t ap ahtu m I E N j a t o I m I s t o j E N a m ma t t I l E ht I hINta 13,50 € 1 2015 hyvinvointivalmentaja Pirkko Tavaila: Saariston rauha virkistää Muutos Ajanhallinnan kulmakivet Timo Kiuru luovaksi johtajaksi Souliin Tavoitteena parempi Työilmapiiri Evento Awards – ehdokkaita ennätysmäärä syntyy pienin askelin
59 €/hlö Gabriella/Mariella Turku–Tukholma, Amorella/Viking Grace alk. Laivalla on niin kokous-, ravintola-, majoituskuin viihdepalvelutkin saman katon alla. Kerro meille toiveesi, me hoidamme loput. 119,50 €/hlö alk. 41 €/hlö Hyvän tuulen kokousmatkat Merikokous tarjoaa tiimillesi tai työyhteisöllesi huvin ja hyödyn samassa paketissa. Varaukset: Helsinki 09 123 571, ryhma@vikingline.com Turku 02 333 1332, ryhma.turku@vikingline.com Tampere 02 333 1200, ryhma.tampere@vikingline.com Pidätämme oikeuden muutoksiin. Visioi viisaasti Helsingistä Viking XPRS Turku–Tukholma, Viking Grace alk. 36 €/hlö alk. Päiväkokouspaketti ilman hyttiä. Mahdollisuus edullisiin tuliaisostoksiin sekä inspiroiva merinäköala sisältyvät hintaan. Helsinki–Tukholma-kokous Piknik-päiväkokous Helsinki–Tallinna-päiväkokous Vuorokauden merikokous. Sydämellisesti tervetuloa! Saaristosynergiaa Turusta Kokouspaketit sisältävät hytin, aterioita ja kokoustilan
PIRKKO TAVAILA Hyvinvointivalmentaja kertoo, miten ravinnon avulla saadaan energiaa – nautintoa unohtamatta. 20 EVEnTO AwARds Kansainvälinen tuomaristo arvioi ennätysmäärän tapahtumatöitä. 8 3 1/2015. Yksilöllisiä kokouksia Snappertunassa Ravinnolla energinen olo Kumppanit Evento Awardseissa Timo Kiuru toteutti haaveensa Näin kuritat aikapulan Hyvän työyhteisön tunnusmerkit Kannessa 8 20 27 48 55 56 CALLIOLA Saaristomiljöössä ajatukset kirkastuvat ja luovuus kukoistaa. 1/2015 27 ”Yrityksen ideologia ja vaatimustaso viehättävät minua.” Timo Kiuru aloitti Jack Morton Wordwiden luovana johtajana Soulissa
Lehden oma kotisivusto eventolehti.fi julkaistaan kokonaan uudistuneena 10.3. Tule kuulemaan tapahtuma-alan tulevaisuudesta ja trendeistä. Mikä on tapahtumien, siis oikeammin kohtaamisen, merkitys nyt ja tulevaisuudessa. Saatavilla rajoitettu määrä. Digitalisaatio, hybriditapahtumat, webinaarit ja sosiaalinen media muuttavat tapahtuman luonnetta rajusti – vai muuttavatko. Tässä numerossa kiinnitin huomiota etenkin Ajanhallinnan kulmakivet -juttuun. julkaistiin uusi tapahtumasivusto eventoawards.fi. Suomen kiinnostavin tapahtuma-ammattilaisten seminaari järjestetään ensimmäistä kertaa Helsingissä. 34 60 Uutta! Sivu 15 Ajassa Lumiukot saapuivat tarinan saattelemana Napapiirille. www.lyyti.com/eventual Esa Saarinen Juhani merimaa Petri Hollmén EVENTUAL Helsinki 3.2.2015 Tavastia Tapahtumat kohtaavat vääjäämättömän muutoksen. Mikä on tapahtumien, siis oikeammin kohtaamisen, merkitys nyt ja tulevaisuudessa. 15€. Jari F. Suomen kiinnostavin tapahtuma-ammattilaisten seminaari järjestetään ensimmäistä kertaa Helsingissä. Tule kuulemaan tapahtuma-alan tulevaisuudesta ja trendeistä. Mikä on tapahtumien, siis oikeammin kohtaamisen, merkitys nyt ja tulevaisuudessa. Saatavilla rajoitettu määrä. Suomen kiinnostavin tapahtuma-ammattilaisten seminaari järjestetään ensimmäistä kertaa Helsingissä. www.lyyti.com/eventual Esa Saarinen Juhani merimaa Petri Hollmén EVENTUAL Helsinki 3.2.2015 Tavastia Tapahtumat kohtaavat vääjäämättömän muutoksen. Tule kuulemaan tapahtuma-alan tulevaisuudesta ja trendeistä. Digitalisaatio, hybriditapahtumat, webinaarit ja sosiaalinen media muuttavat tapahtuman luonnetta rajusti – vai muuttavatko. Liput alk. Lampén, Aromin ja Avecin päätoimittaja ULKOMAILTA 48 Yrittäjyys vaihtui työuraan ulkomailla: Timo Kiuru 50 Puola: Mainareiden maailmassa 54 Vertailussa: Liike-elämän tapakulttuuri 64 Kiinan liike-elämän tapakulttuuria VAKIOT 7 Päätoimittajalta 15 Ajassa: Lumiukkomaailma 33 Tarjottimella: Tony Lewis esiintyy Robbie Williamsina 42 Menuehdotus: Kauden kala on made 46 Toimiston tekniikka: Kokous älypöydän ääressä 63 Kolumni: Reidar Wasenius 65 Uutta 68 Nimitykset 70 Kalenteri 72 Btob-palveluhakemisto TYÖHYVINVOINTI 16 Mindfulness-tunnilla 43 Työterveys puntarissa: Aavan ylilääkäri Timo Vänttinen 44 Assistentin työn haasteet Etiopiassa 55 Ajanhallinnan kulmakivet 56 Työyhteisön fiilis vaakalaudalla – mikä neuvoksi. Pilkun paikka -palsta jatkuu jälleen seuraavassa numerossa. Siinä on yhdellä jos toisellakin parannettavaa. Seuraa jännittävän kisan etenemistä ja tutustu finalisteihin. Liput alk. www.lyyti.com/eventual Esa Saarinen Juhani merimaa Petri Hollmén 4 1/2015. 15.1. Saatavilla rajoitettu määrä. Liput alk. EVENTUAL Helsinki 3.2.2015 Tavastia Tapahtumat kohtaavat vääjäämättömän muutoksen. 15€. KOTIMAASTA 8 Maakuntakierros suuntasi Snappertunaan 20 Bisneslounaalla: Hyvinvointivalmentaja Pirkko Tavaila 27 Evento Awards -valmistelut: Tuomaristo ja kumppanit 34 Tarkastelussa aulatilat 38 Arkihaaste: Järjestöassistentti Sari Soinoja 40 Parivaljakko: Avioparin elämä yrittäjinä 49 Suurlähettilään vinkit: Ulkomaisten kokousvieraiden silmin 58 Lukijan toivejuttu: Erikoisruokavalioiden kirjo 60 Turvallinen tapahtuma Sisältö Tekijä 44 50 Miltä työpaikallasi kuulostaa. 15€. Ensin mainitut johtuvat lähinnä taustastani kokkina sekä Eventon sisarlehtien Aromin ja Avecin päätoimittajana, ja pilkut ja muut kielenhuoltoasiat ovat tulleet läheisiksi lukuisina toimitussihteerivuosina. Digitalisaatio, hybriditapahtumat, webinaarit ja sosiaalinen media muuttavat tapahtuman luonnetta rajusti – vai muuttavatko. ERIKOIsALuETTAnI Eventossa ovat ruoka, juomat ja pilkut
Mikä on tapahtumien, siis oikeammin kohtaamisen, merkitys nyt ja tulevaisuudessa. 15€. Tule kuulemaan tapahtuma-alan tulevaisuudesta ja trendeistä. 15€. Suomen kiinnostavin tapahtuma-ammattilaisten seminaari järjestetään ensimmäistä kertaa Helsingissä. 15€. Digitalisaatio, hybriditapahtumat, webinaarit ja sosiaalinen media muuttavat tapahtuman luonnetta rajusti – vai muuttavatko. www.lyyti.com/eventual Esa Saarinen Juhani merimaa Petri Hollmén EVENTUAL Helsinki 3.2.2015 Tavastia Tapahtumat kohtaavat vääjäämättömän muutoksen. Tule kuulemaan tapahtuma-alan tulevaisuudesta ja trendeistä. 15€. Saatavilla rajoitettu määrä. Suomen kiinnostavin tapahtuma-ammattilaisten seminaari järjestetään ensimmäistä kertaa Helsingissä. Saatavilla rajoitettu määrä. Mikä on tapahtumien, siis oikeammin kohtaamisen, merkitys nyt ja tulevaisuudessa. www.lyyti.com/eventual Esa Saarinen Juhani merimaa Petri Hollmén EVENTUAL Helsinki 3.2.2015 Tavastia Tapahtumat kohtaavat vääjäämättömän muutoksen. Tule kuulemaan tapahtuma-alan tulevaisuudesta ja trendeistä. EVENTUAL Helsinki 3.2.2015 Tavastia Tapahtumat kohtaavat vääjäämättömän muutoksen. Liput alk. Liput alk. Digitalisaatio, hybriditapahtumat, webinaarit ja sosiaalinen media muuttavat tapahtuman luonnetta rajusti – vai muuttavatko. www.lyyti.com/eventual Esa Saarinen Juhani merimaa Petri Hollmén. Liput alk. Suomen kiinnostavin tapahtuma-ammattilaisten seminaari järjestetään ensimmäistä kertaa Helsingissä. Liput alk. Saatavilla rajoitettu määrä. Tule kuulemaan tapahtuma-alan tulevaisuudesta ja trendeistä. 15€. Digitalisaatio, hybriditapahtumat, webinaarit ja sosiaalinen media muuttavat tapahtuman luonnetta rajusti – vai muuttavatko. Liput alk. Digitalisaatio, hybriditapahtumat, webinaarit ja sosiaalinen media muuttavat tapahtuman luonnetta rajusti – vai muuttavatko. Suomen kiinnostavin tapahtuma-ammattilaisten seminaari järjestetään ensimmäistä kertaa Helsingissä. www.lyyti.com/eventual Esa Saarinen Juhani merimaa Petri Hollmén EVENTUAL Helsinki 3.2.2015 Tavastia Tapahtumat kohtaavat vääjäämättömän muutoksen. Mikä on tapahtumien, siis oikeammin kohtaamisen, merkitys nyt ja tulevaisuudessa. Mikä on tapahtumien, siis oikeammin kohtaamisen, merkitys nyt ja tulevaisuudessa. Saatavilla rajoitettu määrä. Suomen kiinnostavin tapahtuma-ammattilaisten seminaari järjestetään ensimmäistä kertaa Helsingissä. Saatavilla rajoitettu määrä. Tule kuulemaan tapahtuma-alan tulevaisuudesta ja trendeistä. Mikä on tapahtumien, siis oikeammin kohtaamisen, merkitys nyt ja tulevaisuudessa. Digitalisaatio, hybriditapahtumat, webinaarit ja sosiaalinen media muuttavat tapahtuman luonnetta rajusti – vai muuttavatko. www.lyyti.com/eventual Esa Saarinen Juhani merimaa Petri Hollmén EVENTUAL Helsinki 3.2.2015 Tavastia Tapahtumat kohtaavat vääjäämättömän muutoksen
Kysy lisää HANSELhinnoista! Voit myös täyttää tarjouspyyntölomakkeen suoraan netissä.. Tarjoamme upeat kokoustilat meren rannalla, eksklusiivisen tyylikkäät hotellihuoneet, fine dining & viinielämykset, kylpylä & spa -palvelut sekä monipuoliset liikuntaja ohjelmapalvelut. Långvikin herkullinen kokouspäivä sisältää kokoustilan tekniikalla, monipuolisen aamiaisen, kehutun kokouslounaan ja herkulliset iltapäivätarjoilut Långvikin herkkutorilla 69€/hlö. (09) 2959 9301 | vastaanotto@langvik.fi | www.langvik.fi Vain puoli tuntia Helsingistä ja Helsinki-Vantaan lentoasemalta. Meillä kokous on aina tilaisuus. Kerro toiveesi ja autamme sinua luomaan täydellisen tilaisuuden monipuolisesta tarjonnastamme. PYYDÄ TARJOUS JO TÄNÄÄN! MYYNTIPALVELU puh. (09) 2959 9139 tai myyntipalvelu@langvik.fi KOKOUSPÄIVÄ! Herkullinen Tanskarlantie 9, 02420 Kirkkonummi | puh
PEFC/02-31-175 uLKOAsu Adverbi Oy KIRJAPAInO Kirjapaino Uusimaa, PL 15, 06151 Porvoo. ISSN-L 2242-1947, ISSN 2342-1045 4. Lehti ei vastaa tilaamatta lähetetyn aineiston palauttamisesta, eikä painovirheiden aiheuttamista taloudellisista menetyksistä. Evento kerää ympärilleen sparraajien joukkoa. Arvaattekin varmaan, että useimmiten tärppäsi. TILAusHInnAT Jatkuva säästötilaus 12 kk 75 €. TOIMITusnEuVOsTO Ines Antti-Poika, Heidi Ekholm-Talas, Petri Hiltunen, Jari ”Cyde” Hyttinen, Leena Kaarento-Kiuru, Riikka Luomanpää, Mika Periaho, Maarit Rapp, Outi Salo ja Jenny Åkerfeldt. Rentoutunut, positiivinen tunnelma ja itsevarmuutemme huokuivat puhelimesta vastaanottajalle. Tein vapaana toimittajana töitä kuvaajan kanssa, jolla oli ilmiömäinen taito kääntää musertava hetki positiiviseksi hersyvällä naurullaan. Parasta hänen seurassaan on, että tunnet itsekin muuttuvasi. Määräaikaistilaus 12 kk 95 €. Sama pätee mielestäni ihmisiin. vuosikerta / Tapahtumien ja toimistojen ammattilehti / Aikakauslehtien Liiton jäsen K ANNEN K UV A : A TTE K AJO VA Päätoimittajalta Hersyvä nauru on vastustamaton että todelliset asiantuntijat pystyvät nauramaan itselleen, muiden reaktioista välittämättä. Nämä ammattilaiset valitsevat kouluttajat, buukkaavat puhujat, ideoivat mieluisat liikelahjat ja muut huomioimiset ja etsivät jatkuvasti uusia, tuoreita ideoita tilaisuuksien sisältöä, paikkaa ja toteutustapaa ajatellen. Molemmilla oli rahat vähissä ja mietimme autossa, mistä saisimme lisää keikkaa. KusTAnTAJA JA JuLKAIsIJA Keskisuomalainen Oyj Aikakauslehtiryhmä, Nina Harlin, liiketoimintajohtaja, 0400 629 400. Jos ei tärpännyt, emme lannistuneet. Antaumuksellinen, hyväntahtoinen nauru ei tee meistä klovneja eikä heikennä asiantuntemustamme. Kovan ja ennakkoluulottoman työn ansiosta kasassa on nyt ainutlaatuinen tuomaristo, huippukumppanit ja ennätysmäärä taidokkaita töitä. Naurun etuna on, että jakamalla sen vaikutukset moninkertaistuvat. t ap ahtu m I E N j a t o I m I s to j E N a m m at t I l E ht I hINta 13,50 € 1 2015 hyvinvointivalmentaja Pirkko Tavaila: Saariston rauha virkistää Muutos Ajanhallinnan kulmakivet Timo Kiuru luovaksi johtajaksi Souliin Tavoitteena parempi Työilmapiiri Evento Awards – ehdokkaita ennätysmäärä syntyy pienin askelin PS Evento Awards 2015 on saanut toimituksen purskahtamaan vapautuneeseen nauruun. Päinvastoin jopa syventää luottamusta. Mutta kuka voi vastustaa ideoita, elämäniloa ja hersyvää naurua pursuavan ammattilaisen seuraa virtuaalisesti tai kasvotusten. Voit rakentaa ympärillesi rohkeiden ammattilaisten verkoston tai jättäytyä sivuun hymistelemään ja jarruttelemaan. ILMOITusMYYnTI JA MARKKInOInTI Merja Calton, 040 503 8027, Anja Moilanen, myyntipäällikkö, 040 537 4272, Tiki Murray, myyntija markkinointiassistentti, 050 412 5613. TILAuKsET Evento+S&A tilaajapalvelu, PL 15, 06151 Porvoo. Osa sortuu kohottamaan egoaan muiden kustannuksella. Sinä valitset, mitä tietä ja kenen kanssa kuljet. Se lievittää muun muassa stressiä, rentouttaa ja lisää luovuutta. Nyt on aihetta juhlaan! Seuraa valmisteluiden etenemistä uusilta sivuiltamme eventoawards.fi. Silloin en vielä tiennyt, että British Medical Journalin mukaan naurulla on monia fysiologisia ja psykologisia, positiivisia vaikutuksia. Hetken naurettuamme ja pyyhittyämme kyyneleet silmäkulmasta otimme puhelimen käteen ja aloimme myydä päätoimittajille ideoitamme. Ilahduttiko jokin edes hymyn häivähdyksen verran. Heli Koivuniemi, päätoimittaja, 0400 133 955, Jari F. Nauraminen on taitolaji. Lehden kohderyhmä pitää huolta henkilöstön hyvinvoinnista, osaamisen kehittämisestä, koulutuksesta ja palkitsemisesta sekä huomioi saatavilla olevat virkistysmahdollisuudet. Eventon lukija on toimiston ammattilainen, joka tekee päätöksiä monipuolisesti yrityksen operatiivisista asioista. On eri asia olla naurunalainen kuin naurunarvoinen. 0800-90000, evento@lehtiyhtyma.fi. Jotain uutta, ainutlaatuista. Lampén, 040 538 3863, Maaret Launis 040 637 5448, Jaana Vainio, 040 671 9722. Kenen seuraan hakeudut tilaisuuksissa tai kenen juttuja luet sosiaalisesta mediasta. 7 1/2015. Eventon lukijoiden vastuulla on suunnitella yrityksen ja yhteisöjen edustustilaisuudet, organisoida liiikematkat ja varata majoitukset henkilöstölleen maailmalla. Evento Awards -tuomari Ville Tolvanen kirjoitti blogissaan ankeuttajasta, joka latistaa tunnelman. TÄMÄn nuMEROn AVusTAJAT Atte Kajova, Minna Keinänen, Terhi Pääskylä-Malmström, Elina Rajala, Kirsti Sergejeff ja Tomi Vainikka. Tähän lehteen käytetty puu on peräisin kestävästi hoidetuista metsistä, valvotuista kohteista tai on kierrätettyä. Irtonumero 13,50 €. Mikset siis käyttäisi naurua vaikutuskeinona. Päivän henki vain on, että ankeuttajien seurasta kaikotaan. TOIMITus Keskisuomalainen Oyj Aikakauslehtiryhmä / Evento, Mäkelänkatu 56, 3. Miksi me yritämme tukahduttaa ilon ja peitellä nauruamme. Aina tiukimpina hetkinä hän kertoi jonkun kokemansa surkuhupaisan tilanteen. Suurlähettiläs Bruce Oreck muistuttikin, että hauskoista tapahtumista puhutaan ja ikimuistoisiin suorastaan hingutaan. Siitä ryöpsähti naurunremakka, jolle ei ollut tulla loppua. Haluatko sinä olla rakentamassa meidän kanssamme huipputiimiä. Kirjoituksia ja kuvia saa lainata vain toimituksen luvalla. krs., 00510 Helsinki, etunimi.sukunimi@eventolehti.fi, eventolehti.fi, facebook.com/eventolehti. Yhdessä koettu hykerryttävä hetki palaa mieleen lukuisia kertoja. Hinnasto pyydettäessä. Väitän, Evento on lehti ammattilaisille, joiden työnä on järjestää kokouksia, tilaisuuksia ja tapahtumia. Heli Koivuniemi päätoimittaja Muistatko milloin viimeksi nauroit. Saiko nauru vedet valumaan silmistä ja vatsalihakset helliksi
Maakuntakierros 8 1/2015
Virkistynyt olotila on omiaan inspiraatioille ja uusille ajatuksille. Maakuntakierros Snappertunan saaristomaisemissa vierailijalta huuhtoutuvat kaupungin levoton syke ja kiireen tuntu. TEKSTI HeLi Koivuniemi KUVAT HeLi Koivuniemi JA caLLioLa Saariston rauhassa > 9 1/2015
Kokousja kongressikeskuksen Calliolan henkeä on vaikea kuvin ja sanoin selittää. Navigaattori tietäisi nopeamman reitin Rågöhön, mutta omistajat suosittelevat toista reittiä, josta pidetään huolta talvisinkin. Nyt he ovat saaneet neuvoteltua luvanvaraisen kyltin tienvarteen. Kiinteistö sijaitsi saaressa, jonka vastarannalla hän oli käynyt nuorena ystävättärensa kanssa. Yksikön johtaja Heini Taht vastaanottaa vieraat lämpimästi ja tarjoaa lasillisen kuumaa juotavaa. Näin kuulee monen paikassa vierailleen sanovan. Pariskunta oivalsi heti, että Calliolan erityisyys on sen vierailleen mahdollistama yksityisyys. Inkoon Rannnikkotiellä vihmoo alijäähtynyttä vettä tuulilasiin. 10 1/2015. Ruskean opasteen saaminen edellyttää, että kohde on lähempänä, Calliolan omistajat Maiju ja Kari Kasanen sanovat. Hetken kuluttua Hanko–Hyvinkää-tiellä on tienviitta Snappertunaan. Tätä ominaisuutta arvostavat erityisesti yritysten korkein johto järjestäessään tilaisuuksia esimerkiksi johtoryhmille. Se on nähtävä. – Aviomieheni sanoi, että tehdään tästä viihtyisä koulutuskeskus. Ajotie kiemurtelee uusmaalaisten peltojen lomassa. Siinä on onnistuttu Kasasten mukaan hyvin. Paikalla ei ole muita ulkopuolisia kokousvieraita kuin paikan varanneet henkilöt. – Oletkin kolmas henkilö, joka ylittää sillan. Calliolan periaatteena on käyttää paikallisia työntekijöitä aina, kun se on mahdollista. Auto ylittää ensimmäisen sillan mantereelta Lempholmeniin, saavumme pian kohti toista, pikkuruisempaa siltaa. Maiju Kasasen kädenjälki näkyy Calliolan sisustuksessa. Näkymä saunan ikkunasta rantabulevardille on mieleenpainuva myrskyiselläkin säällä. Käynti paikan päällä vahvisti tunnetta siitä, että paikka oli heidän. Kaartuvan tien päässä odottaa viehättävän oloinen kartano lasikuisteineen. Calliolan pihapiiristä löytyy lukuisia rakennuksia, joita entisöidään koko ajan. Hän tunnisti seudun heti. Sitä on kehuttu harmoniseksi. Maaseutumiljööstä vapaaajanasuntoa etsivä Maiju Kasanen huomasi lehdessä pikkuruisen myyntiilmoituksen. Katse suuntautuu pellolla käyskentelevään peuraan. – Olemme keskustelleet tienvarsiopasteista kaupungin kanssa. Maakuntakierros Lehti-ilmoitus sytytti Kongressikeskuksen hankinta oli osin sattumaa. Vanhaa siltaa vahvistettiin jotta se kestäisi saareen huvilapaketteja kuljettavien rekkojen painon
Sisustusideoita on loputtomiin. Kartanon jäämistöistä tehdyt löydötkin viittaavat toimintaan. Puuskittainen tuuli kuljettaa suolaista merivettä kasvoille ja synkkä ilma vahvistaa historiallista tarinaa. Kasanen arvelee, että kartanon historiaan on sijaintinsa ansiosta saattanut liittyä jopa viinan salakuljetusta. Kokeneen oppaan kanssa merellä voi tehdä pidempiäkin lenkkejä. Talvipakkasilla kokousvieraat voivat sujauttaa vaikkapa retkiluistimet jalkaansa ja nautiskella liikunnasta meren jäällä. Kodikkuutta huokuvat tilat ovat yksilöllisiä, jokainen omalla tavallaan. 11 1/2015. Toisaalta sisustusideoitakin on loputtomiin. Meri-ilmasto kuluttaa nopeasti rakennusten pintoja. Sokkeloinen saaristo oli omiaan salakuljettajille. Maakuntakierros Pankin omistamat rakennukset ympäristöineen vaativat remontointia. Kiehtova menneisyys Kiertelemme pihapiirissä ja saavumme valaistulle rantabulevardille. – Remontointitarve on jatkuva. Calliolan sisustuksessa kotimainen talonpoikaishenki on yhdistetty ranskalais-brittiläiseen värikkyyteen. Yksi leikkimielinen ohjelmanumero liittyykin salakuljettajien reitteihin. Perheen kiintymys kartanoon ja sen maihin näkyy kädenjäljessä. Siitä alkoi pariskunnan 17 vuotta kestänyt urakka, josta on muotoutunut jo lähes elämäntapa. Rannan tuntumassa on neljä saunaa. Apunaan Maiju Kasanen on käyttänyt sisustussuunnittelija Tuula Bergrothia, jonka viimeisimpänä työnäytteenä on muun muassa Långvikin kokousja kongressikeskus. Halukkaille järjestetään löylyt puu> Heini Taht tervehtii Calliolan päärakennukseen saapuvat vieraat Notting Hillistä rahtina tuodun vastaanottotiskin ääressä. Calliolan rakennusten majoitustilat on sisustettu yksilöllisesti, kuten boutique-hotelleissa
Maakuntakierros kiukaalla lämmitetyssä saunassa. Mureaa riistaa Kartanon ulko-ovelta tulvahtaa houkutteleva ruoan tuoksu. + Soveltuu kokous-, virkistysja valmennuskäyttöön. Venevajassa voi järjestää hyvin eri tyyppisiä tilaisuuksia. Maiju Kasanen huomauttaa, että paikallisen henkilökunnan lisäksi ruokien raaka-aineet pyritään hankkimaan lähituottajilta. Paikalliset riistanhoitajat vievät ne riistanruokintapaikoille. Perhe on tehnyt löytöjä kartanon historiasta ja sen aikalaisten elämästä. Ravintolan uusin hanke on laadukkaan viinikellarin kokoaminen. Lautaseinän raoista pilkottaa nykyisin keinovalo, jolla haluttiin luoda alkuperäinen tunnelma. Rannalla sijaitseva alun perin venevajana toiminut rakennus kunnostettiin ja tiivistettiin lämpimäksi, mutta ulkopuolen laudoitus säilytettiin entisenlaisena. Calliolan läheisyydessä sijaitsevat Raaseporin linnoitus ja satoja vuosia vanhat kirkot kertovat läsnäolollaan myös alueen pitkästä ja vahvasta historiallisesta taustasta. Meren suolan voi mielikuvissaan maistaa vieläkin huulillaan. Kassissa on hunajantuottajan terveiset. calliola.com visitraseborg.com instagram.com/visitraseborg pinterest.com/visitraseborg lansiuudenmaanmuseot.fi Tiesitkö. Yksi saunoista on rakennettu poikkeavalla tavalla, sillä löylyhuone sijaitsee rakennuksen toisessa kerroksessa. Inkoon Fagervikissä osuus tiestä on museotienä. caLLioLa + Konferenssija tapahtumakeskus, joka sijaitsee Snappertunassa, Raaseporissa. 12 1/2015. Lauteilta voi ihailla myrskyävää merta. – Kerran yksityiskäytössä olevan talomme yläkerran lattia sortui ja rakenteiden välistä löytyi vanhoja lehtiä, joista meille selvisi muun muassa entisajan kesäjuhlien ohjelma. + Merenranta ja laaja pihapiiri terasseineen soveltuvat ulkoilmatapahtumien järjestämiseen. Kuninkaantie, eli Suuri rantatie rakennettiin keskiajalla yhdistämään Turun ja Viipurin kaupunkeja. Kokki Timo Virta valmistaa ateriaa, jonka pääraaka-aineena on paikallisen metsästäjän pyytämä peuranliha. + Majoitustiloja löytyy maksimissaan 65 yöpyjälle. Se tarkoittaa, että eritasoisia ja -hintaisia viinejä löytyy talon asiakkaille ja tarvittaessa enemmän kuin yhden pullon verran. Tavaroiden lastaaminen ja purkaminen onnistuu kätevästi ylisille johtavan laiturin avulla. Kapuamme navetan ylisillä sijaitsevaan Idea Callioon, joka taipuu moneen käyttöön. Hänen lisäkseen ravintolan keittiömestarina toimii muun muassa Ranskassa kolmen Michelin-tähden ravintolassa työskennellyt Nick Victorzon. + Yhteistyökumppaneiden kautta majoituskapasiteettia voi lisätä. Maalaishenkisten kesäjuhlien lisäksi tilassa on järjestetty joogaretriittejä. Reitin varrella on useita museoita, esimerkiksi Tenholan kotiseutumuseo ja Ragvaldin museo, jotka sijaitsevat aivan tien vieressä. – Suppilovahverot keräsin itse tuosta lähimetsästä. On aika palata pääkaupunkiseudulle. + Ravintolan henkilökunta käyttää ruoanvalmistuksessa paikallisia raakaaineita mahdollisuuksien mukaan. + Toimii uutena Hansel-sopimustoimittajana kotimaan palveluissa. Rouhea kivitakka lämmittää rapujuhlissa ja illanistujaisissa ja lautaseinien raoista kajottaa keinovalo, joka muistuttaa rakennuksen alkuperäisestä käytöstä. Tähteet, ne päätyvät takaisin metsään
Ohjelmistoon kuuluu muun muassa aikamatkailua Helene Schjerfbeckin silmin ja linnanrouva Katarinan tai jonkun muun historiallisen henkilön tarinointia. raasepori.fi/museo fagervik.fi. Raunioiden läheisyydessä järjestetään juhannusjuhlat, muinaismarkkinat, konsertteja ja teatteriesityksiä. Oman tunnelmansa tuo tieto siitä, että muun muassa kunnianarvoisat hallitsijat Kustaa iii ja aleksanteri i ovat vierailleet kirkossa. Tuvan voi varata yksityiskäyttöön. Sisäänpääsy on ilmainen. Sepän paja on tuorein tulokas, ja se avattiin vuonna 1998. Herkuttelua, hyvää oloa ja virkistystä Imatran Kylpylän kokouksissa ympäri vuoden. Hänen poikansa aikana Suomeen ja Fagervikiin tuotiin 1800-luvulla monia uusia kasvilajeja. Nykyisin siellä toimii tilauskahvila ja -ravintola A-oikeuksin. Vierailija voi ihastella kirkossa myös menneiden sukupolvien lahjoittamia koriste-esineitä. Kirkkoon tehdään opastettuja kiertokävelyitä, ja sen voi varata myös yksityiskäyttöön. 020 7100 502 www.imatrankylpyla.fi Forngårdenin talomuseo FORngåRdEn on vuonna 1958 avattu ulkoilmamuseo. Museo on auki kesälauantaisin ja sunnuntaisin. Päärakennuksen vanhimmat osat ovat 1700-luvulta. Erikoisen siitä tekee yksityisomistus. Liiku, nauti ja rentoudu! Kokouksen jälkeen voit hemmotella itseäsi Kylpylä Taikametsän lämpimissä vesissä – ja halutessasi harrastaa lisää sisällä ja ulkona, maalla ja vesillä, yksin tai yhdessä muiden kanssa. michael Hisingin pojan Johanin ajalta ovat muun muassa useimmat ruukkitiellä sijaitsevat mökit. Lisäksi pihalla on luhtia, erityyppisistä vajoja ja aittoja, latoja, pajoja ja ulkokäymälä. Muista myös saunayoga, hemmottelevat hoidot ja keilaus kokouspäivän piristykseksi. Linnavoudin tupa, Slottsknektens stuga TuPAAn on vastaanotettu vieraita vuodesta 1893 lähtien. Museokierroksella selviää, miten 1800-luvun puolivälin saaristotilalla asuttiin. Ensimmäinen todiste linnasta löytyy kirjeen muodossa 1300-luvulta. Majoittuvan kokouksen yhteydessä saat kokoustilamme veloituksetta. Tilan yhteydessä on myös museo, jonka näyttely koostuu vanhoista kuvista ja esineistä, ja se esittelee vierailijoilleen ruukin ja kartanon melkein 300-vuotisen historian sekä puutarhan ainutlaatuisine rakennuksineen. Henkilökunnalta voi varata liput Raaseporin linnaan ja järjestää toivotunlaisen ohjelman. Varsinaista loistoaikaa linnassa vietettiin 1400-luvulla, kun Ruotsista karkotettu kuningas Kaarle Knuutinpoika Bonde vietti linnassa hovinsa kanssa aikaansa. Valoisista kokoustiloistamme on osasta upea näköala Saimaalle. Fagervikin kartanon alueella sijaitsee harvinaislaatuinen punamullattu kirkko. Nykyisin Fagervikin toiminnasta vastaa otto von Frenckell. raseborg.org/slott/fin VIRKISTÄVÄ KOKOUS IMATRAN KYLPYLÄSSÄ Lankaliittymästä soitettaessa 8.35 c / puhelu + 7.02 c/min. Talomuseon pihalta johtaa 300 metrin mittainen ”Rakkaudenpolku” Raaseporin linnaan. Rakennukset on siirretty paikalle muualta. Maakuntakierros Fagervikin kartano ja puukirkko KARTAnO JA KIRKKO ovat kulkeneet suvun omistuksessa lähes koko historiansa ajan. Kirkosta löytyvät myös pienet siniset urut, jotka ovat vanhimmat Suomessa toimivat urut. Kännykästä soitettaessa 8.35 c / puhelu + 17.17 c/min. Hisingin ruotsalaisveljekset ostivat ruukin ruukkioikeuksineen vuonna 1723. slottsknekten.fi Raaseporin linna RAAsEPORIn joen läheisyydessä, korkealla kalliolla sijaitsee keskiajalla rakennettu Raaseporin linna. Kylpylä • Spa Myyntipalvelu puh
Vielä ei ole liian myöhäistä! evento1.indd 1 7.1.2015 17.41 www.gustavelund.fi Kohtaamisia ja tapahtumia Tuusulanjärven rannalla Kaikki yhdessä – Gustavelund Kokoushotelli. Lue lisää ja laita hakemus tulemaan: www.mjk.fi . • Aiempien todistusten arvosanoilla ei ole merkitystä koulutukseen haettaessa. Liiketalouden perustutkinto Jäikö uudenvuodenlupaus tekemättä. Lupaa panostaa itseesi, suorita merkonomitutkinto näyttötutkintona! • Näyttötutkinto-opintojen avulla pystyt vankentamaan ammatillista osaamistasi kätevästi samalla, kun käyt töissä. • Opinnot suunnitellaan sinulle henkilökohtaisesti tarpeitasi ja toiveitasi kuunnellen
– On tärkeää, että tarinasta tulee elävä. Sympaattinen valkoinen hahmo herättää samansuuntaisia tunteita kuin muumit. + Yrittäjä Petri Palkinen on perehtynyt lumirakentamiseen noin kymmenen vuotta. snowmanworld.fi 15 1/2015. + Vastaavanlaista lumiukkoihin keskittyvää talvimaailmaa ei tiettävästi ole muualla. Talvihupailun lomassa sisarusparvi muistuttaa kävijöitä lumiukkojen sulamisvaarasta ja ilmastonmuutoksesta. Hän kertoo itsekin kokeilleensa lumiukkohahmojen rooliasuja ja niiden herättämiä reaktiota. Lumiukkojen kanssa voi harrastaa erilaisia talviaktiviteetteja, joiden ympärille persoonat on rakennettu. Yrityksen brändistä tulee toimintaa. Rokkikukko Kuura löytyy luutakitaraa soittamasta. – Lumiukkoja ei ole hyödynnetty Lapin matkailussa aiemmin näin perusteellisesti. Ajassa Tarina herätti lumiukot henkiin LuMIuKKOTRIO Kide, Kuura ja Aurora saapuivat Rovaniemen Lumiukkomaailmaan näyttävän tervetulojuhlan saattelemana. Niistä saadaan uusi tuore hahmo joulupukin rinnalle. TEKSTI JoHanna LaSSy-mänTyvaara KUVA miiKa KangaSniemi Napapiirin Joulupukki on tänä talvena saanut seuraa lumiukkojen sisarusparvesta. + Tavoitteena on kehittää paikasta Lapin oma ”muumimaailma”. Kylmästä löydettiin tarinaan dramaattinen jännite, vaaran tekijä, sillä lumiukkojahan uhkaa koko ajan sulaminen. Jääkiekkolupaus Kide on lumisisaruksista rämäpäisin ja opettaa kävijät tekemään lumilämäreitä. Lumiveljesten isosisko Aurora on haaveileva runoilijaluonne, joka pitää taiteellisista lumija jääveistoksista. Lumiukkojen tarina rakennettiin hahmottamalla lumiukkojen luonnetta sekä lumeen, jäähän ja kylmään liittyviä elementtejä. Ne tekivät matkaa Pohjoisnavalta saakka ja vastassa oli Joulupukki. Lumiukkomaailman yrittäjä Petri Palkinen on tyytyväinen lumiukkohahmojen esiinmarssiin. Lumiukkomaailma + Aloitti Rovaniemellä vuonna 2014. – Erilaiset tapahtumat ja tilaisuudet ovat tarinallistamista hyödyntävälle yritykselle tärkeitä, kuvaa Lumiukkomaailmalle tarinalähtöistä palvelumuotoilua suunnitellut anne Kalliomäki. + Pääkohderyhmänä ovat Joulukin Pajakylässä vierailevat matkailijat, erityisesti aasialaiset. – Ihmiset tulevat halaamaan lumiukkoja. Avajaisjuhla oli osa elämyksellistä kokonaisuutta, joka luotiin lumiukkosisarusten ympärille hyödyntämällä tarinallistamista. Paikka on saanut näkyvyyttä ja kävijöitä. Hänen yrityksensä Tarinakone tekee muun muassa tarinakäsikirjoituksia, joissa palvelun elementit sidotaan yhdeksi tarinaksi
Ajassa HELsIngIn KEPAn eli globaalien kehityskysymysten asiantuntijajärjestön neuvotteluhuoneessa vallitsee rauhallinen tunnelma, vaikka työpäivä on täydessä vauhdissa. Kepan lisäksi Nummelan asiakkaiksi ovat tiensä löytäneet niin kookkaat tilintarkastusorganisaatiot kuin muutaman hengen yksityisfirmatkin. Pitkä pimeä kausi nakertaa työntekijöiden vireystilaa väkisinkin. Se on meditaation muoto, jossa oma mieli ja ego hiljennetään ja tarkkaillaan omaa läsnäoloa – hengityksen kautta. Erilaisia ammatinharjoittajia yhdistää halu parantaa keskittymistä ja lievittää stressiä. Mindfulnessharjoitukset lievittävät stressiä ja ahdistusta, ja heijastelevat suoraan työn tuloksiin. – Hienointa olisi, että työntekijät voisivat soveltaa harjoituksia myös minun lähdettyäni, vaikka oman työpisteen ääressä. Vaikka ihminen hengittää ilman ohjaustakin, meditaatiolla on havaittu olevan merkittäviä aivoterveyttä edistäviä vaikutuksia. + Vilma Nummela + Valtiotieteiden maisteri + Meditaatioja mindfulness-ohjaaja + Vetää 10 viikon pituisia Zeniä työpaikoilla -kursseja työyhteisöille. Omaan hyvinvointiin satsataan Nummelan johdolla Kepassa puolen tunnin ajan kerran viikossa. satnamhelsinki.fi. Mindfulness-ohjaaja vilma nummela ohjaa kepalaisia sulkemaan silmät ja keskittymään hengityksen aiheuttamiin reaktioihin kehossa. Nummelan vinkki parempaan työssä jaksamiseen on siis selvä: muistakaa hengittää! Hengitä syvään! TEKSTI JA KUVA maareT LauniS Hetkeen ja läsnäoloon keskittyminen on mindfulnesstekniikan ytimessä. Nummela muistuttaa, että työntekijöiden hyvinvointiin kannattaa panostaa, eikä vähiten haastavien sääolojen vuoksi. Mindfulness-hetket rauhoittavat ja poistavat stressiä ja aktivoivat aivoja. – Mindfulness suomentuu hyväksyväksi tietoiseksi läsnäoloksi. Mindfulnessissa olennaista on jatkuvuus, Nummela summaa. Tekniikassa ei ole mitään mystistä, uskonnollisuudesta puhumattakaan. – Juuri julkaistussa yhdysvaltalaistutkimuksessa meditaation havaittiin parantavan aivojen suorituskykyä juoksulenkkiä ja päiväunia paremmin. + Tehtailee myös mielenja kehonhallinnallisia kokonaisuuksia esimerkiksi tykypäiville. Facebook “f” Logo CMYK / .eps Facebook “f” Logo CMYK / .eps Kuka. Voisiko muutaman minuutin harjoitus päivässä raikastaa myös toimistojen stressi-ilmapiiriä ja parantaa tehokkuutta. Mutta mikä ihmeen Mindfulness, eikö jokainen voi hengitellä vapaa-ajallaan. Eipä silti; työasiat saattavat nostaa verenpainetta myös keskellä kauneinta kesää
Menu koostui pääosin lähiruoasta, Kuninkaan Lohien itse tuottamista erikoisuuksista sekä perinTEKSTI JA KUVAT TerHi PääSKyLä-maLmSTröm Kuningas vieraili tilausravintolassa Evento oli vastassa Ruotsin kuningas Kaarle XVI Kustaata, kun monarkki pysähtyi marraskuisen Suomen-vierailunsa päätteeksi Kuninkaan Lohet -ravintolaan Vantaalle. Ajassa KOLMIPÄIVÄIsEn visiitin aikana kuningas vieraili delegaationsa kanssa suomalaisissa yrityksissä ja oppilaitoksissa. Tutustu m/s Emman kattavaan palvelutarjontaan! Sunlines.fi HELSINKI BY SEA SINCE 1956 SINCE 1956. – Asiakkaan toiveena oli saada rento tilaisuus, jossa syödään ja hengähdetään tiiviin ohjelman päätteeksi ennen kotimatkaa. He tunsivat tilamme ja tarjontamme, Kantanen kertoo. Tunnin verran paikalla viipyneelle seurueelle tarjoiltiin luonnonläheisiä makuja. Viimeisen virallisen vierailukohteen ja lentokentän välillä otollisesti sijainnut tilausravintola Kuninkaan Lohet sai kunnian kestitä cocktailtilaisuutta ennen seurueen siirtymistä Helsinki-Vantaalle. kuninkaanlohet.com Delegaationsa kanssa linjaautolla saapunut kuningas kiirehti tihkusateesta sisätiloihin. Kuninkaan Lohien jouluun puettu ravintolasali odotti kuninkaallista seuruetta. Kuninkaallinen menu Savuporotartaletti Kuningasraputerriiniä ja punasipulia Laukon peuraa katajanmarjalla maustettuna Pinaatti-fetapiirasta Siianmätiä ja blinejä Eteläranskalaisia viinejä ja alkoholittomia juomia teisiä valmistustapoja hyödyntäen loihdituista herkuista. – Kuninkaan mukana matkustanut noin 30-henkinen delegaatio koostui suomalaisista ja ruotsalaisista teknologia-alan vaikuttajista, joiden joukossa oli myös pitkäaikaisia asiakkaitamme. Myös Suurena Rantatienä tunnettu reitti oli keskiajalla ja vielä pitkään sen jälkeen tärkein maayhteys Turusta Viipuriin, joten sitä ovat taivaltaneet myös Kaarle Kustaan esi-isät, Kantanen sanoo. Kuninkaan Lohien toimitusjohtaja veijo Kantanen on luonnollisesti hyvillään saatuaan ravintolaansa korkean profiilin vieraan. Riste ilyta rjou kset myy nnis sä nyt! Kaupungin kauneimmat illallismaisemat Upeat saaristonäkymät, herkulliset buffet-tarjoilut & monipuoliset ohjelmapalvelut – yrityksesi tarpeiden mukaan räätälöitynä. Oman vaikutuksensa vierailulle teki Kuninkaan Lohien sijainti historiallisen Kuninkaantien, aikansa pääväylän varrella. – Kuninkaantien historia ulottuu 1300-luvulle
haltia.com emma.museum Hanasaarelle Ekokompassi-todistus HAnAsAAREn kulttuurikeskukselle on myönnetty Ekokompassi-todistus. Viime vuonna sille myönnettiin kansainvälisen Small Luxury Hotels of the World -ketjun Vuoden hotelli 2013 -arvo, ja se on avausvuodestaan lähtien ollut Suomen kärkihotelleja myös TripAdvisor-matkailusivuston suosituksissa. Ajassa EMMAlta ja Haltialta yhteinen palvelu suOMEn luontokeskus Haltia ja Espoon modernin taiteen museo EMMA tarjoavat yhteistyössä yrityksille taideja luontokokemuksia yhdistävän palvelun. expedia.com/insidersselect. Hanasaaren liiketoimintajohtaja ari vilkin mukaan kestävä kehitys on jo pitkään ollut luonnollinen osa toimintaa. Yhtenä tärkeimpänä oli ympäristöviestintä sekä jätteen määrän vähentäminen ja energiatehokkuuden parantaminen. Sekä kulttuuri ja taide että luonnonläheisyys vaikuttavat tutkitusti hyvinvointiin. Vierailun voi myös yhdistää kokouksiin jommassakummassa paikassa. Syyskuussa julkaistiin Vuoden Luomutuote 2014 ja alkusyksystä uudistettiin Ravintola Johanneksen aamiainen, joka on nyt lähiruokaja luomupainotteinen. hanaholmen.fi Hotel Haven kärkikastiin MAAILMAn suurimman nettimatkatoimisto Expedian asiakkaat listasivat parhaat hotellit yli 290 000 hotellin joukosta. Vuonna 2009 Helsingin Kauppatorin kupeeseen avattu Hotel Haven on kerännyt asiakkailtaan ylistäviä arvioita myös aiemmin. Hotel Haven pääsi arvostetulle Insider’s Select -listalle jo toista kertaa peräkkäin ainoana pohjoismaisena hotellina. Palvelu sisältää ryhmäopastukset molemmissa kohteissa, bussikuljetuksen kohteiden välillä sekä lounaan. Palvelun tavoitteena on kohentaa yritysten henkilöstön työssä jaksamista. Opastuksilla vierailijat pääsevät tutustumaan EMMAn uuteen Kosketus-kokoelmanäyttelyyn. Lähtölaukauksena oli osallistuminen kevään Siisti Biitsi -kampanjaan. Ympäristöjärjestelmän rakentaminen alkoi jo reilu vuosi sitten
Joukossa on paljon kalaa, kokojyvätuotteita, hedelmiä ja vihanneksia. Tämä vuonna Lahden Sibeliustalo täyttää myös 15 vuotta. Sibeliuksen 150-vuotisjuhlavuosi käynnistettiin jo joulukuussa ja jatkuu aina vuoden 2015 loppuun asti. Makeutusaineet ovat luonnollisia. Konsertti on soitettu Sibeliustalon konserttiuruilla ja visualisoitu Suomi-kuvilla sekä väreillä. Ravintoasiantuntijoiden kanssa kehitetyissä kokonaisuuksissa käytetään puhtaita, tuoreita tuotteita. benchmarkingalliance.com Raportin avulla voi vertailla esimerkiksi oman kuukausittaisen myynnin kehitystä kilpailijoiden myynnin keskiarvoon. Myyntiluvuista tehdään raportteja, mutta Vertailukelpoiset mittarit kokoustiloille niiden analysoinnissa ja hyödyntämisessä on kehitettävää. – Raporttien avulla näkee muun muassa, miten hinnoittelu kannattaa määrittää suhteessa volyymiin. Toinen konsepti on Brain Food, joka auttaa ylläpitämään keskittymiskykyä koko päivän. Sibelius Finland Experience saapuu Sibeliustaloon kesäksi 2015. Tilassa aisteja aktivoidaan muun muassa kirjoittamalla ideat seinille. Järjestelmään syötetään päivittäin yrityksen myyntitiedot, joita voidaan vertailla markkina-alueen ja kilpailijaryhmän vastaaviin lukuihin. Helposti muokattava, pirteän värinen kalustus antaa tilaa ajatuksille. Kyse on myynnin ja markkinoinnin työvälineestä, joka laskee yrityksen markkinaosuuden. Yksi osa konseptia ovat kokoukset, jotka pidetään Brain Box -nimisessä ryhmätyötilassa. radissonblu.fi/kokoukset/experience-meetings Royal Brain Breakfast tarjoiltiin Radisson Blu Royalissa Kampissa. sibeliustalo.fi 19 1/2015. Hän toteaa, että hotellit seuraavat avainlukujaan, myyntiä per huone, keskihuonehintaa ja käyttöastetta, mutta kokouspuolella yhteisesti tunnistettuja mittareita ei ole vielä käytössä. Raportointi on suunniteltu EU:n kilpailulainsäädännön edellyttämällä tavalla. Järjestelmä antaa myös vertailukelpoisia lukuja kilpailijoiden keskiarvosta, Benchmarking Alliancen Hanna Lak sanoo. helmikuuta. Palvelua käytetään jo yli tuhannessa hotellissa ympäri Pohjoismaita. Tilan värit stimuloivat myös aivoja. Ennakkonäytös on 20. – Käyttäjät voivat verrata esimerkiksi myynnin kehitystä ja avainlukuja, kuten mikä on myynnin suhde vaikkapa neliöitä tai kokousvierasta kohden. Oikeaan aikaan syöty, oikea ruoka lisää oppimiskykyä, reagointinopeus kasvaa ja stressitaso alenee. Kuvituksesta löytyy suomalaisen design-ikoni, professori erik Bruunin kädenjälki. Ajassa RAdIssOn BLu -HOTELLIT ovat kehittäneet Experience Meetings -konseptin. Kansainvälistä tunnustusta Lahteen YHdYsVALTALAInEn The Wall Street Journal on esitellyt viisi Euroopan parhainta konserttitaloa, joiden joukkoon se sijoitti Lahden Sibeliustalon. Sibeliustalolla vietetään tuplajuhlia. Käyttäjä saa kaavioita päivätason tulosten kehityksestä sekä kuukausija vuositason trendeistä. Lehti kuvailee Sibeliustalon Pääsalin suuren akustisen maineen olevan peräisin sen muunneltavuudesta, jonka johdosta salissa voidaan esittää monia eri musiikkityylejä. Annokset myös ilahduttavat aisteja paitsi maullaan myös ulkonäöllään. Brain Box on suunniteltu lisäämään tehokkuutta ja inspiroimaan aivoja. KUV A: MIKK O HÄMÄLÄINEN MURKINAA JA JUMPPAA AIVOILLE POHJOIsMAIssA ja Baltiassa toimiva Benchmarking Alliance on kehittänyt palvelun, joka on suunniteltu kokoustiloille ja ravintoloille
Elämänilo on tärkeä osa hyvinvoinnin kokonaisuutta. Hyvä nyrkkisääntö on, että kun syö 80 prosenttia laadukkainta mahdollista ruokaa, niin 20 prosenttia voi olla sitä mitä tarjotaan tai sattuu tekemään mieli. Olemme todellakin sitä mitä syömme, aivoja myöten. Yhtä tärkeää on ensisijainen ruoka eli liikunta, ihmissuhteet, sosiaalisuus ja esimerkiksi ura. Saatuaan kimmokkeen uran vaihtoon Tavaila löysi Yhdysvalloista ravitsemusalan koulun, joka tuntui kiinnostavalta vaihtoehdolta. – Jos potee huonoa omaatuntoa syömisestään, tulee samalla tahattomasti lähettäneeksi aivoista viestin keholle, että ruoassa on jotain vikaa. – On tärkeää, että pääsemme käyttämään luovuuttamme ja tekemään mielekästä työtä. Oikeanlaisen ravitsemuksen tärkeyttä ei pidä kuitenkaan vähätellä. Myös ihmissuhteiden toimivuudella on iso merkitys hyvinvoinnillemme. He nauttivat ravintorikkaan aterian päätteeksi pienen makean hyvällä omalla tunnolla. Sparraankin asiakkaita ja autan heidän kehojaan hakeutumaan takaisin tasapainoon. Tämä puolestaan näkyy jaksamisessa. Tee muutos pienin askelin Jos kärsii väsymyksestä, päänsärystä ja huonosta vireystasosta, kannattaa kiinnittää huomiota ruokavalioon. Olin kaksi kertaa lähellä burn outia ja tiedän omakohtaisesti, miltä tuntuu työskennellä ilman hyvää, vahvaa energiaa. Oppia kannattaa ottaa solakoilta ranskalaisilta naisilta. Keho on hyvä itse korjaamaan tilanteen, mutta tarvitsee välillä apua. Bisneslounaalla Syö itsesi energiseksi Ei ole sama mitä suuhusi laitat, jos haluat pysyä energisenä aamusta iltaan ja voida hyvin. Löysin itse avun, ja voin nyt niin paljon paremmin, että haluan jakaa tiedon muiden kanssa. Tavaila muistuttaa, että esimerkiksi liian tarkka kaloreiden laskeminen aiheuttaa kehossa paniikkitilan. Tällöin kroppa reagoi vallitsevaan ruokapulaan varastoimalla kaiken mitä saa. Mutta juuri omat kokemukset saivat EatBeNow:n hyvinvointivalmentajan ja yrittäjän Pirkko Tavailan kiinnostumaan hyvinvoinnista, terveellisestä ruokavaliosta ja muiden auttamisesta. Dieetin jälkeen paino saattaakin nousta. Kehoa on ravittava, jotta se voi parantaa itse itsensä. Esimerkiksi suolisto voi olla niin huonossa kunnossa, etteivät raa’at kasvikset käy, vaan aluksi kannattaa suosia kevyesti höyrytettyjä. Jälkimmäisellä tarkoitetaan sitä, mitä ihminen laittaa suuhunsa. – Ekonomin urallani tein monia mielenkiitoisia töitä, mutta kaipuu johonkin uuteen kasvoi vuosi vuodelta. TeksTi Jaana Vainio kuvaT atte KaJoVa 20 1/2015. Tärkeintä on asiakkaan hyvinvointi, eivät suinkaan teoriat. On toki tiettyjä juttuja, joita suosittelen kaikille ja niihin kuuluvat esimerkiksi kasvikset. Pirkko Tavaila kannustaa miettimään myös tarjoilut uusiksi, jotta palavereissakin saadaan kaikki tehot irti. Moni saattaa ehkä tietämättään olla hyvin syötetty, mutta silti aliravittu. Kaikki vaikuttavat siihen, miten voimme. – Jokainen meistä kärsii joskus kehon epätasapainosta, jonka oireita voivat olla esimerkiksi väsymys ja päänsärky. – Opintojen aikana ymmärsin, ettei ole yhtä ainutta ruokavaliota, joka toimisi kaikilla. Opintojen aikana käytiin läpi lukuisia erilaisia ja täysin vastakkaisia ruokavalioita, kuten atkins ja veganismi. Syömisestä on tarkoitus nauttia. – Minulta kysellään erilaisia ruokalistoja, mutta haen jokaisen asiakkaan kanssa raakaaineet, jotka sopivat juuri hänen keholleen. Negatiiviset tunteet aiheuttavat stressiä ja hälytystilassa keho varastoi arveluttavan polttoaineen. Kun saa ilmaista itseään, burn out pysyy loitolla. > Pöydän toisella puolella istuvaa hyvinvointia huokuvaa naista katsellessa on vaikea uskoa, että hänenkin elämässään on ollut aikoja, jolloin burn out on vaaninut nurkan takana. Koulu kasvatti intuitiivisuutta, kun tajusin, ettei kaikkia voi ravita samalla tavalla. Elimistömme kaipaa laadukkaita hiilihydraatteja, proteiineja ja rasvoja toimiakseen kunnolla. Eli mummon tarjoaman sokerikakun palan voi hyvin silloin tällöin syödä ja nauttia joka suupalasta. Muutos kannattaa tehdä pienin askelin, jos on vuosia elänyt pikaruoalla, eineksillä ja sokeripitoisilla virvoitusjuomilla. Yksi tärkeä oppi oli ruoan jako ensisijaiseen ja toissijaiseen
21 1/2015
Myös keinomakeutusaineilla on vuoristoratavaikutus, sillä esimerkiksi aspartaami on 100–200 kertaa makeampaa kuin sokeri. – Ihmisellä on luontainen makean tarve, sillä makean aistimus edesauttaa hyvän olon hormonin erittymistä. Luonto kertoo meille yleensä mitä kannattaa milloinkin syödä. Tämä makuyhdistelmä rauhoittaa mielen. Proteiineja kannattaa tankata ensisijaisesti kasviperäisistä lähteistä, kuten palkokasveista, siemenistä ja pähkinöistä. Irti verensokerivuoristoradasta Tavaila ei ole ehdoton raaka-aineiden suhteen, kunhan ne ovat laadukkaita ja mahdollisimman puhtaita. Se on erittäin ravitseva ja elimistöä hoitava superruoka, mutta myös haasteellinen tottumattomalle vatsalle. – Keho voi parhaiten, kun se ravitaan lähellä kasvavalla ja vuodenajalle ominaisella ruoalla. Moni pelkää turhaan rasvaa. Sen sijaan ihmisen ruoansulatuselimistöä ei ole suunniteltu jatkuvaan punaisen lihan pilkkomiseen. Yhä useampi on tietämättään yliherkkä kotimaisten viljojen sisältämälle gluteenille. Elimistön hälytysjärjestelmä reagoi sokerin lisäksi makean makuun. Jos asiakas on noudattanut hyvää ruokavaliota jo aiemmin, niin voimme edetä nopeammin. Päivän aikana on hyvä syödä myös kypsentämättömiä kasvikunnan tuotteita, jotta elimistö saa tarpeellisia entsyymejä. Matala verensokeri pakottaa syömään lisää, koska vain syömällä verensokeritaso palautuu normaaliksi. Leivonnaisia voi makeuttaa hunajalla tai taateleilla. Värikkäät kasvikset ovat ruokavalion perusta. Myös tunnesyöminen on yhä useammalle työelämässä kiristyvien odotusten ja lisääntyneen työtaakan kanssa painiville ongelma. Sokerikoukusta on kuitenkin vaikea päästä eroon, sillä sitä lisätään lähes joka paikkaan leipää myöten. Hyvä vaihtoehto makeannälkään on esimerkiksi pala tummaa suklaata tai marjoista tehty vispipuuro, joka on makeutettu hunajalla. – On hyvä pitää mielessä, että annoksessa pitää olla proteiinia ja laadukasta rasvaa, jotta tulee kylläiseksi. Kiireessä valitaan helposti valmisateria tai käydään pikaruokapaikassa, ”Tiesitkö, että sokeri on kahdeksan kertaa koukuttavampaa kuin kokaiini?” 22 1/2015. Syksyllä ja talvella keho kaipaa lämmittäviä ruokia, kun taas keväällä ja kesällä on puhdistavan ja kevyemmän ruoan aika. – Tiesitkö, että aspartaamilla on tutkitusti pitkä liuta haittavaikutuksia ja sokeri on kahdeksan kertaa koukuttavampaa kuin kokaiini. Aivot eivät toimi ilman elintärkeitä rasvahappoja, kuten laadukkaita Omega3:ia. Ne tarjoavat runsaasti antioksidantteja ja muita elintärkeitä ravintoaineita sekä kuituja. Siten muutos on pysyvä. Kaikkea voi syödä silloin tällöin. Tapaan asiakkaitani puolen vuoden ajan joka toinen viikko ja teemme vähitellen muutoksia ruokavalioon. Esimerkiksi banaani on monelle keholle hyvä ja helppo välipala, vaikka se onkin kuuman ilmaston hedelmä. Siksi suosittelen ottamaan vaikutteita myös muiden maiden ruokavalioista. – Gluteenipitoisia viljatuotteita kannattaa syödä maltilla. Se voi aiheuttaa ripulia, jos suolisto ei ole kunnossa. Ruokavalion monipuolisuus on tärkeää. Olennaista on totutella maltilliseen makean makuun. Sokeri ja energiajuomat ovat omiaan nostamaan verensokerin hälyttävälle tasolle, mistä seuraa ensin insuliinipiikki ja sitten väistämätön verensokerin romahdus. > Bisneslounaalla > – Otetaan esimerkiksi vaikkapa vehnän oras. Kala ja luomukana ovat hyvä lisä. Aivot tarvitsevat energianlähteekseen myös laadukkaita hiilihydraatteja kuten kasviksia, marjoja ja hedelmiä. Nälkä taas houkuttelee nappaamaan sokeripitoisen välipalan ja vuoristorata on valmis. Stressitilanteessa kehomme kaipaa usein makeaa, suolaista ja hapanta. Hedelmistä esimerkiksi ananas vie tehokkaasti makeannälän ja bataattikin tuo ruokaan kaivattua makeutta, Tavaila vinkkaa. Saatavuus on täällä pohjoisessa toki haasteellinen. Ainoastaan sokeria ja keinomakeutusaineita hän karttaa
23 1/2015
Vesi kannattaa tarjota kuplattomana, jotta se nesteyttää kunnolla. ” 24 1/2015. – Yksi hyvä vaihtoehto on tarjota esimerkiksi dippikastikkeen kanssa selleriä, kukkakaalia, porkkanaa ja kurkkua. Elimistö ei pysy kauaa tyytyväisenä, koska sen on pakko saada ravintoaineita. Elimistöstämme tulee helposti pullasorsa. Pidä vireystasoa yllä Oikeanlainen ruokavalio pitää paitsi vireystason sopivana, myös vähentää mielitekoja. Myös valmiiksi pilkotut hedelmät ovat hyviä, samoin pähkinät ja siemenet. Kun yöllinen paasto on riittävän pitkä, kehomme joutuu kuluttamaan yön aikana vanhoja energiavarastoja. Tavaila kannustaakin miettimään kokoustarjoilut uudella tavalla ja pitämään silmät auki. Bisneslounaalla jolloin makunystyrät saavat kaipaamansa, mutta ruoka ei ole ravitsemuksellisesti riittävän hyvälaatuista. Iltaa kohden syömistä kannattaa keventää, ja ajoittaa ruokailu pari tuntia ennen nukkumaan menoa. Se voi olla vaikkapa hedelmä tai kourallinen siemensekoitusta. Tyhjät kalorit täyttävät, mutta eivät tarjoa elimistölle riittävästi vitamiineja ja mineraaleja. Hyvin toimiva ruoansulatus on painonhallinnan perusedellytys. Kiireisen päivän aikana palaverien välissä nautittu hätäinen välipala ei riitä. Ennen pitkää elimistö köyhtyy ja luut sekä sisäelimet kärsivät. – Kahvi kannattaa nauttia vasta, kun on syönyt jotain. – Mitäpä, jos joskus kokoaisit antipastotyyppisiä tarjottavia oliiveineen, artisokkineen ja leikkeleineen. – Unen aikana elimistö tekee talonmiehen töitä ja siihen kuluu paljon energiaa. ”Kun ruokahetki rauhoitetaan, se on viesti elimistölle, että ollaan turvassa. Keskity siis ruokaan kaikin aistein, pureskele kunnolla ja maistele. Päivä kannattaa startata aamiaisella, joka sisältää ravinteikkaita hiilihydraatteja, proteiineja ja rasvoja. Jos niitä ei anneta, on kierre valmis. Mitä sitten kannattaisi syödä, jotta jaksaisi työpäivän, eikä kaupassa tee mieli ostaa rasvaisia ja sokerisia herkkuja. Hyvä vaihtoehto on esimerkiksi lempeä sosekeitto ja pieni makea kuten pala tummaa suklaata. Valitse terveellisempiä kokoustarjoiluja Kokouspullat ja -viinerit aiheuttavat paitsi turvotusta myös väsymystä, puhumattakaan vuosien mittaan vyötärön seudulle muodostuvasta vararenkaasta. Ruokaisat salaatit toimivat myös. Kun ruokahetki rauhoitetaan, se on viesti elimistölle, että ollaan turvassa. Tarjoiluja mietittäessä kannattaa huomioida osallistujat ja palaverin ajankohta. Pikaruokaan voi turvautua silloin, kun se on ainoa vaihtoehto. Kofeiini on stimulantti, joka käskee lisämunuaisia taikomaan energiaa elimistöstä. Ruoansulatusjärjestelmä saa keskittyä pilkkomaan ruoan, ja ravinteet imeytyvät vereen. Kannattaa totuttaa itsensä ravitsevaan ja monipuoliseen ruokaan. Tähän sopivat esimerkiksi marjat ja hedelmät, kananmuna ja pala luomutäysjyväleipää, jonka päällä on oikeaa voita. – Jäämme helposti koukkuun ruokaan, joka tuo hetkellisen hyvän olon tunteen ja johon olemme tottuneet. Vaikka työpaikalla olisi kuinka kiire, kannattaa lounashetki rauhoittaa ja laittaa työasiat siksi aikaan sivuun. Jos annamme sille liian tiuhaan tahtiin ruokaa, niin keholla ei ole tarvetta polttaa varastorasvaa. Jos lounas jää väliin, huutaa kroppa illalla ravintoaineita. – Ruoka ei toimi stressitilanteessa. Huomioi varsinkin pidemmissä palavereissa, että toiset kaipaavat täyttävämpiä vaihtoehtoja kuin toiset. Jos olet syönyt laadukkaan aamiaisen ja lounaan, niin iltapäivällä ei välttämättä ole nälkä. Yöllisen paaston jälkeen energiavarastot ovat tyhjät, joten kahvi tyhjän vatsaan on kuin pankkiryöstö. Tarvittaessa voit nauttia välipalan, joka nostaa verensokeria maltilla. Myös siemenet ja pähkinät ja esimerkiksi puolikas avokado ovat hyviä päivän käynnistäjiä. Lounasaikaan on hyvä tarjota vaikkapa laadukkailla luomuleikkeleillä ja kasviksilla täytettyjä ruistai spelttileipiä
stressistä on päästettävä irti, koska stressihormonien myllerryksessä elimistö valmistautuu taistelemaan tai pakenemaan, ei käsittelemään ruokaa. Ruoansulatus toimii hyvin ja ravinteet imeytyvät tehokkaasti, kun ruoansulatuselimistö saa keskittyä tehtäväänsä rauhassa. + suklaamoussekakkua marjojen kera. + Missiona on saattaa mahdollisimman moni kohti elinvoimaa ja luonnollista terveyttä – elämää, jossa hyvä olo ja unelmat ovat totta tässä ja nyt, ei vasta eläkkeellä. + vihersalaatti, jossa erilaisia salaatteja, tomaattia, kurkkua ja sitrusvinegretteä. Kuka + Pirkko Tavaila, syntynyt 1965 Rovaniemellä. + Tavaila valmentaa yksilöitä ja ryhmiä, sekä toimii yrityksissä hyvän energian edistäjänä. + Hän on julkaisi esikoiskirjansa eight steps to Me, Finding Wisdom Within Yhdysvalloissa jouluna 2013. + Tavaila on valmistunut kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin valmentajaksi maailman suurimmasta ravitsemuskoulusta New Yorkin institute for integrative Nutrition:sta. – Lounas on päivän tärkein ateria. Mitä syötiin. + Grillattua kuhaa miniluumutomaattien, baby pak choyn ja voikastikkeen kanssa. Omien elämänkokemustensa myötä Tavaila osaa asettua kiireessä puurtavien asiakkaidensa asemaan. + Hyvinvointivalmentaja, yrittäjä, mentori ja kirjoittaja. eatbenow.com bluepeter.fi BiSnESlounaalla . + valmistunut kauppatieteiden maisteriksi 1991 ja tiedottajaksi 2006. + vahva visio terveemmästä ja valoisammasta elämästä sai hänet löytämään polulle, jolla tasapaino elämän eri osa-alueilla on kaiken perusta. asuu Helsingissä. Blue Peter on tunnelmaltaan otollinen paikka rauhoittua nauttimaan ateriasta. + Perusti eatBeNow:n 2011. . 25 1/2015. Paikka: Ravintola Blue Peter Paikaksi valittiin Helsingin Lauttasaaressa sijaitseva ravintola Blue Peter, sillä meri on Pirkko Tavailalle rakas elementti ja veden näkeminen rauhoittaa
Oli kyseessä sitten työtai muu ryhmämatka, pyydä tarjous eckeroline.fi/ryhmat 6 tunnin tilaisuus merellä esim. eckeroline.fi N IM E S TÄ Ä N H UOL IM AT TA S UO M A L A IN E N Ryhmämyynti: puh. Lähtö Helsingistä 8.30, paluu 14.30.. m/s Finlandian täysin uusi Kokouskeskus & Lounge tarjoaa inspiroivan ympäristön kaikenlaisille tilaisuuksille. 09 2288 540 tai ryhmat@eckeroline.fi Missä muualla kuin laivalla voit viettää täydellisen kokouspäivän ja yhdistää siihen rentoutumishetken ostosten, tuliaisten ja hyvän ruoan parissa. miniristeilyn, kokoustilan, Lounge-aamiaisen ja buffetaterian ruokajuomineen. Keskuksesta löydät viisi nykyaikaisesti varusteltua kokoustilaa 8–110 henkilölle. 49 €/hlö sis. LAIVA ALLE, KOKOUS PÄÄLLE
Ennätysmäärä töitä >>>> JA TK UV AA MARKKINOINTIA >>>> POSITIIVISEN PÖHINÄN YLLÄPIT O A >>>> MA TERIAALEJA >>>> >>>> P ALKINT OP YSTIT >>>> KÄSIKIRJOITUS >>>> MENUN TEST A US >>>> EVENTO AWARDS TUOMAROINTI ETENEE NÄIN evento awards MATERIAALIEN KÄSITTELY Esiraati käy läpi ehdotukset ja perustelut, tarkastaa työt ja valmistelee materiaalin tuomaristolle. 15.–31.1. Huikea ehdokasmäärä enteilee itse tapahtumaan runsasta osallistumista. Uutena arvioinnin työkaluna on otettu käyttöön niin sanottu kultainen kortti, jonka tuomari voi antaa erityisen taidokkaasta tapahtumatyöstä. LUKIJASARJOJEN ARVIOINTI LUKIJOIDEN EHDOTUKSET 31.12.2014 TAPAHTUMATYÖT 11.1.2015 10.3. Tähän varauduttiin jo ennakkoon muun muassa paikan valinnalla. Varaa nyt eventoawards.fi. Puheenjohtaja on valjastanut joukkonsa ja antanut omat ohjeensa ja toiveensa vielä ennen arviointien alkua. TAPAHTUMATÖIDEN ARVIOINTI 2.–8.2. Tuomaristo saakin melkoisen paketin arvioitavakseen. Sen käyttämä aika on merkittävä panostus tapahtuma-alalle, ja se nostaa alan arvostusta niin kotimaassa kuin ulkomaillakin. TeksTi Heli KoiVuniemi kuva eero KoKKo > 27 1/2015. Luvassa on yllätyksiä, jotka selviävät vasta illan kuluessa. tuomaristolla on käytössään arvioinnissa niin kutsuttu kultainen kortti, jolla he voivat osoittaa erityistä kiitosta tehdystä työstä. Kansainvälisen tuomariston näkemys ja kokemus on laaja. Kultaisen kortin saa vain yksi työ / sarja. Tunnelman räjäyttää kattoon suosittu Axl Smith. Tapahtumatöitä arvioidessaan ulkomainen tuomaristo saa käsityksen suomalaisten kädenjäljestä ja ammattitaidosta. Tiesitkö. oletko sinä jo varannut paikkasi Kattilahallista. FINALISTIT JULKISTETAAN EVENTOSSA PALKINTOJUHLA 25.3.2015 15.2. Evento awards -tuomaristo saa käsiteltäväkseen huikean määrän tapahtumatöitä. Se on paikka, jossa voi luoda omia verkostojaan. Puheenjohtaja Björn Wigforssin päätös ratkaisee, jos äänet menevät tasan. He vievät kokemuksistaan viestiä eteenpäin. Määräaikaan mennessä tapahtumatöitä oli ilmoitettu yli 70. Kattilahallissa alan ammattilaiset kohtaavat toisensa rennoissa merkeissä. Juhlan osallistujat pääsevät todistamaan kotimaista ammattiosaamista. mennessä TIETO KAIKILLE FINALISTEILLE ILMOITTAUTUMISAJAN päätyttyä Eventon toimistossa hihkuttiin ilosta
Yritysjuhlat Näyttelyt Messut Koulutukset Kokoukset Ainutlaatuisia tapahtumia, keskellä Suomea, keskellä kaupunkia. Kaikki tilat ja tapahtumapalvelut saman katon alta. (014) 334 0000 info@jklpaviljonki.fi. Jyväskylän Messut Oy | PL 127, 40101 Jyväskylä | puh. (014) 334 0000 | info@jklmessut.fi www.eventumexpo.fi EVENTUM EXPO JYVÄSKYLÄSSÄ 23.–25.9.2015 Ammattimessut kaikille kokous-, kongressija tapahtumajärjestäjille. puh. 014 334 0053, 050 410 0841 harri.makinen@jklmessut.fi www.paviljonki.fi Kerro meille toiveesi. SAISIKO OLLA jotakin ainutlaatuista. Kerromme sinulle ratkaisun. Eventum Expossa kohtaavat tapahtuma-alan ammattilaiset ja palveluntarjoajat koko Suomesta: maakunnista kaupunkeihin, etelästä pohjoiseen ja idästä länteen. Kokouspaikat, kongressija tapahtumatalot, majoitusliikkeet, oheisja elämyspalvelut SAMANAIKAISESTI: FinnGraf 2015 graafisen-, visuaalisen-, verkkoja markkinointiviestinnän erikoismessut Kyberturvallisuus & ICT 2015 ratkaisuja digitaalisen yhteiskunnan yritysten ja yhteisöjen tietoturvallisuuden haasteisiin LISÄTIETOA JA NÄYTTELYPAIKKOJEN MYYNTI: Harri Mäkinen, myyntipäällikkö puh
Yhteyspäällikkö Kati Korpinen hehkuttaa alkuvuoden tunnelmia. Varmalla otteella kohti h-hetkeä suunnittelutyö on hyvässä mallissa, mutta tehtävää riittäää vielä. Tapahtumantekijät etenevät prosessin toteutusvaiheeseen jakautumalla työryhmiin. – siksi PRO-gaalassa onkin ollut jo vuosia lähes samat kumppanit. Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. suunittelupalavereita kumppaneiden kanssa on pidetty useita ja valmistelut etenevät nyt vauhdikkaasti. Tilat ovat isommat ja osaavia yhteistyökumppaneita on mukana pitkä liuta. Parasta osaamista kunnianhimoa riittää, sillä toteutus on työnäyte, ja juhlavieraat alan ammattilaisia, toteuttajia ja ostajia, evento-, aromija avec-lehtien liiketoimintajohtaja nina Harlin kertoo tyytyväisenä. TOIMITUkSESSA valmistellaan parhaillaan aromi-lehden PRO-gaalaa ja evento awardsia. Tällä hetkellä olemme suunnittelun ja toteutuksen käännekohdassa. Tekninen toteutus ja ennakkotuotanto, kuten esittelymateriaalien koostaminen, ovat to do -listan kärjessä. TeksTi maaret launiS Hyvien kumppaneiden kanssa on ilo nostaa malja onnistuneelle tapahtumalle. Nimittäin axl Smith juontaa palkintojuhlan ja vastaa loppuillan dj-taituroinnista. PRO-gaala on 600 hengen horeca-ammattilaisten palkitsemisjuhla, ja se järjestetään helmikuussa jo 13. – Tuntuu hyvältä, että he ottivat innokkaasti haasteen vastaan ja tekevät tosissaan nyt töitä. Onnistunut tapahtuma tarvitsee hänestä luotettavat kumppanit. osa vuoden 2014 Evento awards -voittajista on kiinnitetty mukaan tämän vuoden juhlajärjestelyihin. arttu on vastuussa konkreettisesti siitä, että aikataulut pitävät ja kaikki yksityiskohdatkin tulevat huomioiduiksi. > kuv a : T OM i P a Rkk ON eN 29 1/2015. Rima toteutuksessa on korkealla, varsinkin kun kollegat ovat nauttimassa lopputuloksesta. kerran itse tuotettuna. vuoden 2015 evento awards -voittajat saavat näyttää parasta osaamistaan myös ensi vuonna, Harlin miettii. – Tapahtumanjärjestämisessä on tärkeintä pysyä jatkuvassa keskusteluyhteydessä yhteistyökumppanien kanssa ja kommunikoida muuttuvista tilanteista. Nyt tavoitteet on selvitetty ja roolit jaettu. – suunnitteluvaihe ja toteutus menevät tietysti limittäin uusien tilanteiden ja tiedon myötä. Tarjoilumenu pitää hahmotella ja henkilökunta rekrytoida. Helsingin kattilahallissa järjestettävän tapahtuman tuottajana on arttu Kallio. korpinen kertoo, että tämänvuotinen evento awards tulee eroamaan viimevuotisesta monin tavoin. – Minä pidän yhteyspäällikkönä huolta isoista linjoista ja asiakassuhteesta. Niin paletti pysyy koossa. evento awards 2015 kumppaniesittely Tavoitteet selvät ja roolit jaettu Maaliskuussa koittavan Evento awardsin järjestelyissä on laitettu iso pyörä pyörimään. EVENTO AWARDS 2015 -JUhLAN järjestäjänä toimii Tapahtumantekijät, vuoden 2014 Yritystapahtumasarjan voittaja. – Tehdään tästä perinne. – Pyrimme keksimään sellaisia ratkaisuja, jotka kiinnostavat tapahtuma-alan ammattilaisia ja välttämään kaavoihin kangistumista. Tapahtumantekijöillä riittää muutakin puuhaa, kuten esimerkiksi kehäradan avajaiset ja st1 Päivä. Tänä vuonna evento awardsin järjestelyistä vastuun ottaa osa viime vuoden voittajista. Suunnitteluvaiheessa on edetty loppusuoralle, mutta toteutuksen osalta kalkkiviivoille on vielä matkaa. Toinenkin mielenkiintoinen nimitys on tehty. Hyvät ja idearikkaat kumppanit valikoituvat yleensä helposti joukosta. Tilaisuus tulee olemaan hyvin erinäköinen kuin viime vuonna, sillä moni pieni asia on ajateltu uusiksi, korpinen paljastaa. – Polkaisimme vuoden käyntiin evento awards -aloituskokouksella, jossa hahmotettiin suuntaviivat. Tuotantovastuu on artulla, korpinen kertoo
– Tavataan jyväskylässä 23.–25. Puitteet menestystarinoille MESSUkESkUS isännöi viime vuonna useita uusia huipputapahtumia. Potkosella on uutisoitavaakin. verkostoitumisessa on voimaa! varaa liput eventoawards.fi maaliskuun eventossa kerromme, mitä kuuluu Bright Groupille, loisto Cateringille, möet Hennesylle, icelanairille ja tuotantoja työnteko yhtiö Pågålle. Pasilaan kotiutui myös suomen suurin lanitapahtuma assembly, älyliikenteen iTs europe ja röntgenhoitajien isRRT 2014 -kongressi. evento awards 2015 kumppaniesittely TeksTi Heli KoiVuniemi ja maaret launiS kuvaT KumPPanit Copyright jussi Hellst en slush keräsi Messukeskukseen start up -yrittäjiä, sijoittajia ja poliittisia päättäjiä. kaiken perustana ovat edelleen tulokselliset kohtaamiset, joilla haluamme tänäkin vuonna nostattaa asiakkaidemme liiketoimintaa, sanoo Messukeskuksen toimitusjohtaja anni Vepsäläinen. Nyt keskitymme parantamaan digitaalisia palvelujamme. juhlassa palkitaan ja juhlitaan 1 300 hengen voimin vuoden 2014 parhaiten menestyneitä autourheilijoita. 30 1/2015. evento awards -kumppanina Messukeskus haluaa osaltaan tukea alan johtavaa kilpailua. Potkonen kehottaakin tapahtumapaikkojen ja -tapahtumien järjestäjiä laittamaan päivämäärän jo nyt kalenteriinsa. syyskuuta 2015. – syksyn uutuuden, eventumexpon valmistelut etenevät myös vauhdikkaasti. tammikuuta. uskoisin, että näistä löytyy useampikin ehdotus ensi vuoden evento awardsiin, jyväskylän Messujen toimitusjohtaja leo Potkonen sanoo. Tapahtuma noteerattiin myös kansainvälisessä mediassa. selkeää evento awards -ainesta, Potkonen hehkuttaa. ilotulitusta ja EventumExpo JyVÄSkyLÄN Pavinljongin vuosi on lähtenyt vilkkaasti käyntiin. Evento Awards 25.3.2015 on upea työnäyte juhlasta. Oli hienoa kokea, miten tilat mahdollistivat uusia kävijäennätyksiä; liike-elämän huippuseminaareihin kuuluva Nordic Business Forum ja valtavasti huomiota kerännyt startup-tapahtuma slush lähes tuplasivat edelliset kävijämääränsä. – Haluamme palvella suomalaista elinkeinoelämää ja yli miljoonaa kävijäämme erinomaisesti myös tulevaisuudessa. – Tammikuu on pullollaan juhlia, gaaloja, kick offeja, koulutustilaisuuksia sekä näyttelyitä. Hänen oma suosikkinsa on tällä hetkellä akk Motorsportsin järjestämä Mestareiden ilta 10. – Tunnelma on korkealla, ja juhla kruunataan näyttävällä sisäilotulituksella vuoden autourheilijan valinnan yhteydessä. Tule sinäkin ja innosta kollegasikin mukaan. vuoden kohokohtiin kuului elokuinen Maailman voittaja 2014 -koiranäyttely, joka toi Messukeskukseen 50 000 koiraharrastajaa ympäri maailman
eckerö Linen tavoitteena on varmistaa, että asiakkaat tuntevat olonsa viihtyisäksi laivalla. Laita tiimisi taidot äärimmäiselle koetukselle. Tammikuun aikana Tallinnan satamassa valmistuu eckerö Linelle myös uusi matkustajasilta ja vuoden alusta autoramppi. Tarjoamme asiakkaillemme erilaisen kokousympäristön, jossa he voivat nauttia hyvästä ruoasta ja viihteestä. Viihtyisät tilat kokous matkustajille. sosiaalisen merkityksen lisäksi koroma-Nyström nostaa esille kahvin virkistävän vaikutuksen. Tutustu ja seuraa Prison Islandia: Facebook.com/PrisonIslandVantaa Flamingo Viihdekeskus Tasetie 8, 3. Tauon jälkeen keskittyy ohjelmaan ja vastaanottaa uusia asioita tehokkaammin. usein tilaisuuden alkuun varataan aikaa nauttia kahvia ja tutustua uusiin henkilöihin. Kuka ratkaisee kiperimmät tehtävät, kenellä kantti kestää kun aikaa on vain rajoitetusti. – kahvitaukoa odotetaan. krs 01510 Vantaa Ennakkovaraajan etu: Tunti Megazonea ja tunti Prison Islandia yksityisinä sessioina yhteishintaan 1100€. – Lähes yhtä tärkeä kuin kallis, Yhdysvalloista maksettu esiintyjä, koroma-Nyström vitsailee. Tuoteryhmäpäällikkö korostaa, että kahvin rooli nousee joissakin tapahtumissa yllättävänkin suureen rooliin. Tilat sopivat perinteisen konferenssikäytön lisäksi myös juhliin, tuote-esittelyihin tai vaikkapa minimessuille. eckerö Line korostaa hyvän palvelun merkitystä. Meira valitsi evento awardsiin kulta katriinan, sillä yritys haluaa olla mukana tapaamisissa, tähtihetkissä ja tehdä kahvin avulla hetkestä nautinnollisen, sosiaalisen ja ikimuistettavan. uudistuneet kokoustilat ja lounge palvelevat yritysasiakkaita entistä paremmin, eckerö Linen toimitusjohtaja taru Keronen sanoo. – Toivomme, että eventon lukijat löytävät tämän suomalaisen vaihtoehdon kokouspäiviä suunnitellessaan. evento awards -kumppanina yrityksellä on mahdollisuus verkostoitua alansa parhaimmiston kanssa. kokoustilojen yhteydessä sijaitsee myös lounge. kAhVI LIITTyy vahvasti sosiaaliseen hetkeen, ja sille on yleensä varattu oma paikkansa tapahtuman ohjelmasta. Tauolla juodaan kahvit ja joskus tarjotaan jopa päätöskahvit. Kysy lisää: vantaa@prisonisland.fi prison_lehtijuttu.indd 1 8.1.2015 15.52 Kahvi yllyttää verkostoitumaan EckERö LINE on uusinut Finlandian kokouskeskuksen ja lounge -tilat. – viime vuonna muuttunut aikataulu mahdollisti aamun ja illan miniristeilyt, jotka toimivat kokoustuotteena. kokoustilat siirtyvät omaan osastoonsa, jossa on oma sisäänkäynti ja riittävästi rauhallista tilaa työskentelyyn. kulku laivasta ulos ja sisään nopeutuu uudistusten myötä. silloin on lupa vaihtaa kuulumisia ja keskustella tapahtuman annista ja muista ajankohtaisista asioista, Meiran tuoteryhmäpäällikkö Susanna Koroma-nyström sanoo. COMING SOON Avataan helmi-maaliskuussa 2015. Haasta ryhmäsi ratkaisemaan sellien salat ja kokekaa ainutlaatuinen seikkailu
Koulutus alkaa 27.1. Viestintä verkossa Hyppää mukaan verkkoviestinnän ja digitaalisen markkinoinnin kehitykseen! Perehdyt verkkokirjoittamiseen, hyvän verkkopalvelun tunnusmerkkeihin ja toimivan verkkosisällön periaatteisiin. Koulutus alkaa 16.1. Koulutus alkaa 18.3. Nina Leppäkangas Henkilöstöpäällikön tutkinto Tunnistettava muutos. Raportointi, viestintä, kansainvälisyys, asiakaslähtöisyys – kehity monipuoliseksi asiantuntijaksi. Henkilöstö investointina Henkilöstöhallinnon rooli on huolehtia tärkeimmästä investoinnista, henkilöstöstä. Jos langat on solmussa. Saat käytännön työkaluja asiakkuuksien analysointiin ja hallintaan ja syvennyt asiakkuusajattelun voimaan. 94 % asiakkaistamme suosittelee koulutustamme! (Asiakaspalaute 2014) Uusi työnantaja arvosti koulutustani sekä sitä, että minulla oli uutta tietoa ja tuore verkosto. Helsingissä. Koulutus alkaa 26.3. Koulutus alkaa 16.4. Helsingissä ja 25.3. Henkilöstöpäällikkö Erinomainen yleistutkinto henkilöstötehtäviin. Koulutus alkaa 10.2. Opit luomaan toimivat HR-käytännöt omaan organisaatioosi. Opit asettamaan järkevät mittarit, analysoimaan ja raportoimaan sekä seuraamaan henkilöstön tuottavuutta järjestelmällisesti. Oulussa. Työhyvinvoinnin kehittäminen Koulutus alkaa 23.3. Koulutus voi muuttaa elämäsi. Helsingissä. Helsingissä. Minna Canth. Helsingissä. Markkinointiviestinnän ammattitutkinto Arvostetun tutkinnon suorittanut hoitaa yrityksen markkinointiviestintää ammattilaisen ottein. Helsingissä. Palkanlaskijan tutkinto Koulutuksen jälkeen hoidat tarkasti yrityksen palkanlaskennan ja hallitset lisäksi kattavasti aiheeseen liittyvät viranomaisohjeet ja työlainsäädännön. Helsingissä. Asiakas ytimessä Mikä on markkinointija asiakasstrategian merkitys osana liiketoimintastrategiaa. Koulutus alkaa 23.3. Opiskele. Helsingissä. Sihteerin ammattitutkinto Hoidat työsi viimeisintä tietotekniikkaa hyödyntäen ja kehität assistenttityötä omassa organisaatiossasi. Varoitus! markinst.fi Johdon assistentin tutkinto Ammattitaitoinen assistentti sujuvoittaa koko yrityksen toimintaa. Koulutus alkaa 9.2. Helsingissä. Harjoittelet käytännössä ja saat ammattilaisilta palautetta
Tiedän, että se on hiukan kalliimpi kuin esimerkiksi Manchester, mutta ihmiset ovat ystävällisiä ja naiset kauniita. Casino Helsingin Fennia salongissa. Hän on kiitollinen siitä, että hän saa laulaa ja esittää ammatikseen kappaleita, joita normaalisti kuuntelisi autossa tai iPodilta. + voitti joey Blower’s Pubstars -karaokekisan vuonna 2001. Tyyli, liikkeet, ääni ja ego muistuttavat elokuussa 2014 Tallinnassa vieraillutta robbie williamsia. Mies myöntää, että Williamsin esittämien kappaleiden opetteleminen oli aluksi hankalaa. Lewis uskoo esiintymisensä tuovan vaihtelua katsojille. Tutustuttuaan kaksoisolentoonsa Williams vaikuttui Lewisin taidoista ja myönsi, että hänen hahmonaan esiintyminen on varmasti kovaa työtä. + ensi-ilta esitetään 25.2. Hän paljastaa viettäneensä muutamia päiviä Helsingissä marraskuussa 2013. koetinkivenä olivat karsinnat, joista Lewisin oli erottauduttava 60 kanssakilpailijansa joukosta edukseen. tonyasrobbie.com casinohelsinki.fi 33 1/2015. Puheenaiheet polveilivat naisista musiikkiin ja molemmille tärkeään aiheeseen jalkapalloon. voi tosin olla turvallisempaa, että pysyttelen englannin kielessä, hän hymähtää. + kiertää ympäri maailmaa ja on esiintynyt myös eri televisiokanavilla. kykyjenetsijät kiinnittävät huomion lahjakkaaseen Lewisiin heti. Britin tie estradeille sai alkunsa pubissa järjestetystä karaokekilpailusta vuonna 2001. – Tämä on mahtava elämäntapa. Brittitähti menestyy kaksoisolentona TeksTi Heli KoiVuniemi kuva tony lewiSin ValoKuVa-arKiSto kUN TONy LEWIS pyörähtää lavalle, yleisö hieraisee pari kertaa silmiään. Lewisista työ ei ole rankkaa. TONy LEWISILLE suomi on etuudestaan tuttu. sen jälkeen miehen suosio on kasvanut vuosi vuodelta. – ihan rehellisesti sanottuna, maltan tuskin odottaa esitysten alkamista, hän tunnustaa. Hänen tavoitteenaan on vuorovaikutteisuus ja että jokainen tuntee olevansa osa keikkaa. Lopulta esiintyminen tuntui luonnolliselta, sillä Lewis kokee itsensä hyvin samanlaiseksi kuin Williams. Lewis ehti esiintyä hetken, kunnes hän tapasi roolihahmonsa. + Tony Lewis, kotikaupunki Leigh. – Haluaisin sanoa suomeksi edes hei ja kiitos. Tony lewis kerää omaa fanikuntaansa esittämällä maailmankuulua Robbie Williamsia. kiitoksena siitä, että minut kutsuttiin suomeen. + saapuu suomeen keväällä 2015. – Helsinki on uskomaton kaupunki. aivan helpolla hän ei tähtiin kuitenkaan singahtanut. Tarjottimella Tällä kertaa Lewis toivoo oppivansa jo hiukan suomen kielen alkeita. se on puhdas ja tehokas. vaikka katsojat saavat nauttia osallisuudentunteesta, Lewis ei lupaa jakaa palkkioitaan yleisön kanssa. Kuka. + kykyjenetsijät löysivät miehen ja palkkasivat hänet esiintymään Robbie Williamsina vuonna 2002
Outi Ampuja ei rytmejä kaipaa. Kauempana kopisevat korot nopeaan tahtiin. Sillä myös peitetään ei-toivottuja ääniä. Omat korvat riittävät. Taustamusiikkia ei ole, mikä on hyvin myönteinen asia. Hän ei käytä desibelimittareita tai muita laitteita. Vuosikymmenten ajan maailmalla on tutkittu, miten musiikin avulla voidaan houkutella asiakkaita ostoksille ja millainen rytmi ja tempo sopivat kaupallisiin tiloihin. Danny laulaa niin hiljaa, että kappaleesta saa tuskin selvää. TeksTi minna Keinänen kuvaT minna Keinänen ja Holiday inn HelSinKi – meSSuKeSKuS Ei liikaa, ei vähän vaan SoPiVaSTi ÄÄnTÄ Miltä täällä kuulostaa. Danny aloittaa televisiossa esiintymisensä. – Ensimmäisenä kiinnitän huomiota siihen, soiko taustamusiikki ja onko kovin hälyisää, sanoo Ampuja ja alkaa kuunnella. Äänillä on merkitystä, sillä onnistunut ääniympäristö toivottaa tervetulleeksi. Ikkunapöydässä nuori nainen näpyttelee kannettavaansa nappikuulokkeet korvissa. Vastaanottotiskillä käydään rauhallista keskustelua. Vieressä ovat hissit, joista reunimmainen antaa äänimerkin. – Täällä on aika hillitty ääniympäristö, ei kauhean hälyistä, ei hirveästi liikettä. Viereisen pöydän ääreen istahtaa neljän hengen seurue ja vaihtaa kuulumisia ensiksi suomeksi, sitten englanniksi. Ja noin, ovi avautuu. Jossain soi matkapuhelin. 34 1/2015. Olemme hotelli Holiday Innissä, Helsingin Messukeskuksen naapurissa, tarkemmin sanottuna hotellin aulassa. – Tulin tänne ilman ennakko-oletuksia, korvat avoimina, aloittaa Outi Ampuja, Helsingin yliopiston dosentti, joka on väitellyt hiljaisuudesta, melusta ja ääniympäristöstä. Tilaisuudet ja tapahtumat alkavat jo aulasta. Kello on hieman yhdentoista jälkeen eräänä tiistaipäivänä. Taustamusiikin käyttämistä perustellaan brändäyksellä
Ampuja katselee ylös. Eri puolilla aulaa jutellaan, hissien luota kuuluu tuttu ääni ja sitten aivan kuin jossain helähtäisivät kahvikupit. – Ei tosiaankaan tarvitse olla täyttä hiljaisuutta. Tai vaikka nuorisomusiikki, joka voi olla varttuneempien mielestä melua. Lentämisestä kiinnostuneille lentomelu saattaa olla rauhoittavaa merenpauhua, vaikka desibelirajat rikkoutuisivat. Vesi sopisi paremmin paikkaan, jossa tarvitaan peittoääntä tai akustista parfyymiä, niin kuin joku on asian hienosti kuvaillut. Melu on myös hyvin vahvasti kulttuurista ja subjektiivista. Ne toivottavat jokaisen tervetulleeksi. Esimerkiksi veden solina koetaan monissa kulttuureissa miellyttäväksi. Valtavat etäisyydet voivat ahdistaa ja jos menee väärään paikkaan, on pitkä matka seuraavaan paikkaan. Tilojen kaikuisuus onkin yksi tärkeä elementti, kun mietitään akustista laatua. Kävisikö se helsinkiläisen hotellin aulaan. – Kannattaa kysellä asiakkailta, mitä he kokevat hyväksi ja missä on mahdollisesti parannettavaa. Ulkoa kuuluu aulaan raitiovaunun kolinaa ja sisällä ihmisten, puhelimien ja hissien äänet ovat sellaisia, jotka Ampujan mukaan luovat turvallisuuden tunteen. – Varsinkin suurien julkisten tilojen pitäisi olla helposti luettavia. outi ampuja – Ilman musiikkia luodaan rauhallisempaa tunnelmaa. Jos jostain kuuluu astioiden kilinää, voi päätellä, että sieltä saa ruokaa. Danny on lopettanut jo ajat sitten ja niin on myös viereisen pöydän seurue. Vaan olisiko täällä jotain kehitettävää. Niissä meluksi luonnehdittiin yleisimmin liikenteen ja asumiseen liittyvät äänet. Vinkki! kuulostele säännöllisesti, ettei mikään laite pidä liikaa ääntä, ei kolise tai rutise.Turhat äänet tuovat rauhattomuutta ja jatkuvasti kuultuna voivat väsyttää – jollei asiakkaita, niin henkilökuntaa. Ääniympäristö antaa vihjeitä Väitöskirjaansa varten Ampuja kävi läpi sanomalehtien ääneen ja meluun liittyviä yleisönosastokirjoituksia vuosikymmenien ajalta. Tutkija antaa kehuja aulan koosta: kotoisa, ei liian iso ja sieltä pääsee mukavasti muihin tiloihin. Sopivia ovat äänet, jotka eivät häiritse ja ovat osa arkielämää. Kuulostele ja kysy Hotellin aula saa asiantuntijalta hyväksyviä nyökkäyksiä. – Minusta täällä on hyvin toimiva ääniympäristö. Sopivat äänet ja tilojen käyttötarkoitusta palveleva akustinen laatu kuuluvat osaksi hyvää tilaa. – Melu on myös hyvin vahvasti kulttuurista ja subjektiivista. Ampuja kuulostelee lisää ja katselee ympärilleen. Silloin ääniympäristö on onnistunut, ei ole hälyääniä, joita halutaan peittää. Ääniympäristö on yksi tärkeä vihjeiden antaja. Näin saa hyviä viitteitä siitä, mikä ääniympäristö toimii missäkin. 35 1/2015. Täysin hiljaista ei ole missään. Ympärillä ovat uudet ihmiset, uudet puheenaiheet ja uudet äänet. Jos niin joutuu tekemään, yleismelutaso nousee, ja se ei ole hyvä asia. – Ne parantavat entisestään ääniympäristöä esimerkiksi keskusteluja ajatellen. Hälyä voidaan peittää myös muulla kuin musiikilla. Perinteisen määritelmän mukaan melu on ääntä, joka koetaan epämiellyttäväksi ja häiritseväksi, se on väärässä paikassa. Täällä ei ole hirveän kaikuisaa, ja onneksi ilmastoinnin kohina ei kuulosta kovalta. Katossa voisi olla lisää ääntä vaimentavaa materiaalia
Emme kelpuuttaneet voimakkaita hajusteita, sillä haluamme taata myös tuoksuherkkien asukkaiden viihtyvyyden. Kokoussviitissä voi sekä majoittua että järjestää ryhmätapaamisen, sillä tilaa on mahdollista jakaa verhoilla. Kokoussviitin tunnelman viimeistelee raikas italialainen huonetuoksu. Tapetointi teeman mukaisesti ”Pääkonttorimme muutti vuonna 2013 Mannerheimintielle moderneihin tiloihin seitsemänteen kerrokseen. Yksi neuvotteluhuoneista on James Bond -teemalla sisustettu, ja huoneen seinät ovat täynnä vanhoja Bond-julisteita. Huoneiden ovet on tapetoitu kukin oman teemansa mukaisilla kuvilla.” Seija tarkiainen, Finnkino Tuoksu viimeistelee tunnelman 36 1/2015. Hiljaisen työn tilat on suunniteltu Marilyn Monroen ja Kummisetä-elokuvien tyyliin. ”Långvikin kokoussviitit ovat ihanteellisia tiloja noin kuuden hengen ryhmille, jotka hakevat tilalta intiimiä tunnelmaa ja toimivaa kokoustilaratkaisua. Tavoitteena oli miellyttävä, muttei liian tunnistettava tai hallitseva tuoksu.” tiina ellonen, Långvik TeksTi maaret launiS kuvaT maaret launiS, lånGViK, iGuzzini ja miCroSoft JulKiSTEn TiloJEn kameleontit Toimistojen, aulojen ja kokoustamojen kohdalla voi harvoin puhua sisustuksellisesta ilmeestä. Uusia tiloja varten perustettiin sisustustiimi, joka mietti, minkälaiset tilat sopisivat meille finnkinolaisille parhaiten. Esittelemme julkisia tiloja, joiden ilme on toteutettu baskeri kallellaan ja luovuutta säästelemättä. Päätimme pitää toimistotilan selkeänä, mutta pienempiin tiloihin haimme inspiraatiota elokuvamaailmasta
Letkeiden tilojen lisäksi tarkkaa keskittymistä vaativalle työlle on varattu hiljaisia tiloja, joissa puhelimet eivät pirise.” Jaana Vuori, Microsoft Merinäköalaa ja säkkituoleja Kauniit saniteettitilat OLETkO ERITyISEN IhASTUNUT JOhONkIN JULkISEEN TILAAN. Mikä tekee sinuun vaikutuksen julkisessa tilassa. Olemme muun muassa hyödyntäneet tekstiilejämme eri tavoin, tilojen ehdoilla. ’Biitsillä’ työtä tehdään säkkituoleissa istuen ja omavalitsemaa musiikkia kuunnellen. Kyseessä ei ole mikään sarjatuotanto, vaan toimiston kaikki saniteettitilat ovat yksilöllisiä.” lotta lappalainen, vallila interior Dynaaminen tunnelma valaistuksella ”iGuzzini tarjoaa erilaisia, perinteisestä poikkeavia valaisuratkaisuja julkisiin tiloihin. Pääkonttorin aulan saniteettitilassa erityistä on näyttävä valaisin, raikas kukkakangas ja kauniisti muotoiltu lavuaari tykötarpeineen. kerro Facebooksivuillamme miksi. Tamperelaisen Solo Sokos Hotel Tornin kokousja konferenssitilojen valaistus suunniteltiin vastikään uusiksi erilaisilla led-valaisimilla. Bistrosta on tullut erityisen suosittu kohtaamispaikka, jossa vaihdetaan ajatuksia rennon ravintolamaisessa ympäristössä. 37 1/2015. Lämmintunnelmaisessa tilassa jokainen voi toimia dj:nä ja ihastella ahkeroinnin lomassa ikkunoista avautuvaa merinäköalaa. ”Vallila Interiorin toimistotiloissa halutaan näyttää asiakkaille ja yhteistyökumppaneille mahdollisimman monipuolisesti, mitä kaikkea sisustusmateriaaleilla voi tehdä. Palco-kohdevalaisimet ja iN30 High Contrast -profiilit tuovat kokoustilaan dynaamista tunnelmaa ja yksilöllistä tyyliä.” Pirjo Kangasniemi, iGuzzini ”Microsoftin Keilarannassa sijaitsevassa pääkonttorissa ei ole omia työhuoneita, vaan konttori koostuu erilaisista tilaratkaisuista, joista työntekijä voi valita itselleen kuhunkin hetkeen sopivan työympäristön. Erityisen suosittuja tiloja ovat Beach ja Bistro. Saniteettitiloissamme on panostettu toimivuuden ja käytettävyyden ohella mukavuuteen ja esteettisyyteen
TeksTi MAAret LAunis kuva HeLi KoivunieMi sari soinoja + Työskentelee osa-aikaisesti aito HsO ry:n järjestöassistenttina. Nautin kouluttamisesta, sillä on haastavaa miettiä, miten selittää sama asia erilaisille ihmisille. + ihailee toimittaja Riku Rantalan vahvoja argumentteja ja taitavaa verbaliikkaa. + Teki opinnäytetyönsä sharePoint ja Lync -tietokonesovellusten käyttöönotosta Haaga-Heliassa. – Uudet sukupolvet pitävät ammattiliittoja itsestäänselvyyksinä ja kyseenalaistavat niiden merkityksen, mutta liittojen ansiosta olemme saavuttaneet esimerkiksi vähimmäispalkkalain ja vanhempainvapaan palkan. – Tietokonejutut ovat tuntuneet helpoilta ja kiinnostavilta lapsesta asti. HSO-päivä on järjestöassistentin työvuoden kiireisimpiä töitä. Sari Soinoja haastaa Customer Meeting Service Associa te Arja Zenkin lääkeyhtiö Eli Lillystä. Hän on kerännyt sulkia hattuunsa niin morsiuspukumyyjänä, matkaoppaana kuin konsulttialan yrityksen ja asianajotoimiston assistenttinakin. – Uusien oppilasjäsenten rekrytoimisessa on tärkeää, että löytää juuri sen asian, joka ketäkin koskettaa. Arkihaast e-sarjassa toimist oalan ammattilainen haastaa kollegansa. Soinoja toimii vanhassa opinahjossaan Haaga-Helia ammattikorkeakoulussa ohjelmistokouluttajana työnsä ohessa. Silmiä avaavia kohtaamisia Järjestöassistentti ei ole myyjä, mutta myyntityöläisen tavoin Soinoja perustelee jäsenille yhä uudestaan, miksi jäsenyys kannattaa. Soinojasta tapahtuman Rohkeasti verkostoitumaan! Sari Soinoja uskoo, että ennakkoluulottomalla kollegoiden kohtaamisella pistetään työelämän tiedot ja taidot hyötykäyttöön. Esimerkiksi naiset ja miehet hahmottavat it-asioita vähän eri tavalla. Monipuolinen työhistoria on koulinut Soinojasta välittömän työntekijän, joka ei pelkää lähestyä uusia ihmisiä. Yritän työssäni parhaani mukaan palvella jäseniä ja ajaa heidän etujaan 2000-luvun keinoin. arkihaaste 38 1/2015. + valmistui vuonna 2013 tradenomiksi Haaga-Heliasta Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmasta. Hänen alaansa on oppilaiden ja henkilökunnan kouluttaminen Office 365 -palvelun saloihin. Reilu vuosi sitten tradenomin paperit pokannut Sari Soinoja toimii Aito HSO ry:n järjestöassistenttina
– Tapahtumissa klikkiydytään omien kavereiden kanssa, sen sijaan että juteltaisiin uusille ihmisille. – Tapaaminen oli minulle ahaa-elämys, aito verkostoitumishetki! Tulevaisuudelta Soinoja toivoo uusia haasteita tietotekniikan parissa. – Slushia kun pääsisi joskus järjestämään! Teknologiatapahtuman toteuttaminen olisi mielenkiintoista!. Vuosi sitten Soinoja osallistui HSO-päivään ilman työkavereita ja esiliinoja, ja ajautui hedelmälliseen keskusteluun ohjelmointikouluttajan kanssa. H-hetken koittaessa jännittää, mutta lopulta työponnistus tuntuu palkitsevalta. järjestäminen on kuin palapelin kokoamista. Soinoja uskoo, että ihmiset ovat ammatillisesti auliita jakamaan omaa osaamistaan. Verkostoitumiseen pitäisi kuitenkin panostaa enemmän. Tapahtumat ovat erinomaisia näköalapaikkoja uusille kontakteille. Pienessä piirissä pyöriessä jätetään valtava potentiaali hyödyntämättä
Kontoret aloittaa 2.2.2015 pop up -yhteistyön aivovalmentamiseen erikoistuneen Briimin kanssa Kampin tiloissa. Parivaljakko Yrittäjinä yhdessä TeksTi Ja kuva HeLi KoivunieMi Tehokas aviopari Ray ja Ramona Lindberg tunnistavat toistensa vahvuudet ja heikkoudet. 40 1/2015. Työja kotiroolit loksahtivat paikoilleen pienen harjoittelun jälkeen
Ray on visionääri, ja hänellä on aina seuraava askel jo mielessään. Minä vastaan sidosryhmätoiminnasta sekä yrityksen strategisesta suunnittelusta. Ray Lindberg + kontoretin idean isä. saa kontrolloida ja suunnitella ajankäyttönsä itse. + keksi yritykselle nimen. Ray Ramonasta Ramona on mukava, iloinen ja erittäin luotettava ja ahkera työkaveri. Työtään hän tekee kuitenkin pilke silmäkulmassa. Osaamme myös irrottautua toisistamme ja tapaamme omia kavereitamme. + On tyytyväinen yrittäjyyden tuomaan vapauteen. + suunnittelee, konsultoi ja brändää yritystä. Hän myös varmistaa, että yritys ja sen konsepti oikeasti toimivat. kontoret.fi. + Rentoutuu lukemalla kirjoja ja katsomalla leffoja. + Työskenteli aiemmin suuryrityksissä, mutta vietti noin päivän viikosta toimistolla. Yhdessä saamme paljon aikaiseksi Kontoretin sloganin mukaisesti: ”Get (sh)it done”. Muut asiat sujuvat, kun se puoli on kunnossa. + Rakastaa laiskoja sunnuntaipäiviä, mutta yhtä suurella innolla menee maanantaina takaisin töihin. Hänen vauhtinsa ja positiivisuuteensa ovat tärkeitä. Minä olen nörtti. + Toimi aiemmin pienessä, yksityisessä yrityksessä graafikkona ja teki myös markkinointitehtäviä. Kun alan visioida liikaa, Ramona palauttaa minut maan pinnalle ja varmistaa, ettemme unohda tärkeitä, jokaviikkoisia tehtäviämme. + Harrastaa vapaa-aikanaan urheilua, lukemista ja matkustelua. Palkkasimme avuksemme välillä ulkopuolisia työntekijöitä, mutta yhdessä tekeminen oli hankalaa. Ray on ekstrovertti ja minä introvertti. Yhdessä on oltava hauskaa, ja ääneen pitää nauraa. Meillä on molemmilla valtava halu palvella asiakasta ja tehdä asiat mahdollisimman hyvin. + käy paljon seminaareissa ja konferensseissa. Ramona Lindberg + Rohkaisi aviomiestään alun perin vuokraamaan kokoustilaa. Hän saattaa takertua yksityiskohtiin ja unohtaa tarkastella tilannetta laajemmasta näkökulmasta. Rayn parhaimpia puolia ovat hänen mieletön energiansa ja draivinsa. Kaksin tiimimme toimii tehokkaimmin. Pariskunnan visio: Perustaa ympäri maailmaa pieniä, helppokäyttöisiä yksiköitä. Huumorintaju kuitenkin yhdistää meitä. Siksi syömme joka ilta joko kotona tai ulkona yhdessä. Ray tarvitsee työlleen päämäärän, kun itse olen suorittava työheppa. Vaikka hän välillä vihoitteleekin, hän ei mökötä. Ramona Raysta olemme toistemme vastakohtia. Pyrimme pitämään yhteisistä hetkistä kiinni. Ramonalle asiakaspalvelu on kaiken A ja O. Olisikin hyvä, jos voisimme antaa osan luonteenpiirteistämme toisillemme. Hän on vaativa työkaveri, vaikken itsekään ole helpoimmasta päästä. Hän on meistä varovaisempi introvertti, kun minä ekstroverttina katson eteenpäin ja otan riskejä. + Tunsi työuupumusta, koska sydän ei ollut työssä mukana. + etsi itselleen työhuonevaihtoehtoja, mutta totesi ne joustamattomiksi, usein myös tylsiksi ja suhteellisen kalliiksi. + Perusti myöhemmin oman konsultointiyrityksen, mutta ei viihtynyt yksin kotikonttorillaan. Yrittäjänä näimme asiat toisin kuin palkatut työntekijämme. Hänen vastuullaan on suurin osa Kontoretin operatiivisista töistä. Toisinaan Ramona on turhankin kriittinen ja negatiivinen, jos asiat eivät etene suunnitellusti. Ray kommunikoi kaikesta kaikille, mutta minä olen kuin simpukka, joka pitää kaikki asiat sisällään. Tiedostamme erilaisuutemme. Hän hoitaa konsultointia, kehittämistä, suunnittelua ja sopimuksia ja tekee aktiivista myyntityötä
Talvi on mateen parasta sesonkia, mutta kalan saatavuus riippuu paljon jäätilanteesta. Jos jäätä ei ole, ei madettakaan ei tule, ja sesonki saattaa myös loppua yllättäen. Madekausi parhaimmillaan Menuehdotuksen antoi ravintola nokan keittiöpäällikkö Ari ruoho ja viinisuositukset viinimestari elina turunen. Jos lounastai päivällistilaukseensa mielii saada sesonkiherkkuja, syytä varata tilaisuus sesongin keskivaiheille. ravintolanokka.fi Lounasmenu 28.1.2015 Puulavesi Perunablini, muikunmätiä, punasipulia ja smetanaa Tesch 1 Liter Riesling 2013, Tesch Weingut, Nahe, Germany suomenlahti Paistettua madetta ja piparjuurikastiketta klosterneuburg Grüner veltliner 2012, stift klosterneuburg, Niederöstterreich, austria soini Jogurttia ja puolukkasorbettia Bigarò 2013, elio Perrone, Piemonte, italy Menu 56 euroa viinit 32 euroa kuvaT JAri F. LAMPén, aROMiLeHTi Menuehdotus 42 1/2015
Työelämä on valtavassa murroksessa, joka näkyy väsymisenä ja pahoinvointina. Perässä tulee yli nelikymppisten joukko, jolla on jo alkava työkyvyttömyysriski. – Sillä pyörittäisi jo jonkin verran työterveyshuoltoa. + Tarjoaa erikoislääkäri-, työterveysja työhyvinvointipalveluja. Suomessa kollegasta välitetään Vänttisen mielestä väärällä tavalla. Mitä niillä oikeastaan tarkoitetaan. Kyse ei työpaikoilla ole Vänttisestä tehottomuudesta, sillä sitä on organisaatioissa enää hyvin vähän. – 350 euroa on vain keskiarvo. Näin vähennetään työkyvyttömien nykyistä määrää, mutta ei ratkaista kulman takana odottavaa ongelmaa. Esimiehet saattavat vierittää ongelman työterveyden hoidettavaksi. Työterveyshuoltoon oikein kohdistetut investoinnit tuottavat tuloksia, Vänttinen uskoo. Terveys on työkyvystä vain yksi osa-alue. Jos jollain menee huonosti, laitetaan sormet ristiin ja toivotaan, että joku muu puuttuu asiaan. Missä kulkee raja. Nyt 20 prosenttia työntekijöistä aiheuttaa 80 prosenttia yrityksen työterveyskuluista. Kenen vastuulla on omien vanhempiensa omaishoitajana uupunut työntekijä. Miltä tilanne näyttää työterveyshuollossa. aava.fi 43 1/2015. TeksTi HeLi KoivunieMi kuva AAvA Oikeudenmukaisella johtamisella tulosta Jatkuvat lyhyet sairauspoissaolot kuormittavat yrityksen tulosta ja johtavat hoitamattomina työkyvyttömyyteen. Nyt tehdään jo liikaakin töitä. Haasteista huolimatta hän näkee yksityisesti tuotetun työterveyshuollon tärkeänä ja toimivana osana yleisen terveyden ylläpitäjänä. – Pitääkö yrityksen kustantaa työntekijälle unikoulu, jos tämä ei pysty nukkumaan. Aava + kotimainen 50-vuotias perheyhtiö. Hyvässä työterveyshuollossa korostuu yhteistyön merkitys. Kovassa vauhdissa sortuvat ensimmäisenä heikot. Työurien pidentämisestä puhutaan paljon. – Sairauslomasta etsitään hetkellistä apua, mutta sama meno jatkuu sen jälkeen, vaikka väljemmällä tekemisellä saisi todellisuudessa enemmän aikaiseksi. Jos näin tehtäisiin, edessä olisi isoja ongelmia. – Jossain vaiheessa tulee kuitenkin raja vastaan. Jos esimies lähettää työntekijän väsymyksen takia sairauslomalle, siitä tulee kulu HR-budjettiin. Ei välttämättä. Vänttinen kiinnittäisi huomiota suurimpia poissaolokuluja aiheuttavaan ryhmään. – Työterveyshuollon maksavat työnantajat ja työntekijät yhdessä. Hänestä toimiva ratkaisu ei ole kiinteä työterveyshuoltobudjetti eikä kaikille työntekijöille tarvitse tarjota palveluita laidasta laitaan. Mikä on yhdeltä pois, kaatuu toisen yksikön niskaan. – Kuulostaa liiankin helpolta laittaa heihin kaikki käytettävissä olevat resurssit. Työuria pitäisikin pidentää sen keskivaiheelta, sanoo työterveyshuollon ylilääkäri Timo Vänttinen. + Parikymmentä toimipistettä, jotka sijaitsevat kahdeksalla paikkakunnalla. Vänttinen on pohtinut myös, kuinka pitkälle työnantajan velvollisuus huolehtia työntekijänsä hyvinvoinnista ulottuu. Onko työurien pidentäminen tällä hetkellä suurin huolenaihe. Jos taustalla on sairauden aiheuttamaa työkyvyttömyyttä, työnantajalle tai yhteiskunnalle voi koitua merkittävä työkyvyttömyyseläkemeno. Onko sairaus aina työkyvyttömyyttä tai työkyvyttömyys sairautta. – Olen itse kiinnittänyt huomiota työuran pidentämiseen sen keskivaiheessa. Heihin panostamalla vältyttäisiin tulevaisuudessa isolta työkyvyttömyyseläkepommilta. Hänestä nyt pitäisikin pohtia laajemmin työkykyja työhyvinvointi-sanojen merkitystä. Osan poissaolo ei maksa juuri mitään, kun osan poissaolosta koituu tuhannen euron kulu. Jos esimerkiksi pelaa tietokonepelejä yötä myöten tai ylikuormittaa aivojaan vapaa-ajalla, työnantajalle tai työterveyshuollolle ei voi vierittää vastuuta. Yhteiskunta korvaa vain sairauksien ja tapaturmien aiheuttaman työkyvyttömyyden, eikä väsymys ole sairaus. Oikeudenmukainen johtaminen tukee hänen mielestään tehokkaimmin työhyvinvointia ja -terveyttä. Toisaalta työnantaja irtisanoo hankalaksi kokemansa työntekijän liiketoimintaperusteilla. Samat tahot vastaavat Suomen hyvinvoinnista ja tulevaisuuden sukupolvien kasvuedellytyksistä, hän muistuttaa. Vänttisestä sairaan työntekijän poissaolopäivän hintaa on korostettu liikaa. Työntekijän on huolehdittava myös itse omasta terveydestään. Kovassa sykkeessä jaksaa jonkun aikaa ja pinnistämällä vielä hiukan pidempään. – Liiketoiminta toitottaa yhtä linjaa ja HR toista linjaa. Teho laskee, kun tahti kiihtyy, eikä palautumiseen ole aikaa riittävästi jos lainkaan. Keneen kannattaa investoida Vuonna 2012 työkyvyttömyysmenot olivat kolme miljardia euroa. Nyt esiintyy paljon toistuvia, lyhyitä sairauspoissaoloja, joista olen enemmän huolissani kuin pitkistä poissaoloista, jotka ovat usein hyvin työterveyshuollon, työntekijän ja työnantajan hallussa, Aavan työterveyshuollon ylilääkäri Timo Vänttinen sanoo. Haasteet eivät ole yksiselitteisiä
Hänen tavoitteensa ovat kuitenkin paljon korkeammalla. Ennen Gutan tuloa raportit tehtiin käsin. Adaman yliopistossa kauppatieteitä opiskellut Belaynesh Guta on työskennellyt toukokuusta 2014 lähtien Africa Juice Co:n palveluksessa. – Minun tehtäväni on pitää huolta sekä asiakkaistamme että yrityksestämme. – Laatuprosessit olisivat erittäin sopiva lisä Belayneshin työnkuvaan. Työstään selvästi ylpeä Guta kaipaa kuitenkin lisää sisältöä tehtäviinsä. Toivottavasti saamme laatuasiat osaksi hänen työnkuvaansa. Yritys on hollantilainen ja työkielenä puhutaan englantia. Kohti parempaa elämää – Työni ei ole kovin vaikeaa. 44 1/2015. Rahoittajat ja omistajat vaativat tarkat raportit kaikesta. Työn monipuolistamista nainen havittelee etenkin laadunparantamisen prosesseista. – Olen johdon assistentti, en sihteeri. Tietotekniset taitoni ovat erinomaiset, ratkaisen monipuolisesti henkilöstömme ongelmia ja dokumentoin kaiken, mitä täällä tehdään. Erittäin motivoitunut nainen on hyvin tarkka työnimikkeestään. Nyt hänellä on tarkassa järjestyksessä tietokoneella kaikki, ja hän pystyy nopeasti esittämään halutut tiedot. Kaikki asiakirjat pitää kääntää amharasta, Etiopian virallisesta työkielestä, englanniksi ja taas takaisin. Pelissä on myös oma ja läheisten terveys. Se helpottaisi minuakin, saisin keskittyä paremmin varsinaiseen tehtävääni kestävän kehityksen parissa, Kabanga kehuu työkaveriaan. Suurimmat haasteet ovat kielellisiä ja kulttuurisia. Hänen kykynsä ja intonsa on huomannut myös Africa Juicen kestävän kehityksen ohjelmasta vastaava Gracia Kabanga. Päivittäiset rutiinit eivät haasta kunnianhimoista naista riittävästi. Kaikki asiakkaamme eivät ole eurooppalaisia, vaan meillä on myös afrikkalaisia asiakkaita. LAitinen kuvaT eLse KyHäLä Belaynesh Guta viihtyy työssään johdon assistenttina. TeksTi JArKKo s. Hän on kiinnostunut asioista ja hyvin motivoitunut sekä pätevä
Laitinen ja kuvaaja else kyhälä tutustuivat tilan toimintaan ja osallistuivat aamupäivisin työntekoon tiluksilla. Gracia kabanga (oik.) rohkaisee Belaynesh Gutaa monipuolistamaan työnkuvaansa. Haluan parempaa elämää itselleni. + viljelee pääasiassa keltaista passion-hedelmää, mangoa ja papaijaa. Työmatka nakertaa terveyttä Suurin ongelma Farmilla työskentelyssä on heikko infrastruktuuri. – Se tapahtui kaksi viikkoa ennen yliopiston Mikä. – Herään joka aamu viideltä vaihtamaan tätini vaipan ja syötän hänelle aamiaisen. + sitoutuu ostamaan paikallisten sopimusviljelijöiden kaiken tuotannon. Möykkyinen tie aiheuttaa terveysongelmia. Tie on niin kuoppainen, että linja-auto heiluu ja tärisee todella kovasti. – Haluan opiskella lisää, koska haluan parantaa ammattitaitoani. – Olen pyytänyt, että saisin jäädä tänne farmille pariksi yöksi viikossa. valmistujaisjuhlaani keväällä 2007. Hän aikoo myös jatkaa opintojaan. Guta haluaa edetä työssään myös saadaksensa lisää palkkaa, jotta hän pystyy huolehtimaan itsestään ja tädistään paremmin. Itkisin vain koko illan, sillä kaipaan vanhempiani kovasti. Matka Belayneshin asuinkaupungista Adamasta farmille kestää kaksi tuntia. Myös Gutalla olisi mahdollisuus muuttaa kokonaan farmille, mutta hän ei luonaan asuvan halvaantuneen tätinsä vuoksi voi sitä tehdä. Menetin onnettomuudessa vanhempani, ja elämäni mullistui myös kun otin halvaantuneen tätini luokseni asumaan. Mutta minusta tuntuu, ettei tilannettani oikein ymmärretä. Täti halvaantui samassa auto-onnettomuudessa, jossa Belayneshin vanhemmat kuolivat. Ainakin toistaiseksi joudun kulkemaan päivittäin Adamasta. Jatkuva suru Perheetön Belaynesh ponnistelee työssään paitsi itsensä, myös tätinsä paremman tulevaisuuden puolesta. Iltaisin palaan kotiin vasta kahdeksan aikoihin. Välillä auto ajaa isoihin kuoppiin. + Tarjoaa työntekijöille perheineen asunnon ja täyden terveydenhuollon sekä lapsille koulun. Haluan edetä urallani yhä parempiin tehtäviin ja haluan ansaita enemmän palkkaa. – Minulla on ongelmia munuaisteni kanssa. Freelance-toimittaja Jarkko s. + 5 prosenttia tuotosta palautuu suoraan rahastoon, jonka avulla kehitetään paikallista yhteisöä. Africa Juice majoittaa farmilla työskentelevät työntekijät. 45 1/2015. Tavoitteena on hankkia maisterin tutkinto markkinoinnista. + Työllistää jopa 1 500 ihmistä. + Tilan hedelmiä käytetään muun muassa Frooshin smoothieissa. En voi mennä sinne aiemmin. Noin kahden tunnin työmatka adaman kaupungista sujuu africa Juicen omilla linja-autovuoroilla. Päivät venyvät pitkiksi ja tätiä hoitaessa suru vanhemmista puskee pintaan. Tie on kamala, ja se käy terveyteni päälle. Tällä hetkellä suurin osa palkasta menee vaippoihin ja muihin tarvikkeisiin. + Farmit sijaitsevat noin 150 kilometriä addis abebasta kaakkoon. + Rahoittajana myös etiopian valtio ja afrikkalaisia investoijia. Hänellä ei ole ketään muuta, joten minun täytyy huolehtia hänestä. + africa Juice + Hollantilainen yritys
Toimiston tekniikka Tekniikan uudet innovaatiot muuttavat maailmaa yhä kiihtyvällä tahdilla. Jo tällä hetkellä useat yritykset tarjoavat rajattomia tallennusmahdollisuuksia. On kuitenkin päivänselvää, että kehitystä tulee tapahtumaan sekä ohjelmistoettä laitepuolellakin. Tarvittaessa pöytä voisi tunnistaa vaikka kolme käyttäjää ja tietojen jakaminen sekä yhdessä tutkiminen olisi äärettö46 1/2015. – Istuessa tällaisen älypöydän ääreen se tunnistaisi heti käyttäjän ja palauttaisi kaikki henkilökohtaiset tiedot ja asetukset. Palaveri älypöydällä Etätyöskentely tulee lisääntymään tulevaisuudessa. – Puhelimien sormenjälkitunnisteet ovatkin hyvä alkusysäys biometriseen tunnistamiseen. Kun älylaitteiden määrä kasvaa ja monipuolistuu, voi kahvilan pöytäkin toimia henkilökohtaisena tietokoneena. Kokous on pian älypöydän ääressä TeksTi toMi vAiniKKA kuva JAri F. 90-luvulla tietokoneet valloittivat kodit sekä toimistot ja 2000-luvun suurin muutos oli internetin läpimurto. Kehitys on juuri nyt erittäin nopeaa, lähitulevaisuuden uudet ja mullistavat läpimurrot tulevat näkymään pääasiassa tehostuksina ja uusien teknologia yritysten nousuna, pohtii Jani Mäntyjärvi teknologian tutkimuskeskus VTT:ltä. – Onkin äärimmäisen vaikeaa spekuloida, mikä seuraava maailmaa muuttava teknologia on. Tätä edesauttaa etenkin työn alla olevat täysin uudenlaiset käyttöliittymät. Esimerkiksi käsiteltäessä suuria määriä dokumentteja vaaditaan aina jonkinlaista klikkailua näppäimistöllä tai vastaavalla. Suuria muutoksia on vielä tulossa, mutta tekniikka tulee aina tarvitsemaan kuskin. – Tapa, jolla ajattelemme tietojen käsittelyä, tulee muuttumaan. Muun muassa salasanojen muistamiseen on tulossa helpotusta lähitulevaisuudessa, kun matkapuhelimistakin tutut sormenjälkitunnistimet alkavat yleistyä. Toisin kuin pelätään, biometrinen tunnistehan on paljon varmempi tapa kuin allekirjoitus paperilla tai heikko salasana. LAMPén Tulevaisuudessa ei tarvitse murehtia muistaako salasanoja, sillä näppäimistöt korvataan kolmiulotteisilla käyttöliittymillä ja palaveria voi jatkaa saumattomasti – vaikka kahvilassa. Kun kosketusnäytöt ja kamerat kehittyvät entisestään, niin käyttäjien tunnistaminen sujuu huomaamatta. Kuluvalla vuosikymmenellä mitään näin mullistavaa ei ole vielä kohdattu. Töitä voisi jatkaa välittömästi. Uusilla käyttöliittymillä tietoja voidaan käsitellä suoraan ilman välilaitteita esimerkiksi kolmiulotteisesti ja niitä voidaan jakaa helposti kaikkien laitteiden kanssa. Pilvissä säilytettävän tiedon määrä tulee moninkertaistumaan
– Suuret yritykset kehittävät parhaillaan data-analytiikkaa ja erilaisia tekoälyjä usealle sektorille. Istuessa tällaisen älypöydän ääreen se tunnistaisi heti käyttäjän ja palauttaisi kaikki henkilö kohtaiset tiedot ja asetukset. Toiminnallisuus uusissa laitteissa ja palveluissa on valmistajasta riippumatta jo hyvin samankaltainen. Hotelli Haikon Kartano & Spa • Porvoo p. Tietyt ideologiset mallit ja teknologiset kehityspolut ovat tulleet tiensä loppuun, eikä tehokkuusoptimoinnilla saavuteta enää entisen kaltaisia etuja. Esimerkiksi perinteiselle videotykille ei olisi enää tarvetta. Tulevaisuuden teknologioita kehitettäessä pohdimme esimerkiksi sitä, missä, miten ja milloin töitä luontevasti tehdään siten että ihmisten, yhteisöjen ja ympäristön hyvinvointia voidaan edistää, Mäntyjärvi summaa. Kun selkeät ja helppokäyttöiset järjestelmät ja ohjelmistot menestyvät, ei tulevaisuudessa tekniikkaa tarvitse pelätä, vaan odottaa innolla. Tekniikka tarvitsee kuskin. Suuria muutoksia on siis luvassa. • Upea, merihenkinen juhlatila Villa Haikko jopa yli 150 hengen tilaisuuksiin. Kehitys on myös menossa siihen suuntaan, että tulevaisuudessa ei tulla panostamaan pelkkään tehokkuuteen, vaan innovaatiot kohdistetaan esimerkiksi työntekijöiden viihtyvyyteen, jaksamiseen ja arvojen tukemiseen. • Majoituskapasiteettia Kartanoja Kylpylähotellissa jopa 400 henkilölle. www.haikko.fi Haikossa kokous onnistuu! Palkittu kartanoja kongressihotelli • kokoukset • koulutukset • työhyvinvointi • juhlat Haikon Kartano sijaitsee vain reilun puolen tunnin ajomatkan päässä Helsingistä ja Helsinki-Vantaan lentokentältä. Tehokkuutta toisin keinoin Internetin ja tietokoneteknologian läpimurto vuosituhannen vaihteessa toi muutoksia myös toimistoympäristöön. Trendi jatkuu vieläkin. – Onneksi jatkossa käyttöliittymät muuttuvat yhä helpommin omaksuttaviksi. Työntekijöiden piti opetella uusia taitoja ja moni joutui lähtemään tehokkaan tietokoneen korvatessa ihmisen. • Tyylikkäitä johtoryhmän kabinetteja ja toimivia kokousja ryhmätyötiloja kongressikeskuksessa. Vaikka näennäisesti tekniikka muuttuu helppokäyttöisemmäksi, moni odottaa kauhulla seuraavaa innovaatiota, jonka käytön joutuu opettelemaan taas alusta alkaen. – Myös erilaiset hyvinvointiin liittyvät teknologiset projektit ovat selvästi lisääntyneet VTT:llä viime vuosina. Ihmistä ei kuitenkaan voi korvata äärettömiin pelkillä ohjelmistoilla, vaan työntekijöitä tarvitaan aina. män helppoa. 019 576 01 • myynti@haikko.fi
+ uskoo, että tärkeintä on luoda työyhteisöön kulttuuri, joka saa työntekijät rakastamaan yritystä. Hän päätyi tekemään syksyn aikana yhteistyötä Lontoon toimiston kanssa konsultointiyrityksensä kautta. Tapaamme ennen joulua. Uskon, että moni eteläkorealainen brändi tulee lyömään kansainvälisesti läpi tulevina vuosina. Totuus paljastui pian. Nimityksensä ansiosta Kiuru pääsee uuden äärelle: näyttämään taitonsa ja luomaan jotain uutta. Useammin kuin kerran sarja tuntui liian raskaalta ja että olisi paras palata maitojunalla kotiin. + Harrastaa vapaa-aikanaan intohimoisesti tanssia. Yrityksen kulttuuri, henki, ideologia ja ennen kaikkea yleinen vaatimustaso viehättivät häntä. + Omistaa konsultointiyritys The unthinkablen. Voittonsa jälkeen hän päätti tehdä vielä jotain suurta ja kansainvälistä. ensimmäinen kolumni julkaistaan maaliskuun lehdessä 10.3. TeksTi Heli Koivuniemi kuva Timo Kiuru Hyppy Kansainvälinen bränditoimisto Jack Morton Worldwide palkkasi Timo Kiurun Etelä-Korean toimistoonsa. Lounaan päätyttyä Kiuru ojentaa käyntikorttinsa pitämällä siitä kiinni molemmin käsin. 48 1/2015. + voitti evento awardseissa 2014 kuluttajatapahtuma-sarjan sanoman Helsinki Fashion Weekend -tapahtumalla. Olemme eksoottinen, ainutlaatuinen kansa. Jack Morton + kansainvälinen brändeihin erikoistunut yritys. + aloitti uransa sub-kanavalla. Sinnikkyys palkittiin ja tuloksia syntyi. + Opiskeli amsterdamissa kansainvälistä liiketaloutta. Ja sinä otat sen vastaan myös molemmilla käsilläsi ja katsot korttiin pitkään. virallinen messulehti. Kiuru tunsi itsensä varmaksi ja kokeneeksi. Hän uskoo pärjäävänsä eteläkorealaisessa kulttuurissa, jota on opiskellut hanakasti ennen lähtöään. Se uutinen. Kiuru päätti ottaa yhteyttä yritykseen. Olihan hän järjestänyt kansainvälisiä tilaisuuksia muun muassa Roviolle ja Nokialle. – Niin, minut valittiin Jack Mortonin EteläKorean toimiston luovaksi johtajaksi, Kiuru jatkaa vaatimattomaan tyyliinsä. Kiuru kysyy kohteliaasti, miten lehdellä menee ja odottaa rauhallisesti vuoroaan. Syksy vierähti New Yorkissa ja Lontoossa. Hän saavutti alkuperäisen tavoitteensa varsin nopeasti. Jack Mortonia on yksi alan globaaleista markkinajohtajista. Arvelen, että omia vahvuuksiani ovat kokemus liiketoiminnan vetämisestä, strateginen kyky ajatella ja visuaalisuus, hän tunnustaa helpottuneena. + saanut useita palkintoja luovuudestaan, tehokkuudestaan ja markkinointiinnovaatioistaan. Evento Awards -voittaja Timo Kiuru lähettää sähköpostia ja kertoo, että hänellä on uutisoitavaa. – Suomalaisia arvostetaan. – Etelä-Koreassa käyntikortti annetaan juhlavasti. se on kongressimessujen 25.–26.3. + uskoo kokemusten ja ihmisten voimaan ja haluaa luoda asioita, joita kukaan ei ole ajatellut mahdolliseksi. suureen maailmaan Timo Kiuru + Jack Morton Worldwiden luova johtaja + Toimi yrittäjänä tapahtumatoimisto Boogiessa. + uskoo, että ihmiset muistavat brändistä sen, miten se toimii ja käyttäytyy. – Itse asiassa yhteydenotto tuntui helpolta ja olimme heti samalla aaltopituudella, Kiuru myöntää. Kiuru ei antanut periksi. + Toimii viidessä eri maanosassa, 18 maassa. Timo kiuru aloittaa eventossa kolumnistina. – Haasteita riittää, sillä eteläkorealainen bisneskulttuuri on hyvin erilainen kuin mihin me olemme tottuneet
Oreck myöntääkin kannattavansa sunnuntain aukioloaikoja. Ihmiset haluavat matkustaa kaupunkeihin. Sen sijaan kiinnostavia ovat vesi kaupungin ympärillä, puhtaus, pitkät valoisat yöt ja arkkitehtuuri. Ekologisuus ei kiinnosta kaupunkikohteeseen houkuteltavia turisteja. Hyvänä esimerkkinä tapahtumista ovat jääkiekon ja hiihdon MM-kisat 2017. Kaunis luonto ja Lappi ovat arvokkaita, mutta luontoturismi kiinnostaa harvoja. – Teidän pitäisi hyppiä ilosta, koska se on teille mahtava mahdollisuus. Kuunnellessaan tiettyä musiikkia he palaavat ajatuksissaan samaan hetkeen. Talven pitäisi Oreckista olla suomalaisille riemun aihe. Lähettilään mielestä risteilyturisteille näytetään pelkkiä oransseja, rättikattoisia kojuja. Oreck ei lähtisi myöskään Ranskan kanssa kilpailemaan kulinarismilla, vaan toivoo, että ulkomaisille vieraille annetaan kokemuksia ja elämyksiä. Mikä hänen mielestään saa ulkomaiset vieraat palaamaan takaisin. Yhdysvaltain Suomen suurlähettiläs Bruce Oreck jyrähti MPI Finland Chapterin kutsuvierastilaisuudessa ja aiheutti hämmennystä. Sano, mitä haluat tilalle. Kun sen toimivuuden on kerran nähnyt, ymmärtää sen merkityksen, mutta se ei avaa ovia menestykseen. – Nämä muistot mielessään he tulevat varmasti Suomeen toisenkin kerran. Houkuttele tunnelmalla Suurlähettiläs muistuttaa, että seitsemän kahdeksasta ihmisestä asuu kaupungissa. Jopa puolen tunnin matka ulos kaupungista voi kokousvieraalle olla liian pitkä. Miltä puut näyttivät ja minkä värisiä ne olivat. Helsingistä puuttuu houkutin. Heillä oli hauskaa. Se ei kehitä Helsinkiä. Mediakin tarttui oitis miehen suorasukaisiin kommentteihin. TeksTi Ja kuva Heli Koivuniemi Oreck herättelee suomalaisia Suurlähettiläs Bruce Oreck ei kaunistele sanojaan puhuessaan siitä, miten Suomesta tehdään houkutteleva. – Jos et pidä Guggenheimista, et voi sanoa vain ei. Houkuttelevin voimavaramme on hänestä kirjaimellisesti autotallina. Muistot vievät heidät takaisin tunnelmaan, kaupungin tuoksuihin ja ympäristöön. – New York ja Amsterdam. Nyt Bulevardi näyttää arkipäivisin neljän aikaan hautajaispaikalta. Hyvä ei riitä, on oltava ylivoimaisen erikoinen. Miten niistä saadaan ylivertaiset, mieleenpainuvat. Hän mainitsee maratonin, jonka jälkeen kaupungilla järjestetään valtavat festivaalit. Sen lisäksi sataman edusta on täynnä parkkipaikkoja. Hyvä ei riitä, on oltava ylivoimaisen erikoinen. – Jos on käytettävissä pari tuntia, ei halua lähteä luontoon, vaan shoppailla. 49 1/2015. Osallistujat muistavat, miltä kaupungissa tuntui. Kaupungeissa on bisnes. – Kuusi miljoonaa turistia tulee katsomaan Helsinkiä, kaupunkia, jota markkinoitte design-kaupunkina. – Kaupunkijuhla on osa maratonia ja maraton osa juhlaa. Led-valoshow näyttää upealta, ja olisi niin helppo toteuttaa
Myös alueen liikennejärjestelyjä parannetaan. Meneillään on Puolan suurin kulttuuri-investointi, noin 400 miljoonan euron hanke, johon sisältyy sinfoniaorkesterin rakennuksen, konferenssikeskuksen ja Sleesian museon uudistaminen. Kovin kauan ei tarvitse Novotel Katowice -hotellin aulassa käyskennellä, kun henkilökunta kertoo ylpeänä majoittaneensa suuren joukon suomalaisia lentopallofaneja viime elo–syyskuussa, jolloin Katowice isännöi miesten lentopallon maailmanmestaruuskisoja. Katsomossa jännitettiin isäntämaan puolesta ja ulkopuolella valkokangas välitti tunnelmat suurille kansanjoukoille. Taustalla punatiilinen sinfoniaorkesterin rakennus. katowicen kaupunki uudistuu. Saadun EU80 kilometriä on matkaa Krakovasta Katowiceen. Areena muuntautuu muihinkin kuin urheilutapahtumiin. Mittavia investointeja Spodekin viereen nousee uusia rakennuksia toinen toisensa jälkeen. Siellä ovat konsertoineet lukuisat nimekkäät artistit. Aikoinaan reilun kolmensadan metrin syvyydessä kaivosmiehet kilkuttivat työvälineitään, nykyään samoissa tiloissa liikematkailija voi kilistellä maljoja. – Kaivosyhtiö omisti alueen rakennuksineen, mutta kun se ei kyennyt maksamaan veroja, rakennukset päätyivät kaupungille, joka ryhtyi elävöittämään aluetta. Puolasta tuli maailmanmestari ja Spodek tyhjeni uusia tapahtumia varten. Läheinen Spodek-areena toimi kisojen päänäyttämönä. TeksTi KirsTi segerjeff kuvaT KirsTi segerjeff Ja Kopalniaguido Mainareiden maailmassa Puolan Sleesiassa lakkautettuja kaivoksia hyödynnetään monin tavoin matkailussa. soveltuvat myös seminaarien, kongressien ja näyttelyiden pitopaikaksi. Tilat 50 1/2015
– Noin 80 prosenttia tiloista tulee sijaitsemaan maan alla. 15 000 osallistujalle mitoitetun kansainvälisen konferenssikeskuksen avajaisia aiotaan viettää maaliskuussa 2015. Tiesitkö. > rahoituksen osuus on kohteesta riiippuen 46–85 prosenttia, Katowicen kaupungin vanhempi asiantuntija Krystian Gryglaszewski kertoo. vesipatsaiden leikkiä sinfoniaorkesterin rakennuksen edessä. Niiden tarkoituksena on heijastaa luonnonvaloa kaivoskuiluihin, joihin tulee kokoustiloja ja uudet toimitilat Sleesian museolle. …ja järjestää monenlaisia tilaisuuksia maan uumenissa. Lähin lentokenttä katowice, mutta lentoyhteydet suomesta krakovaan ovat tiheämmät. Guidon historiallisessa hiilikaivoksessa voi tutustua mainareiden työhön. krakovasta pääsee katowiceen tilauskuljetuksella tai julkisilla liikennevälineillä. Tällä halutaan kunnioittaa alkuperäisen käyttötarkoituksen muistoa. Arkkitehti valitsi juuri siksi sinfoniaorkesterin rakennuksen julkisivumateriaaliksi tiilen. Sleesia on Puolan vauraimpia alueita. Miten. Meeting Professionals internationalin european Meetings&events Conference järjestetään krakovassa 1.–3.2.2015. Hankkeen pitäisi olla valmis kesällä 2015, kertoo alueen uusia tuulia esitellyt Gryglaszewski. Sen teollisuusja kaivostoiminnan varhaisimmista ajoista muistuttavat tiiliset teollisuushallit ja torninosturit. Suljetun kaivoksen vesitorni, hallintorakennus ja torninosturi ovat saaneet seurakseen lasiset rakennelmat. – Uutta ja modernia, mutta perinnettä ja alueen historiaa halutaan tuoda esiin, Gryglaszewski lisää. Puolan radion sinfoniaorkesterin uudet tilat ja keskusaukio suihkulähteineen valmistuivat viime syksynä. 51 1/2015. Noin 80 prosenttia tiloista tulee sijaitsemaan maan alla
zabrzanskigosciniec.pl > Puolalainen keittiö voi ylpeillä keitoillaan. Katujen päihin sijoitetut pienet puistot toimivat asukkaiden kohtaamispaikkoina. Asukkaat jakoivat keittiön ja vessan yleensä kahden talouden kesken. Perheet asustivat pienissä huoneissaan punaisten ikkunapuitteiden takana. Gryglaszewski arvelee, että kaivoksesta sattui jäämään punaista maalia yli, ja se päätyi ikkunapokiin. Herkutella voi vaikka ostosten lomassa. Saksalaiset rakennuttivat lähiön 1900-luvun alkupuolella läheisen kaivoksen työläisille. krysztalowa-ravintola sijaitsee keskeisellä paikalla katowicessä. selitys löytynee elokuvista, joiden näyttämönä alue on toiminut useasti. Moni kokee déjà vu -ilmiön käyskennellessään Nikiszowiecissa. 52 1/2015. Kaikki elämiseen tarvittava, kuten kaupat löytyivät lähiöstä. ravinToloiTa Ravintola SITG, Nikiszowiec eteisessä vierasta tervehtivät henkilökunnan lisäksi isoäidin aikaiset ompelukoneet. Kaikki tarvittava mainareille Opastettu kävelykierros Katowicessa Nikiszowiecin asuinalueella avaa vieraille toisenlaisen maailman. Keittiöstä pystyi seuraamaan lasten telmimistä talojen keskuspihoilla. kabinetti on koristeltu vanhoilla soittimilla. sitgrestauracja.com Ravintola Krysztalowa, Katowicen keskusta krysztalowa.com.pl Zabrzanski Gosciniec sijaitsee Guidon museon läheisyydessä Zabrzessa. Nikiszowiec on mainareille rakennettu asuinalue
Kokoustilat sijaitsevat 320 metrin syvyydessä. > Laadukkaat kokoukset KIELORANNASSA Varaukset ja tiedustelut puh. puolan radion sinfoniaorkesteri: nospr.org.pl/en sleesian museo: muzeumslaskie.pl Kansainvälinen konferenssikeskus: icc-katowice.eu guidon historiallinen hiilikaivos: kopalniaguido.pl spodek-areena: spodek.eu Vinkki! suomessakin voi kokoustaa maan uumenissa. Maan syvyyksiin matkataan hissillä suojakypärät päässä. Lohjalla Tytyrin kaivosmuseossa 80 metrin syvyydessä löytyy tila jopa sadalle osallistujalle. Muuta Maciej Shaft, Zabrze entisen hiilikaivoksen torninosturiin avattiin syksyllä 2014 museo, kokoustiloja ja ravintola. Gliwicen radioasema kiinnostavaa historiaa radioaseman toiminnasta. muzeum.gliwice.pl Tyskie-panimo Oluenvalmistuksen historiaa perinteikkäässä panimossa. Museona toimivasta kaivoksesta voi tilata kaivostoiminnasta kertovan opastetun kierroksen, mutta maan uumenissa voi myös järjestää yritystilaisuuden. Nykyään Nikiszowiecissa asuu viitisentuhatta ihmistä. Kokoustilat sijaitsevat 320 metrin syvyydessä. Tilat, ruuat ja mahdollinen majoitus räätälöidään sopivaksi paketiksi asiakkaan tarpeiden mukaan. Kielorantaan on valmistunut UUTT A LISÄMAJOITUST A! Vuokraa Aromin Keittiö! AROMIN KEITTIÖ • MÄKELÄNKATU 56 • HELSINKI KOKOUS • KOKKIKOULU • TILAISUUS • JUHLA Tiedustelut Tiki Murray, 050 412 5613 Lisätietoja aromilehti.fi • muokattavaa tilaa 300 m2 • pöydät, tuolit, astiat 40 hengelle • mahdollisuus tuoda omat ruoat ja juomat • valkoiset liinat, lautasliinat, esiliinat • videotykki, erillinen neuvottelutila 53 1/2015. Asuntojen neliöhinnat Gryglaszewskin mukaan ovat kohonneet rajusti viime vuosina, sillä alue vetää puoleensa erityisesti nuoria. Hostelli valmistuu pihapiiriin vuoden 2015 loppupuolella. Tiloihin järjestetään myös tarjoilua. +358 400 666 654 • info@kieloranta.fi www.kieloranta.fi Kieloranta sijaitsee järven rannalla, 12km Hämeenlinnan keskustasta vain tunnin ajomatkan päässä Helsingistä, Tampereelta ja Turusta. Maan alle Kun mielii maan alle mainareiden valtakuntaan, Guidon historiallinen hiilikaivos on oiva vierailukohde. Jännittäviä vaihtoehtoja kumpikin, kun maan syvyyksiin matkataan hissillä suojakypärät päässä
Tarjoilija tulkitsee kiitoksen tasarahaksi ja jäät ilman vaihtorahoja. Suomalaisten täsmällisyys kiinnitti heti huomiota, kun Anna Kulicka-Soisalon-Soininen tuli noin 25 vuotta sitten Suomeen. Puolassa taas vartin verran, jopa puoli tuntia sovitusta ajasta myöhässä on kohdallaan. Monet Suomessa käyneet puolalaiset pitävät ruisleivästä, mutta en suosittele viemään sitä ensivierailulla tuliaisiksi. He ovat järjestelmällisiä, realistisia, ja ajankäyttö on hallussa. Sitten kohtelias suomalainen voikin jo huikata dzie ´ kuje ´ eli kiitos ja vielä lähtiessään do widzenia eli näkemiin. – Liikenne takkuilee monistakin syistä. Mutta tunnin aikaeron vuoksi me Varsovassa nukumme vielä. Liiketuttavia kätellään. Käteistä tarvitaan, jos haluaa jättää juomarahaa. Kokouksissa pysytään asiassa, ja puheenjohtaja pitää huolen aikataulusta. On tiedettävä, kenen kanssa toimitaan. Suomalainen herättää puolalaisen joskus turhan aikaisin. Kahvia tai virvokkeita nauttiessa voi tutustua muihin osallistujiin ja näin mahdolliset myöhään saapuvat eivät tipu yksi kerrallaan tilaisuuden viralliseen osaan. Liikaa ei saa myöhästyä, tunti olisi jo epäkohteliasta. – Puolalainen loukkaantuu, jos aloitat venäjän kielellä. Venäjä on herkkä aihe. Nuorempien kanssa kannattaa käyttää englantia, ellei osaa puolaa. TeksTi Ja kuva KirsTi segerjeff 54 1/2015. Toisaalta nykyään kuulee yhä useammin suomalaisille tutun lausahduksen ”et lähtenyt ajoissa”. Suuntaus on korostunut uusien, kansainvälistyneiden ja koulutettujen sukupolvien myötä. Liike-elämän tilaisuuksissa kannattaa alkuun varata aikaa vapaata seurustelua varten. Kulkuneuvot pysyivät aikataulussa ja tilaisuudet alkoivat ohjelman mukaisesti. Humoristilla kommenteilla rentoutetaan ilmapiiri. Kiittäminen ei aina kannata Amerikkalaismallinen tehokkuus näkyy, eikä ajan haaskaamista katsota hyvällä. Liike-elämässä täsmällisyyttä arvostetaan. Voi vain odottaa, että tarjoilija tuo takaisin kansion, jonka välissä lasku ja vaihtorahat ovat. Niitä annetaan myös liikekumppaneille. Käteisellä laskua maksaessa ei kannata kiittää silloin kun ojentaa rahat. – Tutustuminen vaikuttaa päätöksentekoon. Anna Kulicka-Soisalon-Soininen on puolalaissyntyinen vapaa tv-toimittaja, filmiohjaaja ja pr-alan ammattilainen. – Kolmija nelikymppiset pukeutuvat laadukkaisiin brändeihin ja näyttäytyvät trendikkäissä paikoissa. Kuuluisa käsisuudelmaperinne jakaa mielipiteet. – Suomessa illalliselle saavutaan sovitulla kellonlyömällä. – Joidenkin mielestä käsisuudelma on kaunis ele, mutta monet tasa-arvoa haluavat nykynaiset pitävät niitä jo muinaisperinteenä. Halaukset ja poskipusut jaetaan ystävien kesken. – Ei tarvitse sanoa mitään. Sen jälkeen voi jättää sopivaksi katsomansa summan kansioon. Puolalainen hoitaa työasiansa virka-aikana, ellei jotain erityistä ole meneillään. Jos tapaamisesta myöhästyy, Puolassa liikenteeseen liittyvät selitykset hyväksytään helposti. Intuitioon luotetaan. Kulttuurien yhtäläisyydet ja erot ovat tulleet tutuiksi. Hän on asunut pitkään Suomessa, mutta työnsä ja sukulaissuhteiden vuoksi viettänyt paljon aikaa Puolassa. – Suklaa, kansainväliset alkoholituotteet, kukkia naisille ja pienet taide-esineet ovat hyviä valintoja. Tunnelman luominen Eri ikäpolvia Puolassa yhdistää halu tutustua liikekumppaniin. Esityksissä puolalainen arvostaa huumoria mutta odottaa myös tiukkaa asiaa. Joskus on syynä onnettomuuksien aiheuttama liikenneruuhka, toisinaan taas vaikkapa valtiomiehen vierailujärjestelyt. Lahjat kuuluvat puolalaiseen kulttuuriin. Vanhempi väki osaa venäjää ja vakiintuneissa suhteissa venäjä käy työkielenä, ilman muuta. Juomarahat käteisenä Puolassa juomarahoja ei mielellään lisätä korttimaksuun sillä ne eivät päädy tarjoilijalle, ainakaan täysmääräisinä. – Suomalainen haluaa hoitaa puhelunsa ennen palavereja, tietenkin
Varaa kalenteristasi aikaa asioille, jotka ovat aikaan ja paikkaan sidottuja. valmennusalueita ovat ryhmien ohjaaminen ja kehittäminen fasilitoivalla otteella, tehokkaiden palaverien ja ajanhal linnan valmennukset, työnohjausprosessit sekä asiakaspalvelun kehittäminen ja valmennus. Lyhennä tunnin palaveria 15 minuutilla ja käytä säästynyt aika muistiinpanojen tekemiseen. Huolehdi, että perustyön tekemiselle, yllätyksille ja ajattelua vaativille asioille jää riittävästi aikaa. 4 Kalenteroi Oletko analyyttinen yksityiskohtiin keskittyvä vai holistinen kokonaisuuksien hahmottaja. Yksi suurimpia ajankäytön haasteita ovat jatkuvat keskeytykset. Näin ne eivät kuormita muistiasi turhaan ja onnistut vapaauttamaan energiaasi työhön, joka vaatii keskittymistä juuri nyt. Jos huomaat kuluttavasi aikaasi epäolennaiseen, reagoi tilanteeseen. + sari Lindberg, valmentaja, työnohjaaja ja yrittäjä. Kuka. + ajanhallinnan valmennuksissa räätälöidään tilanteeseen sopivia työkaluja ja autetaan ihmisiä onnistumaan ja yrityksiä menestymään. Vain hyvin harva onnistuu hallitsemaan aikaansa ilman suunnittelua. Tunne itsesi ja ole läsnä Kun tunnet itsesi ja oman arvomaailmasi, ajanhallinnan suunnittelu sujuu helpommin. Löydä oma tapasi pysähtyä ja tee vaikkapa läsnäoloharjoituksia. Mieti, teetkö asioita, jotka koet tärkeäksi. Valitse ajanhallinnan työkalut oman tyylisi mukaisesti ja ole läsnä tässä hetkessä. Silloin hallitset itse tilanteita, eivätkä tilanteet sinua. Usein ajatuksemme ovat muualla kuin tässä hetkessä. Selkeytä itsellesi, mikä on tärkeää juuri nyt. Mikä on tärkeää ja mikä kiireellistä. Viestintä, sähköpostit ja kokoukset Kenen läsnäolo kokouksessa on välttämätöntä. Työpäivä toisensa perään toteat, että tärkeimmät tehtävät jäivät tekemättä. Ammattilainen kertoo omat vinkkinsä aikapulan kurittamiseen. Avaa sähköpostisi vasta kymmeneltä tai yhdeltätoista ja tee sitä ennen keskittymistä vaativat työt. Priorisoi ja delegoi Arvioi työtäsi ja aikaansaannoksiasi. Pohdi myös, vastaako ajankäyttösi arvomaailmaasi. Tyhjennä muistettavat työtehtävät listalle. Delegoi aina kuin voit. Kaikkea ei aina tarvitse tehdä itse tai ainakaan yksin. Ajanhallinnassa olennaista on siirtyä reaktiivisesta proaktiiviseen toimintaan eli varautua mahdollisimman hyvin jo etukäteen tuleviin tilanteisiin. Ajan varaaminen ajattelulle on erityisen tärkeää tietotyöläisille. Luo järjestelmä, joka toimii sinulle parhaiten. Arvioi oma roolisi jokaisen kokouksen kohdalla erikseen. Sähköposti, sosiaalinen media ja muut viestinnän välineet vievät huomiomme. completo.fi 2 5 1 Suunnittele Suunnittelu on kaiken A ja O. Menetelmä, joka toimii kollegalla, ei välttämättä ole sinulle soveliain. + valmennustyyli on käytännönläheinen, havainnollinen ja ratkaisukeskeinen. Keskity siihen, mitä olet päättänyt tehdä. Esimerkiksi erityyppisten työlistojen käyttö helpottaa, kun muistettavaa on paljon. Tavan vuoksi pidettävistä tuloksettomista kokouksista kannattaa luopua ja hoitaa ne jollain muulla tavalla. 3 55 1/2015. Mihin kannattaa varata aikaa juuri nyt ja mikä vaatii keskittymistäsi. + valmennettavat saavat onnistumisen tunteita päästessään eteenpäin ja löytäessään haasteellisissa tilanteissa voimavaroja jaksamiseen ja kehittymiseen. Poista saapuneen viestin ilmoitukset, sillä ne häiritsevät keskittymistä ja keskeyttävät tekemisesi. Käytätkö aikaasi epäolennaisiin asioihin. Holistiselle sopii huolettomampi ja suurpiirteisempi tapa ylläpitää kalenteriaan. + Tekee työtä muun muassa Completon verkostovalmentajana. Sähköpostit ovat tehokkaita aikasyöppöjä. Analyyttiselle todennäköisesti sopii järjestelmällinen, osin aikaa vievä kalenterointi. TeksTi Heli Koivuniemi kuva compleTo Ajanhallinnan kulmakivet Mihin työtunnit taas vierähtivät
– Toimiva työyhteisö ei tarkoita sitä, että se olisi täysin ongelmaton. Hän kertoo esimerkkejä yrityksistä, joissa on pitkään ja hartaasti viilattu pelisääntöjä ja menty jopa niin pitkälle, että on pohdittu missä tilanteessa kännykkä saa olla taskussa ja milloin lokerossa. Ristiriidat syntyvät, kun työntekijät alkavat keskenään ratkoa kenen piti tehdä ja kuka jätti tekemättä. Turhiksi koettuja sääntöjä ja muita kummallisuuksia ei ole. Kysymys onkin siitä, miten asioita työpaikalla TeksTi eero leHTinen kuviTus elina rajala 56 1/2015. Työntekijät ottavat vastuuta ja pyörittävät toimintaa. – En vähättele sääntöjen merkitystä, mutta niiden tarkoituksenmukaisuutta voitaisiin pohtia. Mitä tehdä, jos toimivan työyhteisön fiilis järkkyy ja ongelmat kasaantuvat. Hyvän työyhteisön peruspilari on organisaation tuki työnteolle. Tällöin mukaan tulee kaikenlaisia työnteon ulkopuolisia asioita ja tärkeimmäksi nousee se kuka sanoi mitäkin ja onko hän meidän puolella vai meitä vastaan. Kuka tekee mitäkin, miten vastuut järjestetään, miten asioita selvitellään ja miten tieto kulkee. Jos työpaikan sisäiset säännöt eivät ole tarpeeksi jämäkästi kiinni yrityksen perustehtävässä, työntekijöiden sisäinen maailma saattaa paisua kuin pullataikina. – Toimivan työyhteisön tärkein lähtökohta on, että tiedetään organisaation perustehtävä, Työterveyslaitoksen sosiaalipsykologi Susanna Kalavainen sanoo. Jos johtajuuskin on kadoksissa, edessä saattaa olla selviämiskoettelemus hulluksi tulleessa organisaatiossa. – Vaikka se kuullostaa itsestäänselvyydeltä, törmätään tähän yllättävän usein. Yllättävän monessa paikassa ympäristöstä tulleet paineet ovat muuttaneet perustehtävää aivan huomaamatta. Kolmantena Kalavainen mainitsee työpaikan pelisäännöt – miten hoidamme asioita ja avointa vuorovaikutusta. Monet työyhteisöt pärjäävät pitkään ilman johtajaa. Silloin yrityksen perustehtäväkin alkaa kärsiä. – Jos yksi pala ei ole kunnossa, se ei vielä tarkoita romahdusta. Haasteen edessä Kun työyhteisön perusta alkaa heilua, ovat työntekijät haasteen edessä. Toiselle sijalle nousevat töiden selkeät järjestelyt. – Jos työyhteisö ei saa palautetta toimivuudesta, ei ole johtajuutta tai tieto ei kulje, ongelmat kasautuvat. – Monet esimiehet kokevat jo, että odotukset alkavat olla kohtuuttomia, kun pitäisi vastata paitsi työnteon johtamisesta, myös työntekijöiltä tuleviin monenlaisiin muihin paineisiin. Sen tulee kuitenkin pysyä mielekkäänä ja sellaisena, joka oikeasti palvelee työntekoa eikä ole vain itseisarvo. Kun yhteen hiileen puhaltaminen loppuu... Työpsykologit joutuvat yhä useam min työssään ratkomaan kiusaamisja konfliktitilanteita ja etsimään keinoja, miten työyhteisö voisi palata takaisin työnteon maailmaan. Kaikenlaiset erimielisyydet ovat aivan normaalia arkea. Hän muistuttaa, että tällainen tilanne ei saa jatkua liian pitkään. Ykköseksi Kalavainen nostaa työntekoa tukevan johtamisen, jolla parannetaan suomalaisen työelämän laatua. Neljänneksi portaaksi hän nimeää toiminnan jatkuvan arvioinnin. Tällöin ei ole mietitty työnteon rajapintoja. Asioista pitäisi voida puhua ja työntekijöihin luottaa, Kalavainen toteaa. Tai jos arviointi joksikin aikaa katkeaa, yhteisö tulee toimeen vankan kokemuksen ja osaamisen pohjalta
ratkotaan. – Se on aika vähän. (09) 2288 1222 WWW.STROMMA.FI – Kun yksilölliset tekijät nousevat esille, hyvin usein taustalla ovat osaamiskysymykset. Kiistatilanteissa työntekijöiden yksilöllisiä ominaisuuksia tarjotaan helpoiten ongelmien syyksi tyyliin: koska meillä on niin hullu pomo tai mahdottomia työkavereita. Pahimmillaan paha olo voi johtaa irtisanoutumiseen. Jos organisaatio on toimimaton ja epätasapainossa, yksilön ratkaisut näkyvät sairastamisina, työhön sitoutumattomuutena. Tämä saattaa näyttäytyä haastavana käyttäytymisenä. – Jos ei ole määritelty, kuka päättää mistäkin ja jos asioista ei kyetä puhumaan, sekin altistaa epäselvyyksille. Kalavainen painottaa, että työpaikan ilmapiiri ei ole yhdentekevä asia töiden hoitamisen ja tuloksellisuuden kannalta. Johtamiseen ja päätöksentekoon liittyvät asiat ovat työpaikoilla hyvin keskeisessä asemassa. – Joskus on sellaisia johtajia, jotka eivät ota paikkaansa. Kartalla pysymiseen on useita keinoja ja yksi tehokkaimmista on kehityskeskustelu, jota käydään kerran tai kahdesti vuodessa. ttl.fi amke.fi Työpaikan ilmapiiri vaikuttaa suoraan siihen, kuinka paljon työpaikalla on sairauspoissaoloja.. – Jos on koko ajan sellainen olo, että pitäisi juosta vielä kovempaa, jotta pysyisi edes paikallaan, on tilanne hyvin kuormittava. puh. Kynnystä pitäisi madaltaa. Vaikka kuinka olisi voimia, ei ilman yhteistyötä voi toimia. Fiilis vaikuttaa Työterveyden tutkijat ovat todenneet, että työpaikan ilmapiiri vaikuttaa suoraan siihen, kuinka paljon työpaikalla on sairauspoissaoloja. Joskus hankalaksi koettu henkilö lähtee muiden iloksi pois, mutta pian ongelmat yllättäen palaavat. Se antaa tukea ja turvaa kaikille osapuolille. – Näin käy erittäin usein. Joko hän peittelee osaamattomuuttaan tai pyrkii mitätöimään muiden osaamista. Amerikkalaisen tutkimuksen mukaan viidesosa esimiesten työstä kuluu ongelmien ratkaisuun. Ihmiset kokevat, ettei työ ole enää hallittavissa, työyhteisöllisyys ei toimi ja johtaminen koetaan epäoikeudenmukaiseksi. Ammattitaito ei ole ajantasalla tai se on vanhentunut ja siksi työntekijällä ei ole tunnetta, että hän hallitsisi työnsä. Työsuhteiden epävarmuus luo lisäpaineita. Tuleeko niistä elämää suurempaa, vai voidaanko niitä käsitellä ja ratkaista. – Tilanteisiin tulisi tarttua mieluummin aikaisemmin, etteivät ne pääse kehittymään konflikteiksi. Ongelmat ovatkin työmaailmassa: miten vastuurajat on hoidettu, miten asioita selvitellään. – Jokaista työntekijää kuunnellaan yksilöllisesti, mitä työpaikalla on meneillään. Suomalaiset esimiehet sanovat, että se ei riitä. Toimimattoman työyhteisön tunnistaa pitkien sairauspoissaolojen perusteella. Näin työntekijät ajettiin tilanteeseen, jossa he joutuivat ratkomaan ongelmaa ilman päätäntävaltaa. Työpaikoilla koetaan usein, että ongelmat johtuvat yhdestä työntekijästä ja ilman häntä asiat sujuisivat paljon paremmin. – Jotkut ajattelevat, että ilmapiirijutut ovat jotain kivaa ja ylimääräistä. Eräässä työpaikassa kolme työntekijää kävi puhumassa samasta ristiriitaisesta ongelmasta ja esimies sanoi kaikille kyllä. – On tärkeä, että työnantajalla on malli, miten asioita lähdetään käsittelemään. Kalavaisen mukaan ratkaisu löytyy siitä, että työn organisointia aletaan miettiä. Esimies kartalle Hyvä esimies tietää, mitä työyhteisössä tapahtuu ja mitä pinnan alla liikkuu. Osaamista on kehitettävä ja varmistettava. Työpaikan kulttuurista riippuu, miten tällaisista osaamiskysymyksistä voidaan puhua ja nähdäänkö se vain yksilön omana asiana vai rakennetaanko siinä keskusteluin polku työntekijän osaamisen kartuttamiselle. Työpaikalla pitäisi olla myös selkeät käytännöt, joiden mukaan voidaan puhua töihin liittyvistä hankalistakin asioista. LAADUKKAAT TILAUSRISTEILYT jopa yli 200 hengen seurueille tunnelmallisella ravintolalaivalla Helsingin saaristossa! Tasokas kokousja juhlatila Helsingin ytimessä! OTA YHTEYTTÄ JA PYYDÄ TARJOUS: sales@stromma.. Silloin tulee helposti sähähdettyä työkaverillekin. Ainainen kiire Ainainen kiire ja jatkuva aikapaine tuo työntekijöille riittämättömyyden tunteen ja sekin altistaa ristiriitojen syntymiselle
Välillä käy niinkin, että erityisruokavaliot unohdetaan herkuista notkuvien pöytien ääressä tai erikseen merkityt erikoisannokset menevät kokeilunhaluisten “ruokavammattomien” suihin. – Tällaisissa tapauksissa kokki on etukäteen yhteydessä asiakkaaseen, ja tilanne käydään yhdessä tarkasti läpi, Karppinen sanoo ja kertoo allergioiden ja etenkin harvinaisempien ruokavalioiden työllistävän keittiöhenkilökuntaa olan takaa. – Voisi kuitenkin näkyä. Miltä näyttävät nykyaikaiset kokoustarjoilut. – Koska erityisruokavaliot ovat nykyään niin yleisiä, meillä on aina varmuudeksi mukana myös itse tehtyjä vegaanisia ja gluteenittomia kvinoa-pinaattipihvejä. Vaikka tarjoilut harvemmin loppuvat catering-yrityksiltä, ilmoitetuista toiveista kannattaa pitää kiinni ja kunnioittaa myös muiden ruokavalioita. Haastavimmat erityisruokavaliot liittyvät vakaviin allergioihin. Suomalaisten kansansairaudeksikin ristitty “pierutauti” on niin yleinen, että se huomioidaan catering-alalla jo lähes automaattisesti. Buffetista jokainen löytää jotakin ja voi säädellä syömistään myös nälkätilanteensa mukaan. Tyytyväinen ruokailija on kuitenkin vaivan arvoinen. 58 1/2015. Kevyempiä kokouksia Mediassa paljon palstatilaa saanut raakaravinto ei ole Karppisen ja Mäkisalon mukaan näkynyt toistaiseksi lainkaan catering-tilauksissa. Moni erityis ruokavaliota noudattava ilmoittaa tarpeistaan automaattisesti, mutta kutsuun painetusta huomiosta ja sen välittämästä hyväksynnästä tulee hyvä mieli ja tervetullut olo. – Seisova pöytä sopii monenhenkisiin tapahtumiin, ja se onkin ehdottomasti kätevin ja käytetyin ratkaisu. Hänen mukaansa kokoustarjoiluissa on liikuttu selvästi myös pienempien annoskokojen suuntaan. Tilaisuuteen voi saapua joku, jonka ruokavaliosta ei ole etukäteen ilmoitettu. Vanhat vakitarjottavat, lihapasteijat, ovat auttamattomasti out. Evento selvitti ruokavaliokiemuroita ja kysyi vinkkejä alan asiantuntijoilta. Pahimmassa tapauksessa valmistusvaiheessa tapahtunut pieninkin kosketus allergisoivaan raaka-aineeseen voi aiheuttaa syöjälle hengenvaaran. – Meidän menumme ovat hyvin pitkälti kokonaan laktoosittomia, mutta myös gluteenittomia, Karppinen sanoo alan nykytodellisuutta raottaen. Erityistä purtavaa LUKIJAN TOIVEJUTTU Vinkki! Mainitse ruokavalioasiat jo kutsussa. Järjestäjä tiedustelee Tilaisuudessa huomioitavien erityisruokavalioiden tiedustelu on lähtökohtaisesti järjestäjän tehtävä ja kaikille sopivan tarjottavan olemassaoloa pidetään yleisenä kohteliaisuutena. Tavallisin erityisruokavaliota noudattava tapahtumavieras kärsii laktoosi-intoleranssista, toteavat Theron Catering Oy:n keittiöpäällikkö Olli Karppinen ja toimitusjohtaja Jarno Mäkisalo kuin yhdestä suusta. TeksTi TerHi pääsKylä-malmsTröm kuvaT TerHi pääsKylä-malmsTröm Ja THinKsTocK Miten huomioida tapahtumaan osallistuvien erityisruokavaliot ja allergiat. – Asia on hyvä pitää mielessä, mutta ainakin meillä myyntipalvelu muistuttaa tarjoiluja tilaavaa asiakasta erityisruokavalioista, Mäkisalo toteaa. Sehän soveltuu raakasuklaineen ja vihersmoothieineen esimerkiksi kokoustarjoiluihin, joihin moni hakee yhä enemmän terveellisyyttä, Mäkisalo ideoi
Laktoosi-intolerantin on käytettävä vähälaktoosisia tai kokonaan laktoosittomia maitotuotteita. – Kyllä vastaleivottu, tuore pulla maistuu aina, mutta aikaisempaa pienempinä annoskokoina, Mäkisalo toteaa ja yhtyy toimittajan arvioihin parin vuoden takaisen karppausbuumin vaikutuksesta hiilihydraattien tietoiseen vähentämiseen. Kun ne yhdistetään vieraiden erityistoivomuksiin, ollaan jo hyvin varmalla pohjalla, Mäkisalo vakuuttaa. Veganismi vegaani ei syö mitään eläinkunnasta peräisin olevaa, vaan korvaa lihan, maidon, munan ja jopa hunajan täysin kasviperäisillä valmisteilla. Pähkinää löytyy yllättävän monista ruoista ja sen jäämiä voi olla sellaisissakin tuotteissa, joissa pähkinää ei ole lainkaan käytetty raakaaineena. Pakkopullasta ei kuitenkaan ole pääsyä. Yhden tai kahden pikkusuolaisen rinnalla maistuvat ennen kaikkea hedelmälajitelmat ja smoothiet. – Tarjoiluissa kannattaa luottaa perusmakuihin. Kakkua pitää olla kaikille theroncatering.fi keliakialiitto.fi – Kanapeita sekä briejuustolla ja viikunahillolla täytettyjä minicroissanteja tilataan paljon ja perusleivissä suositaan yhä enemmän kokojyvää. Maitoallergikko saa oireita maitoproteiinista ja joutuu siksi välttämään kaikkia maitotuotteita. keliakian ainoa hoitomuoto on täysin gluteeniton ruokavalio, jossa vehnä, ohra ja ruis korvataan esimerkiksi tattarilla, hirssillä ja gluteenittomalla kauralla. Paras ja helpoin vaihtoehto on valmistaa tarjoilut gluteenittomana kaikille, jolloin keliaakikkoja ei tarvitse huomioida erikseen. Keliakia elinikäinen autoimmuunisairaus, jonka aiheuttaa vehnän, ohran ja rukiin sisältämä valkuaisaine, gluteeni. 59 1/2015. Vegetarismi vegetaristi eli kasvissyöjä ei lähtökohtaisesti syö eläinperäisiä ainesosia sisältävää ruokaa. – Ruoan toivotaan olevan vastaavanlaista ja tarjonnan yhtä monipuolista kuin muillakin, hän huomauttaa. Heimolehdon mukaan keliaakikko ei halua tehdä itsestään numeroa, mutta odottaa silti tasavertaisuutta kuten kuka tahansa muukin erityisruokavaliota noudattava. veganismiin kuuluu eläinperäisten tuotteiden välttäminen myös muilla elämänalueilla, esimerkiksi pukeutumisessa. Ruoat valmistetaan esimerkiksi liottamalla, kuivattamalla, idättämällä, versottamalla ja maitohapattamalla. Pähkinäallergikkojen ateriat on valmistettava täysin pähkinättömillä työvälineillä täysin pähkinättömässä ympäristössä. – Gluteeniton tuotevalikoima on lisääntynyt valtavasti ja tuotteiden maku on parantunut, joten ne maistuvat muillekin. – keliakian huomioiminen tapahtumatarjoiluissa riippuu tapahtumasta ja sen järjestäjästä, mutta jos keliaakikko on ilmoittanut etukäteen erityisruokavaliostaan, hän toki odottaa ja toivoo, että tarjolla on gluteenitonta syötävää, Heimolehto sanoo. se voi olla kokonaan vegaanista, mutta jotkut raakaruokavaliota noudattavat syövät myös eläinkunnasta saatavia tuotteita. kaiken kaikkiaan keliaakikkoja arvioidaan olevan noin kaksi prosenttia maamme väestöstä. Tiivistäen: jos jälkiruoaksi on kakkua, pitää sitä olla kaikille. Entä onko suomalaisilla ruokainhokkeja, joita tapahtumiin ei kannata tilata. Gluteeni aiheuttaa keliaakikolle ohutsuolen limakalvon tulehduksen ja suolinukan vaurion, jolloin ravintoaineiden imeytyminen häiriintyy. Yleisimpiä huomioitavia Laktoosi-intoleranssi Laktoosin eli maitosokerin imeytymishäiriö, joka johtuu laktoosia pilkkovan laktaasientsyymin vähyydestä ohutsuolessa. Raakaravinto Raakaravinto eli elävä ravinto tarkoittaa kypsentämätöntä, mahdollisimman vähän jalostettua ruokaa. – Maksa toimii buffetpöydässä pateena, mutta pääruokaa siitä ei voi valmistaa. Laktoosi-intoleranssia ei tule sekoittaa maitoallergiaan. Jos kuitenkin päädytään erillisiin annoksiin, ovat avainasemassa hyvät merkinnät sekä gluteenittomien tuotteiden ja niiden käsittelyyn tarkoitettujen välineiden pitäminen huolellisesti erillään niin valmistuskuin tarjoiluvaiheessa. Pähkinäallergia Yksi pahimmista ruoka-aineallergioista, jossa pienetkin raaka-ainemäärät saattavat aiheuttaa vaarallisia allergiareaktioita, pahimmillaan hengitysvaikeuksia ja analyfaktisen shokin. Fennovegaani suosii ruokavaliossaan suomessa tuotettuja kasvikunnan tuotteita. Myös kala on yllättävän monille pääruokana vastenmielistä ja simpukatkin jäävät suurelta yleisöltä tavallisesti syömättä, Karppinen luettelee. Laktoovovegetaristi ei puolestaan syö minkäänlaista lihaa tai kalaa, mutta käyttää maitotaloustuotteita ja munia. Raakaruokavalioon kuuluu paljon vihanneksia, marjoja, hedelmiä, ituja, pähkinöitä ja siemeniä. KeliaKialiiton tuoteasiantuntija Tarja Heimolehdon mukaan diagnosoitu keliakia on noin 35 000 suomalaisen sai raus. ihokeliaakikoilla esiintyy gluteenin aiheuttamaa ihottumaa. Ruokaa ei kuumenneta yli 46 asteen, eikä jäähdytetä alle asteen. Olli karppisen (vas.) ja Jarno Mäkisalon mukaan tämän päivän tapahtumatarjoiluja määrittävät erityisruokavaliot ja pienemmät annoskoot. esimerkiksi semivegetaristi syö linnunlihaa ja meren antimia, mutta välttää punaista lihaa. vegetarismista on olemassa useita eri muotoja
TeksTi Heli Koivuniemi kuvaT sTaffpoinT Ovatko vieraasi TURVASSA. Turvallisuusalan asiantuntijat tietävät, miten uhkiin pitää varautua, jotta ikävyyksiltä vältytään. Tulipalo, ensiaputilanne, tappelunnujakka, kaikki ovat mahdollisia tapahtumissa. 60 1/2015
+ Turvallisuuskouluttajia on noin kymmenen. Kansainvälisiä vieraita ja muita erikoisosaamista vaativia tilaisuuksia varten on koottu erikoisturvallisuuspalveluja tuottava ryhmä, joka kartoittaa etukäteen vierailuun liittyvät uhat. Tarvittaessa opasteita lisätään. Asiantuntijan mukaan tilaisuuden budjetissa huomioidaan usein pienempiä seikkoja, mutta turvallisuudesta tingitään. Kartoitus ja luvat aikaavieviä Turvallisuuskartoitusten ja lupien käsittelyyn kannattaa varata riittävästi aikaa. Mahdolliset uhkatekijät voivat muuttua alkuperäisen kartoituksen jälkeen. – Teemme tarvittavat ennakkotoimenpiteet, joilla mahdollinen uhka voidaan välttää. – Kun OneDirectionin keikkaa rakennettiin Wembleyn stadionille, kaikilta tiloissa asioivilta otettiin allekirjoitus vaitiolovelvollisuussopimukseen, joka kielsi kertomasta ulkopuolisille lavan rakenteista, tekniikasta tai muusta tilaisuuteen liittyvästä. Mutta mistä pitää lähteä liikkeelle. Sitä varten tarvitaan muun muassa vieraslista, josta selviää vieraiden profiili. Asiakkaalle järjestyksenvalvoja on yrityksen käyntikortti. Ne olisi voitu estää huolellisella ennakkovalmistelulla. Olennaista on, tarjoillaanko tilaisuudessa alkoholia ja kuinka paljon. Samalla varmistetaan, että poistumisteiden opastetaulut ovat paikallaan ja näkyvät. Silloin asiakkaaseen kohdistuu jonkinlainen uhka. Lisäksi tarvitaan selvitys tapahtuman luonteesta. Lopullisen määrän hyväksyvät viranomaiset. Olennaista on, että heitä on riittävä määrä. Julkisuudessa on ollut esillä tapahtumia, joissa on ollut aineksia katastrofiin, Staffpointin turvallisuuspäällikkö Casper Högström sanoo. Tilaisuutta varten tehdään turvallisuuskartoitus. Yleisin ongelmien aiheuttaja tilaisuuksissa on alkoholitarjoilu. – Asiakas näkee juhlissa ensimmäisenä ja viimeisenä järjestyksenvalvojan, joka vastaanottaa vieraat ovella ja hyvästelee heidät lähtiessä. Ennakkosuunnittelu parantaa kustannustehokkuutta, koska ongelmia ei tarvitse selvitellä jälkikäteen. Vieraalla voi olla oma autonkuljettaja. Paikan päällä tehdään lukuisia varmistuksia kuten esimerkiksi, että ruoan lämmitykseen käytettävät pannut, kaasupullot ja öljy on sijoitettu turvallisesti ja poistumistiet ovat esteettömiä. Hän keskittyy tehtävään, eikä seuraa itse tapahtumaa. > Casper Högström korostaa, että vieraita kohdellaan konfliktitilanteissakin kohteliaasti. Turvallisuuskartoituksen pohjalta tehdään turvallisuussuunnitelma. Staffpoint + On erikoistunut henkilöstövuokraukseen, resursointija rekrytointipalveluihin. 61 1/2015. Vielä pari päivää ennen tilaisuutta saattaa ilmetä uusia seikkoja, ja on muutettava toimintasuunnitelmaa. Asianmukaisesti koulutettu ammattilainen voi ennakoida hyvissä ajoin mahdollisen konfliktin syntymisen ja tietää tehokkaat keinot sen lopettamiseksi. Mahdolliset riskit ja tapahtuman luonne arvioidaan tarkasti. Jos on oletettavissa, että esimerkiksi jonkin järjestön mielenosoittajat pyrkivät häiritsemään yhtiökokouksen kulkua, varmistamme, että ulkopuoliset tahot eivät pääse häiritsemään tilaisuutta. Oletko ajatellut. Julkisuuden henkilöt käyttävät Suomessa palvelua satunnaisesti. Ammattimaiset järjestyksenvalvojat ovat tottuneet toimimaan esimerkiksi runsaasti alkoholia tarjottavissa tilaisuuksissa ja heidän fyysinen kuntonsa, ammattitaitonsa ja konfliktinkäsittelytaitonsa ovat riittäviä. Mahdolliset uhkatekijät voivat muuttua alkuperäisen kartoituksen jälkeen. + koulutuksissa käy yli 600 järjestyksenvalvojaa suomessa. Asiattomasti käyttäytyvät vieraat pyritään rauhanomaisesti keskustelemalla ja neuvottelemalla ohjaamaan ulos. Jokainen tiimin jäsen perehdytetään tehtäväänsä ennen tilaisuutta. Siksi on erityisen tärkeää, että työntekijöille on koulutettu tapatietoutta ja käyttäytymisetikettiä. + Reservissä on yli 700 henkilöä ja järjestyksenvalvojia 460. Hänet vastaanotetaan tarvittaessa lentokentällä ja hänen kanssaan liikutaan vierailun ajan. Tämä tarkoittaa, että valvojien on pukeuduttava tilaisuuden luonteen edellyttämällä tavalla ja heidän on oltava kohteliaita ja ystävällisiä. Yritystilaisuuksien kutsuvieraita on kohdeltava hienovaraisesti. Högström huomauttaa, että laadulla on väliä. + välittää turvallisuusalan ammattilaisia tilaisuuksiin ja tapahtumiin. Heidän tietonsa järjestyksenvalvonnasta rajoittuvat 32 tunnin pituiseen peruskurssiin, eivätkä he välttämättä ylläpidä ammattitaitoaan esimerkiksi käymällä säännöllisesti työssä tai jatkokoulutuksissa. staffpoint.fi Högström kertoo, että ulkomailta tutuksi tullutta yksityishenkilöiden vartiointia tehdään Suomessa jonkun verran. Högström tietää tapauksia, joissa vaaditaan erittäin korkeaa luottamusta, eikä ulkopuolisille haluta antaa mitään tietoa tilaisuudesta ennen sen alkua. – Vapaaehtoisten järjestyksenvalvojien mielenkiintona saattaa olla itse tapahtuma kuten jääkiekkopeli tai musiikkiesitys. Suurempiin tapahtumiin varaudutaan moniosaajatiimillä, johon kuuluvat järjestyksenvalvojien lisäksi muut ammattilaiset, esimerkiksi vartiointitehtäviin koulutetut koirat, ensihoitajat ja jopa lääkärit. – Kartoituksen perusteella arvioimme, kuinka monta järjestyksenvalvojaa paikalle tarvitaan. Viisi ammattilaista saattaa riittää hyvin tilaisuuteen, josta 15 järjestyksenvalvojan tehtäviä huvikseen tekevä ei välttämättä selviydy. Casper Högström suosittelee hankkimaan jo tilaisuuksien rakentamisen ajaksi vartiointiliikkeen palveluksessa olevan vartijan paikalle, jos tilassa on arvokasta tavaraa tai tilaisuuteen liittyviä yksityiskohtia ei haluta ulkopuolisten tietoon
+ Tekee turvallisuussuunnittelua ja -koulutusta. usein tapahtumanjärjestäjät ulkoistavatkin lupien hankinnan. uudistus muuttaisi järjestyksenvalvonnan lainvaraiseksi, lisäisi raportointivelvollisuutta ja siivoaisi alan epätervettä kilpailua. – Tieto tuo turvallisuutta ja varautuminen on viisautta, sanoo Henkilöstöpalvelu Narikka.Comin toimitusjohtaja yrjänä raitanen. On kuitenkin vaikea määritellä yksiselitteisesti, millainen turvallisuus on riittävä. itseisarvo ei voi olla se, että juhlissa aina tapellaan. Tapahtuman koosta riippuen vuoropuhelua viranomaisen kanssa käydään hyvinkin tiiviisti. narikka.com Palvelemme sinua nopeasti ja tehokkaasti kaikissa näkyvyystarpeissasi. Pikemminkin opastamista. viimeiselle asteelle eteneminen on todella epätodennäköistä. Päinvastoin. Lainsäädäntö – kiusaa vai turvallisuutta. Meneekö sääntely jo liioitteluksi. siksi turvallisuusjärjestelyiden suunnittelukin on vielä alkutekijöissään. – Yhden New Yorkin World Trade Centerin yrityksen turvallisuuspäällikkö oli sinnikkäästi pitänyt kiinni säännöllisistä pelastusharjoituksista. suomessa lainsäädäntö sanelee vahvasti tapahtumien järjestämisen. ammattilaiset kartoittavat tarvittaessa myös sähköisesti tehdyt uhkaukset. + Päätuotteina ovat henkilöstöpalvelut ja vuokrakalusteet. + Toimittaa laaja-alaisesti naulakkoja turvapalveluita yrityksille. – Nyt mennään oikeaan suuntaan. usein kyse on ammattivalittajasta, joka valittaa moneen suuntaan. suomalaiset ovat Narikka.Comin yrittäjän Teemu Toivolan mielestä ottaneet opiksi ulkomailla sattuneista onnettomuuksista. Hyvä suunnittelu erottaa jyvät akanoista. Lainsäädännön ja lupamenettelyn ansiosta varsinaiset yllätykset, esimerkiksi että liian pienessä tilassa on liikaa väkeä, ovat suomessa harvinaisia. viranomaisen vaatimukset eivät Raitasesta ole kiusaamista. Toivolasta pahinta on, että tilaisuuksissa sattuneisiin välikohtauksiin turtuu. – seuraamme uhkaajan liikkeitä ja arvioimme, miten tilanne etenee niin kutsutussa uhkaportaikossa. ammattilaiselle lupaviidakon setviminen on rutiinia. suomessa on totuttu hänestä elämään kuin lintukodossa. YRITYSIDENTITEETIT MOBIILIPALVELUT TUOTEKAMPANJAT PRINTTI INTERNET KILPAILUT JA ARVONNAT SOSIAALINEN MEDIA RADIO+TV-MAINONTA ULKOMAINONTA MESSUT ESITTEET JULISTEET KUVAUSPALVELUT TIEDOTUSPALVELUT TEKOJA MAINONNAN TARPEISIIN! WWW.PROVISUAL.FI Saat kaiken tarvitsemasi kauttamme, suunnittelusta toteutukseen.. On vaikea määritellä, millainen turvallisuus on riittävä. Narikka.Comiin tulee silloin tällöin asiakkaita, joille on selvinnyt vasta pari viikkoa ennen tilaisuutta, että luvat eivät ole kunnossa. kaikki pelastuivat. sosiaalinen media on lisännyt uudentyyppisiä uhkia, joihin saatetaan suhtautua kevyesti. Narikka.Com + Henkilöstöä 140, määrä vaihtelee sesonkien mukaan. KoKoontumis-, pelastus-, anniskelu-, vartioimisja järjestyksenvalvojalaki, luettelo on pitkä. alan ammattilaista se ei tunnu häiritsevän. Hän myöntää, että pelastuslaissa on paljon tulkinnanvaraisia kohtia. asiantuntija muistuttaa, että kriisitilanteiden harjoittelemisessa on etunsa, vaikka ne tuntuvat työläältä kuluerältä. kaupunkikohtaiset erot vaihtelevat. – Yhteistyö pelastusviranomaisten ja poliisin kanssa on tiivistynyt. Hän suhtautuu lainsäätäjään ja viranomaiseen myönteisesti ja uskoo yksityisen vartiointialan lakiuudistuksen tekevän hyvää alalle. kun lentokoneet iskivät torniin, hän kuljetti henkilöstön ulos laulamalla megafoniin. Mutta yhteistyö pelastusviranomaisten kanssa on toiminut. – silloin on vahvasti peiliin katsomisen paikka
Silti keskittyä voi vain yhteen asiaan samanaikaisesti. Askareista suoriutuminen perustuu taitaviin valintoihin. Motivoitunut tarkoittaa kirjaimellisesti sanottuna liikuttunut. Minuutin aikana huomio siirtyy useamman kerran asiasta toiseen. Koska tekijät osin vahvistavat ja osin heikentävät toisiaan, tämä saattaa kuulostaa ynnäämiseltä, mutta tulos on aina tunne, ei luku. Pyrimme välttämään tuskaa ja mielipahaa – fyysistä ja henkistä kärsimystä. Kun jokin on motivus se on siis liikutettu tai siirretty. Mitä suurempi päätös on, sitä pienemmän murto-osan päätökseen vaikuttavista seikoista tiedostamme. Päätöksentekomme pohjautuu siis välineistöön, jolla vertailemme tunteiden painoarvoja. Jos juuri nyt kysyisin, haluatko voittaa ison summan rahaa, olla hyvässä fyysisessä kunnossa, suoriutua työtehtävistäsi hyvin, saada ihanan elämänkumppanin tai herkullisen ja terveellisen pienen suupalan, vastaisit luultavasti useamman kerran kyllä. Painotamme sitä, mikä tapahtuu tässä ja nyt. Samalla voi edistää muutamaa isompaa tai pienempää asiaa. Samalla pyrimme saamaan nautintoa ja mielihyvää. Käytännössä kaikkea ei voi saavuttaa heti. Usein ajattelemme virheellisesti, että päätöksentekomme pohjautuu joko tunteisiin tai on rationaalista, vaikka vaakakupissa painaa motiivi eli tunne, pyrkimys välttää jotakin negatiivista tai saavuttaa jotakin positiivista. Jokainen motiivi eli syy tehdä jotain on tunne. Haluamme koko ajan tehdä, saada ja olla jotain. Voi olla vain yhdessä paikassa ja keskittyä yhteen asiaan kerrallaan. Vaikka punnitsemme tunteita, itse toimenpide, tekeminen on rationaalista eli päättelyä, asioiden suhteuttamista. Latinan motor on liikuttaja, motio tarkoittaa liikettä. Mielenkiintoista on, että arvostetuimmat suuret johtajat tekevät tärkeitä isoja päätöksiä tunteiden pohjalta osaamatta selittää, mihin ne perustuvat. Osa niistä ei edes tunnu valinnalta, koska jokin vaihtoehto on houkuttelevampi kuin toinen. Latinan ja englannin ratio tarkoittaa suhdetta. Teemme huomaamattamme tuhansia valintoja päivittäin. kolumni Mieleesi on tallennettuna lukematon määrä toiveita. Mutta miten ne syntyvät. Kun päätös on iso, moni asia vaikuttaa valintaan. Vain se mikä koskettaa, liikuttaa Pyrimme saamaan nautintoa ja mielihyvää. reidar Wasenius Personal Brainer Reidar Wasenius on aivovalmentaja, joka auttaa yritysten henkilökuntaa jaksamaan ja pärjäämään paremmin erilaisten BRiiM-aivotreenien avulla. Vain tunteet liikuttavat meitä. Saman pitäisi päteä myös työntekijöihin. Nopeimmat ehtivät päivän aikana hoitaa jo lukuisia asioita. Ex-motio ja sen lyhennetty versio emotio tarkoittavat liikettä pois jostakin, kuten kohdasta, jossa jokin äsken sijaitsi. Mitä pidemmällä tuskan tai nautinnon saaminen on, sitä vähemmän se painaa vaakakupissa, kun punnitsemme eri vaihtoehtoja. Tunnin sisällä ehtii sännätä jo useamman tavoitteen perässä. Merkittävä osa arjen vaivattomuutta perustuu iskostuneisiin tapoihimme. Heitä ihaillaan, koska he uskaltavat tehdä niin ja toimivat yhä taitavammin käyttäen hermostonsa ja mielensä joka säiettä. Tehty päätös puolestaan vaikuttaa moniin muihin asioihin. Siksi arvokkain ja syvällisesti inhimillisin kykymme on tunteiden taitava käsitteleminen. Pelkät tosiasiat eivät vaikuta. Ne ovat kyllä mielemme sopukoissa, mutta niiden tiedostaminen on mahdotonta. Kyse on haastavasta hard core -aivojentreenauksesta, myös siksi, että yhteiskunta – etenkin työelämä – arvostaa lukuja mustaa valkoisella. 63 1/2015. Liikahdamme, kun jokin koskettaa meitä tunteiden tasolla
Jobinposti tavoittaa johtajat viimeisenä. Lähde: M iF 2014 Tiimit ovat kiinalaisille omanlaisensa perhe. Sille ollaan uskollisia ja jäsentenväliset suhteet ovat tiiviit. + Älä lupaile liikoja, älä myöskään alisuoriudu. Se on otettava huomioon jo suunniteltaessa lähtöä Kiinan markkinoille, neuvoo MIF:n, Management Institute of Finlandin Kiinan koulutusohjelmien johtaja Jani Tuuri. + Opasta ja valvo riittävästi. Tämä tarkoittaa epäformaalia yhdessä tekemistä sekä illallisia, joissa keskustellaan kaikesta muusta paitsi työstä. Periaatteet kumpuavat uskonnoista Johtamisja yrityskulttuuriin vaikuttavat keskeisesti kungfutselaisuus, taolaisuus ja buddhalaisuus. Työntekijän motivaatioon vaikutetaan tiimin kautta. – Moni länsijohtaja epäonnistuu Kiinassa, koska siellä eivät päde länsimaiset johtamisreseptit. Menestys jaetaan yhdessä, se on yksi työmotivaation lähde. + Huonot uutiset matkaavat kiinassa hitaasti. Johtajan odotetaan olevan ylempänä työntekijää eikä vastuuta saa siirtää alaspäin: se vain hämmentää. + Tee pieteetillä työtä luottamuksellisten suhteiden eteen, perehdy alueen kulttuuritaustaan. Kun Suomessa päätöksenteon delegointi alaiselle osoittaa luottamusta, kiinalainen näkee tilanteen toisin. Bisnesystävyydet vievät aikaa, jopa kiinalaisilla keskenään. Buddhalaisuudesta kertoo pyrkimys ymmärtää asioiden syvin olemus. Kungfutselaisuutta osoittaa hierarkkisuudesta kiinni pitäminen. kerro tiimille ennakkoon, miksi pienetkin asiat ovat yritykselle tärkeitä. kiinalaiset odottavat johtajiensa olevan tekijöitä. 64 1/2015. Johtaja on liian heikko päättämään itse, laiska tai haluaa alaisensa epäonnistuvan, jotta voisi korvata hänet toisella työntekijällä. Tiimit ovat kiinalaisille omanlaisensa perhe. Luottamuksellista liikesuhdetta rakennetaan ystävyyden pohjalta. Tiesitkö. TeksTi Heli Koivuniemi kuva tHinKstocK Kiinassa menestys jaetaan Suomalainen johtamiskulttuuri hämmentää kiinalaisia. Asioita harkitaan monelta kantilta ennen päätöksentekoa, jotta tuloksena on mahdollisimman harmoninen lopputulos, Jin ja Jang. Modernin liikkeenjohdon oppaana toimii muun muassa 453 vuotta eaa syntynyt teos ”Sodankäynnin taito”. MiF järjestää kiinan bisneskulttuuriin, sopimusten tekoon, riskienhallintaan ja verotukseen liittyvää koulutusta suurille ja pk-yrityksille ympäri vuoden. Johtajalta myös odotetaan asettumista ylemmäksi. Taolaisuus ilmenee tavassa tehdä päätöksiä. Liike-elämän pelikenttä on siellä hyvin sensitiivinen. Johtajat ovat hillittyjä eivätkä missään nimessä suorasukaisia toisiaan kohtaan. Myös poliittinen puolue vaikuttaa tiiviisti liike-elämän taustalla. Alkuaan hyväntahtoiseksi tarkoitettu ele voidaan tulkita Kiinassa täysin päinvastoin. Kun lännessä suomalainen vähäsanaisuus koetaan joskus jopa töykeänä, idässä se on rauhan, järjestyksen ja arvokkuuden merkki. näin joHdat Kiinalaisia + aseta 1–2 tavoitetta, joista kerrot tiimille yhtäaikaisesti, maltillisesti ja rönsyilemättä
asiakaskokemus lopulta lunastaa brändin ja rakentaa menestyksen. Korkiakoski asiakkaan aikakausi – Rohkeus + rakkaus = raha Talentum, 2014 asiakaskokemuksen johtaminen on strateginen valinta; mahdollisuus aikakaudella, kun muut kilpailukeinot ovat murentuneet. biohakkerit.fi 1 BIOHAKKERIN KÄSIKIRJA Päivitä itsesi ja vapauta sisäinen potentiaalisi Teemu Arina / Jaakko Halmetoja / Olli Sovijärvi 03 RAVINTO uutta Tartu mahdollisuuteen Janne Löytänä, Kari K. Säästää sairauskuluissa 350€/päivä. RollerMouse tietokonehiiren avulla helpotat vartaloon kohdistuvia paineita, kiputiloja ja saat parannettua työasentoasi. Työterveysalan ammattilaiset suosittelevat RollerMousen käyttöä. Onko terveys sinulle tärkeää. kirjassa pohditaan myös ravinnon sisältämien tai sen valmistamisen yhteydessä syntyvien haitallisten yhdisteiden vähentämistä. Ravinto on käsikirjasarjan kolmas osio. kirjan ovat kirjoittaneet lääkäri olli sovijärvi, teknologia-asiantuntija teemu arina ja ravintoasiantuntija jaakko Halmetoja. Monipuoliseen ruokavalioon kuuluvat käsikirjan mukaan muun muassa hapatteet, villikasvit ja riista sekä yksittäisten raaka-aineiden kohdalla laadulliset tekijät. Maahantuonti: Avaintieto Oy / www.avaintieto.fi / Kysy lähin jälleenmyyjä uusi näkökulma ravitsemuskeskusteluun Teemu Arina, Jaakko Halmetoja ja Olli Sovijärvi Biohakkerin käsikirja Ravinto, 2014 Biohakkerin käsikirja tuo vallitsevaan ravitsemuskeskusteluun uuden näkökulman. Biohakkerin podcast on applen iTunes Pod castien terveysosion kärkisijoilla ja webinaareja on seurannut yli 4 000 live-katsojaa.. kirja pureutuu kysymykseen, miten ravinto meissä vaikuttaa. kirja on suunnattu yritysten asiakaskokemuksen johtamisesta ja kehittämisestä vastaaville henkilöille
Yhdessä kädessä on ripsiväriharja, toisessa ripsiväripullo ja kolmannessa pitäisi olla suurennuslasi. nlandiatalo.. VARAA OMASI NYT. aaltomainen alusta pakottaa jatkuvasti hakemaan seistessäkin asentoa. kovaa lattiaa ja passiivista, huonoa asentoa pitäisi välttää. seisomatyössäkin jäsenet kaipaavat liikettä ja jalkojen asentoa on tärkeää vaihdella. alustan avulla liikuntaa voi harrastaa omalla työpisteellä. augenstolz on kehittänyt meikkilasit, jotka ratkaisevat useimpien naisten jokapäiväisen ongelman. Finlandia-talo tarjoaa tapahtumallesi Suomen halutuimmat tilat ja palvelut kohdata, kaupungin sykkivässä sydämessä. @. www.. Liikkuessa aineenvaihdunta, verenkierto ja motivaatio paranevat. uutta Meikkilaseista apua ehostamiseen kiireinen aamu, eikä meikkaamisesta tahdo taaskaan tulla mitään. avaintieto.fi KOKOUKSET • KONSERTIT • TAPAHTUMAT • JUHLAT #KOHTAAMISIA KAUPUNGIN SYDÄMESSÄ Siellä missä sydän sijaitsee, syntyy koko ajan uutta. Laseissa on kaksi saranoitua linssiä, jotka voi laskea ja nostaa sen mukaan, kumpaa silmää haluaa meikata. Jos selkäranka on mutkalla ja nilkat väärässä asennossa, kulumia tulee jopa enemmän kuin istuessa. Gymba on suomalaisen keksijän tuote, jonka päällä voi seistä esimerkiksi sähköpöydän ääressä. Meikkilaseilla onnistuu myös tuoteselosteiden lukeminen, sillä laseja on saatavilla kuudella eri vahvuudella: +1,00, +1,50, +2,00, +2,50, +3,00 ja +3,50. aktiivialustaa voi käyttää sekä kovalla että pehmeällä alustalla. supergo.fi Liike ON LÄÄkeTTÄ seisTessÄkiN istumatyön aiheuttamista selkä-, niska-, hartiaja käsivaivoista puhutaan paljon. Pretty New -meikkilasien myyntihinta on noin 20 euroa. nlandiatalo. sangat on varustettu jousinivelillä ja sankojen värivaihtoehdot ovat punainen, musta, läpinäkyvä ja leopardikuvio. Lasien mukana tuleva pehmeä suoja on samanvärinen. Hiiri on saatava lähelle vartaloa. augenstolz-meikkilasien maahantuoja on supergo, ja niitä myydään apteekeissa. erillistä suurentavaa peiliä ei tarvita, ja molemmat kädet ovat vapaana. Turhien sairauspoissaolojen tiedetään vähenevän seisomalla
seQR lanseerattiin suomeen 2014. Designin lisäksi saunatuotteissa kiinnostavat hemmottelu, kuten hierontaöljyt ja -kynttilät. Nyt siitä on tullut käsite teemaailmassa. Tunnettuja jälleenmyyjiä maailmalla ovat muun muassa Bergdorf Goodman New Yorkissa, ravintola Beluga Maastrichtissa ja Hankyu Tokiossa. mondofresco.com Tuoksu täydentää saunahetken Rento-saunabrändin asiantuntijaryhmä on kehittänyt suomalaista kylpykulttuuria sosiaalisena rentoutumismuotona. Terva on yhä kestosuosikki, mutta sen rinnalle ovat sitrus, vihreä tee ja koivunlehti. Nyt on noustu maan alta ja pinnalta puiden raikkaisiin, vihreisiin latvuksiin. Tuotteissa korostuvat ekologiset ja eettiset valinnat ja turvallisuus. rentosauna.fi Digitaalinen kassajärjestelmä Mobiiliin maksamiseen erikoistunut seamless on kehittänyt ratkaisun, jonka avulla mikä tahansa laite, jossa on internet-yhteys, voi toimia mobiilin maksamiseen erikoistuneen seQR-myyntipisteenä. Leleu on yksi maailman 30 koulutetusta teemaistajasta. Leivospohjat kestävät hyvin uunia, joten myös quichet ja lämpimät piiraat onnistuvat niistä. käsityö näkyy peltipurkeissa ja niiden maalauksessa sekä teesekoitusten valmistamisessa ja pakkaamisessa. kynttilää polttaessa syntyvää öljyä voi hieroa ihoon. csdeli.fi 67 1/2015. Palvelua käyttävät tällä hetkellä ravintolaja vähittäiskaupan liikkeet. Hän kiertää maailman parhaita teeviljelmiä valikoidessaan tuotteita valikoimaansa. Tuoteperheeseen kuuluvat myös korin muotoiset, eriväriset ja -makuiset pikkuvohvelit. Helposti näyttäviä cocktailpaloja Mondo Fresco toi vuoden alussa markkinoille laajan valikoiman erilaisia suolaisia ja makeita, voilla leivottuja, käsin tehtyjä leivospohjia ja kauniita minikokoisia cocktailtuutteja. Cocktailtuuteista loihdit korkealaatuisia tarjottavia erilaisilla täytteillä ja koristeilla. Omassa teelaboratoriossaan Leleu luo valmiita teesekoituksia, jotka jaetaan viiteen pääkategoriaan – musta tee, vihreä tee, yrttihaudukesekoitukset, maustamattomat teet ja perusyrttihaudukkeet. seqr.fi 1,1miljoonaa kävijää vieraili Helsingin Messukeskuksessa vuonna 2014. seQR Tab -sovellus sopii kuljetusja jakeluyrityksille, konsertteihin, tapahtumiin, näyttelyihin sekä muille pienille jälleenmyyjille, jotka eivät ole integroineet kassajärjestelmiinsä seQRia. Tuotteiden kehittämisestä vastaava Riikka vilmusenaho kertoo, että tuoksuvalikoimia kehitetään pitkäjänteisesti. Ranskalainen Guillaume leleu avasi pienen teepuodin Pariisissa vuonna 2002 ja lanseerasi Theodor-tuotemerkin. vieläkin hän onnistuu löytämään uusia, tuntemattomia, erikoisia ja salaisia pieniä viljelmiä. Leivospohjien laaja valikoima antaa mahdollisuuksia erilaisille ja erikokoisille leivoksille. uutta Ylellisiä teenautintoja Herkkutuotteiden maahantuoja Cs Deli Finland lanseeraa suomen markkinoille pariisilaisen teesarjan
Meidän pitää uudistua ketterämmin ja tehdä se yhdessä asiakkaidemme ja yhteistyökumppaniemme kanssa. vaikka markkinointiviestinnässä on käynnissä valtava murros, messujen osuus pysyi kuudessa prosentissa. mikä on ensisijainen tavoitteesi, ja miten aiot toteuttaa sen. – asiakkaan huomioiminen kaikessa toiminnassamme. ensimmäisenä listalla on digitaalisten palvelujen kehittäminen, ja tulevana vuonna käynnistämme verkkopalveluiden uudistamisen. Olen parhaimmillani palveluliiketoiminnassa, joten Messukeskus dynaamisena palveluyrityksenä on kuin minulle tehty. Viritä kokouspäivääsi aktivoivaa ohjelmaa. Tällaista tarinaa ei synny suotta. mikä on vahvuutesi, jonka uskot auttavan messukeskusta ja messumediaa. Toimialamme tulevaisuus on taattu, sillä oikeita kohtaamisia ja aitoja elämyksiä tarvitaan jatkossakin. miten näet messujen tulevaisuuden. – Messuja on järjestetty suomessa pian sata vuotta. Haluamme olla johtava palveluyritys, josta muut ottavat mallia. Messukeskus on kansainvälisen tason tapahtumakeskus, silti mukavasti sinivalkoisin maustein.. Kokoustamon Work goes happy -hyvinvointikokouspäivässä viihdyt ja virkistyt kokousohjelmasi lomassa. Haluaisitko kuulla puheenvuoron stressinhallinnasta, omien voimavarojen hallinnasta, yhteishengestä tai vaikkapa luovuudesta Anna Perhon tai Lorenz Backmanin pitämänä. Tuon Messukeskukseen myös kokemukseni kansainvälisestä bisneksestä. Haluan saada asioita aikaan, ja Messukeskuksessa minulla on samanhenkiset joukot ympärilläni. Lue lisää: www.messukeskus.com/wgh Tervetuloa Kokoustamoon! Varaa hyvinvointikokous Kokoustamo myynti 040 450 3251, sales@messukeskus.com Messukeskus, Messuaukio 1, 00520 Helsinki www.messukeskus.com Nimitykset SUOMEN MESSUT anni vepsäläinen aloitti suomen Messujen uutena toimitusjohtajana. Varaa tavallisen kokouspaketin sijaan Works goes happy -hyvinvointipäivä. – Johtajana minua kuvataan energiseksi, sinnikkääksi ja tuloshakuiseksi. Taannoisessa mittauksessa messut pitivät viipaleensa myös suuresta mainoskakusta
Ota yhteyttä Nina Harlin 0400 629 400 tai Tiki Murray 050 412 5613 Casino Expo 2015 toivottaa tervetulleeksi Eventon lukijat! Klubiedut vain tilaajille. Hän työskentelee Maritz Travel Companyssa myynnin varajohtajana. aikataulu: Messut kello 15.00–18.00. Pohjoinen eksotiikka ja rauha yhdistettynä monipuolisiin palve luihin ja innovatiiviseen kaupunkikulttuuriin takaa vat erinomaiset puitteet kokousten järjestämiseen. kokko odottaa innoissaan uutta pestiään. kasinon eri pisteissä on Non stop -tapahtumia. Tutustu Oulun seudun kokouskohteisiin ja palveluihin osoitteessa www.visitoulu.fi/kokoukset HAAGA-HELIA AMMATTIKORKEAKOULU teemu Kokko nimitettiin Haaga-Helia ammattikorkeakoulun rehtoriksi. Hän jatkaa oman puheenjohtajakautensa päättäneen Paul millerin seuraajana. ilmoittautumiset 27.2. Oulussa saat laadukkaat palvelut edullisin hinnoin. Nimitykset SOCIETY OF INCENTIVE TRAVEL EXCELLENCE siTen presidentiksi on valittu Rhonda Brewer. Jos haluat tutustua kasinoon ja sen monipuolisiin viihdeja pelipalveluihin, nyt sinulla on siihen oiva mahdollisuus. mennessä: eventolehti.fi/klubitapahtumat Haluatko järjestää Klubitapahtuman. Yhteistyössä kaikilla rintamilla on voimaa, kokko iloitsee. – uusi rahoitusmalli haastaa meitä ja teemme kaikki yhdessä töitä opiskelijoiden opintojen sujuvoittamiseksi ja työnteon ja opiskelun yhdistämiseksi. Kokoustiloissa valikoimaa riittää perinteisistä kokous mahdollisuuksista monipuolisiin, pohjoisen eksotiik kaa tihkuviin kokouspaketteihin. – On tosi hienoa, että koko kevät on aikaa valmistautua tähän tärkeään työhön. Monipuolinen majoi tusvalikoima, ohjelmapalveluiden aktiviteetit sekä kaupungin tapahtumatarjonta viimeistelevät elämyk sellisen vierailun Ouluun. Tarkoituksena on syventää oppilaitoksen yhteyksiä työelämään entisestään. Kasinomessut järjestetään jo neljättä kertaa Casino Helsingissä. Haaga-Helia on kokon mukaan hyvässä vauhdissa sekä kotimaassa että ulkomailla. Paikka: Casino Helsinki, Mikonkatu 19. KEKSELIÄITÄ KOKOUKSIA HYVÄLLÄ TUNNELMALLA Oulu on ainutlaatuinen kokouspaikka. Hän aloittaa tehtävänsä 1.6.2015. maaliskuuta. Casino expo 2015 maanantaina 9
sofia, Bulgaria m.i.c.e exhibition 26.–28.2. eventualin järjestää Lyyti. evento on yksi tapahtuman sponsoreista. Helsinki, Messukeskus Business travel show 25.–26.2. kalenteri Tavastialla tavataan EvEntual kokoaa tapahtuma-alan ammatilaiset yhteen 3. Lontoo, iso-Britannia visual communication 25.–26.2. Myyntipalvelu (03) 621 6611 ja (03) 621 6614 Kokouksia, jotka sujuvat Tiloja, jotka elävät Tapahtumia, joissa onnistut lyyti.com/eventual. Helsinki, kattilahalli Kongressimessut 25.–26.3. krakova, Puola eventual 3.2. helmikuuta Tavastialle. Helsinki Henkilöstöteko 10.2. HeLMikuu european meetings & events conference emec 1.–3.2. ictexpo ja esimies & Henkilöstö 2015 18.–19.3. istanbul, Turkki maalisKuu möde & eventmessen 4.–5.3. Orlando, Yhdysvallat event production show 18.–19.2. Helsinki Plasa Focus 17.–18.2. Göteborg, Ruotsi Procomin organisaation visuaalinen identiteetti -koulutus 5.2. uppsala, Ruotsi itB 4.–8.3. Helsinki, Tavastia Konfex & events 4.–5.2. kööpenhamina, Tanska icca scandinavian chapter meeting 4.–6.3. Lontoo, iso-Britannia eventex congress 25.–26.2. Kulttuurija kongressikeskus Verkatehdas Paasikiventie 2, Hämeenlinna, www.verkatehdas.. vip-vieraille järjestetään case-esimerkkejä esittelevä ennakointiklinikka. Puhujina ovat muun muassa tapahtuma-alan edelläkävijä juhani merimaa ja aalto-yliopiston esa saarinen. Berliini, saksa evento 2 ilmestyy 10.3. Helsinki, Messukeskus evento awards 2015 25.3. Helsinki, Finlandia-talo LUODAAN YHDESSÄ MUISTOJA
050 518 3677 Ruukinpuisto/Sepäntie 3, Kauttua, p. evento onnittelee! EvEnto 6/14 palautEkisan voitti tuulikki nevilä Helsingistä. Tampere Convention Bureau: Tampere-talon kongressipäällikkö erika eischer, TCB:n toiminnanohtaja ella Näsi, TCB:n markkinointipäällikkö Pia Helminen. evento onnittelee vuodEn kongrEssipalkinnon sai Regional studies association european Confence 2013. Ohjaajana valtuutettu jooganopettaja. 150–240 €/ryhmä. Talvisin mahdollisuus myös avantouintiin. Palkinnon arvo on 160 euroa. Alennuskoodilla evento saat 10 % alennuksen laitteista. www.viihdepelit.. Palkinnon myönsi Tampere Convention Bureaun hallitus. Voimme lisäksi koota ryhmällesi yksilöllisen tykytai hyvinvointipäivän ohjelman: luontoelämyksiä, liikuntaa, kalastusta erämaajärvellä tai vaikkapa kokkikurssin ja viinitastingin. Hinnat alk. Yhdistä yrityksen tykypäivien yhteyteen oheisohjelmana rentouttava saunatai naurujooga, tai varaa joogahetki ystävien kesken. akateemisena pääjärjestäjänä ja paikallisen järjestelytoimikunnan puheenjohtajana toimi aluetieteen professori markku sotarauta. Elämyksiä vailla vertaa Ahlströmin ruukit – Palveluliiketoiminta Laviantie 14, Noormarkku, p. Ruukeissamme nautitaan korkeatasoista lähija villiruokaa ja majoitutaan mieltä rauhoittavissa puitteissa. 30 min. Kesto n. Saunatai naurujooga Varattavissa Noormarkun ruukissa. konferenssi järjestettiin Tampereen yliopistolla. Kolin sauna Makkarakosken rannalla tarjoaa puitteet rentoutua upeissa saunatiloissa. Teemana kuvassa näkyy palkitun Rsa-konferenssin paikallisen järjestelytoimikunnan jäseniä: Markku sotarauta, Minna Hakamaavirtanen, kirsti siltanen, Nina Mustikkamäki-kautonen ja Olli Ruokolainen. Voimassa nettisivuillamme vuoden 2015 loppuun VUOKRAA pelit ja laitteet Vetonaulaksi: Messuille Juhliin. oli kaupunkija aluekehittämisen tulevaisuuden dynamiikka, johon liittyy niin suunnitelmallista kehittämistä kuin ennakoimattomia ja yllättäviäkin muutoksia. Palkinnoksi hän saa kahden hengen illallisen pimeässä ravintola Cantina Westissä. 050 518 3680 ruukit@a-ahlstrom.fi www.ahlstrominruukit.fi Hyvä olo asuu Ahlströmin ruukeissa Ahlströmin ruukeissa voit unohtaa kiireet ja keskittyä hyvään oloon
020 7100 502 www.imatrankylpyla.fi Majoittuvan kokouksen yhteydessä kokoustilat veloituksetta. (09) 253 253 00 myyntipalvelu@kuninkaanlohet.com Tilausravintola Kuninkaan Lohet Oy Kuninkaantie 28 01740 Vantaa Sijaitsemme hyvien yhteyksien päässä: 20 minuutin ajomatkan päässä Helsingistä ja 10 minuuttia lentokentältä SR_evento_90x90_01_2015.indd 1 8.1.2015 9.59 Lankapuhelimesta 8,35 snt/puhelu + 7,02 snt/min, matkapuhelimesta 8,35 snt/puhelu + 17,17 snt/min. alv 24% Myy ntipalvelu puh. 03 6568 200 katistenkartano@katistenkartano.fi www.katistenkartano.fi Ravintola Kuninkaan Lohet tarjoaa upeita ratkaisuja työhyvinvointiin ja henkilöstön tapahtumiin! Ja kaikki saman katon alta! • kokousja koulutuspäivät • ulkoilma-aktiviteetit • ruoanvalmistuskurssit Tutustu tarkemmin kuukausittain vaihtuviin etuihin ja tarjouksiin www.kuninkaanlohet.com • runsaasti päivällisvaihtoehtoja • rentouttavat saunat • teemalliset illanvietot Lisätiedot ja tiedustelut Myyntipalvelu p. www.finlandiatalo.fi k ok ouk set k onser tit t ap ahtuma t juhla t Facebook “f” Logo CMYK / .eps Facebook “f” Logo CMYK / .eps Calliola_ilmo_evento_90x90_osa2.indd 1 8.1.2015 9.03 • kokoukset • koulutukset • juhlat TILAISUUTESI JÄRJESTÄÄ: Katistentie 91, 13210 Hämeenlinna puh. VIRKISTÄVÄ KOKOUS IMATRAN KYLPYLÄSSÄ Kylpylä • Spa Kohti onnistunutta kokousta ryhma@vikingline.com Helsinki 09 123 571 Turku 02 333 1332 Tampere 02 333 1200 72 1/2015. btob o t a YH te Y s kokous uuden AAllon kohtaamisia. Sis
P. Vuokraamme 21 v.kokemuksella tapahtuma ja -juhlateltat asennettuna. btob o t a YH te Y s tapaHtuMalogistiikka oHJElMapalvElut liikEMatka Asiantuntevaa kansainvälistä messuja tapahtumalogistiikkaa! CHS Expo Freight • Airside Center • Rahtitie 3 • 01530 Vantaa P 020 7669 420 • sales@chs.fi • www.chs.fi Tilaa uutiskirje! eventolehti.fi/uutiskirje Ryhmämyynti: puh. 0400 490 314. Lähdöt 8.30 ja 15.30. 019 576 01 hotelli.haikko@haikko.fi www.haikko.fi Haikossa kokous onnistuu! • kokoukset • koulutukset • työhyvinvointi • juhlat WWW .LANG VIK.FI/K OK OUK SET LIIKEMATKAILU Liity postituslistalle! eventolehti.fi + www.icelandair.fi Islantiin ja Amerikkaan Evento on ainutlaatuinen media, jonka avulla lukija saa enemmän irti paikasta, ajasta, rahasta ja ihmisistä. kalustEEt btob > O T A YHTEY S KALUSTEET / SISUSTUS KOKOUS OHJELMAPALVELUT Yhteistyökumppaneita tarjolla! Tulossa häät, yritysjuhlat, messut. Kaikki yhdessä – Gustavelund Kokoushotelli 76 evento 6/2013 73 1/2015. Huolehdimme niin makuaisteja hivelevistä ruokailuhetkistä, innostavista ohjelmanumeroista kuin majoituksestakin. (09) 2737 555, sales@gustavelund.fi. 09 2288 540 tai ryhmat@eckeroline.fi Lähde kokoustamaan tai muuten vaan viihtymään m/s Finlandialle. www.cf-telttavuokraus.fi -juhla, -tapahtuma ja messuteltat -tuolit, pöydät, baaripöydät -esiintymislavat, lattiat, wc:t p. 0400 490314 Hotelli Haikon Kartano Porvoo, p. HELSINGISTÄ TALLINNAAN SUOMALAISELLA LAIVALLA. Myös kalusteet, wc:t, lämmittimet, lattiat ja esiintymislavat. Kokouksia ja tapahtumia yrityksille Tuusulanjärven rannalla www.gustavelund.fi Tarjoamme upeat puitteet ja palvelut erilaisille tapahtumille luonnonkauniissa miljöössä. Kaikki palvelut hoituvat suoraan myyntipalvelustamme puh
050 518 3680 ruukit@a-ahlstrom.fi www.ahlstrominruukit.fi Kokousja majoituselämyksiä Ahlströmin ruukeissa Tässä voisi olla sinun ilmoituksesi Ota yhteyttä: Merja Calton, 040 503 8027, merja.calton@eventolehti.fi anja Moilanen, 040 537 4272 tEkniikka Kävijähallinnan palvelut tapahtumiin: • asiakasja koulutustilaisuudet • messut • kokoukset • toimialapäivät Sähköiset todistukset: • luentoja kurssiosallistumiset Käytämme kävijäja osallistujatunnistuksessa viivakoodi-, rfidja mobiiliteknologioita. 050 518 3677 Ruukinpuisto/Sepäntie 3, Kauttua, p. btob o t a YH te Y s tilat Ahlströmin ruukit – Palveluliiketoiminta Laviantie 14, Noormarkku, p. Yhteydenotto: +358 400 408 875 www.procode.fi Kokoustamo Suomen suurin kokousja tapahtumakeskus www.messukeskus.com Vuokraa Aromin Keittiö! AROMIN KEITTIÖ • MÄKELÄNKATU 56 • HELSINKI KOKOUS • KOKKIKOULU • TILAISUUS • JUHLA Tiedustelut Tiki Murray, 050 412 5613 Lisätietoja aromilehti.fi • muokattavaa tilaa 300 m2 • pöydät, tuolit, astiat 40 hengelle • mahdollisuus tuoda omat ruoat ja juomat • valkoiset liinat, lautasliinat, esiliinat • videotykki, erillinen neuvottelutila 74 1/2015
koulutus, kokous, toimisto, tekniikka, ammattitaito, tiedottaminen, viestintä, osaaminen, työssäoppiminen, ICT, työharjoittelu, Kongressi-messut, tapahtuma, vesillä, markkinointi, tavoite, kumppanit, osallistujat, aikataulut, tapahtumatekniikka, some ja nuoret tapahtumajärjestäjät. Uusia ideoita Onnistumisia Tekemisen riemua Kokemuksia meiltä ja maailmalta Ajankohtaista tietoa ja vahvistusta omaan tekemiseen Faktaa ja tiukkaa asiaa Samaistu Oivalla Uskalla Innostu Onnistu Tule mukaan Eventon hyvään fiilikseen ja tartuta se työpaikallasi muihinkin. Kilpailutuksen PULLON KAULAT SYYNISSÄ t a p a h t u m I E N j a t o I m I s t o j E N a m m a t t I l E h t I hINta 13,50 € 7–8 2014 Ilona Rauhala: UUmaja petrasi kulttuuri tarjontaansa Saimaan äärellä virkistäydytään Ulkoasu on käyntikorttisi Evento Awards -valmistelut etenevät Ylivoimaisella palvelulla teet tulosta Tuhti messupaketti Arkipalaverit kuntoon kokousdesignilla Ystävänpäivän kunniaksi arvomme tilaajien kesken 5 x 2 lippua upeaan Evento Awards -palkintojuhlaan 25.3.2015. Ystävänpäivätarjous koskee vain uusia tilaajia. Ystävänpäivälahja! * Maksuttoman jakson (2 lehteä) jälkeen saat ensimmäisen laskun, jolloin päätät itse haluatko lukea Eventoa jatkossakin. Kevään lehtien aiheita mm. Ammattilehti on verovähennyskelpoinen. Kokeile Eventoa maksutta – kevään lehdet ilmaiseksi!* Evento on ammattilehti vuorovaikuttajille, verkostoitujille, tapahtumien ja tilaisuuksien järjestäjille, toimiston ammattilaisille ja henkilöstön sparraajille. Nappaa tutustumislehdet 14.2.2015 mennessä! Soita 0800-90000, mainitse Eventon ystävänpäivälahja Tekstaa numeroon 13535, EVENTO (välilyönti) YSTÄVÄ (välilyönti) sekä yhteystietosi Netissä eventolehti.fi/ystava t a p a h t u m I E N j a t o I m I s t o j E N a m m a t t I l E h t I hINta 13,50 € 1 2015 hyvinvointivalmentaja Pirkko Tavaila: Saariston rauha virkistää Muutos Ajanhallinnan kulmakivet Timo Kiuru luovaksi johtajaksi Souliin Tavoitteena parempi Työilmapiiri Evento Awards – ehdokkaita ennätysmäärä syntyy pienin askelin Eventon lukija on aina askeleen edellä muita!. Tutustujana saat edullisen hinnan loppuvuoden lehdille
Finnkino http://finnkino.visualizer360.com/yritysmyynti http://kaywa.me/u6of8 Download the Kaywa QR Code Reader (App Store &Android Market) and scan your code!