoimisto. Vapaaehtoistoiminta, yhdistystoiminta ja harrastukset ovat usein hieman alihuomioitu osa-alue, mutta itselläni ne ovat avanneet parhaiten ovia mielenkiintoisiin työtehtäviin. Asiakkaita palvellaan henkilökohtaisesti ennalta sovituissa tavoitteellisissa tapaamisissa. Työssä parasta on Santalan mielestä työkaverit. n TS Juhis neuvoo verkostumaan Turkulainen JuhaMatti Santala, tuttavallisemmin Juhis, on nykyään markkinointiroolissa Brand Hackerina Sofokuksella. Keskity vähemmän itseesi ja enemmän toiseen osapuoleen: miten sinä voit auttaa yritystä omalla osaamisella ja panoksellasi. – Itselleni tiimi on kaikessa tekemisessä tärkein kriteeri ja olen löytänyt porukan, jonka kanssa on hauska sekä tehdä töitä että viettää vapaa-aikaa. Keskity hakemuksessa siihen, mitä tuot pöydälle ja mitä osaat ja vähemmän siihen, mitä itse haluat tai olet tehnyt. Kattavalla yritysyhteistyöllä kartoitetaan piilotyöpaikkoja ja etsitään niihin sopivia tekijöitä. Liian usein vähättelemme itseämme ja osaamistamme, jolloin kukaan muukaan ei niistä innostu. Santala neuvoo unohtamaan liian suomalaisen vaatimattomuuden – Opi myymään osaamistasi. Konkretiaa pöytään. Saman katon alla Käsityöläiskadun Työpisteen asiakaspalvelussa työskentelee nyt hyvin monipuolinen ammattilaisten joukko. M Työpisteen asiakasneuvoja Päivi Kalliokorpi neuvoo uudessa toimitilassa Käsityöläiskadulla Turussa. T yöpiste toimii kaikkien alle 25-vuotiaiden tai vähintään 12 kuukautta yhtäjaksoisesti työttömänä olleiden turkulaisten työvoimatoimistona osana alueellista työvoimaja yrityspalvelujen kokeilua. – Työllisyyskokeilun käynnistäminen on menossa ja kokeilun luonteeseen kuuluu myös uusien toimintamallien testaaminen ja luominen. – Alueellisen työvoimaja yrityspalvelujen kokeilun myötä Turun kaupungin asiakkaiksi siirtyi noin 7 000 turkulaista työtöntä työnhakijaa
Tekijöille lukuisia vaihtoehtoja: Hae oma paikkasi! kotiloimaalta.. rekryexpo 22 www.r-kioski.fi/kauppiaaksi Tää on mukavaa hommaa! R-kauppias Tommi, Turku SINUSTAKO --KAUPPIAS KOTISEUDULLE. R-kioskilla on helppo aloittaa kauppiaana, etkä tarvitse suurta alkupääomaa. Jos saat virtaa asiakaspalvelusta ja olet yrittäjähenkinen, tule Ärrälle kauppiaaksi. Nähdään osastolla: Aula 21! • teollisuudessa asentajista asiantuntijatehtäviin • palvelualoilla myyjistä lääkäreihin • elintarviketuotannosta mehiläistenhoitajiin Löydä Loimaa – lyhyet etäisyydet, hyvät kulkuyhteydet Tampere Hämeenlinna Salo Helsinki Turku Uusikaupunki Pori 45 min 1h 30min 1h 15min 60 min 1h 10min 1h 50min 40 min 60 min 55 min LOIMAA TULE DUUNIIN LOIMAALLE Tule osastollemme! Suunnitellaan yhdessä sinulle sopiva urapolku.. Kiinnostuitko. Tule keskustelemaan ja kuulemaan lisää kauppiastoiminnasta Turun RekryExpo -messuille ke 22.11.2017. PPPaaaiiikkkaaallllllaaa rrreeekkkrrryyytttoooiiinnntttiiipppäääääälllllliiikkkkkkööö A A Assskkkooo A A Aaaallltttooonnneeennn (((ooosssaaassstttooo 111888)))
– Eiköhän iso osa ajasta mene lastenlasten kanssa touhuten. Näissä kuppiloissa ei ole lähdetty kikkailemaan jokaisen muotivirtauksen mukana. – Hyvin pärjää, jos on isäänsä tullut, Jussi nauraa. – Kovin suuria muutoksia ei ole luvassa jatkossakaan. Se on pehmeä lasku yrittäjyyteen tähtäävälle Janinalle. Jäivät koteihinsa röpöttelemään. Jussi jatkaa töitä Janinan kanssa opettaen alan käytäntöjä syvällisemmin. Ilot ja surut kerrotaan luottobaarimikolle.” Jussi Ilmanen Mikko Ervasti teksti // Lennart Holmberg kuva Pehmeä lasku yrittäjyyteen Eläkkeelle siirtyvät jättävät lähivuosina paljon työpaikkoja seuraavalle sukupolvelle. –?Varsinkin yövuorot olivat raskaita perheelliselle, Jussi toteaa. Takana on kuitenkin lähes tolkuttoman pitkä rupeama, eikä ravintola-ala ole työkenttänä ihan helpoimmasta päästä. Luotamme perinteiseen tapaan pyörittää ravintolaa, Tiniksen ja Bristolin yhtenä ”pomona” vuosikausia toiminut Jussi Ilmanen sanoo. – Tiniksen loistava sijainti lähellä Kauppatoria on varmasti vaikuttanut asiaan.. Ilot ja surut kerrotaan luottobaarimikolle. – Hinta ratkaisee. Baari on tunnettu myös musiikkija elokuvavisoistaan. Niitä pippaloita kannattaa odottaa. – Ravintola on jonkinlainen terapiahuone. – Jotain tavallisuudesta poikkeavaa kuten esimerkiksi livemusiikkia on suunnitteilla, Ilmanen ennakoi. Asiakkaat ovat hyvin hintatietoisia tänä päivänä. Vuosien saatossa Jussi on kiintynyt kumpaankin ravintolaan tasapuolisesti. Siellä on voinut bongata myös M. – Haluan kuitenkin nähdä yrittäjyyden lähempää ja oppia paremmin esimerkiksi kirjanpidon ja logistiikan, Janina sanoo. Tinatuoppi avattiin heinäkuussa 1988 entisen Mister X:n raunioille. Janinalla on jo valmiiksi aika lailla kokemusta baaritiskin takana työskentelystä, ja vuodesta 2005 lähtien säännöllisemmin. Jonkin verran matkustelua, ja kun polvet on laitettu kuntoon, takaisin golfkentälle, Jussi suunnittelee. Jussi uskoo, että Janina on olohuoneessa kuin kotonaan pärjäten rajusti kilpaillulla alalla hyvin. Jussin jalanjäljissä ravintola-alaan on päässyt tutustumaan myös Janina-tytär, joka pikku hiljaa alkaa ottaa ohjaksia kaikennähneeltä ja -kokeneelta isältään. Nummisen, Pelle Miljoonan ja Dave Lindholmin kaltaisia kuuluisuuksia. Bristolissa puolestaan viihtyy erikoisoluista ja teeveeurheilusta nauttiva nuorempi väki. – Jos ala ei sitten tunnukaan omalta, niin eipähän putoa tyhjän päälle, Janina sanoo. Jussi täyttää ensi heinäkuussa 63 vuotta, joten se on hyvä aika siirtyä eläkkeelle. rekryexpo 23 E läkkeelle hiljalleen hivuttautuva ravintoloitsija Jussi Ilmanen ohjaa tyttärensä Tinatuopin ja Bar Bristolin ohjaimiin. Yhtään samanlaista työpäivää ei ole tullut vastaan. Jussi on ajatellut lähtevänsä eläkkeelle heinäkuussa 2018, kun erityisesti rockpiireissä legendaariseksi menomestaksi kohonnut Tinatuoppi täyttää 30 vuotta. Ravintola-ala on murroksessa, kun uuden alkoholilain valmistelu pitää jännityksessä. Bristol näki päivänvalon helmikuussa 1997. – Jotain on ilmeisesti tehty oikein, kun henkilökunta on pysynyt messissä ja vaihtuvuus on ollut todella vähäistä. Tupakkalain muutos vei aikanaan osan asiakkaista. Tinatuoppi ja Bar Bristol ovat sopivasti poikkeavia, ja tavallaan myös perinteisiä kapakoita Turun alati muuttuvassa ravintolaelämässä. Karhea, rockhenkinen kansankuppila Tinatuoppi on turistikohde, jota muun muassa hotel Hamburger Börsissä yöpyvät pukumiehet saattavat käydä ihmettelemässä. Ilmasten ”sukupolvenvaihdos” tuli puheeksi pari vuotta sitten. Henkilökuntaansa Jussi kehuu estoitta erinomaiseksi, ellei peräti loistavaksi. Korttelikuppila tunnettiin aikaisemmin Katrillina. n ”Ravintola on jonkinlainen terapiahuone. Ravintoloitsija Jussi Ilmanen luottaa Janina-tyttärensä tapaan johtaa Tinatuoppia ja Bar Bristolia tulevaisuudessa.. Parasta Jussin mielestä on ollut hyvinkin erilaisten ihmisten parissa työskenteleminen. Janinan lasku yrittäjyyteen on pehmeä, sillä hän tekee ainakin aluksi töitä osaaikaisena. Jussi on vakuuttunut, että on olemassa myös työelämän jälkeistä elämää. Eikä lähdetä. Ravintola on edelleen se kuuluisa olohuone, jossa tavataan tuttuja. Myös työt Lindorfin toimistolla jatkuvat. A
13.00 EX employer experience. Olli Laakio, TE-Toimisto. Team coach, Senior consultant Henri Huopalahti, MPS Miten minut löydetään. rekryexpo 24 Avoinna klo 10–18. KOKOUSTILAT 11.15 EURES, TE-Toimisto. Miten valmistaudun haastatteluun tai henkilöarviointiin. 14.00– Speed dating -tapahtuma 14.15 Miten erottua muista työnhakijoista vapaaehtoistoiminnan avulla. Kokoustila 1-2 11.30 Meripilottihanke. Pauli Aalto-Setälä Mitä digitaalinen vallankumous tarkoittaa liiketoiminnoille ja työlle. Kuinka kehittää omia yhteistyötaitojaan, miten johtaa digisukupolvea. Kokoustila 1-2 10.15 Stera technologies 10.30 Turun Sanomat 10.45 Turun kaupunki 11.00 Cargotec 11.15 Henkilöstöpalvelu Group Oy 11.30 Bayer 11.45 Raumaster 12.00 Staffpoint 12.15 Elomatic ja Cadmatic 12.30 SOL Palvelut/ SOL Henkilöstöpalvelut 12.45 If Vahinkovakuutus 13.00 Kuntec 13.15 Kotisun Oy 13.30 Lidl Suomi Ky 13.45 Sector Alarm 14.00 Yara Suomi Oy 14.15 Mobiilimarkkinointi Routa 14.30 Loimaan kaupunki ja Loimaan kauppakamari 14.45 Pöytyän kunta 15.00 Turku Energia 15.15 R-Kioski 15.30 Turun seudun Osuuspankki 15.45 Verisure 16.00 Perkin-Elmer 16.15 Cargotec 16.30 Turun Yrittäjät 16.45 Loimaan kaupunki 17.00 Viking Line AULAN LAVA TYÖNANTAJIEN PUHEENVUOROT 11 12 13. Entä miten rekrytoiva esimies, tuleva kollega tai ammattirekrytoija voi hyödyntää omaa henkilöbrändiään parhaiden osaajien houkuttelussa. Kokoustila 1-2 11.45 Työnantajapuheenvuoro: Valmet Automotive 12.00 Työnantajapuheenvuoro: Uudenkaupungin kaupunki 12.45 Työnantajapuheenvuoro: Meyer Turku Oy 13.15 Työnantajapuheenvuoro: VMP Turku 14.15 TE-Toimisto: Yritysinfo (rekrytointi, palkkatuki ym.). Erityisasiantuntija Tero Keva, Turku Science Park. 12.00–12.45 Keynote: Henkilöbrändi rekrytoinnissa ja työnhaussa – ihmisyyttä kirkastamassa. Kokoustila 1-2 15.00 Työnantajapuheenvuoro: Saranen Consulting 15.45 Työnantajapuheenvuoro: Barona Group 16.15 Miksi osallistua opintojen aikana yritysyhteistyöhön. Tapahtuma on yleisölle maksuton! Yhteistyössä: 52 Duunia • Adecco Oy • Barona Group Oy • Bayer Oy • Cadmatic Oy • Cargotec Oyj • Eilakaisla • Elomatic Oy • Etteplan • Henkilöstöliiga Oy • Henkilöstöpalvelu GroupPro Oy • Hydoring Oy • If Vahinkovakuutusyhtiö • Kotisun Oy • Kuntec Oy • Kymppi Service • Kymppi-Katto Oy • Lidl Suomi • Loimaan Kauppakamariosasto • Loimaan Kaupunki • Lounais-Suomen Tietojakelu Oy • Manpower • Markkinointiakatemia • Meyer Turku Oy • Mobiilimarkkinointi Routa • Opteam Turku • PerkinElmer Finland Oy • Pöytyän Kunta • R-kioski Oy • Raumaster Oy • RTK-Henkilöstöpalvelu Oy • RTK-Palvelu Oy • Saranen Consulting • Sector Alarm Oy • SOL Henkilöstöpalvelut ja SOL Palvelut • StaffPoint Oy • Stara Consulting Group Oy • Stera Technologies Oy • TE-Toimisto • Turku Energia Oy • Turun Aikuiskoulutuskeskus • Turun Aikuiskoulutussäätiö • Turun Kaupunki • Turun Seudun Osuuspankki • Täsmäosaajat • Uudenkaupungin Kaupunki • Uudenkaupungin Työvene • Vahterus Oy • VAK Oy • Vakka-Suomen Puhelin Oy • Valmet Automotive Oy • Varsinais-Suomen Apuvoima Oy • Verisure Oy • Viking Line • VMP Group • VSV Yhtiöt • Yara Suomi Oy • Yliopiston Apteekki Tarjolla yli 3000 työpaikkaa hyville tyypeille! RekryExpo kokoaa Varsinais-Suomen alueen yritykset ja potentiaaliset työnhakijat saman katon alle. Lue lisää www.rekryexpo.fi Messubussi 100 välillä Kauppatori – Turun Messukeskus Kauppatori AUDITORIO 11.00–11.45 Keynote: Miten työ muuttuu. Tommi Rytkönen, toimitusjohtaja, Smartum ja puheenjohtaja, Mainostajien liitto Miten muodikas termi ”employer experience” nivoutuu työantajakuvaan ja vaikuttaa esimerkiksi rekrytointeihin. Sini Toivonen, SHIFT Business Festival 15.15 Rekrytoijan neuvot työnhakuun. Head of Employer Branding & Talent Acquisition, Juho Toivola, Elisa Miten työnhakija voi käytännössä hyötyä erottuvasta, uskottavasta ja kiinnostavasta henkilöbrändistä. Miten kontaktoin yrityksiä. Mitä taitoja ja osaamista tarvitaan uuden ajan työ-yhteisössä
12.00–12.45 Keynote: Henkilöbrändi rekrytoinnissa ja työnhaussa – ihmisyyttä kirkastamassa. Tommi Rytkönen, toimitusjohtaja, Smartum ja puheenjohtaja, Mainostajien liitto Miten muodikas termi ”employer experience” nivoutuu työantajakuvaan ja vaikuttaa esimerkiksi rekrytointeihin. Pauli Aalto-Setälä Mitä digitaalinen vallankumous tarkoittaa liiketoiminnoille ja työlle. Kokoustila 1-2 11.45 Työnantajapuheenvuoro: Valmet Automotive 12.00 Työnantajapuheenvuoro: Uudenkaupungin kaupunki 12.45 Työnantajapuheenvuoro: Meyer Turku Oy 13.15 Työnantajapuheenvuoro: VMP Turku 14.15 TE-Toimisto: Yritysinfo (rekrytointi, palkkatuki ym.). 13.00 EX employer experience. Sini Toivonen, SHIFT Business Festival 15.15 Rekrytoijan neuvot työnhakuun. Erityisasiantuntija Tero Keva, Turku Science Park. Kokoustila 1-2 11.30 Meripilottihanke. Kokoustila 1-2 10.15 Stera technologies 10.30 Turun Sanomat 10.45 Turun kaupunki 11.00 Cargotec 11.15 Henkilöstöpalvelu Group Oy 11.30 Bayer 11.45 Raumaster 12.00 Staffpoint 12.15 Elomatic ja Cadmatic 12.30 SOL Palvelut/ SOL Henkilöstöpalvelut 12.45 If Vahinkovakuutus 13.00 Kuntec 13.15 Kotisun Oy 13.30 Lidl Suomi Ky 13.45 Sector Alarm 14.00 Yara Suomi Oy 14.15 Mobiilimarkkinointi Routa 14.30 Loimaan kaupunki ja Loimaan kauppakamari 14.45 Pöytyän kunta 15.00 Turku Energia 15.15 R-Kioski 15.30 Turun seudun Osuuspankki 15.45 Verisure 16.00 Perkin-Elmer 16.15 Cargotec 16.30 Turun Yrittäjät 16.45 Loimaan kaupunki 17.00 Viking Line AULAN LAVA TYÖNANTAJIEN PUHEENVUOROT 11 12 13. Miten valmistaudun haastatteluun tai henkilöarviointiin. Lue lisää www.rekryexpo.fi Messubussi 100 välillä Kauppatori – Turun Messukeskus Kauppatori AUDITORIO 11.00–11.45 Keynote: Miten työ muuttuu. Mitä taitoja ja osaamista tarvitaan uuden ajan työ-yhteisössä. rekryexpo 25 Avoinna klo 10–18. 14.00– Speed dating -tapahtuma 14.15 Miten erottua muista työnhakijoista vapaaehtoistoiminnan avulla. Tapahtuma on yleisölle maksuton! Yhteistyössä: 52 Duunia • Adecco Oy • Barona Group Oy • Bayer Oy • Cadmatic Oy • Cargotec Oyj • Eilakaisla • Elomatic Oy • Etteplan • Henkilöstöliiga Oy • Henkilöstöpalvelu GroupPro Oy • Hydoring Oy • If Vahinkovakuutusyhtiö • Kotisun Oy • Kuntec Oy • Kymppi Service • Kymppi-Katto Oy • Lidl Suomi • Loimaan Kauppakamariosasto • Loimaan Kaupunki • Lounais-Suomen Tietojakelu Oy • Manpower • Markkinointiakatemia • Meyer Turku Oy • Mobiilimarkkinointi Routa • Opteam Turku • PerkinElmer Finland Oy • Pöytyän Kunta • R-kioski Oy • Raumaster Oy • RTK-Henkilöstöpalvelu Oy • RTK-Palvelu Oy • Saranen Consulting • Sector Alarm Oy • SOL Henkilöstöpalvelut ja SOL Palvelut • StaffPoint Oy • Stara Consulting Group Oy • Stera Technologies Oy • TE-Toimisto • Turku Energia Oy • Turun Aikuiskoulutuskeskus • Turun Aikuiskoulutussäätiö • Turun Kaupunki • Turun Seudun Osuuspankki • Täsmäosaajat • Uudenkaupungin Kaupunki • Uudenkaupungin Työvene • Vahterus Oy • VAK Oy • Vakka-Suomen Puhelin Oy • Valmet Automotive Oy • Varsinais-Suomen Apuvoima Oy • Verisure Oy • Viking Line • VMP Group • VSV Yhtiöt • Yara Suomi Oy • Yliopiston Apteekki Tarjolla yli 3000 työpaikkaa hyville tyypeille! RekryExpo kokoaa Varsinais-Suomen alueen yritykset ja potentiaaliset työnhakijat saman katon alle. KOKOUSTILAT 11.15 EURES, TE-Toimisto. Kokoustila 1-2 15.00 Työnantajapuheenvuoro: Saranen Consulting 15.45 Työnantajapuheenvuoro: Barona Group 16.15 Miksi osallistua opintojen aikana yritysyhteistyöhön. Miten kontaktoin yrityksiä. Kuinka kehittää omia yhteistyötaitojaan, miten johtaa digisukupolvea. Entä miten rekrytoiva esimies, tuleva kollega tai ammattirekrytoija voi hyödyntää omaa henkilöbrändiään parhaiden osaajien houkuttelussa. Olli Laakio, TE-Toimisto. Head of Employer Branding & Talent Acquisition, Juho Toivola, Elisa Miten työnhakija voi käytännössä hyötyä erottuvasta, uskottavasta ja kiinnostavasta henkilöbrändistä. Team coach, Senior consultant Henri Huopalahti, MPS Miten minut löydetään
Ajan myötä tavoitteena on, että kampuksella saataisiin monenlaisia yrityksiä: isoja jo paikkansa vakiinnuttaneita ankkuriyrityksiä, pienempiä toimijoita, kasvuyrityksiä ja valkokaulusväen lisäksi myös teollista toimintaa. Tuohonkin tilaan on ilmestynyt valot, huikkaa Vakula pitkää käytävää kulkiessaan. Vakula laskee kiinteistön valtiksi sen, että tarjolla on tuotantotilaa sekä tutkimusSuvi Kulla teksti // Minna Määttänen kuva Nokian teräsportit vietiin metallinkeräykseen Salo IoT Campus hamuaa uutta elämää valtavalle kännykkäkampukselle. Aiemmin kiinteistön keskiössä olivat matkapuhelimet, nyt sateenvarjokäsitteeksi on valittu IoT eli Internet of Things. – Salo IoT Campus ei ole vielä laajasti tunnettu konsepti. Sen taustalla on joukko paikallisia toimijoita. Käytännön myyntityötä tehdään soittamalla yrityksiin, jotka voisivat olla kiinnostuneita yhteisöstämme, Vakula sanoo. Kampuksella jo toimivista yrityksistä esimerkiksi Sensoan tekee IoT-ratkaisuja sensoreista pilvipalveluihin ja Soficta teollisen internetin ohjelmistoratkaisuja. Kiinteistössä on 60 000 neliötä toimistotilaa ja 30 000 neliötä tuotantotilaa. Hänen työmaanaan on Nokian ja Microsoftin jäljiltä tyhjäksi jäänyt kännykkäkampus, jonka salolainen sijoittajaryhmä osti maaliskuussa. Nokian ja Microsoftin aikaan Salon Meriniityssä oleva kännykkäkampus oli tarkoin vartioitua aluetta. Kiinteistön verotusarvo on 68 miljoonaa euroa, mutta se vaihtoi omistajaa 6,2 miljoonalla eurolla. – Meillä on jo paljon palveluita vuokralaisille. Vertailun vuoksi: Turun keskustassa olevassa Hansakorttelissa on 49 000 neliötä vuokrattavia liiketiloja. . Tällä hetkellä lääkäriasema on tyhjillään, mutta Vakulan visioissa näihinkin tiloihin saadaan vielä vuokralainen. – Eihän se liittynyt meidän bisnekseen, mutta haluamme olla avoimia, sanoo Vakula. Meille on tulossa Euroopasta iso firma vielä tänä vuonna, mutta en voi vielä sanoa sen nimeä. Se tarkoittaa digitalisaatiota ja älyn lisäämistä fyysisiin laitteisiin. . Sellainen rakennetaan aika harvoin yritysten omiin toimitiloihin. Salon tarinan moni kuitenkin tuntee teknisellä alalla, ja olemme saaneet hyvän vastaanoton. Yhä edelleen toimitalosta löytyy huone, jonka ovessa lukee ”henkilökorttien valokuvaus”. . 40 toimivaa yritystä . – Eikä tarvitse olla edes pelkän uskon varassa. Kun Saloon kokoontui lokakuussa yli tuhat teini-ikäistä partiolaista, ohjelmapisteitä löytyi myös kampukselta. Kaupunki käytti kiinteistökauppaan 4,5 miljoonaa euroa, mikä herätti Salossa vilkkaan keskustelun julkisen toimijan roolista. 350 ihmisen työpaikka Ensin Nokia, sitten Microsoft, nyt Salo IoT Campus. Iot Campus numeroina . 60 000 neliötä toimistotilaa . Nokian aikoinaan Joensuunkadun pääsisäänkäyntiin asentamat teräsportit on jo viety metallinkeräykseen, kampuksella järjestetään viikoittain kaikille avoimia tilaisuuksia ja ovia availlaan monenlaisille ryhmille. Hän uskoo, että Suomen lisäksi tulijoita saadaan myös ulkomailta. Kaupunki ja kiinteistömiljönääri samassa veneessä Salo IoT Campuksen kiinteistön omistaa Salo IoT Park Oy. ?. – Nyt kun talous vetää, ja yritykset ovat valmiita investoimaan, on paras hetki myyntityölle. Suljetun talon mainetta pyritään nyt aktiivisesti ravistelemaan pois. rekryexpo 26 A luksi eksyin usein, sanoo toimitusjohtaja Jukka Vakula. Kännykkäjättien jäljiltä kampukselta löytyy myös muita tiloja, joita Vakula sanoo nähneensä melko harvassa bisneskiinteistössä. Tällä hetkellä kokonaisuudesta on käytössä hieman yli neljännes, ja alueella käy päivittäin töissä noin 350 henkilöä. Jukka Vakula pyrkii karistamaan kiinteistöstä suljetun linnakkeen mielikuvaa. Talossa olevien vuokralaisten lisäksi kiinteistön neuvottelutiloja voivat varata käyttönsä myös ulkopuoliset toimijat, ja talon kahvilaravintola on kaikille auki. . Kiinteistön suurin omistaja on Salon kaupunki, jonka omistusosuus on 36 prosenttia. Vakula johtaa kiinteistöyhtiötä, jonka tavoitteena on saada kymmeniin tuhansiin neliöihin uutta elämää. Vakula on työskennellyt Salossa reilun kolmen kuukauden ajan. Kauppaa perusteltiin etenkin sillä, että kaupungin mukanaolo mahdollisti edullisen kauppahinnan. ja tuotekehitystilaa vierekkäin. – Muutosta parempaan on tapahtunut jo muutamassa kuukaudessa. Miksei voisi olla työterveyspalvelutkin vielä joskus täällä saman katon alla. – Tietysti tämä koko on jo itsessään poikkeuksellinen, mutta itse hämmästyin esimerkiksi lääkäriasemaa. Kännykkäkampuksen lopuilla omistajilla Lounea Oy:llä, Lounaismaan Osuuspankilla, Aurora Ventures Oy:llä ja Hans Strömbergillä on kullakin kahdeksan prosentin siivu kiinteistöyhtiöstä. Kaupungin jälkeen toiseksi suurin omistaja on salolaismiljönäär i Jorma Nieminen, jonka johtaman 4capes Oy:n omistusosuus on 32 prosenttia. Eristevalmistaja Finnfoamin perustajana tunnetuksi tullut Nieminen omistaa lukuisia teollisuusja kauppakiinteistöjä ja noin kaksi tuhatta asunto-osaketta eri puolilla Suomea. 30 000 neliötä tuotantotilaa
rekryexpo 27
Kyllä täällä viihtyy. Myös harrastukset ja pitkäaikaiset ystävät jäivät entiseen kotipitäjään. Haluamme tuoda esille sitä kaikkea, mitä täältä löytyy asunnon ja työpaikan lisäksi, linjaa Uudenkaupungin kaupungin elinkeinojohtaja Jarkko Heinonen. Pariskunta muutti kaupunkiin viime keväänä töiden perässä. –?Meillä on molemmilla aivan huiput työkaverit. Kokonaisuutena Haapasaaret pitävät muuttoa oikeana ratkaisuna. Asentajan työssään molemmat viihtyvät hyvin. –?Kun tapaa samassa elämäntilanteessa olevia ihmisiä, tulee kotoisa olo. Työajat on saatu synkronoitua siten, että pariskunta ehtii viettää vapaa-aikansa yhdessä. He ovat tyytyväisiä vakituisiin työsuhteisiinsa ja edulliseen asuntoon, josta on autotehtaalle vain viiden minuutin matka. Alkuvuodesta Uuteenkaupunkiin paluumuuttanut Mia Helén kiittelee kaupunkia aktiivisesta työstä uusien asukkaiden kotiutumisessa. Anna Mastokangas-Haapasaari ja Juha-Pekka Haapasaari totuttelevat vielä Uudenkaupungin rauhalliseen elämänrytmiin. Sekä Anna että hänen miehensä Juha-Pekka Haapasaari hakisivat töitä autotehtaalta. Kaupunki on esitellyt palveluitaan ja vapaa-ajan mahdollisuuksia uusia asukkaita silmällä pitäen useissa tilaisuuksissa kuluvan syksyn aikana. On hirveän tärkeää ja hieno ele kaupungilta, että uudet asukkaat huomioidaan ja tällaisia tilaisuuksia järjestetään, hän iloitsee. –?Porin seudulta meille ei tuntunut löytyvän töitä, joten päätös oli helppo, JuhaPekka muistelee kahvikupin ääressä uudessa kotikaupungissaan. Ja työporukka, se saa molemmilta varauksetonta kiitosta. Parhaillaan suunnitellaan juuri pikkujouluristeilyä porukalla, Anna kertoo. Työhaastattelussa pariskunta kävi jo vuosi sitten, mutta haastavasta asuntotilanteesta johtuen he pääsivät aloittamaan työssään autonasentajina lopulta maalishuhtikuun vaihteessa. –?Tämä on ensimmäinen työpaikka pitkään aikaan, mihin ei aamulla harmita lähteä, lisää Juha-Pekka. Työssä viihtymisen kannalta on tosi tärkeää, että tiimissä on samanhenkistä porukkaa. Syyskuussa tuoreet uusikaupunkilaiset kutsuttiin kuulemaan harrastuksista seurojen ja yhdistysten itsensä esittelemänä ja marraskuun alussa uudet asukkaat kutsuttiin kaupungin vieraiksi koripallo-otteluun. kiteyttää.. rekryexpo 28 K un porilaisen Anna Mastokangas-Haapasaaren isä vinkkasi vuosi sitten syksyllä työpaikoista Valmet Automotivella Uudessakaupungissa, oli peli heti selvä. Muutto yli 85?000 asukkaan Porista huomattavasti pienempään kaupunkiin on vaatinut totuttelua. Sinnikkyys tuotti lopulta tulosta ja saimme vuokra-asunnon keväällä, Anna kertoo. –?Meille on tärkeää, että Uudessakaupungissa myös viihdytään. Kaupunki satsaa uusien asukkaiden viihtyvyyteen Koko Uudenkaupungin kaupunki on uudessa tilanteessa alueen poikkeuksellisen kovan nosteen johdosta. Oman haasteensa säännöllisten vapaa-ajan harrasteiden löytämiseen asettaa vaihteleva nelivuorotyö. Helén kokee, että tapahtumilla on ollut positiivinen vaikutus uuteen asuinpaikkaan asettumisessa ja myös ystävyyssuhteiden luomisessa. –?Tämä on tällainen kiva ja rauhallinen pikkucity. –?Porissa totuttiin siihen, että melkein kotiovella oli Prisma, ja tietysti vilinää muutenkin enemmän. n Päivi Sappinen teksti ja kuva “Kiva ja rauhallinen pikkucity, jossa viihtyy” Haapasaaret muuttivat työn perässä Uuteenkaupunkiin. –?Usein pidemmillä vapailla lähdetään sitten käymään Porissa, Juha-Pekka sanoo. Valmet Automotiven ja lukuisten muidenkin paikallisyritysten suurten rekrytointitarpeiden myötä kaupungin organisaatiossa on mietitty uusien asukkaiden kotiutumista ja viihtymistä uudelta kantilta. –?Meille ei ollut vaihtoehto ajaa edestakaisin Porista, vaan halusimme muuttaa kokonaan tänne. Jos kaupungin villiä, tasa-arvoisten risteysten rytmittämää liikennettä ei oteta huomioon, uusi kotipaikka on Juha-Pekan sanojen mukaan oikein mukava. Täällä on rauhallisempaa, Anna vertailee. –?Vaikka itselleni kaupunki on tuttu, sopeutumiseen menee kuitenkin oma aikansa. Tuntuu, että meillä on jotain yhteistä, Hele. Uusikaupunki ei ollut Haapasaarille millään tavoin aiemmin tuttu, vaan ympyrät muuttuivat kertaheitolla uusiksi
Steralla työskentelee 900 mekaniikan, elektroniikan ja automaation ammattilaista. Tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä laivanrakennuksen näköalapaikalla. Tule tapaamaan meitä ja kuulemaan lisää työpaikoistamme. Vastaamme asiakkaidemme tarpeisiin kokonaisvaltaisesti sekä jalostamme tuotteet mahdollisimman valmiiksi. Tule mukaan kehittämään tulevaisuuden tuotantomenetelmiä ja ratkaisuja.. Vuosikymmenien kokemuksemme, mekaniikkaja elektroniikkatuotannon osaamisemme sekä uudenaikaisen konekantamme ansiosta olemme aaasssiiiaaakkkkkkaaaiiilllllleeem m mm m meee lllaaaaaaddduuukkkaaasss jjjaaa kkkiiilllpppaaaiiillluuukkkyyykkkyyyiiinnneeennn kkkuuum m mppppppaaannniii. Olemme mukana RekryExpo-messuilla keskiviikkona 22.11. Tapahtuma on yleisölle maksuton! Tällä hetkellä avoinna seuraavat paikat: • IT Business Service Manager • System Specialist, Design and Engineering Tools • Network specialist Laivanrakennusoppilaitos Huomaa myös Laivanrakennusoppilaitoksemme tarjoamat työllistymismahdollisuudet. Meyer Turku Oy • Aluepäällikkö, AC-huoneet • Sähkötyönjohtaja, MAC Turku HVAC –osasto • Yhteystyönjohtaja (2 paikkaa), MAC Turku HVAC –osasto • Aluepäällikkö, sähkövarustelu • Suunnittelija, sisustussuunnittelu • Tekninen koordinaattori, sisustussuunnittelu • 3D-suunnittelija, sisustussuunnittelu • BI-analyytikko • Takuukoordinaattori, laivan hotellialue Tule työskentelemään maailman upeimpien alusten parissa! rekry.meyerturku.fi Stera Technologies on mekaniikan ja elektroniikan sopimusvalmistukseen erikoistunut globaalisti toimiva konserni. rekryexpo 29 MENESTYSTARINOITA MAALLA JA MERILLÄ Haemme jatkuvasti lisää osaajia telakallemme. Tutustu ja hae: uratelakalla.fi. Nyt haettavana levyseppä-hitsaajan koulutus. Löydät meidät Turun Messukeskuksen osastolta numero 5
Matkustajissa on paljon vaihtuvuutta, Ilkka Tammela kertoo. – Kyllä tämä keventää arkea, kun esimerkiksi yövuoron jälkeen voi nukkua. Hän on ollut autotehtaan kokoonpanossa töissä noin kuukauden päivät. Ilkka Tammelaa kiinnostaa muuttokohteena erityisesti kotiseutu eli Rauma, koska Uudenkaupungin vuokratasoa hän pitää liian korkeana. Hänellä on asunto Turussa, mistä kätevintä on kulkea omalla autolla. Ikkunassa vilahtavat ruskean, keltaisen ja vihreän erisävyiset maisemat. Autotehtaan väelle räätälöityjä linjaautokuljetuksia Ilkka Tammela pitää hienona mahdollisuutena. – Olen saanut linja-autossa hyvinkin nukuttua. rekryexpo 30 T aivas on harmaa. Jokunen keltainen lehti roikkuu yksinäisenä oksassa kiinni. Raumalta autotehtaalle kulkevaan linja-autoon nousee alle kymmenen matkustajaa. Pysäkillä juttu kuulemma lentää, mutta linja-autossa kukin on enemmän omissa oloissaan: joku lepää, toinen kuuntelee musiikkia ja kolmas räplää kännykkää. Enemmistö matkustajista tulee Porista saakka.. Linja-auto ylittää sujuvasti maakuntarajan Satakunnasta Varsinais-Suomeen. Linja-auton takaosassa matkaa tekee porilainen Tuomas Aro. Työpäivän pituudeksi tulee porilaiselle työmatkojen kanssa noin 12 tuntia. Iida Kauppi teksti ja kuvat Työmatkan raskaat raatajat iloitsevat bussikyydistä Osa pitkänmatkalaisista miettii muuttoa lähemmäs autotehdasta. Aron työmatka kestää Porista noin puolitoista tuntia. Keskipäivällä Porista lähtenyt linjaauto kaartaa Raumalla ABC:n pihalle ja noukkii kyytiinsä alle kymmenen iltavuoroon menijää. Työssään hän muun muassa ajaa vetotrukkia eli pässiä, kuten tehtaalla sanotaan. 45 minuutin työmatka Raumalta Uuteenkaupunkiin on hänestä kohtuullinen. Linja-auto lähtee liikkeelle kaksi tuntia ennen töiden alkua, jotta perillä ollaan ajoissa. Tunnelma työmatkalaisten joukossa on Ilkka Tammelan mukaan hyvä, ainakin raumalaisten porukassa. Nyt en ole väsynyt, mutta varsinkin loppuviikosta tulee nukuttua. Auton etuosaan istahtaa Ilkka Tammela. – Vähän mietin, että muuttaisin lähemmäs työpaikkaa, seitsemisen kuukautta sisäisessä logistiikassa työskennellyt Tammela kertoo. Tässä saa vähän rauhoittua ennen töitä. Muuttoakin Aro on pohtinut. Turustakin linjaauto kulkisi autotehtaalle, mutta sen lähtöpaikka on liian kaukana Tammelan asunnosta. On kuusta, mäntyä ja alastomina huojuvia lehtipuita. Siellä on sitten hektistä. – Olen tykännyt linja-autolla kulkemisesta. Siinä mielessä tämä linja-auto on ihan kiva. – Uusia on tullut aika paljon. Hänen vanhempansa asuvat Raumalla, ja Tammela kulkee sieltä linja-autolla töihin muutaman kerran viikossa. Kostea ulkoilma vaihtuu lämpimään, ja matkustajat avaavat takkiaan. Työmatkoillaan Aro kuuntelee radiota, jos sellainen on linja-autossa päällä, tai lueskelee uutisia kännykällä. Raskaat pilvet ovat valmiina tiputtamaan tihkuaan Valmet Automotiven työmatkalaisten niskaan
Tehdas on tänä vuonna kaksinkertaistanut työntekijöidensä määrän palkkaamalla peräti 2 000 uutta autonrakentajaa. Vaikea olisi muuttaa, Barrami pohtii. . Jos alueella on enemmän työpaikkoja kuin työntekijöitä, niin alueen työpaikkaomavaraisuus on yli 100 prosenttia. Hän kaivaa laukustaan termospullon ja hörppää viimeiset mukilliset ennen perille saapumista. Työttömien määrä on vähentynyt viime vuodesta kaikissa maakunnan viidessä seutukunnassa, ja syyskuun päättyessä maakunnassa oli työttömiä viidennes vähemmän kuin vuosi sitten. ”Kyllä viereen saa istua, jos joku haluaa, mutta itse en ole vielä siihen rohjennut.”. . Kamal Barrami kulki ensin työmatkaa omalla autolla, mutta siirtyi linja-auton matkustajaksi heti kun linja toukokuussa Porista autotehtaalle aloitettiin. Varsinkin yövuorolaiset nukkuvat matkalla. Vakka-Suomen seutukunnassa on yhteensä noin 31 000 asukasta ja siihen kuuluvat Laitilan sekä Uudenkaupungin kaupungit ja Kustavin, Pyhärannan, Taivassalon sekä Vehmaan kunnat. – Kyllä viereen saa istua, jos joku haluaa, mutta itse en ole vielä siihen rohjennut, Tuomas Aro hymyilee. Vuoden 2017 aikana 2 000 työntekijää rekrytoinut Valmet Automotive työllistää autonrakentajia laajalla säteellä. Anna Rossin silmät ovat jo menneet kiinni. . – Ainakin nyt alkuun kuljen bussilla, mutta jos pidemmäksi aikaa jään, niin kyllä muuttaminen kannattavaa olisi. – Saas nähdä kuinka tukossa tämä parkkipaikka on sitten, kun kunnolla lunta tulee, hän miettii. Linja-autoa kuljettaa Kim Ketonen. Kun koko Varsinais-Suomessa nuorten työllisyys on parantunut keskimäärin noin 15 prosenttia, niin Vakka-Suomessa kasvua on ollut peräti 54 prosenttia. Tasainen ihmisvirta valuu parkkipaikalta kohti tehdasta. Kuulokkeet päässään istuva porilainen Kamal Barrami on työskennellyt autotehtaalla reilut puoli vuotta. Autotehtaan parkkipaikka on vaikuttava näky tuhansine autoineen. Linja-auto hurisee tasaisesti eteenpäin. Linja-autonkuljettaja Kim Ketonen on ajanut työmatkalaisia autotehtaalle noin puolitoista kuukautta. Viimeisetkin keskustelut päättyvät, kun Kim Ketonen painaa kytkimen pohjaan, vaihtaa vaihteen ykköselle ja ohjaa linja-auton tielle. Työttömyyttä mitataan tavallisesti työttömyysasteella, joka on työttömien osuus työvoimasta. Anna Rossi kertoo heränneensä yöllä kolmelta, sillä linja-auto aamukuudelta alkavaan vuoroon lähti Porista neljältä. rekryexpo 31 Fakta . Yksi bussimatkustajista tietää kauimpaa tulevien kulkevan Noormarkusta tai Salosta. . Eriväristen autojen rivit näyttävät jatkuvan lähes silmänkantamattomiin. Aamuvuorolaisia kiipeää Porin bussiin noin parikymmentä. Parempi kuin oma auto, hän kiittelee matkustustavan turvallisuutta, edullisuutta ja ympäristöystävällisyyttä. Laitila kuuluu niihin Suomen vähemmistökuntiin, joissa työpaikkaomavaraisuus on jo pitkään ollut yli 100 prosenttia ja kaupungin työllisyysaste on perinteisesti maakunnan alhaisimpia. Vakka-Suomen hyvä työllisyystilanne näkyy myös siten, että seutukuntaan virtaa uutta verta. Linja-auto parkkeeraa lähelle porttia, ja väki nousee rauhallisesti penkeistä. Rossi on ensimmäistä päivää autotehtaalla koulutuksessa. Anna Rossille kättään heilauttaa koulutuksessa oleva mies, joka on kuulemma Forssasta, 150 kilometrin takaa. Koko Varsinais-Suomen maakunnassa on 27 kuntaa ja viisi seutukuntaa eli Loimaan, Salon, Turun ja Turunmaan ja Vakka-Suomen seutukunnat. Jo ennen kahta linja-auton oven takana heiluttelee Anna Rossi. Vakka-Suomi on maakunnan magneetti V arsinais-Suomessa pyyhki hyvin. – Linja-auto on hyvä. Kim Ketonen kuvailee autotehtaalle ajoja rauhallisiksi. Porilainen Tuomas Aro on pohtinut muuttoa lähemmäs autotehdasta. – Minulla on poika Porissa. Moottorin tasainen hurina ja muoviosista kuuluva pienoinen natina täyttävät tilan. Laitilan Valkojärven suoralla avautuu suuri peltoaukea. Tehtaan keinunta nousuja laskukausien aallokossa on vaikuttanut koko Uudenkaupungin talousalueeseen. Vakka-Suomen työllisyysaste olikin syyskuussa maakunnan seutukuntien alhaisin eli 6,1 prosenttia. Yhteensä työntekijöitä on autotehtaalla 3 900. Jääkiekkoa koko ikänsä harrastanut mies arvostaa sitä, että autotehtaan lähipaikkakunnilta löytyy jäähalleja. Uudenkaupungin imussa uusia asukkaita on saatu koko seutukunnan alueelle. . Solina Saarikoski – Voisin muuttaa lähemmäs, mutta siihen täytyy paneutua tarkemmin. Naapurikaupunki Laitilassa olot ovat olleet vakaammat. . . Poikkeuksellisen vahvassa kasvussa maakunnan seutukunnista on VakkaSuomen alue, jossa työttömien määrä on vuodessa vähentynyt lähes 30 prosentilla. Perinteiseen suomalaiseen tapaan linja-auto on täyttynyt siten, että viereinen penkki on tyhjä. Vakka-Suomen kuudesta kunnasta vahvin imu on Uudellakaupungilla, joka onkin ollut tuttu näky valtakunnan uutisissa kaupungissa sijaitsevan autotehtaan menestystarinan ansiosta. Joku kaivaa kassistaan viltin, jonka alle on mukava käpertyä. Noin 15 000 asukkaan Uudessakaupungissa autotehdas on toki ollut suurtyöllistäjä historiansa aikana ennenkin. – Meneekö tämä Poriin, hän kysyy. Päivällä parkkipaikka on tiukimmassa, vaikka tehtaassa kolmessa vuorossa työskennelläänkin. Erityisen isoin harppauksin on kohentunut työmarkkinoilla vakkasuomalaisten nuorten asema. Työpaikkaomavaraisuus tarkoittaa tietyllä alueella työssäkäyvien ja siellä asuvan työllisen työvoiman suhdetta. Kun tulee lomia, niin silloin on aikaa järjestellä sellaisia asioita. Muutto lähemmäs Uuttakaupunkia ei ole hänelle vaihtoehto. . Virallinen työttömyysaste lasketaan 15–74-vuotiaiden työttömien prosenttiosuutena saman ikäisestä työvoimasta. Aivan vähäpätöisestä ilmiöstä ei ole kyse, sillä koko Varsinais-Suomen alueen seutukunnista ovat kasvaneet vain isoveli Turku ja pikkuinen Vakka-Suomi. Osa pelloista on kynnetty ruskeiksi ja osa on jätetty sängelle. Ensimmäistä päivää koulutuksessa ollut Anna Rossi kertoo muuttavansa pois Porista, jos pysyvä työpaikka Uudestakaupungista löytyy. Ketosella on vajaan tunnin tauko ennen kuin seuraavat matkustajat ovat kyydissä, ja on aika kääntää linja-auton nokka kohti Poria. Kenelläkään ei ole kiire, sillä vuoron vaihtumiseen eli kello kahteen on vielä aikaa puoli tuntia. – Ei siinä hirveästi vapaa-aikaa jää
Olen ihan tyytyväinen, mutta kieltämättä odotan, että jossain tulevaisuudessa odottavat vähän rauhallisemmat ajat. Työkaverit ja työyhteisöön kuuluminen ovat tärkeitä sosiaaliselle ihmiselle. Olen itsekin mukana lasten harrastuksissa ja hoidan useiden yhdistysten taloutta. Suljettu ovi viestii melko tehokkaasti muulle perheelle, että äiti työskentelee. Lapset ovat 15-, 12ja 8-vuotiaita, niin isoja jo, että osaavat kunnioittaa vanhemman työrauhaa. Toivoa on, sillä esikoinen suorittaa parhaillaan mopoautokorttia. Lapset harrastavat paljon ja enimmät harrastukset ovat Laitilan keskustassa, jonne meiltä on 15 kilometriä. Eniten etätyötä tekevät ylemmät toimihenkilöt. – Tässä on oppinut hallitsemaan ajankäytön. Päivittäinen etätyö on kuitenkin vielä harvinaista, sitä tekee vain noin kolme prosenttia kaikista palkansaajista. Korte-Hemmilä tekee etätyötä työhuoneessa, jonka oven saa tarvittaessa kiinni. Työteho ei kuitenkaan riipu siitä, missä työtä tekee. n Pirkko Varjo teksti Osaetätyö antaa joustoa elämään Ekonomi Eeva Korte-Hemmilä ajaa kolmena päivänä viikossa vajaa 60 kilometriä Laitilasta Turkuun töihin. Viime vuonna noin kolmannes kaikista palkansaajista teki etätyötä vähintään satunnaisesti. Toisaalta voin taas joskus kotona uppoutua työhön niin, että unohdan jopa syödä. Mies on työn takia paljon pois kotoa, joten arkisin hoidan kaiken yksin. Meillä mennään usein minuuttiaikatauluilla. Työntekijäasemassa olevien joukossa etätyöskentely on edelleen hyvin harvinaista. Kotona tulee välillä laitettua tiskikonetta päälle tai jotain muuta. Hyvä itsekuri on hänen mielestään etätyön tekijälle välttämätön ominaisuus. Itseään Eeva kuvaa kurinalaiseksi ihmiseksi, jolla ei ole mitään vaikeuksia saada itseään työn ääreen. Sitä ennen hän työskenteli Turussa viitenä päivänä viikossa. Valtiosektorin jälkeen yleisintä etätyö on yksityisillä palvelualoilla ja harvinaisinta kunnissa. Eniten etätöitä tehdään valtiosektorilla, jossa noin puolet tekee joskus etätöitä. Lähde: Työja elinkeinoministeriön työolobarometri, syksy 2016. Elämä on nyt vahvasti ruuhkavuosissa. SOLINA SAARIKOSKI Yhä useampi on etätöissä Etätyö yleistyy Suomessa nopeasti. Paluu entiseen ei houkuttele, ei myöskään täysiaikainen etätyöläisyys. +358 (0)2 8414 347 www.tyovene.com tyovene@ tyovene.com Uudenkaupungin Työvene Oy (UKI Workboat LTD.) Telakkatie 8 FIN-23500 Uusikaupunki, Finland. rekryexpo 32 E tätyö on joustavaa. Korte-Hemmilä on tehnyt etätöitä nelisen vuotta. Kahteen eri yritykseen taloushallinnon töitä tekevä kolmen lapsen äiti on tyytyväinen järjestelyyn. – Kodin ulkopuolisella työpaikalla voi helpommin keskittyä työhön. Eeva Korte-Hemmilä tekee etätyötä työhuoneessa, jonka oven saa tarvittaessa kiinni. Miehet tekevät etätöitä hieman useammin kuin naiset. ”Joustavuuden toinen puoli on sitten se, että on tavallaan töissä koko ajan ja töitä tulee tehtyä myös iltaisin ja viikonloppuisin.” Eeva Korte-Hemmilä Tel: +358 (0)2 8646 600 Fax. Nyt pystyn töiden välissä hoitamaan kuljetuksia ja muita tarpeellisia asioita. Joustavuuden toinen puoli on sitten se, että on tavallaan töissä koko ajan ja töitä tulee tehtyä myös iltaisin ja viikonloppuisin. Kaksi arkipäivää kuluu kotona etätöissä
rekryexpo 33 Because companies are made up of people™ www.mps.fi Työ ja tekijät kohtaavat Työpiste työllistää, valmentaa ja kuntouttaa alle 25-vuotiaita tai yli vuoden työttöminä olleita turkulaisia uudelle uralle. työpiste.fi Töitä tekijöille Oletko sinä pian yksi meistä. Jokainen urapolku on erilainen – luo oma polkusi Turun kaupungin työntekijänä. turku.fi/rekry
– Jos itsellä ei esimerkiksi ole tietokonetta ja tulostinta, niin täällä voi käydä tulostamassa ja postittamassa lomakkeita esimerkiksi maistraattiin tai verohallinnolle, lisää Kaarakainen. Siellä saa sekä ilmoittaa avoimesta työpaikasta että etsiä itselle sopivaa työtä, selvittää Stenman. – Meiltä voi kysyä mitä tahansa kaupunkiin liittyvää, ja vähän muutakin, ja mitä emme tiedä, sen selvitämme, hymyilee Kirsi Kaarakainen yhteispalvelupiste Passarista. Uusia alkuja tukemassa – On rohkeaa jättää kaikki ja muuttaa työnperässä uudelle paikkakunnalle. Tämä on yksi kaupungissa pitkään käytössä ollut tapa toivottaa uudet kaupunkilaiset tervetulleiksi. Esimerkiksi alkuvuodesta facebookiin luotiin Uudenkaupungin kaupungin koordinoima ryhmä ”Uudenkaupungin vuokra-asunnot”. Toki kaupungissa palvellaan asukkaita muillakin tavoin. Uudenkaupungin yhteispalvelupiste Passarin työharjoittelija Karina Marte Cuevas postittamassa infopakettia uusille uusikaupunkilaisille. Luonnollisesti myös Uudenkaupungin kaupungilla on omat facebook-sivunsa. Pitää olla toimivat palvelut ja mielekästä tekemistä vapaa-ajalla, eli laadukas arki ja hyvä elämä, muistuttaa Stenman. – Tämän lisäksi toimii facebook -ryhmät ”Uudessakaupungissa tapahtuu” ja ”Uudenkaupungin vapaa-aika”. Osa työpaikoista on sen sisältöisiä että ne täytetään vasta sopivan henkilön löytyessä. Passarista saa myös eri viranomaisten, niin kaupungin kuin muidenkin tahojen lomakkeita. Toki Uudenkaupungin kaupunki hyötyy myös itse palvelusta työnantajana. Yksi viestintäkanavista tulee olemaan sosiaalinen media ja erityisesti facebook. – Mutta autotehtaan lisäksi lukuisat muutkin uusikaupunkilaisyritykset tarvitsevat lisää työvoimaa, kertoo Uudenkaupungin kaupungin viestintäkoordinaattori Sonja Stenman. Tämä facebook -ryhmä on yksi tapa tuoda asunnon omistajat ja asunnon tarvitsijat yhteen. – Esimerkiksi jos puoliso on työllistynyt autotehtaalle ja ollaan yhdessä muuttamassa paikkakunnalle, niin tämä yksi keino kartoittaa Uudenkaupungin työpaikkatarjontaa vaikka Suomen toiselta laidalta, muistuttaa Stenman. Ryhmässä saa sekä kysellä vapaita vuokra-asuntoja että ilmoittaa niistä tai esimerkiksi etsiä kaveria kimppakämppään. n Maija Ala-Jääski teksti ja kuva Uudessakaupungissa työvoimapula on todellisuutta Kaupunkikin auttaa sopivien tekijöiden etsinnässä. Uudessakaupungissa työttömyysaste oli syyskuun lopussa pudonnut 5,8 prosenttiin. – Näitä työpaikkoja ei yleensä esitellä työvoimaviranomaisten sivuilla ja tästäkin syystä uusille viestintäkanaville on tarvetta, kuvailee Stenman. Työnhakijalle ryhmä antaa mahdollisuuden kertoa lyhyesti itsestään ja omasta osaamisestaan samanaikaisesti usealle potentiaaliselle työnantajalle. – Kaikin tavoin yritämme auttaa, jotta uusi elämä Uudessakaupungissa lähtisi sujumaan, painottaa Kirsi Kaarakainen.. Nyt voidaan puhua jo työvoimapulasta, erityisesti metallialalla, toteaa Stenman. Kokemus on osoittanut että tarvetta ryhmälle on ollut ja on yhä, kertoo Stenman. – Nähtävissä oli että asuinnoista, erityisesti vuokra-asunnoista, tulee pulaa. Näiden ryhmien ideana on viestittää kaikille kaupunkilaisille mitä kaupungissa on menossa ja tulossa. Tapaamistani kaupunkiin muuttaneista henkilöistä monet ovat kuitenkin painottaneet positiivisen muutoksen mahdollisuutta. Muutto työpaikan perässä on aina myös tilaisuus aloittaa uusi elämä, toteaa Uudenkaupungin kaupunki viestintäkoordinaattori Sonja Stenman. Kaupunki on omalta osaltaan käynnistämässä kampanjaa, missä tuodaan esille eri yritysten tarjoamia työmahdollisuuksia. Uudenkaupungin kaupunki haluaa osaltaan olla tukemassa näitä uusia alkuja. Jotta ihmiset, erityisesti he juuri kaupunkiin muuttaneet, viihtyisivät ja juurtuisivat tänne, tarvitaan muutakin kuin se työpaikka ja asunto. Olit sitten vailla vuokra-asuntoa, venepaikkaa, lippua lätkämatsiin tai koirapuiston avainta, niin Passarista on siis syytä aloittaa. rekryexpo 34 V almet Automotiven massiiviset rekrytoinnit eivät varmasti ole jääneet keneltäkään huomaamatta ja autotehtaalle haetaan yhä uusia työntekijöitä eri tehtäviin. – Tosin tällä hetkellä kaupungin vuokra-asuntojen suhteen on tarjolla ei oota, mutta aina voi jättää oman hakemuksensa jonoon, lisää Kaarakainen. Kaupungin yhteispalvelupiste Passarissa toimitaan oikeasti matalan kynnyksen periaatteella. – Facebookiin on avattu oma ryhmä ”Uudenkaupungin työpaikat”. – Myös kunnallisella puolella kilpailu osaajista kiristyy, joten kaupunginkin on hyvä olla esillä monin eri tavoin, monissa eri viestimissä, toteaa viestintäkoordinaattori Sonja Stenman. Yksi näkyvä ja tehokas tapa on ollut sosiaalisen median käyttö
rekryexpo 35 Paljon hyviä työpaikkoja Varsinais-Suomessa! Lue meistä lisää www.kotisun.fi tai soita Myyntityötä LVI-asennusta Ajanvarausta Sähköasennusta Nähdään messuilla! Osasto 22 040 7026 946 TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS www.turunakk.fi . VALITSE OMA URAPOLKUSI. PAIKALLINEN VAI KANSAINVÄLINEN. info@turunakk.fi OLEMME MUKANA RekryExpossa YHTEISOSASTOLLA 10! Tule tutustumaan tarjontaamme ja kysymään koulutusvaihtoehdoistamme! MEILLÄ ON MISTÄ VALITA! Täsmäosaajat Oy on laadukas turkulainen yhteistyökumppanisi, kun tarvitset osaavaa ja oppimiskykyistä työvoimaa yritykseesi tai olet toisen asteen opiskelija vailla työpaikkaa. Lisätietoja: www.tasmaosaajat.fi ORGANISATION CERTIFIED BY ISO 9001 tyopaikat.lidl.. #MEIDÄNLIDL
Tyypillisesti työvuoro alkaa kahdelta yöllä ja kestää nelisen tuntia. MAINOS Mohamed Taha jakaa pyörällä lehtiä neljällä jakopiirillä Turussa. Pidän yksin olemisesta, ajattelemisesta ja lukemisesta. Tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. rekryexpo 36 Grow with us at yara.com/careers Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yara perustettiin vuonna 1905 helpottamaan nälänhätää Euroopassa. –Työ sopii minulle eikä stressaa. . Lehdenjakajan työ käy hyvin kuntoilusta. Minulla on paljon ääniluentoja, ja kuuntelen niitä pyöräillessäni seuraavaan jakelukohteeseen, sanoo Taha. –Joskus asukkaat ovat hereillä ja odottavat lehtiä. 33-vuotiaan Tahan työpäivä alkaa Ispoisten huoltoasemalta, josta hän hakee jaettavat lehdet polkupyörällä. Jaan lehtiä monenkokoisiin taloihin, joten pelkkää autolla postiluukulta toiselle suhauttelua se ei ole, sanoo Näntö-Huhtala. Kesäharjoittelijoita palkataan vuosittain noin 100. Päivällä kampaaja, yöllä lehdenjakaja Raisiolainen Siru Näntö-Huhtala on oikea tehopakkaus. Siru Näntö-Huhtala jakaa lehtiä monenkokoiseen taloon, joten pelkkää autolla suhauttelua työ ei ole. . Lounais-Suomen Tietojakelu Oy Ryhdy jakajaksi osoitteessa www.lstj.fi ja valitse ”Haluatko jakajaksi” MAINOS. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen. Sudanilainen ja sittemmin turkulaistunut Taha on yksi Lounais-Suomen Tietojakelu Oy:n lehdenjakajista. Minulle on tärkeää, että saan vietyä heille lehden ajoissa, sanoo Taha. 47-vuotias Näntö-Huhtala aloitti lehtien jaon jo lähes 20 vuotta sitten tukeakseen yritystoimintaansa ja jatkoi sitä kouluttautuessaan kosmetologiksi. Hän kokee työn sopivan erityisen hyvin juuri opiskelijoille, mutta vakuuttaa kaikenikäisten pystyvän työhön. Työllistämme Suomessa noin 900 henkilöä. Kymmeniä kilometrejä yössä Työpäivän jälkeen kouluhommia Mohamed Taha tekee töitä muiden nukkuessa. Tarjoamme monenlaisia työmahdollisuuksia 50 eri maassa. –Joskus asiakas on valmiina odottamassa lehteä. Katso uratarinat ja avoimet työpaikkamme osoitteessa: www.yara.fi/tietoa-yarasta/urapolku. Silloin toivotetaan hyvät huomenet ja jaetaan hyvää mieltä, sanoo Näntö-Huhtala. Yaran Uudenkaupungin tehtailla tuotetaan NPK-lannoitteita ja typpihappoa sekä kotimaan tarpeisiin että vientiin. Työvuoron jälkeen diplomi-insinööriksi yliopistossa opiskeleva Taha tekee muutamia kouluhommia ja nukkuu vasta iltapäivällä. –Työ auttaa pysymään vireessä. Päivisin hän on kosmetologikampaajayrittäjä ja öisin lehdenjakaja. Kahden työn yhteensovittaminen voi olla raskastakin, mutta Huhtala vakuuttaa jaksavansa ja nauttivansa työstä. Toimipaikallamme työskentelee tällä hetkellä yhteensä noin 240 yaralaista osaajaa. –Työstään täytyy pitää, siten siinä jaksaa. Nykyään Yara on maailmanlaajuinen yhtiö, joka työllistää yli 15 000 henkilöä ja myy tuotteita yli 160 maahan
Kaupunki palvelee nopeasti yrityksen tarpeita. Vahvasti ulkomaan markkinoilla toimiva yritys on päässyt toimittamaan tuotantolinjoja myös Meyerin Turun telakalle. Investoinnit ovat kasvamaan päin. Korkeaa teknologiaa muuallakin kuin suurissa kaupungeissa Loimaata on luonnehdittu Pemamekin investointien myötä raskaan hitsausautomaation kansainväliseksi keskukseksi. n Tärkein markkina-alue Eurooppa. Kehitys on näkynyt yrityksen työvoimassa, sillä henkilöstömäärä on kasvanut noin 40 työntekijällä kuluneen vuoden aikana. Jalkapallomiehenä hän on tyytyväinen esimerkiksi kaupungin tuoreesta päätöksestä investoida tekonurmikenttään, joka voi osaltaan lisätä työntekijöiden kiinnostusta paikkakuntaa kohtaan. n Työllistää 190 omaa työntekijää. Reilun 16?000 asukkaan kaupunki on yksi esimerkki siitä, että kilpailukykyistä ja korkeaa osaamista vaativaa teknologiaa voidaan valmistaa myös suurten kaupunkien ulkopuolella. – Yrityksen myyntitilanne on verrattain hyvä. Operatiivinen johtaja Aki Ojanperä pitää tärkeänä sitä, että yritykset ja oppilaitokset saavat yhdessä nuoret kiinnostumaan alasta, millä turvataan työvoiman saatavuus. Eroon halutaan mielikuvista, joissa tehtaat nähdään pimeinä ja tunkkaisina. Hiljalleen työ alkaa tuottaa hedelmää. n Lari Kiviranta teksti ja kuvat Pemamek kasvaa aimo askelin Loimaalla Raskasta hitsausautomaatiota valmistavalla Pemamekillä on takanaan laajenemisen täyteinen vuosi. Jaakko Heikonen astui Peman toimitusjohtajaksi viime vuoden keväällä. rekryexpo 37 K uluvan vuoden alussa valmistui tehdaslaajennus, jonka myötä yrityksen tuotantotilat kasvoivat puolella aiemmasta. Syy voi löytyä Pemamekin jatkuvasta tuotekehitystyöstä tai yrityksen liikeideasta valmistaa tuottavuutta parantavia ratkaisuja muille yrityksille. – Meillä on tarjolla haastavia ja kansainvälisiä töitä modernissa ympäristössä.. . Samoihin aikoihin käynnistyi tehdaslaajennus. Yrityksen asiakkaina on muun muassa telakoita, energiateollisuutta ja raskasta konepajateollisuutta. Loimaalla on Peman ohella monia muita metallija teknologia-alan yrityksiä. Hän myöntää, että hommia on paiskittu tämän ajatuksen iskostamiseksi asiakkaille. n Loimaalainen perheyritys. Pemalla nähdään suhdanteen parantuneen merkittävästi viimeisen vuoden aikana. Toimitusjohtaja Jaakko Heikonen tavoittelee myös liikevaihdon tuntuvaa kasvua. n Liikevaihto kuluvalla tilikaudella 50 miljoonaa euroa. Pemamek Oy . Asentaja Toivo Koivisto nostaa pitkittäisjyrsimen osan paikoilleen. . Kehitystä ei voi välttämättä selittää pelkästään kansainvälisen talouden kohentuneilla suhdanteilla. Yritys on ponnistanut aiempien vuosien 35–40 miljoonan liikevaihdosta jo nyt uudelle kymmenluvulle. Lisäksi vientiä on Pohjoisja Etelä-Amerikkaan, Venäjälle ja Aasiaan. – Nyt on ilo nähdä, että kotimaisetkin yritykset ovat alkaneet investoida. Perustettu 1970. Pemalla käy väkeä töissä noin sadan kilometrin säteellä aina Turusta ja Tampereelta saakka. n Suunnittelee sekä valmistaa hitsausja tuotantoautomaatiota raskaalle metalliteollisuudelle. Kasvusta kertoo jotain se, että koko Peman tehdaslaajennus toteutettiin neliöissä mitattuna kaksinkertaisena alkuperäisiin suunnitelmiin verrattuna. Peman hallituksen puheenjohtaja Pekka Heikonen pitää Loimaata hyvänä kotipaikkana sekä yritykselle että sen työntekijöille. Lisäksi yrityksellä on suunnittelutoimisto Tampereella teknillisen yliopiston tuntumassa. Jaakko Heikonen arvioi, että ilman investointeja automaatioon ja robotiikkaan, vaarana on valmistavan teollisuuden kilpailukyvyn heikkeneminen sekä tuotannon hiipuminen Suomessa ja Euroopassa. – Tämä on kilpailukykyinen paikka valmistavalle teollisuudelle, ja täällä on hyvää työvoimaa ja osaajia. Niitä tehdään sekä Euroopassa että Suomessa, hallituksen puheenjohtaja Pekka Heikonen summaa. Viennin osuus liikevaihdosta on keskimäärin 90 prosenttia. Heikonen pitää kaupungin tarjoamia palveluita tärkeinä myös yritykselle, joka rekrytoi ja sitouttaa työvoimaansa. .
rekryexpo 38 M Tarja Rantasen ja Ari Jalavikon kourista lähtee maailmalle Dometalin maatalouskoneita.
– Ollaan töissä alalla, joka nyt nostaa Suomea. Robotit ovat sitä paitsi pelastaneet ihmiset pitkäveteisimmiltä ja rasittavimmilta hitsaustöiltä. Naisillekin, Tarja Rantanen todistaa, vaikka joku pajalle eksyvä saattaa edelleenkin vähän ihmetellä, kun hitsausmaskin takaa löytyykin nainen. Sitä on tehty muun muassa Komea tulevaisuus -kampanjalla ja VetoVoimaa teknologia-aloille -hankkeella. Kummatkin tunnustavat, että jos oman työpaikan tuotteen näkee hotellin pihalla tai missä vaan, niin suusta kyllä pääsee, että tuo on tehty meillä. n ”Ollaan töissä alalla, joka nyt nostaa Suomea.” 6 Metallialan osaajat Tarja Rantanen ja Ari Jalavikko ovat ylpeitä kättensä jäljistä ja alastaan, joka nyt nostaa Suomea. Työtilanne on metallialalla erityisen hyvä nyt: osaavalle ja motivoituneelle tekijälle riittää töitä. On erilaisia materiaaleja ja erilaisia tuotteita, joissa tarvitaan monipuolista osaamista ja osaamisen soveltamista. Kohtuuhyvä palkka ja säännöllinen työaikakin on valtti ajassa, jossa vapaa-aika on arvossaan. Työ on nykyään myös kevyempää kuin ennen, koska konepajoissa on paljon apuvälineitä. Lumiurakoitsija oli kuulemma vähän ihmetellyt turistia, joka juoksi hitsaussaumoja hipelöimään, mutta pitihän oman työn jälki käydä katsomassa. Niiden myötä työstä on tullut monipuolisempaa. Tarja Rantasen hotellihuoneen ikkunan alla oli perävaunu, johon kuormattiin parkkipaikalta lunta täyttä päätä. – Ylpeänä voin mennä itsetehdyn tuotteen viereen, Ari Jalavikko vakuuttaa. Aina se palkitsee, kun näkee kättensä jäljen, valmiin tuotteen. Ylpeitä he ovatkin. Kaikenlaisille kourille onkin alalla tarvetta – sekä isoille nyrkeille että pienemmille käsille. Kati Uusitalo teksti ja kuvat Tarvetta kaikenlaisille kourille Käsin tekeminen ja valmiin tuotteen näkeminen palkitsee metallialan osaajan joka päivä.. Automaatiota ja robotteja löytyy konepajoistakin. – Työsuojelumääräykset jo rajaavat, miten paljon saa nostaa, mutta työn tehokkuus on myös parempaa, kun on keventimiä, eikä tarvitse tehdä raskaita nostoja. – Automaatiosta ja nykytekniikasta kiinnostuneet pääsevät toteuttamaan itseään esimerkiksi hitsausrobottien ja työstökoneiden ohjelmien parissa. rekryexpo 39 L apissa lomareissulla odotti yllätys. Metalliala itsessäänkin on valtavan laaja ala, joka tarjoaa monenlaisia töitä. Työ on fyysistä edelleen, ja työvaiheesta riippuen ajoittain myös meluista ja likaista, mutta nostovälineitä ja suojavarusteita käyttäen pystyy suojautumaan, Ari Jalavikko sanoo. Bittejäkin toki metallialalla näkee. – Modernit verstaat ovat niin ilmanvaihdon, työpisteiden valaistuksen ja sosiaalitilojenkin osalta varsin asiallisia työympäristöjä, joissa myös työssäjaksaminen ja työviihtyvyys pyritään huomioimaan. Tarja Rantanen ja Ari Jalavikko arvelevat, että metallialan osaajan kädentaidoille tulee olemaan tarvetta joka tapauksessa, sillä taitoja voi tarvittaessa soveltaa muillakin aloilla. Moni muukin asia on muuttunut pajoissa ja kunkin kannattaisi päivittää käsityksensä, sanovat ammattilaiset. Niin, maailma ei ole pelkkiä bittejä, vaikka pitkään siltä tuntui ja perinteisessä konepajateollisuudessa työskentelevä sai vähän tuntea olevansa mennyttä maailmaa, kun huomio kiinnittyi kännyköihin ja peleihin. Ainakin ennakkoluuloja pitäisi hälventää. Vanhemmat ovatkin olleet yllättyneitä, kun Teollisuus tutuksi -illoissa ovat päässeet tutustumaan loimaalaisiin ja pöytyäläisiin moderneihin konepajoihin, ja ovat huomanneet, että ne eivät olekaan synkkiä ja pölyisiä. Niissä nuoria on osallistettu markkinoimaan koneja metallialaa toisille nuorille ja viety sekä vanhempia että nuoria tutustumaan teknologiateollisuuden työpaikkoihin. Sekä oman työnsä jäljestä että alastaan. Viereisessä hallissa työskentelevä Ari Jalavikko on ollut metallialalla jo parikymmentä vuotta, ja jos ammatti pitäisi valita uudelleen, niin valinta osuisi samaan kuin silloinkin: metallialaan. Kirjapainoala ja tietokoneet vaihtuivat kymmenen vuotta sitten muuntokoulutuksen myötä hitsauslaitteisiin. Miten houkuteltaisiin enemmän opiskelijoita alalle. – Vanhemmat luulevat, että työ on raskasta, meluisaa ja likaista, ja toivovat, että lapsi valitsisi jonkun muun työn auvoisemmalta alalta, koulutuspäällikkö Jorma Mörsky sanoo. Teknologiateollisuus pyristelee eroon ennakkoluuloista M etallialalla olisi työpaikkoja, mutta osaajista on pulaa. – On kaikkea pienosien valmistuksesta raskaaseen telakkateollisuuteen. Molemmille käsin tekeminen on se juttu. Nyt metalliala ja metsäteollisuus investoivat ja työllistävät, vaikka ne jo tuomittiin auringonlaskun aloiksi. Tarja Rantanen nimittäin tekee loimaalaisessa Dometal -yrityksessä perävaunuja ja muita maatalouskoneita äkeistä kylvökoneisiin. Jorma Mörsky muistuttaa myös, että osaajat työllistyvät hyvin, työ on pääosin yksivuorotyötä ja monissa pajoissa on liukuva työaika
Lehtisellä oli kokemusta myös metallialalta, joten hän päätti hakea Antti-Teollisuuden koulutukseen. Avointa hakemusta ei tarvinnut kirjoittaa. Euromäärä on kaikkien aikojen suurin. Viime keväänä päädyttiin kuitenkin rekrykoulutukseen, koska koneinvestoinnin myötä tekijöitä tarvittiin useita. Rekrykoulutus alkoi lyhyehköllä muutaman viikon hakuajalla, joka poiki 35 hakemusta. – Minusta se kuvastaa elpymistä. Stara Consulting on järjestänyt pitkään esimerkiksi pk-yrityksille suunnattuja rekrykoulutuksia, joissa koulutetaan toimihenkilöitä. Koulutus aloitettiin neljä kuukautta ennen uuden särmäyskoneen asentamista. Antti-Teollisuudessa tyypillinen rekrytointitapa on ottaa työntekijä vuokratyöfirman kautta ja katsoa, kuinka hommat sujuvat. Tapa toimii, kun työntekijöitä tarvitaan yksi kerrallaan. Koulutusten suosion nousu selittyy suurelta osin muutaman ison toimijan rekrytoinneilla: eniten rekrykoulutuksia on tänä vuonna järjestetty Uudenkaupungin autotehtaan ja Turun Meyerin telakan tarpeisiin. Ely on kilpailuttanut järjestäjät etukäteen. Töitä tehdään kolmessa vuorossa: aamua, iltaa ja yötä viikko kerrallaan. Hän ehti työskennellä sekä Nokian että Microsoftin palveluksessa ennen Salon toimintojen alasajoa. – Tyypillisesti 70–80 prosenttia koulutukseen osallistuneista työllistyy koulutuksen päätteeksi, arvioi koulutusasiantuntija Petri Järvinen Varsinais-Suomen ELY-keskuksesta. Aamukuudelta tulleet lähtevät kotiin, ja iltavuorolaisten työpäivä alkaa. Rekrykoulutus ei ole sidoksissa tutkintojärjestelmään, eikä siinä pääsääntöisesti tähdätä tutkintonimikkeeseen, sanoo Petri Järvinen. Oikeastaan alusta asti oli sellainen tunne, että tämä onnistuu, sanoo Lehtinen. Mitä koulutus sitten pitää sisällään. – Monesti tehtävänkuva on kokonaan uusi, eikä paikka tulisi koskaan hakuun normaalina työpaikkana. – Työ voittaa aina kotona peukaloiden pyörittelyn. – Minusta tämä on yksi parhaimpia ellei paras toimenpidemuoto. – Siihen täytettiin tietyt asiat. Se riippuu yrityksestä, joka tilaa koulutuksen. Hän siirtyi pian töihin tultuaan särmäyskoneelta levytyökeskukseen, joka vaatii erilaista osaamista. Hänelle uuden työn etsiminen työttömyysuhan alla oli itsestäänselvyys. Uusi työ on vastannut Lehtisen odotuksia, joskin se on myös vaatinut uudenlaista arjen organisointia. – Se homma meni uskomattoman hyvin, sanoo Antti-Teollisuuden toimitusjohtaja Kalle Isotalo. – Osa on ollut kaksi vuottakin työttömänä, ja osa on juuri irtisanottu ja edelleen irtisanomisajalla. Tiedän, ettei kaikilla ole työhön mahdollisuutta aktiivisuudesta huolimatta, mutta itselläni on käynyt tosi hyvä mäihä. – Aamuvuoro on lempivuoroni. Veli-Matti Lehtinen kertoo kokeneensa jo koulutuksen alkumetreillä, että uusi työ on hänelle mieluinen. Iltavuorossa yhteinen aika pojan kanssa jää lyhyeksi, 5-vuotiaan pojan isä sanoo. Veli-Matti Lehtinen pääsi koulutuksen avulla lomautuskierteestä vakituiseen työhön. Positiivisen rakennemuutoksen myötä olemme myös saaneet ministeriöltä lisärahoitusta koulutukseen, sanoo Järvinen. . Yksi syy on varmasti se, että yritykset maksavat osan koulutuksesta ja ovat sitoutuneita, sanoo Järvinen. 33-vuotiaan Veli-Matti Lehtisen koulutus on jatkunut vielä työsuhteen alkamisen jälkeenkin. . Rekrykoulutus on tarkoitettu työttömille tai työttömyysuhan alla oleville. Yritys valmistaa Kuusjoella esimerkiksi risteilijöiden hytteihin ovia ja maatalouskäyttöön kuivureita. Koulutuksia on toteutunut tänä vuonna 85, ja niissä on ollut mukana yhteensä 136 eri yritystä. Koulutusjakson kustannuksista 70 prosenttia katetaan verovaroista ja 30 prosenttia yritys maksaa itse. Tänä vuonna koulutuksiin on varattu Varsinais-Suomen elyn alueella julkista rahaa 4,5 miljoonaa euroa. Puitesopimusten myötä jokaista koulutusta ei tarvitse kilpailuttaa erikseen, mikä nopeuttaa koulutusta harkitsevien yritysten päätöksentekoa. Piilotyöpaikkoja esiin Rekrykoulutus on tarkoitettu työttömille tai työttömyysuhan alla oleville. . Kiinnostaako rekrykoulutus. Koulutus voi olla yhden yrityksen oma tai useamman yrityksen yhdessä järjestämä. Työnantaja: Ota yhteyttä paikalliseen TEtoimistoon tai suoraan ELY-keskukseen. – Jos tekijä on hyvä, otamme hänet omille kirjoille, sanoo tuotantopäällikkö Antto Ilmanen. – Voimme heti kertoa työnantajalle hinnan, koska yksikköhinnat ovat olemassa. Veli-Matti Lehtinen sanoo hakemuksen täytön sujuneen helposti. . – Vahvuus on siinä, että koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin. rekryexpo 40 O n vuoronvaihdon aika. Koulutusta järjestävät ely-keskuksen kilpailuttamat toimijat, joita on VarsinaisSuomessa vajaat kaksikymmentä. – Olen ollut tyytyväinen. Työnantaja oli tyytyväinen lopputulokseen. Aluksi uuden koneen käyttö pyöri mielessä työmatkat ja tuli uniinkin. Tämän jälkeen Lehtinen löysi työn salolaisesta silkkipainosta, mutta työtilanteen epätasaisuus johti runsaisiin lomautuspäiviin. Uusi työpaikka löytyi rekrykoulutuksen avulla. Ellei työttömien joukosta löydy valmiiksi sopivaa työvoimaa, rekrykoulutus saattaa olla oikea ratkaisu. Kaikki koulutukset löytyvät te-palveluiden verkkosivuilta työvoimakoulutus-otsakkeen alta. Rantala arvioi, että koulutusten kautta tulee esiin niin kutsuttuja piilotyöpaikkoja, jotka eivät välttämättä tulisi muuten koskaan haettavaksi. Työntekijä: Mikäli olet työtön tai työttömyyysuhan alla, voit hakea avoimiin rekrykoulutuksiin. ?. Lehtisellä on monen muun varsinaissuomalaisen tapaan kännykkähistoria. – Kun koneen ajattelu lähti pois systeemistä vapaa-ajalla, ajattelin homman olevan hallussa, naurahtaa Lehtinen. Ely-keskus koordinoi rekrykoulutuksia, mutta niiden toteutus ostetaan ulkopuolisilta tuottajilta. Salolainen Veli-Matti Lehtinen aloittelee päiväänsä AnttiTeollisuuden tuotantohallissa levytyökeskuksella. Hakijoista kuusi valikoitui koulutusjaksolle, joka piti sisällään kolme viikkoa teoriaopintoja ja viisi viikkoa harjoittelua. Neljä koulutuksen läpikäyneistä on tällä hetkellä Antti-Teollisuudessa vakituisella työsopimuksella. Hän on työstänyt metallilevyjä viime keväästä lähtien. Opiskelijapaikkoja koulutukSuvi Kulla teksti // Minna Määttänen kuva Koulutuksella kiinni kokonaisen kuun palkkaan Rekrykoulutus on suositumpaa kuin koskaan. Yritysten omat uusien työntekijöiden perehdyttämisohjelmat keskittyvät usein talon tapoihin ja sisäisiin prosesseihin, mutta rekrykoulutuksessa pääpaino on ammatillisessa osaamisessa. Yrityksen rekrykoulutuksiin osallistuu vuosittain 80–90 työtöntä. Luvussa on mukana myös täsmäja muuntokoulutus, mutta rekrykoulutus vie kokonaisuudesta yli 90 prosenttia. Turussa ja Salossa rekrytointikoulutuksia järjestävän Stara Consulting -yrityksen rekrytointikonsultti Reija Rantala kertoo, että koulutuksiin osallistujien taustat ovat hyvin erilaisia. sissa on ollut yhteensä reilut 2 200. Joukossa on sekä yksityisiä yrityksiä että julkisia oppilaitoksia
Yli 30 vuoden kokemus ja yli 300 rautaista ammattilaista ovat vieneet yrityksen yhdeksi toimialansa parhaista koko maailmassa. Haemme joukkoomme uusia innostuneita ja osaavia tekijöitä. Otamme mielellämme vastaan avoimia hakemuksia sekä lopputöihin liittyviä ehdotuksia osoitteessa rekry@raumaster.fi Avoimet työpaikat ilmoitamme osoitteessa www.raumaster.fi Kansainvälisiä haasteita motivoituneille tekijöille. rekryexpo 41 “Tulevaisuusmatkalla” Monipuolinen työllistäjä Pelikenttänä koko maailma Luotettava perheyritys Paikallista laatua Koulutamme aktiivisesti Nykyaikainen työympäristö Ota yhteyttä: Hydoring Oy | Porakalliontie 2 | 21800 KYRÖ | FINLAND Puh: 020 765 6900 | job@hydoring.com | www.hydoring.com www.raumaster.fi Raumaster on teknologiakonserni, joka toimittaa materiaalinkäsittelyjärjestelmiä energia-, selluja paperiteollisuudelle ympäri maailman. Olemme mukana RekryExpo-messuilla, osasto nro 35.
fi Va lm is ka sv uu n. fi w w w .5 2d uu ni a. rekryexpo 42 MEILLÄ ON SINULLE HYVÄ TYÖPAIKKA kymppi-katto.fi w w w .s ta ra co ns ul tin g
rekryexpo 43 www.etteplan.com/jobsin?nland Do you like to blow things up?* *Engineering with a difference JOUSTAVAT JA LAADUKKAAT HENKILÖSTÖVUOKRAUS SEKÄ REKRYTOINTIPALVELUT ”TEEMME KYMPIN ARVOISTA TYÖTÄ” WWW.KYMPPISERVICE.FI
Töissä hyvällä fiiliksellä Haluaisitko toimia modernissa asiakaspalvelussa. Laukamo-yhtiöiden toimitusjohtaja Esko Lammervo uskoo kasvua olevan tulossa. Turun kaupungin omistaman konsernin palveluksessa työskentelee noin 220 vakituista työntekijää. Asiakkaita ovat kaupungit ja kunnat, taloyhtiöt sekä yksityiset taloudet ja yritykset. Se on harmi, sillä metalli on varma työllistäjä. Meillä on Merja Ryhtä teksti Metallin ammatti laisella riittää töitä Metallifirmoilla on työntekijäpulaa. Haemme useita uusia työntekijöitä Turkuun ja Uuteenkaupunkiin. Liikevaihto oli vuonna 2016 noin 32 miljoonaa euroa. –?100 kilometriä joka paikkaan! kehuu Jari Vaittinen Someron sijaintia. Oy Kart Ab:n toimitusjohtaja Sakari Vuorensola sanoo rekrytointien sujuneen täsmähaulla ja hyödyntäen oman henkilöstön verkostoja. –?Metalliala ei kiinnosta nuoria kuten sähkötekniikka tai kuljetusala. Myös Kiky-tunnit ovat tuoneet lisää työtunteja. Laukamo tarvitsee ohutlevyn osaajia, särmäyskoneiden ja levytyökeskuksen käyttäjiä, myös muovipuolelle koneosastolle. Tai oletko IT-osaaja. Ammattilainen saa kyllä töitä, lupaa Vaittinen ammattia ja opiskelupaikkaa valitseville nuorille. Kuntec -konserni on Turun talousalueella toimiva palvelukonserni. Se tarjoaa palveluita viherrakentamiseen, teiden puhtaanaja kunnossapitoon, kaupunkirakentamiseen, kaukolämpöja sähköverkkorakentamiseen, projektinjohtourakointiin sekä työkoneiden ja autokaluston korjaamiseen. Monilla on harhaluulo kylmistä ja pimeistä työskentelytiloista. Turun talousalueen suurimpia henkilöstöpalveluyrityksiä jo vuodesta 2006 Katso tarkempi tehtäväkuvaus nettisivuiltamme www.kuntec.?/rekry ja laita meille hakemuksesi 26.11. mennessä. Vaikka telakat ja autotehdas kiinnostavat, niin kaikki eivät halua muuttaa kotiseudulta. Millaista ammattilaisten saatavuus Somerolla ja Varsinais-Suomessa on ollut. rekryexpo 44 V äkeä on saatu töihin, mutta se on vaikeampaa kuin muutama vuosi sitten, pohtii toimitusjohtaja Jari Vaittinen Jaatimetista, joka valmistaa teräsovia ja ikkunoita. Tule tutustumaan työtehtäviimme ja tapaamaan työntekijöitämme RekryExpo messuille Turun Messukeskukseen 22.11.2017 klo 10–18 messuosastolle 33 Auditoriossa. –?Rakennamme uutta hallia, jotta pystymme vastaamaan markkinoiden kysyntään. Työaikapankkia hyödyntämällä on saatu tasattua kausivaihtelua. Onko yrityksellänne vuoden/kahden sisällä tarvetta työllistää nykyistä enemmän työntekijöitä. –?Lähinnä ohutlevytehtaalle on tarvittu lisää työntekijöitä. Löydät meidät osastolta 36. Lisäksi Kuntec – konserni työllistää laajaa alihankkijaverkostoa. Laajennus aiheuttaa sen, että tarvitsemme vuoden sisällä viitisen työntekijää lisää, selvittää Jaatimet Oy:n toimitusjohtaja Jari Vaittinen. Somerolla tarvittaisiin etenkin hitsaajia. Työntekijästä ja hyvistä olosuhteista on pidettävä huolta. –?Tähän asti olemme löytäneet uusia ammattitaitoisia työntekijöitä tarpeeseen, sanoo Kartin Vuorensola. Ensi vuoden osalta budjetti on vasta työn alla, mutta kyllä kasvua on tulossa ja sen tekemiseen tarvitaan osaajia, selvittää toimitusjohtaja Esko Lammervo Laukamo-yhtiöistä. Jaatimet haluaa metallialan osaajia, lähinnä jauhemaalareita ja hitsaajia. JUURI NYT HAEMME KORJAAMOLLE RASKAAN KALUSTON ASENTAJIA Töihin Kuntecille. Konnevedelle on tarvittu silikoniosaajia, kun tehdas on siirtynyt kahteen vuoroon. Parhaillaan on tarve lisätä henkilöstön määrää 2–4 henkilöllä, kertoo toimitusjohtaja Sakari Vuorensola Oy Kart Ab:stä. Sakari Vuorensola pitää Someroa metallialan toimijalle hyvänä paikkakuntana sijaintinsa, kaupungin rakenteen, tarjolla olevien erillispalvelujen ja toimintaa tukevien lisäpalvelujen takia. –?Olemme palkanneet vuonna 2017 kahdeksan uutta työntekijää. –?Väkeä on saatu töihin, mutta se on vaikeampaa kuin muutama vuosi sitten. Minkälaista väkeä tarvitsette. –?Sen tekemiseen tarvittavan osaajia. Lisäksi konsernin palveluihin kuuluvat kukkaja puutarhamyymäläpalvelut. –?Tähän saakka ihan kohtuullisesti, mutta uskon, että ensi vuonna vaikeutuu, kun kaikkien teollisuusalojen tilanne paranee, ennakoi Laukamoyhtiöiden Lammervo. –?Somero on kehittyvä maalaiskaupunki, joka tarjoaa monipuolisen asuinympäristön myös uusille työn perässä muuttaville asukkaille. Kartilla tarvitaan CNC-koneistajaa, levyseppää, mekaanista kokoonpanijaa ja hitsaajia. Jaatimetissa arvostus työntekijää kohtaan on isossa roolissa, korostaa Vaittinen. www.kuntec.. –?Nykyään on hyvät työolosuhteet: valaistus ja ilmastointi kunnossa ja lämpimät tilat työskennellä. On tehty sisäisiä järjestelyjä, joilla on tasoitettu tehtaiden välistä kuormaa. Lue lisää ja hae meille www.vsp.fi
Olemme asiakkaita lähellä. n tulevaisuuden suunnitelmat: kasvattaa yritystä ja turvata porukan työllisyys, aktiivinen tuotekehitys on isossa roolissa: hyvä tuote myy, tuottaa työpaikkoja ja hyvinvointia M Jaatimetin erikoisalaa ovat teräs ovet ja ikkunat. –??Metalliala on varma työllistäjä. n toimipaikat: Somero ja Konnevesi . Metallialan sekä Someron vahvuudet. työntekijöitä Somerolta, mutta myös lähipaikkakunnilta, kuten Salosta, Forssasta ja Jokioisilta, sanoo Jaatimetin Vaittinen. Oletteko tehneet yhteistyötä muiden metallialan yritysten kanssa. n liikevaihto noin 4 miljoonaa euroa, vientiä noin 35 prosenttia . –?Pidämme työntekijöistä huolta. Millaista yhteistyötä olette tehneet ammattioppilaitosten kanssa. –?Somero paikkakuntana on metallialan toimijalle hyvä, sijaintinsa sekä kaupungin rakenteen ja tarjolla olevien erillispalveluiden sekä toimintaa tukevien lisäpalveluiden takia. –?Muutama somerolainen ja forssalainen yhtiö tekee meille alihankintaa, todetaan Laukamolta. Toimet ovat käsittäneet eri tapahtumia, joissa olemme esitelleet omaa toimintaamme ja kertoneet mahdollisuuksista metallialalle suuntautuneille ja sitä harkitseville. n tulevaisuuden suunnitelmat: kasvaa erikoistumalla ja lisäämällä jatkojalostusta Jaatimet Oy . Kaikki ammattimiehet saavat töitä. n toimiala: elektroniikka, muovin ja silikonin ruiskuvalu sekä ohutlevy . Nyt voidaan keskittyä tekemiseen.. Lisäksi olemme osallistuneet kehityshankkeisiin, joissa on mietitty muun muassa metallin vetovoimatekijöitä ja mahdollisuuksia vaikuttaa positiivisemman ja nykyaikaisen kuvan kertomiseksi tulevaisuuden metallialan opiskelijoille ja ammattilaisille, kertoo toimitusjohtaja Sakari Vuorensola Oy Kart Ab:ltä. Käsityön ja työntekijän arvostus on isossa roolissa. n toimiala: konepajateollisuus . Someron sijainti on hyvä: 100 kilometriä joka paikkaan, vastaa Vaittinen Jaatimetilta. Meillä on opiskelijoita harjoittelujaksoilla sekä Forssan että Salon oppilaitoksista, onpa moni saanut harjoittelujakson jälkeen vakituisen työn meiltä, kertoo Jaatimetin Vaittinen. –?Teemme yhteistyötä muun muassa Someron Terästyön kanssa, sanotaan Jaatimetista. Kehittyvä maalaiskaupunki tarjoaa monipuolisen asuinympäristön myös uusille työn perässä muuttavilla asukkaille, jatketaan Kartilta. n rekryexpo 45 Oy Kart Ab . n tuotantotilat Somerolla, asiakkaat pääasiassa pääkaupunkiseudulla . n tulevaisuuden suunnitelmat: tuotekehitys sekä toiminnan kehitys monipuolisempien asiakaskokonaisuuksien toimittamiseksi Laukamo-yhtiöt . Toimitusjohtaja Jari Vaittinen (vas.) ja työntekijä Joona Rasila työn touhussa. –?Työvoimatoimisto, koulut, Facebookin avoimet työpaikat ja puskaradio, joka on hyvä tapa löytää tekijät tyyliin ammattimies tietää toisen ammattimiehen, kertoo Jari Vaittinen Jaatimetilta. Meillä on hyvät olosuhteet tehdä työtä. n pääartikkelit: teräsovet, ikkunat, palo-ovet, lasijulkisivut . n liikevaihto 6 miljoonaa . Työtehtävät ovat paljon projektiluontoisia, jolloin työntekijät pääsevät kehittämään taitojaan sekä osaamistaan. Rekrytoinnit ovat olleet niin sanottuja täsmähakuja hyödyntäen oman henkilöstön verkostoja, kerrotaan Kartilta. –?Vakavarainen yhtiö, joka investoi uuteen tekniikkaan, mainostaa Lammervo Laukamon houkutuskeinoja. Millaisia keinoja olette käyttäneet väen houkuttelemisessa. –?Olemme tehneet paljon yhteistyötä Salon Ammattioppilaitoksen kanssa sekä Salon Aikuiskoulutuskeskuksen kanssa. n pääartikkelit: sopimusvalmistustuotteet suomalaiselle ja kansainväliselle teknologiateollisuudelle . n toimipaikka: Somero . –?Kaikilla hyvä työmotivaatio ja halu oppia uusia asioita. –?Olemme rekrytoineet käyttämällä oman henkilöstön verkostoja, jolloin mahdollinen työnhakija tunnetaan ja työnhakija saa oikean kuvan työnantajasta, toimintaympäristöstä ja tehtävistä, kertoo keinoista toimitusjohtaja Vuorensola Kartilta. n toimiala: teräsrakentaminen, teräsovien ja ikkunoiden valmistus . Miten työväen rekrytointi on onnistunut. n työntekijöitä 32 . SOMERO-LEHTI/ARMAS TÖYKKÖLÄ M Laukamoyhtiöiden toimitusjohtaja Esko Lammervo on tyytyväinen, kun saatiin aikaiseksi kaksivuotinen työ ehtosopimus Teknologiateollisuuden ja Teollisuusliiton välille. –?Olemme tehneet yhteistyötä järjestämällä erilaisia koulutuksia sekä antaneet halukkaille mahdollisuuden oppisopimuskoulutukseen, selvittää toimitusjohtaja Esko Lammervo Laukamo-yhtiöistä. n pääartikkelit: betonikuljetuksenja käsittelyn koneet ja laitteet, ympäristötekniikan koneet, alihankintakoneenrakennus . Haluamme olla reilu työnantaja. –?Metallin työtehtävät Kartilla tarkoittavat monipuolista koneenrakennusta ja siihen liittyviä tehtäviä. –?Yhteistyötä tehdään jatkuvasti koulujen kanssa. Jokainen firman henkilö ymmärtää asiakkaiden merkityksen, toteaa Lammervo Laukamolta. –?Olemme käyttäneet olemassa olevia kanavia ja suhteellisen helposti on löytynyt tähän asti, sanoo toimitusjohtaja Lammervo Laukamolta. Kun työntekijän asenne on kohdallaan, niin se riittää pitkälle. Metalliala yleisesti tarjoaa lukuisia monipuolisia uramahdollisuuksia sekä mahdollisuuksia ammattitaidon kehittämiselle, kerrotaan Kartilta. n liikevaihtoennuste 2017: 17,5 miljoonaa euroa . Meillä on hyvä tilauskanta ja paljon töitä, joka merkitsee varmaa työpaikkaa, selittää Jari Vaittinen Jaatimetin periaatteita. n työntekijöitä 140 . –?Rekrytointi on onnistunut, koska olemme pystyneet tarjoamaan mielenkiintoisia työtehtäviä ja toimintaympäristön. n työntekijöitä 38
Tutustu – uudiskohteet.ts.fi. Etsi kartalta aluekohtaisesti missä päin Turkua rakennetaan. rekryexpo 46 Onko uusi kotisi vvvaaassstttaaa rrraaakkkeeennnttteeeiiillllllaaa??. Turun Sanomien sivusto uudiskohteet.ts.fi kokoaa Turun alueen uudiskohteet yhteen paikkaan
– Hyviä työntekijöitä on rakennusalallakin nykyään aika vaikea löytää. Rakentamisen laadun ongelmat johtuvat usein kovasta kiireestä. Huomaan, että välillä hyppään liiankin innokkaasti käytännön hommiin, vaikka pitäisi keskittyä työmaan organisointiin, Rantanen miettii. Teollisuuden rakentajilla on parhaillaan tekeillä kaksi omaa kohdetta, Liedossa ja Uudessakaupungissa. Leader-rahoilla tuettua hanketta päästiin rakentamaan tämän vuoden keväällä, loppuvuonna pitäisi olla valmista. Jälkeenpäin ajatellen sopiva ikä ulkomaille lähtöön olisi ollut siinä kolmenkympin korvilla. Urakat suunnitellaan liian tiiviiksi ja kilpailutusketjut ovat pitkiä. Lisäksi rakennukseen tulee 160 neliötä aulaja muita tiloja. Miehellä on takanaan yli kaksikymmentä vuotta yrittäjänä. Yrityksellä on viitisentoista omaa työntekijää ja saman verran tekijöitä yrittäjäsuhteessa. Nykyisin Rantanen omistaa Turun Teollisuuden Rakentajat -nimisen yrityksen yhdessä Jari Rastaan kanssa. Lisääntynyt byrokratia näkyy myös rakentamisen hinnassa. – Sipilä puhui norminpurkutalkoista, mutta eipä niitä ole rakennusalalla näkynyt, Rantanen sanoo. Tässä saa aikaan jotakin konkreettista, syntyy näkyvä ja pysyvä jälki työstä, Rantanen summaa. Uuden hallin avulla saadaan lisää liikuntamahdollisuuksia lapsille ja nuorille, Rantanen muistuttaa.. Työkaverina Joona Paija. Osa rekrytointiongelmista johtuu hänen mukaansa siitä, että rakentaminen on tehty liian vaikeaksi. Hyvä työntekijä havainnoi koko työmaata eikä vain omaa tonttiaan ja pystyy tekemään monenlaista. Laajaalaisuus on myös tärkeää. – Koskaan ei taida olla niin kiire, etteikö ehtisi lupautumaan johonkin projektiin. Hallin suunnittelu aloitettiin vuosi sitten. Tarvitaan monenlaisia kortteja ja pätevyyksiä. – Olen työnjohtaja, mutta tarvittaessa pystyn tekemään myös monenlaisia käytännön töitä. Maltti on rakennustöissä valttia. Isä oli saman alan miehiä. Vesa Rantasen käteen sopii muukin työkalu kuin puhelin, vaikka suurin osa ajasta työnjohdollisissa hommissa kuluukin. 45-vuotias Rantanen otti ensiaskeleensa rakennustyömailla jo pienenä poikana. – Omissa kohteissa kokonaisuus on helpompi hallita, Rantanen sanoo. Armeijan jälkeen tie vei neljäksi vuodeksi Saksaan. Omaa työuraa ei tarvinnut pitkään miettiä. – Nykyään on ehkä vähän enemmän järkeä päässä. Aika Saksassa kasvatti, moni asia tuli opittua kantapään kautta, Rantanen sanoo. Ala on edelleen hyvin miehinen. – Yrittäjyys alkoi 19-vuotiaana, mutta ei se silloin hirvittänyt. Sitä paitsi halli on tärkeä ja tarpeellinen, sillä Pöytyän nykyiset liikuntatilat eivät riitä kattamaan tarvetta. Se oli hyvä koulu elämään ja yrittämiseen. Suurin osa Vesa Rantasen työpäivästä kuluu nykyisin töitä koordinoidessa. Vesa Rantasesta syntyy vaikutelma, että siinä on mies oikealla alalla. rekryexpo 47 O n ollut jo pitkään. Naisia on lähinnä sähköja maalauspuolen hommissa. Monitoimihalli talkoilla Jos rakennusalan yrittäjän päivästä meneekin suuri osa puhelimessa eikä vasaran varressa, harrastuksissa tilanne on toinen. Verkoston toimivuus on siksikin niin tärkeää, sanoo väkeensä ja yhteistyökumppaneihinsa tyytyväinen Rantanen. Alun perin uudessa hallissa piti juhlia 100-vuotiasta Suomea, mutta joulukuun alku voi olla vähän turhan lähellä. Lukko rakentaa Pöytyän Loukonkulmalle talkoovoimin pinta-alaltaan 600 neliön kokoista monitoimihallia. Se, että mies lähti mukaan projektiin johtui osaksi siitäkin, että aikaisemmin paljon aikaa vienyt junioreiden valmennus on nyt muiden harteilla. Olen vähän sellainen, että teen ensin ja mietin vasta sitten. n Asko Virtanen teksti ja kuva Rakentaminen työnä ja harrastuksena Lietolaisella rakennustyömaalla kävelee vastaan rauhallisen oloinen mies, puristaa kättä napakasti ja katsoo uteliaasti silmiin. – Lukontalolla pääsen tekemään enemmän käytännön hommia eikä tarvitse säätää puhelimessa, Rantanen kertoo harrastuksestaan. – Naisia voisi olla rakennuksilla nykyistä enemmänkin töissä, Rantanen toivoo. – Alusta saakka oli selvää, että rakentaminen on mun juttu. Vesa Rantanen on kantavia voimia Loukonkulman Lukon monitoimihallin rakennusprojektissa. – Joustavuus on tärkeää, sillä tilanteet työmailla voivat muuttua äkistikin