5/ 20 22 A SIA KK A AT JA H EN KIL Ö ST Ö AMMATTILAISILLE: TAPAHTUMAT I KOHTAAMISET I ELÄMYKSET 5/2022 I 8,90 € avecmedia.fi PAKKO PAINAA! Ehtiikö tapahtumaalalla pysähtyä ennen kuin on myöhäistä. NÄIN LUOT ONNISTUNEEN OHJELMAN VAPAAPUDO TUS Muusikko Pete Parkkonen oppi vaikeuksien keskellä hallitsemaan kiirettä, stressiä ja jännittämistä. 8 TAPAA KEHDATA TÖISSÄ ENEMMÄN
Elokuvan voit valita useiden ensi-iltaan tulevien elokuvien joukosta. Tilaa yritysleffalippuja Palkitse, kiitä ja kannusta leffalla!. fi FI NN KI NO EL ÄM YK SE LL IS TÄ LE FF AI LT AA ! Pe nk it pe hm eä t Pa ik ka ti la va fi nn ki no b2 b. fi Tarjoa työntekijöillesi tai asiakkaillesi eksklusiivinen kokemus ja järjestä heille oma ennakkonäytös. HELSINKI | ESPOO | VANTAA | LAPPEENRANTA | LAHTI | TURKU | RAISIO | TAMPERE | PORI | JYVÄSKYLÄ | KUOPIO | OULU finnkinob2b.fi yritysmyynti@finnkino.fi FI NN KI NO EL ÄM YK SE LL IS TÄ LE FF AI LT AA ! Pe nk it pe hm eä t Pa ik ka ti la va fi nn ki no b2 b
Työkalupakki Onnistunut ohjelma takaa viihtyvyyden. Pakko painaa Tapahtuma-alalla hukutaan työhön. ”Kirkko on tänä päivänä avomielinen ja radikaali toimija, ja se näkyy myös kirkon kulttuuritarjonnassa.” – JARI KUPIAINEN, S. 43 Kannessa 5/2022 24 16 5/2022 3. PAKKO PAINAA 16 24 40 32 Vapaapudotus Suosikkiartisti Pete Parkkonen on nyt tv:n primetimessa, mutta takana on hengittelyä kalenteritetriksen parissa. Moni ammattilainen painaa voimiensa äärirajoilla, kun vaihtoehtoja ei ole. 8 tapaa kehdata enemmän töissä Jenni Janakan vinkeillä kehtaat enemmän ja olet työelämässä rohkea oma itsesi
Sen vuoksi olenkin iloinen, että olen pääs syt vastaamaan lehden lukijatilaisuuden Evento Daten suunnittelusta. Loistavasti toteutetun ohjelmasisällön lisäksi mahtavaa on, että pääsemme kohtaamaan toinen toisemme ja laajentamaan verkostojamme. KERRO JUTTUVINKKI: toimitus@eventolehti.fi www.avecmedia.fi @avecmediafi @avecmediafi TYÖKEIKALLA EE M EL I SA RK A Sisältö 5/2022 Bisneksen ytimessä: Muusikko Pete Parkkonen Tapahtuma-alan musta vuosi: Pakko painaa Tietokonetapahtuma Assemblylla on kova pito 8 tapaa kehdata enemmän ja olla työelämässä rohkea oma itsensä Mitä käy, kun Kiina ikääntyy. Työni Evento Daten parissa alkaa noin kuukausi ennen h-hetkeä. 16 24 34 40 46 Pinnalla 5 8 31 32 43 49 50 52 56 58 62 Pääkirjoitus Ajassa: Vinkit onnistuneeseen Facebook-tapahtumaan Puheenvuoro: Jenni Ruotsalo – Tapahtuma-alalla kuohuu Työkalupakki: Täyden kympin ohjelma Tutkassa: Kirkon kehityspäällikkö Jari Kupiainen Puheenvuoro: Mikko Jokipii – Aikahyppy uuteen Pykäläviidakko: Vanhenpainvapaa uudistui Kahvilla: Helsingin Kaupunginteatterin Henri Sneck Tapahtumateollisuus tiedottaa BtoB Kirjasuositus: Mainekriisi – Syöksykierteeseen ja takaisin siiville Vakiot 34 40 H EI D I ST RE N G EL L TAPAHTUMA-ALALLA työskentely herättää minussa intohimon ja palon omaa työtä kohtaan. Kontaktoin asiakkaan, ja käymme läpi tilavarauksen, aikataulun, maksimikapasiteetin, talonväen ohjelmanumeron sekä kutsukorttien aineistot. Tilaisuuspäivänä tiimi tarkistaa, että tek niikka ja tarjoilut ovat jiirissä. Evento Datet järjestetään tärkeiden asiakkaidemme toimitiloissa. Toimin tilaisuuksissa hostina, ja jos hyvä tuuri on päässyt käymään, tartun itse mikkiin hypätäkseni juontajan rooliin. Tilaisuuden jälkeen yhteydenpito osallistujien kanssa jatkuu yhteenvedolla sekä palautekyselyllä. Arttu Kantanen Myyntija markkinointitiimi 52 4 5/2022. Tässä vaiheessa buukataan myös vieraspuhuja, joka useimmiten on liitoksissa Evento-lehden viimeisimpään julkaisuun. Työnkuvaani sisältyvät myös kutsujen toimitukset ja ilmoitusrekisterin ylläpito. Pidän Evento Date -konseptista – saamme saattaa yhteen asiakkaat ja palveluntarjoajat
Kannen kuva: Eemeli Sarka Kirjapaino: Lehtisepät Oy, Lahti ISSN 2489-9380 11. Esiintyjien tekniikkamäärät ovat lähteneet aivan käsistä, ja joka niemessä ja notkossa pitäisi päästä rekalla lavan viereen. 16), viime vuosien ahdinko näkyy tottuneidenkin esiintyjien mielessä ja kehonkielessä. Ja kuinka moni tapahtumien tekijä löytää takaisin alan töiden pariin. Rakkaalla ysärillä jännitti, että onko bändi ylipäätään tulossa, kun ei heistä ole kuukauteen kuulunut, ja kuka tyhjentää alueen ainoan bajamajan festareiden lopuksi. Mikä neuvoksi. Oli tapahtuman kokoluokka mikä hyvänsä, aina saa jännittää, mahtuuko esiintyjä lavalle. s. Silloin jännitti, että ehtiikö tuottajakollega fillarilla kotoaan festarialueelle ajoissa ja osaako talkoolainen laskea päässään, kun liput myytiin portilla käteisellä. Tallenna Avec mobiilisi kotivalikkoon, niin pääset lukemaan sitä ketterimmin. Kun tuotin ensimmäisen rokkifestarin 16-vuotiaana, jännitti aivan eri jutut kuin nykyisin. Nyt toivotaan kaikille tapahtumaja elämysalan tekijöille ehjää kautta sekä annetaan tilaa positiivisille kutkutuksille. Tekijöitä on liian vähän ja resurssit tiukilla. Se tarkoittaa alan ammattilaisille järjetöntä työmäärää, joka pitkään jatkuessaan vie jalat alta. Lehti ei vastaa tilaamatta lähetetyn aineiston palauttami sesta eikä painovirheiden aiheuttamista taloudellisista menetyksistä. 4041 0089 TILAUSHINNAT Jatkuva säästötilaus 12 kk / 75 € Määräaikaistilaus 12 kk / 95 € Irtonumero 8,90 € Eventon voi tilata diginä! eventolehti.fi/tilaa Irtonumero 5,90 € ja 12 kk 29 €. Kuten Pete Parkkonen kertoo (s. Ala on auki! Jenni Ruotsalo Tapahtuma-alalla on nyt pakko painaa. vuosikerta Tapahtuma-alan ammattilehti Tapahtumateollisuus ry:n jäsenlehti Aikakausmedia ry:n jäsen Tähän lehteen käytetty puu on peräisin kestävästi hoidetuista metsistä, valvotuista kohteista tai on kierrätettyä. Tapahtumakävijä miettii viimeiseen asti, että ostaako vaiko ei. Uusimpana jännärinä pyörii lipunostoruletti. Entä ensi kesän festaribuumi. TOIMITUS Outi Tuomivaara, päätoimittaja Jenni Ruotsalo, tuottaja Mia Heiskanen, tuottaja Jaakko Sandqvist, digituottaja Jenni Väre, art director Evento / Omnipress Oy PL 350, Väritehtaankatu 8, 4.krs 01301 Vantaa etunimi.sukunimi@media.fi TÄMÄN NUMERON TEKIJÄT Pauliina Isokangas, Timo Kiiski, Maaret Launis, Maria Markus, Mari Mohsen, Juha Peltonen, Timo Porthan, Terhi PääskyläMalmström ja Eemeli Sarka TOIMITUSNEUVOSTO Ines Antti-Poika, Elina Havu, Juho Hiidenmaa, Antti Karjalainen, Kalle Keskinen, Reija Könönen, Mette Lindroth, Jukka Mäkelä, Nina Numminen, Tarja Pajamäki, Petra Peltovako, Maria Sahlstedt, Mika Smolander, Susanna Suorsa, Sari Viljamaa ja Michael Weckström KUSTANTAJA JA JULKAISIJA Mediatalo Keskisuomalainen Omnipress Oy ILMOITUSMYYNTI Tanja Lukkarinen, myyntipäällikkö, 040 529 3628 Hinnasto pyydettäessä. TILAUKSET (09) 273 00 200, tilaajapalvelu@media.fi Aloita tästä! Uusi verkkomedia Avec yhdistää ruuan, juoman ja tapahtumien ammattilaiset. Alaa sisältä seuraavana sanoisin ennemminkin vatsan vääntelyt. Usko tapahtumien toteutumiseen ei ole vieläkään palautunut, joten liputkaan eivät liiku samaan malliin. 24 5/2022 5. Nyt on käsillä hieman eri luokan kutkuttelut. avecmedia.fi EE M EL I SA RK A PÄÄKIRJOITUS Jenni Ruotsalo tuottaja Lähetä palautetta jenni.ruotsalo@media.fi Jännän äärellä TAPAHTUMATEOLLISUUDESTA ON kuoriutunut ala, jossa ollaan jatkuvasti jännän äärellä. Millainen on tuleva pikkujoulukausi. Eikä auta unohtaa jännitystä, jonka artisti kokee, kun pitkästä aikaa saakin kiivetä lavalle. Kirjoituksia ja kuvia saa lainata vain toimituksen luvalla. Sitten jännittää, riittääkö käsiä – yksi jos toinen bändi tarvitsisi stagehandyja enemmän kuin mitä käsipareja on tarjolla tai varaa palkata. Avecista löydät myös Eventon juttuja täysin ilmaiseksi
Ne ovat merkkejä Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta sekä kestävästä ja vastuullisesta toiminnasta. Aamuisin Lasipihan myyntipiste täyttyy uuni tuoreista leipomuksista ja muista aamiaisherkuista. Uudisrakennuksen puolelta löytyvässä Erkkosalissa on puolestaan 700-paikkainen katsomo tai tasalattiatilaa jopa 1 000 tapahtumavieraalle. Tanssin talo on Suomen ensimmäinen tanssille omistettu tapahtumaja esitystila. Tila toimii myös (t)raban ympärivuotisena terassina. Persoonallisen särmikäs (t)raba palvelee talon kävijöitä kahvilana, lounaspaikkana ja iltatapahtumien yhteydessä. Myös Food&Events Tapahtumaravintoloiden markkinointipäällikkö Ville-Eemeli Junnola iloit see uuden toimijan tuomasta lisästä Kaapelitehtaalla jo olemassa olevaan ravintolatarjontaan. Restel_addu_Evento_522_2.indd Kaikki sivut Restel_addu_Evento_522_2.indd Kaikki sivut 20.9.2022 10.16 20.9.2022 10.16. Se mahdollistaa myös tasokkaat hybriditapahtumat ja esimerkiksi suorat lähetykset”, Matheson muistuttaa. Sen catering-palvelut ovat hyödynnettävissä sekä kaikkialla Tanssin talossa että talon naapurissa toimivalla Kaapelitehtaalla – esimerkiksi sen monipuolisessa Merikaapelihallissa. Rouhean teollisessa ympäristössä hyödynnetään ilmeikkäitä kierrätysastioita ja -kalusteita. Illan tanssiesityksen voi aloittaa juhlavalla Dance & Dinner -illallismenulla, jonka kolme ruokalajia johdattelevat syöjänsä edessä odottavan näytöksen tunnelmaan. Pannuhallissa on kokoa ja näköä monenlaisiin tapahtumatarpeisiin. ”Italialais-amerikkalaisten ja muiden maailman makujen lisäksi uskomme yhdessä syö miseen, elämyksellisyyteen ja mukavan rentoon ajanviettoon”, summaa (t)raban keittiöpäällikkö Krista Kyytsönen. Tanssiohjelman ulkopuolella sinne ovat tervetulleita myös monet muut taiteen, kulttuurin ja bisnesmaailman tapahtumat. ”Väliaikatarjoiluja sekä ennen ja jälkeen traba.fi esityksen nautittavia syötäviä voi pian tilata myös Food&Events -sovelluksen kautta”, Kyytsönen vinkkaa. Sijaintimme Kaapelitehtaan kainalossa tekee meistä myös osan isoa yhteisöä, joka tunnetaan toimijoidensa sujuvasta ja kaikkia palvelevasta yhteistyöstä.” Evento Date 27.10.2022 klo 8.30 bistroravintola (t)rabassa Lisätietoja Eventon uutiskirjeestä ja avecmedia.fi Tanssin talossa sijaitseva Pannuhallin kellari on bunkkerimainen ja persoonallisen hämyisä tila kokkareille, illallisille tai vaikka diskolle. Vanhoissa tehdastiloissa sijaitseva Pannuhalli luo puitteet reilun 200 hengen seminaarille tai vaikkapa 400 osallistujan cocktailtilaisuudelle. Lisää valikoimaa naapurustoon (t)raba toimii ketterästi myös omien ravintolatilojensa ulkopuolella. Eri tiloissa toteutettaviin tapahtumiin voidaan järjestää ruokatarjoilujen lisäksi esimerkiksi liikkuvia kahviloita ja viinibaareja”, kertoo (t)raban ravintolapäällikkö Johanna Korkeila. ”Koska olemme uusi talo, on käytössämme tietenkin viimeisin esitystekniikka. Ruokaa rennolla otteella Tanssin talon 60-paikkaista bistroravintola (t)rabaa operoi Resteliin kuuluva Food& Events Tapahtumaravintolat. Ravintolasali aukeaa lounasaikaan, jolloin tarjolla on raikkaan ruokaisia salaatteja, keittoa ja keittiöstä tilattavia päivän annoksia. Ravintolan nimi juontaa juurensa sen näyttävään betoniportaikkoon – Stadin slangiksi traba tai raba. ”(t)raban myötä alueen tapahtuma-asiakkailla on entistä enemmän tarjoiluvalikoimaa. ”Meillä on mahdollista järjestää erityyppisiä tapahtumia seminaareista elämyksellisiin ja immersiivisiin tilaisuuksiin saakka”, sanoo Tanssin talon toiminnanjohtaja Niki Matheson. ”Meillä on lukuisia valmiita menuja ja ehdotelmia, joista räätälöimme asiakkaan toiveiden mukaiset tarjoilut kaikkiin tilaisuuksiin. MAINOS MAINOS (t)raba tuo Tanssin taloon maailman makuja ja mutkatonta catering-palvelua Tanssin talossa toimiva bistroravintola (t)raba inspiroituu New Yorkin italialais-amerikkalaisesta keittiöstä ja palvelee uniikin ravintolasalinsa lisäksi myös muissa Tanssin talon ja Kaapelitehtaan tiloissa. (t)raban tilasuunnittelu on ILO arkkitehtien käsialaa. Uutta ja vanhaa yhdistelevässä Tanssin talossa on kaksi moneen muuntautuvaa salia. (t)raban ravintolatoiminnasta vastaa Food&Events Tapahtumaravintolat, jolle on myönnetty Avainlippu-tunnus ja Ekokompassi-ympäristösertifikaatti
Lisää valikoimaa naapurustoon (t)raba toimii ketterästi myös omien ravintolatilojensa ulkopuolella. Rouhean teollisessa ympäristössä hyödynnetään ilmeikkäitä kierrätysastioita ja -kalusteita. Sijaintimme Kaapelitehtaan kainalossa tekee meistä myös osan isoa yhteisöä, joka tunnetaan toimijoidensa sujuvasta ja kaikkia palvelevasta yhteistyöstä.” Evento Date 27.10.2022 klo 8.30 bistroravintola (t)rabassa Lisätietoja Eventon uutiskirjeestä ja avecmedia.fi Tanssin talossa sijaitseva Pannuhallin kellari on bunkkerimainen ja persoonallisen hämyisä tila kokkareille, illallisille tai vaikka diskolle. MAINOS MAINOS (t)raba tuo Tanssin taloon maailman makuja ja mutkatonta catering-palvelua Tanssin talossa toimiva bistroravintola (t)raba inspiroituu New Yorkin italialais-amerikkalaisesta keittiöstä ja palvelee uniikin ravintolasalinsa lisäksi myös muissa Tanssin talon ja Kaapelitehtaan tiloissa. Uutta ja vanhaa yhdistelevässä Tanssin talossa on kaksi moneen muuntautuvaa salia. Ravintolasali aukeaa lounasaikaan, jolloin tarjolla on raikkaan ruokaisia salaatteja, keittoa ja keittiöstä tilattavia päivän annoksia. Vanhoissa tehdastiloissa sijaitseva Pannuhalli luo puitteet reilun 200 hengen seminaarille tai vaikkapa 400 osallistujan cocktailtilaisuudelle. (t)raban ravintolatoiminnasta vastaa Food&Events Tapahtumaravintolat, jolle on myönnetty Avainlippu-tunnus ja Ekokompassi-ympäristösertifikaatti. Tanssiohjelman ulkopuolella sinne ovat tervetulleita myös monet muut taiteen, kulttuurin ja bisnesmaailman tapahtumat. Ravintolan nimi juontaa juurensa sen näyttävään betoniportaikkoon – Stadin slangiksi traba tai raba. Restel_addu_Evento_522_2.indd Kaikki sivut Restel_addu_Evento_522_2.indd Kaikki sivut 20.9.2022 10.16 20.9.2022 10.16. Se mahdollistaa myös tasokkaat hybriditapahtumat ja esimerkiksi suorat lähetykset”, Matheson muistuttaa. ”Meillä on mahdollista järjestää erityyppisiä tapahtumia seminaareista elämyksellisiin ja immersiivisiin tilaisuuksiin saakka”, sanoo Tanssin talon toiminnanjohtaja Niki Matheson. Eri tiloissa toteutettaviin tapahtumiin voidaan järjestää ruokatarjoilujen lisäksi esimerkiksi liikkuvia kahviloita ja viinibaareja”, kertoo (t)raban ravintolapäällikkö Johanna Korkeila. Sen catering-palvelut ovat hyödynnettävissä sekä kaikkialla Tanssin talossa että talon naapurissa toimivalla Kaapelitehtaalla – esimerkiksi sen monipuolisessa Merikaapelihallissa. Pannuhallissa on kokoa ja näköä monenlaisiin tapahtumatarpeisiin. Uudisrakennuksen puolelta löytyvässä Erkkosalissa on puolestaan 700-paikkainen katsomo tai tasalattiatilaa jopa 1 000 tapahtumavieraalle. ”Väliaikatarjoiluja sekä ennen ja jälkeen traba.fi esityksen nautittavia syötäviä voi pian tilata myös Food&Events -sovelluksen kautta”, Kyytsönen vinkkaa. Illan tanssiesityksen voi aloittaa juhlavalla Dance & Dinner -illallismenulla, jonka kolme ruokalajia johdattelevat syöjänsä edessä odottavan näytöksen tunnelmaan. ”Italialais-amerikkalaisten ja muiden maailman makujen lisäksi uskomme yhdessä syö miseen, elämyksellisyyteen ja mukavan rentoon ajanviettoon”, summaa (t)raban keittiöpäällikkö Krista Kyytsönen. Persoonallisen särmikäs (t)raba palvelee talon kävijöitä kahvilana, lounaspaikkana ja iltatapahtumien yhteydessä. (t)raban tilasuunnittelu on ILO arkkitehtien käsialaa. ”Meillä on lukuisia valmiita menuja ja ehdotelmia, joista räätälöimme asiakkaan toiveiden mukaiset tarjoilut kaikkiin tilaisuuksiin. Myös Food&Events Tapahtumaravintoloiden markkinointipäällikkö Ville-Eemeli Junnola iloit see uuden toimijan tuomasta lisästä Kaapelitehtaalla jo olemassa olevaan ravintolatarjontaan. Ne ovat merkkejä Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta sekä kestävästä ja vastuullisesta toiminnasta. ”Koska olemme uusi talo, on käytössämme tietenkin viimeisin esitystekniikka. Tanssin talo on Suomen ensimmäinen tanssille omistettu tapahtumaja esitystila. Aamuisin Lasipihan myyntipiste täyttyy uuni tuoreista leipomuksista ja muista aamiaisherkuista. Tila toimii myös (t)raban ympärivuotisena terassina. Ruokaa rennolla otteella Tanssin talon 60-paikkaista bistroravintola (t)rabaa operoi Resteliin kuuluva Food& Events Tapahtumaravintolat. ”(t)raban myötä alueen tapahtuma-asiakkailla on entistä enemmän tarjoiluvalikoimaa
Ojan mukaan tapahtuman tunnettuutta ja näkyvyyttä saa kasvatettua maksetun mainonnan avulla todella tehokkaasti. ”Etenkin kohderyhmällä on suuri vaikutus. ”FB-eventit ovat osa kokonaisuutta ja hyvänä lisänä muille kanaville, joissa tapahtumaa markkinoidaan.” Kun FB-eventteihin sitten panostetaan aikaa, kannattaa usein panostaa myös vähän rahaa. Tällainen on kiva jakaa eventtiin osallistujille”, Oja kertoo. Samalla klikkaajan kaverit näkevät, että kyseinen henkilö on tästä tapahtumasta kiinnostunut, ja saavat mahdollisuuden osoittaa kiinnostuksensa myös. Siinäkin kannattaa aina tapahtumakohtaisesti miettiä, minne ja millaisiin mainoksiin maksetun mainonnan paukut laittaa. ”Esimerkkinä voidaan pitää vaikka sitä, että tulevassa tapahtumassa esiintyvä artisti julkaisee uuden biisin. ”Olen itse saanut erinomaisia tuloksia niin FB-eventtien kuin myös kuvaja videomainosten avulla.” . ”FB-eventit ovat osa kokonaisuutta ja hyvänä lisänä muille kanaville, joissa tapahtumaa markkinoidaan.” 8 5/2022 TO IVEJUT TU T ät ä aih etta pyys itt e. Sosiaalisen median ja markkinoinnin yrittäjänä työskentelevän Eveliina Ojan mukaan relevanteinta sisältöä on kaikki tapahtumaan liittyvä informaatio ja hyvässä suhteessa tapahtuman fiilistely. Erittäin helppoa ja mikä hienointa, ilmaista markkinointia. Toimiva Facebook-event on sellainen, jossa kuulut joukkoon, viihdyt ja saat informaatiota. Niin sanottu Facebook-kansa tavoitetaan parhaiten somessa, jossa markkinointi on myös mitattavaa. ”Tietenkin se vaatii aikaa ja henkilön tekemään julkaisuja ja vastaamaan mahdollisiin kysymyksiin tapahtumaan liittyen.” Erilaisiin tapahtumiin ja vaihteleville kohderyhmille FB-eventejä vuodesta 2018 alkaen tehnyt Oja on vuosien varrella huomannut FB-eventeissä eroja riippuen tapahtumasta. KAUKANA OVAT ajat, jolloin tapahtumista il moittaminen ja tapahtumien markkinoint i tapahtui vain lehti-ilmoituksilla ja julisteilla. Jos siis haluaa tehdä eventistään mahdollisimman toimivan. AJASSA TEKSTI JENNI RUOTSALO KLIKKAA JA OSALLISTU Nykyaikainen tapahtumamarkkinointi nojaa vahvasti someen. Kun eventissä julkaistaan jotain, saavat reagoineet käyttäjät henkilökohtaisen ilmoituksen. Se on aivan mahtavaa! Eventti mahdollistaa myös ihmisten kutsumisen, mikä lisää yhteisöllisyyttä.” FB-eventien haaste, tai ainakin käsiä sitova puoli, on niiden jatkuva päivityksen tarve. Mikäli tapahtumalla on muita omia sosiaalisen median kanavia, ovat seuraajamäärä ja reagoinnit julkaisuihin näissä kanavissa usein isompia. Trendi on kuitenkin hieman kääntynyt viime vuosina, eikä FBeventteihin osallistuta aivan niin aktiivisesti kuin aiemmin. Moni käyttäjä klikkaa ”Kiinnostunut” tai ”Osallistun” myös antaakseen tapahtumalle näkyvyyttä. Somessa reagoidaan aina parhaiten henkilökohtaisiin ilmoituksiin, joten tässäkin tapauksessa käyttäjä todennäköisesti lukee julkaisun. Nuorempi asiakaskunta ei ole enää kovin aktiivista Facebookissa.” EVENTTIEN PARHAANA puolena Oja pitää yhteisöllisyyden tunnetta, jonka tapahtumaan osallistuminen tuo osallistujalle. Oja näkee FB-eventit tärkeänä osana tapahtumamarkkinointia. Facebook-tapahtumat eli lyhyemmin FBeventit ovat ilmiö, jossa on helppo kertoa kiinnostuksestaan tapahtumaa kohtaan. ”Usein osallistujat fiilistelevät keskenään kommenttikentässä ja jopa vastaavat toistensa kysymyksiin, mikäli tapahtumajärjestäjä ei ole vielä kerennyt
On tärkeää valita oikea kategoria (esim. Jaa tapahtuma mahdollisimman laajalla levikillä esimerkiksi erilaisiin ryhmiin ja mainosta tarvittaessa. MUISTA RINNAKKAISJÄRJESTÄJÄ. artistien tai puhujien terveiset, aikataulut ja kuvat vaikkapa tapahtuman rakentamisen etenemistä. Verkkoon on rakennettu erilaisia tapahtumasivustoja, jotka keräävät tiedot suoraan Facebookiin luoduista julkisista tapahtumista. musiikki, teatteri tai juhlat), sillä se auttaa osallistujia löytämään tapahtumasi Facebook-suositusten kautta. Jaa tapahtumassa sisältöä, tee kysymyksiä ja kommunikoi osallistujien kesken. NÄIN KOUKUTAT FACEBOOKISSA MUISTA VISUAALISUUS. KUTSU MUKAAN. Facebooktapahtumat eli FB-eventit keräävät yhteen samoista asioita kiinnostuneita käyttäjiä. 5/2022 9. Jos tiedot muut tuvat, muista päivittää. Hyvää sisältöä ovat mm. TIEDOT OIKEIN. Jos toinen taho järjes tää tapahtumaa kanssasi, saat tapah tuman myös hänen kalenteriinsa, kunhan tälläkin taholla on FB-profiili. ALOITA KESKUSTELU. Tapahtuman visuaalisen ilmeen tulee olla yhteneväinen. Ole tarkka, että tapahtuman nimi, ajankohta, paikka ja muu informaatio on täsmälleen oikein. Saat ilmaista näkyvyyttä sivustoilla, joissa käyttäjät voivat hakea tapahtumia sijainnin tai päivämäärän mukaan. TIESITKÖ. Jos et voi käyttää videota, valitse hyvä, tapahtuman brändin mukainen kuva. VALITSE KATEGORIA. Video kiinnittää erittäin hyvin huomion syötteessä
Kolmas teema eli ”Vihreän siirtymän Suomi” kertoo tapahtuma-alallakin keskityttävän vihreisiin arvoihin – kestävä yhteiskunta suosii immateriaalista kulutusta. 10 5/2022. ”Palvelualoista kasvava Suomi” korostaa puolestaan sitä, että duunarien määrä vähenee, roudarien määrä kasvaa. ”Elinvoimainen ja hyvinvoiva Suomi” -teema nostaa keskusteluun sen, että tapahtumat ovat elinvoiman ja hyvinvoinnin moottori – kaikki tarvitsevat tapahtumia. Tavoite on saada aikaan tapahtumateollisuuden kasvusopimus, joka pohjaa kolmeen perusteemaan. AJASSA AJASSA VAALITEEMAT TAPAHTUMA-ALA VAALIASEEKSI TAPAHTUMATEOLLISUUS RY on julkaissut teemat, joilla tapahtuma-alaa lähdetään lobbaamaan kohti ensi kevään eduskuntavaaleja. Tapahtumateollisuuden julkilausuman mukaan toimiTapahtuma-alan edunvalvontajärjestö korostaa, että tapahtumat ovat elinvoiman ja hyvinvoinnin moottori
C O M /G IL A XI A Forenom alaymmärrys ja elpymisen tuki ovat perusta alan rajattomalle kasvulle. Tartuntatautilain ja kokoontumislain uudistaminen . TARVITTAVAT TOIMENPITEET . Tämä edellyttää, että Suomessa syntyy ymmärrys tapahtumateollisuuden toimialan kokonaisuudesta. Tapahtumapalveluiden kotitalousvähennys. IS TO C K. Tapahtumateollisuus ry:n mukaan Suomella on mahdollisuus toimia globaalina edelläkävijänä ja suunnannäyttäjänä. Edustuskulujen täyden vähennysoikeuden palautus . Alalla tarvitaan korkeakoulutuksen vahvistamista sekä toimialatutkimuksen vakiinnuttamista. Toimialavastuu on keskitettävä työja elinkeinoministeriöön, ja muut keskeiset ministeriöt on saatava yhteistyöhön. Tapahtumateollisuuden yrityksille on lisäksi luotava toimivat tuki-instrumentit. Julkilausumassa vaaditaan myös ratkaisuja tapahtumaalan työllisyyteen ja osaamiseen yhdessä rinnakkaistoimialojen kanssa
AJASSA PR O FE SS IO & BI G BU SI N ES S satama.. Uusi tapahtumakeskus Kotkan Kantasatamassa Muunneltavat tilat Moderni tapahtumateknologia Korkeatasoinen arkkitehtuuri
BIG:n toimitusjohtaja Aleksi Helander (vas.) ja Profession toimitusjohtaja Janne Kuusinen. Tilat Aktiviteetit Esiintyjät Tarjoilut Happens.. Kaikki mitä tapahtumaasi tarvitset Yritystapahtumiin Pikkujoulut Tykypäivät Kokoukset YRITYSKAUPPA MISSIONA MAAILMAN OSAAVIN KANSA SUOMEN TAPAHTUMAKENTÄLLE syntyi alkusyksystä uniikki palvelukokonaisuus, kun koulutuksia ja päättäjätapahtumia tarjoavat Professio ja BIG Busi ness Insight Group yhdistyivät. Kiihtyvä työelämän murros edellyttää tehokkaita ratkaisuja liiketoimintojen kasvattamiseen ja ketteriä mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen työn ohessa. BIG:n erityisvahvuus on laadukkaat päättäjätapahtumat niin virtuaalisesti kuin livenä. BIG perustettiin alunperin vaihtoehdoksi perinteisille yritystapahtumille, ja täysin uuden tapahtumakonseptin kehitykseen pandemia toi vielä lisäkierroksia. Yhdistyminen BIG:n kanssa mahdollistaa seuraavan askeleen kohti tavoitetta. ”Tavoitteemme on kasvaa yhdeksi Suomen suurimmista tapahtumaja koulutusalan yrityksistä. Yhdistyneiden yhtiöiden tavoitteena on luoda uniikki alusta korkeatasoisille kansainvälisille tapahtumille ja paikallisille kohtaamisille, koulutuksille sekä media ratkaisuille. Myös relevanttien päättäjien tavoittaminen vaikeutuu, ja tarvitaan kohtaamispaikkoja, joissa ideat leviävät eri toimijoiden välillä. Heidän konseptinsa on pitkälle kehitetty, ja yhdessä tulemme viemään sen seuraavalle tasolle. Kauppa loi Suomen suurimman päättäjätapahtumien järjestäjän ja vahvistaa molempien asemaa työelämän jatkuvan oppimisen kehittäjinä. Odotan innolla, miten voimme yhdessä tarjota asiakkaillemme Suomen kattavimman B2B-tapahtumaportfolion ja koulutustarjonnan”, kertoo Profession toimitusjohtaja Janne Kuusinen.
Myös itse ravintolasali on varattavissa yksityistilaisuuksiin ja juhlakäyttöön. Perusjuhlapaketti sisältää ravintolasalin upean miljöön, tunnelmavalaistuksen, alkumaljan ja herkullisen räätälöidyn menun sekä tilassa olevan äänentoistotekniikan taustamusiikille sekä naulakkopalvelun. Jokainen tilaisuus on myös muokattavissa asiakkaan toiveiden mukaiseksi. Helsinger avattiin korona-aikana ja konseptimme kehittyi pandemian aikana, kun huomasimme, että ihmisten kohtaamisista on tullut entistä arvokkaampia ja silloin kun tavataan, tapaamisiin halutaan panostaa. ESIMERKKEJÄ KAPASITEETISTA: Vinkki! Pienimmät kabinettimme soveltuvat erinomaisesti esimerkiksi tavoitekeskustelujen tai työpaikkahaastattelujen pitopaikaksi. Se on meille todella tärkeä arvo. Meidän palvelulupauksemme on ollut alusta asti: Helsinger joustaa – et sinä.” Konseptin ydinajatus on, että asiakkaat saavat onnistuneen kokouksen ja tapahtuman avaimet käteen periaatteella. Tilan voi varata myös ilman ravintolapalveluita, esimerkiksi vain yksittäistä Teams-kokousta varten tai omaan käyttöön rauhalliseksi työskentelytilaksi. Tarjoilut voi tilata etukäteen verkossa, joko valmiiksi mietityistä kokouspaketeista tai á la carte -listalta ja all day -listalta. ”WHEN BUSINESS CALLS FOR CLASS” Helsingerin sloganissa luvataan laatua. Konseptimme on vastalause itsepalvelukulttuurille.” ELÄMÄ ON MYÖS JUHLAA Toimivien kokoustilojen lisäksi Helsingerissä voi järjestää monipuolisia juhlia ja tilaisuuksia. Asiakkaan ei kuitenkaan edes tarvitse tilata ennakkoon tarjoiluja, sillä kaikki tuotteet ovat tilattavissa myös paikan päällä. Kaksikymmentä eri kokoista tilaa ja ravintolasali takaavat sen, että Helsingeriin pääsee lähes aina myös ilman etukäteen tehtyä varausta. Tilan varaamisesta on haluttu tehdä helppoa ja varaustapojakin on monia. Salminen avaa Helsingerin hyötyjä: ”Monella asiakkaistamme ei ole omaa toimistoa Helsingin ydinkeskustassa, mutta he tarvitsevat usein helposti saavutettavaa kokoustilaa hyvien julkisten kulkuyhteyksien ääreltä. Ravintolasali 52 hlö Lounge Bar 37 hlö Ravintola ja Lounge 90 hlö Mansku 19 ja 20 12 hlö Aleksi 9, Kaivo 15 ja 16 4 hlö Kaivo 11–12 2 hlö HELSINGERIN KONSEPTI ON VASTALAUSE ITSEPALVELUKULTTUURILLE: elsingin ydinkeskustasta, tarkemmin ottaen Kaivopihalta, vain kolmen minuutin päässä rautatieasemalta ja minuutin päässä Erottajalta, löytyy businesshenkinen Ravintola Helsinger. Varauksen voi tehdä sähköisesti verkkosivuilla, soittamalla Helsingerin myyntipalveluun tai asiakas voi vain kävellä ravintolan aulaan kysymään löytyykö vapaata kabinettia. Ravintolajohtaja Pyry Salminen kertoo, mitä se heillä tarkoittaa: ”Helsingerin koko konsepti perustuu oikeaan asiakaspalveluun ja kohtaamisiin. Meille voit piipahtaa vaikka vain tunniksi lounaalle ja palaveriin, ja saat halutessasi käyttöösi oman yksityisen kabinetin. Ravintolassa järjestetään aina torstaisin ja perjantaisin oma afterwork, joka on helppo liittää osaksi kokouspäivän rennompaa osuutta. Koko ravintola on myös vuokrattavissa esimerkiksi pikkujouluja, yritysjuhlia tai yksityisiä syntymäpäiviä tai häitä varten. OMAN NEUVOTTELUTILAN KORVIKE ULKOPAIKKAKUNTALAISELLE Helsingerin tilat soveltuvat erinomaisesti Helsingissä liikeasioissa matkustaville yritysten tai organisaatioiden edustajille, jotka tarvitsevat rauhallista ja yksityistä tilaa asiakkaiden tai yhteistyökumppaneiden tapaamiseen satunnaisesti. Perinteisestä ravintolasta Helsingerin erottaa se, että sillä on tasokkaan ravintolan lisäksi poikkeuksellisen paljon hyvin varusteltuja pieniä kokoustiloja ja -kabinetteja, joihin saa tilattua pöytiin tarjoiltuna monipuoliset kokoustarjoilut aina aamiaisesta illalliseen asti. Ravintolassa on käytössä tilakohtainen tuntiperusteinen minimilaskutus, jota nautitut ravintolatarjoilut vähentävät. Juna-asemalta tai metrolta Helsingeriin on matkaa kävellen vain kolme minuuttia. Tai voit olla vieraanamme koko päivän ja palvelemme sinua ja vieraitasi kaikissa toiveissa ja täytämme tarpeenne niin, että sinä voit keskittyä itse asiaan.” VASTAISKU ITSEPALVELUKULTTUURILLE ”Helsingerin slogan ”When business calls for class ”, kiteyttää palvelumme ytimen”, Salminen lupaa ja jatkaa: ”KOHTAAMISILLA ON VÄLIÄ!” MAINOS MAINOS ”Meiltä saat varmasti teknisesti toimivat ja tyylikkäät yksityisyyttä kunnioittavat kabinettitilat, henkilökohtaisen asiakaspalvelun ja todella hyvää ruokaa! Takaamme, että kenen kanssa tahansa tuletkin meidän vieraaksemme, niin varmistamme, että palvelumme taso ylittää odotuksenne. Helsinger myyntipalvelu +358 50 535 8325 myynti.helsinger@kanresta.fi thehelsinger.fi kanresta.fi Kanresta_addu_Evento_522_2.indd Kaikki sivut Kanresta_addu_Evento_522_2.indd Kaikki sivut 19.9.2022 9.10 19.9.2022 9.10. Samalla vieraanne liittävät saamansa kokouskokemuksen osaksi heidän muodostamaansa mielikuvaa teidän yrityksestänne tai organisaatiosta. Yksityiset kabinetit ovat mitoitettu 2–20 henkilölle ja näiden lisäksi tiloissa on käytössä kolme äänieristettyä puhelinkoppia ja erillinen sisäänkäynti yksityisyydestään tarkoille vieraille
ESIMERKKEJÄ KAPASITEETISTA: Vinkki! Pienimmät kabinettimme soveltuvat erinomaisesti esimerkiksi tavoitekeskustelujen tai työpaikkahaastattelujen pitopaikaksi. Meille voit piipahtaa vaikka vain tunniksi lounaalle ja palaveriin, ja saat halutessasi käyttöösi oman yksityisen kabinetin. Koko ravintola on myös vuokrattavissa esimerkiksi pikkujouluja, yritysjuhlia tai yksityisiä syntymäpäiviä tai häitä varten. Se on meille todella tärkeä arvo. ”WHEN BUSINESS CALLS FOR CLASS” Helsingerin sloganissa luvataan laatua. Meidän palvelulupauksemme on ollut alusta asti: Helsinger joustaa – et sinä.” Konseptin ydinajatus on, että asiakkaat saavat onnistuneen kokouksen ja tapahtuman avaimet käteen periaatteella. Ravintolajohtaja Pyry Salminen kertoo, mitä se heillä tarkoittaa: ”Helsingerin koko konsepti perustuu oikeaan asiakaspalveluun ja kohtaamisiin. Asiakkaan ei kuitenkaan edes tarvitse tilata ennakkoon tarjoiluja, sillä kaikki tuotteet ovat tilattavissa myös paikan päällä. Ravintolassa on käytössä tilakohtainen tuntiperusteinen minimilaskutus, jota nautitut ravintolatarjoilut vähentävät. Jokainen tilaisuus on myös muokattavissa asiakkaan toiveiden mukaiseksi. Perinteisestä ravintolasta Helsingerin erottaa se, että sillä on tasokkaan ravintolan lisäksi poikkeuksellisen paljon hyvin varusteltuja pieniä kokoustiloja ja -kabinetteja, joihin saa tilattua pöytiin tarjoiltuna monipuoliset kokoustarjoilut aina aamiaisesta illalliseen asti. Varauksen voi tehdä sähköisesti verkkosivuilla, soittamalla Helsingerin myyntipalveluun tai asiakas voi vain kävellä ravintolan aulaan kysymään löytyykö vapaata kabinettia. Tarjoilut voi tilata etukäteen verkossa, joko valmiiksi mietityistä kokouspaketeista tai á la carte -listalta ja all day -listalta. Helsinger myyntipalvelu +358 50 535 8325 myynti.helsinger@kanresta.fi thehelsinger.fi kanresta.fi Kanresta_addu_Evento_522_2.indd Kaikki sivut Kanresta_addu_Evento_522_2.indd Kaikki sivut 19.9.2022 9.10 19.9.2022 9.10. Tilan varaamisesta on haluttu tehdä helppoa ja varaustapojakin on monia. Samalla vieraanne liittävät saamansa kokouskokemuksen osaksi heidän muodostamaansa mielikuvaa teidän yrityksestänne tai organisaatiosta. Kaksikymmentä eri kokoista tilaa ja ravintolasali takaavat sen, että Helsingeriin pääsee lähes aina myös ilman etukäteen tehtyä varausta. Yksityiset kabinetit ovat mitoitettu 2–20 henkilölle ja näiden lisäksi tiloissa on käytössä kolme äänieristettyä puhelinkoppia ja erillinen sisäänkäynti yksityisyydestään tarkoille vieraille. Ravintolasali 52 hlö Lounge Bar 37 hlö Ravintola ja Lounge 90 hlö Mansku 19 ja 20 12 hlö Aleksi 9, Kaivo 15 ja 16 4 hlö Kaivo 11–12 2 hlö HELSINGERIN KONSEPTI ON VASTALAUSE ITSEPALVELUKULTTUURILLE: elsingin ydinkeskustasta, tarkemmin ottaen Kaivopihalta, vain kolmen minuutin päässä rautatieasemalta ja minuutin päässä Erottajalta, löytyy businesshenkinen Ravintola Helsinger. Ravintolassa järjestetään aina torstaisin ja perjantaisin oma afterwork, joka on helppo liittää osaksi kokouspäivän rennompaa osuutta. Helsinger avattiin korona-aikana ja konseptimme kehittyi pandemian aikana, kun huomasimme, että ihmisten kohtaamisista on tullut entistä arvokkaampia ja silloin kun tavataan, tapaamisiin halutaan panostaa. Salminen avaa Helsingerin hyötyjä: ”Monella asiakkaistamme ei ole omaa toimistoa Helsingin ydinkeskustassa, mutta he tarvitsevat usein helposti saavutettavaa kokoustilaa hyvien julkisten kulkuyhteyksien ääreltä. OMAN NEUVOTTELUTILAN KORVIKE ULKOPAIKKAKUNTALAISELLE Helsingerin tilat soveltuvat erinomaisesti Helsingissä liikeasioissa matkustaville yritysten tai organisaatioiden edustajille, jotka tarvitsevat rauhallista ja yksityistä tilaa asiakkaiden tai yhteistyökumppaneiden tapaamiseen satunnaisesti. Tai voit olla vieraanamme koko päivän ja palvelemme sinua ja vieraitasi kaikissa toiveissa ja täytämme tarpeenne niin, että sinä voit keskittyä itse asiaan.” VASTAISKU ITSEPALVELUKULTTUURILLE ”Helsingerin slogan ”When business calls for class ”, kiteyttää palvelumme ytimen”, Salminen lupaa ja jatkaa: ”KOHTAAMISILLA ON VÄLIÄ!” MAINOS MAINOS ”Meiltä saat varmasti teknisesti toimivat ja tyylikkäät yksityisyyttä kunnioittavat kabinettitilat, henkilökohtaisen asiakaspalvelun ja todella hyvää ruokaa! Takaamme, että kenen kanssa tahansa tuletkin meidän vieraaksemme, niin varmistamme, että palvelumme taso ylittää odotuksenne. Juna-asemalta tai metrolta Helsingeriin on matkaa kävellen vain kolme minuuttia. Perusjuhlapaketti sisältää ravintolasalin upean miljöön, tunnelmavalaistuksen, alkumaljan ja herkullisen räätälöidyn menun sekä tilassa olevan äänentoistotekniikan taustamusiikille sekä naulakkopalvelun. Konseptimme on vastalause itsepalvelukulttuurille.” ELÄMÄ ON MYÖS JUHLAA Toimivien kokoustilojen lisäksi Helsingerissä voi järjestää monipuolisia juhlia ja tilaisuuksia. Myös itse ravintolasali on varattavissa yksityistilaisuuksiin ja juhlakäyttöön. Tilan voi varata myös ilman ravintolapalveluita, esimerkiksi vain yksittäistä Teams-kokousta varten tai omaan käyttöön rauhalliseksi työskentelytilaksi
Nyt hän esiintyy kahdella tv-kanavalla ja musiikkiprojekteja on tulilla useita. 16 5/2022. Tässä haastattelussa Parkkonen kertoo, mitä vaikeudet opettivat kiireen, stressin ja jännittämisen hallinnasta. BISNEKSEN YTIMESSÄ TEKSTI MAARET LAUNIS KUVAT EEMELI SARKA Viime kevät oli Pete Parkkoselle kamalaa aikaa
Pandemian kourista primetimeen. Pete Parkkonen hengittää ja satsaa vapaapudotukseen.
”Puhuimme juuri ohjelmaan myös osallistuneen Yonan kanssa siitä, että emme kumpikaan muista kuvauksista mitään. Vaikka katsojalle saattaa vaikuttaa, että artistin työ loppuu tv-tuotannon kuvauksiin, todellisuudessa kuvaukset ovat pieni osa pitkää prosessia. Vai sittenkin tyyntä hetkeä monta vuotta kestäneen myrskyn reunamilla. Vaikka olen jo menossa”, Pete Parkkonen kommentoi Vain elämää -tuotantoa. Vain elämää ei haastatteluhetkellä vielä pyöri televisiossa, ja ensimmäinen lehdistötilaisuuskin häämöttää lähitulevaisuudessa. BISNEKSEN YTIMESSÄ n menisi kyllä heti uudestaan. ” 18 5/2022. ”Se alkoi heijastua sitten siihen, että en pystynyt rentoutumaan lavalla. ”Viime kevät oli ainakin itselleni vaikea ja olin jo valmiiksi väsynyt. Kitara kulkee auton takakontissa, ja sen kanssa Parkkonen on kiertänyt yritysten juhlissa ja yksityistilaisuuksissa. Kuvausten alussa päätimme, että jos me mokataan tää, niin mokataan sitten yhdessä ja kunnolla.” Vain elämää ei ole kuitenkaan yksin vastuussa artistien kohonneesta verenpaineesta. Se on hyvä kutkuttava tunne, joka tavallisesti väistyy lavalla. Heinäkuussa järjestettiin kaikki ne festivaalit, jotka pandemian aikana peruttiin. Se on ollut omalla tavallaan tosi erityistä.” Vaikka toimeentulo säilyi ja keikkoja tehtiin, poikkeusaika alkoi tuntua. Aivan ilman yleisökontaktia hän ei ollut pandemiankaan aikana. Koko tetris pelattiin turhan takia. Haastatteluhetkestä voisi sanoa, että eletään tyyntä ennen myrskyä. Parkkosen näkökulmasta ”tästähän se kaikki vasta alkaa”. Artistia ympäröivällä koneistolla on ollut paljon tekemistä, kun Suomessa järjestetään Parkkosen humoristisen arvion mukaan ”joku 700 tapahtumaa yhtä aikaa”. Huomasin, että aloin suorittaa keikkoja enkä pystynyt enää päästämään irti.” Parkkonen kertoo jännittävänsä esiintymistä aina. Erika Vikman tuli herättämään minut kolme tuntia myöhemmin ja ihmetteli, että missä olet ollut, kaikki ovat etsineet sua.” Kun kaikki artistit saatiin kuvauksissa ensimmäistä kertaa samaan pöytään, koko kuluneen parivuotisen pandemia-ajan lasti laskettiin pöytään. ”Niin kauan kun en seisonut siellä ihmisten edessä, pelkäsin, että keikka perutaan. Kun kuvaukset loppuivat, menin huoneeseeni ja kaaduin sänkyyn. Viime keväänä Parkkosta jännitti keikan alusta loppuun. ”En ole päässyt lavoille, mutta olen päässyt mökkien portaille. Seuraa pressejä, tuotantokauden vastaanotosta riippuen mahdollisesti konserttikiertueita ja levytyksiäkin. Se oli älyttömän kuluttavaa.” PARKKOSEN LÄPPÄRISUNNUNTAIT olivat siis monesti työtä sellaisten esiintymisten hyväksi, jotka hetkeä myöhemmin peruttiin. Parkkonen on viettänyt ylikuumentuneen keikkabuumin vuoksi monta kesäsunnuntaita sisällä läppäri sylissä setvien logistiikkaa, aikatauluja ja roudaamisia. Vaikka Parkkonen ei päässyt pandemian aikana isoille keikkalavoille, hän esiintyi silti. Paine ja kiire on heti ensimmäisestä kuvauspäivästä lähtien tosi kova. Ja kun koko ala on polkaistu käyntiin kerralla, ei kupruilta ja väärinkäsityksiltä ole säästytty. Parkkoselle se tiesi 15 isoa keikkaa pelkästään heinäkuun aikana
Oli samanaikaisesti huolta toimeentulosta ja ammatillisesta tulevaisuudesta ja valmistautumista kesän ja syksyn työputkeen. Hän saattaa ottaa pari bisseä, kuuntelee keikan kaikessa rauhassa ja lähtee sitten kotiin. Se on vapaapudotuksessa pitkä aika. Eivätkä artistit ole ainoita, jotka ovat muuttuneet. ”Yritän opetella kävelemään kiireeseen. Se säikäytti ja pisti jopa miettimään, olenko oikealla alalla.” Kalvava tunne on onneksi helpottanut, ja kesän keikat olivat kokonaisuutena Parkkosen mukaan “aivan ihania”. Kiireessä eräs harrastus on jäänyt pois: laskuvarjohyppy. Siinä vaan seisoo ja huomaa, että tämä ei tunnu missään. Mutta ei elämän pitäisi olla selviytymistä.” Lista palautumiskeinoista on pitkä: Parkkonen käy terapiassa, meditoi, crossfittaa, pelaa squashia, juoksee sekä pyöräilee. Viimeisen puolen vuoden aikana Parkkonen on alkanut tehdä hengitysharjoituksia. Hän menee nukkumaan kello 23 ja herää 6.30. Kun unohdan tämän, kompastelen ympäriinsä ja tiputtelen tavaroita.” Ensi vuonna Pete Parkkonen keskittyy ottamaan chillisti ja lunastamaan kaiken, mitä on saatavissa. Ironista kyllä, se on opettanut Parkkoselle elämänfilosofian nimenomaan kiireen hallitsemiseen. 5/2022 19. Parkkosen mielestä vapaapudotus on vertauskuva siitä, että kiireessä ei ole varaa sählätä. Minuutissa voi mennä paljon pieleen, mutta kun tekee kaiken tarvittavan rauhassa ja ajatuksella, jää usein täydet 15 sekuntia aikaa nauttia. Myös tällaistä yleisöä Parkkonen näkee omilla keikoillaan entistä useammin. ”Tuli pari sellaista keikkaa, että en saanut siitä ihmisten edessä olemisesta mitään. Parkkonen luonnehtii kulunutta kevättä ”kamalimmaksi ikinä”. Kun hyppää ulos lentokoneesta, vapaapudotusta ennen varjon aukeamista kestää noin minuutin. Miten siitä selvittiin. Opettelemme yhdessä, miten keikkoja tehdään ja miten niillä käydään.” Parkkonen sanoo itsekin muuttaneensa keikoilla käymisen tottumuksiaan. Ihan sama mikä kaaos on edessä, sinne mennään rauhallisesti eikä syöksytä sekaan. ”Kyllä siitä selvittiin. Parkkonen uskoo, että suurin osa artisteista käy vastaavanlaisen pohdinnan jossain vaiheessa uraansa läpi. ”Yleisö on kokenut saman mitä me artistit
BISNEKSEN YTIMESSÄ Pete Parkkonen jännittää keikkoja aina. Kunhan se vain kutkuttaa, sen kanssa pärjää. 20 5/2022
Martinin mukaan jännitys on kehon tapa valmistaa ihmistä tärkeään koitokseen. Samasta syystä ihmiset tulevat katsomaan hänen esiintymistään – koska hän kykenee kanavoimaan tunteita ja koskettamaan ihmisiä.” 5/2022 21. ”Ensi vuonna keskityn siihen, että teen kaiken tosi chillisti. Reagoimme tärkeisiin tilanteisiin vireystilaa nostamalla. Kestävämpi tapa selvitä olisi sanoa itselleen rauhoittavasti, että maailma ei kaadu, vaikka mokaisit tämän.” Martinin mielestä kulttuurissamme ei opeteta kylliksi tapoja kehon itsesäätelyyn. Niistä Parkkonen ei ole sanonut montaa sanaa. Ainakin tänä vuonna, ainakin seuraavan 15 sekunnin ajan. ”Se, että hokee itselleen, että nyt ei saa mokata, ei valitettavasti suojele mokaamiselta. Se on sosiaalisen median sovellus Tiktok. Kun ihminen jännittää, sydämen syke kiihtyy, adre naliinia erittyy vereen, hengitys tihenee ja kämmenet hikoavat. ”Yritän opetella kävelem ään kiireesee n. Mutta Tiktokiin hän vetää oman rajansa. Kun jännittäminen on hallinnassa, se on hyvä kutkuttava tunne, joka valmistaa esiintymiseen. Juuri nyt minulla ei ole mikään kiire julkaista musiikkia, mutta projektit ovat jatkuvasti vireillä. ”Jos jännitys on niin voimakasta, että se ei ole kevyttä virittyneisyyttä vaan laukaisee kehossa taistele-pakene-reaktion, siitä on merkittävästi haittaa. Minulla on loppuelämä aikaa kokeilla uusia juttuja ja tehdä musiikkia omilla ehdoillani. Kivikaudella elänyt ihminen on hyötynyt siitä, että esimerkiksi ravintoa metsästäessä aistit virittyvät äärimmilleen ja ihminen on ratkaisevan tärkeässä tilanteessa valppaimmillaan. Siitä tulee upeaa, lunastettavaa on paljon.” Mutta entä ne musiikilliset projektitt. Esimerkiksi Pete Parkkonen Jazz Orchestra -kollektiivi on soittanut jokusen loppuunmyydyn keikan, mutta tietoa yhtyeen jatkosta ei ole, eikä Parkkosta tunnu asia huolettavan. Esiintyminen on kuitenkin lopulta vuorovaikutusta.” MILLOIN JÄNNITYKSESTÄ on haittaa. En koe tässä asiassa kiirettä.” On tosin yksi asia, johon Parkkonen kokee olevansa liian vanha. Olen nyt työstänyt seitsemän vuotta yhtä juttua, ja ehkä julkaisemme jotain viiden vuoden päästä.” Parkkonen myöntää kärsivänsä valinnan vaikeudesta; häntä kiinnostavat niin monet kokoonpanot ja genret, että yhteen asiaan keskittyminen ei ole helppoa. ”Olen 32-vuotias. . ”Ei olisi varmaankaan tarkoituksenmukaista, että esiintymishetken koittaessa artisti olisi liian rento. Minun ei tarvitse juosta satasen sprinttiä, vaan keho virittyy itsestään, jotta voin antaa parastani. Lihasjännityksen hellittäminen esimerkiksi kasvojen jumppamisella tai lihasten ravistelulla ovat nekin hyväksi havaittuja tapoja rauhoittaa virittynyttä kehoa. Esiintyvän artistin tehtävähän on virittää yleisö oikealle taajuudelle. Silloin jännitys vaikuttaa esimerkiksi äänenkäyttöön ja muistiin ja voi aiheuttaa lamaantumisen.” Jos esiintymisjännitys häiritsee tai ahdistaa, Martin kehottaa miettimään omaa suhtautumista jännitykseen. ”Luin jostain Instagramista sellaisen sitaatin, että ‘Älä anna yleisön koskaan tietää seuraavaa liikettäsi’. Somesta on tullut ihan valtava työmaa.” Parkkonen tosin kieltää olevansa somevastainen ja pitää some-viestijöitä itseoikeutettuna ammattikuntana, joiden osaamista ihailee. Millä tavoilla voisit oppia auttamaan itseäsi jännityksen keskellä. Vaikka esiintyminen ei ratkaise useimmille meistä henkiinjäämistä, ihmisaivot eivät ole vuosituhansien aikana merkittävästi muuttuneet. ”Kun on kyse esiintyvästä artistista, olennaista olisi oppia hyväksymään jännitys osaksi oman systeemin toimintaa. Millä tavalla olisi mahdollista rauhoittaa itseä tuona hetkenä. Ihan sama mikä kaaos on edessä, sinne mennää n rauhallis esti eikä syöksytä sekaan.” KUN JÄNNITTÄÄ, HENGITÄ KUTEN PETE Parkkonenkin, iso osa artisteista kertoo jännittävänsä esiintymistä. Martinin mukaan esimerkiksi taiteilija tai ammattiurheilija hyötyy jännityksen tuomasta valppaudesta. Atlantin yli -tvsarja ja Vain elämää pyörivät primetimessa yhtä aikaa, mikä voi tarjota hyviä mahdollisuuksia myös muiden Parkkosen projektien eteenpäin viemiseksi. Milloin jännität, ennen esiintymistä vai sen aikana. Rauhallisesti hengittäminen ei poista jännitystä, mutta sillä on rauhoittava vaikutus hermostoon. ”Olen yrittänyt avata Tiktok-tilin kolme kertaa, ja joka kerta lopputulos on ollut, että ei helvetti, en pystyy tähän. RAUHALLISUUS ON tärkeää, koska lähitulevaisuudessa on Parkkosen mukaan paljon potentiaalista lunastettavaa. Psykologi ja kouluttajapsykoterapeutti Minna Martin on työskennellyt jännittämisestä kärsivien parissa noin 20 vuotta. Uskon, että psykofyysisesti virittynyt ihminen saa paremmin yhteyden myös toisiin. Voimakas jännitys on mahdollisesti vain yksi osoitus siitä, että taiteilija on hyvin kosketuksissa omiin tunteisiinsa. Monen mielestä aina; jännitystä pidetään yleisesti ikävänä tunteena
Ota yhteyttä, ja tehdään tapahtumastanne yhdessä ikimuistoinen. Alan asiantuntijuus, luovuus ja laadukas laitteisto tekevät meistä kumppanin, jolla on kyky luoda pieniä sekä suuria elämyksiä. Palvelumme kattavat kaikki toteutukset pienimmistä laitevuokrista suurimpiin areenatuotantoihin. LOCAL TOUCH. Ku va : A ki Ra sk CT_mainos_460x297_Evento_322_1.indd Kaikki sivut CT_mainos_460x297_Evento_322_1.indd Kaikki sivut 5.5.2022 11.43 5.5.2022 11.43. Tarjoamme kokonaisvaltaiset tapahtumatekniikan ja visuaalisen suunnittelun palvelut vuosikymmenten kokemuksella ja ammattitaidolla. 010 2015000 info.fi@ct-group.com www.ct-finland.com PR O -g aa la 20 22 . GLOBAL REACH
Palvelumme kattavat kaikki toteutukset pienimmistä laitevuokrista suurimpiin areenatuotantoihin. Tarjoamme kokonaisvaltaiset tapahtumatekniikan ja visuaalisen suunnittelun palvelut vuosikymmenten kokemuksella ja ammattitaidolla. LOCAL TOUCH. GLOBAL REACH. Alan asiantuntijuus, luovuus ja laadukas laitteisto tekevät meistä kumppanin, jolla on kyky luoda pieniä sekä suuria elämyksiä. 010 2015000 info.fi@ct-group.com www.ct-finland.com PR O -g aa la 20 22 . Ota yhteyttä, ja tehdään tapahtumastanne yhdessä ikimuistoinen. Ku va : A ki Ra sk CT_mainos_460x297_Evento_322_1.indd Kaikki sivut CT_mainos_460x297_Evento_322_1.indd Kaikki sivut 5.5.2022 11.43 5.5.2022 11.43
Liikaa. Samalla alalta on poistunut arviolta 6500 ihmistä*. Se tarkoittaa, että viime keväänä tapahtumaputken aloittaneita ammattilaisia väsyttää. TEKSTI MAARET LAUNIS *Jokainen rasti kuvaa alalta poistunutta ammattilaista.. PAKKO PAINAA Kahden vuoden tapahtumat järjes tetään nyt kerralla
muutetulla nimellä ja ilman kuvaa. ”Yhtenä viikonloppuna olin paikalla neljällä eri keikalla tai festivaalilla. Sen jälkeen Juha on pitänyt kaksi vapaapäivää juhannuksena – ja siinä olivatkin kesän vapaapäivät. Sitä paitsi kesä on ollut kaikille alan toimijoille yhtä vaikea. eväällä 2022 tapahtumatuottajien silmissä siinsi kaikkien aikojen festarikesä 2022 – yli 400 festivaalia, sekä kesäteatterit ja muut tapahtumat päälle. Näin tiiviitä viikonloppuja oli kesän aikana onneksi vain pari.” Juha esiintyy tässä jutussa muutetulla nimellä kahdesta syystä. *Juha esiintyy tässä jutussa *Juha esiintyy tässä jutussa muutetulla nimellä ja ilman kuvaa. 26 5/2022. Hänen tekemänsä työmäärät Hänen tekemänsä työmäärät eivät kestä minkään työsuojelueivät kestä minkään työsuojeluviranomaisen syyniä. Yhden yrityksen teettämien työmäärien nostaminen tikun nokkaan ei olisi Juhan mukaan reilua tilanteessa, jossa “lähes kaikki” tuottajat ovat tehneet ylipitkiä työpäiviä. ”Lisäksi monet alan ihmiset ovat menettäneet työpaikkansa ja yrityksen toimintaedellytykset pandemian aikana. Nelikymppinen tapahtumatuottaja Juha löytää sähköpostistaan yhden huhtikuisen päivän, jona ei ole lähettänyt töihin liittyvää sähköpostia. Mikä tilaisuus täyttää yritysten pandemiarajoitusten tyhjentämiä rahalippaita! Kesätapahtumien koordinointi aloitettiin urakalla. Toisekseen siksi, että Juha ei halua saattaa työnantajaansa vaikeuksiin. Ensinnäkin siksi, että hänen tekemänsä työmäärät eivät kestä minkään työsuojeluviranomaisen syyniä. viranomaisen syyniä
Osa on käynyt hetken huilimassa, osa on palannut töihin osa-aikaisesti, ja jotkut ovat vieläkin pois pelistä.” Käynnissä oleva syksy on kuitenkin kesäsesongin veroinen ponnistus yritystapahtumia työkseen järjestäville – koronan lykkäämien vuosijuhlien ja kaikkien aikojen pikkujoulujen momentum on käsillä nyt. Heinäkuussa huomasin, että nyt on jokin vialla. Moni sanoi, että laita puhelin kokonaan pois päältä. Meidän työssämme se näkyy ”Missään ei ole ylimääräistä jouston varaa, laarit ovat tyhjät.” ”HEINÄKUUSSA HUOMASIN, ETTÄ NYT ON JOTAIN VIALLA” Tapahtumateknikko, 47 vuotta, itä-Suomi ”OLEN AIKAISEMMALTA koulutukseltani opettaja ja minulla on pitkä urheilutausta. Sietokyky kaikenlaista turhaa säätöä ja sähläämistä kohtaan on aika matalalla. Ajattelin, että klaaraan kyllä tämän kesän, mutta vähitellen mieleen alkoi nousta ajatus, että en halua tietää, mikä sen klaaraamisen hinta lopulta on. Tuntui siltä, että oli jatkuvasti henkisesti hengästynyt. Työkaverit suhtautuivat tilanteeseen ymmärtäväisesti. ”Ongelma on, että kovassa kiireessä mitkä tahansa käsiparit eivät riitä, koska ei ole aikaa perehdyttää. Minulla on urheilijan luonne, eli teen asiat kurinalaisesti ja täysillä loppuun asti. Katsoin parit festarit päältä ja jäin sitten heinäkuun lopuksi kokonaan sivuun. Kun suuret festivaalit saatiin purkitettua, tapahtumatuotannon tahti rauhoittuu ja palautunee koronaa edeltävien vuosien tasolle. Vaati hirveitä voimanponnistuksia saada pieniä asioita suoritettua. Tiedän ihmisiä, joille soittaa, mutta en soita heille, koska heillä on lautasellaan vähintään yhtä paljon kuin minulla.” Oman hankaluutensa yhtälöön tuo tapahtumatuotannon sisaralojen ahdinko. Tapahtuman rakentaminen on yhteinen projekti, ja eetokseen kuuluu, että samassa produktiossa olevaa autetaan. Täytyy nostaa hattua omalle tiimille, että he kestivät koko kesän ruljanssin, siinä on meillä hurjaa porukkaa. En todellakaan ole se porukan ensimmäinen valittaja ja kestän painetta. Sain sairasvapaata ei-elimelliseen unettomuuteen, vaikka unettomuus ei ole ollut ikinä ongelmani. Olen pitänyt itseäni osittain taustastani johtuen henkisesti vahvana ihmisenä. Yritystapahtumia järjestävän Tapauksen kaupallinen johtaja Hannu Takala ja HRjohtaja Marika FyhrElonen vahvistavat, että tahti on ollut viime vuosista poiketen kova jo tovin. Mielestäni alalla on turhaan tuudittauduttu siihen, että kaikki tehdään aina alusta asti uudestaan. Olen siinä onnellisessa asemassa, että vaikka teen yrittäjänä, minulla oli käytössä työterveyspalvelut. Pelivara on kuitenkin kaventunut, kun myöskään tekniikassa tai ravintolapuolella ei saada paikkoja täytettyä. Musiikkitapahtumia työkseen tuottavan putki helpotti hetkeksi, kun kesän viimeiset keikat saatiin pakettiin. Myös ravintola-alalla ja tapahtumatekniikan puolella kärsitään huomattavasta tekijäpulasta. Kun pääsin sairasvapaalle, tein lopulta aika tavallisia asioita. Jossain se raja näköjään kuitenkin menee. Nyt voin paremmin, mutta hengästyn edelleen helpommin kuin ennen. Tunnen oman tapani toimia, ja se oli muuttumassa. Lääkäri kirjoitti ensin pari viikkoa sairasavapaata, ja sitten vielä viikon perään. Siihen menee monesti sama aika kuin itse työn tekemiseen. En halua valittaa siitä, että minulla on töitä, vaikka niitä onkin liikaa.” Tapahtuma-alalta on pandemian vuoksi lähtenyt muille aloille arviolta 6500 osaajaa. Minun tuttavapiiristä sairasvapaille on jäänyt liian suuren työmäärän vuoksi vajaa kymmenkunta ihmistä. Tätä kokemusta en kuitenkaan ajatellut uusia.” 5/2022 27. Siitä on ollut ammatillisesti paljon hyötyä, ja myös vähän haittaa. Käytännössä se ei kuitenkaan mennyt ihan niin, se olisi ollut pyllistys senhetkistä asiakasyritystä kohtaan – kesä on kuitenkin se hetki, jona festivaalien taloudellinen tulos tehdään, ja minä olin projektin yhteyshenkilö. Vastasin, että ihan hyvin, mutta jäin itsekin miettimään asiaa. ”Tämä on kieltämättä ihan poikkeuksellista aikaa. ”Missään ei ole ylimääräistä jouston varaa. Kävin hitaalla, ja kaiken tavanomaisen tekeminen tuntui raskaalta ja vastahakoiselta. Nyt ovat alkamassa konserttisalikiertueet ja joulusesonki. Kun takaraja häämöttää, omaa jaksamista on mahdollista säännöstellä. Juhan mukaan kesän piina oli tavallaan väliaikainen ongelma. Eikö verkostoitunut tapahtuma-alan ammattilainen löydä apukäsiä. ”On eri asia, kuinka moni tapahtumatuotannon ammattilainen on silloin työkunnossa, kun tahti helpottaa. Yksillä festareilla tuttu artisti kysyi, että miten voit. Tarvittaisiin ammattitaitoista resurssia, mutta mistä otat, kun laarit ovat tyhjät.” JUHAN TAPAUKSESSA tunnelin päässä kajasti kuitenkin valoa kovimmankin paineen alla. Työpäivät venyvät, aikaa projekteista palautumiselle ei ole, ja työpäivän intensiteetti kasvaa, kun listalla on monen ihmisen työt. Ehdin esimerkiksi vihdoin tehdä lapsilleni ruokaa ja siivota kotia, mihin ei ollut ollut puoleen vuoteen ollenkaan aikaa. Kerroin lääkärille työtahdista ja sanoin, että nyt tarvitsee varmaan astua hetkeksi kokonaan sivuun. Juhan kokemuksen mukaan työvoiman äärimmäinen niukkuus näkyy tapahtumatuotannon arjessa monin tavoin. Jos olisi olemassa selvät standardit ja säännöt asioiden tekemiseen, niiden tekeminen kuormittaisi vähemmän ja uusia tulokkaitakin olisi helpompi ohjata kohti yhteistä tekemisen tapaa. Käytännössä töissä ei voi huilata hetkeäkään, koska ei ole ketään joka paikkaisi. Olen aina sanonut vähän vitsillä, että kaikkea voi kokeilla kerran. Muistan, kun katsoin joskus kesällä terassilla istuvia ihmisiä ja mietin, että noinkin voi elää, pitää vapaapäivän ja nauttia olostaan
Tapahtuma-alan koronarajoitusten paluu oli monelle pitkään sinnitelleelle ja työpaikkansa puolesta pelänneelle ammattilaiselle liikaa, ja se heijastui sairasvapaiden määrään. Kiire on heijastunut laajalle. Pitkällä tähtäimellä sekä suurten että pienten yritysten olisi tärkeä pitää kiinni siitä, että ei tehdä enempää kuin mihin rehellisesti sanottuna pystytään. Marika Fyhr-Elosen mukaan Tapauksen HR-osasto alkoi ennakoida työuupumuksen hoitoa jo vuosi sitten. ”Kun työttömyys tai pelko siitä vaihtuu kovaan työtahtiin, se on iso muutos eikä anna ihmiselle hirveästi mahdollisuuksia sopeutua. Hannu Takala muistuttaa, että tapahtuma-ala on väistämättä syklinen: välillä on rauhallisempaa, välillä taas tahkotaan täysillä. Takalan mielestä intohimoalalla työskentely on kahtalainen vaikutus työssä jaksamiseen: toisaalta intohimo suojelee ihmisen jaksamista ja toisaalta voi altistaa uupumukselle. Tästä johtuen esihenkilöstö on tarvinnut lisää työkaluja uupumuksen varhaiseen tunnistamiseen. Asiakashan ei tiedä, onko yrittäjä ehtinyt palautumaan edellisestä työkeikasta, eikä yksinyrittäjän ole helppo kieltäytyä töistä kauan jatkuneen vaikean ajanjakson jälkeen. Se on alan kasvua jarruttava tekijä, mutta samalla vastuullisuutta. Kasvutahti on sovitettava sellaiseksi, mihin kaikki pystyvät sitoutumaan”, Sahlstedt sanoo. ”Tiedämme, että pienikin kuormitus voi uuvuttaa, jos työtä ei koeta merkitykselliseksi.” Takala uskoo, että pandemian pitkäaikaisvaikutukset alalle ovat vielä osittain hämärän peitossa. Luulen, että virtuaalitapahtumien aikakaudella nämä ihmiset eivät saa aiemman kaltaista täyttymystä, koska yleisöltä ei saada sellaista palautetta ja tunnelatausta kuin fyysisessä tapahtumassa. Tapauksessa on muun muassa avattu suora linja työterveyden ja esihenkilöstön välille, jotta yhteydenotoille olisi mahdollisimman matala kynnys. Muutenhan tehtäisiin kompromisseja toteutusten laadun ja turvallisuuden suhteen. ”Se, mistä kannamme erityisesti huolta, ovat yksinyrittäjät, joiden voi olla vaikea säädellä työkuormaa. ”Minun tuttavapiiristä sairasvapaille on jäänyt liian suuren työmäärän vuoksi vajaa kymmenkunta ihmistä.” siten, että yhteistyökumppanit eivät aina pysty vastaamaan kaikkiin asiakkaiden tarpeisiin. Esimerkiksi syyskuussa hyllyt myytiin tyhjiksi tapahtumatekniikan saralla, ja käsittääkseni kalustoa on pitänyt haalia ulkomailta”, Takala kertoo. ”Osa yrityksistä kertoo, että ovat joutuneet keväästä asti myymään eioota, koska olemassa oleva resurssi on jo käytetty ja lisää pätevää henkilöstöä ei ole ollut saatavilla. Muutama artisti on perunut esiintymisensä täyttymättä jääneiden lavarakenteiden turvallisuusvaatimusten vuoksi. Alalla toimiva kokenut työnjohdon porras on ollut todella kovilla, kun rekrytoinnit ovat käytännössä koko ajan päällä ja iso osa työvoimasta on vielä tässä vaiheessa kokematonta.” Työvoimapula hidastaa alan toipumista koronarajoituksista. Henkinen kuorma alkoi kasvaa jo koronarajoitusten aikana, kun moni ympärillä menetti työpaikkansa. . Uskon, että tällä voi olla isokin rooli siinä, miten merkitykselliseksi työ koetaan.” TAPAHTUMATEOLLI SUUS RY:N vaikutta mis johtaja Maria Sahlstedt uskoo, että ta pah tuma-alalla vallitseva uupumus on tulosta pitkään jatkuneesta epävarmuudesta. 28 5/2022. Sahlstedt kuitenkin lisää, että työvoimapula on vaivannut tuotantoa ja tapahtumatekniikkaa jo ennen pandemiaa, mikä johtuu muun muassa alan puutteellisesta koulutusmahdollisuuksista. ”Tapahtuma-alan ihmiset elävät sosiaalisista kontakteista, kohtaamisista ja yleisöistä. Kestävää kasvua ja tulosta ei rakenneta sillä tavoin.” Pahimmat uhkakuvat ovat Sahlstedtin mukaan kuitenkin jääneet toteutumatta, vaikka huolimattomuudesta ja osaamisen puutteesta johtuvia virheitä on kesän tapahtumissa joitain todettu
Uupumuksen hoito on työntekijän ja työnantajan yhteinen vastuu. Pitkittynyt stressi ei ole vain psyykkinen tila, vaan pitkään jatkuessaan se voi johtaa kehon epätasapainoon ja esimerkiksi immuunipuolustuksen heiketessä flunssakierteeseen. PYSÄHDY AJOISSA Jos työntekijän työkykyä on syytä epäillä, esihenkilöllä on lakisääteinen velvollisuus ottaa asia puheeksi. Konkreettisia tapoja vähentää kuormitusta ovat työvuorojen muuttaminen tai työmäärän vähentäminen. Kuormitusta pitäisi aina seurata kuitenkin mahdollisuus palautua. MUUTA TYÖNTEON TAPAA (tämä ei ole yksilötehtävä). PALAUDU – PÄIVITTÄIN Ruuhkahuiput ja kuormitus kuuluvat työelämään, ja sopiva määrä stressiä parantaa suorituskykyä. Ihminen ei myöskään voi käsitellä uupumukseen johtaneita tekijöitä ja nähdä vaikuttamisen mahdollisuuksia, mikäli ei ole saanut ensin levättyä. Jos työntekijän työkykyä on syytä epäillä, esihenkilöllä on lakisääteinen velvollisuus ottaa asia puheeksi. Ratkaisut tehdään kuitenkin työpaikalla. 5/2022 29. On myös muistettava, että ihmisten kyky sietää kuormitusta on hyvin yksilöllinen ja olosuhteista riippuva. Neuvot uupumuksen hoitoon antoi Aavan työterveyspsykologi Heidi Petäjäjärvi. Työterveyspalvelujen tuottaja voi tehdä suosituksia siitä, miten töiden tekemistä järjestettäisiin niin, että ne eivät olisi työntekijälle liian kuormittavia. Lähes mikä tahansa työntekijän hyvinvointia ja jaksamista tukeva yksittäinen toimi on todennäköisesti edullisempi kuin uusi työkyvyttömyysjakso. Tästä syystä läheisen, kollegan tai esihenkilön tiedustelu voinnista voi olla suuressa roolissa. Joissain tapauksissa uupumuksen aiheuttama kehon herkistyminen stressireaktioille voi kestää vuosia. Esimerkiksi osapäiväinen paluu työhön on pehmeä tapa kokeilla työtä. Uupumuksesta toipuminen alkaa usein kuitenkin sen myöntämisestä. Sairasvapaa on usein tarpeellinen keino toipumisen mahdollistamiseksi. Myös omien työhön liittyvien ajattelumallien tarkastelu yksin tai yhdessä psykologin kanssa on hyödyllistä. Täydessä tohinassa omaa väsymystä ei välttämättä edes huomaa, koska ihminen on selviytymistilassa eikä ehdi miettiä omaa hyvinvointiaan. Ihmisen keho tarvitsee palautumisen hetkiä päivittäin. Tavallinen sairasvapaan kesto on muutamista päivistä muutamiin viikkoihin. PYSÄHDY Oman uupumuksen tunnistaminen ei ole aina helppoa. Oma uupumus tunnistetaan yleensä silloin, kun aikaa vapautuu hieman omien ajatusten käsittelylle. Sitä hankaloittavat vaikeat tunteet, kuten häpeä ja epäonnistumisen pelko. Tämä johtuu siitä, että voimakas kuormitus voi kapeuttaa ihmisen ajattelua ja ongelmanratkaisukykyä. KATKAISE KIERRE Kun ihminen uupuu, kierre on saatava katkaistua. Ylikuormittuneisuus on vakava kehollinen tila, josta palautuminen voi alkaa, kun stressin aiheuttaja poistuu tai vähenee
Messukeskus on innostava työympäristö, jossa iloitaan siitä, miten kiireisenä syksy jatkuu hiljaisten pandemiavuosien jälkeen. ”Uuteen sertifikaattiin kuului perusteellinen auditointi, joka painottui henkilöja paloturvallisuuteen. Viimeaikainen yhteisen kehittämisen kohde on ollut turvallisuussertifikaatin hankinta. Vakkilainen pitelee kaikkia lankoja käsissään. Korkeamman tason turvallisuutta toivova kongressijärjestäjä käy jo alkuvaiheessa keskustelun Securitaksen kanssa. ”Suomi on turvallinen maa, ja ulkomailta tulevalla kongressijärjestäjällä voi olla turvallisuuden suhteen tiukemmat vaatimukset kuin koemme, että täällä olisi tarpeen. Securitas on turvallisuuden asiantuntijaorganisaatio ja tekee suunnitelman ja tarjouksen toivotun turvallisuustason toteuttamisesta. ”Teemme kehitystyötä kaikkien kumppaniemme kanssa koko Messukeskuksen, asiakaskokemuksen ja toiminnallisuuden osalta, seuraamme tapahtumien palautetta sekä katsomme eteenpäin. Siellä on osaavat kaverit”, Vakkilainen kehaisee. Yhteistyö Securitaksen kanssa kirvoittaa Vakkilaiselta kiitoksia muun muassa keskusvalvomon osalta. Samaan aikaan kun tapahtumat ovat toden teolla käynnistyneet, talon rutiinit rullaavat. Palvelu alkaa ovenkahvasta”, Vakkilainen summaa. Tuotantoja kiinteistöjohtaja Mika Vakkilainen on työskennellyt 26 vuotta Helsingin Messukeskuksessa. Otamme siitä kaiken hyödyn irti, ja se pystyy ratkomaan monia asioita. Messukeskus on kuin näyteikkuna, jossa konkretisoituu, miten monipuolinen ja osaava kumppani Securitas on. Se on erityisen tärkeää tällaisena vilkkaana syksynä, jolloin on paljon omia ja vierastapahtumia, osa tiukoilla aikatauluilla”, Vakkilainen kuvailee. Patrikainen on turvallisuudesta vastaava palvelupäällikkö ja toimii turvallisuuspäällikkönä Messukeskuksen tapahtumissa, joiden järjestäjä on ulkopuolinen, kuten Nordic Business Forumissa ja Slushissa. ”Meillä on paljon vuosittain toistuvia tapahtumia, paljon kokemusta ja osaamista sekä meillä että Securitaksen puolella. ”Yhdessä kumppaneidemme kanssa painotamme erityisesti asiakaskokemusta. Turvallisuusja asiakaspalvelupuolen osaaminen on niin vankkaa, että tapahtumaraporteissa harvoin on mainintoja sen puutteista. Vakkilainen kertoo, että Shore-sertifikaatin myönsi sama organisaatio, joka pandemia-aikana sertifioi toimintaa covid19:n osalta. Suunnittelemme hallimestarin kanssa käytännön asioita pidemmällä tähtäimellä ja järjestämme koulutusta yhteistyössä”, Patrikainen kertoo. Seucritas_addu_Evento_522_2.indd 1 Seucritas_addu_Evento_522_2.indd 1 21.9.2022 16.26 21.9.2022 16.26. Hän oli talossa silloinkin, kun Securitaksen nykyiset palvelupäälliköt Joonas Patrikainen ja Jonna Jussila aloittivat vartijoina vuosina 2005 ja 2012, ja on ollut vaikuttamassa muutoksiin siinä, mitä palveluita tuotetaan itse ja mitä ostetaan kumppaneilta. ”Meillä on tiivis yhteistyö hallipalvelun kanssa, jossa ovat turvallisuuspalvelut ja kävijäasiat. Haluamme, että kävijät viihtyvät, saavat hyvä palvelua ja tulevat takaisin. ”Aulapalveluihin kuuluu kaikki, mikä tapahtuu asiakassisäänkäynneillä: kassat, palvelupisteet, naulakot ja aulaohjaus”, Jussila kertoo. ”Securitas hoitaa valvomoa, joka on keskeinen osa toimintaamme. MAINOS Palvelu alkaa ovenkahvasta Securitaksen pitkäaikainen turvallisuuspuolen kumppanuus Messukeskuksen kanssa on laajentunut liki kaikille palvelun saroille. Vain harvoin tulee yllätyksiä”, Vakkilainen toteaa. Malli toimii: pystymme vastaamaan asiakastarpeeseen”, Vakkilainen myhäilee. Sen henkilökunta on perehdytetty ohjaamaan valaistusta ja ilmanvaihtoa, jolloin huolto voi viikonloppuisin etäpäivystää. Jussila vastaa tapahtumapuolesta, eli hänen vastuullaan ovat aulapalvelut ja tapahtuma-avustajapalvelu, muun muassa esiintymislavojen ja Siiven kongressikeskuksen palvelut. Vakkilaisen mukaan Helsingin Messukeskus sai paljon kiitosta siitä, miten se hoitaa turvallisuusasioita kumppaneidensa kanssa. Turvallisuus on peruskallio, jonka päälle Messukeskus perustaa toimintansa. Messukeskuksen ja Securitaksen joustava yhteistyö palvelee myös kansainvälisten kongressijärjestäjien suomalaisista poikkeavia turvajärjestelyvaatimuksia. Tämä on meille arvokas palvelu, sillä se on ympärivuorokautisena toimintona iso kustannus. Paransimme palautteen pohjalta muun muassa evakuointitilanteen dokumentointiamme, ja saimme sertifikaatin ensimmäisenä messukeskuksena Suomessa”, Vakkilainen kertoo
Suomen Kuvalehden laaja juttu kertoo, että kesä–elokuussa 2022 piti Suomessa järjestää 368 kevyen musiikin festivaalia, joista uusia oli peräti 68. ”Tekee mieli muistuttaa, että suurin osa tapahtuma-alan tyypeistä on aivan fantastista sakkia!” 5/2022 31. On syytä nostaa tikun nokkaan niitä tuhansia tapahtumia tehneitä konkareita, joihin on aina voinut luottaa. Alalla, jonka merkitys ihmisen viihtyvyydelle on mittaamattoman arvokas. Esiintymisiä ja kokonaisia festareita on peruttu, turvallisuustekijöistä messutaan maanlaajuisesti, ja resurssipula vaivaa pahemman kerran. Kaiken keskellä tapahtumaja viihdealan ammattilaiset joutuvat lisäksi kysymään, miksi alan arvostus tuntuu laskevan kuin lehmän häntä. Niitä yrityksiä, joiden laskulla on aina lukuja myöten samat rivit kuin sopimuksessa. Alan arvostuksen ja ammattimaisuuden vuoksi on kestämätöntä, että taho, jonka toiminnasta on tiedetty jo vuosia, edelleen toimii tapahtuma-alan eri lonkeroissa. Yksi selitys löytyy syyskuun alussa julkaistusta Suomen Kuvalehden artikkelista, jossa tutkittiin kaikkien aikojen festarikesän taustoja. Se, että yksi taho töppäilee isosti ja otsikoihin asti, ei tarkoita, että muut alalla toimisivat samoin. Tällaista toimintamallia, joka johtaa muun muassa ammattikuntaan kuuluvan henkilön työn vaarallistumiseen, ei pidä koskaan hyväksyä. Niitä rakkaudesta lajiin toimivia supertyyppejä, jotka taikovat aina ratkaisut erilaisiin haasteisiin. Alalla, joka on muutenkin vaikeuksissa. Niinpä tekee mieli muistuttaa, että suurin osa tapahtuma-alan tyypeistä on aivan fantastista sakkia ja lähes kaikki firmat luotettavia. Ala luo nahkaansa pandemian jälkihöyryissä. Jenni Ruotsalo Jenni Ruotsalo on Evento-lehden tuottaja sekä tapahtuma-alalla useissa eri rooleissa poukkoileva konkari. Alalla, jossa turvallisuudella, ohjeilla ja happotestatuilla toimintamalleilla on valtava merkitys. Ja kuuluukin kuohua. On ymmärrettävää, että jutun julkaisun myötä tapahtuma-alan pienissä piireissä on kuohunut. Tällä alalla on huippuja ammattilaisia ja osaajia, jotka ansaitsevat tulla muistetuksi onnistumisista. Peruttuihin kuuluvat muun muassa Pietarsaari Open Air, muutama Rock in the City -festivaali, Seiskan Bilepuisto, Karjurockin Status Quo, Savonlinnan Soi-festivaalin Bonnie Tyler ja Järvenpään Soi-festivaali.Näitä kaikkia yhdistää yksi ja sama yhtiö: RH-Entertainment. Artikkeli nimeää sotkun taustatoimijaksi promoottori Marko Riihelän, jolla on pitkä väärinkäytösten historia. PUHEENVUORO EE M EL I SA RK A Tapahtuma-alalla kuohuu Tapahtuma-ala on tikun nokassa nyt monesta syystä. Viime kesältä tilastoiduista festivaaliperuutuksista kaksi kolmasosaa on ollut RH:n tapahtumia. Kun yksi toimija vetää kunnolla vihkoon, vaikuttaa se Suomen kokoisessa markkinassa kaikkien alan tyyppien työhön murentamalla uskottavuutta ja ammattimaisuutta. Näistä kolmekymmentä tapahtumaa on peruttu tai lykätty ensi vuoteen
Kumpikin voi olla tarkoituksenmukaista tapahtuman tavoitteesta ja luonteesta riippuen. Sen vuoksi tapahtumiin tullaan, ja etenkin pandemian jälkeen osallistujilla on tarve jakaa, puhua ja kertoa. Äänentoistotarpeisiin vaikuttavat tilan koko, osallistujamäärä sekä se, mitä lavalla tapahtuu. ESIINTYJÄVALINNAT riippuvat tapahtuman luonteesta – tarvitaanko paikalle osaajia vai keventäjiä. ÄLÄ AIKATAULUTA tapahtumaa liian tiiviisti, vaan jätä ohjelmaan riittävästi hengähdystaukoja. Mitkä ovat tapahtuman tavoitteet. Valinta vaikuttaa esimerkiksi lavan ja screenien korkeuteen. Esitetäänkö screeneillä esimerkiksi informatiivista vai tunnelmaa luovaa materiaalia. Se, kenelle ja miksi tapahtuma järjestetään, määrittää myös ohjelman. Ilmapiiriin ja osallistujien huomioon vaikutetaan myös valaistuksella. Mikä on TAPAHTUMAN KOHDERYHMÄ. Oma aika on entistä tärkeämpää, joten jokaiselle jotakin -ohjelman sijaan tapahtuman täytyy tarjota kutsun saaneelle oikeasti merkityksellistä sisältöä – oli se sitten tietoa, viihdettä tai oikean viiteryhmän kanssa verkostoitumista. Istuvan illallisen aikana keskustelua syntyy vain lähimpien pöytäseuralaisten kanssa, buffetin ympärillä parveillaan verkostoituen. Hybridi on tätä nykyä monesti oletus, mutta toisinkin voi valita. Jätä riittävästi AIKAA VERKOSTOITUMISEEN. TAPAHTUUKO TAPAHTUMA vain kohteessa vai voiko siihen osallistua myös striimin välityksellä. . Virtuaalitapahtumien myötä ihmisten keskittymiskyky on lyhentynyt entisestään, ja nyt olennaisin kiteytetään 15–20 minuutin puheenvuoroihin. Jos tilaisuus vaatii keskittymistä ja kuuntelemista, vaatii se myös istuimia. TYÖKALUPAKKI TEKSTI TERHI PÄÄSKYLÄ-MALMSTRÖM 1 6 2 7 5 10 4 9 3 8 Täyden kympin ohjelma Tapahtuman ohjelmaa rakennettaessa muistettavaa riittää. ISTUEN VAI SEISTEN. Isoissa tiloissa kannattaa suosia myös livekameroita, sillä esiintyjien ilmeiden ja eleiden näkeminen lisää elämyksellisyyttä ja auttaa keskittymään. 32 5/2022. Toimitetaanko poissa olleille tallenne vai jaetaanko tieto vain paikan päällä. Jos yleisö seisoo, syntyy aina kuhinaa ja keskustelua. KOHDENTAMINEN minimoi puntaroinnin ja no-show’n. TARJOILUT rytmittävät tapahtuman kulkua, sillä istuvan illallisen tapaan buffetissakin voidaan tarjoilla alku-, pääja jälkiruuat eri aikoihin. NJ Productionin luovan johtajan Noora Olssonin vinkeillä luot motivoivan ja elämyksellisen ohjelman, josta tapahtumavieras ei halua jäädä paitsi. ÄÄNENTOISTON merkitystä ei voi aliarvioida – osallistujan ei tule ponnistella ymmärtääkseen, mistä on puhe. TAPAHTUMAN VISUAALISEN ILMEEN tulee tukea ohjelmaa. Kohdennettujen sisältöjen ja niitä tukevien esiintyjien avulla tapahtuman tavoite täyttyy ja osallistujat lähtevät kotiin motivoituneina ja täynnä uusia ideoita
Tutki myös pitkämatkalaisten liikenneja majoitusmahdollisuuksia. Muista myös Ihanteellisin kellonaika on tapahtumaja alakohtaista. Aikataulu 18:00 ovet auki 18:30 alkumaljat 19:00 puhe 19:15 esiintyjä 1 19:30 esiintyjä 1 20:00 esiintyjä 2 20:30 tauko 21:00 esiintyjä 3 21:45 esiintyjä 4 22:15 loppu Pohdi Pandemian jälkeen halu tavata on kova, mutta tapahtuma ei aina ole paras foorumi kohderyhmän tavoittamiseen. 5/2022 33. Mieti, missä tapauksissa uutiskirje, podcast tai jokin muu ratkaisu voisi toimia paremmin. Pyri kuitenkin siihen, ettei osallistujien päivään tulisi ylimääräisiä siirtymiä tai toisaalta turhaa luppoaikaa
TEKSTI JAAKKO SANDQVIST KUVAT TIMO PORTHAN Assembly on tapahtuma, jolla on poikkeuksellisen suuri pito. 72 prosenttia kävijöistä haluaa osallistua uudelleen, ja vapaaehtoiset ”organizerit” pitävät yhtä läpi vuoden. Miksi?
Somekanavissaan Assembly arpoo päivittäin pieniä tuotepalkintoja. Monelle kävijälle ohjelmallakaan ei ole niin merkitystä, tärkeintä on päästä samanhenkisen porukan pariin ja irti arjesta muutaman vuorokauden ajaksi. Tapahtuman selkäranka on noin 300 vapaaehtoisen Assembly Organizer -yhteisö, joka on monelle kuin perhe. Assemblylla on oma mediansa, joka julkaisee freelancerien tekemiä peliaiheisia juttuja ja videoita vuoden ympäri. HELSINGIN MESSUKESKUKSESSA järjestettävä Assembly-tietokonetapahtuma koukuttaa ja imeyttää Z-sukupolven irti arjesta kaksi kertaa vuodessa, vuosikymmenestä toiseen. Vapaaehtoistyössä hyödynnetään omaa erikoisammattitaitoa sähkötöistä internetosaamiseen. Assembly.org-niminen mediasivusto on kerännyt noin satatuhatta rekisteröitynyttä käyttäjää. Lehtimainoksiin on turha käyttää rahaa. Assemblyn markkinointia suunnataan sinne, missä pääkohderyhmä eli vuoden 1995 jälkeen syntyneiden Z-sukupolvi viettää aikaa. Kun yhteiset tapahtumat ja reissut koronapandemian takia taukosivat, organizerit ottivat tavakseen kokoontua Discord-keskustelusovelluksen avulla virtuaalitapaamisiin, esimerkiksi aamukahvikerhoon. Mukana on paljon pelija it-alan ammattilaisia, jotka harrastavat Assembly-toimintaa vuoden ympäri. Suunnittelupalavereita pidetään tiiviisti, ja vapaaehtoisilla on paljon vastuuta tuotantoa ja johtamista myöten. Assemblyn vapaaehtoiset sitouttavat toinen toistaan. Vuosien varrella organizerit ovat ystävystyneet ja pariutuneetkin. 30-vuotias Assembly-tietokonetapahtuma eroaa monesta muusta tapahtumasta jo päihteettömyydellään. 36 5/2022
Pelkästään Counter-Strike-turnaus keräsi yhteensä 155 000 uniikkia katsojaa, ja lähetyksiä seurattiin keskimäärin 48 minuutin ajan. Henna Mäkiluoma (oik.) on osallistunut Assemblyille 13-vuotiaasta saakka, ensin kävijänä ja sen jälkeen organizerina. Kommenttikenttää valvotaan ja suodatetaan sekä automatisoidusti että ihmiskäsin, Assemblyssa vapaaehtoisten voimin. Kesän 2022 tapahtumassa toisen Messukeskuksen halleista täyttivät kilpapelikatsomot, tapahtumapisteet ja näytteilleasettajien myyntipisteet. ”Tämä on kuin toinen perhe”, Mäkiluoma kuvailee. Kaveri porukassa oli alan harrastajia, ja näiden innoittamana Heiskanen hakeutui vapaaehtoiseksi työntekijäksi eli organizeriksi. ”Kaikki saavat olla sellaisia kuin ovat, koneiden ääressä, turvallisessa ympäristössä, omassa kuplassa.” Assemblyilla on mahdollista seurata striimaajien suoria lähetyksiä sekä paikan päällä että netissä. Striimata voi kaikenlaista neulomisesta shakkiin tai vaikka vitsien kertomiseen, kunhan pitää huolen siitä, ettei taustalle eksy tekijän oikeuksilla suojattua musiikkia. Messukeskuksessa pelatut ottelut vetivät yleisöä katsomoihin paikan päällä, ja suoria ottelulähetyksiä katseltiin Twitchsuoratoistopalvelun välityksellä ympäri maailmaa. Kuvassa näkyvä toinen halli oli varattu tietokonepaikoille. Counter-Strike-pelin turnauksessa oli jaossa 15 000 euron palkintopotti ja taistelupelien Assymylly-turnauksessakin 5000 euroa. Suuri osa suoratoiston viehätystä on kommenttikentässä, johon katsojat voivat kirjoitella reaaliajassa. Camilla Heiskasella (vas.) ei ollut tietokonetai pelitaustaa, kun hän kesällä 2016 ensimmäistä kertaa osallistui Assemblyille. 5/2022 37. OHJELMAPUOLELLA SUURIN panostus on e-urheilussa. ”Nuorilla ei ole kaupunkiympäristössä vastaavaa paikkaa, jossa pelata ja olla oma itsensä”, arkkitehdiksi opiskeleva Heiskanen luonnehtii. Yksittäisten Twitch-striimaajien ansaintalogiikka rakentuu maksullisten kanavatilausten ja lahjoitusten ympärille
Vaikka lauantaina rikottiin myytyjen päivälippujen ennätys 1500 lippua, lisääkin kävijöitä olisi mahtunut. Kesän 2022 Assembly veti tapahtumajohtaja Emilia Mikkolan mukaan Messukeskukseen neljän päivän aikana 18 000 kävijää. Tänä vuonna Johannes Korpela viettää jälkikasvunsa kanssa vierekkäisillä koneilla täydet neljä Assembly-päivää. Kolme fyysistä tapahtumaa jäi välistä koronapandemian takia. 31 prosenttia oli ensikertalaisia. Mikkola uskoo arvopohjaiseen strategiatyöhön, tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen. Emilia Mikkola siirtyi Assemblyn tapahtumajohtajaksi Flow-festivaalin tuotantopäällikön paikalta. ”Meille on tärkeää, ettemme muutu kerralla ihan erilaiseksi.” . ”Kotonakin tulee pelattua yhdessä, esimerkiksi Minecraftia ja Diabloa.” 38 5/2022. Kesän 2022 Assembly-tapahtuman kävijätilastot olivat mieluisaa luettavaa: naisten (22 %) ja muunsukupuolisten (5 %) määrä kasvoi aikaisempaan nähden. ”Ne uudet tulijat, jotka eivät ole päässeet Assemblyille kolmeen vuoteen, eivät ole päässeet aloittamaan harrastusta. ”Toivottavasti viiden vuoden aikana näkyisi selkeä tulos kävijäprofiilissa. ”Kymmenen vuotta samassa työpaikassa on pitkä aika kunnianhimoiselle ja uraorientoituneelle tekijälle, vaikka kyseessä olisikin Flow-festivaali.” Veljekset Johannes (edessä) ja Mikael Korpela ovat viihtyneet Assemblyilla 1990-luvulta lähtien. Vaippaikäisen kanssa oli alkuvuosina konstikasta, mutta tapahtuman yleisen äänentoiston voimakkuutta on sittemmin suitsittu ja lastenhoitoon löytyy tarkoituksenmukaisemmat tilat. Johanneksen lapset, 13-vuotias Alina (oik.) ja 10-vuotias Markus on otettu mukaan pikkulapsesta saakka, ja nyt lapsilla on jo toista vuotta omat tietokoneet mukana. Olen selvittänyt aiheeseen perehtyneiden tekijöiden kanssa sitä, miten Assemblyistä voisi tehdä helpommin lähestyttävän.” Dataorientoitunut Mikkola käy asiakastyytyväisyyskyselyt tarkasti läpi. Kaikkiaan Assemblyn kohderyhmä on kuitenkin tottunut konstailemattomaan ja edulliseen ruokaan, kuten pizzasiivuihin ja hodareihin. 72 prosenttia kyselyyn vastanneista Assemblykävijöistä aikoo osallistua myös seuraavaan, helmikuussa 2023 järjestettävään tapahtumaan. Edellisten asiakaskyselyiden perusteella ruokatarjontaa monipuolistettiin, ja tarjolle tuotiin esimerkiksi korealaistyylistä kuplateetä. Tutkimustiedon perusteella naiset ja miehet pelaavat lähes yhtä paljon, mutta naiset eivät osallistu yhtä paljon pelitapahtumiin. Olemme tavallaan kadottaneet kolme ikäryhmää välistä”, Mikkola harmittelee
ASSEMBLY SUMMER 22, Messukeskus l 4 päivää, 24 h/vrk (to-su) l 18 000 kävijää l 6 300 uniikkia kävijää l 300 vapaaehtoista Assembly Organizeria eli ”orgia”, joista noin 20 teki markkinointiviestintää l 4 ohjelmalavaa l 1800 LAN-paikkaa l 1700 nukkumapaikkaa l 183 000 uniikkia striimikatsojaa (viralliset striimit) l 4 405 465 tavoitettu sosiaalisessa mediassa (yli 7 000 000 Tiktoknäyttöä) Mainontakanavat Tiktok, Instagram, Facebook, Snapchat, Google, ulkomainonta, Assembly.org, uutiskirjeet Historia Assembly aloitti vuonna 1992 demotapahtumana. Nukkuminen onnistuu erillisessä makuusalissa. Demoilla tarkoitetaan harrastajien tekemiä visuaalisesti ja musiikillisesti näyttäviä ohjelmia. 5/2022 39. Nyt Painopiste on siirtynyt verkkopelaamiseen. Omalla paikalla voi viettää aikaa vuorokauden ympäri
Tätä mieltä on valmentaja Jenni Janakka, joka neuvoo nyt, kuinka opit ilmaisemaan häpeilemättä itseäsi ja mielipiteitäsi työpaikallasi. 40 4/2022. TEKSTI MARIA MARKUS KUVA HEIDI STRENGELL 8 TAPAA KEHDATA ENEMMÄN JA OLLA TYÖELÄMÄSSÄ ROHKEA OMA ITSENSÄ Itsensä tai muiden vähättely ei pue ketään
Se on ihmislajille oleellinen taito ja syvällä meissä kaikissa. Hän neuvoo kiinnittämään huomiota omaan puheeseen ja tarkkailemaan sähköpostiviestien sisältöjä. Yhtä hutia ei siis kannata jäädä turhaan hautomaan. Älä siis usko mielesi syöttämiä kauhukuvia. ”Käytämme paljon konditionaaleja ja liudennamme sanomaamme huomaamattamme tilkesanoilla”, Janakka sanoo. Mielemme syöttää meille koko ajan kauhuskenaarioita. ”Tarkkaile, liitätkö viesteihisi omaa suoritustasi vähätteleviä välikommentteja”, hän kysyy ja vinkkaa tarkistamaan aina ennen lähetysnapin painamista, ettei viestiin ole putkahtanut mukaan jossittelua tai muuta turhaa epäröintiä. VÄHÄTTELY VEKS Käyttämämme kieli vaikuttaa meihin todella paljon. ”Kun on riittävästi maileja mittarissa, vuosien tuoma perspektiivi auttaa suhtautumaan asioihin rauhallisemmin. HÄÄDÄ KAUHUKUVAT Moni jännittää esimerkiksi epäkohdan esille ottamista työpaikalla. Erityisesti naisten keskuudessa elää vahvana itseä vähättelevän kielen kulttuuri. ”Se on minullekin rakas sieluni kämppis”, hän heläyttää. Se on Janakan mukaan asia, jonka kanssa voi tulla sinuiksi. Se on ihan luonnollista. Röyhkeyskoulu-kirjan kirjoittaja Jenni Janakka kehottaa kuitenkin pitämään mielessä, että asiat voivat aivan yhtä lailla mennä hyvin – ja useimmiten menevätkin. Janakka kertoo suhtautuvansa asiaan niin, että siitä ei ehkä koskaan pääse eroon, mutta se ei saa estää elämistä. Nuorempana asioista panikoi huomattavasti helpommin.” HYVÄKSY, ETTÄ HUIJAAT Huijarisyndrooma tarkoittaa sitä, että epäilee omaa osaamistaan ja pelkää oman todellisen osaamisen tasonsa paljastumista muille. Joka tapauksessa kulman takana on jo seuraava suo odottamassa”, Janakka naurahtaa ja muistuttaa, että elämässä ehtii mokata monta kertaa ennen kuin on haudassa. On passivoivaa ajatella, että pitäisi olla jollain tavalla riittävä tai luottaa itseensä täydellisesti ennen kuin voi toteuttaa haluamiaan asioita.” 1 3 2 4 ”Asiat voivat aivan yhtä lailla mennä hyvin – ja useimmiten menevätkin.” ”Elämässä ehtii mokata monta kertaa ennen kuin on haudassa.” 5/2022 41. Esivanhempamme eivät olisi selviytyneet villissä luonnossa ilman sitä. SALLI TUNTEET TYÖPAIKALLA Jos ja kun jokin menee päin seiniä, nouse saman tien jaloillesi – ja mokaa uudestaan. ”Voin päättää uskaltaa tehdä juttuja, vaikka mieli huutaa, että tästä ei tule mitään ja osaamattomuuteni paljastuu. Työpaikalla muutkin ovat voineet miettiä samaa epäkohtaa kuin sinä, ja tilanteeseen tarttuminen on helpotus kaikille. ”Asioihin ei kannata suhtautua niin kamalan vakavasti
Ymmärrä, että kokemuksesi huijariudestasi johtuu tähän saakka eletystä elämästä. Mitä moninaisempi luottamusporukka ympärilläsi on, sitä vahvempi ja viisaampi olet”, hän sanoo. Uusi kirja, Empatiakoulu, ilmestyy syksyn 2022 aikana. Jos kerran onnistuu ilmaisemaan itseään ja mielipiteitään vahvasti ja häpeilemättä , ei voi olettaa, että se onnistuu aina ja ikuisesti. ”Yllättävätkin ihmiset voivat olla loistavia asennekavereita. ”Myös tapamme reagoida ja toimia tilanteissa kehittyy sen mukaan, millaisia kokemuksia elämän aikana kohtaamme.” Janakka kehottaakin iloitsemaan jokaisesta onnistumisesta, ilmaisemaan itseään rohkeasti ja pitämään kiinni omista rajoistaan. Toiset piirteet korostuvat elämän eri vaiheissa, ja toiset siirtyvät taka-alalle tai katoavat. Hänen kanssaan voi myös käydä läpi mokia tai tarkistaa yhdessä tärkeät meilit ennen niiden lähettämistä. Ei tarvitse olla täydellinen. ”Ala lallatella pääsi sisällä. Ihmisen luonne muuttuu ja kehittyy. OTAT ITSESI JA MUUT LIIAN TOSISSAAN Elämän aikana ehtii mokailla, eikä kukaan meistä selviä elämästä kympin paperein. Hiljaisuus vaatimuksen esittämisen jälkeen tuntuu karmealta, joten päänsisäinen lallattelu auttaa kestämään tilannetta paremmin.” ETSI ASENNEKAVERI Asennekaveri on henkilö, jonka kanssa ajatuksia voi sparrailla ennen tärkeää palaveria tai haastavan asian esiin nostamista työpaikalla. ”On havaittu, että moni miettii ennen neuvotteluja ensin, mitä itse haluaa, ja sen jälkeen, mitä vastapuoli tulee tarjoamaan. Määräänsä enempää ihmisestä ei lähde”, Janakka muistuttaa. OLE ARMOLLINEN ITSELLESI Itseensä luottaminen on oppimisprosessi. Älä anna sen estää sinua toteuttamasta itseäsi. Kirjoittanut kirjan Röyhkeyskoulu (Tuuma-kustannus 2019). Janakan mielestä asennekaveri on korvaamaton, ja jokaisen tulisi löytää sellainen. Asioita ei kannata ottaa turhan vakavasti. Kompastutko näihin. Sen jälkeen kannattaa sulkea tiukasti suu.” LALLATTELE MENEMÄÄN Jos hiljaisuus neuvotteluissa alkaa tuntua painostavalta, Janakka kehottaa kokeilemaan hieman hassua mutta omassa elämässään toimivaksi kokemaansa keinoa. Nauti siitä, että osaat, ja anna meidän muidenkin nauttia siitä! Jenni Janakka • Kirjailija ja puhetaiteilija, joka on aloittanut uransa näyttelijänä. Itseään kohtaan kannattaa olla armollinen. MÄÄRITÄ TAVOITTEESI Neuvotteluihin kannattaa Janakan mielestä lähteä aina selkeä oma tavoite mielessään. PIENENNÄT ITSEÄSI Vaatimattomuus ei kaunista. Älä siis turhaan haudo yhtä virhettä. Nouse sen sijaan nopeasti jaloillesi ja suuntaa kohti uusia seikkailuja tai uusia mokia. • Harrastaa telinevoimistelua, jonka aloitti viime keväänä. Tiedä, että osaat. • Motto: Hyvä on hyvä. Kiinnitä huomiota viestintään ja lopeta itsesi vähättely. • Asuu Helsingissä. 5 7 6 8 ”Päänsisäinen lallattelu auttaa.” ”Kerro rohkeasti tavoitteesi neuvotteluissa.” 42 5/2022. Asennekaveri voi olla kuka tahansa, iästä, sukupuolesta tai taustoista riippumatta. ”Siihen ei ole kaikkina päivinä voimavaroja. . ANNAT PELON LAMAUTTAA Iloitse siitä, että jokin asia pelottaa, sillä silloin asia on sinulle tärkeä. Jos kärsit huijarisyndroomasta, hyväksy se äläkä soimaa siitä itseäsi
Kirkon työntekijätkin ovat tavallisia ihmisiä iloineen ja murheineen. Instagram-kanavallaan hän käsittelee aika arkisia asioita. Videot ja laseritkin ovat kirkon tätä päivää. Olen järjestänyt esimerkiksi elektronisen musiikin hartaushetkiä. Osittain tämä jo tapahtuukin tammikuussa 2023, kun toteutamme Sun Effects -yrityksen kanssa valotaidetapahtuman Tampereella Kalevan kirkossa. Lähellä asuu neljättäkin sukupolvea, eli kaksi isovanhempaa. Tulevaisuuden haaveeni on yhdistää kirkkotapahtumassa elokuvaa, musiikkia ja valotaidetta. Minulla on iso perhe: vaimo, kolme aikuista lasta ja kaksi lapsenlasta. Kirkko on avoin rohkeallekin uudistajalle, kunhan muistaa kunnioittaa kirkkotilan erityisyyttä. Kuulun myös Tapahtumateollisuus ry:n hallitukseen ja olen mukana myös Saksan kirkkopäivien organisaation kansainvälisessä toimikunnassa. Tämä tarkoittaa myös ääntä, valoa ja liikkuvaa kuvaa, kunhan kaiken tekee hyvällä maulla. Teen työtäni kokeilevalla otteella. Uudistajan rooli ei kirkossa todellakaan ole aina helppo, mutta kirkko on siihen kuitenkin valmis. Laadukas kulttuuri on aina tervetullutta kirkkoon. ”Tulevaisuuden haaveeni on yhdistää kirkkotapahtumassa elokuvaa, musiikkia ja valokuvataidetta.” 5/2022 43. Työni on todella mielenkiintoista. Yhdessä edeltäjänsä piispa Eero Huovisen kanssa hän ollut tärkeä tienraivaaja ja tärkeä tuki rohkeille uudistuksille myös omassa työssäni. TEKSTI TIMO KIISKI KUVA JANI LAUKKANEN ”Kirkko on avoin uudistajalle” ”Tuotan ja kehitän kirkon suurtapahtumia, kesäjuhlista konsertteihin ja dance-messuihin. Esimerkiksi Kuopion kirkkopäivillä vuonna 2013 seurakuntaneuvosto ei halunnut kirkkoon dance-messua, mutta sen tilalle järjestetty pop-messu olikin todellinen menestys. PODCAST Päätoimittaja ajattelee ääneen Kirkko ja kaupunki -lehden päätoimittajan Jaakko Heinimäen Päätoimittaja ajattelee ääneen -podcastin ai heet ovat hyvin vaihtelevia, ja Heinimäki on jo henkilönäkin kiinnostava. Uudenlaiset tapahtumat eivät ole pois kirkon perustyöstä: ne ovat vain lisä esimerkiksi perinteisten jumalanpalvelusten rinnalla.” Jari Kupiainen kehityspäällikkö, Kirkkopalvelut HENKILÖ Piispa Teemu Laajasalo Helsingin piispa Teemu Laajasalo on hyvin paljon puhunut kulttuurin ja yhdenvertaisuuden puolesta kirkossa. Kirkkotapahtumissa lopullisen päätöksen tekee aina seurakunnan oma kirkkoherra tai kirkkoneuvosto. Kirkon uudistajan rooliinsa Jari Kupiainen saa inspiraatiota suuresta perheestä, prätkästä ja rumpujen soitosta. Asun Mäntsälässä, maalla omakotitalossa, ajan prätkällä ja soitan rumpuja. TUTKASSA Sarjassa tapahtuma-alan ammattilainen kertoo inspiraation lähteensä. Kirkko on tänä päivänä hyvinkin avomielinen ja radikaali toimija, ja se näkyy myös kirkon kulttuuritarjonnassa. Minulla riittää paljon tekemistä myös vapaa-ajalla. Koulutukseltani olen kirkon nuoriso-ohjaaja. SOME Kari Kanala & Instagram Kanala persoonana edustaa uutta ja liberaalia kirkkoherrasukupolvea, jota itse diggailen. Tulin nykyiseen työhöni jo kymmenen vuotta sitten, mutta kaikkiaan olen ollut tapahtuma-alalla jo lähes 30 vuotta
Samalla paljastetaan niiden nimet. Minkä nimisiä ravintoloista tuli. Paviljongin uudistettu yläaula taipuu moneen tarkoitukseen erilaisten tapahtumakonseptien mukaan. 020 799 4048 myynti.paviljonki@restel.fi ”Sama tila voi olla aamulla kahvila ja illalla baari”, Pohjosaho vinkkaa. kerroksen pääravintola toimii viihtyisänä ja monimuotoisena tapahtumaravintolana. lokakuuta. Lisäksi yhtiö on saanut Suomen luonnon suojeluliiton myöntämän Ekokompassi ympäristösertifikaatin. Dhallin lisäksi ravintolatilaan on kätevä kulku C1hallista. Erityisesti illan viihde ja klubitapahtumia tukeva tyylikäs tila toimii muun muassa konserteissa ja stand up keikoilla, joihin ei kaivata nousevaa katsomoa. C-hallin nuorekas ja erilainen ravintola tarjoaa elämyksiä erilaisten viihdetapahtumien yhteydessä. Paviljonkia operoivan Jyväskylän Messujen myyntijohtaja Jaana Kiilamaa huomauttaa hyvän ravintolakumppanin vahvistavan myös talon omaa tapahtu matuotantoa. Paviljongin ravintolat ovat NYT entistä trendikkäämpiä MAINOS MAINOS Messuja tapahtumakeskus Paviljonki, sen uudistuneet ravintolat ja uusi ravintolakumppani tarjoavat tästä syksystä lähtien yhä suurempia elämyksiä. puh. Ravintolatoimijana Food&Events haluaa kin ennen kaikkea täydentää tapahtuma kävijän kokonaisvaltaista elämystä. Jyväskylässä toimivan Paviljongin uutena ra vintolakumppanina aloitti elokuussa Resteliin kuuluva Food&Events Tapahtumaravintolat. Tarkista 13.10. 3. D-hallin ravintola on rento oleskelukeidas tapahtumien ytimessä. Uudistettu tila soveltuu entistä paremmin myös kokouskäyttöön. Niiden ilmeet, teemat ja toiminnot ovat räätälöitävissä ta pahtumien mukaan – ja onnistuvatpa sujuvat muutokset myös yhden tapahtuman sisällä. Lisäksi uudistettiin ravintolan yhteydessä sijaitseva moni käyttöinen yläaula. kerroksen pääravintola Iso ja tyylikkään tunnel mallinen tila kiinteämmillä kalusteilla. Se myönnetään yrityksille, jotka ymmärtävät ympäristö lainsäädännön, tunnistavat omat ympä ristövaikutuksensa ja ovat näiden pohjalta luoneet kattavan ympäristöohjelman tavoitteineen ja virallisesti auditoituine toimenpiteineen. Kaikki kolme ravintolatilaa on suunniteltu moneen menoon muuntuviksi. Yhteistyön myötä uudistetaan jaksotetusti sekä Paviljongin ravintolatiloja että niiden tuotteita ja palvelukonsepteja. ”Sloganimme on Tapahtumasta tari naksi, ja sen lupauksen lunastamme jokai sessa asiakaskohtaamisessa”, vakuuttaa ketjun markkinointipäällikkö Ville-Eemeli Junnola. Uudistustyössä kiinnitettiin erityistä huomiota tarjoilulinjaston toimivuuteen sekä entistä jouhevampaan asiointiin, jota digitaaliset pinnat osaltaan tukevat. Kolme ensimmäisenä valmistunutta ravintolaa esitellään kutsuvierastilaisuudessa 13. Esittelyssä kova kolmikko D-hallin ravintola Keskeisellä paikalla sijaitseva kohtaamispaikka, joka palve lee rentona ja monipuolisena kahvilana, baarina ja lou naspaikkana. 014 339 8143 myyntipalvelu@paviljonki.fi puh. B2Bpainotteinen verkkokauppa palvelee puolestaan messujen näytteilleasettajia osoitteessa verkkokauppa.foodandevents.fi. ”Paviljonki on tapahtumatehdas, jossa toteutamme asiakkaan unelmia suurella sydämellä. jälkeen osoitteesta paviljonki.fi! Tilaa tarjoilut sovelluksella tai netistä! Paviljongin ravintolapalveluja täydentää B2Casiakkaille suunnattu Food&Events sovellus, josta tarjoiluja voi tilata ennen tapahtumaa, tapahtuman aikana ja sen jälkeen. 3. Ku va : An ne Ka llio la Ku va : M ika Nu orv a Ku va : An ne Ka llio la Ku va : M ika Nu orv a Paviljonki-addu_Evento_522_3.indd Kaikki sivut Paviljonki-addu_Evento_522_3.indd Kaikki sivut 21.9.2022 12.53 21.9.2022 12.53. ”Asiakkaat pääsevät nauttimaan uudis tuneista ravintolapalveluistamme syksyn kaikissa tapahtumissamme”, lupaa ravintola toimenpäällikkö Sanna Pohjosaho Food& Events Tapahtumaravintoloista. Pelkkä konsepti tai ohjelma eivät riitä, vaan piste painetaan iin päälle nimenomaan erinomaisilla tarjoiluilla.” Tunnustettua toimintaa Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Food&Events Tapahtumaravintoloille Avain lipputunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Ihanteellinen ympäristö suurille messu lounaille sekä gaaloihin, juhliin ja istuviin tai buffet illallisiin. C2-hallin ravintola Puitteet näyttävälle baari ja kahvila toiminnalle. Food&Events Tapahtumaravintoloiden operoimat kolme ravintolatilaa ovat nimiä vaille valmiit. Tulee palvelemaan vuonna 2024 myös Jyväskylän kaupunginteatterin pienen näyttämön väistötilana
Kaikki kolme ravintolatilaa on suunniteltu moneen menoon muuntuviksi. Jyväskylässä toimivan Paviljongin uutena ra vintolakumppanina aloitti elokuussa Resteliin kuuluva Food&Events Tapahtumaravintolat. 3. ”Sloganimme on Tapahtumasta tari naksi, ja sen lupauksen lunastamme jokai sessa asiakaskohtaamisessa”, vakuuttaa ketjun markkinointipäällikkö Ville-Eemeli Junnola. Uudistustyössä kiinnitettiin erityistä huomiota tarjoilulinjaston toimivuuteen sekä entistä jouhevampaan asiointiin, jota digitaaliset pinnat osaltaan tukevat. C-hallin nuorekas ja erilainen ravintola tarjoaa elämyksiä erilaisten viihdetapahtumien yhteydessä. Se myönnetään yrityksille, jotka ymmärtävät ympäristö lainsäädännön, tunnistavat omat ympä ristövaikutuksensa ja ovat näiden pohjalta luoneet kattavan ympäristöohjelman tavoitteineen ja virallisesti auditoituine toimenpiteineen. 020 799 4048 myynti.paviljonki@restel.fi ”Sama tila voi olla aamulla kahvila ja illalla baari”, Pohjosaho vinkkaa. Ravintolatoimijana Food&Events haluaa kin ennen kaikkea täydentää tapahtuma kävijän kokonaisvaltaista elämystä. Niiden ilmeet, teemat ja toiminnot ovat räätälöitävissä ta pahtumien mukaan – ja onnistuvatpa sujuvat muutokset myös yhden tapahtuman sisällä. kerroksen pääravintola Iso ja tyylikkään tunnel mallinen tila kiinteämmillä kalusteilla. Erityisesti illan viihde ja klubitapahtumia tukeva tyylikäs tila toimii muun muassa konserteissa ja stand up keikoilla, joihin ei kaivata nousevaa katsomoa. Uudistettu tila soveltuu entistä paremmin myös kokouskäyttöön. Tarkista 13.10. ”Asiakkaat pääsevät nauttimaan uudis tuneista ravintolapalveluistamme syksyn kaikissa tapahtumissamme”, lupaa ravintola toimenpäällikkö Sanna Pohjosaho Food& Events Tapahtumaravintoloista. ”Paviljonki on tapahtumatehdas, jossa toteutamme asiakkaan unelmia suurella sydämellä. Minkä nimisiä ravintoloista tuli. Yhteistyön myötä uudistetaan jaksotetusti sekä Paviljongin ravintolatiloja että niiden tuotteita ja palvelukonsepteja. Paviljongin uudistettu yläaula taipuu moneen tarkoitukseen erilaisten tapahtumakonseptien mukaan. B2Bpainotteinen verkkokauppa palvelee puolestaan messujen näytteilleasettajia osoitteessa verkkokauppa.foodandevents.fi. Tulee palvelemaan vuonna 2024 myös Jyväskylän kaupunginteatterin pienen näyttämön väistötilana. Paviljonkia operoivan Jyväskylän Messujen myyntijohtaja Jaana Kiilamaa huomauttaa hyvän ravintolakumppanin vahvistavan myös talon omaa tapahtu matuotantoa. jälkeen osoitteesta paviljonki.fi! Tilaa tarjoilut sovelluksella tai netistä! Paviljongin ravintolapalveluja täydentää B2Casiakkaille suunnattu Food&Events sovellus, josta tarjoiluja voi tilata ennen tapahtumaa, tapahtuman aikana ja sen jälkeen. Kolme ensimmäisenä valmistunutta ravintolaa esitellään kutsuvierastilaisuudessa 13. D-hallin ravintola on rento oleskelukeidas tapahtumien ytimessä. Lisäksi uudistettiin ravintolan yhteydessä sijaitseva moni käyttöinen yläaula. Samalla paljastetaan niiden nimet. Pelkkä konsepti tai ohjelma eivät riitä, vaan piste painetaan iin päälle nimenomaan erinomaisilla tarjoiluilla.” Tunnustettua toimintaa Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Food&Events Tapahtumaravintoloille Avain lipputunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. 3. Esittelyssä kova kolmikko D-hallin ravintola Keskeisellä paikalla sijaitseva kohtaamispaikka, joka palve lee rentona ja monipuolisena kahvilana, baarina ja lou naspaikkana. C2-hallin ravintola Puitteet näyttävälle baari ja kahvila toiminnalle. Ku va : An ne Ka llio la Ku va : M ika Nu orv a Ku va : An ne Ka llio la Ku va : M ika Nu orv a Paviljonki-addu_Evento_522_3.indd Kaikki sivut Paviljonki-addu_Evento_522_3.indd Kaikki sivut 21.9.2022 12.53 21.9.2022 12.53. 014 339 8143 myyntipalvelu@paviljonki.fi puh. puh. Lisäksi yhtiö on saanut Suomen luonnon suojeluliiton myöntämän Ekokompassi ympäristösertifikaatin. Ihanteellinen ympäristö suurille messu lounaille sekä gaaloihin, juhliin ja istuviin tai buffet illallisiin. Food&Events Tapahtumaravintoloiden operoimat kolme ravintolatilaa ovat nimiä vaille valmiit. kerroksen pääravintola toimii viihtyisänä ja monimuotoisena tapahtumaravintolana. Dhallin lisäksi ravintolatilaan on kätevä kulku C1hallista. lokakuuta. Paviljongin ravintolat ovat NYT entistä trendikkäämpiä MAINOS MAINOS Messuja tapahtumakeskus Paviljonki, sen uudistuneet ravintolat ja uusi ravintolakumppani tarjoavat tästä syksystä lähtien yhä suurempia elämyksiä
46 5/2022. Mutta miten ikääntyvät kiinalaiset liittyvät kuvioon. TEKSTI JUHA PELTONEN KUVA EEMELI SARKA Lisää liksaa Pitkällä aikavälillä työn hinta eli palkka nousee tapahtuma-alallakin
Tällainen ajattelu hillitsi inflaatiota. Tämä korostuu ammattitaitoisen työvoiman kohdalla”, Spolander ennustaa. Samalla ikääntyvät kiinalaiset alkavat purkaa säästöjään. Nimenomaan ikääntyneiden työllisyysasteet ovat nousseet kovaa. Valtiovarainministeriön kansantalousosastoa johtava Mikko Spolander tuntee kriisien taloudellisista vaikutukset. Se iskee nimenomaan tavaroihin ja tavarakauppaan Venäjän kanssa”, Spolander toteaa. ”Kiinan väestö alkaa supistua ja vanhentua tosi vauhdilla. Suurimpia voittajia ovat osaajat. Kun Kiinan työvoimareservi loppuu, tuleekin pula työvoimasta. ”Kun katsotaan 20–30 vuoden päähän, suuret muutosvoimat ovat ilmastonmuutos, väestörakenteen muutos ja teknologian murros. Työvoiman hinta alkaa globaalisti nousta. ”Vaikka koneet ja automaatio korvaavat työvoimaa, työvoiman kysynnän kasvu ei hidastu niin paljon kuin tarjonnan kasvu, mikä johtaa palkkojen nousuun. ”Niin voi käydä pidemmällä aikavälillä. Kun se nousee, aletaan työvoimaa korvata koneilla ja automaatiolla. Talouden aktiviteetti oli hyvässä vauhdissa, ulkomaankauppa veti, tilauskirjat olivat täynnä, ja sekä kotitaloudet että yritykset luottivat tulevaisuuteen”, Spolander sanoo. Maailmantalouden isot liikkeet heijastuvat myös Suomeen ja kaikille toimialoille, vaikka vaikutukset yksittäisiin työtehtäviin ovatkin välillisiä ja etäisiä. Kun työvoima alkaa olla niukka voimavara globaalisti, se kallistuu ja inflaatio kiihtyy. Se on näkynyt tapahtuma-alalla jopa normaaliakin vilkkaampana kesänä. Venäjän aloittama sota siis katkaisi Suomessa erittäin ripeän talouskasvun. ”Kansantalouttakin ajatellen palvelualat ovat niin iso toimiala, että kun ne jatkavat toipumistaan, se pitää yllä kasvumomentumia yksityisessä kulutuksessa ja koko taloudessa.” Suomen nopea toipuminen koronakuopasta viime vuonna vaikuttaa Spolanderin mukaan edelleen. ”Koronapandemia oli shokki, jossa päätettiin sulkea palveluita niin, että esimerkiksi viihdeja kulttuurialan palvelut laitettiin kiinni. P eräjälkeen maailmantaloutta murjoneet koronapandemia ja Venäjän aloittama hyökkäyssota ovat tapahtuma-alan näkökulmasta täysin erilaisia kriisejä. Venäjän hyökkäyksen aiheuttama korkojen nousu olisi siis tullut joka tapauksessa. Syyskuun ennusteessaan ministeriö arvioikin Suomen bkt:n kasvuksi tänä vuonna 1,7 ja ensi vuonna 0,5 prosenttia. Ministeriön ennusteessa palvelualat sekä Suomessa että Euroopassa ovat tänä vuonna vielä nousemassa koronakuopasta. Heistä on pula jo nyt.” . Venäjän hyökkäyksen yhteydessä kriisi ei koske muita palveluita kuin turismiin liittyviä. ”Siitä seuraa korkojen nousu”, Spolander vastaa. ”Se on hillinnyt myös investointeja, koska ei ole tarvinnut korvata kallista ja niukkaa työvoimaa pääomalla. Valtiovarainministeriön ylijohtaja Mikko Spolander sanoo palvelualojen toipumisen koronakuopasta jatkuneen, vaikka kansantalouden tämän vuoden kuvaaja kokonaisuudessaan osoittaa talouden kasvun hidastuvan loppuvuotta kohti. Väestön vanhetessa työvoiman tarjonta vähenee nopeasti. Kiina on jo muuttumassa dynaamisesta nuoresta yhteiskunnasta ikääntyneiden yhteiskunnaksi. Globalisaation moottorina pidetyn Kiinan muuttuminen toisen näköiseksi taloudeksi kasvuedellytysten ja työvoiman tarjonnan suhteen on Spolanderin mukaan iso tekijä. MAAILMAA MUUTTAVIIN megatrendeihin verrattuna korona ja Venäjän hyökkäyssota ovat vain väliaikaisia iskuja, Spolander muistuttaa. Loppuvuotta kohti talouden vauhti hiipuu. Nousevatko suomalaisella tapahtuma-alallakin siis palkat siksi, että kiinalaiset ikääntyvät. Alkuvuoteen jatkunut kova veto tarkoittaa kansantaloudelle, että valtiovarainministeriön kesäkuussa ennustama 1,4 prosentin talouskasvu ylittyisi tänä vuonna, vaikka talous ei kasvaisi lainkaan loppuvuoden aikana. Investoinnit siis kasvavat, niiden rahoitus tiukkenee ja inflaatio kiihtyy.” MITÄ SIITÄ sitten seuraa. Nämä vaikuttavat vuosikymmeniä, kun taas korona ja sota aiheuttavat heiluntaa vain lyhyellä aikavälillä.” Väestörakenteen muutoksesta eli ikääntymisestä on puhuttu Suomessa jo pitkään, mutta se koskee Kiinaakin. Erityisesti työllisyyskehitys on varmasti yllättänyt kaikki ennustajat. Intiassakin tulee käänne, mutta myöhemmin.” Aikaisemmin ajateltiin, että kiinalaisen työvoiman tarjonnan loputon kasvu pitää tuotantokustannukset alhaisina globaalisti, koska aina voi siirtää tuotannon Kiinaan. ”Työmarkkinoille on tullut paljon lisää ihmisiä. Tähän vuoteen lähdettiin todella hyvästä asemasta, ja hyvä vire jatkui alkuvuonna. TALOUS ”Kun katsotaan 20–30 vuoden päähän, suuret muutosvoimat ovat ilmastonmuutos, väestörakenteen muutos ja teknologian murros.” 5/2022 47
/yritystapahtumat Maailmanluokan puitteet ja kaupungin keskeisin sijainti yritystapahtumille.. Näyttävästi Musiikkitalossa! Tutustu tarjontaamme: musiikkitalo.
Festarien ravintolajonot olivat pidempiä. PA U LA H IIP A KK A Aikahyppy uuteen Korona-aika jakoi tapahtumatoimijat voittajiin ja häviäjiin. Jos elinkeinona oli ollut täydet festariviikonloput Suomen tuhansissa tapahtumissa, koronakausi oli pitkä ja kylmäävä. Alalle saapuneet kokemattomat tekijät ovat joutuneet koviin paikkoihin suorittamaan. Tämä johti jopa vetäytymisiin tapahtumista. Tähän valtiolla ei ollut tarjota oikeanlaisia mekanismeja ajoissa. Kesällä saimme pohtia, johtiko työvoimapula vaaratilanteisiin lavanrakennuksissa tai turvatuotannoissa. Jokipii tuottaa paraikaa Lapua 1978 -elokuvaa, joka kertoo Lapuan patruunatehtaan räjähdyksestä. He ovat korvauksensa ansainneet. Osa oli varautunut vakuuttamalla toimintojaan, osa osasi hyödyntää valtion tukirakenteita. Kun ravintola-alan operaattorit ja turvafirmat aloittivat rekrytoinnit kesän festivaaleille, työvoimaa ei löytynytkään entiseen malliin. Tekniikka-, turvallisuusja ravintolaalan keikkatyöläisten tilanne oli erilainen. Moni jätti alan taakseen. Viimeistään viime keväänä moni meistä tajusi, mitä alalla on tapahtunut. Mikko Jokipii Mikko Jokipii on eteläpohjalainen tapahtuma-alalla vuosina 2003–2018 toiminut tuottaja, elokuvateatteriyrittäjä ja poliittinen toimija. Festivaalit ovat vuosia eläneet alalle virtaavista nuorista, mutta se ei ole enää itsestäänselvyys. ”Kun ravintola-alan operaattorit ja turvafirmat aloittivat rekrytoinnit kesän festivaaleille, työvoimaa ei löytynytkään entiseen malliin.” PUHEENVUORO 5/2022 49. Olemme ottaneet aikahypyn siihen maailmaan, joka on ollut nähtävissä jo vuosien ajan: mistä löytää uusia työntekijöitä, kun käytettävää työvoimaa on koko ajan vähemmän. Festivaaleista suurin osa selvisi myrskystä. Asialla on alalle tulleiden ja alalle jääneiden työntekijöiden kannalta valoisa puoli: kesällä 2022 palkkiot olivat kohdillaan, kun loppumetreillä työvoimaa haalittiin osittain korotetuilla korvauksilla
Yhtenä uudistuksen tavoitteena onkin kannustaa perheitä jakamaan vapaita ja hoitovastuuta aiempaa tasaisemmin molempien vanhempien kesken. Vapaan myöhemmästä aloituksesta on mahdollista sopia työnantajan kanssa tai, jos henkilö ei ole työsuhteessa, vapaan alkamisen ajankohdan voi päättää itse. P aljon keskustelua herättäneet vanhempainvapaajärjestelyt uudistuivat pitkä odotuksen jälkeen 1.8.2022. Lisäksi uudistuksen tavoitteena on ollut pienentää sukupuolten välisiä palkkaeroja tulevaisuudessa. Radikaaleja muutoksia odottaneille kompromissina syntynyt uudistus oli pettymys, mutta moniin keskeisiin ongelmiksi koettuihin seikkoihin tuli muutoksia. Koska raskausrahakauden on tarkoitus suojata raskaana olevaa henkilöä loppuraskauden ja heti synnytyksen jälkeisen ajan, kaikki raskausrahapäivät on pidettävä peräkkäin eikä niiden ajankohtaa ole mahdollista siirtää myöhemmäksi. PYKÄLÄVIIDAKKO ”Uudistuksella tavoitellaan yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon vahvistamista.” TEKSTI PAULIINA ISOKANGAS JA MARI MOHSEN KUVAT ISTOCK.COM/CSA-PRINTSTOCK Vanhempainvapaa uudistui Minkälainen uusi vanhempainvapaamalli on, miksi uudistus on tärkeä ja mitä se tarkoittaa käytännössä. Uusi vanhempainvapaamalli tuokin perheille aiempaa huomattavasti enemmän mahdollisuuksia ja joustoa vapaiden pitämiseen. Raskausrahaan on oikeutettu vain raskaana oleva vanhempi, eikä raskausrahapäiviä voi luovuttaa toiselle vanhemmalle. Raskausvapaa alkaa yleensä 30 arkipäivää ennen laskettua syntymäaikaa, mutta sen voi aloittaa myös myöhemmin, kuitenkin viimeistään 14 arkipäivää ennen lapsen laskettua syntymäaikaa. Uudistuksella tavoitellaan lisäksi yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon vahvistamista työelämässä yleisesti. Uudistuksessa on pyritty ottamaan huomioon kaikenlaiset elämäntilanteet, kuten monimuotoiset perheet ja yrittäjyyden eri muodot. Tavoitteet Vanhempainvapaauudistuksen keskeisenä tavoitteena on pyrkimys entistä tasa-arvoisemman ja yhdenvertaisemman työelämän kehittämiseen. 50 5/2022. NELJÄ ERILAISTA PÄIVÄRAHAA Raskausraha Raskaana oleva vanhempi saa uudistuksen myötä raskausrahaa 40 päivärahapäivältä (päivärahapäiviä on viikossa kuusi)
Erityisraskausrahaa on mahdollista saada, jos henkilö joutuu olemaan pois työstä ennen varsinaisen raskausrahakauden alkamista siitä syystä, että hän työssään joutuu alttiiksi kemiallisille aineille, säteilylle tai tarttuville taudeille. Työsuhteessa olevilla on lisäksi oltava sopimus osa-aikatyöstä työnantajan kanssa. Vanhemmat voivat myös olla yhtäaikaisesti osittaisella vanhempainrahalla, jolloin heidän käytössään olevat yhteiset vanhempainrahapäivät eivät kulu. Lisäksi erityisraskausrahan saamisen edellytyksenä on, että kyseiset vaaratekijät eivät ole vältettävissä eikä muita työtehtäviä raskauden ajaksi voida järjestää. Entisten äitiysja isyysvapaiden tilalla on vanhempainvapaa, jonka voi aloittaa kumpi tahansa vanhemmista tai molemmat vanhemmat yhtäaikaisesti lapsen syntymän jälkeen. Uudistuksen myötä vapaita voi toisen vanhemman lisäksi luovuttaa myös puolisolle, joka ei ole lapsen vanhempi, lapsen toisen vanhemman puolisolle tai lapsen muulle huoltajalle. Osittainen vanhempainraha Vanhempainrahaa on jatkossa myös mahdollista saada osittaisena, jos henkilö hoitaa lasta vain osan päivästä ja on samanaikaisesti osa-aikatyössä. Osittaisen vanhempainrahan edellytyksenä on, että työntekijän päivittäinen työaika on enintään 5 tuntia. Vanhempainrahaa maksetaan yhden lapsen osalta yhteensä 320 arkipäivältä. Omasta kiintiöstään voi luovuttaa vanhempainvapaapäiviä esimerkiksi toiselle vanhemmalle. Yhden vanhemman perheessä vanhempi saa käyttää yksin kaikki 320 vanhempainrahapäivää, mutta hänen on myös mahdollista luovuttaa näistä 126 arkipäivää. . Vanhemmat voivat uuden mallin myötä myös jäädä samaan aikaan hoitamaan lastaan. Jos henkilö on esimerkiksi 10 arkipäivää osittaisella vanhempainrahalla, häneltä kuluu vanhempainvapaata vain 5 arkipäivää. 5/2022 51. Vanhempainrahapäivien määrä lisääntyy 84 arkipäivällä lasta kohden, jos lapsia syntyy tai adoptoidaan samalla kertaa useampi. Tällöin vanhempien pitää olla joko yhtäaikaisesti vanhempainvapaalla, toisen raskausvapaalla ja toisen samanaikaisesti vanhempainvapaalla tai niin, että toinen vanhemmista on vanhempainvapaalla ja toinen osittaisella vanhempainvapaalla. Vanhempainrahapäiviä voi käyttää, kunnes lapsi täyttää 2 vuotta. Vanhempainpäivärahoja voi saada yhtäaikaisesti enintään 18 arkipäivän ajan. Sama edellytys koskee niin työsuhteessa olevia kuin yrittäjiäkin. Henkilön on oltava työkykyinen, jotta olisi oikeutettu erityisraskausrahaan. Jos lapsella on kaksi vanhempaa, vapaat jakautuvat tasan molempien vanhempien kesken, eli molemmilla on käytössään 160 arkipäivää vanhempainvapaata. Kaikilla lapsen huoltajilla, riippumatta sukupuolesta, biologisesta suhteesta lapseen tai siitä, onko lähivai etävanhempi, on yhtäläinen oikeus päivärahoihin. Erityisraskausraha Tietyissä tilanteissa raskaana olevalle henkilölle voidaan myöntää erityisraskausrahaa ennen varsinaisen raskausrahakauden alkua. Vanhempainraha Uusi vanhempainvapaamalli on sukupuolineutraali. Osittainen vanhempainvapaa kuluttaa vanhempainvapaata vain osittain, ja yksi päivä osittaisella vanhempainrahalla kuluttaa vain puolikkaan vanhempainrahapäivän. Kahden vanhemman perheessä omasta vanhempainvapaakiintiöstään voi myös luovuttaa enintään 63 arkipäivää
52 5/2022 ”Kaikki lähtee osaamisesta ja asenteesta, huippuosaajat kehittyvät yhdessä.”. Xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx
KAHVILLA 5/2022 53 TEKSTI JENNI RUOTSALO KUVA EEMELI SARKA PRIORITEETTINA TURVALLISUUS Teatterialalla satsataan turvallisuuteen. ”Turvallisuus. TEATTERIMILJÖÖ EROAA yksittäisistä tapahtumista sillä, että toimintaympäristö on vakio ja tekijät ovat pääosin tuttuja jopa pitkältä ajanjaksolta. Kaikki lähtee osaamisesta ja asenteesta, huippuosaajat kehittyvät yhdessä.” . ”Turvallisuus ohjaa kaikkea toimintaa. Kaikki tämä helpottaa turvallisuuden ylläpitoa. ”Meidän tehtävämme on huolehtia, että kaikki tämä tapahtuu turvallisesti ja esiintyjät tuntevat olonsa turvalliseksi näyttämöllä. Tapahtumaja elämysalalla riittää kehittämistä turvallisissa työnteon malleissa. Sarjassa jututamme ammattilaista työnsä äärellä. Kaikki pitää pystyä tekemään turvallisesti, ja kirjattu tavoite on nolla tapaturmaa”, Sneck toteaa. Pihvi tässä kaikessa on se, että alaan liittyvä epämääräinen, osin turvaton fiilis olisi saatava pois jalkauttamalla jokaiseen alan ihmiseen tietyn tasoinen turvallisuusosaaminen.” Kaupunginteatterissa on käytössä Hessuturvallisuusjärjestelmä, johon raportoidaan kaikki “meinasi tapahtua” -tilanteet. Aloittanut nykyisessä työssä teknisenä päällikkönä 2016. Lähtökohtanamme on, että jokainen teatterissa työskentelevä osaa toimia turvallisesti, ymmärtää turvallisen työskentelyn periaatteet ja suhtautuu turvallisuuteen kriittisesti. Sneckin mukaan teatterissakin on kuitenkin tunnistettu yleinen haaste, joka riivaa koko elämystaloutta tapahtumista näyttämöille. Kahvihetken tarjoaa Meira. Kaikista tuotannoista tehdään teoskohtainen riskiarviointi. Kuka. Haave Ehjä kausi! Että saisimme keskittyä tähän perustekemiseen ilman keskeytyksiä.. Työssäni se tarkoittaa säännöllistä kouluttamista ja asian aktiivista käsittelyä arjessa.” Teatterissa keskeinen työturvallisuutta säännöllisesti käsittelevä foorumi on turvallisuuden johtoryhmä, joka kokoontuu noin neljästi vuodessa. Sneckin mukaan johdon sitoutuminen turvallisuuteen on kaiken a ja o. Laajan toimenkuvan ansiosta hän tietää niin toteuttavan tason tarpeet kuin myös kehittämistyössä tärkeät reunaehdot. Inspiraatio Kyllä kipinä syntyy siitä, että saa olla mukana kehittämässä toimintaa ja pääsee työskentelemään päivittäin huippuosaajien kanssa. Arviointi aloitetaan heti suunnittelun alkuvaiheessa ja riskien arviointia tehdään läpi suunnitteluja valmistusprosessin. Olosuhteet näyttämöllä ovat usein haastavat, kun vaihtoja tehdään pimeässä samalla, kun lavasteet vaihtavat paikkaa ja katosta lasketaan tavaraa näyttämölle. Teatteri on myös mukana kehittämässä työturvallisuutta tiiviisti yhteistyössä alan muiden toimijoiden ja oppilaitosten kanssa. H elsingin Kaupunginteatterin tekninen päällikkö Henri Sneck tietää heti vastauksen, kun häneltä kysytään työn tärkeintä prioriteettia. ”Haaste on yhteinen turvallisuusosaaminen, joka olisi standardoitava. ”Meillä on vahva intressi olla mukana kehittämässä ja luomassa yhteisiä työturvallisuusstandardeja koko tapahtuma-alalle. Teknisen päällikön työssä se tarkoittaa toimintakulttuurin jatkuvaa kehittämistä yhdessä henkilöstön kanssa. Sneck työskentelee ääni-, valo-, kiinteistöja it-osastoista sekä järjestäjien työstä vastaavana esimiehenä ja toisaalta teknisen johtajan työparina johtoryhmässä sekä kehittämistyössä. Tähän kun vielä lisätään esiintyjien lennätystä, savua ja pyrotekniikkaa, niin saa käsityksen, minkälaisissa olosuhteissa toimitaan. Henri Sneck Tekninen päällikkö, Helsingin Kaupunginteatteri Tausta Työskennellyt kulttuurialalla tapahtumien ja esitystekniikan parissa yli 20 vuotta. Siihen pyrkiminen lähtee jo suunnittelupöydältä päivästä yksi”, Sneck tähdentää
Tuotteissa monipuolisuus ratkaisee. mistumisesta saakka. Keskiössä on monipuolinen ja laadukas tuotevalikoima, jossa kestävä kehitys korostuu monella tasolla. Kokonaisuus on vielä osin pilotointivaiheessa, mutta ensimmäiset kokeilut ja saatu palaute kertovat palvelulle olleen tarvetta.” Mallinnukselle on kahdenlaista käyttöä. Suositussa Lux-tuoteperheessä puolestaan kaikki tuotteiden rakentamiseen tarvittavat komponentit tulevat kotimaisilta toimittajilta”, Pehkonen kuvailee. Se toteutetaan asiakastoiveiden pohjalta”, Pehkonen vinkkaa. Tapahtumista sykkivän yrityksen kivijalka löytyykin juuri henkilökunnasta. Kyse on oman toimintamme tehostamisesta, jossa voimme luontevasti sivutuotteena tuottaa myös asiakkaalle lisäarvoa.” SELKEÄT VASTUUT Jubilee on selkiyttänyt organisaatiotaan, ja toukokuun alusta lähtien Tuomo Pehkonen on toiminut yhtiön myyntija kehitysjohtajana. Pitkän toimintahistorian ansiosta yritys on alan keskeisille toimijoille tuttu ja sillä on maine ja laatulupaus, joista pidetään kiinni. ”Tarkka sisäinen prosessimme tähtää siihen, että se, mikä myydään ja luvataan, toimitetaan sataprosenttisesti. Työni on edelleen vahvasti asiakasrajapinnassa, mutta samalla vastaan myynnin ja liiketoiminnan kehittämisestä, sopimusprosessien läpiviennistä ja isoimmista asiakkaistamme”, Pehkonen kertoo. Samalla hänestä tuli yhtiön kasvot ulospäin. MAINOS MAINOS – KESTÄVÄSTI TOIMIVA KUMPPANISI TAPAHTUMASSA Jubilee Jubilee Oy Tapahtuma-alalla yrityksen vahvuudet ovat asiakaslähtöisyys ja joustavuus nopeasti muuttuvissa tilanteissa. JUBILEE on vuonna 1993 perustettu suomalainen perheyritys. Lupaukseen kuuluvat luotettavuus, toimintavarmuus ja muutosketteryys. Ku va : Tim o Po rth an Ku va : Tim o Py yk kö ne n Ku va : M ika Le vä lam pi Jubilee-addu_Evento_422_1.indd Kaikki sivut Jubilee-addu_Evento_422_1.indd Kaikki sivut 12.8.2022 12.37 12.8.2022 12.37. Kestävät materiaalit ja korjaaminen ovat kannanotto kertakäyttökulttuuria vastaan. Piirretyt pohjakuvat ovat oiva apuväline myös henkilökunnallemme, joka rakentaa kokonaisuutta paikalla”, Pehkonen havainnollistaa. Tapahtuma-alan luonteeseen kuuluu, että viime hetken muutoksia tulee aina. Kuvautimme kalusteemme ja kumppanimme loi valmiit mallit. Pilottivaiheen kokemusten perusteella luodaan selkeästi hinnoiteltu palvelumalli, joka tukee sekä Jubileen myyntija kehitysjohtaja Tuomo Pehkonen. Jubileen verkkokauppa palvelee asiakkaita kellon ympäri vuoden jokaisena päivänä. Pienimuotoisena astiavuokrauksena alkanut liiketoiminta on kasvanut vuosikymmenten saatossa. ”Haastavat koronavuodet loivat painetta uudistaa myös yrityksen avainhenkilöiden rooleja ja vastuita. ”Jos taas asiakkaalla ei ole tapahtumatuottajaa tukena, voimme selvittää tilakysymykset piirtämällä suunnitellun kalustekokonaisuuden tilan pohjakuvaan. 3D-SUUNNITTELU AUTTAA HAHMOTTAMAAN TILAN MAHDOLLISUUDET Jubileen uusi palvelukokonaisuus auttaa hahmottamaan tapahtumatilojen mahdollisuudet. Kalustevuokrauksen ydin kiteytyy avaimet käteen -periaatteella toteutettavaan suunnitelman mukaiseen toteutukseen, jossa jokainen pöytä, tuoli tai muu kaluste löytää puhdistettuna ja käyttövalmiina oman ennalta sovitun paikkansa”, Jubileen myyntija kehitysjohtaja Tuomo Pehkonen kertoo. ”Kaikki lähti liikkeelle baaritiskistä ja ruokapöytäkokoisesta baaripöydästä. Pehkonen kertoo, että korona-aika tarjosi poikkeuksellisen tilaisuuden kehittää jotain uutta. Näin selviää esimerkiksi se, mahtuuko 200 henkeä suunniteltuun tilaan ja millaisia muutoksia tarvitaan, jotta pohja olisi mahdollisimman toimiva. ”Tarkoitus ei ole tehdä uutta aluevaltausta tapahtumakentällä – isojen tapahtumien suunnitteluun asiak kaan kannalta paras valinta on jatkossakin asiantunteva tapahtumatuotantotoimisto. Pikkuhiljaa tuoteperhe on kasvanut, ja seuraavana tulokkaana on pitkä ruokapöydän penkki. ”Olemme Suomen suurin astiaja kalustevuokraukseen erikoistunut yritys. Mitä enemmän pystymme itse huoltamaan kalustoa tai saamme varaosia ostopaikasta, sitä ekologisempaa toimintamme on. Oli kyseessä sitten rikkoutuneen tuotteen korjaus tai uuden kalustekuljetuksissa käytettävän tuotelavan suunnittelu, häneltä löytyy näkemys, kuinka asia hoidetaan.” Myös kalusteiden uudistuotantoa löytyy. ”Kaikessa otetaan huomioon käytettävyys ja käyttöikä. ”Pienissä toteutuksissa olemme asiakkaan tukena kokonaisuuden suunnittelussa. KANNANOTTO KERTAKÄYTTÖKULTTUURIA VASTAAN Jubileen sloganin mukaan se on rajattomien mahdollisuuksien vuokraamo. Toiminta-ajatuksemme on toimittaa monipuolisesta valikoimastamme kattausvalmiit astiat asiakkaillemme sijainnista riippumatta. ”Ytimessä on kalusteiden 3D-mallinnus. Kelokaski on suunnitellut ja toteuttanut Jubileen Natural-tuoteperheen alusta loppuun. Isoissa tapahtumissa olemme yksi monista kumppaneista.” Jubilee juhlii ensi vuonna 30-vuotista taivaltaan. Jubileen erikoisuus on verstas, jonka ansiosta taistelu kertakäyttökulttuuria vastaan on helppoa. ”Yhdessä olemme vahvoja”, Pehkonen päättää. Kun tapahtumatuotantoyhtiöt piirtävät tapahtumien pohjakuvia, Jubileen kalusteet voi viedä suoraan suunnitelmaan. Olemme onnistuneet luomaan entistä selkeämmän toimintamallin. ”Logistiikkapäällikkömme Marko Kelokaski pystyy tekemään puusta ja metallista lähes mitä vain. Nopeasti muuttuva arki on ajoittain haastavaa, mutta meidän loistava henkilökuntamme pitää huolen, että asiakas palvellaan joka tilanteessa loppuun saakka”, Pehkonen lupaa. Asiakaspalvelu hoitaa Oona Ratajärven johdolla sekä verkkokauppatilausten käsittelyn että osan tarjouslaskennasta. Tuotteet ovat olleet myydyimpien kalusteidemme joukossa niiden valMUKANA MATKASSASI PIENISTÄ PERHEJUHLISTA ISOIHIN YRITYSJA MESSUTAPAHTUMIIN YLEISET TIEDUSTELUT, ASTIAVUOKRAUS: asiakaspalvelu@jubilee.fi PROJEKTIMYYNTI, KALUSTEET JA SOPIMUSASIAT: tuomo@jubilee.fi VERKKOKAUPPA: www.jubilee.fi JUBILEE OY Tuomo Pehkonen, myyntija kehitysjohtaja, Helsinki Erno Tarvainen, aluejohtaja, Tampere Pauliina Pesonen, talousja hallintojohtaja, Helsinki Oona Ratajärvi, asiakaspalvelupäällikkö, Helsinki Marko Kelokaski, logistiikkapäällikkö, Helsinki asiakkaan että Jubileen työtä onnistuneiden tapahtumien toteuttamisessa. Uuteen sohvakalustoomme voimme tilata tarpeen mukaan esimerkiksi päätypalan alkuperäisen rikkoutuessa, eikä koko sohvaa tarvitse uusia. ”Ratajärvi tekee yhdessä asiakaspalvelutiimin sekä astiahuollon kanssa aivan uskomatonta työtä asiakkaiden tilaisuuksien eteen”, Pehkonen kiittelee
”Tarkka sisäinen prosessimme tähtää siihen, että se, mikä myydään ja luvataan, toimitetaan sataprosenttisesti. ”Ratajärvi tekee yhdessä asiakaspalvelutiimin sekä astiahuollon kanssa aivan uskomatonta työtä asiakkaiden tilaisuuksien eteen”, Pehkonen kiittelee. Tuotteissa monipuolisuus ratkaisee. Samalla hänestä tuli yhtiön kasvot ulospäin. Kestävät materiaalit ja korjaaminen ovat kannanotto kertakäyttökulttuuria vastaan. Oli kyseessä sitten rikkoutuneen tuotteen korjaus tai uuden kalustekuljetuksissa käytettävän tuotelavan suunnittelu, häneltä löytyy näkemys, kuinka asia hoidetaan.” Myös kalusteiden uudistuotantoa löytyy. Kun tapahtumatuotantoyhtiöt piirtävät tapahtumien pohjakuvia, Jubileen kalusteet voi viedä suoraan suunnitelmaan. ”Tarkoitus ei ole tehdä uutta aluevaltausta tapahtumakentällä – isojen tapahtumien suunnitteluun asiak kaan kannalta paras valinta on jatkossakin asiantunteva tapahtumatuotantotoimisto. Se toteutetaan asiakastoiveiden pohjalta”, Pehkonen vinkkaa. Tuotteet ovat olleet myydyimpien kalusteidemme joukossa niiden valMUKANA MATKASSASI PIENISTÄ PERHEJUHLISTA ISOIHIN YRITYSJA MESSUTAPAHTUMIIN YLEISET TIEDUSTELUT, ASTIAVUOKRAUS: asiakaspalvelu@jubilee.fi PROJEKTIMYYNTI, KALUSTEET JA SOPIMUSASIAT: tuomo@jubilee.fi VERKKOKAUPPA: www.jubilee.fi JUBILEE OY Tuomo Pehkonen, myyntija kehitysjohtaja, Helsinki Erno Tarvainen, aluejohtaja, Tampere Pauliina Pesonen, talousja hallintojohtaja, Helsinki Oona Ratajärvi, asiakaspalvelupäällikkö, Helsinki Marko Kelokaski, logistiikkapäällikkö, Helsinki asiakkaan että Jubileen työtä onnistuneiden tapahtumien toteuttamisessa. Tapahtumista sykkivän yrityksen kivijalka löytyykin juuri henkilökunnasta. ”Kaikki lähti liikkeelle baaritiskistä ja ruokapöytäkokoisesta baaripöydästä. Keskiössä on monipuolinen ja laadukas tuotevalikoima, jossa kestävä kehitys korostuu monella tasolla. Toiminta-ajatuksemme on toimittaa monipuolisesta valikoimastamme kattausvalmiit astiat asiakkaillemme sijainnista riippumatta. 3D-SUUNNITTELU AUTTAA HAHMOTTAMAAN TILAN MAHDOLLISUUDET Jubileen uusi palvelukokonaisuus auttaa hahmottamaan tapahtumatilojen mahdollisuudet. Kalustevuokrauksen ydin kiteytyy avaimet käteen -periaatteella toteutettavaan suunnitelman mukaiseen toteutukseen, jossa jokainen pöytä, tuoli tai muu kaluste löytää puhdistettuna ja käyttövalmiina oman ennalta sovitun paikkansa”, Jubileen myyntija kehitysjohtaja Tuomo Pehkonen kertoo. Pienimuotoisena astiavuokrauksena alkanut liiketoiminta on kasvanut vuosikymmenten saatossa. Asiakaspalvelu hoitaa Oona Ratajärven johdolla sekä verkkokauppatilausten käsittelyn että osan tarjouslaskennasta. Kuvautimme kalusteemme ja kumppanimme loi valmiit mallit. Uuteen sohvakalustoomme voimme tilata tarpeen mukaan esimerkiksi päätypalan alkuperäisen rikkoutuessa, eikä koko sohvaa tarvitse uusia. ”Kaikessa otetaan huomioon käytettävyys ja käyttöikä. Pitkän toimintahistorian ansiosta yritys on alan keskeisille toimijoille tuttu ja sillä on maine ja laatulupaus, joista pidetään kiinni. ”Jos taas asiakkaalla ei ole tapahtumatuottajaa tukena, voimme selvittää tilakysymykset piirtämällä suunnitellun kalustekokonaisuuden tilan pohjakuvaan. Ku va : Tim o Po rth an Ku va : Tim o Py yk kö ne n Ku va : M ika Le vä lam pi Jubilee-addu_Evento_422_1.indd Kaikki sivut Jubilee-addu_Evento_422_1.indd Kaikki sivut 12.8.2022 12.37 12.8.2022 12.37. Suositussa Lux-tuoteperheessä puolestaan kaikki tuotteiden rakentamiseen tarvittavat komponentit tulevat kotimaisilta toimittajilta”, Pehkonen kuvailee. Pehkonen kertoo, että korona-aika tarjosi poikkeuksellisen tilaisuuden kehittää jotain uutta. Pikkuhiljaa tuoteperhe on kasvanut, ja seuraavana tulokkaana on pitkä ruokapöydän penkki. Olemme onnistuneet luomaan entistä selkeämmän toimintamallin. ”Logistiikkapäällikkömme Marko Kelokaski pystyy tekemään puusta ja metallista lähes mitä vain. Kelokaski on suunnitellut ja toteuttanut Jubileen Natural-tuoteperheen alusta loppuun. Mitä enemmän pystymme itse huoltamaan kalustoa tai saamme varaosia ostopaikasta, sitä ekologisempaa toimintamme on. KANNANOTTO KERTAKÄYTTÖKULTTUURIA VASTAAN Jubileen sloganin mukaan se on rajattomien mahdollisuuksien vuokraamo. Tapahtuma-alan luonteeseen kuuluu, että viime hetken muutoksia tulee aina. MAINOS MAINOS – KESTÄVÄSTI TOIMIVA KUMPPANISI TAPAHTUMASSA Jubilee Jubilee Oy Tapahtuma-alalla yrityksen vahvuudet ovat asiakaslähtöisyys ja joustavuus nopeasti muuttuvissa tilanteissa. ”Ytimessä on kalusteiden 3D-mallinnus. ”Yhdessä olemme vahvoja”, Pehkonen päättää. Työni on edelleen vahvasti asiakasrajapinnassa, mutta samalla vastaan myynnin ja liiketoiminnan kehittämisestä, sopimusprosessien läpiviennistä ja isoimmista asiakkaistamme”, Pehkonen kertoo. Lupaukseen kuuluvat luotettavuus, toimintavarmuus ja muutosketteryys. Jubileen erikoisuus on verstas, jonka ansiosta taistelu kertakäyttökulttuuria vastaan on helppoa. Nopeasti muuttuva arki on ajoittain haastavaa, mutta meidän loistava henkilökuntamme pitää huolen, että asiakas palvellaan joka tilanteessa loppuun saakka”, Pehkonen lupaa. ”Haastavat koronavuodet loivat painetta uudistaa myös yrityksen avainhenkilöiden rooleja ja vastuita. Näin selviää esimerkiksi se, mahtuuko 200 henkeä suunniteltuun tilaan ja millaisia muutoksia tarvitaan, jotta pohja olisi mahdollisimman toimiva. ”Pienissä toteutuksissa olemme asiakkaan tukena kokonaisuuden suunnittelussa. Pilottivaiheen kokemusten perusteella luodaan selkeästi hinnoiteltu palvelumalli, joka tukee sekä Jubileen myyntija kehitysjohtaja Tuomo Pehkonen. JUBILEE on vuonna 1993 perustettu suomalainen perheyritys. mistumisesta saakka. ”Olemme Suomen suurin astiaja kalustevuokraukseen erikoistunut yritys. Jubileen verkkokauppa palvelee asiakkaita kellon ympäri vuoden jokaisena päivänä. Isoissa tapahtumissa olemme yksi monista kumppaneista.” Jubilee juhlii ensi vuonna 30-vuotista taivaltaan. Kokonaisuus on vielä osin pilotointivaiheessa, mutta ensimmäiset kokeilut ja saatu palaute kertovat palvelulle olleen tarvetta.” Mallinnukselle on kahdenlaista käyttöä. Kyse on oman toimintamme tehostamisesta, jossa voimme luontevasti sivutuotteena tuottaa myös asiakkaalle lisäarvoa.” SELKEÄT VASTUUT Jubilee on selkiyttänyt organisaatiotaan, ja toukokuun alusta lähtien Tuomo Pehkonen on toiminut yhtiön myyntija kehitysjohtajana. Piirretyt pohjakuvat ovat oiva apuväline myös henkilökunnallemme, joka rakentaa kokonaisuutta paikalla”, Pehkonen havainnollistaa
Ja turbulenssi jatkuu edelleen. Lippukaupat raportoivat ennätysmyyntejä, venuet kertovat vauhdilla täyttyvistä varauskalentereista, ja alkuvuoden hetkellisistä uhkakuvista huolimatta myös ulkomaisia artisteja ja tapahtumavieraita saapuu Suomeen runsain mitoin. Asiakasja T Tärkein signaali tässä hetkessä on se, että tapahtumien kysyntä on vahvaa. SYYSKUU 2022 I Tapahtumateollisuus ry tiedottaa apahtuma-alalla on totuttu vaihteleviin tilanteisiin ja monenlaisiin paineisiin. Tapahtumien ja vielä laajemmin kaikenlaisten elämysten ja palveluiden monipuolinen kirjo ohjaavat niin asiakkaat kuin työntekijätkin etsimään niitä kohtaamisia, joissa juuri minua puhutellaan ja kuunnellaan. Tapahtumien asiakkaat sen paremmin kuin työntekijätkään eivät kuitenkaan ole palanneet tapahtumien pariin samanlaisin odotuksin, kuin kaksi vuotta sitten. Laatu, yksilöllisyys ja ammattilaisuus rakentavat toimialan tulevaisuutta.. Muutamina viime kuukausina alalla on kiihdytetty täysstopista maksimivauhtiin, ja parhaillaan tapahtumakentällä kamppaillaan ylikuumenemisen haasteiden kanssa. Viimeiset kaksi vuotta kestänyt ajanjakso on kuitenkin nostanut resilienssin käsitteen alallamme aivan uudelle tasolle. Laadun lisäksi halutaan yksilöllisyyttä. Tällaisen paketin toteuttaminen vaatii osaavaa ja monipuolista henkilökuntaa – siis yhteistä kunnianhimoa ja joka suuntaan sujuvaa yhteistyötä koko alihankintaketjussa. Tapahtuma-alan sitoutuneet työntekijät odottavat samaa ja valitsevat yhä vahvemmin ne tapahtumat, joiden parissa haluavat työskennellä. Tärkein signaali tässä hetkessä on se, että tapahtumien kysyntä on vahvaa. Kulunut kesä on osoittanut sen, että asiak kaat tulevat sinne, missä kokonaiselämys ja asiakaspolku alusta loppuun ovat kunnossa. Uudesta normaalista on puhuttu jo TURBULENSSIA JA UUTTA NORMAALIA pitkään, mutta mitä se lopulta tarkoittaa. Myös tapahtumien kumppanit tekevät valintoja sen mukaan, missä oma brändi voidaan antaa luottamuksella laadukasta yhteistyötä rakentavan tapahtumajärjestäjän käsiin
Kestävän ja kannattavan kasvun rakentaminen nykyisessä edelleen haastavana jatkuvassa markkinatilanteessa sekä muuttuneiden odotusten keskellä edellyttää myös koko toimialalta entistä vahvempaa yhtenäisyyttä ja ammattilaisuuden tason ylläpitoa. Jotta kasvaviin laadun ja yksilöllisyyden vaatimuksiin pystytään vastaamaan, vaaditaan yhä vahvempaa ammattilaisuutta. Työja elinkeinoministeriön käynnistämä tapahtumateollisuuden toimialaselvitys ja yhdessä opetusja kulttuuriministeriön kanssa käynnistetty työryhmä valtakunnallisen suurtapahtumastrategian luomiseksi ovat askelia kohti toimialan laajempaa kasvuohjelmaa. Tapahtumateollisuus ry syntyi tapahtuma-alan yritysten perustamana ja niiden vahvasta halusta nostaa toimiala yhteiskunnan tietoisuuteen. Nyt tuo asema on vakiinnutettava myös koronapandemian jälkeisessä ajassa. SYYSKUU 2022 I Tapahtumateollisuus ry tiedottaa Jäsenenämme olet mukana vahvistamassa tapahtumaelinkeinon yhteistä ääntä ja pääset osaksi alan vaikuttavaa verkostoa. Tapahtumateollisuus ry:n missiona on edistää alan yritysten toimintamahdollisuuksia ja luoda sitä kautta suomalaiseen yhteiskuntaan elinvoimaa ja osallisuutta. Maria Sahlstedt Vaikuttamisjohtaja, Tapahtumateollisuus ry LIITY JÄSENEKSI! loppuvuoden jäsenyys nyt puoleen hintaan!. Paikka ammattilaisten sarjassa lisää arvostusta, mutta edellyttää myös avoimuutta ja jatkuvia tekoja siellä pysymiseksi. Tuo missio ohjaa toimialaa ulos turbulenssista kohti vakaampaa ja vahvempaa tulevaisuutta. Asema tapahtumaalan vaikuttavimpana puolestapuhujana on rakennettu poikkeusajan vauhdittamana. Yhteystiedot www.tapahtumateollisuus.fi työntekijäkokemuksen korostuminen on ollut laaja ilmiö jo pitkään ja nyt se on sitä yhä vahvemmin myös tapahtuma-alalla. Samanaikaisesti Tapahtumateollisuus ry:n jäsenistössä tehdään aktiivista työtä alan yhteisesti tunnistettujen toimintatapojen ja pelisääntöjen kehittämiseksi
. Uutiskirjeeseen poimitaan toimituksen parhaat jutut ja mainostajien ajankohtaiset viestit. Tanja Lukkarinen, myyntipäällikkö, tanja.lukkarinen@media.fi 040 529 3628 ILMOITA EVENTON BtoBHAKEMISTOSSA Koodilla Evento22 saat 10 € alennuksen ensitilauksestasi! Ota yhteyttä: tomi@viiniboxi.fi 050 483 6097 Viinit juhliin tukkuhintaan Viiniboxi.fi verkkokaupasta saat tilattua myös suuremmat viinierät tukkuhintaan verot maksettuna, oli kyseessä sitten omat tai yrityksen juhlat. Viinikouluttaja Tomi Naarvala pitää tilaisuudet ammattitaidolla ja vuosien kokemuksella. . . Lue lisää: Wineserver.fi/oma-viinitasting/ LI IK EM AT KA IL U JU O M A MISTÄ ALALLA PUHUTAAN NYT. Viinit toimitetaan suoraan kotiin, toimistolle tai juhlapaikalle. . @AVECMEDIAFI Tilaa Eventon uutiskirje, niin pysyt ajan tasalla alan kuulumisista. avecmedia.fi/evento …. . Lue lisää: Viiniboxi.fi Viinitasting Viinitasting on suosittu ohjelmanumero juhliin, tiimipäiviin ja asiakastilaisuuksiin
www.seinajokiareena.fi Tilat ja puitteet Tervetuloa! Messuja tapahtumakeskus Paviljonki – tapahtumia suurella sydÄmellä! www.paviljonki.. Lisätietoja ja yksilöllistä suunnittelua myyntipalvelustamme myynti@botta.fi tai 09 580 770 Museokatu 10, 00100 Helsinki bottaevents.fi TILAT TÄRKEIMMILLE HETKILLE TA PA H TU M AT JA TI LA T Bt oB -h ak em ist o TURVALLISEN TILAISUUTESI KUMPPANI TAMPERE-TALO.FI/KOKOUKSET VASTUULLISIA KOHTAAMISIA TAMPERE-TALOSSA Meillä voit järjestää hiilineutraalin tapahtuman – luotettavasti ja läpinäkyvästi! www.finlandiatalo.fi PIKKU-FINLANDIA UUSI UPEA TAPAHTUMAKESKUS TÖÖLÖNLAHDEN RANNALLA Varaukset: sales@finlandiatalo.fi
Syksyn uutuus on 1200 hengen seminaaritila täydellisin varustein – kysy meiltä lisää! P. Kauppatori 4, 78250 Varkaus | hoteloscar.fi/warkaus-sali. 040 450 3251 sales@messukeskus.com messukeskus.com/siipi WARKAUS-SALI – Wau-elämyksiä ja monipuolisia mahdollisuuksia tapahtumille ja tilaisuuksille Savon sydämessä. U TA PA H TU M AT JA TI LA T SIIPI Messukeskuksesta modernit tilat kaiken kokoisille tilaisuuksille ja juhlille. TA PA H TU M AT EK N IIK KA Bt oB -h ak em is to KOKOUSPALVELUT TILAISUUTEESI www.turunmessukeskus.fi Upeat ja edulliset tilat. Myös maukkaat kokoustarjoilut kauttamme. Varaa helposti
Varaukset ryhma@vikingline.com puh. TA PA H TU M AT EK N IIK KA KO KO UK SE T Turku–Maarianhamina–Tukholma Oletko valmis uuden tason kokouselämyksiin. 0800 412 412 LA IT EV UO KR AU S Katso vuokrattavat laitteemme tarkemmin tivolisariola.fi Kysy lisää: Ville Sariola 040 509 2949, ville.sariola@tivolisariola.fi Laadukasta LAITEVUOKRAUSTA Vuokraa meiltä huvilaite tapahtumiin, juhliin tai festareille! MAAILMANPYÖRÄSTÄ LASTENLAITTEISIIN Katso vuokrattavat laitteemme tarkemmin tivolisariola.fi Kysy lisää: Ville Sariola 040 509 2949, ville.sariola@tivolisariola.fi Laadukasta LAITEVUOKRAUSTA Vuokraa meiltä huvilaite tapahtumiin, juhliin tai festareille! MAAILMANPYÖRÄSTÄ LASTENLAITTEISIIN Katso vuokrattavat laitteemme tarkemmin tivolisariola.fi Kysy lisää: Ville Sariola 040 509 2949, ville.sariola@tivolisariola.fi Laadukasta LAITEVUOKRAUSTA Vuokraa meiltä huvilaite tapahtumiin, juhliin tai festareille! MAAILMANPYÖRÄSTÄ LASTENLAITTEISIIN O H JE LM A PA LV EL UT broadway.fi • 010 830 3830 Kun tapahtumasi on sinulle tärkeä! 040 523 1833 Moottorisaha -jonglöörishow ”Tällä esityksellä sain Britain’s Got Talent 4/4 kyllä –ääntä ja seisoma-aplodit, eli esitys on hyvä myös muiden kuin itseni mielestä.” – Janne Mustonen Ainutlaatuinen, kansainvälisen tason elämys! Koe uudenlainen elämys! Kotimainen • Visuaalinen • Informatiivinen Elämyksellinen • Helppokäyttöinen Taustalla vankka tapahtumantekijän kokemus KYSY LISÄÄ JA PYYDÄ TARJOUS: pekka@globex.fi TOTEUTA TAPAHTUMASI VIRTUAALIALUSTALLA www.globex.fi — TAPAHTUMIEN TEKIJÄ —. Anna Viking Gloryn yllättää
Joka ikinen kerta, kun kriisiviestintä on rakennettu näiden asioiden varaan, se on onnistunut. Jossain kirja-arvostelussa kirjoitettiin, että kannattaa lukea, jos satunnainen kirosanojen käyttö ei häiritse. Muuten on yhdentekevää, miten, missä ja millaisin sanakääntein tilannetta pahoittelee. ”Mainekriiseihin varautuminen on osa organisaation riskinhallintaprosessia.”. Iso ajatuksemme oli, että halusimme viedä kriisiviestinnän ajattelun laajempaan kontekstiin kuin vain siihen hetkeen, kun kriisi iskee, keskitytään pyytämään anteeksi ja sanoittamaan ikävä tilanne. Mikä on tärkein henkilökohtainen oivalluksesi kirjan aihepiiristä. Tämä on omiaan aiheuttamaan maineriskejä toimijoille alalla. On vain todella harvoja tilanteita, joissa mainekriisi syntyisi tilanteesta, jolle organisaatio ei olisi voinut etukäteen tehdä mitään. Tämä juuri siksi, että halusimme tehdä kirjan, joka voi olla aidosti työkalu myös hektisen arjen keskellä. Heh, jos jostain kirjaa on kehuttu, niin nopealukuisuudesta! Emme ole satsanneet teoriaan vaan havainnollistaviin esimerkkeihin, listoihin ja kuvauksiin. Mikä on palaute on jäänyt mieleesi. Mainekriiseihin varautuminen on osa normaalia organisaation riskinhallintaprosessia. Jokaisessa mainekriisissä on ydinongelma: juurisyy sille, miksi tämä tilanne on päässyt syntymään. Syöksykierteeseen ja takaisin siiville (Alma Talent, 2020) Sini Korpinen tietää menestysreseptin kriisiviestintään. Tärkeintä kriisiviestinnässä ei ole se, että pyytää anteeksi, vaan se, että pyytää anteeksi oikeaa asiaa. Mutta sanoisin niin, että tapahtumaja kulttuuriala ovat tietyllä tavalla aitiopaikalla siinä, miten arvot, asenteet, normit ja odotuksemme siitä, mikä on sallittua ja hyvää, ovat jatkuvasti muutoksessa. Kirjoitin kirjan yhdessä entisen kollegani, rakkaan ystäväni Sara Lindströmin kanssa. Mainekriisit eivät iske yllättäen, ja tämä on se pääajatus, joka läpi kirjan kulkee mukana. Työssämme viestinnän parissa olimme saaneet huomata, että kaikissa isoissa mainekriiseissä on itse asiassa aika sama anatomia. Mutta ehkä palkitsevin palaute oli kuitenkin se, kun viestintäjohtajan tehtävässä suuressa organisaatiossa oleva lukija sanoi, että olisi voinut läpi kirjan lukemisen huutaa: ”Juuri niin! Just noin!” Silloin tuli sellainen olo, että olimme onnistuneet Saran kanssa tavoittamaan jotain sellaista, mistä on todella hyötyä. Tämä on asia, joka on kriisin keskellä kyettävä rehellisesti oivaltamaan. Sini Korpinen ja Sara Lindström Mainekriisi. Miksi luovalla ja hektisellä alalla työskentelevän kannattaa lukea kirjasi. Mikä sai sinut kirjoittamaan kirjan mainekriisistä ja sen hallinnasta, Sini Korpinen. KIRJA 62 5/2022 TEKSTI JENNI RUOTSALO KUVA MIKKO MÄNTYNIEMI Mainekriisi ei iske yllättäen Sini Korpinen kirjoitti kirjan kertoakseen, että mainekriisin iskiessä tärkeintä on olla rehellinen ja osata pyytää anteeksi oikeaa asiaa. Siksi tämä kirja kannattaa lukea. Se nauratti. Kirja auttaa katsomaan omaa toimintaa julkisen keskustelun silmälasien läpi. Tarvitaan kykyä tarkastella rehellisesti omaa toimintaa, nöyryyttä pyytää anteeksi ja halua aidosti muuttaa omaa toimintaa
Fredrikinkatu 51–53 00100 Helsinki hotelmestari.fi. Kun sinulla on kovat tavoitteet, meillä on luovat ratkaisut ja innovatiiviset tilat Furuborginkatu 3 00980 Helsinki rantapuisto.fi RANTASAUNA – inspiroidu meren äärellä Suomalaiset ovat saunomisen huippuosaajia, ja rantasaunojen ehdoton huippu löytyy Hotel Rantapuistosta. Erinomainen valinta esimerkiksi rennon tiimi tai strategiapäivän lokaatioksi. Härkävehmaankatu 4 05900 Hyvinkää hotelsveitsi.fi VERSTAS – vaikutu luovista yllätyksistä Hotel Mestarin lifestyle kokous ja tapahtumapalvelu Verstas varmistaa, että tapahtumasi tuntuu omalta ja vastaa tavoitteisiin. SEASONS – energisoidu luonnon keskellä Kierrä kaikki vuodenajat Hotel Sveitsin Seasonsissa. Uniikit tilat kaikkiin elämäsi tilaisuuksiin. Sesongit heräävät henkiin viihtyisissä tiloissamme. On kohtaamisia, ja sitten on Rantasaunan kohtaamisia: sijainti upeissa maisemissa meren rannassa, omalla paljulla, tunnelmallisella takkahuoneella, loistavilla löylyillä sekä mahdollisuudella pulahtaa laiturilta mereen. Pelillisen rennot workshoptilat herättelevät luovuutta ja muunneltavat kabinettitilat tarjoavat keskustelurauhaa. Meillä kokoukset ovat kokonaisvaltaisia kokemuksia, mutta Seasons nostaa elämykset omaan luokkaansa. Seasons tilat on suunniteltu inspiroimaan, haastamaan perinteistä kokous muotoa sekä antamaan luoville ratkaisuille enemmän tilaa. Vai pääsetkö tavoitteeseesi saunaillalla, peliturnauksella tai joogatunnilla
VKO 2022-45 00 49 122 05. yli 80.000 varausta turvallisesti ja joustavasti 24/7 Soita: 010 5011 501 helsinki@meet ingpar k.fi ww w.meetingpar k.fi ® Sa lo m onka t u 5 C , Hel sinki Kl uuvik a tu 7, He lsink i K ampp i K luuv i Ruoholahti It äme renk at u 1 4, He l sinki 6.000 m2 RUOHOLAHTI — KAMPPI — KLUUVI 24/7 Ainutlaatuinen kokous–, koulutus– ja tapahtumamaailma. Nyt jopa 500 henkilölle UUSI UUSI PAL