TALVIKUNNOSSAPITO Vielä kahdeksi vuodeksi Nenänvalkaisuvelmuja Laitilaa ja Uuttakaupunkia voisi luonnehtia hyvin keskenään toimeen tuleviksi sisaruksiksi. klo 9–15 Tarjous voimassa 30.11.2018 asti. 02 857 6500 www.autoteam.fi Korjaamo avoinna ma pe 8 16 Autojen vastaanotto ja luovutus mahdollinen 7.30 19.00 Sijaisauto 30€ / päivä Nyt meillä myös SEAT -huolto LIMOU BAG VERKKOKAUPPA WWW.LIMOUBAG.FI PUH. Uudenkaupungin kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Jaana Vasama 0210 TÄNÄÄN . 11, puh. . Sote rokottaa Laitilaa ja Pyhärantaa Poutapäivä Janne Riikonen Koko perheen vaatetalo LAITILA Keskuskatu 18, p. Uusia työntekijöitä koulutetaan 3 REKRY-LIITE 11 HANNA HYTTINEN Keskuskatu 11, Laitila p. 856 760 Palvelemme SU klo 12 . 856720 OUTLETPÄIVÄT PALJON VAATETTA KOKO PERHEELLE! PERJANTAINA 12.12. KLO 10-19 LAUANTAINA 13.12. viikko 50 . ja 28.11. toimitus@laitilansanomat.fi Tiistai 13.11.2018 . 18,15) 12 90 Heel Balm -kantapääbalsami 112 g ETUTILAAJANA saat KAKSI Makasiini-ilmoitusta ILMAISEKSI vuodessa. Hyödynnä etusi! Kaukolantie 18, 23800 Laitila Puh. 040 845 0167 INFO@LIMOUBAG.FI LIMOU BAG VERKKOKAUPPA TÄYTTÄÄ 1 VUOTTA! LÄMPIMÄSTI TERVETULOA KAIKKI VANHAT JA UUDET ASIAKKAAT! Kakkukahvit tarjoillaan kahtena iltana 14.11. N:o 95 Kaunosieluinen opettaja HELENA KLEEMOLA Itsenäisyysjuhlissa runsaasti väkeä ” Poliisi tekisi mainion tilin, jos tulisi keskustaan pysäyttelemään pimeässä polkijoita 0210 TÄNÄÄN 8 10 5 9 Karjurock Vuoden Vakkasuomalainen Asuntovaunukiista oikeuteen 6 Kaduntallaaja, Nakotta sanno 3 . Neanooran tiloissa) TORSTAINA 11.12. Irtonumero 2,10e Perustettu 1925 www.laitilansanomat.fi . viikko 46 . Aiemmin hän harjoitellut Lokomat-kävelyrobotin kanssa. Ensimmäiset askeleet Vuosi sitten jääkiekko-ottelussa loukkaantunut Teemu Tenhunen otti Laitilan Terveyskodissa onnettomuutensa jälkeen ensimmäiset askeleet eteenpäin testatessaan tänä syksynä käyttöön otettua Indego-robottia fysioterapeuttien Jenni Lehdon ja Mia Grönroosin avustamana. Viime viikolla julkistetut sote-laskelmat kohtelevat Vakka-Suomen kuntia eri tavalla. toimitus@laitilansanomat.. Laitila ja Pyhäranta ovat häviäjiä, jos laskelmat toteutuvat suunnitelulla tavalla. (02) 856 518, www.laitilan1.fi Diabeteshoitaja tekee MAKSUTTOMIA verensokerin ja verenpaineen mittauksia apteekissamme KE 14.11. tuotteista -10 % Osallistu arvontaa n apteekis sa! Voita Iittalan Taikamukeja tai Omron verenpa inemittari! Jump-Sport Joulun toivelahjat Jumpista saunatakki miehille, sininen Iso kylpypyyhe 70x140 cm hh (80€) 68 € (35€) 28 € p S e ”oloasu” (värit: sin., pun. LAITILAN LIIKKEEMME PALVELEE PIDEMPÄÄN – KLO 19.00 ASTI! ILTATARJOUKSET klo 17-19 välisenä aikana: -tuotteet -25 % Arvontaa Kaikista norm.hint. . (norm. . klo 17.30-20 Ahoska Cateringin tiloissa (Keskuskatu 24, 23800 Laitila) VEIJO VIITANEN. N:o 87 Kantatie 43 toimii tienhoitoalueiden rajana . Tiistai 9.12.2014 . KLO 10-14 VIHTORINKATU 1 (ent. musta) SXXL (80€) 59 € ( 128-164 cm (70€) 55 € Lahjakortti! Vihtorink. LAITILAN LEIPÄ 6 5 Edelleen ropisee Irtonumero 1,60€ Perustettu 1925 www.laitilansanomat.
KLO 10-19 LAUANTAINA 13.12. Väkisinkin tulee pohdittua, mikä on laadukkaan opetuksen ja turvallisen koulunkäynnin hinta. Toisaalta kyläkoulut ovat todettu useissa tutkimuksissa lapsille parhaimmaksi mahdolliseksi tavaksi käydä koulua ja se voi mahdollistaa autioituviin kyliin muuttovoittoa. Kirkonrotta, keinupallo ja muut pihaleikit löysivät aina osallistujia. . Lastensaanti-iän ylittäneistä suomalaismiehistä joka neljäs on lapseton. Olin kuudennella luokalla, kun Leinmäen koulu lakkautettiin. Pimeys voi olla pelottava ja ahdistava tai kaunis ja koskettava. Kolmevuotiaasta asti se on yksin kaivellut, mutta viimeisen vuoden aikana on tapahtunut paljon. Ajanjakso on laskettu vuosien 1981–2010 ensilumen satamispäivän perusteella. Pelkään, että se on liian suuri. On hienoa, että vielä liki kahdenkymmenen vuoden jälkeen näen säännöllisesti muutamia ala-astekavereitani. Ilmasto on lämmennyt erityisesti viime vuosikymmeninä, joten lumipeitettä, ainakaan pysyvää, ei kannata liikaa tämän vuoden puolella odottaa. . Kävin ala-asteeni Suontaka-Leinmäkikouluyhteisössä. Se ulko-ovi pitäisi jaksaa avata vielä työpäivän jälkeenkin. Maaseuduntulevaisuus.fi 10.11. Nyt se on ihan järjellistä toimintaa, selvittää isä-Petteri. Lakkauttamispäätös tuntui typerältä – miksi niin toimivan asian pitää loppua. 20 VUAT SIT . ”Tällä hetkellä 30-vuotiaiden miesten kohdalla luku tulee oletettavasti olemaan vielä korkeampi, koska heidän sukupolvessaan syntyvyys on laskenut rajusti.” Rotkirchin mukaan lapsettomien osuus on lisääntynyt viime vuosikymmenen aikana vahvasti kaikissa ikäryhmissä. Pysyvää lumipeitettä Laitilan seudulle voidaan odottaa Ilmatieteen laitoksen tilastojen mukaan vuoden vaihteessa. Onneksi meidän ei tarvinnut lähteä evakkoon pidemmälle, vaan jatkoimme tutussa Suontaan koulussa. Kun luokkakoot pysyvät maltillisina, tulevat luokkatoverit hyvin tutuiksi. Monesti kyläkouluja lakkautetaan rahoitussyistä. Suomalaiset ovat syksyn mittaan taas ottaneet vastaan pimeyden, joka on läsnä yhä enenevissä määrin. Eritoten sen oman kylän, Leinmäen, kouluarki on jäänyt muistoihin. Oodi kyläkouluille Koveron koulun lakkauttaminen on jälleen kerran tapetilla. Toki leikin ja laulun lisäksi opin myös lukemaan, laskemaan ja kirjoittamaankin. Tänään tiistaina Laitilassa aurinko nousee puoli yhdeksän aikaan ja laskee neljän maissa. KLO 10-14 VIHTORINKATU 1 (ent. Leinmäen koulu sai uuden elämän viriilinä kylätalona. Vuosi oli 2003. musta) SXXL (80€) 59 € ( 128-164 cm (70€) 55 € Lahjakortti! Vihtorink. Vaikkei sitä ihan ystäväkseen sanoisi, on se meille kaikille tuttu. Laitila ja Pyhäranta ovat häviäjiä, jos laskelmat toteutuvat suunnitelulla tavalla. Kyläkoulut ovat arvokkaita oppimisympäristöjä. marraskuuta. Näin kertoo Liikenneturvan yhteyspäällikkö Tapio Heiskanen. Ne kuuluvat kuitenkin lapsuuteen ja turvallisessa ympäristössä tunteita saa ja pitää näyttää. Samanlaista lumessa kahlaamista on kyläkoulujen tilanne nykyään. TÄST KULMAST . Siitä voidaan kiittää kyläyhdistystä ja aktiivisia kyläläisiä. LAITILAN LIIKKEEMME PALVELEE PIDEMPÄÄN – KLO 19.00 ASTI! ILTATARJOUKSET klo 17-19 välisenä aikana: -tuotteet -25 % Arvontaa Kaikista norm.hint. Mieluummin hän käyttää tela-alustaista kaivuria, mutta kiva on isän Bobcat-kaivurikin. Marrasja joulukuu ovat vuoden pimeimpiä kuukausia, jopa synkiksi ne tekee päivienkin harmaus. Tilastossa lastensaanti-iän ylittäneet ovat täyttäneet 45 vuotta. 856720 OUTLETPÄIVÄT PALJON VAATETTA KOKO PERHEELLE! PERJANTAINA 12.12. Laitilan Sanomat 13.11.1998.. – Kapeilta osuuksilta puuttuvat myös keskikaiteet kaistojen välistä. marraskuuta 2018 2 Laitilan Sanomat . Välituntisin viereisessä metsässä käytiin suuria örkkisotia ja talvisin pihapiiriin kohosi valtava lumikaupunki. Kahden päivän aikana kuvatussa 20 minuutin mittaisessa tallenteessa näkyy useita tilanteita, joissa autoilijat rikkovat tieliikennelakia. 856 760 Palvelemme SU klo 12 . Sote rokottaa Laitilaa ja Pyhärantaa Poutapäivä Janne Riikonen Koko perheen vaatetalo LAITILA Keskuskatu 18, p. Kiitos kyläkouluille siitä. Se olikin ainoa kosketukseni silloiseen haaveammattiini. Se tosin oli paikoin huono idea – polviin asti ulottuvassa hangessa oli raskasta tarpoa. Viime viikolla julkistetut sote-laskelmat kohtelevat Vakka-Suomen kuntia eri tavalla. Voimia pimeyden taltuttamiseen saa kirkasvalolamppujen, marjojen syömisen ja etelänmatkojen lisäksi kuntoilemalla tai ystäviä tapaamalla. viikko 50 . Muistan, miten jalat viuhuen pyöräilimme kouluun ilman ikuista taksirallia. Välillä saattoi olla kärhämää kavereiden kesken ja tuli itkujakin. Hänen mukaansa Kasitie on pääosin kapea rännitie, jolla kulkee valtavasti raskasta kalustoa ja muuta liikennettä. Se saattaa masentaa. Synkkyys helpottaa, mikäli lumi tuo mukanaan valkeuden. Olemme mitä todennäköisemmin pakotettuja kulkemaan pimeässä yhä kauemmin. Tiistai 9.12.2014 . Toimitus toimitus@laitilansanomat.fi Viisivuotias Lauri Uussaari käyttää kaivinkonetta varmoin ottein. ELOSSI . Ja opin näitä asioita hyvin, sillä opettajilla oli aikaa jokaisen yksilöllisiin tarpeisiin. Itse pidin kaupungissa omaa kauppaa. toimitus@laitilansanomat.. Turusta Oulun eteläpuolelle kulkeva Valtatie 8 on yksi Suomen vaarallisimmista maanteistä. Päivätöissä käyvä saa aamulla painaa kotioven kiinni pimeällä ja työpäivän jälkeen jälleen avata sen pimeässä. Yhteishenki näkyi hyvin koulujen välisissä pesäpalloja jalkapallokilpailuissa. ”Jotkut heistä saavat toki vielä lapsia, mutta kyse on hyvin pienestä osuudesta”, kertoo Väestöliiton tutkimusprofessori Anna Rotkirch. Itse olen vahvasti kyläkoulujen säilyttämisen puolella ja lakkauttamiskeskustelu sai minutkin pohtimaan omaa kyläkouluhistoriaani. . Talvisin kotiin pystyi oikaisemaan peltojen kautta. Taannoin naureskelimme samaa alaastetta käyneen kaverini kanssa ”Turha koittaa, Suka-Leka voittaa!” -kannustushuudoille. Neanooran tiloissa) TORSTAINA 11.12. . Heiskanen sai katsottavakseen Ylen Kasitiellä, Porin ja Turun välisellä osuudella, kuvaamaa autokameramateriaalia, eikä yllättynyt näkemästään. Meilläkin vallitsi lämmin tunnelma ja hyvä henki. marraskuuta. Valoisaa aikaa on vain noin seitsemän ja puoli tuntia. Yle.fi 12.11. tuotteista -10 % Osallistu arvontaa n apteekis sa! Voita Iittalan Taikamukeja tai Omron verenpa inemittari! Jump-Sport Joulun toivelahjat Jumpista saunatakki miehille, sininen Iso kylpypyyhe 70x140 cm hh (80€) 68 € (35€) 28 € p S e ”oloasu” (värit: sin., pun. Maailman eniten lapsettomia miehiä Hullunrohkeita ohituksia PETRI LEHTOLA petri.v.lehtola@gmail.com Suomessa on maailman eniten lapsettomaksi jääneitä miehiä. Näen paikasta vieläkin unia. Vaikka olimme erilaisia ihmisenalkuja, niin silti oma yhteishenki oli tärkeää. Iida Kauppi iida.kauppi laitilansanomat.fi Pimeitä aikoja Ensilumi sataa Laitilan seudulle yleensä 6.16. Ensimmäiset ja viimeiset kaksi vuotta käytiin koulua Suontakana ja kaksi keskimmäistä Leinmäellä. SANOTTU Irtonumero 1,60€ Perustettu 1925 www.laitilansanomat.. Tiistai 13. Kirjoittaja on laitilalaislähtöinen medianomiopiskelija Välituntisin viereisessä metsässä käytiin suuria örkkisotia ja talvisin pihapiiriin kohosi valtava lumikaupunki. Vanhan kyläkoulun lakkauttamista perustellaan eri tavoin: luokkakoot ovat liian pieniä tai kiinteistön tilat eivät täytä tulevien opetussuunnitelmien kriteerejä. . Mikäli Koveron koulu päätetään samoin lakkauttaa, toivottavasti rakennus saa jatkaa elämäänsä muulla tavoin. Mitä lämpimämpää, sitä myöhemmin. Tutkitusti kyläkouluissa tapahtuu paljon vähemmän kiusaamista ja häiriökäyttäytymistä. Terve pimeys, vanha ystäväni, alkaa suomennettuna Paul Simonin sanoitus kappaleesta The Sound of Silence. Ilmatieteen laitoksen mukaan ensilumi sataa Laitilan seudulle yleensä 6.16. Niiden ei koeta olevan kannattavia. Lakkauttamisesta oltiin jo pidempään väännetty ja uutiset kantautuivat myös meidän lasten korviin. 11, puh. N:o 95 Kaunosieluinen opettaja HELENA KLEEMOLA Itsenäisyysjuhlissa runsaasti väkeä ” Poliisi tekisi mainion tilin, jos tulisi keskustaan pysäyttelemään pimeässä polkijoita 0210 TÄNÄÄN 8 10 5 9 Karjurock Vuoden Vakkasuomalainen Asuntovaunukiista oikeuteen 6 Kaduntallaaja, Nakotta sanno 3 . Entiset luokkahuoneet täyttyvät nyt uudella toiminnalla viikoittain. Ilmatieteen laitoskin toppuuttelee tuijottelemasta liikaa tilastoihin, sillä joskus lumi sataa varhain ja joskus taas myöhään. Tässä tapauksessa niitä kai voi jo kutsua elinikäisiksi ystäviksi
Tehostettu talvikunnossapito vaatii lisäresursseja ja sitä on tarjolla valtakunnallisesti 15 miljoonaa euroa. Jaakko Louhivuori . Sarilo pitää uudistusta pienille kunnille välttämättömänä, koska niiden rahkeet eivät riitä kasvavien haasteiden kantamiseen. – Meillä näyttää ensi vuosi siltä, että varoja alueellisiin investointeihin ei ole. Pyhärannalle laskelma toisi 321 000 euron lisälaskun ja 0.9 prosentin korotustarpeen ensi vuonna 21,0:een nousevaan veroprosenttiin. Vakka-Suomessa raskaimmin uudistuksesta kärsisi Taivassalo, jolle lisälasku olisi asukasta kohti laskettuna 266 ja yhteensä 448 000 euroa. Kaikkien hoitoluokkien päivitykset astuvat voimaan vuoden vaihteessa. Talvihoidon tehostamiseen on ensi vuodelle varattu valtakunnallisesti 15 miljoonaa euroa. Kustavissa menot pienisivät eniten koko läntisellä sote-alueella, joka ulottuisi Varsinais-Suomesta Vaasaan. – Miten niin hyvästä asiasta kuin sote-uudistus voidaan tehdä noin surkea esitys, ihmettelee puolestaan Pyhärannan kunnanjohtaja Pauliina Sarilo. Tie menee kahdesta kohtaa pohjavesialueen yli ja vaikka pohjavedensuojaus on pyritty ottamaan huomioon tietä kunnostaessa, urakoiden kilpailutusvaiheessa näillä alueilla tullaan edellyttämään kaliumformiaatin käyttöä. . – Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että jatkossa tietä suolataan mustan jään aikaan keväisin ja syksyisin, mutta muutoin liukkautta hoidetaan hiekalla, Saari sanoo. Jos se kuitenkin toteutuisi, johtaisi se väistämättä lähipalvelujen supistumiseen. JUHANI MARTTALA Laitilan rakennuslautakunta on hylännyt oikaisuvaatimuksen, jonka Sakari Muuvilan perikunta teki rakennustarkastaja Timo Laihosen päätöksestä evätä rakennuslupa kahden maatalousrakennuksen yläkerran muuttamisesta näyttelytiloiksi. Tilastoissa asia näkyy selvästi. Tienhoito ei siis noudata kunnan rajoja vaan rajana toimii Kantatie 43. Prosenttia pitäisi siis nostaa nyt päätetystä 20,75:stä 22,45:een. – Laskentamalli vaihtuu mitä todennäköisimmin oikeudenmukaisemmaksi, hän uskoo ja perustaa väitteensä puhelinkeskusteluihin Kuntaliiton varatoimitusjohtaja Timo Kietäväisen kanssa. KASITIE on jo korkeimmassa hoitoluokassa, joten siihen ei ole tulossa muutoksia. Sen käyttö kaikilla tieosuuksilla ei kuitenkaan ole taloudellisesti mahdollista. Toisin kuin yleisesti käytetty natriumkloridista kaliumformiaatista ei imeydy mitään pohjaveteen. – Tällä alueella haastavimmat kelit ovat ne, kun ensin tulee lunta ja päälle vesisade. Ilmastonmuutos pakottaa tehostamaan teiden talvikunnossapitoa Talvihoitoa tehostetaan . Esimerkiksi Kasitien osalta päivitykset tulevat käyttöön ensi vuoden lokakuussa, kun uusi urakkasopimus astuu voimaan. Vuoden vaihteessa tie nousee vilkkaimmin liikennöityjen teiden hoitoluokkaan. Uusien laatuvaatimusten myötä ennakkosuolaamisen rooli korostuu entisestään päätiestöllä, Raision alueesta vastaava palveluntuottaja Destian työpäällikkö Mikko Kuusisto kertoo. Ennakoiminen näkyy myös alempien hoitoluokitusten teillä, joissa suolaamisen sijaan käytetään hiekkaa. Aina ennakointi ei kuitenkaan ole järkevää. Siinä ei auta kuin odottaa, että lumisade loppuu ja siinä tilanteessa voi (tienkäyttäjille) tulla tunne, että ollaan myöhässä, Kuusisto sanoo. Uusikaupunki hyötyisi uudistuksesta lähes 2,7 miljoonaa. – Tämä oli vakava viesti asiakkailta. Myös apulaisoikeusasiamiehen päätös liikkumisesteettömästä rakentamisesta on samansuuntainen. VEIKKO WAHLROOS Kunnossapitopäällikkö Timo Laaksonen, VarsinaisSuomen Ely-keskus HANNA HYTTINEN Destian työpäällikkö Mikko Kuusisto Varsinais-Suomen Elykeskuksen liikenneja infrastruktuuri vastuualueen johtaja Matti Vehviläinen.. Ely-keskukset valvovat teiden kunnossapitoa, mutta käytännön työstä vastaa alueelle valittu urakoitsija. Laitilan puolella Kasitiellä on kuitenkin omat talvihoitoon liittyvät haasteensa. JUHANI MARTTALA Hallituksen ehdotus sosiaalija terveydenhuollon järjestämislaiksi tietäisi toteutuessaan Laitilalle reilun kahden miljoonan euron vuotuisia lisämenoja. Myös hoitoluokkien laatuvaatimuksia kiristetään. Lautakunta oli Laihosen kanssa samaa mieltä siitä, että ehdot rakennusluville eivät täyty yläkerrosten osalta, ja hylkäsi oikaisuvaatimuksen aiheettomana. Lumisateen alle hiekottaminen on turhaa työtä. Laitila sijaitsee tienhoidollisesti kirjaimellisesti raja-aluetta. toimitus@laitilansanomat.. Tänä vuonna pystyimme rahoittamaan Satakuntaan yhden alueellisen investoinnin, Varsinais-Suomen ely-keskuksen liikenne ja infrastruktuuri -vastuualueen johtaja Matti Vehviläinen lisää. . . Tienkäyttäjät voivat jatkossa jättää palautetta merkitsemällä paikan kartasta ja kertomalla huolensa tien kunnosta. toimitus@laitilansanomat.fi www.laitilansanomat.. Tämä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että toimenpideaikaa lyhennetään. Jos hoitoluokitukset tai urakoitsija vaihtuu raja-alueella se voi Laaksosen mukaan näkyä joskus myös työnkäyttäjälle, koska kaksi urakoitsijaa ei voi työskennellä samalla alueella yhtä aikaa. Lisäksi, vaikka viime talvi oli edellisvuotta lumisempi, lumen määrä oli pitkän aikavälin keskiarvoa pienempi. Reilussa kolmessakymmenessä vuodessa VarsinaisSuomen talven keskilämpötila on noussut lähes asteella. . Veroprosenttia sillä voisi vähentää 1,1:llä 20,75:stä. . – Kasitiellä tällainen rajaalue on Shellin risteys. – Onneksi vaalit ovat vielä edessä, Sarilo huokaa. . Asukasta kohti laskettuna lisätarve on 240 euroa. Työpäällikkö Mikko Kuusisto, Destia . Uusikaupunki–Laitila -väli nostettiin jo vuosi sitten korkeimpaan hoitoluokkaan. Vaikka teiden talvikunnossapitoon on tiedossa parannusta, talvi vaatii tienkäyttäjältä edelleen ennakoimista. Asukasta kohti summa on 146 euroa. Kustavin jälkeen vakkasuomalaisista kunnista eniten voittaisi Vehmaa, jossa menot vähenisivät 393 00 euroa, mikä asukasta kohti laskettuna on 304 euroa. Näin rauhoittelee Laitilan kaupunginjohtaja Jukka Alkio hallituksen esityksen ja siihen sisältyvän laskelman tultua julkisuuteen. – Aiemmin pyrimme pitämään tien sulana, jos tien lämpötila oli -4 astetta ja nyt tietä suolataan siten, että se on sula myös -6 asteessa, Varsinais-Suomen ely-keskuksen Satakunnan aluevastaava Janne Saari kertoo. – Talvet ovat nykyisin erilaisia kuin kymmenen vuotta sitten, kertoo Liikenneviraston väylänpidon toimialajohtaja Jukka Karjalainen. – Esitetyllä rahoitusmallilla kuitenkin rangaistaan niitä kuntia, jotka ovat hoitaneet asiansa hyvin. ” Vakuutukset puh. Laihonen myönsi luvan toiselle kanalalle, jonka yläkertaan johtaa myös pyörätuolille soveltuva ajoluiska. Uudessakaupungissa, Vehmaalla ja Kustavissa menot sen sijaan pienenisivät. – Näillä toimenpiteillä ei tavoitella kesäkelejä talviaikaan, Varsinais-Suomen elykeskuksen kunnossapitopäällikkö Timo Laaksonen huomauttaa. Laitilan alueella luokitusta nostetaan Kantatiellä 43 Laitila–Eura -välillä aina Harjavaltaan asti. Käytännössä muutos aiempaan on kuitenkin tienkäyttäjän näkökulmasta pieni. . Lisäksi uudessa luokituksessa painotetaan raskaan liikenteen merkitystä, mikä ohjaa tienhoitotoimenpiteet niille alueille, joissa on paljon elinkeinoelämää ja raskasta liikennettä. Hylkäämistä tukivat myös lausunnot, joita olivat antaneet invalidiliiton ja Turun kaupungin lakimiehet. Laskelma pohjautuu vuosina 2011–2013 toteutuneiden sosiaalija terveysmenojen keskiarvoon, jotka Laitilassa olivat hiukan vajaat 26,9 miljoonaa euroa. Laitilassa ja Pyhärannassa myös joidenkin pienempien teiden hoitoluokitusta muutetaan. Teiden talvihoitoohjeita on viime talven jälkeen päivitetty, Liikenneviraston pääjohtaja Kari Wihlman huomauttaa. Pyhärannassa tiellä 196 hoitoluokitus nousee luokasta II luokkaan IB. Uusikaupunki hyötyisi uudistuksesta lähes 2,7 miljoonaa eli 173 euroa asukasta kohti laskettuna. . Toisen kanalan ja viljaaitan osalta rakennusluvat myönnettiin vain alakerroille, jotka sijaitsevat maan tasalla. TALVIHOIDON tehostaminen sai alkunsa, kun Liikennevirasto sai viime vuoden aikana runsaasti negatiivista palautetta tienkäyttäjiltä. puh. Yläkerroksiin ei pääse esteettömästi. Vilkkaasti liikennöidyt tiet ovat korkeassa hoitoluokassa ja vähän liikennöidyillä teillä on matalampi hoitoluokka. Kuntaliitto puolestaan on laskenut, että kyseisellä laskentamallilla toteutettu sote-uudistus aiheuttaisi Laitilalle 1,7 prosenttiyksikön korotustarpeen veroprosentin hintaan. Maksuosuus puolestaan on laskettu vuoden 2012 lopun asukasluvun, asukkaiden ikärakenteen ja heidän sairastavuutensa perusteella. Teiden suolaus tulee lisääntymään uudessa teiden talvihoitosuunnitelmassa. Uudistuksen tavoitteena piti olla tasapuolisten palveluiden takaaminen eri kuntien asukkaille, mutta tällaisenaan sillä ainoastaan ajetaan kuntia liitoksiin. Kustavissa vähennys olisi asukasta kohti laskettuna 743 eli yhteensä 248 000 euroa. Koska rahaa tienpitoon ei ole luvassa lisää, varat talvihoidon parantamiseen otetaan muilta osaalueilta kuten päällysteistä ja alueellisista investoinneista. Lisää maksamaan joutuisi vakkasuomalaisista kunnista myös Pyhäranta ja Taivassalo. TEHOSTETTU talvihoitosuunnitelma nostaa teiden hoitoluokituksia. www.laitilansanomat.fi puh. Veroprosenttia voisi jälkeen pudottaa päätetystä 21,5:stä 2,3:lla 19,2:een. URAKOITSIJOILLE uudet hoitoluokitukset ja laatuvaatimusten kiristämiset tuovat lisähaastetta. Kuntajohtajat eivät usko rahoitusmallin toteutuvan Pauliina Sarilo ihmettelee, miten hyvästä asiasta saadaan niin surkea esitys. Tällä alueella haastavimmat kelit ovat ne, kun ensin tulee lunta ja päälle vesisade. Matkaan kannattaa lähteä hyvissä ajoin ja sopeuttaa ajonopeus kelin mukaan. Raja-alueet on kuitenkin pyritty sijoittamaan siten, ettei se tapahdu suoralla tieosuudella vaan esimerkiksi risteysalueella. Shellin risteyksen eteläpuoleinen alue on VarsinaisSuomen alueella ja Shellin risteyksestä pohjoiseen päin on Satakunnan ely-keskuksen aluetta. (02)-588 8900 . Työryhmällä on tiettävästi esittää pari muutakin vaihtoehtoa, joissa kustannusten jakaantuminen on huomattavasti tasapuolisempaa. 02 838 5599, Ajoneuvovahingot 02 838 5432, Omaisuusvahingot 02 838 5531, Henkilövahingot 02 838 5526, Matkahätäpalvelu +358 80004531 . Arto Takala Kenenkään ei ole syytä mennä laskelmasta paniikkiin. . Valtakunnallisesti tien hoidossa aiotaan paitsi tehostaa talvikunnossapitoa myös hyödyntää digitaalisaatiota esimerkiksi kelitietojen keräämisessä. Se on meillä kaikkein kiireellisin tilanne. Paine veroprosentin nostoon 20,5:stä olisi 1,9 prosenttiyksikköä. – Aine on perinteiseen tiesuolaan verrattuna noin kymmenen kertaa kalliimpaa, joten sitä käytetään vain tietyillä alueilla, jotta vältetään kloridin joutuminen pohjaveteen, VarsinaisSuomen elinkeino-, liikenneja ympäristökeskuksen (ely) liikenne-keskuksen kunnossapitopäällikkö Timo Laaksonen selittää. Perikunta haki rakennuslupaa kahden kanalan ja vilja-aitan muuttamisesta näyttelytiloiksi, jollaisina niitä on jo ehditty käyttää. Maan hallituksella oli kiire saada lakiesitys eduskunnalle, jota se ehdittäisiin käsitellä ennen kevään eduskuntavaaleja. Suomen tiet on jaettu liikennemäärien mukaisesti tienhoitoluokkiin. – Me pyrimme ennakoimaan tilanteita suolauksella ja se toimii tällä hetkellä hyvin pääteillä. Summaa ei ole jyvitetty alueittain, vaan se suunnataan sinne, missä on eniten tarvetta. Näyttelytiloihin täytyy päästä esteettömästi Rakennuslupa evättiin AVOINNA ma–pe 8.30 –17.30 la 9.30 –14.30 su suljettu Keskuskatu 11, 23800 Laitila Kantatien hoitoluokitus nousee Hanna Hyttinen Teiden talvikunnossapidolle ilmastonmuutos ei ole enää pahaenteinen uhkakuva vaan täyttä totta. Jatkossa yhä useampi tie kuuluu korkeampiiin hoitoluokkiin, sillä niihin vaadittavia liikennemääriä on vähennetty. Alkion mukaan esitys julkistettiin ennen kuin rahoitusmalleja pohtiva työryhmä ehti saada työnsä valmiiksi. Laitilan laskennallisiksi menoiksi on siten saatu hiukan runsaat 28,9 miljoonaa euroa. . Sote-uudistuksesta Laitilalle 2 miljoonan euron lisälasku Terveydenhuollosta koituvat kustannukset uhkaavat kasvaa Laitilassa ja Pyhärannassa, jos sote-uudistuksen laskelmat toteutuvat. (02)-588 8900 . Eeva Suojanen Jukka Alkio uskoo laskentamallin muuttuvan oikeudenmukaisemmaksi. . Päivitetyt laatuvaatimukset eivät astu voimaan vielä vuoden vaihteessa vaan ne päivitetään pikkuhiljaa sitä mukaa kun uusia urakkasopimuksia tehdään. Toimenpideajalla tarkoitetaan sitä aikaa, joka urakoitsijalla on saada tien kunto vastaamaan hoitoluokan vaatimuksia esimerkiksi tien kitkan suhteen. Siksi siihen liitetty laskelma kustannusvaikutuksista oli täysin alustava
Niin ikään uutisessa kerrottiin, että maston mahdollisen siirtämisen jälkeen asuinkerrostalojen korttelialue voi laajentua. Valikoima vaihtelee myymälöittäin. klo 10-16 599 € Hinta yhteensä • Kiertoilmauuni • Energialuokka A Erillisuuni Electrolux ELXBI12 Erillisuunija induktiotasopaketti • Tarkka ja nopea säätö Induktiotaso Electrolux OVENCARE Uuninpuhdistaja 599 € Rosenlew RMI510 • Nopea induktiokeittotaso • K 85,8-92,3 x L 50 x S 60 cm 50 cm induktioliesi Kiertoilmauuni 499 € Rosenlew RMK510 • Keraaminen keittotaso • Jälkilämmön ilmaisin Keraaminen lattialiesi Kiertoilmauuni Induktiotaso 599 € Rosenlew RMI608 • Nopea induktiokeittotaso • K 85-93,6 x L 60 x S 60 cm 60 cm induktioliesi Kiertoilmauuni 9 90 € Electrolux-tehtaan edustaja paistaa joulupullaa ja tarjoilee kahvit klo 10-16.00 Keraamisen tai induktiolieden ostajalle joulukinkku kaupan päälle! Tehokas Helppo puhdistaa 199 € Liedet alk. Masto sijaitsee viereisellä tontilla, ja kuten uutisessa kerrottiin, telemastolle on varattu vaaraja suojaalue. Joulunavauslehti Lehti jaetaan tilaajien lisäksi kotitalouksiin Laitilassa, Pyhärannassa, Kalannissa ja Uudessakaupungissa. Induktiotaso Telemasto sijaitsee viereisellä tontilla Toisin kuin Sirppujoen puukerrostaloalueen kaavamuutoksesta kertoneessa uutisessa (LS 9.11.) kerrottiin, alueella sijaitseva telemasto ei sijaitse samalla tontilla, jolle puukerrostaloja ollaan rakentamassa. Ilmoitusmyynti: Elina Salminen 02-588 8905 Tanja Vainionpää 02-588 8325 Laitilan joulunavaus lauantaina 24.11. Palvelemme Ma-pe: 9.00-17.00 La: 9.00-13.00 Uusikaupunki Rauhankatu 6 0105 815 900 Radiotalo Iiskala Laitila Keskuskatu 22 (02) 856 556 Liesipäivät Keskiviikkona 14.11. VARAA AIKA OPTIKOLLE TAI SILMÄLÄÄKÄRILLE instru.fi/naontarkastus tai 09-4241 7000 (pvm/mpm) Ikäsi verran alennusta normaalihintaisista kehyksistä ja kaikille vähintään -40 %. Ilmainen kotiinkuljetus (20 km) Euroopan suurimmasta kodinkoneketjusta parasta paikallista palvelua. Tarjoukset voimassa silmälasien ostajalle. Lähellä sijaitseva telemasto ei ole este rakentamisen aloittamiselle. Tiistai 13. Entiselle jätevedenpuhdistamon alueelle on suunniteltu puukerrostalokeskittymää. Tarjouksia ei voi yhdistää muihin kuin yksilöllisten linssialeen tai silmälääkäriesepti hyvitykseen, mutta ei muihin tarjouksiin eikä sopimustai paketti hintoihin. *Puhelun hinta 8,8 snt/min. Toiset lasit -tarjous sisältää vakioyksiteholinssit ja kehykset rajatusta valikoimasta ja on voimassa 16.–25.11. Tässä vaiheessa telemastoa ei kuitenkaan olla siirtämässä eikä masto myöskään estä puukerrostalojen rakentamisen aloittamista. aikana tehtyihin tilauksiin. marraskuuta 2018 4 Laitilan Sanomat PERJANTAINA 23.11. SOLINA SAARIKOSKI. vain 16.–25.11.! saat toiset lasit kaupan päälle BLACK FRIDAY! Laitila Keskuskatu 18, 0203 32880* euronics.fi Liesipäivän aikana liedet tehtaan nettohinnoin
Lohisto kaipaa vastauksia kuntalaisten kuulemistilaisuudessa kaupungille esitettyihin kysymyksiin. – Nämä kysymykset, kerätty nimiadressi ja kaupungin netissä tekemä kysely tuntuvat hautautuneet, mutta edelleen käydään neuvotteluja Pihlajalinnan kanssa. Kyse on siitä, ovatko Kaukolankodin tilat laissa määriteltyjen kriteerien mukaan kelpoiset senkin jälkeen, jos sote-uudistus toteutetaan eikä palveluja enää tuota kunta.” Laitilan kaupungin vanhuspalveluiden yksityistämistä tarkkaan seurannut Lohisto kritisoi sitä, että ihmisten annetaan ymmärtää, että olisi olemassa joku laki, joka määrittelisi, että Kaukolankoti ei kelpaa. Lisähaastetta tuo, että tietojärjestelmiä täytyy olla useita. Lähde: Laitilan Sanomien lukijatutkimus 2017, Tietoykkönen Oy *= 15 v täyttäneen väestön määrä 8 800 (lähde: Tilastokeskus) www.laitilansanomat.fi Hanna Hyttinen – Mursin niskani kaatumistilanteessa, Hämeenlinnan Pallokerhossa puolustajan paikkaa pelannut Teemu Tenhunen kertoo. Vaikka asia on edennyt verkkaisesti, Kuisma on toiveikas, että asia olisi lähiaikoina nytkähtämässä eteenpäin. Esimerkiksi Torniossa olevalla robotilla ei ole näin paljon käyttäjiä. Yksi iso muutos on vielä edessä, kun toimitusjohtaja Kuisma jää eläkkeelle ja hänen tilalleen tulee nykyinen henkilöstöjohtaja Marianne Rapala. Esimerkiksi aivohalvaus-potilaiden kohdalla olisi tärkeää, että kuntoutus päästäisiin aloittamaan mahdollisimman pian halvauksen jälkeen. VUOSI 2018 on ollut Laitilan Terveyskodissa muutosten vuosi. Uusista tietojärjestelmistä tulee löytyä valmius liittyä Kanta-järjestelmään. – Laitilan Terveyskoti on hoitanut markkinoinnin oikein. HEIKKINEN vammautui helikopterionnettomuudessa Namibiassa. Uudistutaan tarvittavalla tavalla. Kävelykuntoukseen käytetty Lokomat-robotti on ollut Laitilassa vuodesta 2012 ja sen avulla on toteutettu noin 12 000 kuntoutuskertaa. . Jutussa myyntijohtaja Arja Laitinen Pihlajalinnasta sanoo: ”– Ei kyse ole lainkaan siitä, etteikö asukkailla olisi Kaukolankodissa hyvä olla tai etteikö siellä saisi hyvää hoivaa. – Käveleminen tuntui tietysti oudolta, kun en ole tuollaista robottia nähnyt aiemmin, mutta hyvältä, hän kuvailee tunnelmiaan harjoituksen jälkeen. Virkamiehet ja hallitus haukottelevat ja miettivät, miten asia tuodaan ihmisille tiedoksi niin, etteivät kaupunkilaiset pillastuisi. Laitilan Sanomat 5 Tiistai 13. – Ei ole tavatonta, että potilaat joutuvat odottamaan kuntoutusta terveyskeskuksen vuodeosastoilla jopa kymmenen viikkoa, Kuisma huomauttaa. Ensimmäisellä kerralla Tenhunen käveli muutamien kymmenien metrien matkan. Vaikka tekniikka kuntoutusalalla menee huimaa vauhtia eteenpäin kuntoutuspäällikkö Paulina Iiskala muistuttaa, ettei tekniikka ole itseisarvo vaan aina lähdetään siitä, mitä asiakas tarvitsee. Kaikkiin kirjoituksiin, myös nimimerkillä kirjoitettuihin, on liitettävä kirjoittajan nimi ja yhteystiedot. – Siksi kuntoutettavien lähisairaaloiden ja Turun kaupunginsairaalan ympärille pitäisi voida luoda maakunnallisen kuntoutuksen toimialue, joka samalla kykenisi koordinoimaan yksityisen puolen kanssa tehtävää yhteistyötä, Laitilan Terveyskodin toimitusjohtaja Eero Kuisma lisää. . SANOMIHI SOITETTI Ei ole olemassa lakia, joka määrittelisi Kaukolankodin riittämättömäksi Jukka Lohisto otti yhteyttä toimitukseen, koska häntä harmittaa viime perjantain Laitilan Sanomissa ollut sitaatti jutussa Kaukolankodista tehdään kartoitus. 1,5 vuotta sitten Kuisma teki aloitteen asiasta. – Näiden hoitojen seurauksena en enää tarvitse jatkuvaa kipulääkitystä, Heikkinen kertoo. Vamma on aiheuttanut sen, että hermojuuret ovat puristuksissa, mikä aiheuttaa voimakasta kipua. – Yhtä ainoaa hyvää järjestelmää ei ole, joka sopisi tällaiselle yritykselle, Iiskala huomauttaa. Ainoastaan oikean jalan ojentaja toimii. – Tyksin sairaalajohtaja Petri Virolainen antoi aloitteeseen hyvin rakentavan ja kannustavan vastauksen, Kuisma kertoo. Miehiä yhdistää muun muassa jääkiekko.. varapuheenjohtaja. Voit lähettää kirjoituksesi osoitteella Laitilan Sanomat, PL 8, 23800 Laitila tai toimitus@laitilansanomat.. Meillä on hyvät vanhat arvot, joiden päälle on helppo rakentaa. Syyskuun alusta Laitilan kaupungin alaisuudessa toiminut Laitilan Työterveys yhdistyi Laitilan Terveyskotiin ja osakeyhtiö sai uuden toiminnan myötä 12 uutta työntekijää. Pihlajalinna on jutun mukaan valmis tuomaan esityksen pöytään vaikka heti, Jukka Lohisto toteaa. – Minun käsitys on, että päätös on jo mahdollisesti tehty. . marraskuuta 2018 Pilvistä Ukkosta Lumisadetta Puolipilvistä Sadetta Selkeää LAITILA Pyhäranta +7 +6 +6 +6 +6 3 Tänään Tiistai Pimeys päättyy Aurinko nousee Aurinko laskee Pimeys alkaa 08:30 16:03 07:40 16:53 Keskiviikko +7°C 2 m/s Pimeys päättyy Aurinko nousee Aurinko laskee Pimeys alkaa 08:32 16:01 07:42 16:51 Torstai +8°C 5 m/s Pimeys päättyy Aurinko nousee Aurinko laskee Pimeys alkaa 08:35 15:58 07:44 16:49 Perjantai +8°C 4 m/s Pimeys päättyy Aurinko nousee Aurinko laskee Pimeys alkaa 08:38 15:56 07:47 16:47 Lauantai +7°C 6 m/s Pimeys päättyy Aurinko nousee Aurinko laskee Pimeys alkaa 08:40 15:54 07:49 16:46 Laitilan Sanomat on alueensa luetuin lehti: 87% levikkialueen väestöstä* lukee lehteä säännöllisesti. Sinä aikana Laitilan Terveyskodin toimitusjohtaja Eero Kuisma on tullut tutuksi. Virheellisesti annetaan ymmärtää, että jos vanhustenhoitoa ei anneta yksityiselle, niin peli on menetetty. Laitilan Terveyskodilla takanaan muutosten vuosi Kävelykuntoutuksen osaaminen löytyy Laitilasta Nakotta sanno Nakotta sanno Laitilan Sanomien yleisönosasto Nakotta sanno -palsta on tarkoitettu lukijoiden mielipiteille. VARSINAIS-SUOMESSA ei ole vaativan kuntoutuksen konseptia. Heikkinen kertoo käyvänsä kerran viikossa fysioterapiassa, kerran kahdessa viikossa Lokomat-terapiassa useimmiten Torniossa ja kerran kolmessa viikossa kipulääkärillä, joka laittaa hänen selkäänsä puudutuspiikin. – Tällaista lakia ei ole, eikä todennäköisesti tulekaan lakia, joka koskisi julkisia rakennuksia. Silläkin on iso merkitys, että lääkärit tietävät tästä ja osaavat kirjoittaa lähetteen, Vammautuneet kriisinhallintaveteraanit ry:n puheenjohtaja Timo Heikkinen kertoo. Lisäksi Terveyskodissa on uusittu tietojärjestelmiä. Maakunnan yhteinen kuntoutuskonsepti helpottaisi siirtymistä vaativaan kuntoutukseen. – Täytyy olla herkällä korvalla ja kuunnella, mistä löytyy meille se oma paikka. Kuisma on Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin valtuuston 1. Silloin kuntoutuksesta saisi mahdollisimman suuren hyödyn. – Tuntuu, että tietty taho ajaa yksityistämistä kuin käärmettä pulloon. – Näistä eri vaihtoehdoista voidaan valita asiakkaalle häntä parhaiten palvelevin kuntoutusmuoto. . Hänen selkäydinvammansa on luokiteltu osittaiseksi, mutta Heikkisen sanojen mukaan kyse on lähes totaalihalvaantumisesta. Hänelle Lokomat-terapia on vaikuttanut eniten hermokipuihin. Hän ei tarttunut tilaisuuteen istua välillä vaan jatkoi käytävän päästä päähän lepäämättä. HANNA HYTTINEN Vammautuneet Kriisinhallintaveteraanit ry:n puheenjohtaja Timo Heikkinen on vieraillut Laitilan Terveyskodissa ahkerasti siitä lähtien kun vammautuneiden rauhanturvaajien kuntoutuspilotti käynnistyi Laitilassa vuonna 2014. 32 vuotta talossa ollut Rapala tietää, että tulevaisuudessakaan ei voi jäädä paikalleen. Maanantaina Tenhunen otti ensimmäiset askeleensa eteenpäin kokeillessaan Laitilan Terveyskodin uutta Indego-kävelykuntoutusrobottia. Kuntoutustoimialueen perustamisesta on neuvoteltu Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä viitisen vuotta
– Tänä päivän yhteistyön merkitys ymmärretään molemmin puolin kuntarajaa, mutta toisinkin on ollut. – MYÖNTEISIIN asioihin koko pienoismaakuntaa ajatellen kuuluu myös se, että niin Laitilassa kuin Uudessakaupungissakin väestönkehityksen suunta on myönteinen. Politiikka on joukkuelaji, Vasama tiivistää. Pöydän ääressä istuvat yhteistyön mahdollisuuksista keskustelemassa kaupunginvaltuustojen puheenjohtajat, Seppo Lehtola Laitilasta ja Jaana Vasama Uudestakaupungista, toinen politiikan konkari, toinen asemastaan huolimatta vasta poliittisen uransa alkutaipaleella. YHTEINEN pöytä löytyi Uudenkaupungin keskustasta, pittoreskin Cafe Fransin yläkerrasta. PUHEENJOHTAJIEN kahvipöydässä keskustelu pysyy kummasti positiivisten asioiden ääressä. – Uusia asukkaita houkutellessa on hyvä lähteä liikkeelle siitä, että yhteiskunnan palvelut ovat molemmissa kaupungeissa niiden kokoon nähden hyvällä mallilla, kiinteistönvälittäjän työstä eläkkeelle jäänyt Seppo Lehtola tietää. Kaupunkien kesken päästiin harvoista asioista yhteisymmärrykseen ja vastakkainasettelu oli liki käsin kosketeltavaa. – Vastakkainasettelulla on taipumus henkilöityä. Yksi niistä on Vakka-Suomen työllisyys, joka on helppo kehua harvinaisen hyväksi. Seppo Lehtola . – Minä en ainakaan näe tulevaisuutta ajatellen muuta mahdollisuutta kuin yhteistyön syventämisen entisestäänkin. Ei pienillä kaupungeilla ole mitään muuta mahdollisuutta säilyä isojen puristuksessa kuin tehdä yhteistyötä, toista kautta valtuustossa ja ensimmäistä sen johdossa istuva Vasama näkee. Me olemme luonnollisessa symbioosissa keskenämme, hän muistuttaa. Tiistai 13. JAANA Vasamalla on selkeä näkemys siihen, miksi yhteistyöhön on nykyisin erilaiset mahdollisuudet kuin oli vielä takavuosina. Meillä on kaikin puolin toimivat verkostot ja kontaktit, joiden avulla ihmisiä pystytään houkuttelemaan alueelle töihin ja myös asumaan, Seppo Lehtola tiivistää. LAITILAN kunnallispolitiikassa jo 30 vuotta mukana ollut, ja valtuustoa kolmeen eri otteeseen johtanut Seppo Lehtola haluaa lähteä purkamaan yhteistyön syvintä olemusta kauempaa kuin nykyhetkestä. marraskuuta 2018 6 Laitilan Sanomat Kuin käsi kädessä kulkevat sisarukset Asko Tanhuanpää Kaukana takana tuntuu olevan aika, jolloin Laitilan ja Uudenkaupungin yhteiseloa ei voinut kuvata sen enempää avoimeksi kuin auvoiseksikaan. VASAMA ottaa esiin konkreettisen esimerkin siitä, miten Laitilan tekeminen vaikuttaa myös Uudenkaupungin tekemiseen. Laitila on Suomen virolaisin kunta ja muutenkin kehitys on mennyt vahvasti siihen suuntaan, että ilman vierasperäistä työvoimaa ei enää pärjätä, Suomalais-virolaisen kulttuurisäätiön toimitusjohtajana toimiva Jaana Vasama selvittää. – Laitilaa ja Uuttakaupunkia voisi luonnehtia hyvin keskenään toimeentuleviksi sisaruksiksi, jotka kulkevat käsi kädessä ja samaan tahtiin yhdessä eteenpäin. – Koko Vakka-Suomen työttömyysprosentti on ainoastaan 5,3. – Kun meillä tehtiin uutta hallintosääntö ja rakennusjärjestystä, katsottiin miten asiat ovat Laitilassa. Laitilan ja Uudenkaupungin valtuustojen puheenjohtajat uskovat yhteistyön voimaan Kaupunginvaltuustojen puheenjohtajat eli Jaana Vasama ja Seppo Lehtola sulassa sovussa Cafe Fransin pöydän ääressä. . ASKO TANHUANPÄÄ. Hyviksi esimerkeiksi asioista, joita on pystytty viemään yhdessä eteenpäin käyvät Vakka-Suomen Vesi, Vakka-opisto, musiikkiopisto ja urheiluseurojen toteuttamat isot yhteiset projektit, luettelee Seppo Lehtola. Sitä samaa positiivista vertailua tapahtuu myös ihmisten käytännön arjessa. Yksi syy tähän on tietysti autotehdas, mutta se ei ole suinkaan ainoa. Molemmilla on samat ilonja surunaiheet, Jaana Vasama kuvailee naapurien yhteiseloa. Vastakkaisasettelua oli niin asiakuin henkilötasollakin, mutta tänään voidaan jo istua yhteisen pöydän ääreen ilman taka-ajatuksia ja pitkiä hampaita. Onneksi siihen aikaan ei ole paluuta, Lehtola avaa. – Nykyisin niin meillä kuin Uudessakaupungissakin on ymmärretty, että yhteistyöllä saadaan enemmän aikaan kuin koskaan erikseen ja yksin toimimalla. Hyviksi esimerkeiksi asioista, joita on pystytty viemään yhdessä eteenpäin käyvät Vakka-Suomen Vesi, Vakkaopisto, musiikkiopisto ja urheiluseurojen toteuttamat isot yhteiset projektit. Päättäjäsukupolvi on muuttunut ja samalla on muuttunut myös kyky ajatella sekä nähdä asiat ilman niiden takana olevia yksilöitä. Positiivinen asukaskehitys on koko alueen yhteinen asia, johon pitää panostaa määrätietoisesti, miettii Vasama. Mitä tapahtuu Laitilassa, tapahtuu myös Uudessakaupungissa. – Sekin on varmasti auttanut, että sen enempää äänestäjät kuin kuntien päättäjätkään eivät ole enää niin sitoutuneita poliittisiin puolueisiin, mitä ne olivat vielä minun aloittaessani, tietää Lehtola. – Työvoimasta puhuttaessa on muistettava, että alueelle tarvitaan huippuosaajien lisäksi myös muuta työvoimaa
Paneeliin osallistuivat vasemmistoliiton valtuustoryhmän puheenjohtaja Sami Laaksonen Uudestakaupungista, kulttuurilautakunnan jäsen Viivu Seila (sd.) Turusta, Turun Vihreiden puheenjohtaja Konsta Weber, Varsinais-Suomen keskustanuorten puheenjohtaja ja kunnanvaltuutettu Henna Takatalo Liedosta sekä Itsenäisyyspuolueen VarsinaisSuomen piirin varapuheenjohtaja Jouko Miettinen Turusta. Pianistien ja viulistien yhteiset soittajaiset Vakka-Suomen musiikkiopisto järjestää perjantaina 16. Eduskuntavaalit . Miettistä lukuun ottamatta panelistit ovat ehdolla ensi kevään eduskuntavaaleissa. Keskustelua johti Niklas Laurila. . Eduskuntaan kuuluu 200 kansanedustajaa. Pelastuslaitos sammutti palon. Yksimielisyys vallitsi niin ikään siitä, että eutanasia pitäisi sallia, jos elämä ei enää ole ihmisarvoista kuin myös siitä, että translaki vaatii muutosta eli jokaisella pitää olla oikeus itse määritellä itsensä. . Jouko Miettinen (ipu), Henna Takatalo (kesk.), Konsta Weber (vihr.), Viivu Seila (sd.) ja Sami Laaksonen (vas.). Musiikkisadun saman sisältöiset esitykset sopivat koko perheelle ja ovat pääsymaksuttomia.. Laitilalainen puhalsi 2.29 promillea Lauantain ja sunnuntain välisenä yönä yhdentoista jälkeen henkilöautolla liikkeellä ollut laitilalainen mies puhalsi 2.29 promillea Kehätiellä Uudessakaupungissa. Kummallinen tarina Raatihuoneella Vakka-Suomen musiikkiopisto järjestää kaksi Kummallinen tarina -musiikkisadun esitystä tiistaina 13.11.2018 kello 18 ja 18.45 Uudenkaupungin Raatihuoneen salissa (Rauhankatu 10). Eduskuntavaaleissa äänioikeutettuja ovat kaikki viimeistään vaalipäivänä 18 vuotta täyttäneet Suomen kansalaiset. Jaana Vasama, toiminnanjohtaja Uudestakaupungista, sdp . . Hänet vietiin puhalluksen jälkeen verikokeelle. Hieman myöhemmin sunnuntain puolella puoli kolmen aikaan paperinkeräysroskis sytytettiin palamaan Jalavatiellä. Anne-Mari Kiekara os. – Pakolaisetkin pitää ruokkia. Mitä jos ilmasto lämpenee yli kaksi astetta. Politiikka-aiheisen keskustelutilaisuuden käytännön järjestelyistä vastasivat hankkeen puuhanainen, oppilaskunnan hallituksen jäsen ja Laitilan nuorisovaltuuston puheenjohtaja Erika Lahtonen (oik.), keskustelun puheenjohtaja Niklas Laurila sekä viralliset kellottajat Suvi Haijanen ja Katariina Ström. Lähde vaalit.fi Poimintoja lähiseudun ehdokkaista . . Laitilan Sanomat 7 Tiistai 13. Viivu Seila nimitti tilannetta globaaliksi kriisiksi ja Weber totesi, että asia on ollut kiireellisyyslistalla jo pitkään. – Elämä alkaa tuhoutua ja valtavat pakolaisaallot vyöryvät Suomeen, Sami Laaksonen ennusti. Ehdokasasettelu on vielä monella puolueella kesken. Laitila ja Pyhäranta kuuluvat Varsinais-Suomen vaalipiiriin, Kodisjoki Satakunnan vaalipiiriin. sinfoniasta ja Howard Blaken Lumiukko pianooppilaiden esittäminä. Laaksonen kertoi olevansa vegaani ja harkitsevansa ostoksensa ja liikkumisensa tarkkaan. . LUKIOLAISET halusivat vielä tietää, mitä panelistit ovat itse tehneet ilmastonmuutoksen pysäyttämiseksi. Weber sanoi pyöräilevänsä autoilun sijaan aina kun se on mahdollista. . . PANELISTEILTA tivattiin muun muassa sitä, miksi juuri heitä pitäisi äänestää sekä mielipiteitä tasa-arvosta, ilmastonmuutoksen torjumisesta, EU-jäsenyydestä, eutanasiasta, toisen asteen koulutuksen maksuttomuudesta ja translaista. PIRKKO VARJO Lukiossa järjestettyyn paneelikeskusteluun osallistuivat oik. Kansanedustajat valitaan joka neljäs vuosi toimitettavilla välittömillä, suhteellisilla ja salaisilla vaaleilla. Ritva Elomaa, Lokalahdelta kotoisin oleva kansanedustaja asuu Maskussa, perussuomalaiset . – En sinänsä vastusta asiaa, mutta haluan säilyttää avioliitto-sanan siinä tarkoituksessa, kuin se nyt on. marraskuuta 2018 Pirkko Varjo Lukion oppilaskunta järjesti politiikkaviikon kunniaksi paneelikeskustelun, jossa puolueiden edustajia tentattiin nuoria kiinnostavista asioista. Virve Aho, lähihoitaja Laitilasta, kokoomus . Kaikki viisi vakuuttivat miettineensä asiaa. marraskuuta kello 17. . n muuttanut, kristillisdemokraatit . Kotimaista maataloutta pitää tukea. Poliisi syyttää miestä törkeästä rattijuopumuksesta. Takatalo suosii suomalaista ruokaa ja suomalaisia tuotteita sekä kirpputoreja. Konsertti on pääsymaksuton ja kaikille avoin. – Amnesty International on jo huomauttanut Suomea siitä, että kaikilla on oltava itsemääräämisoikeus, Konsta Weber sanoi. Kaunisto vaikuttaa Hämeen vaalipiirissä, keskusta. Suomen Perustuslain mukaan valtiovalta Suomessa kuuluu kansalle, jota edustaa valtiopäiville kokoontuva eduskunta. Henna Takatalo painotti kotimaisen ruoantuotannon tärkeyttä sekä suomalaisten itsensä turvaksi että muiden auttamiseksi. . Keski-Euroopassa on kuumuuden ja kuivuuden takia ruokakriisi jo nyt. Sami Virtanen, palomies Uudestakaupungista, perussuomalaiset . Samoin haluan säilyttää sanat tyttö ja poika sekä mies ja nainen. soittajaiset Kustaa Hiekan lukutuvalla, Fredrika-salissa (Keskuskatu 8A). Ohjelmistossa on muun muassa Teema Beethovenin 9. Turismi on äärimmäisen kuluttavaa. . . Virkaa hakivat Kiteen seurakunnan Rääkkylän kappeliseurakunnan kappalainen Juha Aronen, Vaasan vankilapastori Heikki Maakorpi ja Uudenkaupungin seurakunnan kappalainen Samuel Mäkinen. Lukuvuoden alusta saakka musiikkiopistolla on kokoontunut musiikkisatukurssi, jossa ovat opettaneet säveltämisen pedagogiikkaan perehtyneet opettajat Sirke Ruikkala ja Teresa Sinisalo. . Konsertissa esiintyvät piano-opettaja Hanna Elomaan, Elvira Kaavin ja Eija Lehtisen sekä viuluopettaja Jaakko Mattelmäen oppilaita. Pyhärannan kirkkoherraksi kolme hakijaa Pyhärannan seurakunnan kirkkoherran virkaa haki kolme hakijaa. Timo Kaunisto ponnisti Laitilasta eduskuntaan vuonna 2007. . LAPPUJEN väreissä tuli hajontaa kun kysyttiin EU-jäsenyyden tärkeydestä, vapaasta liikkuvuudesta EU:ssa sekä samaa sukupuolta olevien mahdollisuudesta solmia avioliitto. . POLIITIKOILLE esitettiin myös suoria kysymyksiä teemalla ”mitä jos?”. Ilkka Kanerva, Lokalahdelta kotoisin oleva kansanedustaja asuu Turussa, kokoomus . – En myöskään harrasta matkustamista. . Sandell, Kalannissa asunut, sittemmin Koski Tl. – Lopetin lohtushoppailun ja aloin kierrättää, Seila kertoi. . Lukiossa tentattiin eduskuntavaaliehdokkaita Kaikki panelistit olivat samaa mieltä siitä, että toisen asteen koulutuksen pitäisi olla maksutonta, ilmastonmuutoksen hillitseminen on tärkeämpää kuin teollisuuden etu sekä siitä, että sotepalvelut pitää tuottaa julkisin varoin. Lappuäänestyksessä kaikki panelistit olivat samaa mieltä siitä, että toisen asteen koulutuksen pitäisi olla maksutonta, ilmastonmuutoksen hillitseminen on tärkeämpää kuin teollisuuden etu sekä siitä, että sote-palvelut pitää tuottaa julkisin varoin. Esimerkiksi Varsinais-Suomen Keskusta nimeää ehdokkaita ensi lauantain kokouksessaan Taivassalossa. . Viime mainittuun ainoan punaisen lapun nosti Jouko Miettinen. . Osa aiheista käsiteltiin väittäminä, joihin keskustelijat vastasivat joko kyllä tai ei vihreää tai punaista lappua näyttämällä. Vaalipäivä on vaalivuoden huhtikuun kolmas sunnuntai, nyt 14.4.2019. Miettinen kertoi kuluttaneensa aina hyvin vähän. Hän on ilmoittanut halukkuudestaan lähteä ehdokkaaksi, mutta puolue ei ole vahvistanut ehdokkuutta
. . . klo 11-14 tarvitaan vielä 2 hlö:ä töihin. joulun ajan juhliin. . . Laitilan seudun seniorit Lukupiiri kokoontuu klo 12 kirjaston Monikossa. Kurssilla voit ommella monikäyttöisen tunikan esim. Myös puhelimitse (040 535 6822) ja toimistossa käymällä voi ilmoittautua. lokakuuta. Ohj. Hyvinvointikeskus Poukanvillessä klo 14–16 Jäsenille ruokailu on maksuton, ei-jäsenet 28 e , lapset 4-12 v 10 e , alle 4 v ilmaiseksi. klo 8. Tied. . 08.05.1952 k. KESKIVIIKKO 14.11. Tuirelta 040 5852063. . Matkan hinta aikuisilta 20e ja lapsilta 10e. lähtö linja-autoas. Tied. . 0400 534150. Suomen menestyneimpien orkestereiden pianistina tunnetun Petri Haapasalon ja harmonikkataiteen mestarin Marko Valtosen instrumenteistaan loihtimat hehkuvat sävyt sekoittuivat upeasti kolmen laulajan sisäistyneisiin ja kauniisti soiviin ääniin. Kurssille mahtuu vielä uusiakin kurssilaisia mukaan. Melkein kaikkea lasista I alkaa la 17.11. Niin sykkivän vahvat olivat rytmit, etteivät eräät kuulijat enää pysyneet tuoleillaan, vaan innostuivat tanssimaan konserttisalin viereisessä salongissa.” Rauno Luttinen. . NIMITYKSI Hannu Pauli LEHTINEN s. . Joulumarkkinoille su 18.11. Yleisurheiluharjoitukset klo 18-19.30 FinnLamex-hallilla 2007-2011 syntyneille. Sit. Arpajaiset ja kahvitarjoilu. . Sydänkerho Teatterimatkalle ilmoittautuneet: lähtö klo 13 linja-autoas. Ompelun lyhytkurssille: Ommellaan tunika odotellaan vielä muutamaa kurssilaista mukaan. Noin 500 vuoden takaa – Laitilan kivikirkko pitäjän ja seurakunnan kiintopisteenä luento pidetään ti 20.11. Kolmen kerran kurssi alkaa ti 20.11. . Alustuksen jälkeen yhteislaulutilaisuus, ”koelauletaan” uusi lauluvihko. Ilm. . Janille ja maksu yhdistyksen tilille viitenumeroa käyttäen 16.11. . Veteraanien laulupiirin harjoitus opistotalolla klo 16. . Helluntaiseurakunta, Meijerintie 1 Rukousilta klo 18.30. klo 9 Laitilasta. S.Kuusisto ja K.Lindroos. Ke 14.11. Kurssi kokoontuu kolmena torstai iltana. Satakunnan ammattikorkeakoulusta valmistui lokakuussa insinööriksi laitilalainen Sami Hantula. Seuraavan kerran laulamme kaikki yhdessä joulua sydämeen ke 21.11. mennessä iltaisin puh. TIISTAI 13.11. . Kurssin Opettajana toimii Sanna Järvinen. Luennoimassa professori Markus Hiekkanen. 044 5698073. Paikkoja vapaana vielä. Vakka-Suomen epilepsiayhdistys La 1.12. Kirkkokuoron harjoitus klo 18 kirkossa. klo 13-16. Leivonnaiset voi tuoda su klo 9-10.30 välisenä aikana. Helistölä Oy:ssä asiakasvastaavana. YHRISTYKSE TOIMIVA . klo 18. URHEILUSEORA Seuraa meitä Instagramissa! 9 kunnon eva a t B5.indd 9 12.9.2018 19:48:07 Katso VIIKON LIKE videolta osoitteesta www.laitilansanomat.fi Kunnon eväät -korttisarjan voi tilata tai ladata Ikäinstituutista https://www.ikainstituutti.fi/ Onnistunut taidenäyttely ja konsertti Saksassa Pyhärantalaisella kuvataiteilijalla Rauno Luttisella on Hannulan konserttija taideyhdistyksen järjestämänä ensi kesäkuussa päättyvä taidenäyttely Düsseldorfin naapurissa sijaitsevassa Mettmannin Kulttuurikeskuksessa. Uudenkaupungin Katukirkko Musiikkija keskusteluilta klo 18, mukana Irma ja Aatos Anttila. TORSTAI 15.11. Esillä Leena Krohnin Kad(o)tus. Eläkeliiton Laitilan yhdistys Kuukausitapaaminen ke 21.11. Aurinko tänään: Kristian, Ano keskiviikkona: Iiris torstaina: Janina, Janika, Janette Tomu palaa maahan, josta se on tullut. Ilon Helmillä hyvin ansaittu lepo tänään harjoituksista. . Paulina Iiskala Laitilan Terveyskodista alustaa aiheesta, miten huolehdin omasta hyvinvoinnistani. Vaimaron Mantat Lähtö Kädentaitomessuille pe 16.11. . Laitilan Maaja kotitalousnaiset Matkalle Tampereelle Suomen Kädentaidot-messuille su 18.11. Tuirelta. . Toteamus siitä, että ”pohjoisen maalari” oli tuonut saksalaisyleisön ihailtavaksi hehkuvin värein ja voimakkain vedoin toteutettuja omaperäisiä paikallismaisemia, on siitä parhaana osoituksena. Soukaisten kyläyhdistys järj. . Koristele valoilla. . Sami Wehman on aloittanut 5.11.2018 alkaen Jätehuolto M. Saarn. . . . Opettajana tradenomi Antti Kataja. LAITILA Tietokoneen siivous ja vuosihuolto alkaa to 15.11. Ystävällisenä kutsuna ilmoitamme, että Hannu siunataan Laessaaren kappelissa perjantaina 16.11.2018 klo 12.00. Lisäksi yhdistyksen ulkopuolisilta 5e bussimaksu. . OPISTOS TAPAHTU . klo 17.30 Kappelimäen koululla. Ilmoittautuminen opiston kursseille jatkuu netin kautta vuorokauden ympäri www. klo 16.30-17.30 kirkossa. klo 7.15 linja-autoas., 7.20 Soukainen, 7.25 Vaimaro, 7.30 Pato, 7.35 Suontaka. Muistotilaisuus Kirkkokodissa. klo 18 MLL:n Mukulavintissä, Sairaalantie 2, 2.krs (neuvolarakennus). Heidän arvionsa näyttelystä olivat varsin positiiviset. Lounais-Suomen Syöpäyhdistys Rintasyöpäpotilaitten vesijumppa Terveyskodissa klo 18. . Lempeään hiljaisuuteen päättyy kulkijan tie. . klo 13 Opistotalolla. Tiistai 13. Miika Meretoja alustaa asiasta kirjaston Monikossa to 15.11. Vakka-Suomen epilepsiayhdistys Mennään keilaamaan Aquariuksen keilaradalle klo 16.30-17.30. . . Näyttely avattiin loppuunmyydyllä konsertilla ”Der Tango der Finnen.” LEHTIARVOSTELIJOIDEN mukaan ”Sami Luttinen, Düsseldorfin oopperan ylpeys, lumosi kuulijansa loistavalla bassoäänellään ja loihti eteemme Kangastuksen. Luento alkaa Laitilan kaupungintalolla ja jatkuu kirkossa. Lähtö ex-kaupalta klo 17. . klo 9 Varppeen koululla. . 19.11 menn. VPK:n Nuoriso-osaston harjoitukset klo 18 paloasemalla. TULEVAT TAPAHTUMAT . . vakkaopisto.fi. Tuntematon 8.31 16.03 Ilmastonmuutos on tosiasia – mitä minä voin tehdä. Paikalla olivat Düsseldorfin alueen valtalehden Rheinische Postin ja Mettmann Täglichenin kulttuuritoimittajat. Tied. Maaja kotitalousnaisten ilta ma 19.11. Pe 16.11. klo 17 Kappelimäen koululla. matkan TPS-Lukko liigapeliin 30.11. 27.10.2018 Lämmöllä muistaen Eija Kotiin valkeaan uuteen viimeinen venhe vie. klo 18-20. menn. Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan! Järjestäjä Laitilan seudun ympäristöyhdistys ry. fi/kurssit . Kurssilla muotoillaan metalliverkosta pellavamassassa dipattava seinäkoru. Menemme tutustumaan paikallisen MLL:n toimintaan ja tiloihin. ja ilm. Kädentaitomessuille Tampereelle lähdetään su 18.11. Henki palaa Jumalan luo, joka on sen antanut. marraskuuta 2018 8 Laitilan Sanomat kalenteri Ti Onnittelemme Päivän sana: Aurinkoisia ajatuksia: Kalenteri-sivulle tarkoitetut aineistot osoitteella ilmoitukset@laitilansanomat.. Laura Nykänen sai lämpimällä mezzollaan aikaan Mustasukkaisuuden dramaattisen jännitteen. . Jatta ja Jenna. ilm. 12:7 Ystävät ovat enkeleitä, jotka nostavat sinut jaloilleen, kun siipesi ovat unohtaneet, kuinka lennetään. . TAIDENÄYTTELYN avajaistilaisuus pidettiin 21. . Hänen sisarensa, mezzosopraano Essi Luttinen kuvaili vaikuttavalla mezzollaan Tähdet meren ylle. . Uudenkaupungin Katukirkko (Alinenkatu 36) Rukousilta klo 18 Matti Kesälahden johdolla. Laitilan Metalli 365 järjestää PIKKUJOULURUOKAILUN 8.12. klo 18 Pikkujoulut Aquariuksessa. Taitokeskus Laitila Jäkälä -seinäkoru ke 21.11. Lisätiedot sekä sitovat ilmoittautumiset 30.11. . . Saliharjoitus 2006 ja aiemmin syntyneille Varppeen koulun isossa salissa klo 18-20. . Laitilan käsityökeskuksen joulunavaus-puurokynttiläpaja la 24.11. klo 1114.15. . Pikkujouluihin pieni paketti mukaan. Hänen vastuualueenaan on yritysten ja taloyhtiöiden jätehuollon kehittäminen ja uusasiakashankinta. 040 849 9643, www.taitovarsinaissuomi. . VALMISTUNEI . . . Arille viestillä p. Mukaan sisäliikuntavarusteet ja vesipullo. .
Kats.11/2018. P. aluvanteilla. 040 764 5840. P. P. Ajettu 371 tkm. Erittäin siisti ja nopea audi 6000 e . Useimmilla yhdistyksillä ja pienemmillä kunnilla ei kuitenkaan ole resursseja paikkatietojen julkaisemiseen digitaalisina karttoina. 050 432 0495. P. Moottoriajoneuvot veneet tarvikkeet Nissan Qashqain kattotelineet vm. Honda Accord Sedan 2.0 vm. Sopii pitkälle, hoikalle tytölle. 040 587 8415. Hyvää ylivuotista 2017 hevoskauraa, Iris/hlp: 61 H. P. Väri ruskea. 5.11. bensiini vm 2000. P. Kyntöaurat Fiskars, 2-siipiset, 13”. Koko maassa äänestämässä kävi 15,5 prosenttia äänioikeutetuista. Hyväkuntoinen. Lattia 15x900x2400 15 kpl 7 e kpl. P. Hieno mahonkivene 60 hv Mercurylla syyshintaan. 0400 323 428. ALV Etutilaajana saat 2 ilmoitusta/vuosi veloituksetta! Vakka MAKASIINI Vakka MAKASIINI Makasiini-ilmoitukset perjantaisin klo 12 mennessä. Myös kuljetus. Traktori pihan lumitöihin, saa olla etukuormaaja. Volvo V40 -98 vanteet+uudet nastarenkaat 185/65/15, 100 e ja aluvant.+hyvät kesärenkaat 195/60/15, 100 e . Ennakkoäänestysaika päättyi lauantaina. Jätä sanojen väliin tyhjä ruutu. 040 843 1824. Honda Civic Elegance 5D 1.8i vm.-16. 045 120 4884 Uki. 3900 e . 040 900 1066. VUODEN 2014 seurakuntavaaleissa äänioikeuttaan käytti ennakkoäänestysaikana kuusi prosenttia laitilalaisista äänioikeutetuista. P. Soveltuu autoon, jossa kattokaiteet. – Yleisesti ottaen suuntaus on, että äänestämässä käy yhä harvempi. P. 050 567 7797. P. Siisti, ehjä kori. Silloin voi äänestää Laitilan Pyhän Mikaelin kirkossa kello 11–20 välisenä aikana. H. Niinpä nyt voikin olla positiivisella mielellä, koska nyt ennakkoon kävi äänestämässä enemmän ihmisiä kuin viime vaaleissa. 350 e . 70 e . P. on tarkoitettu yksityishenkilöille, jotka myyvät tai ostavat omassa käytössä ollutta tai omaan käyttöön tarkoitettua tavaraa. 6-vaihd. 040 512 1495. 040-771 8145 Mynämäki. TSL 13x1200x2500 11 kpl 6 e . Kirkkoherra Petri Laitinen Karttoja kaikille Varsinais-Suomen liiton yhteydessä toimiva aluetietopalvelu Lounaistieto on julkaissut uudistetun karttapalvelun, jonka avulla jokaisen on mahdollista tehdä helposti karttoja myös omille nettisivuilleen. – Nyt äänioikeutettuja on hieman vähemmän, mutta aika lailla siis ennakkoäänestyksen suhteen samoissa prosenteissa mennään kuin edellisissäkin vaaleissa, luonnehti kirkkoherra Petri Laitinen ennakkoäänestyksen vilkkautta. Ferguson 20 etuja takapyörät, tankki ja muuta varaosaa. Edellisissä seurakuntavaaleissa äänestysprosentti oli Laitilassa 19,3. Auton peräkärry, rantatraileri, kaasulämmitin Eno Infra, Merihaukkavene+Evinrude 6 hv, Helkama Oiva pyörä. P. Ennakkoon annettujen äänien määrään Laitinen sanoo olevansa tyytyväinen. P. – Kyllä se tuntuu mukavalta, kun niin monen ikäiset äänestäjät olivat liikkeellä. Rt 3h+k+s 81 m 2 , Mietoinen, Haijaistentie 9. 300 litran polttoöljysäiliö käsi pumpulla. H. Aj. 040 554 8721. 040 745 2556. 0400 535 086. P. Laitilan Sanomat 9 Tiistai 13. 300 e tai yksittäin sovitusti. Laitinen muistuttaa, että perinteisesti valtaosa kaikista äänistä annetaan varsinaisena äänestyspäivänä. 1 omistaja. H. 0400 881 158 Uki. Piikkiketjut 13,6-24 ja 16,934. Voit jättää Makasiini-ilmoituksen sähköpostilla ilmoitukset@laitilansanomat.fi, postittaa se osoitteella Keskuskatu 2, 23800 Laitila tai tuoda se Laitilan Sanomien pääoven vieressä olevaan postilaatikkoon. Siisti, 1 omistaja. 0,25 e /kg. Tarjousten perusteella. Siisti yksiö 1 h+k+kh+parv. Vaaliuurnilla kävi ennakkoäänestysaikana 375 äänestäjää, kun vuonna 2014 ennakkoon äänesti 364 seurakuntalaista. Monet tahot tuottavat paikkatietoa, eli digitaalisessa muodossa olevaa tietoa, johon liittyy maantieteellinen sijainti. 2014 ->. 2x renk. P. Laitinen iloitsi erityisesti siitä, että ennakkoon kävi äänestämässä eri-ikäisiä seurakuntalaisia. Vähän käytetty petauspatja (5kk) 210x150x6cm, 80e. 400 e . Edullisesti hevoskuljetustraileri 2 hevoselle. aluilla. – Lukiossa äänestämässä kävi kolmannes äänioikeutetuista. 044 053 3612. Lounaistiedon uudistettu karttapalvelu tarjoaa mahdollisuuden julkaista palveluun vietyjä paikkatietoaineistoja karttaupotuksena nettisivulla. Toyota Avensis sedan 1,8. 66 500 e . Seurakuntavaalien ennakkoäänestysaika oli 6.–10.11. BMW 14 pölykapselit. Sitä edellisissä seurakuntavaaleissa jäätiin tästä vain hitusen, sillä ennakkoäänestysprosentti oli 5,7. 040 523 0105. (28 m 2 )Tku, läh. 040 585 7223. Kuivaa koivuja sekaklapia. Maalämpö. Auton renkaita 13”-16” käytettyjä osa vanteilla. 22 e P. 0400 655 567. Välimerkit ja sanavälit lasketaan merkeiksi. Hyvä ja siisti. Mynämäki. Myydään myös erikseen. LUKIOLAISTEN vahva äänestysinto näkyi Laitilassa seurakuntavaalien ennakkoäänestysaikana. P. VUOKRATTAVANA Kaksio 57 m 2 Laitilan keskustassa. Audi A6 quatro 2004 diesel. Varsinainen äänestyspäivä on ensi sunnuntai 18. P. Parisängyn peite ja 10 pussilakanaa, 50 e . OSTETAAN Henkilötai pakettiauto sekä as.vaunu/auto, mönkijä, mp, kaiken kuntoinen käy. N. P. Kats. Etuovi 7863960. 0400 824 160. Turku. 0400 819 031. Hp. manuaali. marraskuuta. P. P. 041 432 6744. Kyllä se tuntuu mukavalta, kun niin monen ikäiset äänestäjät olivat liikkeellä. Elna 614 DE saumuri. MYYDÄÄN Ruskeat nahkaiset sohvat 3+2, tv-tuoli, soikea sohvapöytä, sinisäv. tied. – Ennen äänestysajan alkamista kirkossa pidetään jumalanpalvelus Laitilan murteella, Laitinen vinkkaa. marraskuuta 2018 Laitilan Sanomien, Uudenkaupungin Sanomien ja Vakka-Suomen Sanomien yhteinen RASTITA HALUAMASI OSASTO Käytä alla olevaa ruudukkoa. 80 m 2 . Ilmoituksen hinta 14e ja sen voi maksaa seuraaville tileille: Op FI34 5211 0320 0262 26 Nordea FI68 2354 1800 0015 84 Sp FI07 4350 1520 0003 20 Hinta 14 € /ilmoitus, 1-5 riviä, sis. Ennakkoon äänestettiin hieman aiempaa vilkkaammin . 8800 km. 143 tkm. . Gyproc levy TSL 10x1200x2750 2 kpl 2 e . SEKALAISTA Annetaan taivaansininen tanssiaismekko kokoa 38. ...................................... 050 317 1720. Huollettu. Tämän avulla esimerkiksi kunnat voivat julkaista interaktiivisia kaavakarttoja verkossa. Postitoimipaikka ........................................................ Puh. 2001. 2500 e . P. P. P. H. Melkein uusia kattopeltejä+ harjapellit koko 530x125 cm. Huollettu. P. vuodesohva. 050 567 7797. Audi A6 2,8 193 hv. Aj. P. Postiosoite .......................................................................................................................... 044 272 7117. Vanhan Volvon (240) siistit vanteet, 185R14 -renkailla (ei ajok.) H. Tku-Uki puolivälissä. 050 533 7094. Skoda Octavia 1,6 farmari vm 2005, 206000 km. Makasiini julkaistaan samaan hintaan kaikissa kolmessa lehdessä joka tiistai. 040 755 9646. Hissi, oma sauna, lasitettu parveke. o Maksu (14 euroa) seuraa mukana o Etutilaaja (0 euroa) Ilmoittajan nimi ................................................................................................................. P. 85 e . Asuntoja ja kiinteistöjä Kt-yksiö 1hh+kk+s 32m 2 Nervanderinkadulla, Uki. 0500 807 328. P. 0400 540 103. Yhdelle riville mahtuu 24 merkkiä. Polttopuuta verkkosäkeissä. P. Karttapalvelu löytyy osoitteesta karttapalvelu.lounaistieto.fi.. Kt 2h+k 61 m 2 Kirkkokatu 2, Uki. P. Kesäja talvirenk. On hienoa, että nuoret äänestävät ja on hienoa, että meillä on vaaleissa eri-ikäisiä ehdokkaita. 0500 534 845. yliopistoa 1.1.2019 lähtien.Yst. 040 500 3279. Seurakuntavaalien varsinainen äänestyspäivä ensi sunnuntai Solina Saarikoski Laitilalaiset äänestivät seurakuntavaaleissa ennakkoon samaan tapaan kuin edellisissä vaaleissa neljä vuotta sitten. Talossa hissi ja sauna uima-altaalla. P. 050 363 0664
22.00 Kymmenen Uutiset 22.20 Päivän sää 22.25 Tulosruutu 22.35 Rikospaikka 23.05 C.S.I. 01.05 Jahti 02.00 American Horror Story: Cult (18) 03.00 BrainDead (12) 03.55 BrainDead (16) Nelonen 05.00 Astral-TV 06.00 LEGO Friends (S) 06.25 Disneyn esikoulu: Leijonakaarti (S) 06.50 My Little Pony: Ystävyyden taikaa (S) 07.15 Ritariprinsessa Nella (S) 07.40 Disney esittää: LEGO Star Wars: The Freemaker Adventures (7) 08.05 Madagascarin pingviinit (7) 08.35 LEGO Ninjago (7) 09.00 Leijonan luola (S) 10.00 Remppa vai muutto 11.00 LIVE: Onnenarpa 12.00 LIVE: Tiedä ja Voita 13.55 Remppa vai muutto 14.55 Pikakurssi kodinostoon 15.25 Tulossa: Syke (7) 15.30 Pientä pilaa 15.40 Selviytyjät 16.40 Onnenarpa 16.45 Leijonan luola USA 17.45 MasterChef Australia 18.55 Tulossa: Syke (7) 19.00 Hauskat kotivideot 20.00 Suomen huutokauppakeisari 20.58 Keno ja Synttärit 21.00 Napakymppi 22.00 Tulossa: Syke (7) 22.05 Stand Up! 23.05 Kummeli esittää: Kontio & Parmas (S) 00.05 Rajavalvojat (S) 00.35 Rajavalvojat (S) 01.05 Selviytyjät 02.05 Astral-TV TV1 04.00 Uutisikkuna 05.55 Eränkävijät 06.25 Ylen Aamu-tv 09.30 Puoli seitsemän 10.00 Piikkejä paratiisissa (7) 10.45 Uutisikkuna 12.30 Murhia ja kantrimusiikkia (12) 13.20 Mies tältä tähdeltä (7) 15.00 Yle Uutiset 15.05 Yle Uutiset selkosuomeksi 15.10 Ylen aamu-tv: Tänään otsikoissa 15.45 A-studio viittomakielelle tulkattuna 16.15 MOT: Kymppitonnien nettiliittymä 16.45 Yle Oddasat 16.50 Novosti Yle 16.55 Yle Uutiset viittomakielellä 17.00 Yle Uutiset 17.06 Yle Uutiset alueeltasi 17.10 Piikkejä paratiisissa (7) 18.00 Yle Uutiset 18.23 Yle Uutiset alueeltasi 18.30 Puoli seitsemän 19.00 Prisma: Koirien salainen elämä 20.00 Akuutti: Olenko narsisti. 09.10 Kauniit ja rohkeat (S) 09.35 Emmerdale (12) 10.05 Supernanny kiertueella 11.00 Erilaiset perheet 12.00 Ostoskanava Tvins.com 13.00 Peter Nyman 13.30 Gok Wan: Kekseliäät kierrättäjät 14.30 Unelmarempat 15.25 Vanhan talon uusi elämä 16.25 Pitääkö olla huolissaan. 06.53 Raa Raa, leikkisä leijona (S) 07.03 Mohvelit (S) 07.08 Nalle 07.14 Planeetta Kosmo (S) 07.30 Franklin ja ystävät (S) 07.43 Simo (S) 07.48 Vilkki Ankka (S) 08.02 Puu Fu Tom (S) 08.27 Galaxi 08.28 Karvinen (7) 08.40 Lulu ja lehmä (7) 08.50 Näin Norjassa 09.00 Casualty (12) 10.00 Matkapassi: Delhi ja Agra 11.00 Petra saa vauvan 11.30 Rachel Khoo: Ruokatuliaisia Australiasta 12.00 Älä kokeile tätä kotona 12.30 Vita ja Wanda 13.00 Tobias leipoo maailmalla 13.45 Viki, Köpi & Henkka tieteen armoilla 14.00 Kekseliäs nikkari 14.40 Vegard Ulvang ja Luoteisväylän salaisuus 15.10 Hulluna moottorikelkkailuun 15.40 Kimmo (7) 16.05 Kerran viikossa (7) 16.30 Uusi päivä (S) 17.00 Pikku Kakkonen 18.10 Casualty (12) 19.00 Doctor Who 19.50 Viki, Köpi & Henkka tieteen armoilla 20.00 Yliopistollinen eläinsairaala: Tullikoirien työterveystarkastus 20.30 Härölä (12) 20.55 Pirjo (S) 21.00 Villi kortti 21.50 Yle Uutiset 21.55 Urheiluruutu 22.00 Noin viikon studio 22.25 Bates Motel (16) 23.10 Prey (16) 23.55 Uutisikkuna MTV3 06.00 Aamusää 06.25 Huomenta Suomi 09.05 Mitä tänään syötäisiin. 20.30 Yle Uutiset 20.55 Urheiluruutu 21.05 A-studio 21.35 Huuto syvyydestä 22.35 Yle Uutiset UutisSuomi 22.45 Yle Uutiset 22.50 Oddasat 23.05 Sannikka & Ukkola 00.05 Uutisikkuna TV2 04.00 Uutisikkkuna 06.50 Pikku Kakkonen 06.51 Nimipäiväonnittelu: 14.11. 19.00 Seitsemän Uutiset 19.20 Päivän sää 19.25 Tulosruutu 19.30 Salatut elämät (7) 20.00 Jahti 21.00 Heikelä syndrooma 22.00 Kymmenen Uutiset 22.20 Päivän sää 22.25 Tulosruutu 23.00 Billions (7) 00.10 Pitääkö olla huolissaan. 00.35 Rajavalvojat (S) 01.05 Rajavalvojat (S) 01.35 Selviytyjät 02.35 Astral-TV. 09.10 Kauniit ja rohkeat (S) 09.35 Emmerdale (7) 10.05 Supernanny kiertueella 11.00 Ikuisesti nuori 12.00 Ostoskanava Tvins.com 13.00 Tuija tähtien kanssa 13.30 Tanssii Tähtien Kanssa 15.15 Pilanpäiten 15.25 Koko Suomi leipoo 16.25 Suomen kaunein koti 17.25 Salatut elämät (S) 17.55 Kauniit ja rohkeat (7) 18.25 Emmerdale (7) 18.55 Mitä tänään syötäisiin. Tiistai 13. TELEVISIO TV1 04.00 Uutisikkuna 05.55 Tehtaan sankarit Onnea etsimässä 06.25 Ylen Aamu-tv 09.30 Puoli seitsemän 10.00 Piikkejä paratiisissa (7) 10.50 Näin Norjassa 11.00 Yle Uutiset Uusimaa 11.07 Yle Uutiset Kaakkois-Suomi 11.14 Yle Uutiset Lounais-Suomi 11.21 Yle Uutiset Häme 11.28 Yle Uutiset Pirkanmaa 11.35 Yle Uutiset KeskiSuomi 11.42 Yle Uutiset ItäSuomi 11.49 Yle Uutiset Pohjanmaa 11.56 Yle Uutiset Pohjois-Suomi 12.03 Yle Uutiset Lappi 12.10 Yle Oddasat 12.14 Oddasat 12.30 Murhia ja kantrimusiikkia (12) 13.20 Tulipunainen kyyhkynen (12) 14.45 Arkistokuvia: Vastuu (S) 15.00 Yle Uutiset 15.05 Yle Uutiset selkosuomeksi 15.10 Ylen aamu-tv: Tänään otsikoissa 15.30 A-studio 16.00 Eduskunnan kyselytunti 16.52 Yle Oddasat 16.55 Novosti Yle 16.57 Yle Uutiset viittomakielellä 17.00 Yle Uutiset 17.06 Yle Uutiset alueeltasi 17.10 Piikkejä paratiisissa (7) 18.00 Yle Uutiset 18.23 Yle Uutiset alueeltasi 18.30 Puoli seitsemän 19.00 Kriminalisti (12) 20.00 Metsien kätkemä 20.30 Yle Uutiset 20.55 Urheiluruutu 21.05 A-studio: Talk 22.00 Ulkolinja: Puolan jako 22.55 Yle Uutiset UutisSuomi 23.05 Yle Uutiset 23.10 Oddasat 23.25 Nousuvesi (16) 00.10 Puoli seitsemän 00.40 Uutisikkuna TV2 04.00 Uutisikkkuna 06.50 Pikku Kakkonen 06.51 Nimipäiväonnittelu: 15.11. 06.52 Ludovic (S) 07.05 Hertan maailma (S) 07.07 Nipa ja Pete (S) 07.15 Wilma Vikkelä 07.20 Kerkko Kukko (S) 07.27 Kikattava Kakkiainen (S) 07.33 Fluugalaiset (S) 07.44 Riku ja Rami 07.54 Kaapo (S) 08.20 Galaxi 08.21 Aappo ja Tööt (S) 08.28 Tenavat (7) 08.36 Näin meillä (7) 08.50 Näin Norjassa 09.00 Casualty (12) 10.00 Matkapassi: Suuret moskeijat 10.50 Uutisikkuna 12.30 Jätämme jäähyväiset: Hukkuva maa 13.00 Ikuisesti nuori 13.30 Away Bali: Mun ihmiset 14.00 Ruokamatkailua 15.00 Merimiehet 15.30 Villi kortti 16.30 Uusi päivä (S) 17.00 Pikku Kakkonen 18.10 Casualty (12) 19.00 Härölä (12) 19.30 Jenny+ : Yhteiskunnalla on syömishäiriö 20.00 Uusi päivä (S) 20.30 Catastrophe (12) 21.00 Koukussa (16) 21.50 Yle Uutiset 21.55 Urheiluruutu 22.00 FOMO LIVE 22.45 London Spy (12) 23.45 Avoimena: Christian pelkää sänkyhommia 00.15 Uutisikkuna MTV3 04.00 60 päivää kiven sisässä (12) 06.00 Aamusää 06.25 Huomenta Suomi 09.05 Mitä tänään syötäisiin. marraskuuta 2018 10 Laitilan Sanomat Keskiviikko 14.11. 17.25 Salatut elämät (S) 17.55 Kauniit ja rohkeat 18.25 Emmerdale (7) 18.55 Mitä tänään syötäisiin. 20.00 Hyvät ja huonot uutiset 20.58 Keno ja Synttärit 21.00 Kummeli esittää: Kontio & Parmas (S) 22.00 Elokuva: The American (12) 00.15 Rajavalvojat (S) 00.45 Rajavalvojat (S) 01.15 Selviytyjät 02.15 Astral-TV TV1 04.00 Uutisikkuna 05.55 MOT: Kymppitonnien nettiliittymä 06.25 Ylen Aamu-tv 09.30 Puoli seitsemän 10.00 Piikkejä paratiisissa (7) 10.50 Näin Norjassa 11.00 Yle Uutiset Uusimaa 11.07 Yle Uutiset Kaakkois-Suomi 11.14 Yle Uutiset Lounais-Suomi 11.21 Yle Uutiset Häme 11.28 Yle Uutiset Pirkanmaa 11.35 Yle Uutiset KeskiSuomi 11.42 Yle Uutiset ItäSuomi 11.49 Yle Uutiset Pohjanmaa 11.56 Yle Uutiset Pohjois-Suomi 12.03 Yle Uutiset Lappi 12.10 Yle Oddasat 12.14 Oddasat 12.30 Murhia ja kantrimusiikkia (12) 13.20 Risti ja liekki (12) 14.35 Vesililjat 15.00 Yle Uutiset 15.05 Yle Uutiset selkosuomeksi 15.10 Ylen aamu-tv: Tänään otsikoissa 15.45 A-studio 16.15 Metsien kätkemä 16.45 Yle Oddasat 16.50 Novosti Yle 16.55 Yle Uutiset viittomakielellä 17.00 Yle Uutiset 17.06 Yle Uutiset alueeltasi 17.10 Piikkejä paratiisissa (7) 18.00 Yle Uutiset 18.23 Yle Uutiset alueeltasi 18.30 Puoli seitsemän 19.00 Kiehtova maailma: Siperian rautateillä 20.00 Tehtaan sankarit Onnea etsimässä 20.30 Yle Uutiset 20.55 Urheiluruutu 21.00 A-studio 21.30 Turhuuden turuilla (12) 22.20 Yle Uutiset UutisSuomi 22.30 Yle Uutiset 22.35 Oddasat 22.50 Perjantai 23.45 Prisma: Koirien salainen elämä 00.35 Puoli seitsemän 01.05 Puoli seitsemän 01.05 Uutisikkuna TV2 04.00 Uutisikkkuna 06.50 Pikku Kakkonen 06.51 Nimipäiväonnittelu: 13.11 06.53 Viljami (S) 06.58 Kuminakuja 19 (S) 07.05 Tilda ja hänen ystävänsä (S) 07.18 Tiedonjyvä 07.27 Pusse (S) 07.39 Askarrellaan 07.46 Mimosa ja Lennu (S) 07.57 Vekarat! (S) 08.22 Galaxi 08.23 Urheiluhullut (S) 08.25 Peter Pan (7) 08.50 Näin Norjassa 09.00 Casualty (12) 10.00 Matkapassi: Saint Helenan saari 11.00 Petra saa vauvan 11.30 Petra saa vauvan 11.56 Petra saa vauvan 12.26 Petra saa vauvan 12.54 Petra saa vauvan 13.23 Petra saa vauvan 13.50 Petra saa vauvan 14.19 Petra saa vauvan 14.50 Rachel Khoo: Ruokatuliaisia Australiasta 15.15 Härölä (12) 15.40 Marja Hintikka Live 16.30 Uusi päivä (S) 17.00 Pikku Kakkonen 18.10 Casualty (12) 19.00 Kimmo (7) 19.30 Uncle (12) 20.00 Uusi päivä (S) 20.30 Kerran viikossa (7) 21.00 FOMO LIVE 21.45 FIFAn jalkapallon U17 tyttöjen MM: NZL-FIN 23.05 Uutisikkuna 23.05 Nuoret ja lupaavat (12) 23.35 Nuoret ja lupaavat (12) 00.05 Uutisikkuna MTV3 06.00 Aamusää 06.25 Huomenta Suomi 09.05 Mitä tänään syötäisiin. Cyber (12) 00.00 Ota rahat ja juokse 00.55 Suomen kaunein koti 01.50 Scorpion (12) 02.45 Diili 03.40 Diili Nelonen 05.00 Astral-TV 06.00 LEGO Friends (S) 06.25 Disneyn esikoulu: Leijonakaarti (7) 06.50 My Little Pony: Ystävyyden taikaa (7) 07.15 LEGO Star Wars (7) 07.40 Disneyn esikoulu: Leijonakaarti (7) 08.05 Madagascarin pingviinit (S) 08.35 LEGO Ninjago (7) 09.00 Leijonan luola (S) 10.00 Remppa vai muutto 11.00 LIVE: Onnenarpa 12.00 LIVE: Tiedä ja Voita 13.55 Remppa vai muutto 14.55 Pikakurssi kodinostoon 15.25 Pikakurssi kodinostoon 15.55 Selviytyjät 16.50 Onnenarpa 16.55 Leijonan luola USA 17.55 MasterChef Australia 19.00 Et sä tiedä kuka mä oon. 09.10 Kauniit ja rohkeat (7) 09.35 Emmerdale (7) 10.05 Supernanny kiertueella 11.00 Ikuisesti nuori 12.00 Ostoskanava Tvins.com 13.00 Sadan tonnin talot 14.00 Ota rahat ja juokse 15.00 Putous 16.25 Villien jäljillä 17.25 Salatut elämät (S) 17.55 Kauniit ja rohkeat (S) 18.25 Emmerdale (12) 18.55 Mitä tänään syötäisiin. 20.58 Keno ja Synttärit 21.00 Suomen huutokauppakeisari 22.00 Tulossa: Syke (7) 22.05 Gaala 23.35 Haluatko miljonääriksi. Torstai 15.11. Tiistai 13.11. 19.00 Seitsemän Uutiset 19.20 Päivän sää 19.25 Tulosruutu 19.30 Salatut elämät (S) 20.00 Villien jäljillä 21.00 Ota rahat ja juokse 22.00 Kymmenen Uutiset 22.20 Päivän sää 22.25 Tulosruutu 22.35 Peter Nyman 23.05 C.S.I. . (16) 00.05 Heikelä syndrooma 01.00 Villien jäljillä 01.55 Americans (16) 03.05 60 päivää kiven sisässä (12) Nelonen 05.00 Astral-TV 06.00 LEGO Friends 06.25 Disneyn esikoulu: Leijonakaarti (7) 06.50 My Little Pony: Ystävyyden taikaa (S) 07.15 Disney esittää: Star Wars Rebels (7) 07.40 Ritariprinsessa Nella (S) 08.05 Madagascarin pingviinit (S) 08.35 LEGO Ninjago (7) 09.00 Leijonan luola (S) 10.00 Remppa vai muutto 11.00 LIVE: Onnenarpa 12.00 LIVE: Tiedä ja Voita 13.55 Remppa vai muutto 14.55 Pikakurssi kodinostoon 15.25 Onnenarpa 15.30 Selviytyjät 17.20 MasterChef Australia 18.55 Tulossa: Syke (7) 19.00 Idols 20.00 Et sä tiedä kuka mä oon. 19.00 Seitsemän Uutiset 19.20 Päivän sää 19.25 Tulosruutu 19.30 Salatut elämät (S) 20.00 Suomen kaunein koti 21.00 Pitääkö olla huolissaan.
– Viime vuonna Kaariaisten ja Kaivolan metsissä oli kaikkien aikojen pahin valkaisu. Nössö-sarja 15 km: 1) Jukka Oksa ja Samuli Lahdenperä 2.34,58, 2) Arto ja Otto Itkonen 2.37,35, 3) Markus ja Saku Ylijoki 2.37,57, 4) Jami ja Janne Kallioniemi 2.43,43, 5) Tero, Aaro ja Akseli Julkunen 3.16,05, 6) Antti Korpi ja Jani Vahala 3.18,21, 7) Martti ja Jorma Tytykoski 3.26,12. Tervetuloa! Johtokunta Huonekaluja, kotimaista lasia, Arabiaa, valaisimia, koruja (kultaa sekä hopeaa), pitsiä ja pellavaa, mattoja, sekä kaikenmoista kodin irtainta ja käyttötavaraa niin koristeeksi kuin käyttöön. (02) 588 8907 Jäikö lehti tulematta. Käsitellään sääntöjen määräämät syyskokousasiat. kerran. kerran. 0295 022796 ja Pöyry Finland Oy:ssä projektipäällikkö Petteri Hulkko p. (02) 588 8902 Päätoimittaja Eija Eskola-Buri p. Sekaparit 15 km: 1) Anna Haataja ja Eero Heinonen 2.07,18, 2) Sanna Ylikylä ja Petja Pöyhönen 2.14,32, 3) Laura ja Fredric Portin 2.15,52, 4) Saara Nurmela ja Mikael Lähteenmäki 2.34,05, 5) Pirjo Nousiainen ja Jarmo Kerttula 3.32,55, 6) Jenni Vallenius ja Markku Mänty 3.34,14. Ulkop.kilp. RAUTAROMU, SEKAPELTI JA AUTOT Noudetaan nopeasti nosturiautolla. Tiesuunnitelmaa tehdään yhteistyössä Laitilan kaupungin kanssa. Yleisöllä on mahdollisuus kysyä ja keskustella aiheesta sekä vaikuttaa esiteltäviin ratkaisuihin. Lemmetti HUUTOKAUPPA 18.11.2018 klo 11.00 (näyttö 1h ennen) Eurantie 3, Laitila Monen Mummon muuttokuorman Nimekäs osanotto Nenänvalkaisussa Veijo Viitanen Nenänvalkaisulla päätettiin paikallinen suunnistuskausi lauantai-iltana Suontaan, Leinmäen ja Malvon metsissä. ehdokas Satu Simelius ja vpj. Laitilan Sanomat 11 Tiistai 13. NOUSIAINEN ja Kerttula leimasivat lauantain tihkusateessa ehjän tuloksen 15 kilometrin matkalta. Suontakana mukana MMja SM-mitalisteja 28. Kävelykeppisarja 10 km: 1) Simo Valtanen ja Pekka Ylijoki 1.51,19, 2) Anne Pelto-Huikko ja Timo Asikainen 2.30,23, 3) Teuvo Suikkanen ja Riku Salminen 2.30,56, 4) Maija ja Koitto Verha 3.17,00. Tarkoituksena on selvittää Laitilan keskustan lähialueella valtatien 8 ja siihen liittyvien kantatien 43 (Ukintie-Eurantie), maantien 2051 (Kaukolantie), Erik Sorolaisen tien ja maantien 12489 (Salontie) järjestelyt lähialueineen. JYSKEEN järjestäjien mukaan viime vuoden 25 kilometrin matkalta kukaan ei päässyt maaliin. (02) 588 8325 HUUTOKAUPPOJA LAITILAN TAKSI 0100 85 612 LAITILAN RESERVIALIUPSEERIEN syyskokous torstaina 29.11. Janne Ala-Äijälä RaLu 3.39,23. Hallitus KESKUSTAN LAITILAN KUNNALLISJÄRJESTÖ RY:N sääntömääräinen syyskokous perjantaina 16.11.2018 klo 18.00 Katri ja Pekka Jalosella, Suovierentie 52. 040 764 2162. www.romukuljetus.fi www.laitilansanomat.fi Ilmestymispäivät tiistai ja perjantai Keskuskatu 2, 23800 Laitila Puhelinvaihde (02) 588 8900 Sähköpostit: toimitus@laitilansanomat.fi ilmoitukset@laitilansanomat.fi Henkilökohtainen sähköposti: etunimi.sukunimi@laitilansanomat.fi Lehden julkaisija: Plari Oy, Laitila Painopaikka: Lehtitehdas, Salo, 2018 Toimitusjohtaja: Jaakko Ketonen Myyntijohtaja/paikallislehdet: Sari Kuusinen, p. . Ota yhteyttä jakelupäivystykseen, p. (02) 770 2626 Tilaushinnat: 12 kk etutilaus 120,00e 12 kk määräaikainen 129,10e Ilmoitushinnat ja lisätiedot: www.laitilansanomat.fi Konttori avoinna ke klo 9-15 Keskuskatu 2 ilmoitukset@laitilansanomat.fi Ilmoitus-/ asiakaspalvelu Enni Grundström p. 040-539 0969 sari.kuusinen@sss.fi Tilaajapalvelu: SSS-konsernin paikallislehdet Avoinna ma-pe klo 8-16, puh. . Nenänvalkaisun tuloksia: Open class 23 km: 1) Akseli Ruohola ja Aaro Ruohola 2.54,21, 2) Enni Jalava ja Anton Kuukka 3.07,26, 3) Tommi Putkuri ja Matti Virtanen 3.53,04, 4) Veli-Pekka Kuutti ja Kimmo Berg 4.38,50. Nimekkäitäkin osanottajia oli pitkälti yli 30 partion verran. Kuvat puhukoon puolestaan sivustolla auksooni.fi PUFFETTI • KÄTEISMAKSU • Toim.saanut L. Lisätietoja suunnittelukohteesta antaa ELY:ssä projektipäällikkö Matti Kiljunen p. Sen verran mieliin painuvia ovat yösuunnistuksen pitkät reissut olleet, että Jarmo pystyi lonkalta luettelemaan kaikki partiokaverinsa vuosien aikana. Tapahtuman osittaisena ideana ja vaikeutta lisäävänä juttuna ovat entiset kartat. Pelkästään nykyisillä suunnistuskartoilla kaikki olisikin liian helppoa. Paikalla ovat yhteistyötahojen edustajat kertomassa suunnitelmien taustoista ja ratkaisuista. Jyskeen perinteinen kestävyysurheilun tapahtuma kisattiin jo 28. 045-678 7936. Puh. Maksan hyvän hinnan reilusti käteisellä. – Nauttikaa suunnistusmatkasta. kerran. Nyt päämatkaa lyhennettiin vain 23 kilometriseksi. Kokouksen alustaa prikaatikenraali Mauri Koskela aiheenaan ”Kokonaisturvallisuus ja 50-vuotias Suomen Rauhanturvaajaliitto”. Ja kaikki partiot löysivät rastit, kovia aikoja tehden. 02 269 3434 (ma-pe 6-16.30, la-su 7-12) Länsi-Suomi: Rauma ja Pyhäranta p. Typykät 10 km: 1) Emmi Katajamäki ja Essi Valtonen 2.29,16. Yksi aktiivisista mukanaolijoista on ollut Laitilan Jarmo Kerttula, joka nautti lauantain juoksuista jo 14. Kaikki aloittivat taipaleensa yli 30 vuotta vanhalla peruskartalla, jossa monilla oli tunnistamista jopa karttamerkeissä. Turku, 9.11.2018 Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenneja ympäristökeskus www.ely-keskus.fi/varsinais-suomi KOKOUKSIA HALUTAAN OSTAA LAITILAN TYÖVÄENYHDISTYS SAMPO I RY:N sääntömääräinen syyskokous ti 20.11.2018 kello 18.00 työväentalolla. klo 15.00 yhdistyksen tiloissa Sairaalantie 2. Tiesuunnitelmaluonnoksia esitellään yleisölle, asianosaisille ja muille asiasta kiinnostuneille tiistaina 27.11.2018 klo 18.00 – 20.00 Winnovan auditoriossa, osoitteessa Turuntie 9, 23800 Laitila. Naiset 15 km: 1) Suvi Ylikylä ja Tuija Kuusela 2.37,32, 2) Tanja EtuHuitti ja Anna Salmi 3.22,49, 3) Anni Heikkonen ja Liisi Hentonen 3.23,11. Esillä sääntöjen määräämät asiat. Verhan Maija ei tällä kertaa ollutkaan ainoa Suomen mestari, kehaisi Jyskeen suunnistusjaoston puheenjohtaja Jussi Elo Suontaan metsästysmajan maastoissa. Pirjo Nousiainen ja Jarmo Kerttula Nenänvalkaisun 15 kilometrin lähdössä. LAITILAN SEUDUN MIELENTERVEYSYHDISTYS LaitSeMiele ry Sääntömääräinen syyskokous su 25.11. Kahvitarjoilu. Ne oli paikallisesti nimetty NV-pulletiineiksi ja niillä eväin pääsi jo aika syvälle perinteen tunnelmaan ja henkeen. (02) 588 8903 Tuottaja Iida Kauppi p. Tämän jälkeen Nenänvalkaisua on tarjolla enää kaksi kertaa, kannustettiin porukkaa yhteislähdössä ja valotettiin samalla tapahtuman tulevaisuutta. Suunnittelukohde on osa valtatietä 8. Koukkupolvet 15 km: 1) Esa Tuokko ja Kari Virtanen 3.17,56, 2) Jukka Heinonen ja Kimmo Valtonen 3.23,21. Kaikki jäsenet tervetuloa. Reissu oli pientä maaseutumatkailua, tutustuttiinhan siinä muun muassa Suontaan, Leinmäen, Haaron, Malvon ja Kaulionkin metsiin. – Oli meillä lähdössä aika nimekäs osanotto. Oli kylmää sadetta koko matkan ajan, muisteli Jarmo mennyttä, nyt jo hymyillen. (02) 588 8904 Toimittaja Solina Saarikoski p. Ja sitten tietysti mielellään hyväksytyn tuloksen saaneena. VEIJO VIITANEN. Kokouksessa mukana Keskustan Varsinais-Suomen piirin pj. – Parhaana palkintona vain on maaliin pääsy, vieläpä ehjänä. (02) 588 8905 Ilmoitusmyynti Tanja Vainionpää p. NENÄNVALKAISU kilpailtiin enemmän ja vähemmän vakavasti 28. Järjestäjät ja osanottajat ovat ikääntyneet siihen malliin, että perinteen luvataan säilyvän enää kahden vuoden ajan. Johtokunta kokoontuu kello 17.15. Kuten muissakin arvokilpailuissa, Nenänvalkaisussa jaettiin infoa peräti kuudessa tiedotepaketissa. ehdokas Kalle Suomela. klo 18.00 Laitilan Terveyskodissa. Valmistuttuaan tiesuunnitelmat asetetaan yleisesti nähtäville (laki liikennejärjestelmistä ja maanteistä 27 §, maantieasetus 3 §). – EI näissä pimeän metsän suunnistuksissa sivullisen silmin varmaan ole paljon järkeä, komppasi Kerttulan partiokaveri Pirjo Nousiainen Uudestakaupungista. ERITYISEN paljon järjestelyissä oli panostettu ennakkotiedotteisiin. 0800 398336 (ma-pe klo 6-9) Toimittaja Hanna Hyttinen p. Tervetuloa! ely-keskus.fi Kuulutus yleisötilaisuudesta Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenneja ympäristökeskus (ELY) laatii maantielain mukaista tiesuunnitelmaa valtatielle 8 Laitilan keskustan alueella. marraskuuta 2018 KUULUTUKSIA PALVELUJA TARJOLLA LAITLA LIIKKUJA RY:n sääntömääräinen syyskokous 22.11.2018 klo 18.30 kaupungintalolla, kokoushuone 232. (02) 588 8901 Ilmoitusmyynti Elina Salminen p. Daamit 10 km: 1) Kirsi Laine ja Helena Koistinen 2.31,18, 2) Sonja Eura ja Mari Mäkelä 3.23,51
851 333 A V O I N N A M AP E 9 1 8 j a L A 9 1 4 UUSI Kauppakatu 3, puh. 851 333 A V O I N N A M AP E 9 1 8 j a L A 9 1 4 UUSI klementiini 2,3 kg (1,73/kg) tuore kurkku ltk kg rs rs kpl kg pkt 1.TARJOUKSET VOIMASSA ti-ke 13.–14.11. 858 4617 • raimo.saarinen@k-supermarket.fi Palvelemme MA-LA 7-21 ja SU 10-21 Tervetuloa! Tavallista parempi ruokakauppa L AITIL A Pakettipalvelu POSTI SMARTPOST -AUTOMAATTI Laitilan Uusi Apteekki • Kauppakatu 3 • puh. Tiistai 13. 858 4617 • raimo.saarinen@k-supermarket.fi Palvelemme MA-LA 7-21 ja SU 10-21 Tervetuloa! Tavallista parempi ruokakauppa L AITIL A Pakettipalvelu POSTI SMARTPOST -AUTOMAATTI Laitilan Uusi Apteekki • Kauppakatu 3 • puh. Ilman korttia 2,29 pkt -56% Plussa-kortilla 3 99 Ingman kermajäätelöt 1 l, ei laktoositon, ei vanilja rajoitus: 3 pkt/talous hyvä apaja tuore ruodoton kirjolohifilee kasvatettu, suomi/ruotsi, c-leikattu rajoitus: 2 fileetä/talous naapurIn maalaIskana broilerin rintafileet maustamaton ja maustettu 600 g (9,98/kg) kInder maxI mIx joulukalenteri 351 g (42,71/kg) karjalanpaistilihat 800 g (7,44/kg) suomi suomi ruodoton 1 99 erä 12 95 5 99 Ilman korttia 6,99 rs (8,74/kg) -14% Plussa-kortilla 5 95 säästä aikaa ja tilaa ruuat verkosta! ruuan verkkokauppa k-ruoka.fi/kauppa 14 99 meiltä laaja valikoima joulukalentereita! kg kg rs pkt pkt kpl kpl kg ps l atrIa perhetIlan kanan fileesuikale 250-300 g ja hornet kanan siipi 550 g (4,55-10,00/kg) mummon aidot poimutetut ranskanperunat 450 g (2,22/kg) ramIro paprika 500 g (4,98/kg) hollanti ruokamestarIn nauta-sika jauheliha rajoitus: 2 kg/talous myllyn paras torttutaikinalevyt 1 kg hk metrilenkki 500 g (3,98/kg) valIo polar 20 % 350 g (7,14/kg) herkkutorilta täytetty pat0nki kaupan päälle juhla mokka -kahvi conference paprika hollanti porkkana 2 kg appelsiinimehupuristimesta tuoretta appelsiinimehua tuore kokonainen kirjolohi kasvatettu, rajoitus: 2 kalaa/talous 6 99 5.3.1.erä suomi suomi Yksittäin 2,55-3,15 rs (4,64-12,60/kg) Yksittäin 1,09 ps (2,42/kg) 2 rs 3 ps 5 99 2 49 1 79 1 99 2 50 2 99 3 89 3 99. , EllEI TOISIn MAInITA torstaina 15.11. 851 333 A V O I N N A M AP E 9 1 8 j a L A 9 1 4 UUSI Kauppakatu 3, puh. marraskuuta 2018 12 Laitilan Sanomat Kauppakatu 3, puh. 858 4617 • raimo.saarinen@k-supermarket.fi Palvelemme MA-LA 7-21 ja SU 10-21 Tervetuloa! Tavallista parempi ruokakauppa L AITIL A Pakettipalvelu POSTI SMARTPOST -AUTOMAATTI Laitilan Uusi Apteekki • Kauppakatu 3 • puh
4–5 Kolme tietä työelämään Sandvikin Ida Teeristö ja kaksi muuta turkulaisnuorta kertovat, miten löysivät työpaikan. 6–13 rekryexpo TYÖMARKKINOIDEN, REKRYTOINNIN JA TYÖNHAUN ERIKOISLEHTI MARRASKUU 2018 Varsinais-Suomi työllistää Rekryexpo ’18 Turun Messukeskuksessa 21.11. 18 Nostetta riittää vielä vuosiksi Yritysjohtajilla riittää luottamusta, vaikka työvoimapula on vakava ongelma. ”Kasvoimme vähän vahingossa” Halikkolainen Protosdemos antaa suunnittelijansa työstää huonekaluja ja puuseppänsä vaikuttaa muotoiluun. Mukana messuohjelma!. 6–13 TYÖMARKKINOIDEN, REKRYTOINNIN JA TYÖNHAUN ERIKOISLIITE HUHTIKUU 2018 rekryexpo Varsinais-Suomi työllistää RekryExpo’18 Turun Messukeskuksessa 18.4. Messuohjelma tässä lehdessä! Verkostoidu rohkeasti Tom Laine kehottaa verkostoitumaan LinkedInissä oman alan ihmisten, kiinnostavien yritysten ja headhuntereiden kanssa
Yhtiö kertoo ponnistelevansa kovasti, että se löytäisi motivoituneita työntekijöitä. Se on yhtiön mielestä kuitenkin vaikeaa täystyöllisyyden aikana. Miten nuoret työllistyvät. Kaksi ammatinvaihtajaa kehottaa hyppäämään rohkeasti uuteen. Pehmeä lasku yrittäjäksi. Protosdemos etsii puuseppiä tekemään hotellien sisustuksia. Finn Lamexin työntekijät saivat ainutlaatuisen hyvinvointiohjelman. Jopa eläkeikäiset isoäidit on haettu tekemään vuoroja hampurilaispaikkoihin ja kahviloihin, jotta liikkeet voidaan pitää auki. Meillä ollaan kuitenkin kaukana täystyöllisyydestä jo siinä mielessä, että eläkeläisiä ei haeta suurin joukoin töihin. Alle viiden prosentin työttömyyden kunnissa on varmasti osattu myös tehdä jotain oikein työttömien aktivoimiseksi ja siivoamiseksi tilastoista. johanna.kakonen@ts.fi Haaveena täystyöllisyys ”Pk-yrityksissä on tuntuma, että isot ja suuret nappaavat osaajat. Rekrytointiongelmia on monessa pienessä ja keskisuuressa yrityksessä erityisesti vähän kauempana keskustaajamasta. Vanhukset häärivät McDonald’sin ja ex-narkkarit muotikaupan kassalla – täystyöllisyys näyttää turistista erikoiselta ilmiöltä. Vakka-Suomessa menee lujaa, samoin Turun seudulla, mutta myös Salon seutu on osoittanut jo pitkään piristymisen merkkejä. Maailman ääriin ja ylikin. rekryexpo 2 13.11.2018 Cityelämää Poiminnat 4–5 6–13 13 16–17 18 27–29 34–35 42–43 44–45 Vahvuus löytyy tekijän kautta. Näissä yrityksissä on tuntuma, että isot ja suuret nappaavat osaajat. Turusta ja Espoosta Loimaan työpaikoille pendelöivät kertovat kokemuksiaan. Pienet eivät saa itseään ja omaa asiaansa riittävästi esille.” Toimittajalta Johanna Käkönen. Filosofi ja betonimies vaih toivat juustoon ja maitoon. Kolme tarinaa nuorista, jotka ovat löytäneet oman urapolkunsa alueen suuryrityksistä. Osa eläkeikäisistä tekeekin edelleen täysillä töitä. Kiinni työhön. Sen huomio on jäänyt vähän trendialojen ja -alueiden varjoon. Pienet eivät saa itseään ja omaa asiaansa riittävästi esille. Loimaalla tehtiin kattava kysely pendelöijille, ja sen tuloksista kerromme tässä lehdessä. Loimaa on yksi maakunnan alueista, joissa talouskehitys on ollut tasaisen varmaa. Musta hiusverkko tutisee hermostuksesta ja lopulta hänen on pakko kysyä apua nuoremmalta kollegaltaan, että kahvikupponen saadaan maksettua. Viittä pidetään nykyolosuhteissa jonkinlaisena täystyöllisyyden mittarina. Loimaalaisten keräämät vinkit kannattaa laittaa muissakin seutukunnissa korvan taakse. Tällaista on elämä nyt Kanadassa, lähellä USA:n rajaa. Eri puolilla Varsinais-Suomea tehty gallup alkaa sivulla 13. Toivottavasti se tarkoittaa, että jokaiselle löytyy nimenomaan sopiva työpaikka. Loimaalla mietitään keinoja, joilla pitkän matkan pendelöijiä saataisiin kiinnostumaan muutosta alueelle. Varsinais-Suomen talous on vakaalla perustalla. Saman asian kanssa painii moni muukin seutukunta. Laura Kaihilahti toteutti haaveensa ja ryhtyi hevosalan yrittäjäksi. Sampo Kaulanen: Intohimo määrittää menestystä. TUOTTAJA Johanna Käkönen 0505130230 KANSIKUVA Riitta Salmi ILMOITUSMARKKINOINTI Jesse Vainio 02 269 4672 Kustantaja Turun Sanomat Oy Länsikaari 15, PL 95, 20101 Turku Painopaikka Salon lehtitehdas, Salo Turun Sanomien lehtipaino, Artukainen VASTAAVA PÄÄTOIMITTAJA Kari Vainio PÄÄTOIMITTAJA, LUKEMISTO Riitta Monto rekryexpo Harmaapäisen naisen kädet tärisevät, eikä kassakoneen käyttö tahdo onnistua. ”Henkilöstö tekee tuloksemme ja heistä täytyy pitää huolta”. Eläkkeelle jääneille erityisosaajille tosin on monin paikoin vaikea löytää seuraajaa. Varsinais-Suomessa on päästy muutamassa kunnassa alle viiden prosentin työttömyyden. Piikkivuosista ollaan siirtymässä tasaisemman kasvun aikaan. Ruokakaupan seinällä on iso ilmoitus, jossa firma kertoo olevansa pahoillaan, että palvelu ei pelaa täysillä
Skärgårdskompaniet kohdevastaava Sanna Nissi Seilin saari on avattu matkailullevasta2017.Järjestämmemajoitusta, ravintolapalveluitajaopastettujakierroksia.Meilläo n joka vuosi melko iso rekrytointitarve.Tarvitsemmekokkeja,tarjoilijoita,op paita ja majoitusalan osaajia,joillaonsuomen,ruotsinjaenglanninkielih allussa.Lisäksi haemmesatamaisäntää,jollaolisiymmärrystäveneil ystä.Seilion ympäristöltäänhienokohde.Oppaatperehdyttävätty öntekijätsaaren historiaan,jokaonvarsinpysäyttävä. Suurin osa töistä on asiakaspalvelua,jotensosiaalisuusjakielitaitokorostuvat rekrytoinnissa.Työllistämmepaljonopiskelijoita,kes ki-ikä työyhteisössä on noin 20 vuotta.Brändimmeonniinvahva,ettätyöskentely meillä on erinomainenreferenssityöelämässä. Scandicilla on monen näköistä polkua tarjolla.Kesäapulainen voi jäädä taloon vakituiseksi ja vastaanottovirkailija voi päätyä vuoropäälliköksi. voi päätyä vuoropäälliköksi. Wanha Kanala ja Pikku Wanha Kanala yrittäjä Jaana Pirttisalo-Mäkelä Järjestämme majoitusta,juhlia ja pitopalvelua,sekä ylläpidämme kahvilaa ja tilapuotia Loimaalla.Meillä on oma gluteeniton leivontaseossarja,joka houkuttelee asiakkaita myös kauempaa.Nyt on huutava pula kokeista ja leipureista.Pieni yritys tarvitsee moniosaajia,jotka hallitsevat eri työtehtäviä. Villa Wolax yrittäjä Tino Aaltonen Villa Wolax on korkean tason kokousja juhlapaikka,joka sijaitsee idyllisellä Kuusiston saarella.Tarjoamme ihmisille hyvää oloa ja hyviä makuja.Asiakkaamme ovat suurelta osin yritysasiakkaita.Haemme tarjoilijoita ja kiinteistöpuolen ihmisiä. Työ sopii myös opiskelijoille ja majoitus järjestyy Nauvosta kesätöiden ajaksi.Meillä opit työskentelemään hotellialalla monipuolisesti hyvässä työyhteisössä. Omaaloitteisuuden ja luotettavuuden lisäksi arvostamme henkilökuntaa, joka on palveluhenkinen ja viihtyy asiakkaan kanssa. Tää Tässä osaston työnantajat kertovat toiminnastaan ja rekrytointitarpeistaan. Työntekijän on oltava sosiaalinen, vastuullinen ja sitouduttava työhönsä.Kasvavassa yrityksessä pääsee näyttämään osaamistaan ja kokeilemaan erilaisia työtehtäviä. rekryexpo 3 13.11.2018 RekryExpossa on töitä tarjolla Matkailuhommiin! -osastolla. Purjehdustaito on eduksi,sillä aktiviteettitarjontaamme kuuluu purjehtiminen. Tavataan messuilla! ILMOITUS ILMOITUS. Hotelli Stallbackkken NNNagu OOOy yrittäjä Mikael Granqvist Järjestämme majoitusta,ravintolapalveluita,seminaareja ja juhlia aurinkoisessa Nauvossa.Asiakkaamme osaavat välillä olla vaativia,joten henkilökunnan on pystyttävä toimimaan tämän mukaan.Haemme työntekijöitä vastaanottoon,ravintolaan ja siivouspuolelle kesälle 2019. Kesän sesonki huipentuuheinäkuussa,jolloinmeilläon250työnte kijää. MuumiensuosiokasvaaerityisestiAasiassa,jatämä näkyy kävijöissä. MuumimaailmaOy toimitusjohtajaTomi Lohikoski Muumimaailmaonsatumaailma,jonkatapaht miin asiakas pääsee vaikuttamaanomallaluovuudellaan. Sattmark kaffe & safka yrittäjä Minna Kirkkomäki Pidämme kahvilaa ja ravintolaa lähes 300 vuotta vanhassa torpassa saariston rengastien varrella Paraisilla.Haemme kesätyöntekijöitä kokin,leipurin ja tarjoilijan tehtäviin.Ammatillinen kokemus on eduksi, mutta ei pakollista,sillä työllistämme myös opiskelijoita.Työntekijän tulee olla joustava, sillä päivien pituus vaihtelee säätilanteen mukaan.Meillä työskennellään hienossa historiallisessa miljöössä,jossa myös seikkailuhengestä on hyötyä. Turussa meillä on tällä hetkellä neljä hotellia, uusimpina Hamburger Börs ja entinen Turun Cumulus.Haemme à la carteja bankettitarjoilijoita sekä ensi kesäksi aamiaistarjoilijoita.Ammattitaitoisista kokeista on pulaa.Työntekijältä toivomme iloista ja hymyilevää asennetta sekä luotettavuutta. uScandic Turku F&B Manager Tomi Myyrä Scandic Hotelsin kasvu on ollut isoa
– Perustava arvomme on, että työntekemisen pitää olla myös kivaa, sanoo toimitusjohtaja Lasse Laine. Airisto-sarjan pöytien jalat odottavat kokoonpanoa.. Yritys on vuokrannut 2?600 neliömetriä lisää hallitilaa, sillä tälläkin viikolla taloon on palkattu uutta työvoimaa. Halikkolaisella muotoilutoimistolla menee juuri nyt lujaa. –?Olemme kasvaneet vähän vahingossa. Pelkästään tuoleja valmistuu Protosdemosin verstaalla tänä vuonna melkein 10?000 kappaletta. Vahvuus löytyy tekijän Lasse Laine kertoo palkitun Laakso-tuolin kuuluvan muun muassa Helsingin parhaaksi italialaisravintolaksi kehutun Baccon sisustukseen. Pääosa tuotannosta päätyy ravintoloiden ja hotellien sisustuksiin, osa mallistosta on myös kuluttajien saatavilla. Kesällä päättyneellä tilikaudella liikevaihtoa kertyi hiukan alle kolme miljoonaa euroa, tulevalle vuodelle Protosdemosin toimitusjohtaja Lasse Laine ennustaa viiden miljoonan euron vaihtoa. ”Hyvien puuseppien löytäminen on tällä hetkellä erittäin hankalaa.” Lasse Laine Toimitusjohtaja, Protosdemos Tommi Aitio teksti // Minna Määttänen kuvat Halikkolainen Protosdemos kasvaa ilman ulkopuolista rahoitusta ja haluaa olla Suomen paras työpaikka omalla toimialallaan. Työpaikalla roolit joustavat – puuseppä voi vaikuttaa huonekalun suunnitteluun ja muotoilija saa olla puuseppä. Työllistäjä Puuseppä Jukka Laaksosella on työn alla Halikko-sarjan pyöreä pöytä. rekryexpo 4 13.11.2018 A lle puolentoista tuhannen neliömetrin tehdashallissa on ahdasta, kun lattialla ahertaa pikkubussillinen puuseppiä, nurkat ovat väärällään puutavaraa ja puolivalmiit huonekalut odottavat siirtymistä seuraavaan työvaiheeseen. Meillä ei ole ulkopuolista rahoitusta, sanoo Laine. Alkujaan ei ollut tarkoitus laittaa pystyyn tehdasta, Laine lisää puolileikillään esitellessään yrityksensä huonekalutuotantoa, jota pyöritetään kahdenkymmenen puusepän voimin. –?Koitamme kasvaa terveellä pohjalla
Jo sillä pääsee pitkälle. Tekijöitä on tullut taloon paitsi Salon seudulta ja Turusta myös Fiskarsista. Kaukaisimmat tulijat ovat saapuneet Halikkoon Oulusta saakka. Emme palkkaa ketään vain tiettyyn tehtävään, kuten esimerkiksi kalustepuusepäksi. Lasse Laine uskoo, että nopea kasvu ilman ulkopuolista rahoitusta on mahdollinen eikä kannattavuuskaan romahda muskeleiden kasvaessa. rekryexpo 5 13.11.2018 Protosdemos yhdistää muotoilun ja tuotannon. Tehdasmaista prosessia pyritään eliminoimaan yksittäisen työntekijän kokonaisvaltaisella vastuulla. Onneksi alkaa löytyä 35–50-vuotiaita kavereita, jotka ovat uudelleenkouluttautuneet puusepiksi. Meillä muotoilijakin saa tarvittaessa olla puuseppä ja puuseppä voi puolestaan vaikuttaa suunnitteluun. Vielä jännittävämmältä liiketoimintamalli kuulostaa, kun Laine kertoo talon yrityskulttuurista. Firman johto katsoo vieläkin kauemmas, sillä markkinat Kiinaan on jo avattu ja seuraavaksi tähdätään Yhdysvaltoihin. Ensi vuoden rekrytointitarpeeksi Lasse Laine arvioi kymmenen uutta ihmistä. Tai pikemminkin sähköpostiin kuin työpöydälle, sillä tilanpuutteen takia pomo on luopunut omasta konttoristaan ja nekin neliöt on valjastettu tuotannolliseen käyttöön. –?Perustava arvomme on, että työntekemisen pitää olla myös kivaa. –?Kun palkkaamme ihmisiä, heidät saadaan aika nopeasti tuottaviksi, Laine kertoo. Viime mainittua ominaisuutta Protosdemosilla arvostetaan: –?Hyvä asenne tarvitaan. Tällä hetkellä Protosdemosin palkkarullassa on 35 henkilöä. Siinä määrin kivaa halikkolaisella teollisuusalueella näyttäisi olevan, että Laineen työpöydälle tippuu yhä enemmän ja enemmän avoimia työhakemuksia. Protosdemosilla puusepät tekevät tuotteet itsenäisesti alusta loppuun asti, eivätkä pintakäsittelijöitä lukuun ottamatta keskity vain yhteen työvaiheeseen. Konsepti ei ole ihan tavanomainen, mutta Lasse Laineen mukaan kaksi liiketoiminta-aluetta kulkevat hyvin käsi kädessä. –?Vahvuus löytyy tekijän kautta. kautta. Viidessä vuodessa henkilöstö on nelinkertaistunut. Heillä on intohimoinen asenne työhön. Kaiken taustalla on Protosdemosin kunnianhimoinen pyrkimys nousta oman toimialansa parhaaksi työpaikaksi Suomessa. –?Hyvien puuseppien löytäminen on tällä hetkellä erittäin hankalaa
Työllistäjä. rekryexpo 6 13.11.2018 Ympäristösuunnittelijaksi valmistunut Ida Teeristö kehittää Sandvikin turvallisuuskulttuuria Turussa
Kiinni työhön Jenni Honkanen tekstit // Marttiina Sairanen ja Riitta Salmi kuvat. Kolme Turussa toimivaa suuryritystä kertoo, mitä väyliä nuori voi päästä kiinni työhön. rekryexpo 7 13.11.2018 Pula työpaikoista on monella alalla vaihtunut pulaan työntekijöistä. Varsinais-Suomessa nuorisotyöttömyys laskee ripeästi, ja uutta väkeä on palkattu esimerkiksi valmistavaan teollisuuteen, terveyspalveluihin ja it-alalle
–?Se vetoaa varmasti etenkin insinöörihenkisiin ihmisiin. Teeristö opiskelee työn ohessa laatu-, ympäristöja turvallisuusjohtamista Suomen ympäristöopistossa Syklissä Helsingissä. Turun ammattikorkeakoulusta ympäristösuunnittelijaksi 2015 valmistunut Teeristö oli ehtinyt työskennellä oman alan töissä jo useassa työpaikassa, kun hän haki Sandvikille. –?Suurin osa henkilöstöstä on jollain tavalla teknisen koulutuksen läpikäyneitä, olivatpa he työntekijöitä tai toimihenkilöitä, Sandvikin henkilöstöjohtaja Riku Kesäläinen kertoo. –?Monen jutun tekeminen yhtä aikaa sopii minulle. 2 Valmistaudu haastatteluun, ja saavu paikalle reippaalla mielellä. Mieti omat vahvuudet, mitä odotat tulevaisuu delta työn tai opiskelun saralla ja miksi juuri sinut kannattaa meille valita. Olin aiemmin työskennellyt pienissä perheyrityksissä, ja täällä on tietyllä tavalla sama ilmapiiri, Teeristö sanoo. Sandvikille rekrytoidaan väkeä perinteisin työpaikkailmoituksin, työssäoppimisjaksojen avulla ja esimerkiksi opinnäytetöiden kautta. Noin 700 ihmistä työllistävässä tehtaassa toimenkuvat vaihtelevat myynnistä tuotantoon ja suunnittelusta taloushallintoon. Kaltaisiamme markkinajohtajia, joilla on aidosti oma tuote, ei juuri tältä seudulta löydy, Kesäläinen sanoo. Näin pyritään varmistamaan, että yritys saa tarvitsemaansa osaamista. Työturvallisuus vei mukanaan Ida Teeristön päivittäisiin rutiineihin Sandvikilla kuuluu esimerkiksi kemikaaliturvallisuuden suunnittelua ja työohjeiden ylläpitoa. Teeristöä kiinnostavat myös kansainväliset tehtävät, joita Sandvik tarjoaa runsaasti. –?Se kertoo kiinnostuk sesta yritystä ja tehtävää kohtaan. On myös tärke ää, että haastateltava saa tarvitsemansa tiedot. Tulevaisuudessa siintävät toiveet kansainvälisistä tehtävistä, joita esimerkiksi Sandvikilla on tarjolla runsaasti. Tehtävät ovat monipuolisia, ja niistä etenkin turvallisuustyö on vienyt mukanaan, Teeristö kuvailee. Ida Teeristöllä palaset loksahtivat kohdalleen, kun hän haki ensi kertaa Sandvikille kesätöihin kaksi vuotta sitten. Sandvikin kaltaisissa valmistavan teollisuuden yrityksissä työturvallisuudesta huolehtiminen kuuluu tärkeimpiin asioihin. –?Kaikki ympäristöalaan liittyvä kiinnosti, mutta teollisuus oli täysin uusi maailma. Edelleenkin koulutusten sisältöjen tulisi vastata paremmin yrityselämän tarpeisiin, Kesäläinen sanoo. rekryexpo 8 13.11.2018 1 Suomalaisille nuorille tärkein kriteeri työpaikan valinnassa ovat monipuoliset ja haastavat työtehtävät, käy ilmi Academic Workin tuoreesta selvityksestä. Turussa yritys työllistää noin 700 ihmistä, joista suurimmalla osalla on teknisen alan koulutus.. Sandvikin henkilöhallinnon Tarja Laihon vinkit nuorille 1 Työnhakijan on hyvä tutustua yritykseen ja sen arvoihin jo ennen hakemista. –?Meillä on hyvät nettisivut, joiden kautta on helppo tutustua muun muassa yrityksemme perustietoihin, tuotteisiin ja palveluihin ja liike toimintaalueisiimme. Etukäteen on hyvä jäsennellä opiskelu ja työhistoriansa, jotta ne on helppo käydä haas tattelussa selkeästi läpi. Kesäläisen mukaan yrityksellä on runsaasti oppilaitosyhteistyötä niin korkeakoulujen kuin esimerkiksi ammatti-instituutin ja aikuiskoulutuskeskuksen kanssa. Hän arvioi, että kansainvälisten mahdollisuuksien lisäksi nuoria houkuttelee Sandvikiin muun muassa se, että yrityksellä on täysin omaa tuotantoa, jonka kehittämiseen Turussa pääsee käsiksi. –?Yleisestikin on hyvä tutustua yritykseen jo ennen kuin alkaa tehdä hakemusta, ja varsinkin jos pääsee haastattelu vaiheeseen. 3 Hakijan on hyvä esittää kysymyksiä hakemastaan työtehtä västä ja yrityksestä. –?Jos kansainvälisyys kiinnostaa, niin mahdollisuuksia on vaikka kuinka paljon. Niille, jotka haluavat nähdä maailmaa, tämä on erinomainen paikka, Kesäläinen sanoo. Turussa Sandvikilla EHS-koordinaattorina toimivalla Ida Teeristöllä, 26, kriteerit täyttyvät helposti: ympäristö-, terveysja turvallisuusasioista vastaavassa tiimissä Teeristön tehtäviin kuuluvat esimerkiksi kemikaaliturvallisuuden suunnittelu, työohjeiden ylläpito, toimintojen standardisointi, sisäinen viestintä ja turvallisuuskulttuurin ylläpito. –?Koulutussuunnitelmat olivat aiemmin melko irrallisia ja laahasivat perässä. –?Täytyy selvittää perusasiat, kuten missä sovittu osoite on ja varmistaa, että on ajoissa paikalla
Tällä hetkellä Turkuun haetaan esimerkiksi sähkö voimatekniikan osaajia. Fazer 10. . Vincit 4. Kone 3. Supercell 5. Turun tehdas suunnittelee ja valmistaa kuljetus ja lastauskoneita kaivosteollisuudelle. . Reaktor/Google 2. Monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja ystävälli set kollegat painoivat eniten vaakakupissa, kun nuorilta suomalaisilta kysyttiin työ paikan valintakriteerejä. Suomessa toimintaa on myös Tampereella. Sen sijaan johtamisen merkitystä pidettiin Suomessa huomattavasti vähäisempänä kuin esimerkiksi muissa Pohjoismaissa. Nuoria eniten kiinnostavat yritykset 1. Vasta seuraavina tulivat palkka ja henkilöstöedut. Futurice 7. . Sandvik Mining and Constructionin liikevaihto Suomessa on noin 949 miljoonaa euroa ja tulos 120 miljoonaa euroa (vuonna 2017). Konserni työllistää kaikkiaan 43?000 työntekijää, joista Suomessa 2?000. . Sandvik Groupin globaali liikevaihto on noin 9,4 miljardia euroa. . . Tämä korostuu etenkin it-alalla, jossa ei tavoitella johtajuutta vaan tiedonjakoa kollegoiden kesken. Osaavista ammattilaisista on pula, mikä näkyy tutkimuksessa esimerkiksi siten, että palkan ja henkilöstöetujen merkitys koettiin muita aloja suuremmaksi. Valitse vähintään kolme vaihtoehtoa. . Tutkimuksen mukaan kauppatieteiden nuoret ammattilaiset arvostavat ennen kaikkea kasvuja urakehitysmahdollisuuksia sekä työtehtävien monipuolisuutta ja haastavuutta. Tutkimuksen mukaan korkeasti koulutetut nuoret arvostavat vakaata työsuhdetta, joustavia työaikoja ja mahdollisuutta kehittyä ja edetä uralla. . Marimekko 9. Tiedot käyvät ilmi lokakuussa julkaistusta Young Professional Attraction Index -tutkimuksesta, johon osallistui Suomessa reilut 900 it-alan, kauppatieteiden ja teknisen alan ammattilaista. Monipuolinen työ ja mukavat kollegat houkuttelevat enemmän kuin palkka Mikä on sinulle tärkeintä, kun valitset tyonantajaa. . . . . Pwc 6. . It-alalla korostui muita aloja selkeämmin joustavien työaikojen ja -paikkojen merkitys. rekryexpo 9 13.11.2018 Sandvik . Sandvik on noteerattu Tukholman pörssissä. Kyselyn toteutti nuoriin ammattilaisiin erikoistunut henkilöstöpalveluja rekrytointiyritys Academic Work. Sandvik työllistää Turussa noin 700 ihmistä. ABB Lähde: Academic Work TS/RIITTA SALMI ”Jos kansainvälisyys kiinnostaa, niin mahdollisuuksia on vaikka kuinka paljon.” Riku Kesäläinen Henkilöstöjohtaja, Sandvik. KPMG 8. Kyselyyn vastasi kaikkiaan 18?600 henkilöä Pohjoismaissa, Saksassa ja Sveitsissä. Valmistaa kaivos, louhinta ja rakennuskoneita. . Työpaikan sijainti ja työmatkan pituus on tekniikan alan ammattilaisille myös selkeästi tärkeämpää kuin muilla aloilla. . Monipuoliset ja haastavat työtehtävät Ystävälliset kollegat ja työilmapiiri Palkka ja henkilöstöedut Kasvuja urakehitysmahdollisuudet Sijainti/työmatkan pituus Joustavat työajat ja -paikat Vakaa työsuhde Yrityksen arvot ja kulttuuri Työnantajan brändi ja maine Työnantajan menestys ja innovatiivisuus Lähde: Academic Work/YPAI 2018 60 55 50 47 42 40 39 33 16 14 33 21 20 12 11 3 % % Kehitys uusien työtehtävien/ uuden työnkuvan muodossa Mahdollisuus bonukseen/ palkankorotukseen Tunne siitä, että kuuluu johonkin Esimiehen ja työtovereiden vahvistus/ palaute Korvaus vapaa-ajan muodossa En osaa sanoa Mikä motivoi työssä . Tekniikan alan opiskelijat ja työntekijät arvostavat tutkimuksen mukaan työtehtävien monipuolisuuden lisäksi erityisesti ystävällisiä kollegoita ja työilmapiiriä
Moni myös suorittaa esimerkiksi erikoistumisopintoja työn ohessa, Hämäläinen sanoo. –?Kannattaa valita suuntautumisvaihtoehto, joka kiinnostaa itseä ennemmin kuin erityisala, jolla odottaa olevan töitä. Lääkärija hoitajaopiskelijoita työskentelee meillä esimerkiksi asiakaspalvelussa silloin, kun ei vielä ole valmiutta oman alan töihin. Pyrimme ilman muuta tarjoamaan paikan. Alle 30-vuotiaat työllistyvät useimmiten yleislääkäreiksi, sillä erikoistuminen vie vuosia. Hellmanin tavoin moni pääsee töihin työharjoittelun kautta. Tavanomainen väylä työhön kulkee opintoihin liittyvän työharjoittelun kautta, joka oli myös Hellmanille tie Mehiläiseen. Juha Hämäläinen kehottaa nuoria pohtimaan alan valintaa ensisijaisesti omien kiinnostuksen kohteiden kautta. Hellmanin työnantaja Mehiläinen työllistää Turun seudulla kaikkiaan jo 1500 ihmistä ja palkkaa lisää useisiin tehtäviin. Harjoittelu voi poikia myöhemmin työpaikan. –?Ei ole harvinaista, että hoitajaksi tullaan suoraan koulusta. Niin kävi myös Hellmanille, joka palasi Mehiläiseen opintovapaan sijaiseksi. 2 Toimi hyvissä ajoin, kun haet kesätyötä tai työharjoittelu paikkaa. Aiemmin merkonomiksi valmistunut Hellman päätti vaihtaa alansa käytännönläheisempään, suoritti 10 kuukautta kestäneen välinehuoltajan ammattitutkinnon monimuoto-opintoina Helsingin Amiedussa, ja haki harjoittelupaikkaa Mehiläisestä. Mehiläisen yksikönjohtajan Juha Hämäläisen vinkit nuorille 1 Hyödynnä työ elämään tutustumis jakso eli TETharjoittelu jo yläasteella hakeutu malla itseäsi kiinnosta vaan työpaikkaan. Moni työharjoittelussa ollut palaa valmistuttuaan takaisin, Mehiläisen Turun yksikönjohtaja Juha Hämäläinen kertoo. Hän kertoo viihtyvänsä terveydenhoitoalalla, jossa pikkutarkkuus, huolellisuus ja omaaloitteisuus ovat ehdottomia edellytyksiä. Välinehuoltaja Piritta Hellman varastoi puhdistetut, steriloidut ja kutakin leikkausta varten valmiiksi säiliöön pakatut instrumentit sairaala Neossa. Työn lopputuloksesta ei voi tinkiä, sillä yksikin virhe voi vaarantaa koko ketjun, Hellman kuvailee. –?Toimenpiteitä ei voi tehdä, jos huolto ei pelaa. –?Reippaus on tässäkin valttia. Juha Hämäläinen kertoo, että monien muiden alan yritysten tavoin Mehiläinenkin kärsii pikemmin työntekijäpulasta kuin työntekijöiden ylitarjonnasta. –?Omaa tarinaa kannattaa miettiä etukäteen ja perehtyä yritykseen. rekryexpo 10 13.11.2018 2 Piritta Hellman, 29, nostaa instrumenttikorin pöydälle ja ryhtyy tarkastamaan pesujälkeä. 3 Perehdy alaan ja yritykseen, kun haet töitä. Mehiläinen on kasvanut Turun seudulla yritysostoin ja rekrytoinnein jo noin 1?500 ihmistä työllistäväksi jätiksi, joka palkkaa tällä hetkellä nuoria sairaanhoitajiksi, lähihoitajiksi ja lääkäreiksi, mutta myös esimerkiksi koodareiksi ja kokeiksi. Turussa sijaitsee puolet Mehiläisen valtakunnallisesta puhelinasiakaspalvelusta, mikä tarjoaa työmahdollisuuksia opiskelijoillekin. Oma kiinnostus alaan vaikuttaa työn laatuun ja motivaatioon, Hämäläinen muistuttaa. –?Talo on tuttu ja työkaverit mukavia, joten mielelläni jatkan täällä. Leikkausinstrumentit on pesty ja kuivattu, ja tarkastuksen jälkeen vuorossa on sterilointi, pakkaaminen ja varastointi. Hyvistä, nuorista työntekijöistä kilpaillaan, ja välinehuoltajan tavoin esimerkiksi hoitajan työhön saattaa päästä kiinni jo varhain. Välinehuoltajana seudun suurimmassa yksityisessä lääkärikeskuksessa Mehiläisessä työskentelevän Hellmanin työ on monelle näkymätöntä, mutta korvaamatonta. –?Moni ehkä hakeutuu äidin tai isän työpaikkaan, mutta kaikki mahdollisuudet tutustua kiinnostavaan alaan kannattaa hyödyntää. Kannattaa tuoda esille oma halu työskennellä juuri tällä toimialalla. –?Työharjoittelun kautta pystytään tunnistamaan sopivia työntekijöitä, ja pitämään kiinni heistä. On iso plussa, jos nuori ottaa itse yhteyttä, on kiinnostunut ja perustelee, miksi haluaisi tulla meille. Työssä on pystyttävä niin oma-aloitteisuuteen kuin tiimityöskentelyyn, Hellman sanoo. Näkymätön ja korvaamaton. Sosiaalija terveysalalla tarjolla on runsaasti erilaisia tehtäviä, joista etenkin vanhusten hoidossa on tulevaisuudessa työtä. Lääkärit eivät yleensä työllisty yksityiselle sektorille suoraan koulusta, vaan heiltä toivotaan ensin muutaman vuoden työskentelyä esimerkiksi terveyskeskuksissa
. Esimerkiksi Loimaan suurimmat teollisuusyritykset Dinolift, Pemamek ja Vallox ovat kasvattaneet tuotantoaan ja palkanneet myös uutta väkeä. Tällä hetkellä hakee muun muassa lääkäreitä ja etenkin ikääntyneiden hoidossa tarjolla on lähihoitajan, sairaan hoitajan ja kokin tehtäviä. Aina kannattaa olla itse rohkeasti yhteydessä ja kysyä työtilannetta. . Työttömyyden kasvu oli pitkään voimakkainta 25– 34. Millaisia työtehtäviä Varsinais Suomessa on tällä hetkellä tarjolla. Mitkä ovat tyypilliset väylät tulla teille töihin. Avoimista toistaiseksi voimassaolevista työsuhteista ilmoitetaan muun muassa te-toimiston sivuilla. . Meillä on sekä toistaiseksi voimassaolevia työsuhteita että erimittaisia sijaisuuksia, myös ihan keikkaluonteista työtä. . Osa-aikaiset työntekijät huomioiden konserni työllistää yhteensä yli 14?000 työntekijää ja itsenäistä ammatinharjoittajaa. Asiakkaita ovat yksityishenkilöt, yritykset, vakuutusyhtiöt ja julkinen sektori. . TS/MARTTIINA SAIRANEN ”Työharjoittelun kautta pystytään tunnistamaan sopivia työntekijöitä, ja pitämään heistä kiinni.” Juha Hämäläinen Yksikönjohtaja, Mehiläinen. Syyskuussa nuorten työttömien määrä laski 300 henkilön verran. Sekä hoitoalan opiskelijat että keittiöalan opiskelijat voivat tehdä keikkaluonteista työtä, kun opinnot ovat riittävän pitkällä. . . Turun alueella Mehiläinen työllistää noin 1?500 ihmistä. . Ikääntyneiden hoivapalveluiden palvelujohtaja Hanna Voutilainen Mehiläisestä kertoo, mitä kautta työhön voi päästä kiinni. . Hoitajia tarvitaan varsinkin ikääntyneiden hoitotyöhön koko ajan lisää. . –?Tärkeintä on asukkaan arvostava kohtaaminen ja halu tehdä laadukasta hoitotyötä kodinomaisessa ympäristössä. Alle 30-vuotiaiden työttömyys vähenee Varsinais-Suomessa laajasti koulutustaustasta riippumatta. Vuosittain yli miljoona asiakasta, toimipisteitä noin 300. -vuotiaiden ryhmässä. Oppilaitosten kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä ja meille on mahdollista tulla suorittamaan työssäoppimisjaksoja. . Tässä ryhmässä työttömyys kääntyi laskuun jo maaliskuussa 2016, ja laskusuunta jatkuu edelleen. –?Oppisopimuskoulutusta meillä ei juurikaan tällä hetkellä ole. Koulutatteko itse vai etsittekö valmiita työntekijöitä. –?Ikääntyneiden puolella on tällä hetkellä tarjolla lähinnä lähihoitajan ja sairaanhoitajan tehtäviä, mutta myös esimerkiksi kokin tehtäviä. Ripeintä väheneminen on ollut Loimaan seudulla. Työja elinkeinoministeriön tuoreimmat luvut syyskuulta kertovat, että Loimaan seutukunnassa nuorisotyöttömyys aleni kaikkiaan 23 prosenttia vuoden aikana. Nuorisotyöttömyys alenee vauhdilla Varsinais-Suomessa Työttömät työnhakijat ikäryhmän mukaan Varsinais-Suomessa 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 Yli 64 Lähde:Työja elinkeinoministeriö, Työnvälitystilasto Syyskuu 2018 Syyskuu 2017 400 800 1 200 1 600 2 000 2 400 2 800 3 200 TS/AJ vuotiaat Mehiläinen . Henkilöstön määrä joulukuun 2017 lopussa oli noin 6?400 henkilöä. . Yksi suurimmista sosiaalija terveyspalvelujen tarjoajista Suomessa. Liikevaihto 755,5 miljoonaa euroa ja liikevoitto 59,4 miljoonaa euroa (vuonna 2017). Alle 25-vuotiaita työttömiä oli syyskuun lopussa kaikkiaan 2?400, mikä on 13 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Väestön keski-ikä nousee, joten ikääntyneiden hoitoa tarvitaan entistä enemmän. Meillä jokaisessa hoivakodissa eletään kodin päivää yhdessä asukkaiden kanssa, Voutilainen sanoo. . Muissa Varsinais-Suomen seutukunnissa tahti on keskimäärin kymmenen prosentin luokkaa. rekryexpo 11 13.11.2018 Tulevaisuudessa erityisesti vanhusten hoivapalvelut tuovat töitä yhä useammalle. Mitä ominaisuuksia toivotte nuorilta työntekijöiltä. Vanhusten hoiva tuo töitä yhä useammalle – näin alalle pääsee Nuorten työttömyys on vähentynyt nopeasti Varsinais-Suomen seutukunnissa. –?Tyypillisesti ollaan yhteydessä suoraan yksikön johtajaan, etenkin kun kyse on sijaisuudesta tai keikkaluonteisesta työstä
–?Emme etsi naisia siksi, että haluaisimme sukupuolikiintiöitä. –?Jos olet kiinnostunut töistä meillä, niin ota suoraan yhteyttä tai vinkkaa meillä jo työskentelevälle tutullesi. Nuorta väkeä yritykseen haetaan myös uramessuilta ja yrityksen Future Talent -ohjelmasta, joka tarjoaa vuosittain satoja harjoittelupaikkoja eri tehtävissä ympäri Suomea. Hän suorittaa työn ohessa tietotekniikan diplomi-insinööriopintoja Turun yliopistossa. HR-tiimimme etsii työn tekijöitä mm. Uskomme, että mitä erilaisempia ihmisiä meillä on, sitä enemmän on innovatiivisuutta. 2 Pidä Linkedinprofiilisi ajan tasalla. Suomessa noin 75 prosenttia työntekijöistä on tarttunut mahdollisuuteen. Suositukset voivat olla avainasemassa. –?Kirjaa profiiliisi kaikki teknologiat, joita olet käyttänyt. Turun ammattikorkeakoulussa tietotekniikan insinööriksi opiskelleen Ricardin tie headhunterin kautta yritykseen on melko tyypillinen alalla, jossa ammattilaisista on kova kilpailu. –?Uskomme mestari-kisällitekemiseen, joten ei tarvitse olla huippuammattilainen hakeakseen meille. Kerro sivuillasi myös, mistä tehtävistä olet kiinnostunut. Se on äärettömän tärkeää, sillä koodaripula on iso, Walli sanoo. – Yhä useampi työntekijä palkataan meille suositusten kautta. Wallin mukaan olisi tärkeää, että osaamista löytyisi jostain teknologiasta. Perinteisten työpaikkailmoitusten vaatimuslistat eivät ole enää tätä päivää, CGI:n henkilöstöjohtaja Ulla Walli sanoo. –?Henkilöt, jotka tulevat suositusten kautta meille, ovat olleet todella hyviä tyyppejä, Walli kertoo. Osaajia pyritään sitouttamaan muun muassa tarjoamalla etuja, kuten mahdollisuus omistaa CGI:n osakkeita. –?Etsimme ihmisiä, joilla on kiinnostavaa osaamista profiilissaan. CGI:n henkilöstöjohtajan Ulla Wallin vinkit nuorille 1 Työpaikka ei välttämättä enää löydy perinteisen työpaikkailmoituksen kautta, vaan epävirallisempia reittejä. Veljen vinkistä koodariksi. –?Moni ajattelee, että hakemukseen on kirjattava samat asiat kuin ansioluetteloon, mutta siihen kannattaa tuoda jotain lisää – ja käyttää rohkeasti luovuuttaan. CGI:ssä hyviä työntekijöitä etsitään esimerkiksi Linkedinin kautta. –?Saamme esimerkiksi ekskursioista ja tapahtumista kullanarvoista henkilökohtaista kosketuspintaa opiskelijoihin. Pelkkä teknologian tuntemus ei ratkaise, vaan etsimme yhteistyökykyisiä, analyyttisia ja luovia ihmisiä. Wallin mukaan tyttöjä tulisi kannustaa alalle jo varhain. Räätälöi hakemuksesi ja cv:si yrityksen tarpeisiin. rekryexpo 12 13.11.2018 3 Reilu vuosi sitten turkulainen Tessa Ricard, 25, työskenteli pienessä it-alan yrityksessä, kun headhunter otti yhteyttä ja ehdotti työtä kansainvälisessä it-palveluyhtiö CGI:ssä. Ricardin mukaan työnantaja on joustava opintojen suhteen. Monen it-alan yrityksen tavoin CGI on viime vuosina laajentanut toimintaansa Turussa ja palkannut reilusti uutta väkeä. 3 Jos teet perinteisen hakemuksen, niin suuntaa se suoraan yritykselle. Tällä hetkellä yritykseen kaivataan lisää naisia, joita on koodareina vielä kohtalaisen vähän. Onnistuneesta suosituksesta maksetaan rekrytointipalkkio. –?Tutustu etukäteen yrityksen nettisivuihin ja blogeihin. CGI:ssä työskentelee esimerkiksi kauppatieteen maistereita, tradenomeja ja filosofian maistereita, mutta valtaosalla on tekninen tai it-alan koulutus. Tärkeimpiin rekrytointiväyliin yrityksessä ovat nousseet henkilöstön suositukset, joiden kautta tulee jopa 40 prosenttia uusista työntekijöistä. Yhteistyö oppilaitosten kanssa on merkittävässä roolissa, sillä suhde potentiaalisiin työntekijöihin pyritään luomaan mahdollisimman varhain. –?Veli sai suostuteltua minut vakuuttamalla, että tämä on tulevaisuuden hommaa, ja onneksi kiinnostuin tästä. Wallin mukaan kaksi kolmasosaa 4–6 kuukauden trainee-ohjelman suorittaneista jää taloon. Tessa Ricardkin päätyi koodariksi hieman sattumalta, sillä alun perin suunnitelmissa olivat kieliopinnot. Tessa Ricard työskentelee CGI:llä Java-kehittäjänä. Ricard kiinnostui projektista terveydenhuollon tietojärjestelmien kehityksessä, ja nyt hän työskentelee Java-kehittäjänä Turun Old Millissä. Linkedinistä
Opiskelijat lähetetään kentälle raakileina. 2. Kaivataan enemmän oma-aloitteisuutta ja rohkeutta työn löytämiseen. Toivoisin koulutukseen enemmän laatua. Useat ovat tosin muuttaneet Helsinkiin ja pääkaupunkiseudulle töiden perässä. Suomessa 18 toimipistettä, joista Turku on toisiksi suurin. Opiskelupaikat näyttävän vähenevän. . EMMI HOLMLUND, KIRKKONUMMI 1. 2. 2. Alueella on paljon uusia ja uudenlaisia työpaikkoja. Liikevaihto Suomessa 368 miljoonaa euroa ja liikevoitto 42 miljoonaa euroa (2017). PIPSA PAAKKI, TURKU 1. . Löydät lisää vastauksia läpi lehden. 2. . SUSANNA SARLUND, TURKU 1. . Kolmekymppiset kaverini ovat työllistyneet hyvin. Suomessa kaikkiaan 3?700 työntekijää, joista Tu rus sa noin 360. Nuoret odottavat liikaa, että pääsevät valmiiseen pöytään. Mikä on näkemyksesi nuorten työllistymistilanteesta Varsinais-Suomessa ja omalla alueellasi, löytyykö nuorille nyt töitä. Ainakin viisi vuotta sitten oli yleinen ajatus, että Helsinkiin pitää muuttaa töiden takia. 2. Aloituspaikkoja täällä on vähemmän kuin pääkaupunkiseudulla, mutta tänne on ehkä vähän helpompi päästä sisälle. Lisää työpaikkoja valmistuville kuitenkin tarvitaan.. . Turun seudulla on kiinnostavia opiskelupaikkoja. Olen kuitenkin kuullut, että kaupan alalla on edelleen todella paljon hakijoita yhtä työpaikkaa kohti. Opiskelijat todennäköisesti työllistyvät täällä. Koulut siirtävät vastuun työpaikoille. . Turussa on etenkin terveydenhuollon järjestelmien suunnittelua ja kehitystä. ”Henkilöt, jotka tulevat suositusten kautta meille, ovat olleet todella hyviä tyyppejä.” Ulla Walli Henkilöstöjohtaja, CGI 1. Alalla on töitä joka puolella Suomea. Onko maakunnan koulutustarjonta mielestäsi kunnossa. Onko jotain koulutusta liikaa tai jotain liian vähän. Työpaikkoja on enemmän koko ajan. VILLE NIKKARI, TURKU 1. Suurin osa aloista löytyy täältä. Suuret ikäluokat poistuvat työmarkkinoilta. Koulutusmahdollisuudet näyttäisivät olevan laajat Turun seudulla. Olisi hyvä tutkia, mikä ala työllistää myös opiskelun jälkeen. Gallupia on tehty eri puolilla maakuntaa. Haen opiskelemaan toimintaterapeutiksi. Se tosin on aika pieni osa-alue. Oma alani on farmasia, eikä proviisorin maisteriohjelmaa voi tehdä täällä ruotsin kielellä. . TS/RIITTA SALMI Gallup: Onko nuorille töitä. Työllisyystilanne oli parempi muutama vuosi sitten. SUSAN MODIG-JOKINEN, TURKU 1. Lisäksi olisi hyvä kartoittaa, mihin ammattiin nuoret sopivat. 2. Opiskelijoita otetaan enemmän sisään kuin voidaan tarjota lähiopetusta. Sinne lähtijät olivat korkeakoulutettuja. Hakee harjoittelijoita esimerkiksi seuraaviin tehtäviin: ohjelmistoja mobiilikehitys, robotiikkaohjelmointi, palvelumuotoilu, UX-suunnittelu, data engineering, konsultointi, myynti ja asiakaspalvelu. rekryexpo 13 13.11.2018 CGI . Terveydenhuollossa on perustutkinnon suorittaneille varmasti töitä, mutta myös korkeakoulututkinnon suorittaneille lähes yhtä hyvin. Esimerkiksi it-infrastuktuuripalvelut, konsultointi, liiketoimintaratkaisut, sovellushallinta ja ulkoistuspalvelut. Työpaikoilla kysytään kokemusta, vaikka sitä nuorilla harvoin on. Opiskelumahdollisuuksia on paljon ja laajasti. Myös vuokrat ja muut kustannukset ovat pienemmät. . Globaali it-palveluyritys, joka tarjoaa palveluja it:n ja liiketoimintaprosessien kehittämisen tueksi. . Turun seudulla voi opiskella riittävästi eri aloja. Tänä vuonna Turkuun on palkattu jo noin 50 uutta työntekijää. Toimintaterapeutteja voitaisiin kouluttaa enemmänkin. Työpaikkoja näyttää olevan paljon enemmän kuin pääkaupunki seudulla
rekryexpo 14 13.11.2018 Valmet Automotive etsii uusia työntekijöitä eri tehtäviin Uudenkaupungin autotehtaalle. Voit hakea tulevaisuuden tekijäksi, olipa taustasi mikä tahansa – me koulutamme jokaisesta työntekijästämme maailman parhaan autonrakentajan. Oletko sinä etsimämme sankari. WWW.AUTOTEHTAANSANKARIT.FI Tule tapaamaan meitä RekryExpoon 21.11. Asenne ratkaisee! OLETKO SINÄ AUTOTEHTAAN SANKARI. Turun Messukeskukseen, osasto 18.
Jokainen urapolku on erilainen – luo oma polkusi Turun kaupungin työntekijänä. rekryexpo 15 13.11.2018 Työ ja tekijät kohtaavat Työpiste työllistää, valmentaa ja kuntouttaa alle 25-vuotiaita tai yli vuoden työttöminä olleita turkulaisia uudelle uralle. turku.fi/rekry. työpiste.fi Töitä tekijöille Oletko sinä pian yksi meistä
Meyerin Turun telakka ja Valmet Automotiven Uudenkaupungin autotehdas heiluttavat jo koko maan vientitilastoja. Varsinais-Suomen näkymät ovat valoisat, vaikka talouden vauhti vähän hidastuisikin. Suurimmat hidasteet tulevat maailmantaloudesta: rahapolitiikka kiristyy ja poliittisten riskien pelätään kasvavan. Varsinais-Suomessa tilanne on historiallisen hyvä. Seutukunnista parhaat suhdanneodotukset ovat TEM:n selvityksen mukaan Turun seudulla ja Vakka-Suomessa ja heikoimmat Turunmaalla. Myös poliittiset riskit uhkaavat kasvua. Merkkejä vauhdin hiipumisesta on jo nähty. Myönteistä kehitystä on nähty myös ohjelmisto-, sovellusja pelialalla. Myös työntekijät alkavat käydä vähiin, vaikka Varsinais-Suomi onkin selvästi muuttovoittoinen. Muitakin poliittisia riskejä on. Myös Euroopan keskuspankin uskotaan aloittavan korkojen noston ensi vuonna. Veijo Hyvönen teksti // Jori Liimatainen kuva. Maakunnan elinkeinoelämän vahvuudet ovat monipuolisuus ja valtakunnallisestikin merkittävät veturiyritykset. Kaivoskoneita maailmanmarkkinoille valmistava Sandvik aikoo kaksinkertaistaa tuotantonsa Turussa. Teknologiateollisuudessa, johon kuuluvat telakka ja autotehdas, Varsinais-Suomen kasvu tulee ohittamaan muun maan kasvun, sillä telakan tuotanto lisääntyy tulevina vuosina täyden tilauskirjan takia. Työja elinkeinoministeriön TEM:n uusin Alueelliset kehitysnäkymät -julkaisu arvioi, että Varsinais-Suomessakin ollaan siirtymässä tasaisemman kasvun aikaan. Talouden tukijalkoja on useita, ja ne ovat vakaalla perustalla. Kuluttajien luottamus on alimmillaan kahteen vuoteen. Presidentti Donald Trump on syyttänyt Fediä Yhdysvaltain talouskasvun jarruttamisesta. Teknologiateollisuus tarvitsee uusia investointeja, sillä tuotantokapasiteetti on jo täydessä käytössä. Yhdysvaltain ja Kiinan välinen nokittelu kauppapolitiikassa ja uhka täysmittaisesta kauppasodasta luovat epävarmuutta maailmantaloudessa, samoin Britannian EU-ero brexit. Lääketeollisuus Bayerin ja Orionin vetämänä investoi vahvasti Turkuun ja on suuri työllistäjä. Kansainvälinen valuuttarahasto IMF arvioi viime viikolla, että Suomen talouskasvu hidastuu ensi vuonna kansainvälisen kysynnän vähenemisen ja rahoitusolojen tiukentumisen myötä. Tärkein syy maailmantalouden kasvun hidastumiseen on rahapolitiikan kiristyminen. Yhdysvaltain keskuspankki Fed on tänä vuonna nostanut ohjauskorkojaan useaan otteeseen hillitäkseen talouden ylikuumenemista. Tuotanto ja työllisyys ovat korkealla tasolla ja yritysten taseet aiempaa paremmassa kunnossa. Varsinaista taantumaa ei Suomeen kuitenkaan ennusteta, vaan kyse on siirtymisestä hitaan 1–2:n prosentin kasvun aikaan. Trumpin poikkeuksellinen hyökkäys itsenäistä keskuspankkia vastaan on hermostuttanut osakemarkkinoita. Turun seutu Varsinais-Suomen talous vakaalla perustalla Suomen viime vuosien vahvan talouskasvun ennakoidaan hidastuvan ensi vuonna. rekryexpo 16 13.11.2018 N opean kasvun ajat ovat ohi, jos ekonomistien arveluihin on uskominen. Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n tuoreen barometrin mukaan suurin kasvua rajoittava tekijä Lounais-Suomessa on pula ammattitaitoisesta työvoimasta. Vahvoja toimialoja ovat lisäksi konepajateollisuus, rakentaminen, koko elintarvikeketju pellolta myymälään, kauppa ja palvelut sekä vakuutusala. Arvioiden mukaan suhdannenäkymät ovat kuitenkin teollisuudessa edelleen selvästi normaalia paremmat ja rakentamisessa sekä yksityisissä palveluissa normaalia paremmat. Italian hallituksen kaavaileman velkarahaelvytyksen, mikä kasvattaisi maan alijäämää, pelätään johtavan jopa uuteen eurokriisiin. Teknologiateollisuudessa uusien tilausten ja tarjouspyyntöjen kasvu on lopahtanut. Euroalueen talouskasvu hidastui heinä–syyskuussa
Varsinais-Suomessa oli syyskuussa 19?800 työtöntä. Työttömyys alenee Työttömyys, muutos % vuodessa, % Turunmaa 5,8 –14 Salon seutu 9,8 –18 Turun seutu 9,2 –14 Vakka-Suomi 5,3 –14 Loimaan seutu 6,5 –14 on koko maakunnan veturi monipuolisen elinkeinorakenteensa ja kärkiyritystensä kuten Meyerin, Sandvikin ja lääketehtaiden ansiosta. Tilanne ei varmaankaan ole kovin hyvä, koska kenenkään ei ole helppoa työllistyä nykyään. Mikä on näkemyksesi nuorten työllistymistilanteesta Varsinais-Suomessa ja omalla alueellasi, löytyykö nuorille nyt töitä. JENNI SUOMINEN, EURA 1. 2. Positiivista on, että työttömyys vähenee kaikissa ikäryhmissä ja seutukunnissa. SILJA SEPPÄNEN, KALANTI 1. Vakka-Suomen kasvu rakentuu autoteollisuuden ympärille. Korkeakouluja varten on lähdettävä kauemmas. Minusta se on hyvä. Tilastokeskuksen elokuun tietojen mukaan Suomeen syntyi vuodessa 64?000 työpaikkaa, joista Lounais-Suomeen 30?000. Rakentamisen painopiste siirtyy asunnoista toimitilarakentamiseen. Tarjonta on hyvä. Ajan päivittäin 120 kilometriä yhteensä. Loimaan seudun vahvuus perustuu konepajaja sahateollisuuteen. Uskoisin, että ei ole ainakaan liikakoulutusta, koska kukaan ei ole sellaisesta puhunut. rekryexpo 17 13.11.2018 Meyerin Turun telakka ja Valmet Automotiven Uudenkaupungin autotehdas heiluttavat jo koko maan vientitilastoja. Kaupungissa on lukio ja ammattikoulu, se on jo mielestäni hyvin. Seutukunnista korkein työttömyysaste oli Salon seudulla, 9,8 prosenttia, ja alin Vakka-Suomessa, 5,3 prosenttia. Koulutusmahdollisuudet toisella asteella ovat hyvät. VALTTERI MYLLYKYLÄ, RIIHIKOSKI 1. Työttömyys vähenee erityisesti metalliteollisuudessa ja rakentamisessa mutta myös palvelualoilla. Koulutilanne on nuorille hyvä. 2. Onko maakunnan koulutustarjonta mielestäsi kunnossa. Uskoisin työllistymistilanteen olevan tyydyttävä, vaikka töitä ei varmastikaan ole tarjolla kaikille halukkaille, varsinkaan ilman koulutusta. Yhtä vähän työttömiä on viimeksi ollut lähes kymmenen vuotta sitten toukokuussa 2009. Itse aion kylläkin pyrkiä Helsinkiin oikeustieteelliseen, koska Helsinki houkuttaa enemmän kuin Turku. Turussa myös rakennetaan vilkkaasti. 2. 2. En tiedä, koulutetaanko jollekin alalle liikaa, mutta luulen, että ainakin metalliteollisuudessa kaivataan paljon työntekijöitä, ja varmasti kaivataan myös koulutuksia lisää alalle. Alaikäisten on tietysti vaikeampaa löytää kesätöitä verrattuna täysi-ikäisiin. Ainakaan kukaan kavereistani ei ole jäänyt valmistuttuaan työttömäksi. Korkea-asteen koulutukset keskittyvät isoille paikkakunnille, mutta vaihtoehtoja on mielestäni lähes kaikilta aloilta. Myös pitkäaikaistyöttömyys on laskussa. VarsinaisSuomen työttömyysaste oli syyskuussa 8,7 prosenttia, joka on hieman koko maan lukua alhaisempi. Muita menestystarinoita löytyy elintarvike-, lasija metalliteollisuudesta. Työttömyys onkin alentunut ripeästi. Onko jotain koulutusta liikaa tai jotain liian vähän. Nuorille on aika hyvä työtilanne. Uusi nousu on kuitenkin alkanut muun muassa konepajateollisuuden, teollisen internetin, led-tekniikan ja matkailun vetäminä. Olen tyytyväinen koulutustarjontaan tällä seudulla, sillä ainakin Loimaalla voi opiskella vaikka mitä ammatillisen koulutuksen puitteissa. 1. 2. Työttömyys on kahdessa vuodessa vähentynyt kolmanneksella. Lukioita ja ammattikouluja löytyy useita ja valinnanvaraakin on. Käyn itse ammattikoulun merkonomipuolta. Suuria hankkeita ovat muun muassa Tyksin T3-sairaala ja toriparkki ja tulevia hankkeita Börsin uusi hotellirakennus ja Ratapihankadun suunnitelmat. Koulutusta on tarjolla todella hyvin. Salon seudulla on useampi lukio ja Turussa yliopisto, josta löytyy varmaankin kaikki tarvittavat alat. JENNA ELO, UUSIKAUPUNKI 1. OLIVER BUHARALI, SALO 1. Gallup: Onko nuorille töitä. 2. Eli aika hyvin työtä on saanut, jos vaan haluaa ja on suorittanut opiskelunsa hyvin. Loimaalta löytyy hyvin ammattiin valmistavia opiskelupaikkoja sekä lukio. Suurin rakennemuutos on nähty Salon seudulla, jossa kokonainen toimiala eli matkapuhelinten valmistus loppui. Turunmaalla tärkeitä ovat pienyritykset, matkailu ja rakennustuoteteollisuus. 2. Uskon töitä löytyvän ainakin niille, joilla on motivaatio ja asenne kohdillaan. Nuorten työnteko kohdistuu todennäköisesti kuitenkin enemmän kesäaikaan ja silloin tarjontaa on paremmin nykyhetkeen verrattuna. Kyllä mielestäni nuoret saavat halutessaan töitä. Toisaalta Turun keskustarakentaminen on vienyt asiakkaita keskustan palveluyrityksiltä. JOHANNA WITKA, KOTOISIN SOMEROLTA, OPISKELEE TAMPEREELLA 1. Kunnista korkein työttömyys oli Turussa, 11,6 prosenttia, ja pienin Paimiossa, 3,5 prosenttia.. Talouskasvu on synnyttänyt alueelle runsaasti uusia työpaikkoja. Minä tulen Loimaalle opiskelemaan, koska Riihikoskelta tänne on hyvät liikenneyhteydet, ja se on minulle lähellä. Erikoislukioiden määrä on kuitenkin pieni. Tulin opiskelemaan Varsinais-Suomeen Loimaalle, koska täällä oli jatkuva haku haluamaani koulutukseen
Niissä tilanteissa intohimo työtä kohtaan auttaa menemään eteenpäin. Mutta kun se ärähtää niin, henkilökuntaki tietää missä kaappi seisoo. Ammatti: Kyläkauppias. Anna vinkki sellaiselle henkilölle, joka hakee nyt töitä. Nytten se saapi totteuttaa omia unelmihaan & haahveithaan & heitelä vaikka puhelimia seihnään. Ruut Hokkanen teksti Sampo Kaulanen: Intohimo määrittää menestystä Sampo Kaulanen pyörittää Ylläksellä sijaitsevaa Jounin kauppaa, mutta on sen lisäksi puskenut suomalaisten tietoisuuteen tosi-tv:n ja sosiaalisen median kautta. Oltiin tehty telkkariakin sitä ennen, mutta olen sitä mieltä, että sosiaalinen media on ollut siinä rinnalla todella tärkeä juttu. . Miten sosiaalista mediaa voi hyödyntää työelämässä. heinäkuuta ”Alkuvuodet kaupalla olivat tiukemmat kuin Selviytyjissä.” 3. . Facebookin koen nykyisin haastavaksi, koska siellä on rankat algoritmit, jotka rankaisevat näkyvyyttä. rekryexpo 18 13.11.2018 Miten päädyit nykyiseen työhösi. Harrastukset: Liikunta. –?Intohimo on ollut myös yksi syy omaan menestymiseen. . Sosiaalinen media oli yhtenä osana siinä, että päädyttiin koko kansan tietoisuuteen. Nyt olen menossa laivaisännäksi Karibian risteilylle. Rohkaisisin tekemään uusia liikkeitä sellaiseen suuntaan ja sellaiselle alalle, josta löytyy intohimoa. elokuuta Sampo Kaulanen ja Jounin kauppa somessa Henkilö. . –?Snapchat ja Instagram ovat sinänsä erilaisia, kun siellä on nuorta seuraajakuntaa. Tavallaan ärsyttää, kun sosiaalinen media muuttuu koko ajan. –?Kaikessa työntekijyydessä intohimo määrittää paljon menestymistä. Sampo soon sellainen lutunen ylikierroksilla käyvä nallukka.” 25. Kunnian aloittaa saa itse kauppias Sampo Kaulanen! ”Sampo son semmonen poika kun soli nuori, niin ei se puhunu eikä pukahtanu mutta nytten ei saa suunvuoroa. Asuinpaikka: Ylläs ja Tampere. lokakuuta ”Oletko se sinä. heinäkuuta ”Ilmeesi kun saat käsikirjoituksen luettavaksi. Suomessa on paljon ihmisiä, jotka tekevät työkseen sosiaalista mediaa ja siellä pyörivät isot rahat. Minulla on luova mieli, ja pystyn hallitsemaan hyvin kaaosta. Kun Sampo tullee kaupale, ei henkilökunta paljoa sitä noteraa vaan jokhainen tekkee omia hommihaan. Siinä sai testata, miltä muusikon työ maistuu. Hauskaa settiä pukkaa!” 1. Tulee huonoja päiviä ja duunit pitäisi kuitenkin hoitaa. –?Kerran olin lämppäämässä Robinia Simerockissa. . Haluatko tulla Jounin kaupalle töihin?” 1. Sampo Kaulanen . . Täytyy sanoa, että se oli karmeaa! Jännitti niin paljon, ja silloin ajattelin, että hyvä ettei minusta tullut rokkistaraa. Perhe: 4 lasta, vaimo, koira ja äiti. –?En seuraa mitenkään erityisen aktiivisesti trendejä. Ensimmäinen työpaikka: Raskaan kaluston liikuttaja 18-vuotiaana. Trendit vaihtuvat aivan älytöntä vauhtia, tänään joku on in ja huomenna out. kesäkuuta ”Kaupan 10-vuotissyntymäpäivien kunniaksi aloitamme henkilökuntamme esittelyn. Mitä hyötyä sosiaalisesta mediasta on ollut sinulle. –?Siitähän se kaikki alunperin lähti. Minulla ei ole minkäänlaista rytmitajua eikä laulun lahjoja, joten se rokkistaran ammatti jäi vain haaveeksi. Perheessä on lapsia, ja sitä kautta kuulee mikä on in tällä hetkellä. . –?Hankala sanoa, koska teen kaiken näköistä hommaa. Mitkä ovat sosiaalisen median suosikkikanavasi ja miksi. Teen työkseni kaupan töitä, kiinteistöbisnestä ja esiintymistä. . –?Moni ei viihdy työssään. Välillä asiat ovat työläitä ja raskaita, mutta koska työ on mielekästä, siitä jaksaa innostua. . –?Monella tavalla! Yritykset ovat viime vuosina huomanneet, että sosiaalista mediaa voi käyttää mainonnan kanavana, ja että se tarjoaa paljon mahdollisuuksia. –?Minulla oli kaksi haaveammattia. . Verotiedot tulivat esimerkiksi vähän aikaa sitten julki. Siinä on monesti taustalla pelko, että ei uskalleta irrottautua vaan jäädään mieluummin sellaiselle alalle, joka ei enää tunnu mielekkäältä. Sampolla some rokkaa & maailma on rajaton. lokakuuta ”Meillä oli kuvaukset puistossa ja siellä oli seurana utelias ja kesy orava.” 5. Päivä käyntiin! 24. Facebookissa kohtaa myös paljon negatiivista puhetta, ja se tuntuu välillä raskassoutuiselta. Toinen oli näyttelijä ja toinen rokkistara. . Seuraatko sosiaalisen median trendejä. Ikä: 39 vuotta. Facebookissa kohtasin paljon negatiivista puhetta, kun taas Instagramissa nuoret ovat olleet kannustavia ja suhtautuneet asiaan järkevämmin. Oma menestys syntyy hänen mukaansa intohimosta. Yrittäjän työuralla on ollut monenlaisia käänteitä, ja lapsena hän haaveili näyttelijän ja rokkistaran ammateista. Mikä oli lapsuutesi haaveammatti. 6 Rekryexpossa 21.11.2018 kello 14 Sampo Kaulanen kertoo omasta yrittäjätarinastaan ja keinoistaan edetä työelämässä rohkeasti omia polkuja. –?Nyt tykkään Snapchatista ja Instagramista
NIKLAS AHONEN, LOIMAA 1. vär vää mme rak enn usa lan osa ajia tur uns eud ull e!. Mun mielestä Pöytyältä löytyy kaikille töitä, jos vaan jaksaa hakea. 2. Varsinais-Suomen isommissa kaupungeissa tilanne on tietysti toinen juurikin samoista syistä. Mutta esimerkiksi logistiikkapuolella saa kuulemma hyvin parin kuukauden tuurauksia, mutta vakituista paikkaa on vaikeampi saada. Tai ainakaan kaikki työ ei tunnu kelpaavan, vaikka sitä olisi hyvin tarjolla. Jos ajattelen omaa alaani (parturi-kampaamo) ja omaa paikkakuntaani, työllistymistilanne ei ole ollenkaan hyvä jatkuvasti alenevan väkiluvun ansiosta. 2. 2. Työllistymistilanne on vaikea. Sen perusteella, mitä itse olen kuullut, nuorille on töitä tarjolla, mutta työpaikkoja saadaan etupäässä vanhempien yhteyksien kautta. Uudessa opetussuunnitelmassa on lisätty rutkasti opetusta yritysten harteille. Esimerkiksi Salossa kaikki parturi-kampaamoalan ykkösja kakkosluokkalaiset ovat nytkin yhtä aikaa työssäoppimassa, mistä syystä oppilastarjontaa on liikkeisiin nähden aivan liikaa ja osa oppilaista jää ilman harjoittelupaikkaa. Olen lukiossa just sen takia, että saisin lisää mietintäaikaa. Mikä on näkemyksesi nuorten työllistymistilanteesta Varsinais-Suomessa ja omalla alueellasi, löytyykö nuorille nyt töitä. HELMI SIPILÄ, LIETO/TARVASJOKI 1. Minun mielestäni töitä on paljon tarjolla, mutta nuoret eivät vain ota niitä kovin innokkaasti vastaan. Salossa voi opiskella esimerkiksi ravintola-, hoiva-, metallija autoalaa, on ammattikorkeakoulu ja Turussa on yliopisto. Minunkin oli todella vaikea löytää töitä valmistuttuani tarjoilijan ammattiin. rekryexpo 19 13.11.2018 Gallup: Onko nuorille töitä. EVELIINA TUIKE, SALO 1. En osaa sanoa, onko jotain liian vähän tai paljon, mielestäni näyttää ihan hyvältä nyt. Jos haluaa jonkun oikein mieluisan paikan, niin voi olla vähän vaikeampaa löytää, koska suurimmat työpaikat ovat Uudellamaalla. Nuori piti olla, mutta myös kokemusta vaadittiin. ELINA RIIKONEN, SOMERO 1. 2. Olen ihan tyytyväinen paikalliseen ja maakunnan koulutustarjontaan. Lukion jälkeen ajattelin mennä armeijaan, ja jos tykkään, niin yritän uraa siellä. Olen sitä mieltä, että nuoret löytävät kyllä töitä, jos vain hakevat. En ole hirveästi tutkinut asiaa, eikä mulla vielä ole hirveästi mielipidettäkään asiasta. 2. 1. Toisaalta kaverit eivät ole ainakaan valittaneet, että ei olisi tarpeeksi valinnanvaraa. Minun mielestäni se on hyvä. Onko jotain koulutusta liikaa tai jotain liian vähän. Töihin ei otettu suoraan koulusta, sillä vastavalmistuneilla ei ole työkokemusta. HEINI PALMU, SALO 1. käännä urasi suunta ympäri! tut ust u! var vaa mo.f i kov imm atd uun it.p ehm eim mät arv ot. En osaa sanoa, koska en ole hakenut vielä töitä. Kesätyöt olivat hyvä lisä kokemusluetteloon. Uskoisin, että se on hyvä kokonaisuudessaan. ILIYAN KICHUKOV, PÖYTYÄ/KYRÖ 1. Itse olin pari jaksoa nuorten työpajassa ja opiskelin matkailualaa ennen kuin sain työpaikan. Kaupungissa ja alueella on ihan hyvin koulutustarjontaa. Joitain koulutuksia on tarpeeksi, joitain liian vähän. Jos haluaa hyväpalkkaisen työn, niin sitten joutuu hakemaan vähän enemmän, mutta jotain töitä kyllä löytyy aina. 2. Ainakin ammatillinen koulutustarjonta on hyvä, ja siihen on helppoa päästä mukaan. ELLEN KONTTINEN, KALANTI 1. Mielestäni koulutustarjonta on hyvä. ALEKSI SALMINEN, LOIMAA/ALASTARO 1. 2. 2. Varsinais-Suomessa eniten työpaikkoja on Turussa, josta löytyy jonkun verran töitä ammattikorkeasta ja yliopistosta valmistuneille, mutta muualla on taas heikommin. 2. Se olen huomannut, että lääketieteellinen koulutus on täällä niin vahva yliopistollisen sairaalan vuoksi, että sen takia muut koulutusalat on mielestäni jääneet vähän varjoon. Oma aloitekyky on tärkeä, jos haluaa töitä, sillä tietääkseni töitä on tarjolla aika hyvin. Mielestäni se toimii hyvin ja vastaa tarpeita. Mulla ei ole hirveästi kokemusta, koska lähipiirissä ei ole vielä kovin paljon työikäisiä. Onko maakunnan koulutustarjonta mielestäsi kunnossa. Opiskelumahdollisuuksia on nykyään aika hyvin, haluat sitten opiskella ihan miksi tahansa. Koulutustarjonnan koen vähän ristiriitaiseksi, kun esimerkiksi opettajia koulutetaan yhä, vaikka oppilaitoksista oppilaat laitetaan enenevässä määrin yrityksiin oppimaan ja opettamisen ammattilaiset jäävät työttömiksi. Tarjonta on monipuolista
rekryexpo 20 13.11.2018 Olemme yksi Euroopan johtavista tekstiilialan palveluyrityksistä, jolla on 170-vuoden kokemus alalta. Katso avoimet työpaikkamme! >> Seuraa meitä somessa! Miksi Lindström. Lue lisää >> www.lindstromgroup.com/fi Tervetuloa tapaamaan meitä RekryExpossa! Löydät meidät osastolta numero 10.. Tuotteiden vuokraaminen on asiakkaillemme huoleton ratkaisu, sillä vastuu tekstiilien hankinnoista, huollosta ja hävittämisestä on meillä Lindströmillä. Olemme ajan hermolla ja pyrimme helpottamaan asiakkaidemme arkea digitaalisilla ratkaisuillamme. Tarjoamme kattavat palvelut työvaate-, henkilönsuojain-, matto-, hotellija ravintolatekstiilipalveluista teollisuuspyyheja wc-tilapalveluihin. Olemme kiertotalouden ytimessä ja teemme joka päivä päätöksiä ympäristön puolesta. www.lindstromgroup.com/fi Olisitko sinä seuraava supersankarimme
Joitain kontakteja sentään tuli, mutta edelleen on tarvetta rakennusmiehistä työnjohtajiin. Edelleen yritän niitä saada mahtumaan ohjelmaan jo ihan vaihtelun vuoksi, mutta resursseja ei ole niin paljon kuin tarvittaisiin. Pienellä paikkakunnalla tällainen ei onnistu. Vakituisia työntekijöitä on tällä hetkellä 20, mutta koko ajan on haku päällä. rekryexpo 21 13.11.2018 K ohta parikymmentä vuotta Uudessakaupungissa toimineella Rakennus Lehtonen Oy:llä riittää töitä. –?Mutta kokonaisuutena en allekirjoita rakentamisen huonoa laatua. Viime vuosina Rakennus Lehtonen on tehnyt paljon yhteistyötä autotehtaan kanssa. Toisaalta hän auttaa toisia mahdollisuuksien mukaan eli ottaa tehtäväkseen aliurakoita, jos ne mahtuvat työohjelmaan. Pienellä paikkakunnalla ei voi yrittää uuden firman kanssa uudelleen seuraavana vuonna. Pääsääntöisesti rakentamisen jälki on Suomessa hyvää. Lehtonen ollut mukana tehtaan laajennushankkeissa sekä tarjonnut pienempää alan palvelua. Yritys rakentaa ja saneeraa itse ja tarjoaa rakennusalan palveluita muille yrityksille. Parin vuoden kuluttua hän muutti toiminimen nykyiseksi osakeyhtiöksi. Suunnitelmat on kaikkiaan kolmelle talolle. Paikallisessa alan yrityksessä on tiedossa töitä pitkälle vuoteen 2020 saakka. ”Tarvetta on rakennus miehistä työnjohtajiin. Jossain vaiheessa yritys teki töitä myös esimerkiksi Raumalla, mutta viime vuosina Uudenkaupungin alueella on ollut riittävästi tekemistä. Ainakaan nopealla aikataululla ei pieniä hommia saada onnistumaan. Eli jos kiinnostaa, niin soittelemaan tännepäin. Toimitusjohtaja Ari Lehtonen (oik.) ja hankevastaava Henrik Jalonen kävivät tarkastamassa pohjatöiden etenemistä. Lehtonen työskenteli aluksi perheyrityksessä, mutta aloitti yrittäjänä toiminimellä vuosituhannen vaihteen tienoilla. Toimitusjohtaja Ari Lehtonen sanoo, että pitää jo miettiä, mihin tarjouksiin voi vastata, jotta resurssit riittävät. Rakennusalalla tehdään paljon yhteistyötä ja Lehtonen tarjoaa hommia muille alan yrittäjille. Eli jos kiinnostaa, niin soittelemaan tännepäin” Ari Lehtonen Toimitusjohtaja, Rakennus Lehtonen Oy Työllistäjä. Asuinrakennuksessa Ari Lehtonen on mukana myös rakennuttajana yhdessä Toni Tyrjyn kanssa. Joidenkin isojen projektien epäonnistuminen pääkaupunkiseudulla on saanut suhteettoman suuren huomion. Jussi Arola teksti ja kuva Työntekijäpula vaivaa rakennustyömailla Uudessakaupungissa on rakennusalalla vilskettä. Yritys toteutti myös muutama vuosi sitten valmistuneen asuinkerrostalon Hotelli Aquariuksen viereen. Isoja projekteja on useita menossa ja muutama uusi iso on alkamassa. Rakentamisen laadusta on käyty vilkasta keskustelua. Ari Lehtonen sanoo, että aina voi toki parantaa, mutta isot ongelmat koskevat kasvukeskuksia, joissa ala käy ylikierroksilla. Tällä hetkellä töitä on pitkälle vuoden 2020 puolelle asti. Täällä rakennuttaja pistää oman naamansa likoon ja huonon työn jälki iskee äkkiä takaisin. –?Se vetää alalle kaikenlaisia tekijöitä, jotka vetävät mutkat suoriksi ja yrittävät maksimoida voitot. –?Aiemmin teimme myös paljon pieniä remontteja, kylpyhuoneen tai keittiön uudistamisia. –?Jokin aika sitten hain ilmoituksilla tekijöitä eri hommiin, mutta aika hiljaista oli. Se tie ei kauas vie, hommat loppuvat ja konkurssi tulee nopeasti, mutta hetken päästä samat tyypit tulevat toisen nimisen firman kanssa takaisin. –?Reilu kuukausi sitten käynnistyi asuinrakennuksen työt Aquariuksen toiselle puolella Kaupunginlahden rannalla, ja sataman alueelle rakennamme toimistorakennusta
– Se rajoittaa kasvua, kun ei saada tehtyä tarpeeksi tavaraa, henkilöstöstä vastaava tuotantopäällikkö Inga Heinonen harmittelee. Tarve on kahdellekymmenelle työntekijälle. – Oikeassa ympäristössä alalle haluavat näkevät, miten koko kierto menee raakaaineen tulosta varastosta leipomoon aina siihen asti, kun valmis tuote lähtee ulos. Vapailta markkinoilta väkeä ei yksinkertaisesti saa, hän tiivistää. . Myös koko Vakka-Suomessa työllisyystilanne on poikkeuksellisen hyvä. . – Porukka tekee firman, yrittäjä ei koskaan pysty tekemään sitä yksin. Laitilan ja Vakka-Suomen työllisyystilanne . – On upea asia, että te-toimisto tarttui kiinni tällaiseen mahdollisuuteen. Heinosen mukaan apua on onneksi kuitenkin näkyvissä, kiitos yhdessä Länsirannikon Koulutus Oy Winnovan, sekä Varsinais-Suomen Elyja te-keskusten kanssa aloitetun työttömien uudelleenkoulutusprojektin. Yritys ei nimittäin pysty panostamaan täysillä valmistukseen, kun ammattitaitoista työvoimaa ei ole tarjolla riittävästi. . Laitilassa työttömyysprosentti oli syyskuussa 3,7 prosenttia. Meidän kannaltamme on ensiarvoisen tärkeä, että osa koulutuksesta järjestetään Laitilassa. Olen erittäin kiitollinen siitä, että meillä väki on aidosti yhteisen päämäärän takana, hän korostaa. ”Kysyntää olisi, mutta emme pysty panostamaan tarpeeksi, kun töissä ei ole tarpeeksi ihmisiä.” Inga Heinonen Tuotantopäällikkö Laitilan Leipä Asko Tanhuanpää teksti ja kuvat Laitilan Leivällä tarve 20 uudelle tekijälle Väkeä leipomoon haetaan yhteisprojektilla Winnovan sekä teja ja Ely-keskusten kanssa. – Toiveissa on, että pääsisimme aloittamaan heti vuodenvaihteen jälkeen ja varsinainen koulutus kestää sitten kolmesta neljään kuukautta. Kaija Lätt levittää suklaata gluteenittomien vuokaleivonnaisten päälle. . Yhtiön vanhoissa toimitiloissa Laitilan Untamalassa painopiste on laktoosittomilla tuotteilla ja uusissa tiloissa kaupungin keskustassa panostetaan puolestaan gluteenittomiin tuotteisiin. Kysyntää olisi, mutta emme pysty panostamaan tarpeeksi, kun töissä ei ole tarpeeksi ihmisiä. Opiskelu on varmasti mielekkäämpääkin, kun sen voi toteuttaa oikeiden töiden merkeissä, näkee Heinonen. . Työllistäjä. rekryexpo 23 13.11.2018 L aitilan Leivällä on erikoinen murhe aikana, jolloin valtakunnan työttömyysprosentti on vähän vaille yhdeksän tuoreimman työllisyyskatsauksen mukaan. Alueen työttömyysprosentti oli syyskuussa 5,3. Laitilan työttömyysprosentti on ollut jo pitkään Varsinais-Suomen ja koko Suomen alhaisimpia. Siten ihmiset näkevät, mitä työltä odotetaan ja millaista täällä on työskennellä. Osa koulutuksesta järjestetään Inga Heinosen mukaan Winnovan Rauman yksikön opetuskeittiössä, osa Laitilan Leivän omissa tiloissa. . . Meille kysymys on enemmän kuin tervetulleesta projektista, Heinonen sanoo. Tuotantopäällikkö Inga Heinonen (vas.) ja Lii Ula ovat työn touhussa. Laitilan Leipä työllistää tällä hetkellä reilut 40 ihmistä. Reilut parikymmentä vuotta itse Laitilan Leivän palveluksessa ollut Inga Heinonen korostaa, että yksikään yritys ei toimi ilman osaavaa ja työlleen omistautunutta henkilökuntaa
Mari Männistö, The Shift 12.00 Asiantuntijabrändäys – miten myyt oman osaamisesi verkossa. rekryexpo 24 13.11.2018 Avoinna klo 10–18. 13.00 Työnantajapuheenvuoro: Meyer Turku Oy 14.00 Yrittäjätarina: Sampo Kaulanen 15.00 Työnantajabrändäämisen ja rekrytoinnin trendit – 5 askelta onnistumiseen työnantajabrändin rakentamisessa. Sani Leino Henkilöbrändäys ja asiantuntijabrändäys ovat termeinä paljon pinnalla, mutta mitä käytännön toimenpiteitä talentin tulisi tehdä, jotta oma osaaminen tulisi selkeästi ja ymmärrettävästi esille työnantajakandidaateille ja verkostolle. Tapahtuma on yleisölle maksuton! Yhteistyössä: Alen Consulting Oy • Alleron Oy • Avarn Security Oy • Barona Lounais-Suomi Oy • Bauhaus & Co Ky • BK-Hydrometa Oy • Cadmatic Oy • Cargotec Oyj • Carrot Varsinais-Suomi Oy • Click Henkilöstöpalvelut Oy • Deseco Oy • Elomatic Oy • EURES – Eurooppalainen työnvälityspalvelu • Hesburger • Ikea Raisio • Laserkeskus Oy • Lidl Suomi Ky • Liedon ja Someron Säästöpankit • Lindström Oy • Loimaan yritykset • Lounais-Suomen Tietojakelu Oy • Lounea Oy • Meyer Turku Oy • Navielektro Ky • PerkinElmer • Rauma Marine Constructions Oy • RentCon Oy • Sector Alarm Oy • StaffPoint Oy • Talent Center Oy • Transval Henkilöstöpalvelut Oy • Turun Aikuiskoulutuskeskus • Turun ammatti-instituutti • Turun ammattikorkeakoulu • Turun kaupunki • Turun Osuuskauppa • Töissä täällä -kampanja • Vahterus Oy • Vakka-Suomen Puhelin Oy • Validia Asumispalvelut Oy • Valmet Automotive Oy • Varsinais-Suomen Apuvoima Oy • Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri Ky • Varsinais-Suomen TE-toimisto • Viking Line Abp • VMP Varamiespalvelu • VPS Henkilöstöpalvelu Oy • Värväämö Oy Tarjolla työpaikkoja hyville tyypeille! RekryExpo kokoaa Varsinais-Suomen alueen yritykset ja potentiaaliset työnhakijat saman katon alle. Kokoustila 4 11.30–16.00 Matkailun Kohtaantoseminaari. ennakkoilmoittautuminen! BANKETTISALI 11.00–14.00 Fitech, tapahtuma muualla Suomessa opiskeleville tekniikan alan opiskelijoille 15.00–16.00 Meyerin tilaisuus teekkareille AULAN LAVA TYÖNANTAJIEN PUHEENVUOROT 10.15 Turun Osuuskauppa 10.30 Värväämö Oy 10.45 Barona Lounais-Suomi 11.00 Matkailuhommiin! Susanna Saari, Turun AMK 11.30 Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 11.45 Työnvälityspiste: työnhakijasta työntekijäksi, 2000 onnistujaa. Miikka Huhta, Advisor, Employer branding, Miltton KOKOUSTILAT 10.00–17.00 Kesäduunaa-matchmaking, Turun AMK. Kokoustila 1-2 Huom. Olli Laakio, Työnvälityspiste 12.00 Cargotec 12.15 Hesburger 12.30 Talent Center 12.45 Liedon ja Someron Säästöpankit 13.00 Lounais-Suomen Tietojakelu Oy 13.15 Viking Line 13.30 Lindström Oy 13.45 VMP Turku 14.00 Elomatic Oy ja Cadmatic Oy 14.15 Turun kaupungin rekry ja TYÖ 14.30 Rauma Marine Constructions Oy 14.45 PerkinElmer 15.00 Transval henkilöstöpalvelut 15.15 Alleron Oy 15.30 Töissä täällä -kampanja 15.45 Valmet Automotive Oy 16.00 Ikea 16.15 Loimaan Yritykset 16.30 Avarn Security Oy 16.45 Staffpoint 12 14 15. Lue lisää www.rekryexpo.fi Messubussi 100 välillä Kauppatori – Turun Messukeskus – Kauppatori AUDITORIO 11.15 Vapaaehtoistyön merkitys työnhaussa
Lue lisää www.rekryexpo.fi Messubussi 100 välillä Kauppatori – Turun Messukeskus – Kauppatori AUDITORIO 11.15 Vapaaehtoistyön merkitys työnhaussa. Kokoustila 4 11.30–16.00 Matkailun Kohtaantoseminaari. Kokoustila 1-2 Huom. Olli Laakio, Työnvälityspiste 12.00 Cargotec 12.15 Hesburger 12.30 Talent Center 12.45 Liedon ja Someron Säästöpankit 13.00 Lounais-Suomen Tietojakelu Oy 13.15 Viking Line 13.30 Lindström Oy 13.45 VMP Turku 14.00 Elomatic Oy ja Cadmatic Oy 14.15 Turun kaupungin rekry ja TYÖ 14.30 Rauma Marine Constructions Oy 14.45 PerkinElmer 15.00 Transval henkilöstöpalvelut 15.15 Alleron Oy 15.30 Töissä täällä -kampanja 15.45 Valmet Automotive Oy 16.00 Ikea 16.15 Loimaan Yritykset 16.30 Avarn Security Oy 16.45 Staffpoint 12 14 15. rekryexpo 25 13.11.2018 Avoinna klo 10–18. Mari Männistö, The Shift 12.00 Asiantuntijabrändäys – miten myyt oman osaamisesi verkossa. 13.00 Työnantajapuheenvuoro: Meyer Turku Oy 14.00 Yrittäjätarina: Sampo Kaulanen 15.00 Työnantajabrändäämisen ja rekrytoinnin trendit – 5 askelta onnistumiseen työnantajabrändin rakentamisessa. Tapahtuma on yleisölle maksuton! Yhteistyössä: Alen Consulting Oy • Alleron Oy • Avarn Security Oy • Barona Lounais-Suomi Oy • Bauhaus & Co Ky • BK-Hydrometa Oy • Cadmatic Oy • Cargotec Oyj • Carrot Varsinais-Suomi Oy • Click Henkilöstöpalvelut Oy • Deseco Oy • Elomatic Oy • EURES – Eurooppalainen työnvälityspalvelu • Hesburger • Ikea Raisio • Laserkeskus Oy • Lidl Suomi Ky • Liedon ja Someron Säästöpankit • Lindström Oy • Loimaan yritykset • Lounais-Suomen Tietojakelu Oy • Lounea Oy • Meyer Turku Oy • Navielektro Ky • PerkinElmer • Rauma Marine Constructions Oy • RentCon Oy • Sector Alarm Oy • StaffPoint Oy • Talent Center Oy • Transval Henkilöstöpalvelut Oy • Turun Aikuiskoulutuskeskus • Turun ammatti-instituutti • Turun ammattikorkeakoulu • Turun kaupunki • Turun Osuuskauppa • Töissä täällä -kampanja • Vahterus Oy • Vakka-Suomen Puhelin Oy • Validia Asumispalvelut Oy • Valmet Automotive Oy • Varsinais-Suomen Apuvoima Oy • Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri Ky • Varsinais-Suomen TE-toimisto • Viking Line Abp • VMP Varamiespalvelu • VPS Henkilöstöpalvelu Oy • Värväämö Oy Tarjolla työpaikkoja hyville tyypeille! RekryExpo kokoaa Varsinais-Suomen alueen yritykset ja potentiaaliset työnhakijat saman katon alle. ennakkoilmoittautuminen! BANKETTISALI 11.00–14.00 Fitech, tapahtuma muualla Suomessa opiskeleville tekniikan alan opiskelijoille 15.00–16.00 Meyerin tilaisuus teekkareille AULAN LAVA TYÖNANTAJIEN PUHEENVUOROT 10.15 Turun Osuuskauppa 10.30 Värväämö Oy 10.45 Barona Lounais-Suomi 11.00 Matkailuhommiin! Susanna Saari, Turun AMK 11.30 Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 11.45 Työnvälityspiste: työnhakijasta työntekijäksi, 2000 onnistujaa. Sani Leino Henkilöbrändäys ja asiantuntijabrändäys ovat termeinä paljon pinnalla, mutta mitä käytännön toimenpiteitä talentin tulisi tehdä, jotta oma osaaminen tulisi selkeästi ja ymmärrettävästi esille työnantajakandidaateille ja verkostolle. Miikka Huhta, Advisor, Employer branding, Miltton KOKOUSTILAT 10.00–17.00 Kesäduunaa-matchmaking, Turun AMK
Valmistuneet hyvät opiskelijat viedään käsistä jo opiskelun aikana. Kyllä minä näkisin, että Aurassa ja lähiseuduilla on aika hyvä tilanne monella alalla. 2. Opiskeltavat asiat on sisällytetty opetussuunnitelmiin, mutta niiden opiskelun pääpaino on siirtynyt itseopiskelun varaan. Mielestäni koulutustarjonta on kunnossa ja koko Suomen mittakaavassa laaja-alainen. EMIL LAIVO, PYHÄMAA 1. En usko löytäväni mieluista jatkokoulutusta, vaan lähden muualle Suomeen opiskelemaan niin kuin suuri osa kavereistanikin. Mikä on näkemyksesi nuorten työllistymistilanteesta VarsinaisSuomessa ja omalla alueellasi, löytyykö nuorille nyt töitä. Esimerkiksi Facebook-ryhmissä jaetaan paljon ilmoituksia, varsinkin erilaisia tuurauksia. Mielestäni on monipuolisesti koulutusta tarjolla. MARKO PULKKINEN , LAPPI, RAUMA 1. Myös työelämään tutustumisjaksot helpottavat niin ammatinvalintaa kuin kesätyön saamista. Näille aloille kouluttautumalla saa varmasti töitä. 2. VESA NOKKA, PÖYTYÄ/RIIHIKOSKI 1. Tärkeää on koulutuksessa ottaa huomioon joustavuus yhdistellä erilaisia ammattialoja ja opintolinjoja. Laitilasta joudutaan menemään muihin kuntiin. Töitä kyllä löytyy, jos haluaa ja rupeaa etsimään. 2. lähtisin netistä hakemaan. Itse Gallup: Onko nuorille töitä?. Kaikki työ näyttää hyvältä cv:ssä ja avaa ovia jatkoa ajatellen. 2. Olen lehdistä lukenut, ettei täällä ole paljoa työttömiä. On tarpeeksi, esimerkiksi lähihoitajakoulutusta on niin paljon. Kaikilla ei ole välttämättä varaa muuttaa opiskelemaan Turkuun, jossa koulutusvaihtoehtoja on paljon enemmän erityisesti jatkokoulutuksen suhteen. JUHO UUSIKARTANO, PYHÄMAA 1. ELMERI LAAKSO, AURA 1. Mutta, ei tietty kaikkia voi järjestääkään. Onko maakunnan koulutustarjonta mielestäsi kunnossa. Ei pidä unohtaa korkeakoulutusta. 2. Ainakin lukioista on ihan hyvä tarjonta, ja on korkeakouluistakin ihan kohtuullinen. 2. Olen aina saanut kesätöitä ja kaveritkin ovat saaneet. 2. Onko jotain koulutusta liikaa tai jotain liian vähän. 2. Opiskelumahdollisuuksia on. Itse lähetin 68 työhakemusta ja vain neljään niistä vastattiin. Täällä on yleisesti hyvä työllistymistilanne. Alaikäistä ei halua palkata kukaan. Tämä laskee koulutuksen laatua. Toimii nykyisellään. TUULI RANTANEN, PÖYTYÄ/KUMILA 1. Nuorille ei, muille on. On hyvin mahdollista, että palaan tänne töiden pariin. 2. 2. Ei olisi esimerkiksi järkeä rakentaa toista Pelastusopistoa Varsinais-Suomeen. Itse ainakin olen löytänyt hyvin töitä sukulaisilta tai muilta tuttavilta. Koulutustarjonnassa riittää valinnanvaraa. 6 Gallupin tekijät: Jane Iltanen/Turun Sanomat; Johanna Käkönen, Minna Filppu, KirsiMaarit Venetpalo /Salon Seudun Sanomat; Sari Holappa/Auranmaan Viikkolehti; Katja Kaartinen/Uudenkaupungin Sanomat; Iida Kauppi/Laitilan Sanomat; Sari Merilä/Somerolehti; Marianne Rovio/Loimaan Lehti rekryexpo 26 13.11.2018 1. Kuulopuheiden mukaan on töitä. Ainakaan minun lähipiirissä ei ole ketään, joka hakisi töitä. 2. Nykyään on mahdollisuus työllistää itsensä esimerkiksi harrastusten ja järjestöjen kautta tai voi jopa perustaa oman yrityksen. Aina ei ehkä saa haluamaansa työpaikkaa, mutta silloin täytyy olla avoin ja periksiantamaton. Itsensä työllistämiseksi pitää antaa riittäviä valmiuksia. Jostain alasta tosin löytyy vain ammattikorkeatai yliopistopohjaiset linjat, eli molemmista ei välttämättä löydy samoja. Huolestuneena olen seurannut, miten toisella asteella ja korkeakouluissa on tärkeiden kontaktiopetustuntien määrä laskenut. Mielestäni todella hyvä. 2. LYDIA VALONEN, LAITILA 1. Nuorten työllistymistilanne on hyvä ja näyttää siltä, että se paranee vuosi vuodelta. Isolla skaalalla jos hakee, niin on töitä. Haluaisin jäädä asumaan Loimaalle, mutta täältä ei löydy korkeakouluja, ja haluan ammattikorkeaan jatkossa. KIMIA MORADIPOUR, LAITILA 1. OLLI LUUKKOLA, SOMERO 1. Meillä on huutava pula nuorista osaajista, erityisesti kone-, metallija rakennusalalla. 2. Olen opiskellut sähköalaa, mutta töitä on tarjolla vain pikaruokapaikoissa, joissa tarvitaan hygieniapassi. Jos on vaan halua, niin kaikille halukkaille löytyy töitä. Opiskelen parturi-kampaajaksi, ja alalla pitää usein alkaa yrittäjäksi tai hankkia vuokratuoli. Mielestäni jokaista alaa löytyy sopivasti. Tosin joistakin aloista on vähän suppeampi tarjonta, esimerkiksi insinööripuolella. VESA HELMI, SOMERO 1. Aika huonosti nuoret työllistyvät, kun aikuisillekaan ei ole töitä tarjolla. Uskon, että perustyötä saa Varsinais-Suomesta varmaan muualtakin, jos on motivoitunut. Palkka nyt ei ole mikään uskomaton, mutta työtä sekin on. Aika hyvällä mallilla se on täälläpäin, vaikka kaikkia kouluja ei tietysti ole. Koulutustarjonta on ihan hyvä. Tällä alueella on tosi paljon autoja metallipuolen sekä lähihoitajan koulutusta tarjolla. Joillekin löytyy ja joillekin ei. MIRO TUOMIKERO, SALO 1. Kolme kuukautta saa olla töissä ilman sitä, joten sen ehtii kyllä suorittaa. Kai koko Varsinais-Suomessa on ihan kohtuuhyvät työllistymismahdollisuudet, mutta Salossa ne ovat aivan surkeat. Moni nuori on päässyt Loimaalla esimerkiksi kauppoihin töihin. Tosin nykyään lähihoitajan koulutus on ripoteltu myös Poriin ja Raumalle, kun itse sain koko lähihoitajan koulun käydä Laitilassa. Mutta, minun mielestä asiat on ihan niin kuin pitääkin. Kouluja on alueella ihan hyvin. Mun mielestä töitä on kyllä ihan hyvin. Pitää vaan tietää, mistä etsii, koska niitä ei hirveästi markkinoida missään. SOFIE VESELI, HENNA PELTOMAA, SALO 1. HENNA KILPINEN, LOIMAA 1. Pääsin kaikkiin neljään paikkaan työhaastatteluun. Me tarvitsemme tutkimusta ja tuotesuunnittelua, jotta voimme olla kilpailukykyisiä uusilla tuotteilla/innovaatioilla maailmanmarkkinoilla. 2. 2. Koulutustarjonta on mielestäni laajaa. KRISTA PERKKOLA, LAITILA 1. Minun käsityksen mukaan ihan hyvät on mahdollisuudet. JUUSO HERRALA, LAITILA 1. No, ainakin lehtien mukaan alueen työllisyysluvut ovat paremmat kuin muualla. Olen itse saanut ainakin metallifirmoista töitä, kun olen vaan pistänyt hakemuksen menemään. Kyllä saisi koulutusta olla enemmän. Käsittääkseni työtilanne on aika hyvä. 2. Ei, etsin niin paljon. Mielestäni nuorten työllistymistilanne on Varsinais-Suomessa hyvä, erityisesti kädentaitoja vaativilla aloilla. Kyllä uskon, että ihan hyvin sitä työllistyy
Työyhteisönkään merkitystä ei pidä väheksyä. Tarvetta olisi, että Turustakin pääsisi Loimaalle jo aamukuuden junalla. Alkuun murteet eivät kohdanneet, mutta nyt kielimuurin yli on päästy, savolaislähtöinen Luhtio naurahtaa. Se on keskeinen syy, miksi hänen perheensä ei asu Loimaalla. Vuoden ja kolmen kuukauden ikäisen poikansa syntymän jälkeen Luhtio on pyrkinyt pitämään kiinni siitä, Kiti Salonen teksti ja kuvat Maakunnan ääriin ja ylikin Teija Hauteran työmatka on junalla kulkien 38 minuuttia. rekryexpo 27 13.11.2018 S uomen suurin työttömyyskassa YTK eli tuttavallisemmin Loimaan kassa on hieno esimerkki siitä, miten kaikkien suomalaisten asioita voidaan hoitaa Loimaalta käsin, näin toteaa YTK:ssa työskentelevä Teija Hautera. ”Pääkallopaikan” ei tarvitse sijaita aina kasvukeskuksessa, ja työvoima voi liikkua myös toiseen suuntaan. Hautera huomauttaa YTK:n tulleen ihan virallisestikin valituksi kahtena vuotena peräkkäin yhdeksi Suomen parhaista työpaikoista. Jos aamukokous loppuu Helsingissä esimerkiksi klo 11, Hautera olisi Loimaalla vasta neljän jälkeen. Luhtion työmatka on edestakaisin 280 kilometriä. Heitä vetävät Loimaalle alan ykköstyöpaikat. Yleisen työttömyyskassan päälakimies Hautera kulkee Loimaalle töihin Turusta. Teija Hautera käyttää ravintoloiden lisäksi myös muita paikallisia palveluja. – Valmistuessa ehkä luuli tietävänsä paljonkin, mutta töissä oppii joka päivä monia uusia asioita, Luhtio sanoo. Kesätöiden ajan hän asui pari kuukautta Loimaalla, mutta kun vaimo sai Helsingistä töitä, he muuttivat yhdessä Riihimäelle. Jyri Luhtio autoilee 140 kilometriä. Applikaatioinsinööri Jyri Luhtio ajaa Espoosta kolmen maakunnan läpi työpaikalleen Pemamekille, joka valmistaa muun muassa maailman suurimpia laserlaserhyb ridihitsauskoneita. Hän uskoo, että tulevaisuudessa työn tekemisen paikka menettää entistä enemmän merkitystään. Kun työnantaja on oman alansa ykkönen, työ haastaa ja kehittää. Asuinpaikkakilpailussa pienetkin paikkakunnat voivat pärjätä, kunhan sujuvat liikenneyhteydet ovat olemassa. Jyri Luhtio teki Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa opiskellessaan diplomityönsä Pemamekille, ja valmistumisen jälkeen työsuhde jatkui. Kun hän lähtee aamulla kotoa kello 5.10 ja pitää Karkkilassa tai Forssassa kahvipaussin ja jaloittelutauon, hän on työpaikalla seitsemän aikoihin. Työantaja on hankkinut YTK:lle polkupyöriä, joilla julkisilla liikennevälineillä töihin kulkevat voivat polkaista lounaalle. – Loimaan vetovoimaa parantaisi, jos junayhteydet Helsingin suuntaan olisivat toimivammat ja vuoroja olisi enemmän. Vuosi sitten hän vaihtoi matkustustavan ekologisempaan junaan ja saa nyt aamuisin ja iltapäivisin 38 minuutta omaa luksusaikaa. Hän on käynyt Loimaalla muun muassa vaateostoksilla ja kampaajalla. Hautera ajoi viiden vuoden ajan Turusta Loimaalle autolla, mikä antoi pelivaraa lasten hakemiseen päivähoidosta. Hautera työskentelee Loimaalla useimmiten yhtenä tai kahtena päivänä viikossa. Pimeällä varsinkaan ei ole kovin houkuttelevaa ajaa Ysitietä Turusta Loimaalle. – Työkavereilta saa energiaa. 6 HELSINKI TURKU TAMPERE LAHTI HÄMEENLINNA PORI SALO ESPOO UUSIKAUPUNKI RAUMA LOHJA LOIMAA FORSSA VANTAA 20 km TS/Klaus Perälä Henkilö. – Silloin sai jo perstuntuman ajamiseen, eikä muutto Espooseen tuntunut enää isolta muutokselta. Hän kuvaa junamatkaa siirtymäriitiksi, jonka aikana ehtii lukea kirjaa tai syventyä päivän uutisiin. – Autolla matka on pidempi ja vaarallisempi. Hän tekee lisäksi etätöitä kotona ja käy kokouksissa Helsingissä
Sopiva koti olisi löytynyt, mutta Turku vei kumminkin voiton. Turussa on kulttuuria, kahviloita, ravintoloita ja kauppahalli; elämää ja tarjontaa on eri tavalla, Hautera vertaa. Loimaalla ei ole muita tuttuja kuin työkaverit, joten siksi kynnys muuttamiseen tuntuisi korkealta. – Pidän erityisesti siitä, että Loimaalla vallitsee hyvä yhteispelin henki ja loimaalaiset ovat ylpeitä kotiseudustaan. Loimaalle muuttajia vetävät lukioja ammatillinen koulutus, turvallinen asuinympäristö ja liikuntaja urheilumahdollisuudet. Toiseksi Lounais-Suomessa on nyt poikkeuksellisen positiivinen vire, ja Loimaallakin asukasluku haluttaisiin saada nousemaan. . Tavoitteena oli kartoittaa, miten Loimaa saisi lisää asukkaita, yrittäjiä ja työntekijöitä paikkakunnalla sijaitseviin yrityksiin. . Kaupunginjohtaja Jari Rantala ja kehittämisjohtaja Matti Tunkkari toteavat ajankohdan olevan otollinen ensinnäkin siksi, että kaupunki valmistelee uutta kuntastrategiaa. On parempi, kun en laske, paljonko dieseliin menee. Täällä saa vegaanista kebabia ja välillä on myös deathmetal-keikkoja. – Kilometrejä tulee 60 000 vuodessa. Kun vaimo palasi marraskuun alussa töihin, Luhtio jäi kolmen kuukauden mittaiselle isyyslomalle ja hoitovapaalle. – Joustoa löytyy molemmin puolin. Kavereita voi nähdä työpäivän jälkeen, ja varsinkin vaimon vanhemmat ovat tärkeä turvaverkko. Tutkimustuloksista kerrotaan avoimesti, jotta kaikki järjestöistä yrityksiin voivat hyödyntää niitä. . . Joka viides aikoo muuttaa Työssäkäyntipaikka kunta kiinnostaa myös asuinpaikkana. Hän käy Loimaalla muualta töissä. tunnin matka! Miksi asua vaikka Turun lähiössä, josta keskustan palveluihin on yhtälailla matkaa, kun voi asua Loimaalla josta hurauttaa Turun keskustaan 45 minuutissa?” Loimaan kaupungin, Loimaan kauppakamariosaston ja Loimaan Lehden yhteistyössä teettämässä tutkimuksessa selvitettiin mielikuvaa Loimaasta sekä muualta Loimaalla töissä käyvien että Loimaalla jo asuvien mielestä. Hän on kotoisin Kerimäeltä ja tottunut pienemmän paikkakunnan elämänmenoon. Onko asioita, jotka ovat muuttamisen esteenä, tai pystyttäisiinkö tänne kulkemista helpottamaan, Heikonen pohtii. Tykkään tietynlaisesta me-hengestä, tervehditään rappukäytävässä tuntemattomia ja autetaan toista jos nähdään, että on joku hätänä. Sitäkin harmiteltiin, että ammattikorkeakoulun yksikköä ei enää ole Loimaalla, ja nuoriso muuttaa pois korkeakoulutuksen perässä. Globaalisti verraten Loimaan seutu on luksusta, mutta vain niiden lähipalveluiden kera. Loimaalla asuva. Tutkimuksessa sanottua . Itse voin luottaa työantajaan ja työantaja luottaa minuun, Luhtio kiittelee. ”Edullista asua, Loimaalla paljon palveluja ja suuriin kaupunkeihin max. Kati Uusitalo Juttu perustuu ennakkotietoihin Loimaan mielikuvatutkimuksesta (Tietoykkönen Oy 2018), jossa tutkittiin Loimaalla muualta työssä käyvien ja Loimaalla jo asuvien käsityksiä kaupungin vetovoimasta ja elinvoimasta. Kaupunki aikoo käyttää tuloksia strategiatyössä ja markkinoinnissa. Matka tuntuu kulkemisen arvoiselta, sillä pääkaupunkiseudulla Luhtioilla on sukulaisia ja ystäviä. Vastaukset yhtenevät suomalaisten seutukaupunkien menestystekijöiksi listattujen asioiden kanssa: elinvoimaisella alueella pitää olla yrityksiä ja työpaikkoja, hyvät yhteydet ja ammatillista koulutusta (Seutukaupunkiverkosto, Kuntaliitto.fi). L oimaalaisten kannattaa kertoa muillekin edullisesta asumisesta, väljyydestä ja lyhyistä välimatkoista, neuvoo yksi vastaaja päättäjiä Loimaan mielikuvatutkimuksessa. Loimaalla käy muualta töissä yli tuhat ihmistä. Kaupunginjohtaja Rantalan mukaan tavoitteena on löytää myös konkreettisia toimenpiteitä esimerkiksi liikenteeseen tai palveluihin liittyen. Jyri Luhtiolle työkaverit ja hyvä työilmapiiri ovat tärkeä osa työssä viihtymistä. Tutkimuksen toteutti Tietoykkönen. Loimaalla työssä käyvä. ”Loimaasta pitäisi tehdä etätyön ”paratiisi”, markkinoida kaupungin mahdollisuuksia isoille yrityksille, joissa tehdään etätyötä. Loimaan Kauppakamariosaston puheenjohtaja Pekka Heikonen ja asiamies Niina Nurmi korostavat seudun houkuttelevuuden olevan tärkeää elinkeinoelämänkin kannalta. Etelä-Savosta kotoisin oleva Luhtio kohtasi Loimaalla murremuurin, mutta reilun viiden Pemamekilla vietetyn vuoden aikana sen yli on päästy. Moni vastanneista huomautti, että epätietoisuus Tyks Loimaan sairaalan tilanteesta ei houkuttele muuttamaan ja saa jopa miettimään muuttoa pois. Kiti Salonen. Samat asiat myös pitävät asukkaat Loimaalla – koulutusta kehutaan, samoin harrastusmahdollisuuksia ja turvallisuutta. Kaupunki ja yrityselämä haluavat kuulla, millainen olisi vielä viihtyisämpi Loimaa M itä Loimaalla töissä käyvät ulkopaikkakuntalaiset ajattelevat Loimaasta ja mikä saisi heidät muuttamaan tänne. Teija Hautera on ollut jo niin lähellä muuttaa Loimaalle, että hänen nelihenkinen perheensä kävi katsomassa taloa Loimaalta. Hän käyttää silti Loimaankin palveluita. Ei tule niin paha mieli. rekryexpo 28 13.11.2018 6 etteivät työpäivät venyisi kahdeksaa tuntia pidemmiksi ja hän olisi takaisin kotona viimeistään kuudelta. Hän ei ollut mielipiteensä kanssa yksin. – Nyt asumme ydinkeskustassa. Loimaalla asuva. Hänestä Loimaalla on rauhallista, mutta silti jotakin tapahtuu koko ajan. Kauppakamarin jäsenyritysten kautta linkkiä kyselyyn jaettiin erityisesti niille tuhannelle, jotka käyvät jo muualta töissä Loimaalla. Tällä hetkellä Loimaan eri puolilla on edullisia asuntoja, on tilaa elää ja nauttia luonnosta, ja suurien kaupunkien kulttuurielämykset ja ulkomaanyhteydet ovat riittävän lähellä. Joka viides tutkimukseen vastanneista Loimaalla muualta töissä käyvistä on joko aikeissa muuttaa Loimaalle tai pitää muuttamista melko varmana. Tammikuussa hän aikoo palata ajamaan taas tuttua työmatkaa Espoosta Loimaalle. – Olisi tosi tärkeää pitää Loimaan keskusta ja tori elävänä; huolehtia, että elämää ja palveluja riittää. Heikonen tietää, että Loimaalla voidaan saada paljon aikaan, jos valtakunnallista vaikuttamista tarvitaan. Isoim mat muuton esteet ovat perhe, talo ja puolison työpaikka. Täällä ollaan valmiita kääntymään poliittisten päättäjien tai Turun tai Helsingin Kauppakamarien puoleen. Mielestäni kotiseudusta ja juurista kuuluukin olla ylpeä, kuten itsekin olen. – On hyvä tietää, kuinka moni on miettinyt Loimaalle muuttamista. Loimaalle halutaan lisää paitsi uusia asukkaita, myös työvoimaa ja osaajia. Samoja asioita kehuvat Loimaalla jo asuvat. . Näihin kysymyksiin on haettu tänä syksynä vastauksia ensimmäistä kertaa verkkokyselyllä, jonka ideoivat yhteystyössä Loimaan kaupunki, Loimaan Kauppakamariosasto ja Loimaan Lehti. Talomme alakerrassa on teatteri ja samalla kadulla on elokuvateatteri. Luhtio korostaa, että Loimaassa sinällään ei ole mitään vikaa. Isoimmat Loimaalle muuttamisen esteet ovat omistusasunnot muualla ja se, että puolison työpaikka, suku ja esimerkiksi lasten koulut ovat muualla. Sitaatit ovat tutkimukseen osallistuneiden kommentteja. Vastaajat tunnustuvat, että ”päätökset, jotka todella vaikuttavat Suomen kaupunkien asukaskehitykseen tehdään valtakunnan tasolla” (Loimaalla muualta työssä käyvä). – Mitä tietoa he tarvitsevat ja mitä muuta voisimme tehdä heidän viihtymisekseen, Loimaan Lehden päätoimittaja Kati Uusitalo sanoo. Lisäksi loimaalaiset olivat tyytyväisiä asumisen mahdollisuuksiin, päivähoitoon ja paikkakunnan yrittäjäja yritysmyönteisyyteen. – Tällaisia isoja kehittämishankkeita ovat esimerkiksi valtatie 9:n ja Turku– Toijala-radan parantaminen. Lapsiperhearjessa jaksamisen kannalta tärkeitä ovat olleet yhdestä kahteen etätyöpäivää viikossa. Loimaalla löytyy edullisia toimitiloja, asuntoja, hyvät tietoliikenneyhteydet ja isot kaupungit lähellä” (Loimaalla asuva). Entä voitaisiinko tehdä vielä jotakin, jotta nykyiset asukkaat viihtyisivät entistä paremmin. Hän on käynyt ravintoloissa, vaateostoksilla, kampaajalla ja kauneushoitolassa. Tutkimukseen vastasi lähes viisisataa ihmistä. Harrastusmahdollisuuksia löytyy, ja jos jotakin palvelua ei saa Loimaalta, isompiin kaupunkeihin pääsee nopeasti
Laita yhteystiedot ja henkilöstöesittelyt kuntoon. Johanna Käkönen Mieti rekrytointi kuntoon ja nappaa parhaat tekijät V arsinais-Suomi on yksi kotimaisen kasvun vetureita, mutta samalla maakunnan sisällä on kova kilpailu eri alojen osaajista. . – Esimerkiksi meriteollisuusklusterissa on nyt 9 000–10 000 työntekijää. Syksyn kampanjan rahoittajina toimivat Varsinais-Suomen ja Satakunnan Ely-keskukset työja elinkeinoministeriön myöntämän rahoituksen osalta, Satakuntaliitto, Varsinais-Suomen liitto sekä alueen kunnista Turku, Pori, Rauma, Salo, Uusikaupunki, Laitila, Eura, Loimaa, Kemiönsaari sekä Turun seudun kunnat. – Töihin tänne -kampanja luo mielikuvia. Koiviston mukaan rekrytointiviestintään on herätty nyt, kun avoimia työpaikkoja on enemmän ja työntekijöistä on monella alalla pulaa. –?Tämä on varmasti suomalainen piirre, mutta erityisesti se on varsinaissuomalainen piirre, kuvailee Telegraafin johtava viestintäkonsultti Anna Koivisto. Vinkit antoi turkulainen viestintätoimisto Telegraafi Oy. Lisäksi ajatellaan, että hyvin tehty työ riittää, eikä siitä tarvitse kertoa ulkopuolisille. Virtanen muistuttaa, että kuntien verkkosivut ja muu viestintä pitää olla kunnossa potentiaalisten muuttajien takia. Hän puhuu kateuden välttelystä. Kampanjalla yritetään tavoittaa kaupunkiseutujen nuoria aikuisia, jotka ovat potentiaalista muuttosakkia. Pohdi millaisia mielikuvia rekrytointiilmoitus herättää. Huomion kohteena on, miten yritys näkyy esimerkiksi mediassa, kertovatko työntekijät arjestaan somessa tai nettisivuilla, millaisia painotuksia on rekrytointi-ilmoituksissa ja millaisen viestin nettisivut antavat yrityksestä. Janne Virtasen mukaan myös kuntien tulee tehdä omaa mainetyötä. Kampanjan tulokset ovat olleet rohkaisevia, sanoo Varsinais-Suomen liiton edunvalvontajohtaja Janne Virtanen. Ideana on tukea yritysten rekrytointiponnistuksia ja kertoa laadukkaasta lounaissuomalaisesta vapaa-ajasta muualla asuville. . Tässä yhteydessä puhutaan vain teollisista työpaikoista. Kokonaisuus kuntoon. Lounais-Suomeen lasketaan syntyvän lähivuosina 30 000 uutta työpaikkaa. Nettisivut ajan tasalle. Tämä ”piilosilla olo” johtaa pahimmassa tapauksessa siihen, että työnhakijoiden mielestä yritys ei ole työpaikkana kiinnostavia. Työpaikkoja syntyy koko ajan lisää, ja alue kaipaa lisää osaajia muualta. Kakkosvaihe kustantaa 280 000 euroa. Töihin tänne on sateenvarjokampanja, joka ei kerro yksittäisten kuntien palvelutarjonnasta ja vapaa-ajanviettomahdollisuuksista vielä mitään. Johanna Käkönen 6 Rekryexpossa 21.11.2018 kello 15 auditoriossa: Miikka Huhta, Miltton: Työnantajabrändäämisen ja rekrytoinnin trendit. Parhaiten asiaa tukee tieto, että työllisten määrä on huipussaan, sanoo Virtanen. 5 ohjetta rekrytointiviestintään . Niiden lisäyksen myötä syntyy myös palvelualalle uusia työpaikkoja, kuvailee Virtanen. . – Kampanjan vaikutukset nähdään vuosien päästä. – Meillä ei ole vahvaa näyttöä kampanjan vaikutuksista. . Kampanjan vaikutuksia on vaikea laskea suoraan, sillä kyse on ennen kaikkea imagomarkkinoinnista. – Esimerkiksi it-alalla monista ohjelmointipuolen osaajista on kova kysyntä ja kilpailu. rekryexpo 29 13.11.2018 SAIRAANHOITAJA LAITOSHUOLTAJA O S A S TO N S IH T E E R I Erikoislääkäri LABORATORIOHOITAJA Lähihoitaja R Ö N T G E N H O IT A JA K ät il ö P sy ko lo g i Toimistosihteeri APULAISOSASTONHOITAJA Lä he tt i Osastonhoitaja YLILÄÄKÄRI MIELENTERVEYSHOITAJA Välinehuoltaja LASTEN HOITAJA SAIRAALA INSINÖÖRI Ylihoitaja A M M AT TI M IE S H U O L T O M I E S Suunnittelija TOIMINTATERAPEUTTI HENKILÖSTÖSIHTEERI Kuntoutusohjaaja F YS IO TE R A P E U TT I FARMASEUTTI Lääkintävahtimestari ke nt tä jo ht aj a HALLINTOVIRKAILIJA Vahtimestari T yö n jo h ta ja P U H E LU N VÄ LIT TÄ JÄ S O S I A A L I T Y Ö N T E K I J Ä Hankinta sihteeri TEKSTINKÄSITTELIJÄ Lääketyöntekijä ARVOKAS TYÖ ODOTTAA UUSIA TEKIJÖITÄÄN! Muuttajat ovat tyytyväisiä L ounais-Suomi pyrkii luomaan myönteistä mielikuvaa alueen elämästä Töihin tänne -kampanjalle. . Keväällä käynnistynyt digimainonta saa jatkoa syksyllä ja tammikuussa. Omia onnistumisia ei haluta nostaa esille, jotta muut eivät saa aihetta kateuteen. Jos taas etsit kokenutta ammattilaista, muista erilaiset rekrytointipalvelut, suorarekrytoinnit ja LinkedIn. Rekrytointiviestinnässä yrityksen viestintää tarkastellaan ulkopuolisen silmin. Työntekijämäärän pitää vielä kasvaa 10 000 henkilöllä, jotta tilauskirjoissa olevat laivat saadaan tehtyä lähivuosina. . Tee kunnon aikataulu ja suunnitelma rekrytoinnin suunnittelulle ja päätösten tekemiselle. Eri kanavissa myönteisesti esillä olevat yritykset kiinnostavat hakijoita jo paljon ennen kuin yhtään paikkaa on avoinna, muistuttaa Koivisto. Kunnat lähtivät rahoittajiksi kakkosvaiheessa, ykkösvaihe oli kokonaan valtion rahoittama. – Valtaosa tänne muuttaneista näyttää olevan tyytyväisiä muuttonsa jälkeen, kuvailee Virtanen. Jos etsit valmistumassa olevaa opiskelijaa, hyödynnä korkeakoulujen rekrytointikanavat. . Toimi jo ennen kuin osaajista on pulaa. Se avaa alueen tunnelmaa, vapaaajan mahdollisuuksia ja kertoo mahdollisista fanituksen kohteista, mutta ei kerro mitään esimerkiksi yksittäisen kunnan päivähoitojärjestelyistä. . Mieti kohderyhmät ja kanavat. Työvoimapulaa voi yrittää helpottaa rekrytointiviestinnällä, jossa yritystä yritetään tuoda myönteisesti esille – jopa ennen kuin rekrytointitarvetta välttämättä edes on. Laita hakemuspohja kommentointikierrokselle. Lounais-Suomen työllisten määrä on lisääntynyt lähes 20 000 henkilöllä kahdessa vuodessa. . Virtanen muistuttaa, että määrä ei ole vielä läheskään täynnä. Monet yritykset kertovat jo, että yritysten kasvun ja tilauskannan paisuttamisen este löytyy työvoimapulasta. Turkulaisessa viestintätoimisto Telegraafissa on huomattu, että monet pienet ja keskisuuret yritykset eivät ole tottuneet tuomaan omaa osaamistaan esille
Mitä hyötyä sosiaalisesta mediasta on omassa työssäsi. Ruut Hokkanen teksti // Niko Sieppi kuvat ”Jokaisen kanavan taustalla on ihminen” Sani Leino on yrittäjä, joka haluaa käydä aktiivista keskustelua sosiaalisessa mediassa. – Oikeastaan vahingossa. – Aluksi sosiaalinen media oli vain pieni osa omaa tekemistä, mutta nyt tilanne on muuttunut. – Voidaan ajatella, että social selling koostuu neljästä asiasta: siitä, miten ammatillinen minä näkyy digitaalisessa ympäristössä, miten sosiaalista mediaa ja sosiaalisia suhteita syvennetään, miten omaa osaamista näytetään sosiaalisessa mediassa ja miten sosiaalista verkostoa vahvistetaan. rekryexpo 30 13.11.2018 Mitä teet työksesi. Tavoitteena on aina lämminhenkinen suhde toisen ihmisen kanssa. Tavoitteena on käydä keskustelua, mutta se ei tarkoita, että täytyisi aina olla se ulospäinsuuntautunein päällepäsmäri. Kysyntä ja tarve oli silloin kovaa, ja oma yritystoiminta kasvoi siinä rinnalla. Millaisia ominaisuuksia sosiaalinen myynti tarvitsee. Miten päädyit sosiaalisen myynnin maailmaan. – Vähitellen aloin kertoa kokemuksistani ja rupesin jakamaan oppimaani eteenpäin. Aluksi käytin sosiaalista mediaa tapaamisten sopimiseen ja infon keräämiseen ja silloin luulin tämän olevan arkipäivää. Pitää kuitenkin olla kyky keskustella, kuunnella ja tuottaa tekstiä. Sosiaalisessa mediassa kannattaa hänen mukaansa keskittyä ajattelemaan massojen sijaan yksilöitä, koska jokaisen kanavan takana on ihminen. – Kykyä sosiaalisen vuorovaikutukseen ainakin. – Olen yrittäjä ja toimin myynnin ja sosiaalisen median valmentajana. Olet erikoistunut social sellingiin, mikä se on. – Social selling eli sosiaalinen myynti on liiketoiminnan tukemista sosiaalisten kanavien ja sosiaalisten suhteiden avulla. Somen kautta hoituu päivittäinen yhteydenpito, tarjouspyynnöt ja tiedonhaku. Sosiaalinen media on auttanut oman bisneksen rakentamisessa ja lisäksi olen tavannut paljon mielenkiintoisia ihmisiä. Jokaisessa kanavassa olisi hyvä pyrkiä ajattelemaan, että siellä takana on ihminen ja meidän tulisi pysähtyä ymmärtämään ihmistä viestin takana. Siihen tämä perustuukin, että otetaan somesta kaikki hyöty irti, eikä vain selailla uutisvirtaa. Sosiaalista myyntiä voi hyödyntää esimerkiksi myyntityössä, työn haussa ja oikeastaan kaikenlaisessa työssä johon liittyy vuorovaikutusta. Henkilö. Huomasin kuitenkin pian, että sosiaalista mediaa ei vielä hyödynnetä koko kapasiteetillaan. Twitter ja miten teet taaloja 280 merkillä. Se on kaikista arvokkain asia
Suomessa emme ole yleensä trendien aloittajia, vaan uusiin virtauksiin tarttujia. Osaaminen tulee tehdä näkyväksi myös digitaalisissa ja sosiaalisissa ympäristöissä.” Tee asiakkaistasi faneja. . Ainutlaatuisia uramahdollisuuksia osoitteessa talentcenter.. ”Modernissa maailmassa maineesi on aidosti tärkein myyntivalttisi. Mitkä sosiaalisen median kanavat ovat suosikkejasi ja miksi. Miten seuraat median trendejä. TYÖNHAKIJA! Etsitkö unelmaduunia. – Tänään trendaavat asiat ovat olleet yleensä nähtävissä yleensä jo pari vuotta etukäteen. Maailma muuttuu nopeasti ja on tärkeää yrittää tulkita sitä, mihin maailma on menossa. Kolme sanaa tästä syksystä: Kaikkien aikojen syksy. Tule moikkaamaan meitä REKRYEXPON osastolle 39! Katso lisää ja hae rekry.tokkilainen.. . . . . 6 Rekryexpo 21.11.2018 kello 12 auditoriossa: Sani Leino: Asiantuntijabrändäys – miten myyt oman osaamisesi verkossa. . Harrastukset: kirjallisuus ja sulkapallo. – LinkedIn ja Twitter. Ikä: 34 vuotta. Tarvasjoki kkoo uu LLieeto AA Uuussikkkaaauppuunnkkki Veehmaaa Kuuuusssttavvii TTaaaiivaassssaalo Ru aaiissio NNouussiaainneenn M Myynnääm määkki Ruussk M Loimaa rra Pöyyttyä OOrrippäää AAAurra Paaimio SSaauuvo arrinnaa Naaaaaannttaaaallii RRa PPaarraainneen KKaaaaa Tu Turrkkkuu TT ÄSSÄ N Y T. HALUATKO LIIKKUVAN, JOUSTAVAN JA VAKITUISEN TYÖN TURUN OSUUSKAUPASSA. – Tulevien tapahtumien ja trendien seuraaminen on elinehto. Asuinpaikka: Espoo. . LinkedIn on Suomessa herännyt eloon vasta viime aikoina. rekryexpo 31 13.11.2018 ”Jokaisen kanavan taustalla on ihminen” Sani Leino . Kun seuraa Aasiaa, Kiinaa ja Yhdysvaltoja niin on mahdollista ennustaa, millainen trendiaalto on tulossa. Twitterin rikkaus on taas se, että siellä on koko maailman reaaliaikaisin informaatio. . . Nimi: Sani Leino
Hän on oppinut tekniikan tehtyään 2000-luvun alkuvuosina lasermerkkauksia Nokian matkapuhelinlaitteisiin. Nivalinnan mukaan tekijöitä löytyy kyllä paljon mustavalkomerkkaukseen, mutta väripuolella huippuosaaminen on harvassa. LQM on tunnettu metalleille tehtävistä lasermerkkauksista, mutta työstäminen onnistuu myös puupinnoille. Voi sanoa, että olemme kehityksessä keihään kärjessä, Nivalinna hymyilee. Nivalinna luo ensin tietokoneella mallin piste pisteeltä alkuperäisestä teoksesta, jonka jälkeen alkaa varsinainen merkkaaminen. Voi olla, että taiteesta löytyy meille jatkossa töitä enemmänkin, Nivalinna visioi. Vaikka näyttely on LQM:lle ensimmäinen, on esimerkiksi yrityksen aiemmin metallikirjaksi koostama Iki-Kalevala -teos niittänyt mainetta vuodesta 2015. –?Esimerkiksi kun kävimme Saksassa messuilla esittelemässä töitämme ja samalla hakemassa uusia ideoita lasermerkkaustekniikan kehittämiseksi, kääntyikin asia niin päin, että meiltä tultiin kysymään vinkkejä vastaavan jäljen aikaansaamiseksi. Kun puhutaan mikromillimetrin paksuisesta kerroksesta, jossa pienikin paksuusero aiheuttaa eri värisävyjä, pystyy hahmottelemaan työn tarkkuutta. Tässä vaiheessa kyse on enemmänkin tuotekehittelystä, yrittäjä Kim Nivalinna kertoo. Itse asiassa myös Minin sai idean ottaa yhteyttä Nivalinnaan nähtyään kyseisen teoksen. –?Mielenkiintoista nähdä, miten yleisö ottaa lasertekniikalla tehdyt taideteokset vastaan. –?Näyttely on Kalevala-painotteinen, ja se sopii hyvin Viron satavuotisjuhlateemaan. Kalevala on pääosassa myös Tallinnan näyttelyssä. Jan Sundman teksti ja kuvat Lasertaide syntyy mikromillin tarkkuudella Salolainen Laser Quality Markings hakee kasvu-uraa taideteosten lasermerkkauksista. LQM:ssä töitä tehdään rosterille, titaanille, alumiinille tai puulle. Sitä on tehty viime vuosina paljon ja tullaan tekemään myös tulevaisuudessa, Nivalinna sanoo. rekryexpo 32 13.11.2018 S alolainen lasermerkkauksia tekevä Laser Quality Markings hakee kasvua laajentamalla toimintaansa yritystilaustöiden ohella omiin tuotteisiin. Sen jälkeen työn monistaminen on nopeampaa, mutta ei siltikään mitään liukuhihnatyötä, Nivalinna kertoo. Mitään pikakopiointia lasermerkkaaminen ei ole. Työllistäjä. Kokoluokka on kasvanut vauhdilla, sillä vielä muutamia vuosia sitten kyse oli pienistä merkkauksista, joita tehtiin esimerkiksi sormuksiin, kyniin, käyntikortteihin tai ne olivat yritystöitä erilaisiin komponentteihin. Kim Nivalinna (vas.) suunnittelee lasermerkkauksen tietokoneella graafisena työnä, jonka jälkeen Pauli Lehtinen tekee varsinaisen merkkauksen valitulle pinnalle. Suurimmat lasermerkkaustyöt, jotka LQM on tehnyt, ovat olleet muutamia kymmeniä senttimetrejä halkaisijaltaan. Vedenjakaja on lasermerkkauksessa nimenomaan väritekniikka. 2010-luvun alussa hän osti laitteet itselleen ja sen jälkeen LQM on kehitellyt laitteita lasermerkkausalan kärjessä. Kehitystyö on tehtävä itse kokeilemalla ja testaamalla. –?Toki kasvua toimintaan haetaan näillä omilla tuotteilla, mutta siihen menee vielä tovi. –?Reilu viikko on hyvä lähtökohta, mitä yhden työn kopiointi ensimmäisellä kerralla kestää. Useiden näyttelyn lasertöiden pohjana ovat venäläistaitelija ja ikonispesialisti Sergey Mininin teokset. Alkuvaiheessa omat tuotteet ovat muun muassa lasermerkattuja taideteoksia ja somistusesineitä. Nivalinnan lisäksi kaksi henkilöä työllistävä LQM esittelee lasermerkattuja taideteoksiaan marraskuun ajan Tallinnassa Venäjän kulttuurikeskuksessa. Itse työ on graafista suunnittelua tietokoneen ja lasermerkkauslaitteiden välillä. Lasersäde oksidoi teräksen tai titaanin pinnan muodostaen tietynlaisen värin. –?Se on haasteena, ettei ole esimerkkejä, joilta ottaa mallia
Laivalla on 42 eri ammattia ja tarjoamme eri pituisia työsuhteita.Työ antaa sinulle hyvää työ kokemusta, uramahdollisuuksia, hyviä etuja (esim. viikko/viikko vuorottelu) ja uusia ystäviä. rekryexpo 33 13.11.2018 www.te-palvelut.fi/eures Työpaikkasuomikielikoulutus räätälöitiin juuri meidän tarpeisiimme! Kansainvälinen työyhteisövalmennus tarjosi työkalut kansainvälistyvän työyhteisömme arkeen! Punaisille laivoille töihin! Liity siis iloiseen Vikingtiimiimme! Vikingline.com Asiakkaamme ovat meille kaikkein tärkeintä, eli reippaalla palveluasenteella pääsee jo pitkälle. Yli 50 vuotta varustamoalalla toiminut Viking Line on vakaa työnantaja.
rekryexpo 34 13.11.2018 JOIN US FOR A SMARTER AND BETTER EVERYDAY ATTRACTIVE CAREER OPPORTUNITIES AROUND THE GLOBE We at Cargotec are constantly looking for talented and motivated individuals from various backgrounds. Tutusta työstä irtautuminen vaatii rohkeutta. Koskelainen halusi perheelleen vakaamman elannon. Hän pitää edelleen filosofiaa kutsumuksenaan, mutta kun vakituinen virka ei auennut Turun yliopistossa parinkymmenen vuoden jälkeen, tuli aika lähteä uuden työn perään. Hänen mielensä ja kroppansa eivät pitäneet vuoroja istumatyöstä. Armeijan jälkeen hän kyseli töitä betonifirmasta, ja sieltä urkeni työpaikka 12 vuodeksi. Eteen tuli Kolatun työpaikkailmoitus, joka tuntui mielenkiintoiselta. Vuodet prosessityöntekijänä ja automatisoitu valimotyö tekivät tehtävänsä. Jos tämä työ ei ole enää minun työni, vaan se on jossain muualla, pohtii Jussi Saari. Repo on ollut Kolatun leivissä pari kuukautta ja Saari reilut puoli vuotta. – Katsotaan, mihin tie vie, tuumaa mies, jolla on kymmenisen vuotta eläkeiän alkuun. Kaksikon mielestä uuteen lähteminen vaatii ennakkoluulottomuutta ja avoimuutta ottaa vastaan uusia asioita. Mutta kun löytää uuden kiinnostuksen kohteen, niin työ taas maittaa. Uuden opettelu tuo motivaatiota ja ilo työhön palaa. Siitä vaan, mutta kyllä pitää ottaa asioista selvää ennen kuin ihan tyhjän päälle heittäytyy, rohkaisee Arto Repo. Jussi Saari oli tehnyt parikymppisestä asti samaa työtä betonimiehenä. – Minä kyllästyin, kun tein yhtä ja samaa vuodesta toiseen. Jussi Saaresta jossittelu on pahinta. – Onnistumisen kautta kokee huimia tunteita, tietää Saari. Saari halusi vuorotyöstä pois, jotta voi harrastaa. – Kannattaa olla rohkea. – Janne ja Outi ovat neuvoneet, miten asioita kannattaa tehdä. Tutkimuksen rahoitus oli tiukkaa ja kilpailu rahoituksesta kovaa, toteaa filosofi Arto Repo. – Töiden jälkeen olin väsynyt ja vetämätön. Arto Repo on aina pitänyt fyysisestä työstä, mutta ei osannut kuvitella, miten rankHenkilö. Olen varmaan paremmassa kunnossa kuin koskaan, iloitsee 34-vuotias. All open positions: Cargotec.com/Careers S omerolaisessa Kolatun juustolassa työskentelee kaksi työntekijää, jotka ovat vaihtaneet ammattia aikuisiällä. Parhaillaan Jari Saari suorittaa työn ohella maidonjalostajan ammattitutkintoa Hämeen ammattikorkeakoulussa. Kynnys kasvaa, mitä kauemmin siirtoa vitkuttelee. Vaihto on vielä melko tuore Arto Revolle ja Jussi Saarelle. Prosessityöntekijä Saari vaihtoi betonin maitoon ja filosofi Repo tutkijan työt ja opetustehtävät juustojen ja jugurttien valmistukseen. Ne saivat miehen passiiviseksi. Repo kyllästyi akateemisen pätkätyöläisen rooliin ja taloudelliseen epävarmuuteen. Minulle matkiminen on yksi tapa oppia. Repo ja Saari arvelevat monen vuosia samassa työpaikassa työskennelleen miettivän alanvaihtoa. Cargotec’s business areas Kalmar, Hiab and MacGregor are pioneers in their fields. Kirjoitin sen. – Mietin pitkään, miten kerron asian silloiselle työnantajalle. – Ihmisen elämä ei saa olla pelkkää työtä. Janne kertoi, ettei tähän työhön saa koulunpenkiltä valmista työntekijää, vaan työ ja ohjaajat opettavat tekijäksi, toteaa Saari. Filosofi Repo oli ennen tutkijana Turun yliopistossa ja Saari prosessityöntekijänä betonifirmassa. Through their unique position in ports, at sea and on roads, they optimise global cargo flows and create sustainable customer value. – Kyllä se pitemmän päälle stressaa, kun työpaikka on alati epävarma. – Joskus voisi miettiä, onko vika minussa tekijässä eikä aina pomossa ja olosuhteissa. Konkari juustontekijä opetti alkuun. Ajattelin, ettei minulla ole mitään saumaa, kun en ole ollut päivääkään elintarvikealalla. – Turvallisuus vie voiton. Arto Repo ja Jussi Saari ovat opetelleet juustonteon saloja Kolatun Juustolassa Somerolla. Kynnys vaihtaa työpaikasta toiseen on iso. Hän uskoo, että säännöllinen päiväja unirytmi sekä fyysinen työ ovat syitä parempaan olotilaan. Kiukuttelu työnantajalle voi olla myös merkki kyllästymisestä omaan työhönsä. Silloin löytyy myös motivaatiota uuden oppimiseen. Vastapainoa pitää olla, kertoo Somerniemellä asuva Saari, joka laulaa vapaa-ajallaan musiikkiteatterissa. Pikku hiljaa homma alkoi rullata, kun oli motivaatiota. Hänellä on puusepän koulutus, mutta käsityöläinen ei nuorukaisena halunnut lähteä massatuotantoon. Keltanokkaa jännitti alkutaipaleella. Hän pyysi minua läMerja Ryhtä teksti ja kuva Filosofi ja betonimies vaihtoivat juustoon ja maitoon Ammatinvaihtajien mielestä riuhtaisu tutusta ja turvallisesta uuteen kannattaa. Katselen kun juustolan omistajat Janne Tolvi ja Outi Kolattu-Tolvi tekevät töitä. – Soitin Jannelle. Sooloilu kostautuu. hettämään sähköpostilla yhteystietoni ja vapaamuotoisen hakemuksen. Nyt kun olen häärinyt täällä kattiloiden kanssa, niin paino on pudonnut. – Ei saa olla kaikkitietävä, ja luulla osaavansa heti kaiken. Pitää uskaltaa kysyä rohkeasti. Join us in making global trade faster, smarter, and more sustainable. Kumpikin löysi uuden alansa sattumalta tutkailemalla netistä avoimia työpaikkoja. On vaikea uskaltaa irtautua tutusta. Hän ymmärsi kyllä, kertoo Jussi Saari. Seuratessa oppii, sanoo Janne Saari. Kumpikin oli jo pitempään miettinyt alanvaihtoa
VALITSE OMASI MONTA URAPOLKUA, Haemme jatkuvasti uusia osaajia myyjistä aluepäälliköihin. Rauma Marine Constructions (RMC) on kesällä 2014 perustettu raumalainen, kokonaan suomalaisessa omistuksessa oleva laivanrakennusyhtiö. Panostamme henkilöstön kehittämiseen ja olemme valmiita perehdyttämään ja kouluttamaan joukkoomme myös uusia laivanrakennuksen ammattilaisia. www.oppisopimus.turku.. rekryexpo 36 13.11.2018 tyopaikat.lidl.. Lue meistä ja tarjolla olevista työpaikoistamme lisää osoitteessa rmcfinland.fi. M uk an a y hteisosas tolla nro Turun messuja kongressikeskus Mukana maksuttomassa KOULUTUKSELLA UUSI SUUNTA ELÄMÄÄN M uk an a y olla nro RekryExpossa Tule juttelemaan kanssamme löydetään yhdessä juuri sinulle sopiva koulutus! aula. Olemme kiinnostuneita sekä eri alojen kokeneista ammattilaisista että vasta työelämään siirtyvistä nuorista kyvyistä. Kiinnostuitko. www.taiturku.. Toimintamme kehittyessä ja kasvaessa etsimme uusia, monialaisia osaajia joukkoomme Rauman telakalle. www.turunakk.. Kiinnostavatko uudet haasteet meriteollisuuden näköalapaikalla. RMC on erikoistunut matkustajaautolauttojen, monitoimimurtajien ja puolustusvoimien alusten rakentamiseen ja huoltoon. Olitpa sitten suunnittelun tai tuotannon ammattilainen, taloustaituri tai vaikkapa projektipäällikkö, tarjoamme sinulle laivanrakennusalan mielenkiintoisimpia projekteja, vaihtelevia työtehtäviä ja energisen työyhteisön
Työnvälityspisteessä Ratapihankadulla hän koki ensimmäistä kertaa byrokratian rattaissa, että joku todella kuuntelee häntä ja osaa kirkastaa niitä ajatuksia, jotka omassa päässä olivat päätyneet umpikujaan. MAINOS MAINOS CARROT.FI Aamuksi töihin. – Rekrytointi?rma ei tiennyt asiasta tuon taivaallista, mutta itse rekrytoijan kanssa synkkasi. Moneen asiaan kuitenkin voi vaikuttaa. Miksi niin moni työpaikka lopulta junaillaan suhteilla. Hae osaavaan joukkoomme! H j kk yhdessä olemme parempia. Carrot on nopein tie rakentamisen, teollisuuden ja logistiikan töihin. Työnhaku ei ole kestävyyslaji, vaan peli D I N O N E R W E Y I : Y H T E I S T Y ÖÖÖ S S ÄÄÄ E T E E N P ÄÄÄ I N ! Teksti: Tekstikauppa.co m Dino Nerweyi löysi nopeasti uuden työpaikan Työnvälityspistee n valmentajan opeilla. krs 20100 Turku Puh: 02-233 9993 hieronta.akatemia@turku.inet.. Lisäksi Nerweyi oppi lukemaan työpaikkailmoituksia ja sisäistämään paremmin mitä haetaan. Jos siinä pisteessä ei ole koskaan elänyt, sitä ei voi ymmärtää. En oikeastaan antanut siinä puhelimessa mahdollisuutta muuhun kuin tapaamiseen, joka seuraavana päivänä meni nappiin. Viimein kahdeksaa kieltä taitava diplomi-insinööri Nerweyi halusi ulkopuolisen arvion itsestään. ULKOMAANMATK A OLI TYÖTÄ HAKEVALLE PERHEELLISELLE MIEHELLE ASIA, JOKA SIINÄ HETKESSÄ TUNTUI TOTEUTUVAN EHKÄ SEURAAVASSA ELÄMÄSSÄ. Olkiluodonydinvoimalaan haettiin materiaaliasiantu ntijaa. Se vie energiaa ja jumittaa. Linjastolla ei ole varsinaisesti oma persoona, vaan luomus. Samoin räätälöimään työhakemuksen yrityksen mukaan. Kaikista hienoista korulauseista huolimatta, Nerweyi luottaa oikeaan aikaan ja paikkaan. PELKKÄ KALLIS TUOPPI OLUTTA MAISTUI KITKERÄLTÄ, KUN TIESI KUINKA PALJON SE MAKSAA. Tämä alleviivaa sitä kuinka työttömän elämä ja ajatukset käpertyvät tutkitustikin selviämiseen. Porukalle oli luonnollista lähteä tällaiselle keikalle, ja jos joku ei lähtenyt, niin muut ihmettelivät miksi. i Olet hyvä – Tervetuloa tapaamaan meitä osastolle 32! www.bauhaus.fi/rekrytointi Hierontakoulutusta jo vuodesta 1994 OPISKELE HIEROJAKSI, vaikka työn ohella SEURAAVA KOULUTUKSEMME ALKAA 27.11.2018 Täytä hakemuksesi osoitteessa www.hieronta-akatemia.com HIERONTA-AKATEMIA Humalistonkatu 17 A, 2. Hän meni TE-toimiston asiantuntijan ohjaamana ELY-keskuksen kustantamaan valmennukseen Turussa. Se otti ainakin minulta painolastin harteilta. HIERONTA-AKATEMIA. Nerweyi oli lähettänyt jo tuhat työhakemusta ja päässä pyöri klassinen ajatus, olenko minä maailman epäonnisin mies. – En usko, että kukaan siinä pöydässä ymmärsi tilannettani. Miksi minun piti valmistua juuri lama-Suomeen. Tuurillakin on työnhakupelissä aina sijansa. rekryexpo 37 13.11.2018 KUN MUU INSINÖÖRIPORU KKA SUUNNITTELI BAARISSA ULKOMAANMATK AA, DINO NERWEYI MIETTI ELÄVÄNSÄ JOLLAIN TOISELLA PLANEETALLA KUIN TUTTAVANSA. – Paras oppi tähän peliin oli: tarkastele itseäsi ulkoapäin ja myy se tuote. Muutama viikko valmennuksen jälkeen tärppäsi
rekryexpo 38 13.11.2018 Harmaa kivi on ikisuosikki, samoin musta. Oikealla alhaalla Töölönlahden toimistorakennuksia, kivenä Ylämaan vihreää graniittia. Suomalaisessa kivessä olisi kuitenkin valinnanvaraa: värisävyjä ja ilmettä löytyy, toimitusjohtaja Mikko Paljakka Loimaan Kivestä sanoo. Työllistäjä KOHDEKUVAT: LOIMAAN KIVI. Vasemmalla ylhäällä Osuuspankin uudet Vallilan tilat, kivenä Viitasaaren vaalea graniitti. Oikealla ylhäällä Vermontien eteläosaa Espoossa, kivenä Viitasaaren punainen graniitti
Kasvuun tähdätään. Täällä on paljon isompaa ja pienempää pk-yritystä, joissa päätäntävalta on Loimaalla. Ammattitaitoa ja käden taitoja halutaan pitää yllä, vaikka koneita ja automaatiotakin lisätään. On Mikko Paljakka kuullut senkin jutun, jonka mukaan yrittäjäksi kivialalle ryhtymisessä ei tarvita ihmeitä. Kivi on lähempänä ikuista kuin jotakin muuta. Kiven käyttö on kasvussa. Sillä on tehdas Loimaalla, omia louhimoita ja useita kivimyymälöitä. Tarvittaessa voi monelta ihmiseltä kysyä, että miten te olette tehneet tämän tai tämän asian. –?Moni materiaali on sellainen, jota aika ei nuorenna: ensin se on hyvä, ja sen jälkeen semihyvän ja ”pakko tehdä jotakin” välillä. –?Olemme toimineet pitkään ja tehneet vaikeitakin töitä. Viikko tetissä sytytti ja sen jälkeen Paljakka on ollut Loimaan Kivessä kouluaikojensa lomat, tuotantopäällikkönä, myynnissä ja yksikönjohtajanakin. Näin he tietävät, mitä suunnittelijat haluavat ja pääsevät myös kertomaan kiven mahdollisuuksista. Aitioita ei ole. ”Kivi on lähempänä ikuista kuin jotakin muuta.” Mikko Paljakka Toimitusjohtaja, Loimaan Kivi Kati Uusitalo teksti ja kuva Kivi kasvaa Toimitusjohtaja Mikko Paljakka aloitti Loimaan Kivessä tet-harjoittelijana. Vientiä Kivellä on Baltiaan ja Ruotsiin. –?Yrittäminen on paikkakunnan kokoa suurempaa. –?Ihan tettiläisestäkin, sanoo Paljakka. avarn.fi/ meille-töihin L ukiossakin kävin rehtorilta aina keväällä kysymässä, että kai kaksi viikkoa aikaisemmin voi lähteä töihin, toimitusjohtaja Mikko Paljakka muistelee. –?Omistajanvaihdoksessa oli vuoden ajan apuna kaveri, jolla oli paljon kokemusta vaihdoksista. Suomi onkin hänen mukaansa täynnä vastaavanlaisia yrityksiä: on valmiita asiakaskuntia ja tuotteita, ja omistajat tai vetäjät eläköitymässä, eikä jatkajaa löydy omasta perheestä tai lähipiiristä. Suomen isoissa kaupungeissa ja maakuntakeskuksissa sen kivet ja asennusosaaminen on näkyvillä lähes varmasti. Sen valtteja ovat kestävyys ja matalat huoltokustannukset. –?Meillä ei ole mitään tuoteluetteloa. Tarjolla on myös paljon verkostoitumistilaisuuksia ja tapahtumia, joita järjestävät esimerkiksi kauppakamari ja kaupunki. Ura Loimaan Kivessä oli alkanut jo pari vuotta aiemmin, kun nuorimies oli painellut kysymään työharjoittelupaikkaa kummiyrityksen kouluvierailun jälkeen. Vuoden 2012 alusta yritys on ollut hänen, ja sen jälkeen omistukseen on hankittu muita alan yhtiöitä. Esimerkiksi sijainti Helsinki–Turku–Tampere-kolmion keskellä on hyvä. Haastattelupäivänä Loimaalla oli käymässä joukko suunnittelijoita ja arkkitehtejä, joiden kanssa Mikko Paljakka ja Kivicenterin Anne Paljakka säännöllisesti keskustelevat. PSST! Lahjakorttiarvonta ja ilmaista karkkia! Tule käymään!. Nyt Loimaan Kivi Oy on alansa suurin Suomessa. Vastaus oli siis pyhien jälkeen kyllä. Meillä ei käy niin, että joku jää kesken. Poikkeukselliseksi avuksi hän kehuu paikallista pankkia. Urheilukaudella yritysten ihmiset tapaavat usein lentopallotai koripallomatsien ja muidenkin lajien katsomoissa. –?Täällä yrityksillä on kasvot, kun monet omistajat asuvat ja toimivat täällä. Erästä yritystä omistajat tarjosivat joulun alla muutama vuosi sitten. –?Haluamme haastaa itseämme. Yrityksen kaupanpäällisinä tuli sen tekemisen kulttuuri. Samoin yhteistyö suunnittelijoiden ja arkkitehtien kanssa alkaa työn käynnistyessä. Nyt hän luotsaa yritystä ja muistuttaa, että pienen paikkakunnan firma voi olla jopa alansa suurin. Osaaminen on itse asiassa myös kilpailukykyä ja hintakilpailukykyä. Urheilukatsomoissa näkyy myös yksi loimaalainen erityispiirre, Anne Paljakka huomauttaa. –?Asiat käsitellään ripeästi ja pankilla on todellista ratkaisuhalua. –?Kansalaistorilla on meidän itse louhimat ja valmistamat kivet. Kaikki työt räätälöidään asiakkaan mukaan ja usein työt suunnitellaan alusta asti asiakkaan kanssa. Hänelle löytyi kumppaniksi sijoittaja ja rahoituskuviosta saatiin järkevä ammattiihmisen avulla. Loimaata hän kehuu hyväksi paikaksi yrittää. Paljakan arvion mukaan siksi, että Loimaan Kivellä on luotettavan ja reilu maine alalla. Niinpä Loimaalla tehdään kaikkea kiveyksistä veistoksiin. Helsingin Kalasatamassa yritys on tehnyt yleisiä alueita, Sompasaaressa muureja ja portaita, Tampereella Hämeenkatua, Jyväskylässä keskustaa ja Oulussa Rotuaaria. Entinen omistaja Reino Palin oli kiinnostunut jokaisesta työntekijästä. –?Vain yksi hullu ja toinen, jolla on rahaa, hän nauraa. Niitä on jopa tarjottu. Loimaan Kivi tulee jälleen lähiviikkoina näkymään valtakunnan uutisissa, sillä töitä on tehty niin Helsinkiin loppuvuonna avattavassa keskustakirjasto Oodissa ja sen edustan Kansalaistorilla kuin marraskuun lopussa paljastettavassa Mauno Koiviston hautamuistomerkissäkin. –?Täällä on aina ollut hyvä porukka. Mikko Paljakka toivoo, että jokaisen kohdalle osuisi samanlainen mentori kuin hänelle. rekryexpo 39 13.11.2018 Kiinnostaako turvallisuusala. –?Kysyin, että saanko joulunpyhät miettiä. Olemme tehneet isojakin kokonaisuuksia ja tiedämme, että ne hoituvat
Siihen haetaan 25 asiakaspalvelualasta kiinnostunutta. . . ”Chatin ja sähkö postin kautta tehtävä ulkois tettu asiakas palvelu kasvaa jatkuvasti.” Palvelupäällikkö Sari Selin VSP Katja Kaartinen teksti ja kuva VSP rekrytoi myös ensi vuonna Vakka-Suomen Puhelimen rekrytointitilanne on ollut Uudessakaupungissa haastava. –?Ensi vuonna VSP:lle on tulossa uusia asiakkaita ja nykyiset asiakkuudet kasvavat vielä entisestään. Yksi asiakaspalvelun työntekijä hoitaa päivän aikana 3–5 yrityksen puheluita ja muita kontakteja. –?Ensimmäiset suuret asiakkaamme ovat yhä asiakkaitamme, se ehkä kertoo asiakastyytyväisyydestä, Virtamo lisää. . Vuositasolla VSP hoitaa kuitenkin miljoonia puheluita. . rekryexpo 40 13.11.2018 U lkoistettua asiakaspalvelua tuottavalla Vakka-Suomen Puhelimella (VSP) on toimipisteet sekä Turussa että Uudessakaupungissa. –?Työ on vuorotyötä aamuviiden ja iltakymmenen välillä. Vakka-Suomen Puhelin . Turkuun olemme vielä löytäneet hyvin työntekijöitä, Vakka-Suomen Puhelimen ryhmäpäällikkö Marika Virtamo kertoo. Molempiin on rekrytoitu kymmeniä lisätyöntekijöitä tänä vuonna ja lisäkäsiä kaivataan myös ensi vuonna. Työllistäjä. Yritys on ollut tasaisen kasvun tiellä jo 10 vuotta. . Uudessakaupungissa alkoi juuri rekrytointikoulutus, jossa VSP kouluttaa itselleen 13 uutta työntekijää eri tehtäviin. Muiden isojen kotimaisten asiakasyritysten nimiä VSP ei paljasta. –?Rekrytointitilanne on ollut erityisesti Uudessakaupungissa jo jonkin aikaa haastava. Liikevaihto 17,3 miljoonaa euroa vuonna 2017. Contact center -liiketoiminta eli yhteyskeskusja asiakaspalvelutoiminta työllistää tällä hetkellä noin 300 työntekijää, näistä Uudessakaupungissa on vajaat 100 henkeä. Perustettu vuonna 1896. Lisärekrytointeja on siis varmasti tulossa, kertoo VakkaSuomen Puhelimen palvelupäällikkö Sari Selin. . –?Me teemme laatua, ja jotta laatua voi tuottaa, on oltava erinomainen henkilöstö ja hyvä ilmapiiri. Yhteistyö käynnistyi tämän vuoden alussa ja VSP haki silloin ruotsinkielentaitoisia asiakaspalvelijoita erityisesti Turun toimipisteeseen. Turkuun yritys on löytänyt hyvin työntekijöitä. VSP hakee työntekijöiksi asiakaspalveluhenkisiä ihmisiä, joilla on motivaatio sekä kehittymisja auttamishalu kohdallaan. Vakka-Suomen puhelimen Marika Virtamo (vas.) ja Sari Selin ovat molemmat aloittaneet uransa asiakaspalvelusta. Töitä tehdään myös viikonloppuisin. Vastaava rekrykoulutus käynnistyy Turussa joulukuun alussa. . Vakka-Suomen Puhelin tarjoaa yrityksille valtakunnallisesti contact center -, itja tietoliikennepalveluja. Turussa asiakaspalvelutöitä tehdään ympäri vuorokauden, Virtamo lisää. Virtamon mukaan työntekijän asenne ratkaisee, koska kaikki töissä käytetyt tietokoneohjelmat on perustaidoilla opittavissa. Monipuolinen työnkuva auttaa tähän, Selin kertoo. Virtamo ja Selin ovat sitä mieltä, että VSP:n valtti kilpaillulla alalla on laatu. –?Monikanavainen asiakaspalvelutyö eli chatin ja sähköpostin kautta tehtävä ulkoistettu asiakaspalvelu kasvaa jatkuvasti, Selin lisää. Perinteisellä toimialueellaan Vakka-Suomessa yhtiö tarjoaa televiestintä-, tietoliikenneja kaapeli-tv-palveluja myös kuluttajille. –?Meillä on isoja suomalaisia ja pohjoismaisia yrityksiä, joille hoidamme koko asiakaspalvelun, Selin muotoilee. Yksi suurimmista Vakka-Suomen Puhelimen asiakasyrityksistä on Viking Line
Odotamme sinulta varaston perusprosessien tuntemusta ja vastapainoja keräilytrukin ajokokemusta. rekryexpo 41 13.11.2018 WE ARE HIRING -Marine engineering -HVAC engineering -Mechanical engineering -FEM / Structural calculations -Electrical engineering -Consulting WWW.DESECO.FI SINCE 2012 TURKU, RAUMA, LOIMAA # asenneratkaisee TURKU Kaipaamme joukkoomme kokeneita varastotyöntekijöitä VARASTO Varastotyöntekijän työtehtävät sisältävät vastaanottoa, keräämistä, kittausta ja tavaran siirtoa varaston sisällä. Mene osoitteeseen ts.fi/rekry Löydä Varsinais-Suomen työpaikat Valitse tehtävä Valitse paikkakunta Hae töitä
Henkilö. Merjan tallin viisi ponia ovat myös käytettävissä, niistä kolme siirtyy Kaihilahden omistukseen. – Nimi kuvastaa yhteistyötä ja se näyttää hyvältä kirjoitettuna, mikä on tärkeää, Kaihilahti sanoo. Opintojen ohjaajana toimii Merja Mäentausta. – Talvi menee toiminnan sisäänajossa ja kehittämisessä, ensi kesänä pitäisi olla täysi vauhti päällä. rekryexpo 42 13.11.2018 Y rittäjäksi ryhtyminen on helpompaa, jos apua on saatavilla eikä kaikkea tarvitse ostaa omaksi. Samoin 162-jäsenisen ratsastusseura MT Teamin toiminta. Merjan tallin vilkkaimmat vuodet sijoittuivat 1990-luvulle ja 2000-luvun alkuun. Kun vuodesta 1987 lähtien Koskella ratsastuskoulu Merjan tallia pitäneet Merja ja Mauno Mäentausta hakivat työlleen jatkajaa, somerolainen Laura Kaihilahti päätti tarttua elämänsä ohjaksiin ja toteuttaa pitkäaikaisen haaveensa omasta tallista. Viime vuosina toiminta on ollut pienimuotoisempaa. Asko Virtanen teksti ja kuvat Pehmeä lasku yrittäjäksi Rakkaus hevosiin sai Laura Kaihilahden tarttumaan oman yrityksen ohjaksiin. Leiritoimintaa on tarkoitus jatkaa ja kehittää, Kaihilahti arvelee. Viime vuodet olen työskennellyt lähihoitajana, Kaihilahti kertoo. Merja Mäentausta on luvannut pitää osan tunneista ja muitakin valmentajia tallilla käy, myös Mikko Mäentaustan valmennukset tallilla jatkuvat entiseen tapaan. Aamupäivät ja osa iltapäivästä kuluu tallitöissä, paperitöissä ja hevosia hoitaessa, iltaisin on tunteja. – Normipäivästä tulee 12-tuntinen. – Olen aina haaveillut omasta hevosalan yrityksestä, mutta hevoshommiin tuli lapsen allergian takia 15 vuoden katkos. – Myös lasten ja nuoren vanhemmat ovat tervetulleita mukaan toimintaan vaikka taluttamaan, Kaihilahti sanoo. 1990-luvulta Kaihilahdella on suoritettuna hevostenhoitajan ja agrologin opinnot. Kaihilahti voi hypätä liikkuvaan junaan, sillä kaikki on valmiina ja tarvittaessa Mäentaustat auttavat. Leirejä oli parhaimmillaan kymmenen kesässä. Kaihilahti on hyppäämässä unelmiensa alalle, mutta helppo ala ei ole kyseessä. Lisäksi hän on ostamassa kahta hevosta. Lähihoitajankin tutkinnosta on varmasti apua myös ratsastuskoulun pyörittämisessä, sillä molemmissa on kysymys asiakaspalvelusta. Kesään mennessä hänellä pitäisi olla harrasteohjaajan tutkinto suoritettuna. Suomen keleissä tärkeä maneesi, yhdentoista hevosen talli, kenttä ja laitumet kuuluvat kaikki vuokrasopimukseen. Toiminnan painopiste säilyy entiseen tapaan lapsissa, nuorissa ja perheissä. Kaihilahden uuden yrityksen nimi on With Hevoset Oy. Galvano ja Tenor ovat Laura Kaihilahden uusia työkavereita
Ratsastus kehittää sekä kehonhallintaa että mielenhallintaa, sillä laji perustuu ihmisen ja eläimen väliseen yhteistyöhön. Lähde: Suomen ratsastajainliitto. . Laura Kaihilahti toteutti pitkäaikaisen haaveensa ja ryhtyi hevosalan yrittäjäksi. Itsenäisen ratsastuksen aloitusiäksi suositellaan 8–10 vuotta. Vakka-Suomen Puhelin hakee useita uusia työntekijöitä Turkuun ja Uuteenkaupunkiin. Jäseniä seuroissa on yhteensä 6 135. . . . Löydät meidät messuilta auditoriosta osastolta 43. Naisten laji . . . . validia-asuminen.fi/rekry. . . Aikuisharrastajista 95 prosenttia on naisia ja junioreista 97 prosenttia tyttöjä. www.vsp.fi Töissä hyvällä fiiliksellä Tule tekemään MERKITYKSELLISTÄ TYÖTÄ Haemme lähihoitajia ja avustajia vakituisiin sekä määräaikaisiin työsuhteisiin. Valtaosa harrastajista on tyttöjä ja naisia. Haluaisitko työskennellä modernissa asiakaspalvelussa. . Muutama vuosi sitten Kosken kunnan rakennustarkastajan paikalta eläkkeelle jäänyt Mauno Mäentausta on luvannut opastaa vaimoaan eläkeläiselämän poluille. Ratsastusta voi jatkaa hyvinkin iäkkääksi saakka, myös kilpatasolla. Toiminnan painopiste on lapsissa, nuorissa ja perheissä. Lounais-Suomessa on 88 Suomen Ratsastajainliiton jäsenseuraa. . Merja Mäentausta harjoittelee eläkkeellä oloa miehensä Mauno Mäentaustan opastuksella. rekryexpo 43 13.11.2018 Kevyt siirtymä on helpotus myös Merja Mäentaustalle, joka myöntää, että eläkkeelle jääminen vähän huolettaa. Ratsastuksen voi aloittaa 3–4-vuotiaana, jos apuna on taluttaja. Jäsentalleja on 62. Kun pariskunta istahtaa kuvattavaksi grillikatokseen, ilmeistä voi hyvin päätellä, että yhteisen ajan lisääntyminen on kummallekin mieleen
– Finn Lamexin henkilökunnalle toteutettava hyvinvointiohjelma liittyy Haaga-Helialle Vierumäellä suorittamaani liikunnan johtamisen ja kehittämisen ylempään korkeakoulututkintoon. rekryexpo 44 13.11.2018 M oni hyvä asia lähtee liikkeelle silkasta sattumasta. Toimitamme ympäristön tilan seurantaja mittalaitteita. Turun AMK, Tekniikka ja liiketoiminta Tavataan RekryExpossa osastollamme 44 Join #sectorstaff https://fi.sectoralarm.fi/meilletoihin Kiinnostavaa työtä vedenkäsittelyn ja ympäristön tilan seurannan parissa! Vahvistukseksi innovatiiviseen tiimiimme haemme: • Prosessiasentajaa • Business Controlleria (LT) • Myyntihenkilöä (laitteet) Tule tapaamaan meitä RekryExpon Aula/16:een tai lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen info@bk-hydrometa.. Mukana käytännön työssä on myös Kisakallion urheiluopistossa liikuntaneuvojaksi opiskeleva laitilalainen Anna Saarela. Yhteistyökumppaneikseen Elina Rautanen sai Lounais-Suomen Liikunnan ja Urheilun ammattilaiset kehittämispäällikkö Jukka Läärän sekä porilaisen Idearäätäli Oy:n Sari Toivosen. Kiitos yritykselle siitä, että saan kokeilla nyt ohjelmani toimivuutta käytännössä, Rautanen taustoittaa. Toimenkuvamme: Suunnittelemme ja kokoamme valumavesien käsittelylaitoksia. Hyvinvointiohjelma toimii konseptirunkona, jonka pohjalta yksilöllinen virtuaalikirja rakentuu eräänlaiseksi Asko Tanhuanpää teksti ja kuvat ”Henkilöstö tekee tuloksemme ja heistä täytyy pitää huolta” Finn Lamexin tuulilasin tekijöille alkoi oma hyvinvointiohjelma. Laitilassa tuulilaseja valmistavassa Finn Lamexissa juuri käynnistynyt strategialähtöinen hyvinvointiohjelma sai alkunsa siitä, että Laitilan kaupungin liikuntasihteeri Elina Rautanen tapasi yrityksen toimitusjohtaja Tero Toivasen täysin muissa merkeissä. – Sari Toivosen kehittämä virtuaalikirja ja valmennusalusta antavat kolmivuorossa työskenteleville mahdollisuuden saada materiaalia 24/7. Hyvinvointiohjelmaa vetävät Paulina Iiskala (vas.), Elina Rautanen, Jukka Läärä ja Sari Toivonen. Tarjoamme patoturvallisuuteen liittyvää konsultointia.. – Kun Tero Toivanen sanoi, että henkilöstön hyvinvointiin voisi panostaa, ilmoitin olevani juuri oikea henkilö huolehtimaan käytännön toteutuksesta, naurahtaa Rautanen. Molempien kanssa Rautanen oli tehnyt yhteistyötä jo aikaisemminkin. sinikka.leino @turkuamk.. We are hiring! We develop sophisticated situational awareness, surveillance and communication systems for military and civilian purposes www.navielektro.fi We are hiring! We develop sophisticated situational awareness, surveillance and communication systems for military and civilian purposes www.navielektro.fi Kehitä osaamista, innovaatioita ja kilpailukykyä kanssamme Kysy meiltä yrityksellesi sopivista ratkaisuista! timo.holopainen @turkuamk.. Tapaaminen päättyi kuitenkin sopimukseen hyvinvointiohjelman rakentamisesta
rekryexpo 45 13.11.2018 käytännön rautalankamalliksi, Rautanen kuvaa. – Tiivistettynä voisi sanoa, että meillä on nyt työkalu, jota voi tuotteistaa laajemminkin eri kokoisiin yrityksiin ja työyhteisöihin. – Yhteinen matkamme Finn Lamexin kanssa jatkuu ainakin ensi kesään ja todennäköisesti vielä pidempäänkin. – Tällaiset tilaisuudet luovat yhteenkuuluvuutta ja avointa ilmapiiriä, Bergman tiivistää. Finn Lamex . Finn Lamexin tuulilaseja voi nähdä esimerkiksi Lontoon punaisissa kaksikerroksisissa busseissa. Rautasen mukaan kysymyksessa on kaikkien yhteinen etu, sillä panostamalla hyvinvointiin voidaan saada aikaiseksi jopa 20 prosentin tuottavuusloikka. ”Seuraavaksi pyrimme löytämään firman sisältä hyvinvointiagentteja, jotka toimivat jatkossa tiiminvetäjinä.” Tero Toivanen (vas.) ja Seppo Kivimäki näyttävät esimerkkiä oikeaoppisesta keppijumppatekniikasta. Yrityksen liikevaihto on tänä vuonna noin 11 miljoonaa euroa. . Laitilassa sijaitseva Finn Lamex valmistaa laminoituja tuulilaseja joukkoja tilausliikenteen ajoneuvoihin sekä raskaisiin työkoneisiin. Päivä alkoi yhteisharjoitteilla, joista ei voinut selvitä ilman kaverin apua. . . Nyt yritän kuitenkin ottaa itseäni niskasta kiinni, miettii puolestaan Riittiö. Jos pitää itsestään huolta fyysisesti, näkyy se varmasti myös henkisenä jaksamisena, itsekin hyvinvointipäivässä hikoillut toimitusjohtaja Tero Toivanen tiivistää. Täysin samoilla linjoilla Finn Lamexin johtokaksikon kanssa ovat myös vientimyyjänä työskentelevä Helena Riittiö ja laminoija Nina Bergman. Yrityksen näköisen hyvinvointiohjelman tavoite on yksinkertainen eli kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin lisääminen, joka taas näkyy parantuneena me-henkenä, iloisena työilmapiirinä ja myös motivaationa, Elina Rautanen selvittää. – Pakko tunnustaa, että ainakin minä liikun nykyisin ihan liian vähän. Asiasta on jo keskusteltukin Laitilan kaupungin hyvinvointipäällikkö Juha-Matti Päivölän kanssa. Työ hallin puolella tapahtuu kolmessa vuorossa ja on raskasta. Yhteisen liikuntapainotteisen aamupäivän jälkeen päivää päästiin jatkamaan vielä Lukon liigaotteluun Raumalle. Finn Lamexin henkilökunnasta reilu puolet kokoontui lokakuisena lauantaina omaan syyshuoltopäiväänsä Finn Lamex -halliin. . Työllistäjä. . Henkilöstöä yrityksessä on 70. – Tähän asti henkilökunnalle on tarjottu mahdollisuus erilaisiin liikunnan aktiviteetteihin, kuten esimerkiksi uimiseen, kuntosaliharjoitteluun, hiihtoon ja jäävuoroihin, mutta nyt siirrytään uudelle tasolle, komppaa tekninen johtaja Seppo Kivimäki. – Henkilöstö tekee meidän tuloksemme, ja henkilöstöstä täytyy pitää myös huolta. – Yrityksen kannalta hyvinvointiin panostamien on myös viesti ulospäin siitä, että työntekijöitä arvostetaan, hän tietää. Ensimmäisessä yhteisessä tilaisuudessa Finn Lamexin väkeä informoitiin tulevista jutuista ja erilaisista kuntokartoituksista, jotka toteutuvat myöhemmin. . Seuraavaksi pyrimme löytämään firman sisältä hyvinvointiagentteja, jotka toimivat jatkossa tiiminvetäjinä. . Jo aiemmin teetetty hyvinvointikysely käytiin Learning Cafe -työpajassa läpi Laitilan Terveyskodin Paulina Iiskalan johdolla ja toiminnallisen osuuden huipensi Anna Saarelan vetämä keppija aivojumppa
rekryexpo 46 13.11.2018 Asko Virtanen teksti ja kuvat Kosken alumiinivalmiste kouluttaa väkensä itse Oikea asenne työhön on tärkein vaatimus alalle. Tule jakamaan Turun Sanomia! Etsimme täysi-ikäisiä, reippaita ja oma-aloitteisia lehdenjakajia Turun ja ympäristökuntien sekä Salon alueen varhaisjakeluun. Ari Laaksonen koneistaa. Tule juttelemaan Turun alueen työmahdollisuuksista lisää osastollemme 24 ja kuuntele puheenvuoromme klo 13 aulassa. Haetko töitä Salosta. Tavataan RekryExpossa 21.11. Jakelun päätuote on Turun Sanomat. Lue lisää ja täytä hakemus osoitteessa www.lstj.fi Lounais-Suomen Tietojakelu Oy ja Varsinais-Suomen Tietojakelu Oy kuuluvat mediaja graafisen alan TS-Yhtymään. RekryExpossa osastolla 5! Tule tapaamaan meitä!. www.lounea.. Lue lisää ja täytä hakemus osoitteessa varsinaissuomentietojakelu.fi Haetko töitä Turusta. Kiinnostuitko. Tarjoamme sinulle vakituisen tai halutessasi määräaikaisen, työsuhteen sekä mahdollisuuden lisäansioihin esimerkiksi muun työn tai opiskelun ohessa
Töitä ei myöskään helpota koko ajan lisääntyvä byrokratia. . . Suhdanneherkkyyden lisäksi omat haasteensa aiheuttavat myös alan nopeutuneet syklit. ”Norminpurkutalkoista puhutaan, mutta kaikenmaailman lippua ja lappua vaaditaan aina vaan enemmän.” Marko Timonen Kosken Alumiinivalmiste Kosken alumiinivalmiste . Vuoden päästä alkavat yleensä perusasiat olla hanskassa, Marko Timonen kertoo, mutta lisää ettei valmista tule koskaan. Ovien, ikkunoiden ja muiden alumiinija lasituotteiden valmistus on erikoisala, johon ei voi koulunpenkiltä valmistua. . . – Tyllin alueella on ollut tilaa kasvaa. . Tarvasjoelta on kohtuullinen matka joka paikkaan, mutta rekrytointien kannalta sijainti on hieman syrjäinen. – Itse olen ollut alalla yli 25 vuotta ja koko ajan tulee uutta opittavaa, hän sanoo. Käytännössä koulutus tapahtuu kisälli-vanhempi ammattimies -periaatteella eli uusi työntekijä laitetaan kokeneemman oppiin. Tärkein vaatimus hyvälle työntekijälle on hyvä motivaatio. . – He ovat hyvin motivoituneita. Tärkeimmät tuotteet: Ovet, ikkunat, lasiseinät ja julkisivurakenteet alumiinista ja teräksestä sekä lasituotteet. Työllistäjä. – Meidän alan töihin ei ole ammattitutkintoa. Myöskään sukupuolella ei ole merkitystä. Tänään tilatun pitäisi melkein olla valmis jo huomenna. Ari Laaksonen, Marko Timonen ja Sami Timonen ovat viime aikoina olleet kiireisiä, sillä rakennusteollisuudella menee hyvin. Aiemmalla kokemuksella tai koulutuksella ei ole juuri merkitystä, mutta toki on plussaa, jos sitä löytyy. Liikevaihto 2017: Noin 6 miljoonaa euroa. Päämarkkina-alue: Varsinais-Suomi ja pääkaupunkiseutu. Kosken alumiinivalmisteen asiakkaat ovat pääasiassa Varsinais-Suomessa, KantaHämeessä, Satakunnassa ja pääkaupunkiseudulla. Yritys valmistaa ovia, ikkunoita, julkisivurakenteita – kaikenlaista mihin tarvitaan lasia ja alumiinia. Ne teettävät työtä, jonka kustannusta on vaikea siirtää hintoihin, Marko Timonen sanoo. Kasvun rajat alkavat tulla jo vastaan. Rakennusteollisuus on viime vuodet elänyt noususuhdannetta, mikä on näkynyt kasvuna ja kiireenä myös Kosken alumiinivalmisteessa. – Nyt töitä on paljon, mutta jonkun ajan päästä tilanne voi olla toinen. Lähes kaikki tuotteet myydään paikalleen asennettuina. Sitä paitsi liikevaihto ja tuotto eivät kasva samassa suhteessa, Timonen muistuttaa. Henkilöstömäärä: noin 40. Tällä hetkellä meillä on suomalaisten lisäksi työntekijöitä Virosta ja Ukrainasta, Timonen kertoo. – Norminpurkutalkoista puhutaan, mutta kaikenmaailman lippua ja lappua vaaditaan aina vaan enemmän. rekryexpo 47 13.11.2018 T arvasjoella sijaitseva Kosken alumiinivalmiste on viime vuosina kasvanut rivakasti. Perheyrityksen vetäminen on kahden veljeksen vastuulla, Marko Timonen vastaa myynnistä ja markkinoinnista, Sami Timonen tuotannosta ja asennuksista. – Asentajilla on tärkeä rooli, sillä he ovat yrityksen käyntikortti ulos päin, Timonen muistuttaa. Perustamisvuosi: 1984. . . Ensimmäisessä hallissa oli tilaa 300 neliötä, nykyisin halleja on seitsemän ja tilaa 4 000 neliötä. Yhtiö, jonka veljesten isä Arto Timonen perusti, aloitti toimintansa Koskella vanhassa meijerissä, mutta muutti jo muutaman vuoden päästä Tarvasjoelle omaan halliin. – Meillä ei ole kauheasti oltu titteleiden perään, mutta virallisesti homma menee niin, että minä olen myyntipäällikkö ja hallituksen puheenjohtaja ja Sami toimitusjohtaja, Marko Timonen kertoo. Seuraavaksi rakennetaan uusi toimistotila ja lasipuolen sosiaalitilat, Marko Timonen kertoo. Yrityksen työntekijöistä kolmannes on naisia. Kosken alumiinivalmisteella on hyviä kokemuksia myös maahanmuuttajista. Työntekijöitä on nyt nelisenkymmentä, mikä on noin kaksi kertaa enemmän kuin kymmenen vuotta sitten.
Loimaalta löytyy myös monipuolisia vaihtoehtoja omaan urapolkuun palveluista kunta-alaan ja rakennusalasta ruuantuotantoon. rekryexpo 48 13.11.2018 Nähdään osas??a 9 1h 15 min 60 min 1h 10 min 60 min PORI TAMPERE HÄMEENLINNA HELSINKI SALO TURKU UUSIKAUPUNKI 1h 50 min 45 min 40 min 55 min 1h 30 min O OTANTOJOHTAJA/ TYÖPÄÄLLIKKÖ MYYNTI-INSINÖÖ RI SIMULOINTI-INSIN ÖÖRI TEKNINEN DOKU N NTOIJA OHJELMISTOSUUN NITTELIJA ROBOTIIKKAINSIN ÖÖRI PLC-SUUNNITTELI JA TARJOUSLASK SSUUNNITTELIJA PUHETERAPEUTTI LASTENTARHANO PETTAJA FARMASEUTTI SAIRAANHOITAJA VÄ H HOITAJA TYÖTERVEYSHOIT AJA FYSIOTERAPEUTTI LABORATORIOHO ITAJA KIRJANPITÄJÄ ITSENÄIN LLLEENMYYJÄ / NAISTEN VAATTEET LUONNONKOSM ETIIKKAMYYJÄ MYYNTINEUVOTT ELIJA NÄYTE A AU USTEN JAKELIJA KULTTUURISIHTEE RI PERHEOHJAAJA PERHEPALVELUJEN VASTAAVA OHJAAJA SOS A ALAN OHJAAJA ASIAKASPALVELIJA JOULUNTEKIJÖITÄ POSTINJAKELUUN KOKKI MYYNTINEUVOTT LLLEENMYYJÄ MYYJÄ VARAOSAMYYJÄ/H UOLTONEUVOJA HENKILÖKOHTAIN EN AVUSTAJA LÄHIHO KALUSTEASENTAJA KIRVESMIES RAKENNUSMAALA RI HITSAAJA HITSAAJA/LEVYSEP PÄHITSAAJA S A AAJA ASENTAJA AUTONASENTAJA HYDRAULIIKKAJA PNEUMATIIKKA-A SENTAJA KORIPELTISEPPÄ O OKONEASENTAJA SÄHKÖASENTAJA KONEPUUSEPPÄ MUU PUUJA SAHATAVARAN PROSESSITYÖ Ä Ä PUUTAVARAN LAJITTELIJA TUOTANNON TYÖNTEKIJÄ KONEISTAJA VIENTIASENTAJA ASENTAJA/K KKOONPANOTYÖN TEKIJÄ ASENTAJIA LINJAKOKOONPAN OON KOKOONPANIJA TUOTANTOTYÖN T TTAKSINKULJETTAJA TAI LINJA-AUTONKUL JETTAJA PUUTAVARA-AUTO N/HAKKURIAUTON KULJETTA VINKONEENKULJE TTAJA KOTISIIVOOJA VARASTOTYÖNTE KIJÄ KAHVILATYÖNTEK IJÄ KESÄTYÖPAIK HAUSSA UUSIA OSAAJIA Loimaan kansainvälinen teknologiakeskittymä kasvaa ja kehittyy! Valmistavan teollisuuden yritykset hakevat uusia huippuosaajia tuotantoon ja asiantuntijatehtäviin. Tule tapaamaan meitä RekryExpoon, niin kerromme, mitä juuri sinulle on tarjolla! tur vallinen arki – uravaihtoehtoja – monipuoliset palvelut –toimintaa ja viihdettä lähellä kaikkea – helppo ja edullinen arki – unelmien koti – tilaa hengittää – luonto ja rauhaa Vapaus ??eu?aa omannäköinen elämä kotiloimaalta.fi