vuosikerta Nro 130 TIISTAI 12.11. Loimaan Uimaseuran valmentaja Marko Isomaa Sivu 7 Sivu 6 LL VERKOSSA www.loimaanlehti.fi Asuivatkohan ne kivikauden ihmiset juuri tällä paikalla. Harjoitellaan jo seitsemän kertaa viikossa. Myynninedistäjä Moni varmaan manailee marraskuun tyyppisäätä, mutta Espanjan Aurinkorannikolla työskentelevät kiinteistönvälittäjät lienevät edelleen tyytyväisiä sen toimintaan. 2019 Uutta toimintaa Loimaan sairaalaan. ”” Tavoitteet ovat Suomen huipulla, ja se tarkoittaa määrätietoista harjoittelua. YTK:n asiakaspalvelurobotti oppii vastaamaan asiakkaiden kysymyksiin, kun sen tekoälyä opetetaan. Kaivinkoneen lisäksi kaivauksia suoritettiin lapioilla ja harjoilla. Bottikuiskaajat Irtonumeron hinta 2,10 € sis. Sivu 12 4 Museoviraston arkeologi Johanna Seppä tositoimissa Loimaan Majanojalla. Rekryexpo-printtiliitteen lisäksi luettavaa löytyy Rekryexpon laajennetusta digilehdestä loimaanlehti.fi-sivuston kautta. Loimaan talousalueen paikallislehti • 105. OONA TEPPONEN Sivu 5. alv. Opetuksesta vastaavat bottikuiskaajat
ILLAN TOISESSA esitelmässä Katri Lento esittelee Pispalan kylän historiaa. marraskuuta 2019 KALENTERI AJANTIETO Aurinko nousee tänään Loimaalla kello 8.22. Hinnat sisältävät arvonlisäveron. klo 18 Ev. Toimitusjohtaja Jaakko Ketonen Sähköposti: toimitus@loimaanlehti.fi Ilmoitukset: ilmoitukset@loimaanlehti.fi Tilaukset: tilaukset@loimaanlehti.fi Konttori ja toimitus avoinna ma-pe klo 9-13. Se on laaja katsaus Varsinais-Suomen työpaikkoihin ja erityisesti it-alan osaajapulaan. Lutusten ohjelmistoon kuuluu niin herkkiä serenadeja kuin iloisia ralleja ja iskusävelmiä. Opistolla. Ilmestyy tiistaisin, torstaisin ja lauantaisin. 33: 22 13.11. Jo kymmenen vuoden ajan yhtyeet ovat rikastuttaneet Loimaan seudun musiikkielämää ja esiintyneet lukuisissa tilaisuuksissa, juhlissa ja konserteissa. (02) 7702 626 tilaukset@loimaanlehti.fi www.tilaajapalvelija.fi Vastuu ilmoituksista: Lehden suurin vastuu ilmoituksen julkaisemisessa sattuneesta virheestä on ilmoituksen hinta ja muihin lehtiin toimitetusta aineistosta sen valmistusarvo. LÖYDÄT laajennetun digilehden verkkosivujemme kautta. NIMIPÄIVÄT 12.11. Pähkinänakkeli tuli pihalle Minna-Mari Boman ja Kari Airikkala saivat Loimaan Mäenpäässä piharuokinnalleen vieraan kaukaa Siperiasta, pähkinänakkelin. Kevään viimeisenä ja samalla myös kaikkien aikojen viimeisenä Kyläkeskiviikkona huhtikuussa tutustutaan uudelleen yhteen yleisön valitsemaan suosikkikylään. klo 14. Yhtyeet laulavat a cappella, mikä siis tarkoittaa lyhyesti määriteltynä säestyksetöntä laulua. Jokaisella yhtyeen laulajalla on oma stemmansa, ja yhteen sovitettuina stemmat muodostavat kauniisti soivia harmonioita. SAPATTIATERIA pe 22. Luvassa on siis monipuolinen kattaus yhtyelaulun ystäville. Näköislehdessä laajempi liite Loimaan Lehden välistä löytyy tänään Rekryexpo-liite. Konsertissa kuullaan myös Porukasaa. Merikivellä, Kylväjänt. Marraskuun Kyläkeskiviikkona tutustutaan kerralla kahteen pienempään Loimaan kylään: Juvaan ja Pispalaan. 12 Alastaro. Totisesti, Herra on tuomarimme. Pähkinät ja auringonkukansiemenet ovat nakkelin herkkua. Aurinko laskee kello 16.01. Päälehden jälkeen luettavissa on laajennettu Rekryexpo-digilehti. Ilmoitushinnat: Ennen tekstiä 2,65 e /pmm 3-sivu 2,65 e /pmm Tekstissä 2,46 e /pmm Tekstin jälkeen 2,08 e /pmm Takasivulla 2,65 e /pmm Etusivulla (modulikoot) 4,15 e /pmm Kuolinja kiitosilmoitukset, kunnalliset ja kirkolliset ilmoitukset, heng.kokoukset 2,08 e /pmm Määräpaikkakorotus 0,06 e /pmm Värikorotus yhdestä lisäväristä 0,09 e /pmm Nelivärikorotus 0,25 e /pmm Löytölaari yksityishenkilöiden ilmoituspalsta tiistaisin 5 riviä 7,50 €. 1: 16 Pähkinänakkelin voi saada lintulaudalleen hyvällä onnella. Loimaan keskustan tuntumassa sijaitseva Juva oli yksinäistalo, joka tunnettiin myllyistään. Välillä puusta kuuluu heikkoa naputusta, kun lintu tekee omaa koloa auringonkukansiemenille. Lauluyhtyeet maatalousmuseo Sarassa su 17.11. (02) 588 8000 Kotisivut: www.loimaanlehti.fi Aineistoaikataulu Julkaisupäivä valmis aineisto vedostettavat tiistai pe klo 13 to klo 13 torstai ti klo 13 ma klo 13 lauantai to klo 13 ke klo 13 Pasi Salo (02) 588 8036 Päätoimittaja Kati Uusitalo (02) 588 8030 050 555 7526 TOIMITUS Puhelin arkisin kello 8–16 050 513 0344 Anu Salo (02) 588 8033 Sampsa Hakala (02) 588 8031 Lari Kiviranta (02) 588 8035 Tilaushinnat: Määräaikainen 12 kk 161,00 e 6 kk 96,70 e 4 kk 69,00 e Etutilaus: Laskutusjakso 12 kk 149,90 e 6 kk 76,00 e 4 kk 52,10 e 3 kk 39,50 e Irtonumero 2,10 e Hinnat sisältävät arvonlisäveron. 11. Ääni yöhön soimaan jää. Hän pelastaa meidät. Loimaan Lutuset puolestaan on barbershop-tyyppinen mieskvartetti. Kiitos osanotosta. Painopaikka: Lehtitehdas Salo, 2018. ERKKI KALLIO. PÄIVÄN SANA . Kylien historiaan perehdytään kello 19 alkaen museon Riihi-tilassa. Se kantaa lintulaudan antimia metsään ja kätkee niitä muun muassa kaarnanrakoon. Ilmoitusmyynti: Myyntipäällikkö Veli-Matti Knuuti (02) 588 8020, 0500 324 939 Myyntineuvottelija Tiina Järvinen (02) 588 8025 Asiakaspalvelu, Eija Kärkäs (02) 588 8021 Myyntijohtaja/paikallislehdet Sari Kuusinen 040 539 0969 sari.kuusinen@sss.fi Tilaajapalvelu SSS konsernin paikallislehdet avoinna ma–pe klo 8.15–15.45 puh. Konsertissa kuullaan Kimpasan parhaita paloja vuosien varrelta mutta myös uutta ohjelmistoa. LOPPUSUORALLA oleva luentosarja jatkuu keväällä. Kaivaten Orvokki ja Pietu Olavi ja Agneta Siunattu hiljaisuudessa. 2 Tiistaina 12. 02 269 3434 arkisin klo 6-16.30 viikonloppuisin klo 7-12 Ypäjä, Humppila: Ilvesjakelu (03) 6151 344, klo 6.30–10. 050 5995 873 Rakkaamme Mauno Antero KANGASNIEMI * 30.11.1947 † 08.10.2019 Minä vein lyhdyn pimeään jätin sen tuuleen tanssimaan toivoen, että valon näät jos sattuisit tiellä kulkemaan. Erkki Kallio LUONTO KUOLLEITA 12.11. Printtiliitteen lisäksi luettavaa löytyy Rekryexpon laajennetusta digilehdestä. Marraskuun Kyläkeskiviikko päättää luentosarjan tämän vuoden syyskauden. ISRAEL-ILTA ke klo 18 M. Pispalan talo jaettiin veljesten kesken 1700-luvun alussa, minkä jälkeen kylässä on ollut veljesten nimien mukaan nimetyt Heikkilän ja Mattilan tilat. Takana on myös kaksi ulkomaille suuntautunutta konserttimatkaa. Ilm. Kristian, Ano SANOMALEHTIEN LIITON JÄSEN ISSN 0358-9161 Jakeluhäiriöt: Puh. Niinijokivarressa sijaitseva Pispala kuuluu kenties Loimaan vähiten tunnettuihin kyliin. Siinä on juttua muun muassa palkkatuen toimimisesta, bottikuiskaajista, tieto-, verkkoja kyberturvasta sekä pilvipalvelusta. Kaksi Loimaan kylää yhdellä iskulla Suomen maatalousmuseo Saran kaikille avoimen Kyläkeskiviikko-luentosarjan syyskausi jatkuu 13.11. Pirkko Jaakolan hersyvät Loimaan murteelle käännetyt sanoitukset saavat niin esittäjän kuin kuulijankin hyvälle tuulelle. Omaa suosikkikylää voi äänestää museolla tai museon nettisivuilla ensi talvena. Tämä pirteä eloisa lintu paljastaa usein olinpaikkansa päästämällä terävän tsiit-äänen. Jes. mennessä p. Room. Kyläkeskiviikoissa tutustutaan isojakokarttojen avulla loimaalaiskylien historiaan. Hän johtaa meitä. Virpi 13.11. Marita Koivunen ym. Lauluyhtye Kimpasa on loimaalainen naiskvartetti. Lintu on kova tekemään kätköjä. Kun kvartetit yhdistävät voimansa, syntyy Porukasa, kahdeksan hengen lauluyhtye. Kimpasa ja Loimaan Lutuset kymmenen vuotta Lauluyhtyeet Kimpasa ja Lutuset juhlistavat kymppisynttäreitään juhlakonsertilla maatalousmuseo Sarassa. Säkylä, Punkalaidun, Huittinen ja Vampula: Almamanu 0800 96675 Kustantaja: Priimus Media Oy. Luvassa on iloa ja energiaa ja ennen kaikkea taitavaa yhtyelaulua riihen täydeltä. ILLAN ENSIMMÄISESSÄ esitelmässä tutustutaan Iina Wahlströmin johdolla Juvan kylään. Käsityöläiskatu 10, 32200 Loimaa Puh. Ulkomaantilaukset: tilaushinnan lisäksi peritään voimassa oleva postimaksu. Minä vain istun tässä hämärässä, kun nimesi sun mä muistin taas. Minä en häpeä evankeliumia, sillä se on Jumalan voima ja se tuo pelastuksen kaikille, jotka sen uskovat, ensin juutalaisille, sitten myös kreikkalaisille. Hirvikosken ja Vesikosken partaille muodostuneiden teollisuusalueiden myötä siitä tuli 1800-luvun lopulta alkaen työväen asuinaluetta. Lue koko sisältö digilehden perässä olevasta laajennetusta Rekryexpo-liitteestä. 11. Herra on valtiaamme, Herra on kuninkaamme. Tämä pieni lyhytpyrstöinen tanakka lintu on helppo tunnistaa. 19. Pähkinänakkeli on suunnilleen talitiaisen kokoinen, ja se on ainoa lintumme, joka kiipeää puunrunkoa alaspäin
3 kpl/tal. tosimiehen uunipossu Raaka-aineet ostoslistalle: 1 kg possun etuselkää/lapaa/kylkeä 200 g lanttua 1 kg perunoita (kiinteitä) 200 g porkkanoita 2 tl kokonaisia maustepippureita 1 tl suolaa 2 kpl lihaliemikuutioita, vettä 2 kpl laakerinlehtiä 2 kpl sipulia Paista lihan pinta kiinni pannulla. 3 rs/talous Ilman Plussa-korttia 0,48/prk (2,40/kg) 1.– valiojogurtit maustetut jogurtit 200 g Ei laktoositon (1,25/kg) raj. Paikallisen puolella. 3 rs/tal. 2,50/kg rajoitus 3 rs/tal. Tarjoukset voimassa TI – KE 12.–13.11., ellei toisin mainita. Paikallisen puolella. Paikallisen puolella. Paista 180°C 3 tuntia ja nauti! Ilman Plussa-korttia 1,55/rs (2,67/kg) Ilman Plussa-korttia 1,15/rs (5,75/kg) Plussa-kortIlla Plussa-kortIlla viriKe Kananmuna m10 580 (1,72/kg) raj. Paikallisen puolella. kcit ym ar ke t.f i Puhelun hinta 01053-alkuisiin numeroihin 8,35 snt/puh + 12,09 snt/min (sis. Paikallisen puolella. 24%) LOIMAA 010 538 9200 ma-pe 7-21 la 7-20 su 10-20 Paikallisen puolella. 4 prk Ilman Plussa-korttia 1,45/rs (3,63-4,14/kg) –31% Plussa-kortIlla 1.– rs atria Kunnon arKilaatiKot 350-400 g (2,50-2,86/kg) raj. 4,00/kg 1.– rs kahviostamme Vaasan pistaasiunelmapulla + kahvi 2 49 Pizzauuni kuumana: ma–To 11–18 pE 11–19 La 10–16 su 13–19 Erä! Erä! Tuotteita rajoitetut erät PALVELUSTA ERÄ PALVELUSTA ERÄ tuoreet silaKKafileet suomi, säävaraus erä Hedelmiä ja viHanneKsia 1,00–8,33/kg Keiju levitteet 400 g Ei alentaja. 2 erää/tal. Lado kaikki uunivuokaan liha päälimmäiseksi, ripottele mausteet ja liemikuutio päälle. fazer susu ja fami suKlaapatuKat 32-40 g (12,50-15,63/kg) 1.– kg/ps/ kpl/rs. 5,00/kg, raj. 5 rs/tal. Lisää nestettä niin että kaikki peittyy. 3 kpl/tal. 1.– rs valio raejuusto 200 g Ei hyla, laktoositon eikä pehmeä. 1.– rs Ilman Plussa-korttia 2,39/kpl (9,56/kg) 1.– kpl valio oltermanni palajuustot 250 g (4,00/kg) raj. Ilman Plussa-korttia 1,25/pkt (5,00/kg) Ilman Plussa-korttia 1,29/rs (12,90/kg) Plussa-kortIlla Plussa-kortIlla 1.– pkt vaasan pieni pYÖreä ruisnäKKileipä 250 g (4,00/kg) jokioisten HillomunKKipussi 10 kpl/ps 600 g Ilman Plussa-korttia 0,62-0,64/kpl (16,00-19,38/kg) tiistaina saarioisten konsulentilla maistatuksessa kaalikääryleet ja perunalaatikko klo 10– 1.– pkt atria nauta viljapossujauHeliHa 250 g (4,00/kg) rajoitus 3 pkt/talous naapurin maalaisKanan rintafileet 600 g (9,98/kg) 1.– pkt 2 99 ps 1.– rs 1.– 2 kpl 5 99 rs 5.– kg 3 99 kg maggi liemiKuutiot 10 palaa/100 g (10,00/kg) raj. alv. marraskuuta 2019 ww w. Ilman Plussa-korttia 1,45-1,95/rs (3,63-4,88/kg) –58% Plussa-kortIlla –47% Plussa-kortIlla –31-48% Plussa-kortIlla Loimaan liepeiltä HK:n viljapossua pala kuin pala lapa, etuselkä, kylki Ilman Plussa-korttia 1,15/pkt (4,60/kg) Plussa-kortIlla Plussa-kortIlla KalapuiKKo 250g msc. Kuori ja paloittele juurekset ja sipuli isoiksi lohkoiksi. 3 Tiistaina 12
Caissaniemen käyttökustannukset ovat vähäiset, ja sen käyttöastetta voidaan nostaa. . . Berliinin antautumispäivän iltana oli Loimaan torilla suuri kansalaiskokous ”torikokous”. Kukaan muu ei ole oikeassa, eikä missään voida antaa periksi. Omassa näkökannassa pysytään yhtä järkähtämättömästi kuin se nelivuotias uhmaikäinen. Tässä liitteessä on printtiversiossa juttua Valloxin laboratorioista, joissa heidän valmistamansa laitteet testataan niiden äänitason ja ääriolosuhteiden keston suhteen. Eläköön, Eläköön, Eläköön, huusivat kaikki täysillä palkeilla, niin että torin ympäristö raikui. Tiedän kuinka mieleinen paikka Caissaniemi on ollut monille ypäjäläisille. Kirjailija Publilius Syrus Päätoimittaja Kati Uusitalo kati.uusitalo@loimaanlehti.fi LL KOPIT . Sit syntyy todellista säästöä, ja työntekijät saavat työskennellä siellä, missä ihmiset ovat. Maakuntahan on enemmän kuin telakka ja autotehdas – onneksi nämä työpaikkaveturit ovat olemassa, mutta onneksi meillä on paljon muitakin hienoja ja kehittyviä yrityksiä, jopa omien alojensa maailman kärkeä. Siispä saat seuraavaksi lohduttaa märkiä hanskoja ja kastuneita haalareita itkevää ipanaa. Haluan, että Caissaniemen käyttöä mietitään uudelleen ja sen myynti keskeytetään. Taloon oli renki otettu töitä varten, eikä viihtymään. Hauskinta on ehdottomasti se, miten nelivuotias ei välttämättä uhmaltaan tajua, että aiheuttaa itselleen hallaa. – Tämä on ihan typerää! Mä en enää tykkää susta! NELIVUOTIAS osaa olla lujan järkähtämätön. Ei. Kapitalismin ja laillisen järjestyksen romahdus on väistämätön. . Samalla tavalla oma äitini välillä muistelee, mitä muistoja hänen omasta uhmaiästään on säilynyt. RekryExpo-liitettä ja -messuja on tehty jo 2017 syksystä lähtien. Täten keskustaajaman ulkopuolella muissa taajamissa ja haja-asutusalueilla asuu 7 143 loimaalaista. TS-Yhtymän lehtien yhteisessä RekryExpo-liitteessä on tänään jälleen esillä lounaisen Suomen osaamista monelta kantilta. Varmasti syöt lautasen tyhjäksi! Jos et nyt siivoa pikkuautoja, ne menevät kohta imuriin! – Ole hiljaa! EI EI EI EI EI! KUN nelivuotiaan uhmaa katselee, muistaa väkisinkin vielä oman uhmaikänsä (tai ainakin ne asiat, joista äiti aina jaksaa muistuttaa): sen, miten leivänreunat olivat syömäkelvottomia ja sukkahousut aina huonosti. Älyhoi . Olisiko tämän voinut välttää jotenkin. Kapitalismin itsemurhan vuosipäivä on vielä julistamatta, vaikka siihen viittaavat merkit ovat selvästi nähtävissä. Suurimman osan aikaa uhma on lähinnä huvittavaa. Vielä iltakymmeneltä umpiväsynyt nelivuotias saattaa huutaa, ettei väsytä. . Alueen myynti ei ratkaise kunnan ongelmia. Kokouksen yhtenä aiheena oli sotasyyllisyys ja metsäkaartilaiskysymykset. E.A 90-vuotta. Nyt kun veroprosenttia ollaan nostamassa huomattavasti, olisi kuvitellut, että virkistysalue voitaisiin säästää. Ovat aika tyyriitä hankkia. Eikä uhma välttämättä häviä uhmaiän jälkeen minnekään. Ja moni niistä ihan täällä Loimaan seudulla. Forssan Lehden pääkirjoituksessa kerrottiin silloin, kuinka hienon kaupan Ypäjä teki. Syyllistetään postin työntekijöitä, ja saadaan köyhät toistensa kimpuun! Vaikka Kelan ym. . Olin itse mukana kaupanteossa ja allekirjoitin kauppakirjan. olisi helppo maksaa etuudet edellisten maksujen mukaisesti ja tarvittaessa periä myöhemmin takaisin. Kiitos kaikille hyvänmielen tuottajille. Vallankäyttö kiehtoo päättäjiä, mutta rinnalla tulee pitää terve järki ja muistaa verorahojensa vastineeksi palveluja odottavat kuntalaiset. Vielä lukiossakin käytiin kiihkeitä ruokapöytäkeskusteluja siitä, kummalle puolelle näkkileipää voi pitää levittää. Kapitalismin räjähtäessä rahaa on vain omistavalla luokalla, muilla ikuinen köyhyys ja orjuus. Loimaan seudulta liitteessä on ollut juttua esimerkiksi Loimaan Kiven isoista projekteista ja osaamisesta, Loimaan yritysten vientimaista ja kehittyvästä maataloudesta sekä monipuolisista työpaikoista ja täällä muualta työssäkäyvistä. Hevosia huilautettiin samalla tavalla kuin Perhollakin, mutta renkipojan oli sinä aikana lapioitava ojanpäisteitä. 4 Tiistaina 12. Älkää ottako hautausmailta kaikkia led-kynttilöitä pois, koska osassa niistä on hämäräkytkin, ja ne ovat sen vuoksi päivällä pois päältä. Itku on herkässä, kun ketsuppi on levitetty makaronien päälle tai Pikku Kakkonen jää välistä. Nauru on kuitenkin kaukana, kun samasta asiasta joutuu vänkäämään jo neljättä kertaa saman päivän aikana: lelujen siivoaminen, syöminen, ulkovaatteet, mitä näitä nyt on. Loimaan keskustaajamassa, joka sisältää myös Hirvikosken, on 8 857 asukasta. Tilanne ei ole vuosien varrella muuttunut. Tähän asti alueen markkinointi ei ole ollut ajankohtaista, kun on haluttu pitää liikennöinti alueella hillittynä. Kunnille on annettu hövelisti lisätehtäviä, ja niistä ollaan tekemässä kriisikuntia. . Perjantain Gospel-konsertti, lauantain Haaran kyläteatteri, sunnuntain ihan jees -messu + lauluhetki + keittiön tarjoilut. Etenkin poliittista keskustelua seuratessaan ei voi kuin ihailla milloin minkäkin puolen periksiantamattomuutta. Ja ainoa oikea vastaushan on se sileä puoli. Ismo Häyhä . Kuulostaako tutulta. Kiitos LL:n Eijalle, Katille ja Sampsalle hyvästä palvelusta. Ajaako alas vai ylös. Tilannetta seuranneena (viimeisin LL 7.11) ja adressin allekirjoittaneena mietin, onko sittenkin akuutti kuntoutusosasto 1 Loimaan sairaalan osastojen lippulaiva. . Seurakunta haluaa luopua vuokratiloista ja säästää. Itsemurhan pääsyyllinen ja systeemin kaataja on velka. Nyt omaisuutta myydään paniikissa, niin kuin sillä olisi pelastavaa merkitystä. . Kokouksen lopussa yksi puhujista ehdotti, että kohottakaamme kolminkertainen eläköön-huuto, eläköön Neuvostoliitolle, eläköön punaiselle armeijalle, eläköön toveri Stalinille. Ensin tapellaan siitä, pitääkö ulos mennä leikkimään ja hetken päästä siitä, ettei ainakaan haluta tulla sisälle. Niistä ei siis ole paristot loppu. Vaikka kuinka yrität selittää, että kurahousut ja -hanskat suojaisivat kastumiselta lätäkköleikeissä, niitä ei nelivuotias halua päälleen pukea, jos on niin päättänyt. SAMOIHIN aikoihin 1945 sota euroopassa päättyi. Katseet tulee kohdistaa myös valtiovallan suuntaan. Paljon on aihetta kiittää. Sen aikaisen puukaasukuorma-auton lavalla oli vuoron perään monta puhujaa, ympärillä paljon innostunutta yleisöä, aatteellinen henki oli korkealla. Kaikki raha on lopulta jonkun velkaa toiselle, ja lähes jokainen maailman maa on velkaa toiselle. Milloin joku leikkii legoilla väärin, milloin sukat kastuvat tai lempipaita on pyykissä. Hevoset hoidettiin esimerkillisesti, mutta vaadittiin myös työtä, sanoohan loimaalainen sananlasku, että: ”Hevosen hikkee pelto tarttee.” Ruokittiin säännöllisesti, ajon jälkeen pestiin länkien kohdat, hikiset olkapäät. Lyöttymien ennalta ehkäisemiseksi. . Pikkuveljeni on siinä ihanassa ikävaiheessa, jota myös uhmaiäksi kutsutaan. On yllättävän hankalaa pitää naama peruslukemilla, kun toinen itkee väärin sekoitettua kaakaota tai väärältä puolelta voideltua näkkileipää. Eriävä mielipide kunnanhallituksen kokouksen Caissaniemen myyntiin liittyen Aikanaan Caissaniemen virkistysalue hankittiin kunnan tarpeeseen, kun suurella osalla ypäjäläisistä ei ollut mahdollisuutta nauttia järvi-idyllistä. T Koponen . Taisto Levo Voihan uhma TOIMITTAJALTA – En tykkää! En halua! Jalkojen tömistämistä, huutamista ja kiljumista. Silloin saattaa alentua nelivuotiaan tasolle ja uhmata vähän itsekin. Kurahanskat ovat edelleen typerät. Esimerkiksi USA:n valtion velka on 20 000 000 000 000 dollaria, jota se ei koskaan maksa. Alue on ollut kuntalaisten käytössä vastineena heidän maksamilleen veroille. Leena Revo . KU PÄÄKIRJOITUS LUKIJOILTA MIELIPIDE PÄIVÄN MIETE Joka ajattelee vain huoliaan ei koskaan ole onnellinen. Liitteen digiversiossa kurkistetaan bottikuiskaajien työhön: he opettavat YTK:n asiakaspalvelurobottia, ja siellä on myös juttu saman katon alla sijaitsevien JMJping:n ja ICT-Asennuksen osaamisesta tietoturva-asioissa – jutussa on tarpeellisia vinkkejä myös ihan jokaiselle tietokoneen ja älykännykän käyttäjälle. Parissa vuodessa kunnan talous on kuralla ja säästöt käytetty. Hevosparilla äestäessä kymmentuntisena työpäivänä tuli kylvökuntoon kuusi pitkää sarkaa, samalla tuli huilatessa avattua kuusi ojanpäistettä. Myykää onnettomat talot Mellilässä ja Alastarolla. Uutisissa: postilakko voi viivästyttää etuuksia. . Oona Tepponen On yllättävän hankalaa pitää naama peruslukemilla, kun toinen itkee väärin sekoitettua kaakaota tai väärältä puolelta voideltua näkkileipää. Laman aikaan ostettu virkistysalue on nyt myynnissä miltei mihin tahansa hintaan. Voiko uhmaikäistä siis syyttää, jos maailma kohtelee kaltoin. marraskuuta 2019 Huomaatko paikallisen osaamisen. Markku Leppälahti Kunnanhallituksen jäsen (kesk.) Maakuntahan on enemmän kuin telakka ja autotehdas. Lähde: Tilastokeskus . 75 vuotta sitten Kevätkylvöistä 1940-luvulla: Heikki Perhon kirjoittamassa pakinassa on virke: ”Huilautettiin hevosia ja siinä samalla itteemmeki.” Samoihin aikoihin, rippikouluikäisenä renkipoikana, olin samanlaisissa tehtävissä vauraassa varakkaassa talossa, missä oli huippuun kehitetty taloudellinen ajattelutapa ja elämänmuoto
Paikkatiedot ovat lähes yhtä tärkeät kuin itse löytö. Talousarviolaskelmien paheneviin alijäämäuhkiin lähdetään hakemaan lievitystä jo nyt. Kunnanhallitus esittää tuloveroprosentiksi 22,25. Pienistä jäljistä yritämme selvittää, mitä on tapahtunut ja millaista elämää ihmiset ovat eläneet, emmekä vain kerää esineitä, kuvailee Seppä arkeologisten kaivausten tarkoitusta. Koekaivausten tarkoituksena on Museoviraston arkeologin Johanna Sepän mukaan määrittää alue, jolla asuinpaikka on aikoinaan sijainnut. Koekaivaukset kuuluvat osaksi voimajohtotyömaata (LL 19.9.), ja niiden tarkoituksena on auttaa suunnittelemaan voimalinjan sijoitusta. Koekaivauksissa apuna käytettiin kaivinkonetta, jonka levittämä maan pintakerros käytiin käsivoimin läpi. Aivan yhtä tärkeää on Sepän mukaan myös olla löytämättä mitään. Kunnanhallitus päätti esittää nykyisiä veroprosentteja ensi vuodelle. Palon syttymissyystä ei ole vielä tietoa. Toteutuessaan esitys tarkoittaa 0,75 prosenttiyksikön korotusta kertaheitolla. Majanojan tapauksessa tarvetta ei ole vielä määritelty. Paikalle hälytettiin yli 20 pelastusajoneuvoa miehistöineen Pirkanmaan, KantaHämeen, Satakunnan ja Varsinais-Suomen pelastuslaitoksilta. Tyypillisesti jäännökset kivikaudelta löytyvät läheltä maanpintaa, ensimmäisestä puolesta metristä. Rakennuksen toisessa siivessä toimi aikanaan sikala, mutta siinä e pidetty enää eläimiä. Majanojalla tehdyt löydöt sijoittuvat kivikaudelle, ja aiemmin lähempää joentörmää on löydetty ajanjaksolle tyypillinen vasarakirves. Olemme aivan yhtä iloisia siitä, että löydämme jotain, kuin siitä, että emme löydä mitään. Nyt on kuitenkin tarkoituksena määrittää, onko löytöjä vai ei ja millaisella alueella ne sijaitsevat. Majanojan asuinpaikka sijaitsee tulevan linjan pohjoispuolella. SEPÄN MUKAAN Majanojalla sijaitseva kivikautinen asuinpaikka on tyypillinen esimerkki seudulla tehtävistä arkeologisista löydöistä. marraskuuta. Näin on aikoinaan löydetty myös Loimaan Majanojalla sijaitseva kivikautinen asuinpaikka, jonka aluetta on tutkittu nyt arkeologisilla koekaivauksilla. Alijäämäkierteen katkaisemisessa ensi vuoden talousarvio on kunnanjohtajan mukaan erittäin merkityksellinen. Ihanat ledtaulut Kahvi & rengasmunkki 16 € 2 € Oripääntie 1120, Niinijoki/Loimaa (tien 210 varrella) Puh. Nyt tehtävällä päätöksellä on hänen mukaansa merkittävä vaikutus Ypäjän taloudelliseen kantokykyyn tulevina vuosina. Löytöpaikat auttoivat rajaamaan kivikautisen asuinpaikan alueen. – Jos varsinaisista kaivauksista olisi kyse, tehtäisiin kaikki käsipelillä. – Etsimme myös tyhjiä alueita, jotta pystymme määrittelemään asuinpaikan rajat. Tilapuoti ja kahvila avoinna ke-pe klo 9-16, la klo 11-15 12.-16.11. Suuri maatilarakennus paloi PUNKALAIDUN Yli tuhatneliöinen entinen maatilarakennus tuhoutui tulipalossa Kanteenmaantiellä. marraskuuta 2019 Arkeologiset koekaivaukset auttavat suunnittelemaan voimajohtolinjausta Loimaa/Majanoja Oona Tepponen Arkeologiset löydöt näkevät joskus päivänvalon sekoittuessaan pellon muokkauskerrokseen ja ilmestyessään näin maan pinnalle. Koekaivauksia on suoritettu Majanojan lisäksi myös Järvensuolla Humppilassa. 5 Tiistaina 12. Tämä asuinpaikka on aika hyvin siinä, missä on arveltukin. Sepän mukaan arkeologisten koekaivausten avulla tutkitaan myös sitä, olisiko paikalla tarpeen suorittaa tarkempia kaivauksia. Asiasta päättävän kunnanvaltuuston kanta ratkeaa kokouksessa 14. Alempana, lähempänä vesistöä löytöjä ei enää ole. Koska kyseessä on koekaivaus, työtä helpottamassa on mukana myös kaivuri. (02) 721 8979 I www.wanhakanala.fi alk. Ne onnistuivat estämään palon leviämisen muihin lähellä oleviin rakennuksiin ja rajoittamaan palon rakennuksen toiseen siipeen. – Löydöt ovat tässä ylempänä, hiekkaisella maaperällä. Tällä hetkellä kaivaukset ovat apuna linjan suunnittelussa. Palo havaittiin puoli kolmen aikoihin lauantain vastaisena yönä. Ypäjän tuloverotus kireäksi YPÄJÄN kunnan veroruuvia ollaan kiristämässä ensi vuonna ennätystiukalle. Siten yleinen kiinteistöveroprosentti olisi 1,0, vakituisen asuinrakennuksen 0,6 ja muun asuinrakennuksen 1,5 prosenttia myös 2020. Koekaivauksissa on löydetty esimerkiski kvartsinen kaavin. (norm. – Ainakaan vielä ei ole löydetty esimerkiksi luita, joiden avulla voisi määritellä tarkempaa ajanjaksoa, Seppä kertoo. Kiinteistöverotus kunnassa säilynee entisen tasoisena. Alun perin kunnanjohtajan ehdotus korotuksesta oli maltillisempi eli 0,5 prosenttiyksikköä, mutta Riihimäki nosti korotusta vielä lisää. GPS-paikantimen avulla ylös merkitään esineiden tarkat löytöpaikat ja myös löytösyvyys kirjataan muistiin. alk. 19,70). Kun palokunta saapui paikalle, rakennuksen katto oli jo osittain romahtanut ja palo uhkasi levitä viereiseen asuinrakennukseen. Palopaikan sähköt jouduttiin katkaisemaan pelastustöiden vuoksi. Toimittaja Virpi Niemistö Lännen Mediassa Tiistaina 12. OONA TEPPONEN Koekaivauksissa löydettiin muun muassa tämä kvartsinen kaavin, joka oli yksi noin 40 tehdystä löydöstä. marraskuuta 2019 UUTISET LAINA Toisin kuin julkisesta metelistä voisi päätellä, ruuan osuus keskivertosuomalaisen hiilijalanjäljestä on 20 prosentillaan pienempi kuin muiden elämän lohkojen. KOEKAIVAUKSISSA tärkeää ei ole ainoastaan se, mitä löytyy, vaan myös löytöpaikka merkitsee. Kunnanhallitus asettui kunnanjohtaja Riikka Riihimäen päätösesityksen taakse yksimielisesti. – Tärkeää on myös esineiden konteksti, asiayhteys
Talabadi on erikoistunut miesten parturointiin. Muutos edellyttää kotisairaanhoidon kehittämistä. Tämä tarkoittaa erikoissairaanhoidon polikliinisiä palveluita, mutta myös laboratorioja kuvantamispalveluita. MARIANNE ROVIO. Alan Talabadi laittoi Ahmed Jabar Hosseinin tukan kuosiin. Haluaisimme myös tarjota Loimaalla erikoissairaanhoidon vuodeosastopalveluita Loimaan lisäksi auralaisille ja pöytyäläisille. – Monen on vaikea tutustua meihin, vaikka minusta olisi mukavaa voida vaihtaa useamminkin kuulumisia suomalaisten kanssa. Yrittäminen on meidän tapa työllistyä. TYKSIN sairaalajohtaja Petri Virolainen kertoo sairaanhoitopiirin suhtautuvan suunnitelmaan positiivisesti. marraskuuta 2019 Loimaalle saatetaan perustaa seutukunnallinen vuodeosasto Loimaa, Pöytyä, Aura Lari Kiviranta Loimaan kaupungin, Pöytyän ja Auran kuntien sekä sairaanhoitopiirin edustajat neuvottelivat viime viikolla mahdollisen seutukunnallisen vuodeosaston perustamisesta Tyksin Loimaan sairaalaan. Sitä laajemmat palvelut ovat mahdollisia, mitä suurempi on väestömäärä. Hänen mukaansa Loimaalla aiotaan valmistella vielä tarkemmin sitä, paljonko osaston paikkoja voitaisiin tarjota muiden kuntien käyttöön ja kuinka paljon hoitopäivän hinta maksaisi. Yhteistyö ja rajapinta erikoissairaanhoidon kanssa tekee seutukunnallisesta mallista kuitenkin hyvin kiinnostavan. Moni voi myös vain turhautua toimettomana, joten he voisivat saamansa etuuksien eteen vaikka lakaista katuja. Talabadin mukaan parturintyössä parasta on asiakaspalvelu ja se, että saa tehdä asiakkaat iloiseksi uudella leikkauksellaan. Yrittäminen tuo työtä maahanmuuttajille Loimaa/Heimolinnankatu Marianne Rovio Parturi Azadissa työt aloittanut Irakin kurdi Alan Talabadi kertoo nauttivansa, kun saa luotua asiakkailleen iloa onnistuneilla leikkauksilla. Parturiliikkeen perustivat Minna Saastamoinen ja hänen miehensä Ahmad Jabar Hossein, joka on myös Irakin kurdi. Parturi Alan Talabadi UUTTA KEHIIN Kaupunki hakee tutor-avustuksia LOIMAAN kaupungin sivistysvaliokunta hakee valtionavustusta tutoropettajien toimintaan ja osaamisen kehittämiseen. Kaupungin hakema avustussumma on 52 400 euroa. Loimaan kaupunki on suunnitellut akuutti kuntoutusosasto 1:n lakkauttamista osana taloutensa tasapainottamista, mutta sitä ennen Loimaan päättäjät haluavat katsoa seutukunnallisen osaston mahdollisuuden. Auran kunnanjohtaja Mika Joki kertoo, että Aurassa odotellaan Loimaan laskelmia ja varmistusta siitä, kuinka paljon osastopaikkoja voitaisiin taata Auran ja Pöytyän suuntaan. Valtionavustuksen tavoitteena on kehittää ja ottaa käyttöön tutoropettajatoiminnan vakiintumista tukevia toimintatapoja sekä hyödyntää olemassa olevia materiaaleja, kokemuksia ja verkostoja. Idea liikkeen perustamisesta syntyi Jabarilta, joka halusi työllistää itseään ja tarjota myös muille maanveljilleen töitä. Suomi tarvitsee yrittäjiä ja työpaikkoja. Olisi häpeä elää yhteiskunnan varoilla, koska olen kasvanut työnteon merkitykseen. Valtionavustusta voidaan myöntää enintään 80 prosenttia hankkeen kokonaismenoista, ja hakijan omarahoitusosuus on vähintään 20 prosenttia. Myin oman liikkeeni eteenpäin. – Haluamme pitää mahdollisimman laajat erikoissairaanhoidon palvelut Loimaalla. Loimaalla on jo aiemmin puhuttu siitä, että sairaalan osastojen käyttö jää liiaksi pelkästään Loimaan maksettavaksi, ja kaupunki on tavoitellut sairaalan käytöstä lisätuloja muilta kunnilta. LOIMAAN kaupunginjohtaja Jari Rantala kertoo, että tapaamisessa käytiin tilannetta läpi, ja neuvotteluita on tarkoitus jatkaa marraskuun aikana. PÖYTYÄN kunnanjohtaja Anu Helin arvioi, että syksyn aikana nopeasti huonontuneen kuntatalouden tilanteen myötä myös Pöytyällä on pohdittava uudenlaisia ratkaisuja palveluiden turvaamiseksi. – Minun mielestäni vastaanottokeskuksen asukkaille sekä Kelan rahaa vastaanottaville pitäisi keksiä vaikka ilmaista työtä, että he oppivat heti sen, että työtä pitää tehdä. Rantala kertoo, että sairaanhoitopiiri on pitänyt aiemmin kuntaryhmäkokouksen, jossa oli esillä tarve seudun akuutin vuodeosastohoidon keskittämisestä. – Olen tehnyt Suomessa parturintöitä Turussa, Helsingissä, Tampereella sekä Forssassa, jossa minulla oli oma parturiliike. Professori Satu Lahti Ylellä 6 Tiistaina 12. Avustuksen tavoitteena on muodostaa uusia verkostoja sellaisille alueille, joilla alueellista tutoropettajatoimintaa ei vielä ole. Rantala pitää Tyksin Loimaan sairaalaa ja kaupungin pääterveysasemaa jo valmiiksi luonnollisena keskittymänä alueelliselle hoidolle. Tarkoituksena on kehittää toimintaa useista opetuksen järjestäjistä muodostuvissa verkostoissa. Kaupunginjohtaja toteaa, että Loimaan näkökulmasta kyse on osaltaan siitä, että akuutti kuntoutusosasto 1:n lakkauttamissuunnitelmat voitaisiin haudata, jos sairaalaan saadaan perustettua seutukunnallinen vuodeosasto. PAIKALLISIA LAINA Työlainsäädäntöön pitää saada joustavuutta. Jokioisilla suomalaisen vaimonsa kanssa asuva Talabadi on ollut Suomessa nyt viisi vuotta. Talabadi haluaa ottaa kantaa myös Suomen tapaan käsitellä maahanmuuttajia. Jabar palkkasi minut tänne, joten itse en ole yrittäjä, mutta hän haluaa luoda työpaikkoja, Talabadi kertoo. Virtuaalirentoutus tapahtuu parissa minuutissa odotushuoneessa eikä vie hoitohenkilökunnan aikaa. – Meidän maahanmuuttajien on todella vaikea työllistyä Suomessa, koska yritykset eivät halua ottaa meitä helpolla töihin. Talabadi kertoo, että hänellä on paljon suomalaisia ystäviä ja tuttuja, mutta silti hän uskoo monen vierastavan maahanmuuttajia heidän taustastaan johtuen. Suomalaisten hius on pehmeää, joten sitä on helpompi laittaa. Tapaamisen taustalla on osaltaan Loimaan hyvinvointivaliokunnan ensi vuoden talousarviokäsittely, jonka talouden tasapainottamistoimenpiteisiin sisältyy selvitettävänä asiana mahdollisen seutukunnallisen vuodeosaston perustaminen Loimaalle (LL 3.10.). Pirkanmaan yrittäjien varapuheenjohtaja Jukka Pusa UutisOivassa LAINA Hammashoitopelon hoitaminen yksilöllisesti on kaunis ajatus, mutta realiteetti on se, että pitää löytää edullisia, helppoja ja toimivia konsteja. Minulle itselleni olisi häpeä elää yhteiskunnan varoilla, koska olen aina kasvanut työnteon merkitykseen. Azadi tarkoittaa demokratiaa, jota kurdit kaipaavat alueelleen. VALIOKUNTA päätti hakea valtionavustusta myös alueellisen tutoropettajatoiminnan laajentamiseen uusille alueille. Hänen mielestään pahinta on antaa vastaanottokeskuksissa 300 euroa käteen, ja sitten maahanmuuttajat ovat vain toimettomina. Talabadi kertoo, että hänellä on sotilaskoulutus ja lisäksi hän on tehnyt pitkään parturintöitä. Se on tärkeää myös itsetunnolle, Talabadi sanoo. – On kiva ilahduttaa ihmisiä, kun laittaa heidän hiuksiaan. – Seutukunnallisen vuodeosaston toimintamallia tulee tarkkaan miettiä ja mitä se edellyttää oman kuntayhtymän toiminnan kehittämiseltä. Hän huomauttaa, ettei seudullinen vuodeosastojen keskittäminen ole uusi asia, sillä Varsinais-Suomen maakunnan sote-linjauksissa sairaalapalveluiden työryhmän raportissa huhtikuussa 2018 todettiin seutukunnan alueen tavoitteet, joiden mukaan akuuttisairaanhoidon osalta Pöytyän 30 sairaansijaa ja Härkätien kahdeksan sairaansijaa tulee keskittää Loimaan sairaalaan
– Viime vuonna sain Virossa MM-kisoissa hopeaa 25 metrin perhosuinnissa. marraskuuta 2019 Santeri Välimaa pyöritti Ducksin nurin Lentopallo Valtteri Arra Vantaa Ducks–Hurrikaani 0–3 (23–25, 23–25, 18–25). Ei toiminut vastaanottopelaaminen eikä syöttö. Hurrikaani pelasi juuri sen verran, että vierasvoitto irtosi puhtaasti. – Se on tässä ikäsarjassa kautta aikain kovin ikäkausimestaruusaluekilpailun uinti, Isomaa kehuu Holman tulosta. Äidin kanssa ollaan aina käyty paljon rannalla, hän kertoo taustaansa. Menestystä onkin tänä syksynä tullut niin sisäuinnin SM-tasolla, ikäkausimestaruuskisoista kuin talviuinnin Latviassa avatussa maailmancupissa. – Minun lempilajini on 400 metrin vapaauinti, ja haluan saada siinä vielä joskus olympiakultaa, pamauttaa Roope itsevarmasti. Alueellisissa ikäkausimestaruuksissa Loimaan Uimaseura puolestaan nappasi 50 metrin sekauinnin sekajoukkueen viestissä kultaa ja vapaauinnissa hopeaa. – Tehtiin alussa hirveä määrä virheitä. Huonosti ei mennyt pikkusisko Jadellakaan, joka kauhoi kultaa ja kaksi hopeaa. Suomen kymmenen parhaan joukossa uivat tyttöjen alle 11-vuotiaiden sarjassa Nea Nirhamo ja Venla Holma. Se on pisteen edellä Valepaa, jolla on yksi peli enemmän pelattuna. Hurrikaanin päävalmentaja Jussi Heino laittoi lauantaiillan liigaotteluun suoraan avaukseen passariksi Santeri Välimaan. Välimaa tietää, että lähes koko suku on tulossa Pohjanmaalta katsomaan tätä ottelua. Onneksi kaveri löi paljon meidän torjuntaan, Heino summasi. Siitä oikeastaan innostuin enemmän talviuinnista, hän toteaa ja sanoo nykyään siedättävänsä kehoaan kylmyydelle, jotta voisi tulevaisuudessa uida pidempiä matkoja avannossa. Vasta kolmannessa erässä Hurrikaani sai omasta tehokkaasta pelaamisestaan kiinni. Lisäksi hän polski vielä ikäkausimestaruusennätyksen 50 metrin selkäuinnissa. Kuten penkki, joka puuttuu kävelylenkin varrelta, kun iäkkäämpi kaupunkilainen tarvitsisi hetken levähdystä. Jari Haapanen Turun Sanomissa LAINA Joskus arjen liikunnan esteenä voi olla pieni asia. – Valmennettavia on yli 20, pitkälti itseoppinut valmentaja Marko Isomaa sanoo ja kertoo heidän olevan tosi paljon edellä alkuperäisiä tavoitteita. Ensimmäistä kauttaan Mestaruusliigassa pelaava Välimaa suoriutui tehtävästään hyvin. Jasu taas sanoo pitävänsä eniten lyhyistä matkoista, joissa voi kauhoa koko ajan täysillä. – Pikkaisen minulla oli ajatusta siitä, että Jussi (Heino) laittaa minut suoraan aloitukseen. Kotijoukkue Ducks aloitti pirteästi, ja loimaalaisilla oli selviä käynnistymisvaikeuksia. Lisäksi hän johtaa alle 15-vuotiaiden maailmancupia. Jasu sanoo kokeilleensa ensin monia urheilulajeja, mutta uinti tuntui lopulta omalta. UUTENA LAJINA seurassa on nousemassa talvieli avantouinti. URHEILU LAINA Jo ihan liikuntalaissa sanotaan, että kunnan tehtävä on tukea kansalaistoimintaa, jota seuratyö juurikin on. Uinti Sari Holappa Vuonna 2013 perustettu Loimaan Uimaseura on lyhyessä ajassa saanut kasvatettua seudulle SMtasolla uivan nuorten joukon. Treenimääriä tulee kaksi tai kolme kertaa lisää viikossa eli silloin harjoitellaan jo seitsemän kertaa viikon aikana, Isomaa kertoo suunnitelmista. SM-hopeaa tuli puolestaan 50 ja 100 metrin vapaauinnissa, 100 ja 200 metrin sekauinnissa sekä 100 metrin selkäuinnissa. Liikuntapalvelujen vastaava Heidi Vuori Uudenkaupungin Sanomissa 7 Tiistaina 12. – Kolmas tuli helpommin, vaikka siinäkin 5–6 pisteen johto suli ja päästettiin Ducks jopa johtoon, Heino ihmetteli. Toisaalta myös vantaalaisisäntien isoin taistelu oli laantunut kahden tiukan erän häviämiseen. Venla puolestaan oppi aikanaan uimaan pihalammen takia. KOLMEN ERÄN ottelusta ei muodostunut kovin korkeatasoista näytelmää. Joukkueessa uivat Venla Holman lisäksi Nea Nirhamo, Jasu Nieminen ja Roope Piironen. Ennakkoon oli jo tiedossa, että kotijoukkue on taidollisesti Hurrikaania valtavasti perässä. Lähitulevaisuuden tavoitteena on saada edustusryhmään vielä kaksi poikaa, Jasu Nieminen ja Roope Piironen. En kyllä tiedä, kestääkö se enää lisää, hän naurahtaa. Suurimman mitalisaaliin kahmi Jessi Isomaa 15–19-vuotiaiden sarjassa nappaamalla seitsemän kultamitalia, yhden viestihopean ja maailmancupin johtajaliivin. – Jossain vaiheessa tavoittelen SM-kultaa, hän kertoo. Loimaan Uimaseura tavoittelee Suomen huipulle . Sitten hän kysyi uimakoulun päättymisen jälkeen, että haluaisinko jatkaa vielä uimista. Nuorien uimarinalkujen päitä ei juuri huimaa, kun heiltä kyselee tulevaisuuden tavoitteista. – Tavoitteet ovat Suomen huipulla, ja se tulee tarkoittamaan myös pojille määrätietoista harjoittelua. Loimaan Uimaseurassa tavoitteet ovat Suomen huipulla. – Luultavasti punttia ja lajitreeniä on luvassa viikolla. Lauantaina Välimaa kohtaa Liikuntahallin parketilla isoveljensä Kokkolan Tiikerien saapuessa toistamiseen Loimaalle. – Minulla on sen verran kovia pelaajia ympärillä, että se helpottaa omaa pelaamista huomattavasti. – Kerään mitaleita sellaiseen tikkuun. Siitä tämä sitten lähti, Venla kertoo. Samalla kisattiin myös SMmestaruuksista, joissa erityisesti Venla Holman mitalisaalis oli aivan omaa luokkaansa. OTTELUSTA ei muodostunut sen kahden ensimmäisen erän aikana Hurrikaanille minkäänlaista ylikävelyä. . Marko Isomaa sanoo sen olevan hyvä vaihtoehto, jos määrätietoinen harjoittelu sisäuinnissa ei enää niin paljon kiinnosta. Tulevaisuudessa hän aikoo tavoitella SM-mitaleita entistä enemmän. HURRIKAANI kampesi jälleen sarjataulukossa kärkipaikalle. En sitä sen kummemmin sitten jännittänyt, Välimaa kertasi. Myös Roope sanoo olleensa aina melkoinen vesipeto, ja uintiharrastus alkoikin jo viitisen vuotta sitten. Ottelu oli hänelle ensimmäinen kokonainen liigaottelu, ja siihen nähden homma toimi moitteetta. SARI HOLAPPA. – Kilpauinnissa alkaa nyt kolmas kausi, hän laskeskelee. Myös siinä on saatu tuloksia aikaiseksi, kun marraskuun alussa Latviassa käydyissä maailmancupin avajaisissa kotiin tuotiin 23 mitalia ja kahdesta ikäsarjasta johtajaliivit. – Olen aina tykännyt sukellella ja uida. Jesper Isomaa puolestaan nappasi pronssia 25 metrin rintauinnissa ja Latvian viestijoukkueessa. Vaasan aluekilpailuissa saaliina oli oikea jättipotti ”Haluan saada vielä joskus olympiakultaa” Uinti Sari Holappa Niin Venla Holma, 11, Jasu Nieminen, 12, kuin Roope Piironenkin, 12, sanovat aina olleensa melkoisia vesipetoja. – Luultavasti loppuviikosta pitää aloittaa henkinen sodankäynti veljen kanssa, pikkuveli nauraa. Kun Hurrikaani pelaa seuraavan kerran ”vasta” lauantaina ja sunnuntaina kotona, odottaa Välimaa tiukkaa alkavaa treeniviikkoa. – Iskä halusi, että opin jo ihan pienenä uimaan, koska meidän pihassamme on lampi. MARRASKUUN alussa Vaasan alueellisista ikäkausimestaruuskisoista Loimaan Uimaseuralle ropisi mitaleja oikein roppakaupalla, kun kultaisia tuli kuusi, hopeisia seitsemän ja pronssisia kaksi. Tyttö kauhoi SM-kultaa 50 ja 100 metrin perhosissa sekä 50 metrin selkäuinnissa. Vaikka Venla polskikin ikäkausimestaruuden selkäuinnissa, hänen lempilajinsa on kuitenkin 50 ja 100 metrin perhosuinti. Venla Holma, valmentaja Marko Isomaa, Roope Piironen, Jesper Isomaa ja Jasu Nieminen vakuuttavat, että tulevaisuudessa töitä tehdään vielä kovemmin. Lauantaisen Tiikerit-pelin jälkeen Hurrikaani kohtaa sunnuntaina sarjassa kolmantena olevan Savo Volleyn, joka on ainoa liigajoukkue, jolle Hurrikaani on tähän mennessä hävinnyt
Tilastoiden perusteella ottelu oli myös todella tasainen. P7 Pituus: 1) Anton Lindén 2,80. Toisessa erässä laitilalaiset lisäsivät johdon jo 7–1:ään Miska Niemen onnistuessa tekemään Rocketsin avausosuman. Viimeisessä JBA:n tilanteessa Henry Boyd ajoi ja Aleksi Liukko löi hyökkäyslevypallon sisään. P11 4-ottelu: 5) Nikolas Lindén 1054 pist. P6 60 m: 1) Huugo Alhonen 12,3, 2) Petteri Vainio 13,0, 3) Onni Ketonen 13,4, 4) Eemeli Vehviläinen 13,7, 4) Iiro Myllymäki 13,7, 6) Joel Mäkelä 14,3. Kolmen viikon alkukarsinnan aikana kuultiin jälleen tuttuja selityksiä: olikohan keiloja liimailtu lattiaan kiinni ja osa radoista tuntui olevan kallellaan ajankohtaisesti Humppilan suuntaan. Keilahallin ulko-ovikin oli raollaan, ja sitä vedon tunnetta, mikä kahviossa kävi, onneksi keuhkopöhöltä vältyttiin tälläkin kertaa. 8 Tiistaina 12. P11 200 m: 1) Nikolas Linden 34,1, 2) Antti Ristanen 35,9, 3) Eeli Alhonen 38,6, 3) Santeri Heinonen 38,6, 5) Joonas Keskinen 40,0. Bisons sai bussijalat vähitellen liikkeelle ja nousi johtoon. P13 Alkukilpailu 0,6 km: 1) Hannu Sjöblom 1.55. P9 200 m: 1) Eeti Tammelin 36,1, 2) Mikael Ketola 42,1, 3) Tomas Rusi 50,0, 4) Aatos Alhonen 51,7. P11 800 m: 2) Nikolas Lindén 2.55,33. Täksi kaudeksi kakkosdivariin noussut Laitilan Jyske on osoittautunut aivan mainioksi joukkueeksi ja majailee tällä hetkellä sarjataulukon kakkospaikalla. Perjantaina Rocketsin kotiluolaan saapuu Harjavallan Kuparikiekko, ja tästä matsista voisi olla hyvä aloittaa liike kohti parempaa. P9 60 m: 5) Nikolas Lindén 9,56. PUOLIAIKATAUON jälkeen Ville Karvonen nosti komeilla ajoilla Bisonsin jälleen edelle. T15 Keihäs: 1) Minea Lindén 19,06, 2) Tilda Mäkelä 18,98. Jännittävä kisa ratkesi jälleen loppumetreillä. Jyske hallitsi matsia pieniä ajoittaisia hetkiä lukuun ottamatta läpi koko ottelun ja hankkiutui jo ensimmäisessä erässä 3–0-johtoon. P9 60 m: 8) Anton Lindén 11,51. Paikallisen ohrajalostuslaitoksen johtajatar Niina Loiva-Voima os. T9 Seiväs: 1) Emma Toivonen 1,40. T5 Pituus: 1) Neelia Heikman 2,00, 2) Ellen Karonen 1,73. T11 3-ottelu: 11) Vilma Toivonen 745 pist. P11 Pituus: 1) Nikolas Lindén 3,88, 2) Antti Ristanen 3,53, 3) Eeli Alhonen 3,19, 4) Santeri Heinonen 3,06, 5) Joonas Keskinen 2,97. Kovatasoinen kilpailu oli houkutellut kauempaakin osallistujia mm. Wilchcomben pakitus JBA-korille oli tehokas kuvio, josta seurauksena oli lähes jokaisessa tilanteessa kori ja vapaaheitto. P7 60 m: 1) Anton Lindén 11,7. Alusta saakka huolella, millin virheisiin ei ollut varaa niin kuin ei hyttysten rakastelussakaan. P11 Keihäs: 1) Antti Ristanen 20,33, 2) Nikolas Lindén 18,53, 3) Santeri Heinonen 17,81, 4) Eeli Alhonen 13,70, 5) Joonas Keskinen 13,02. T9 Loppukilpailu 0,6 km: 2) Emma Toivonen 2.15. T11 200 m: 1) Amanda Wallenius 34,7, 2) Erika Takkinen 35,9, 3) Vilma Toivonen 36,7. Wilchcombe porasi tilanne toisensa perään korille Kalle Peltosen estelyistä huolimatta, tuloksena jälleen kori ja vapaaheitto. T6 60 m: 1) Minea Rusi 15,2, 2) Ciki Tammelin 15,4. T13 Keihäs: 1) Karoliina Olli 20,59, 2) Julianna Koenkytö 9,94. Harmittavasti tärkeät vapaaheitot Wilchcombe jätti lunastamatta. P9 Keihäs: 1) Tomas Rusi 8,70, 2) Eeti Tammelin 8,27, 3) Mikael Ketola 7,73, 4) Aatos Alhonen 5,73. P5 Pituus: 1) Johannes Niemelä 1,77. T13 Loppukilpailu 0,6 km: 2) Karoliina Olli 2.02. Juuri kotipelisaldo on ollut tällä kaudella pettymys. Parin minuutin huilin jälkeen Bisons lähti viemään ottelua. P11 Pituus: 2) Nikolas Lindén 3,98. 40 m: 7,13, Korkeus: 1,18, Keihäs: 17,07, 800 m: 3.04,02. 11–9-v. Ottelun parhaina pelaajina palkittiin Juho-Matti Henttonen 18/7 ja voittokorin viimeistellyt Aleksi Liukko 11/5. Peliaika kasvoi monella runkopelaajalla jälleen suureksi, mutta tilannetta helpottaa Matt Gibsonin lähestyvä paluu pelaavaan kokoonpanoon. T9 6-ottelu: 2) Emma Toivonen 1250 pist. T9 Kiekko: 1) Emma Toivonen 15,23. Sprinttimaastot Raisio 13.10.2019. Jakso kirjattiin kuitenkin niukasti kotijoukkueelle 21–19. P13 Keihäs: 1) Jussi Keskinen 26,77, 2) Hannu Sjöblom 23,51, 3) Onni Jalovaara 21,94. T15 Pituus: 1) Minea Lindén 3,96, 2) Tilda Mäkelä 3,25. T11 4-ottelu: 8) Vilma Toivonen 683 pist. 60 m: 9,88, Pituus: 3,36, Kuula: 7,52, Korkeus: 1,12, Keihäs: 14,78, 800 m: 3.10,77. Mini-Maaria Turku 26.9.2019. Aikalisä auttoi jälleen kerran, ja JBA nousi pisteen päähän. P13 Pituus: 1) Hannu Sjöblom 3,92, 2) Onni Jalovaara 2,86, 3) Jussi Keskinen 2,14. P13 10-ottelu: 4) Hannu Sjöblom 3410 pist. T11 Keihäs: 8) Vilma Toivonen 17,18, 10) Emma Toivonen 13,84. Bisonsin noustua 8 pisteen johtoon turvautui JBA aikalisään. P10 1,1 km: 1) Antti Ristanen 4.04,1. 22.9.2019. T9 4-ottelu: 2) Emma Toivonen 791 pist. Heittokisat Nousiainen 21.9.2019. T11 Alkukilpailu 0,6 km: 6) Vilma Toivonen 2.23. JBA siirtyi tällä kertaa 3 pisteen johtoon. P13 Seiväs: 4) Hannu Sjöblom 2,00. Ero pysytteli 1–2 pisteessä. T9 Kuula: 2) Emma Toivonen 5,65. Muutaman avainpelaajan takaisin kokoonpanoon saanut JBA avasi ottelun vauhdikkaasti ja karkasi heti 9–3-johtoon. Ennen finaalin alkua keiteltiin tutut nokivalkeakahvit, jotta jännitykset katoaisivat. marraskuuta 2019 Bisonsille kauden kolmas tappio Koripallo Juha-Pekka Mäki JBA–LoKoKo Bisons 82–81 (39–40). P13 Loppukilpailu 0,6 km: 2) Hannu Sjöblom 1.53. ROCKETS ON nyt juuttunut sarjataulukossa kahdeksannelle sijalle eli viimeiselle pudotuspelipaikalle. TULOSPÖRSSI Ohrapirtelöstä tiukka vääntö Keilaus Lasse Laaksovirta Loimaan keilahallilla käytiin 31.10.2019 Ohrapirtelö keilafinaali. T9 Alkukilpailu 0,6 km: 2) Emma Toivonen 2.21. 40 m: 7,15, Pituus: 3,61, Kuula: 6,09, Korkeus: 1,18, Keihäs: 17,07, 800 m: 3.04,02. T11 Kiekko: 2) Vilma Toivonen 19,83. T15 Pituus: 3) Minea Lindén 4,24. P9 400 m: 4) Anton Lindén 95,25. Bisons sen sijaan osui läheltä ja kaukaa Joshua Wilchcomben ja Juho-Matti Henttosen ansiosta. Sarjanousijan tehokkuus liikaa Rocketsille Jääkiekko Pekka Lehto LaJy–Rockets 10–5 (3–0, 4–1, 3–4). T13 Alkukilpailu 0,6 km: 2) Karoliina Olli 2.00. P9 Pituus: 5) Anton Lindén 2,71. P6 Pituus: 1) Eemeli Vehviläinen 2,34, 2) Onni Ketonen 2,29, 3) Huugo Alhonen 2,15, 4) Petteri Vainio 2,08, 5) Joel Mäkelä 1,81, 6) Iiro Myllymäki 1,78. Vain yhdellä voitolla kautensa avannut JBA Jyväskylästä oli odotetun vaikea vastustaja lauantain vierasottelussa. T9 200 m: 1) Emma Toivonen 37,7. T13 Pituus: 1) Karoliina Olli 3,72, 2) Julianna Koenkytö 1,65. P11 Seiväs: 3) Kasper Koliseva 1,40. P10 Alkukilpailu 0,6 km: 2) Antti Ristanen 2.13. Nyt hurmos ja tunnelma puuttuvat, ja peli on jotenkin aneemista, mutta toki sarja ei vielä ole puolivälissäkään, joten aikaa parantaa kyllä on. T13 200 m: 1) Karoliina Olli 33,3, 2) Julianna Koenkytö 44,9. T11 Pituus: 1) Vilma Toivonen 3,44, 2) Amanda Wallenius 3,20, 3) Erika Takkinen 3,14. P7 Keihäs: 1) Anton Lindén 10,77. Finaalissa heitettiin neljä sarjaa amerikkalaisittain. P9 Pituus: 1) Eeti Tammelin 3,29, 2) Mikael Ketola 2,68, 3) Aatos Alhonen 2,43, 4) Tomas Rusi 2,18. P11 3-ottelu: 3) Nikolas Lindén 938 pist. Edellisiltä kausilta Rockets muistetaan erinomaisena kotijoukkueena, ja katsomossa oli usein varsinainen hurmoshenki vallalla. 60 m aidat: 12,72, Korkeus: 1,01, Keihäs: 23,34, 800 m: 2.55,53. T9 3-ottelu: 3) Emma Toivonen 673 pist. Kolmanteen erään tultiin sitten lähinnä pelailemaan loppu kolmannes. Bisons kavensi, mutta syötti seuraavassa hyökkäyksessä pallon yli sivurajan. JBA kuittasi Bisons-johdon kolmosella, ja niinpä ero ei päässyt kasvamaan. Levypallot menivät tasan, JBA oli niskanpäällä 3 pisteen heitoissa sekä menetti palloa vähemmän. pm-moniottelut Laitila 29.9.2019. T9 Keihäs: 1) Emma Toivonen 12,95. 60 m: 8,65, Pituus: 4,15, Kuula: 6,37, Korkeus: 1,34, 200 m: 28,54, 60 m aidat: 10,71, Kiekko: 21,00, Seiväs: 2,20, Keihäs: 21,71, 800 m: 2.30,87. Lauantaina Jyskeen tehon sai tuntea Rockets, joka matkusti Laitilaan ja joutui toteamaan sarjanousijan selkeästi paremmakseen. Juha Virtasella olisi pitänyt olla viimeisessä pakassa 11 keilaa, naljaili Reijo Lehto. T11 Seiväs: 3) Vilma Toivonen 1,80. Neljäs jakso jatkui tasaisena ja kolmannen jakson kaltaisena. T13 1,9 km: 2) Karoliina Olli 6.55,6. Jyske pysyi edelleen näennäisesti kuskinpaikalla, mutta itse erän Rockets onnistui jopa voittamaan 3–4, kun Tomi Pietilä onnistui kahdesti ja Mikko Suontausta ja Veeti Mäkilä kertaalleen. Tuiskun heittokisat 2 Rusko 5.10.2019. Seuran mestaruuskilpailut Loimaa 19.9.2019. P13 1,9 km: 2) Hannu Sjöblom 6.44,2. P13 200 m: 1) Hannu Sjöblom 29,6, 2) Niklas Ristimäki 32,0, 3) Jussi Keskinen 34,5, 4) Onni Jalovaara 36,5. T15 100 m: 2) Minea Lindén 13,91. 40 m: 7,15, Pituus: 3,61, Kuula: 6,09. T11 Moukari: 6) Vilma Toivonen 14,07, 8) Emma Toivonen 13,17. T5 60 m: 1) Neelia Heikman 14,0, 2) Ellen Karonen 15,1. T15 200 m: 1) Minea Lindén 30,1, 2) Tilda Mäkelä 36,1. T11 Kuula: 2) Vilma Toivonen 7,72. JBA:lla koitti synkkä hetki, jolloin hyökkäyksessä ei saatu koria aikaiseksi. P10 4-ottelu: 8) Antti Ristanen 887 pist. Uoma jakoi palkinnot, jotka saivat voittajakolmikon suut napsumaan. P5 60 m: 1) Johannes Niemelä 13,5. Pakkipäässä Esko Salonen ja Karvonen hakivat vastustajalle hyökkääjänvirheet laittamalla kroppaa peliin. T11 Keihäs: 1) Vilma Toivonen 19,67, 2) Erika Takkinen 11,08, 3) Amanda Wallenius 10,74. 60 m aidat: 10,35, Korkeus: 1,09, Keihäs: 22.13, 800 m: 2.51,85. Bisonsille jäi vielä 2.8 sekuntia viimeiseen heittoon, mutta tällä kertaa Wilchcombelle pelattu heittopaikka ei tuottanut tulosta. Finaalin voittaja Reijo Lehto voitti Juha Virtasen yhdellä pisteellä. Syysseiväs Koski Tl. JBA:n hermo piti, ja kuitti tuli heti toisessa päässä. JBA ei onnistunut omassa hyökkäyksessä, joten Bisons pääsi vielä kokeilemaan ottelun voittoa. Syysmoniottelut Laitila 28.-29.9.2019. BISONS KÄRSI kauden kolmannen tappionsa pienimmällä mahdollisella erolla. Seuran mestaruuskilpailut Helsinki 22.9.2019. T9 1,1 km: 4) Emma Toivonen 4.36,1. T11 1,9 km: 6) Vilma Toivonen 8.22,9. Finaalissa oli palkintoina Loimaan ohrapeltojen kultaa käsiteltynä paikallisessa jalostuslaitoksessa lahjakorttien muodossa. Loppunumerot 10–5 kertovat kuitenkin joukkueiden tasoeron. Kymmenestä pelistä on plakkarissa yksi kahden pisteen kotivoitto ja kaksi kolmen pisteen vierasvoittoa. 60 m aidat: 14,09, Korkeus: 1,12, Keihäs: 14,78, 800 m: 3.10,77. OHRAPIRTELÖ finaalin tulokset: 1) Lehto Reijo 775, 2) Virtanen Juha 774, 3) Marttila Jouni 757, 4) Kojo Erkki 751, 5) Laaksovirta Jenna 743, 6) Tikakoski Kimmo 717, 7) Vienonen Aulis 705, 8) Laaksovirta Petteri 705, 9) Rantala Jaakko 702, 10) Heikkilä Mika 695, 11) Rantanen Jorma 680, 12) Niittymaa Eero 660, 13) Lankinen Keijo 632, 14) Tikakoski Erika 604, 15) Ryöppy Esko 602, 16) Tuominen OP 557.. P11 6-ottelu: 3) Nikolas Lindén 1594 pist. Kisan kolmas oli Jouni Marttila Euran Pyhäjärven rannalta. Oripppääästä ja Eurasta saakka. T6 Pituus: 1) Ciki Tammelin 2,28, 2) Minea Rusi 2,05. 60 m: 9,24, Pituus: 4,24, Kuula: 6,74. T11 6-ottelu: 10) Vilma Toivonen 1235 pist. T9 Pituus: 1) Emma Toivonen 3,30. Wilchcombe nosti väkisin pallon koriin, pelikellon näyttäessä reilua 9 sekuntia, tilanteessa 80–81. P10 Loppukilpailu 0,6 km: 1) Antti Ristanen 2.07. YLEISURHEILU Leiskulaisten kilpailutuloksia. 60 m: 9,24, Pituus: 4,24, Kuula: 6,74, Korkeus: 1,09, Keihäs: 22.13, 800 m: 2.51,85. 60 m: 9,88, Pituus: 3,36, Kuula: 7,52. T11 Loppukilpailu 0,6 km: 6) Vilma Toivonen 2.36
Luokka M-A: 1) Jukka Pilvinen FoKs 1188, 2) Marko Saarni TuUL 1050, 3) Mika Salminen Rkm-Forssa 972. TOYOTA HILUX TRUCKMASTERS -kevytkuorma-auto nähtävissä ja koeajettavissa lauantaina 16.11 TERVETULOA TUTUSTUMAAN! YRITYSAUTOPÄIVÄT LOIMAALLA LAVALLA KUUTOSKONI KELLO 11 JA 13 RIISIPUUROA JA GLÖGIÄ M-MARKET JASKAN PUODISTA 30 ENSIMMÄIS ELLE KOEAJAJAL LE YLLÄTYSÄM PÄRI! 16.11.19 MAHTA VIA TARJO UKSIA TYÖAU TOISTA PONIAJELU SEKÄ ARVONTOJA KOKO PERHEEN AUTOPÄIVÄT LOIMAAN AUTO-CENTERILLÄ TRUCK MASTERS KOEAJETTAVANA LAUANTAINA! TULE PITÄMÄÄN HAUSKAA KELLO 10-14. Luokka B: 1) Juha Seppälä Pupina 1127, 2) Veijo Helin Rkm-Forssa 1095, 3) Jouni Marttila ME-85 1079, 4) Jonna Saarinen TuWe 1026, 5) Juha Virtanen VEE10 981. B-sarja: 1) Sirpa & Hannu Saarela, KOP, 2) Kirsi & Pasi Wallin, TYR, 3) Seija Sillanpää & Raimo Lilja, LIN/Korso, 4) Jonna & Jussi Nieminen, MAP, 5) Sirkka Laine & Rauno Käpynen, KOP/KIS, 6) Jaana Alanoja & Veikko Tuovinen, LlN, 7–8 ) Anni Kukkonen & Riku Toivonen, TYR, Sini Jaakola & Sauli Ylirönni, KIS. Luokka D: 1) Rauno Järvinen FLS-keila 846, 2) Mervi Orenius VEE10 793, 3) Konsta Rautiainen ME-85 666. toimituskulut TOYOTA PROACE • Nyt saatavilla myös 120 hv 8-portainen automaatti • Kolme tehokasta ja taloudellista korimallia • Kuormatila jopa 2,8 m, tilavuus 6,1 m 3 • Läpilastausluukulla reilu metri lisätilaa • Parhaimmillaan tehoa 180 hv ja vääntöä 400 Nm • Pitkän L2-mallin kantavuus lähes 1 400 kg, vetokyky 2 500 kg Takuu 3 vuotta/100 000 km, korin puhkiruostumattomuustakuu 6 vuotta.*Proace-malliston CO 2 päästöt 178–197 g/km ja yhdistetty kulutus 6,9–7,5 l/100 km. Luokka M-A: 1) Ari Valaranta XO 1396, 2) Jaakko Rantala Rkm-Forssa 1224. Luokka B: 1) Jouni Marttila ME-85 1102, 2) Juha Virtanen VEE10 1088, 3) Pasi Heli Rkm-Forssa 1061, 4) Markku Mäkitalo PeKeTeam 1054, 5) Mika Heikkilä ME-85 998, 6) Kimmo Tikakoski VEE10 975. marraskuuta 2019 www.middlehillcruisers.fi MIDDLEHILL CRUISERS Aki Välimäki, 045 132 2214 » Keikkabussit, minibussit » Tila-autot, peräkärryt » Kuljettajalla tai ilman yrityksille & yksityisille AUTOVUOKRAUS AVOIMET OVET Perjantaina 15.11.2019 klo 10-16 Middlehill Cruisersin hallilla Tarjolla makkaraa ja kahvia! Tervetuloa tutustumaan monipuoliseen kalustoomme ja vuokrauspalveluihimme! » Leppäkuljunkatu 9, Loimaa PETANQUE Pyhäinpäivän sekaduppeli 2.11.2019. 9 Tiistaina 12. Hilux-malliston CO?-päästöt 222–245 g/km ja yhdistetty kulutus 8,5–9,3 l/100 km. 0207 810 780 Mika Matarmaa 020 7810 782 Kari Tarkkala 020 7810 783 Lamminperä 8, Loimaa Lamminperä 8, Loimaa www.toyotaautocenter.fi 3 kpl erä 21.990€ YARIS HYBRID GR SPORT, VALKOINEN KOKONAISETUSI 2.000€ 37.810€ RAV4 2.5 HYBRID ACTIVE KOKONAISETUSI YLI 2.000€ 27.830 € COROLLA TOURING SPORTS 1.8 HYBRID ACTIVE KOKONAISETUSI LÄHES 1000€ 29.990€ TAI 399€/KK* TOYOTA Proace L2 2,0 D 120 KOKONAISETUSI 4.000€ *Huoltoleasing 48kk/60tkm, hinta sis. Jatkossa Suomen kuulantyönnön lajivastaava toimii sataprosenttisesti Oksasen taustalla. Luokka C: 1) Heikki Manner VEE10 1055, 2) Esko Ryöppy VEE10 1044, 3) Erkki Kojo VEE10 1035, 4) Petteri Laaksovirta FLSkeila 1019, 5) Pertti Ylinen FLS-keila 1000, 6) Aulis Vienonen VEE10 983, 7) Pentti Oittinen Säkäset 983, 8) Markku Lehto VEE10 980, 9) Jukka Nordqvist VEE10 933. Oksanen ja Lönnblad tekivät yhteistyötä jo menestyksekkäällä päättyneellä kaudella, mutta Lönnblad oli tällä kaudella vielä valmennuksellisesti pienemmässä roolissa. KEILAILU Loimaan Keilahalli, viikko 44, viikkokilpailu, 6 sarjaa amerikkalaisittain. Huolto ja varaosat:ma-pe 8-16 p. Luokka C: 1) Jorma Suojanen ME85 1105, 2) Heikki Manner VEE10 1081, 3) Petteri Laaksovirta FLS-keila1030, 4) Erkki Kojo VEE10 1028, 5) Karoliina Kirvelä VEE10 1023, 6) Aulis Vienonen VEE10 1022, 7) Markku Lehto VEE10 995, 8) Esko Ryöppy VEE10 952, 9) Pentti Oittinen Säkäset 939, 10) Pertti Ylinen FLS-keila 911, 11) Markku Kojo FLS-keila 895, 12) Jussi Saarni TuUL 858, 13) Jukka Nordqvist 853, 14) Olli-Pekka Tuominen VEE10 816. Lönnblad on myös Loimaan Jankkoa edustavan Mikko Toiviaisen henkilökohtainen valmentaja. A-sarja: 1) Seija Uusitalo & Seppo Lindman, LOI, 2) Eija-Liisa Laakso & Harry Uschanov, KIS, 3) Pirjo Kivinen & Markku Nieminen, LOI, 4) Eija Suominen & Jarmo Vuolanen, LIN/Korso, 5) Sirpa & Kari Korkeamäki, LOI/MAP, 6) Minna Jokinen & Epo Ravantti, LOI, 7) Pipsa Saarela & Jari Suominen, KOP/KVP, 8) Aune Katajisto & Tarmo Sipilä, KOP. 0207 810 785 Myynti: ma-pe 8-18, la 10-14 p. 0207 numeroiden hinnat: 8,21 snt puhelu + lankapuhelimesta 6,9 snt/min tai matkapuhelimesta 14,9 snt/min. KEILAILU Loimaan Keilahalli, viikko 45, viikkokilpailu, 6 sarjaa amerikkalaisittain. TULOSPÖRSSI Kuulantyöntäjä Nico Oksasen valmennus uusiksi YLEISURHEILU Loimaan Voiman kuulantyöntäjä ja viime kesän Kalevan Kisojen hopeamitalisti Nico Oksanen on siirtynyt kokonaan Mika Lönnbladin valmennukseen
Oksasilppuri Viking GE110 h. n Traktori Ford 4610/4 -82, 5688h. P. Kuoro sai alkunsa, kun joukko Loimaan naiskuoron laulajia perusti uuden kuoron vuonna 1979. (osastot: m myy, o ostaa tai S sekalaiset) lähetä viesti numeroon 17252 yhden viestin hinta on 7,50 e / 160 merkkiä (sis alv.). P. -77. 044 484 1239. P. Tempur patja lev. Soita ja tarjoa. Jos sulla on ylimääräisenä soita! P. rivi-ilmoitukSet – 7,50 € / 160 merkkiä. 250 e (käytetty). 24, k. 10 Tiistaina 12. n Volvo Amatzon, Volvo PV, tai Volvo Duett museorekisteröity tai projekti. 170. JOUNI SULAVUORI. n Someron keskustassa jokivarsitontilla remontoitu kerrostaloasunto 60 m². 045 255 1626 Loimaa. P. n Koivuklapia 55 e heittokuutio kotiintuotuna Auranmaan alueelle. 170 cm, 1.500 e. -96/-10 tulee pieneen tavaran kuljetukseen. Sis. Löytölaari julkaistaan tiistaisin Auranmaan Viikkolehdessä, Loimaan Lehdessä ja Somero-lehdessä. 7 cm, käyttämätön. 040 513 3514. Kuoron johtajana Margarita Yli-Nissilä LIISA LAAKSOSEN KOKOELMAT Loimaan Naislaulajat elokuussa 2019, 40-vuotis juhlavuonnaan esiintymässä Kurkijokelaisten Pitäjuhlissa. P. 040 715 2953. 70 e. 170 e. Myös pikkusäkkejä 40 l. n Henkilötai pakettiauto sekä as.vaunu/auto, mönkijä, mp, kaiken kuntoinen käy. 90, pit. P. n Piano h. Hp. H. P. Pikkuvika ei este. n KT kaksio Alastaro Loimijoentie 76 B 9, 15.000 e, myös vuokraus. marraskuuta 2019 Seuraava löytölaari ensi tiistaina Materiaalit tulee toimittaa viimeistään edeltävänä torstaina klo 13.00. 40 e. tekStivieStiNÄ Näppäile teksti laari, välilyönti, osasto ja oma ilmoituksesi. 041 443 2763. n VW Transporter, VW LT tai VW Crafter, vm. n Renault Scenick diesel tila-auto -03, kats. P. MF 35 x peräkauha, aura, äes, kylvökone, halonhalkaisin, trukkilavoja, Supermajor. Rekisterissä. kaikki 2.500 e. 20 e (wv). 115, kork, 150 + 90 leveä maton loimi tukilla. Tehdas uudella puolimoottorilla aj. P. Valkoinen seinävitriini l. Ensisijaisesti Hirvikosken lähettyviltä, mutta muutkin alueet Loimaalta huomioidaan. 040 709 2482. Klapi-Tuiko ja Japa klapisirkkeli. n Tuplapotku vähän käytetty, hyväkuntoinen. 050 596 1172. n Aixam mopoauton uudet talvirenkaat M+S 155/65 R 14 ja uusi lohkolämmitysjohto. 0400 434 079 Kyrö. 045 884 5315. 040 523 0105. n Koivu-, sekaja leppäklapia, halkoa. n Vanha armeijan radio. n Teräslevyvanteet 4,5 x 13 et 30 jako 4x100 4 kpl h. SÄHköpoStilla: ilmoitukset@avl.fi ilmoitukset@loimaanlehti.fi ilmoitus@somerolehti.fi 3. 040 812 8588. 0400 974 347. Kärryt 4,5 m lavalla, ei kippiä, 16 tuuman pyörät + Hiab 030, vain 1.500 e. P. P. 42,5 m², heti vapaa, remontoitu. oStetaaN n Ford 3000-4000 hytti. 60 cm. Kuoron johtajana Armi Haatanen. n Kuivaa koivuklapia 55 e / heittokuutio. P. 040 321 5530. P. lumilinkon ja takalevyn. Runkonaulain Paslode IM350/90 CT h. 100 e. (vain sähköpostilla) löytölaari oN tarkoitettu ykSityiSHeNkilöille, ei JÄlleeNmyyJille eikÄ yrityStoimiNtaa HarJoittaville. Pressukapelli telikärry, jarrullinen, lev. 2:lle heng., 2 x alut, ilmast. P. P. kuljetuksen. n Carisman nastarenkaat 175/70 R14 alumiinivanteineen. P. 300 h. 6800 e. P. P. Yhteislevikki 23 500, lukijamäärä yli 63 000. 2 kk sitten, rek. ja koukku. P. P. 150e. n Vanha traktori. Lasinen suihkuseinä. 2. 040 558 8676. sis. Yht. LöYtöLAAri Ilmoita kolmessa lehdessä yhden il moituksen hinnalla! 2 löytölaari-ilmoitusta veloituksetta /vuosi LUKIJOIDEN KUVAT Loimaan Naislaulajat vuonna 1989, 10-vuotiskonsertissaan Heimolinnassa. Soittamalla: 02-588 8952 auranmaan viikkolehti, ma-pe 9-15 02-588 8021 loimaan lehti, ma-pe 9-13 02-588 8552 Somero-lehti, ma, ke, to, pe 8.30-13 1. ilmoita kolmeSSa lehdessä yhden ilmoituksen hinnalla! Ilmoitukset tiistain Löytölaariin viimeistään torstaina kello 13: laskutettaviin ilmoituksiin lisäämme laskutuslisän 2,50€ sis. 107, s. Kuljetusmahdollisuus. 0400 705 940. 050 569 6085. alv. 050 539 73 18 klo 20.00 jälk. P. 040 516 5706. n Lafinka Oy:n valmistamat kangaspuut lev. n Asuntoauto 4-6 hengen, käteisellä. myydÄÄN n Takavetoinen traktori Ford 4600 vm. P. 4,5 x 13 et 35 jako 4 x 100 2 kpl h. 046 957 6326. 040 812 8588. 0500 824 503. 050 3392656. Hp. n Valmet 20 MB diesel moottorilla, 2-toim. 045 174 9262, 0400 528 253 n Kuivaa heinää pyöröpaalissa 1 laatu, (kuivuri) II laatuista heinää sekä olkea. kuvalliNeN ilmoituS – 20 € kuva ja teksti 160 merkkiä. P. Hyvin pienet kulut, 1.500 e. SekalaiSet n Lapsiperhe etsii omakotitaloa vuokralle, vähintään 4h+k. 040 558 8676. n Riihimäen boolimalja sekä vihreä lasinen kauha 100 e. 044 279 9159. 2 m, kork. 045 854 79 28 / Matti. löytölaarissa voivat ilmoittaa yksityishenkilöt, joiden nimeä ei ole ytJ-rekisterissä. P. n Madotettuja ja sisällä kasvaneita kissanpentuja. n Kuivaa ja siistiä, koivuklapia ja Sekaklapia. P. nostolaitteet + telikärryt, takalevy, ketjut ym. 040 847 1814. (Huom: palvelu ei toimi Gomobile -liittymällä) tekstiviestimaksua ei palauteta, mikäli ilmoitus on sääntöjen vastainen. P. Kuormat 3.4 ja 5 kuutiota
Kahvitarjoilu! Tervetuloa! HALLITus HALUTAAN OSTAA LAKIASIOITA Loimaan Seudun Neurokerho Kokoonnumme ti 19.11. Diabetesyhdistys Perinteiselle risteilylle vielä paikkoja vapaana. Mutta pahimmaksi onneksi kiven juuressa sattui olemaan teeri, joka pelästyi ja pyrähti kiivaasti siipiään räpytellen lentoon. klo 12.30. Ilman lehteä jäävät tilaajat saavat halutessaan digitaalisen näköislehden veloituksetta 1 kk ajaksi osoitteessa www.tilaajapalvelija.fi/postilakko tai soittamalla tilaajapalveluun 02 7702626 (ark. Hallitus Loimaan Eloisat ry:n Sääntömääräinen syyskokous torstaina 21.11.2019 klo 14.00 Kitkonpuiston palvelukeskuksessa, Telkäntie 2, LOIMAA. Missä. Postin perusjakelussa jaettavia osoitteellisia lehtiä ei pystytä toimittamaan lakon aikana. Ne ovat valkoisia eikä pyhä isä ehtinyt vielä maalata jänistään, koska vasta äsken valmistuneena se oli vielä märkä, vaan se pantiinkin tovin ajaksi kiven kupeelle auringonpaisteeseen kuivumaan. Jo alusta alkaen meidän on täytynyt saada tietää kaiken ympärillämme olevan synty ja alkuperä, muutoin valkoisen jäniksen mustat korvankärjetkään ei tässä suhteessa ole mikään poikkeus. Autoista romutuspoistot. Tervetuloa! SYYSKOKOUS KOLINUMMEN YHTEISMETSÄN OSAKASKUNNAN KOKOUS Pidetään 21.11.2019 klo 18 Kosken osuuspankin kokoustiloissa, Hämeentie 14, Koski Tl. Vierailijana Kaisa Salonen uuden Metsämaa-kirjan kanssa. Vieraaksemme saamme Loimaan SRK:sta Diakonissa Soili Väisäsen. AA Aleksi Knuutila 050 5812 765 puh. Avoin kaikille, ei ilm. Poussan autokoulu) Tervetuloa! Kahvitarjoilu . ja ke 27.11. Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat. RAUTAROMU, SEKAPELTI JA AUTOT Noudetaan nopeasti nosturiautolla.Maksan hyvän hinnan reilusti käteisellä. Lähistöllä sattui olemaan metsäpalon jäljiltä ontto hiiltynyt männynrunko, johon jänis hädissään piiloutui saaden puunrungosta nokea korvankärkiinsä. klo 18 Ev. Avoin kaikille, ei ilm. Piirin terveiset kokoukseen tuo Pirjo Mäenpää. Loimaan seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry Ti 12.11 Tuolijumppa olohuoneella klo 10. Ke 13.11. Kahvitarjoilu. 050 599 5873 MLL Loimaa Koko perheen ulkoilutapahtuma Juvan ulkoilualueella la 16.11. Keilaus jatkuu maanantaisin klo 14.00. Tanssillista liikuntaa miehille (yksintanssi) jatkuu ke 13.11.19 klo 19.35-20.35 sekä ke 20.11. Syystapaaminen to 14.11. Ilmoittautumis aikaa 15.11. Pe 15.11. viim. Hallitus kokoontuu klo 17.00. 19.11. pe 1.11 Avl. Tarja 040 766 2965. Käsitellään yhdistyksen sääntöjen 6.§:ssä syyskokoukselle määrätyt asiat. Nuorisotalossa Säkenet klo 11.00, sekä boccia ja käskynkän valm. Alastaron vrt-ryhmä klo 14-15.30 Tuttujen Tuvalla: tilaisuus avoin kaikille ja Alastaron Apteekkari tulee kertomaan ihon ja silmien hoidosta sekä hyvinvoinnista. Tervetuloa Hallitus Loimaan Seudun Sotaveteraanien perinneyhdistys r.y:n SYYSKOKOUS pidetään keskiviikkona 27.11.2019 klo 18.00 Töpinässä. (tämän vuoden viimeinen) Alastaron kirkonkylän alaasteella, Aapiskuja 5, vakiotansseja ja latinalaisia tansseja. 045-678 7936. Punkalaitumen Palojoen ja Kanteenmaan seudulla on tiedetty ja ainakin vielä 1980-luvun puolivälin aikaan muistettukin, miksi jäniksen korvien kärjet ovat sellaiset kuin ovat. Klo 14-16 Tuulensuussa. 045-1202 140 artopappinen@gmail.com arto-pappinen.webnode.fi LOIMIJOENLAAKSON VANHAINTUKI RY:n Sääntömääräinen SYYSKOKOUS ke 27.11.2019 kello 18 Loimikodilla. (tämän vuoden viimeinen) Alastaron kirkonkylän ala-asteella, Aapiskuja 5, vakiotansseja ja latinalaisia tansseja. puh. Milloin. toimija. To 14.11 kerho klo 13.00, Markku tulee laulamaan ja laulattamaan. Pe 15.11 Tanssiliikunta klo 15.45. klo 17.00 Kartanomäen ruokalassa. Tuttujen tuvalla ti 19.11.2019 klo 18.00 Loimaan Eläkkeensaajat ry. Tarja 040 766 2965. Tervetuloa. Ilm. klo 13.00 Seurakuntatalo, ilm. Kokouksessa käsitellään ohjesäännössä osakaskunnan syyskokoukselle määrätyt asiat. Lisätietoja fb:sta ja kotisivuilta. 11. klo 14.30-16.30 Liikuntahalli. Olohuoneella Peli ja Viilisiltapäivä Salmen ohjaamana klo 13-15. Railille 040 521 1022. To 14.11. Arka jänis puolestaan pelästyi tätä loikkien kiireesti pakoon. KUN ISÄ jumala aikojen alussa loi metsän eläimiä, niin jäniksen hän kokoili niittyvillan ja horsman siemenhahtuvista. LL, Saviseudun paikallisin kertoo Valkoisen jäniksen mustat korvantupsut Me ihmiset olemme tiedonhaluisia ja luonteeltamme sangen utelias laji. Kahvitus klo 17.30 alkaen. Tanssiseura Pistokkaat ry. Ohjelmassa liikunnallisia tehtävärasteja, syksyinen kuvametsästys ja taulunkehys-kuvausta. 040 151 0520 jaskan.puoti@m-ketju.fi ma-pe 8-20, la 8-18 Jaskan Jaskan Puoti Oy Puoti Oy Maukasta hyvällä fiiliksellä! JASKAN PUOTI TARJOAA 12.–13.11.2019 K ahvilasta K ahvilasta K ahvilasta LOUNAALLA TIISTAINA JUUSTOINEN JAUHELIHAKEITTO KESKIVIIKKONA GULASSIKEITTO 5,90€ TErVETulOA! Tervetuloa! HK UUNILENKKI 400g (2,50/kg) JOKIOISTEN REVITTY REIKÄLEIPÄ 250g (3,60/kg) JOKIOISTEN MÖKKIPULLA 6kpl/300g (6,50/kg) kpl ps 90 1 95 LIHAPIIRAKKA + 2 NAKKIA KAHVI + MANSIKKAJUUSTOKAKKUPULLA 3 00 prk kenno pkt PORSAAN KINKUSTA: PALAJA SUIKALEPAISTI KOTIMAISTA LIHAA! KIEKU VIRIKE KANANMUNAT 10kpl/580g (1,71/kg) 99 1 00 6 95 kg KURKKUMESTARIN KURKKUSALAATTI TAI KURPITSAPIKKELSI 800g-1kg (6,19-4,95/kg) 2 50 4 95. AA Ilpo Knuutila 0500 531 759 aleksi.knuutila@asianajot.fi ilpo.knuutila@asianajot.fi www.asianajot.fi Asianajotoimisto HEIKKI RANTANEN OY AA, VT Heikki Rantanen Kauppalankatu 9-11 B 32200 Loimaa, puh. Opistolla, vieraita Paimiosta, ilm. Tiedustelut ja sitovat ilmoittautumiset Veskulle 0400 541 093. 11 Tiistaina 12. Heikki Keskumäki KERUUARKISTOJEN LEHDILTÄ Suurin osa Loimaan Lehden tilauksista jaetaan normaalisti oman jakeluyhtiön kautta varhaisjakelussa myös postilakon aikana. Sapattiateria pe 22. 0400-530 741 martti.tuominen@atoimisto.fi Asianajaja ARTO PAPPINEN Käsityöläiskatu 10, 32200 Loimaa puh. klo 14.00 Palvelutalon Päiväkeskuksessa. Merikivellä, Kylväjäntie 12. Peltoisten alueen Kyläyhdistys ry VUOSIKOKOUS ti 26.11.2019 klo 19.00 Wanha Pankkisali, Vesikoskenkatu 4 (ent. klo 10-12. klo 18.30-19.30 sekä ke 20.11. (02) 762 2888 fax (02) 762 2313 www.heikkirantanen.fi toimisto@heikkirantanen.fi Asianajotoimisto MARTTI TUOMINEN Asianajaja Martti Tuominen Vareliuksenkatu 2, 32200 Loimaa puh. Puh. Tanssillista liikuntaa naisille (yksintanssi) jatkuu ke 13.11. Tervetuloa! Johtokunta Näkövammaiset SILMÄ-kerho ma 18.11. Tied. PETÄJOEN PVY:N Tiistaina 19.11.2019 klo 19.00 Paviljongilla. klo 14.00. Alastaro-Seura ry. Tanssiseura Pistokkaat ry. Käsitellään sääntömääräiset asiat. Hoitokunta Eloisat pelikerho kokoontuu Kitkonpuistossa to 14.11. Jouluiseen konserttiin Turun Tuomiokirkkoon su 17.11 lähtö 17.05 Kivimakasiini. Marita Koivunen ym. Eläkeliiton Oripään yhdistys Boccia ke 13.11. Ja siitä lähtien jäniksen korvantupsut ovatkin olleet mustat, vaikka otus muutoin onkin vielä maalaamattoman harmaa tai valkoinen. Tervetuloa! Johtokunta SEURATOIMINTA KOKOUKSIA Mitä. www.romukuljetus.fi Punaisen Ristin Loimaan osaston KEVÄTKOKOUS Päiväpirtillä, Turuntie 13 ti 19.11.2019 klo 18.00. asti. Jouluinen tapahtuma ke 4.12. Hallitus Asianajajia Asianajotoimisto ILPO KNUUTILA KY Asianajaja Aleksi Knuutila Asianajaja Ilpo Knuutila Vesikoskenkatu 7 B 10, 32200 Loimaa puh. marraskuuta 2019 LOIMAAN JANKKO RY:N sääntömääräinen SYYSKOKOuS Ti 19.11.2019 klo 19.00 Kertunmäellä (Oripääntie 354) Käsitellään sääntöjen määräämät kokousasiat. 8.15-15.45) Arvoisa lehden tilaaja, Vesikoskenkatu 11, 32200 Loimaa P. Tied. Kotim. Israel-ilta ke 13.11. Kokouksessa käsitellään sääntöjen 8 § kokoukselle määräämät asiat. Lisäksi valitaan uusi hallituksen jäsen. klo 18 Alastarolla M. Israelin Ystävät ry
Tiina Järvinen 02 588 8025 Veli-Matti Knuuti 02 588 8020 ilmoitukset@loimaanlehti.fi Loimaan Lehti/Ilmoitukset, Käsityöläiskatu 10, 32200 LOIMAA www.loimaanlehti.fi Aineistot viimeistään keskiviikkona 13.11. Koulutukset olivat hyvin interaktiivisia ja keskustelevia, totesivat kouluttajat yhteen ääneen ja kiittelivät nuorkauppakamarilaisia aktiivisesta osallistumisesta. alv sekä 4-värin 2 x 40 pmm 90 e sis. päivänä Helsingin majakalla mitattu 13,4 astetta. marraskuuta 2019 SÄÄ TÄNÄÄN Lämpötila iltapäivällä ja edellisenä yönä Loimaa Humppila Oripää Punk. Keskilämpötila oli Pohjois-Lapissa -3 ja -4 asteen välillä, lounaissaaristossa reilut seitsemän astetta. LUKIJAN KUVA Nuorkauppakamarilaiset kokoontuivat Loimaan Seudun ja Auranmaan Nuorkauppakamari järjestivät yhdessä arvostetut nuorkauppakamarikoulutukset Loimaalla 26.10.2019 Sarka-museolla. Sivussa on veivi, joka pyörittää mekaniikkaa levyllä. Suurin kuukauden sademäärä, 137 millimetriä, mitattiin Hangossa Tvärminnen havaintoasemalla. 12 Tiistaina 12. Sen sijaan paikoin maan länsiosassa ja Pohjois-Lapissa sademäärä jäi alle tavanomaisen. LOKAKUU oli monin paikoin tavanomaista sateisempi, ja varsinkin Pohjois-Karjalassa kertyneet sademäärät olivat paikoin harvinaisen suuria. alv sekä 4-värin 2 x 60 pmm 120 e sis. alv sekä 4-värin Lokakuu oli viileä ja monin paikoin sateinen ILMATIETEEN LAITOKSEN tilastojen mukaan lokakuu oli keskilämpötilaltaan pitkän ajan keskiarvoa (1981?2010) viileämpi. LUNTA satoi kuukauden alkupuolella paikoin Pohjois-Karjalaan ja Kainuuseen. Mitä me teemme ja miksi täällä kannattaa yrittää! Ilmoitushinta ei ole kynnys lähteä mukaan! Ohessa muutama esimerkki teeman tarjoushinnoista. Suurin vuorokauden sademäärä, 64,4 millimetriä, mitattiin kuukauden ensimmäisenä päivänä Rautavaaran Ala-Luostan havaintoasemalla. JCI Impact -koulutus käsitteli vaikuttavaa ja kestävää projektitoimintaa. klo 16. Vähiten satoi Enontekiössä Näkkälän havaintoasemalla, jossa sademäärä oli 18 milliä. Varsinkin Keski-Lapissa lumensyvyys oli tavanomaista suurempi, paikoin jopa harvinaisen suuri. päivä. Kuukauden ylin lämpötila oli kuun 1. alv sekä 4-värin 1 x 50 pmm 65 e sis. mennessä! 1 x 40 pmm 55 e sis. Isäni löysi kojeen vanhan koulun talousrakennuksesta. Koulutus auttaa ymmärtämään yhteisön tarpeita paremmin ja saamaan aikaan myös vaikuttavampia tuloksia. Vampula Ypäjä Tulevien päivien sääennuste ORIPÄÄ LOIMAA YPÄJÄ HUMPPILA PUNKALAIDUN VAMPULA +3 +3 +3 +4 +3 +4 +3 +4 Ke +4 / +4 / +4 / +4 / +4 / +5 / To +4 / +4 / +4 / +3 / +4 / +4 / Pe +4 / +3 / +4 / +3 / +4 / +3 / +4 +4 +4 +4 +4 +4 +3 +3 +2 +2 +2 +3 +2 +2 +2 +1 +1 +3 LAUANTAINA 16.11. Kiittäen Kimmo Merikivi. TANJA UUSITALO. Vastaavasti etelärannikolla poikkeama oli vain muutamia asteen kymmenyksiä. JCI Achieve -koulutus käsitteli paikallisen nuorkauppakamaritoiminnan kehittämistä. Alin lämpötila, -24,2, mitattiin Enontekiön lentoasemalla kuun 28. KIMMO MERIKIVI Koulutukset toivat Loimaalle toistakymmentä aktiivista nuorkauppakamarilaista kahdeksasta kamarista. Kuukauden keskivaiheilla lunta alkoi kertyä runsaammin Lappiin. Kouluttajina toimivat Milla Harju Espoon Nuorkauppakamarista ja Hanna Manninen Havis Amandan Nuorkauppakamarista Helsingistä. TeemANA yrittäjät Näytetään yhdessä mitä me täällä Loimaan seudulla olemme. Anna-Leena Reinonen Loimaan Seudun Nuorkauppakamari ry LUKIJOILTA Mahtaisiko lukijoilta löytyä tietoa, että mitä on tehty oheisella aparaatilla. Poikkeama pitkän ajan keskiarvosta oli suurin Pohjois-Lapissa, jossa keskilämpötila oli noin kolme astetta keskiarvoa alhaisempi. Lunta oli kuukauden päättyessä maan itäosassa, Kainuussa ja Koillismaalla 0?10 senttimetriä, Lapissa yleisesti 10?30 senttiä. Koulutus auttaa ymmärtämään jäsenen omien arvojen merkityksen toiminnalle sekä aktiivisen kansalaisen käsitteen, jonka kautta jokainen nuorkauppakamarilainen voi luoda positiivista muutosta omassa yhteisössään
Google Cloudin Carita Mäkinen:. rekryexpo TYÖMARKKINOIDEN, REKRYTOINNIN JA TYÖNHAUN ERIKOISLEHTI MARRASKUU 2019 Ihmisille jää enemmän aikaa ajattelulle, kun koneet tekevät mekaanisen työn. 4–9 Varsinais-Suomi työllistää Rekryexpo Turun Messukeskuksessa 20.11. 31 Intohimona koodi Susanna Kyllösen perustama Twig the code kerää yhteen koodaavat naiset
Pohjois-Eurooppaa vetää raportin mukaan Ruotsin vahva it-sektori ja Pohjoismaiden yleinen avoimuus uusien teknologioiden kehittämisessä. Sähläys loppuu hyvällä ohjelmalla Google Cloudin Carita Mäkinen: Tekoälyn mahdollisuudet TUOTTAJA Johanna Käkönen 050513 0230 KANSIKUVA Jane Iltanen ILMOITUSMARKKINOINTI Jesse Teleni 02 269 4672 Kustantaja Turun Sanomat Oy Länsikaari 15, PL 95, 20101 Turku Painopaikka Salon lehtitehdas, Salo Turun Sanomien lehtipaino, Artukainen VASTAAVA PÄÄTOIMITTAJA Kari Vainio PÄÄTOIMITTAJA, LUKEMISTO Riitta Monto rekryexpo Sovellusohjelmoija ja sovellussuunnittelija, teitä kaivataan töihin Varsinais-Suomeen. Professori Matti Tedre Itä-Suomen yliopistosta arvioi, että koodaustaidot eivät enää riitä lähitulevaisuudessa, vaan niistä tulee alatason taito. Vuonna 2018 uusia avoimia työpaikkoja oli maakunnassa ennätykselliset 60 000 kappaletta. rekryexpo 2 12.11.2019 Sisältö 4–9 15 18 24 26 31 Kolme näkökulmaa: It-ala nosteessa Varsinais-Suomessa Pöytyäläisyrityksen murhe: Metsäkoneenasentajat vähissä Tavoitteena huomaamaton ilmanvaihtokone Akkutehdas nousee Saloon, mutta miksi. Luku oli samaa luokkaa myös vuotta aikaisemmin. Yhteisöjen, kielen, innovoinnin, kulttuurin, arvojen, lisäarvon ja yhteiskunnallisten muutosten taju ja taidot korostuvat koodauksen ohella, arvioi Tedre. Media selvitti, että it-alan yritykset hurjastelevat edelleen kasvuvauhdilla, josta monella muulla toimialalla voi vain haaveilla. Nettotulosprosentti oli keskimäärin 3,2 prosenttia. Myös työtaidot robottien ja tekoälyn kanssa korostuvat, ennakoi alan professori. Tutkimuslaitos Forrester näkee kuitenkin, että erityisesti Pohjois-Euroopassa vallitsevat alalla edelleen hyvät kasvunäkymät. It-alan työnantajat taas kilpailevat osaajista toinen toistaan rennommilla ja viihtyisämmillä työolosuhteilla, kuten tästäkin lehdestä käy ilmi. Uusi ennätys tänä vuonna. Vuotta myöhemmin työpaikkoja oli auki vain 273 kpl. Tammikuussa 2018 Salossa oli avoinna poikkeuksellisen paljon työpaikkoja, 701 kpl. johanna.kakonen@ts.fi Toimittajalta ”Jos koodari on haluttu huippuosaaja nyt, mikä on seuraavan sukupolven erikoistaito?” Uusien työpaikkojen määrässä iso nousu Varsinais-Suomessa 2016 2017 2018 2019 Uusien avoimien työpaikkojen määrä Varsinais-Suomessa Lähde: Ely-keskuksen Työllisyyskatsaukset ja TEM. Vuosikeskiarvo Kun koodaustaito ei enää riitä Johanna Käkönen Lisää laajennetussa digilehdessä: Palkkatuki toimii yrityksissä paremmin kuin julkisella sektorilla Bottikuiskaajat opettavat tekoälyä työttömyysturva-asioissa Somerolainen Laukamo: Maailman meno koskettaa kotimaan yrityksiä Tietoturva, verkkoturva, kyberturva Turkulainen ohjelmistotalo: Jalat maassa, tuote pilvessä 33 34 36 38 40. Tietoviikko listasi kesällä Suomen suurimmat ict-alan yritykset. Tarvitaan osaajia, joilla koodaus on osa laajempaa osaamiskokonaisuutta. Satsaukset alaan vähenevät, jos muukin talouselämä ajautuu heikkenevän kasvun vaiheeseen. Pula koodareista on totta erityisesti Salon ja Turun seuduilla. Tänä vuonna näyttää syntyvän uusi ennätys. Koodaria ja ohjelmoijaa tarvitaan muuallakin kuin ict-taloissa. Lääkäripula on syksyn Ammattibarometrin mukaan yleissuomalainen pula, koodaripula taas rajautuu tarkemmin nimenomaan Varsinais-Suomeen ja Uudellemaalle. Jos koodari on haluttu huippuosaaja nyt, mikä on seuraavan sukupolven erikoistaito. Yksittäinen iso luku selittyy kesätyöpaikoilla. Arkiolettamuksen mukaan koodaustaidoilla on auki laaja kirjo työpaikkoja, joista osaaja voi valita mieleisensä. Piilaaksossa juuri tällaisia taitoja hallitsevat designtyöläiset ovat tietotyön automatisoinnin ja uusien palvelujen takana. Kun katsoo listaa ammattinimikkeistä, joiden osaajista on pulaa omassa maakunnassa, esiin nousevat juuri nämä kaksi ammattia. Mielenkiintoista on sekin, että alan yritykset kasvavat kannattavasti. Ala kuin ala tähtää kohti lisääntyvää automaatiota ja entistä tarkempaa dataa toiminnasta. Valmet Automotive haki keväällä tuhatta työntekijää ympäri maan rekrytointirekan kanssa. It-alan taloustaivaalle kerääntyy synkkiä pilviä samalla tavalla kuin muunkin talouselämän. tammi-syys TS/Klaus Perälä 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 Maaliskuussa 2017 Uudessakaupungissa oli avoinna 1 341 työntekijää. Tietoviikon keräämän 250-paikkaisen listakärjen ict-yritysten liikevaihto kasvoi viime vuonna keskimäärin 9,7 prosenttia
Me halutaan, että Värväämö on maailman paras ja inhimillisin työnantaja – halutaan tuntea ihmisemme ja jeesataan aina tarvittaessa. Tykätään sano, että meillä on kovimmat duunit ja pehmeimmät arvot. Värväämme Turun seudulle Rakentamisen ja TEOLLISUUDEN osaajia! Tärkein tehtävämme on löytää sinulle töitä. Tarjoamme reilun palkan lisäksi mm. OSASTO 48 Psst. Lue lisää ja hae töihin osoitteessa varvaamo.?.. www.turku.?/rekry Infotilaisuus turkulaisille työttömille maanantaisin klo 11, Käsityöläiskatu 10 www.työpiste.. Oletko sinä pian yksi meistä. Osastolla arvonta, jossa pääpalkintona grilli/savustuspönttö. Meillä työskentelee mm. rakennusja kirvesmiehiä, koneistajia, maanrakentajia, sähköasentajia, työnjohtajia, ajoneuvoasentajia, rakennusapumiehiä ja vastaavia mestareita. rekryexpo 3 12.11.2019 Työ ja tekijät kohtaavat Turku välittää turkulaisista. Viime vuonna työllistimme yli 1000 värväämöläistä ja 150 osaajaa löysi kauttamme vakituisen työpaikan. Värväämme osaajia niin rakennustyömaille ja tehtaisiin kuin näiden alojen työnjohtoja toimihenkilötehtäviin suoraan asiakasyrityksiimme. Jokainen urapolku on erilainen – luo oma polkusi Turun kaupungin työntekijänä. työterveyshuollon, liikuntaja kulttuuriseteleitä, asialliset varusteet ja yhteisiä vapaa-ajan tapahtumia. Värväämöläisistä 95 % suosittelee meitä työnantajana
–?Viimeksi liiketoimintakauppa tehtiin Oulussa, jonne avasimme toimiston kuluvan vuoden alussa. Turkuun kasvuyrityksen sai tulemaan muun muassa hyvä työvoiman saatavuus. Kilpailu it-alan ammattilaisista on sittemmin kiristynyt Turussakin, tietää Vincitin Turun toimiston liiketoimintajohtaja Matti Rauhala . Olimme ensimmäinen tämän tyypin yritys, joka tuli Turkuun, Rauhala muistelee. Vincitille on tyypillistä, että kun se avaa toimiston uudessa kaupungissa, se tekee liiketoimintakaupan paikallisen yrityksen kanssa. Hyvä pöhinä houkutteli Teknologiayritys Vincit laajensi toimintaansa Turkuun kaksi ja puoli vuotta sitten. Lisäksi porukassa on muun muassa data-analyytikoita, palvelumuotoilijoita ja projektipäälliköitä. Viime vuonna yrityksen liikevaihto oli 43,5 miljoonaa euroa ja tulos 4,1 miljoonaa euroa, Rauhala kertoo. Yhteensä työntekijöitä on nyt vajaat viisisataa. –?Turussa oli paras liiketoiminnan veto ja parhaiten työvoimaa saatavilla. Kaupan mukana Vincit sai 35 uutta työntekijää. Yrityksen Turun toimistolla työskentelevistä 80 henkilöstä reilut kuusikymmentä on koodareita, heitä, joiden tehtävänä on luoda ohjelmistoja. –?Haluamme, että työntekijämme valmistuvat. Kauppa ohjelmistokehitykseen erikoistuneen Lean Craftin kanssa teki Vincitille vahvan neljännen maantieteellisen tukijalan Suomessa. rekryexpo 4 12.11.2019 1 Kun tamperelaislähtöinen teknologiayritys Vincit avasi toimiston Turkuun kaksi ja puoli vuotta sitten, toimistossa oli toimipisteen perustajan, liiketoimintajohtajan Matti Rauhalan lisäksi vain kaksi työntekijää. Kasvu on ollut huimaa Turussa ja koko yrityksessä. Muutkin kuin it-alan yritykset ovat kiinnostuneita alan osaajista. Rauhalan mukaan Turun Kupittaalla on ”erinomainen teknologiakeskittymä”, joka helpottaa uusien it-alan yritysten tuloa Turkuun. –?Parin viime vuoden aikana koko yritykseen on tullut 200 henkilöä töihin. Viime kuukausien aikana taloon on tavoista poiketen otettu töihin kaksi juuri korkeakoulusta valmistunutta. Ainakin osittain Turkuun tulemiseen vaikutti se, että kaupungin vastaanotto oli positiivinen, kun yritys kertoi harkitsevansa laajenemista sinne. –?Kaupunki nosti hienosti esiin vetovoimatekijöitään. Keskeneräinen tutkinto voi vaivata ihmistä, eikä se ole hyvä asia. Jos Turku markkinoisi enemmän vetovoimatekijöitään, niistä tulisi paljastettu salaisuus, Rauhala vinkkaa. Sinne Vincitkin perusti ensimmäisen toimistonsa. Vincit on ohjelmistotalo, joka tekee pääasiassa mobiilisovelluksia, ohjelmistokehitystä ja palvelumuotoilua. Turussa kaupat tehtiin Avoltus Oy:n kanssa tammikuussa 2018. It-ala nosteessa Varsinais-Suomessa. Tällä hetkellä Turun toimipiste työllistää 80 it-alan ammattilaista. Vincit tekee tässä poikkeuksen, koska useimmiten se rekrytoi pidempään alalla olleita. Vincitin laajentuminen juuri Turkuun ei ollut täysin selvää, kun asiaa alkuvuodesta 2017 pohdittiin. Kaupunkiin on myös keskittynyt sekä telakkaja lääketeollisuutta että vakuutusalaa, mikä myös osaltaan edesauttoi Turulle myönteisen päätöksen syntymisessä. Kumpikin heistä osallistuu yrityksen vuoden kestävään harjoittelijaohjelmaan. –?Ei riitä, että on teknisesti kätevä, vaan pitää olla myös hyvät sosiaaliset taidot, Rauhala kertoo työntekijöiden valinnasta. Sitä ennen oli jo rekrytoitu 25. Turun kanssa kilpailivat Seinäjoki ja Jyväskylä, mutta Turku vei voiton, koska kaupungissa oli jo silloin hyvä it-alan pöhinä. It-alalle on tyypillistä, että opiskelijat kiinnitetään työelämään jo hyvissä ajoin ennen valmistumista. Esimerkiksi Hesburgerin mobiiliaplikaatio on sen käsialaa
Sähköja automaatioinsinöörit 7. Sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat 2. Rovio Entertainment 9. Sinä aikana hän on nähnyt sekä tekniikan kehityksen että muutokset asiakkaiden käyttäytymisessä. Yleislääkärit 8. Konetekniikan erityisasiantuntijat 7. Farmaseutit 10. Olisi tärkeää saada nuoret heidän osaamistaan kehittäviin hankkeisiin mahdollisimman nopeasti. Supercell 4. Ylilääkärit ja erikoislääkärit 3. Sovellusohjelmoijat 7. Ruiskumaalaajat ja -lakkaajat 9. Ohutlevysepät 4. Sähköja automaatioinsinöörit 2. Sosiaalityön erityisasiantuntijat 6. Rauhala on ollut it-alalla kaksikymmentä vuotta. 2012-2018 Turun ammattikorkeakoulu, tietotekniikan insinööri Turun yliopisto, tietotekniikan diplomi-insinööri Åbo Akademi, tietotekniikan diplomi-insinööri TOP 10 TOP 10 TS/Ante Johansson Lähde: Ammattibarometri 2019 Lähde: Ammattibarometri 2019 Lähde: Universum Lähde: Tilastokeskus. Hitsaajat ja kaasuleikkaajat 3. Google 2. Näkisin, että tällä tavalla koko ala kehittyisi nopeammin. Sovellusohjelmoijat 4. Maatalousja teollisuuskoneiden asentajat ja korjaajat 6. rekryexpo 5 12.11.2019 –?Meneekö it-ala koko ajan enemmän ja enemmän moderniin oppipoika–kisälli -malliin. Lastentarhanopettajat 12 633 opiskelijaa vastasi tutkimukseen Opiskelijatutkimuksen mukaan kiinnostavimmat it-alan työpaikat Varsinais-Suomessa valmistuneet tietoja viestintätekniikan opiskelijat v. Koneenasettajat ja koneistajat 5. Sovellussuunnittelijat 6. Työmme on muuttunut ongelmanratkaisun suuntaan. Hitsaajat ja kaasuleikkaajat 10. Rakennusalan työnjohtajat 8. Sosiaalityön erityisasiantuntijat 4. Microsoft 3. F-Secure 5. Tämä johtunee siitä, että it-alan koko ja markkinat ovat kasvaneet Turussa. Kuulotutkijat ja puheterapeutit VAKKA-SUOMI 1. Tämä on merkittävä kysymys myös Suomen kilpailukyvyn kannalta. Kuulotutkijat ja puheterapeutit 9. Puhelinja asiakaspalvelukeskusten myyjät 8. Ylilääkärit ja erikoislääkärit 9. Yleislääkärit 2. Webja multimediakehittäjät 3. Rauhala on seurannut aitiopaikalta Turussa viime vuosien vahvaa it-alan nostetta. Röntgenhoitajat 9. Anniina Kajander, teksti TS/MARTTIINA SAIRANEN 1. Psykologit 5. Futurice 7. Ohutlevysepät LOIMAA 1. –?Nyt asiakkaat tulevat ehkä yhden A4kokoisen paperin kanssa, ja sekin on täynnä kysymysmerkkejä. Sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat 5. Sovellussuunnittelijat 2. Hammaslääkärit 10. Hän on huomannut, että lahjakkaista työntekijöistä on yhä enemmän kilpailua. Myyntiedustajat 7. Lastentarhanopettajat 3. Jos asiakkaat ennen tulivat Vincitin toimistoon viisi senttimetriä korkean paperipinon kanssa ja ilmoittivat, mitä haluavat, nykyään tilanne on täysin toinen. Nokia 8. Ammatillisen koulutuksen opettajat 10. Lastentarhanopettajat 5. Hammaslääkärit 4. Konetekniikan erityisasiantuntijat 6. Keittiöpäälliköt SALO 1. Yleislääkärit 8. Esimerkiksi Hesburger on rekrytoinut itihmisiä, Rauhala tietää. Reaktor 6. Finnair 10. –?Muutkin kuin it-firmat hakevat alan osaajia. Puolustusvoimat 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 40 60 80 100 90 30 20 10 50 70 Pulaa hakijoista Tasapaino Liikaa hakijoita Tietoliikenteen ja tietotekniikan insinöörien työpaikkatilanne Suomessa Alat, joilla Varsinais-Suomen eri alueilla on pulaa työvoimasta TURKU 1
Ainakin Turun seudulla vierailujen järjestäminen on tosi helppoa. Vaikka suorittaisi alan korkeakoulututkintoa, on harrastuneisuudesta hyötyä vähintään silloin, kun toiveissa on saada ensimmäinen oman alan työpaikka. Osa saa töitä käymättä päivääkään koulua, koska tarvittavan osaamisen voi hankkia myös itseopiskelulla ja osoittaa työnäytteillä. It-ala nosteessa Varsinais-Suomessa. Jopa niin voimalla, että kolmas opiskeluvuosi meni käytännössä pelkäksi työnteoksi. Toinen tärkeä apu turkulaisten tietoteekkareiden työllistymisessä on heidän ainejärjestönsä Digit. rekryexpo 6 12.11.2019 2 Tietoja viestintätekniikan diplomi-insinööreistä on kova pula työmarkkinoilla, ja valtaosa alan opiskelijoista työllistyy kesken opintojen. Mynämäeltä kotoisin olevan Purtsin mukaan opiskelupaikka Turusta oli ”luontaiLuottavainen olo Neljättä vuotta tietoja viestintätekniikan diplomiinsinööriksi Turussa opiskeleva Konsta Purtsi oli jo tiukasti kiinni työelämässä, kun päätti irtisanoutua vakituisesta työsuhteestaan. Koska tietoja viestintätekniikan diplomi-insinööreillä on vientiä työmarkkinoilla, Purtsi suhtautuu tulevaan työllistymiseensä luottavaisesti. Päätöksen hän teki siksi, että haluaa keskittyä opiskeluun ja valmistua. It-ala on siitä harvinainen, että työllistymiseen ei välttämättä tarvita tutkintoa, edes kesken jäänyttä. –?Varmaan kertaakaan ei yksikään yritys ole kieltäytynyt, kun olemme kysyneet vierailun mahdollisuudesta. Lisäksi tykkään opiskelusta ja opiskelijaelämästä. Purtsin mukaan yritykset ottavat mielellään opiskelijoita vierailukäynneille, koska se on yksi tapa löytää potentiaalisia työntekijöitä. Tiedän muutamiakin tyyppejä, jotka ovat saaneet töitä siksi, että heidät on tunnettu vierailun perusteella, ainejärjestön sihteerinä toimiva Purtsi kertoo. Myöhemmin hän voisi olla kiinnostunut ohjelmistoarkkitehdin työstä. Purtsi on erikoistunut opinnoissaan ohjelmistotekniikkaan, ja sen pariin hän myös haluaa työllistyä. –?Toisaalta uskon, että tämä on kupla, joka puhkeaa joskus, ja silloin porukkaa jää työttömäksi, hän miettii. Nautin nyt niistä, eikä minulla ole kiire valmistua, Purtsi perustelee valintaansa. Kun Purtsi huomasi tämän, hän päätti irtisanoutua vakituisesta työstään ja keskittyä pelkästään opintoihin. Osan työelämä imaisee niin vahvasti mukaansa, että opinnot jäävät kesken, eivätkä he koskaan saa virallista tutkintotodistusta. Turun yliopistossa neljättä vuotta tietotekniikan diplomi-insinööriksi opiskelevan Konsta Purtsin työt veivät mennessään toisen opiskeluvuoden aikana. –?Digit järjestää paljon yritysvierailuja, joissa opiskelijat ja firmat kohtaavat. Hän uskoo, että alan positiivinen vire pysyy ainakin toistaiseksi. Mahdollista kuplan puhkeamista on turha murehtia etukäteen, koska tällä hetkellä töitä riittää ja monet työllistyvät jo ennen valmistumistaan. Silloin tulee tunne, että on saanut jotakin aikaiseksi. –?Harrastuneisuus antaa tosi paljon nostetta työnhakuun erityisesti alussa, koska sillä voi näyttää omaa osaamistaan. –?Mielestäni on ihailtavaa, jos saa tehtyä jotakin valmiiksi. Purtsi luottaa siihen, että alan hyvä työtilanne auttaa, kun työpaikan etsintä tulee ajankohtaiseksi. –?Jotkut menevät jo ensimmäisen opiskeluvuoden jälkeen oman alan töihin kesäksi, mutta suurin osa toisen vuoden jälkeen, Purtsi tietää. Ensimmäisen työpaikan saaminen on vaikeinta, mutta sen jälkeen työkokemus puhuu puolestaan. –?Johtamistehtävät eivät kiinnosta minua, tietoteekkari kertoo
. Tietoturvakonsultti . Ohjelmistotekniikassa tuotetaan ja valmistetaan ohjelmistoja, tietoliikennetekniikassa opiskellaan tietoliikennejärjestelmien rakentamista ja sulautetussa elektroniikassa erikoistutaan älykkäisiin järjestelmiin. Sisäänottomäärän kasvattamisella yliopisto haluaa vastata Turun aluetta vaivaavaan korkeasti koulutettujen tietoteknisten osaajien pulaan. . Näin jälkikäteen ajateltuna olisi voinut uskaltautua lähtemään kauemmaksi, mutta siihen on mahdollisuus valmistumisen jälkeenkin. Purtsi kertoo, että on hieman huolestunut siitä, miten vähän yritykset arvostavat diplomiinsinöörin koulutusta, eivät niinkään tutkintoa. Johtava tekninen arkkitehti . Ohjelmistokehittäjä . Ohjelmistoarkkitehti . Diplomi-insinöörin tutkinnossa ensimmäiset kolme vuotta opiskellaan alan perustaitoja, kuten koodaamista, laitteistoasioita, ongelmanratkaisutaitoja ja tietoverkkoja. Purtsi ei päätynyt opiskelemaan tietotekniikkaa sattumalta, vaan oli jo lukioaikana kiinnostunut siitä. Opiskelijoiden on myös mahdollista hakea kolmeen erilaiseen kansainväliseen maisteriohjelmaan. Leppäsen mukaan ylivoimaisesti suosituin suuntautumisvaihtoehto on ohjelmistotekniikka. –?Tosi moni käy opintojen aikana vaihdossa avartamassa katsettaan, mutta itse olen ainakin opiskeluajan Turussa. Järjestelmäturvallisuusja ohjelmistojohtaja . Tällä hetkellä kandidaatintutkinnon suoritettuaan opiskelijan on mahdollista valita kolmesta suuntautumisvaihtoehdosta mieleisensä. Tyypillistä on, että diplomityö tehdään yritykseen, jossa ollaan töissä. Tietotekninen ala kasvaa ja kehittyy jatkuvasti, mistä osaltaan kertoo myös työvoimapula. Vielä tänä syksynä kiintiö oli 70, ensi vuonna 100. . Näiden lisäksi opintoihin sisältyy muun muassa matematiikkaa, fysiikkaa, tilastotiedettä, kieliopintoja ja työelämävalmiuksia. –?Yliopistosta saatu osaaminen ei näy työelämässä, koska työkokemusvuodet menevät hyvin nopeasti edelle. Digimarkkinoinnin johtaja. Sen valitsi viime vuonna kolme neljästä kandidaatintutkinnon suorittaneesta opiskelijasta. Eipä tulisi ensimmäisenä mieleen, että betonifirmassa tarvitaan tietotekniikan diplomiinsinööriä, Leppänen pohtii. Kuitenkin esimerkiksi ohjelmointikieli Java on ollut suosittu jo kaksikymmentä vuotta tai enemmänkin, ja sitä opetetaan meilläkin edelleen, Leppänen sanoo. Testi-insinööri . rekryexpo 7 12.11.2019 Kolme neljästä erikoistuu ohjelmistotekniikkaan Ensi syksystä alkaen Turun yliopistoon otetaan vuosittain liki puolet enemmän tietoja viestintätekniikan diplomiinsinööriopiskelijoita kuin tähän asti. Turun seudun hyvä noste italalla on huomattu myös yliopistolla. Tietoturva-asiantuntija . . Usein opiskelijat myös miettivät, miten yliopistosta saatua oppia voi konkreettisesti hyödyntää työelämässä. Järjestelmäasiantuntija . . Sen jälkeen haluaisin mennä töihin vähintään Helsinkiin, ehkä ulkomaillekin, Purtsi pohtii. –?Opiskeluun kuuluvissa harkkatöissä pääsee kiinni työelämään, mikä on hyvä asia, Purtsi kiittelee. Koska ala kehittyy kovaa vauhtia, trendien muutokset näkyvät nopeasti myös yliopistolla. Näiden lisäksi voi valita myös sulautetun elektroniikan suuntautumisvaihtoehdon, Leppänen sanoo. . –?Opiskelijat tuuppaavat työllistymään kolmannen tai neljännen opiskeluvuoden aikana. . . Tekninen projektipäällikkö . . . Teknologiajohtaja . . –?Digitalisaatiokehitys muuttaa sekä teollisuuden että yhteiskunnan toimintatapoja hyvin voimakkaasti, ja tämä näkyy alueella kasvaneena yrityssektorina sekä lisääntyneenä tietoteknisten osaajien työvoimatarpeena, Turun yliopiston tulevaisuuden teknologioiden laitoksen johtaja, professori Ville Leppänen kertoo. Sulautettujen ohjelmistojen kehittäjä . –?Usein sanotaan, että it-teknologiat ovat pinnalla viidestä kymmeneen vuotta. Mielestäni terveysteknologia on nouseva koulutusohjelma. Tietoturvajohtaja . Lisäksi hänen harrastuksiinsa kuului tuolloin ohjelmointi Linux-käyttöjärjestelmällä. . Anniina Kajander, teksti TS/VILLE-VEIKKO KAAKINEN Tietotekniikan diplomi-insinöörien tehtävänimikkeitä työelämässä . . Web-kehittäjä . . Opiskelijat myös työllistyvät todella erilaisiin tehtäviin. Tietotekniikan diplomi-insinööreillä on vientiä työmarkkinoilla, osalla jopa niin paljon, että opinnot jäävät kesken. –?Olen porukkaa, jolle tätä alaa ei ole tarvinnut markkinoida, hän naurahtaa. –?Koko ajan tulee vastaan uusia yrityksiä. –?Kv-ohjelmista suosituin on tietoturva. nen ja turvallinen” valinta
Twig the codesta tuli virallisesti yhdistys alkuvuodesta. Twig the coden kantava idea on yhteisöllisyys. Nyt mukana on liki 40 naista. Nyt hänellä on ympärillään ryhmä, jossa voi pohtia, mikä voisi olla seuraava siirto. Kun tehdään ja opitaan yhdessä, aina joku ymmärtää ja osaa selittää asian muille. Twig the coden porukka on monen ikäistä, ja jokainen on tullut mukaan toimintaan omasta syystään. Twig the coden naisilla on useimmiten apunaan Ambientian Aki eli ohjelmistoyritys Ambientialla koodarina työskentelevä Aki Salmi. –?Yksi tuli siksi, että halusi ymmärtää, mitä koodarit heillä töissä tekevät, Kyllönen kertoo. –?Tämän vuoden keväällä meistä tuli virallinen yhdistys, Twig the code. Parhaillaan kokoontumisissa koodataan tilaustyönä tehtäviä verkkosivuja. Ajatus koodaavien naisten yhteisöstä oli syntynyt, ja viime vuoden syksyllä Turussa järjestettiin ensimmäinen työpaja. Kokoontumisissa tehdään yhteistä projektia, joka voi esimerkiksi olla nettisivu, jonne rakennetaan portfolio yhdistyksen jäsenten työnäytteitä varten, tai tilaustyönä tehtävä työ. –?Lähtökohtaisesti kyse oli siitä, että halusin opiskella koodausta, mutta en tuntenut ketään, ja siksi järjestin workshopin, Kyllönen sanoo. Mukana on niin vasta-alkajia kuin alalle vaihtaneita, joiden opinnot ovat vielä kesken. –?Ryhmässä voimme tutustua koodausmaailmaan yhdessä ja luoda kontakteja. Se on ollut haastava, mutta opettavainen projekti. Työt markkinointija ravintola-alalla eivät enää tuntuneet omilta, mutta täysin tuntemattomassa koodaamisessa jokin veti puoleensa. –?Tällä alalla on tärkeä verkostoitua. Kivilä kertoo miettineensä jo pitkään, miten voisi päästä it-alalle. –?Kun kokoonnumme, meillä on yksi iso näyttö, jossa on tietokone kiinni. Turkulainen Eeva Kivilä kiinnostui toiminnasta, koska halusi ottaa koodausinnostuksensa kanssa seuraavan askeleen ja tavoitella haavetta työllistyä alalle. It-ala nosteessa Varsinais-Suomessa. rekryexpo 8 12.11.2019 3 Puolitoista vuotta sitten turkulainen Susanna Kyllönen pohdiskeli työuransa suuntaa. Yritän haalia meille yritysyhteistöitä, jotta pääsemme tutustumaan alaan ja voimme saada jalkaa oven väliin. Ryhmä kokoontuu joka toinen viikko ilta-aikaan, aamukoodarit tapaavat viikoittain. Kokoontumiset pidetään turkulaisten it-firmojen tiloissa, joissa on myös tarjolla apua ja neuvoja. Ensimmäiseen työpajaan kokoontui 20 naista, jotka innostuivat yhdessä oppimisesta niin paljon, että Kyllönen järjesti myöhemmin toisen työpajan. Vaikka olen oppinut uutta ryhmässäkin, ryhmä itsessään on minulle tärkeämpi kuin se, mitä olen oppinut, Kivilä sanoo. –?Parhaillaan teemme tilaustyönä nettisivuja. Kyllönen päätti aloittaa koodaamisen opiskelun itsenäisesti. Jo muutaman kuukauden jälkeen hän alkoi kaivata samanhenkisiä naisia ympärilleen. Idea ryhmästä syntyi, kun koodaamista itsenäisesti opiskellut Kyllönen alkoi kaivata samanhenkisiä naisia ympärilleen. Varmaan kertaakaan minulle ei ole sanottu, ettei käy, kun olen ehdottanut yrityksille yhteistyötä, Kyllönen iloitsee. Tällä hetkellä toiminnassamme on mukana lähes 40 naista, Kyllönen kertoo. Jokainen pääsee kirjoittamaan koodia vuorollaan, ja muut tekevät ajatustyötä, Kyllönen selittää. –?Olen harrastellut koodaamista ja tehnyt nettisivuja. Koodia oppii porukassa Susanna Kyllönen perusti Turkuun oman yhdistyksen koodaamisesta kiinnostuneille naisille
VENLA LEMMETTI, TURKU 1. Semitärkeitä. 2. Teen somea harrastuksena, mutta toivoisin siitä ammattia. Pelaan Minecraft-peliä, jota toivoisin osaavani pelata aina vaan paremmin. Perustaidot pitää olla, kun tekee myyntityötä ammatikseen. 2. Kolmen–neljän vuoden aikana on tullut koko ajan lisää ohjelmia. Meillä muuttuvat välillä järjestelmät ja toimintatavat. Viljelysuunnitelmien tekoon on uusi järjestelmä, joka helpottaa työtä. Mikä on uusin oppimasi it-taito. Joka päivä oppii uutta myös niistä vanhoistakin – se on vähän kuin elämä itse, joka päivä oppii uutta.. Jos tulisi esimerkiksi sähkökatkos, emme pystyisi tekemään mitään toimeksiantoja. –?Koodaus on se, mitä haluan tehdä. Kuvassa Sirje Hanski (vas.), Anne Ruohonen, Susanna Kyllönen, Anna Koivisto ja Atso-vauva, Riika Vuorinen, Eeva Kivilä, Heli Ruumensaari, Emmi Koivunen, Tiina Lehtonen ja Lotta Ketoja. Tietokone on työvälineeni palveluneuvojana. Sitä varten olen editoinut videoita esimerkiksi iMoviella. Olen opetellut Instagram-tv:n käyttöä. Käytän it-taitoja joka päivä. Varainsiirtoveron ilmoitus verkkopalvelussa ja suomi.fipalvelun käyttö. 2. Minulla on opiskeluun tarvittavat perustaidot, excel, word ja powerpoint. Kuinka tärkeitä tietotekniset taidot ovat työsi kannalta. 1. Työryhmä: Johanna Käkönen, Riitta Salmi, Sari Holappa, Sauli Kaipainen, Katja Kaartinen, Eija Eskola-Buri, Mikko Kiviluoto, Minna Määttänen, Iida Kauppi PETRI INGMAN, RAISIO 1. Anniina Kajander, teksti Twig the coden porukkaan kuuluu vajaat 40 koodaamisesta kiinnostunutta naista. TS/JANE ILTANEN Gallup: Mikä on uusin oppimasi it-taito. Koulutukset käydään kaikki Skypen kautta. 2. Jo Twig the coden lyhyen olemassaolon aikana porukasta muutama on saanut töitä it-alalta. Twig the coden perustajan Susanna Kyllösen kehitys koodarina on ollut huimaa. It-osaaminen on varmasti ongelma meille keski-ikäisille. Kävin siihen tarkoitetun viikonloppukurssin juuri. Verkko palvelut yleisesti ovat niitä, joita pitää opetella jatkuvasti. Ryhmän ohella hän on opiskellut lisää alasta rekrytointikoulutuksessa. 2. MIIKA RANTA, MASKU 1. –?Tässähän minulla on naisia, jotka voisin ottaa töihin, Kyllönen sanoo. Viljelysuunnitelmat teen siihen tarkoitetulla järjestelmällä. MARIA OLLI, NOUSIAINEN 1. –?Yritysten pitäisi ymmärtää, että nuorissa tytöissä on valtavasti potentiaalia. Teen keikkatyötä, joten excelin ja sosiaalisen median käyttö on tärkeää. Se on helppo ja selkeä alusta. Gallupia on tehty eri puolilla maakuntaa. Ohjelma toimii myös ruokalistasuunnittelussa, kustannuslaskennassa ja varaston hallinnassa. Ehkäpä vielä joskus Turkuun avataan naiskoodareiden oma yritys. –?Olen nyt it-alalla töissä käyttäjäkokemusasiantuntijana. rekryexpo 9 12.11.2019 Turkulainen Emmi Koivunen puolestaan tuli mukaan Twig the coden toimintaan sen jälkeen, kun oli käynyt ohjelmistokehityksen intensiivikoulutuksen. Teen keittiöalan töitä ja käytämme Jamix-järjestelmää. Olen kohta menossa somekurssille. Lisää vastauksia läpi lehden. Ei tule heti mieleen. Vain puolitoista vuotta itseopiskelun aloittamisesta hän tekee jo ensimmäistä freelancekoodausprojektiaan. 2. Sillä tehdään esimerkiksi ruokaohjeita. 2. HELI UUSIMAA, PÖYTYÄ/YLÄNE 1. EMILIA KASKINEN, TURKU 1. Esimerkiksi Excel ja asiakasrekisteriohjelma pitää hallita. Tarvitsen niitä esimerkiksi laskutuksessa ja kirjanpidossa. –?Uskon, että tulevaisuudessa moni porukasta tulee työllistymään koodariksi. JAAKKO HEIKKILÄ, PÖYTYÄ/YLÄNE 1. Kyllönen haluaa perustaa naisvoittoisen ohjelmistoyrityksen, jotta miehiselle it-alalle tulisi enemmän pehmeitä arvoja. Koodari en ole, mutta koodaustaidosta on hyötyä, koska puhun samaa kieltä työpaikkani koodareiden kanssa. 2. Kirjoitamme parturikampaajaopiskeluissa myös blogia. Se on tätä päivää, enkä pärjäisi työssäni rehtorina ilman it-taitoja. Olemme juuri opetelleet blogin kirjoittamista varten Bloggerblogialustan käytön
Esimerkiksi olisi mahdollista, että ryhmä oppilaita tekisi kouluprojektina sovellukseen osan, jonka aiheena olisi Uudenkaupungin keskustan tuhonneet palot 1800-luvulla. Sovellukseen on mahdollista lisätä myöhemmin uusia elementtejä. Sovellus tulee palvelemaan erityisesti kaupunkiin saapuvia matkailijoita, mutta sitä voivat hyödyntää myös koululaiset, ja miksei myös kaupungin menneisyydestä kiinnostuneet kaupungin asukkaat. Tämä Uki AR (augmented reality) -nimeä kantava hanke alkoi viime heinäkuussa, ja sovellus on käytettävissä jo ensi kesänä. . Hankkeeseen mukaan lähteville yrityksille sovellus tarjoaa mahdollisuuden kertoa uudella tavalla yrityksestä, sen menneisyydestä ja nykyhetkestä. . Kehitteillä on mobiilisovellus, missä lisätyn todellisuuden avulla pääsee kurkistamaan kaupungin historiaan kuvien ja tarinoiden muodossa. Piika kertoo ympäristössä näkyvien paikkojen ja rakennusten historiasta ja tapahtumista lyhyitä, mielikuvitusta kutkuttavia ja ehkä yllättäviäkin tarinoita. rekryexpo 10 12.11.2019 Onko tulevaisuutesi meillä. . Seuraamalla sovelluksen esittelemää reittiä avautuu tietyissä pisteissä laitteen ruudulle näkymä ja oppaaksi saapuu virtuaalinen henkilö. . Aikomus on selvittää myös mahdollisuuksia hyödyntää lisättyä todellisuutta yrityselämässä, esimerkiksi uuden työntekijän perehdyttämisessä. . Koko hanketta hallinnoi Ukipolis Oy. Hankkeessa on mukana Uudenkaupungin kaupunki ja joukko paikallisia yrittäjiä. Kesäcaverit arvioivat Caverion vuoden 2019 Vastuullisimmaks kesäduunipaikaksi 1000plus-s nin si sarjassa. Katsojan on myös mahdollista tutkia vanhoja kuvia nyky-ympäristössä, kuten tässä Kaupungin lahden rannalla. Maija Ala-Jääski teksti Jasmin Jussila kuva Uudessakaupungissa otetaan avuksi lisätty todellisuus Mahdollisia käyttäjiä ovat yritykset ja oppilaitokset. Sovellus sisältää myös pelillisiä elementtejä, joten sen uskotaan kiinnostavan nuoriakin käyttäjiä. . Caverion suunnittelee, toteuttaa, huoltaa ja ylläpitää käyttäjäystävällisiä ja energiatehokkaita teknisiä ratkaisuja kiinteistöille, teollisuudelle ja infrastruktuurille. . Etsimme uusia kykyjä myyntityöhön. . Eli virtuaalinen hahmo tuo tutustumiskierrokseen viihteellisen ja tarinallisen puolen ja valokuvien kautta kerrotaan faktatietoa. Kuvia klikkaamalla saa lisätietoja niin paikan menneisyydestä kuin nykyhetkestäkin, kuten paikassa nyt toimivasta yrityksestä tai yrityksistä. Jätä yhteystietosi niin olemme sinuun yhteydessä. Autamme asiakkaitamme tekemään kiinteistöistä ja teollisuuslaitoksista hiilineutraaleja. Suomessa meillä työskentelee lähes 4600 työcaveria ja maailmalla 10 000 työcaveria lisää yhteensä 10 eri maassa. Museosta on hankkeeseen tarjolla asiantuntija-apua. Uki AR:n tekijät Sovelluksessa kaupungin historiasta kertoo pikkupiika. Ruudulle ilmestyy myös joukko kyseiseen paikkaan liittyviä vanhoja valokuvia. www.freebo.fi • 045 1139 840 U udessakaupungissa yhdistetään ennakkoluulottomasti historiaa ja tulevaisuuden teknologiaa. . 65 paikkakuntaa 4600 työcaveria. Uudessakaupungissa virtuaaliseksi oppaaksi on valittu kuvitteellinen, 1800-luvun lopulla elänyt piika. Käytännössä kehitteillä oleva sovellus toimii siten, että henkilö lataa sovelluksen omalle älylaitteelleen, matkapuhelimeen tai tablettiin. . Sovelluksen sisältämät vanhat valokuvat tulevat Uudenkaupungin museon laajoista valokuvakokoelmista. Sovelluksen teknisestä toteutuksesta vastaa Ctrl Reality Oy. Osa rahoituksesta tulee Maaseudun kehittämisyhdistys Ravakan kautta. .
Työntekijöitä on yli 600. NYllä on yli 40 yksikköä tai toimipistettä 17 paikkakunnalla eri puolilla Suomea. HAKU PÄÄLLÄ! ETSIMME OSAAVIA JA PERIKSIANTAMATTOMIA SOSIAALI-, TERVEYSJA KASVATUSALAN AMMATTILAISIA ERI PUOLELLE SUOMEA Vahvaan ammatillisuuteen ja vuorovaikutukseen perustuvassa työssämme sitoudumme asiakkaisiimme ja heidän arkeensa. Hoitoja hoivatyöntekijät ovat tiimimme kantavia voimavaroja, tärkeitä hengenluojia ja vahvoja vaikuttajia. Olemme mukana RekryExpo-tapahtumassa Turun Messukeskuksessa 20.11.2019. 044 494 2123, krisli.laurila@attendo.fi. Sinulla on vapaus valita, haluatko pitkäjännitteistä työtä vakiintuneelle asiakaskunnalle tai joustavaa, monipuolista työtä erilaisissa työympäristöissä. Kuntouttavassa arjessamme vahvistamme asiakkaidemme sosiaalista toimintakykyä, elämänhallintataitoja, omatoimisuutta ja osallisuutta asiakkaiden itsemääräämisoikeutta kunnioittaen. Tule juttelemaan kanssamme erilaisista työmahdollisuuksista Turun seudulla. Siksi haluamme sinun viihtyvän ja kokevan olevasi juuri oikeassa paikassa, tekemässä työtä, jolla on merkitys. Hoitoalan töitä Turun seudulla Lähihoitaja ja sairaanhoitaja, tule tekemään laadukasta työtä mukavaan tiimiin. NUORTEN YSTÄVÄT KAIKKI AVOIMET TYÖPAIKKAMME LÖYDÄT OSOITTEESTA NUORTENYSTAVAT.FI Nuorten Ystävät on yli 100-vuotias organisaatio, joka on perustamisestaan lähtien tehnyt ennakkoluulottomasti työtä heikommassa asemassa olevien sekä apua tarvitsevien lasten, nuorten, aikuisten ja perheiden hyväksi. Tehtävämme on auttaa asiakkaitamme ottamaan seuraava askel elämässään kohti yhteiskunnallista osallisuutta. KATSO AVOIMET TYÖPAIKKAMME: www.attendo.fi/avoimet-tyopaikat REKRYTOINTIKOORDINAATTORI: Krisli Laurila, p. Vuosittain toimintamme piirissä on yhteensä 5000 lasta, nuorta ja aikuista. rekryexpo 11 12.11.2019 TULE TEKEMÄÄN TYÖTÄ, JOLLA ON MERKITYSTÄ
2. Viimeisimpänä taitona ovat olleet sometaidot, joissa riittääkin opeteltavaa. 2. Viimeksi meillä oli kouluhallinto-ohjelman vertaiskoulutus, jossa kouluttajina toimivat toiset ohjelmaa käyttävät henkilöt. Iso osa työajasta kuluu tietokoneen parissa. 2. LEENA VILJANEN, PÖYTYÄ/YLÄNE 1. Gallupia on tehty eri puolilla maakuntaa. MAARIT VAINIO, UUSIKAUPUNKI 1. Työ antaa sinulle hyvää työkokemusta, palkattua vapaa-aikaa ja muita hyviä etuja sekä uusia ystäviä. 1. Yrittäjälle it-taidot ovat erittäin tärkeitä. Kuinka tärkeitä tietotekniset taidot ovat työsi kannalta. Viimeisimpänä olen perehtynyt Instagramin uusiin ominaisuuksiin aiempaa syvällisemmin. Asiakkaamme ovat meille ensisijaisen tärkeitä, eli reippaalla ja iloisella palveluasenteella pääset pitkälle. En nyt muista, sillä olen työssä oppinut ne taidot, joita tässä työssä kirjastovirkailijana tarvitaan. 2. DNA-skannerin ohjelmiston käyttö. It-taidoissa tärkein on kirjasto-ohjelman osaaminen, mikä ei vaadi niin kauheasti. NÄHDÄÄN MESSUILLA 20.11! Liity siis iloiseen Vikingtiimiimme!. Mikä on uusin oppimasi it-taito. Punaisille laivoille töihin! Vikingline.com Haemme kesäja keikkatyöntekijöitä eripituisiin työsuhteisiin. Olen toimistosihteeri. Työ ei onnistuisi millään ilman niitä. TANJA VÄLIMÄKI, UUSIKAUPUNKI 1. Arvioisin, että 80 prosenttia työpäivästä kuluu tietotekniikan avulla työskennellessä. 2. Optiikkoliikkeen yrittäjänä ainoastaan silmälasien kehysten valinnassa ei ole tietotekniikkaa käytössä, muualla kyllä. Lisää vastauksia läpi lehden. 2. Skanneri mittaa silmän rakenteen ja on ollut iso askel näöntutkimisessa. ULLA HAUTAMÄKI, SOMERO 1. Erittäin tärkeät, koska teen kaiken aikaa töitä tietokoneen ääressä. SALME MATTILA, PÖYTYÄ/YLÄNE 1. Tietotekniikkaa tarvitaan myös laskujen ja tarjouspyyntöjen teossa putkiasennusfirman yrittäjänä. MIKKO LINDSTRÖM, SOMERO 1. Mieleen tulee heti esimerkiksi vasta vaihtunut laskutusohjelma. Ohjelmiston päivitysten lataaminen lämpöpumppuun. KIRSI JÄRVELÄ, PÖYTYÄ/YLÄNE 1. 2. Olen opetellut monia uusia ohjelmia. 2. Todella tärkeä osa. Lämpöpumpun asentamisessa tarvitaan osaamista käyttöjärjestelmiin, talojen kytkentäjärjestelmiin ja automaatioon liittyvissä ohjelmistoissa. rekryexpo 12 12.11.2019 Gallup: Mikä on uusin oppimasi it-taito. Sijoitusneuvojan työssä tietotekniset taidot ovat tosi tärkeät, koska kaikki tehdään tietokoneella. Tietotekniset taidot ovat erittäin tärkeät työssäni, koska liki kaikki asiat asiakaspalvelussa hoidetaan tietokoneen kautta
Tietotekniikkaa käytetään jatkuvasti, joten se on pakko hallita. Rauman yksikössä työtehtäviä on tarjolla leikkaamossa sekä pakkaamossa. Verkkolaskujen lähettäminen ja vastaanotto. Onnistumme tavoitteessamme, kun takaamme korkean laadun ja vastuulliset toimintatavat kaikissa töissämme ja toimissamme. Maistiaisia meistä: Palvelemme maailman vaativimpia asiakkaita ja kuluttajia ja teemme heidän elämästään maistuvampaa – nyt ja tulevaisuudessa. Voimme oppia toisiltamme ja kasvaa yhdessä. Tukemalla yksilön työuraa ja ammatillista kasvua sekä koko organisaation yhteistyötä luomme palkitsevan ja kehittyvän työympäristön. Käytän tietotekniikkaa tosi vähän, mutta jonkin verran kuitenkin viikoittain. Kaikki on aika pitkälti netissä nykyään. Sähköalan paras duunipaikka! www.vertek.. Työtehtävät meillä vaihtelevatkin aina vastuullisesta eläinten hankinnasta innovatiiviseen kuluttajamarkkinointiin. 050 4146108/ johannes.kangasniemi@hkscan.com (arkisin 8-16). Hae meille töihin maukkaan ruoan pariin osoitteessa https://www.hkscan.com/?/ura/avoimet-tyopaikat/ 24.11.2019 mennessä. rekryexpo 13 12.11.2019 MARKETTA LAIVO, UUSIKAUPUNKI 1. 2. Kiinnitämme huomiota henkilöstömme kehittymiseen, turvallisuuteen ja terveyteen ja tuemme sinua työssäsi, kun vastaat maailman vaativimman asiakaskunnan kasvaviin tarpeisiin. 2. Uskomme siihen, että pääset toteuttamaan yhteistä visiotamme parhaiten, kun johtamiskulttuurimme on inspiroiva ja välittävä. Odotamme sinulta: • Reipasta asennetta ja otetta työn tekemiseen • Tiimityötaitoja, mutta arvostamme myös kykyä toimia itsenäisesti • Huolellisuutta, tarkkuutta ja vastuullisuutta • 18 vuoden ikää ja valmiutta työskennellä 2-vuorotyössä • Työnteko tuotannossa edellyttää näytteen perusteella annetun negatiivisen salmonellatodistuksen ja hygieniapassin, jonka voit tarvittaessa saada HKScanin kautta. Broilerinlihan kysynnän kasvaessa vahvistamme tuotannon organisaatiota ja palkkaamme uutta henkilöstöä toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Sähköiset tilausjärjestelmät vaihtuivat vasta ja niitä olen opetellut. JUSSI AARNIO, UUSIKAUPUNKI 1. JYRKI RANTANEN, UUSIKAUPUNKI 1. Osana jokapäiväistä työtämme haluamme edistää sosiaalista vastuullisuutta ja minimoida toimintamme ympäristövaikutuksia. En ole opetellut lähiaikoina uusia ohjelmia. Olemme ylpeitä pohjoismaisista juuristamme ja periaatteistamme. HKScanilla työskennellessäsi sinut haastetaan ja sinä voit haastaa meidät. Niiden osaaminen tulee näköjään pakolliseksi kaikenkokoisille ja kaikenlaisille yrityksille. Päivät pitkät tässä istutaan tietokoneen ääressä. MERJA ORAS, SOMERO 1. Miten hakea. Lisätietoja tehtävästä antaa Rauman yksikön HR Generalisti Johannes Kangasniemi, p. Haemme Rauman siipikarjayksikköön työntekijöitä tuotannon työtehtäviin. It-taidot ovat erittäin tärkeitä. Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksyttyä työhöntulotarkastusta, joka saattaa sisältää huumausainetestauksen. Ohjelmat muuttuvat koko ajan, joten opettelen uusia taitoja päivittyvistä versioista. Talotekniikkaan liittyviä asioita etsin kuitenkin internetistä tuoreeltaan. Oletko etsimämme työntekijä Raumalle, Kariniemen kotiseudulle. Kirjastossa työ olisi hankalaa ilman tietotekniikkaa. Sinä voit odottaa meiltä: Tarjoamme mielenkiintoisia ja haastavia tehtäviä innostavassa ympäristössä tunnettujen tuotemerkkien parissa. Erittäin tärkeä osa tilitoimistoyrittäjän työtä. Tervetuloa Aspaan töihin lue lisää aspa.?/rekry ”Työyhteisöömme on kasaantunut koko joukko osaavia ja hyviä tyyppejä!” — Työntekijä. Jos kone ei toimi, hommat loppuvat siihen. 2. Osana työyhteisöämme tulet yli 7 000 kollegasta muodostuvan monikulttuurisen tiimin jäseneksi. Arvoketjumme ulottuu aina maatiloilta kuluttajalle asti, mikä mahdollistaa laajan ammatillisen kirjon. Arvostamme osaamista ja tuoreita näkemyksiä, joita sinä voit tuoda mukanasi meille. Tämän lisäksi palkkaamme tuotannon työntekijöitä määräaikaisiin talvilomasijaisuuksiin. Uskomme pääsevämme parhaaseen tulokseen yhteistyöllä ja kannustavalla asenteella. 2
www.taiturku.. rekryexpo 14 12.11.2019 Kilkkaa & napsi keikat! • Ikäihmisten palveluista • Kotija asumispalveluista Tuntipalkkaisena työntekijänä saat palkan joka perjantai! sarastiarekry.fi onvire.fi LOGISTIIKAN YKKÖSTYÖPAIKAT Tule keskustelemaan rekrytoijiemme kanssa mahdollisuuksista Transvalilla osastolla 29! www.turunakk.. www.oppisopimus.turku.. Yh tei s osasto nu mer o Turun Messukeskus Mukana maksuttomassa KOULUTUKSELLA UUSI SUUNTA ELÄMÄÄN Yh tei s mer o RekryExpossa 20.11.2019 klo 10–17 Tule juttelemaan kanssamme löydetään yhdessä juuri sinulle sopiva koulutus! auditorio
Metsäyhtiöiden aikataulut ovat tiukkoja ja kun yhden tai muutaman koneen yrittäjän laite kaipaa korjausta, asian pitäisi hoitua saman tien, Kula kertoo. –?Lähin paikka, missä voi opiskella metsäkoneenasentajaksi, on Jämsänkoskella ja sinne on 200 kilometriä matkaa. –?Kolmiossa Turku–Rauma– Tampere Ponssella on kolme huoltoa. Hän laskee, että heidän alueellaan työskentelee satakunta Ponssen metsäkonetta. Väinö Vesikolla on pohjalla autoalan koulutus. Myös tietotekniikkaa on metsäkoneissa paljon. Koneista ja haasteista pitävälle ihmiselle työ sopii. Metsässä täytyy viihtyä, sillä jos vian tai huollon tarve on niin pieni, että sen voi tehdä metsässä, homma tehdään siellä. Metsäkoneen hydrauliikassa on jo yksistään 300 litraa öljyä ja kun päälle lasketaan koneen muut öljyt, yhdessä koneessa voi olla 500 litraa öljyä. Kun pitäisi saada ihminen hommiin, ei ole väliä kuinka paljon heitä muualla työskentelee. On ymmärrettävää, ettei moni nuori lähde mielellään niin kauas opiskelemaan, vaikka työ metsäkoneiden huoltoja korjaushommissa kiinnostaisikin, Kula sanoo. Yksi syy sen aseman vahvistumiseen on se, että huoltopalvelut ovat lähellä. Kula on Ponssen sopimushuolto. Huollon läheisyys on tärkeä asia metsäkoneyrittäjille. –?Tausta on maataloudessa ja viljelen vieläkin. Sen sijaan metsäkoneissa tärkeä hydrauliikka ja monta muutakin asiaa pitää opetella. Koneissa on tietokone ohjaamassa toimintoja. Välillä harmittaa, että liian harvoin pääsee tekemään varsinaisia huoltotöitä. Koneen kokoaminen on kuitenkin eri asia kuin sen huoltaminen ja korjaaminen. Linjalla pääsee tekemään vain yhtä asiaa kerrallaan. Petri Kula puolella. ”On mukava vetää haalarit päälle ja hoitaa homma” Petri Kulan tie yrittäjäksi ja viiden ihmisen työnantajaksi on melko tyypillinen. Ammatissa pitää olla asiakaslähtöinen ja ymmärtää koneurakoitsijoiden paineita saada kone kuntoon nopeasti. Ala on harvinainen ja hyvillä tekijöillä on jo töitä. Konehuolto P. Vuonna 2003 palkkasin ensimmäiseksi työntekijäksi yhden Rajamäellä samalla kurssilla olleen kaverin, Kula kertoo. Kovin monta kymmentä metsäkoneasentajaa ei VarsinaisSuomessa työskentele, mutta se ei harvinaisen alan yrittäjää lohduta. Joskus on kokeiltu myös uusien ihmisten perehdyttämistä niin, että he ovat olleet muutaman viikon Ponssen tehtaalla kasaamassa koneita. On mukava vetää haalarit päälle ja hoitaa homma alusta loppuun valmiiksi ilman, että puhelin soi, Kula kertoo. Kulan hallissa Pöytyällä ahertaa kuusi miestä metsäkoneiden kimpussa. Muut mukaan laskettuna kokonaismäärä on reilusti alle kahdensadan. Toisaalta konetta ei aina saada metsästä ilman korjaajaa. –?Vuonna 1999 perustin toiminimen, ostin huoltoauton ja rupesin kiertämään. Sitten on kiva paukutella henkseleitä.” Petri Kula Yrittäjä Asko Virtanen teksti ja kuvat Metsäkoneenasentajat kiven alla maakunnassa Lähin koulutus paikka on 200 kilometrin päässä VarsinaisSuomesta. Ja ovathan nekin hyviä hetkiä, kun pääsee asiakkaan kanssa paistamaan nuotiomakkaraa, kun on saatu kone kuntoon. Jo silloin oltiin huolissaan maaja metsätaloudessa käytettävien koneiden korjaajien riittävyydestä. Kula haki vuosi sitten kesällä uusia asentajia, mutta sai vain neljä hakemusta. –?Omasta ajasta menee suuri osa paperihommissa ja puhelimessa huoltoneuvonnassa. Ponsse on Varsinais-Suomen metsäkonemarkkinoilla selkeä markkinajohtaja. Nyt tilaa on 1?000 neliötä. Aika harvoin sitä tosin nuotiolle nykyään ehtii. Vuonna 2003 yritys muuttui osakeyhtiöksi ja muutti 500 neliön halliin. Yksi heistä on yrittäjä Petri Kula, jonka mielestä Varsinais-Suomen koulutustarjonnassa on paha puute. –?Paljon riippuu kaverista, mutta vie vuodesta kolmeen, ennen kuin autoasentajasta on tullut metsäkoneenasentaja. –?1990-luvun lopulla kävin Rajamäellä Hankkijan järjestämän maatalouskoneiden sopimushuoltajakurssin. Korjattavat komponentit ovat raskaita ja pitää hallita myös niiden liikutteluun tarvittavia apuvälineitä, Kula kertoo. Hyvä metsäkoneasentaja ei hätkähdä vähästä. Kolmella muulla on autoasentajatutkinto ja olemme itse perehdyttäneet heidät metsäkoneisiin. rekryexpo 15 12.11.2019 K onehuolto P. –?Meidän viidestä työntekijästä kahdella on metsäkoneasentajan tutkinto Jämsänkoskelta. –?Onhan se hyvä hetki, kun käsissä on joku hankala ongelma ja sen saa ratkaistua. Ainahan minä olen koneita nyppinyt. Sitten on kiva paukutella henkseleitä. Metsäkoneiden pariin hänet on opastettu työpaikalla. Kaikki on mennyt niin kiireiseksi, Kula kertoo.. Meidän asiakkaamme ovat noin 100 kilometrin säteellä. Yritys on ratkaissut osaajapulaa muun muassa kouluttamalla itse. Käytännössä homma tapahtuu niin, että opissa oleva kaveri laitetaan kokeneemman kaveriksi, Kula kertoo. Autoasentaja tietää jo, mitä eroa on jakoavaimella ja ruuvimeisselillä ja osaa lukea sähkökaavioita. –?Öljyä, rasvaa ja likaa on joka ”Onhan se hyvä hetki, kun käsissä on hankala ongelma ja sen saa ratkaistua
Milla Heikkilä, Sofokus Group 14.00 Turun kaupunki 14.15 TE-toimisto PORE-hanke 14.30 Verkostoitumisen tärkeys ja mahdollisuudet sekä kuinka valita ihmiset joiden kanssa tehdä töitä ja alkaa yrittäjäksi Roope Salminen 15.45 Valmet Automotive 16.00 Turun yliopisto ja AMK 17.00 Messuovet sulkeutuvat CV-TYÖPAJA avoinna klo 12.00–16.00 Ota mukaan oma CV:si, niin saat ammattilaisen pikasparrausta ja vinkkejä. Alueen suurin rekrytointitapahtuma tulee taas! Arkea Oy • Aspa • Attendo Oy • Avarn Security • Barona • Bauhaus & Co Ky • Cargotec • Caverion • Citywork Oy • Eilakaisla • Freebo Oy • Google • HKScan • HRS Advisors (CV-kilinikka klo 12–16) • Ikea • Kela • Kongsberg • Lounais-Suomen tietojakelu • Meyer Turku • Nuorten ystävät • Pöyry Finland • Rafla Rekry • Rikosseuraamuslaitos • Sarastia • Somrest Oy • The Shift • TOK • Transval henkilöstöpalvelut • Turun AKK/ TAI-Turku/Turun oppisopimustoimisto • Turun kaupunki • Turun Yliopisto/ Turun AMK • VAK • Validia-asumispalvelut • Valmet Automotive • Varsinais-Suomen Erityishuoltopiirin Ky • Varsinais-Suomen TE-toimisto • Viking Line • Vertek • Värväämö • Yara Oy • Yleinen työttömyyskassa YTK Tarjolla tuhansia työpaikkoja hyville tyypeille! Työnantajien lava Työnantajat esittäytyvät: 10.00 Aspa 10.15 Arkea Oy 10.30 Värväämö Oy 10.45 Barona Lounais-Suomi 11.00 Transval Henkilöstöpalvelu 11.15 Freebo Oy 11.45 Attendo 12.00 VAK Oy 12.15 Avarn security 12.30 HKScan 12.45 Pöyry 13.00 Lounais-Suomen Tietojakelu 13.15 Yara Suomi 13.30 Vertek Oy 13,45 KTO 14.00 Bauhaus 14.15 Eilakaisla 14.45 Nuorten ystävät 15.00 Cargotec 15.15 YTK 15.30 Rikosseuraamuslaitos 15.45 Somrest Oy 16.00 Validia-asumispalvelut 16.45 Ikea Tervetuloa! Tapahtumaan ei ole pääsymaksua. klo 11 Carita Mäkinen klo 13 Milla Heikkilä klo 14.30 Roope Salminen. Messubussilla 100 kätevästi pääoven eteen. Osasto 39/Auditorio Speed dating -tapahtuma 18–29 -vuotiaille työnhakijoille Tapahtumassa työpaikkoja tarjoavat yritykset kohtaavat työnhakijoita pikadeittaillen face to face. rekryexpo 16 12.11.2019 Auditorio 10.00 Varsinais-Suomen TE-toimisto 10.15 Kela 10.30 Turun Akk/ Turun oppisopimustoimisto ja TAI-Turku 10.45 Kongsberg 11.00 Miten teknologia muuttaa työskentelyämme. Vaatesäilytys 2,50 €. Huiman suosion saavuttanut RekryExpo järjestetään ke 20.11. Pysäköintimaksu 6 €. Messukeskuksessa sinulla on mahdollisuus tavata kymmenien työnantajien edustajia, solmia kontakteja, sopia työhaastatteluja ja saada arvokasta tietoa. HRS Advisorsin rekrytointikonsultit neuvovat, miten saat osaamisesi parhaiten tuotua esille. Tule paikalle, jos olet töitä vailla tai haet uutta suuntaa urallesi. Tule messuille, solmi suhteita, sovi haastatteluja ja saa arvokasta tietoa. Alueen suurin avoimien työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaamispaikka on jälleen Turun Messukeskus. – nyt jo viidennen kerran. Carita Mäkinen, Google Cloud 12.00 Viking Line 12.15 Turun Osuuskauppa 12.30 The Shift 13.00 Miksi naiset eivät löydä teknologia-alalle. Speed dating tapahtumaan on erillinen ilmoittautuminen
Tule paikalle, jos olet töitä vailla tai haet uutta suuntaa urallesi. Osasto 39/Auditorio Speed dating -tapahtuma 18–29 -vuotiaille työnhakijoille Tapahtumassa työpaikkoja tarjoavat yritykset kohtaavat työnhakijoita pikadeittaillen face to face. Milla Heikkilä, Sofokus Group 14.00 Turun kaupunki 14.15 TE-toimisto PORE-hanke 14.30 Verkostoitumisen tärkeys ja mahdollisuudet sekä kuinka valita ihmiset joiden kanssa tehdä töitä ja alkaa yrittäjäksi Roope Salminen 15.45 Valmet Automotive 16.00 Turun yliopisto ja AMK 17.00 Messuovet sulkeutuvat CV-TYÖPAJA avoinna klo 12.00–16.00 Ota mukaan oma CV:si, niin saat ammattilaisen pikasparrausta ja vinkkejä. Messubussilla 100 kätevästi pääoven eteen. Messukeskuksessa sinulla on mahdollisuus tavata kymmenien työnantajien edustajia, solmia kontakteja, sopia työhaastatteluja ja saada arvokasta tietoa. HRS Advisorsin rekrytointikonsultit neuvovat, miten saat osaamisesi parhaiten tuotua esille. Alueen suurin rekrytointitapahtuma tulee taas! Arkea Oy • Aspa • Attendo Oy • Avarn Security • Barona • Bauhaus & Co Ky • Cargotec • Caverion • Citywork Oy • Eilakaisla • Freebo Oy • Google • HKScan • HRS Advisors (CV-kilinikka klo 12–16) • Ikea • Kela • Kongsberg • Lounais-Suomen tietojakelu • Meyer Turku • Nuorten ystävät • Pöyry Finland • Rafla Rekry • Rikosseuraamuslaitos • Sarastia • Somrest Oy • The Shift • TOK • Transval henkilöstöpalvelut • Turun AKK/ TAI-Turku/Turun oppisopimustoimisto • Turun kaupunki • Turun Yliopisto/ Turun AMK • VAK • Validia-asumispalvelut • Valmet Automotive • Varsinais-Suomen Erityishuoltopiirin Ky • Varsinais-Suomen TE-toimisto • Viking Line • Vertek • Värväämö • Yara Oy • Yleinen työttömyyskassa YTK Tarjolla tuhansia työpaikkoja hyville tyypeille! Työnantajien lava Työnantajat esittäytyvät: 10.00 Aspa 10.15 Arkea Oy 10.30 Värväämö Oy 10.45 Barona Lounais-Suomi 11.00 Transval Henkilöstöpalvelu 11.15 Freebo Oy 11.45 Attendo 12.00 VAK Oy 12.15 Avarn security 12.30 HKScan 12.45 Pöyry 13.00 Lounais-Suomen Tietojakelu 13.15 Yara Suomi 13.30 Vertek Oy 13,45 KTO 14.00 Bauhaus 14.15 Eilakaisla 14.45 Nuorten ystävät 15.00 Cargotec 15.15 YTK 15.30 Rikosseuraamuslaitos 15.45 Somrest Oy 16.00 Validia-asumispalvelut 16.45 Ikea Tervetuloa! Tapahtumaan ei ole pääsymaksua. Tule messuille, solmi suhteita, sovi haastatteluja ja saa arvokasta tietoa. Speed dating tapahtumaan on erillinen ilmoittautuminen. klo 11 Carita Mäkinen klo 13 Milla Heikkilä klo 14.30 Roope Salminen. Vaatesäilytys 2,50 €. Carita Mäkinen, Google Cloud 12.00 Viking Line 12.15 Turun Osuuskauppa 12.30 The Shift 13.00 Miksi naiset eivät löydä teknologia-alalle. rekryexpo 17 12.11.2019 Auditorio 10.00 Varsinais-Suomen TE-toimisto 10.15 Kela 10.30 Turun Akk/ Turun oppisopimustoimisto ja TAI-Turku 10.45 Kongsberg 11.00 Miten teknologia muuttaa työskentelyämme. Alueen suurin avoimien työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaamispaikka on jälleen Turun Messukeskus. – nyt jo viidennen kerran. Pysäköintimaksu 6 €. Huiman suosion saavuttanut RekryExpo järjestetään ke 20.11
Hiljainen puhe luokitellaan noin 50 desibelin ääneksi, lehtien havina puolestaan aiheuttaa noin 10 desibelin äänen. 2. Sellainen tulee käyttöön yrityksen laitteeseen ja lattialla suihkiva vekotin imitoi samaa liikettä, mitä liesituulettimen käyttäjä tekisi kotonaan laitteelle, tosin paljon hitaammin ja vain satunnaisesti. Ovat ne tärkeitä. Jos saadaan lisää energiansäästöä jollakin suunnitteluratkaisulla, kasvaako äänitaso. Mikä on uusin oppimasi it-taito. Yrittäjänä teen lämpökuvauksia ja tiiviysmittauksia, niistä tullutta dataa pitää osata käsitellä. Omien laboratorioiden ja testien avulla tuotekehitys on Valloxin insinöörien mukaan nopeampaa. Keskellä huonetta mikrofoniteline ja mikki pitkän puomin päässä. –?Tässä tarvitsee olla vähän Pelle Pelotonkin, he virnistävät. Omien testien varassa ei silti olla, tuotteet testataan myös ulkopuolisissa laboratorioissa ja sertifioidaan, sertifioiduilla menetelmillä ja sertifioiduissa tutkimuslaitoksissa. Kaikkia testilaitteita ei saa kaupan hyllyltä. Olennainen työkalu työssäni yrittäjänä, toimittajana ja muusikkona. Muutin kotiverkon asetuksia, paransin tietoturvaa ja ryhmittelin laitteet uudestaan. Digitaalisen kitaraefektin äänimaailman muokkaus. Powerpoint-ohjelman käyttö esityksiä varten. Käytän tietokonetta, ohjelmistoja ja internetiä sekä lähiverkkoa työssäni projektipäällikkönä päivittäin, joten it-osaaminen työssäni on ihan oleellista. Valloxin valmistamia koneita ja niihin käytettäviä komponentteja nimittäin. –?Täällä saadaan aikaan maksimissaan 35 astetta pakkasta. PAULI WESTERLUND, VANTAA 1. Entä jos joitakin komponentteja vaihtamalla voitaisiin saada alennettua koneen hintaa, meneekö se kaupaksi, jos laitteen koko samalla kasvaa. KAI MERILÄ, SOMERO 1. Testitilojen toisessa osassa on kylmälaboratorio. Lisäksi tiloissa testataan Valloxin laitteiden prototyyppejä ja osia, joita niissä harkitaan käytettäväksi. V alkoinen iso ja korkea huone. Valloxin laboratoriossa tehdäänkin testejä, joissa laitteiden rakenteita optimoidaan. Pelkästään hiljaisuus ei myy. Ilmanvaihtokoneita valmistavan Valloxin testausja tuotekehitysinsinööri Tuomas Tuominen ja suunnittelupäällikkö Petri Koivunen kehittävät tuotteita kahdessa laboratoriossa. Jos käynnissä olisi koe, mikrofoni kiertäisi hitaasti ympyrää ja mittaisi ilmanvaihtokoneesta syntyvää ääntä. Tulokset nähdään heti ruuduilta sen sijaan, että jouduttaisiin odottamaan ulkopuolisten testaajien mittauksia. Siellä ilmanvaihtokone voidaan alistaa säitä ja sen ääri-ilmiöitä matkiville olosuhteille. Seinillä pleksejä, jotka kurottelevat kuin lentämään lehahtamassa olevat siivet. Kuinka tärkeitä tietotekniset taidot ovat työsi kannalta. Suih, suih , suih, suih sanoo testausvekotin kuormalavan päällä. RIKU IKONEN, SALO 1. Testien ansiosta koneisiin on vaihdettu esimerkiksi vaimennusmateriaaleja ja ovien eristeitä, joilla koneen tuottamaa ääntä on saatu pienennettyä ja muutettua. Tavoitteena on huomaamattoman hiljainen ja kaikissa oloissa toimivat koneet. Kati Uusitalo teksti ja kuva Testing, testing Ilmanvaihtokoneita tekevä Vallox mittaa tuotteidensa laatua kahdessa omassa laboratoriossaan. Eikä sekään vielä riitä. 2. rekryexpo 18 12.11.2019 Gallup: Mikä on uusin oppimasi it-taito. Omissa tiloissa voidaan kokeilla helposti monenlaisia materiaaleja ja rakenteita. Hiljainen kone ei kiinnitä huomiota, vaan saa tehdä tehtävänsä rauhassa eli tuottaa hyvää sisäilmaa. Ollaan loimaalaisen ilmanvaihtokoneita valmistavat Valloxin äänilaboratorion kaiuntahuoneessa. SIMONE PESONEN, SALO 1. Yhä enemmän siirrytään paperista nettiin sähkösopimuksissakin, ja netissä pitää osata itsekin soveltaa ja myös korjata asioita. Keittiössä ja vessassa sallitaan korkeintaan 33 desibelin taso. Insinöörit kehottavat kurkkaamaan laitteen sisään, jossa näkyy kaapeli. Lisäksi yritys tarvitsee muun muassa verkkolaskutusohjelmansa ja sivustonsa. –?Joka ikinen laite, mikä tuosta tehtaan portista lähtee, testataan täällä tehtaalla, Petri Koivunen sanoo. Ääntä mitataan desibeleissä. 2. Todella tärkeitä! Saan netin kautta kaikki uudet tiedot ja jutut, joita tarvitsen työssäni nuorisoohjaajana. Data virtaisi testausja tuotekehitysinsinööri Tuomas Tuomisen tietokoneelle ja kertoisi, millaista ääntä kone itse tuottaa ja millaista ääntä se tuottaisi ilmanvaihtokanavaan rakennuksen eri osiin. TUUKKA LYLY, SOMERO 1. Rakennusmääräysten mukaan asuinhuoneessa äänitason tulisi olla alle 28 desibeliä. Uuden oppiminen vie melkein vuosivälille 2006–2009, jolloin toimin kansainvälisen autofirman Skandinavian pääkonttorin ithelpparissa. Parasta onkin, jos sekin ääni, joka koneesta syntyy, on sopivan taajuista – jotkut äänitaajuudet ovat ihmiskorvalle epämiellyttäviä. Varmaankin se, että harjoittelin koodausta sovelluksia varten. Aivan ydinosaamisaluetta. 1. Nykyään ilmanvaihtokoneiden tulisi olla energiaa ja kukkaroa säästäviä sekä pienikokoisia. Täysin äänettömiksi ilmanvaihtokoneita koneita ei saada, sillä ääntä syntyy aina, kun ilmaa liikutetaan puhaltimella, Tuomas Tuominen ja suunnittelupäällikkö Petri Koivunen muistuttavat. Pitää olla nuorten kanssa samalla tasolla! 2. Laboratoriossa myös kiusataan. Pleksit hajottaisivat ääntä tasaiseksi äänenpaineeksi eri puolille huonetta. KATI UUSITALO. 2. Se on toistanut samaa liikettä muutaman sekunnin välein jo tuhansia kertoja. 2. Tavoitteena on huomaamaton ilmanvaihtokone
Voit hakea vartiointityöhön ilman alan työkokemusta, me koulutamme sinut tehtäviin. Vankila tarjoaa useita eri työmahdollisuuksia vartiointitehtävistä sosiaalialan tehtäviin. rikosseuraamus.. Tervetuloa tutustumaan Rikosseuraamuslaitoksen toimintaan, Turun vankilan henkilökuntaan ja avoimiin työpaikkoihin! Löydät meidät messujen osastolta 11. rekryexpo 12.11.2019 Monipuolisia tehtäviä ammattilaisille RIKOSSEURAAMUSLAITOS MUKANA REKRYEXPOSSA Haluatko tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä. Löydämme ja optimoimme www.citywork.?
Tärkeintä on oikea asenne! WWW.AUTOTEHTAANSANKARIT.FI. TULE REKRYEXPOON JA LÖYDÄ UUSI TYÖ! Varsinais-Suomen suurin työnantaja Valmet Automotive etsii uusia työntekijöitä eri tehtäviin Uudenkaupungin autotehtaalle sekä Salon akkutehtaalle. Voit hakea tulevaisuuden tekijäksi, olipa taustasi mikä tahansa – me koulutamme jokaisen työntekijämme uuteen tehtäväänsä. rekryexpo 20 12.11.2019 Tule tapaamaan meitä osastollemme RekryExpoon Turun Messukeskukseen keskiviikkona 20.11.2019
Kaikki avoimet työpaikkamme löytyvät osoitteesta www.yara.com/careers. Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. rekryexpo 21 12.11.2019 Grow with us at yara.com/careers Yaran Uudenkaupungin tehtailla tuotetaan NPK-lannoitteita ja typpihappoa sekä kotimaan tarpeisiin että vientiin. Lue lisää ja täytä hakemus osoitteessa www.lstj.fi ja valitse ”Hae jakajaksi” l hti j itt lli ti h i j k l L i at.. taidokas tiimityöskentelijä. Jakelussamme on 22 eri lehtinimikettä, joista päätuote on Turun Sanomat. saada moniammatillisen tiimin tuen. Hei sinä SOSIAALIJA TERVEYSALAN OSAAJA! OLETKO HALUAISITKO kehittää itseäsi ammatillisesti. Talouksia on yhteensä noin 240 000. Tule jututtamaan meitä RekryExpoon osastolle auditorio/34 ja kuuntele puheenvuoromme työnantajien lavalla klo 13.00. Turun ja ympäristökuntien sekä Salon alueen varhaisjakelussa on tarjolla työtä, joka jättää päivät vapaaksi opiskelulle, harrastuksille tai elämästä nauttimiselle. haastavatkin tilanteet hallitseva. KTO – Kehitysvamma-alan tukija osaamiskeskus tarjoaa palveluja kehitysvammaisille ja muille erityistä tukea tarvitseville Varsinais-Suomen alueella. Palvelumme mahdollistavat asiakkaillemme hyvän, omannäköisen elämän. Lounais-Suomen Tietojakelu Oy kuuluu mediaja graafisen alan TS-Yhtymään. Meillä työskennellessä kuntokin kohenee! Etsimme riveihimme täysi-ikäisiä, reippaita ja oma-aloitteisia työntekijöitä jakajiksi. Jakelun päätuote on Turun Sanoma jjjaaa nnnaaauuutttiii vvvaaapppaaaiiissstttaaa pppäääiiivvviiissstttäää Kiinnostuitko. toimia monipuolisissa työtehtävissä. Avoimet työpaikkamme löydät osoitteesta: www.kuntarekry.fi Ahkeroi yössä Lounais-Suomen Tietojakelu Oy hoitaa sanomalehtien ja osoitteellisen postin varhaisjakelua LounaisSuomessa kaikkiaan 25 kunnan alueella. Toimipaikallamme työskentelee noin 240 yaralaista osaajaa erilaisissa asiantuntija-, esimies-, erityisasiantuntija-, asennusja prosessinhoitotehtävissä. vuorovaikutustilanteiden taitaja. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen. Lounais-Suomen Tietojakelussa työskentelee noin 500 lehdenjakajaa. Haemme jatkuvasti tiimiimme osaavia sosiaalija terveysalan ammattilaisia
Todella tärkeitä. TAPIO JAAKOLA, LAITILA 1. Kuinka tärkeitä tietotekniset taidot ovat työsi kannalta. OP-mobiilin päivittäinen käyttö. Älykännykän käyttö. 2. 2. Mitä nyt normaalia googlettelua, ohjeita ja vinkkejä käsitöihin hakee. En minä juurikaan tarvitse. Mikä on uusin oppimasi it-taito. 2. Piano-opettajana käytän tietenkin nuotinnusohjelmistoja sekä tekstinja kuvankäsittelyn perustyökaluja esimerkiksi konserttiohjelmistojen tekemisessä. En tässä käsityöpuolella tarvitse it-taitoa. On tärkeä, erittäin tärkeä. Hmm, varmaankin jotain, joka liittyy sovellusten sisäisiin juttuihin.. 2. 2. Videoiden teko ja niiden muokkaaminen. 2. Myös tubettamista, mutta se on vielä hakusessa eikä tule itseltäni luontaisesti. SONJA LAINE, LAITILA 1. ANGELA SAARINEN, SALO 1. rekryexpo 22 12.11.2019 Gallup: Mikä on uusin oppimasi it-taito. Valokuvan käsittely on varmaan viimeisin. Kirjanpito-ohjelman opettelin. Työskentelen muotoilijana ja työn keskeisimmät työkalut ovat tietokoneohjelmia. MARJO KYLÄ-KAILA, LAITILA 1. Käytän päivittäin. Gallupia on tehty eri puolilla maakuntaa. Lisää vastauksia läpi lehden. Myös tilaukset ovat pitkälti nettimaailmassa. 2. Päivitän työssäni somea ja vastaan nettisivuista, joten sen puolesta on tärkeä. Melko tärkeitä. Ei kauhean tärkeä. ARI KOSTAMO, SALO 1. Muotoilu on hyvin pitkälti tietokonetyöskentelyä. ELJAS RYTSÖLÄ, LAITILA 1. 1. 2. Asiakkaat ovat yhteydessä sähköpostitse, jota käytetään paljon viestintäkanavana. MIKA KINNALA, LAITILA 1. Siirryin kivikaudelta nykyaikaan. Uusin opittu taito on Powerpoint-esitysten teko
Cargotec’s business areas Kalmar, Hiab and MacGregor are pioneers in their fields. Lue lisää www.kela.fi. Kelan IT-palvelut. Through their unique position in ports, at sea and on roads, they optimise global cargo flows and create sustainable customer value. rekryexpo 23 12.11.2019 JOIN US FOR A SMARTER AND BETTER EVERYDAY ATTRACTIVE CAREER OPPORTUNITIES AROUND THE GLOBE We at Cargotec are constantly looking for talented and motivated individuals from various backgrounds. All open positions: Cargotec.com/Careers Hae osaavaan joukkoomme! H j kk yhdessä olemme parempia. Join us in making global trade faster, smarter, and more sustainable. Olet hyvä – Tervetuloa tapaamaan meitä osastolle 41! www.bauhaus.fi/rekrytointi Innostavaa duunia isossa IT-talossa
–?Aika usein puhutaan siinä muodossa, että jokin yritys ”tulee Saloon”. Ilmankosteudelle ja lämpötilalle oli tarkat vaatimukset. Muuttohaluja vauhditti se, että Cencorpin omistajat ovat osaomistajina kampuksen kiinteistöyhtiössä. –?Tiloja, jotka olisivat sopineet akkutuotantoon, ei ollut hirveästi tiedossa. Proaktiviisuuden ja myynnin pitää olla ykkösasia. Usein yritykset laajentavat toimintaansa siellä, missä ne jo ovat: halleihin rakennetaan lisää tilaa, ja väkeä palkataan. –?Cencorp oli myötämielinen siirtosuunnitelmalle ja hengessä mukana. Nykyisin hän työskentelee Salossa 2–4 päivää viikoittain. Asiaan vaikutti myös työvoiman saatavuus, joka on hyvin tärkeää, sanoo Nurmi. –?Salon etu oli se, että se on kohtalaisen lähellä Uuttakaupunkia. Yhtiössä pohdittiin kuitenkin sitä, miten talossa jo olevan henkilöstön tietotaitoa pystyttäisiin käyttämään ilman sijoittumista samaan osoitteeseen. Meillä et joudu pelkkiin tylsiin rutiinihommiin – ratkaiset asiakkaiden todellisia ongelmia kokeneempien asiantuntijoiden tukemana. Kahden vuoden ohjelma rakentuu kesätöistä, sinulle sopivasta määrästä osa-aikatyötä lukuvuoden aikana sekä diplomitai opinnäytetyöstä. TOIMITILAT ”Yritykset eivät tule, pitää olla idea” Uutta akkutehdasta rakennetaan tuotantovalmiuteen Nokian vanhalla kampusalueella, joka kantaa nimeä Salo IoT Campus. Jos tämän kokoluokan toimija soittaisi tyhjästä ja sanoisi, että tulemme sinne, se olisi lottovoitto. Cencorpin piti väistyä kampuksen sisällä toisiin tiloihin. Kun yritys tekee sijoittumis päätöksen, puntarissa on monta tekijää. Ei se mene niin. Pääkonttori sijaitsee Uudenkaupungin Autotehtaankadulla. Nurmi oli Valmet Automotiven pääneuvottelija, kun uuden tehtaan sijaintia pohdittiin. Pitää olla oma idea ja kyky toteuttaa se, sanoo Vakula. Lue lisää ja hae: bit.ly/poyrystars_. Saloon rakentuu parhaillaan sähköautojen akkuja kokoava tehdas, joka voisi olla myös muualla. 24 SIJAINTI Salo kisasi ulkomaiden kanssa Kun Valmet Automotivessa ryhdyttiin viime vuonna pohtimaan uuden akkutehtaan sijaintia, listalla oli paikkakuntia Keskija Itä-Euroopasta sekä Salo. Suvi Kulla teksti Minna Määttänen arkistokuva Akkutehdas nousee Saloon, mutta miksi. Sama tukiorganisaatio ottaa hoitaakseen kasvun myötä tulevat uudet työntekijät ja tilat. Kiinteistöyhtiön toimitusjohtaja Jukka Vakula sanoo, että kiinteistöjen markkinoinnilla on ratkaiseva rooli yritysten sijoittumispäätöksissä. Siellä ei ollut sopivia tiloja, emmekä halunneet rakentaa kokonaan uutta tilaa. Merikaaressa toimi jo Cencorp Automation Oy, joka oli vastikään remontoinut sinne upouudet tuotantotilat. Muutostyöt saatiin tehtyä aikataulussa, sanoo Vakula. Valmet Automotivella on kaikkiaan 12 toimipaikkaa Suomessa, Saksassa, Espanjassa ja Puolassa. Salossa olevan toimitilan sopivuus ratkaisi sen, että Salo pääsi jatkokierrokselle. Valmet Automotiven Jyrki Nurmi kertoo, että yritys halusi nimenomaan valmiin tilan. Tämän vuoden tammikuussa Uudenkaupungin työttömyysaste oli 5,7 prosenttia. Pöyry Stars Urapolkuohjelma opiskelijoille. –?Salo oli selvästi paras vaihtoehto Suomessa, sanoo Valmet Automotiven EV Systems -liiketoimintalinjan johtaja Jyrki Nurmi. Se rakennettiin aikanaan kännykkätehtaan tarpeisiin. Salo IoT Campus oli markkinoinut tilojaan innolla. Tällä kertaa toteutukseen toi haastetta se, ettei tila ollut neuvotteluiden alkaessa vapaana. Salossa se oli 11,4 prosenttia. –?Oli selvää, ettei akkutehdasta tehdä Uuteenkaupunkiin
Sukset olivat samaan suuntaan, ja luottamus oli täydellinen. Ensimmäisen vinkin asiasta sain henkilökohtaisten verkostojen kautta, sanoo Salon kaupunginjohtaja Lauri Inna. Nykyisin statusta ei ole, mutta Valmet Automotive saa valtiolta EU:n erityistukialueen mahdollistaman kahden miljoonan euron tuen. Näiden päälle tulee liuta muita muuttujia, joita on vaikeampi vakioida. Maantiede, logistiikka, toimitilat ja työvoiman saatavuus ovat keskiössä aina, kun yritykset pohtivat sijoittumispäätöksiä. Asiakkaalla voi myös olla vaatimuksia, joita sopimusvalmistajan on syytä kuunnella herkällä korvalla. Valmet Automotive ei ole kertonut investoinnin kokonaisarvoa, mutta se liikkunee kymmenissä miljoonissa euroissa. Inna sanoo saaneensa heti sen käsityksen, että Saloa pidettiin aidosti kiinnostavana. –?Ei Valmet Automotiven HR:lle (human resources) voi esittää isoja yllätyksiä, mutta pienempien yritysten kanssa se on vähän erilaista. Salon kohdalla asiakkaalla ei ollut sijoittumisvaatimuksia, sanoo Nurmi. Paikkoja oli tarjolla 300, ja hakemuksia saapui 1?100. Salo pystyi vielä muutama vuosi sitten houkuttelemaan yrityksiä myös valtion kustantamalla investointituella, jota myönnettiin äkillisen rakennemuutosalueen statuksen perustella. Vaikka asiat sujuivat hyvässä yhteishengessä, kaupunki jännitti ratkaisua pitkään. –?Valmet Automotive oli erinomainen neuvottelukumppani. –?Salossa oli huippuhenki, ja neuvottelupöytään oli helppo tulla. Onko rekrytointi-, koulutusja muilla tukitoimilla merkitystä näin isossa investoinnissa. Alueelle tehtiin viime kesänä uusia tiejärjestelyjä.. Meidät selvästi haluttiin Saloon. Salon kaupungin elinkeinoyhtiöstä Yrityssalosta mukana oli yritysneuvoja Jouko Urmas. Hänen roolinaan on kertoa esimerkiksi rekrytointikoulutuksen mahdollisuuksista yrityksille, jotka harkitsevat toiminnan aloittamista Salossa. Se paikka oli Salo. HENKI JA TAHTOTILA Onko neuvotteluissa helppo olla. Kyse on esimerkiksi siitä, sujuuko osapuolten vuoropuhelu. –?Tilanne on usein se, että kun saamme asiakkaan, aikataulu on tiukka, sanoo Valmet Automotiven Jyrki Nurmi. Myös Valmet Automotiven puolella pöytää istunut Jyrki Nurmi kehuu ilmapiiriä. –?Tiesimme, että olimme kilpailutilanteessa muiden kohteiden kanssa. Salo IoT Campuksen raskas liikenne kasvaa Valmet Automotiven akkutehtaan myötä. Valmet Automotiven ja Salon tapauksessa neuvottelupöydässä oli yrityksen ja toimitilojen tarjoajan lisäksi Salon kaupunki. –?Saattaa olla, että asiakas haluaa, että tuotanto on 30 kilometrin säteellä heidän tehtaastaan. –?Sopimusvalmistajat neuvottelevat tilaratkaisuista kahteen suuntaan. ASIAKKAAN MIELIPIDE Salo kelpasi myös asiakkaalle ”Meillä oli asiakas, joka tarvitsi apua. Valmistajasta riippumatta autoala käy parhaillaan läpi isoa murrosta, ja kilpajuoksu sähköautojen kehitystyössä on kovaa. Selvitimme, missä se helpoiten onnistuisi. Valmet Automotive ei ole ainakaan toistaiseksi kertonut julkisesti, mille autotehtaalle Salossa tehdään akkupaketteja. Jopa kahdesti ajattelin prosessin aikana, että tämä meni nyt sivu suun, sanoo Lauri Inna. Työvoiman hyvä saatavuus oli toistuvasti esillä, kun akkutehtaan sijoittumisesta neuvoteltiin. Ensimmäiset yhteiset tapaamiset pidettiin keväällä 2018. –?On. –?Kävimme asian asiakkaan kanssa läpi, ja Salo sai heiltä hyväksynnän. 25 TYÖVOIMA Hakijoita enemmä kuin työpaikkoja Salon uuteen akkutehtaaseen haettiin työntekijöitä viime kesänä. Hän sanoo hengen olleen hyvä. Nyt neuvottelukumppanina oli toimija, jolla oli paljon kokemusta rekrytoinneista. Olimme hyvin lähellä perustaa tehtaan Saksaan, mutta Salossa asiat järjestyivät nopeammin.” Näin totesi Valmet Automotiven saksalainen toimitusjohtaja Olaf Bongwald viime kesäkuussa Helsingin Sanomien haastattelussa. –?Prosessi oli luonteeltaan pitkä. Se on kovaa neuvottelua, arvioi Salo IoT Campuksen toimitusjohtaja Jukka Vakula. Ne vaikuttavat kokonaiskustannukseen, sanoo Valmet Automotiven Jyrki Nurmi. Kun alihankintaa tekevä yritys pystyttää toimintaa asiakastaan varten, asiakkaan tarpeilla on iso rooli päätöksenteossa
Suurin asiakaskunta Pulmattoman varastonhallintaohjelmisto Valvomolle on löytynyt isohkoista yrityksistä. Marjaana Sjölund (vas.), Martti Sjölund ja Kristian Sjölund.. Turun toimistolla pidetään perheyrityksen yhteinen palaveri kerran kuussa. Eivät ne pienet yritykset olleetkaan kiinnostuneita. rekryexpo 26 12.11.2019 Digikyvykkyys-hankkeessa valmennetaan nopeasti ammattitaitoista työvoimaa 6Aika-kaupunkien alueilla toimivien yritysten tarpeisiin. L aitilalainen perheyritys Pulmaton tuottaa asiakkailleen yksilöllisiä ohjelmistoja esimerkiksi varastonhallintaan. –?Meillä oli tuote, jonka ajattelimme hyödyttävän erityisesti pieniä yrityksiä. Yritysidea on koko ajan ollut sama, mutta kauppa alkoi käydä vasta sitten, kun yrittäjät tajusivat, että yrittivät avata vääriä ovia. Yritykselle on ihanteellinen lähtö tilanne, kun asiakas ei tiedä, mitä se tarvitsee. Järjestelmä voidaan sovittaa yrityksessä käytetPirkko Varjo teksti ja kuva Sähläys loppuu hyvällä ohjelmalla Laitilalainen perhe yritys ratkoo asiakkaidensa varastonhallinnan ongelmia. Ehkä me olimme silloin, 2012, vielä vähän aikaamme edellä, toimitusjohtaja Martti Sjölund kertoo
–?Erään asiakkaan varastolta esimerkiksi lähti aiemmin vain 60 prosenttia tavarasta ajallaan. Kristian ja Marjaana vastaavat Turussa toimistoa pitävästä Pulmaton Solution Oy:stä ja vanhemmat Pulmaton Oy:stä, jonka kotipesä on Laitilan Suontaan kylässä. Tietysti täytyy katsoa, minkä ikäisille pelit sopivat, mutta muuten emme näe niissä mitään pahaa, vanhemmat kertovat. Järjestelmän avulla kaikenlainen sähläys jää pois, Tiina Sjölund kuvaa. Sjölundit uskovat , että pienelle, ketterälle ja konsultoivalle suomalaisyritykselle on jatkossakin tarvetta. –?Ihanteellinen lähtötilanne on se, että asiakas ei tiedä, mitä hän tarvitsee, mutta tuntee, ettei homma toimi. Nyt kun siellä on meidän varastonhallintajärjestelmämme käytössä, sitä lähtee 90 prosenttia. Hän teki meidän silloiselle yrityksellemme kotisivut jo 12-vuotiaana. –?Huippukoodarin täytyy olla matemaattisesti lahjakas, kyetä loogiseen ajatteluun ja olla luova. Meidän sähköinen tiedonvälitysportaalimme lukee tietoa mistä tahansa järjestelmästä ja vie sen lähes mihin tahansa järjestelmään. Martti ja Tiina Sjölundin lisäksi yrityksessä ovat mukana omat lapset Kristian Sjölund ja Marjaana Sjölund. Tiina ja Pulmaton Solutionin toimitusjohtaja Kristian huolehtivat asiakkaista, Martti ja Marjaana koodaavat. rekryexpo 27 12.11.2019 SINUN DUUNISI TURUN OSUUSKAUPASSA RAVINTOLAT HOTELLIT ABC KAUPAT REKRY.TOKKILAINEN.FI Martti ja Tiina Sjölundin koti ja toimisto ovat Suontaan kylässä. Meillä lapset ovat saaneet vapaasti pelata tietokonepelejä, ja usein olemme koko perhe kokoontuneet katsomaan, kun vaikka Martti pelaa. Yritys perustettiin alun alkaen sillä ajatuksella, että kun sukupolvenvaihdoksen aika tulee, se on mahdollisimman helppo. Me olemme kilpailukykyisiä, koska olemme pieni perheyritys ja koska tiedon välittäminen on tullut helpommaksi kuin ennen. –?Esimerkiksi sähköinen lasku tarkoittaa usein vielä sitä, että lasku tulee sähköpostin liitteenä pdf-tiedostona ja vaatii manuaalista käsittelyä ennen kuin se on hoidettu. Kasvu on toivottavaa, mutta alan työvoimapula on esteenä. Jos tällaisia ominaisuuksia löytyy, niin aika pienelläkin koulutuksella voitaisiin saada uutta työvoimaa, ei vain nuorista, vaan esimerkiksi alan vaihtoa suunnittelevista yli viisikymppisistä. tävään toiminnanohjausjärjestelmään, ja se voidaan rakentaa jokaiselle asiakkaalle erikseen. Ehkä se perusta luotiin silloin. Tilaukset, laskut ja reklamaatiot voidaan käsitellä automaattisesti, mikä vähentää yrityksissä tehtävää rutiinityötä huomattavasti. Sivutoimena pariskunta viljelee Tiinan kotitilaa.. Varastonhallintajärjestelmän lisäksi Pulmaton tarjoaa ratkaisuja tiedonvälitykseen ja sähköiseen kaupankäyntiin. Koodarin ja hyvän koodarin välillä on ero, jota ei kurota umpeen vain koulutuksella. Pienemmille yrityksille ne ovat olleet liian kalliita. –?Suuryrityksissä vastaavia järjestelmiä on ollut jo pitkään. –?Marjaana on huippukoodaaja
HUOM! Vuonna 2020 alkavat Satakunnan omat lähetykset! StudioPORE tarjoaa yrityksille ja kouluttajille tehokkaan tavan rekrytoida työvoimaa, esitellä koulutusta ja tavoittaa työnhakijoita ympäri Suomen. Asuinja työpaikan vaihtamista halutaan helpottaa luomalla alueellinen yhteistyöverkosto, joka varmistaa uusien kuntalaisten viihtymisen ja asettautumisen. Jos kaipaat työntekijää, eikä kotiseudultasi löydy, ota meihin yhteyttä! Ritva Lindström Hankekoordinaattori 0295 044 537 ritva.lindstrom@te-toimisto.fi Kati Runola Hanketyöntekijä 0295 044 554 kati.runola@te-toimisto.fi Taru Rautavirta Media-asiantuntija 0295 044 714 taru.rautavirta@te-toimisto.fi. Olemme järjestäneet myös kohdennettuja rekrytointitapahtumia, jotka ovat saaneet positiivista palautetta. alueen toimijoiden kanssa. Tule StudioPORE-lähetykseen. Vaikeuttaako osaavan työvoiman puute yrityksesi toimintaa. Tätä voimme suositella erityisesti PK-yrittäjille, joilla ei itsellä ole useinkaan riittävästi resursseja. POREhanke on vastannut täsmärekry-tilaisuuden tiedottamisesta ja markkinoimisesta, asiakashankinnasta ja tilojen varaamisesta yhteistyössä ko. rekryexpo 28 12.11.2019 Mistä tekijöitä Lounais-Suomeen. Kysy lisää RekryExpossa Ritvalta tai lähetä viesti tiedotus.varsinais-suomi@te-toimisto.fi Haluatko yrityksellesi näkyvyyttä ympäri Suomen. PORElaiset järjestävät yhteistyössä alueen eri toimijoiden kanssa rekrytointitapahtumia ympäri Suomea sekä ulkomailla. Työnhakijat voivat seurata Turusta lähetettäviä suoria verkkolähetyksiä tietokoneelta, tabletilta tai puhelimen kautta. Tavoitteena on turvata osaavan työvoiman saatavuus Lounais-Suomessa. Tule juttelemaan RekryExpoon osastolle #40, miten voisimme auttaa yritystäsi. Positiivisen rakennemuutoksen hanke, PORE, on aloittanut loppuvuodesta 2018. PORE kehittää myös muualta Lounais-Suomeen muuttavien asettautumis-palveluita yhteistyössä alueen eri toimijoiden ja viranomaisten kanssa. Menneitä lähetyksiä pääset katsomaan kanavallamme youtube.com/studiopore. Kenties myös ulkomaille
rekryexpo 12.11.2019 Mene osoitteeseen ts.fi/rekry Löydä Varsinais-Suomen työpaikat Valitse paikkakunta Valitse tehtävä > > HAE TÖITÄ
Vietämme paljon aikaa ihan vain perheen kesken aina kun siihen on mahdollisuus. –?Ehdottomasti hyvänä, koska koneoppimisen avulla pystymme siirtämään yksitoikkoiset, toistuvat työtehtävät koneen hoidettavaksi ja ne hoituvat koneelta hetkessä. Tällöin ihmiset pystyvät käyttämään aikansa ja luovuutensa paremmin. Asut Paimiossa, mutta työpaikkasi on Helsingissä. Koska teemme paljon yhteistyötä eri puolilla maailmaan olevien ihmisten kanssa, sosiaalisten taitojen pitää olla hyvät. –?Alphabetin tytäryhtiöt, joihin myös Google kuuluu, tekevät työtä muun muassa itseohjautuvien autojen sekä tulevaisuuden terveydenhuollon ratkaisujen parissa. Yksi tytäryhtiöistämme tutkii myös ikuisen elämän mahdollisuutta. –?On kuitenkin hyvä muistaa, että tietokoneet ja erilaiset algoritmit ovat hyviä perusprosesseissa, mutta ne eivät koskaan korvaa ihmisen kykyä ajatella ja olla empaattinen. Parturitai lääkäriajan voi tulevaisuudessa varata hyödyntäen omaa henkilökohtaista Google Assistantia, joka hoitaa varauksen puolestamme kalenteriimme parhaiten sopivana ajankohtana. Tuntuu, että työni kautta minulla on pieni kristallipallo, jonka avulla minulla on mahdollisuus kurkistaa tulevaisuuteen ja nähdä, mitä kaikkea teknologia mahdollistaa meille tulevaisuudessa. Käyn Helsingissä kolme kertaa viikossa, koska suurin osa asiakkaistani on pääkaupunkiseudulla. On hyvä olla perusymmärrys siitä, mitä teknologialla tarkoitetaan ja mitä se mahdollistaa. Kuinka paljon sinun on mahdollista tehdä etätöitä. Jos pidän palaverin ulkomaalaisten kollegojen kanssa, ei ole merkitystä, olenko toimistolla vai kotona. Minkälaista osaamista Google odottaa työntekijöiltään. Perheeseeni kuuluvat aviomies ja kaksi lasta sekä kaksi koiraa. kello 11. Miten muutos näkyy työssäsi. –?Tulevaisuudessa pystymme käyttämään yhä enemmän puheohjautuvia palveluita. –?Etätyö on mahdollista etätyökalujen ansiosta. Mitä teet työsi vastapainona. Työssään hän pääsee seuraamaan läheltä tekoälyn kehittymistä. Googlella on aito halu tehdä asioita yhdessä ja auttaa ihmisiä, joten teemme myös paljon hyväntekeväisyystyötä. –?Onhan se upeaa monella tavalla. Uskon, että puheohjautuvista palveluista tulee arkipäivää, kun saamme kielituen myös suomen kielelle nykyistä vahvemmin. Minkälaista on työskennellä kansainvälisessä suuryrityksessä. –?Pyrimme karsimaan teknistä kuormitusta perhearjesta sekä olemaan ja tekemään asioita yhdessä. Teknologia mahdollistaa arjen sujuvuuden esimerkiksi koko perheen yhteisen sähköisen kalenterin avulla, mutta ei korvaa puhumista tai yhdessä syömistä ja tekemistä. Googlella asiakkuusjohtajana työskentelevä Carita Mäkinen uskoo, että tulevaisuudessa kone hoitavat yksitoikkoiset, toistuvat työtehtävät ihmisen puolesta. Tärkeintä on halu omaksua ja ymmärtää uutta. –?Parasta vastapainoa on aika perheeni parissa. –?Koska Google on edelläkävijä koneoppimisessa, pääsemme testaamaan jo hyvin varhaisessa vaiheessa toiminnallisuuksia, jotka perustuvat koneoppimiseen ja sen hyödyntämiseen. Pidätkö muutosta hyvänä vai huonona asiana. Vahva halu auttaa ihmisiä on yksi Googlen arvoista. Koneoppimisen avulla pystymme lisäämään myös tarkkuustasoa ja luotettavuutta moneen työtehtävään, sillä algoritmit eivät väsy ja ne pystyvät tekemään monia tehtäviä huomattavasti ihmistä tehokkaammin. Mitä kaikkea tekoäly voi tulevaisuudessa mahdollistaa. –?Koneoppimista pystytään hyödyntämään yhä enemmän ja poistamaan manuaalista, rutiininomaista työtä, mikä vapauttaa resurssejamme luovaan, lisäarvoa tuottaviin työtehtäviin. Nyt pystymme jo tarjoamaan käännöksiä puheesta tekstiksi ja tekstistä puheeksi ja nopeuttamaan näin monia työtehtäviä, jotka ennen tuli ensin nauhoittaa ja sitten kirjoittaa tekstimuotoon. Kiinnostus koneoppimista kohtaan on lisääntynyt huimasti parin viime vuoden aikana, ja markkinoilla on tarjolla yhä enemmän ratkaisuja, jotka hyödyntävät koneoppimista ja datan analysointia. Yksi parhaista rentoutumiskeinoistani on tanssiminen, joten käyn erilaisilla tanssitunneilla useamman kerran viikossa. TS/JANE ILTANEN. Teknologiaa on turha pelätä, koska se poistaa manuaalista työtä ja antaa enemmän aikaa ajatustyöhön ja siihen, mikä on itselle tärkeää. Anniina Kajander Messuesiintyjä 6 Carita Mäkinen puhuu teknologian vaikutuksista työskentelyyn Rekryexpotapahtumassa Turun Messukeskuksessa 20.11. –?Googlella on paljon erilaisia yksiköitä, enkä osaa puhua kuin Google Cloudin puolesta. rekryexpo 31 12.11.2019 Olet töissä it-jätti Googlen pilvipalveluja tuottavassa Google Cloud -yksikössä. Tulevaisuudessa tekoäly on kiinteä osa arkeamme Paimiolainen Carita Mäkinen työskentelee Googlella asiakkuusjohtajana. Mäkinen uskoo, että tulevaisuudessa koneet tekevät ihmisten puolesta mekaanisen työn ja ihmisille jää enemmän aikaa ajattelulle. Työssäsi olet tekemisissä alati kehittyvän tekoälyn kanssa
Jos sinusta tuntuu, että haluaisit koulutukseen, mutta olet epävarma, sopiiko se sinulle, voit esimerkiksi ottaa yhteyttä kouluttajaan tai TE-toimistoon ennen hakemista ja keskustella asiasta. Koulutukseen haetaan sähköisesti täyttämällä TE-toimiston koulutushakemus ja lisäämällä tiedot Sarasen rekrytointijärjestelmään. Heidi Jaarinen, asiantuntija, palveluohjaus, Osaamisen kehittämispalvelut, Varsinais-Suomen TE-toimisto En voi hakea koulutukseen, koska mahdollisesti työllistyn Jos työvoimakoulutuksen hakuvaiheessa tai koulutuksen jo alettua saat kokoaikaisen työpaikan, koulutus voidaan keskeyttää. Ohjelma toteutetaan työvoimakoulutuksena ja tavoitteena on osallistujan työllistyminen yhteistyöyritykseen koulutuskokonaisuuden päätteeksi. Vuorisen mukaan muutamille aloille tekijöitä tarvitaan erityisesti: – Tällä hetkellä varsinkin ohjelmistokehitys on paljon pinnalla ja sitä varten on tarjolla ohjelmistokehitykseen keskittyviä koulutusohjelmia. Parhaassa tapauksessa laajennat osaamistasi ja työllistyt. Meidän tavoite TE-toimistossa on se, että sinä työllistyt. Kyseessä on digitaaliseen markkinointiin keskittyvä suuntautumisvaihtoehto, joka toteutetaan yhteistyössä Googlen kanssa. Lisäksi aiempi osaaminen voi lyhentää koulutuksen pituutta. Onko jokin työ, jossa olet hyvä, mutta et ole sitä koskaan varsinaisesti tehnyt työksesi. Ihan jokaista emme valitettavasti ehdi henkilökohtaisesti haastatella. – Tämän jälkeen seuraavat haastattelu Sarasella ja yrityksessä. Tällöin yrityksellä on tavoite palkata hyvin koulutuksesta suoriutunut opiskelija. Jos kiinnostuit työhönvalmentajasta, ota yhteyttä omaan vastuuvirkailijaasi niin hän tekee tilauksen. En tiedä mille alalle haluaisin kouluttautua TE-toimistossa on lukuisia ilmaisia palveluita, joiden kautta voit selvitellä urasuunnitelmiasi. Suosittelen avuksi työhönvalmentajaa, jonka saat henkilökohtaiseksi ns. Olen miettinyt, onko työvoimakoulutuksessa mitään hävittävää. He voivat olla esimerkiksi digitaalisen markkinoinnin, ohjelmistokehittämisen tai digitaalisen taloushallinnon osaajia, tai sellaiseksi tahtovia. Oman osaamisen tai mahdollisuuksien tunnistaminen, sekin voi olla vaikeaa. Jos opiskeluajoista on jo aikaa ja olet tottunut olemaan töissä, voi vaan kuvitella sen tuskan, mitä ajatuskin uudesta koulutuksesta aiheuttaa. Toisaalta joku on saattanut tehdä työtä hyvin vanhojen teknologioiden parissa, jolloin osaamista voidaan päivittää, luettelee Saranen Consulting Oy:n Business Manager Reetta Vuorinen. Lounais-Suomessa on käynnissä positiivinen rakennemuutos, jonka myötä on syntynyt uusia työpaikkoja ja työvoimapulaa. Lisätietoa DigiTalentPro-koulutusohjelmasta löytyy Sarasen ja TEpalvelujen verkkosivuilta. Osaan työvoimakoulutuksista on jo sidottuna valmiiksi työnantajayhteistyö, jolloin voidaan puhua myös rekrykoulutuksesta. Myös muihin monipuolisiin IT-alan koulutuksiin voi tutustua TE-palvelujen verkkosivuilla, jossa lisäksi on mahdollista tilata koulutusvahti löytämään oikeat koulutukset oikeaan aikaan. – DigiTalentPro soveltuu kaiken ikäisille, sekä vastavalmistuneille että jo pidempään alalla toimineille työnhakijoille. Kysy lisää! En ole opiskelijatyyppi Tiesitkö, että tämän päivän ammatillinen koulutus on todella käytännönläheistä ja toteutetaan suurimmaksi osaksi käytännön työtehtävissä. Turhauttaa ja syystä! Mutta onko sittenkin vielä jotain tehtävissä. Tästä syystä olen koonnut tähän TEtoimistossa usein kuultuja ajatuksia työvoimakoulutuksiin liittyen. tukihenkilöksi täysin maksutta TE-toimiston kautta. Työvoimakoulutuksella voit työllistyä jo muutamassa kuukaudessa. Työvoimakoulutus ei ole taloudellisesti kannattavaa Työvoimakoulutuksen ajalta saat saman työttömyysetuuden kuin työttömänä ollessasi sekä kulukorvauksen koulutuspäiviltä, joten se on sinulle edukkain tapa opiskella työttömänä ollessasi. Aina kun yrityksestä ilmaistaan tarve tekijälle, otamme yhteyttä potentiaalisiin hakijoihin, Vuorinen muistuttaa. Lähde kuitenkin liikkeelle siitä mitä jo osaat. On ilo nähdä onnistumisia, kun työnhakijat työllistyvät palveluiden ja työvoimakoulutusten kautta, jopa nopeallakin aikataululla. Puhutaan kohtaanto-ongelmasta. Kun työmarkkinoilla on pulaa tekijöistä, TE-toimisto hankkii työvoimakoulutusta, jotta tähän työmarkkinoiden tarpeeseen pystytään vastaamaan. Usein tässä kohtaa ihmismielen valtaa muutosvastarinta ja ahdistus siitä työmäärästä mitä uusi ala ja uuden oppiminen vaatii. Katso kaikki haussa olevat työvoimakoulutukset osoitteesta www.te-palvelut.fi. En ole itse keksinyt ainuttakaan syytä. Vuonna 2019 koulutusten määrä VarsinaisSuomessa on ollut todella laaja ja parhaimmillaan koulutuksia on ollut haussa yli 150 eri aloilta. Jokaisella meistä on se ”oma juttu”, josta haluaa pitää kiinni kynsin hampain, mutta mikäli se ei enää työllistä, on rohkeasti mietittävä vaihtoehtoja myös oman mukavuusalueen ulkopuolelta. Kun työttömyys pitkittyy ja se oma ala tai oma osaaminen ei enää työllistä on aika miettiä uusia suuntia. Esim. Palataanpa alkuun ja siihen sinun tilanteeseesi. Myös pelkkä alan harrastuneisuus on hyvä lähtökohta hakea mukaan, ja koulutusohjelman avulla jo hankittu osaaminen voidaan tehdä näkyväksi. Lisää väkeä koulutukseen kuitenkin kaivataan. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö hakija olisi koko ajan mielessämme. Jaakko Virrankoski, asiantuntija, Varsinais-Suomen TE-toimisto MAINOS MAINOS. DigiTalentPro’n kautta töihin monipuolisiin IT-alan tehtäviin! Jo parisen vuotta käynnissä olleen rekrytoivan DigiTalentPro-koulutusohjelman kautta haetaan osaajia IT-alan yrityksiin Varsinais-Suomessa. – Kohderyhmänämme ovat työttömät tai työttömyysuhan alaiset työnhakijat ja mukaan kannattaa lähteä hyvin matalalla kynnyksellä. Niin ikään IT-talot, jotka tarjoavat ITkokonaispalveluja, kaipaavat osaajia joukkoonsa. DigiTalentPro-ohjelmaan on käynnissä jatkuva haku ja koulutus kestää keskimäärin viisi kuukautta, joissakin tapauksissa lyhyemmänkin aikaa. Haastan sinut nyt miettimään sen oman mukavuusalueen ulkopuolelta mikä voisi olla se työ tai osaaminen, jolla voisit parantaa mahdollisuuksiasi työmarkkinoilla. Digitaalisen markkinoinnin osaajia kaivataan myös eikä pilvipuolen asiantuntijoitakaan valtavasti ole. On paikkoja, mutta ei tekijöitä. Toivomme, että hakemuksia tulisi mahdollisimman erilaisia taustoja omaavilta työnhakijoilta. Tarkoitus ei ole opiskella uudelleen asiaa, jonka jo osaat. Yli 90 prosenttia osallistujista työllistyy koulutusohjelman päätteeksi. Työvoimakoulutukset ovat pääosin lyhyitä, käytännönläheisiä koulutuksia, joiden tavoitteena on työllistyminen nopeasti, sillä työmarkkinoiden tarve on nyt, eikä parin vuoden päästä. rekryexpo 32 12.11.2019 Työllistyisinkö työvoimakoulutuksen kautta. Usein suoritetaan myös vain tutkinnonosia, sillä jo tietyllä osaamisella voi työllistyä. En ole varma soveltuuko koulutus minulle Kun haet koulutukseen, soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun, jossa voidaan vielä keskustella avoimesti koulutuksen soveltuvuudesta juuri sinun tilanteeseesi. Tai olisiko jokin osaamisalue, jolla voisit laajentaa nykyistä osaamistasi ja sitä kautta edistää työllistymistäsi. työkokeilu, koulutuskokeilu, ammatinvalinnan ohjaus, uravalmennus. Koska lähtökohtana on palvella työmarkkinoiden tarpeita, on koulutukset usein niiltä aloilta, joilla kysyntää tekijöistä. Sekin on täysin ymmärrettävää, samaa tuskaa jakaa moni muukin työnhakija. Työvoimakoulutus on ammatillista koulutusta, jonka tavoitteena on työllistyminen. Tähän mennessä DigiTalentPro’n kautta on löydetty tekijöitä IT-tehtäviin hyvin. Olet lähettänyt jopa satoja työhakemuksia ja mielestäsi tehnyt kaikkesi, mutta työnhaku ei vaan tuota tulosta. Virallinen todistus osaamisesta on kuitenkin valttikortti työmarkkinoilla. Saamme TE-toimistossa jatkuvasti yhteydenottoja yrityksiltä, jotka tarvitsevat tekijöitä, mutta myös kouluttajat kyselevät uusien opiskelijoiden perään, koska heillä olisi jo työpaikka tiedossa, kunhan sopiva opiskelija löytyisi. Minulla on jo vuosien työkokemus, en tarvitse ammatillista koulutusta Mikäli sinulla on jo tarvittava osaaminen, voit osoittaa sen näytöillä ja näin ollen koulutusaika lyhenee. En halua sitoutua pitkään koulutukseen Työvoimakoulutuksen tavoite on kouluttaa työvoimaa mahdollisimman lyhyellä koulutuksella ja nopeasti työmarkkinoiden käyttöön. DigiTalentPro’n yhteydessä käynnistyy loppuvuodesta 2019 myös Digital Growth Academy -koulutuspolkuvaihtoehto, joka soveltuu erityisesti vastavalmistuneille, mutta toki myös kokeneemmille osaajille. Mikäli saat osa-aikatyön, voidaan neuvotella onnistuisiko opiskelu työn ohessa. Lisäksi työhönvalmentajalla voi olla sinulle jokin täysin uusi idea työnhakuun liittyen, jota et olisi koskaan tullut edes itse ajatelleeksi tai jokin kontakti työmarkkinoille, josta voi alkaa sinun uusi urasi. Näin ollen työllistyminen ja koulutus eivät poissulje toisiaan. Mietitäänpä hetki tätä asiaa työnantajan näkökulmasta. Uusia osaajia koulutusohjelman kautta etsivät muun muassa markkinointi-, terveysteknologiaja finanssialan yritykset
Yksi esillä ollut keino on, että palkkatukea käytettäisiin tulevaisuudessa nykyistä enemmän. Tilanne kuitenkin vaihtelee eri puolilla maata. Siitä, minkälaisia muutoksia hallitus mahdollisesti suunnittelee palkkatukeen, ei Ristilällä ole tietoa. Palkkatuella voidaan tällaisessa tapauksessa kompensoida niitä kuluja, joita työntekijän kouliintumisesta työtehtäviin koituu. Salon akkutehdas on tästä hyvä esimerkki. Syyt voivat olla hyvin monenlaisia. – Varmasti on myös sellaisia tilanteita, joissa henkilö olisi palkattu myös ilman palkkatukea, mutta niiden välttäminen ei ole mahdollista. Työvoiman tarvetta lisää myös se, että monilta aloilta on lähivuosina eläköitymässä paljon väkeä. Palkkatuella pyritään edistämään myös iäkkäimpien työntekijöiden asemaa työmarkkinoilla. Kysyntää työvoimalle riittää siis heikommassakin suhdanteessa. Kaikki lähtee kuitenkin aina työnantajan tarpeesta palkata työvoimaa, Ristilä muistuttaa. Ristilä painottaa, että kannanotto työnhakijan mahdollisuudesta hakeutua palkkatukityöhön tehdään aina yksilöllisesti työllistymissuunnitelmassa. Sillä ei ole merkitystä, onko työsopimus osatai määräaikainen, kunhan työehtosopimusta noudatetaan. – Hallituksella on valmistelussa monenlaisia työllisyyttä edistäviä toimia. Myös kohtaannossa on aina parantamisen varaa, Ristilä miettii. TE-toimisto on loppuvuonna ottamassa käyttöön palvelun, mihin työnantajat voivat ilmoittaa palkkatukipaikan. Palvelulla pyritään parantamaan työnantajien ja -tekijöiden kohtaamista. Tukea voi saada maksimissaan 1400 euroa kuukaudessa. Palkkatuen määrä vaihtelee. Sitä voi saada 30–50 prosenttia palkkakustannuksista korkeintaan vuodeksi. – Yli 60-vuotiaat ovat yksi ryhmä, jonka työllisyysaste on Suomessa huomattavasti alempi kuin muissa Pohjoismaissa. Ehkä joillekin kohderyhmille on tulossa korkeampia tukiprosentteja. Jos on 60 vuotta täyttänyt ja pitkäaikaistyötön, palkkatukea voi saada vanhuuseläkkeeseen saakka, Ristilä kertoo. Määrä ja kesto vaihtelevat esimerkiksi sen mukaan, kauanko henkilö on ollut työttömänä. Vastaava asiantuntija Pasi Ristilä Varsinais-Suomen TE-toimistosta uskoo, että palkkatuen käyttöä olisi mahdollista lisätä. – Työnantaja voi tehdä hakemuksen kätevästi verkossa, päätös tulee nopeasti ja lopullinen päätös työntekijän palkkaamisesta on aina työnantajalla. Ensimmäistä kertaa historiassa VarsinaisSuomen työttömyysaste on pienempi kuin Uudellamaalla, Ristilä muistuttaa. Mielikuva tuen byrokraattisuudesta on varmasti yksi syy siihen, ettei tukea aina haeta, Ristilä pohtii ja painottaa, ettei mielikuva byrokraattisuudesta pidä paikkaansa. Työnantajan on aina jätettä palkkatukihakemus ennen työsuhteen alkamista, mielellään noin kaksi viikkoa ennen suunnitellun työn alkamista, Ristilä muistuttaa. – On hyvä muistaa, että palkkatukityö on kaikin puolin ihan normaali työsuhde, Ristilä sanoo. Asko Virtanen teksti ja kuvat. Karkeasti jakaen kunnat ja kolmas sektori käyttävät tuesta yhdessä noin puolet, yritykset toisen puolen. Kun katsotaan tilannetta kolme kuukautta tuen maksamisen jälkeen, yrityksiin palkatuista noin 70 prosenttia ei ole palannut työttömiksi. Yhtenä kantona kaskessa työllisyystavoitteen nostamisessa on nähty talouden kasvun hiipuminen. Palkkatuki tunnetaan huonosti TE-toimisto ottaa käyttöön palvelun, jonne työnantajat ilmoittavat uusia palkkatukipaikkoja. Varsinais-Suomessa tehdään noin 4000 palkkatukipäätöstä vuodessa. – Työnhakijalla voi esimerkiksi olla hyvinkin vankka koulutus ja kokemus, mutta se ei aivan vastaa työnantajan tarpeita. Vastaava asiantuntuja Pasi Ristilä Varsinais-Suomen TE-toimistosta uskoo, että palkkatuessa on käyttämättömiä mahdollisuuksia. – Telakka, autotehdas ja hyvä sijainti tuovat Varsinais-Suomeen vetoa. Näin voi olla esimerkiksi silloin, kun työnhakijalla on jokin työtehtävistä selviämiseen vaikuttava vamma. rekryexpo 33 12.11.2019 R inteen hallituksen keinot parantaa työllisyysastetta ovat vielä suureksi osaksi hämärän peitossa. Tuen vaikuttavuus on yrityksissä huomattavasti parempi kuin julkisella tai kolmannella sektorilla. Ne työnhakijat, joiden kohdalla palkkatuen käyttö on mahdollista, pääsevät järjestelmään tunnistautumalla katsomaan paikkoja. – Palkkatuen käyttöaste voisi varmasti olla korkeampi kuin mitä se nykyään on. Joissakin tapauksissa tuki voi olla myös pysyvää
Se tarkoittaa, että Iiriksen opettajien on pitänyt osata miettiä, mitä ja miten ihmiset kysyvät työttömyysturvasta. Kysymykset voivat tulla mieleen vaikka keskellä yötä tai viikonloppuna, se tiedetään myös Yleinen työttömyyskassa YTK:ssa. Työttömyysturvaa koskevat lait ovat vuosikymmenten aikana muodostunut viidakko. Lakien pelkkä ulkoa osaaminen ei riitä, vaan niitä pitäisi osata soveltaa. Iiristä opetetaan ymmärtämään asiakkaita ja poistamaan heidän huoliaan. rekryexpo 34 12.11.2019 K un huoli omasta työttömyysturvasta iskee, se ei katso aikaa eikä paikkaa. YTK:ssa onkin viimeisen parin vuoden aikana opeteltu opettamaan. – Koska työttömyysturvassa on kyse toimeentulosta, huoli ei anna rauhaa ennen kuin toimeentulosta on varmuus, työttömyysturva-asiantuntija Petja Eklund toteaa. Iiris ei lakeja sovella, mutta sen pitäisi osata tunnistaa, mikä on kysyjän huoli ja mitä hän kysyy. – Perusta on asiasanoissa, bottikuiskaaja ja työttömyysturvaKati Uusitalo teksti ja kuva Hei, olen Iiris, miten voin auttaa. Iiris on chatbot. Sen vuoksi YTK:ssa on asiakaspalvelurobotti Iiris. Itsessään se ei tiedä mitään, sen tekoäly tarvitsee opetusta. Se on hereillä 24/7. Bottikuiskaajat opettavat tekoälyä palvelemaan asiakkaita työttömyysturva-asioissa.
Päivittäin kassaan tulee noin 1 200 yhteydenottoa ja kuukaudessa siellä käsitellään noin 40 000 hakemusta. Kaikkien hakemusten määrät ovat nousseet, mutta erityisesti on kasvanut ensimmäisten hakemusten määrä. – Iiristä pitää opettaa myös sen vuoksi, että koko ajan tulee lakimuutoksia. . neuvoja Marko Paakkunainen sanoo. YTK:n tiloissa Loimaalla saattaa olla myös orastava romanssi. Kun tekninen kokemus karttuu, Iirikselle saadaan lisääkin ominaisuuksia. Iiris seuloo tietoa asiasanojen perusteella, koska aina me ihmiset emme osaa kysyä suoraan. Niistä Iiris hoitaa itsenäisesti loppuun saakka noin 60 prosenttia ja loput se ohjaa ihmiselle vastattavaksi. – Iiriksen ei silloin tarvitsisi olla meidän sivuillamme, vaan se voisi ilmestyä chattipalveluna sinne, missä netissä kysellään työttömyysturvaan liittyviä asioita. Petja Eklund näkee YTK:n tiedoista, että nyt kysytään erityisesti lomautuksiin liittyviä asioita. Se on kaikille palkansaajille avoin työttömyyskassa, joka järjestää jäsenilleen ansioturvan työttömyyden ja esimerkiksi lomatuksen tai osa-aikaisen työn aikana. . Heistä noin 30 000 on nyt työttömänä. Chatin kautta tulee noin 750 yhteydenottoa, joista Iiris hoitaa noin 80 prosenttia. – Joidenkin kysymysten kohdalla Iiris osaa jo kysyä lisäkysymyksiä tai viedä neuvontaa valitun vastauksen perusteella oikeaan suuntaan. Seuraavaksi yrityksen on tarkoitus kehittää Iiriksestä paikasta riippumaton asiakasneuvoja. Kun Iiris vastaa osaan kysymyksistä, kaikki asiakkaat saavat palvelua nopeammin, vaikka yhteydenottojen kokonaismäärät kasvavat. Marko Paakkunaisen mukaan työssä on hyötyä siitä, että hän on aina ollut kiinnostunut kielestä ja kielen rakenteesta. – Meille tulee noin 3 000 puhelua viikossa. Juuri nyt ihmiset hakevat työttömyysturvasta tietoa enemmän kuin vähään aikaan. Vastauspolkuja käyttämällä Iiris pystyy antamaan yksilöllisempää neuvontaa. Samalla nopeutetaan asioimista sekä helppojen että monimutkaisempien tapausten kohdalla. – Verkkosivujen käynnit ovat kasvaneet kesästä 22 prosenttia. Omat haasteensa Iiriksen työhön ( ja sen opettamiseen) tuovat kysymyksessä mahdollisesti olevat kirjoitusvirheet ja puhekieliset tai murteelliset ilmaukset. – Suomessa on puoli miljoonaa työntekijää, jotka eivät kuulu mihinkään kassaan. Iiris on edistynyt opinnoissaan niin, että se osaa jo auttaa asiakaspalvelun työntekijöitä: se hakee datamassasta sopivaa tietoa, ja tuo sitä työntekijöille tarjolle. Tunnistautumisen takana olevan OmaYTK-palvelun kautta tulee noin 4 300 yhteydenottoa viikossa. YTK:lla on 436 000 jäsentä. Kysymystä voi esimerkiksi kehystää pitkä tarina tai samassa viestissä voi olla monta kysymystä, vaikka kysyjiä ohjeistetaankin mielellään kirjoittamaan selkeästi ja lyhyesti. . Työttömyysturvaasiantuntija Petja Eklund ja työttömyysturvaneuvoja Marko Paakkunainen ovat bottikuiskaajia: he opettavat Iiristä, YTK:n virtuaalista asiakaspalveluneuvojaa, vastaamaan asiakkaiden työttömyysturvaa ja työttömyyskassaa koskeviin kysymyksiin. – Tässä saa käyttää luovuutta. Iiriksen avulla YTK:ssa vapautetaan neuvojat vastaamaan vaikeampiin kysymyksiin. rekryexpo 35 12.11.2019 Yleinen työttömyyskassa eli YTK . Tunnetaan myös nimellä Loimaan kassa. Kun tietää, miten suomen kielen sanat taipuvat, Iiristä voi opettaa vastaamaan myös niihin kysymyksiin, joissa asiasanat eivät esiinny perusmuodossaan. Tällaisia vastauspolkuja on tarkoitus tehdä jatkossa myös lisää. Iiris opiskelee työttömyysturvan ja Sulo puolestaan työsuhdeasioiden asiantuntijaksi.. Iiris on nimittäin saanut työkaverikseen Sulon, joka on YTKyhdistyksen oma robotti. Iirikselle on opetettu myös YTK:hon liittymiseen liittyviä asioita, sillä siitä kysytään paljon
– Pitää olla tarkkana, ettemme kilpaile omilla tuotteillamme sopimusasiakkaidemme tuotannon kanssa. Palvelun on oltava joustavaa ja luotettavaa. Hän muistuttaa, että jollakin tapaa nuoria nykyisin kiinnostavat PC:t oheislaitteineen ja ohjelmistoja käyttävät laitteetkin on tehtävä. – Olosuhteisiin nähden meillä menee kohtuullisen hyvin. Laukamo on kouluttanut itse tekijöitä, esimerkiksi särmääjiä, kun heitä ei ole ollut tarjolla suoraan työmarkkinoilta. Silloin voimme siirtää ammattitaitoista väkeä yksiköstä toiseen; sinne, missä kulloinkin tarvitaan väkeä. Joustavaa ja kilpailukykyistä valmistusta ei siirretä halvempiin maihin samaan tapaan, kuin it-alalla on jo nähty kauan toimittavan. –Meillä on hyvät tilat. Asiakkaina ovat esimerkiksi Airam, Merivaara, Hedengren, Firstbeat ja viranomaiset. Vientiä Laukamolla on hyvin vähän. Yli 90 prosenttia asiakkaista on Suomesta. Tavara toimitetaan silloin kuin pitää. Moni nuori karsastaa tehdastyötä ja koneiden valmistamista. MBA-tutkinnon suorittanut insinööri työskenteli aiemmin Powerfinnillä Salossa. – Oma henkilökunta kouluttaa moniosaajia työn ohessa. Se tuo ulkomaiset kilpailijat myös Suomen markkinoille. Hänen Mene osoitteeseen ts.fi/rekry Löydä Varsinais-Suomen työpaikat Valitse paikkakunta Valitse tehtävä > > HAE TÖITÄ. Hän sanoo, etteivät yritykset uskalla satsata reilun vuoden takaiseen tapaan, kun tulevaisuudesta ei ota selkoa. Laukamo tekee yrityksille muun muassa teknologiaa leikkaussalitoimintoihin, turvavaloja rakennusten poistumisteille, metalliosia risteilijöihin ja elektroniikkaa työhyvinvointilaitteisiin. Harva tietää, mitä ohutlevystä ja muovista työstetään. On tullisotia, Saksan ja Ruotsin talouksien hyytyminen, Brexit ja kotoSuomen sisäiset väännöt, luettelee Palokangas. Silti maailman tapahtumat vaikuttavat somerolaisyritykseen, sillä sopimusvalmistaja Laukamon useat asiakkaat kilpailevat omilla tuotteillaan globaaleilla markkinoilla. –Kiinan talous sakkaa. Tonttia on ympärillä, jos on tarvetta laajentaa. –Valmistaminen ei muutu biteiksi. Konneveden tehtaan päämateriaali oli nestemäinen silikoni. Siellä työttömyys on nousussa ja rahaa käytettävissä vähän. –?Tämä on edelleen työvoimavaltainen ala, vaikka tekijöiden apuna on tarjolla automatiikkaakin, kertoo toimitusjohtaja Palokangas. Hannu Palokangas saapui Laukamolle vuosi sitten joulukuussa. Omana tuotantona on telekaappeja, joita näkee esimerkiksi teiden varsilla. Nyt kaikki valmistavat yksiköt ovat Somerolla. Syyskuussa Laukamo yhdisti Konneveden ja Someron tehtaat. Merja Ryhtä teksti ja kuvat Maailman meno koskett Somerolaisen Laukamo Groupin toimitusjohtaja: Kun maailmantalouden kasvu hidastuu merkittävästi, se tuo ulkomaiset kilpailijat myös Suomen markkinoille. Se tasaa kuormitusta, kun töitä on paljon, ja hiljaisempina aikoina varmistetaan tilipussi kaikille. Hinnalla emme pysty kilpailemaan itäeurooppalaisia kilpailijoitamme vastaan. Palokangas sanoo Laukamon toimialan olevan pysyvää, sillä aina pitää valmistaa muotteja ja koneita, joilla tehdään tuotteita. Yritys työllistää 140 vakituista ja lisäksi tilauspiikkeihin palkataan tekijöitä vuokratyöfirman kautta. –Sovitusta pidetään kiinni. Siksi olemme tietoisesti pitäneet omien tuotteidemme valikoiman nimenomaan teletuotteissa. Haasteita on muun muassa kilpailukyvyn säilyttämisessä, kun maailmantalouden kasvu hidastuu merkittävästi. Maailman epävarmuus tekee epävarmemmaksi päättää. Laukamo valmistaa sopimusasiakkailleen elektroniikkaja ohutlevytuotteita sekä tuotteita ruiskuvalulla muovista ja nestemäisestä silikonista. rekryexpo 36 12.11.2019 Y ritysten on vaikea ennustaa tulevaa, aistia merkkejä ja laskea yhteen vaikutuksia, sillä globaalit tekijät vaikuttavat entistä enemmän pelkästään Suomessa toimiviin yrityksiin. Tuotteen on oltava valmis hyvin nopeallakin aikataululla. Haasteita on, mutta kenellä ei olisi, toteaa somerolaisen Laukamo Group Oy:n toimitusjohtaja Hannu Palokangas. Asiakkaat eivät juurikaan enää pidä varastoja. Hannu Palokangas listaa Laukamon ykkösvaltiksi laadun
–Tavoitteeni on, että valmistaminen pysyy Somerolla, työntekijöillä on töitä ja asiakkaat saavat hyviä tuotteita juuri silloin, kun niitä tarvitsevat ja pystyvät kehittämään omia yrityksiään. Muovi ja hiilijalanjälki puhuttavat Ympäristöasiat ja kuluttamisen vähentäminen ovat pinnalla. Laukamon toiminta on sertifioitu ISO 9001 ja ISO 14001 mukaisesti. –Olemme sitoutuneet jatkuvaan kehitystyöhön laadun ja ympäristön suhteen. Kolme ensimmäistä ovat lähes tasavahvoja. Yritys tekee esimerkiksi muottija työkalusuunnittelua ja hankintaa sekä valmistuspalveluja. Kuvassa särmääjä Juha Tapani. Ne sisältävät loppukokoonpanon ja testauksen elektroniikan, ohutlevyn, muovin ja nestemäisen silikonin osalta. –Elektroniikkapuoli on kasvanut viime aikoina, muovi vähentynyt, laskee toimitusjohtaja. – Nyt kun eletään haastavia aikoja, niin on hyvä, ettei yritys ole pelkästään yhden materiaalin tai tuotteen varassa. Silikonituotteet ovat vielä hyvin pieni siivu tuotannosta. Kaikesta siitä kertoo TS Ruoka -sivusto. Pari firmaa on hieman samanlaisia. – Meidän muovituotteemme eivät päädy maailman meriin. Ympäristösertifikaattimme pitää siitä huolen. rekryexpo 37 12.11.2019 taa kotimaan yrityksiä – Nyt kun eletään haastavia aikoja, niin on hyvä, jos yritys ei ole pelkästään yhden asian varassa, toteaa Laukamo-yhtiöiden toimitusjohtaja Hannu Palokangas. Suurin osa materiaaleista tulee Euroopasta, mutta esimerkiksi elektroniikkakomponentteja hankitaan myös Kaukoidästä. – Yrityksen omistaja ja hallitus osoittavat omat tavoitteensa, joita kohti mennään. Turun ja koko Varsinais-Suomen alueelta löytyy paljon huippuosaajia: on tuottajia ja tutkimusta, kokkeja ja ruokaharrastajia, ravintoloita ja kahviloita. Laukamon palvelut kattavat tarvittaessa tuotteen suunnittelun, tuotekehityksen ja valmistuksen. Lisänä asiakas saa vielä materiaalija logistiikkapalveluja. Paljon herkullista luettavaa Klikkaa itsesi osoitteeseen ruoka.ts.fi Seuraa meitä. Laukamo koulutti itse särmääjiä, kun heitä ei työmarkkinoilta ollut saatavissa. Jos tarvitaan, niin voimme palvella asiakkaita useammallakin saralla ja suunnitella heille vaihtoehtoja, selvittää Hannu Palokangas. – Meillä on verkostot, joista saada lisää erityisosaamista. Muovi on tänä päivänä kirosana, tiivistää somerolaisen Laukamo Group Oy:n toimitusjohtaja Hannu Palokangas. En näe edessä räjähtävää kasvua, mutta mahdollisuuksia Laukamolla on, kun töitä tehdään avoimina ja tulevaisuuteen tähdäten. Hän muistuttaa, että tuotannossa kertyvää muoviylijäämää voi käyttää uudelleen rakeena toisten tuotteiden valmistuksessa, jos asiakas sen hyväksyy. –Toimimme eettisesti ympäristönäkökohdat huomioiden. Niitä voi nähdä leikkaussalista teollisuuden nesteenvirtauksen valvontaan ja kaikkea siltä väliltä, selventää Palokangas. Laukamon valmistamat tuotteet eivät yleisesti ottaen päädy kuluttajamarkkinoille. ISO 13485 sertifiointi lääketeollisuuden tarpeisiin on myönnetty Laukamolle alkuvuodesta 2019. Tavoitteena on vähentää omaa hiilijalanjälkeämme. Hän muistuttaa, että yrityksen tehtävä on auttaa asiakkaitaan menestymään ja olla luotettava ja sitoutunut yhteistyökumppani. Toimitusjohtaja Palokankaalla on useitakin tavoitteita. Ne tehdään pääasiassa koneiden ja järjestelmien osiksi. Entistä enemmän asiakkaat kyselevät hiilijalanjäljestä. Hän kertoo, ettei Suomessa ole ainuttakaan vastaavanlaista yritystä kuin Laukamo. –On mielenkiintoista, että yrityksellä on monta haaraa, sanoo Palokangas ja tarkoittaa Laukamon neljää kivijalkaa: elektroniikkaa, ohutlevyä, muovia ja silikonia. työhistoriaansa kuuluu muun muassa Trafotek, joka valmistaa tehoelektroniikkatuotteita ulkomaillakin. Laukamolle vetivät yrityksen monialaisuus ja sen juuret, pitkä historia
JMJping on kehittänyt esimerkiksi ohjelmiston tilanteisiin, joissa salasanoja yritetään urkkia. Loimaalaisen JMJpingin osaajat suojaavat asiakkaidensa tietoverkkoja ja toimintaa rakentamalla niihin virtuaalisia muureja ja tukkimalla voroilta ja muilta pahantekijöiltä ovia järjestelmiin. Muureja rakentavat Pasi Mäkinen, Janne Rantanen, Marko Toivola, Janne Tapio, Jouko Mäkinen ja Olli-Pekka Halonen.. Asiakkaiden verkkoja osastoidaan, jolloin eri toiminnot ovat eri segmenteissä. – Jokaisen asiakkaan kanssa kartoitetaan heidän laitteistonsa ja heidän tapansa käyttää verkkoympäristöä. Siinä tulee ilmi riskit ja se miten niitä voidaan hallita. Emmekä aina tiedä, mihin tarkoitukseen. Keinoja väärinkäytösten estoon on monia. Kaikki. Ennen yrityksissä säilöttiin arvotavarat ja -tieto kassakaappiin tai holviin. – Lokihallintajärjestelmä hälyttää, jos jossakin tietokoneella yritetään laskea, mikä voisi olla salasana. Kaikesta toiminnasta tietoverkoissa jää jälki ja jälkiä kerätään. Näin yhteen osioon mahdollisesti tullut haitta ei vaikuta muihin osastoihin. rekryexpo 38 12.11.2019 A siattomilta pääsy kielletty -kyltti löytyy monen yrityksen pihasta tai seinästä, eikä turhaan. Samat asiat voi tehdä sekä yrityksen fyysisissä tiloissa että tietoverkossa. Saman katon alla Loimaalla toimiva yrityskaksikko turvaa asiakkaidensa, yritysten ja julkisen puolen toimijoiden arkea: JMJping Oy verkkoja ja ICT Asennus Oy valvontalaitteilla kiinteistöjä. Usein yhden yrityksen tiedostoissa on yksityiskohtaisia tietoja myös monista muista – alihankkijoista ja yhteistyökumppaneista. – Fyysisten laitteiden suojaaminen on yhtä tärkeää kuin tiedon suojaaminen, asiantuntija Pasi Mäkinen JMJpingistä sanoo. Sieltä löytyvät sähköpostit ja henkilötiedot, tuotekehityssuunnitelmat, sopimukset. Tiedot eivät saa päästä vääriin käsiin. Nykyään yritysten arvotavara on osin myös verkossa. Ongelmathan maksavat aikaa ja rahaa – tuotanto keskeytyy, asiakkaat eivät saa palveluita, valmista ei tule. Kati Uusitalo teksti // Kati Uusitalo, Pasi Salo kuvat Virtuaaliset muurit Kun yrityksen tai henkilön arvotavara on verkossa, suojaukseen pitää kiinnittää erityistä huomiota. Turvaamiselle on tarvetta: jotta yritys voisi toimia tehokkaasti, kaiken pitää sujua. Osastojen ovilla tunnistaudutaan, liikennettä valvotaan ja lokitiedoista voidaan jälkikäteenkin tarkistaa, kuka on liikkunut tai yrittänyt liikkua yrityksen järjestelmässä. Asiattomat voivat varastaa omaisuutta, nähdä esimerkiksi yrityssalaisuuksia tai tehdä vahinkoa
Jos mahdollista, käytä kaksivaiheista todentamista (MFA). – Kannattaisi aina ottaa huomioon se, että kaikesta toiminnasta tietoverkoissa jää jälki ja että jälkiä kerätään. . . . Joidenkin tahojen ja toimijoiden tarkoitus on aiheuttaa vahinkoa muille, niin yksityisille ihmisille kuin yrityksillekin. Ulkopuoliset voivat poimia keskusteluista tärppejä päästä sinun tai yrityksesi tietoihin käsiksi. . Muuta salasanojasi säännöllisesti, älä kierrätä niitä. . Älä anna luottokorttitietojasi tuntemattomille. Vältä arkaluontoisen tiedon käsittelyä julkisissa tiloissa. Seuraa, miten yritykset kertovat sinulle tietojesi käytöstä: kenen tietoa sinun tietosi ovat. . Ja kun on yhteys, se tarkoittaa, että tietoa voi kulkea sinun kodissasi olevaan laitteeseen, mutta myös sinun kodistasi ulos. Varmuuskopioi tärkeät tiedot. . Käytä jokaiseen palveluun eri salasanaa. rekryexpo 39 12.11.2019 Tietoturvan abc Asiattomia kulkijoita löytyy tietoverkkojen lisäksi edelleen myös reaalimaailmasta, ICTasennuksen Pasi Kivilä ja Pekka Ruohonen muistuttavat. Huijausja kalasteluviestejä tulee monia reittejä, esimerkiksi sosiaalisen median ja sähköpostin kautta. Niin sanotuissa toimitusjohtajahuijauksissa on lähetetty uskottavan näköisiä laskuja yritysten johtohenkilöille, jotka luulevat työntekijöidensä sopineen kyseisistä ostoista ja kuittaavat laskut maksuun.. Vaihda kaikkien laitteiden oletussalasanat. Päivitä ohjelmistot ja laitteistot uusimpiin versioihin. – Että heitä ne kalsarit sitten sen kameran päälle makuuhuoneessa, Jouko Mäkinen JMJping Oy:stä vinkkaa. Perinteisen käyttäjätunnus-salasanaparin lisäksi käytetään lisätodennusta, esimerkiksi avainlukulista tai tekstiviesti. Vääriin käsiin päätyneillä korttitiedoilla tyhjennetään tilisi nopeasti. . Ainakin sitten on, kun pohjapiirroksia on tuhansia ja tuhansia eri puolilla maailmaa. Tarkkaile luottokorttilaskuasi. Identiteettivarkauksia tapahtuu vähilläkin tiedoilla. Haittaohjelmia voi ostaa jopa verkosta ja niiden liikkeellepanijoille ei ole välttämättä väliä keiden ja miten monien elämää ne vaikeuttavat. Mikäli saat viestin, jossa on lasku ja se epäilyttää sinua, soita kyseisen viestin lähettäjälle ja varmista asia häneltä. . . Ja mihin sitä käytetään. . . Asiantuntijat heittävät esimerkiksi myös maailmalta tilatut valvontakamerat, joita moni asentaa kotiinsa tai pihalleen. Tutustu tietosuoja-asetukseen (gdpr) ja tunne oikeutesi. Mieti millä asenteella menet verkkoon – luotatko kaikkiin ja kaikkeen. Monissa älytelevisioissa on kamera ja mikrofoni, ja ne voivat lähettää kuvaa sinun olohuoneestasi yllättäen ja pyytämättä eteenpäin. Jos jokin tarjous kuulostaa liian hyvältä, se varmasti on sitä. Tietoja työkseen turvaavat surkuttelevat, että moni suo niin vähän ajatuksia sille, mitä tietoa meistä koko ajan kerätään ja miten, ja kuinka paljon. Tavaroiden valmistajat keräävät dataa, siis kuvaa ja tietoa, jotta voisivat kehittää tuotteitaan vastaamaan paremmin kuluttajien tarpeita. IoT eli Internet of Things tarkoittaa, että mitä erilaisemmissa laitteissa on internet-yhteyden mahdollisuus. Käytä ajantasaista tietoturvaohjelmistoa. . Niistäkin voi lähteä dataa valmistajalle. . . Vanhentunut ohjelmisto ei huomaa uusia haittaja urkintaohjelmia, joita kehitetään koko ajan. . Monien rakastama robotti-imurikin vaikuttaa viattomalta, mutta joissakin malleissa on myös kamera. Vältä suojaamattomia langattomia verkkoja, ellei käytössäsi ole VPN-ohjelmistoa. Tiloja ja ympäristöjä valvotaan esimerkiksi monenlaisin kameroin. Odota, kysytään imurilta! Mitä väliä, jos joku näkee netin selaushistoriani tai pääsee vaikka käsiksi puutarhaani asentamani riistakameran kuvavirtaan – ei minulla ole mitään salattavaa. Meistä kuluttajista kerätty data voi olla myös kauppatavaraa – tiedot käyttäytymisestämme ovat rahanarvoisia, ja voisi kuvitella, että imurin tekemällä pohjapiirroksella sen siivoamasta asunnostakin voisi olla kysyntää. Emmekä aina tiedä, mihin tarkoitukseen, Pasi Mäkinen muistuttaa. Älytelevisio ei mahdollista pelkästään sitä, että katsot tv-kanavia ja nettiä sen ruudulta – voit tietämättäsi olla kuin ihmiset Sohvaperunat-sarjassa. Päivitä esimerkiksi älypuhelimesi, kun se tarjoaa päivitystä. Klikin takaa voikin paljastua jotain ihan muuta. Se kuvaa asuntoasi, jotta imuri osaa liikkua. – Kannattaisi hiukan katsoa, mitä verkkoon kytkee, JMJping Oy:n asiantuntijat muistuttavat ja heittävät kysymyksen pohdittavaksi. Niinpä, näin kuulemma ajattelee moni.
Lisäksi he arvostavat sitä, että heidän käytettävissään on aina uusin päivitys ja ohjelmaa voi käyttää laitteella kuin laitteella, Nykänen sanoo. – Monet asiakkaat arvostavat sitä, että kaikki ydinliiketoiminnot saa samaan pakettiin. –Tällä hetkellä kaupan ala on nousussa. Jälkikäteen on hyvä todeta, että kuuden vuoden takainen avaus oli rohkea. Tällä hetkellä tehdeniläiset odottavat paljon uudelta sovellukseltaan, jolla voi tehokkaasti inventoida yrityksen varastot käsipäätteellä (kuvassa) tai mobiililaitteella.. – Muutama vuosi sitten Turkuun tuli isoja it-alan yrityksiä, mutta olemme kuitenkin saaneet aina hyvin rekrytoitua osaavaa porukkaa töihin, Nykänen sanoo. – Järjestelmämme joustaa molempiin suuntiin nopeasti. Syyksi tähän he mainitsevat muun muassa sen, että kaupungissa on yliopiston ja ammattikorkeakoulun ansiosta tarjolla osaavaa työvoimaa. Yrityksen ei tarvitse tehdä isoa investointia, koska palveluamme voi käyttää kuukausitai vuosimaksulla, Juntunen sanoo. –Näin jälkikäteen voisi sanoa, että olimme edelläkävijöitä, koska vielä kuusi vuotta sitten pilvipalvelut yrityksille olivat harvinaisuus, Nykänen miettii. Juntusen mukaan Tehden on erityisen tunnettu liikunta-alalla. Tehden valmistaa pilvipohjaista kassaja toiminnanohjausjärjestelmää eri kokoisille yrityksille. Muihin vastaaviin järjestelmiin verrattuna Tehdenin ero on siinä, että se toimii kokonaan nettiselaimella käytettävässä pilvipalvelussa. Iso osa yrityksen uusista asiakkaista siirtyy Tehdenin palveluihin vanhojen asiakkaiden suosituksesta. Tehdenin toiminnanohjausjärjestelmä on lyönyt nopeasti läpi yrittäjien keskuudessa. Anniina Kajander teksti // Riitta Salmi kuvat Jalat maassa, tuote pilvessä Turkulainen Tehden on kasvanut viime vuosina neljänneksen vuosivauhtia. –Pelkästään tänä vuonna olemme palkanneet yhdeksän uutta työntekijää, toimitusjohtaja Heli Nykänen iloitsee. Asiakas saa lisäpalikoita käyttämäänsä järjestelmään yhdellä puhelinsoitolla, ja vastaavasti palikoiden määrää voi vähentää, jos yrityksen toiminta pienenee. Koska kehitys it-alalla on ollut ja on edelleen huimaa, omistajapariskunnan on vaikea arvioida, mitä Tehdenille voisi kuulua muutaman vuoden kuluttua. Eikä löydy vieläkään ainakaan Suomesta. Turkulaisista yrityksistä esimerkiksi Leluliike Casagrande ja Leipomo Rosten käyttävät Tehdenin järjestelmää. Yrittäjäpariskunta pitää Turkua hyvänä kaupunkina it-alan yritykselle. Vuonna 2007 perustetussa yrityksessä oli reilut kuusi vuotta sitten kymmenen työntekijää, ensi kuun alusta yli kolmekymmentä. Odotamme paljon uudelta sovellukseltamme, jolla voi tehokkaasti inventoida yrityksen varastot käsipäätteellä tai mobiililaitteella. Kolmen viime vuoden aikana yrityksen vuosittainen kasvu on ollut 24 prosenttia, ja viime vuoden liikevaihto oli 2,1 miljoonaa euroa. Pilvipalveluna toimiva kassaja toiminnanohjausjärjestelmä on kannattava. Kun Tehden vuonna 2013 julkaisi ensimmäisen toiminnanohjausjärjestelmänsä, se oli ensimmäinen suomalaisyritys, joka tarjosi kyseiset palvelut täysin pilvipalveluna. rekryexpo 40 12.11.2019 T urkulainen ohjelmistotalo Tehden on vakaassa nousukiidossa. Ehkä voisimme avata uuden toimipisteen Helsinkiin ja palkata sinne myyjän, koska siinä olisi etunsa, jos myyjä olisi Helsingissä, Juntunen visioi. – Kasvua aiomme jatkaa ja toivottavasti palkata lisää työvoimaa. Tehdenin ovat perustaneet yrityksen toimitusjohtaja Heli Nykänen ja kehitysjohtaja Teemu Juntunen. Yrityksen perustaneet Nykänen ja kehitysjohtaja Teemu Juntunen uskovat, että pilvipohjaisen palvelun ohella yksi heidän järjestelmänsä etu on sen joustavuus. Tehdenin toiminnanohjausjärjestelmässä on useita erilaisia palasia, joista jokainen asiakas voi koota yritykselleen sopivan paketin. –Tämä kertoo, että jotakin on tehty oikein, Nykänen miettii. Vastaavia ei tuolloin löytynyt maailmaltakaan montaa. Tarjolla on esimerkiksi kassaja tilausjärjestelmä, laskutus, nettiajanvaraus ja varastonhallinta. Tämä helpottaa asiakkaidemme inventointeja näin vuodenvaihteessa. Pääsääntöisesti asiakkaat ovat liikunta-, palveluja kaupan alalta