Evento 7-8/2016 - Lehtiluukku.fi

Haluatko ostaa tämän lehden?

Vaikuttaako lehti kiinnostavalta? Voit lukea koko lehden valitsemalla "Lisää ostoskoriin". Mukavia lukuhetkiä!

Olet esikatselutilassa. Lue koko lehti

Mikko Leppilampi Aviapoliksen ideamoottori. HINTA 13,50 € 7–8 2016 HR TAPAHTUMAT VIESTINTÄ eventolehti.fi 7– 8/ 20 16 EL Ä M Y K SE T Hevoset koulivat paremmaksi johtajaksi Vantaa investoi ELÄMYKSIIN Olli Muurainen: Suomi kohti viittä tähteä Asiakas palvelu on koko yrityksen asia Kokouslaivan kulisseissa Varmista paikka voittajien joukossa
”En ole koskaan ollut näin hauskalla tutustumiskierroksella. Muistan tämän ikäni! Neukkarit olivat viihtyisiä ja niissä oli kaikki tarpeelllinen tekniikka. Uudenlaiset RENTO ja LOISTO kutsuvat inspiroivaan kohtaamisympäristöön. RENTO innostaa vaihtamaan ajatuksia letkeästi ja pinnistelemättä. Upeaa!” . osallistujapalaute Kurkistus uuteen -tutustumiskierrokselta Lue blogista, miten yllätimme vierailijat ja ylitimme heidän odotukset: messukeskus.com/blogs Designerimme Nanna mausti kokoushuoneiden reseptiä ripauksella lisää ergonomiaa ja elämyksellisyyttä. Messukeskus pesi kasvonsa. Tervetuloa kokoustamaan astetta rennommin! Ota yhteyttä: Messukeskus ja Wanha Satama myynti p. Sinne tekee mieli kutsua asiakkaat, kumppanit ja kollegat luomaan uusia visioita. 040 450 3251 • sales@messukeskus.com Messuaukio 1, 00520 Helsinki, messukeskus.com • Pikku Satamakatu 3, 00160 Helsinki, wanhasatama.com YLLÄTIMME UTELIAAT
8 20 46 58 62 66 Ku va : Ti m o Po rt ha n Ku va : Ti m o Po rt ha n TAPAHTUMA TAVOITE TOTEUTUS TULOS TA PA H TU M A TA VO ITE TO TE UT US TU LO S 13 7–8/2016 3. 7–8 /2016 Suomi tarvitsee tapahtumakeskeisen kasvustrategian Aviapoliksen ideamoottori Mikko Leppilampi Elämysten Vantaa Asiakaskokemus syntyy kohtaamisissa Hevoset valmentavat parempia johtajia Kokouslaivan kulisseissa Kannessa 46 8 OLLI MUURAINEN ehdottaa minimipalkasta luopumista palvelualoilla. Heureka laajenee 52 20 MIKKO LEPPILAMPI Aviapolis kokoaa tv-tuotannot ja yleisötapahtumat. VANTAA on tuomittu kasvuun
Juha Peltonen Toimittaja 66 Kokouslaivan kulisseissa 70 Hullu tapahtumantekijä Mikko Kaarlela 74 Aistiystävällinen kokoustila HR, VIESTINTÄ JA YHTEISKUNTA 8 Olli Muuraisen reseptillä Suomi kohti viittä tähteä 62 Hevoset valmentavat johtajia VAKIOT 7 Päätoimittajalta 13 Tarjottimella: Anne Ruostetsaari kirjoitti Tapahtuman 14 Ajassa 27 Kolumni: Ville Tolvanen ja tapahtuman arvo 39 Tarjoiluehdotus: Pikkujoulurinkelit 61 Tutkassa: Pia Adlivankinin inspiraationlähteet 76 Uutta 78 Milleniaaleja ja digihakkerointia Evento Datessa 79 Nimitykset 80 BtoB ELÄMYKSET 29 Kylmää kyytiä Kemin Lumilinnassa 30 Huvila-teltan salat 34 Moottorisahajonglööri Janne Mustonen 36 Musiikkia ja mediaa Tampereella 40 Via Kalevala vie Lönnrotin maisemiin 58 Asiakaskokemus ratkaisee VANTAA-SPECIAL 20 Bisneslounaalla: Mikko Leppilampi 46 José Valanta ja kasvuun tuomittu Vantaa 49 Elämysten Fazer 51 Vantaa klassisen musiikin kärjessä 52 Heureka kasvaa vientiin ja elämyksiin 54 Lentoaseman miljoonat 55 Outlet-kylä tarvitsee tapahtumia 56 SuperPark liikuttaa pian ympäri Suomen TAPAHTUMAT JA KOKOUKSET 44 Eubeassa juhlittiin suomalaisten voittoa Tekijä Sahat ilmaan! 34 Sisältö 44 Anna palautetta gizlo.com/eventolehti 46 Kelluvan kokouskeitaan kulisseissa. Suurimman osan työurastani olen tehnyt päätoimittajan vastuulla sanomalehtiin. OLEN kirjoittanut tähän Eventon numeroon enimmän osan Vantaa-aiheisista jutuista sekä Mikko Leppilammen ja Sirte Pihlajan haastattelut. Milloin en ole juttukeikalla, olen todennäköisesti golfkentällä tai seuraamassa ammattilaisten peliä televisiosta. Nyt toimitan journalistisia sisältöjä Keskisuomalaisen Aikakauslehtiryhmälle, johon Eventokin kuuluu. Kilpailu käynnissä! 4 7–8/2016. Sivu 66 Ku va : Th in ks to ck Haasta voittajat
TILAA HERKKULAHJAT 9.12. HERKKU. Valikoimasta löytyy jokaiselle sopiva valmis paketti: klassikoita joulupöytään, kuumien juomien paketti kylmeneviin iltoihin, uusia makuelämyksiä Euroopan metropoleista tai suussa sulava suklaalahja herkkusuulle. MENNESSÄ – tilaa kauniit, valmiiksi pakatut ja syötävän hyvät joululahjat ja tuliaiset! Suklaamania: Takuuvarma hurmaaja kenelle tahansa herkkusuulle Paris: Elegantti tuulahdus Euroopan makumetropolista 39,49,Tutustu uutuuslahjoihin osoitteessa stockmann.com/herkku ja tee tilaus kätevästi lahjapalvelun sivuilla. HERKUTTELIJOIDEN TOIVELAHJA Herkun lahjapalvelun maistuvat talvenlämmittäjät ovat täällä. Suurempia määriä tilatessasi voit pyytää tarjouksen sähköpostitse osoitteesta herkunlahjapalvelu@stockmann.com Laskutus käy kätevästi esimerkiksi Stockmann Yritystililtä
TARJOUSHINNAT VOIMASSA KOKOUKSILLE MAANANTAISIN.. 155€) 135€/2HH (norm. TEE MAANANTAISTA SE PÄIVÄ, JONKA TULOKSET TUNTUVAT VIELÄ VUOSIENKIN PÄÄSTÄ JA VARAA LÅNGVIKIN MAANANTAIKOKOUS NYT! TARJOUKSET KOSKEVAT VAIN UUSIA VARAUKSIA. 170€) 120 € /1HH RIKO RUTIINIT. (norm. 69€) 55 € /HLÖ majoitus alk. Tanskarlantie 9, 02420 Kirkkonummi | puh. EI YHDISTETTÄVISSÄ MUIHIN VARAUKSIIN. 119€) 99 € /HLÖ maanantaikokous (norm. (09) 2959 9301 | vastaanotto@langvik.fi | www.langvik.fi VARAA NYT: MYYNTIPALVELU@LANGVIK.FI | (09) 2959 9139 | WWW.LANGVIK.FI/TARJOUSPYYN TO 2 päivän kokous ma-ti (norm
4041 0089 Kohti uutta luksusta Ulkopuolelta on helppo huudella. Se, mikä meille on arkipäiväistä, voi muille olla luksusta. Maailmalla liikkuu hienovaraisia viestejä siitä, että nyt on ainutlaatuinen mahdollisuus tehdä Suomesta houkutteleva palveluntarjoaja. Hinnasto pyydettäessä. Ennen kaikkea se on näkemystä itsestä ja omasta asemasta maailmassa. Uskon, että meillä suomalaisilla on omat vahvuutemme, kunhan vain tiedostamme ne ja hyödynnämme niitä rakentaessamme uutta luksusta. Mikko Leppilampi Aviapoliksen ideamoottori TOIMITUS Mediatalo Keskisuomalainen Oyj Aikakauslehtiryhmä / Evento, Mäkelänkatu 56, 3. Kirjoituksia ja kuvia saa lainata vain toimituksen luvalla. Lehti ei vastaa tilaamatta lähetetyn aineiston palauttamisesta, eikä painovirheiden aiheuttamista taloudellisista menetyksistä. Nyt himoitaan hetkiä, palveluita ja elämyksiä, jotka eivät pelkästään täytä tarpeita ja haluja, vaan ylittävät ne. HINTA 13,50 € 7–8 2016 HR TAPAHTUMAT VIESTINTÄ eventolehti.fi 7– 8/ 20 16 EL Ä M Y K SE T Hevoset koulivat paremmaksi johtajaksi Vantaa investoi ELÄMYKSIIN Olli Muurainen: Suomi kohti viittä tähteä Asiakas palvelu on koko yrityksen asia Kokouslaivan kulisseissa Varmista paikka voittajien joukossa. Suomalainen osaaminen kilpailuetuna -kirja nosti pinnalle kipeän aiheen, suorastaan tabun. Sanotaan mitä sanotaan, mutta luksus on pröystäilyä ja öykkäröintiä ja se edistää epätasa-arvoa. Haluaisitko itse olla luksuksen tuottaja. Se on jotain sellaista, mikä on rahvaan ulottumattomissa – ja hyvä niin. Vastikään julkaistu Luksus. krs., 00510 Helsinki. Väitän, ettei hän tee sitä itsekkyyttään, vaan rakkaudesta synnyinmaataan kohtaan, pelastaakseen sen. Luksusliiketoiminta on satojen miljardien eurojen bisnes, silloinkin kun taloudessa sakkaa. etunimi.sukunimi@eventolehti.fi eventolehti.fi facebook.com/eventolehti Heli Koivuniemi, päätoimittaja, 0400 133 955 Terhi Pääskylä-Malmström, toimituspäällikkö, 050 544 1973 Maaret Launis, 040 637 5448 Jaana Vainio, 040 671 9722 TÄMÄN NUMERON AVUSTAJAT Tanja Holmberg, Kati Laszka, Niilo Lehtinen, Maria Markus, Juha Peltonen, Marjatta Pietilä, Timo Porthan, Anne Ruostetsaari, Kirsti Sergejeff, Ville Tolvanen ja Jutta Vatanen TOIMITUSNEUVOSTO Paula Blomster, Juho Hiidenmaa, Petri Hiltunen, Krista Keränen, Leena Krekola, Päivi Lehtonen, Wille Niinistö, Mika Okkola, Maarit Rapp, Pauliina Reinikainen, Sari Viljamaa ja Wille Wilenius TILAUSHINNAT Jatkuva säästötilaus 12 kk 75 € Määräaikaistilaus 12 kk 95 € Irtonumero 13,50 € TILAUKSET (09) 273 00 200, evento@media.fi ILMOITUSMYYNTI JA MARKKINOINTI Merja Calton, myyntipäällikkö 040 503 8027 Anja Moilanen, myyntipäällikkö, 040 537 4272, Harriet Karvonen, myynti-, markkinointija tapahtuma assistentti, 050 412 5613. Luksuspalvelubisnes edellyttää syventymistä eri kansallisuuksien tapoihin ja mieltymyksiin sekä niiden keinojen tunnistamista, joilla tavoittaa asiakkaansa ja kykenee puhuttelemaan heitä. Vaatimaton kansakuntamme on tottunut näkemään luksuksen lähinnä julkisen vallan ja statuksen merkkinä. Kirjaa lukiessaan oivaltaa, että meillä on jo kaikki eväät ympärillämme elämyksellisen luksusbisneksen luomiseen. Heli Koivuniemi päätoimittaja 7–8/2016 7 Ku va : Ti m o Po rt ha n. KUSTANTAJA JA JULKAISIJA Mediatalo Keskisuomalainen Oyj Aikakauslehtiryhmä, Nina Harlin, liiketoimintajohtaja, 0400 629 400. Kulutushyödykkeiden hamstraamisen aika on ohi. vuosikerta Tapahtumien, HR:n ja viestinnän ammattilehti Aikakauslehtien Liiton jäsen K A N N EN K U VA : T IM O PO RT H A N Päätoimittajalta Tähän lehteen käytetty puu on peräisin kestävästi hoidetuista metsistä, valvotuista kohteista tai on kierrätettyä. Muuttaako tämä ajatus suhtautumistasi luksukseen. ULKOASU Hanna-Mari Jaakkola KIRJAPAINO Painotalo Plus Digital. Miten luomme väkevän tarinan suomalaisesta suhtautumisesta. Itse uskon, että hän on kaukaa viisas vaatiessaan Suomelle tapahtumakeskeistä kasvustrategiaa ja palvelutasomme nostamista viiteen tähteen. ISSN 2242-1947 5. Jos kykenemme rohkealla ja oivaltavalla tavalla yhdistämään suomalaisen designin, luonnon ja osallistamisen, olemme lähellä yhtä ratkaisua. Tietokirjailijat Nina Brorström, Kristiina Palmgren ja Satu Väkiparta puhuvat uudesta luksuksesta, joka pitää sisällään henkilökohtaisia arvoja ja valintoja, ja joka rakentaa persoonallisuutta ja omaa elämäntapaa. Miksemme rakentaisi maahamme kansainvälisesti houkuttelevaa, väkevän tarinan sävyttämää luksuspalveluvalikoimaa. Olli Muuraisen viesti saattaa kuulostaa rajulta, jopa epäoikeudenmukaiselta
Näillä toimialoilla on hyvinkin hienoja tarinoita, mutta ne eivät pelkästään riitä horjuvan ja pöhöttyneen hyvinvointivaltion rahoittamiseen. 8 7–8/2016. – Palvelut kasvavat, samoin tuotekehitys, bioja tietotekniikka sekä peliteollisuus, kuten myös rahoituksen työpaikat. – Riskienhallinnan kannalta olisi järkevää, että voisimme suosia sellaisia toimialoja, jotka ovat jo todistaneet kykynsä työllistää lisää ja maksaa veroja. Auringonlaskun aloilla työskentelevät ihmiset kyyristyvät poteroihinsa toivoen, että valtiovalta pelastaa heidät, mutta valtiolla ei ole sellaista valtaa. – Kompurointi jatkuu. Uudet bisnesmallit ovat kriittisen tärkeitä niin uusille kuin vanhoillekin toimialoille. Miltä Suomen talous Muuraisen silmin sitten näyttää Singaporesta katsottuna. Tämä asetelma hallitsee Muuraisen mukaan julkista keskustelua. Suomi ei ole Muuraisen mukaan pärjännyt kansantalouksien toimivuustesteissä. O lli Muurainen turhautui Billnäsin ruukin kehittämisessä kohtaamiinsa vaikeuksiin, käänsi huomionsa takaisin Management Eventsiin ja lähti rakentamaan yhtiön uutta kasvutarinaa Aasiaan. Jos yrityksen markkinointiosasto tuottaa kaksi mainosta rinnakkain ja huomaa, että ensimmäinen toimii paremmin kuin jälkimmäinen, ne siirtävät rahansa toisesta ensimmäiseen. Palvelualan startup nimeltä Suomi. Hänen tukikohtanaan on pieni kaupunkivaltio, jonka tunnuslauseena on Majulah Singapore – eteenpäin Singapore. Siksi Suomen kannattaisi tehdä tapahtumakeskeinen kasvustrategia. Tässä mallissa on kannustin ja piiska, jonka pitäisi Muuraisesta motivoida suomalaisia. Tuhansien kilometrien etäisyys on auttanut Savossa syntynyttä Muuraista näkemään kirkkaammin sekä synnyinmaansa ongelmat että sen mahdollisuudet. TEKSTI HELI KOIVUNIEMI KUVAT SIRKE KONTIO JA EERO KOKKO > Vapauttakaa Suomi viiteen tähteen Singaporeen kotiutunut Olli Muurainen uskoo, että Suomi voisi nousta suosta tapahtumien avulla. Ahdistuneet sävyt korostuvat ja vääristävät ihmisten käsitystä todellisuudesta, joka ei ole alkuunkaan niin synkkä kuin miltä se näyttää. Eventolehden julkaisemassa Tapahtuma-kirjassa Muurainen on sitä mieltä, että Suomi voisi nousta tapahtumamatkailun kärkimaiden joukkoon. – Suomen kansantaloutta voi verrata vaikka startup-yritysten kasvuun. Globalisaatio vie valmistavan teollisuuden työpaikkoja kohti etelää ja itää. Hyvä saa resurssit ja huonolta otetaan rahat pois. Itse ajattelen, että tapahtumat kuuluvat lupaavimpaan kärkeemme
Olli Muurainen on Management Eventsin perustaja, pääomistaja ja hallituksen puheenjohtaja. Hän on asunut Singaporessa vuodesta 2015 lähtien. 7–8/2016 9
Palvelujen toimitusketju näyttää siis hyvin sinivalkoiselta. Olli Muurainen + Yrittäjä, Management Eventsin perustaja ja hallituksen puheenjohtaja. Myös ruoka ja palvelu edustavat siellä valitettavan vaatimatonta tasoa. + Kirjoitti Singaporen opeista muun muassa Teknologia & Tulevaisuus -sivustolla, johon kutsutaan vieraileviksi blogisteiksi kotimaisen talouselämän kärkinimiä. + Asuu nykyisin Singaporessa. – Slush, Weekend ja Nordic Business Forum kestävät hyvin vertailun muihin vastaaviin tapahtumaformaatteihin. Kiinasta käsin on mahdotonta vaihtaa lakanat hotelli Kämpin sänkyihin. Mitä Suomen pitäisi tehdä, jotta visio tapahtumien menestyksestä voisi toteutua. Palvelun hintalappu minimiin Arvostelu on aina helppoa, kehittäminen vaikeampaa. Ulkomailta ostettavan alihankinnan osuus on korkeampi teollisuudessa, puhumattakaan arvonlisäverosta, jota vientiin menevästä tuotannosta ei makseta. + Billnäsin ruukin omistaja. Sijainti on kaikki kaikessa Mitkä asiat kuuluvat suomalaisen tapahtumabisneksen vahvuuksiin. ”Suomalaiset kyyristyvät poteroihinsa toivoen, että valtiovalta pelastaa heidät, mutta valtiolla ei ole sellaista valtaa.” Yksi tällaisista aloista on hänen mukaansa horeca-sektori. . Hän uskoo, että jos Singaporella olisi samanlainen kiinnitys joulupukkiin kuin Suomella, pieni kaupunkivaltio olisi tehnyt useiden miljardien investoinnit pelkästään pukin ympärille. Muuraisen mukaan huippuyhteydet Aasian ja Euroopan kaupunkeihin tarkoittavat saavutettavuutta, joka on jo sinänsä suuri kilpailuetu, eikä kyse ole vain Finnairista. – Kongressit, messut, slushit, pikkujoulut ja elämykselliset tuotelanseeraukset ovat kaikki säilyttäneet hyvin asemansa palveluja runsaasti käyttävien yritysasiakkaiden keskuudessa. Muuraisen mainitsemat asiat ovat taustatekijöitä, jotka on annettu alan ammattilaisille ikään kuin menestyksen rakennuspuiksi. – Miksi meidän pitäisi käyttää niukkoja voimavaroja teollisuuden sijasta palveluihin, jotka pärjäävät jo nyt hyvin. Mutta ne voivat menestyä vieläkin paremmin, Muurainen huomauttaa. – Premium-matkailumme kaipaa yhä korjaamista. En halua missään nimessä vähätellä teollisuutta. – Mutta Suomi ei hyödynnä eksotiikkaansa riittävästi, ei vielä. Aivan alan ytimessä on tapahtumien järjestämiseen liittyvä osaaminen, joka edustaa platinatasoa jopa globaalissa kilpailussa. Huippuketjut Four Seasons, Ritz-Carlton ja Banyan Tree eivät ole Suomessa, koska Suomen työmarkkinoiden kustannustaso ja sääntely eivät salli niille menestymistä. Ensi hätään Muurainen vapauttaisi lentoyhtiöt, hotellit ja ravintolat työvoiman tarveharkinnasta. Niin hassulta kuin se kuulostaakin, kalliilla henkilöstöllä voi tuottaa vain keskinkertaisia hotelleja, jot10 7–8/2016. Yksi esimerkki on minulle tuttu Levi, jossa on vain huonoja ja keskitasoisia hotelleja. + Palkittu Young Entrepreneur of the Year 2006 ja Entrepreneur of the Year 2010 -tunnustuksilla. – Meidän tärkein lentokenttämme kuuluu maailman parhaimpiin. Mutta on todettava, että palveluiden työllisyyspotentiaali on suurempi ja että arvonlisäverosta selvästi suurempi osa jää Suomeen. Huippupalveluun tarvitaan paljon henkilökuntaa, eikä sitä voi tuottaa jäykillä ranteilla ja rakenteilla
– Jos ette usko, niin kokeilkaa englantia seuraavan kerran, kun matkustatte New Yorkiin ja poistutte JFK:n kentältä taksin kyydissä. Ilman huippumajoitusta meillä ei ole premium-matkailua, joka jättää eniten rahaa. Tarveharkinnan poistaminen johtaisi Muuraisen mukaan käytännössä siihen, että kuhafilee keitetyillä perunoilla maksaisi 20 euroa nykyisen 30 euron asemasta. Muurainen sanoo, että henkilökunnan ja muiden paikallisten palveluntarjoajien hyvä kielitaito vähentää vieraiden stressiä, nopeuttaa ongelmien ratkaisua ja parantaa viihtyvyyttä. ka ovat minimoineet palvelun. Management Eventsin hallituksen puheenjohtaja Olli Muurainen sanoo, että kansainvälisten tapahtumien järjestäjät arvostavat ennen kaikkea saavutettavuutta eli lentoyhteyksiä, mutta turvallisuuden ja vakauden merkitys korostuu, kun epävakaus maailmalla lisääntyy. Olohuonemaisten ravintoloiden määrä kasvaisi ja ravintolakulttuuri eurooppalaistuisi. Haluaisin peilata palvelutyötä teollisuuden työpaikkoihin, joita subventoidaan Suomessa energian hinnalla. Kilpailua ei pidä nähdä Tampereen ja Göteborgin välisenä otteluna, vaikka toki hyvä olisi lähteä siitä, että asiat ovat ensin selvästi paremmin kuin jokaisella naapurilla. Suomen energia kuuluu läntisen maailman halvimpiin, mutta silti meidän taloutemme teollisuuspohjainen moottori yskii. Yhteiskunta voisi tehdä harkittuja investointeja myös kiinteistöihin. – Lisäksi lentokenttien operoinnin yhteydessä myös minimipalkasta voitaisiin luopua kokeiluluontoisesti. Turvallisuuden painoarvo kasvaa Suomi on edelleen yksi maailman turvallisimmista maista. Helsinkiläinen taksikuski voittaa tämän vertailun mennen tullen! 7–8/2016 11. Vielä kustannustehokkaampaa olisi tilojen käyttöön liittyvien rajoitusten poistaminen. Keskituloiset suomalaisetkin voisivat syödä useammin ulkona, perheistä puhumattakaan. Kilpailu on täysin globaalia myös palvelualoilla. – Uusille kasvaville ideoille pitäisi luoda mahdollisuuksia kasvaa, raivata pois byrokratian esteitä. – Tapahtumien vieraat voivat kulkea rauhassa Helsingis sä, ja jos he tarvitsevat jotakin, heille puhutaan englantia, joka saattaa olla meidän omasta mielestämme hieman kulmikasta – mutta on, jälleen kerran, hyvinkin korkeatasoista, kun sitä verrataan muiden kansojen kielitaitoon. Tämä muodostaa tärkeän osan kokousvieraan asiakaskokemuksesta. Työvoiman hinta on palvelualojen energia, ja palvelut työllistävät paremmin kuin teollisuus, Muurainen sanoo
Bonusta laivaostoksista. 49 €/hlö sis. Tule viettämään laivalle vaikka synttärit, valmistujaiset, firman virkistysmatka tai taloyhtiön talvijuhla. Seinän takaa löytyy kaikki laivan palvelut: hyvä ruoka, edulliset ostokset ja Suomenlahden suurin viihdetarjonta. eckeroline.fi/ ryhmat N I M E S TÄ Ä N H U O L I M AT TA S U O M A L A I N E N Ryhmämyynti: puh. miniristeilyn, kokoustilan, Loungetarjoilut ja buffetaterian ruokajuomineen.. KEKSI TILAISUUS JA ANNA MEIDÄN HOITAA LOPUT. Kokouskeskus & Loungesta saat porukallesi tilan yhteisiä hetkiä varten. Tilaisuudet esim. 09 2288 540 tai ryhmat@eckeroline.fi m/s Finlandian Kokouskeskus & Lounge on nimensä mukaisesti oiva paikka kokouksille, mutta sopii myös kaikenlaisiin muihin tilaisuuksiin
Kirjaan haastateltiin yli 30 tapahtumaalan ja markkinoinnin ammattilaista. Jos halutaan saada ihmiset toimimaan toisin, voidaan tapahtumalla vaikuttaa käytökseen. – Koko projekti eteni melkoisella vauhdilla, Ruostetsaari kuvailee. Aloittelijoille ja oman toimen ohessa tapahtumia järjestäville kirja tarjoaa tietoa, ohjeita ja tärkeitä vinkkejä siihen, miten tapahtumasta saadaan kaikki irti. Ruostetsaaren mukaan kirjallisuudesta ja mediasta löytyy jonkin verran käytännön vinkkejä tapahtumien järjestäjille. Siksi päätettiin julkaista Tapahtuma-kirja. Älä järjestä edes pikkujouluja vain tavan vuoksi. TEKSTI TOIMITUS KUVA KAISU HALMETOJA TARJOTTIMELLA KIRJA Tapahtuma Tavoitteilla tehdään tulosta Uudessa Tapahtuma-kirjassa tapahtuma-alan kärki herättelee miettimään tapahtumien tavoitteita ja tuloksia. EVENTO on ilmestynyt viisi vuotta ja lehden tekijöiden henkinen pääoma on karttunut. Mikä on mielestäsi kirjan tärkein sanoma. Tapahtuma on tehokas keino markkinoida omaa asiaa, mutta jotta tapahtumasta on hyötyä, tulee sen tavoite miettiä tarkkaan, Ruostetsaari painottaa. TAPAHTUMA TAVOITE TOTEUTUS TULOS TA PA H TU M A TA VO ITE TO TE U TU S TU LO S eventolehti/ennakko Mieti, mitä haluat työpaikalla muuttaa ja aseta pikkujouluillekin tavoite. Tapahtumia ei kannata järjestää vain siksi, että niitä on aina järjestetty. Nyt on aika jakaa tietoa lehden lukijoille ja muille alasta kiinnostuneille. Lisäksi maalataan tulevaisuudennäkymiä. Kirjantekoprosessi kiteyttää mielestäni tapahtuma-alan hengen hyvin: projekti oli vauhdikas, jopa hektinen, mutta tavattoman antoisa. – Sain ehdotuksen Eventon toimituksesta syyskuussa, ja valmis teos lähti painoon kahden kuukauden kuluttua. Mutta se onnistuu vain, jos tapahtuman tavoite on tarkasti määritelty ja pysyy mielessä alusta loppuun asti. Tavoitteenasettelu ja tulosten mittaaminen jäävät kuitenkin usein puolitiehen – joskus jopa kokonaan huomiotta. Kirjan suunnittelu käynnistyi alkusyksystä 2016 ja avuksi pyydettiin freelance-toimittaja Anne Ruostetsaari. 7–8/2016 13. Mieti, mitä haluat työpaikalla muuttaa ja aseta juhlallekin tavoite, Ruostetsaari summaa. – Halusimme tuoda tapahtuma-alan kirjallisuuteen jotain uutta. – Se, että ilman tavoitetta ei tehdä tulosta. TAPAHTUMA on teos, joka on suunnattu kaikille tapahtumia suunnitteleville ja järjestäville. – Haastattelin ihmisiä puhelimessa, Skypessä, sähköpostitse ja kasvokkain. Haastatellut olivat ilahtuneita päästessään puhumaan itselleen tärkeistä asioista. Kirjan rakenne jakautuu kolmeen päälukuun, joissa käsitellään tapahtumien tavoitteita, toteutusta ja tulosta. Ammattilaiset saavat siitä uusia ajatuksia ja pohdittavaa sekä toivon mukaan myös jutunjuurta muiden asiasta kiinnostuneiden kanssa. Toivottavasti onnistuin tuomaan tekstissä näkyviin intohimon ja palon, joka haastateltavista huokui tapahtumamarkkinointia kohtaan, Ruostetsaari pohdiskelee. Taskut ovat pullollaan erilaisten tapahtumaalan osaajien yhteystietoja ja verkostot ovat laajat
kesaduuni.org 14 7–8/2016. Merkin tavoitteena on lisätä paikallisten tuotteiden käyttöä. – Kaikkein nuorimpien ja ensimmäiseen kesätyöhönsä tulevien pitää ensimmäiseksi oppia työelämän pelisäännöt. Lilla Teaternin uusi parisuhdekomedia Mirakelmetoden voi hyvin tehdä taikojaan myös uinuvalle ruotsinkielentaidolle. Samalla sadat työnantajat ovat tehneet arvokasta työtä vahvistamalla nuorten työelämäosaamista sekä luottamusta omiin taitoihinsa. Tulevan toimintakauden tavoitteina ovat nuorten auttaminen omien vahvuuksiensa tunnistamisessa sekä kesätyönhakuun liittyvien taitojen kehittäminen. Uskon, että erityisesti pienet valmistajat hyötyvät tällaisesta yhteisestä mallista. Vastuullinen kesäduuni -kampanja auttaa työnantajia ymmärtämään nuorten odotuksia työelämää kohtaan ja kehittämään kesätyöhön liittyviä prosesseja. Marraskuun alussa käynnistyneen Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanjan tavoitteena on tarjota nuorille entistä enemmän vastuullisia työkokemuksia ja ylittää 50 000 kesätyöpaikan raja. – Nuorten hyvillä kesätyökokemuksilla ja omien vahvuuksien löytämisellä on suuri merkitys työelämän murroksessa. Numerot ovat tuttuja, sillä ne ovat postinumeron kaksi ensimmäistä numeroa. Merkin käyttöoikeus maksaa valmistajalle vain pienen liittymismaksun ja vuosimaksun, joka määräytyy yrityksen liikevaihdon mukaan. buylocal.fi Kohti vastuullista kesäduunia Kesätyöntekijä kaipaa palautetta. Komediassa näyttelevät Nicke Lignell, Pia Runnakko ja Joachim Wigelius. Nyt niiden löytämisessä auttaa uusi Buy Local -merkki. Näin toteaa 82 prosenttia Vastuullinen kesäduuni 2016 -kampanjan kyselyyn vastanneista nuorista. Kuluttajille merkin viesti on selvä – tukemalla paikallisuutta, tuetaan myös alueen elinvoimaisuutta. – Merkistä hyötyvät sekä valmistajat että kuluttajat. Ajassa Preppaa ruotsia Lillanissa ONKO toinen kotimainen ruosteessa. Tässä avainasemassa ovat kesätyöntekijöiden lähimmät esimiehet, Päivi Salminen-Kultanen summaa. Tässä he tarvitsevat paljon tukea, palautetta ja opastusta, johtaja Liisa Tenhunen-Ruotsalainen Taloudellinen tiedotustoimisto TAT:sta sanoo. Vastineeksi yritys saa merkin käyttöoikeuden vuodeksi. lillateatern.fi BU Y LOCAL FI 15 Suosi paikallista KULUTTAJAT arvostavat yhä enemmän paikallisuutta ja paikallisesti valmistettuja tuotteita. Esimerkiksi Lahdessa valmistetun tuotteen tunnus on FI15. FI-maatunnuksen yhteydessä näkyvät kaksi numeroa kertovat, millä paikkakunnalla tuote on valmistettu. Kampanjan tutkimuksessa työnantajien suurimmaksi kehittämiskohteeksi nousi palautteen antaminen. Vastuullinen kesäduuni -kampanja on haastanut työnantajia tarjoamaan nuorille enemmän laadukkaita kesätyöpaikkoja jo kuuden vuoden ajan. Työnantajalle kesätyön tarjoaminen on ainutlaatuinen tilaisuus tehdä hyvä ensivaikutelma tulevaisuuden osaajiin, Vastuullinen kesäduuni -kampanjan projektijohtaja Päivi Salminen-Kultanen kertoo. – Yhdessä kampanjan työnantajien kanssa tulemme painottamaan palautteen merkitystä ja luomaan käytäntöjä palautteen antamisen lisäämiseksi. Jossain taustalla piileksii heidät aikanaan yhdistänyt rakkaus, jonka he haluavat löytää uudelleen varsin epätavanomaisia keinoja käyttävän parisuhdeterapeutin avulla. Yli 17 vuotta naimisissa olleiden Joannan ja Valentinin keskustelu leiskuu sarkasmia ja piikkejä. KESÄTYÖKOKEMUS lisää kiinnostusta työelämää kohtaan. Mukaan toivotetaan tervetulleiksi myös palveluyritykset, painottaa merkin isä, yrittäjä Ari Korolainen
Original Sokos Hoteleissa muutetaan parhaillaan aulatiloja cowork-tiloiksi, joilla vastataan niin liikematkaajien kuin paikkakunnan etätyöntekijöiden muuttuneisiin tarpeisiin. Lehden kehittäminen on jatkuvaa: lukijoita kuunnellaan ja tavataan säännöllisesti. Erityisesti panostetaan riittävään työpöytätilaan sekä auloista löytyviin naulakoihin ja lukittaviin säilytyslokeroihin, joihin tavarat voi sijoittaa esimerkiksi lounaan ajaksi. Digitalisaatio ei kuitenkaan ole poistanut henkilökohtaisen kohtaamisen tai verkostoitumisen tarvetta. – Liikematkaajien lisäksi startupit ja pienet paikalliset yritykset käyttävät aulaa palavereihin. Valintaan vaikuttaa lehden uudistuminen tai yleinen kiinnostavuus. Ajassa Sokos-hotellit panostavat etätyötiloihin TYÖELÄMÄN muutos näkyy sekä bisneselämässä että liikematkailussa. Aikakausmedia valitsee joka viikko esiteltäväksi yhden jäsenlehdistään. Eventon tarina jatkuu painetun lehden lisäksi blogissa, somessa ja parhaita tapahtumantekijöitä palkitsevassa Evento Awardsissa. sokoshotels.fi Eventosta viikon aikkari SUOMALAISIA aikakauslehtikustantajia edustava Aikakausmedia eli aikakauslehtijulkaisijoiden yhteistyöfoorumi valitsi lokakuussa Eventon viikon aikakauslehdeksi. Ensimmäinen cowork-aula avattiin Hämeenlinnan Original Sokos Hotel Vaakunaan syyskuun alussa, ja sen suosio on yllättänyt hotellin väen. Pitkäjänteinen työ on tuottanut tulosta. Lehden lukijat jakavat osaamistaan ja kohtaavat toisiaan klubitilaisuuksissa ja Evento Date -tapahtumissa. Asiakastapaamisten jälkeen liikematkaaja jatkaa ennemminkin työpäivää hotellihuoneessa kuin iltaa ravintolassa. Myös liikematkailijan elämä on muuttunut viimeisen kymmenen vuoden aikana. Yhä useampi tekee töitä muualla kuin oman työpöydän ääressä ja Skype-palaverit kokoavat yhteen myös hajallaan olevan tiimin. Tuoreimpana kohtaamispaikkana ovat lehden julkkarit, Evento Datet.. Vuoden 2018 loppuun mennessä kaikkien Original Sokos Hotelien aulat on uudistettu vastaamaan cowork-tarpeisiin. Tiedän, että cowork-tilassamme on järjestetty jo työhaastatteluitakin, kertoo Hämeenlinnan Vaakunan hotellipäällikkö Marika Haavisto. Pienyritykset ja yrittäjät hankkivatkin yhä vähemmän pysyviä työtiloja; nyt työskennellään kotona tai vaihtuvissa tiloissa. Valintaa perusteltiin muun muassa Eventon tarjoamalla monipuolisella päivityksellä ajankohtaisista ilmiöistä ja tilaisuuksista. aikakauslehdet.fi Eventon toimituksessa iloittiin lehden saamasta huomiosta. Aikakausmedian jäsenkustantajat julkaisevat yli 470 aikakauslehteä. Kunnianosoitus innosti Eventon toimituksen poksauttamaan skumppapullon auki ja nauttimaan lasilliset kuohuvaa
– MeetingPackage.com on käyttäjäystävällinen varausalusta, jonka avulla asiakkaat saavat paremman kokonaiskuvan kokousinvestoinneistaan. Kulttuuritalo Espoo ke 8.2. steak.fi Ku va : Re et ta K al lio Helpompia kokousvarauksia Kokouksissa on miljardien markkinat. Scandic Julia Vantaa ma 6.2. Mukkulan Kartano Kuopio ti 14.2. Tutkimusten mukaan pelkästään 5–100 hengen kokouksiin käytettävä rahamäärä on vuosittain yli 100 miljardia euroa. Clarion Hotel Helsinki Airport Helsinki ti 7.2. Ison Omenan lisäksi pihvien makuun pääsee Helsingin Etelärannassa ja Tallinnan vanhankaupungin Viru-kadulla. GLO Hotel Sello Lahti ma 13.2. Toimitusjohtaja Joonas Aholan mukaan yhteistyö CWT:n kanssa on osa yhtiön visiota. meetingpackage.com cwteasymeetings.com Ku va : Th in ks to ck Messupäivät ja kaupungit: Tampere ma 30.1. Myös CWT Meetings & Eventsin Pohjoismaiden johtaja Pernilla Andrén näkee yhteistyössä paljon mahdollisuuksia. Hän uskoo, että kokouspaikkojen varaussivustoille on paljon kysyntää. Kokoustilojen ja -palveluiden hinnoittelu on nyt läpinäkyvää, ja helpompi vertailtavuus säästää paljon yritysten aikaa ja rahaa, Ahola sanoo. Kabinetin kokousja juhlapaketit ovat asiakkaan tarpeiden mukaan räätälöitävissä. Suomalainen MeetingPackage.com julkaisi syyskuussa oman kokouspaikkojen varaussivustonsa, jonka kautta on saatavilla yli 200 000 kokoustilaa eri puolilla maailmaa. Näin mekin kokousja tapahtumaosaajina voimme auttaa asiakastamme paremmin, Andrén toteaa. MEETINGPACKAGE.COM ja CWT Meetings & Events ovat avanneet ainutlaatuisen kokouspaikkojen varaussivuston nimeltä CWTeasymeetings.com. – Haluamme tarjota yrityksille globaalisti yhtenäisen alustan, jonka avulla kaikki voivat varata kokoustiloja ilman erillisiä tarjouspyyntöjä. CWT:n asiakkaille tarkoitettu sivusto pohjautuu MeetingPackage.comin kehittämään verkkoalustaan ja se pilotoidaan Pohjoismaissa samanaikaisesti. Ajassa Asia on pihvi! MEHEVISTÄ marmoripihveistään tunnettu Goodwin The Steak House on avannut ravintolan Espoon Isoon Omenaan. Noin 100-paikkaisen ruokaravintolan lisäksi Ison Omenan Goodwinissa on reilun kokoinen baarialue, sisäterassi sekä kokousja juhlakäyttöön vuokrattava 30–40 henkeä mahduttava kabinetti. Kabinetti palvelee vaativampaakin kokous tajaa tarjoamalla rauhallisen ja maistuvan ympäristön palavereille ja liiketapaamisille. Lapland Hotel Tampere Turku ti 31.1. Tahko Spa Hotel Ilmoittautuminen talven 2017 Minimessuille on käynnistynyt! Pyydä kutsu: minimessut@ kokouspiste.fi Kokouspisteen yhteistyökumppanit Minimessuilla:
Viisauden tutkimuksen mukaan siihen sisältyy hiljaista tietoa ja eri näkökulmia yhdistävää suhteellista ajattelua. !. Viisaus on myös korkeaan asiantuntijuustietoon nivoutuva taito. Jos haluat opetella monimutkaista ratkaisukykyä, tee tietoinen päätös sen kehittämisestä. info@finland.messefrankfurt.com Puh. 1. – Monet arkielämän ongelmat ovat visaisia, koska niihin ei ole olemassa yhtä oikeaa ratkaisua, vaan on punnittava monia eri vaihtoehtoja, valottaa erikoistutkija, dosentti Eeva Kallio Jyväskylän yliopiston Koulutuksen tutkimuslaitokselta. 20 16 Fi nn la nd The visionary office. Tuoreet tutkimukset osoittavat onneksi päinvastaista. Jos sinulla on tapa ajatella tietyllä tavalla ja päätyä puolustamaan itsellesi tärkeitä asioita, tee esimerkiksi kirjoitusharjoituksia. Tutki eri näkökulmia, punnitse niitä ja pudota pois eettisesti arveluttavat ja heikosti puolustettavat käsitykset. Avaa ajattelusi jumeja. Jätä ongelmat avoimiksi ja jousta. Hello tomorrow. Asetu vastakkaisen ajattelutavan ”saappaisiin” ja yritä ymmärtää, miksi näin voidaan ajatella. Mitä nuoremmasta yksilöstä on kysymys, sitä vaikeampi hänen on sulattaa tiedollisia ristiriitaisuuksia ja sitä ehdottomammin hän sitoutuu yhteen näkökulmaan. Pääset hyötymään Business Matchmaking –palvelusta ja voit jo etukäteen sopia tapaamisia ja luoda kontakteja. Maailman johtavat paperi-, toimistoja kirjoitustarvikkeiden ammattimessut odottavat vierailuasi: paperworld.messefrankfurt.com/tickets 28. Vertaile, arvioi ja ole kriittinen. Lisäksi esimerkiksi elämän tarkoitusta ja merkitystä koskevat kysymykset yhdistetään viisauteen, kuten myös pyrkimys yhteiseen hyvään ja kyky myötätuntoon. Yritä kirjoittaa sinulle rakkaasta asiasta vastakkainen näkemys tai kirjoita puolustavia seikkoja asiasta, josta et pidä. Hyväksy, että meillä kaikilla on rajalliset kyvyt asioiden ratkaisemiseen, ja että ihmisen ja ihmisyhteisön ymmärrys asioista muuttuu ajan myötä. Ajassa Ikä on etu HIIPUUKO ihmisen psykologinen kehitys nuoruusiän jälkeen, kuten pessimistinen, vallalla ollut käsitys antaa ymmärtää. Elämänkokemuksen myötä ajattelu kehittyy, laaja-alaistuu ja tulee joustavammaksi. jyu.fi kasvatus.net Eeva Kallion vinkit ajattelun kehittämiseen Se kehittyy, mitä kehitetään. 040 544 5577 Teetkö kaukonäköisiä päätöksiä. 20 16 D U : 18 .1 0. – Viisaus on kehityksen korkea muoto, jossa kyetään moraaliseettisesti kestäviin, ihmiskunnan yleistä hyvää koskeviin ratkaisuihin ja ymmärretään ongelmien monimutkainen luonne, summaa Kallio. Esimerkiksi kompromissien taidon opettelemista voi harjoitella. – 31. Iän myötä ymmärrys oman näkökulman suhteellisuudesta alkaa tulla esille. The stationery trends. Aikuisen ajattelun joustavuus ja laaja-alaisuus liittyvät myös viisauden tutkimukseen. Siinä tapauksessa hanki jo messulippusi Paperworld 2017-messuille. Luo oma käsityksesi, mutta muista olla avoin uudelle. Kallio on toimittanut Suomen kasvatustieteellisen seuran julkaisusarjan uutuusteoksen Ajattelun kehitys aikuisuudessa – Kohti moninäkökulmaisuutta, joka on ensimmäinen suomenkielinen kirja aikuisen ajattelun kehittymisestä. 2017 Frankfurt am Mainissa 63 15 601 5_ P W _A llg em ei n_ B M _E ve nt o_ 11 2x 29 7 • FO G R A 39 • C M Y K • cp : 26 .0 9. Viisaudessa ei siis ole kysymys ainoastaan ajattelun kehittymisestä, vaan se kietoutuu laajemmin persoonallisuuden kehitykseen
– Turun yhdelle arvokkaimmalle alueelle valmistuva kiinteistö kunnioittaa alueen arkkitehtuuria. Jos tuottavuuden kasvu ei välity palkoiksi ja työ irrotetaan työsuhteista, perustulon kaltaiset kysymykset nousevat väistämättä esiin. Silpputyön tarjonta on kasvanut, mutta se ei välttämättä turvaa elantoa. /joululounas ravintola@. 09 4024 400 | sales@. Olemme mahtavien mahdollisuuksien paikka, jonka tilat muuntuvat yksilöllisesti juuri sinun tarpeitasi palvellen. nlandiatalo.. Siltalan mielestä olisi vähintään kohtuullista turvata omaa työtään ilman työsuhdetta myyvien eläke ja sairausvakuutus. Julkaisu on ladattavissa kokonaisuudessaan Kalevi Sorsa -säätiön nettisivuilta. sorsafoundation.fi 18 7–8/2016 LU O KOKOUKSET KONSERTIT TAPAHTUMAT JUHLAT Finlandia-talo on Pohjoismaiden johtava kongressi-, tapahtumaja viihdekeskus. ja 19.–22.12. Läntiselle rantakadulle, Förin ja Varvintorin väliin avautuvan hankkeen rakennustyöt alkoivat lokakuussa ja päättyvät tulevana keväänä. 250–300 asiakkaalle mitoitettu Nooa tulee olemaan avoinna ympäri vuoden. kello 11:30–15:00 TERVETULOA! . nlandiatalo.. Finlandia-talo on Pohjoismaiden johtava kongressi-, tapahtumaja Finlandia-talo on Pohjoismaiden johtava kongressi-, tapahtumaja Finlandia-talo on Pohjoismaiden johtava kongressi-, tapahtumaja IKIMUISTOINEN TAPAHTUMA FINLANDIA-TALOSSA JOULUN MAISTUVIMMAT MAKUELÄMYKSET Finlandia-ravintolan joululounas 12.–16.12. puh. Työpaikka ei takaa enää tulevaisuutta. MYYNTIPALVELU | p. nlandiatalo.. ravintolanooa.fi Silppua tarjolla TILASTOLLISESTI tarkasteltuna työsuhteet ovat Suomessa enimmäkseen vakinaisia, mutta toisaalta myös väliaikaisempia ja hauraampia kuin entiset. (09) 4024 500. Ravintolasta tulee todellinen näköalaravintola, jonka kattoterassi ja kolmemetriset avattavat lasiseinät tarjoavat upeat näkymät kauniille Aurajoelle, kertoo yrittäjä Tero Sintonen. Ajassa Nooan arkki rakentuu Turkuun TURUN vierasvenesatamaan valmistuu talven aikana ravintola Nooa, joka uudistaa alueen palveluita sekä tar joaa keväästä lähtien komeat puitteet vaikka liikelounaille ja yritysten illanvietoille. Näin kirjoittaa Helsingin yliopiston Suomen historian professori Juha Siltala Kalevi Sorsa -säätiölle koostamassaan raportissa Työnantajan alaisena ilman työsuhdetta – Uuden talouden keikkaja silpputyö paluuna entiseen. Oli kyseessä yritystapahtuma, seminaari, messut tai juhlat, teemme siitä aina ikimuistoisen. Ota yhteyttä niin luodaan yhdessä ainutlaatuinen tapahtuma
Työelämän murros on käynnissä ja me olemme siinä mukana, sanoo Maria Teikari tapahtuman takana vaikuttavasta naisten työelämäverkosto Ompeluseurasta. Näitä me kaikki voimme ehkäistä, kun heräämme huolehtimaan aivoistamme ajoissa. Kivimetsä muistuttaa myös jatkuvan istumisen ja vähäisen liikkumisen aikaansaamista ongelmista sekä älypuhelinten ja muiden laitteiden liiallisen käytön aiheuttamasta stressistä. Tapahtuma edistää omalta osaltaan työelämän tasa-arvoa tarjoamalla osallistujille fokusoitua, uran kannalta oleellista ohjelmaa. Lisääntyviä muistiongelmia selittää osaltaan väestön ikääntyminen, mutta niiden kanssa kamppailevat myös yhä nuoremmat. Upea ura järjestetään kokonaan vapaaehtoisvoimin. Palvelun avulla messuille ennakkoon rekisteröityneet kutsuvieraat pääsevät sopimaan tapaamisia näytteilleasettajien kanssa. Jokainen voi tehdä aivoterveyden edistämiseksi paljon ja osaltaan ehkäistä muistisairauksia ja vakavaa masennusta, Kivimetsä kannustaa. Ku va : Th in ks to ck Ku va : Th in ks to ck MERKITSE KALENTERIIN Kongressimessut 29.–30.3.2017 Finlandia-talo Tavoita tapahtumaostajat TAPAHTUMA-ALAN suurimmat vuosittaiset messut uudistuvat ensi keväänä, kun Kongressimessuilla otetaan käyttöön Meeting Manager -palvelu. Haluamme turvata tapahtumaostajille tehokkaan verkostoitumisympäristön myös tuleviksi vuosiksi, kertoo messuja järjestävän Management Eventsin toimitusjohtaja Jenni Tolonen. Tapahtuma on vastaus tähän kysyntään. Muistioireita ja keskittymisvaikeuksia aiheuttavat muun muassa pitkittynyt kiire sekä työn ja opintojen kuormittavuus. Yhtiön myyntijohtaja Petri Hiltusen mukaan näytteilleasettajat ovat ottaneet ennalta sovittavat tapaamiset mahdollistavan palvelun vastaan innostuneesti. – Ennalta sovittuja tapaamisia on toteutettu tilaisuuksissamme jo vuodesta 2003, ja nyt Meeting Manager -palvelu auttaa kohdentamaan kysynnän ja tarjonnan myös Kongressimessuilla. Innostavaksi ja käytännönläheiseksi rakennettu kurssi koostuu hyvinvointia lisäävistä harjoituksista ja tehtävistä. Kevään Kongressimessuille odotetaan kävijöiksi aiempien vuosien tapaan yli 2 500 tapahtumaostajaa. Koska aivojen hyvinvoinnissa on tärkeä rooli myös elinympäristöllä, tarjoaa kurssi yksinkertaisia ohjeita kodin stressitekijöiden poistamiseen ja huoneiden aivoystävälliseksi muuttamiseen. Maailman terveysjärjestö WHO:n mukaan masennus on vuoteen 2030 mennessä suurin yksittäinen sairaustaakan aiheuttaja maailmassa. – Kongressimessut ovat 21 vuoden aikana saavuttaneet kiistattoman aseman tapahtuma-alan tärkeimpänä kotimaisena messutapahtumana. Tarjoamme ajatuksia osaamisen kehittämiseen ja tukea työmahdollisuuksien löytämiseen. Tapahtuman pääyhteistyökumppanina toimii KONE. autuuttaaivoille.fi Upealle uralle HELSINGIN Korjaamolla 10. Näytteilleasettajia messuilla on noin 200. Ennusteetkaan eivät lupaa hyvää ihmisten aivoterveydelle. kongressimessut.fi 7–8/2016 19. Sosiaalija terveysministeriön mukaan työikäisiä muistisairaita on 5 000–7 000 ja joka viides alle 35-vuotiaista kärsii muistihäiriöistä. Ajassa Kaali kuntoon UUSI Kaali kuntoon -verkkokurssi tarjoaa helposti omaksuttavaa tietoa ja konkreettisia työkaluja aivojen hyvinvointiin ja jaksamiseen. Kurssin kehittänyt hyvinvointikouluttaja, tietokirjailija ja suositun Autuutta aivoille -sivuston perustaja Raija Kivimetsä muistuttaa aivoterveyden ja aivojen itsehoidon olevan tärkeää, sillä jatkuva stressi ja aivojen liika kuormittuminen johtavat pitkittyessään muistiongelmiin, uupumukseen ja pahimmillaan masennukseen. – Suomen naiset haluavat vaikuttaa työelämään ja omiin urapolkuihinsa. – Masennuksen takana on usein stressi ja loppuunpalaminen. www.upeaura.fi Joka viides alle 35-vuotiaista kärsii muistihäiriöistä. Tapahtumaa koordinoiva Ompeluseura on vuonna 2014 perustettu, pääsääntöisesti Facebookissa ja LinkedInissä toimiva verkosto, jolla on jo yli 10 000 jäsentä. helmikuuta järjestettävät Upea ura -festivaalit tähtäävät korkealle: tavoitteena on toteuttaa Suomen inspiroivin työelämätapahtuma
On ohjelmia, joihin on tunkua, ja ohjelmia, joihin ei ole. – On tärkeää, että on isoja visioita. Kotimaisena referenssinä hän pitää Turun Logomoa. Hyvä, että tulee referenssejä. Tv-tuotannot ovat yhä useammin myös yleisötapahtumia. – Resepti on sama, jolla Suomeen on syntynyt start up -skene: ruvetaan kutsumaan samanhenkisiä tyyppejä yhteen ja aletaan jakaa tietoa. Yksi niistä rakentaa Vantaan Aviapoliksen ytimeen mediaja viihdealan keskusta. Saman katon alla toimiville yrityksille se on hubi, jossa eri alojen kohtaaminen on koko ajan käynnissä. Aviapolis Studios aikoo olla pääkaupunkiseudulta nyt puuttuva mid size venue, Messukeskusta pienempi mutta Tavastiaa suurempi konserttien ja tapahtumien näyttämö ylivertaisten liikenneyhteyksien äärellä. Tällä pyritään näyttämään maailmalle showcase, keskenään kommunikoiva kaupunginosa, jossa IOT (internet of things) on jo todellisuutta. A viapolis Studios on lentokentän kupeeseen nouseva yleisötapahtumien ja tv-tuotantojen keskus, Vantaan uuden kaupunginosan vetonaula ja koko Suomen käyntikortti maailmalle. Me tarvitsemme tuotantotilan, Leppilampi sanoo. – Ehkä sellainen on parhaillaan syntymässä Kaliforniaan tai muualle Pohjoismaihin. – Pienemmät studiot eivät poistu, mutta Posse tai Voice of Finland ovat konserttimaisia tapahtumia, joihin halutaan koko ajan ostaa lippuja. Suomen hyvä maine tunnetaan; Nokia, Rovio ja Supercell. Tv-tuotannoista yleisötapahtumia – Emme ole rakentamassa perinteistä monitoimiareenaa. Tavoitteena on myydä niihin pääsylippuja ja kehittää sitä kautta alalle uusia ansaintamalleja. – Siitä seuraa tarve miettiä, ketkä tietäisivät, ja syntyy hyvä tiimi. Media-alalta puuttuu tv-formaattien kiihdyttämö, vaikka Tekesillä on kannustinjärjestelmä suomalaisen tv-tuotannon vientiin. Bisneslounaalla TEKSTI JUHA PELTONEN KUVAT TIMO PORTHAN Lue lisää Aviapoliksesta s. Siihen tiimiin mahtuu vielä. 46 > 20 7–8/2016 Ekosysteemin rakentaja Mikko Leppilammen tekemistä ohjaa Sokrateen ajatus ”tiedän, etten tiedä”. Kun Aviapolis Studios saa vieraakseen vaikkapa aasialaisen sijoittajaryhmän, joka sinne päästyään ihmettelee, kuinka sujuva siirtymä lentokoneesta perille oli, on konsepti Leppilammen mielestä vientikunnossa.. Sellaisen harmittelun aika on mennyt, että jos puhun ääneen, joku kuulee ja varastaa ideani. Sen sijaan Kehäradan päällä sijaitseva Euroopan älykkäin kiinteistökokonaisuus, jonne tullaan lentokentältä kahdessa minuutissa saumattoman turvallisuusjärjestelmän sisällä, saattaa kiinnostaa globaalistikin. Mikko Leppilampi ei mielestään ole rakentamassa tapahtuma-areenaa ja sen kylkeen toimistorakennusta, vaan ekosysteemiä. Leppilammen ajattelussa pieni peltihalli keskellä teollisuusaluetta, jonne täytyy erikseen raahautua ja josta ainakaan illalla ei pääse pois, ei myy. Monialayrittäjällä on kasassa monta tiimiä. Pääkaupunkiseutu on jo nyt Lontoon jälkeen maineeltaan paras smart city. – Kyse on siitä, miten tapahtumat, viihde ja sisällöt tulevaisuudessa syntyvät
7–8/2016 21
Tekemisen meininki Aviapolis Studios ei ole vain visio. Seitsemän vuoden jälkeen on selvillä, mitkä kaksi tonttia olisivat mahdollisia. Leppilammen mukaan Aviapolis Studios. – En ole kaupunkikehittäjä, mutta en laittaisi paljon painoarvoa vuoteen 2050 ulottuville suunnitelmille. Silloin on paremmat valmiudet tulevaisuuden kohtaamiseen. – Suomi on huolellisen valmistelun ja pohtimisen maa. Bisneslounaalla ”En laittaisi paljon painoarvoa vuoteen 2050 ulottuville suunnitelmille.” > 22 7–8/2016 – Turvallisuus nousee isoksi, ja Aviapolis voi olla neutraali maaperä, no man’s land, sekä idästä että lännestä tuleville. Skipataan ne vaiheet! Helsinkiläinen saunaja ravintolakeskus Löyly on Leppilammen mukaan esimerkki siitä, kuinka hankkeet joskus toteutuvat nopeastikin. – Rakentamisessa se tarkoittaa, että jos työtavat ja toiveet viiden vuoden kuluttua muuttuvat, rakennuksen kanssa pitää pystyä elämään. Vantaalla näyttäisi olevan erilainen tekemisen meininki. Suuri Clarion-hotelli on juuri avattu Lentoasemantien toiselle puolelle. Monessa metropolissa sellainen ei enää onnistu. Leppilampi tykkää käyttää iPadiaan, koska ”sillä voi yhdellä sormiliikkeellä zoomata globaaliin näkymään”. Pitää asennoituakin niin, ettei tiedä, mitä tulevaisuudessa tapahtuu. Yksi Aviapoliksesta zoomautuva näkymä olisi saada esimerkiksi Amazonin World Convention kymmeneksi päiväksi Suomeen. Leppilampi nostaa hattua LAK:lle hankkeen nopeasta käynnistymisestä. Lentoasemakiinteistöt LAK omistaa tontin ja rakennuttaa rakennukset. Se myös toteutuu. Sama koskee ravintolamaailmaa. Löylyn tapauksessa se edellytti yksityistä riskirahaa. Tämän keskittymän onneksi maanomistajat ovat ymmärtäneet, mikä merkitys tällaisella identiteetillä on koko alueelle. Esimerkiksi Flow-festivaaleilla toimii vieri vieressä erilaisia konsepteja, ja ruokailualueet ovat meeting pointeja. LAK:n omistaa lentoasemaa operoiva Finavia eli Suomen valtio. Rahat laitetaan aina ensin selvityksiin, vaikka tiedetään jo, mitä pitäisi tehdä. – Lilliputtien täytyy tehdä yhdessä, jotta saadaan isoja kaloja rantaan. Lentoasemantien ja Tikkurilantien risteykseen nouseva Aviapolis Studios saa viereensä asuntoja ja muita keskustamaisia toimintoja. Ei niin, että tuossa on ruokala ja siinä syötte. Rakentaminen alkaa ensi toukokuussa, ja ensimmäisen vaiheen pitäisi olla valmis keväällä 2019. Seuraavaksi alkanee valituskierre, ja 10–12 vuoden kuluttua projektin käynnistymisestä maailma onkin jo muuttunut. Vantaan Golfpuiston rakentaminen Petikkoon alkoi viime vuonna, ja ensimmäiset kierrokset kentällä on jo pelattu. Harvassa paikassa mahdollista Vantaalla on vielä mahdollista rakentaa kokonainen kaupunginosa lentoaseman viereen. Helsingissä on jo pitkään ollut vireillä Garden Helsinki -hanke, jolla tavoitellaan tapahtuma-areenaa pääkaupungin keskustaan. Täysikokoinen golfkenttäkin meni läpi ilman valituksia. – Normaalisti menee ensin kaksi vuotta rahoituksen järjestämiseen
7–8/2016 23
Olen tarpeeksi naiivi kuvittelemaan, mitä voisi olla. Leppilampi oli erilainen. Hän pitää itseään hankkeen propellipäänä. – Meidän riskimme on täyttää ne tilat, Leppilampi sanoo. Naiivi tai ei, Aviapolis Studios on Leppilammelle hanke, jossa yhdistyy kaikki se, mitä hän on elämässään koko ajan tehnyt: tapahtumat, konsertit, elokuva, tv, ravintolat, konseptointi ja tuottaminen. Sellainen tilaisuus tulee kerran elämässä. Hän on perustanut yhtiön yhdessä muutaman muun viihdeja tapahtuma-alan yrittäjän kanssa. Kun Lordi voitti Euroviisut, EBU:n mielestä Leppilampi ja Jaana Pelkonen olivat hyvä pari Suomessa pidettäviä viisukisoja juontamaan. – Siellä rakastuin lavalla olemiseen. Urheilukin, sillä mediaja viihdealan yritysten käyttöön rakennetaan myös laajat kuntosalipalvelut. Korttelin toiseen päähän jää lisätilaa toimistorakentamiselle. – Juoksen tämän kasaan ja olen verkottamassa. Leppilampi valitsi draaman, ja kuorostakin puuttui poikia. Enkä ole katunut. Leppilampi ihailee Hollywoodin rat pack -aikakautta 1950ja 1960-luvuilla, jolloin viihdetaiteilijoiden oli osattava laulaa, näytellä ja tanssia, moni oli myös yrittäjä viihdealalla tai ravintolabisneksessä. Lätkästipendillä opiskelleen IFK-junnun oli valittava myös taideaineita. – Ehkä sellaisesta ollaan vähän jo pääsemässä yli, Leppilampi pohtii.. Siihen tarjosi mahdollisuuden MTV3:n Nevada-sarja, jota hän teki koomikko André Wickströmin kanssa. Hän tykkäsi olla valokeilassa isolla lavalla, mutta vallitsevan ajattelun mukaan keskellä lavaa ei saanut seistä. Aviapolis Studiosista tulee kiinteistöön vuokralainen, kuten muistakin mukaan tulevista yrityksistä, mutta sillä on rakennusvaiheessa konsepti hallussaan ja valta päättää, minkä alan toimijoita mukaan otetaan. Todennäköisesti sinne siirtyy myös tanssikoulu 10tanssi, jossa Leppilampi on osakkaana. Suomalaisessa julkisuudessa jokaiselle on tarkkarajainen lokeronsa, jossa voi tehdä vain yhtä asiaa. Ja tarpeeksi naiivi, että muutkin innostuvat. Bisneslounaalla ”Olen tarpeeksi naiivi kuvittelemaan, mitä voisi olla.” 24 7–8/2016 -korttelin noin 75 000 kerrosneliömetristä on tarkoitus rakentaa ensimmäisessä vaiheessa mahdollisimman suuri osa, samassa aikataulussa viereisen korttelin asuntojen kanssa. Hän myöntää itsekin ajatelleensa, että tv tuhoaisi hänen näyttelijänuransa. Vuonna 2000 Teatterikorkeakoulussa aloittanut opiskelija törmäsi toisenlaiseen maailmaan. Musiikkiteatteriin erikoistunut näyttelijä halusi kuitenkin tehdä perinteistä viihdettä. – Silloin oli ajattelu, että televisioon menevät näyttelijät, joille ei muuten riitä duunia. Rat pack -aikakauden ihailija Monipuolisuus alkoi jo vaihto-oppilasvuonna Kanadassa. Kaikki ovat sitoutuneet muuttamaan yritystensä toiminnat Vantaalle hankkeen valmistuttua. Suunta oli kellareihin. – Päädyin siihen, etten voisi elää miettien, miksen mennyt. Ja halusi suuria yleisöjä. Hän kiinnitti huomiota pukeutumiseensa ja haki lisätienestejä yritystapahtumista. Tv-tuotantojen tekeminen 4 800 neliömetrin areenalla ei onnistu, jos samaan aikaan vieressä pystytetään toimistohubia. Mikko Leppilampi on Aviapolis Studios Oy:n hallituksen puheenjohtaja
+ Kilpaillut alamäkiluistelussa MM-tasolla sekä Suomessa että Yhdysvalloissa. Kevätsipulia, seesamia, porkkanaa ja munakoisoa soijakastikkeessa sisältäneelle annokselle lisämakua antoivat fermentoitu chilikastike ja pinnalle ripotellut maapähkinät. southparkrestaurant.fi BISNESLOUNAALLA. + Jälkiruoaksi à la carte -listalta I scream: Cinnamon & Vanilla. Raikasta kotitekoista vaniljajäätelöä kanelilla, mustapippurilla, merisuolalla ja laadukkaalla oliiviöljyllä maustettuna. + Eurovision-laulukilpailujen toinen juontaja vuonna 2007. MISSÄ. 7–8/2016 25 KUKA. + Osakkaana helsinkiläisravintoloissa Pastor ja Southpark sekä tanssikoulussa 10tanssi. + Grillattua kirjolohta ja filippiiniläistä nuudelisalaattia, joka oli päivän annoslounas South Californian Comfort Food -teemaviikolla. 1978), näyttelijä, kiinteistökehittäjä, ravintolaja tanssiyrittäjä. + Mikko Leppilampi (s. Muita lajeja jääkiekko, golf, laskuvarjohypyt sekä lumija rullalautailu. + Monipuolinen viinilista. + Julkaissut laulajana neljä singleä ja yhden albumin, laulanut myös teatterimusikaaleissa. 11-vuotias tytär avioliitosta Emilia Vuorisalmen kanssa. Sen jälkeen tehnyt yli 20 elokuvaroolia ja näytellyt useissa tv-sarjoissa. + Palkittiin parhaan miespääosan Jussilla läpimurtoelokuvastaan Helmiä ja sikoja (2003). Ravintola Southpark + Helsingin Bulevardilla, Sinebrychoffin puiston laidalla sijaitseva valoisa lasikuutio. Asui sen jälkeen kolme vuotta Los Angelesissa. + Avopuoliso malli ja stylisti Maryam Razavi. MITÄ SYÖTIIN. + Tarjolla Kalifornia-henkistä comfort foodia arkisin buffet-lounaalla ja keskiviikosta lauantaihin illallisella. Lauantaisin ja sunnuntaisin brunssi kahdella kattauksella
Ota yhteyttä ja tutustu!. Yhdistele vapaasti. Se raikastaa kattauksesi ja tuo ne osaksi suurta tarinaa. Fiskars Yritysmyynti Puh. Suomi 100 -juhlavuoden kattaus on tietysti sininen. Kerromme mielellämme lisää kaikista Suomi 100 -erikoiskokoelman tuotteista. 0204 3910 / Yritysmyynti yritysmyynti@fiskars.com yritysmyynti.fiskars.com Suomi 100 -erikoiskokoelman syvä, ultramariinin sinisyyttä hehkuva sävy on tehty erityisellä lasitereseptillä Iittalan lasitehtaalla Suomessa
Tai että riittävän hyvää tuotetta ei tarvitse markkinoida. Voit kyllä auttaa arvonluontia hankkimalla verkkopalveluita, seuraajia, huomiota tai teknologiaa, mutta tärkeintä on tunnistaa, mistä asiakkaiden kokema arvo syntyy. Anna myös arvosi valinneiden tavata toisiaan tapahtumissa. Älä ota toista ihmistä tilaajana tai automaattisena tilauksen uusijana. Hulluja riittää kaikille markkinoille. Markkinoilla höpistään kaikenlaista arvotonta. Oikeita vastauksia eivät ole pelkästään nämä, vaan myös tekemästäsi työstä koettu arvo. Asiallisin asiakas taitaa olla hän, joka on hyvästä palvelusta ja kokemuksesta mykistynyt. Hyvin rakennettu arvo voi olla kahvikupissakin kymmenkertainen. Älä juokse uuden perässä vanhoja asiakkaita ja heidän arvoaan laistaen. Ville Tolvanen. Älä usko asioita, joita et itse arvosta. Onko se henkilökohtaisen kutsun, kohtaamisen ja muistijäljen arvoinen. Tolvanen on digitalisti ja yritysmuotoilija, joka haluaa parantaa maailmaa sana, puhe, teko ja kirjoitus kerrallaan. Muista jokaisen asiakkaan arvo ja kohtaa hänet aidossa tapahtumassa henkilökohtaisesti ainakin kerran vuodessa. Olisiko arvomme siinä, kuinka me kohtaamme, kutsumme, viettelemme ja viihdytämme asiakkaitamme. Kolumni Kolumni on osa Ville Tolvasen kuusiosaista pohdintaa hyvän tapahtuman anatomiasta, tapahtumalla vaikuttamisesta ja siitä, miten tapahtumat kehittyvät osana digitalisoituvaa maailmaa. Ikään kuin markkinoinnin voisi automatisoida ja jättää sitä kautta arvonluonnin koneiden armoille. ”Muista jokaisen asiakkaan arvo ja kohtaa hänet aidossa tapahtumassa henkilökohtaisesti ainakin kerran vuodessa.” Ku va : Sa m i Jä m sé n 7–8/2016 27 Arvo M istä syntyy asiakkaidesi arvostus tuotetta, palvelua ja yritystäsi kohtaan. Huomaavat, kuinka arvokkaassa ja arvostetussa seurassa aikaansa ja rahaansa kuluttavat. Moni sanoo ääneen: tuotteesta, laadusta tai luotettavuudesta
Tänä talvena linnaa pidetään viimeisen kerran avoimena vain kylmimmän sesongin ajan. Lumilinnan lisäksi kaupunkiin houkutellaan turisteja jäänmurtaja Sampon risteilyille, jääkelkkasafarille ja Perämeressä kelluntaan. tammikuuta. Tämänhetkisten tilastojen mukaan turistit viettävät Perämeren rantakaupungissa keskimäärin 1,6 vuorokautta. Päällysvaatteet sujahtavat makuupussiin, kengät on jätettävä taljojen peittämän sängyn viereen. Jäädytetty lumi vaikuttaa tehokkaalta äänieristeeltä. Sitten voikin jo sukeltaa paksun makuupussin sisällä olevaan fleecepussiin. Puisen oven haka kilahtaa paikoilleen ja mielessä pyörivät Lumilinnan vastaanoton työntekijän sanat: lumiharkot kestävät. Kemin Lumilinnalla on takanaan jo 21 talvea, ja avajaisia vietetään jälleen 21. Uni tulee pyrähdyksittäin, mutta periksi ei anneta. Tänä vuonna lumija jääveistokset kunnioittavat Suomen 100-vuotisjuhlaa. Vuodesta 2018 toiminta on ympärivuotista. Tänä talvena linna hotelleineen rakennetaan Mansikkanokalle Kemin keskustan tuntumaan. Ne eivät sorru, vaikka puskutraktori ajaisi päältä. TEEMASSA Lumilinna, Huvila-teltta, moottorisahajonglööri, Musiikki & Media, Via Kalevala TEKSTI HELI KOIVUNIEMI KUVA KEMIN LUMILINNA > Huvila – juhlaviikkojen legenda Janne Mustonen jonglööraa moottorisahoilla Musiikki & Media täytti Tampereen Vaelluksella Karjalan kunnailla Hyistä eksotiikkaa ELÄMYKSET TOTAALINEN hiljaisuus ympäröi him meällä ledikruunulla valaistua tilaa. KEMIN matkailu on tehnyt määrätietoista työtä matkailuelinkeinon kasvattamiseksi. Pysähtyminen ja hiljentyminen käynnistävät aivomyrskyn. visitkemi.fi visitmeri-lappi.fi Voitto World Luxury Hotels Awards 2016 -kisan maailmanlaajuisessa Bespoke Luxury Experience -sarjassa. 7–8/2016 29. Pakkasta on viisi astetta. – Tarjoamme epäröiville paketteja, jotka sisältävät kaksi yöpymismahdollisuutta: Lumihotellin ja lämmitetyn lasikupuisen Olokolon, josta voi ihailla Meri-Lapin yömaisemaa, Kemin matkailun markkinointija viestintävastaava Noora Barria sanoo. Entä jos nukahdan sikeästi ja kasvoni jäätyvät. Luvun toivotaan nousevan reippaasti yli kahteen vuorokauteen. Mitenköhän viereisen huoneen aasialaiset pärjäävät. Arkkitehtuuriltaan linna vaihtelee vuosittain. Aamuseitsemältä palaan vastaanottoon ja saan diplomin. Voitto Evento Awards 2016 Paras Majoituspaikka -sarjassa. Kaikki eivät sinnittele koko yötä Lumihotellissa, mutta osa nukkuu sikeämmin kuin missään muualla. Viime keväänä lanseerattiin myös rallinäytös ja ajokoulu Perämeren jäällä
– Voidaan sanoa, ettei mitään tapahtuisi ilman heitä, naurahtaa Huuskonen. Yksi jatkaa toisen virkettä ja yhteinen ajatus tuntuu olevan selkeä ja solmuton. – Huvilassa toteutuksen suunnittelu, rakennus ja tapahtuman veto ovat kaikki samoissa käsissä Pågålla. Pågålta apu kuitenkin löytyy aina suoraan ja saamme ratkaisut tosi nopeasti, Huuskonen tunnustaa. Se tekee yhteistyöstä omalta osaltaan joustavaa, kuvailee Lahdensalo yhteistyötä. Hyvä esimerkki on vihreän ajattelutavan tuominen myös Huvilaan. – Huvila on meidän yhteinen lapsemme, jota sparraillaan yhdessä, Räsänen kiteyttää. Huvila on sitä jo 17 vuoden ajan toteuttaneelle Pågålle erityinen projekti, koska toisin kuin monia muita projekteja, sitä tehdään ja ideoidaan ympäri vuotta. Teemassa Syksyn tuoksuinen Helsinki luo mahtavat raamit uniikille tapahtumalle Tokoinlahden rantaan. TEKSTI ANNE RUOSTETSAARI KUVAT JUSSI HELLSTEN JA PÅGÅ I stun haastattelua tehdessäni Helsingin juhlaviikkojen neukkarissa seuranani neljä innokasta Huvila-teltan toteuttajaa: Juhlaviikkojen tuottaja Minna Huuskonen ja markkinointisuunnittelija Krista Vilo sekä Pågån tuotantojohtaja Janne Räsänen ja asiakaspalvelujohtaja Mikko Lahdensalo. – Välillä melkein nolottaa, kun aina olemme kysymässä apua milloin mihinkin ongelmiin. Välillä pohditaan uuden teltan hankintaa, välillä taas kehitetään toimintaa kokonaisuudessaan paremmaksi. Huvilan teltta on suunniteltu ja tehty nimenomaan tälle paikalle. Tällöin haasteetkin selvitetään kivuttomammin ja reagointi kaikkeen on nopeampaa ja tehokkaampaa. Poikkeuksellinen luottamussuhde Käytännössä Pågå vastaa kokonaisvaltaisesti Huvilan kaikista fasiliteeteista turvallisuutta ja tarjoiluja lukuun ottamatta. 30 7–8/2016. Se pitää sisällään monenlaista asiaa. Yhteistyö Juhlaviikkojen kanssa on läheistä ja uusia ideoita heitellään puolin ja toisin myös varsinaisen sopimusajan ulkopuolella. Lopputulemana tästä tapahtuma on ansainnut toiminnastaan Ekokompassi-ympäristösertifikaatin. Tapetilla on ollut jätteiden määrän ja sähkön kulutuksen pienentäminen. – He huolehtivat, että teltta ja aitaukset nousevat pystyyn, ja että saamme sähköä, vettä, viemäröinnin, lämmintä ilmaa… Voimme > Legenda nimeltä HUVILA Yksi Helsingin juhlaviikkojen näkyvimpiä ja tunnetuimpia tuotantoja on Huvila-teltta. Huvilaa tehdään intohimolla ja rakkaudella, mikä näkyy ja kuuluu kaikista tekijöistä. Intohimo tekemiseen paistaa kaikista sanomisista, eikä kenellekään jää epäselväksi, etteikö Huvilaa tehtäisi suurella sydämellä
”Huvilassa toteutuksen suunnittelu, rakennus ja tapahtuman veto ovat kaikki samoissa käsissä.” 7–8/2016 31
Esiintyjät muistavat erikoisen esiintymispaikan ja tulevat mielellään esiintymään toistekin. Se ei ole vain sarja konsertteja, vaan ihan oma venuensa Helsingin keskustassa. Silti pitää koko ajan haistella uusia tuuHuvilaan pyritään joka vuosi tuomaan jotain uutta ja rohkeaa, jota ei muuten nähtäisi. Teemassa myös luottaa siihen, että he tietävät, mitkä ideoistamme ovat toteutuskelpoisia. Joskus ulkona tehdään töitä kolmessa vuorossa kolme viikkoa putkeen. Artistien lempipaikka Huvilalla on suuri merkitys helsinkiläisen musiikkija kulttuurimaailman tuomisessa lähelle ihmisiä. Huvilan esiintyjävalintojen kanssa ollaankin koko ajan herkkänä. Räsänen kehuu ajankäytön olevan tehokasta, kun kirjeenvaihtokin on hyvin suoraviivaista. Huvilassa unohtuu pariksi tunniksi, että ollaan ihan Helsingin ydinkeskustassa. – Joku muu voisi ihmetellä lyhyitä viestejä, mutta viestien napakkuus johtuu siitä, että Juhlaviikot on meille ihan omanlaisessa roolissaan, Räsänen toteaa. – Huvilan erityinen tunnelma houkuttelee yleisön paikalle aina uudestaan. – Kun elokuussa alkaa ilmassa vähitellen tuoksua syksy, tietää, että Huvila on lähellä, Räsänen kuvailee. Sekin osoittaa, että kun on kerran löytänyt Huvilan, haluaa sinne aina palata, Vilo kuvailee. – Ydinasiat ovat monipuolisuus, ajankohtaisuus ja laatu, kertaa Huuskonen. Viestintä vanhojen yhteistyökumppaneiden välillä on silminnähden suoraa ja mutkatonta. Tunnelma saa palaamaan Räsäsen mukaan kaikkien Huvilan tekijöiden perheet tietävät, millainen puristus on joka syksy edessä. – Meillä on poikkeuksellinen sadan prosentin luottamussuhde, Vilo komppaa Huuskosta. Esimerkiksi Roy Mänttärin suunnittelemaa telttaa ei voi siirtää muualle, koska se on suunniteltu nimenomaan Tokoinrantaan. 32 7–8/2016. Fiilis onkin yksi tärkeimpiä asioita, jonka takia Huvilaan palataan joka vuosi. Huvilan maine on hyvä myös kansainvälisesti. – Olemme saaneet tehdä Huvilaa kadehdittavan pitkän ajan. – Usein artistit tarjoavat meille ensimmäisenä omia spesiaaliprojektejaan, koska ne halutaan säästää Huvilalle. Huvilaan pyritään joka vuosi tuomaan jotain uutta ja rohkeaa, jota ei muuten nähtäisi. Koska olemme olleet mukana niin kauan, tiedämme hyvin myös tapahtuman historian ja miten se on kehittynyt matkan varrella. Ainutlaatuinen konserttipaikka vaatii arvoisensa esiintyjät. Elokuun lämmin ilta, auringonlasku, meri ja luonto ovat lähellä. Myös yhteistyökumppanit ovat pitkäaikaisia ja sitoutuneita. – Onhan Huvilassa ihan oma fiiliksensä
– Ihmiset luottavat siihen, että Huvilassa on hyvät artistit, vaikka ne niminä olisivatkin isolle yleisölle tuntemattomia. LU OT E T TAVA KU M P PA N I Evento Awards 2016 -finalisti LU OT E T TAVA KU M P PA N I Evento Awards 2016 -finalisti. Heviä Huvilassa Huvilan VIP-alue houkuttelee paikalle paljon yhteistyöyritysten asiakkaita ja myös sellaisia katsojia, jotka eivät ehkä muuten tulisi katsomaan ja kuuntelemaan kyseisen illan musiikkigenreä. Lahdensalo summaa vielä asian: – Huvila on ainutlaatuinen tapahtuma ja siellä on ainutlaatuinen fiilis. lia ja kehittää ohjelmistojen lisäksi myös palveluja. Huvilan tarkoitus on alusta asti ollut toimia monitaiteellisena tilana, kuten konserttien ja runoiltojen näyttämönä. – Me kaikki tekijät odotamme aina esitysperiodia. Pyrimme tarjoamaan parhaat puitteet juuri kunkin illan esitykselle, ja Huvilan tarjoama elämys maksaa kaiken sen eteen nähdyn vaivan, Huuskonen sanoo muiden nyökytellessä vieressä. Huvilan laatu on tae ja siksi sinne uskalletaan tulla kuuntelemaan vaikkapa heviä, jota ei muuten lähdettäisi ikinä kuuntelemaan muualle, Räsänen kertoo. ”Vaikka ihminen lähtee Huvilasta, ei Huvila lähde ihmisestä” on Juhlaviikkojen tekijöiden motto
Teemassa 34 7–8/2016
Tunsin olevani kuin salaseuran jäsen. Haluan luoda aina kokonaisvaltaisen elämyksen, joka naurattaa, saa taputtamaan ja hihkumaan riemusta – mutta myös jännittämään, Mustonen summaa. Näin elämyksestä tulee entistä isompi. Ensimmäisestä esiintymisestä on 21 vuotta, ammatikseen Mustonen on taikonut ja jonglöörannut ajasta noin puolet. ”Moottorisahajonglöörauksen oppiminen kesti 1,5 vuotta ja motivaatio oli joskus koetuksella. Myös uusi polvi tekee tuloaan. Koulutan itselleni siis kilpailijaa, mikä pitää minutkin varpaillani, Mustonen nauraa, mutta muistuttaa yhteistyön olevan uhkien sijaan täynnä mahdollisuuksia. M eitä on maailmassa vähemmän kuin formulakuskeja. Sahojen lisäksi kyytiä saavat muun muassa sapeli, kirves ja keilapallo, joilla mies jonglööraa tottuneesti yksipyöräisen päällä tasapainotellen. + Laadi aikataulu ja aseta deadline. Heinäkuussa viihdeohjelmien Suomenmestariksi Kouvolan taikapäivillä kruunattu mies on viihtynyt taikuuden parissa jo pitkään. – Stand up -show’ssa käytän paljon yleisöavustajia ja teen temppuja yhdessä heidän kanssaan. Oli kiehtovaa päästä käsiksi tietoon, jota muut eivät tienneet. Tulishow’n suurin sesonki ajoittuu syksyyn, huhti–toukokuussa yritykset kiirehtivät pitämään asiakastilaisuuk siaan ennen lomakauden alkua. Omaan kokemukseeni pohjaten pidän yrityksille motivointikoulutuksia, joissa kerron, miten motivaatio pidetään yllä pitkässä projektissa.” ! taikuri-jongloori.fi 7–8/2016 35. Esiintymisten ulkopuolella Mustonen treenaa uusia temppuja, lukee ja harrastaa brasilialaista jujutsua – moottorisahojen heittely kun vaatii voimaa ja kehonhallintaa. – Minulla on parikymppinen oppipoika, jota koutsaan aktiivisesti moottorisahajonglöörauksessa. Kun pari temppua oli treenattu ja esitetty, piti tietenkin opetella lisää. Sitten toisen ja kolmannen. TEKSTI TERHI PÄÄSKYLÄ-MALMSTRÖM KUVA ARTTU MUUKKONEN Sahaten ja heittäen Janne Mustonen päräyttää moottorisahan soimaan. Janne Mustosen motivaatiovinkit + Pidä tavoite selkeänä. Tätä nykyä moottorisahojen heittelyyn huipentuva jonglöörishow on Mustosen pääohjelma. Monipuolisen Mustosen ohjelmistosta löytyy paljon muutakin. Pimeän vuodenajan hitteihin lukeutuu ulkotiloissa esitettävä tulishow, joka sisältää jonglöörauksen lisäksi muun muassa tulennielentää. Stand up -taikashow’ssa läppä nousee päärooliin taikuuden rinnalle. Itse olen Suomen ainoa aktiivisesti esiintyvä moottorisahajonglööri, kolmea sahaa suvereenisti heittelevä taikuri Janne Mustonen kertoo. Yksi supliikkimiehenä tunnetun, letkeää Etelä-Karjalan murretta vääntävän Mustosen showelementeistä on huumori, jota taikuri viljelee esityksissään runsaasti. Sen, mitä sitten tapahtuu, hallitsee maailmassa vain kourallinen jonglöörejä. – Innostuin taikatempuista yläasteikäisenä saadessani kummiltani lahjaksi taikakirjan. + Muistuta itseäsi tavoitteesta joka päivä. Pikkujoulukausi on taikuri-jonglöörin kiireisintä aikaa
Kaikki tämä kolmessa päivässä. TEKSTI MARIA MARKUS KUVAT MIKKO VARES JA MUSIIKKI & MEDIA 60 seminaaria, 80 keikkaa kymmenellä eri klubilla sekä juhlagaala. Lisäksi ohjelmaa järjestettiin lounge-tilassa. Uusia juttuja joka vuosi Tänä vuonna tapahtumaa uudistettiin siten, että seminaarit jaoteltiin uusien kategorioiden eli polkujen alle. Seminaariohjelma jaettiin neljään eri polkuun: yhtenä raiteena olivat Brändit, bisnes & kumppanuudet, toisena Fanit & yleisö, kolmantena Ihmiset & ilmiöt ja neljäs kulki nimellä Luovuus & innovaatiot. – Tänä vuonna kuulimme esimerkiksi Tekesin rahoitusmalleista ja urheilubrändäyksestä. Holmin mukaan osallistuminen tapahtumiin on myös keino osoittaa olevansa aktiivinen. Myös seminaariohjelma on laadittu vahvasti bisneksen rakentamisen näkökulmasta. Suomalaisten puhujien lisäksi tapahtumaan osallistui 80 tekijää ympäri maailmaa. Eikä unohtaa pidä viihtymistäkään: Musiikki & Mediassa työ ja huvi yhdistyvät. – Saimme mukaan todella kovia tekijöitä. Noin 800 vieraastamme noin 150 oli joko panelisteina tai moderaattoreina. Kun alan tekijät kokoontuvat saman katon alle, saa hoidettua monta asiaa samalla kertaa. Emme silti jää laakereille lepäämään, vaan uudistumme koko ajan, Musiikki & Median sekä sen sisartapahtuman Lost in Musicin toimitusjohtaja Taija Holm kertoo. – Musiikki & Media on pohjoismaiden vanhin ja vakiintunein alan kokoontuminen. – Tapahtumamme tarjoaa matalan kynnyksen paikan ottaa yhteyttä potentiaalisiin yhteistyökumppaneihin, Holm sanoo. Jo 27 vuoden ajan järjestettyä tapahtumaa ei kukaan mediatai musiikkialalla toimiva halua jättää väliin. Hän on vakuuttunut siitä, että vaikka nykyään asioita voi helposti hoitaa verkossa, live-kohtaamisilla ja -tapahtumilla on paikkansa – ja ehkä vielä tärkeämpi paikka kuin ennen. Kun päivän ajan kuuntelee tiukkaa asiaa seminaareissa, voi illalla rentoutua ja jatkaa verkostoitumista keikoilla, joita järjestetään ympäri kaupunkia. Teemassa 36 7–8/2016 Musiikkia & mediaa Jo lähes kolmen vuosikymmenen ajan järjestetty Musiikki & Media kokosi lokakuun alussa Tampereelle ennätysmäärän väkeä kuulemaan alan uusista tuulista, tekemään bisnestä ja viihtymään. Katsomme eteenpäin ja pureudumme erilaisiin ansaintamalleihin. Myyjät ja ostajat kohtaavat, artisteja sainataan suoraan lavalta ja uudet yhteistyökuviot saavat alkunsa. Osa heistä tuli mukaan puhujina, osa etsimään yhteistyökumppaneita, Holm sanoo ja nostaa ulkomaisista vieraista esiin Onta Shiroh Kawaguchin. Haluamme, että tapahtumasta on todellista hyötyä osallistujille. Musiikki & Media Finland 2016 kokosi tänä vuonna Tampereelle ennätyskävijämäärän noin 800 vieraallaan. – Hän on merkittävä musiikkialan toimija Japanissa ja järjestää siellä vuotuisen Finland Fest -tapahtuman edistääkseen suomalaisen musiikin vientiä.
– Hyvä keino vauhdittaa verkostoitumista on yhteystietojen jakaminen kaikille rekisteröityneille ennen varsinaista tapahtumaa. Gaalassa palkitaan kolmisenkymmentä alan tekijää aina radiopersoonista ja managereista keikkapaikkoihin, festivaaleihin ja musiikkipalveluihin. Hän kertoo, että nykyisin innovoidaan paljon myös eri toimialoja yhdistäviä tuotteita. – Avasimme juuri ensi vuoden rekisteröitymisen, joten pyörät pyörivät koko ajan. Hän uskoo, että digitaalisen murroksen haasteet on nyt pitkälti selätetty. – Kun kuulin, että NBF järjestetään samana viikonloppuna, tuli mieleen kysyä, onnistuisiko tällainen järjestely. Holm kertoo, että yksi tapahtuman menestystekijöistä on jokaisen yhteistyökumppanuuden yksilöllinen räätälöinti. + Jaa osallistujien yhteystiedot jo etukäteen helpottamaan tapaamisten sopimista ja kannusta aktiiviseen tapaamissuunnitteluun ja kontaktointiin – työkaluja on monia, esimerkiksi Brella. – Somessa olemme tosi aktiivisia. Meillä on omat somevastaavat jokaiselle kanavalle, joihin syötämme tapahtuman aikana materiaalia, Holm kertoo ja toteaa lopuksi, että tapahtumat voivat hyvin. Tällä toiminnalla rahoitetaan core-bisnestä eli musiikkia. Räätälöidyt kumppanuudet Taija Holm näkee musiikkialan tulevaisuuden valoisana ja luottaa brändäyksen voimaan. + Hyödynnä sosiaalista mediaa aktiivisesti. Joillekin sopii esimerkiksi logonäkyvyys rannekkeissa ja seminaaritiloissa, toisille näkyvyys noin 5 000 lukijaa tavoittavissa uutiskirjeissä ja sosiaalisessa mediassa. > 7–8/2016 37 Kawaguchi oli tänä vuonna myös yksi tapahtuman huipentavan Industry Awards Galan palkituista. Uutta tänä vuonna oli myös se, että osallistujat saivat seurata livelähetystä Nordic Business Forumista, sillä tapahtumat osuivat päällekkäin. – Olemme osanneet hyödyntää teknisen kehityksen mahdollisuudet ja meillä alkaa olla kovaa osaamista myös brändin kehittämisestä ja osaamisen myynnistä. Yksi esimerkki tästä ovat elintarvikkeet ja musiikki, eli vaikkapa Elastisen ja Arlan yhteistyö. + Kuuntele kävijöiden mielipiteitä ja ota toiveet huomioon seuraavaa tapahtumaa suunnitellessasi. Ihmiset sopivat paljon tapaamisia ja neuvotteluita tapahtumapäiville jo etukäteen, Holm tietää. Musiikki & Media pyrkii osaltaan vauhdittamaan tällaisten uudenlaisten kumppanuuksien rakentumista. musiikkimedia.fi Taija Holmin vinkit onnistuneeseen tapahtumaan + Aloita suunnittelu ajoissa. Yhteistyökumppaneilleen Musiikki & Media tarjoaa näkyvyyttä itse tapahtuman aikana, mutta myös läpi vuoden. Onneksi onnistui. + Uudistu! !. Nyt kävijämme saivat siis poimia kiinnostavimmat palat molemmista seminaareista. + Räätälöi kumppanuudet yksilöllisesti
Lisäksi tarjolla on sisältötuotantoa ja koulutusta sekä kokousja tapahtumapalveluja. Nyt rakennamme kokouspaketteja yrityksille ja organisaatioille, Minna Tiihonen kertoo. Sen tiloissa tehdään muun muassa Uusi Päivä -tv-sarjaa sekä monenlaisia ohjelmapilotteja. Tarkoituksena on saada ohjelmapilottien tuottamisen kynnys mahdollisimman matalaksi. Kampuksella on myös yhteistyötä Tampereen yliopiston Tutkivan teatterityön keskuksen kanssa. Se tarjoaa eri tuotantotarpeisiin sopivat studiot sekä kattavat tuotantoresurssit kalustosta lavasteisiin ja maskeeraukseen. – Studiomme ovat muuntautumiskykyisiä ja soveltuvat monenlaisten tapahtumien järjestämiseen. Kalustomme määrä on huikea, samoin osaamisen taso. Aito Tehtaan Aku Syrjä ja Ylen Minna Tiihonen ovat Mediapoliksen kantavia voimia. – Mielestäni Mediapoliksen tarjoamat mahdollisuudet ovat lähes rajattomat. Aku Syrjä kertoo, että nyt Mediapoliksessa ollaan luomassa uudenlaista mallia pilottien rakentamiseen. mediapolis.fi TEKSTI MARIA MARKUS KUVA MEDIAPOLIS UUSI TAPA TYÖSKENNELLÄ Hanki elastinen Gymba aktivointilauta, sen avulla seisot aktiivisesti oikein. Se aktivoi koko kehoa, vahvistaa lihaksia ja vähentää selkäongelmien riskiä. Tee seisomisesta päivän aikana itsellesi terveysliikuntaa. Tilaa ilmainen kokeilu NYT! www.gy mbakok eilu.fi MADE IN FINLAND Markkinoint/jakelu: Avaintieto Oy / www.avaintieto.fi / Kysy laite/ tarviketoimittajaltasi. Voimme hyödyntää sisäistä synergiaa ja verkostojamme myös kampuksen ulkopuolella, Syrjä sanoo. Teemassa 38 7–8/2016 Mediapolis yhdistää mediaja tapahtumatuotannon MUSIIKKI & Media -tapahtuman yhteydessä esiteltiin myös Mediapolis, joka on Tampereen Tohlopissa sijaitseva noin 30 media-alan yrityksen ja organisaation keskus ja verkosto, ”tarinankerronnan ja digiteollisuuden keskus”. Mediapoliksen suurin yksittäinen toimijaryhmä koostuu media-alan yrityksistä, joita on kymmenkunta. Gymba sopii kaikille, sekä töissä että kotona. He kertovat Mediapoliksen olevan aivan uudenlainen toimija Suomessa. Mediapolis syntyi nykymuodossaan vuonna 2013. Yksittäisistä toimijoista suurimmat ovat Yle ja media-alan oppilaitokset Tampereen ammattikorkeakoulu TAMK ja Tampereen ammattiopisto Tredu
Asettele pinnalle kinkkua, raitajuurta, suolakurkkua ja lehtipersiljaa. 7–8/2016 39 Tarjoiluehdotus PIKKUJOULURINKELIT 4 annosta 4 raitajuurta 1 rkl öljyä ripaus suolaa 1 rkl hunajaa 2 vesirinkeliä 120 g smetanaa 1 rkl karkeaa Dijon-sinappia muutama oksa hienonnettua lehtipersiljaa mustapippuria myllystä LISÄKSI 4 viipaletta kinkkua suolakurkkuja lehtipersiljaa Leikkaa kuoritut raitajuuret lohkoiksi tai suikaleiksi. Tilaa ilmainen kokeilu NYT! www.gy mbakok eilu.fi MADE IN FINLAND Markkinoint/jakelu: Avaintieto Oy / www.avaintieto.fi / Kysy laite/ tarviketoimittajaltasi Lisää tarjoiluehdotuksia keski.com RESEPTI JA KUVA KATI JAAKONEN / HELLAPOLIISI Raitajuurta & rinkeleitä. Mausta suolalla ja hunajalla. Levitä tahna halkaistuille rinkeleille. UUSI TAPA TYÖSKENNELLÄ Hanki elastinen Gymba aktivointilauta, sen avulla seisot aktiivisesti oikein. Voit kypsentää raitajuuret myös 175-asteisessa uunissa. Gymba sopii kaikille, sekä töissä että kotona. Tee seisomisesta päivän aikana itsellesi terveysliikuntaa. Valmista pikkujoulupurtavaksi ihanat raitajuuri-kinkkurinkelit. Se aktivoi koko kehoa, vahvistaa lihaksia ja vähentää selkäongelmien riskiä. Sekoita smetana ja sinappi keskenään, mausta lehtipersiljalla ja mustapippurilla. Suolapalan seurana maistuu lämmin glögi. Kuumenna öljyssä ensin kovalla, sitten miedommalla lämmöllä
Holopainen ei halunnut ainoastaan organisoida kävelyä, vaan kävellä itsekin. Muistot ja muistipolut -teemamatkoja suunniteltiin vuonna 2014 perustetussa Lahden seudun kulttuurija elämysmatkailu -osuuskunnassa. Koekävelyn tarkoituksena oli hankkia kokemuspohjaista tietoa siitä, miten reitti soveltuisi kansallisen vaellusreitin infrastruktuuriksi. Matkan varrella mukaan liittyi 125 kävelijää, kuka millekin osuudelle. Lääkärinä Holopainen tuntee kuntoliikunnan tärkeyden. – Se tuntui niin hyvältä idealta, että päätin tarttua siihen. Juminkeko-säätiön kulttuurivaihto Suomen ja Vienan Karjalan välillä oli Holopaiselle entuudestaan tuttu. Teemassa 40 7–8/2016 TEKSTI JA KUVAT KIRSTI SERGEJEFF V ia Kalevala -kävelyn isä, lahtelainen lääkäri Antti Holopainen on tehnyt pitkän työuran suomalaisten hyvinvoinnin eteen toimimalla päihdehuollon asian tuntijana ja olemalla mukana valtakunnallisten liikuntatapahtumien organisoinnissa. Työuransa aikana hän osallistui vaimonsa Sinikka Holopaisen kanssa työpaikkansa työhyvinvointitoimintaan. Tänä kesänä koereitti kulki läpi Suomen ja Vienan Karjalan kunnaiden. Samana keväänä Kostamuksen museoja kulttuurikeskuksen johtaja Aleksander Koktomov oli ehdottanut Vienan puolella tunnetun Lönnrotin polun kehittämistä kulttuurimatkailureitistöksi. Yhteensattumien summa Monta yhteensattumaa tarvittiin ennen kuin Via Kalevala -kävely sai hahmonsa. Sieltähän Lönnrotkin lähti jalkaisin runonkeruumatkoilleen, Holopainen muistelee alkuvaiheita. Mallia Via Kalevalalle haetaan Espanjan pyhiinvaellusreiteistä. Matkaa kertyi kahdessa kuukaudessa lähes tuhat kilometriä. Esimerkiksi Utsjoelta Helsinkiin kulkeneen Suomi juoksee -viestin järjestelyt tulivat molemmille tutuiksi, kun he olivat mukana sekä juoksemassa että järjestelemässä organisaationsa viestijuoksujoukkueet. Ne ovat tuhannen vuoden aikana muotoutuneet pyhiinvaeltajien poluista nykyvaeltajan tarpeisiin soveltuvaksi palveluverkostoksi ja virkistäneet nuokkuvia kyliä. Mukana kulkivat vaimo, huoltoauton kuljettaja-kokki ja muutama kävelypaketin ostanut asiakas. Via Kalevala -projektin tavoitteena on vuoteen 2035 mennessä kehittää Suomen ja Vienan välille vastaava Kalevalaa ja Lönnrotin perintöä hyödyntävä kulttuurireitti. Mikäli suunnitelmat toteutuvat, juhlavuonna kävelijät saapuvat Raatteen tietä Vienan Vuokkiniemelle.. Monilla juuret olivat Karjalassa. Kävelytempauksen taustat juontavat vuoteen 2011, jolloin Holopainen jäi eläkkeelle. Syksyllä ainekset Via Kalevalaa varten alkoivat olla kasassa – yhtä seikkaa lukuun ottamatta. Uhtua on toiselta nimeltään Kalevala. Kesällä hän kokeili kävelyideansa toimivuutta vaeltamalla Elias Lönnrotin runonkeruureittejä mukaillen Sammatista Paikarin torpalta Vienan Karjalan Uhtualle. Ensimmäinen ajatukseni oli kuitenkin, että jos alamme Lönnrotin polkua toteuttamaan, sen tulee alkaa Sammatista. – Kysyin vaimolta, lähdetkö kanssani kävellen Vienan Karjalaan. Raatteen tietä Vienan Karjalaan Yksi Suomi 100 -juhlavuoden tapahtumista on Via Kalevala -kävely. Kohtaaminen kolmen Helsingistä Poriin eläkeläisyhdistyksen kokoukseen kävelleen kanssa herätti ajatuksen kävelytempauksesta, joka täsmentyi kesän 2015 aikana. Kotiseutumatkojen tarve nousi esiin lahtelaisessa eläkeläisyhdistyksessä, sillä suuri osa jäsenistöstä oli maalta kaupunkiin muuttaneita
Tämä järjestely toimi vain rajalle asti, sillä Venäjän puolelle matkailuautoja ei teiden huonon kunnon vuoksi vuokrattu. Tiedotteet laadittiin helmikuussa yhteistyössä Kalevalaseuran kanssa. He päätyivät matkaan neljän hengen ydinporukalla. Holopainen oli yhteydessä myös valtakunnallisiin Kalevalaa ja kansanperinteitä vaaliviin toimijoihin. Seuraavaksi Holopaiset pohtivat, ottaisivatko muita mukaan vai menisivätkö kahdestaan. Suosiota oli vaikea ennustaa, koska vastaavanlaista tempausta ei ollut mallina. Suomalais-venäläinen kulttuurifoorumi tuki mainontaa ja tiedottamista 5 000 eurolla. Autonkuljettaja hoiti ruokahuollon. Kävelijät saapuivat Uhtualle 6. Majoittamiseen vuokrattiin kaksi matkailuautoa, joista toinen toimi myös huoltoautona. Tervetuliaisseremonioiden jälkeen kyläläiset saattelivat heidät hotellille. elokuuta. Rajan jälkeisen osuuden huoltoja majoitustoimia, ruokahuoltoa ja lupa-asioita hoitamaan hankittiin paikallinen matkatoimisto. Matkan varrella mukaan liittyi 125 kävelijää, kuka millekin osuudelle. Reitin tapahtumat ja Vienan puolen praasniekat eli kyläjuhlat aikataulutettiin. 7–8/2016 41 > Vaimo suostui. Kansanterveyttä edistävä UKK-instituutti antoi ydinjoukon käyttöön laitteet kävelyn terveysvaikutusten analysointiin. Rahoitus muodostui suurimmaksi osaksi osallistumismaksuista. Yksityiskohdat haltuun Talven aikana suunnitelmaa työstettiin. Taustatukijoihin liittyi myös Suomalainen Lääkäriseura Duodecim, sillä Lönnrot oli lääkäri ja Holopaisen mukaan monen hänen ikäluokkansa lääkärin esikuva. Takana tuhannen kilometrin vaellus. Sponsoreiden saaminen uuteen hankkeeseen on äärimmäisen vaikeaa.. – Saimme lähinnä henkistä tukea ja tiedottamisapua. Tuhat matkakilometriä jaettiin parinkymmenen kilometrin osuuksiin. Kotisivut avattiin vuodenvaihteessa
Vienan väki ei kävelystä perustanut, mutta vastaanotto seremonia ensimmäisessä rajan jälkeisessä kaupungissa Kostamuksessa oli mahtava.. Myös Sammatti–Uhtua-reitin varrelle on tulossa kulttuurivaelluspaketteja, joita voi kulkea omatoimisesti autolla, kävellen, pyörällä tai vaikkapa hiihtämällä. Vienan Karjalassa oma lukunsa olivat vaihtelevat lupakäytännöt, jotka eivät aina olleet selviä paikalliselle toimijallekaan. Majoittajien yhteistyöverkostoa rakennetaan ja vaeltajamatkailijoiden palveluun liittyvää koulutusta järjestellään. Venäjän puolella osallistujilla tulee olla pas sien lisäksi viisumit ja erilaisia raja-aluelupia. Fyysiseen suoritukseen valmistautuminen jäi Holopaiselta vähäiseksi – vain muutamaan parinkymmenen kilometrin testikävelyyn vaimon kanssa. Suomi 100 -juhlavuoden päätapahtumaksi suunnitellaan heinä–elokuun vaihteeseen kahden viikon vaellusta Kajaanista Raatteen portin kautta Vienan Vuokkiniemelle. Osallistujien kirjava kunto aiheuttikin oman haasteensa. Via Kalevalakin etenee. Kiloja hävisi kymmenkunta ja nykyään jalka nousee paremmin maanpinnasta. – Kun infraa on riittävästi, kansainväliset matkailijat toivotetaan tervetulleeksi. Ristiinassa ylirasituksen välttely vaihtoi kävelyn kalliopiirroksiin, Juankoskella rankkasade ajoi ruukkimuseoon. Haasteita matkalla Jalkavaivoja, rankkasateita ja ukkoskuuroja esiintyi aina silloin tällöin. Vapaaehtoispohjalta toimivatkaan eivät välttämättä lähteneet opastamaan kelissä kuin kelissä. – Kävihän kuukausien kävely vanhemman ihmisen kuntoremontista. Turvallisuusnäkökohdatkin piti miettiä, sillä palvelun myyjä on vastuussa lähes kaikesta. Vaikka tempauksen tuotto-odotukset olivat toteutunutta suuremmat, pidän tätä ennemminkin henkilökohtaisena kulttuuritekona, Holopainen summaa. Energia meni ohjelman suunnitteluun ja käytännön asioihin, kuten paikkakuntien yhteistyökumppaneiden kanssa kommunikointiin, vakuutusjärjestelyihin ja lupa-asioihin. Kohti juhlavuotta Henkilökohtaisella tasolla Holopainen on kokemukseen tyytyväinen. Kävely haluttiin toteuttaa ryhmissä siten, että vauhti soveltui huonompikuntoisellekin. Tavaramerkkinä se on rekisteröity. Teemassa Myötämielisyyttä kyllä löytyy, mutta omalla riskillä on toimittava. Polvet kestivät nivelrikosta huolimatta. Suomessa paikallisille poliisilaitoksille tulee tehdä ilmoitukset, mikäli yli 20 henkeä vaeltaa jollakin osuudella. Kuluttajasuojalakiin ja matkailualan turvallisuustyökaluihin oli myös syytä tutustua. viakalevala.fi HYÖDYLLISIÄ LINKKEJÄ MATKANJÄRJESTÄJÄLLE kkv.fi/tietoa-ja-ohjeita/matkustaminen-jamatkan-jarjestaminen visitfinland.fi/news/tyokaluja-turvallisuuteen Tuhat kilometriä takana, Kalevala edessä. Alati vaihtuvat osallistujat puolestaan haastoivat pohtimaan, miten tieto aikataulumuutoksista saadaan välitettyä kävelyn lomassa
+ Tiedota tapahtumasta ja ota media mukaan ajoissa. 45 € / henkilö / Lapland Hotel Oulu Palvelemme sinua numerossa p. Hotelliemme muunneltavat tilat mahdollistavat onnistuneen kokouksen aina muutaman hengen neuvotteluista suuriin konferensseihin. Uhtualla on Lönnrotin kelottunut nimikkomänty, jonka juurella hänen kerrotaan kirjoittaneen runoja muistiin. Elämyksellisiä kokouspäiviä tarjolla myös tunturihotelleissamme ympäri Lappia, vaikkapa Ylläksellä tai Saariselällä. Saman männyn juurella pidettiin myös vaelluksen loppujuhlallisuudet. + Hyväksy, että rakenteellinen organisointi kestää. ! 7–8/2016 43 Kansalliseepoksemme Kalevala syntyi Elias Lönnrotin runonkeruumatkojen tuotoksena. Via Kalevala -hankkeelle on varattu riittävästi aikaa, jotta ideaa tukeva verkosto ehtii kasvaa. Vastaavanlaiset hiihtovaellustapahtumat ovat toimineet muutaman vuoden ja sitten kuihtuneet pois. Kaupunkikohteissamme Oulussa tai Tampereella järjestät elämysten kokouspäivän lappilaisella otteella keskellä kaupunkia. Maistuvan lisän tapaamiseen tuovat ravintoloidemme Oulan ja Dabbalin herkulliset kokouslounaat ja Lapin luonnosta noudetut puhtaat ja aidot maut. Tutustu onnistuneen kokouspäivän reseptiin: laplandhotels.com/kokoustamaan Päivän kokous alk. Antti Holopaisen vinkit tapahtumanjärjestäjälle + Hanki sponsoriverkosto etukäteen, mikäli mahdollista. 016 3200 200 ja myynti@laplandhotels.com OULU | TAMPERE | LEVI | YLLÄS | ROVANIEMI | OLOS | PALLAS | HETTA | KILPISJÄRVI | SAARISELKÄ | LUOSTO KOKOUS LAPIN MALLIIN
Tapahtuman järjestelyt, kuten tapahtumapaikkojen valinta, aikataulutus ja ruokatarjoilut, eivät täysin vakuuttaneet korkeatasoiseen toteutukseen ja tarjoiluihin tottuneita suomalaisia. 44 7–8/2016 TEKSTI HELI KOIVUNIEMI KUVAT EUBEA / VIEWMEDIA Suomalaisten juhlaa Eubeassa Euroopan parhaita tapahtumia juhlittiin Pietarissa poikkeuksellisissa olosuhteissa. Euroopan parhaita tapahtumia kolmipäiväisessä Eubea Festivalissa seurasi ennätyksellinen 14-henkinen Suomi-delegaatio. Eubean viesti oli selkeä: on vanhanaikaista ajatella tapahtumat omaksi pikku osaksi muuta markkinointiviestintää. Suomalaisia oli paikalla ennätysmäärä, ja he kannustivat suomalaisinnovaation voittoon, ensimmäistä kertaa Eubean historiassa. Pitchauksilla merkittävä rooli Tuomarityöskentelyä ja kilpailutöiden pitchauksia seuratessa suomalaiset vertailivat omaa ja eurooppalaisten kollegoiden osaamista keskenään. Tapahtumatoimistojen vä. On itsestä kiinni, oppiiko jotain vai asettuuko kaiken yläpuolelle, kokee kaiken jo nähdyksi, arvioi Eubea-kokemuksiaan tapahtumatohtori Helena Vallo. Isäntäkaupunkina toimi Pietari. J okainen tapahtuma on oppimisen väärtti. – Siksi tapahtumat pitää sitoa bisnesprosesseihin, automaatioon, asiakashallintajärjestelmään osaksi suurta kokonaisuutta, Vallo täsmentää. Tapahtumat tuovat tulosta, niiden on synnytettävä tunteita ja sitä kautta vaikuttavuutta. Gruusialaisravintolan illallispöydässä suomalaisdelegaation välille syntynyt yhteishenki, loistelias palkintojenjakotilaisuus Leningrad Centerissä ja suomalaisten voitto Meeting Design -kategoriassa käänsivät kokemuksen vastoinkäymisistä huolimatta reilusti plussan puolelle. Hänen tärkein oppinsa Eubeasta oli se, mitä mukavuusalueelta poistuminen saa ryhmässä aikaan: hyvän yhteishengen
Kisatyöltä odotetaan myös tulosten hyvää dokumentointia ja taidokkaasti kiteytettyä esittelyvideota. kerran järjestämä tapahtuma-alan eurooppalainen kilpailu. + Järjestettiin Pietarissa lokakuussa. EuBea – The International Festival of Events and Live Communication + Italialaisen ADC Groupin 11. – Isoimpiin tapahtumasarjoihin ei Suomessa tehdyistä toteutuksista löydy todennäköisesti ehdokkaita lähiaikoina, mutta tapahtumatoimistojen kansainvälistyessä tilanne toivottavasti muuttuu. Häntä kiinnostivat henkilökohtaisesti autoalan tapahtumatyöt. – Interaktiivisuus puhujien ja osallistujien välillä on vahvistuva trendi. – Valtaosa finaaliin päässeistä projekteista oli massiivisia ja näyttäviä. – Suomesta löytyy innovatiivisia ratkaisuja ja toteutuksia, joilla on vaikuttavuutta. Jollain tavalla virtuaalisuus lisääntyy, kun hinnat putoavat alas, Hiidenmaa arvioi. Suomen delegaatio Pietarissa: Helena Vallo (takana vas.), Jukka Mäkelä, Elina Koivumäki, Kati Sorjanen, Dana Pikkarainen, Roy-Petri Pashur, Johanna Vappula, Juho Hiidenmaa, Hans Karlsson, Maarit Vesanto (edessä vas.), Osnat Mangs, Arttu Kallio, Nina Harlin ja Heli Koivuniemi.. Hiidenmaa pohtii nyt, minkälaiselta tapahtumamaailma mahtaa näyttää muutaman vuoden kuluttua. Tapahtumatyö oli esitettävä kolmessa minuutissa tuomaristolle, minkä jälkeen tuomaristo prässäsi esiintyjiä toiset kolme minuuttia. – Töitä katsoessa vahvistuu olemassaolomme tarkoitus: meidän tehtävämme on tarjota yleisölle kokemuksia ja elämyksiä. Hän muistuttaa, ettei parhaiden suomalaisten tapahtumien taso juurikaan jää jälkeen Eubeassa esillä olleista voittotöistä. Realistina Mäkelä kuitenkin toteaa, että Suomen pieni markkina-alue vaikuttaa luonnollisesti tapahtumien budjetteihin ja sitä kautta myös niiden näyttävyyteen. – Kilpailutöiden esittelyyn kannattaa panostaa, jos mielii pärjätä kisassa. Hiukan yllätyin, ettei 3Dja virtuaalitekniikkaa hyödynnetä vielä samalla tasolla kuin esimerkiksi maailmanlaajuisissa tapahtumissa. – Palkinnon noutaminen oli ainutlaatuinen kokemus ja ehdottomasti uramme huippuhetkiä, Kallio ja Sorjanen tunnelmoivat. – Kuoleeko tapahtumatekniikka sellaisena kuin me sen nyt tunnemme. Erityisesti hän piti BMW:n 100-vuotisjuhlatapahtumasta. Tositarina myy osaamistamme paremmin kuin yksikään esitys tai mainoskampanja. Evento Awards -tuomari ja Eventexissä Dublinissa tuomaroiva Helena Vallo katseli työskentelyä erityisellä mielenkiinnolla. Woltti Groupin Jukka Mäkelä oli samaa mieltä. Suomalaiset kärkikastissa Suomalaisdelegaatio jännitti Suomen mahdollista voittoa koko illan, sillä Meeting Design -sarjan palkinto oli viimeisten joukossa. Töiden budjetit olivat arviolta 10–20 kertaa suurempia kuin Suomessa keskimäärin. Vallo havaitsi, että tuomarit tahtoivat tietää vielä paikan päällä lisää tapahtuman tuloksista sekä mahdollisesti käytössä olleesta kansainvälisestä asiakastyytyväisyyttä mittaavasta Net Promoter Scoresta. – Kilpailu on Euroopan suurin ja tärkein, ja voitto oli Suomelle ensimmäinen. + Järjestetään seuraavan kerran 9.–11.11.2017 Portossa, Portugalissa. Hän kehottaa tutustumaan Eubean voittotöiden esittelyvideoihin. Siitä huolimatta esityksiin oli valmistauduttu huonosti, Vallo hämmästeli. + Yleisöllä oli mahdollisuus seurata 30-henkisen tuomariston työskentelyä. Woltti Groupin Jukka Mäkelä arvioi, että suomalaisilla on mahdollisuus pärjätä kisassa. He arvostivat suomalaisilta saamaansa kannustusta kilpailutyön pitchauksessa ja palkintogaalassa. 7–8/2016 45 elle selvisi, miten kisaan kannattaa valmistautua. + Yksi seminaariosuuden pääpuhujista oli Suomessa ja Yhdysvalloissa palkittu Timo Kiuru, joka soimasi tapahtumaalaa laiskuudesta ja kopioinnista sekä kannusti tekemään rohkeampia ja yllätyksellisempiä toteutuksia. eubeafestival.com . Tapahtumatekniikan tulevaisuus Bright Finlandin Juho Hiidenmaa osallistui Eubeaan selvittääkseen, mikä on tekniikan rooli tulevaisuuden tapahtumissa. Eubea-voiton merkitys on heidän mukaansa yrityksen myynnille ja markkinoinnille kiistatonta. + Kisaan osallistui 112 toimistoa 276 työllä. – Videoista saa kuvan siitä, mikä on eurooppalainen taso. + Kolmipäiväisen tapahtuman tarkoituksena on verkostoituminen, tapahtuma-alan tietotaidon jakaminen ja Euroopan parhaiden tapahtumien valitseminen. + Tapahtumantekijät voitti Meeting Design -sarjan valkoisten laatikoiden Boxway TM -konseptillaan. – Esiintyminen vaikutti selkeästi tuomareiden arviointiin. Korkeatasoinen kilpailu Voitokkaalla työllään Eubeaan osallistuneiden Tapahtumantekijöiden Arttu Kallion ja Kati Sorjasen mielestä Eubean kilpailutöiden taso oli erittäin korkea. Silti tuomaristo korosti valinnoissaan tapahtumien innovatiivisuutta ja tuloksellisuutta, eli pelkällä budjetti-ilottelulla ei pokaaleja jaettu
Vantaa special! 46 7–8/2016 TEKSTI JUHA PELTONEN KUVA TIMO PORTHAN Vantaalla alkaa tapahtua Lisää kaupunkia kaupunkiin on Vantaan resepti Kehä III:n toimistokeskittymien muuttamisessa viihtyisiksi kaupunkitiloiksi. Kaupunkimaisia tiloja ei ole Aviapolikseen vielä syntynyt, mutta jatkossa niitä on tulossa. Muutos 8–18-toimistokeskittymästä 24/7-kaupungiksi edellyttää elinkeinojohtajan mukaan ihmisiä kokoavia ja houkuttelevia paikkoja, joissa on mukava viipyillä, syödä vaikka eväät ja päästää lapset vapaasti leikkimään. K ampuksina kaukana muusta yhdyskuntarakenteesta toimivien teknologiapuistojen vetovoiman hiipuminen on maailmalla jo tuttu ilmiö. Voimakkaan asuinrakentamisen ohella se edellyttää tapahtumia. – Kehittäjät haluavat asua siellä missä muutkin, missä on vilinää ja tapahtumia, Vantaan elinkeinojohtaja José Valanta sanoo. Jonkin alueen elinvoima on valtavasti suhteessa siihen, kuinka pitkä paikallislehden minne mennä -palsta on. Valannan mukaan Aviapoliksen haasteena on ”ihmismittakaavainen” liikkuminen alueen sisällä. – Kaikki mittarit osoittavat, että tämä alue on tuomittu kasvuun, Valanta summaa. Vantaa on kiinalaisille luonteva kiintopiste, koska sieltä lähtee nopein yhteys Euroopasta Aasiaan, mutta siellä valmistetaan myös Suomen tunnetuimmat brändit. Kaupunki keskusteleekin HSL:n kanssa uudesta rengaslinjasta, joka mahdollistaisi asiointiliikenteen lentoaseman liepeiltä vaikka Flamingon lounasravintoloihin. Aviapolis on Suomen kasvavin yritysalue kansainvälisten ja korkean osaamisen työpaikkojen määrässä. Ja kun vantaalaisen Suunnon liikeanturit yhdistetään liikevaihdollaan jo Marimekon ohi kasvaneen vantaalaisen Reiman tekstiileihin, on vantaalaisilla tuotteilla huima vientipotentiaali. Siksi Vantaan Aviapoliksessa mennään eri suuntaan kuin monella muulla lentokenttäalueella; tuodaan asutusta niin lähelle kenttää kuin voidaan. Viimeisten >. Sen toimisto on melkein elinkeinojohtajan seinänaapurina. Pekingin ja Shanghain välisen rautatien varrella sijaitsevassa Jinanissa on ”vain” 7,5 miljoonaa asukasta. Pitää olla elämyksiä sävelistä makuihin. Lentomelusta ei ole haittaa. Aviapolis sijaitsee kiitoratojen kainalossa niin, ettei sen yli lennetä. Niin Fazerin Sininen kuin HK:n Sininenkin tehdään Vantaalla. Aviapolis on tuomittu kasvuun Ensimmäinen kiinalaisen kaupungin edustusto Suomessa on avattu hiljattain Vantaalle. Kaupungissa on vahvaa teollisuutta, joka painottuu teknologian kehittämiseen ja biotieteisiin. – Mikko Leppilampi ja taustajoukot tuovat osaltaan alueelle tapahtumia eli perusteita tulla muulloinkin kuin matkalla lämpimiin maihin. Valanta uskoo raitiovaununkin joskus kulkevan Tikkurilan ja Aviapoliksen väliä, mutta arvelee itse olevansa silloin jo eläkkeellä
– Ihmiset haluavat asua ja työskennellä siellä, missä tapahtuu, José Valanta sanoo. 7–8/2016 47 Vantaan elinkeinojohtaja José Valanta uskoo tapahtuma-alan tuovan lisänsä kaupungin matkailijamäärään, joka on ollut kasvussa jo pitkään. ”Kaikki mittarit osoittavat, että tämä alue on tuomittu kasvuun.”
Vantaalla on tänä vuonna asuntoja rakenteilla enemmän kuin kertaakaan tällä vuosikymmenellä. Tapahtumat, liike-elämä ja majoitusbisnes sidoksissa Vielä 1980-luvun puolivälissä lentokentän alue nähtiin takamaana. Hiljattain Pariisin ulkokehän tapahtuma-areenoihin tutustunut Valanta korostaa matkailun merkitystä koko elinkeinoelämälle. Ihmiset muuttavat työn perässä kuten ennenkin, mutta isoja monoliittisia työpaikkoja ei enää synny. – Osaamispohjainen talous syntyy siellä, missä ihmiset viihtyvät ja haluavat asua. – Tapahtumien, liike-elämän ja majoitusbisneksen kohtalonyhteys on vahva. Pienille, keskisuurille ja esimerkiksi sähköisille tapahtumille tarjontaa ei ole riittävästi. On silti tärkeää, että alueen keskeiset maamerkit ovat arkkitehtuuriltaan kiinnostavia ja korkeatasoisia, Valanta sanoo. Monikeskuksiselle kaupungille asemien seudut ovat palvelukysynnän ja -tarjonnan sekä tapahtumien keskittymiä. Kaupunkikehittämisessä uusi ajattelu kiteytyy Aviapoliksen uuteen kaavarunkoon, jota suunnitellaan 3,5 neliökilometrin alueelle. kymmenen vuoden aikana 70 prosenttia vantaalaisista työpaikoista on syntynyt sinne. Nyt se on yöpymisvuorokausilla mitattuna kolmas sekä liikeettä vapaa-ajan matkoissa. Vantaalla aseman seutuja riittää myös tapahtumaalan yrityksille. – Kun alan toimijat hakevat seuraavaa paikkaa, ne eivät välttämättä jää Ylen tornin juurelle. – Suomessa viihdeala on isojen toimijoiden osalta harvoissa käsissä. Kaavoittajat suunnittelevat nykyistä valtavaa korttelikokoa pienemmäksi, ihmisille sopivaksi, kun logistiikkayritysten tilalle tulee keskustamaisia toimintoja. vantaa.fi. Hän arvelee viihdealaa myllertävän muutoksen muokkaavan myös Pasilaa yhä enemmän asumisen keskittymäksi. Muutos passiivisesta tavaroiden säilytyskentästä korkean osaamisen työpaikka-alueeksi on edellyttänyt dramaattista muutosta myös ajattelussa. Aviapolis on tärkeä kasvumoottori koko pääkaupunkiseudulle, sillä vain joka kolmannessa alueen työpaikoista työskentelee vantaalainen. – Asuinrakentamisen lisäämisellä tälle kasvavalle joukolle tarjotaan mahdollisuus lyhyempään työmatkaan, Valanta sanoo. Asukasmäärä nousee vuosittain noin tuhannella, jolloin se on 22 000 asukasta vuonna 2020. Helsinkiin siirrettynä alue peittäisi koko kantakaupungin. Heinäkuussa kasvuprosentti oli kahdeksan edellisvuodesta. Kasvava tapahtumatarjonta edellyttää myös majoituskapasiteettia, joka sekin on Vantaalla voimakkaassa kasvussa. Työpaikkoja on nyt 35 000 ja tulevaisuudessa jopa 50 000. Kun lähdetään liikkeelle usean toimijan hajautetulla riskillä, osoittaa moni viisari oikeaan suuntaan, Valanta pohtii. Vielä vuosituhannen vaihteessa Vantaa oli vapaa-ajan matkailukohteena suomalaiskaupunkien sijalla 16. Melkein saman verran on helsinkiläisiä, joka kymmenes pendelöi Espoosta. – Ei tavoitella vau-arkkitehtuurin ulkopuistoa, muttei bulkkiakaan
Sekin korostaa avoimuutta ja rajattomuutta. Kannattava investointi 125-vuotiaalla perheyrityksellä on ollut vierailutoimintaa puolet historiastaan. Ympäri vuoden tasainen 28 asteen lämpötila sopii pippurin lisäksi niin kaakaolle, kahville kuin banaanillekin. Pyöreys mahdollistaa tilojen ja muotojen vapaan limittymisen. Fazerilan tehdasalueella Vaaralassa on käynyt vuositTEKSTI JUHA PELTONEN KUVAT FAZER > Fazerin raaka-aineet ovat hyvin esillä vierailukeskuksessa. Elämyksellisyys alkaa jo piha-alueelta. Sulkeutuneen tehdaskiinteistön viereen kävijäkokemukseksi reilussa vuodessa nousseen vierailukeskuksen päämateriaali on puu, mutta saapumissuunnan julkisivu on kokonaan lasia. – Kyse on rajojen kaatamisesta. 7–8/2016 49 Sanokaa Fazer, kun haluatte elämyksiä Fazerin uusi vierailukeskus Fazer Experience on takuusuosittu kohde luokkaretkille, mutta sinne voi lähteä myös yksin tai vaikka työporukan kanssa. Arkkitehtitoimisto K2S:n pääarkkitehti Mikko Summasen mukaan muodolla on haettu village-tunnelmaa. Matkalla parkkipaikalta sisäänkäynnille ehtii kesäaikaan tutustua suomalaisiin viljoihin ja muihinkin viljeltäviin hyötykasveihin, kuten rypsiin ja sokerijuurikkaaseen. V antaalta ei tarvitse lähteä lentoon nähdäkseen, missä pippuri kasvaa. Se nimittäin kasvaa Vaaralassa, Fazerin uudessa vierailukeskuksessa. Kotimaisiin viljalaatuihin ja hyötykasveihin voi lumettomaan aikaan tutustua jo pihalla.. Fazerin raaka-aineet ovat pääosassa myös sisäpuutarhassa. Heti sisäänkäynnin läheisyydessä oleva trooppinen sisäpuutarha on muodoltaan pyöreä, niin kuin koko rakennuskin
+ Lämmitys biokaasulla. Käsin kirjoitetut vanhat tilauskirjat, makeispakkaukset eri aikakausilta ja historialliset henkilöt ovat esillä rinnan tämän päivän tekijöiden ja tuotantotekniikan kanssa. Yrityksen kokouspäivään on helppo yhdistää pulla-, leipätai suklaakoulu, josta itse valmistetut herkut voi pakata mukaan kotiinviemisiksi. + Vakituisesti töissä 22 henkilöä. Sotamaat kiersivät perheyrityksen tuotantolaitoksissa Pietaria ja Tukholmaa myöten ja haastattelivat 60 fazerilaista. Kokkikoulussa valmistetaan neljän ruokalajin illallinen yhdessä Fazerin keittiömestarien kanssa. Fazer Experience vuokraa kokoustiloja myös ulkopuolisille. Kun sellaisen ottaa käteen ja kurkistaa pallon kyljessä olevaan linssiin, näkee esimerkiksi suklaatehtaaseen tai leipomoon. Konsernijohtajan mukaan sama tahti jatkuu seuraavatkin kolme vuotta. Näyttelykierrokset ovat aina opastettuja.. Ateljé Sotamaa on tuottanut tilaan yli 20 taideteosta, jotka perustuvat fazerilaisten tarinoihin. + Ennakkovaraukset visitfazer.com, lippuja myydään myös ovella. + Julkisivussa 900 m² lasia. Live-kuvaa palloista ei sentään näe, vaan kyseessä on nauhoitus. Palloa kääntelemällä voi katsoa mihin suuntaan tahansa. Suomalaista suunnittelua Fazer lupaa vierailukeskuksen olevan elämys kaikille aisteille. – Aiheita ei tarvinnut keksiä, koska Fazerilla on niin paljon historiaa, Kivi Sotamaa sanoo. Kuva Idea Bakery -kokoushuoneen kattoterassilta. – Suunnitteluvaiheessa mietimme, voisiko sen jollakin tavalla toteuttaa, mutta se on kiinteistöteknisesti erittäin vaikeaa, Fazerin konsernijohtaja Christoph Vitzthum sanoo. Katolle rakennettu lasiseinäinen Idea Bakery terasseineen mahdollistaa pöydän ääressä pidettävän kokouksen 20 henkilölle. Vierailukeskuksesta on kuitenkin näköyhteys kaikkiin Fazerin tuotantolaitoksiin. – Tämä on meille kannattava investointi, Vitzthum sanoo. Fazerin historiallisten henkilöiden, vaikkapa tuotteita kuvittaneen Tove Janssonin, tarinaan voi tutustua rinnan tämän päivän tekijöiden kanssa. Vierailukeskus on katsaus suomalaiseen teollisuushistoriaan. Jatkossa kaikki vierailutoiminta keskittyy Fazer Experienceen, jonka avaaminen lokakuun alussa oli juhlavuoden päätapahtuma. Vierailukeskus ja sen kyljessä oleva kokouskeskus maksoivat yhteensä pitkälti yli kymmenen miljoonaa euroa. + Avoinna maanantaista sunnuntaihin. visitfazer.com tain noin 50 000 ihmistä, ja tulijoita olisi ollut lisääkin. 50 7–8/2016 Fazer Experience + Kokonaispinta-ala 3 207 m². Elämyksellisyyteen on satsattu. Jatkossa vierailukeskukseen tuodaan myös uusia Sotamaiden teoksia. Fazer Experience on siis muutakin kuin lasten synttärijuhlien paikka; sitä voivat hyödyntää myös yritykset ja yhdistykset. + Opastettu kierros kestää tunnin + Näyttelyn lisäksi tehtaanmyymälä ja Fazer Café. Näyttelyyn tutustuja voi itse tehdä, haistaa ja maistaa. Tehtaaseen sisälle ei enää pääse. Se on tarina siitä, miten Kluuvikadulle 125 vuotta sitten perustettu pieni kahvila on kasvanut 15 000 ihmisen konserniksi. Yhdessä kohdassa katosta roikkuu piuhojen varassa keilapallon kokoisia kevyitä palloja. Karl Fazer -saliin mahtuu enimmillään 180 henkilöä. Sen varustukseen kuuluu monipuolisen esitystekniikan ohella Berta Fazerin flyygeli. Kivi ja Tuuli Sotamaan yhdessä fazerilaisten kanssa suunnittelemaa näyttelyä on ollut rakentamassa suuri joukko ammattilaisia lasinpuhaltajista peliohjelmoijiin. Toiminnallinen kokouspaikka Kokouskeskus on tehty konsernin sisäiseen käyttöön, mutta vierailukeskuksessa on myös vuokrattavia kokoustiloja. Kaikki kalusteet ja esineet on suunniteltu varta vasten Fazerille, Tuomas Kantelinen on säveltänyt musiikin. Viimeisen kolmen vuoden aikana Fazer on investoinut Suomeen sata miljoonaa euroa
Alan harrastajat ovat tehneet paljon valmiita malleja kenen tahansa käyttöön. He voivat räätälöidä teosten tarinat yleisön mukaan sopiviksi, Tuuli Sotamaa sanoo. Tulostimeen voi ladata minkä tahansa 3Dmallin, vaikka pelihahmon netistä. Siksi näyttelyn teosten äärellä ei ole selittäviä kylttejä eikä opasteita. Nuoria lupauksia esittelevässä Fringessarjassa esiintynyt Soltis elävöitti konsertin musiikillista antia kiehtovilla, humoristisilla tarinoillaan. Alle 7-vuotiaat lapset pääsevät sisään aina veloituksetta. elokuuta 2017. 7–8/2016 51 Lahdessa kolme vuotta sitten käyttöön otetun maailman ensimmäisen täysautomatisoidun kauramyllyn toimintaan voi perehtyä postilaatikon kokoisen läpinäkyvän pienoismallin avulla. Ainoa rajoite on mallin koko, joka voi olla korkeudeltaan enintään seitsemän senttiä. Soltiksen Suomeen tuoma Grace-sello herätti erityistä huomiota, sillä soittimen juuret ulottuvat 1670-luvun lopun Salzburgiin. 100-vuotiasta Suomea juhlimme siten, että satsaamme nuoriin sekä osallistumme Helsingin pitäjän kirkonkylän vahvuuskartoitusprojektiin. Ateriakokonaisuuden rakentaminen puupalikoista voi olla näyttelyn kohokohta päiväkoti-ikäiselle, mutta isovanhempikin kiinnostuu asiasta, kun robotti ilmoittaa valitun aterian ravintoarvot. brq.fi effe.eu. Opastettu näyttelykierros kestää tunnin. Sille kannattaa varata paikka etukäteen, jolloin kierros on koululaisja opiskelijaryhmille maksuton. Festivaali on saavuttanut lyhyessä ajassa kansallista ja kansainvälistä arvostusta, ja sen kuulijamäärät ovat tasaisesti kasvaneet. Sen tavoitteena on luoda kylän eri toimijoiden kanssa vahva verkosto ja luoda yhteinen strategia kylän kulttuurija matkailutoiminnalle. – Tärkeintä on suklaan temperointi, jotta tuloste on pysyvä, laitetta kehittämässä ollut opiskelija Mikko Tuomisto sanoo. – Oppailla on paljon vastuuta. Soltis pyrkii esittämään kappaleet siten, miten ne on saatettu soittaa teoksen sävellysajankohtana, mikä erityisesti viehätti kuulijakuntaa. Se jauhaa myllyyn kaadetut jyvät puhtaaksi jauhoksi ja heittää leseet toiseen kaukaloon sivulle, josta nekin voi pakata pieneen paperipussiin ja ottaa mukaan. Pari vuotta toimittuaan se sai eurooppalaiselta järjestöltä tunnustuksen. TEKSTI HELI KOIVUNIEMI KUVA VESA TARVAINEN Klassisen musiikin edelläkävijä Nuoria klassisen musiikin lahjakkuuksia estradille vuosittain nostava BRQ Vantaa -festivaali on tehnyt lyhyen historiansa aikana uraauurtavaa työtä. Ilman opasta teosten toiminnallisuudesta jäisikin iso osa huomaamatta. Tulevaisuuden tuotantoteknologiaa edustaa suklaatulostin, jonka ovat kehittäneet Tampereen teknillisen yliopiston opiskelijat. Elämyksiä kaiken ikäisille Vierailukeskuksessa ei liikuta yksin, vaan opastetussa ryhmässä. Kasvua on osaltaan ollut avittamassa kannatusyhdistys, joka pyrkii lisäämään vuorovaikutusta yleisön ja festivaalin välillä. Tärkeä osa vierailukeskusta ovat tehtaanmyymälä ja Fazer Café, joihin voi poiketa pääsylippua lunastamattakin. Ponnistus Euroopan kärkikastiin BRQ-festivaali sai kansainvälistä huomiota lähes alkutaipaleella, kun EFFE – Europe for Festivals, Festivals for Europe myönsi BRQ:lle laatuleiman vuonna 2015. Pääsylippuja myydään myös ovella, jolloin aikuisilta peritään 12 euroa, opiskelijoilta ja eläkeläisiltä kymppi ja kouluikäisiltä kahdeksan euroa. Juhlimme myös reformaation 500-vuotista taivalta Lutherin innoittamin kappalein. – Loistavia laulajia on luvassa tälläkin kertaa. Festivaalin toiminnanjohtajan Márta Schmidtin mukaan festivaali järjestetään jälleen 6.–12. Soltis esiintyi Suomen-vierailullaan klassisen musiikin tapahtumassa BRQ Vantaa Festivalissa, jota on juhlittu Vantaalla elokuussa jo vuodesta 2013. Fazerin uutuustuotteet tulevat jatkossa ensimmäisenä vierailukeskuksen lippulaivamyymälään. V antaan kaupunginmuseon, Pyhän Laurin keskiaikaisen harmaakivikirkon ja Yhdysvaltain Helsingin suurlähetystön innovaatiokeskuksen yksi syksyn värikkäimmistä esiintyjistä oli yhdysvaltalainen barokkisellisti Juliana Soltis. Tunnustuksia jakava EFFE pyrkii yhdistämään taiteelle, yhteisöilleen ja eurooppalaisille arvoille omistautuneita festivaaliyhteisöjä keskenään ja jakamaan yleisölle tietoa eurooppalaisista festivaaleista. EFFE-merkin saajan on täytettävä kolme kriteeriä: sen on oltava taiteellisesti sitouttava, yhteisöä osallistava ja festivaalissa on oltava kansainvälinen ja globaali näkemys. Ensi vuoden teemana on ihmisen ääni. Opettavaiset teokset on suunniteltu kiinnostamaan kaiken ikäisiä
Vientiin ja uusien liiketoimintojen testaamiseen panostetaan nyt Tekesin rahoituksella. Hän arvioi, että näyttelyviennistä saadut tulot voisivat jopa kymmenkertaistua nykytasosta, joka on parhaimmillaan 1,2 miljoonaa euroa vuodessa. Lisätilan myötä Heurekassa on väljempää myös yritystapahtumille. – Suomessa on paljon opetuksellisten pelien kehittäjiä, jotka saavat meidän kauttamme suoran käyttäjäpalautteen. – Yritystilaisuuksiin halutaan entistä. Käytössä on edelleen 220-paikkainen auditorio ja sen kyljessä ryhmätyötiloja pienillekin kokouksille. Tähänkin asti Heureka on ollut oiva paikka vaikka 1 200 osallistujan iltabileille, sillä tiedekeskus menee kiinni arkisin jo viideltä. Yksittäisiä kohteita teetetään myös alihankkijoilla. Aasialaisissa tiedekeskuksissa kohderyhmänä ovat yleensä lapset, joten näyttelyissäkin painottuvat elämyksellisyys ja pelillisyys. Heurekalla on pariisilaisen ja lissabonilaisen tiedekeskuksen kanssa vakiintunut yhteistyö, jossa kukin valmistaa yhden kolmesta päänäyttelystä. – Kiinassa ihmiset viihtyvät kauppakeskuksissa, ja tiedettä ja oppimista arvostetaan, Heurekan viestintäja palvelujohtaja Heli Ainoa sanoo. – Omatuotantoiset näyttelyt suunnitellaan siten, että ne on mahdollista viedä. Lähes kahden tuhannen neliön laajennus tuo uuden näyttelyhallin, kaksi laboratoriota ja tapahtumatorin. Heureka on ryhtynyt testialustaksi erityisesti oppimispeleille. Rakennushankkeen hinta on lähes kahdeksan miljoonaa, minkä lisäksi uusiin tiloihin tehdään tänä ja ensi vuonna sisältöä melkein kahdella miljoonalla eurolla. – Heurekan tuottamia näyttelyitä on nähnyt maailmalla lähes kolminkertainen määrä väkeä kuin näyttelyissä Vantaalla, Heurekan toimitusjohtaja Tapio Koivu sanoo. Heurekan tiimissä on noin 15 suunnittelijaa ja kymmenkunta näyttelyteosten rakentajaa. Yleisölle se taas on mahdollisuus nähdä, miten tuotekehitysprosessi käytännössä toimii, Heli Ainoa sanoo. Uusi näyttelyhalli ja ikkuna tuotekehitykseen Rakenteilla olevalla laajennuksellaan Heureka satsaa juuri yleisöä osallistavaan tekemiseen ja elämyksellisyyteen. TEKSTI JUHA PELTONEN KUVA TIMO PORTHAN H eurekan aloittaessa maailmassa oli muutama sata tiedekeskusta. Näyttelyvientiä on ollut koko Heurekan toiminnan ajan. Niitä voi ratkoa itsenäisesti tai ohjatuissa ryhmissä, Tapio Koivu sanoo. 52 7–8/2016 HEUREKA kasvaa vientiin ja elämyksiin Tiedekeskuksen kävijästä tulee entistä enemmän tekijä eikä vain kokija, kun Heurekan laajennusosa otetaan käyttöön tammikuussa. Laajennukseen mahtuu myös ideaverstas, jonne eri alojen yritykset voivat tuoda tuotekehitykseen liittyviä pulmiaan yleisön ratkaistavaksi. Uudesta osasta aukeaa ikkuna Heurekan omaan tuotantopajaan, jolloin yleisö pääsee seuraamaan näyttelykohteiden rakentamista. Myös yritystilaisuuksille tulee aiempaa väljemmät tilat. Vantaalta on juuri lähdössä viisi näyttelyteosta Macaon tiedekeskukseen. 27 vuotta myöhemmin niitä on tuhansia. – Ne ovat haasteita, joiden ratkaisemiseksi yleisölle annetaan materiaalit ja työkalut. Yhä suurempi osa näyttelyistä tuotetaan useamman tiedekeskuksen konsortioilla. Suurin kiinnostus on Kiinassa, jossa tiede toimii ostoskeskusten vetonaulana
Heureka satsaa yleisöä osallistavaan tekemiseen ja elämyksellisyyteen.. Hittinäyttely uusiin tiloihin tammikuussa Heureka on ollut yleisölle avoinna koko laajennushankkeen ajan. heureka.fi Toimitusjohtaja Tapio Koivun mukaan tiedekeskuksen laajennus tuo toiminnallisuutta, joka syventää kävijäkokemusta. Kävijämäärän kasvua tukee kehäradan myötä entisestään parantunut saavutettavuus. Yritysryhmille järjestetään leikkimielisiä kisailuja, joissa ryhmäytyminen ja toisiin tutustuminen on helppoa, tai kokouspäivän yhteyteen tiedeaiheisia luentoja, esimerkiksi aivotoiminnasta ja keskittymiskyvyn parantamisesta. Eläinten Body Worlds toimii samalla konseptilla, mutta nyt esillä ovat esimerkiksi kirahvi ja gorilla. Yhdellä lipulla pääsee Heurekassa aina kaikkiin näyttelyihin, myös planetaarioon. Noin neljännes tiedekeskuksen yleisöstä on koululaisryhmiä, jotka ovat yritysasiakkaiden ohella suurin ryhmä arkisin. Näyttely jatkaa ensi vuoden lokakuun loppuun. Kaupungin suunnitelmat Tikkurilan jokivarren rakentamisesta vantaalaisten olohuoneeksi esiintymislavoineen ja konsertteineen laajentavat tapahtumatarjontaa Heurekan tienoilla entisestään. Rakennustyömaa on erotettu näyttelytiloista seinällä, jonka tilapäisyyttä ei hevin huomaa. – Meillä on koko kattaus saman katon alla kokousja lounaspalveluista ohjelmallisiin kisailuihin ja opettavaisiin näyttelyihin, Heurekan viestintäja palvelujohtaja Heli Ainoa kehuu. Uudet tilat avataan 28. Tikkurilan juna-asemalta kävelee tiedekeskukseen viidessä minuutissa. Eläinten Body Worlds -näyttelylle voi povata menestystä sen perusteella, millaisen suosion plastinoituja ihmisruumiita esitellyt Body Worlds saavutti vuosina 2013– 14. Laajentuneeseen Heurekaan tuodaan takuuhitti Saksasta. Viikonloppuisin ja loma-aikoina Heurekassa käy pääasiassa perheitä. – Kehärata on ihan tutkitusti lisännyt junalla saapumista, Heli Ainoa sanoo. tammikuuta, jota ennen tiedekeskus on melkein kaksi viikkoa kiinni. Laajennuksen myötä se tavoittelee yli 300 000 vuosittaista kävijää. 7–8/2016 53 enemmän elämyksellistä sisältöä, Heli Ainoa sanoo. Tällä vuosikymmenellä Heurekan kävijäkeskiarvo on ollut 280 000:n paikkeilla. Kokousasiakkaat pääsevät näyttelyihin puoleen hintaan
Suoria lentoja on noin 140 kohteeseen. Aasian yhteyksien määrällä mitattuna Helsinki-Vantaa on Euroopan viidenneksi suurin lentoasema. Vaihtomatkustuksen odotetaan kasvavan, kun reittivalikoima Aasiaan laajenee ja laajarunkokoneiden määrä Helsinki-Vantaalla kasvaa. Matkustajia ennustetaan olevan silloin 20 miljoonaa. L entomatkustajien määrä kasvaa etenkin Aasian liikenteessä. Helsinki-Vantaalta on Euroopan nopein yhteys Aasian kohteisiin ja siksi myös Pohjoismaiden parhaat vaihtoyhteydet maailmalle. Japanin kohteiden määrässä HelsinkiVantaa on Euroopan suurin lentoasema.. Aasian kohteita on nyt 17, joihin tehdään 85 viikoittaista lentoa. Tänä vuonna avattuja uusia kohteita ovat Finnairin Miami, Guangzhou ja Fukuoka sekä Qatar Airwaysin operoima Doha. Norwegian on juuri ilmoittanut avaavansa Vantaalta ensi vuonna kaksi uutta Euroopan reittiä. 54 7–8/2016 TEKSTI JUHA PELTONEN KUVA HANNU VALLAS / LENTOKUVA VALLAS Vuonna 2020 20 MILJOONAA MATKUSTAJAA Toissa vuonna alkanut kehitysohjelma tuo 900 miljoonan euron investoinnit Helsinki-Vantaan lentokentälle vuoteen 2020 mennessä
Elokuussa lentoasemalle avautui kolme tuhatta uutta pysäköintipaikkaa parkkitalo P5:n laajennuksen myötä. Viime huhtikuusta Stavangerissa on toiminut yhtiön toinen outlet-keskittymä. Asematason työmaa-alueen laajuus on 65 jalkapallokenttää. – Tänä vuonna matkustajamäärä ylittää todennäköisesti 17 miljoonaa. Se vastaa kymmenen eduskuntatalon pinta-alaa. Vuonna 2018 rakennetaan lisää kapasiteettia matkatavaroiden käsittelyyn. – Suomi on Euroopan maista lähes ainoa, jossa outlet-kylää ei vielä ole. Yleisimmät ulkomaiset kansallisuudet lentokentällä ovat saksalaiset, ruotsalaiset, britit ja kiinalaiset. Søndrålin puoliksi omistama Fortus AS avasi menestykseksi nousseen outlet-kylän Oslon lähellä 2010. Aasiaan lennetään laajarunkokoneilla, joille pitää olla myös isommat terminaalit. – Siellä ei käydä pakosta, niin kuin lähimmässä ostoskeskuksessa, vaan meidän täytyy houkutella kävijöitä kauempaa. Ikean kohdalle Kehä III:n varteen nousevan hankkeen suunnitteluja lupaprosessiin kuluu vielä puolisen vuotta ja rakentamiseen vuosi, jolloin outlet-kylä voisi avata kesällä 2018. Myymälästä toiseen kuljetaan ulkokautta. Viime vuonna heitä oli 300 000, puolet enemmän kuin edellisvuonna. Tähän asti miljoona matkustajaa on tarkoittanut lentoasemalle tuhatta uutta työpaikkaa, ja se tahti varmaankin jatkuu, Finavian viestintäjohtaja Mikko Saariaho sanoo. Fortusin outleteissa on jo hiihdetty, luisteltu ja vietetty 4 th of July ja Black Friday -tapahtumia. Ikea on meille ideaali naapuri, ja Heurekan ja lentokentän läheisyys ovat tärkeitä. Kolmannes oli vaihtomatkustajia. Ensimmäisessä vaiheessa noin 10 000 neliömetrin outlet-kylään mahtuu reilut 40 myymälää, jotka ovat tunnetuimpia suomalaisia ja kansainvälisiä muoti-, urheiluja sisustusbrändejä. Terminaalien laajentaminen paisuttaa muitakin lentokentän toimintoja. Uuden eteläsiiven rakennus non-Schengen -alueelle käynnistyi alkuvuonna, ja se saataneen käyttöön ensi kesänä. Terminaali-investointien osuus kehitysohjelmasta on noin 400 miljoonaa euroa. Sen laajennusvaihe käynnistyy tammikuussa. Kiinalaiset kasvavin ryhmä Viime vuonna Helsinki-Vantaan kautta kulki 16,4 miljoonaa matkustajaa, kolme prosenttia edellisvuotta enemmän. Kiinalaisten osuus kasvaa nopeimmin. Søndrålin mukaan Vantaalle tuloon on monta syytä. Siksi tarvitsemme paljon erilaisia tapahtumia. 7–8/2016 55 Outlet-kylä tarvitsee tapahtumia SUOMEN ensimmäistä outlet-kylää Vantaalle tuovan Ådne Søndrålin mielestä hanke on ostoskeskuksen ja huvipuiston välimuoto. finavia.fi Ådne Søndrål tuo Vantaalle Norjassa menestyneen konseptin.. Terminaalin pinta-ala laajenee 45 prosenttia nykyisestä, ja on vuonna 2020 jo neljännesmiljoona neliötä. Sen jälkeen alkaa länsisiiven rakentaminen. TEKSTI JUHA PELTONEN Miljoona matkustajaa tuo lentoasemalle tuhat uutta työpaikkaa. Helsinki-Vantaan lentoasema on rakennustyömaata vuosikymmenen loppuun. Oslon outlet-kylä on saman kokoinen. Tämän vuoden ensimmäisten yhdeksän kuukauden aikana matkustajia oli jo 13 miljoonaa, vuoden takaisesta kasvua oli 4,7 prosenttia. Vuonna 2020 Helsinki-Vantaalla on siltapaikkoja 16 laajarunkokoneelle. – Vielä ei tiedetä, millaisia tapahtumia Suomessa järjestämme, mutta niiden täytyy tukea päätapahtumaa eli ostamista. Kaiken värisiä olympiamitaleja pikaluistelijana voittanut Ådne Søndrål arvioi Vantaan investoinnin arvoksi 35–40 miljoonaa euroa. Terminaaleja kymmenen eduskuntatalon verran Kehitysohjelman ensimmäisessä vaiheessa rakennetaan uutta terminaalitilaa 75 000 neliömetriä
Kokeilisitko rallikuskin elämää Viime hetken pikkujouluvinkki! 56 7–8/2016. Sen jälkeen illanviettoa voi jatkaa vielä illallisen merkeissä, ja musiikista vastaamaan voi tilata vaikka bändin tai dj:n. Arkipäivisin se on täynnä aikuisia. Vantaalla aktiviteettivalikoima koostuu 27 eri lajista. SuperPark liikuttaa kohta ympäri Suomen Sisäaktiviteettipuisto SuperPark ei ole vain lasten temmellyskenttä. Arkena tämä onkin yritysasiakkaiden valtakunta, Mäntynen sanoo ja kertoo repertuaariin kuuluvan niin kokouksia, virkistyspäiviä kuin seminaarejakin. Lisäksi Kuopion Pitkälahdella ABC-aseman kävijöitä tervehtii pienempi SuperCorner. Olemme myös kansainvälistymässä, ensi alkuun Ruotsiin ja Kiinaan, kertoo Vantaan SuperParkin myyntipäällikkö Jenna Mäntynen. Vantaalla SuperPark pitää sisällään 7 300 neliötä tiloja viihteelliseen liikkumiseen, kokoustamiseen ja ruokailuun. Vantaan ohella SuperParkit löytyvät jo Turusta, Oulusta ja Vuokatista, joulukuussa ovensa avaa myös Särkänniemen vanhan delfinaarion tiloihin rakennettava Tampereen SuperPark. – Kaikissa toimipisteissämme aktiviteetit on rakennettu myös aikuisille sopiviksi. TEKSTI TERHI PÄÄSKYLÄ-MALMSTRÖM KUVAT TEEMU LAUTAMIES JA VILLE-PETTERI MÄÄTTÄ V antaan Tammistossa sijaitseva SuperPark on yksi kovaa vauhtia laajenevan sisäaktiviteettipuistoketjun toimipisteistä. – Päivä voi alkaa buffetaamiaisella tai kevyemmällä kahvittelulla, jatkua kokouksella ja lounaalla ja huipentua aktiviteettiosuuteen. – Ensi vuodelle on tiedossa kovaa kasvua ympäri Suomen
polkuauton ratissa vai ottaisitko mieluummin mittaa aidosta amerikkalaisesta baseballkoneesta. + Hyvät kulkuyhteydet ja ilmainen pysäköinti. Oma ravintola hoitaa cateringin pienistä isoihin tilaisuuksiin. + Puiston kapasiteetti 1 500 henkilöä. Aktiviteettipuiston kokoustiloissa voi järjestää hyvinvointiluennon tai vaikka koko päivän kestävän tilaisuuden. (03) 8855 11 | asiakaspalvelu@pajulahti.com | www.pajulahti.com Evento_Pajulahti_2411_75x297.indd 1 4.11.2016 11.07. + Viisi kokoustilaa 5–180 hengelle. Yritystilaisuuksissa suositaan ohjattuja tiimiaktiviteetteja. Kaikille löytyy tekemistä iästä tai kunnosta riippumatta. superpark.fi Vuonna 2012 Vuokatista alkunsa saanut SuperPark liikuttaa niin aikuisia kuin lapsiakin – yhdessä ja erikseen. Kestosuosikki SuperKisailut virittää leikkimieliseen kisatunnelmaan, syyskauden uutuus SuperOlo puolestaan kehittää tasapainoa ja kehonhallintaa. Perhepäivän aikana myös kollegoihin tutustuu ihan uudella tavalla ja lapsetkin saavat uusia leikkikavereita, Mäntynen vinkkaa. + 27 hauskaa aktiviteettia. – Meille tullakseen ei tarvitse olla himourheilija. Entä kuka työporukasta liukuisi skuutilla tykimmin. – Sen sijaan, että työt veisivät isän tai äidin aina pois perheen luota, haluavat työnantajat nykyään myös lisätä perheen yhteistä aikaa. ”Meidän tarkoituksemme on tarjota iloista, viihteellistä liikkumista.” Liikuntakeskus Pajulahti | Pajulahdentie 167, 15560 Nastola | puh. SuperPark Vantaa + Kokonaispinta-ala 7 300 m 2 . – Meidän tarkoituksemme on tarjota iloista, viihteellistä liikkumista, Mäntynen toteaa. Ehkä olet aina halunnut kokeilla seinäkiipeilyä, vaahtomuovikuutioiden seassa uimista tai pöytäflipperin liikunnallisempaa seuraajaa, jalkapalloflipperiä. Erityisen pidettyjä ovat myös yrityksen henkilöstölle tarkoitetut perhepäivät. + Oma ravintola Robson’s palvelee puiston asiakkaita ja hoitaa tilaisuuksien cateringin. SuperParkin perhepäivään saavutaankin liikkumaan ja harrastamaan oman perheen kanssa
Hän on tehnyt töitä muiden muassa Ylelle, Ranskan Yleisradiolle ja BBC:lle sekä ollut tiedotuspäällikkönä opetusministeriössä eli nähnyt kaikki puolet mediasta. Asiakaskokemuksen ammattilaiset kaikkialla maailmassa puhuvat CX:stä tarkoittaessaan asiakaskokemusta. lokakuuta Microsoft-talolla Espoossa. – Toiminnan nopeaa rantautumista Suomeenkin helpottaa, että monet perustajayritykset toimivat myös täällä, Sirte Pihlaja sanoo. Ylellä hän oli rakentamassa yhtä Suomen ensimmäisistä intraneteistä. Toistaiseksi kuitenkin vain pääkaupunkiseudulla, jossa suurin osa yleisöstä ja toimintaan osallistuvista yrityksistä sijaitsee. Yritykset antavat esimerkiksi toimitilojaan CX-tapahtumien ja -seminaarien käyttöön. Asiakaskokemusten päivää juhlittiinkin 4. 58 7–8/2016 TEKSTI JUHA PELTONEN KUVA TIMO PORTHAN C XPA Finland on kansainvälisen Customer Experience Professionals Association -järjestön Suomen osasto, siis asiakaskokemuksen parantamisesta kiinnostuneiden ammattilaisten vapaaehtoisverkosto. Nimi on japania ja tarkoittaa ”tietää ja ymmärtää”, koska liikeideana on auttaa yrityksiä ymmärtämään asiakkaidensa ajattelua, jotta ne tietäisivät miten paremmin palvella heitä. Microsoft on tukenut kansainvälisen CXPA:n toimintaa alusta lähtien. Seuraavana keväänä järjestö oli olemassa jo paperillakin, ja toiminta levisi ensin Brittein saarille ja Australiaan. Maailmanlaajuisesti verkostossa on noin neljä tuhatta henkilöjäsentä ja 80 yritysjäsentä. Pihlajalla on toimittajatausta. Sen jälkeen, kun lokakuun ensimmäistä tiistaita alettiin viettää kansainvälisenä asiakaskokemusten päivänä, on mukaan tullut jo 70 maata. Asiakkaiden ajattelu selville Asiakaskokemuksen ammattilaiset ovat järjestäneet tilaisuuksiaan jo esimerkiksi Fortumilla ja Yleisradiossa. Pihlajan oma yritys Shirute on Suomen ensimmäinen asiakkuuskokemusten johtamiseen keskittyvä suunnittelutoimisto. Asiakaskokemus määrää kaiken liiketoiminnan tuloksen, sillä raha tulee aina asiakkaalta.. Vapaaehtoistyöhön ja yrityslahjoituksiin perustuvalle toiminnalle suuryritysten mukana olo on tärkeää. Kaikki toiminta on talkootyötä, eikä yhdistyksen toiminnanjohtajallekaan makseta palkkaa. Suomen paikallisosaston toiminnanjohtaja Sirte Pihlaja on yksi kansainvälisen järjestön perustajajäsenistä. – Erityisesti olemme lähestyneet Top500-yrityksiä, ja vastaanotto on ollut todella hyvä. Mutta on tapahtumien yleisössä ollut edustajia muutaman henkilön firmoistakin, Sirte Pihlaja sanoo. Toiminta on lähtöisin Yhdysvalloista, jossa CXPA perustettiin 2010. Voittoa tavoittelemattoman verkoston tilaisuudet ovat osallistujille maksuttomia. Sen jälkeen hän on rakentanut Asiakaskokemus ratkaisee Asiakaskokemuksen ammattilaisten verkoston tavoitteena on saada Suomi nousuun kannustamalla organisaatioita parempaan asiakkaiden huomioimiseen ja palveluun
Pihlajan mukaan omaan prosessiin jumiutumista ehkäisee parhaiten, että työntekijöillä on valtuudet tehdä myös itsenäisiä päätöksiä. 7–8/2016 59 digitaalista mediaa eri yhtiöissä, ja päätyi palvelumuotoilun kautta itse yrittäjäksi. Vain silloin hyvä palvelu voi olla työntekijälle kunnia-asia. Asiakkaan prosessi on yleensä ihan eri. Myös Sirte Pihlaja sanoo työntekijäkokemuksen eli EX:n (Employee Experience) olevan CX:n peili. – Yritykset eri toimialoilta ovat kiinnostuneet asiasta ja asiakkaita on niin terveydenhuollosta kuin energiayhtiöistäkin. Asiakas on kuningas, mutta työntekijä on kuninkaampi. Digitalisaation veteraani pitää aitoja kohtaamisia tärkeimpinä. – Kaikki kohtaamiset, joissa syntyy jokin tunne, ovat osa asiakaskokemusta. – Jos ajattelu lähtee organisaation omista prosesseista, että näin me myydään, niin asiakas unohtuu. Hänestä rekrytointi on kaiken A ja O. Raha tulee asiakkaalta, ei tuotteista, hän muistuttaa. – BtoB-kaupassakin ostajat ovat ihmisiä, volyymit vain ovat isompia. – Teknologia mahdollistaa, mutta CX ei ole ensisijaisesti teknologiahanke. – Asiakaspalvelun rajapintaan tarvitaan ihmisiä, jotka haluavat olla äänessä. Ja asiakaspalvelun pitää olla koko yrityksen asia, eikä vain niiden, jotka ovat asiakasrajapinnassa. Asiakkaan kannalta monikanavaisen asiakaspalvelun pullonkaulat liittyvät siirtymisiin kanavasta toiseen. Kaikki kohtaamiset ovat osa asiakaskokemusta Asiakkuuskokemuksen kehittäjänä Sirte Pihlaja on jo päässyt yhteistyöhön maan tunnetuimpien brändien ja pörssiyhtiöiden, esimerkiksi Veikkauksen, TeliaSoneran ja Fiskarsin kanssa. Tämä näkökulma olikin paljon esillä tämän vuoden CX-päivässä, jonka teemana oli ”Asiakkuuskokemus osaksi organisaatiokulttuuria”. – Jos vaikka yrityksen juristit käyttävät kieltä, josta ei > Omassa yrityksessään Sirte Pihlaja on erikoistunut matkailun, median, pelija viihdeteollisuuden sekä vähittäiskaupan asiakkuuskokemusten kehittämiseen. Parhaimmillaan hyvä asiakaskokemus syntyy digipalvelujen ja fyysisten kohtaamisten yhdistelmänä, Pihlaja sanoo. Sama pätee yritysten väliseen kauppaan. – Jos et palvele asiakasta, palvele jotakin sellaista, joka palvelee, Ruuskanen opasti. Vaikkapa kenkäkaupan kohdalla se voisi tarkoittaa, että kun asiakas illalla vertailee kenkiä verkkokaupassa ja menee seuraavana päivänä kenkäkauppaan sovittamaan, häntä kiinnostava kenkäpari on liikkeessä valmiina odottamassa. Myös julkishallinto on alkanut herätä, hän sanoo.. Raha tulee asiakkaalta Neljättä kertaa Suomessa vietetyn asiakaskokemuspäivän seminaarissa puhunut Muutostoimisto Flown Kalle Ruuskanen korosti kaiken liiketoiminnan olevan palvelua
– Emme vertaa asiakaskokemusta, vaan toiminnan tavoitteellisuutta ja systemaattisuutta. Pahinta on, että kysyy eikä kuuntele, jolloin asiakkaat äänestävät jaloillaan. Seuraava CX-tapahtuma Suomessa on alan perusteosten kirjoittajan ja Customer Experience Management -käsitteen luojan Shaun Smithin vierailu Helsingissä 24.–25. Ja kuka on vastuussa siitä, että asiakkaan äänellä on myös vaikutuksia. Customer Experience Professionals Association Finland cxpa.fi Tietoa Certified Customer Experience Professional -sertifikaatista ccxp.org Shaun Smithin vetämä tapahtuma Helsingissä tammikuussa cxmasterclass.fi Suomen paras asiakasteko -kilpailussa palkitut bit.ly/CXAwardFinland Sirte Pihlajan suunnittelutoimisto shirute.fi CX Customer Experience EX Employee Experience. Operaattorit ovat siihen panostaneet, Pihlaja selventää. – Asiakaskuuntelullekin tarvitaan strategia. – Ensiksi pitää miettiä, mitä kysytään ja miksi. 60 7–8/2016 saa selvää, ei kukaan lopulta halua tehdä yrityksen kanssa sopimuksia, Pihlaja sanoo. CX-guru ei tule maahan maksutta, joten Sirte Pihlaja järjestää Smithin CX Masterclass -tapahtuman oman yrityksensä kautta. Pihlajan kokemuksen mukaan on ilmeistä, että asiakkaat miettivät asioita paljon yksityiskohtaisemmin kuin organisaatiot itse kuvittelevat. tammikuuta. Panostuksia voidaan mitata, sillä ne ovat organisoitumista, kulttuuria, työkaluja ja resursseja. – Asiakaskokemus ei ole ”vain” operatiivinen asia, vaan lähtee strategiasta. Sanoista tekoihin on pitkä matka. Silloin on hyvä mahdollisuus perehtyä maailman suurimpien ja tunnetuimpien brändien innovaatioihin, miten asiakaskokemuksella erotutaan maailmalla. CXPA Finland palkitsi myös asiakkuuskokemusten johtamisen tilaa Suomessa selvittäneen tutkimuksen menestyjäyritykset. Asiakaskokemus lähtee strategiasta Skanskan Asiakaskohtaamiset-koulutus palkittiin Suomen parhaana asiakastekona CX-päivänä. Tutkitusti 95 prosenttia yrityksistä pitää strategiassaan tärkeänä erottua asiakaspalvelulla, mutta 77 prosenttia yrityksistä tekee asialle jotain ja vain puolet on varannut tekemiselle resursseja. Ensimmäiseksi sijoittui TeliaSonera, toiseksi SOK ja kolmannen sijan jakoivat Caruna, Elisa ja HUS Kuvantaminen. Siitä työ vasta alkaa, Pihlaja sanoo. Asiakaskokemuksen parantamiseksi pitää itse asiakaskokemustakin mitata. Sen ajattelun tuntevilla organisaatioilla on hyvä mahdollisuus olla olemassa vielä ensi vuosikymmenelläkin. Pitää tietää, mitä asiakasymmärryksellä tehdään. Asiaa tuntemattomalle teleoperaattoreiden hyvä menestys saattaa tuntua oudolta
Lasten Päivän Säätiön hallituksen puheenjohtaja Pentti Kivinen, oma esimieheni, osaa kannustamisen ja tukemisen taidon ja rohkaisee kokeilemaan. Kirja Netti Henkilö Tutkassa TEKSTI TANJA HOLMBERG Huvipuistojohtajan talvessa luodaan uutta ”Linnanmäen portit ovat sulkeutuneet, mutta talviunta puistossa ei nukuta. Joka vuosi on kyettävä uudistumaan, vaikka ollaankin Suomen suosituimmassa huvipuistossa. Egot ja esimies-alaisasetelmat häivytetään ja lopputuloksena on jaettu omistajuus. Vuoden tärkeimmät työviikot ovat käsillä, kun kuluneen kauden opit käydään läpi ja seuraavaa suunnitellaan. Hakuprosessi on tehtävä huolella, jotta löydämme parhaat tekijät asiakaselämyksen luomiseen. Linnanmäellä olen saanut testata villeimpiäkin ideoita luottavaisin mielin, mikä on erityisen tärkeää huvipuiston kaltaisessa elämysyrityksessä. Jos esimies ei tue, inspiraatio jää puuttumaan ja työ on vain työtä. Tällä palstalla ajankohtainen henkilö vinkkaa inspiraation lähteensä.. Lisätietoa itseäni eniten kiinnostavista asioista haen järjestön verkkosivustolta. Tammikuussa aloitamme kausityöntekijöiden rekrytoinnin. Työryhmän jokaiselle jäsenelle pitää antaa ideointipalavereissa tilaisuus tasaveroiseen osallistumiseen. + Omat suosikkilaitteet Linnanmäellä puuvuoristorata ja Ukko. Lokakuussa pyörivät budjettiexcelit ja uusia ideoita heitellään ilmaan investointiehdotusten tueksi. Laitteet puretaan ja kunnostetaan, sitä varten meillä on oma halli. Kirjeistä saan tietoa huvipuistojen innovaatioista ja onnistuneista tapahtumista, mutta myös vinkkejä mahdollisten poikkeustilanteiden hoitamiseen. Hullutkin ideat sallittu Pentti Kivinen, Lasten Päivän Säätiö Ihailen ihmisiä, jotka uskaltavat kulkea omia polkujaan ja tehdä asioita eri tavalla kuin muut. + Suorittanut hotellija palvelualan liikkeenjohdon tutkinnon Cornellin yliopistossa New Yorkissa ja restonomitutkinnon Haaga Instituutissa (nykyinen Haaga-Helia). + Harrastaa muun muassa spinningiä, sauvakävelyä, elämyksiä ja hyvää ruokaa ystävien seurassa. Tärkein tehtäväni on varmistaa, että kaikki puistossa voivat tehdä työtään ilolla ja intohimolla.” Pia Adlivankin + Linnanmäen huvipuiston ja Lasten Päivän Säätiön toimitusjohtaja. Huonoilta päätöksiltä ei voi aina välttyä, sillä vain kokeilemalla oppii. Hyvä johtamiskulttuuri tarjoaa mahdollisuuden erilaisiin luoviin kokeiluihin – jopa niihin tärkeisiin epäonnistumisiin. Pixarin elokuvastudioiden perustajan teos avaa käytännöllisellä tavalla luovan ilmapiirin rakentamisen taikaa. Etsin sieltä päivittäin tietoa ihmisistä, yrityksistä, ilmiöistä ja tapahtumista. IAAPA:n kanavien lisäksi käytän säännöllisesti maailman suosituinta hakukonetta eli Googlea. Meillä Linnanmäellä puhutaan työhuvinvoinnista, joka on yksi tärkeimmistä johtamisperiaatteistamme. + Kaksi omaa ja kolme bonuslasta. LinkedInin kautta luen paljon johtamiseen liittyviä artikkeleita. Inspiroiva ihminen osaa samaan aikaan kuunnella muita ja tuoda pöytään uusia ajatuksia. Catmull peräänkuuluttaa selkeitä rakenteita luovuudelle; pelkkä luomiseen ryhtyminen ei riitä erinomaisten tulosten saavuttamiseen. Uusia ilmiöitä ja inspiraatiota iaapa.org Huvipuistoalan kansainvälisen järjestön IAAPA:n viikoittainen uutiskirje on tärkeä työvälineeni. Jopa sillä on merkitystä, missä tilassa ollaan ja miten ihmiset ovat sijoittuneet kokouspöydän ympärille, jotta kukaan ei jää varjoon. Juuri nyt pohdimme, mitä uusia elämyksiä tarjoamme kävijöille vuosina 2018 ja 2019. Tasa-arvoinen kohtelu luo hyvinvointia, ja hyvinvoivat ihmiset saavuttavat yhdessä enemmän. On tärkeää, että esimies seisoo takana niin hyvässä kuin pahassa. Kerään tietoa esimerkiksi huvipuistojen turvallisuustoimista, henkilökunnan kouluttamisesta ja uusista, kiinnostavista laitteista. Joka vuosi valitaan noin 300 uutta hupimestaria edellisen kauden hupimestareiden lisäksi. 7–8/2016 61 Luovuus tarvitsee rajat Ed Catmull: Creativity, Inc
62 7–8/2016 TEKSTI MARJATTA PIETILÄ KUVAT SOHVI HAUKKALA JA HENRIIKA MAIKKU / SOULTEAM Kokemuksellista johtajavalmennusta Aika on muuttanut kotieläinten työnkuvaa siinä missä ihmistenkin. Tulokset osoittavat, että nelijalkaiset opetusmestarit tekevät erinomaista työtä myös johtajien valmennuksessa.. Yhä useammin hevosia ja koiria käytetään apuna opetuksessa, valmennuksessa, terapiassa ja terveydenhoidossa
Tutkimuksen kohteena on kaksi johtamisvalmennusryhmää, joiden edistymistä seuraan puolen vuoden ajan. Vastauksia kaikkiin näihin kysymyksiin – ja moniin muihin – etsitään SoulTeamin hevosavusteisessa valmennuksessa. Rehelliset opetusmestarit ”Ihmiskouluttajien” tukena SoulTeamin henkilökuntaan kuuluu lauma hevosia, joiden kanssa valmennettavat harjoittelevat luottamuksellisen suhteen rakentamista ja vuorovaikutustaitoja. Vastaavasti työyhteisössä esimies ei saisi perustaa dominanssiaan pelkästään asemavaltaan, vaan hänen pitäisi kyetä tavoittamaan tiiminsä syvällisemmällä tasolla. Jos luottamus syntyy, hevonen laskee päänsä ihmisen hyväiltäväksi, seuraa ihmistä vapaaehtoisesti ilman talutusnuoraa tai hoitaa ihmistä ylähuulellaan samalla tavalla kuin lajitovereitaan. 5. Konkreettisia tuloksia Onnistuminen hevosen tavoittamisessa näkyy varsin konkreettisesti. Huomaa toisen kauneus. Jos taas yhteyttä ei synny, se tallustelee tiehensä ilman sen suurempia jäähyväispuheita. Kaikki tilanteet hevosten kanssa videoidaan huolella. Tavoitteina ovat aito johtajuus, toimivat tiimit ja tasapainoiset ihmissuhteet. Jo vaikuttavan kokonsa vuoksi hevonen saa helposti tällaiset ajatusmallit murtumaan. 7. Hän on yksi SoulTeamin kolmesta ”ihmiskouluttajasta”. – Tutkimuksen tiedonkeruu on parhaillaan työn alla. Ihmisten välisestä viestinnästä vain noin 20 prosenttia on sanallista. 6. Selkeytä signaalisi ja tahdista rytmi. Videot tuovat kauniisti esille vuorovaikutustilanteiSoulTeamin teesit 1. 7–8/2016 63 > M iksi tiimi ei toimi. – Tosiasiahan on, että yritysjohtaja palkataan tekemään tulosta, mutta tulosta voi tehdä voimavaroja kuluttavalla tai rakentavalla ja kestävällä tavalla. Moni valmennettava onkin todennut vasta nyt tajuavansa, mitä todellinen läsnäolo tarkoittaa. Valmennus on suunnattu tiimeille, esimiehille ja yritysjohdolle. Tieteellinen tausta Käytäntö todistaa, että hevosavusteinen johtajavalmennus toimii. 3. Muu osa koostuu ilmeistä ja eleistä, asennoista, katseista, kosketuksesta sekä tavasta käyttää ääntä ja tilaa. – Kirjassaan The Five Roles of a Master Herder Linda Kohanov tunnistaa laumassa viisi erilaista roolia, jotka ovat huolenpitäjä/kumppani, dominantti, suunnannäyttäjä, tarkkailija ja saalistaja. Tekeminen, kokeminen ja oivaltaminen luovat pysyvää muutosta. Hevosten kanssa tehdyt harjoitteet paljastavat valmennettaville sekä heidän rajoitteensa että mahdollisuutensa. Tiedä mitä tulee muassasi, kun tulet paikalle. Aito yhteys syntyy luottamuksessa. Kuka tahansa voi ratkaista. ”Vahvistamme valpasta ja läsnäolevaa johtajuutta.” !. Miksi porukka pudottaa hanskat ennen aikojaan ja pomo paahtaa töitä yksinään illat ja viikonloput saadakseen projektit pysymään aikataulussa. Maikkua vaikutusmekanismit kiinnostavat myös tieteelliseltä kannalta; hän on tekemässä väitöskirjaa Aalto-yliopiston tuotantotalouden laitoksella hevosavusteisen johtamisvalmennuksen vaikuttavuudesta. Toiminnan kulmakivenä on oivallus siitä, että johtamistaito ja elämäntaito kulkevat käsi kädessä. Kun teemme erilaisia harjoitteita hevosten kanssa – joko yhden hevosen kanssa kerrallaan tai koko lauman kanssa – on hyvä tunnistaa, millaista roolia se edustaa. Puutu niin vähän kuin mahdollista ja vain niin paljon kuin tarpeen. 4. Hevosen kanssa työskennellessä sanallisen viestinnän merkitys on vieläkin vähäisempi. Puhu totta myös kehollasi. Miksi joku tulee aina myöhässä. 2. Yhdistämällä valmennuksessa erilaisia maailmoja vahvistamme valpasta ja läsnäolevaa johtajuutta, vuorovaikutustaitoja, turvallista dominanssia sekä huolenpidon merkitystä kokemuksellisella ja konkreettisella tavalla, kertoo psykoterapeutti Henriika Maikku SoulTeamista. Sama pätee työyhteisössä sekä yksilöiden että tiimien suhteen, Maikku selittää. Ihmisen on kyettävä rakentamaan yhteys hevoseen toisista lähtökohdista. Hevosen ymmärtämisessä auttaa, kun tunnistaa lauman luontaiset roolit ja oppii tunnistamaan hevosen mikroilmeet. – Esimiesasemassa oleva henkilö pitää dominanssiaan usein itsestään selvänä
Valmennuksen alussa läpikäydyn johtamisen teorian ja Linda Kohanovin hevoslauman roolikäyttäytymistä koskevan teorian peilaaminen toisiinsa antoivat jo tuntuman, ettei Kuusisto ollutkaan joutunut aivan tuntemattomien asioiden äärelle. Näkemys itsestä ja omasta johtamisesta avartui Kun Sun Effectsin operatiivinen johtaja Kati Kuusisto etsi itselleen sopivaa johtajuutta sparraavaa valmennusta, hän kuuli hevosavusteisesta johtajavalmennuksesta. Valmennus on syventänyt ymmärrystäni itsestäni ja organisaatiosta sekä johtajan ja alaisen rooleista. Väitöskirjan ohjaajina toimivat professorit Esa Saarinen ja Raimo Hämäläinen. Alkuunsa ajatus hevosista kuitenkin arvelutti Kuusistoa, sillä hänellä ei ollut hevosiin aiempaa kontaktia. den hienosyisyyden sekä ihmisen arkuuden olla samalla tavalla selkeä, suora, autenttinen ja rehellinen kuin hevoset ovat. Se, millainen esimies on ihmisenä ja johtajana, vaikuttaa paljon siihen, miten alaiset pystyvät toimimaan. Uskon, että työskentelyni on nyt määrätietoisempaa ja varmempaa. Monipuoliset kuljetuspalvelut yrityksille Henriika Maikku.. Autamme kaikissa tilaukseen liittyvissä yksityiskohdissa. soulteam.fi (09) 8789 9050 myynti@korsisaari.fi www.korsisaari.fi verkkokauppa.korsisaari.fi Suunnittelemme yrityksenne kuljetukset yksilöllisesti eri tarpeisiin sopiviksi. Tukena ovat myös positiivisen psykologian, neuropsykologian, vuorovaikutustutkimuksen sekä psykoterapian tutkimuskentät. Hän ajatteli hevosten laumaeläiminä vaativan erityisen vahvaa johtajuutta. – Valmennuksen ansiosta minun on helpompi tunnistaa oma paikkani suhteessa ryhmään, jonka kanssa työskentelen. Lisäksi haastattelen valmennettavat ja käytän apuna systeemiälymittaristoa, Maikku kuvaa. Kun ymmärtää omaa itseään, on helpompi ymmärtää myös muita. Johtamisessa onnistuminen edellyttää yhteishenkeä. Nyt haluan ottaa hieman harkintaaikaa ennen kuin teen päätöksiä. Maikku tarkastelee kenttätutkimuksensa tuottamaa dataa erityisesti systeemiälyn käsitteistön avulla. Johtamistaito ja elämäntaito kulkevat käsi kädessä. Johtajaksi kasvaminen on monimutkainen prosessi, Kuusisto kertoo. ”Johtamisessa onnistuminen edellyttää yhteishenkeä.” Ennakkoluuloistaan huolimatta Kuusisto päätti kuitenkin kokeilla. Konkreettisimpana ja eniten arjessa näkyvänä vaikutuksena pitäisin kuitenkin sitä, että aiemmin reagoin asioihin aika nopeasti. Merkittävän osan viitekehystä muodostavat niin ikään johtamistutkimus ja työpsykologia sekä soveltava filosofia. Suurta innostusta Maikussa ovat herättäneet myös löydökset, jotka viittaavat yhtäläisyyksiin vauvojen psykoterapiatutkimuksen kanssa. – Oivalsin, että johtajuus ei ole kiinni ulkoisista tekijöistä, vaan sisäisestä voimasta
Meillä lankutetaan, syödään rahkaa ja pähkinöitä ja jaetaan ilot ja surut yhdessä. SMT Eventsissä järjestetään tykyja muita tapahtumia asiakkaille, ja koska meillä on omakohtaista kokemusta erilaisista toimintatavoista, meidän on helppo haastaa asiakkaamme työkykyä ylläpitävän toiminnan toteutuksessa. Hienoja lukuja, joiden tulokset kutistivat vyötäröä, silmäpusseja ja työterveyshuollon kustannuksia sekä samalla nostivat työtehokkuutta. Monet meistä kokivat täysin uusia elämyksiä juuri liikunnan saralla. Siitä sitten seuraavana päivänä taas sorvin ääreen, eikä kukaan enää muista tiimiytymisistä mitään. #SMTtreenaa on loistava ohjelma joka mittarilla. Joulun aikaan luultavasti moni tunnustaa rahkan vaihtuneen kinkkuun ja vyötärönauhan kiristävän. Se, kuten muukin hyvin rakennettu yhteinen tekeminen, lisää myös työpaikan yhteisöllisyyttä. Lanseerasimme koko henkilökunnallemme #SMTtreenaa-ohjelman, joka toteutettiin yhdessä Fitfarmin kanssa. Elämys se on sekin, kun sujuvasti sujahtaa pari numeroa pienempiin vaatteisiin... OLEN henkilöstöjohtajamme Annan kanssa samaa mieltä siitä, että tyky-päivät ovat tympeitä. Oikein törkeästi yleistettynä tyky-päivät ovat monessa yrityksessä pari kertaa vuodessa järjestettäviä ”jiihaa jumpataan yhdessä”– tai ”tiimiydytään ryhmätöiden tiimellyksessä” -settejä. Vaikka #SMTtreenaa onkin nyt ohi, yhteen hitsautunut joukkueemme ylläpitää työkykyä edelleen innokkaasti. Työntekijöistämme 75 prosenttia lähti mukaan seitsemän viikon treeniohjelmaan, pudotimme yhdessä painoa 600 kiloa ja jokaiselle saatiin päivään keskimäärin kaksi energiatuntia lisää. #SMTtreenaa-ohjelmaan ja siitä syntyneeseen oheistoimintaan liittyi tolkuton määrä elämyksiä Puurolan puurokärrystä Malminkartanon portaisiin. Mielipide Body buildingia vai team buildingia. Ja taas tsempataan porukalla: jaksaa jaksaa, uuteen nousuun! Jutta Vatanen Johtaja, tapahtumat ja kokoukset SMT
Mitä kaikkea työvuoron aikana puuhataankaan, jotta asiakkaiden tilaisuudet toteutuvat sovitun mukaan. Laivojen kokouspalvelut ovat monipuolisia paketteja, joissa asiapitoisen palaverin rinnalle on helppo liittää kevyempää ohjelmaa laivojen lukuisista palveluista tai viettää päivä Tallinnassa. Evento pääsi seuraamaan, mitä Eckerö Linen kokousja loungepalveluiden kulisseissa tapahtuu. 66 7–8/2016 TEKSTI JA KUVAT KATI LASZKA Behind the Scenes Kokouslaivan kulisseissa Suomenlahden yli Tallinnaan liikkuvilla laivoilla kokoustetaan ahkerasti, eikä ihme. Kokouspalveluiden herrasmiehet Daniel Öige (vas.) ja Andreas Snellman.
Varauksetkin pitää tarkistaa, sillä jos tilaa on, uusia varauksia myydään lähtöselvityksen sulkeutumiseen asti. Kun loungen ovet avautuvat, alkavat päivän hektisimmät hetket. Keittiöstä järjestyy lisää tuotteita tai annoksia erityisruokavalioille yhdellä puhelinsoitolla.. Yhden päivän aikana laivan viidessä kokoushuoneessa ja loungessa voi olla 20 erilaista tapahtumaa. Kun laiva saapuu satamaan ja asiakkaat poistuvat, tilojen siistimiseen on aikaa noin 15 minuuttia ennen uusien asiakkaiden saapumista. Täyttä höyryä ei pusketa aivan joka päivä, mutta 10–15 tapahtuman päiviä on paljon. Parhaimmassa tapauksessa tuossa ajassa on vaihdettava myös tilojen pöytäjärjestys. Ennen asiakkaiden saapumista noutopöytä ja juomapisteet laitetaan kuntoon. Työvuorossa osastolla ovat kokousvastaava Daniel Öige ja konferenssitarjoilija Andreas Snellman. 7–8/2016 67 > Kello käy vasta seitsemää, mutta M/s Finlandian kokoustiloissa ollaan pikkuhiljaa valmiina vastaanottamaan aamulähdön asiakkaat. Päivän tarjoilut vaihtelevat kellonajan mukaan. Iso osa esivalmisteluja on tehty jo edellisenä iltana, mutta aamuun on jäänyt vielä monta tärkeää hommaa, eikä aikaa ole hukattavaksi. Tämän minuuttipelin aikana on osattava priorisoida ja järjestää työtehtävät niin, että vartti riittää niiden kaikkien hoitamiseen. Asiakkaat otetaan vastaan, heidät ohjataan oikeisiin tiloihin ja samalla huolehditaan tarjoilujen riittävyydestä
Tilojen varaukset ja asiakkaiden toiveet pöytämuodosta ja tarjoiluista lähtien kirjataan ylös Eckerö Linen ryhmämyynnin toimesta. Linjalla liikkuu paljon vakioasiakkaita, joiden kanssa vaihdetaan luonnollisesti viimeisimmät kuulumiset. 68 7–8/2016 Behind the Scenes Kokoustilat muuntuvat monenlaisiin eri tapahtumiin. Työ kokousosastolla on vaihtelevaa ja vaatii pelisilmää. Kiireimpinä aikoina lisää käsipareja järjestyy tarvittaessa Buffet Eckeröstä. ”Linjalla liikkuu vakio asiakkaita, joiden kanssa vaihdetaan kuulumiset.”. Tilat moneen makuun M/s Finlandian kokouskeskuksesta löytyy tilaa 8–110 henkilölle. Viikonloppuisin valtaosa tilojen käyttäjistä on yksityisasiakkaita, ja silloin ohjelmassa on rennompia tapaamisia, kuten luokkajuhlia, syntymäpäiviä ja jopa hääjuhlia. + Viinitastingit ja pikkujoulut. + Kokoukset, konferenssit ja tiimipäivät. Varastot ja taustatilat ovat pienet, joten täydennysreissuja keittiöön ja kakkoskannella sijaitseviin isompiin varastoihin pitää tehdä usein. + Häät, syntymäpäivät ja luokkajuhlat. Öige ja Snellman työskentelevät työparina 8–10 päivää kestävän työjakson ajan ja hoitavat keskenään kaikki päivittäiset rutiinit; tilojen kalustamisen, asiakaspalvelun, tarjoilun ja jälkityöt. Erikokoisia huoneita on viisi ja niitä on helppo muokata ja yhdistellä tarpeen mukaan. + Tuote-esittelyt ja minimessut. Asiakaskuntaa riittää aina vauvasta vaariin ja liikemiehistä synttärisankareihin. Neuvoa ja ohjeita saa jakaa ravintolaja nähtävyyssuosituksista tekniseen tukeen asti. Viimeisen lähdön jälkeen iltaisin paikat kalustetaan seuraavaa päivää varten. + Kesä-heinäkuussa osa kokoushuoneista muuttuu lasten leikkihuoneiksi. Iso osa työajasta on paikkojen kunnossapitoa, siivousta ja esivalmisteluja, joita tehdään läpi työpäivän. + Loungepaikat rauhallista matkantekoa kaipaavalle tai työpisteeksi. Arkisin pääosa tiloista on normaalissa kokousja konferenssikäytössä erilaisten yritysten ja yhdistysten varaamina
Kongressimessut on ammattitapahtuma, joka on maksuton kohderyhmään kuuluville kutsuvieraille. Ruuhkaa syntyy helposti tarjoilujen ympärille ja wc-tiloihin. Iso ero maihin on esimerkiksi erillisen narikan puuttuminen. 7–8/2016 69 Työ vaatii + Hyviä käytöstapoja ja avointa luonnetta. Myös ajankohta vaikuttaa; aamiainen yleensä maistuu ja iltapäivän lähdöillä ruokaa menee hillitymmin. KE 29.3.2017 klo 9.30-16.30 TO 30.3.2017 klo 9.30-16.00 Finlandia-talo, Helsinki KE 29.3.2017 klo 9.30-16.30 TO 30.3.2017 klo 9.30-16.00 Finlandia-talo, Helsinki Ilmoittautuminen on avattu osoitteessa Kongressimessuilla ensimmäistä kertaa mukana myös ostajat ja myyjät yhdistävä Meeting Manager -tapaamispalvelu! TERVETULOA mukaan päivittämään osaamistasi, tutustumaan alan uusimpiin ratkaisuihin ja tapaamaan kollegoitasi. + Ripeyttä ja nopeaa päätöksentekokykyä. + Huumorintajua ja elämänkokemuksen tuomaa ”maalaisjärkeä” kohdata monenlaisia asiakkaita ja tilanteita. Illan miniristeilyllä kokouspakettiin yhdistyy monesti ruokailu Eckerö Buffetissa. + Teknistä osaamista. + Kielitaitoa. + Tilamuutokset: samassa tilassa voi olla erilainen pöytämuoto joka lähdöllä. Ei opiskelijoille tai yksityishenkilöille. + Ilmastointi ja raittiin ilman vajaus: Töitä tehdään 8–10 päivän jaksoissa, noin 10 tuntia päivässä ilmastoidussa sisätilassa. Sama ongelma koskee sekä asiakkaita että henkilökuntaa. Se vaatii tottumista. + Säilytystilat, pentteri ja taustatilat ovat kovassa käytössä, ja ylimääräistä tilaa ei ole. Työvuoroihin tuovat haastetta + Tiukat aikataulut: vuorojen välissä paikkojen kunnostamiseen on aikaa vain 15 minuuttia. + Pitkäjänteisyyttä ja sopeutumista laivalla työskentelyn rytmiin. Puhujina mm. Mikko Leppilampi ja Linda Liukas Yritystilaisuuksien ja kokousjärjestäjien vuosittainen päätapahtuma eckeroline.fi. + Asiakkaat: laiva on suljettu tila, jossa kaikkien on osattava käyttäytyä turvallisuutta vaarantamatta. + Tilojen kapasiteetti: Kaikilla asiakkailla on sama rytmi. + Pelisilmää ja tilannetajua. + Vaihteleva sää: henkilökunta on tottunut koviin tuuliin tai myrskyihin, mutta joskus ne yllättävät asiakkaat. Laiva liikennöi myös öisin, joten henkilökunta ei voi poistua laivalta kuin tiettyinä päivinä viikossa. + Tarjoilun oikea mitoitus ja riittävyys: Eri asiakasryhmät käyttäytyvät eri tavoin. + Ongelmanratkaisutaitoja
Sittemmin vuodet ovat kuljettaneet Kaarlelaa haasteesta toiseen – jopa sitä vauhtia, että muutama vuosi sitten suunnitelmissa ollut väliaikainen vapaaherruuskin jäi pelkäksi suunnitelmaksi. Samalla tajusin, etten halunnut kutenkaan toimia liikunnan parissa lopun ikääni. Mikko Kaarlela rakastaa käppyröitä, muttei karta myöskään kenttätyötä. Päätös oli sillä taputeltu. – Kentällä ollessani näen paremmin, kuinka pärjäämme yhtiönä, miten tiimimme toimii, millä tavalla asiakkaat kokevat meidät, millaista palvelua me heille toimitamme ja olemmeko lupaustemme mukaisia. – Virheitäkin olen tehnyt, mutta niistä olen aina myös oppinut paljon. Kohtaamisia tarvitaan hänen mukaansa kipeästi myös digiaikakaudella. Olin silloin Espanjassa järjestämässä tapahtumaa, joten ensi kosketus tehtävään syntyi Skype-puheluiden kautta. – Eihän niissä tapahtumissa näin jälkeenpäin katsoen ollut mitään järkeä, mutta olivat ne ihan hauskoja bileitä ja hengenkohotustapahtumia. T änä vuonna epävirallista ”20vuotistaiteilijajuhlaansa” viettävä tapahtuma-alan moniosaaja Mikko Kaarlela aloitti keväällä uudessa työssä Managment Events Studion toimitusjohtajana. Se on tämän työn suola, Kaarlela innostuu. Vaikka rakastan numeroita ja käppyröitä, liiketoiminnan tilan analysointia ja kasvua hidastavien pullonkaulojen poistamista, nautin myös sormet savessa työskentelystä. – Toimitusjohtajan on oltava yhtiönsä kasvot ja sen paras myyntimies, jonka nimellä, kontakteilla ja määrätietoisuudella aukeavat ovet myös uusiin asiakkaisiin. – Olin opiskeluaikanani ollut järjestämässä varainkeruutilaisuuksia, muotinäytöksiä ja muita juhlia ja huomannut sen olevan älyttömän hauskaa. Kaarlela harkitsi hetken oman yrityksen perustamista, mutta tuli omien sanojensa mukaan järkiinsä ja tutustui Seikkailua pyörittävään Timo Heinaroon. Yrityksissä tarvittiin tiiminrakennusta ja elämykset olivat yhtäkkiä in, Kaarlela kertaa. Kaarlelan tärkein tehtävä on aikaansaada tulosta yhtiön hallituksen asettamien tavoitteiden mukaan, mutta sen lisäksi hän osallistuu paljon myös myyntikentän toimintaan. Toisen puhelun puolivälissä päätin, että haluan paikan. Käppyrät eivät anna kokonaiskuvaa, sillä kaikessa liiketoiminnassa on paljon harmaan sävyjä. Hän liittyi porukkaan freelancerina, ja töitä alkoi tippua. – Silloin koko maa oli ollut laman kourissa ja ihmisillä oli paha olla. ”Käppyrät eivät anna kokonaiskuvaa, sillä kaikessa liiketoiminnassa on paljon harmaan sävyjä.”. Ei pelkkiä käppyröitä Management Events Studion kaltaisessa pienessä yhtiössä toimitusjohtajankin täytyy olla monessa mukana. Ja kai olen tehnyt jotain oikeinkin, koska minut Emilia Mäen lähtiessä haluttiin töihin Management Events Studioon. 70 7–8/2016 TEKSTI JA KUVA TERHI PÄÄSKYLÄ-MALMSTRÖM Hullu, mutta analyyttinen Management Events Studio sai keväällä uuden toimitusjohtajan. Alun alkaen liikunnanohjaajaksi valmistunut mies innostui tapahtumista toden teolla 90-luvun puolivälissä
Kaiken lisäksi vielä tartutan intohimoni muihin ihmisiin ja saan heidät mukaan ideoihini, hän nauraa. Hullu tapahtumantekijä Henkilökohtaiseksi vahvuudekseen Kaarlela mainitsee halun jalostaa hulluutta lähentelevä luovuus konkreettisiksi tuloksiksi. Toinen tärkeä lyhyen aikavälin tavoite on Mikko Kaarlela + Toiminut tapahtuma-alalla 20 vuotta. – Esimerkiksi sosiaalinen media on luonut valtavan määrän täysin uudenlaisia paineita,. Tavoitteemme on keskittää entistä enemmän hieman harvemmille kumppaneille, mutta samalla syventää yhteistyötä voimakkaasti. Yhtiö omistaa vain asiantuntijuuden, kaikki muu tulee verkostojen kautta, Kaarlela sanoo ja vakuuttaa verkostojen johtamisen olevan kaiken A ja O. Teknologian kehitys on silti asia, joka on tuonut alalle lyhyen ajan sisällä suuren murroksen. Juttu löytyy myös Eventon nettisivuilta eventolehti.fi. Lyhyen aikavälin tähtäimessä on puolestaan tuloksen kehittäminen. – Mitä villimpiä ajatuksia asiakkaalta saadun briiffin jälkeen heitellään, sitä parempi. asiakaskunnan laajentaminen. – Vanhaa vain sovelletaan uudella tavalla kulloisenkin tavoitteen hyväksi. Laadullisesti ja asiakastyytyväisyydessä mitattuna olemme olleet erittäin hyviä, mutta tuloksellisesti emme mielestäni ole vielä onnistuneet riittävästi. – Kannattavuudessa, laadussa ja luovuudessa mitattuna haluamme olla BtoB-markkinoinnin ykkönen. Se onnistuu Kaarlelan mukaan myyntiä tehostamalla, palvelun jatkuvalla petraamisella ja itsensä kehittämisellä. + Aikaisempia työnantajia muun muassa Seikkailu, Atmos-Tuotanto, Wulff Entre, PixMill Group, Roof Productions ja Lataamo. 7–8/2016 71 > Matkalla mestaruuteen Kaarlela on asettanut uudelle tiimilleen pitkän aikavälin tavoitteen olla oman alansa Suomen-mestari. . Ihmiset saadaan liekkeihin keksimällä pyörä vanhan kontekstin sisällä uudella tavalla. – Kaikki tapahtumayhtiöt ovat verkostoyrityksiä, sillä kaikkea ei voi omistaa itse. – Yhtiö on aina ollut voitollinen. Lue Mikko Kaarlelan edeltäjän, Lahden Messujen ja Sibeliustalon toimitusjohtajaksi siirtyneen Emilia Mäen ajatuksista Eventon edellisestä numerosta. Vahvuuteni on olla samanaikaisesti analyyttinen, mutta myös riittävän hullu. – Myös verkoston laatu on avainasemassa. Ratkaisu molempiin tavoitteisiin löytyy verkostoista. + Aloitti Management Events Studion toimitusjohtajana huhtikuussa. Kaarlelan mukaan fakta on kuitenkin se, ettei tapahtuma-alalla varsinaisesti innovoida mitään uutta
Kaarlelan mukaan hyvä tapahtumantekijä onkin ajan hermolla ja ymmärtää myös sen, mitä on tulossa. Yhden vinkin hän kuitenkin haluaa alan toimijoille antaa. – Jos inhimillinen tatsi puuttuu, ihmiset pölyttyvät pöytiensä ääreen. + Työllistää 14 vakituista työntekijää sekä suuren joukon freelancereita. – Väitän, että suomalaisilla tapahtumayrityksillä on tuhansia loistavia, tarjouskilpailuvaiheessa ponnistettuja konsepteja, jotka eivät sillä kertaa ole menneet kaupaksi. – Ihminen on siitä erikoinen olento, että kaipaa myös aitoja kohtaamisia. mestudio.fi mutta myös uudenlaisia mahdollisuuksia. On kiehtovaa välittää viestejä ja kirkastaa vau-elämyksiä aivan uudella tavalla. Vain kohtaamiselle varattu aika on lyhentynyt. Hyvin dokumentoitu idea ei Kaarlelan mukaan ole kertakäyttöinen, vaan sitä voi hyvin käyttää uudestaankin. Kohtaamisia tarvitaan Älylaiteiden ominaisuudet helpottavat elämää niin työssä kuin vapaa-ajalla, mutta mikä onkaan tapahtumien rooli, kun kaikki pystyvät kohtaamaan toisensa digitaalisesti. Myytti epäsosiaalisuudesta ja uusien kontaktien ottamisen pelosta on Kaarlelan mukaan todellakin pelkkä myytti. Mikään ei ole hienompaa kuin nähdä ihmisten kohtaavan toisensa ja todella nauttivan siitä. – Asiakkaan tavoitteiden lisäksi tapahtumatekijän täytyy toteuttaa myös omat sisäiset tavoitteensa. Meidän ei tarvitse kumarrella jenkeille, briteille tai saksalaiselle tehokkuudelle. – Pitchin täytyy olla viimeisen päälle hiottu, eikä unohtaa pidä sitäkään, että vastapuolella on Googlen ansiosta kotiläksyt yleensä hyvin tehtyinä, hän huomauttaa. + 150–200 tapahtumaa ja kampanjaa vuosittain. – Esimerkiksi puettava teknologia tuntuu äärettömän kiinnostavalta. + Osa Management Events Groupia. Me teemme rajallisillakin resursseilla maailmanluokan tapahtumia, hän hehkuttaa. + Perustettu vuonna 2007. Ammennettavaa aarrearkusta Tapahtumamarkkinointia Kaarlela pitää hienona alana. Jotta näin tapahtuu, toteutus pitää osata mitata ja dokumentoida. Monilla asiakkailla on kyllä maailmanlaajuiset virtuaaliset tiiminsä, mutta BtoE-maailmassa ihmisten pitää kohdata toisensa voidakseen toimia tehokkaammin. – Olen ylpeä suomalaisen tapahtumamarkkinoinnin kentästä. Tämä aika vain vahventaa tapahtumien roolia, Kaarlela vakuuttaa. aamiaiset, lounaan, kahvin, tilavuokran ja tekniikan 141 € /hlö/2hh Management Events Studio + Yritystapahtumiin erikoistunut tapahtumatoimisto, joka operoi sekä Suomessa että kansainvälisesti. Tapahtumatekniikka ja langattomuus ovat kehittyneet, ja kunhan akut taas saadaan kestämään viikon, on peli jälleen uuden näköistä. HOTELLI RAVINTOLA www.petays.fi LOMAILE, KOKOUSTA, NAUTI HÄMEENLINNAN KUPEESSA Omat juhlasi: myynti@petays.fi • www.petays.fi Ristiäiset, muistotilaisuudet, häät tai railakkaat juhlat vietä juhlapäiväsi Petäyksen kauniissa maisemissa ja loistokkaissa puitteissa! Kaikki elämäsi juhlat Majoittuva kokous Useamman päivän kokonaisuudet mukavasti! Sis. Sen aarrearkun kun saisi myllättäväksi! ”Mikään ei ole hienompaa kuin nähdä ihmisten kohtaavan toisensa ja todella nauttivan siitä.”. Vaikka kuinka hymyilisit ja elehtisit videoneuvottelussa, tuijotat kuitenkin vain kylmää ruutua
Hän on tutkinut, kerännyt pitkäjänteisesti tietoa ja säveltänyt tilaan itse äänimaisemia – siis ollut luomassa kokonaisvaltaisia aistiympäristöjä, jotka tukevat kokouksissa haluttuja tavoitteita. Ideaa ei avata heti, vaan heidät innostetaan itse kokeilemaan, Sjöroos kertoo. Yhtenä elementtinä voivat olla peilikivet, joiden koskettelu ja pinoaminen rauhoittavat ja auttavat keskittymään ja oppimaan. Mikä aistiystävällisyys. – Aivoista, aisteista ja niiden yhteisvaikutuksesta löytyy vielä varsin vähän tietoa, Sjöroos sanoo. Kokousympäristön aistiystävällisyys koostuu Sjöroosin mukaan valosta, äänimaisemoinnista, muodoista, sisustuksesta, väreistä ja väripareista. Myös yllätyksenomaisesti tilaan tuodut esineet, kuten muovailuvaha, lattialle aseteltavat jokikivet tai fläppitaululle kirjoitettu viesti, herättelevät osallistujien vireystilaa. Yksi tapa on vaikuttaa aistiystävällisyyteen. Uudistusprojektiin lähdettiin kuitenkin rohkeasti mukaan hakemaan uusia, jopa vallankumouksellisia ideoita. Sjöroos oli mukana myös maailman ensimmäisen aistiystävällisen ja tuottavuutta edistäviä tunnetiloja luovan hotellija kokousympäristön rakentamisessa Helsingin Ruoholahdenrannassa sijaitsevaan Radisson Blue Seasideen. TEKSTI HELI KOIVUNIEMI KUVAT AKI RASK JA THINKSTOCK A istiystävällisyys eli sense friendly -termi on suomalaisen Margit Sjöroosin kehittämä. Rohkeimmat kokeilevat, epäröivät seuraavat vierestä. Kokousta tukevaa tunnetilaa voidaan tehostaa jo valmiiksi tilassa olevilla lisäelementeillä, kuten punaisilla jatkojohdoilla, servieteillä tai virvoitusjuomapullojen korkeilla. – Teknologiaa ja sisustusta kyllä käytetään tilojen suunnittelussa, mutta ei aisteille ystävällisellä tavalla. Hän on myös rekisteröinyt Stress Free Area -konseptin ja kehittänyt muun muassa toimitiloihin ja kouluihin stressivapaita tiloja. Aistikokemusten vaikutusta tunnetiloihin ja vireystilaan on tutkittu ja tietoa on hyödynnetty Radisson Blu Seaside -hotellin kokoustilassa – ensimmäisenä maailmassa. Hälyisä tila uuvuttaa Seasiden hotellinjohtaja Roni Huttunen myöntää, että Sjöroosin ajatukset aistiystävällisyydestä poikkeavat siitä, mitä kokoustilojen tilasuunnittelun yhteydessä on perinteisesti totuttu ajattelemaan. Miksi se on tässä. Projektin edetessä huomattiin, että tutuilla rakennusmenetelmillä ja samalla budjetilla 74 7–8/2016. – Pienten selitetekstien kautta osallistujia ohjataan toimimaan. Mitä sillä pitäisi tehdä. Muutos ympäristössä herättää keskustelua: Mikä tämä on. Aistien ystävä Kokouksista pyritään saamaan tehot irti. Mutta mistä tehokkuus syntyy
Suun liikkeilläkin on yhteys muistiin. Syöminen ja pureskelu stimuloivat oppimista, mikä puoltaa välipalojen nauttimista, Sjöroos kertoo. – Kun uuvumme, käyttömuistimme tilttaa jo aamupäivästä, tuottavuus laskee, emmekä pysty vastaanottamaan kokouksen sisältöä, Sjöroos huomauttaa. Tutkimuksista sovellettua tietoa Aistiystävällisen tilan suunnittelu saattaa kuulostaa helpolta, mutta Sjöroos ei suosittele kehittelemään omia sovelluksia. conbalance.com radissonblu.com Värikkäät jokikivet houkuttelevat kokeilemaan tasapainotaitoja tauolla. Kokoustilaan tuotujen esineiden, kuten muovailuvahan, on tarkoitus aktivoida tuntoaistia, mikä herkistää kuuloaistin. on mahdollista luoda tuottavuuden ja tehokkuuden aidosti mahdollistava ympäristö. Väärät äänentaajuudet voivat pahimmillaan aiheuttaa jopa haittaa terveydelle. Taustamusiikki pysyy esimerkiksi 45–50 desibelin tasolla, kun puheääni on 60 desibeliä. Se onnistuu digitaalisen ohjauspaneelin avulla, johon on ohjelmoitu neljä eri teemaa: rauhoittava, tasapainottava, virkistävä ja aktivoiva. Ajatukset alkavat harhailla. 7–8/2016 75. Tutkimusten mukaan kokoustilojen ylitsevuotava sisustaminen ja hälyllä tukkiminen kuormittaa aisteja. Rauhoittavaa tunnelmaa haettaessa valo vähenee ja se muuttuu kylmemmäksi. Jos onnistumme ympäristötekijöillä ehkäisemään työn kuormittavuutta ja edesauttamaan asiakkaidemme työhyvinvointia, olemme isojen asioiden äärellä, Huttunen toteaa. – Virikkeellisten tilojen suunnittelu on muotia, mutta sillä ei kuitenkaan ole tekemistä tutkittuun tietoon perustuvan aistiystävällisyyden kanssa. Äänentempoa pudotetaan sydämensykkeen alarajalle. Taajuudet ovat samat kuin nukahtaessamme. Väsymys tulee biologisesti noin kolmen aikaan. Elementtien tarkoitus on tehostaa huomiokykyä ja siirtää keskittyminen tilanteeseen. – Jos tarjolla on pelkkää makeaa tai kahvia, kuluu 15 minuuttia ja osallistujat ovat poissa pelistä. Iltapäiväkahvin jälkeen vireystilassa on kriittinen vaihe. – On tärkeää, etteivät yllätykset ole pelottavia, eikä ketään nolata, sillä häpeän tunne lukitsee ihmisen ja hän vetäytyy pois, Sjöroos korostaa. – Meidän tehtävämme on varmistaa tehokas ja tuottava työskentely-ympäristö. Jos myyntitiimiä halutaan aktivoida, luodaan tilaan aisteja aktivoiva tunnelma. Lisäelementit ovat esillä, mutta ketään ei pakoteta tekemään mitään. Asiakkailta kysytäänkin jo kokous tilaa varatessa, mikä tavoite tilaisuudella on. Jokainen tila on uniikki ja aistiystävällisyyden tulkinta ja toteutus vaativat perehtymistä tutkimuksiin. Kierre on valmis: haukottelemme, juomme kahvia, syömme sokeria ja väsymme entisestään. Vireystila hallintaan Kokouksen vetäjän haasteena on pitää läsnäolijat asiassa. – Desibelit, verenpaine ja sydämensyke liittyvät toisiinsa, mutta aistiärsykkeissä on toisiakin puolia, joita ei pidä käyttää väärin, Sjöroos muistuttaa. Tehostevärinä on sininen. Lounaan jälkeen tunnelmaa aktivoidaan kokoustilaan ilmestyneillä jokikivillä, ja myös äänija valomaisema muuttuvat. Osallistujien vireystasoa voi säädellä haluamallaan tavalla. Hallinnoimalla eri teemoja voidaan varmistaa, ettei osallistujia ole ylikuormitettu jo innovaatioprosessin alkaessa. – Etusormen ja peukalon ote aktivoi aivoja. Ääni ja valo pysyvät tapetinomaisina, jolloin niitä tuskin huomaa
Tee siis uudenvuodenaattona katsaus päättyvään kymppiin ja sinetöi seuraava kymmenvuotissuunnitelma lasillisella kuivaa ja hapokasta kuohujuomaa. vuosikertasamppanja tulee kymmenen vuoden takaa. Alumiinista valmistettu, 8 000 mAh:n teholla varustettu virtalähde lataa samanaikaisesti kaksi laitetta. Kemialla tehdään tulosta! sisters.fi sisters_ilmoitus_evento_puolikas.indd 1 26.10.2016 19.46 Uutta Vuosikerralla uuteen vuoteen Moët & Chandonin järjestyksessä 71. Käytännöllinen liikelahja! 76 7–8/2016 Akku loppu. Kohtaaminen synnyttää kemiallisia reaktioita, jotka aiheuttavat innostusta, kiinnostusta, iloa ja mielihyvää – tunteita, joilla vaikutetaan asenteisiin ja käyttäytymiseen. Oliko joskus elämää ilman mobiililaitteita. highpeak.fi OKSITOSIINIA SEROTONIINIA DOPAMIINIA ENDORFIINIA KOHTAAMISISSA ON KEMIAA. Tilaajan toiveiden mukaan tehty digitaalinen painatus muistuttaa lataajaa virtalähteen antajasta. Mikään ei säväytä ihmistä niin kuin toinen ihminen. moethennessynordic.com. Taskuun tai laukkuun mahtuva varavirtalähde varmistaa, että virtaa riittää myös kriittisellä hetkellä. Jos paluu menneisyyteen ei kuulu suunnitelmiisi, voi simahtanut akku olla katastrofin paikka
Sammutin tulee joulumyyntiin Stockmannja Sokos-tavarataloihin sekä Finnish Design Shopiin. Kemialla tehdään tulosta! sisters.fi sisters_ilmoitus_evento_puolikas.indd 1 26.10.2016 19.46. Se tukahduttaa jopa 25 litraa palavaa ruokaöljyä tai neljä kiloa palavaa puuta. Juuri Alkon valikoimiin saapuneiden juhlaviinien etikettejä koristavat Tove Janssonin vuonna 1947 maalaamat freskot Juhlat maalla ja Juhlat kaupungissa, jotka taiteilija maalasi alun perin Helsingin kaupungintalon ruokasaliin. altiagroup.fi Feeniks nousee tuhkasta Jalo Helsingin kunnianhimoisesti muotoiltujen paloturvallisuustuotteiden sarja saa jatkoa, kun Paola Suhosen ja Harri Koskisen suunnittelemien palovaroitinten rinnalle saapuu lasilinnuistaan tunnetun Oiva Toikan muotoilema Phoenix-palosammutin. Feenikslintu hivelee silmää, mutta on myös tehokas ja helppokäyttöinen. Uutta Janssonin freskoilla juhlavuoteen Altia on lanseerannut Suomen itsenäisyyden juhlavuoden kunniaksi Wine Gallery -nimisen Suomi 100 -viinisarjan, johon kuuluvat asiantuntijoiden sokkomaistatuksissa voittajiksi selviytyneet punaviini, valkoviini ja samppanja. Kohtaaminen synnyttää kemiallisia reaktioita, jotka aiheuttavat innostusta, kiinnostusta, iloa ja mielihyvää – tunteita, joilla vaikutetaan asenteisiin ja käyttäytymiseen. EasyEvent.fi Tapahtumatekniikan budjetti minuutissa hokkuspokkus.fi • 010 830 3841 Ota yhteyttä Visuaalisesti toimivat ratkaisut yritysja asiakastilaisuuksiin, messuille, kokouksiin, seminaareihin ja yleisötapahtumiin. Phoenix-sammutin perustuu patentoituun saksalaiseen sammutusteknologiaan, jossa vaikuttavina aineina ovat orgaaniset suolat. jalohelsinki.fi BWF_Evento 102016 28.9.2016 12:43 Page 1 Kun tapahtumasi on sinulle tärkeä. broadway.fi • 010 830 3830 OKSITOSIINIA SEROTONIINIA DOPAMIINIA ENDORFIINIA KOHTAAMISISSA ON KEMIAA. Sammutusaine on siis myrkytöntä ja biohajoavaa sekä kotitalousjätteen mukana helposti hävitettävää. Mikään ei säväytä ihmistä niin kuin toinen ihminen. Toiminnallisuudeltaan se muistuttaa tavallista hiuslakkapulloa
Kyse on globaalista muutoksesta, johon koko organisaation on sitouduttava. Toimistojen ilmanlaatua edistävät keinot, kuten viherseinät, kasvattavat tulevaisuudessa suosiotaan. Se järjestetään päivä–pari ennen lehden ilmestymistä. biohakkerit.fi. Kirjassa keskitytään oppimista ja kehittymistä tukeviin terveellisiin elämäntapoihin, kuten uneen, liikuntaan, ravitsemukseen ja niiden mittaamiseen ja parantamiseen – siis siihen, miten voimme lisätä suorituskykyä, ylittää fyysisiä rajoja, optimoida ergono miaa, syödä ravinnetiheitä ruokia ja löytää sisäisen luontomme. Nyt tavoitellaankin sisäisen motivaation, onnellisuuden ja tasapainoisuuden tunnetta. Pienet tietoiset muutokset tehostavat merkittävästi elimistömme suoritusta. Työntekijän ja työnantajan arvomaailmojen on kohdattava toisensa. – Teknologialla ei ole mitään virkaa, ellemme luo sille merkitystä. Ergonomian parantamiseksi on kehitelty ryhtiantureita, täriseviä laitteita, roikkumisen mahdollistavia välineitä ja satulatuoleja. On muitakin esimerkkejä. Kansainvälisestikin mittavan kirjan perusajatus on tehdä näkymättömästä näkyvä. – MILLENIAALIT ovat taitavia heittämään hanskat tiskiin, jos heillä menee sukset ristiin työpaikallaan, milleniaalien johtamisen evankelista, yrittäjä ja aloitteleva väitöstutkija Mikael Hugg täräytti lokakuun Evento Datessa. Tarkista aika ja paikka uutiskirjeestä tai Facebookista ja tule mukaan! ”Teknologialla ei ole mitään virkaa, ellemme luo sille merkitystä. Pari tuntia myöhemmin nautittu kahvi ei sekoita hormonitoimintaa yhtä lailla. Elimistön terveydentilasta saadaan jo nyt kohtuullisella hinnalla tietoa reseptorien ja tekniikan, kuten mobiiliteknologian avulla, ravitsemusekspertti ja kirjan kirjoittajaporukkaan kuuluva Jaakko Halmetoja sanoo. – Enää ei puhuta työlistalta poistettavasta pikku proggiksesta, vaan jatkuvasta muutoksesta, jota ei hoideta palkinnoilla, matkoilla tai rahalla. Unesta saadaan jo hyvin yksilöllistä tietoa. Päiväunet nollaavat tutkimusten mukaan tehokkaasti hermostomme kuormittunutta tilaa, ja siksi taukotilan rupatteluhetkien sijaan pitäisikin järjestää tietoisia rauhoittumishetkiä, jotka tukevat aktiivista palautumista. Työkulttuuria onkin parannettava, mikäli mielii pitää milleniaaleja pidempään palkkalistoillaan. – Teknologia tulee muuttamaan terveydenhuoltoa. – Sänkyyn asennetut sensorit mittaavat unen laatua, ja voimme seurata, miten pari punaviinilasillista vaikuttaa unemme laatuun. Biohakkerin käsikirjasta ilmestyi sähköisen version rinnalle marraskuun alussa 500-sivuinen ja yli 300 kuvaa käsittävä painettu versio. Luottamuksella, läpinäkyvyydellä ja tasapuolisuudella hälvennetään turhaan energiaa vievää talon sisäistä kyräilyä ja politikointia. Evento Date on suunnattu Eventon lukijoille ja yhteistyökumppaneille. Parantuisiko olotilamme, jos suhtautuisimme terveyteen yritysja urheilumaailmasta tutulla mentaliteetilla: hyvä on parhaan pahin vihollinen. Esimiesten toivotaan olevan mentoreita, ja pehmeät arvot korvaavat pelon ilmapiirin ja autoritäärisen johtajuuden. huggco.com TEKNOLOGIA ja internet ovat Biohakkerin käsikirjan kirjoittajien mukaan ratkaisu kokonaisvaltaiseen terveyteen ja hyvinvointiin. Kortisolituotantoa on turha kiihdyttää juomalla aamukahvia heti herättyä. Ongelma tiedostetaan HR:ssä, mutta harva sitoutuu korjaamaan sitä. ” 78 7–8/2016 TEKSTI HELI KOIVUNIEMI KUVAT TOIMITUS Digihakkerointia ja milleniaaleja Messukeskuksen Rento-tilassa pohdittiin milleniaalien sielunelämää ja tehtiin digiloikka oman terveyden maailmaan. Milleniaaleista eli 1980-luvun alun ja 1990-luvun puolivälin välillä syntyneestä sukupolvesta reilu 60 prosenttia kaipaa tutkimuksen mukaan lisää vapautta työhönsä, 72 prosenttia on ilmoittanut aikovansa vaihtaa työpaikkaansa vuoden sisällä ja 70 prosenttia ei koe olevansa sitoutunut työhönsä. Uskon, että tulevaisuudessa ymmärrys omasta hyvinvoinnista perustuu henkilökohtaisesti kerättyyn dataan, Halmetoja tiivistää ja uskoo, että meditaatio, mielen terveyden vaaliminen ja informaatiodieetti nousevat viiden vuoden sisällä fitnessbuumin ohitse. Rahamotivaattori on hauska, mutta kääntyy ennen pitkää itseään vastaan
Tämän lisäksi hän on Elisan, Fingertipin ja Suomen Mentoreiden hallituksen jäsen. Hän on aiemmin toiminut myös myyntijohtajana maapalveluyhtiö Servisairilla Manchesterissa ja Skandinaviassa. Hän siirtyi tehtävään mediatoimisto IUM Finlandin toimitusjohtajan tehtävästä. Pohjoisranta Burson-Marstelleria liki 20 vuoden ajan luotsannut Jouni Heinonen jatkaa yhtiön palveluksessa hallituksen puheenjohtajana ja seniorikonsulttina. Hän keskittyy vaativiin yritysviestinnän toimeksiantoihin niin Suomessa kuin Burson-Marstellerin Nordicorganisaatiossa. Nimitykset HOTEL KÄMP Aki Keskitalo on aloittanut Hotel Kämpin Head of Meetings & Events -tehtävässä. Lappeenrantaan hän siirtyi Finnairilta, jossa hän on toiminut viimeksi vapaa-ajan matkustuksen johtajana, sitä ennen Finnair Ground Handlingin asiakkuusjohtajana. POHJOISRANTA BURSON-MARSTELLER Strategiseen viestintään ja maineenhallintaan erikoistuneen Pohjoisranta Burson-Marstellerin uudeksi toimitusjohtajaksi, osakkaaksi ja Burson-Marstellerin EMEA-alueen johtoryhmän jäseneksi on 1.11.2016 alkaen kutsuttu KTM Clarisse Berggårdh. Keskitalon vastuulle kuuluu Meetings & Events -osaston päivittäinen operatiivinen toiminta sekä sen kehittäminen ja konseptointi yhdessä tiimin kanssa. Hän seuraa tehtävässään lentoaseman päällikköä, oman toimensa ohella toimitusjohtajana toiminutta Petteri Lehteä. Aikaisemmin Keskitalo toimi Mukkulan kartanon isäntänä. BWF_Evento 102016 28.9.2016 12:43 Page 2 hokkuspokkus.fi • 010 830 3841 broadway.fi • 010 830 3830 Lue lisää! uusi eNews broadway.fi/ broadcast tai soita Lastenlaitteista maailmanpyörään! Laitevuokraukset V kampanjoihin V tapahtumiin V juhliin Kysy lisää: Ville Sariola 040 509 2949, ville.sariola@tivolisariola.fi Katso tarkemmin tivolisariola.fi. LAPPEENRANNAN LENTOASEMA KTM Eija Joro on aloittanut Lappeenrannan Lentoaseman toimitusjohtajana. Clarisse Berggårdhilla on yli 20 vuoden monipuolinen työkokemus media-alasta, myynnistä ja kuluttajabrändien rakentamisesta. Hän on toiminut muun muassa Sanoma Magazines Finlandin toimitusjohtajana ja mediamyyntijohtajana sekä mediatoimisto Dagmarin asiakkuusjohtajana. Jorolla on yli 20 vuoden kokemus lentoalalta
(09) 258 821 | myynti@onnela.com www.onnela.com Onnistuneita kokouksia, yritystilaisuuksia sekä runsaasti oheispalveluita Tuusulanjärven rantamaisemissa! Tervetuloa! Varaa aikasi tutustumistarjouksiin 28.2. (09) 253 253 00 myyntipalvelu@kuninkaanlohet.com Kts. +358 400 666 654 • info@kieloranta.fi • www.kieloranta.fi Kieloranta sijaitsee järven rannalla, 12km Hämeenlinnan keskustasta vain tunnin ajomatkan päässä Helsingistä, Tampereelta ja Turusta. Varaa Myyntipalvelustamme! Myyntipalvelu • p. 60 €/hlö/vrk/2hh. Laadukkaat kokoukset, virkistyspäivät ja edustustilaisuudet KIELORANNASSA VIILATEHTAAN STAND UP AFTER SKI pe 27.1.2017 Kun päivän laskut ovat laskettu ja työt pulkassa, on After Skin aika! Talven täyteläinen buff et, kuohuvat juomat ja viisi mukaansa tempaavaa koomikkoa! Varaa projektin päätökseen, henkilökunnan virkistykseen tai vaikkapa pikkujouluihin! TERVETULOA! Perjantai 27.1.2017 • klo 19.00–23.00 Vanha Viilatehdas • Kuninkaantie 28, Vantaa Elämyksiä, kokemuksia, talven taianomaista tunnelmaa, kulinaarisia nautintoja ja hyvää seuraa! mukaansa n, Lippu 55,00 € /hlö sis. alv 24%) Lisätiedot ja varaukset p. 020 7100 502 | myynti@imatrankylpyla.fi www.imatrankylpylä.fi Parhaat palaverit Punaisilla laivoilla Vikingline.fi 80 7–8/2016. lisää www.kuninkaanlohet.com Kokoustilat veloituksetta majoittuviin kokouksiin alk. buffet ja ohjelm a Muista myös pääkaupunkiseudun herkullisimmat kokouspaketit! Tilausravintola Kuninkaan Lohet Oy Kuninkaantie 28, 01740 Vantaa Sijaitsemme hyvien yhteyksien päässä! 20 minuuttia Helsingistä ja 10 minuuttia lentokentältä. 31.12.2016 asti. www.finlandiatalo.fi k o k o u k s e t k o n s e r t it t a p a h t u m a t j u h l a t Rantatie 34 • 04310 Tuusula p. Lankapuhelimesta 8,35 snt/puhelu +7,02 snt/min, matkapuhelimesta 8,35 snt/puhelu +17,17 snt/min (sis. btob O T A Y H T E Y S KOKOUKSET uuden AAllon kohtaamisia. mennessä! Tule Nuuksion luontoon kokoustamaan ja samalla nauttimaan hiljaisuudesta 20 minuuttia Helsinki Vantaan lentokentältä tai Helsingin keskustasta Nuuksion kansallispuistossa Siikajärven rannalla mahdollisuudet yritysten kokouksille, henkilöstön motivointi-, TYKYja asiakastilaisuuksille HOTELLI NUUKSIO NARUPORTINTIE 68, 02860 ESPOO | puh.09 867 971 MYYNTI@HOTELLINUUKSIO.FI | WWW.HOTELLINUUKSIO.FI HUOM! 16 HUONETTA 34 MAJOITUSPAIKKAA Kielorannassa majoittuu helposti isompikin ryhmä! VARAUKSET JA TIEDUSTELUT puh
(09) 2737 555, sales@gustavelund.fi. Kokouksia ja tapahtumia yrityksille Tuusulanjärven rannalla www.gustavelund.fi Tarjoamme upeat puitteet ja palvelut erilaisille tapahtumille luonnonkauniissa miljöössä. Myös kalusteet, wc:t, lämmittimet, lattiat ja esiintymislavat. btob O T A Y H T E Y S TAPAHTUMALOGISTIIKKA Asiantuntevaa kansainvälistä messuja tapahtumalogistiikkaa! CHS Expo Freight • Airside Center • Rahtitie 3 • 01530 Vantaa P 020 7669 420 • sales@chs.fi • www.chs.fi OHJELMAPALVELUT LIIKEMATKAT Ryhmämyynti: puh. miniristeilyn, kokoustilan, Loungetarjoilut ja buffetaterian ruokajuomineen. P. 49 €/hlö sis. Kaikki palvelut hoituvat suoraan myyntipalvelustamme puh. Tilaisuudet esim. Vuokraamme 21 v.kokemuksella tapahtuma ja -juhlateltat asennettuna. Kokoukset, juhlat ja muut tapahtumat. F I / K O K O U K S E T LIIKEMATKAILU Liity postituslistalle! eventolehti.fi + www.icelandair.fi Islantiin ja Amerikkaan Evento on ainutlaatuinen media, jonka avulla lukija saa enemmän irti paikasta, ajasta, rahasta ja ihmisistä. Kokouskeskus & Loungessa. eckeroline.fi/ ryhmat TEKNIIKKA Kävijähallinnan palvelut tapahtumiin: • asiakasja koulutustilaisuudet • messut • kokoukset • toimialapäivät Sähköiset todistukset: • luentoja kurssiosallistumiset Käytämme kävijäja osallistujatunnistuksessa viivakoodi-, rfidja mobiiliteknologioita. Huolehdimme niin makuaisteja hivelevistä ruokailuhetkistä, innostavista ohjelmanumeroista kuin majoituksestakin. 019 576 01 hotelli.haikko@haikko.fi www.haikko.fi Haikossa kokous onnistuu! • kokoukset • koulutukset • työhyvinvointi • juhlat W W W . 09 2288 540 tai ryhmat@eckeroline.fi ANNA LUPA NAUTTIA KOKOUKSESTA. Yhteydenotto: +358 400 408 875 www.procode.fi KALUSTEET Tilaa uutiskirje! eventolehti.fi/uutiskirje btob > O T A Y H T E Y S KALUSTEET / SISUSTUS KOKOUS OHJELMAPALVELUT Yhteistyökumppaneita tarjolla! Tulossa häät, yritysjuhlat, messut. Kaikki yhdessä – Gustavelund Kokoushotelli 76 evento 6/2013 Juhlateltat ja kalusteet pikkujouluihin ja yritystapahtumiin www.cf-telttavuokraus.fi 7–8/2016 81. 0400 490314 Hotelli Haikon Kartano Porvoo, p. L A N G V I K . 0400 490 314. www.cf-telttavuokraus.fi -juhla, -tapahtuma ja messuteltat -tuolit, pöydät, baaripöydät -esiintymislavat, lattiat, wc:t p
Testaus. Juhla. Kokkikoulu. Tilaisuus. btob O T A Y H T E Y S TAPAHTUMAT JA TILAT wanhasatama.com | messukeskus.com Tilaisuudellesi 55 tilaa, 22 ravintolaa ja sauna 040 450 3251, sales@messukeskus.com www.turunmessukeskus.fi Tuhansien tilaisuuksien keskus! WWW.PRISONISLAND.FI HAASTA TIIMISI PRISON ISLAND -SEIKKAILUUN! näyttämö yritystilaisuuksien Onnistuneiden Varaukset ja tiedustelut: Hanna Kaakinen | p. krs • Helsinki Vuokraa Aromin keittiö! Muokattavaa tilaa 300 m 2 Pöydät, tuolit, astiat 40 hengelle Mahdollisuus tuoda omat ruoat ja juomat Valkoiset liinat, lautasliinat, esiliinat Videotykki, erillinen neuvottelutila Tiedustelut Anja Moilanen, anja.moilanen@aromilehti.fi Lisätietoja aromilehti.fi 82 7–8/2016. 040 334 170 hanna.kaakinen@hel.fi Seminaarit | kokoukset | juhlat tilaisuudet | konsertit Kokous. Mäkelänkatu 56 • 3
T U O Y R I T Y K S E S I K U L T T U U R I N K E S K E L L E PAPERIKASSI SUOMESTA, NOPEASTI JA HELPOSTI. Visuals Decorations Branding btob O T A Y H T E Y S broadway.fi • 010 830 3830 Kun tapahtumasi on sinulle tärkeä! PALVELUT TAPAHTUMAT JA TILAT Tässä voisi olla SINUN ILMOITUKSESI SOITA Merja Calton, 040 503 8027 tai Anja Moilanen, 040 537 4272 7–8/2016 83 Eventful travel. www .CABASSI.FI V A L K E A K O S K I F I N L A N D V U O D E S TA 1 9 8 5 TUOTTEET www.tukosmedia.. www.smt.fi/evento. www.suvilahti.. Järjestä tapahtuma ilman loputonta sähköpostisuota. www.kaapelitehdas.. 1 tapahtuma, 1000 sähköpostia
Tilaisuus oli hyvin organisoitu ja ohjaajat mukavia. Tehtävät monipuolisia ja osa hieman haastaviakin.” Mehiläinen Oy Syvennä asiakkuuksia Kun elämme hektisessä IT-maailmassa, jossa ” asiakkaat ovat jo kaiken kokeneet”, olemme aina saaneet Go Experiencelta uuden mielenkiintoisen idean ja/tai lähestymistavan tapahtuman paikkaan, sisältöön tai järjestelyihin liittyen.” Arrow ECS Finland Oy. Juhlat sujuivat hienosti ja kaikkiin muutoksiin reagoitiin todella nopeasti. Olin käsityksessä, että kaupunkisuunnistus olisi viihdyttävä ja aktiivinen, ja sitä se olikin. Kiitos avustanne!” Lankapaja Go Experience Oy | info@goexperience.fi | 045 237 2702 | www.goexperience.fi Piristä ja palkitse Halusimme hieman erilaista työpaikkamme läheisyydessä tapahtuvaa aktiviteettia. Helpottaa omaa tekemistä, kun on ammattilaisia apuna järjestämässä. Elämyksiä ja enemmän! Palkitse, viihdytä, virkistä – järjestä ikimuistoinen tilaisuus yrityksesi henkilöstölle tai sidosryhmille. 99 % suosittelisi meitä (Laatuverkko) Juhli näyttävästi Go Experience teki taas kerran todella hyvää työtä