HINTA 13,50 € 1 2016 HR TAPAHTUMAT VIESTINTÄ eventolehti.fi Milad Mohammadi Ennakkoluulojen romuttaja inspiroi menestykseen Moniajo on myrkkyä muistille Pietarin tavat tutuiksi Evento Awardsista kansainvälisten kohtaamisten areena TYYLILLÄ saat lisää varmuutta
1 /2016 Maahanmuuttajan menestystarina Aivot tarvitsevat tyhjäkäyntiä Imago kertoo asiantuntijuudesta Tunne Pietarin tavat Update tuo tähtipuhujat Helsinkiin Kansainvälisempi Evento Awards Kannessa 20 28 33 44 50 54 44 20 33 isa karlsson Huoliteltu ulkonäkö tuo uskot tavuutta. PiETari on lähellä. MilaD MoHaMMaDi on monen roolin mies. Ku va : Th in ks to ck 28 3 1/2016. Multitaskaaminen sabotoi muistia
2 1 6 H E L S I N K I Sivut 50–53 updateforum.fi ”Paras hetki maailmaa muuttaville innovaatioille on juuri nyt.” EnsiMMäinEn työpäiväni Eventon parissa oli kevään 2013 Kongressi-messuilla. Siinä tulikin aikamoinen rautaisannos tapahtumaja kokousalaa tiiviissä paketissa. Työnkuvaani kuuluvat Eventon ilmoitusmarkkinointi ja yhteistyökumppanuudet sekä printtiettä digitaalisissa medioissa yhteistyössä muun toimituksen kanssa. 44 Sisältö Uusi kolumnisti Ville Tolvanen pohtii kuusiosaisessa sarjassa hyvän tapahtuman analogiaa. 60 30 40 kolin jylhissä maisemissa liikutaan ympäri vuoden. 4 . 50 Update marssittaa eturivin puhujat Suomeen 54 Evento Awardsissa kohdataan kansain väliset kollegat 56 Vuorovaikutuksesta tuotteistuksen ydin 60 Tarinallinen ja jylhä Koli kutsuu luokseen Tekijä Miesten kohteliaisuus yllättää. 2 7 . Sivu 27 Ku va : Th in ks to ck Blanca Juti brändinrakentaja, kirjailija 4 1/2016. Merja Calton Mediakonsultti Ulkomailta 20 Bisneslounaalla Ruotsin Vuoden puhuja 2014 Milad Mohammadi 44 Piipahtamisen arvoinen Pietari Vinkkejä liikematkailijalle 30 Viisaan työn puolestapuhuja Philip Vanhoutte Vakiot 7 Päätoimittajalta 27 Uusi kolumnisti Ville Tolvanen: Hyvän tapahtuman analogia 1/6 13 Tarjottimella: Kalasataman Kummeli 14 Ajassa 59 Tarjoiluehdotus: Näyttävät cocktailkorit sujahtavat suuhun vaivihkaa 67 Pilkun paikka: Some, mielikuvat ja oikeinkirjoitus 69 Uutta 70 Kirjat 71 Nimitykset 72 Btob-palveluhakemisto tYÖHYViNVoiNti 28 Martti Vannas: Kirkasta muistiasi mielikuvilla 30 Viisaan työn puolestapuhuja Philip Vanhoutte 33 Imagolla ammatillista uskottavuutta ja itsevarmuutta 38 Innostaminen syrjäyttää kovan johtamisen kulttuurin 40 Työyhteisön solmut auki näyttelemällä kotimaasta 8 Hämeenlinna tapahtumakaupunkien kartalle 42 Eventon uutiskirjeen saajat tutkittiin – tunnistatko itsesi. Vapaa-ajalla nautin hyvästä ruoasta, kirjallisuudesta, elokuvista, taiteesta ja luonnossa vaeltamisesta
040 450 3180 | sales@wanhasatama.com | www.wanhasatama.com. Tarjoamme entistä kattavammin erilaisia tiloja mahdollistamaan tilaisuutesi. Meillä voit keskittyä olennaiseen, kun kaikki toimii kulissien takana. Olemme aiempaa ketterämpiä Sinua palvelee entistä suurempi joukko tapahtuma-alan ammattilaisia Messukeskus Kokoustamon ja Wanhan Sataman yhdistyneessä myyntipalvelussa. Tavataan pian ja järjestetään yhdessä unohtumaton tilaisuus! MEILLE UTELIAILLE KOKOONTUJILLE Messuaukio 1, 00520 Helsinki | puh. Kokoonnutaan osastollemme 121 tutustumaan ja vaihtamaan kuulumisia 13.–14.4. Tervetuloa tututustumaan! Varaa tutustumiskäynti: www.messukeskus.com/tilaesittely tai sales@wanhasatama.com Löydät meidät myös Kongressimessuilta. Täytetään tilat uusilla ajatuksilla ja skoolataan onnistumisille. SLUSH / Jussi Hellsten SLUSH / Samuli Pentti Kokoonnutaan isosti, pienesti tai juhlien. 040 450 3251 | sales@messukeskus.com | www.messukeskus.com/kokoustamo Pikku Satamakatu 3, 00160 Helsinki | puh
LÅNGVIKIN HERKULLINEN KOKOUSPÄIVÄ SISÄLTÄÄ KOKOUSTILAN TEKNIIKALLA, MONIPUOLISEN AAMIAISEN, KEHUTUN KOKOUSLOUNAAN JA HERKULLISET ILTAPÄIVÄTARJOILUT LÅNGVIKIN HERKKUTORILLA 62€/HLÖ (NORM. TARJOUKSET KOSKEVAT VAIN UUSIA VARAUKSIA. 155€) JA 155€/2HH (NORM. 69€/HLÖ). MAJOITUS 140€/1HH (NORM. ilmainen kuljetus yli 30 hlölle voit lähettää tarjouspyynnön osoitteessa www.langvik.fi/tarjouspyynto. PYYDÄ TARJOUS JO TÄNÄÄN! MYYNTIPALVELU PUH. LISÄKSI KAHDEN PÄIVÄN KOKOUSPAKETTI 111€/HLÖ (NORM. MEILLÄ KOKOUS ON AINA TILAISUUS. 119€). (09) 2959 9139 TAI MYYNTIPALVELU@LANGVIK.FI KOKOUSTARJOUS! Herkullinen Tanskarlantie 9, 02420 Kirkkonummi | puh. 170€). (09) 2959 9301 | vastaanotto@langvik.fi | www.langvik.fi Vain puoli tuntia Helsingistä ja Helsinki-Vantaan lentoasemalta. TARJOUSHINNAT VOIMASSA KOKOUKSILLE AJANJAKSOLLA 4.1.29.2.2016
Organisaatioita trimmataan huippuunsa ja samalla ihmetellään mistä kiikastaa, kun tulosta ei heru. Rohkeat, ratkaisukeskeiset ja tavoitehakuiset ihmiset kanavoivat turhautumisensa positiiviseen tekemiseen. Lumivyöry alkaa pienestä. Lehti ei vastaa tilaamatta lähetetyn aineiston palauttamisesta, eikä painovirheiden aiheuttamista taloudellisista menetyksistä. vuosikerta / Tapahtumien, HR:n ja viestinnän ammattilehti / Aikakauslehtien Liiton jäsen K A N N EN K U VA : K LA U S C A RL A N D ER Päätoimittajalta Öykkäröinnin hintalappu Minkälainen olisi maailma, jossa ei olisi leimoja. ISSN-L 2242-1947, ISSN 2342-1045 5. Iranilaisperheen maahanmuuttajapoika on kokenut pohjoismaisen hyvinvointiyhteiskunnan kääntöpuolen, mutta kulkee sinnikkäästi kohti päämääräänsä. Menestystarinoiden jakaminen on kaikkien etu! Heli Koivuniemi päätoimittaja HINTA 13,50 € 1 2016 HR TAPAHTUMAT viesTinTä eventolehti.fi Milad Mohammadi Ennakkoluulojen romuttaja inspiroi menestykseen Moniajo on myrkkyä muistille Pietarin tavat tutuiksi Evento Awardsista kansainvälisten kohtaamisten areena TYYLILLÄ saat lisää varmuutta 4041 0763 Painotuote 7 1/2016. Muutos parempaan lähtee meistä jokaisesta. Jos syrjinnän inhimilliset seuraukset eivät herättele meitä, taloudellisten lukujen pitäisi. Ruotsalaista yhteiskuntaa ulkopuolisin silmin tarkkaillut Milad Mohammadi haaveilee juuri sellaisesta ihannemaailmasta. Siksi lehdessä on englanninkielistäkin sisältöä. Näiden lukujen perusteella on vaikea puolustaa välinpitämätöntä suhtautumista. Globaaliin kärkikastiin on vielä matkaa, mutta Ruotsissa uuteruus on jo tunnustettu. Tule kanssamme juhlimaan 27. Heli Koivuniemi, päätoimittaja, 0400 133 955, Terhi Pääskylä-Malmström, toimituspäällikkö, 050 544 1973, Jari F. Yhdessä olemme enemmän -ajattelun voimalla ylitetään korkeimmallekin asetettu rima. ToiMiTUs Keskisuomalainen Oyj Aikakauslehtiryhmä / Evento, Mäkelänkatu 56, 3. Miksi hyväksyin epäasiallisen käytöksen ja käänsin katseeni pois. Sen osoittaa Suomen sijoitus syrjintätilastojen kärjessä. Silmien avaaminen ja todellisuuden myöntäminen kirpaisee. kUsTanTaJa Ja JUlkaisiJa Keskisuomalainen Oyj Aikakauslehtiryhmä, Nina Harlin, liiketoimintajohtaja, 0400 629 400. Joka viides vähentää yritteliäisyyttä työssään ja lähes 40 prosenttia pohtii työpaikan vaihtoa. Hän, joka sai uskoa itseensä, kun asenteita työyhteisössä petrattiin. ilMoiTUsMYYnTi Ja MarkkinoinTi Merja Calton, 040 503 8027, Anja Moilanen, myyntipäällikkö, 040 537 4272, Tiki Murray, myyntija markkinointiassistentti, 050 412 5613. Kirjoituksia ja kuvia saa lainata vain toimituksen luvalla. Määräaikaistilaus 12 kk 95 €. Tai katsella ulkopuolisin silmin, miltä arki näyttää. Hänen henkilökohtainen tavoitteensa on selkeä, jopa utopistiselta kuulostava: olla maailman paras. Tappiot saattavat kohota satoihin tuhansiin, jopa miljooniin euroihin. Häiritseväksi, epäasialliseksi käytökseksi koetaan jo paheksuntaa herättävät ilmeet ja eleet, ylidramaattisuus, toistuvasti vastaamatta jättäminen ja kiukunpuuskat vuorovaikutustilanteissa. ToiMiTUsnEUVosTo Ines Antti-Poika, Heidi Ekholm-Talas, Petri Hiltunen, Jari ”Cyde” Hyttinen, Riikka Luomanpää, Mika Periaho, Maarit Rapp, Pauliina Reinikainen, Outi Salo ja Jenny Åkerfeldt. Työelämässä on raskasta mestaroida yksin, joten kollegoiden aliarvioimiseen ei pitäisi olla varaa. UlkoasU Adverbi Oy kirJaPaino Painotalo Plus Digital. Tapahtunutta murehtii 76 prosenttia, ja 45 prosenttia välttelee häiriökäyttäytyjää. Teatterin keinoin on onnistuttu aukomaan työpaikan kipeimpiäkin kohtia. Työsyrjintä on kiusallinen aihe, josta vaietaan ja jonka edessä olemme ilmiselvästi voimattomia. Tähän lehteen käytetty puu on peräisin kestävästi hoidetuista metsistä, valvotuista kohteista tai on kierrätettyä. Jos tähtityöntekijä kompastuu, ratkaisijan rooliin voikin astella kollega, joka mielettiin heikoimmaksi lenkiksi. Minäkö edistän pahoinvointia. Uskaltaisitko sinä viedä tiimisi näyttämölle tai osallistua näytelmään. Irtonumero 13,50 €. huhtikuuta ja verkostoitumaan alan kotimaisten ja kansainvälisten huippujen kanssa! Evento-lehti kiinnostaa myös kansainvälisesti. Hinnasto pyydettäessä. Muiden syyttely johtaa ankeuden kierteeseen. Lampén, 040 538 3863, Maaret Launis 040 637 5448, Jaana Vainio, 040 671 9722. Evento Awardsissa juhlitaan yhdessä osaamista, loistavia ideoita ja aitoa yhdessä tekemisen meininkiä. TäMän nUMEron aVUsTaJaT Isa Björkell, Klaus Carlander, Elina Jäntti, Lari Järnefelt, Paula Linna, Salla Ronkainen, Kirsti Sergejeff, Ville Tolvanen, Jonna Tuononen ja Jaana Villanen. TilaUsHinnaT Jatkuva säästötilaus 12 kk 75 €. Tutkimusten mukaan häiriökäyttäytyminen rapauttaa organisaatioita taloudellisesti. Öykkäröinnillä on todistetusti hintalappunsa, eikä luku ole huokea. krs., 00510 Helsinki, etunimi.sukunimi@eventolehti.fi, eventolehti.fi, facebook.com/eventolehti
Linnan Kehityksen toimitusjohtaja Mervi Käki uskoo Hämeenlinnan vetovoimaan järjestitpä siellä kuluttajille kohdistetun massatapahtuman tai ylellisyyttä ja yksilöllisyyttä vaativan yritystapahtuman. 8 1/2016
Käen muotoilemana ne kuulostavat lähes sankaritarinoilta. Kun liike-elämässä kannuksensa hankkinut toimitusjohtaja päätti muutama vuosi sitten palata entiseen kotikaupunkiinsa, hän ryhtyi kaivelemaan Hämeenlinnan uinuvaa identiteettiä esiin. Samaan hengenvetoon hän kertoo, että kekseliäät kaupungin edustajat myös päättivät hyödyntää teollisuuden pilaamia maita ja investoivat tapahtumapuisto Kantolan perustaHämeenlinna on julistanut nostavansa imagoaan merkittävänä tapahtumakaupunkina. miseen. Käen tarinoita kuuntelevat ulkomaiset vieraat hämmästelevät eritoten suomalaisen luonnon ihmettä. Jokaisen yksityiskohdan olemassaolosta löytyy oma viisautensa. Hänen puheessaan vilahtelevat mustat joutsenet, golffareiden tiilaaksot, savupiippuun pudonneet neidot ja morsianehdokkaalle pystytetyt ainutlaatuiset rakennukset ympäri vehreää Aulangon luonnonsuojelualuetta. Mervi Käki ei tyytynyt sanahelinään ja mitään sanomattoTEKSTI Heli KoivunieMi KUVAT Heli KoivunieMi JA linnan KeHitys > Hämeenlinnasta tapahtumien näyttämö 9 1/2016. – Ja hei, onhan Hämeenlinna kansallissäveltäjämme Jean Sibeliuksen syntymäkaupunki ja myös olympiakaupunki, toimitusjohtaja jatkaa. M ervi Käki pyörittelee vierastaan tottuneesti ympäri Hämeenlinnaa. Savupiippuja metalliteollisuuden hiipuessa elinvoimaisempi tapahtumateollisuus on saanut mahdollisuuden osoittaa mahtinsa. Viimeksi Daily Telegraphin toimittaja lumoutui epätodellisen jylhän ja aavemaisen luonnon hiljaisuudesta Finlandiahymnin alkulähteillä, Aulangon näköalatornin lähettyvillä. Muutos on vaatinut ja vaatii yhä rohkeita uudistuksia, joihin sitoutetaan sekä yrittäjät että kaupunkilaiset. Elinvoimaa ja tunnettuutta kaupungeille Käki puhuu vilkkaasti tapahtumien kaupungille tuomasta tunnettuudesta ja elinvoimasta. Linnan Kehityksen toimitusjohtajan mukaan kaupunkien olisikin nyt mietittävä, miten ne hyödyntävät sote-uudistuksessa vapautuvat resurssit matkailun ja tapahtumien näkökulmasta
miin sloganeihin, vaan kääri hihansa ja ryhtyi hommiin. Rajoja rikkovaa ajattelua ja toimintaa Tapahtumien näkökulmasta kaupunki on ketterä, kun toimintaedellytykset ovat kunnosTiivis yhteistyö päättäjien ja paikallisten yrittäjien kanssa rakentaa vähitellen luottamusta. – Jos koko kesä on esimerkiksi ollut sateista, voi olettaa, että tapahtuman aikanakin sataa. Vielä kaikki eivät syttyneet ideoilleni. – Päätöksenteko on verkkaista. Onnistuminen on myös laskettavissa veroeurojen kasvuna. Tapahtuma saa myös paikallisen väen liikkeelle. – Kantola on nyt todistanut toimivuutensa suurtapahtumissa, mutta yhtä lailla siellä voi järjestää pienempiäkin tapahtumia, Käki sanoo. – Hämeessä lämpeneminen vie hetken. Osalla ei riittänyt rohkeus tai yritysketjun ylempi, päättävä taho ei kyennyt reagoimaan tilanteeseen sen edellyttämällä aikataululla. Tämän ajatuksen Käki toivoo myös jokaisen hämeenlinnalaisen yrittäjän ja asukkaan ymmärtävän ja näkevän poikkeustilan MUsiikkiaMMaTTilaisET valitsivat Musiikki ja Media -tapahtuman Industry Awards -gaalassa AC/DC:n suurkonsertin Vuoden 2015 tapahtumaksi. Vakuuttaakseen päättäjiä hän kuljettaa näitä muun muassa merkittävissä tapahtumissa kaupungin ulkopuolella ja pyrkii virittämään näin uusia ajatuksia ja rohkeutta päätöksentekoon. 10 1/2016. Konsertin järjesti Live Nation. Hänen intohimonsa ulottuu myös paikallisten yrittäjien ja asukkaiden tietoisuuden kasvattamiseen. Normisäännöt eivät päde, vaan on elettävä tapahtuman ehdoilla. Kantolan tapahtumapuistoon investoiminen on yksi konkreettinen otteluvoitto. Tästä on kuitenkin hyvä jatkaa. Hämeenlinnan kaupunki teki muutama vuosi sitten tietoisen päätöksen etsiessään elinkeinoelämän asiantuntijaa, jolla on kyky havaita kaupungin helmet – sellaisetkin, joita rutinoitunut asukas ei enää huomaa. Bisnesnaisena Käki haistaa rahan myös siellä, mistä sitä ei perinteisesti ei ole totuttu suomalaiskaupungeissa nyhtämään. Silloin voisi tilata tuhat ylimääräistä sadeviittaa. Toisaalta haasteessa onnistuminen on sitäkin palkitsevampaa. Käki siteeraa Helsingin kaupungin kulttuurijohtajaa, Stuba Nikulaa, joka on sanonut, että tapahtuma on aina poikkeustila. – Aukioloaikoja kannattaa pidentää ja tuotevalikoimaa voi reippaasti supistaa. Hinnoittelun on palveltava massoja, ei yksittäisiä asiakkaita, Käki neuvoo. Yksityiseltä sektorilta kaupungin omistamaan yhtiöön hypännyt Käki tunnustaa toimintakulttuurien eron ja sanoo olevansa haasteen edessä. Käellä on mielessään jo uusia huomioita, joita nostaa esille. Helpointa olisi ostaa sisään tapahtuma kerrallaan, mutta Käen tavoitteena on vihkiyttää hankkeeseen koko kaupunki. – Jos tuopin hinta on 4,90, se on muutettava viiteen euroon. ! mahdollisuutena. – Kaupunkiin saapuvat 55 000 vierasta tarvitsevat todennäköisesti muitakin kuin konserttipalveluita. Tiivis yhteistyö päättäjien ja paikallisten yrittäjien kanssa rakentaa vähitellen luottamusta. Mitä nopeammin pystytään rahastamaan, sitä tyytyväisempi asiakas on ja sitä sujuvammin asiakasvirta on hallittavissa. Varmistaakseen viestinsä perillemenon Käki järjesti etukäteen yrityksille koulutusja infotilaisuuksia, joissa kerrottiin, miten jättiyleisöä palvellaan mahdollisimman tehokkaasti. tapahtuma miellettävä poikkeustilaksi Käki näkee Hämeenlinnan historiallisissa tarinoissa ja kaupunkia ympäröivässä Vanajavedessä suunnattomia, vielä hyödyntämättömiä mahdollisuuksia, joilla alueelle voidaan houkutella väkeä ja tapahtumia. Vain silloin voidaan puhua aidosta kiinnostuksesta kaupunkia kohtaan. Lista on loputon. Silloin on oltava pelisilmää herättää kiinnostus omia palveluita kohtaan ja tarjottava ohi kulkeville vierailijoille jotain poikkeuksellista. Seurakunta otti haasteen vastaan markkinoimalla sunnuntain jumalanpalvelusta Hell’s Bells -ajatuksella ja toivottamalla konserttiyleisön tervetulleeksi kirkkoon. Alkukankeudesta huolimatta Käki ei ole suinkaan lannistunut. Hänen työnsä tulokset ovat mitattavissa, jos kaupungin asukkaat ja yritykset kokevat kotipaikkakuntansa kiinnostavaksi ja jos kaupunki onnistuu houkuttelemaan matkailijoita ja tapahtumia vieraakseen. Kampaajaansa Käki kehotti tarjoamaan nopeasti valmistettavia rokkikampauksia ja hinnoittelemaan myytävät hoitotuotteet kiinnostavasti. Anniskelupaikkoihin myös saadaan sisään enemmän väkeä kerralla, kun tuolit vaihdetaan jakkaroiksi. Live Nationin järjestämä AC/DC:n jättikonsertti sai Vuoden 2015 tapahtuman tittelin musiikkiammattilaisilta. Helppoa menestystarinan rakentaminen ei kuitenkaan ole
Käen mielestä on olennaista miettiä, miten resurssit hyödynnetään tapahtumien ja matkailun näkökulmasta. Joissakin kaupungeissa lupien hankkiminen vie Käen mukaan järjestäjältä liikaa aikaa, mikä karkottaa tapahtumajärjestäjiä. sa. – Mitä helpompaa lippujen ostaminen näyttelyyn on, sitä varmemmin asiakkaat niitä ostavat. + Yhtiöön sulautettiin Kehittämiskeskus Häme, Teknologiakeskus Innopark, Innopark Programmes ja Hämeen Matkailu. Kaupunkien pitäisi Käestä miettiä muutenkin vaihtoehtoisia tapoja toimintansa rohkeaan uudistamiseen. – Miksei esimerkiksi järven rannalla sijaitsevasta entisestä terveyskeskuksesta kunnosteta hotellia ja saada näin lisäkapasiteettia majoitukseen, Käki heittää. Ajattelutavan muutosta kaipaisi myös esimerkiksi kaupungissa järjestettävien näyttelyiden markkinointi. Käki on osana suunnitteluryhmää, jossa suunnitellaan parhaillaan Haarniska-näyttelyn järjestämistä Hämeenlinnaan. Erilaiset konttiratkaisut paikkaavat Käestä hyvin tilapäismajoituksen tarpeita, jos kaupunki vetää vain kerran vuodessa monikymmentuhantisen yleisön. Joissakin kaupungeissa lupien hankkiminen vie järjestäjältä liikaa aikaa. Linnan Kehitys + Hämeenlinnan kaupungin elinkeinoyhtiö, joka muutti muotoaan 1.7.2014. linnan.fi hameenlinna.fi Jonna Piiroinen (vas.) ja Mervi Käki esittelevät kahta rinnakkain sijaitsevaa teollisuudenalaa. Esimerkillisyydestään häneltä saa kiitosta Seinäjoki. Kun sote-muutos vapauttaa kaupungit sille kuuluvista vastuista, kunnista vapautuu resursseja ja jopa valtavasti tiloja. Oikealla perinteinen metalliteollisuus ja vasemmalla tapahtuma-alan näyttämö, Kantolan tapahtumapuisto. Samalla kannattaa selvittää, mitä muita tapahtumia kaupungissa samanaikaisesti on ja kytkeä niihin mahdollisuus käydä näyttelyssä. + Linnan Kehityksen ja Kiinteistökehitysyhtiön toimiminen samassa yhtiössä on toistaiseksi ollut ainutlaatuista Suomessa. 11 1/2016. Näyttelyä aiotaan tarjota kaupungissa samaan aikaan järjestettävälle partiolaistapahtumalle. Käki on kehottanut suunnittelemaan ne tapahtumiksi. Ennakkoluuloton kaupunki voisi auttaa tapahtumajärjestäjää muun muassa lupaviidakon hoitamisessa. Lipunmyynti on avattava nettiin. + Linnan Kiinteistökehitys on Linnan Kehityksen kiinteistöliiketoimintaa tuottava 100-prosenttinen tytäryhtiö
eckeroline.fi N I M E S TÄ Ä N H U O L I M AT TA S U O M A L A I N E N Ryhmämyynti: puh. 09 2288 540 tai ryhmat@eckeroline.fi Aina löytyy syytä juhlaan. miniristeilyn, juhlatilan ja buffetaterian ruokajuomineen. 49 €/hlö sis. Aikaa on herkutteluun, mukavaan yhdessäoloon ja viihteestä nauttimiseen. Valitse reipas kuuden tunnin miniristeily m/s Finlandialla yhteiseen hauskanpitoon. JUHLAT m/s FINLANDIALLA. Syntymäpäivät, pikkujoulut ja vuosijuhlat ovat kerran vuodessa. Sitten on vielä yritysjuhlat, luokkakokoukset, valmistujaiset, kihlajaiset ja vaikka mitä. 6 tunnin Iltaminiristeily esim. Lähtö Helsingistä 15.30, paluu 21.15.
13 1/2016. Jos tilaisuuteen halutaan elävää musiikkia vaikkapa pianistin esittämänä, löytyy aulasta siirrettävä C.Bechstein-flyygeli. Kokousten aikana voi hakea kahvia ja pikkusyötävää aulan pienestä kahvilasta. Nimi Kummeli ei viittaa takavuosien suosittuun tv-sarjaan vaan merimerkkiin. Kabinettien ohella on käytössä myös ravintolasali, jossa voi järjestää esimerkiksi cocktailtilaisuuksia, istuvia illallisia ja pikkujouluja. Kaikista kabineteista löytyy myös esitystekniikka.Oman talon väen lisäksi myös ulkopuoliset yritykset ovat käyneet ahkerasti palavereissa täällä, kertoo Ravintola Kummelin palvelupäällikkö Mila aalto-viitaharju. Asiakkailla on myös mahdollisuus noutaa aamiaisensa ja lounaansa ravintolan linjastosta ja siirtyä omiin tiloihin nauttimaan ateria rauhassa. Toimistotilojen lisäksi rakennuksesta löytyy ravintola ja erikokoisia kabinetteja, joista vastaa Sodexo. Jokaisella kabinetilla on oma persoonallinen ilmeensä, ja yksityiskohdat on poimittu merenkulusta – seinillä on merikarttoja ja pitkään pöytään on upotettu aito ruori. TEKSTI JA KUVAT jaana vainio Kalasataman Kummelin uusissa kabineteissa kokoustavat niin talossa sijaitsevien yritysten työntekijät kuin ulkopuoliset asiakkaat. Myös ravintolasalia voi vuokrata. Kokous tarjoilujen lisäksi ravintola huolehtii tilaisuuksien tarjoiluista, oli kyse pienestä aamiaisseminaarista tai iltajuhlista. Kabinetteihin tarjoiltava à la carte -lounas on kasvattanut suosiotaan ja niitä tilataan viikoittain. Tunnelmaa ja tyyliä pystytään helposti muuttamaan pöytäjärjestyksellä ja kattauksella. Kabinetteihin on mahdollista myös tilata valmiit tarjoilut. Ravintolasta voi tilata tarjoilut niin tapahtumiin kuin kabinetteihinkin. – Salissa on hyvä akustiikka, joten soitto pääsee oikeuksiinsa. Olemme järjestäneet esimerkiksi merenherkkuja sisältävän cocktailtilaisuuden, jossa oli pianisti viihdyttämässä vieraita. Pienimmät soveltuvat kahdenkin hengen palavereihin, ylimmän kerroksen Horisonttiin mahtuu 32 henkilöä. Persoonallisten tilojen sisustukseen on haettu inspiraatiota merenkulusta. – Asiakkaat ovat pitäneet erityisesti aamiaispaketistamme, johon kuuluu muutama pienempi suolainen ja makea annos. Toki on niitäkin, jotka haluavat perinteisen kokoussämpylän tai -pullan. + Käytössä on kahdeksan kabinettia. Kokouksia merihenkisissä tunnelmissa TARJOTTIMELLA PAIKKA Kalasataman Kummeli, Helsinki linDsTröM Investin uusin business park Kalasataman Kummeli saneerattiin asteittain ja se avasi ovensa keväällä 2015. sodexo.fi Kalasataman Kummeli + Sodexoon kuuluvassa helsinkiläisessä Ravintola Kummelissa on tarjolla monipuoliset ravintola-, kahvilaja catering-palvelut. – Kaikki kabinetit ovat hyvin äänieristettyjä, ja verhot voi vetää vielä eteen, jos halutaan lisää yksityisyyttä
Asiantuntevien baristojen opastuksessa kahvikupposista löytyy aivan uusia aromeja ja tutuksi tulevat erikoisemmatkin makuyhdistelmät. Ajassa Kahvilaadut tutuiksi sTarbUcksissa järjestetään puoli tuntia kestäviä kahvitastingeja, joissa tutustutaan kahteen eri kahvilaatuun ja yhdistellään niitä pieniin makupaloihin. heinäkuuta Ku va : M at ti Im m on en Kotimaa suosiossa cWT Meetings & Eventsin julkaiseman kokousten ja tapahtumien hintakehitysennusteen mukaan osallistujakohtaiset kulut laskevat maltillisesti koko maailmassa. Festivaalikansaa viihdyttävät muun muassa Cheek, antti tuisku, Roope salminen & Koirat, virve Rosti, jari sillanpää ja Chisu. Euroopan taloustilanne jatkuu epävakaana, joten monet yritykset karsivat kokousja tapahtumabudjettejaan. Juhlavuoden kunniaksi mukana on viinejä ja ruokaa vuosien varrelta. kertaa järjestettävä Kuopio Wine Festival kokoaa Pohjois-Savon sydämeen 35 000 viinin ystävää ja komean kattauksen Suomen ykkösartisteja. carlsonwagonlit.fi Ku va : Th in ks to ck eventolehti.fi PlaCe to Be Event trade Fair Heavent meetings Palais des Festivals et des Congrès in Cannes, France april 13–14, 2016 heaventmeetings.com 15 1/2016. Samasta syystä kokoukset kotimaassa lisääntyvät. Amerikkalaislähtöisellä kahvilaketjulla on Suomessa viisi toimipistettä: Helsingin Stockmannilla, Kampin kauppakeskuksessa, Espoon Sellossa sekä kaksi lentokentällä. Poikkeuksia ovat Aasia ja Tyynenmeren alue, joissa kustannukset ja ryhmäkoot kasvavat huomattavasti. Pientä kasvua nähdään ryhmien koossa. Tastingiin mahtuu kerrallaan kymmenhenkinen seurue ja se on pääsääntöisesti maksuton. Nousupaineita aiheuttaa kova kysyntä Kiinasta ja Intiasta. Esittelyyn tulevat viinimaailman kauniit ja rohkeat Euroopan perinteisistä viinimaista Australian ja Etelä-Afrikan kaltaisiin villikkoihin – luomuakaan unohtamatta. Lavalle nousevat koko kansan kestosuosikit sekä tämän hetken puhutuimmat tähdet. kuopiowinefestival.fi Kuopiossa nautitaan viinistä ja huippuesiintyjistä KUOPIO WINE FESTIVAL 1.–9. Ravintolateltassa nautitaan joka ilta latinoja jazzrytmeistä, viinibaarissa menevästä funkista ja soulista. starbucks.com HEinäkUisEssa Kuopiossa virtaa viini. Jo 20
Hyvinvointikartano tarjoaa majoitusja ravintolapalveluita, vuokraa juhlatiloja ja järjestää valmennuskursseja sekä ryhmille että yksittäisille asiakkaille. Ajassa Laadukkaat kokoukset KIELORANNASSA Varaukset ja tiedustelut puh. Early bird -hinta on hyödynnettävissä huhtikuun loppuun saakka. HUOM! 16 HUONETTA 34 MAJOITUSPAIKKAA Kielorannassa majoittuu helposti isompikin ryhmä! Kaisankoti muutti nimeään PoHJois-EsPoossa, Pakankylässä sijaitseva Kaisankoti aloitti vuoden 2016 uudella nimellä Hyvinvointikartano Kaisankoti. Viime vuonna tapahtumaan saapui 700 kotimaista ja kansainvälistä osallistujaa. Työ kuntoutuksen ja työhyvinvoinnin saroilla jatkuu. Tapahtumaan voi jo rekisteröityä. – Uusi nimi vastaa paremmin palvelutarjontaamme ja tuo konkreettisemmin esiin toimintaamme. musiikkimedia.fi 16 1/2016. kaisankoti.fi Musiikki ja media kohtaavat lokakuussa MUsiikki & Media -tapahtuma järjestetään Solo Sokos Hotel Torni Tampereessa 6.–8.10.2016. Nimi viittaa historiallisen päärakennuksen lisäksi kokonaisuuteen, jonka muodostavat kartanomiljöö puistoineen ja ympäröivine alueineen, sekä tapaan toimia hyvinvointia edistävästi. Kaisankoti syntyi aikoinaan presidentinrouva Kaisa Kallion halusta tarjota henkisesti ja fyysisesti uupuneille paikka tervehtymiseen ja voimien keräämiseen. Autamme ihmisiä keräämään henkisiä ja fyysisiä voimavaroja, lisäämään omaa hyvinvointiaan ja nauttimaan elämyksistä, oli sitten kyse työhyvinvoinnista tai muusta elämän osaalueesta, Kaisankodin toimitusjohtaja niina Pyy toteaa. Lost in Music -showcasefestivaali tarjoaa iltaisin lähes 100 keikkaa. Tapahtuma huipentuu lauantaina Industry Awards -gaalaan, jossa palkitaan alan onnistujia ja viihdytään yllätysesiintyjien seurassa. Ammattilaiset ja alasta kiinnostuneet saavat tapahtumasta ajankohtaista infoa, pääsevät seuraamaan yli 60 seminaarissa 150:tä puhujaa ja voivat verkostoitua alan edustajien kanssa. +358 400 666 654 • info@kieloranta.fi www.kieloranta.fi Kieloranta sijaitsee järven rannalla, 12km Hämeenlinnan keskustasta vain tunnin ajomatkan päässä Helsingistä, Tampereelta ja Turusta
Pidemmän päälle tapa heijastuu työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Lounas kuljetetaan päivittäin asiakkaan tiloihin ja sieltä pois, tarvittaessa palveluun sisällytetään myös esillepano ja astiat. Apuun rientää pääkaupunkiseudulla toimiva Prandia Lunchering, joka on aloittanut yritysten omissa tiloissa tarjoiltavan lounasruokailun. Vi etä o n nistun ut t il ai s uus me r ell ä ja saa ri sto s sa! Parhaat ajankohdat varataan nyt! OTA YHTEYTTÄ JA PYYDÄ TARJOUS: sales@stromma.. – Syödä pitää, jotta vireystila pysyy hyvänä, Leisti muistuttaa. Riitta Kuosmanen ja Kosti Miinalainen ovat pitkän linjan ravintolayrittäjiä, jotka omistavat niin ikään Sipoossa sijaitsevan kesäravintola Kalkkirannan Kievarin. puh. – Ja onhan ruokailu myös sosiaalinen tapahtuma, joka parantaa yhteisön työilmapiiriä ja kasvattaa yhteishenkeä. (09) 2288 1222 www.stromma.fi. Ajassa HElPPo, nopea ja monipuolinen työpaikkalounas on usein hankalasti toteutettava yhtälö. Prandia Lunchering suunnittelee ruokalistan asiakkaan tarpeet huomioiden ja valmistaa tarjoilut tuoreista, monipuolisista raaka-aineista alusta loppuun itse. soderkulla.fi MERKITSE KALENTERIIN kongressimessut 13.–14. huhtikuuta Finlandia-talo, Helsinki LAADUKKAAT TILAUSRISTEILYT jopa yli 200 hengen seurueille viihtyisillä saaristolaivoilla Helsingin saaristossa. Vuonna 1908 valmistuneesta Söderkullan kartanosta löytyy 200 hengen ravintola, seitsemän kokouskabinettia sekä saunatilat oleskelualueineen. Kokousja juhlapakettien lisäksi Söderkullassa panostetaan myös lounaisiin ja à la carte -ruokailuun. – Söderkullassa tarjoillaan hyvää ruokaa rennolla meiningillä, Riitta Kuosmanen lupaa. – Lounaspaikan etsimiseen netissä ja kaupungilla voi mennä työntekijältä päivittäin 15–30 minuuttia ennen kuin on edes päästy pöydän ääreen, kertoo toimitusjohtaja ja idean äiti Maiju leisti. prandia.fi Ku va : Th in ks to ck Söderkullassa uudet yrittäjät söDErkUllan kartanon vetovastuu siirtyi joulukuun alussa uudelle emännälle ja isännälle. Uusi isäntäpari on toiminnan kehittämisen suhteen avoin ja kehottaa rohkeaan yhteydenpitoon. Moni kiireinen työntekijä jättää ravitsevan, terveellisen ruoan väliin tehostaakseen työaiLunch + Catering = Lunchering UUDENLAISTA TYÖPAIKKARUOKAILUA kaansa. – Meidän toimittamamme lounas odottaa sovittuun aikaan työpisteen lähellä, ja syömään pääsee välittömästi
Åhmanin intohimo on ihmismielen ymmärtäminen erilaisista näkökulmista ja tiedon jalkauttaminen organisaatioihin. Tammikuun lopulla järjestetyssä Vuoden puhuja -gaalassa palkittiin myös Vuoden tulokas, Vuoden juontaja ja International Guest Speaker. Vuoden juontajaksi valittiin bisnesantropologi, kirjailija ja Eventon lukijoiden vanha tuttu andré noël Chaker. Ajassa MiElEn johtamisen ammattilainen ja työpsykologian tohtori Helena Åhman on valittu Vuoden puhujaksi 2015. speakersforum.fi huntingminds.com www.stopteltat.fi Inspiroidu, se kannattaa! Uudet esitteet myös netissä!. Vuoden puhujan valinnan takana vaikuttaa puhujia välittävä Speakersforum Finland. Lisäksi Speakersforum antoi kunniamaininnan puhuja-alan pioneerille, jo vuosia suomalaisten työyhteisöjen tiimihenkeä ja asennetta oikeaan suuntaan virittäneelle löytöretkeilijä Patrick ”Pata” Degermanille. Vuoden tulokas -titteli myönnettiin puhujaHelena Åhmanista Vuoden puhuja alalla vuonna 2015 läpi lyöneelle Suomen lentopallomaajoukkueen päävalmentaja tuomas sammelvuolle. International Guest Speaker -tittelin sai puolestaan hollantilainen tulevaisuuden tutkija ja sosiaalisten trendien tuntija thimon De jong. Åhmania on kiitelty myös kyvystä innostaa kuulijaa toimimaan ja ajattelemaan asioita uudesta näkökulmasta. Voittajat valitaan vuosittain asiakaspalautteen ja avoimen äänestyksen perusteella. Luennoillaan hän yhdistää mielenkiintoisia tarinoita ja kokemuksia tutkittuun tietoon helposti omaksuttavassa muodossa. Vuoden puhuja valittiin nyt kymmenennen kerran. Åhman on johtoryhmien ja hallitusten kehittämiseen sekä aivokapasiteetin hyödyntämiseen erikoistuneen Hunting Mindsin perustaja, yritysvalmentaja, keynote-puhuja ja palkittu tietokirjailija
– Periscopen omistaa Twitter, jolla on tällä hetkellä 320 miljoonaa käyttäjää, joten palvelun voi olettaa kasvavan suureksi. – Itse tuottamamme sisällön lisäksi näymme myös asiakkaidemme postauksissa. Myös kolmansien osapuolien luoma sisältö on aktiivisessa käytössä – tämäkin lehtijuttu lienee pian luettavissa Långvikin somekanavilta. Olemme tehneet palveluun dokumentaarista, esittelevää sisältöä ja tarjonneet katsojille mahdollisuuden virtuaaliseen matkustamiseen. toukokuuta. Peurunka tarjoaa yrityksenne käyttöön: • ajanmukaiset tilat • kylpylähotellin mukavuudet • laajan viihdetarjonnan • kauniit luonnonmaisemat • virkistävät aktiviteetit • asiantuntijoiden luennot työhyvinvoinnista Me autamme työyhteisöänne virkistymään sekä annamme eväät parempaan työhyvinvointiin. långVikin kokousja kylpylähotellissa sosiaalisen median kanavat ovat tärkeä osa markkinointia. valamo.fi Ku va : Th in ks to ck HYVINVOINTIA TYÖHÖN. Luostarin levollinen ilmapiiri ja ympäröivä luonto tarjoavat mahdollisuuden rauhoittumiseen ja rentoutumiseen. langvik.fi Valamossa avataan 15. Ajassa Valamo viehättää HEinäVEDEllä sijaitseva Valamon munkkiluostari ottaa vieraita vastaan ympäri vuoden. Långvik meni Periscopeen – Periscopessa meitä kiinnostaa Långvikin tunnettuuden lisääminen, kansainväliset mahdollisuudet ja kokemuksen jakaminen. Sosiaalisen median teemat ovat esillä myös sisällöntuottamisen tapahtuma Ping Helsingissä, joka järjestetään Långvikissa 13. Mukana olevat ihmiset tuovat lähetyksiin lisää kiinnostavuutta, Stenbäck kertoo. HYVINVOIVA TYÖYHTEISÖ ON YRITYKSELLE KULTAAKIN KALLIIMPAA. Huhtikuun loppuun saakka luostarissa voi ihailla Mestarin jälki II -näyttelyä, jossa ovat esillä Suomen ja maailman taiteen mestareiden Rembrandtin, Salvador Dalín, Helene schjerfbeckin ja albert edelfeltin teokset. On hyvä olla etunenässä tarkkailemassa tilannetta. Panostamme siihen, että käyttäjänimemme ja hashtagimme ovat asiakkaiden tiedossa, hotellin markkinointipäällikkö Kati stenbäck toteaa. PEURUNKA.FI SOITA JA VARAA HETI! Puhelun hinta 8,35 snt/puh + 7,02 snt/min. Kulttuurikeskuksen salissa on kevään ja kesän ajan esillä luontokuvaajien huippuotoksia. 020 751 6300. PEURUNKA ON OIVALLINEN PAIKKA TYÖYHTEISÖN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISEEN. Uusimpana tulokkaana hotellin somevalikoimassa on vajaa vuosi sitten lanseerattu suoratoistopalvelu Periscope. toukokuuta Via Finlandia -näyttely, jossa on esillä suomalaisten mestareiden kultakauden maalauksia. Matkapuhelimesta 8,35 snt/puh+17,17 snt/min. 130,/ryhmä Alk. Kirkkonummella sijaitseva hotelli on aktiivinen somettaja Facebookissa, Twitterissä, LinkedInissä, Instagramissa ja Pinterestissä
Tavoitteeseen päästiin, ja maailmalla huokailtiin ihastuksesta pohjoismaisen tehokkuuden edessä. Milad Mohammadin otsassa on niin monta leimaa, ettei moni tiedä, mitä hänestä pitäisi olla mieltä. Eventon toimittaja on lentänyt Pohjanlahden yli ja matkannut Tukholman Södermalmin kaupungiosaan selvittääkseen, miten unelmista tehdään totta, vaikka välillä vähän tuuleekin. – Asun tällä alueella ja nautin sen avoimesteksti Maaret Launis kuvat KLaus CarLander MiLaD MOHaMMaDi uPDateFOORuMissa 27.4.2016 Savoy-teatteri, Helsinki 20 1/2016. Mohammadin oma agenda on kristallinkirkas – ilman leimoja kaikki voisivat paremmin. Täydellisessä maailmassa kaikki olisi toisin. – Kun muutimme Ruotsiin 90-luvulla, miljonprogrammet-alueet olivat alkaneet eristäytyä muusta yhteiskunnasta. Bisneslounaalla Boksin ulkopuolella Juristi, konsultti, Vuoden puhuja 2014, yhteiskunnallinen vaikuttaja, maahanmuuttaja. Niin, mikä oli Mohammadin lapsuuden suosikkiammatti. Ohjelman tavoitteena oli rakentaa miljoona uutta kohtuuhintaista asuntoa Ruotsiin, joka kamppaili asuntopulan kanssa. – Ei mikään. Halusin olla yksinkertaisesti maailman paras ihminen. Asunnot olivat halpoja, joten alueille kerääntyi paljon vähävaraisia ihmisiä, kuten maahanmuuttajia. Menestyksen reseptiä ei tällä kertaa kerro henkilö, jolle onnistumisen avaimet on ojennettu synnyinlahjana. Kaikki tarvitsevat esikuvia Södermalmin vanhimmassa itämaisessa hiiligrilliravintolassa ei kuitenkaan istu supersankaritrikoisiin pukeutunut maailmanpelastaja, vaan kohtelias, sanansa tarkasti asetteleva ja määrätietoinen nuori mies. Hän upotti energiansa opiskeluun, valmistui 22-vuotiaana juristiksi ja valtiotieteilijäksi Tukholman yliopistosta, aloitti uran ammattipuhujana ja tuli saman tien palkituksi – ja kaikki tämä on vasta alkua. Uusi koti oli osa 70-luvulla aloitettua kunnianhimoista rakennusohjelmaa, miljonprogrammetia. > F olkungagatanilla puhaltaa kylmä viima. Ujo Milad-poika pakeni moniongelmaisen elinympäristön ahdistusta haaveisiinsa. Vaikka Mohammadi kertoo kärsineensä ulkopuolisuuden tunteesta koko ikänsä, Södermalmilla ja erityisesti tässä ravintolassa hän on kuin kotonaan. Mohammadi on sittemmin ottanut monta harppausta kohti unelmansa toteutumista. Mohammadi näyttää olevan tuttu naama ravintolan henkilökunnalle; pöytään kannetaan tilattujen ruokien lisäksi neljä isoa lautasellista erilaisia lihalajitelmia ja salaatteja. Mohammadin vanhemmat ovat korkeasti koulutettuja, mutta maahanmuuttajalle taivas ei aukene titteleillä. Mohammadista on tullut 26 ikävuoteen mennessä yksi Ruotsin mielenkiintoisimmista vaikuttajista ja yhteiskunnallisista keskustelijoista, ja hän on kysytty puhuja myös Norjassa. Pikakelaus päälle ja menoksi: Mohammadi muutti kaksivuotiaana vanhempiensa ja siskonsa kanssa Iranista Ruotsin Västeråsiin. Folkungagatanilla toimittajaa vastassa on hymyilevä Milad Mohammadi, joka kertoo olevansa etuoikeutettu, vaikka ensi kuulemalta hänen tarinansa kuulostaa joltain aivan muulta
21 1/2016
Osittain sen vuoksi minussa heräsi voimakas halu maksaa takaisin paitsi heille, myös yhteiskunnalle. Roolimallien ja esikuvien merkitys jäi kuitenkin askarruttamaan Mohammadin mieltä. Sen voiman voi joko valjastaa palvelemaan tätä yhteiskuntaa – tai jäädä katsomaan sivusta, mitä tapahtuu. Yhteiskunnallisen herätyksen Mohammadi koki kuitenkin jo ennen muuttoa Västeråsista Tukholmaan. 16-vuotiaana yhteiskuntaopin opettaja Johan Öster kysyi Mohammadilta, miksi tämä haluaa tulla isona. Panostin kouluun, koska ajattelin, että minun on oltava mahdollisimman pätevä ja tiedettävä mahdollisimman paljon. Kantaväestöstä erottumisessa on kuitenkin myös etunsa. Tasa-arvoisten mahdollisuuksien luomisesta on tullut kutsumukseni. – Onneksi pystyin itse muuttamaan ulkopuolisuuden tunteen käyttövoimaksi, joka puski minua eteenpäin. Maahanmuuttajatausta antoi Mohammadille pistämättömän kilpailuedun: hän tuntee pohjoismaisen yhteiskunnan läpikotaisin, mutta tarkastelee sitä kokemustensa vuoksi ulkopuolisen silmin – konsulttitermein boksin ulkopuolelta. Potentiaalin haaskausta Diplomaattia Mohammadista ei kuitenkaan tullut, sillä ammattipuhujan ura ja yhteiskuntavaikuttajan kutsumus veivät mennessään. Tekniikkaa ja tunnetta Moni kantaruotsalainen on Mohammadin kanssa eri mieltä. Siitä tuli konkreettinen tavoitteeni, joten pyrin ja pääsin oikeustieteelliseen ja opiskelin samalla myös valtiotieteellisessä. Mohammadi huomauttaa, että eristetyssä ympäristössä kasvaminen ei tuota onnellisia yksilöitä, vaan syrjinnällä on usein kohtalokkaat seuraukset. – Esimerkiksi vanhempani uhrasivat oman elämänsä minun ja siskoni tulevaisuuden puolesta. Silloin päätin, että haluan esimerkilliseen ammattiin, diplomaatiksi. Södermalmilla on paljon upeita etnisiä ravintoloita, kuten esimerkiksi tämä Amida Kolgrill. – Meissä jokaisessa on valtavasti potentiaalia, ja on yhteiskunnan edun mukaista, että potentiaali saadaan hyödynnettyä. Kun Mohammadi marssi pari vuotta sitten Speakersforumin Ruotsin toimistoon ja pyysi koe-esiintymistä, hänen ajatuksistaan oltiin heti kiinnostuneita. Harvassa tukholmalaisessa paikassa saa näin laadukasta ruokaa näillä hinnoilla ja näin nopeasti. En halua että kukaan joutuu kokemaan sellaista syrjintää ja ulkopuolelle sulkemista, jota minä olen kokenut. Mies sanoo tottuneensa rasismiin, muttei enää pelkää sitä. Syrjäytyneillä miljonprogrammetin alueilla on paljon potentiaalia käyttämättä: tietämystä, luovuutta, osaamista ja pätevyyttä. > Bisneslounaalla > ta ja vapaasta ilmapiiristä. Tähän tarvitaan kuitenkin myös roolimalleja, yhteiskunnan tukea ja investointeja. – Johan oli minulle esikuva ja ajattelin, että minäkin haluan olla esikuva muille. Käyttämätön potentiaali tuli Mohammadille erityisen tutuksi hänen omassa kasvuympäristössään. – Kyllä moni katsoo minua lentokentällä aika pelokas ilme kasvoilla, hän naurahtaa. Siksi kaikilla ihmisillä pitäisi olla taustastaan, sukupuolestaan, iästään ja olosuhteistaan huolimatta samat mahdollisuudet toteuttaa itseään. Suosiota on riittänyt, sillä Mohammadi ”Pystyin muuttamaan ulkopuolisuuden tunteen käyttövoimaksi, joka puski minua eteenpäin.” 22 1/2016. Universaaleja teemoja käsittelevästä Mohammadista tuli nopeasti kysytty puhuja niin julkisen kuin yksityisenkin sektorin tilaisuuksissa
23 1/2016
Aikamoinen elämäntyö vajaa kolmekymppiselle. – En ole poliitikko, sillä olen nopeatempoinen, konkretiaa rakastava ja ratkaisukeskeinen ihminen. Tähän mennessä on siis tapahtunut seuraavaa: Mohammadi on tahkonnut akateemisen tuplatutkinnon, liudan tunnustuksia ja palkintoja sekä perustanut koulun. Tämä pätee yksilöllisellä ja kollektiivisella tasolla. Mitä neuvoja Mohammadilla on niille, jotka pelkäävät suuria yhteiskunnallisia muutoksia. Mohammadin mukaan monilta puhujilta puuttuu kokonaisvaltaista puhujaosaamista: hallitaan joko esiintyminen tai asiasisältö, mutta harvoin molempia. Jos suljemme rajat, ihmiset tulevat tänne joka tapauksessa, mutta vaarallisempia reittejä pitkin. Mohammadi uskoo, että Järvaskolanin kaltaisten instituutioiden myötä yhteiskunnasta tulee tasa-arvoisempi ja parempi paikka, jossa myös vähemmistöjen edustajat pääsevät näyttämään osaamistaan. Mohammadi ei säästele sanojaan kuvaillessaan uuden koulun strategiaa. Mutta minulla on samat tavoitteet kuin poliitikoilla: tehdä yhteiskunnasta parempi paikka aivan kaikille. Siinä eivät itsestäänselvyydet ja latteudet auta. Jossain vaiheessa minua alkoi häiritä se, ettei sanojen takana ollut arvoja tai tunnelatausta. – Tehdessäni opiskeluaikoina mentorin töitä nuorten parissa huomasin, että pystyn vaikuttamaan ihmisiin sanoilla. Bisneslounaalla on tietoisesti panostanut asiaosaamisen lisäksi myös esiintymistaitoihin. Opettelin siis ensin, miten teknisesti seisotaan ihmisten edessä ja puhutaan, ja lisäsin siihen oman intohimoni ja tunnelatauksen. ”Puhujan tehtävä on muuttaa kuulijan maailmankuva yhdessä tunnissa.” 24 1/2016. Katselin amerikkalaisen ammattipuhuja Tony Robbinsin videoita ja ajattelin, että haluan olla kuin hän: sekä karismaattinen esiintyjä että tiukka asiaosaaja, joka pitää yleisön herkeämättä otteessaan. Ruotsissa puhutaan sokerikuorrutetusta sukupolvesta, mikä tarkoittaa, että ihmisillä ei ole enää tärkeitä arvoja, eikä omasta toiminnasta kanneta vastuuta. Järvaskolanin nimeä kantava, syksyllä toimintansa aloittava koulu on ilmainen ja kaikille avoin. Ammattipuhujan töiden lisäksi hän on perustanut ystävänsä Amir Sajadin kanssa Roya-säätiön rahoittaman koulun yläasteikäisille nuorille. Olin erään puhujakerhon jäsen, mutta siellä harjoiteltiin lähinnä yrityspuhujatekniikkaa. On tärkeää, että ihminen osaa auttaa ja tulla autetuksi. Vuosien harjoittelu tuotti tulosta, ja Mohammadi palkittiin vuonna 2014 Ruotsin Speakersforumin Vuoden puhujana. Tilanne on hankala, mutta toisin kuin monet ruotsalaiset ajattelevat, todellinen kriisi ei ole täällä, vaan kriisialueilla. Totta kai on negatiivinen asia, että tällä hetkellä ihmiset pakenevat kotimaistaan muihin maihin, mutta me voimme vaikuttaa siihen, miten suhtaudumme asiaan. – Olin teini-ikäinen, kun Youtube lanseerattiin. Puhujan tehtävä on muuttaa kuulijan maailmankuva yhdessä tunnissa. – Kun puhut, puhu sydämestäsi, käytä huumoria, tee onnelliseksi ja surulliseksi, provosoi. – Kukaan meistä ei pärjää yksin. Haluaisin itse antaa tulevalle sukupolvelle mallin siitä, että odotukset kannattaa asettaa korkealle ja pyrkiä olemaan niin hyvä ihminen kuin mahdollista. – Tavoitteena on tehdä maailman paras koulu, jossa tuetaan sekä yksilön henkilökohtaista kehitystä että yhteisöllistä vastuuta. Koulujärjestelmä uusiksi! Pelkkä puhuminen ei kuitenkaan riitä Mohammadille. Mitä vinkkejä Mohammadilla on julkisen esiintymisen nykyisille ja tuleville ammattilaisille
+ asuu tukholman södermalmin kaupunginosassa. amida Kolgrill Yli kymmenen vuotta itämaista ruokaa tarjonnut amida kolgrill on södermalmin kaupunginosan ensimmäinen hiiligrilliravintola. milad.se jarvaskolan.se Missä. + adana kebabia bulgurin, grillatun paprikan, tomaatin ja sipulin kanssa. + Maissi-yrttisalaattia. koulutukseltaan juristi ja valtiotieteilijä. esiintyy eventon update -foorumissa 27.4.2016. Luennoi sekä yksityisille että julkisen sektorin organisaatioille Ruotsissa ja Norjassa. syntynyt iranissa ja muuttanut 2-vuotiaana Ruotsin västeråsiin. + Jälkiruoaksi baklavaa, joka on valmistettu lehtitaikinasta, pähkinöistä ja siirapista, ja maustettu tyypillisesti ruusuvedellä. + Falafelia papujen, salaatin, bulgurin, tsatsikin ja grillattujen vihannesten kanssa. + Juoma: ayran, suolainen jogurttipohjainen alkoholiton ruokajuoma, joka sopii erityisen hyvin yhteen tulisten ja mausteisten ruokien kanssa. amida.se Mitä syötiin. + Haluaa olla luomassa tasa-arvoisempaa yhteiskuntaa, jossa kaikkien ihmisten potentiaali tulisi hyötykäyttöön. + Milad Mohammadi, puhuja. Ravintola tarjoaa perinteisiä itämaisia ruokia, kuten falafelia, adana kebabia eli lampaan jauhelihaa vartaassa sekä baklavaa. + Ruotsin vuoden puhuja 2014. 25 1/2016 KuKa. Bisneslounaalla. avaa elokuussa 2016 ystävänsä amir sajadin kanssa Järvaskolanin, joka on yksityinen mutta kaikille avoin ja maksuton yläaste, jossa kantavana voimana ovat projektiluontoisuus, roolimalliajattelu ja yhteiskunnallisen vastuun kantaminen
SUOMEN SUURIN VIIHTEEN JA HYVINVOINNIN KESKITTYMÄ SALMISAAREN LIIKUNTAKESKUS SALMISAAREN LIIKUNTAKESKUS – ENERGIAKATU 3, 00180 HELSINKI – SALMISAARENLIIKUNTAKESKUS.FI
alku ”Kuinka paljon sinun kutsusi herättää kuhinaa, kiinnostusta ja epätoivoa?” ku va : sa m i Jä m sé n 27 1/2016 SUOMEN SUURIN VIIHTEEN JA HYVINVOINNIN KESKITTYMÄ SALMISAAREN LIIKUNTAKESKUS SALMISAAREN LIIKUNTAKESKUS – ENERGIAKATU 3, 00180 HELSINKI – SALMISAARENLIIKUNTAKESKUS.FI. Ville tolvanen kolumni on osa ville tolvasen kuusiosaista pohdintaa hyvän tapahtuman anatomiasta, tapahtumalla vaikuttamisesta ja siitä, miten tapahtumat kehittyvät osana digitalisoituvaa maailmaa. Tärkeämpää on ketkä tulevat kutsutuksi vaikkeivät pääsisikään paikalle, kuin se keitä tapahtumaan lopulta saapuu. Hyvä tapahtuma alkaa vaikuttaa jo ennen kuin kutsuttavat kuulevat siitä. Tapa kutsua ja arvostaa kutsuttavia on Suomessa huonosti hyödynnetty teko. Vai heti silloin kun kutsua ja kutsuttavia aletaan suunnitella. Alkaako se valojen sammuessa tai musiikin käynnistyessä. Hyvä kutsu kertoo enemmän kuin tuhat sanaa sen lähettäjästä, sisällöstä ja muista osallistujista. Hämmentävän vähän saa huomiota itse tapahtuman merkityksen, osallistumisen tärkeyden ja osallistujien huomiointi. tolvanen on digitalisti ja yritysmuotoilija, joka haluaa parantaa maailmaa sana, puhe, teko ja kirjoitus kerrallaan. Hyvästä tapahtumasta voi nauttia etänä, jälkeenpäin tallenteena tai mediasta parhaita paloja ahmien. Suurin osa kutsuista Suomessa toistaa tutuksi tullutta kaavaa. kolumni M illoin tapahtuma alkaa. Kuinka paljon sinun kutsusi herättää kuhinaa, kiinnostusta ja epätoivoa esteen sattuessa kutsutun kohdalle. Kerrotaan mitä, missä ja milloin tapahtuu, huomioidaan ruokavalioita ja saapumisia. Hän on myös evento awards -tuomari. Erinomaisella tapahtumalla varmistetaan, että kutsuttua harmittaa, jos tapahtumaan ei jouda tai halua osallistua. Vai tapahtumapaikalle saavuttaessa. Suurin osa itse tapahtumista noudattaa tapahtumille tuttua kaavaa. Siksi kutsuun kannattaakin panostaa jossain tapauksissa melkein tapahtumaa enemmän
Moniajo on muistamisen vihollinen. Puhelin pois! – Yritän parhaani, mutta harvoin onnistun. Vannas on huomannut, että teksti Maaret Launis kuva Vannas Moniajo on myrkkyä muistille Kiireessä iskee kiusaus multitaskaamiseen eli monien asioiden yhtäaikaiseen suorittamiseen. Kuulostaa melko zeniläiseltä ajattelulta. Teemme valtavasti enemmän asioita kuin 1800-luvulla tehtiin, ja siitä kulttuurista on vaikea poiketa. Lyhyetkin numerosarjat pitää tarkistaa moneen kertaan, uusien tuttavuuksien nimet karkaavat päästä ja peräkkäisten palaverien tapahtumapaikat menevät keskenään sekaisin. ”Numerot ja nimet kannattaa liittää mielikuviin.” 28 1/2016. Kun sidot seuraavan kerran kengännauhat tai laitat ruokaa, ole läsnä, sen sijaan että yrittäisit samaan aikaan ratkaista jotakin työhön liittyvää ajatusta. Miten se onnistuu kiireiseltä taikurimieheltä. Kertotaulut unohtuvat, kun jokaisella on laskinohjelma taskussaan. Vannas huomauttaa, että harva osaa pukeutuessaan keskittyä vain pukeutumiseen, sillä mieli karkaa heti virikkeellisempien asioiden pariin. Mikä avuksi. Kärsin kieltämättä nykyihmiselle tutusta rauhattomuuden tunteesta. Vannas pyrkii itse elämään hetkessä, eli olemaan tietoisesti samassa tilassa kehon toiminnan kanssa. Yritän kuitenkin säännöllisesti tehdä sitä, etten tee mitään. Jatkuva moniajo rasittaa muistia ja keskittymiskykyä, mutta onneksi niitä voi myös kehittää. Lääkärinä ja taikurina tunnettu Martti Vannas muistuttaa, että aivot tarvitsevat palauttavia tyhjäkäynnin hetkiä toimiakseen tarvittaessa täydellä teholla. Netin ja sosiaalisen median maailmaan uppoutuminen ei vaikuta ainoastaan muistiin, vaan myös sosiaalisiin suhteisiin. – Keskity siihen mitä teet. N eljännesvuosisadan taikurin työtä tehnyt Martti Vannas tietää, että nykyihminen on ympäröity toinen toistaan koukuttavammilla ärsykkeillä. Älypuhelimet, tabletit ja sosiaalinen media ovat helpottaneet elämää monin tavoin, mutta niissä on myös varjopuolensa: maailmasta on tullut niin vauhdikas, ettei muisti pysy perässä. Monien asioiden yhtäaikainen suorittaminen ei nopeuta aivoja, päinvastoin
Kun tämän mielikuvan liittää ihmiseen, nimi muistuu takuulla helpommin mieleen. + Neuvo: ”Joskus on hyvä pistää puhelin pois ja katsoa bussissa tai ratikassa vastapäätä istuvaa silmiin.” + evento awards -voittaja 2014 esiintyjä/taiteilija-sarjassa. Kokeillaan Matti Korpelaa. aamiaisen Aktiviteettejä: seppien taontapajat draamaopastukset melontaretket työkykyä ylläpitävät, työhyvinvointija työkuntovalmennukset www.stromforsinruukki.fi www.lomatahdet.fi info@lomatahdet.fi. Vannas kehottaa miettimään, tarkoittaako uuden tuttavuuden nimi jotakin tai muodostaako esimerkiksi sukunimi loppusoinnun jonkun toisen sanan kanssa. koulutukseltaan lääkäri. Myös nimet kannattaa muuttaa mielikuviksi. Oli kyseessä sitten kesäretki, kokous tai työhyvinvointi –päivät… Strömforsin ruukista Loviisassa löydät monipuolisesti kaikkea tunnin ajomatkan päässä pääkaupunkiseudulta! Ravintola Ruukinmyllyn päiväkokous: aamiainen lounas iltapäiväkahvi kokoustilan käyttö 30,00 eur / hlö Ruukinmyllyn Kesäteatterin teatteripaketti: teatterilippu saaristolaispöytä väliaikakahvit ja makea 48,00 eur / hlö Majoitusta vanhoissa työläisasuntoihin remontoiduissa huoneistoissa sekä tunnelmallinen B&B alk. Oman henkilökohtaisen mielikuvajärjestelmän luoMartti Vannas + taikuri, muistija yrityskouluttaja. Vannas pyytää keksimään minkä tahansa nimen, josta muodostetaan muistisääntö. Ihmiselle ei ole hyvä elää virtuaalisessa karkkikaupassa, jossa kaikkea on koko ajan saatavilla. minen ottaa aikansa, mutta palvelee pitkienkin numerosarjojen muistamista vaikka lopun ikää. + 25 vuotta ensimmäisestä taikurikeikasta. Sitten näistä symboleista luodaan mielikuvia. Nyt näen mielessäni tyhjän taskumatin lepäämässä jossain metsän aluskasvillisuuden seassa. marttivannas.com . Minkälaisen muistisäännön sinä keksisit tänään ensimmäistä kertaa tapaamallesi henkilölle. – Muistisääntöjen tulisi olla tunteisiin vetoavia tai humoristisia, koska sellaiset jäävät parhaiten mieleen. Vaikka tuntisi houkutusta ottaa puhelin esille julkisella paikalla, sitä kannattaa toisinaan vastustaa. Lukemattomia muistikoulutuksia luotsannut Vannas neuvoo, että helposti unohtuvat numerot ja nimet kannattaa liittää mielikuviin. 30,00 eur / hlö / vrk sis. Facebookissa saatetaan laukoa mielipiteitä, mutta julkisilla paikoilla suojaudutaan muilta ihmisiltä ruudun taakse. + kiinnostunut muistin ja keskittymiskyvyn kehittämisestä. puhelimen selaaminen julkisessa tiloissa aiheuttaa sosiaalista arkuutta. – Numerojärjestelmän voi luoda esimerkiksi niin, että ykkönen on kynttilä, kakkonen joutsen, kolmonen omenapuu, nelonen vasara ja vitonen kumihanska. Mielikuvat muistin apuna Takkuavaa muistia voi parantaa – muistelemalla ja keskittymällä. On sääli, jos puhelin rakentaa ihmisen ympärille sosiaalisen suojamuurin, eikä vastaantulijaa enää uskalleta katsoa silmiin. – Matista tulee mieleen taskumatti, ja Korpelasta korpi, metsä. Luku 52 on minun mielessäni kumihanskan sisässä räpistelevä joutsen. – Monet ihmisen keskeiset taidot, kuten päässälaskutaito tai sosiaalinen kanssakäyminen ulkoistetaan laitteille
– Yliopistotutkinnot vanhenevat jo ennen kuin astut ulos opinahjosta. Opiskeluaikanaan Vanhoutte työskenteli tiskijukkana. Tinkimättömästä asenteesta kielii suhtautuminen 90-luvun alun tapahtumiin. Tuottavuuden dilemma Kiihtyvä työtahti ja modernit työskentelytavat haastavat miettimään, miten ylläpitää tai jopa kasvattaa tuottavuutta. Sopimusehdot olisivat tarjonneet mahdollisuuden perääntymiseen, mutta olin jo myynyt taloni ja sitoutunut henkisesti tehtävään. – Ennen kuin ehdin aloittaa, kuulin että toimipisteeni sijaitseekin Düsseldorfissa. Vuorovaikutustaidoista ei pidä hänen mielestään tinkiä. K ansainvälisen kuulokevalmistaja Plantronicsin varatoimitusjohtaja Philip Vanhoutte kokee olevansa onnekas. Poissaoloprosentti on laskenut kolmeen ja etätyö on mahdollistanut sen, että tiimin jäsenet hoitavat osan tehtävistään kotona, vaikka olisivatkin sairaslomalla. Myöhemmin, työskennellessään it-alalla, Vanhoutte syventyi tiukan bisneksen vastapainoksi työelämän henkisiin asioihin. Pelkällä korkeakoulututkinnolla et pärjää työelämässä. Häntä kiinnosti, mistä työn merkityksellisyys syntyy ja miten se vaikuttaa ihmisten tapaan toimia. Lahjakkaasti kommunikoivat pärjäävät mainiosti työelämän kiihtyvässä kilpailussa. Kun Vanhoutte yhtenäisti Suomen, Ruotsin, Ison-Britannian ja Japanin työkulttuureita, häntä kiehtoi ihmisten käyttäytyminen muutostilanteissa. teksti HeLi KoiVunieMi kuvat PHiLiP VanHoutten KuVa-arKisto Ja tHinKstocK Viisaan työnteon puolestapuhuja Hollantilaista Philip Vanhouttea voisi kuunnella loputtomiin. Euroopan, Lähi-idän ja Afrikan alueista vastaava Vanhoutte on tuntenut työnsä aina merkitykselliseksi. Itja mobiilialalla kannuksensa hankkinut johtaja on löytänyt aina luontaisen yhtymäkohdan ydinbisneksestään ja omasta intohimostaan, joka liittyy työelämän henkiseen puoleen. Nokkelat kommunikoijat vahvoilla Vanhoutte on aina ollut kunnianhimoinen tavoitteissaan. Kokemuksensa perusteella hän on havainnut muun muassa sen, että yksi merkittävimmistä asiantuntijaorganisaation ongelmista on keskinäisen vuorovaikutuksen puute. Paikkaa ehdotettiin hänelle, koska hän aktiivisena tanssinharrastajana tiesi täsmälleen, minkälaisia kappaleita tanssilattialla toivottiin. Onko se ylipäätään mahdollista ympäristössä, jossa keskeytysten määrä kasvaa. Hänen lempiaiheitaan ovat tulevaisuuden työ, modernit työskentelytavat ja työviihtyvyyden edistäminen. Vuodet monikansallisessa asiantuntijayrityksessä olivat opettavaisia ja vahvistivat visionääristä ajattelua. Kun Nokia Datalta tarjottiin työtä, hän päätti muuttaa kotimaastaan Hollannista Sveitsiin ja myi saman tien talonsa. Vuorovaikutuskyvyt punnitaan hänen mukaansa puhelinkeskusteluissa. – Koska minulle on annettu paljon, on vuoroni jakaa muille, hän sanoo ja aloittaa tarinansa. Lopulta ilmoitettiin, että Nokia Data on myyty ICL:lle. Nykyisen tiiminsä kanssa hän on järkevöittänyt työprosesseja ja saanut sillä työtyytyväisyyden kasvamaan 63 prosentista 83 prosenttiin. Vanhoutte uskoo haasteista huolimatta löytäneensä useitakin ratkaisuja tuottavuuden parantamiseksi. – Tunneälyä arvostetaan nyt enemmän kuin koskaan, ja sen arvostus on ohittanut jopa teknisen ja taloudellisen osaamisen. – Mitä syvempää ja kapea-alaisempaa asiantuntemus on, sitä heikommin tieto kulkee eri asiantuntijoiden välillä. Vanhoutte kehottaakin puritaanisen työnteon sijaan kehittämään sosiaalisia taitoja ja yhteistyökyvykkyyttä. Yksi 30 1/2016
Hän on myös mukana kehittämässä Work experience Centreä, jonka avajaisia juhlitaan amsterdamissa vuonna 2017. smarterworkingmanifesto.com vanhoutten vinkit + Parantaaksesi keskittymistä jaa tunti kolmeen osaan. + Pyri tekemään 20 minuuttia keskittyneesti työtä. ! onnistumisen edellytys on se, että työntekijät ovat myös itse fyysisesti ja psyykkisesti yhä valveutuneempia hyvinvoinnistaan. – Miksei toimistossa voisi olla esimerkik> si mahdollisuus katkaista ajatuksiaan kesken päivän pilates-tunnilla, Vanhoutte heittää. Myös virtuaalinen työskentely on vapauttanut työn tekemisen ajasta ja paikasta. + Lue Graham allcottin Productivity Ninja -kirja ja noudata sen oppeja: murehdi vähemmän, saavuta enemmän ja rakasta sitä, mitä teet. Philip vanhoutte on kirjoittanut kollegansa kanssa kirjan siitä, miten onnellisemmalla tiimillä saadaan aikaan parempi tulos. – Nyt on saatava johtamisen ajattelumallit suotuisiksi uudenlaiselle työskentelytavalle. Coveyn kirja The Speed of Trust: The one Thing that Changes Everything (2006). Erityisesti Vanhoutte peräänkuuluuttaa meluvapaiden tilojen lisäämistä. keskus on tulevaisuuden työskentelytilan ja työn eri muotojen testauslaboratorio. Emme voi puhua viisaasta työstä ilman mobiileja työvälineitä, Vanhoutte sanoo ja hämmästelee, miksi pohjoismaalaisilla on yhä henkinen jarru pohjassa suhtautumisessa etätyöhön. Nyt kaivataan visuaalista ympäristöä ja eri tarpeisiin tarkoitettuja, rajoja rikkovia mahdollisuuksia toisaalta keskittyä tiukasti ja toisaalta tehdä rennosti yhdessä. + Rentoudu kolmannen 20 minuutin ajan eli tee mitä tahansa sellaista, mikä ei liity työhön. 31 1/2016. Plantronicsin teettämän tutkimuksen mukaan kolme neljästä työskentelee toimistossa viisi päivää viikossa, vaikka olemassaoleva teknologia sallisi vapaamman mallin tehdä töitä. Visionääri huomauttaa, että perinteinen toimistoympäristö kuitenkin tukahduttaa luovuuden. Nyt voittaja on se, joka taitaa tehokkaimmin huomionhallinnan. – Arkkitehtuuri ja sisustusarkkitehtuuri lähtevät siitä, että ne miellyttävät silmää, eivät korvia. Ajanhallinnan ja time managereiden aikakausi on ollut jo pitkään taakse jäänyttä elämää. Lue myös stephen M.R. Vanhouttesta tilat pitäisi jakaa akustisesti eri osiin, kuten keskittymistä vaativaan, munkkisellimäiseen tilaan sekä positiivista melua sallivaan tilaan, joka inspiroi ja lisää yhteistyötä. – Keskittyminen vaatii nykyisin tiukkaa itsekuria, eikä se ole aina helppoa, mutta mahdollista kylläkin, hän lupaa. Moderneissa toimistoissa nämä seikat on huomioitu. Kyky luovaan työskentelyyn on ehdoton tuottavuuden edellytys. Niitä hän kutsuu nimellä sound escape gate. + käytä seuraavat 20 minuuttia ideoiden ja ajatusten jakamiseen ja keskusteluun. Sen sijaan akustiikassa olisi vielä monissa paikoissa toivomisen varaa, sillä meluhaitat koetaan työpaikoilla ajoittain jopa hyvin ongelmallisiksi
+ 14 prosentin mielestä meluhaittojen korjaaminen on ollut riittämätöntä. + 43 prosenttia ei ole kiinnittänyt meluhaittoihin huomiota. AINUTLAATUINEN TAPAHTUMAALUE KESKELLÄ SUOMEA! Varaa oma, unohtumaton yritystapahtumasi nyt! Puhelin 020 711 9222, himoslomat@himoslomat.fi www.himoslomat.fi KESÄPÄIVÄT, MINIMESSUT, KOKOUKSET, KONSERTIT & YHTEISTYÖKUMPPANUUDET. Tutkimuksen mukaan jopa johtavassa asemassa olevat työntekijät pakenevat wc:hen etsiessään rauhallista, keskittymisen sallivaa paikkaa. KESÄT & TALVET.. + 74 prosenttia kokee melun ongelmaksi työpaikallaan. Norjalaisista, tanskalaisista ja suomalaisista noin puolet kuuntelee musiikkia sähköposteja lukiessaan. + 47 prosenttia kokee puheluiden hoitamisen vaikeaksi meluhaittojen takia. Jokaisesta maasta kyselyyn vastasi 350 osallistujaa. Plantronicsin tutkimus tehtiin kesäkuussa 2015. Me vastaan muut Pohjoismaat Ruotsalaiset hyödyntävät musiikkia tehostaakseen luovaa suunnittelua. + 58 prosentin mielestä melu heikentää keskittymiskykyä. + 17 prosenttia käyttää kuulokkeita korjaakseen ongelman. Häiritsevimpinä tekijöinä mainittiin äänekkäät työkaverit ja mobiilit työvälineet. Työpaikan melu on suuri ongelma Pohjoismaissa Jokaisella työntekijällä on tarve löytää oma henkinen pakopaikkansa, jossa voi käydä rauhoittumassa ennen seuraavaa haastavaa työtehtävää. tutkimukseen osallistuivat työntekjät, jotka työskentelevät yli 250 henkilön organisaatioissa Norjassa, tanskassa, Ruotsissa ja suomessa. + kolmasosan mielestä melu vaikuttaa tuottavuuteen. tanskalaisista 42 prosenttia käyttää perinteistä puhelinta ensisijaisena työkalunaan. + 31 prosenttia sulkisi oven pienentääkseen meluhaittoja. + 42 prosenttia haastateltavista on nostanut meluhaitat esille johtamisessaan. suomalaisista 75 prosenttia käyttää älypuhelinta ykköstyökalunaan, norjalaisista vain 44 prosenttia. + 80 prosenttia on sitä mieltä, että he olisivat tuottavampia, jos meluhaittoja pystyttäisiin ehkäisemään
Tilanteeseen sopiva vaatetus antaa uskottavuutta ja itsevarmuutta, oikeanlainen kampaus kehystää kasvoja ja ihonhoitorutiinit pitävät yleisilmeen virkeänä. ku va : Ja n Lö nn be rg > 33 1/2016. TIMANTTISEN TYYLIN käyttöopas H uoliteltu ulkoasu on olennainen osa kenen tahansa ammattimaista olemusta. teksti terHi PääsKyLä-MaLMströM Rumat ne vaatteilla koreilee, totesi vanha kansa aikanaan – eikä olisi voinut olla enempää väärässä! Luterilaisessa maailmankuvassamme ulkonäköön panostamista saatetaan yhä edelleen pitää merkkinä turhamaisuudesta ja pinnallisuudesta, mutta sitä se ei ole. Kysyimme imagokouluttajalta, vaatesuunnittelijalta sekä kauneudenja ihonhoidon asiantuntijoilta, miten kuka tahansa meistä voi näyttää parhaalta versiolta itsestään
Hyvä imago on voimavara, jolla erotut eduksesi!” isakarlsson.fi Ulkoinen habitus ei saa olla ristiriidassa faktojen kanssa. Jos valo presentaatiota pidettäessä tulee takaapäin, ei ohut paitapusero ole oikea vaihtoehto. Onnistuitko myymään elämyksen. VAATETUKSESSA kaikki lähtee kolmesta asiasta: ajasta, paikasta ja tilaisuuden luonteesta. Kasvojen ympärillä ei saisi muutenkaan olla turhaa liikehdintää, kuten isoja, heiluvia korvakoruja. YLEISILME imagokouluttaja Isa Karlsson ”IMAGOKOULUTTAJA auttaa asiakkaitaan löytämään omat vahvuutensa itsevarman ja uskottavan imagon rakentamiseksi työelämässä. Pahimmillaan ihmiset muistavat vain asioiden ristiriidan. Lyhyen hameen kanssa puetaan peittävä yläosa ja niin edelleen. Ne kannattaa pitää hyvässä kunnossa ja pitkät hiukset työtilaisuuksissa kiinni, jotteivät ne vie huomiota kasvoista. Lyhyesti tämä tarkoittaa sitä, että ammattilaisen tulee myös antaa tunnistettava vaikutelma ammattilaisesta. Viestinviejän on oltava johdonmukaisesti oman viestinsä näköinen, eikä ulkoinen habitus saa olla ristiriidassa faktojen kanssa. Ne määrittävät asukokonaisuuden arkisuuden tai juhlavuuden. EnnAKOInTI kannattaa aina. Omasta kokemuksestaan, viisaudestaan ja uskottavuudestaan kannattaa pitää kiinni. Mieti, millaisiin tilanteisiin joudut päivän aikana ja valitse vaatteet sen mukaisesti. Etenkin valon kanssa on hyvä olla tarkkana. Somenäkyvyyttä voi hallita, kuvia käsitellä ja sanottavaansa miettiä, mutta samanlaiseen uskottavuuteen on pyrittävä myös tosielämän kohtaamisissa. Valo voi paistaa ikävästi myös ohuen, tupeeratun tukan läpi. ku va : Pi rit ta Fo rs PAREMPI TAPA TYÖSKENNELLÄ RollerMouse tietokonehiiren avulla helpotat vartaloon kohdistuvia paineita, kiputiloja ja saat parannettua työasentoasi. HIUKSET ovat etenkin naisilla helposti huomion kohteena. Henkilökohtaisissa asuvalinnoissa olennaista on mittasuhteiden sopusointu: jos joku on tiukkaa, on toisen oltava löysää. Oikean kokoinen vaate imartelee kantajaansa. Vaikka työpaikkana olisi innovatiivisten nuorten startup-yritys, on vanhemman kollegan helppo menettää hupparissa uskottavuutensa. Vaikutitko vakuuttavalta veroasiantuntijalta. Jätitkö haluamasi vaikutelman luovuudesta. Korujen kilinää kannattaa muutenkin välttää. Jos päälle on puettu muodoton säkki tai jos slimmattu puku näyttää liian kireältä, harhailee kohtaamasi ihmisen huomio helposti pois itse asiasta. LIIKE-ELäMän pukeutuminen on rentoutunut viimeisen kymmenen vuoden aikana, mutta rentoudessa piilee myös vaaranpaikka – etenkin jos henkilölle on kertynyt jo vuosia. Maahantuonti: Avaintieto Oy / Kysy laite/ tarviketoimittajaltasi. Työterveysalan ammattilaiset suosittelevat RollerMousen käyttöä. Nuorekkuutta ja trendikkyyttä ei amerikkalaisten tutkimusten mukaan työelämässä juuri arvosteta, mutta uskottavuutta sitäkin enemmän. Säästää sairauskuluissa 350€/päivä. Seuraavana päivänä sanomastasi muistetaan 20 prosenttia, viikon päästä enää neljä, mutta antamastasi vaikutelmasta jäävä tunne ei hevillä unohdu. Imago on se muistikuva, jonka jätät jälkeesi. Digitaalisessa maailmassa on helppo olla uskottava. Mikään ei estä olemasta persoonallinen, mutta mikäli haluttu sanoma ja imago eivät kohtaa, ei välitetty viesti ainakaan vahvistu
MATERIAALEISTA helppohoitoisimpia ja myös muut yllä mainitut kriteerit täyttäviä ovat erilaiset villasekoitteet. Bisnespukeutumisessa kannattaa aina satsata laatuun, sillä huono materiaali jättää helposti halvan vaikutelman. Hyviä edustusasuja kannattaisi aina olla vähintään kaksi. EnSIVAIKUTELMA on aina tärkeä. Miehet voivat puolestaan ottaa erivapauksia casual friday -trendin myötä. 35 1/2016. Vaate ei saa rypistyä, nyppyyntyä tai muutenkaan kulua ennen aikojaan. Käytössä syntyneet taitteetkin siliävät tavallisesti henkarilla.” topper.fi ritvafalla.fi ku va : sa ka ri M aj an tie ku va : Ja n Lö nn be rg ku va : sa ka ri M aj an tie ku va : Pe tt er i M än ty sa ar i / k M G tu rk u Ritva Falla. TyöpUKEUTUMISTA ja työvaatteiden yhdistelemistä helpottaa niin sanottu vaatekaappiajattelu: älä tee yksittäisiä ostoksia, vaan hanki niiden sijaan pari toisiinsa yhdisteltävää kokonaisuutta yhdellä kertaa. Silloin työtkin sujuvat ja hyvä olo tarttuu myös muihin. Naiset voivat erottautua kengillä, laukuilla, silmälaseilla ja koruilla. Se syntyy parissa sekunnissa, ja sen voi tehdä vain kerran. Toisin kuin usein luullaan, ohut ja hieno villa ei hiosta, vaan hengittää. Hyvän edustusvaatteen voikin liioittelematta sanoa vaikuttavan kantajansa itsetuntoon, imagoon ja sitä kautta koko työyhteisön ilmapiiriin. Tyyli syntyy kokonaisuudesta. Vaatetuksen oikeanlaisilla mittasuhteilla puolestaan korostetaan vartalon hyviä ja häivytetään huonoja puolia. AIKAISEMMIn naisenkin bisnespuku oli miehekäs jakku, mutta nykyään osataan antaa tilaa jo naisellisuudellekin. Kun toinen on käytössä, toinen on levossa ja valmiina uuteen päivään. ku va : Ri tv a Fa lla ku va : Pe tt er i M än ty sa ar i Hanna Laine. Keski-Euroopan trendsetterit näyttävät, että myös leningissä kelpaa edustaa. Keinokuidut, kuten polyesteri ja polyamidi ovat sellaisenaan tukalia, mutta kun niitä lisätään villaan pieninä määrinä, ne moninkertaistavat sen kestävyyden. PUKEUTUMINEN topperin toimitusjohtaja Hanna Laine & muotisuunnittelija Ritva Falla ”BISnESpUKEUTUMISESSA arvostetaan ennen kaikkea tyylikkyyttä ja helppohoitoisuutta. Laadukas villakangas ei kerää hajuja, joten sille riittää päivän päätteeksi usein pelkkä tuuletus. Lisäksi siinä tulee tuntea olonsa mukavaksi ja hyvännäköiseksi. Sen tulee olla joustava ja hengittävä, hyvin istuva ja viimeistelty. Miesten kannattaa panostaa ennen kaikkea kenkiin ja kelloon
Jos ulkona on kosteaa, ei kiharoita kannata suoristaa tai päinvastoin. valokuvaan kannattaa tulla rennoin ja avoimin mielin, kuvaajaan ja omaan itseensä luottaen.” eerokokko.fi tämisessä auttavat puskaradion ohella kotisivujen referenssit. JOSKUS toimenkuva edellyttää valmiutta nopeisiinkin lehtija tv-haastatteluihin. Runsas vedenjuonti saa ihon hehkumaan. Ammattilainen osaa kertoa juuri sinun kasvoillesi soveltuvat meikkiniksit. Hyvän ja itselle sopivan meikkaajan löy”KUn edessä on valokuvaus, kannattaa edellisyönä panostaa hyviin uniin. Ja kun hyvän meikkaajan on kerran löytänyt, kannattaa hänestä pitää kiinni, eikä juosta tarjousten perässä. Ripset, kulmat, poskipuna ja huulet riittävät huoliteltuun lopputulokseen. MOnI pelkää kaksoisleuan näkyvän kuvissa ja nostaa sen takia leukaansa. Suomen ilmastossa kannattaa myös jossain määrin toimia säiden ehdoilla. Jotta ehostuksesta tulee oman näköinen, on meikkaajalle hyvä näyttää kuvia aikaisemmista onnistuneista edustusmeikeistä. 36 1/2016. ammattikuvaaja osaa työnsä, joten häneen kannattaa kuvaustilanteessa luottaa. Jos luomiväri ei tunnu omalta jutulta, ei se ole millään tavalla pakollinen. Moni nainen pelkää luomivärin käyttöä tai kokee, ettei siihen ole aikaa. kokonaisvaltainen hyvinvointi näkyy myös kuvassa, joten paljon kuvattavien kannattaa luonnollisesti pitää huoli terveellisistä elintavoista. Sen jälkeen meikkaaminen onnistuu uudella varmuudella edustustilaisuuksiinkin. Niitä kannattaa käyttää etenkin silloin, kun edessä on tärkeä tilaisuus ja omat meikkaustaidot ovat rajalliset. Kun pohja on kunnossa ja kulmakarvat siistit, on jo paljon pelastettu. Sama pätee myös miehiin. Jos ne miellyttävät omaa silmää, on valinta todennäköisesti oikea. Silloin ulkoasu kannattaa pitää aina huoliteltuna. tiukka poninhäntä tai sliipattu kampaus saa pään näyttämään pieneltä. Oikea tapa on kuitenkin laskea leukaa ja työntää sitä vähän eteenpäin. Panosta ulkoasussasi vain pariin harkittuun yksityiskohtaan ja pidä yleisilme selkeänä. EHOSTUS JA HIUKSET Meikkaaja-maskeeraaja Ann-Mari patshijew ”HyVä meikkipohja on kaiken A ja O. Runsasvartaloisen, pyöreäposkisen naisen kannattaa myös tasapainottaa mittasuhteita pitämällä pitkät hiukset auki, jolloin ne kehystävät kasvoja ja antavat niille kontrastia. JOS työhön liittyy paljon esillä oloa, suosittelen uhraamaan pienen summan ja tunnin verran ajasta ammattimaiseen meikkiopastukseen. Hän valitsee valaistuksen kuvattavansa ihon ja kasvonpiirteiden mukaan ja neuvoo, miten istua, seistä ja katsoa kameraan. Jos tukka on kasvanut mallista, kulmat hapsottavat ja meikitkin unohtuivat kotiin, on kameroiden eteen kurjaa astua. Jos taas huulten rajaaminen mietityttää, kannattaa kokeilla huulikiiltoa. pUKEVAn kampauksen pohjana on kasvonpiirteisiin sopiva hiusmalli. Olemassa on myös paljon meikkauspalveluita. Karvojen tulee olla kuosissa, ja jos iholla on taipumusta kiiltää kuvissa, ei ole ollenkaan noloa lainata daamilta puuteria tai hankkia itselle kokonaan oma.” kynnet.com ku va : a nt ti N ym an Valokuvaaja vinkkaa valokuvaaja Eero Kokko Muista! Vähemmän on enemmän. HyVä valokuva on kuvaajan ja kuvattavan yhteistyön tulos. Silloin rajaukset voi suosiolla jättää tekemättä. Ammattilainen osaa myös esittää oikeita kysymyksiä tehdäkseen meikistä asiakkaalle sopivan. Hyvät hoitoja muotoilutuotteet pitävät suortuvat siisteinä aamusta iltaan. Oikeat tuotteet voi löytää yrityksen ja erehdyksen kautta tai katsoa kerralla kuntoon oman kampaajansa kanssa
Kasvojen ohella kädet ovat koko ajan esillä, eikä niiden rinnastaminen käyntikorttiin ole lainkaan liioiteltua. Ne poistavat epäpuhtaudet, kirkastavat elottoman ihon ja virkistävät yleisilmettä. Serlachiuksen mailla on kestitty vuorineuvoksia ja kuninkaita jo toistasataa vuotta – ja kestitään yhä. Hoidetut kasvot näyttävät hyviltä jo sellaisinaan, ja hyväkuntoisella iholla myös ehostus on enemmän edukseen. Nipistelyä on turha pelätä niissäkään – nykyään iho voidaan puhdistaa myös ilman epämiellyttävää mekaanista puristelua. IHO-OnGELMISTA ei kenenkään tarvitse kärsiä, vaan ihoa kannattaa tulla reilusti näyttämään kosmetologille. Naisille geelikynnet tai geelilakkaus tuovat pitkäkestoisen, huolitellun tuloksen, miehiset kädet komistuvat kynsien lyhennyksen ja kiillotuksen myötä. Serlachius-museot, serlachius.fi Mäntän Klubi, klubin.fi ArtHotel Honkahovi, klubin.fi Koivulahden Rapukartano, rapukartano.fi Mänttä-Vilppula, taidekaupunki.fi Kysy lisää p. Lisäksi voi hankkia erikoistuotteita ongelma-alueille, kuten silmänympärysiholle. Kun olet raikas ja huoliteltu, inspiroit myös muita. Myös vanhoihin akIHO skY-erikoiskosmetologi Lauri Salmi ku va : Jo ak im Ju ve lé n nearpiin saadaan hyviä tuloksia miellyttävillä hedelmähappohoidoilla. Kun iho näyttää hyvältä, itsetunto kasvaa kohisten. 040 166 3480 Huipputilaisuutesi järjestetään Taidekaupungissa. Nuupahtaneen näköisenä on vaikea saada asiakkaita tai alaisia innostumaan. pUHdISTAVAT ja ihoa raikastavat hoidot sopivat aivan kaikille. Etenkin talvella kädet helposti kuivuvat ja rohtuvat, mutta säännöllinen manikyyri pitää ne läpi vuoden pehmeinä ja hyvännäköisinä. Ihonhoitoon liittyvissä kysymyksissä kannattaa aina kääntyä SKY-kosmetologin puoleen. Haluamme pitää Sinusta ja ryhmästäsi yhtä hyvää huolta kuin muistakin arvovieraistamme. Ak se li Ga lle n-K alle la, os ak uv a teo ks es ta Ke vä t, 19 02 –1 90 3. Tarjoamme ainutlaatuisessa kokousympäristössä puhuttelevia hetkiä taideaarteiden äärellä, upeaa arkkitehtuuria, elämyksiä järvillä ja metsissä, huippukokkien loihtimia makuja ja levollisia unia. KOKOUSPAIKKA MIELESSÄ. ”IHO on ihmisen suurin elin, jonka hyvinvointi heijastuu koko olemukseen. Naisten lisäksi myös miesten kannattaa käydä säännöllisesti kasvohoidossa. SKY-merkkiä rinnassaan kantava kosmetologi on ihonhoidon koulutettu asiantuntija.” beautyexperience.fi kosmetologitsky.fi Kun olet raikas ja huoliteltu, inspiroit myös muita. Pidemmän kaavan mukaan tehtävässä kasvohoidossa on mahdollisuus rentoutua ja heittää aivot hetkeksi narikkaan, mutta kiireisimmille on tarjolla myös puolen tunnin koneellisia pikapuhdistuksia. TäRKEIMMäT kauneudenja komeudenhoitotuotteet ovat hyvä kasvojenpuhdistusaine, riittävällä aurinkosuojalla varustettu päivävoide sekä hoitava yövoide
– Lisäksi tutkimukseen osallistuvat rahoitusalan yritys Santander Consumer Finance, ulkomainontaa tekevä Clear Channel Finland sekä järjestösektoria edustava Suomen Ekonomit. On kuitenkin selvää, että y-sukupolvi suhtautuu työhön eri tavalla kuin edeltäjänsä. – Elämme jälkiteollista murrosta, jossa sekä työ että työntekijät muuttuvat radikaalisti. Jokaisen työntekijän innostuksella ja yhteistyökyvyllä on entistä suurempi merkitys, toteaa hankkeen projektipäällikkö, Haaga-Helian yliopettaja Johanna Vuori. Tutkimustulosten perusteella kehitetään uusia työvälineitä, joilla voidaan edistää innostuksen työkulttuurin luomista, ylläpitämistä ja edistämistä. Eläkevirkoihin tähtää tuskin kukaan, ja koska elämänarvot eivät pyöri pelkästään työn ympärillä, ollaan eksoottisen reppureissun vuoksi valmiita jättämään varmakin työpaikka. Kolmivuotisen Leading Passion -hankkeen kärjessä tutkitaan innostuksen johtamisen käytäntöjä ja nuorten työelämäasenteita. Nuoriso tulee, oletko valmis. Hankkeen aikana tehdään kyselyjä, haastatteluja ja seurantaa neljässä tutkimukseen osallistuvassa organisaatiossa. Se on tärkeää Suomen tulevaisuuden kannalta. Työn arvo syntyy yhä enemmän tiedon jalostamisesta, suunnittelusta, palveluista, brändistä ja innovaatioista. – Muoviputkia valmistava Pipelife Finland on ollut monesti Great Place to Work -kilpailun kärkisijoilla ja sai marraskuussa myös Sitran myöntämän Suomen työelämäpalkinnon, Vuori kehaisee. – Tällainen spontaanius tuo yrityksille uudenlaisia haasteita, sillä koskaan ei voi olla varma, kuka asioita ensi kuussa hoitaa. Julkisuudessa tästä sukupolvesta on maalattu edellisistä suuresti poikkeava kuva, mutta tutkimukset Suomesta ja maailmalta osoittavat ysukupolven edustajien välillä olevan hyvinkin suuria yksilöllisiä eroja, Vuori toteaa. Tutkimuksen päärahoittaja on Tekes. H aaga-Helian ammattikorkeakoulu, Aalto-yliopiston Tuotantotalouden laitos sekä tutkimusja valmennusyritys Filosofian Akatemia ovat tutkineet jo vuoden päivät sitä, mikä muuttuu nuorten vyöryessä työmarkkinoille. Toisaalta pidetyt ja osaavat työntekijät pitäisi myös – Suunnitelmissa on muun muassa rakentaa sähköinen työkalu rekrytointiin, tuottaa uuden organisaatiokulttuurin arviointityökalu sekä julkaista johtamisopas ja case-videoita, Vuori kertoo. Millaisia muutoksia sukupolvenvaihdos tuo työkulttuuriin. – Tässä vaiheessa tutkimusta suhtaudummekin melko kriittisesti y-sukupolven eroavaisuuteen edellisistä, mutta haluamme silti tietää, mitä nuoret ajattelevat työstä ja johtajuudesta. 38 1/2016. Yksi hankkeen tutkimushaara keskittyy y-sukupolven työntekijöiden kokemuksiin työstä ja johtamisesta. teksti terHi PääsKyLä-MaLMströM kuvat terHi PääsKyLä-MaLMströM Ja tHinKstocK INNOSTU TYÖSTÄ! Neljän vuoden päästä y-sukupolvi muodostaa noin puolet Suomen työikäisestä väestöstä. – Vuonna 2020 noin puolet työväestöstä edustaa vuosina 1980–2000 syntyneitä ikäluokkia eli niin sanottua y-sukupolvea
Myös aloitteisiin kannustaminen kannattaa. arvioinnissa parhaiten menestyvillä yrityksillä on mahdollisuus hyödyntää tunnustusta muun muassa osana työnantajakuvansa kehittämistä. Se on ilmiselvä win-win -tilanne, joka täytyy osata hyödyntää, Vuori sanoo. suomen innostavimmissa työpaikoissa on motivoitunut henkilöstö, joka innostuu työstään, on sitoutunut ja tukee yritystä menestymään. Ulkoiset motivaatiotekijät eivät ole ollenkaan turhia, mutta palkankorotuksilla ja bonuspalkkioilla on lopulta hyvin lyhyt vaikutus työintoon. Aloitteellinen ihminen on innostunut työstään ja sen kehittämisestä. – Mitä enemmän ihminen saa työstä irti, sitä enemmän se ruokkii itseohjautuvuutta ja oma-aloitteisuutta, ja juuri näitä kahta ominaisuutta työmarkkinoilla tarvitaan. leadingpassion.fi VUOdEn 2015 innostavimmat työpaikat on juuri julkistettu. – Turha byrokratia ja johtamisen läpinäkymättömyys on asia, jota y-sukupolvi ei enää hyväksy. Kovan johtamisen muodonmuutos Rutiininomaisen suorittamisen sijaan työmarkkinoita valtaavat innovointi, yhteistyö ja uusien ajatusten kehittely. Hänen mukaansa johtajat ja työnantajat tarvitsevat tietoa siitä, miten nuoria työntekijöitä ja heidän innostustaan voidaan johtaa. työntekijöille tunnustus kertoo, että yritys on onnistunut toimintansa kehittämisessä yhdessä henkilöstön kanssa. asiakkaille ja muille sidosryhmille tunnustus luo kuvaa hyvämaineisesta ja vastuuntuntoisesta yrityksestä. – Työyhteisön viestintä ei enää sosiaalisen median aikakaudella voi olla tietojen pimittämistä, vaan reaaliaikaista viestintää siitä, Maistiaisia Draivista pASSIOn-HAnKKEEn rahoituskausi päättyy vuoden 2017 lopussa, jolloin valmistuvat myös lopulliset tulokset. Myös Leading Passion -hankkeen alustavat tutkimustulokset näyttävät innostuksen tukevan työn hallintataitoja, jolloin stressitilanteitakin siedetään paremmin. suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus myönnetään vähintään 100 henkilöä suomessa työllistäville yrityksille ja julkisyhteisöille. Tarvitaan myös uusia työvälineitä siihen, miten innostavia työkulttuureita rakennetaan uuden sukupolven potentiaalia hyödyntäen. – Mitä enemmän kontrollia, määräyksiä ja seurantaa työhön liittyy, sitä enemmän töissä tehdään vain sitä, mitä on määrätty. Vuori kysyy. uusille työnhakijoille henkilöstön kokema positiivinen työnantajakuva on vaikuttava viesti innostavasta ja tavoiteltavasta työpaikasta. Työhyvinvointia innostuksesta Tutkimukset eri puolilta maailmaa osoittavat kiistatta sisäisen motivaation yhteyden sairaus poissaolojen vähenemiseen. suomi ei nouse exceleillä, vaan innostuksella! projektipäällikkö Johanna vuori julistaa. kirjassa on osittain hyödynnetty Leading Passion -hankkeen materiaalia. Toisaalta tarvitseeko kenenkään sietää sitä, että johto ei ole kiinni nykyajassa. Työntekijät haluavat antaa osaamistaan ja ideoitaan yrityksen käyttöön. – Kyllä voi, Vuori lupaa. esimakua saa Filosofian akatemian tutkijoiden, Karoliina Jarenkon ja Frank Martelan tuoreesta teoksesta Draivi – Voiko sisäistä motivaatiota johtaa. tunnustusten taustalla vaikuttaa tutkimusja konsultointiyritys Corporate spirit, joka käyttää arviointiprosessin keskeisinä valintaperusteina henkilöstön omistautumisen keskeisiä määreitä – johtamisen tasoa, henkilöstön sitoutumista ja organisaation suorituskykyä. saada maailmanvalloituksen jälkeen takaisin tiimiin, Vuori huomauttaa. suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus perustuu yrityksen koko henkilöstön omistautumisen nykytasoon sekä sen lähiajan nousupotentiaaliin. ! – On innostavaa olla mukana herättelemässä keskustelua innostuksen työkulttuurista. suomen innostavimmat työpaikat missä mennään. Mutta voiko kaikenlaisesta työstä innostua. “Kovaa johtamista” on jatkossa sisäisen motivaation eli innostuksen synnyttäminen sukupolvesta riippumatta, Vuori ennustaa. Tässä kyse ei olekaan pelkästä sukupolvenvaihdoksesta, vaan työkulttuurin kokonaisvaltaisesta muutoksesta. – Tähän kuvioon eivät vanhat kontrollimekanismit ja excel-johtaminen enää sovi. – Keinoja on monia, mutta yksi tärkeimmistä on arvostava ilmapiiri, jossa sisäinen motivaatio pääsee valloilleen ja ihmiset voivat vaikuttaa omaan työhönsä. innostavimmat.fi 39 1/2016
40 1/2016 40. teksti Maaret Launis kuva anna saLMi Teatterilla solmut auki Aina tulee vastaan tilanteita, joissa olisi hyvä pystyä tarkastelemaan omaa käytöstään ulkopuolisen silmin. LukiJaN tOive! theatreWorksin tiimi. Entä, jos omaa ammatillista minää voisi katsoa kuin teatterissa ja käsitellä työyhteisön kipukohtia ja haasteita ammattinäyttelijöiden tulkitsemina. Oikealla satu-Mari Jansson
Vaikka moni toimii omasta mielestään moitteettomasti, ulkopuolisen silmin käytös saattaa näyttää aivan toiselta. Teatteri mahdollista oppimisen, jossa harjoittelu, epäonnistuminen ja uudelleen yrittäminen on sallittua. – Uskon kokemukselliseen oppimiseen pänttäämisen sijaan. Se on organisaatioille pelkästään hyväksi. Silloin oma ja kollegan käytös näyttäytyy uudessa valossa, ja ryhmässä voidaan pohtia, miten asiat kannattaisi hoitaa ensi kerralla, Jansson sanoo. Yleisö on peili Kyse ei siis ole pelkästä teatterista, vaan tarkoituksena on luoda edellytykset pysyvälle muutokselle työyhteisössä. Ja muutosta on syntynyt. Osallistuja saa erilaisten tyylien simuloinnista konkreettisia oivalluksia sen sijaan, että hänelle vain sanottaisiin, että tee ensi kerralla toisella tavalla. Tämän on havainnut myös Satu-Mari Jansson, joka on juuri väitellyt tohtoriksi teatterin ja draaman käytöstä työn oppimismuotoina. – Haastatteluissa minua kiinnosti tietää, mitkä asiat esimies ja henkilöstö kokivat erityisen vaikeiksi ja mikä ihmisten välillä oikeastaan hiersi. käsittelee väitöskirjassaan yrityksen kanssa tekemiään valmennuksia kahden tapauskertomuksen kautta. + theatreWorksin valmennuksissa hyödynnetään teatteria ja draamaa. Jos ihmiset tarkastelisivat käytöstään objektiivisesti, työyhteisön arki voisi olla tasapainoisempaa. theatreworks.fi . – Yhdessä kohtauksessa oli näyttelijöiden esittämä esimies-alaistilanne, jossa tarkastelimme koko ryhmän kesken vuorovaikutusta. Eräs yritysasiakas kaipasi kohennusta henkilöstönsä esimiestaitoihin. Jansson käsikirjoitti kollegansa kanssa kuvitteellisen organisaation, jossa oli samanlaisia ongelmia kuin oppilaitoksessa. satu-Mari Jansson ja theatreWorks + väitellyt kasvatustieteiden tohtoriksi, aiheena teatteri ja draama työn oppimismuotoina. Tältä pohjalta kirjoitimme kolmen kohtauksen sarjan. – Toisin kuin yleensä tosielämässä tai teatterissa, tässä kohtauksessa kuka tahansa osallistujista saa huutaa stop, pysäyttää kohtauksen kulun ja kommentoida. Lähdimme miettimään, miten omaa statustaan voisi tuoda esiin vaikuttamatta päsmäröivältä ja pohdimme, miten esimies voisi kokeilla uutta vuorovaikutustyyliä. Mietimme kohtauksen pohjalta, millä eri keinoin hankalaa asiaa voisi käsitellä ja miten asioista voisi keskustella rakentavasti. Janssonin mukaan yleisöstä näkee, miten kehittämisideat torpedoidaan ja missä kohtaa keskustelussa lähdetään väärään suuntaan. Kun pääsee seuraamaan näyttämöllä esimerkiksi sitä, miten esimies käy vaikeita keskusteluja suljettujen ovien takana, molemminpuolinen ymmärrys ja tieto lisääntyvät. Seuraavaksi Jansson käsikirjoitti näyttelijäkollegansa kanssa erilaisia esimies-alaiskohtauksia, joissa valmennukseen osallistuvat näyttelivät itseään ja näyttelijä sai alaisen roolin. – Osa esimiehistä koki olevansa liian kilttejä ja kykenemättömiä puuttumaan alisuoriutumiseen tai epäasialliseen käyttäytymiseen. Todellisuus on kuitenkin kaukana oppikirjoista: psykologisesti eheimmällekin henkilölle sattuu välillä huono päivä, ja välillä työkavereista tulee astioita, joihin henkilökohtaisen elämän likavedet lasketaan. Katsaus vuorovaikutukseen Janssonin väitöskirjassa käsitellään myös yhtiöittämisprosessissa ollutta ammattikorkeakoulua, jonka henkilöstöä muutos hiersi. Jansson aloitti projektin haastatteluilla, ”Tarkoituksena on luoda edellytykset pysyvälle muutokselle työyhteisössä.” 41 1/2016. Opettajien piti hakea rahoitusta omille projekteilleen, ja he pitivät tilannetta epäreiluna. Jansson alkoi pohtia johtoryhmän kanssa, miten esimies voisi edistää muutoksen läpimenoa omalla toiminnallaan. Niissä työelämän aidot tilanteet muutetaan työyhteisövalmentajan ja ammattinäyttelijöiden avustuksella eläviksi kohtauksiksi. + Perusti valmennusyritys theatreWorksin vuonna 2012 pitkän linjan teatteriammattilaisen Riku suokkaan kanssa. Oikeassa elämässä ihmiset kokevat tilanteet hyvin subjektiivisesti, mutta tässä päästään työstämään ongelmaa yrityksen kanssa yleisön toimiessa peilinä. + kaikkien valmennukseen osallistuvien ei tarvitse esiintyä, vaan valmennukset räätälöidään aina ryhmän toiveiden mukaan. Tällaisia ihmisiä pidetään älykkäinä, sopeutuvaisina ja ymmärtäväisinä. – Tarkoituksena on, että ihmiset pääsevät seuraamaan kohtauksia katsomon puolelta. E rään amerikkalaistutkimuksen mukaan ihmiset työskentelevät mieluiten sellaisen henkilön kanssa, jolla on kypsä identiteetti. Käytännössä Janssonin ja pitkän linjan teatteriammattilaisen Riku Suokkaan yritys TheatreWorks tarjoaa tapauskohtaisesti räätälöityjä valmennuksia erilaisille organisaatioille. Kokeilimme erilaisia vuorovaikutustyylejä, ja purimme yleisön kanssa näkemämme. joiden pohjalta laadittiin henkilökohtaiset kehittämistavoitteet. käsikirjoitettujen kohtausten avulla työyhteisössä voidaan harjoitella haastavia oikean elämän tilanteita, kuten palautteen vastaanottamista ja antamista
24.9. Tiimiä ohjasi lehtori Marilla Kortesalmi. 42 1/2016 Lukija Anita, 45–50, Etelä-Suomi Hyviä vinkkejä Verkostoitumiskanava Tapahtumat ja messut SYYSKUU LOKAKUU 9.9. Liiketalouden opiskelijat Jonna Tuononen, Isa Björkell, Salla Ronkainen ja Paula Linna selvittivät, minkälaisia profiileita löytyy Eventon uutiskirjeen saajista ja toisaalta lukijoista. Idean esittely ja jatkotoimista päättäminen. Projektipäällikkö valittiin. Ajatuksena tehdä fokusryhmän haastattelu ja e-lomakekysely. evento-lehden tyypillinen lukija Anita on iältään noin 50-vuotias ja asuu Etelä-Suomessa. 22.9. Tiimin tapaaminen ja esityksen suunnitteleminen toimeksiantajalle. Päätettiin tehdä fokusryhmän haastattelu (max. Suurin osa vastaajista asuu Etelä-Suomessa. Anita haluaisi nähdä Eventon sivuilla lisää asiaa rekrytoinnista ja yleisistä työllistymismahdollisuuksista.. Tiimin ohjaajan tapaaminen. Projekti esiteltiin ja tavoitteet määriteltiin. Lomake hyväksytettiin toimeksiantajalla. Syksyllä 2015 tutkittiin, kuka on Eventon uutiskirjeen saaja ja mitä hän arvostaa. Tunnin haastattelu videoitiin analysointia varten. Hän lukee Eventoa saadakseen artikkeleista hyviä vinkkejä omaan toimintaansa ja työelämäänsä. Tunnistatko itsesi tyypillisistä eventolaisista. Tutkimus käynnistettiin muutaman lukijan voimin pienryhmäkeskustelulla, jonka pohjalta laadittiin laajempi sähköinen kyselytutkimus. Toimeksiantaja valitsi fokusryhmälle tapaamispaikan ja lupasi kutsua haastateltavat. Fokusryhmän haastattelu Salutorgetissa. Anita somettaa harvakseltaan ja Evento-lehden hän lukee mieluiten paperisena. ammattikorkeakoulu Laurean P2P-opiskelijat tekivät Eventon uutiskirjeen saajista profiilitutkimuksen. Tunnistatko itsesi näistä profiileista. 15.9. Toimeksiantajan tapaaminen Bisnespäivillä Messukeskuksessa. Anitan ja Eventon ajatusmaailmat kohtaavat etenkin suomenkielisessä, ajankohtaisessa aineistossa – lehti toimii hyvänä verkostoitumisen kanavana sekä apukeinona pysyä kartalla siitä, mitä alalla tapahtuu. Sen perusteella Eventolle luotiin kolme profiilia: lukija, ilmoittaja ja yhteistyökumppani. Fokusryhmän haastattelun analysointi ja e-lomakkeen luonti. pax 20). Lukijaprofiileille oli yhteistä se, että he pitivät Eventoa ajantasaisena, tutkivana, analysoivana ja ennakoivana lehtenä. 13.10. 6.10. Sovittiin haastattelun etenemisestä ja toimintatavoista. Aloituspalaveri toimeksiantajan kanssa. Eventon lukijatapahtumat ja messut ovat hänestä pirteitä, ja hän osallistuisi niihin useamminkin, jos ne olisivat iltaisin, koska ne ovat hyvä kanava verkostoitumiseen. Paikalla reilut 10 henkilöä. Eventolaista kuvaavat henkilöprofiilit luotiin 197 sähköisen vastauksen perusteella
Lomakkeen tulosten analysointi. Lehti löytää tiensä Terhin luettavaksi ennemmin printtilehtenä kuin digiversiona. SSPS:n käytön hankaluudet venyttivät aikataulua viikolla. 43 1/2016 terhi, 30, on tyypillinen Evento-lehden ilmoittaja. Matti lukee Evento-lehden mieluiten työpaikallaan ja seuraa aktiivisesti Eventoa sosiaalisessa mediassa ja internetissä. 11.11. Hyviä vinkkejä Terhi, 30–35, Etelä-Suomi Kilpailijat Henkilöhaastattelut Verkostoituminen Sosiaalinen media 25.11. Juttuehdotus lähetettiin Eventoon. Englanninkielinen sisältö on hänen mielestään tervetullutta Eventoon. Myös mahdollisuus kommentoida Eventon artikkeleita sekä käydä niiden herättämää keskustelua netissä olisi Matin mieleen. ?. Tiimin sisäinen lopetuspalaveri ja arviointi. Tiimi kirjoitti tuloksista Eventoon jutun, jota hiottiin lehtorin kanssa. 17.11. Matti on innokas osallistumaan Eventon järjestämiin tilaisuuksiin, sillä hän kokee eri tapahtumien olevan oiva tilaisuus verkostoitumiseen. Terhi myös ottaa mahdollisuuksien mukaan osaa Eventon järjestämiin tapahtumiin, sillä kokee ne mielenkiintoisiksi ja hyödyllisiksi. Lehdestä hän seuraa erityisesti kilpailijoita. Tapahtumat Englanninkielinen sisältö eventolle tärkeitä yhteistyökumppaneita edustaa Matti, noin 50 vuotta. Matti, 45–50 Vinkit laurean P2P-linjalla opiskelu tapahtuu pääosin työelämän projekteissa ja oppi saadaan käytännönläheisin keinoin. Myös hän asuu Etelä-Suomessa ja lukee Evento-lehteä työpaikallaan. Matti lukee Eventosta mielellään henkilöhaastatteluja sekä tapahtumista kertovia artikkeleita, sillä ne tekevät Eventosta Matin mielestä ajankohtaisen. Tutkimustiimi tapasi ja keskusteli sisäisesti tuloksista. Kysely käynnissä. Tulevaisuudessa Terhi haluaa lukea lisää käytännönläheisiä ja kuvailevia juttuja eri tapahtumista ja paikoista. Kuvat toimeksiantajalle. Tapahtumista ja verkostoitumisesta Matti toivoo enemmän juttuja myös lehteen. Matti on globaali tyyppi. MARRASKUU 18.–24.10. 6.11. 18.11. Terhin suosikkijuttuja Eventossa ovat inhimilliset henkilöhaastattelut ja kertomukset alan tapahtumista onnistumisineen ja epäonnistumisineen. Projekteja tehdään erilaisille yrityksille liiketalouden aiheista
Ensin naisille, sitten muille miehille ja lopuksi itselle. N opean junayhteyden ja viisumivapaiden risteilyjen ansiosta Helsingistä Pietariin matkaa nykyään mutkattomasti. Tutustuminen on tärkeää ja pelkkä kysymysten esittäminen seurustelutilanteissa ei riitä, vaan täytyy myös antaa jotain itsestään. Yhä nykyäänkin on tärkeää tietää, kenen kanssa liikeasioita hoidetaan. Sukulaiset ja ystävät ovat ventovieraita tärkeämpiä. Sanotaan, että venäläinen itkee ja nauraa mieluiten yhdessä. Jos haluat asioiden etenevän, hanki siis itsellesi venäläinen kontakti. Venäläinen on suomalaista yhteisöllisempi. Pelko aiheutti sen, ettei vieraaseen helposti luotettu. Siinä missä suomalainen pyrkii täsmällisyyteen, venäläisen aikakäsitys venyy. Pöydässä miehet huolehtivat lasien täyttämisestä. – Vaikka Pietari on sikalähellä Helsinkiä, se on sikakaukana noin henkisesti. > MErKITSE KALEnTErIIn! euBea 13.–16.10.2016 Pietarissa 44 1/2016. Hämmentävä tapakulttuuri Venäläinen keittiö tunnetaan herkullisista keitoista, smetanasta ja suolaisista piirakoista. TEKSTI KirsTi sergejeff KuvAT KirsTi sergejeff JA riiKKA äärelä Pistäydy Pietarissa Palatseistaan ja taideaarteistaan tunnetun Pietarin historia ja paikallinen tapakulttuuri avautuvat liikematkustajalle parhaiten osaavan oppaan avulla. Näin kuvaili tuntojaan parikymppinen suomalaisopiskelija vuonna 2000 Ilmari Susiluodon kirjoittamassa teoksessa Pieni Pietarikirja. Etäisyyden tuntu johtuu pikemmin kulttuurien erilaisuudesta kuin maantieteellisestä välimatkasta. Naiset huomioidaan aina, oli sitten kyse arjesta tai juhlasta. Vuodet ovat vierineet ja ilmaisut muuttuneet, mutta yhä moni jakaa yhä saman tuntemuksen. Ovista ensin, ostosten kantoapua kaupungilla, kukTuula Äärelä on työskennellyt pitkään venäjän kaupan parissa sähköja automaatioalan yrityksissä. Yhteisöllisyys näkyy jo laivan noutopöydässä: siinä missä suomalainen täyttää vain oman lautasensa, venäläiset kantavat herkkuja koko seurueelle. Vaikka kaupankäynti Suomen ja Venäjän välillä on hiipunut, on paikallistuntemus yhä avain menestykseen. Neuvostoaikana varomattomasta järjestelmän arvostelusta seurasi rangaistus
Iisakin kirkko tunnetaan suomalaisesta sananlaskusta, mutta myös kultaisesta kupolistaan. 45 1/2016
Lahjoja annetaan monessa yhteynäkymä Sokos Hotel vasilievskyn katolta. Moni suomalaisnainen yllättyy miesten kohteliaisuudesta, mutta myös siitä, ettei naisia kätellä. Poikkeuksena tästä kättä saatetaan puristaa esittäydyttäessä. – Kannattaa olla tarkkana, että muistaa kaikkien läsnäolijoiden etuja isännimen. Tavanomaisesti miehet kättelevät toisiaan, mutta eivät naisia. Liikesuhteensa hän hoitaa venäjäksi. Matkustajista enemmistö on venäläisiä. Se on ihanaa, Tuula Äärelä huokaisee. Tässä vaihtoehdossa tarvitaan viisumi, kuten myös lennettäessä tai molempiin suuntiin junalla matkatessa. nopean, kolmen ja puolen tunnin Allegro-junayhteyden vuoksi Helsingistä Pietariin matkaavat liikematkustajat valitsevat usein junan, mutta jos haluaa yhdistää kokousohjelmaan merellisen elämyksen, voi valita risteilypaketin: esimerkiksi meno junalla ja paluu perjantai-iltana laivalla, jolloin Helsinkiin saavutaan lauantaiaamuna. Vaikka nuorempi sukupolvi osaa ny kyään jo englantia, he ovat helpottuneita saadessaan puhua omaa äidinkieltään. – Se on todella niin! Joskus olen automaattisesti ojentanut käteni tervehtiessä ja kyllähän eleeseen on vastattu. Mutkattomasti matkaan Pietarissa voi viettää viisumitta 72 tuntia, kun valitsee matkustusmuodoksi laivaristeilyn. Poliittinen tilanne ja talouspakotteet ovat vähentäneet roimasti amerikkalaisten matkailua Pietariin ja muualle venäjälle. Myös tapakulttuuri avautuu paremmin, kun hallitsee kielen. kia naistenpäivänä ja muulloinkin. – Linja-autosta ulos astuessa naiselle ojennetaan käsi tueksi. Lahja ilahduttaa Lahjan antaminen kohottaa tunnelmaa. St. Äärelä on työskennellyt pitkään Venäjän kaupan parissa sähköja automaatioalan yrityksissä; aluksi tulkkina ja kielenkääntäjänä, sittemmin vientiassistenttina. Nämä ja monet muut kohteliaisuuseleet muistuttavat perinteisemmästä roolijaosta kuin mihin suomalaiset ovat tottuneet. Liiketoimet vievät Äärelän Pietariin pari kertaa vuodessa. Vuonna 2001 hän perusti idänkauppaan erikoistuneen FinComplete-yrityksen, joka välittää Venäjälle teollisuuden tarvitsemia laitteita, moottorien ja automatiikkatuotteiden korjauspalveluita, tarjoaa käännös-, tulkkausja huolintapalveluita sekä palveluita kontaktien solmimisessa venäläisiin asiakkaisiin. – Venäjän taidolla on suuri merkitys. Seuraavaksi tulevat saksalaiset, kiinalaiset ja skandinaavit, joihin luetaan myös suomalaiset. Peter Linen liikennöimät laivat lähtevät Helsingistä illalla ja ovat perillä seuraavana aamuna. 46 1/2016. Amerikkalaisiin laivalla törmää harvemmin
valpastua. Mökkeily yhdistää suomalaisia ja venäläisiä. russianmuseums.info Iltakymmeneltä St. Maljapuheita pidetään niin virallisissa kuin epämuodollisissakin tilaisuuksissa. On tärkeää, että on joku ylentävä asia, jolle maljaa nostetaan. Isäntä puhuu itse, mutta puhe voidaan laittaa myös kiertämään. Kun oppii tuntemaan vastapuolen edustajat paremmin, ideoita löytyy. Sen jälkeen pääosa risteilyvieraista suuntaa nukkumaan, sillä Pietarin nähtävyydet halutaan kokea virkeinä. Aiheista on mukava jutella, jos asiaan on paneutunut itsekin. Kun hallitsee kyrilliset kirjaimet avautuu Pietari paremmin. + Lelumuseo – muun muassa neuvostoajan teollisia leluja. + Gosstandartin D.I. Kerran vein heijastimia. + Kirjallisuuteen liittyviä museoita, esimerkiksi Dostojevski-museo. Molemmissa kulttuureissa luonnonläheinen kakkosasunto on tärkeä ja yleinen. Myös luontokokemukset ja kulttuurielämykset ovat hyviä puheenaiheita. dessä, ja siksi niitä kannattaakin ottaa runsaasti mukaan matkalle. Venäjällä kannattaa Museoiden kirjoa + Fabergé-museo – yksityinen jalokivimuseo. 47 1/2016. Venäläiset tuntevat muusikkonsa, kirjailijansa ja taiteilijansa. Maljapuheita pitävät myös naiset, mutta pöydän isäntänä on aina mies. – Lahjojen tulisi olla helppoja kuljettaa, pieniä ja kevyitä. + Kasvitieteellinen museo. Tässä kadun nimi myös meille tutuilla kirjaimilla. Niitä voidaan nostaa tiuhaankin, mutta puhe pitää olla. Maljapuheita illallisella Suomalaisilta sujuu helposti usean lajin illallinen juomineen ilman yhtäkään puhetta. Mendelejeville nimetty metrologiamuseo. Saajat olivat mielissään, sillä se oli heistä fiksu lahja. Yleensä joku pöydässä toimii isäntänä ja huolehtii, että puheita pidetään. Lahjan ei tarvitse olla kallis, vaan tärkeintä on kaunis ele, se että on ajateltu neuvottelukumppaneita. – Malja nostetaan ja maljapuhe pidetään. + venäjän Tiedeakatemian eläintieteellinen museo – yli 30 000 näyttelyesinettä kaikkialta maapallolta. Parasta tietysti on, jos keksii jonkun yhteyden lahjan ja edistämänsä bisneksen välillä. + venäläisen vodkan museo. Omin päin ei sovi juoda. > Katutaiteilija työssään. Maatuskanukkevalikoima on monipuolistunut. Vanhan uskomuksen mukaan terä symboloi suhteen katkaisemista. Peter Linen laivoilla esitetään show. + Kunstkamera – Pietari Suuren vuonna 1714 perustama kummallisuuksien kokoelma. Jokainen joutuu siis sanomaan jotakin. Puukkojen ja teräesineiden lahjoittamisessa on hyvä käyttää harkintaa. Äärelä itse lähestyy lahjojen hankintaa käytännönläheisesti. + Tsaarinaikaisen posliinitehtaan museo
Se ei ole kuitenkaan muisto vanhasta, vaan kertoo Leningradin läänin olevan edelleen olemassa. + Fazerin Sininen, lakkakonvehdit ja muut makeiset. ! 9. + Katajasta valmistetut tuotteet kotiin. Äärelän kirjahyllystä löytyy asiakkaalta lahjaksi saatu kirja, joka sisältää 11 000 erilaista sitaattia, sanojen merkitystä ja sananlaskua. Niin hänelle kuin muillekin itärajan tuolla puolen toimiville viimeiset vuodet ovat olleet haasteellisia. Myös sauna yhdistää. + Arvokkaammat lahjat voivat olla suomalaista designia: Kalevala Koru, Marimekko, Lapponia, Alvar Aalto, Arabia, Hackman, Iittala, Fiskars. venäläiset ovat hyvin laatutietoisia ja liikeihmiset ovat tottuneet matkustamaan. – Politiikasta tulee helposti erimielisyyksiä, eikä siitä puhuminen ole hyväksi liikesuhteille. + Lakkalikööri ja Koskenkorva maistuvat. Kummassakin maassa saunaperinteitä riittää. pietariopas.fi kymenmatkat.fi russianexpert.fi lahialuematkat.fi stpeterline.fi vr.fi Tuula Äärelän vinkit viemisiksi + Suomalaista lasitavaraa ja musiikkia. Kissakahvila Pietarin keskustassa. + Koska venäläiset yleensä harrastavat luonnossa liikkumista, marjastusta, sienestystä ja kalastusta, niihin liittyvät tuotteet ja tarvikkeet ovat mieluisia: kuksa, sieniveitsi, istuinalunen, taskulamppuja, termosmukeja. + Sauna on venäläiselle rakas aihe: pellavapyyhkeet ja muut saunatuotteet. Lakritsia ei kannata viedä. + Muumipeikkoa rakastetaan myös venäjällä. catsrepublic.ru www.tailorframe.com www.yrityskuvaus.com tailorframe_ilmoitus_expanded.indd 1 19/01/16 07:24 48 1/2016. Tavat ja syyt saunoa ovat muuttuneet, mutta saunomiskulttuuri on yhä voimissaan niin Venäjällä kuin Suomessa. toukokuuta juhlitaan toisen maailmansodan eli venäläisittäin suuren isänmaallisen sodan voittoa. Sananlasku saattaa säväyttää. Kyltissä lukee Leningrad. + Silkkihuivit ja -solmiot. Siellä on synnytty, paranneltu sairauksia ja kuoltukin vielä pitkälle 1900-luvulle. – Toivottavasti Venäjän-kauppaankin tulee juhla vielä joku päivä, hän hymähtää. Krimin sodan ja Ukrainan kriisin alkaessa puhuimme tilanteesta muutaman pitkäaikaisen liikekumppanin kanssa, mutta sitten totesin parhaaksi sivuuttaa aiheen, varsinkin kun tiedotusvälineiden tulkinnat asioista Suomessa ja Venäjällä poikkesivat kovin toisistaan. Kun suomalaiselle ”paistaa se päivä vielä risukasaankin”, venäläinen vastaavasti uumoilee, että ”tulee se vielä juhla meidänkin kadulle”. Historian tuntemisesta ja faktoista ylipäätään on keskusteluissa hyötyä
Saman päivän iltana järjestetään tapahtumaalan tunnustukset jakava Evento Awards. Update-foorumin puhujat ja juontajat ovat esimerkkejä siitä, että lähes kaikki on mahdollista, kun uskoo unelmiinsa, asettaa tavoitteet korkealle ja tekee määrätietoisesti työtä niiden eteen. 4 . Tule mukaan juhlimaan ja jatkamaan keskustelua kotimaisten ja kansainvälisten vieraiden kanssa. ROHKEUS • INTOHIMO • AMMATTIYLPEYS • TUNTEET • KOHTAAMISET Lisää puhujia tulossa! Menestys ja innostus ovat lopulta vain itsestäsi kiinni. Oman alansa suunnannäyttäjät ottavat menestyksen, urakehityksen ja työelämän tiukkaan tarkasteluun ja suunnan kohti oivalluksia, inspiraatiota ja motivoitumista. millisiin kohtaamisiin. Jokaisen menestyksen taustalla on ollut rohkeus ja uskallus tehdä toisin, erottautua omalla tavallaan joukosta. huhtikuuta järjestettävä Update on foorumi päätöksentekijöille, jotka ohjaavat organisaationsa rohkeasti menestykseen – nyt ja tulevaisuudessa. Tapahtuma vahvistaa uskoa omaan osaamiseen ja kannustaa inhiVUODEN PARAS PÄIVÄ. Merkityksellisten kohtaamisten tapahtuma tuulettaa ajatusmaailmaa. 2 1 6 H E L S I n K I , S A v O Y T E A T T E r I 50 1/2016. Päivä rohkaisee osallistujat intohimoiseen tekemiseen ja ratkaisuihin, jotka luovat tulevaisuutta. Pääosassa ovat ihmiset, verkostoituminen ja tapahtumat sekä oivallus niiden todellisesta vaikutusvallasta. S avoy-teatterissa 27. 2 7
new Yorkin yliopiston professori ja palkittu tutkija tarkastelee kohtaamisia markkinoilla uudesta näkökulmasta. Hän on myös yksi länsinaapurin valovoimaisimmista puhujista. arun sundararajan on digitalisaation liiketaloudellisiin ja yhteiskunnallisiin vaikutuksiin perehtynyt huippupuhuja ja sharing economy -guru, joka on saanut akateemisesta työstään lukuisia kansainvälisiä palkintoja. tuija seiPell on Suomessa syntynyt, jo 33 vuotta Pohjois-Amerikassa asunut ja uraansa luonut yritysjohdon konsultti, puhuja ja kirjoittaja. Iranilaisen maahanmuuttajaperheen pojasta tuli aikoinaan ruotsin nuorin lakimies ja poliittinen tutkija. vancouverissa Kanadassa viimeiset 26 vuotta asunut Seipell on asiakaskokemuksen, kaupan, matkailualan, muotoilun, luovuuden, motivaation, tunteiden ja toivon puolestapuhuja. milad mohammadi Erilaisuus on suuri mahdollisuus. ”Uber ja AirBnB ovat antaneet tutuilla toimialoilla esimerkin siitä, miten netin kautta voidaan jakaa asioita. linkedin: Arun sundararajan Mikä sharing economy. Hänen asiakkaisiinsa kuuluu monien eri alojen globaaleja suuryrityksiä ja monikansallisia organisaatioita, muun muassa Harley-Davidson, nike ja Europarc, kaupunkien ja valtioiden eri osastoja, mutta myös keskisuuria ja pieniä toimijoita ympäri maailmaa. Hänet tunnetaan intohimoisena ja innostavana esiintyjänä ja työpajojen vetäjänä, joka ei pelkää puhua tunteista tai ilmaista niitä. Seipell on maailman luetuin suomalaisbloggaaja. Jos jaamme asuntojamme ja autojamme, miksi emme jakaisi kesämökkejämme, veneitämme, toimistojamme, peltojamme, metsiämme, tuotantotilojamme, ohjelmistojamme ja työvoimaamme?” Aalto-yliopiston ja Helsingin kauppakorkeakoulun professori, filosofian tohtori Petri Parvinen tuija seipell Mitä jos. viimeiset yhdeksän vuotta hän on ollut pääkirjoittajana designja popkulttuuriblogi The Cool Hunterissa, jolla on yli 2,5 miljoonaa kuukausittaista lukijaa. Seipell on esiintynyt yli 5 000 osallistujan suuryleisöille ja vetänyt pientyöpajoja kymmenen hengen ryhmille – ja kaikkea siltä väliltä. tuijaseipell.com thecoolhunter.net LIPuT uPdate: 490 € uPdate + evento awards: 560 € evento awards: 120 € vip-paketti: 980 €* updateforum.fi eventoawards.fi Puhujat heittävät ilmaan rohkeita ajatuksia laatikon ulkopuolelta. Korkeat tavoitteet tuovat menestyksen. milad.se arun sundararajan Sharing economy luo tulevaisuutta. > 51 1/2016 update – Keynote-puhujat. milad mohammadi on huomisen johtaja, joka haastaa kuulijat pohtimaan kestävän yhteiskunnan rakennuspalikoita ja vakuuttaa omalla esimerkillään, että suurimmat mahdollisuudet piilevät erilaisuudessa
Suomessa Jutin työnantajiin ovat kuuluneet muun muassa rovio, nokia ja Fazer. Hän on keskittynyt tapahtuma-alan showesitysten ohjaamiseen ja tuottamiseen 90-luvulta alkaen. vuonna 2014 Fortune nimesi Blanca Jutin yhdeksi peliteollisuuden kymmenestä vaikutusvaltaisimmasta naisesta. Hän on työskennellyt kaikilla maailman mantereilla tehtävissä, joita yhdistää paitsi monipuolisuus, myös ihmisten ja heidän tarpeidensa ymmärtäminen. Blanca juti Blanca juti on entinen diplomaatti, antropologi, markkinoinnin ammattilainen, brändinrakentaja ja kirjailija. linkedin: Marco Acerbi Lisää puhujia tulossa! LIPuT uPdate: 490 € uPdate + evento awards: 560 € evento awards: 120 € vip-paketti: 980 €* updateforum.fi eventoawards.fi 52 1/2016 update – Puhujat ja panelistit. Juti iloitsee työstään välimatkoja kutistaneen teknologian, kuten matkapuhelinten, internetin, peliteollisuuden ja sosiaalisen median parissa ja uskoo, että paras hetki maailmaa muuttaville innovaatioille on juuri nyt. linkedin: Blanca juti marco acerbi marco Acerbilla on taustallaan monipuolinen esiintyjäura. Juti toimii pelimaailmaa sosiaalisiin tarpeisiin hyödyntävän brittiläisen Playmob-startupin neuvonantajana sekä vaikuttaa MTv Oy:n hallituksessa. viime vuonna Acerbi sai kaksi palkintoa Italian Best Event Awards -kilpailussa ja koordinoi Cirque du Soleil’n tuotantoa Expo Milano -maailmannäyttelyssä
reubenkaye.com Värikkäät sparraajat nostavat persoonallisella tyylillään tunnelman kattoon. Hän on elävä esimerkki Oscar Wilden sitaatista: ”Ole oma itsesi, kaikki muut ovat varattuja.” linkedin: André Noël Chaker reuben kaye reuBen Kaye on Australian tarkkanäköinen monilahjakkuus. lauraschwartzlive.com andré noël chaker andré noël chaker on kirjailija, juristi, liikkeenjohdon konsultti, laulaja, bisnesantropologi ja Suomi-fani, joka on valittu myös vuoden puhujaksi 2012. • Vip-paikat Evento Awardsissa. Hänen terävä huomiointikykynsä ja älykäs huumorinsa tuo tapahtumaan aivan uudenlaisen otteen. • Evento Awards -juhlalippu. Kaye hurmaa Lontoon West Endistä käsin ympäri maailmaa ja on suosittu tapahtumien juontaja, kabaree-tähti, puhuja ja kouluttaja. • Cocktailtilaisuus foorumin jälkeen ennen Evento Awardsia. Kanadalaissyntyinen Chaker on asunut kaksikymmentä vuotta Suomessa, ja hänet tunnetaan ammatillisten saavutustensa lisäksi tarttuvan positiivisesta asenteestaan, notkeasta verbaliikastaan ja suomalaisuudesta esittämistään tarkkanäköisistä huomioista. Hänet tunnetaan suvereenina esiintyjänä, jonka lämmin olemus ja vankat sosiaaliset taidot herättävät ihmisissä ihailua ja luottamusta. Chakerin karisma saa kuulijoiden päät pyörälle ikään, sukupuoleen ja ammattiin katsomatta. • Kuljetus Kaapelitehtaalle. laura schwartz laura schwartz aloitti ammatillisen uransa Bill Clintonin presidenttikaudella valkoisen talon vapaaehtoisena työntekijänä, ja eteni muutamassa vuodessa Clintonin hallinnon tapahtumajohtajaksi. Schwartz on myös harjaantunut tv-kommentaattori, jolta kysytään näkemystä niin politiikan, johtajuuden kuin populaarikulttuurinkin kysymyksissä. > 53 1/2016 update – Puhujien sparraajat. Hän esiintyy myös Evento Awardsissa. updateforum.fi #updateforum tilaa uutiskirje: viP-Paketti 980 € • Special-aamiainen keynote-puhujien kanssa. Hänen toinen kirjansa Joulupukin unelma käsittelee tavoitteiden toteuttamista ja yrittämisen haasteita taattuun Chaker-tyyliin: leikkimielisesti pilke silmäkulmassa, mutta suoraan asian ytimeen pureutuen. • Eturivin istumapaikat Update-foorumissa. nykyisin Schwartz kiertää maailmaa ja puhuu muun muassa verkostoitumisesta ja Syö, juo ja menesty -kirjastaan
Tutustu finalisteihin ja haasta tuomarit keskusteluun. Tapahtumavuosi huipentuu Kaapelilla LIPuT uPdate: 490 € uPdate + evento awards: 560 € evento awards: 120 € vip-paketti: 980 €* updateforum.fi eventoawards.fi Yksi illan juontajista ja esiintyjistä on australialainen reuben Kaye, jonka show ei jätä ketään kylmäksi. Tule juhlimaan suomalaisen tapahtuma-alan menestystä Kaapelitehtaalle Helsinkiin. 54 1/2016. Ilta on loistava mahdollisuus verkostoitua, tehdä bisnestä ja tavata tuomareita eri puolilta maailmaa. Tänä vuonna tapahtuma-alan tunnustukset jaetaan entistä kansainvälisemmissä tunnelmissa. Odotettavissa on huikea show, josta puhutaan vielä pitkään
Tutustu mallistoon: www.topper.fi/ritvafalla Soita ja kysy lisää 010 2812 500 ENSIVAIKUTELMA ANNETAAN VAIN KERRAN
56 1/2016. TeksTi Jaana Villanen kuva ThinksTock Dialogista tuotteistuksen uusi aika Kuluttajien ja yritysten välinen suhde on perinpohjaisesti muuttunut. Mikään ala ei ole immuuni meneillään olevalle muutokselle, mutta siihen sopeutuminen on yritysten kasvun turvaamisen ja henkiinjäännin kannalta välttämätöntä
Heidän mielipiteidensä pohjalta kehitettiin sekä tuotetta että pakkausta. Näin markkinoille ei myöskään lanseerata turhaan tuotetta tai palvelua, joka ei kiinnosta asiakkaita. Tämä on ollut menestyneen yrittäjän Minna Parikan keino. Yhtä tärkeää on myös se, että yritykset keskittyvät osaamisensa ja tuotevalikoimansa korkean laadun ylläpitämiseen. Yhteinen arvon luominen globaaleissa verkostoissa (Tietosanoma, 2011) M. Eri vuorovaikutuskanavien kautta yritysten on mahdollista hahmottaa myös tulevaisuuden trendejä ja ilmiöitä, joita ne eivät välttämättä muuten havaitsisi. Se hylkäsi ensimmäisen versionsa pelistä, joka oli asiakkaiden mielestä riittämätön. Nyt liitettävyys, digitalisoituminen ja toimialojen ja tekniikoiden yhteensulautuminen ovat luoneet kuluttajien ja yritysten välille uudenlaisen dynamiikan: kuluttajat haluavat kehittää tuotetta tai palvelua yhdessä yrityksen kanssa. Fazerilla huomattiin kaksi vuotta sitten, että lakritsin markkina oli pysynyt pitkään samana. Parhaimpiakin on jalostettava, jotta ne vastaavat kuluttajatarpeita ja erottuvat kilpailijoista. Yrityksissä halutaan usein itse päättää, mitä siellä tehdään. Kuluttajat tilaavat tuotteita, palveluita ja osaamista monista eri lähteistä. Vuorovaikutuksessa on etunsa: se synnyttää kysyntää. Asiakkaiden ajatukset eivät ole valmiita sellaisinaan, vaan niiden joukosta on karsittava parhaimmat. Y ritykset olettivat reilut sata vuotta sitten, että kuluttajat ovat samanlaisia. Asiakas on pyrittävä houkuttelemaan yrityksen tuotekehittäjäksi ja suosittelijaksi, jonka kanssa yritys voi käydä säännöllistä dialogia ja hyödyntää saamaansa palautetta tuotekehittelyssä. Tuotteistuksen on oltava myös yhdenmukainen yrityksen ja sen tuotteiden nimien, logon ja brändin kanssa. – Makuasteikko ei olisi tullut meille mieleen ilman asiakkailtamme saamaa palautetta, toteaa Fazerin innovaatioja pakkausdesignpuolen johtaja Päivi Svens. Yrityksen tehtävänä on tarjota asiakkailleen alusta, jossa nämä voivat luoda ja tuottaa omia kokemuksiaan, tuotteitaan ja palveluitaan. Lähdemateriaali: Coimbatore krishnarao Prahalad ja Maharajapuram seetharaman krishnan: Innovaation uusi aika. Fazerin tuotekehittäjät kuvittelivat, että historia ja tarina Lappeenrannan pienestä lakritsitehtaasta olisi tuotteistamisessa se ”juttu”, johon kannattaa panostaa, mutta asiakkaat olivat eri mieltä. Hän pyrkii asumaan itse markkina-alueella, jossa aikoo kenkiään myydä. Sitten asiakas päättää, tarttuuko se yrityksen tekemään tarjoukseen ja suositteleeko tuotetta tai palvelua muille sitä kokeiltuaan. Asiakas muodostaa mielikuvansa yrityksestä kokonaisuuden perusteella: millainen yritys on ja mitä se tekee. Näin heiltä saataisiin kerättyä arvokasta tietoa, jota voidaan hyödyntää tuotekehittelyssä. Markkinaa, jolla halutaan toimia, on myös kartoitettava. Sillä säästetään myös rajallisia resursseja ja markkinoidaan tuotetta etukäteen. Asiakkaille pitäisi tarjota mahdollisuus kommentointiin, ehdottamiseen ja tiedon välittämiseen niin henkilökohtaisissa tapaamisissa, nettitai messukyselyissä kuin virtuaalisissa yhteisöissä. 57 1/2016. On toki tärkeää, että yrityksissä tunnetaan oman liiketoiminnan ydin sekä se, mitä osataan ja mitä kannattaa tehdä ja tuottaa. Matkailualan ja tapahtumatuotannon liiketoimintamallit ovat pysyneet hyvin samankaltaisina vuosikymmeniä. Nyt yrityksen tuotekehittelijöiden on oltava asiakkaidensa kanssa mahdollisimman varhain vuorovaikutuksessa ennen kuin uusi tuote tai palvelu lanseerataan – ja osattava valita vielä sopiva kanava keskinäiseen kommunikointiin. Tätä tarvetta varten Fazer kehitti makuasteikon, jonka avulla asiakkaat voivat vertailla tuotteita keskenään. Vastaavanlaista toimintatapaa voisi soveltaa muillakin aloilla. Toisaalta lakritsitrendi kasvoi Pohjoismaissa, ja tanskalaiset lakritsikarkit valloittivat maailmaa, vaikka tanskalaiset itse puhuivat pehmeästä, suomalaisesta lakusta ja arvostivat sitä. Tuotekyselyn perusteella Fazerilla päätettiin kehittää lakritsista premium-tuote, joka olisi haluttu ja arvostettu tuliainen ja jota voisi tarjota sekä ruokalistoilla että juhlapöydissä. Päivän sana on ainutlaatuisiin henkilökohtaisiin kokemuksiin keskittyminen. kirjoittaja on erikoisjuristi, HTM, NTM, ammatillinen kouluttaja ja kehittäjä Prorigin-yrityksessä. Vuorovaikutus tuotteistuksen ydin Toisaalta ei ole ihme, että tuotteistaminen on ilman muuta yritysten näkökulmasta haasteellista. eskola: Yhdessä asiakkaan kanssa (OP Taloudessa 4/15) Suositeltavaa kirjallisuutta Jari Parantainen: Pölli Tästä! 101 rusinaa bisnespullasta (Talentum, 2011) anne kalliomäki: Tarinallistaminen: Palvelukokemuksen punainen lanka (Talentum, 2014) ! Asiakkaiden ajatukset eivät ole valmiita sellaisinaan, vaan niiden joukosta on karsittava parhaimmat. Hän kuuntelee markkinan toiveita ja tarpeita, kartoittaa mahdolliset kilpailijat ja kehittää kartoituksen perusteella alueellisiin toiveisiin ja vaatimuksiin vastaavan tuotevalikoiman. Virtuaalisuus on helpottanut vuorovaikutuskanavien löytämistä, ja asiakkaat ovat yritysten onneksi innokkaita osallistumaan tuotteiden kehittämiseen ja palautteen antamiseen. Ja vieläpä tavalla, jolla onnistutaan erottumaan kilpailijoista. Moni perinteinen toimiala kokee ongelmalliseksi asiakkaan ”sisäänpäästämisen”. Peliyhtiö Supercell on kuunnellut asiakkaidensa tarpeita ja toiveita ja käynyt dialogia heidän kanssaan. Sen jälkeen markkinoita segmentoitiin eri perusteilla tiettyihin kuluttajaryhmiin. Asiakkaat kaipasivat enemmän tietoa tuotteista, jotta he ymmärtäisivät, miten hyvän lakritsin erottaa. Vielä muutama vuosi sitten yrityksissä oli mahdollista toimia kuten aina ennenkin: ensin kehitettiin tuote valmiiksi, sitten se vietiin testiryhmiin arvioitavaksi tai suoraan myyntiin. Yrityksissä on mietittävä, kuinka tuotteesta tai palvelusta pystytään luomaan kannattavasti hinnoiteltu kokonaisuus. Reagoidakseen markkinoiden muutokseen ennakoivasti ja kehittääkseen alati uudenlaisia, kuluttajille sopivia vaihtoehtoja yritysten on muutettava liiketoimintaansa entistä vahvemmin kertamyynnistä jatkuvan asiakassuhteen suuntaan
F I / T E E M A K O K O U S P A K E T I T MYYNTIPALVELU: INFO@HEUREKA.FI 09 857 9300 KLO 9-15 TIKKURILA, VANTAA. (09) 4024 400 www.finlandiatalo.fi @finlandiatalo U U T T A H E U R E K A S S A : T E E M A K O K O U S P A K E T I T Y H D I S T Ä K O K O U S P Ä I V Ä Ä S I P A L A T I E D E T T Ä J A T Y Ö H Y V I N V O I N T I A ! L U E L I S Ä Ä : W W W . KOKOUKSET • KONSERTIT • TAPAHTUMAT • JUHLAT KERRO TARINASI VARAA TILASI sales@finlandiatalo.fi puh. H E U R E K A . HEUREKA.FI C M Y CM MY CY CMY K Evento-s-a-230x146_17-9-2015_5mm_bleed.pdf 1 17/09/15 14:36. WWW
(09) 4024 400 www.finlandiatalo.fi @finlandiatalo 59 1/2016. Tässä pari esimerkkiä: Täytä seesamikori katkarapusalaatilla, tuorejuustolla tai mozzarellalla, tomaatilla ja pestolla. suunnittelussa kannattaa etukäteen huomioida vieraiden makumieltymykset ja ruoka-aineallergiat. ideoita täytteisiin löytyy loputtomasti. Nälkä kurnii vatsassa ja mielikin tekisi, mutta kun tuli luvattua. KOKOUKSET • KONSERTIT • TAPAHTUMAT • JUHLAT KERRO TARINASI VARAA TILASI sales@finlandiatalo.fi puh. Pienen makean suupalan saat täyttämällä kaakaokorin suklaamoussella ja marjoilla. suolaiset ja makeat pienet cocktailkorit sopivat tiukkaankin dieettiin. ilahduta kokousvieraitasi minikokoisilla tarjottavilla, jotka ovat niin laihduttajan kuin herkkusuunkin mieleen. Pientä suolaista, pientä makeaa TeksTi Ja kuvaT Mondofresco Tarjoiluehdotus UUdenvUodenlUpaUkset aiheuttavat kiusallisia tilanteita
Ajatukset virtaavat kansallismaisemissa kuin itsestään. TeksTi elina JÄnTTi kuvaT kolin MaTkailuyhdisTyksen kuVa-arkisTo Inspiroidu Kolin jylhissä maisemissa Ainutlaatuinen luonto ja monipuoliset aktiviteetit houkuttelevat kävijöitä Kolille. 60 1/2016
Pielisen rannalla sijaitseva yrityksen omistuksessa oleva ravintola Alamaja sai viime kesänä > ”Inspiroiva luonto ja sitä ympäröivät monipuoliset, modernit palvelut ovat Kolin alueen ehdoton valtti.” 61 1/2016. – Kerrotaan myös, että Käräjäkalliolla on aikoinaan luettu lakia. Ryhmä asianajajia ihailee maisemia ja pohtii kävellessään lainsäädännön uusia tuulia. Iltapäivä jatkuu luennolla ja illanviettoon kuuluu kylpyläkäynti. Pienet saaret täplittävät kaukana alhaalla läikkyvää Pielisen selkää. – Inspiroiva luonto ja sitä ympäröivät monipuoliset, modernit palvelut ovat Kolin alueen ehdoton valtti, kehuu Kolin matkailuyhdistyksen toimitusjohtaja Veli Lyytikäinen. Tarinoita ja mukavaa tunnelmaa Loppusyksyisenä päivänä Kolin vaaran huipuille pääsee vielä pikkukengissä. Kokenut tapahtumajärjestäjä ja luonto-opas järjestää ryhmille rauhallisempia ja vauhdikkaampia aktiviteetteja: valita voi esimerkiksi kuohujuomaillan kynttiläpolkuineen, mönkijäja moottorikelkkasafarin tai Selviytyjäthenkisen yrityskilpailun. Tavoitteemme on, että täältä lähdetään hyvinvoivana ja rentoutuneena, ilman pääkipua, Lyytikäinen kuvailee. Talvella reittejä voi tarpoa esimerkiksi lumikengillä. Vaarajonot kumpuilevat eri ilmansuunnissa silmänkantamattomiin. Näkymät ovat vaikuttavat. Jyrkät, paljaat kalliot tuovat mieleen vuoriston. Huippujen kierros -niminen kävelyretki on osa ryhmän työja virkistyspäivää: aamulla on kuunneltu ammattiin liittyvää luentoa hotellin kabinetissa, lounaan jälkeen tehdään parituntinen retki maisemareiteillä ja patikan päätteeksi nautitaan nokipannukahvit jälkiruokineen tunnelmallisessa kodassa. – Opastettujen retkien lisäksi Kolin alueella järjestyvät monenlaiset ohjelmapalvelut, kertoo ohjelmapalveluyritys Koli Activin toimitusjohtaja Mika Okkonen. Tuomitut tyrkättiin kalliolta alas. Henkilökuntaan kuuluu Okkosen vaimon ja oppaiden lisäksi myös kaksi poroa, ja ohjelmatarjontaa täydennetään ravintolapalveluilla. Kolilla kokouksia ja seminaareja voi rytmittää helposti erilaisilla hyvinvointiin liittyvillä aktiviteeteilla. P atikointi Kolin vaaran huipuilla saa tietotyöläisen hengästymään, mutta maksaa vaivan. – Näistä maisemista inspiroituneena Sibelius kirjoitti päiväkirjaansa: ”Kolilla! Yksi elämäni suurimmista kokemuksista.” Hän teki tänne myös häämatkansa, ja tuoreen vaimon lisäksi vaaran huipulle rahdattiin piano, hevosen vetämänä, tarinoi kävelyretken opas Matti kävelyn lomassa. – Ajatukset ja ideat lähtevät virtaamaan tehokkaasti, kun käy välillä reippailemassa kansallismaisemissa. Ollaan Pohjois-Karjalassa historiallisilla paikoilla, joihin liittyy paljon tarinoita
vaaran juurella on kolin kylä, josta löytyvät muun muassa kauppaja postipalvelut. Helsingistä kolille ajaa noin kuusi tuntia, kuopiosta noin puolitoista tuntia. Myös salaisia kokouksia järjestetään melko paljon. Tykyja tyhy-päivien lisäksi tyypillisiä asiakkaita ovat kotimaiset ja ulkomaiset yritykset, jotka haluavat näyttää omille asiakkailleen parhaita paloja Suomesta. Siirtymät luontoon käyvät näppärästi, sillä erikokoisia ryhmätiloja on aivan retkipaikkojen ytimessä. Asiakaspalvelusta tulee paljon positiivista palautetta, Okkonen kuvailee. koli on matkailualue ja kansallismaisema, joka sijaitsee Pohjois-karjalassa Lieksan kaupungissa. taksikoli.fi kolintaksi.fi kansainvälistä huomiota, kun Lonely Planet -julkaisu nosti sen top pick -listalleen. – Aktiviteetit sovelletaan aina ryhmäläisten kunnon mukaan. Osallistujilla piti olla kokemusta moottoripyöräilystä, mutta mönkijät ja lumi osoittautuivat eksoottisemmaksi yhdistelmäksi. Kun tarvitaan isompia saleja, niitä löytyy Break Sokos Hotel Kolilta ja sen pihapiirissä ”Ainutlaatuisen maiseman lisäksi hyvä tunnelma syntyy tarinoista ja mukavista pohjoiskarjalaisista ihmisistä.” 62 1/2016. Lähimpään kaupunkiin Joensuuhun on matkaa 70 kilometriä. Esimerkkinä Okkonen nostaa myös Intiasta joulukuussa tulleen ryhmän, joka oli tilannut mönkijäajelun metsäreiteillä. Lopulta safari köröteltiin turvallisempia teitä myöten. – Yrityskävijät tykkäävät siitä, että meiltä löytyy monenlaisia kokouspaikkoja. Jyrkille kallioille ei lähdetä kiipeämään, jos polvet eivät kestä. Joensuun rautatieja lentoasemalta pääsee kolille helpoiten etukäteen tilattavalla ja edullisella kimppataksilla, joka liikennöi ovelta ovelle kaksi kertaa päivässä. Kun erikokoisia ryhmiä vie luontoon, järjestäjällä on oltava pelisilmää. Niihin käytetään usein isoja mökkejä, joihin hoidetaan tarjoilut, ja niihin voi liittyä myös kalastusta ja veneilyä, Veli Lyytikäinen kertoo. Ainutlaatuisen maiseman lisäksi hyvä tunnelma syntyy tarinoista ja mukavista pohjoiskarjalaisista ihmisistä. Majoittua voi hotellissa, luksustason mökeissä tai majataloissa. – Kolilla on ihan oma fiiliksensä, mitä ei ole missään muualla. Tiesitkö. kolin vaaran korkein huippu ukko-koli on eteläisen suomen korkein kohta. Myös yksityistaksit palvelevat. Kokouksia keskellä luontoa Tilaisuuksien järjestäjille Kolilta löytyy variaatiota: tiloja on auditoriosta jättimökkeihin
ulkopalju on nautinto lumisateessakin. kauneustuotteilla saa itselleen jalkahoidon jalkakylpyaltaissa, kasvonaamio kasvoilla voi nautiskella saunassa, ja löylyissä pehmenevät miehisetkin kädet. Kevättalvella tilaa on yleensä hyvin. kievarissa järjestyy täyden palvelun paketti: kokoustilat, majoitus, ruoka ja ohjelmapalvelut. Kävijäennätysten vuosi Lyytikäisen mukaan monipuolisuus on tärkeä vetovoimatekijä. Yksityinen toimija suunnittelee uutta hotellia Kolin vaaran juurella sijaitsevan Koli Lotus Spa -kylpylän yhteyteen. – Reilummalla kädellä tehty markkinointi ja palveluiden helpompi saavutettavuus on kantanut hedelmää. käynnin jälkeen olo on kokonaisvaltaisen lämmin ja hemmoteltu. Vuonna 2015 Kolilla tehtiin kaikkien aikojen kävijäennätys: pelkästään kansallispuiston alueella kävijöitä oli yli 150 000 ja koko alueella arviolta yli 200 000. Tulikiven ja Lumenen kanssa yhteistyössä luodun koli Relax span oma erikoisuus on erilaiset ”saunapolut”: kun kulkee erilaisissa altaissa, elämyssuihkuissa ja saunoissa tiettyä järjestystä noudattaen, kylpyläelämyksestä voi tehdä esimerkiksi kaunistavan, virkistävän tai palauttavan. sisällä kylpylässä vallitsee lämmin tunnelma: pienen allasja saunaosaston valaistus on hämärä ja altaat on valaistu harmonisen sävyisin värivaloin. koli.fi koliactiv.fi kurkkaa nämä kolin Ryynänen kolin kylässä sijaitseva pittoreski kahvila-bistro tarjoaa lounasta ja aittamajoitusta. kolirelaxspa.fi 63 1/2016. erikoisuutena kolme erilaista saunaa. Kolilla on yksi ainoa hotelli, ja ryhmävarauksia tekevän kannattaakin olla ajoissa liikkeellä. luontoon.fi/kolinluontokeskus ! Omaleimainen kylpylä kansallismaisemassa talvisena iltana koli Relax span ikkunoista ei näe kansallismaisemaa sen koko komeudessa, mutta se ei kylpyläkokemusta haittaa. kylpytakki yllä voi käyskennellä allasosastolla ja kylpylän baarista tilata juomia allasosastolla nautittavaksi. Baarimikko tarjoilee kuohuviinipullon ja kovamuoviset lasit suoraan altaan vierelle. ilman suunniteltua järjestystäkin kylpylässä saa pienestä mittakaavasta huolimatta kulumaan tunteja. vuonis.net/kestik luontokeskus Ukko Metsähallituksen ylläpitämä moderni luontoja taidenäyttelytila. voi kellua altaassa, jossa soi sibelius. Retkiopastuksia, myymälä, kahvila ja kolin isoin, 200 hengen auditorio sekä kaksi isoa kokoustilaa. kello 16:n jälkeen kylpylään on 18 vuoden ikäraja. Kahden vuoden sisällä Kolille on avattu kaksi uutta kylpylää, jotka täydentävät alueen tarjontaa. Matkaa kolilta noin 70 kilometriä, talvella noin 15 kilometriä jäätietä pitkin. Alueella on ollut imua. Paikkaa pyörittävät Pariisista kolille päätynyt françois sekä hänen Murmanskissa syntynyt vaimonsa. Kolin hotellihuonepulaan tullee lähivuosina helpotusta, sillä toisen hotellin rakentamiseen on myönnettu luvat. Etenkin kotimaisten ja saksankielisten ryhmien osuus on ollut nousussa. vierailija saa käyttöönsä kylpykiulun, joka sisältää kauneustuotteita allasja saunaosastolla käytettäväksi. Pienemmille ryhmille Lyytikäinen suosittelee rennoksi vaihtoehdoksi yli 10 hengen mökkejä, joita löytyy Kolin alueelta nelisenkymmentä. saunojen kivisillä lauteilla lämpiää koko keho. Lumimyräkkä heiluttaa upeita suuria kuusia panoraamaikkunoiden takana. Paikan erikoisuutena on laadukas olutja viskivalikoima. > sijaitsevasta, Metsähallituksen omistamasta Luontokeskus Ukosta. Ainoastaan hotellimajoituksesta on ajoittain pulaa. holidayfinland@gmail.com kestikievari Herranniemi kodikas ja perinteitä kunnioittava kokouspaikka Pielisen rannalla. Hotellilla on kolme 60 hengen tilaa ja luontokeskuksessa 200-paikkainen auditorio. Muuta majoitustarjontaa Kolilla on yhteensä noin 3 000 paikkaa. 80 kilometrin hiihtolatuverkosto nousuineen ja laskuineen sekä laskettelurinteet korkeuseroineen ovat omaa luokkaansa
Hotelli haluaa silti profiloitua enemmän hyvinvoinnin paikkana kuin bilekohteena. Tapahtumia ja tekemistä ympäri vuoden kolin retkiviikko kesä–heinäkuun vaihteessa järjestettävä teemaviikko, jolloin kolilla järjestetään erilaisia ilmaisia ja edullisia teemaretkiä. vaarojenmaraton.fi luolaseikkailu Ryömiminen 127 metriä pitkässä Pirunkirkon lohkareluolassa sopii rajojaan hakeville. kysyntää on enemmän kuin tarjontaa: hotellissa on vain 73 huonetta ja 150 asiakaspaikkaa. Työhyvinvoinnin edistäminen onnistuu veneessäkin. vaarojen maraton juostaan lokakuussa. Myös lähialueiden ryhmät käyttävät hotellia paljon, ja niihin johtaja tekee markkinointia itse soittelemalla. Patikointimahdollisuudet ovat omaa luokkaansa. Yrityskävijöitä tulee ympäri suomea ja maailmaa. BReak sokos Hotel kolin johtaja Jukka-Pekka Pesonen johtaa yhdessä mittakaavassa suomen kovinta hotellia: kolin vaaran laella, kansallispuiston keskellä sijaitsevan hotellin käyttöaste on 97 prosenttia kuukaudessa. Ryhmille tarjotaan uniikkia kokonaisuutta: kylpylän ja sen viereisen Hiekkapakka-ravintolan voi varata yksityiskäyttöön. koli.fi pieliselle kantosiipialuksella kesällä 2016 kolin kansallismaisemaa ja järvisaaristoa voi ihailla Pieliseltä käsin: kantosiipialus tekee maisema-, matkaja tilausristeilyitä. Ravintola alamaja sijaitsee Pielisjärven rannalla. – Hyvinvointiin, esimerkiksi joogaan ja meditaatioon liittyviä kursseja on tulossa lisää. Myös hotellin yhteyteen avattu uusi kylpylä vetää kävijöitä. – välillä voi käydä laulamassa karaokea kylpytakki päällä. Hyvinvointimatkailua ollaan kehittämässä entisestään. – Melko paljon joudutaan myymään ei-oota. Hotelli satsaa hyvinvointiin vaarojen maraton Lokakuussa järjestettävä 850 osallistujan juoksutapahtuma, joka on yleensä loppuunmyyty, vaikka juoksijat juoksevat reitin liukkailla poluilla – joskus jopa räntäsateessa. Rauhallisuus ja hiljaisuus on meidän vahvuutemme. aarne.ilves@msoynet.com koliactiv.fi 64 1/2016. kylli kukk on käynyt pitämässä hotellilla joogaviikonlopun ja kaija Juurikkala sielunhoitokurssin. keväällä on yleensä enemmän tilaa. soveltuu 5–20 hengelle ympäri vuoden
Asiantuntijamme auttavat valinnoissa. Suomen suosituimpiin kuuluvat brändit toimivat hyvin myös palkitsemisessa ja sitouttamisessa. Laadukkaita käyttölahjoja – ja kun haluat ojentaa jotain erityisempää. Kerromme mielellämme lisää! Fiskars Yritysmyynti Puh. Parhaat lahjat jäävät pysyvään käyttöön – ja juuri sellaisia löydät meiltä kaikkiin tilanteisiin: vuosija merkkipäivien muistamiseen, asiakkaille ja tärkeille kumppaneille sekä henkilöstön kesälahjoiksi. 0204 39 10 / yritysmyynti tai yritysmyynti@fiskars.com Nyt uutuusvärinä upea smaragdi!. Tai ideoi kanssamme lahjaohjelma, jolla hoidat lahjaasiat kuntoon pidemmäksi aikaa
Päivityksillä luodaan jatkuvaa mielikuvaa itsestään, ja jos raivopäiset päivitykset ajoittuvat viikonloppuöihin, panevat ne epäilemään vähintäänkin runsasta alkoholinkäyttöä. Yhä useammalla alalla verkostot ovat tiiviit, ja työnantaja sekä -hakija voivat olla facebook-kavereita jo entuudestaan. Äidinkielentaidolla on yhä merkitystä monissa ammateissa, ja jos edes työhakemusta ei osata kirjoittaa oikein, on töihin pääseminen melkoisen vaikeaa. Jos mopo karkaa käsistä niin, että tutkintakynnys ylittyy, poliisi pystyy varsin helposti selvittämään lähettäjän. Vaikka postauksensa poistaisi myöhemmin, joku on todennäköisesti ehtinyt napata siitä näyttökuvan. Twitterissä toimitaan myös enimmäkseen omalla nimellä, joten möläytykset näkyvät helposti. (Poikkeus tässä tapauksessa on rinnakkaisverkko tor, mutta sen käyttäjät tuskin kuuluvat Eventon lukijoihin.) Työnantajat eivät edelleenkään saa luvatta googlettaa työnhakijan tietoja, mutta sosiaalissa suhteissa niin tapahtuu kaiken aikaa. laMPén kuviTus elina raJala Nettiin jää jälkiä Nettiin ei voi kirjoitella mitä tahansa. Salanimen käyttäminenkään ei vapauta vastuusta. Työnhakija sen sijaan voi etsiä tietoa työnantajasta kaikista mahdollisista kanavista. Vaikka kirjoittelu saattaa tuntua toteuttamishetkellä hauskalta, ei myöhemmin ehkä naurata yhtä paljon, kun teksteistään joutuu vastuuseen. Tai voi toki, mutta silloin pitää olla valmis siihen, että kirjoitukset saattavat jossakin vaiheessa tulla uudestaan eteen. Niinpä niihin suolletaankin ajatuksia, joita ei kuuna päivänä kehdattaisi sanoa toiselle kasvotusten. Huolimattomalla kielenkäytöllä on seurauksia myös nettipalstoja kauemmas. Trollit on kuitenkin yleensä helppo tunnistaa siitä, että henkilöllä ei ole pitkää historiaa eikä esitettäviä kavereita. 67 1/2016. Osa kommentoijista on trolleja eli tahallisia provosoijia. Mitä korkeammassa asemassa henkilö on, sitä varovaisempi kannattaa olla. Netin keskustelukulttuuri on muuttunut yhä aggressiivisemmaksi, minkä vuoksi isot tiedotusvälineet päättivät syksyllä sulkea juttujensa kommenttiosiot. Nimettömänä huutelusta huono nettikäyttäytyminen on levinnyt jo Twitteriin, ja koska sen luonne on avoin, kaikki viestit ovat kenen tahansa luettavissa. Facebookissa räyhätään pääasiassa samanmielisten joukossa, mutta esimerkiksi uutisten kommentointi on yleensä julkista. Mitä kirjoitetaan ja miten kirjoitetaan Vaikka oikeinkirjoitukselle ei nettimaailmassa tunnuta juuri annettavan arvoa, vaan sinne päästellään pahaa oloa sen ihmeemmin ajattelematta, viesti menee kuitenkin paremmin perille, jos se on edes jotenkin ymmärrettävä. Nyt-liite perusteli päätöstä sillä, että aiheella ei juuri ole väliä – raivopäisin keskusteluketju käsitteli Linuxin ja Windowsin paremmuutta. Trollien tarkoituksena on lietsoa keskustelua yhä kärkevämpään suuntaan, ja joukkohysterian aallon mukana oikeatkin ihmiset saattavat laukoa harkitsemattomia solvauksia. Jos hyvää tekstiä ei lueta missään, ei kielen taju kehity, eikä hyvää tekstiä silloin myöskään osata tuottaa. Mutta kun tunnekuohu oikein äityy päälle, ei varmasti tule analysoitua edellisten kirjoittajien todellisia motiiveja. Pilkun paikka N etin keskustelufoorumit pursuavat mielipiteitä, ja osassa niistä esiinnytään anonyymeinä. TeksTi Jari f
Osallistujilla oli viivakoodilliset nimikyltit tulostettuina mukana, vain muutamia jouduttiin tulostamaan. 0600 900 900 (1,98 € min) every day 7–22 or www.lippu.fi Paketit alkaen 71,50€ PAKETIT ALKAEN 69€ (KASINON KASSALTA) Evento_112x297mm_1-2016.indd 1 13.1.2016 8:52:57 Blomqvist – Helminen – Keinonen – Puurtinen MYrskYLUODON MAIJA Rakkautta ja elämää ylistävä menestysmusikaali ohjelmistossa vielä kevään ajan! Ohjaus Jukka Keinonen Liput 48 € 26 € / www.lippu.fi alk. Sujuvasti toimivat työkalut tapahtumapaikalla nopeuttavat puolestaan osallistujien sisäänpääsyä. Tapahtumassa oli mukana myös Lakimiesmessut sekä opiskelijoiden rekrytointimessut. Päivä kokosi yhteen yli 1000 lakimiestä ja oikeustieteen opiskelijaa. 0100 87900 every day 24h or sales@ray.fi LIPPU.FI tel. Jonoja ei tullut ja kaikki pääsivät nopeasti sisälle.” Suomen Lakimiesliitto, Tuula Launonen Kongressi Kongressi-tuoteperheestä löytyvät toimivat työkalut moniin eri tapahtuman vaiheisiin. WWW.CASINOHELSINKI.FI MIKONKATU 19 | OPEN 12–04 | AGE LIMIT 18 | ID REQUIRED SALES tel. Aikaa säästyy olennaiseen, kun ilmoittautuminen, laskutus, palautekyselyt ja todistusten lähetys voidaan automatisoida. palvelumaksun Katso kevään koko ohjelmisto www.lahdenkaupunginteatteri.fi Lippumyymälä 0600 30 5757 (1,53 €/min+pvm) Ryhmämyynti (03) 752 6000 Väliaikatarjoilut (03) 782 6474 Kätevä ilmoittautuminen, sujuva rekisteröityminen Kotimaisen Kongressi-ohjelmiston avulla monet tapahtumanjärjestämisen rutiinit helpottuvat. 23 € Hinnat sis. ”Valtakunnallinen XLIV Lakimiespäivä järjestettiin 2.10.2015 Finlandia-talossa. Käy tutustumassa osoitteessa: www.dataprisma.fi/fin/kongressi. Lakimiespäivän ilmoittautumisessa käytettiin ensi kerran viivakoodi-ilmoittautumista, joka sujui erinomaisesti
keiton suosituimmaksi raaka-aineeksi on valikoitunut etikkamarinoitu kananmuna. voimakkaan makuisista liemistä löytyy muutama erilainen vaihtoehto. Hillossa ja kuorrutteessa ei kuitenkaan ole säästelty. Helsinkiläisestä kakkugalleriasta saa nyt myös herkullisia Mini-Runebergejä tilaisuuksien makeiksi tarjoiltaviksi. kiiltoclean.fi Pienempi Runeberg Helmikuun alussa juhlitaan kansallisrunoilija Johan ludvig runebergiä ja herkutellaan hänen vaimonsa fredrikan kehittelemillä leivoksilla. kakkugalleria.com veikeä keittobistro työpaikalle Food Lab on testilaboratorio, jossa asiakkaat voivat vinkata uusia ideoita sekä testata ja maistaa tuotoksiaan. Pääraaka-aineita ovat esimerkiksi kana, liha, tofu, kala, nuudeli ja riisi sekä eri vihannekset, kuten porkkana, kaali, härkäpavut ja kikherneet. Lisäksi kaikilla tuotteilla on Joutsenmerkki. Tyylikkään virtaviivainen annostelija täytetään kevytmuovisilla tuotepakkauksilla, joiden pakkausjäte on kokonaan kierrätettävissä. Lisämakua tuovat tuoreet yrtit ja tuliset mausteet. suupin ravintolapäällikkö anne-Maria Mikkonen kertoo, että keittotarjoilu on mahdollista tilata myös työpaikalle tai tilaisuuteen. uutta kädet puhtaiksi kiilto Dose on uusi kotimainen käsija henkilöhygieniatuotteiden annostelija, joka annostelee pesuainetta tarkan ja taloudellisen 1,5 millilitran annoksen kerrallaan. Perinteisen kokoisessa Runebergin tortussa riittää syötävää, vaan mitä jos mieli tekee vain pientä haukkapalaa. Tervetuloa nauttimaan kaikilla aisteilla! VL_Evento_230x96mm.indd 1 13.2.2014 15.17. Torttu muistuttaa ulkoisesti esikuvaansa, mutta mitat riittävät pariin haukkaukseen. valitsemistaan liemistä ja pääraaka-aineista voi rakentaa itseään miellyttävän kokonaisuuden. Lisäkkeeksi tarjoillaan ciabattaleipää. Laboratorion kuudes testikonsepti on suup, jossa kehitetään itse rakennettavia keittoja. Puhdistusaineita löytyy käsille, hiuksille ja vartalolle, ja kevyesti hajustettujen tuotteiden lisäksi valikoimaan kuuluu myös hajusteettomia, allergiaja astmaliiton myöntämän allergiatunnuksen saaneita tuotteita. hok-elanto.fi/foodlab Kaikki kohdallaan www.vanajanlinna.fi, vanajanlinna@vanajanlinna.fi Vanajanlinna on monipuolinen palvelukokonaisuus, joka tarjoaa mukavuutta, laatua,viihtyvyyttä ja hyvää palvelua
kirja auttaa sinua huomaamaan, millaisia taitoja sinulla jo on ja mitä haluaisit itsessäsi kenties kehittää. The focus should be on the creativity of planning campaigns, not only on the creativity of event production. The book further features inputs from guest writers. e-book in english! e-kirja TERVETULOA mukaan päivittämään osaamistasi, tutustumaan alan uusimpiin ratkaisuihin ja tapaamaan kollegoitasi. kuka tahansa voi kehittää omaa mieltään joustavammaksi hyvän mielen taitojen avulla. kun mieli on joustava, on helpompi toimia arjen haasteissa ja muutoksissa. The book covers the psychology of creating a brand experience, the strategic thinking behind campaigns as well as creativity case studies. Kongressimessut on ammattitapahtuma, joka on maksuton kohderyhmään kuuluville kutsuvieraille. Jatkuvat keskeytykset asettavat keskittymiskykymme koetukselle. The book is written with the realisation that the whole industry needs more recognition. stressileikkuriin on koottu kotimaisen työhyvinvointiasiantuntija Treasure Coachingin järjestämien valmennusten suosituimmat aiheet ja harjoitukset. Parhaiten hyvän mielen taidot saa haltuun itse kokeilemalla ja harjoittelemalla. kirjassa esiteltyjä taitoja voi harjoitella myös tunnelmallisista valokuvista ja vahvistuslauseista koostuvien Hyvän mielen korttien avulla. Meitä kuormittavat työpäivän jälkeinen tyytymättömyys, jatkuva syyllisyyden tai kiireen tunne ja yleinen ärtyneisyys. Onneksi näihin haasteisiin on olemassa sekä välittömästi että pitkäaikaisesti vaikuttavia helppoja työkaluja. iloa päin Maaretta Tukiainen hyvän mielen taidot Ps-kustannus, 2016 Hyvän mielen taidot ovat taitoja, joiden avulla elämä sujuu niin, että siinä on iloa ja energiaa. Ilmoittaudu NYT! www.kongressimessut.fi KE 13.4.2016 klo 9.30-16.30 TO 14.4. The managing editor of Highsnobiety, Pete Williams, gives his insights on The ABC of Building Hype; DJ skeme Richards from the world-famous Rock steady Crew discusses about Mooding the Space with Music; and the former events director of The White House, Laura schwartz, writes on The Power of Bonding. kirjat Sky’s the limit Timo Kiuru experiential creative Planning 2016 Finally, the first book ever to be written about the creative planning of event and experiential marketing! Experiential Creative Planning is an e-book on how to plan a world-class event. Ei opiskelijoille tai yksityishenkilöille. siksi kirjassa on runsaasti esimerkkitarinoita ja elämyksellisiä tehtäviä. Hyvän mielen taidot auttavat tunnistamaan oman potentiaalin ja tekemään unelmista totta. 2016 klo 9.30-16.00 Finlandia-talo, Helsinki Yritystilaisuuksien ja kokousjärjestäjien vuosittainen päätapahtuma K o n g r e s s i -m e s s u t 2 v u o t t a K o n g r e s s i-m es su t 20 vu ot ta. eroon stressistä Johanna Verho stressileikkuri – stressin ja ajanhallinnan työkalupakki Treasure Coaching, 2015 stressinhallinta on yksi työelämän suurimpia haasteita
NORDIC CHOICE HOTELS riku niemelä on nimitetty myyntipäälliköksi. He will combine this responsibility with his role at Microsoft. uNICEO united Networks of international Corporate event Organizers, the international association bringing together senior decision-makers in charge of corporate events representing blue chip companies, has appointed Björn Wigforss as President for the Nordic and the Baltic region. Hän aloittaa Talarforum-konsernin toimitusjohtajana tammikuussa. LäHeTä NiMiTYsuuTisesi MeiLLe! terhi.malmstrom@ eventolehti.fi Nimitykset. LOgOMO henna kakko on vakinaistettu Logomon myyntineuvottelijaksi. BCD TRAVEL FINLAND nina ruokonen on nimitetty liiketoimintojen kehitysjohtajaksi. kakko vastaa kokousten ja pienempien seminaarien myynnistä sekä Dinner&show -pakettien ja aitioiden varauksista. For the last two years Wigforss has been working as events Marcom Director at Microsoft. Hänen tehtävänään on myynninedistäminen ja näkyvyyden lisääminen. Hän työskenteli aiemmin asiakkuuspäällikkönä kartanokylpylä kaisankodissa. FACTOR NOVA Factor Novan uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty Mikko noronen. Mäki aloittaa tehtävänsä maaliskuun alkupuolella. Hän siirtyy toimeen yhtiön suunnitteluja tuotanto palveluista vastaavan operatiivisen johtajan tehtävistä. Ruokonen siirtyy tehtävään omasta yrityksestään, Need 4 Resultista, jonka nimissä hän konsultoi BCD Travelia viimeiset kuusi kuukautta. siegfriedin toimipaikka on Helsinki. He is also the chairman of the evento awards jury and vice President and advisory Board Member of The european Best events awards euBea. Hän toimi aiemmin myynnin vetäjänä Restelin Meetings & events -yksikössä. TALARFORuM Pohjoismainen puhujatoimisto Talarforum on nimittänyt konsernin uudeksi toimitusjohtajaksi speakersforumin toimitusjohtaja Johan sjöstrandin. väistyvä toimitusjohtaja, Talarforumin perustaja Mikael lexhed jatkaa hallituksen puheenjohtajana ja kehittää yrityksen toimintaa Yhdysvalloissa. LAHDEN MESSuT jA SIBELIuSTALO Yhdistyvien tapahtumatalojen toimitusjohtajaksi on valittu emilia Mäki. Hän toimi aiemmin yritystapahtumiin erikoistuneen Management events studion toimitusjohtajana. BEST WESTERN INTERNATIONAL Terhi siegfried on nimitetty myyntipäälliköksi
www.finlandiatalo.fi k o k o u k s e t k o n s e r t it t a p a h t u m a t j u h l a t Rantatie 34 • 04310 Tuusula p. (09) 258 821 | myynti@onnela.com www.onnela.com Onnistuneita kokouksia, yritystilaisuuksia sekä runsaasti oheispalveluita Tuusulanjärven rantamaisemissa! Tervetuloa! IMATRAN KYLPYLÄSSÄ TYÖKIN TUNTUU LOMALTA! www.imatrankylpyla.fi MYYNTIPALVELU puh. 020 7100 502 tai myynti@imatrankylpyla.fi Kylpylä • Spa Varaa aikasi tutustumistarjouksiin 28.2. btob o T a y h T e y s kokoUkset uuden AAllon kohtaamisia. Laadukkaat kokoukset, virkistyspäivät ja edustustilaisuudet KIELORANNASSA PAPERIKASSI SUOMESTA, NOPEASTI JA HELPOSTI. +358 400 666 654 • info@kieloranta.fi • www.kieloranta.fi Kieloranta sijaitsee järven rannalla, 12km Hämeenlinnan keskustasta vain tunnin ajomatkan päässä Helsingistä, Tampereelta ja Turusta. www .CABASSI.FI V A L K E A K O S K I F I N L A N D V U O D E S TA 1 9 8 5 tUotteet 72 1/2016. mennessä! Tule Nuuksion luontoon kokoustamaan ja samalla nauttimaan hiljaisuudesta 20 minuuttia Helsinki Vantaan lentokentältä tai Helsingin keskustasta Nuuksion kansallispuistossa Siikajärven rannalla mahdollisuudet yritysten kokouksille, henkilöstön motivointi-, TYKYja asiakastilaisuuksille HOTELLI NUUKSIO NARUPORTINTIE 68, 02860 ESPOO | puh.09 867 971 MYYNTI@HOTELLINUUKSIO.FI | WWW.HOTELLINUUKSIO.FI HUOM! 16 HUONETTA 34 MAJOITUSPAIKKAA Kielorannassa majoittuu helposti isompikin ryhmä! VARAUKSET JA TIEDUSTELUT puh
btob o T a y h T e y s tapaHtUMaloGistiikka Asiantuntevaa kansainvälistä messuja tapahtumalogistiikkaa! CHS Expo Freight • Airside Center • Rahtitie 3 • 01530 Vantaa P 020 7669 420 • sales@chs.fi • www.chs.fi oHJelMapalvelUt liikeMatkat Ryhmämyynti: puh. F I / K O K O U K S E T LIIKEMATKAILU Liity postituslistalle! eventolehti.fi + www.icelandair.fi Islantiin ja Amerikkaan Evento on ainutlaatuinen media, jonka avulla lukija saa enemmän irti paikasta, ajasta, rahasta ja ihmisistä. P. 49 €/hlö sis. 6 tunnin tilaisuus merellä esim. 019 576 01 hotelli.haikko@haikko.fi www.haikko.fi Haikossa kokous onnistuu! • kokoukset • koulutukset • työhyvinvointi • juhlat W W W . TEKNIIKKA Kävijähallinnan palvelut tapahtumiin: • asiakasja koulutustilaisuudet • messut • kokoukset • toimialapäivät Sähköiset todistukset: • luentoja kurssiosallistumiset Käytämme kävijäja osallistujatunnistuksessa viivakoodi-, rfidja mobiiliteknologioita. Kaikki palvelut hoituvat suoraan myyntipalvelustamme puh. 010 826 8400 73 1/2016. Huolehdimme niin makuaisteja hivelevistä ruokailuhetkistä, innostavista ohjelmanumeroista kuin majoituksestakin. Myös kalusteet, wc:t, lämmittimet, lattiat ja esiintymislavat. L A N G V I K . Yhteydenotto: +358 400 408 875 www.procode.fi kalUsteet btob > O T A Y H T E Y S KALUSTEET / SISUSTUS KOKOUS OHJELMAPALVELUT Yhteistyökumppaneita tarjolla! Tulossa häät, yritysjuhlat, messut. 0400 490 314. miniristeilyn, kokoustilan, Loungetarjoilut ja buffetaterian ruokajuomineen. Kokouksia ja tapahtumia yrityksille Tuusulanjärven rannalla www.gustavelund.fi Tarjoamme upeat puitteet ja palvelut erilaisille tapahtumille luonnonkauniissa miljöössä. www.cf-telttavuokraus.fi -juhla, -tapahtuma ja messuteltat -tuolit, pöydät, baaripöydät -esiintymislavat, lattiat, wc:t p. Ota yhteyttä p. 09 2288 540 tai ryhmat@eckeroline.fi LAIVA ALLE, KOKOUS PÄÄLLE. 0400 490314 Hotelli Haikon Kartano Porvoo, p. (09) 2737 555, sales@gustavelund.fi. Lähdöt 8.30 ja 15.30. Lähde kokoustamaan tai muuten vaan viihtymään m/s Finlandialle. Kaikki yhdessä – Gustavelund Kokoushotelli 76 evento 6/2013 palvelUt LOPETA MEILITENNIS! Muuta tapahtumien tekeminen ja ostaminen inspiroivaksi SMT:n uusilla tapahtumahallinnan työvälineillä. Vuokraamme 21 v.kokemuksella tapahtuma ja -juhlateltat asennettuna
050 373 6458 • myynti@fungo.fi www.fungo.fi Kokous. Tilaisuus. 020 711 9222 himoslomat@himoslomat.fi www.himoslomat.fi KOKOUKSET TAPAHTUMAT SEMINAARIT TYKYPÄIVÄT YRITYSJUHLAT www.turunmessukeskus.fi Tuhansien tilaisuuksien keskus! AINUTLAATUINEN ELÄMYS! Järjestä vaivattomasti ainutlaatuinen, viihdyttävä tapahtuma minigolfin parissa luonnonmukaisilla radoilla keskellä Helsinkiä, sisätiloissa. Kokkikoulu. FunGo Fun Adventure Minigolf Salmisaaren Liikuntakeskus • Helsinki p. Mäkelänkatu 56 • 3. Testaus. krs • Helsinki Vuokraa Aromin keittiö! Muokattavaa tilaa 300 m 2 Pöydät, tuolit, astiat 40 hengelle Mahdollisuus tuoda omat ruoat ja juomat Valkoiset liinat, lautasliinat, esiliinat Videotykki, erillinen neuvottelutila Tiedustelut Tiki Murray, tiki.murray@aromilehti.fi Lisätietoja aromilehti.fi 74 1/2016. Juhla. btob o T a y h T e y s tapaHtUMat Ja tilat Kokoustamo Paikka meille uteliaille kokoontujille www.messukeskus.com/kokoustamo HimosLomat yritysmyynti puh
www.brightgroup.. Asiakkaat Tapahtumamarkkinointitoimistot, tapahtumien järjestäjät, pienet ja suuret yritykset, yhteisöt ja yksityishenkilöt. Toteutukset Yritystapahtumat, konsertit, festivaalit, teatterija tv-tuotannot, urheilu tapahtumat, messut, esitykset, seminaarit. Bright on teknisen tapahtumasuunnittelun ja -toteuttamisen ammattilainen sekä Suomen johtava esitysteknisten palveluiden toimittaja.. Palvelut Tekninen suunnittelu ja mallinnus, sisällöntuotanto, valaistusja äänentoistoratkaisut, videoja kameratoteutukset, led-näytöt sisäja ulkokäyttöön, webcastaus, expo-rekat, esiintymislavat, lavamanageripalvelut