Paikallislehti Somero 8.11.2022

Haluatko ostaa tämän lehden?

Vaikuttaako lehti kiinnostavalta? Voit lukea koko lehden valitsemalla "Lisää ostoskoriin". Mukavia lukuhetkiä!

Olet esikatselutilassa. Lue koko lehti

(02) 748 5385 www.kukkakeskuskauppi.com myynti@kukkakeskuskauppi.com Kukkakeskus Kauppi Isänpäivä su 13.11. 63x87xkork. Isälle 29 90 (59,90e) 99 90 (129,90e) TEKNINEN ALUSASUSETTI North Outdoor merinovilla (sensitive) kerrastohousut + paita 149 (159,90e) ICEBUG NIRAK2 NASTAKENKÄ 13 kestävää hiiliteräsnastaa, mukavat ja kevyet jalassa, leveä lesti. jalkasarjan PETAUSPATJA KAUPAN PÄÄLLE! UNISUN TERVEYSTYYNY • säädettävä korkeus/kovuus 47x33 cm • kotimainen, takuu 2 vuotta • pesu 60 C TÄKKI + TYYNYSETTI • pesu 60 C • 50x60 cm, 150x200 cm • täyte 100% silikonisoitu polyesterikuitu 99,299,(595,-) 499,(995,-) 799,(1190,-) 35,SOMERO • SALO • KAARINA • LOIMAA • LOHJA • TUUSULA Ruunalantie 5, Somero p. SOMERO paikallislehti Nro 84 Tiistaina 8.11.2022 98. klo 10-18, la klo 10-14 FORSSA, Aleksinkatu 1 03-435 6570 SOMERO, Knuutilantie 1 02-722 1277 ISÄLLE KAIKKEA IHANAA KOTIMAINEN HELMI PLUS LEPOTUOLI • lajitelmakankaat/värit • lev. Tervetuloa! Ma-pe 8.30-17 La 8-14, Su 9-14 AVOINNA Avoinna ark. (02) 748 9300 ma-pe 9–17, la 9–14 SALO Joensuunkatu 5, 02 7211 400 SOMERO Ruunalantie 5, 02 7489 300 KAARINA Hallimestarinkatu 4, 02 7211 500 LOIMAA Lamminkatu 40, 02 7211 300 LOHJA Hakamäenkuja 2, 019 381 900 TUUSULA Moukarinkuja 6, 09 231 00070 SALO • SOMERO • KAARINA • LOIMAA • LOHJA • TUUSULA Joensuunkatu 5, 02 7211 400 99 90 129 34 90 POOLOT alk. kmspalvelut.com SOMERO SYDÄMESSÄ PALVELUT Katso lisää www.somerolehti.fi Joensuuntie 25, Somero p. Meiltä löytyy kukat isille, papoille,vaareille. vuosikerta Irtonumero 2,30 e www. MERRELL MQM 3 GORETEX JALKINE vakaa kävelyyn, ketterä juoksemiseen ja riittävän kestävä kiipeilyyn! 129 90 (150e) RAJATTU ERÄ! Tykkäävin terveisin, Somero-lehden väki Tervetuloa tykkäämään Tykkää meistä, niin saat nopeasti ja vaivattomasti yhteyden toimitukseen, ja voit ottaa osaa lehden tekoon! Tilaa nyt!. 110 cm • ist.korkeus 49 cm MANHATTAN RECLINER-TUOLI • värit tummanja vaaleanharmaa KOTIMAINEN ARVOKAS MOOTTORISÄNKY 90X200 CM • sis
ilmaiseksi Isänpäivän noutopöytä su 13.11. 129€) JONSERED SAHALAUKKU JONSERED TURVAHAALARI BASIC JONSERED METSURIN TAKKI PRO LIGHT Turvallista isänpäivää 79 € (norm. 12 € Alle 5 v. Lähde mukaan joulunajan edullisimpaan ilmoitussarjaan! Nämä hinnat, kun varaat 3:n kappaleen sarjan: 1 x 70 65 €/kpl 2 x 70 99 €/kpl 3 x 100 175 €/kpl + 4. 5-17, la 6-14 P. 0400 330 355 VAIN TO 10.11. 49€) 79 € (norm. klo 11-13 Kaikki käy! 29 € (norm. KLO 10.30-17 Meidän hinnat ei päätä huimaa! Joensuuntie 14, Osuuspankkia vastapäätä Löydät Somero-lehden myös Facebookista! Tilaa nyt! Tykkäävin terveisin, Somero-lehden väki Tykkää meistä, niin saat nopeasti ja vaivattomasti yhteyden toimitukseen, ja voit ottaa osaa lehden tekoon! ILOA! Luku. ilmoitus -15% hintoihin lisätään alv 24% Tarjous koskee 18.11.–23.12. klo 11.30 -14.00 Isänpäivän noutoboksi Noutoboksi sisältää 4-6 henkilölle, 90 € Kreikkalainen salaatti Kinkkumakaronisalaati Broileripastasalaatti Mureaa nautaa pippurikastikkeessa Porkkanalaatikko Kermaperunat Suklaajuustokakku Tilaukset 9.11. Ilmoitukset näkyvät myös verkkosivullamme, jossa ovat kaikkien luettavissa! O ta yh te yt tä : Jussi Ollinen (02) 588 8557 jussi.ollinen@somerolehti.fi Mari Männynväli (02) 588 8506 mari.mannynvali@somerolehti.fi SOMERO 2 Tiistaina 8.11.2022 Joensuuntie 10, Somero Avoinna ark. 32,90€) JONSERED METSURIN TAKKI STRECH JONSERED TURVASORMIKKAAT, KOOT 8 & 10 ERÄ JONSERED METSURIN TURVAVARUSTEITA HURJIN ALENNUKSIN! JONSERED TURVAHOUSUT BASIC 79 € (norm. ilmestyvviä numeroita: Valitse itse, missä niistä haluat ilmoituksesi näkyvän. 109€) 169 € (norm. 250€) 19 90 (norm. 02 748 7147 Alkumalja Sinappisilli, punasipuli, savulohi, Sienisalaatti Kotijuusto, kananmunanpuolikkaat, Keitetty peruna Vihreäsalaatti mix, Minitomaatit, Kurkkutikut Persikkakuutiot, Krutongit, pähkinät Salaatit: Broileripasta, Kinkkumakaroni Mureaa nautaa pippurikastikkeessa Paholaisen broileria Lihapyörykät Porkkanalaatikko Juustoperunat Talon leipä, juomat Hedelmäinen kermakakku ja suklaajuustokakku Kahvi, tee tai mehu Aikuiset 26 € , lapset 5-12 v. 119€) SOMERO • SALO • KAARINA • LOIMAA • LOHJA • TUUSULA Ruunalantie 5, 02 7489 300 HUOLTOJA VARAOSAPALVELU VERKKOKAUPPA AVOINNA 24/7 ERIKOISESITTELY OMPELUKONEMYYNTI JA -HUOLTO • ompelukoneet ja saumurit • uusia ja käytettyjä • myös kone, joka ompelee nahkaa ja paksua farkkua • huolto saman päivän aikana • hinnoista sovitaan • ostetaan käytettyjä ompelukoneita ja saumureita OMPSAUM-MYYNTI P. (02) 748 7147, 040 720 4375 www.toritupa.fi Pöytävaraukset puh. mennessä Haku 13.11
Tiistaina 8.11.2022 SOMERO 3 Joensuuntie 5, Somero p. 040 718 6214 Palvelemme: ma-la 8-21, su 10-21 1.2 99 PKT SÄILYKEMARKKINAT ISO ERÄ SÄILYKKEITÄ HUIPPUEDULLISESTI! VIHREÄ KEIJU SALAATTIPUSSI FAZER GLUTEENITON LEHTITAIKINA 250 g (11,96/kg) KIVIKYLÄN MAKSAJA LAUANTAIMAKKARA 300-400 g (9,30-6,98/kg) 2 79 KPL ETUSELKÄ K-MENU TONNIKALAPALAT 185/140 g (8,50/kg) 2 49 PRK 49 PRK 1 19 PRK K-MENU HIENOJAKOINEN TONNIKALA öljyssä (3,50/kg) 69 PRK K-MENU ANANASVIIPALE 227/140 g mehussa (4,90/kg) K-MENU SIKANAUTASÄILYKE 400 g (6,23/kg) K-MENU PERSIKAN PUOLIKKAAT 410/230 g (5,17/kg) 1 19 PRK K-MENU PUNAJUURIVIIPALE 700/470 g (2,11/kg) 99 PRK 99 PRK K-MENU HERNEET 400/280 g suolaliemessä (3,54/kg) 1 99 PRK PIRKKA APPELSIINILOHKOT 425/240 g sok. liemessä (8,29/kg) 3 89 KG RASILAISEN HAPANKAALI HÄRKÄTIEN POSSUPÄIVÄT PARASTA SUOMALAISTA VILJAPOSSUA 5 99 KG 9 95 KG 4 49 KG 7 99 KG 4 99 KG LAPA 4 99 KG KYLKI FILESELKÄ LUUTON PAISTI PORSAAN SISÄFILE IRTOMYYNNISTÄ OLD EL PASO PEHMEÄT TORTILLAT 8 kpl/ 326 g (3,09/kg) Rajoitus: 3 pkt/talous 99 PKT K-MENU APPELSIINITÄYSMEHU 1 L 75 PRK MUMMON RANSKANPERUNAT 450 g (2,20/kg) 99 PS 3 99 PKT FILEEKALAPUIKKO 450 g (8,87/kg) 7 49 KG LIHAMESTARIN NAUTASIKAJAUHELIHA 5 99 KPL VALIO OLTERMANNIJUUSTO 900-1000 g (6,66-5,99/kg) Rajoitus: 2 kpl/talous MYLLYN PARAS TORTTUTAIKINA 1 kg MYLLYN PARAS PIPARITAIKINA 500 g (3,98/kg) 2 39 PKT 1 99 PKT 2 KG PORKKANAPUSSI (0,99/kg) 1 99 PS 89 KG 89 PS IDA RED OMENAT ROSTENIN ROUHEVIIPALE 380 g (3,13/kg) 1 19 PKT SALOSEN RUISSÄMPYLÄ 5 kpl/ 300 g (6,63/kg) 1 99 PS SALOSEN LUUMUNYYTTI 90 g (14,33/kg) 1 29 KPL ROSTENIN VANILJAPULLA 2 kpl/ 160 g (12,44/kg) 1 99 PKT ATRIA KUNNON ARKI LAATIKOT 400 g (3,48/kg) maksa-, makaronija lihaperunasose 1 39 KPL HK CAMPING GRILLIMAKKARA 400 g (5,73/kg) 2 29 PKT 1 49 PKT ATRIA KUNNON ARKI LIHAPYÖRYKÄT JA JAUHELIHAPIHVIT 360 g (4,17/kg) 8 95 RS KARINIEMEN KANANPOJAN LEIVITETTY MINUUTTIPIHVI 600 g (14,92/kg) RUODOTON KIRJOLOHIFILE Suomi 19 95 KG 8 95 KG 16 95 KG 11 95 KG NAHATON PUNAAHVENFILE TUOREET SAVUSILAKAT IRTO TYNNYRISILLI. 040 718 6214 Palvelemme: ma-la 8-21, su 10-21 PARASTA PALVELUA, PARAS VALIKOIMA, JOKA PÄIVÄ EDULLISESTI TARJOUKSET VOIMASSA TI-TO vk 45 Joensuuntie 5, Somero p
Seurakuntavaaleissahan ollaan ehdolla valitsijayhdistysten kautta. Osa Someron valitsijamiesyhdistyksistä on jo pitänytkin vaalitilaisuuksia, mutta vielä on myös luvassa lisää. KUVAT SARI MERILÄ. Somero osallistuu myös muuhun ehkäisypalveluihin liittyvään alueelliseen kehittämistyöhön. Eli kuten kirkkoherra Jaakko Knuutila Somero-lehdessä totesi: Kannattaa äänestää, jotta saadaan fiksuja ihmisiä päättämään oman seurakunnan asioista. marraskuuta 2022 Pöhinä alkoi gallup ti es it kö , et tä ... – Makeista leivonnaisista miesten suosikkeja ovat munkit ja viinerit. Kokeilu kattaa kaikki ehkäisymenetelmät kuten ehkäisypillerit, kapselit, kierukat, laastarit, renkaat ja kondomit. Kukin kerää listalleen ehdokkaita, joilla on yhteinen näkemys esimerkiksi kirkon uudistamisesta, tasaarvon edistämisestä tai nuorten aseman vahvistamisesta kirkossa. Se päättää muun muassa siitä, keitä valitaan seurakunnan työntekijöiksi, minkälaisia kerhoja pidetään ja keitä autetaan – missä ja miten. Viime vuonna vain noin 17 prosenttia. – Tämähän on sellainen miesten Ikea. Kirkkovaltuusto valitsee kirkkoneuvoston, joka johtaa seurakunnan toimintaa. – Aika usein itse asiassa miesten kirjoittamista kirjoista, mutta voisin suositella kokeilemaan naiskirjailijoidenkin teoksia. Mistä miehet tykkää. Maksuttoman ehkäisyn kokeilu käynnistyi Sari Merilä SOMERO osallistuu Varsinais-Suomen tulevaisuuden sosiaalija terveyskeskushankkeen maksuttoman ehkäisyn projektiin. Lisätietoja ehkäisystä saa ehkäisyneuvolasta tai koulun tai oppilaitoksen terveydenhoitajalta tai lääkäriltä. Näistä on tärkeä jutella nuoren ja aikuisten kesken kotona sekä vastaanotolla ammattilaisen kanssa”, kaupunki tiedottaa. – Kinkkusämpylöistä ja tästä meidän omasta peltilihapiirakasta, vastaa Jaana Vuorela Maken kauppa ja kuppilasta. – Elämänkerroista, poliittisista kirjoista, dekkareista, luontoja harrastekirjoista, luettelee Anna Hurra Somerkirjasta. Seurakuntavaalipöhinä on alkanut. Alaikärajaa ehkäisyvalmisteiden käytölle ei ole asetettu. Ja laadukkaista sukista, tietää Mia Mattila Sporttikoneesta. – Ehkäpä moottorisahoistakin, hän naurahtaa. Ehdokkaita meillä on yhteensä 42, ja heistä 19 valitaan kirkkovaltuustoon. ”On erittäin tärkeää pitää huolta itsestään ja omasta seksuaalisuudestaan. Sari Merilä – HYVÄSTÄ palvelusta. Tämän myötä ehkäisy on maksutonta kaikille alle 25-vuotiaille nuorille vuoden 2023 loppuun asti. Pelissä on kuitenkin kaupungin elämälle hyvin tärkeitä asioita. Somerolla niitä on neljä: Keskusta ja Kristillisdemokraatit, Kokoomus, Someron peruskristityt ja Yhteinen kirkko. Valitettavasti vaalien äänestysprosentti on Somerolla ollut viime vuosina alhainen, alle 20. pääkirjoitus Somerolla 8. Siitä, että pääsevät kaupassa helpolla, vastaa Tanja Niskanen, jota komppaa vieressä kauppias Sami Koivisto KRaudasta. Erityisen tärkeä ehkäisyn käyttäjälle on muistaa myös muu ehkäisyyn, seksitauteihin ja seksuaaliterveyden edistämiseen liittyvä käyttäytyminen ja hyvinvointi. Esimerkiksi työkaluosasto kiinnostaa kovasti. – Hyvistä, mukavista alusasuista, esimerkiksi merinovillasta tehdyistä
Tuottavuutta mitattiin muun muassa työllisyysasteella, tulotasolla, yritysten määrän kehityksellä ja liikevaihdolla. Kaupunkiseudut noudattavat MAL-sopimusten (maankäyttö, asuminen, liikenne) mukaisia rajauksia. Selvitimme myös miten haalitaan sijaisia, kun yliopisto-opiskelijat eivät meinaa enää tulla keikkahommiin. – Ei väestö siirry paikkakunnalta toiselle itsestään, vaan ihmisiä houkuttelee yrittäjämyönteinen kulttuuri. Samoin rakennusalalla. Maakuntien vertailussa Varsinais-Suomi oli kolmanneksi elinvoimaisin. WSP arvioi alueiden elinvoimaisuutta 19 indikaattorilla. Vihreän rakennemuutoksen indikaattoreita olivat päästöjen väheneminen, kiertotalouden työpaikat ja sähköautojen yleistyminen. 219) Ypäjä 82 SARI MERILÄ Pekka Ervamaan palavat kasvit esillä näyttelyssä Sivu 8 Pekka Ervamaan kuvaamien palavien kasvien kuvat on tulostettu ja laminoitu alumiinilevyille. Työpaikat, palvelut, asunnot ja ympäristön laatu ovat syitä sitoutua paikkakuntaan tai maahan, toteaa tutkimuksen kokoaja, WSP:n johtava asiantuntija Terhi Tikkanen-Lindström. Somero jäi sijalle 151 suunnitteluja konsultointiyritys WSP Finlandin julkistamassa alueiden elinvoimaisuutta ja tulevaisuusvalmiuksia mitanneessa tutkimuksessa. Turun vankilassa on työvoimapulaa. Inhimillistä pääomaa on pisteytetty esimerkiksi väkiluvun ja sen muutoksen perusteella sekä väestörakenteen, syntyvyyden ja lasten mukaan. Naapureistamme Ypäjä sijoittui Someroa huonommin indeksillään 82. Myös Kaarina mahtui kymmenen kärkeen. Ilman kypärää matkustaneelle kirjoitettiin liikennevirhemaksu. Naapurikunnistamme parhaiten menestyi Lohja, indeksi 130. Sijan 292 saanut kunta sai pienimmän pistemäärän elinvoimaindeksissä. 151) Somero 102 . . Skootterikuski puhalsi promilleja POLIISIPARTIOTA vastaan ajoi Someron keskustassa perjantai-iltana skootteri, jonka matkustajalla ei ollut kypärää. Myös esimerkiksi ukrainalaisten työllistymistä on tutkittu. . Työpaikka, jossa on näköala esittelee naapurikuntamme Loimaan viljavaraston hoitajan. 96) Forssa 172 . . TI M O KA LE N IU S. 142) Tammela, Jokioinen, Loimaa 105 . 65) Lohja 130 . Niin ikään tasatuloksen 105 saivat Tammela, Jokioinen ja Loimaa. Mukana on muun muassa kolme tarinaa rekrytoivista yrityksistä: Rejlers, Terveystalo ja Salo Solar. . Suomen elinvoimaisin kunta on Pirkkala, ja myös Tampereen seutu on noussut aivan ykkösenä olevan pääkaupunkiseudun kantaan. . Sijoitusasteikko vertailussa oli 1–292. TOISTA kertaa Suomessa tehty Alueiden tutkimus mittaa kuntien, maakuntien ja suurten kaupunkiseutujen elinvoimaisuutta ja kykyä sopeutua tulevaisuuteen. 105) Salo ja Koski 116 . Elinvoimaindeksi koostui tuottavuudesta, inhimillisestä pääomasta ja valmiudesta vihreään rakennemuutokseen. Tiistaina 8.11.2022 SOMERO paikallislehti Liite Rekryexpo-liite luo katsauksen maakunnan työvoimatilanteeseen Sari Merilä TS-YHTYMÄN lehdet ovat tehneet yhdessä tämän numeron välissä olevan Rekryexpo-liitteen, jossa luodaan katsaus maakunnan työvoimatilanteeseen. Näilläkin indikaattoreilla on vahva kytkös yritystoimintaan. Poliisi pysäytti skootterin ja kuljettajalle suoritettu puhalluskoe ylitti rattijuopumuksen rajan, tulos 0,9 promillea. ALUEIDEN TUTKIMUS 2022 Sijoitukset ja elinvoimaindeksi . VARSINAIS-SUOMEN paras kunta oli jaetulle neljännelle sijalle yltänyt Lieto. . . Myös lähikaupunki Forssa sijoittui sadan kärkeen. Salo ja Koski päätyivät tasatulokseen 116. Nuorta skootterin kuljettajaa epäillään rattijuopumuksesta ja hänet määrättiin väliaikaiseen ajokieltoon. . Someron elinvoimaindeksi oli 102. Somero ei pärjännyt naapureilleen elinvoimaisuusvertailussa Sari Merilä SOMEROLLE ei ropise menestystä kuntien elinvoimaisuusvertailussa
päivän sana SOMERO 6 Tiistaina 8.11.2022 Siunattu on se mies, joka luottaa Herraan ja panee turvansa häneen! Hän on kuin puron partaalle istutettu puu, joka kurottaa juurensa veteen. Tämä selviää sähkönjakeluyhtiö Carunan Salon Seudun Sanomia varten keräämästä datasta. Lokakuussa meillä kulutettiin sähköä sen sijaan jo 12,7 prosenttia vähemmän, mikä on enemmän kuin kaikilla Carunan asukkailla (10,4). Seurakuntavaalien ennakkoäänestys on 8.–12.11. klo 16–18. Sähkölämmitys kaipaa kaverkseen energiatehokkaat ikkunat. 02-748 5092, 0400-795 441 www.hautausmikkola.fi Somerolaiset ovat vähentäneet sähkönkulutustaan Sari Merilä KOTITALOUKSIA on kehotettu säästämään sähköä, koska se voi vaikuttaa ratkaisevasti siihen, vältytäänkö Suomessa sähköpulalta ja -katkoilta talvella. Tervetuloa kahvittelemaan ja tapaamaan ehdokkaita! Ilmoituksen maksaa Someron Keskusta ry ja Someron Kristillisdemokraatit Äänestä ehdokkaitamme Someron kirkkovaltuustoon. Caruna on sähkönjakelija 74 kunnassa. Vaikka suunta on oikea, se oli vähemmän kuin keskimäärin Carunan asiakkailla (8,3). TIMO JAKONEN/TS Tilaa Somero-lehden joka toinen viikko ilmestyvä uutiskirje! uutiskirje.somerolehti.fi Ahlbom Kari Yrittäjä, mv Haho Eevi varhaiskasvatuksen opettaja Heinonen Maija sairaanhoitajadiakonissa Hyytiäinen Petteri laboratoriohoitaja Iivonen Tarja eläkeläinen, maatalon emäntä Järvinen Jarkko urakoitsija, maanviljelijä Kankaanpää Sirkku terveydenhoitaja Kauppinen Tarja emäntä, freelancer Kesäniemi Hannu maaseutuyrittäjä, agrologi Känkänen Petri sikalanhoitaja Kärki Hanna-Liisa eläkeläinen, palveluneuvoja Manner Pentti kirvesmies, eläkeläinen Mänki Aino-Maria opiskelija Noki Katja maanviljelijä Ojala-Sirro Irina lähihoitaja Pirttilä Tero maanviljelijä, agrologi Roto Colette eläkeläinen Vartiainen Pasi yrittäjä Veikkola Heikki maaseutuyrittäjä Vihersola Tapio linja-autonkuljettaja Virkki Maria sairaanhoitaja Virtanen Minna maatalousyrittäjä 19 20 12 13 14 15 16 17 18 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 Tutustu ehdokkaisiin verkossa: www.someronkeskusta.fi facebook.com/someronkeskusta – instagram.com/someronkeskusta osastot.kd.fi/somero – www.seurakuntavaalit.fi/vaalikone Seurakuntavaaliehdokkaiden ja Keskustan kansanedustajaehdokas Jani Kurvisen vaalikahvit S-marketin pihalla 11.11. ja vaalipäivä 20.11. 17:7–8 Joensuuntie 23, Somero p. Jer. Keskustan ja kristillisdemokraattien ehdokaslista. Somerolla säästettiin sähköä viime vuoteen verrattuna nyt syyskuussa 7,7 prosenttia. Somerolaiset ovat lähteneet mukaan energiansäästötalkoisiin syksyn aikana
Nimittäin sen suhteen, etteikö omaan ruokavalioon voisi lisätä kasviproteiinivaihtoehtoja. Vaikka itse paneeli olisi epäpoliittinen ja uskonnoton, teidän järjestönne ei ole. Pillerien ottaminen päivittäin muistuttaa siitä, että tässä vaan taas touhutaan jatkoajalla monenlaisia asioita. Meille ovat kaikki yhtä lämpimästi tervetulleita. Elämä on kivaa hyvässä liitossa, olkoon kyse sitten aviosta tai epävirallisesta ystävyydestä. Petra Julin kirjastonjohtaja. Kuluttajalle ojennetaan kauniiseen käteen kotimaista kvinoaa, hernettä ja härkäpapua. Tekosyille ei ole enää sijaa. Kukin oman tavoitteensa ja kykynsä mukaisesti. Vaikkapa yhden hyvän kasvisproteiinia sisältävän reseptin lisääminen omaan arkeen. Jokainen päivä on uusi ihme. Ihmisten kohtaaminen, keskustelut, liikkuminen, oma aktiivisuus kykyjemme ja kuntomme puitteissa ja muiden auttaminen. On istuttava kissanristiäisissä ja kierrettävä messuja. Kirjaston tarkoitus on sen sijaan tuottaa tasa-arvoisesti hyvää palvelua kaikille ihmisille rotuun, uskontoon, poliittiseen vakaumukseen, sukupuoleen tai sukupuolettomuuteen tai seksuaaliseen suuntautumiseen katsomatta. Pauketta torille, ei kiitos! TEKSTARIT 040 355 9555 Sananvapauspaneelia ei hyväksytty kirjastoon Someron kirjastotiloihin on kysytty mahdollisuutta järjestää Sananja uskonnonvapaus ry:n sananvapauspaneeli, mutta tähän on vastattu kielteisesti. SAMA pätee moneen muuhun vastaavaan viljelijään. Ei tule edes mieleen valitella pienistä kolotuksista. Ruoantuotannossa omavaraisuus tarkoittaa nykyään paljon muutakin kuin karjanpitoa tai viljanviljelyä. Jokaisella meistä on oma tapansa. Kuitenkaan niiden sisällöstä ei uudessa kirjastolaissa sanota mitään ja kirjasto voi määrittää itse, miten se toteuttaa laissa määriteltyä tehtävää. Sananja uskonnonvapaus ry ei ole poliittinen järjestö. Niin, eihän me kiitosta kaivata, kukapa semmoista huomioimista... . pykälässä määritellään myös kunnan velvollisuus huolehtia asukkaisen osallistumisja vaikuttamismahdollisuuksista. Osoitteet: www.somerolehti.fi (palaute) toimitus@ somerolehti.fi Somerolehti Heikintie 4, 31400 Somero minun maailmastani Tiistaina 8.11.2022 lukijalta 7 Kasviproteiinia pöytään EI kuulkaa enää selitykset auta. No, toimii se myös päinvastaisessa tapauksessa, mutta mitä kannattaan aiheuttaa itselle harmia olemalla muille töykeä. Mutta hattua osaan nostaa ja tuntea empatiaa, kun tilallinen sanoo, että tuntuu, kuinka pää välillä räjähtäisi. Kun selviää sydänkohtauksesta, syövästä tai muusta vakavasta. Se ei tarkoita, että yhdessä yössä on vedettävä vegaanihousut jalkaan. Suomen kirjastoseuran Kirjastolehden artikkelissa Opetus ja kulttuuriministeriön kulttuuriasianneuvos Leena Aaltosen mukaan (Kirjastolehti 6.2.2017.) uusi kirjastolaki määrittää, että kirjastojen pitää tukea tasa-arvoa, demokratiaa ja sananvapautta. Ne pienemmät vaivat voivat kuitenkin harmittaa. Yhden kasvistai vegeruoan tilaaminen ravintolassa kuukaudessa. Ehdottomuudella on harvoin saatu aikaiseksi hyviä tuloksia. Nimimerkkiä käyttäessäsikin lähetä nimesi ja yhteystietosi toimitukseen. Tosi hyvä olo, kun onnistuu ilahduttamaan puolisoaan tai ystäväänsä, näkee sen toisen ilon ja tuntee hyväksyntää. Sen lisäksi, että viljellään, korjataan sato ja jatkojalostetaan, tuotteet on pakattava, kuljetettava ja markkinoitava. En tähän kolumniini osaa kirjoittaa varmasti läheskään kaikkea siitä, mitä tilalla tehdään. Velvolliseettisesti asiasta olisi voinut kysyä kuntalaisten mielipide. Pitää oikein miettiä kuinka iloista elämämme oikein on. MONET meistä pysyvät sekaruoan syöjinä, mutta siinäkin tapauksessa ruokapaletin sisältöä voi hieman päivittää. Toimitus pidättää oikeuden käsitellä tekstejä. Sopimatontahan sellainen ajattelu on. Kuitenkin jokainen siitä ilahtuu. Viimeisin hankinta on oma murokone. Itse on kuitenkin itsensä pahin tuomitsija ja samalla pahin tavoite asettelija. Muistuu toki uudelleen mieleen, kun vieraita käy ja he ihastelevat aikaansaannostasi. Palstoille kirjoittaminen on maksutonta. Kun muistaa olla ystävällinen, saa ystävällisyyttä takaisin. Saa samalla itse huomiota itselleen ja ilahtuu lisää. Homma on tehty kuluttajalle helpoksi ja yksinkertaiseksi. Niin sanotut isotkin ilot jäävät taakse nopeasti. Hän kertoo myös, että jatkossa kirjastoissa järjestettäisiin aiempaa enemmän erilaisia tapahtumia. Kirjoita lukijalta -palstalle nimellä tai nimimerkillä. Kira Kauppi yrittäjä . Täten pysymme Someron kaupunginkirjastossa ja Helsingin yliopiston kanssa samalla linjalla, että kaikki ihmiset tuntevat itsensä tervetulleiksi tiloihimme ilman, ettei heidän tarvitse kokea loukkaavaa puhetta tai ilmapiiriä. Päätöksellämme noudatamme myös kirjastolakia”. Voi kun on hyvä olo, kun pärjäsin seuraavaan tiliin tai eläkkeen maksuun asti, puhumattakaan siitä, että jos jäi säästöön vielä pahan päivän varalle. Omavaraisuudesta puhutaan nyt enemmän kuin pitkiin aikoihin. Soijaa on edelleen kaupoissa, mutta nykyään siellä on aika paljon muutakin. Elämä hymyilee ja niin ihmisetkin. Joutuu tai pääsee jatkuvalle lääkitykselle ja huomaa toipuvansa hyvään toimintakuntoon. Ehkä niitä suuria iloja ovatkin terveenä pysyminen tai niin sanottu jatkoaika. Näin ollen emme ota teidän paneelianne meille. Meidän tehtävämme olisi nyt muuttaa asenteita. Valmistumisen onni tuo useiksi päiviksi tyytyväisen olon, mutta pian se jää taakse. Skeittaajille löytyy varmasti joku parempi paikka. Parhaiten meitä taitaa kuitenkin pitää vireessä pienet jokapäiväiset asiat. Eli kunto on riittävän hyvä, kun on muistanut huolehtia itsestään. Ivan Puopolo on sosiaalisessa mediassa käsitellyt laajasti tätä asiaa ja hänen seuraajiensa kommentteja, joissa usutetaan niin vähemmistöjä kuin kirjastojen johtajiakin sekä tietyllä tavalla poliittisesti suuntautuneita kohtaan, ei ole myöskään millään tavalla karsittu. Yhdistyksen hallitukseen ei kuulu Päivi Räsänen. Kymmenen vuotta sitten pystyi vielä selittämään, että soija kasvaa kaukana ja ihan sama ilmastovaikutus sen kuljettamisella on kuin naudanlihan työntämisellä kitusiinsa. On naposteltavaa, suklaata, jauhoa, rouhetta ja muroja. Ja punttiakin jaksaa nostaa, vaikka proteiininlähteenä ei aina olisi jokin eläinperäinen. Muutama viikko kun menee niin sekin huuma on ohi. Tämän tilan kasviproteiini tuotetaan myös lähellä, Varsinais-Suomessa. Ivan Puopolon lataamalla YouTube -videolla näytetään vastaus: ”Hei, meillä ei ole mitään paneelikeskustelua eikä Ivan Puopoloa vastaan, hän on mitä mainioin toimittaja. Kirjoita lyhyesti. Joka aamuherääminen on silloin uusi elämä. tekstarien numero toimii jälleen, eli tekstareita voi lähettää yllä olevaan numeroon 040 3559555. Kaveritkin huomaavat autosi ja ihastelevat sitä ja tunnet ylpeyttä. Jos laittaa tavoitteensa mahdollisuuksiensa ulottumattomiin, on aina tyytymätön ja tuntee huonommuutta. Lapsena ilahtuu leikeissä onnistumisesta, koulussa jossain tehtävässä. Kyllä se henkinen puoli on tärkeä. Puopolo hyväksyy näin eri ihmisryhmiä kohtaan käytävän loukkaavan ja halveksivan keskustelun. Elintarviketeollisuudelle härkäpapua viljelevä tila on kehittänyt pavusta myös oman tuotteensa. Onnistunut kohtaaminen asiakkaan kanssa kassalla tai vaikka kun on osannut neuvoa asiakasta rautakaupassa, saanut vanhuksen syötettyä tai pestyä tai vaikka mitä. Kivahan se on ajella kunnossa olevalla autolla, mutta pian sekin on taas vanha. Miksi pilata valmista. Oikeastaan tavoitteiden asettaminen omalle itselle on iso taito. Reseptitkin on laadittu valmiiksi. Ainahan voi haaveilla, kun vaan muistaa, että on kysymys haaveista, ei pakollisista saavutuksista. Koko prosessi on jäljitettävissä. Ilon aiheet muuttuvat vuosien varrella, mutta jotain pysyvääkin on. Suomi yllätettiin housut kintuissa. Kouluruokailussa vegeruoan yleistäminen kaikkien saataville. Ja taas tulee iloa, kun joku vaiva tai kipu häviää. Kirsti Kurki kaupunginvaltuutettu, PS Elämän iloja ja ilosta elämää Mikäs tässä on ollessa maailman tyytyväisimmän kansan jäsenenä. Iloa tuo jokapäiväinen edistyminen työssä ja tekemisensä näkeminen vaikka talon rakennuksessa tai pihanurmikon ajossa. Ilon kokija Vastauksena edelliseen Tähän keskusteluun toteaisin vielä, että mitään ihmisryhmää vastaan hyökkäävää tai loukkaavaa puhetta emme hyväksy kirjastossa. Kyllä. Aikuisena samoin erilaisissa tehtävissä onnistuminen on mieltä nostattavaa. Ja vanhana se, että vielä pystyy tekemään erilaisia asioita. Mutta jotain pientä voi aloittaa, jotain sellaista, johon tuntuu hyvin itse pystyvänsä. Jokainen päivä edistymisen myötä tuo iloa. Älkää nyt ihmeessä rakentako sitä skeittipuistoa torille! Hieno Härkäpatsas, vaivalla tehty kuviokiveys ja ihanat koristepuut ovat torin ainut nähtävyys. Jokainen onnistuminen, pieni tai suuri. Huomioiduksi tuleminen, olkoon se sitten vain tervehdys, kiitos tai jotain semmoista, tuo aina hyvälle tuulelle. Jos on vaikka talon rakentunut. Onnistuminen voi olla luokalta ehdoitta pääsy tai vaikka kuuden ällän saavuttaminen ylioppilaaksi tullessa. KUUNTELIN viime viikolla eräässä tilaisuudessa tilanomistajaa, joka luetteli mitä kaikkea mahdollista maan ja taivaan väliltä hän työkseen oikein tekeekään. Kurkku ja tomaatti eivät ole ainoat kasvikset maan päällä. Niitä saa usein kuitenkin hoidettua lääkärien, fysioterapeuttien, hierojien ja muiden avustuksella ja omilla hyvillä liikunta tavoilla. On kuitenkin hyvä huomioida, että kirjastotoimi on julkisrahoitteinen ja Kirjastolain (29.12.2016/1492) 5. Tai kun on säästänyt vuosia uuteen autoon ja katsonut hitaasti tilille kertyvää rahaa, on sitten hienoa kaartaa uudella autolla pihaan, vaikka rajusti pienentynyt säästötili vähän harmittaa. Mutta järjestönne profiloituu niin vahvasti Päivi Räsäseen ja vaikka häntä ei tuomittukaan vihapuheesta, piti käräjäoikeus hänen lausuntojaan homoseksuaaleja loukkaavina. Toimitus . Tämä tulisi jokaisen omaksua kohtuullisen nopealla aikataululla.
Tulen liikkeitä ei tavallisesti ehdi nähdä, mutta kamera tallentaa. – Nämä esillä olevat kuvat on pitkältä ajalta. Tavoitteena on kuvien kauneus ja iskevyys, jotta katsominen on heti kiinnostavaa, toteaa Ervamaa. n Pekka Ervamaa: Kasvilumoa – valokuvia Pellavaenkelissä 17.12. Kuvat on tulostettu lasertulostimella valokuvapaperille ja kiinnitetty ohuelle alumiinilevylle, ja päälle on laitettu suojalaminointi. Nehän eivät ole mitään tavallisia kuvia, vaan etukäteen suunniteltuja ja pitkällisen kokeilun ja suunnittelun tuloksena syntyneitä, kertoo Pekka Ervamaa. Pekka Ervamaa . Tällainen menetelmä on siitä hyvä, että se säilyttää kaikki värit aitoina ja kirkkaina, toteaa Ervamaa. Ervamaa on tehnyt työuransa pääosin elokuvaajana ja VTT:llä videodokumenttien tekijänä sekä kouluttajana Taideteollisessa korkeakoulussa. SOMERO 8 Tiistaina 8.11.2022 Timo Kalenius PEKKA Ervamaa avasi pellavaenkelin tiloihin kasvien lumoa esittelevän valokuvanäyttelyn. Kasvit ripustettiin omenapuiden oksille ja kuvasin niitä ajastamalla digikameran ottamaan kuvia puolen sekunnin välein, ja sitten valitsin sarjasta parhaat kuvat. Sieltä löysin myös prässin, jonka väliin terälehdet asetetaan ja kuivataan mikroaaltouunissa muutaman minuutin ajan. Näyttelyn kuviin hän on hakenut näyttävyyttä kääntämällä ne ylösalaisin, jolloin tulen liekit menevät alaspäin. – Jotkut kaverinikin ovat sanoneet, että sieltä opiskelun kautta avautuu käsitys valosta ja sen hyödyntämisestä kuvauksissa, miettii Ervamaa. – Pimeässä palavien kukkien liekkimuodot tuovat mieleen erilaisia ajatuksia. Lehdet skannataan korkealla resoluutiolla ja hieman ehkä suurennetaan, jonka jälkeen ne tulostetaan. n kirjoilla Somerolla, viettää noin puolet vuodesta Somerolla, loput Helsingissä . – Kuivattujen terälehtien idean löysin ihan googlaamalla netistä. ERVAMAA on opiskellut taidehistoriaa joitakin vuosia. Nyt esillä olevassa näyttelyssä on myös töitä, joissa on kuivattuja kasvien terälehtiä, jotka on kuivatuksen jälkeen skannattu ja tulostettu valokuvapaperille. n KUKA. Esillä on myös kasvien kuivatuista terälehdistä skannattuja kuvia. n elokuvaaja ja videodokumenttien tekijä . n opinnot: Taideteollinen oppilaitos, kamerataiteen osasto, humanististen tieteiden kandidaatti, taidehistoria, Jyväskylän yliopisto . Näyttelyssä on esillä esimerkiksi Ervamaan ottamia ja työstämiä valokuvia palavista kasveista, jotka siveltiin lamppuöljyllä ennen sytyttämistä. – Idea palavien kasvien kuvaamiseen tuli, kun aikoinaan olin katsomassa ja kuvaamassa Kultalan kylässä pidettyä Savi palaa -tapahtumaa, jossa oli tulitaiteilijoita ja muutenkin tuli vahvasti esillä, jatkaa Ervamaa. – Siksi kukkien suonet näkyvät suurennoksissa ihmeellisinä verkkoina. n syntynyt 1947 Oulussa . – Palavat kasvit -kuvasarjan kasvit on kaikki meidän omasta puutarhastamme. Valokuvaus on ollut harrastuksena lapsesta asti, ja useita valokuvanäyttelyitäkin on vuosien mittaan ollut. Kuvissa käytettyjä kasveja ovat esimerkiksi unikko, tatar, ohdake, auringonkukka ja talvivalkosipuli. n kouluttaja: Taideteollinen korkeakoulu, valokuvauksen ja kuvaamataidon opettaja, Taideteollinen korkeakoulu, lehtori ja hallintojohtaja, YLE ammattiopisto, TV-ohjelmatyön opettaja, Metropolia ammattikorkeakoulu, verkkoviestinnän opettaja, Ammattiopisto Luovi, videotyön opettaja TIMO KALENIUS Pekka Ervamaa esittelee prässiä, jolla kasvien terälehdet kuivataan mikrossa ennen skannausta. Esillä palavia ja skannattuja kukkia Valokuvia ja skannauksia.. saakka . Kuvasin ne talvella pimeässä, jotta sain niihin mustan taustan
– Diakoniaja pappispuolen resurssointi on työmäärään nähden hälyttävän ohut. Tähän keinovalikoimaan ei voi kuulua Svenssonin Lähimmäispalvelukeskuksen sulkeminen. Klubi päätti alkusyksystä, että lahjoitusta täydennetään myös kakkosja kolmosluokkalaisiin ukrainalaisiin koululaisiin. Paikka on lähimmäispalvelun, auttamisen ja kokoontumisen keskus. . Tämänkertainen kypärien jako tapahtui halloween-päivää viettäneessä Joensuun koulussa, koska valtaosa ukrainalaisista oppilaista käy siellä kouluaan. Tiistaina 8.11.2022 SOMERO 9 Leijonat jakoi pyöräilykypäriä ukrainalaisille koululaisille Hannu Lehtonen LIONS Club Somero on jo vuosien ajan pitänyt perinteenään jakaa pyöräilykypärät tuleville ekaluokkalaisille. Talouden tasapaino on ehdokkaista toki tärkeää, mutta sitä ei voida tehdä henkilöstön jaksamisen kustannuksella. Jokainen ihminen syntyy arvoltaan ja oikeuksiltaan yhdenvertaisena ja ainutlaatuisena yksilönä, kertovat ehdokkaat ajatuksiensa lähtökohdista. KUVAT HANNU LEHTONEN Danilo Arsenev testaa kypärän sopivuutta. KARI EERIKÄINEN. Halloweenia juhlivista kypäränsaajista kuvaan ehtivät Mariia Petrova (vas.), Yuliia Kilina, Mylana Gumeniuk, Danilo Arsenev ja Lev Savilon. Kuvasta puuttuu Jatta Tyni. Tärkeää on auttaa heikompiosaisia lapsiperheitä ja vanhuksia. Uusia ukrainalaisia oppilaita aloittaa myös Kirkonmäen koululla lähiaikoina. – Svenssonin tulevaisuus on turvattava! Yhteinen kirkko -listan ehdokkaat haluavat, että seurakuntatyötä tuodaan näkyvämmäksi meidän kaikkien arkeen muun muassa jalkautumalla seurakuntalaisten pariin. Pidetään sydämet ja ovet avoinna tulijoille. -tilaisuudessa Kiiruun tilalla. – Arvoinamme ovat: solidaarisuus, keskinäinen suvaitsevaisuus ja kanssaihmisen kunnioitus. On tosi tärkeetä, että he saavat pyöräilykypärän, ja näitä käytetään muutenkin koulussa, jos vaikka luistellaan, Joensuun koulun valmistavan opetuksen ensimmäisen ja toisen luokan opettaja Maija Andersson kiitteli. Siihen pitää löytää muut keinot. Ehdokkaat muistuttavat, että diakoniatyöllä, perheneuvonnalla ja keskustelulla kirkko auttaa ja tukee kaikkia ihmisiä, myös heitä, jotka eivät ole kirkon jäseniä. Yhteinen kirkko -listan ehdokkaat: Yhteinen kirkko -listalla ovat ehdolla Leena-Maija Pyykkö, Virpi Eloranta, Pekka Leppälä, Taina Ruuhilehto, Riitta Lehtinen ja Raila Hakamäki. Mylana Gumeniuk vastaanottaa pyöräilykypäränsä Someron lionsklubin Jyri Kaijalta. Aikuisille oli keskustelujen lisäksi luontoelämystä ja bingoa. He haluavat myös turvata Somerniemen alueen kirkon palvelut jatkossakin. Kaikki ovat tervetulleita! Kiiruun tilaisuudessa oli muistettu myös lapsia, joille oli tarjolla ongintaa, kasvomaalausta ja kuvabingoa. – On myös tärkeää mahdollistaa, että seurakuntaan ja seurakunnan tiloihin ovat kaikki tervetulleita. seurakuntavaalit Sydämet ja ovet avoinna kaikille Sari Merilä Someron työväenyhdistys marssitti seurakuntavaaliehdokkaansa esille koko perheelle suunnatussa Tulevaisuuden seurakunta. . Tänä vuonna kypäräkirkko ja pyöräilykypärien jako tapahtui elokuun puolivälissä juuri ennen kouluvuoden alkua. Musiikkia esittivät Anne ja Pekka Leppälä. – Jäsenistön yhteinen tahtotila oli tukea ja turvata liikenteessä myös niitä ukrainalaisia lapsia, jotka eivät elokuussa voineet osallistua ekaluokkalaisille tarkoitettuun kypärien jakotilaisuuteen, Lions Club Someron presidentti Kimmo Raitanen kertoi klubin päätöksen taustoista. Joukossa oli silloin muutama ukrainalainen ensimmäistä kouluvuottaan aloittava oppilas. – Seurakunnan tulee olla esimerkillinen ja hyvinvointiin panostava työja vapaaehtoisyhteisö. – Nämä tulevat tarpeeseen. – Toimimme sen puolesta, että kaikki parit voidaan vihkiä kirkossa. Heillekin varattiin kypärät, jotka koulu jakaa heidän saapuessaan. Yhteinen kirkko -listalla on Somerolla 7 ehdokasta. Ehdokkaiden mielestä seurakunnan päätöksenteossa on panostettava johtamiseen ja työhyvinvointiin. Seurakunnan tulee olla kaikille turvallinen yhteisö. Myös lapsija nuorisotyö, rippikoulu ja isoistoiminta tarvitsevat riittävät resurssit
02 7487169, 041 317 7546 Kampaamoja Tilitoimistoja LVI-alan palveluja Erikoishammasteknikoita www.somerolehti.fi V E S I J O H T O L I I K E VELJEKSET TAMMI Palmantie 7, 31400 Somero www.veljeksettammi.fi Soittamalla saatte lisätietoa palveluistamme. Jumalanpalveluksen piti seurakuntapastori Kira Knuutila, avustajinaan Someron Karjalaseuran puheenjohtaja Petri Känkänen ja sihteeri Sari Pekonen. Varaa aika neuvotteluun p. Muistokukat laskettiin Karjalaan jääneiden muistomerkille. Ritva Aalto ja Mirja Rouhiainen olivat iloisia, kun nyt pääsee jälleen tapaamaan toisia ihmisiä kahden korona-talven jälkeen. Someron Konevuokraamo 050-5341 721 METALLITIE 6 31400 SOMERO SOMERONKONEVUOKRAAMO.FI Kaihdin-Lehtonen oY Jaatilantie 113, Somero www.kaihdinlehtonen.fi info@kaihdinlehtonen.fi 040 564 8946 Sälekaihtimet, parvekekaihtimet, rullakaihtimet, markiisit Suunnittelu ja asennus www.hanakat.fi • www.hanakatverkkokauppa.fi Putkiasennus Lindström Oy Knuutilantie 6, 31400 Somero • puh. Hän joutui jättämään kotiseutunsa sotien jälkeen. P. putkiasennuslindstrom.fi JOTTA KOTI TOIMISI Yhteys rohkaisee meitä . Silloin voimme sytyttää kynttilän ja tuntea rakkautta ja kiitollisuutta edesmenneitä kohtaan. Rengastie 1, p. Kirkkokahvit juotiin vanhalla seurakuntatalolla. – Pyhien yhteys rohkaisee meitä näinä aikoina, muistutti Knuutila kirkkoon kokoontunutta joukkoa. – On hyvä jakaa kokemuksia. mattil@suomi24.fi Teemu Heinonen 040 510 8906 teemu.heinonen@vilart.fi • www.vilart.fi Lummetie 1, 31400 Somero • ma-pe 8-17 TÄYDEN PALVELUN ENERGIATALO • lämmitys/jäähdytysjärjestelmät • ajoneuvojen ilmastoinnit • ilmalämpöpumput • maalämpöpumput Apuna elämäsi lakiasioissa Perunkirjoitukset, perinnönjaot, ositukset, edunvalvontavaltakirjat, testamentit, avioehdot, kauppaja lahjakirjat. – Nykyään halloween on näkynyt erityisen paljon ja ennen vanhaan maassamme vietettiin kekriä. Hän sanoi, että noin mekin silloin kävelimme yhtenä joukkona sotaa pakoon. (02) 748 6472 / 040 748 6472. KUVAT TARJA KAUPPINEN Kirkkokahvit juotiin vanhalla seurakuntatalolla.. SOMERO 10 Tiistaina 8.11.2022 Palveluhakemisto Ilmalämpöpumppuja Kaihdinliikkeitä Lakiasiainpalveluja Rakennuspalveluja LVI-alan palveluja Kampaamo Muotitukka Edullinen kampaamo. • www. Meillä kotona puhuttiin paljon evakkoajasta. 010 256 1287 tai konttorilta. Meillä on myös pieni sukuseura, missä asioita on käsitelty. Muita avustajia olivat Anu Lankinen, Hannu Lehtonen, Max Känsälä ja Veikko Hintsa. Ne eivät ole kuitenkaan syrjäyttäneet pyhäinpäivän merkitystä, joka kääntää katseemme kohti ikuisuutta ja pakottaa riisumaan kaiken kaupallisen ja turhan. Sinä, hän ja me kaikki olemme yhdessä ikuisuuden ja Jumalan edessä. Se muistuttaa, että kuolema on osa elämää. Niissä on jotain samaa henkeä. Ritva Aalto ja Mirja Rouhiainen juttelivat sukuasioista. . 040 5888 641, 040 7669 419 Myymälä avoinna sopimuksen mukaan. Jumalanpalveluksen jälkeen laskettiin muistokukat Karjalaan jääneiden vainajien muistomerkille. Lisäksi olen itse kaivanut tietoa historiastamme, Rouhiainen kertoi. – Ukrainan sota oli järkytys meille kaikille, ja kuvat Ukrainan evakoista nostivat vanhan tätini ikävät muistot pintaan. Matti Tammi 040 557 5482/Vesi lämpöpuolen tuotteet Saku Tammi 040 522 6105/Hiekkapuhallus maalauspuoli Toimisto 02-748 6735 WWW.ERIKOISHAMMASTEKNIKKOSALO.FI ERIKOISHAMMASTEKNIKKO MARKO ROSENDAHL EHT-LIITON JÄSEN KOKOPROTEESIT POHJAUKSET KORJAUKSET SALO HELSINGINTIE 4, 24100 SALO AJANVARAUKSET 02 733 7737 AJANVARAUS MYÖS ASIANTUNTIJASI HAMMASPROTEESIASIOISSA TILITOIMISTO LYYTIKKÄ O Y Ammattilainen palveluksessasi. Suotie 1, Somero. Karjalaisten kirkkopyhä: Tarja Kauppinen PERINTEINEN karjalaisten kirkkopyhän jumalanpalvelus oli kirkossa pyhäinpäivänä. Virsi 584, joka äsken laulettiin, on lohduttava ja kaunis, Rouhiainen kertoi. – Perhe, suku ja erilaiset yhdistykset ja seurat pitävät tuttujen tapojen äärellä, vahvistavat omia juuria ja identiteettiä, Knuutila kiteytti. Kanttorina oli Olli Salomäenpää ja suntiona Eveliina Puhakka
Näy valokeilassa! Näy valokeilassa! LOISTE 189€ 3x100mm + alv. HEHKU 109€ 2x100mm + alv.. VALAISE KOKO SIVU! Kysy tarjous MARI MÄNNYNVÄLI puh. TUIKKU 79€ 2x50mm + alv. 02 588 8506 mari.mannynvali @somerolehti.fi JUSSI OLLINEN puh. 02 588 8557 jussi.ollinen @somerolehti.fi Ota yhteyttä LISÄJAKELU: Koski, Kuusjoki, Kiikala, Rekijoki, Letku, Torro, Vaulammi Pimeänä Perjantaina 25.11. Tiistaina 8.11.2022 SOMERO 11 Yrittäjä, älä pidä tarjouksiasi pimennossa
Syynä usein kielitaidottomuus ja osaamisen todentaminen Timo Kalenius SUOMEEN on helmikuun jälkeen saapunut jo yli 40 000 ukrainalaista hakemaan tilapäistä suojelua tai turvapaikkaa. Lähes puolet saapuneista oli tullut sodan eniten koettelemista osista Harkovan, Kiovan tai Donetskin alueilta. Olga Markova ohjaa liikuntatunteja Majurimove yrityksessä useampana päivänä viikossa KUVAT TIMO KALENIUS Sari Majuri (vas.) ja Irina tarkastelevat yhdessä päivän työlistaa. Aada Pynninen viimeisteli SoVolle kauden avausmaalin toisella peliminuutilla ja Seena Lahti tuplasi vierasjohdon minuuttia myöhemmin. SB:n ensimmäinen koitos raumalaista SalBa/Sinistä vastaan piti jännityksen yllä loppuvihellykseen asti. Voitot päivän molemmista otteluista nostivat somerolaiset kakkoslohkon sarjataulukossa kolmossijalle. . KAUPUNGIN tarjoamaa tukea hakivat myös Someron Voima, MLL Someron paikallisyhdistys, Someron 4H, SoPa juniorit ja Someron helluntaiseurakunta. Täällä ukrainalaiset ovat asettuneet lähes koko maan alueelle peräti 273 eri paikkakunnalle. – Lopulta kaikki meni hyvin ja tuntiohjaaja Olga Markova jatkaa meillä edelleen. SoVon naiset aloittivat Kakkosen pelit voitolla Juha Laakso SOMERON Voiman naisten edustusjoukkue pelasi historiallisen futsal-ottelun Hämeenkyrön Kyröskoskella. Someron vastaanottokeskuksesta kerrotaan, että heillä on tällä hetkellä kirjoilla 280 ukrainalaista. Myös asiakkaat ovat olleet tyytyväisiä ukrainalaisiin. Tästä rahasta paikallisesti yritykset ja yhteisöt ovat voineet hakea avustusta ukrainalaisten työllistämiseen. Ainakin joukkue oli emäntiään paremmin hereillä heti pelin alusta lähtien ja Kakkosen taival käynnistyi tyylikkäällä 5–2 (4–1) vierasvoitolla hämeenkyröläisestä Parkunmäen Apasseista. Voitokkaassa somerolaisjoukkueessa tehomerkintöjä saivat tililleen myös Joni Hätönen (2+2), Veera Ihamäki (2+0), Veeti Salo (0+2), Atso Pätäri (1+0), Tuukka Salo (0+1) ja Juuso Hätönen (0+1). Kyseessä oli somerolaisen naisjoukkueen ensiesiintyminen lajin kolmanneksi korkeimmalla sarjatasolla, Futsal-Kakkosessa. UKRAINALAISTEN työllistymisen esteinä ovat usein erityisesti kielitaito, byrokratia sekä olemassa olevan osaamisen todentaminen. Tuki suhteutettiin hakijoiden kesken haetun summan ja toiminnan kokonaiskulujen mukaan siten, että jokainen sai 31 prosenttia hakemastaan summasta. Hakijoiden on vuoden loppuun mennessä toimitettava kaupungille selvitys tuen käytöstä. – Kaikki tiedämme, että osaavasta työvoimasta on Somerolla valtava pula. Kuuden joukkueen lohkossa nämä saldot oikeuttavat kolmanteen sijaan, ennen Porissa itsenäisyyspäivänä pelattavaa turnausta. Apassien kavennukseen SoVo vastasi vielä ennen taukoa Viivi Karttilan ja Lahden toimesta. SOMERON kaupunginhallitus myönsi alkuvuodesta 5 000 euroa kotoutumista edistävän toiminnan tukemiseen. Kauden aloitus kohtalaisen pitkän matkan takana puoli kymmeneltä aamulla ei ehkä äkkiseltään kuulosta kovin houkuttelevalta, mutta SoVon naisille järjestely näytti sopivan. Itse uskonkin, että heidän joukosta löytyy potentiaalisia työntekijöitä Somerolle. Leevi Salo keräsi turnauspäivän aikana kuusi (3+3) tehopistettä ja Ilmo Nokka viisi (4+1). Hänen lisäkseen olen palkannut omalla kustannuksellani toisenkin ohjaajan, Stanislav Molodykhin ja työllistänyt vielä kolmannenkin ukrainalaisen, Irina Kilinan, joka käy meillä viikoittain siivoamassa, kertoo Majuri. Useimmat heistä ovat päättäneet jäädä Suomeen lopullisesti tai ainakin pidemmäksi aikaa, joten kotiutuakseen he tarvitsevat myös työpaikan, pohtii Sari Majuri. Ukrainassa hän toimi musiikinopettajana, mutta Suomessa hän on kouluttautunut Kangoo jumps -liikuntatuntien ohjaajaksi. Tällä kertaa SB Someron paremmuus kirjattiin tilastoihin selkein maaliluvuin 9–2. urheilu & liikunta SOMERO 12 Tiistaina 8.11.2022 SB:n P16-joukkue kohenteli asemiaan Juha Salo SALIBANDYSEURA SB Someron P16-sarjan juniorit jatkoivat alueellisen haastajasarjan pelejään Turun turnauksessa. – Työllistämällä ukrainalaisia autamme samalla myös koko heidän yhteisöään sopeutumaan tänne. – Haastavaahan se oli, koska ei ollut mitään varmuutta siitä millaisen ohjaajan saa, pätevyyden todentaminen oli käytännössä etukäteen mahdotonta. Maalivahdin tehtävät tarkasti hoitanut Aapeli Laine torjui 23 laukausta. Kolmen turnauksen, eli kuuden ottelukierroksen jälkeen SB Somerolla on tilillään kolme voittoa ja kolme tappiota maalierolla 25-28. Kolme minuuttia ennen päätöstä raumalaiset johtivat 2–1, mutta Ilmo Nokan tasoituksen ja Leevi Salon 33 sekuntia ennen loppua viimeistelemän osuman myötä SB Somero nousi 3–2 voittoon. Päivän jälkimmäisessä ottelussa vastaan tuli turkulainen SB Hirvensalo, jonka somerolaiset olivat jo kauden aiemmassa kohtaamisessa voittaneet. – Meillä tämä alkoi siitä, kun hain ja sainkin kaupungin tarjoamaa tukea ukrainalaisten vapaa-ajan tukemiseen ja halusin sitä kautta palkata meille liikuntaa ohjaamaan nimenomaan ukrainalaisen ohjaajan, joka heitä ohjaisi, kertoo yrittäjä Sari Majuri. Tuki myönnettiin loppuvuodelle 2022. – Ongelmana on tietenkin, että ainakaan vielä Somerolla ei ole tukiverkostoa, jonka kautta voisimme löytää ukrainalaisten joukosta juuri sellaiset osaajat, joista kullakin yrityksillä on pula ja näin saada heidät työllistettyä omalle osaamisalueelleen. – Omat kokemukseni ovat pelkästään positiivisia. Töitä ukrainalaiset ovat löytäneet erityisesti siivousja ravintola-aloilta, koska niihin työllistymisessä kynnys on matala. Hakemuksen jätti yhteensä 6 yritystä, joista yksi oli liikuntakeskus Majurimove Oy. Työllistyminen tapahtuu yleensä joko TE-toimiston kautta tai suoraan sellaisten yritysten kautta, jotka etsivät itselleen työvoimaa esimerkiksi olemalla yhteydessä vastaanottokeskukseen. Nyt Markova ohjaa kuntosalilla useita tunteja viikossa niin ukrainalaisille kuin suomalaisillekin. Myös it-alan osaajat ovat saaneet töitä, koska alalla tekijöistä on kova pula. Somerolaisjoukkueen pelaajavalmentaja Maija Kemppainen siirsi toisen jakson alussa vieraat 5–1 johtoon, minkä jälkeen SoVolla ei ollut mainittavia ongelmia avausvoittonsa varLeevi Salo oli SB Someron tehopelaaja tuoreimmassa Turun turnauksessa. Someron ukrainalaisista on työllistynyt osatai kokopäiväisesti noin 30 henkilöä. Meidän yrittäjien pitää vain uskaltaa ottaa heitä aluksi vaikka koeajalle ja sitä kautta löytää työvoimaa omaan yritykseen, vaikka se hieman alkuun vaatiikin ylimääräistä opastusta, kannustaa Majuri. KARI EERIKÄINEN Ukrainalaiset työllistyvät hitaasti . Kieliongelmakin oli melkoinen, mutta avustuksen avulla otin riskin
Myös PP-70 aloitti kautensa voitokkaasti, kukistaessaan kotikentällään lempääläläisen Sääksjärven Loiskeen 3–1. Turussa SoVo/2:n maalia vartioi liigavahti Niko Rikkilä ja kenttäpelaajina yläsarjalaisista häärivät Vilho Ståhlström, Blend Doroci, Jasper Joosela, Hanad Mohamed ja Oskari Hietanen. Kaikkiaan 50 kaatoa kuuteen sarjaan tempaisseen voittajan kokonaistulos oli hieno, 1471 pistettä, ja eroa kisan kakkoseen kertyi lähes 90 pistettä. Pelimatkat pitenevät SoVo pelasi tiiviillä kymmenen pelaajan ryhmällä, jossa olivat edellä mainittujen pelaajien lisäksi mukana Milja Kauppi, Oili Ovaskainen, Pihla Koivu, Fanni Ahomäki ja Sara Heikkilä. SoVolla on alkaneella kaudella aikomus menestyä Kolmosen kentillä edellisvuosia paremmin. Tulevana sunnuntaina joukkue pelaa ensimmäisen Kakkosen ottelunsa kotikentällään monitoimitalossa. (Alkukilpailussa mukana 67 keilaajaa). mistelussa. TPS:n kaksikko kirjautti nimiinsä päivän korkeimman yhden sarjan tuloksen, 278 pistettä. SoVolla on naisten joukkue myös FutsalNelosessa ja pelaajarinki kokonaisuudessaan on pitkälti yli kahdenkymmenen pelaajan vahvuinen. KOLMOSSIJAN valtasi loimaalaisen VEE10-seuran edustaja, vasta 15-vuotias Elmeri Tuominen. n Someron Uusiokuori Oy –keilakilpailun finaali: 1) Samu Valaranta TPS 1471 (tasoituspisteet 0), 2) Jaakko Rantala TPS 1396 (12), 3) Elmeri Tuominen VEE10 1339 (204), 4) Ari Valaranta XO 1285 (0), 5) Pinja Laukkanen Nasevat 1249 (90), 6) Eemeli Norkooli Alfa BC 1249 (96), 7) Immo Pulkkinen SomKe 1245 (114)... Hän sai jokaiseen sarjaansa 34 pisteen tasoitushyvityksen, mutta myös ”puhtaissa” nettotuloksissa (1135) loimaalaisjuniori oli päivän kuudenneksi paras. Sen jälkeen Rantalankin heitto asettui uomiinsa ja kakkossija varmistui tuloksella 1382 (12 tasoituspisteen hyvityksellä). Tarkoitus on, että myös seuran liigapelaajat tulevat, peliohjelman salliessa, reservien tueksi alemmalle sarjaportaalle. Loppua kohden alkoi parantumaan, mutta yksi pieleen mennyt sarja (151 pistettä) tuli vielä sinnekin, Pulkkinen totesi. – Tosi hyvä esitys meidän joukkueelta näin ensimmäiseksi peliksi, valmentajan ja varamaalivahdin ominaisuudessa Turun reissulla mukana ollut Jarkko Ihalainen iloitsi. On toki muistettava, että heidänkin taakseen koko Uusiokuori-kilpailussa jäi yli viisikymmentä loppukilpailun ulkopuolelle jäänyttä heittäjää. Viime kaudella hämeenkyröläiset sijoittuivat Kakkosen B-lohkossa kolmanneksi ja lauantain sarja-avauksen pelaajista valtaosa oli tuossa ryhmässä esiintyneitä pelaajia. Neljänteen sarjaansa Valaranta nakutteli 278 pinnaa ja sinetöi voittonsa päätössarjan 275 pisteellä. Kemppainen sai ottelussa tililleen myös syöttöpisteen, samoin kuin avausmaalin pohjustanut Sanni Riitamaa. Aiempaan pelihistoriaan peilaten somerolaisjoukkueen avausvoitto oli vähintäänkin rohkaiseva, sillä Apassien voitiin tälläkin kaudella olettaa lukeutuvan lohkon kärkikastin joukkueisiin. KARI EERIKÄINEN Samu Valaranta hallitsi lauantain keilafinaalia suvereeniin tyyliin. Kansallisen tason kärkikeilaajista mukana oli Turun Palloseuraa edustava Samu Valaranta, joka otti kilpailun ohjat käsiinsä heti alusta lähtien: 257, 232 ja 228 olivat kolmeen ensimmäiseen sarjaan sellaiset pistelukemat, että kolmetoista kanssakilpailijaa jäivät jo kisan puoliväliin mennessä kauas taakse ja käymään keskinäistä kamppailuaan kakkossijasta alaspäin. LounaisSuomen alueelta on SoVon lisäksi mukana vain Raisio Futiksen T18-joukkue. Myös Joonas Reijonen on kirjattu liigajoukkueen pelaajistoon, vaikka hänellä ei vielä tältä kaudelta pääsarjapelejä tilillään olekaan. SoVon naiset (kuvassa Sanni Riitamaa, Fanni Ahomäki, Milja Kauppi ja Aada Pynninen) hoitelivat sarja-avauksensa voitokkaasti. Edeltäviä Kolmosen kausia pidempiä pelimatkoja somerolaisjoukkueelle on tulossa pääosin Tampereen seudulle ja Satakuntaan. 13) Tero Mäkilä SomKe 1087 (60), 14) Olli Lehtinen SomKe 1020 (102). Länsi-Suomen alueella pelattava naisten Futsal-Kakkonen koostuu kolmesta lohkosta, joista Aja B-lohkot on niputettu yhdeksi kymmenen joukkueen lohkoksi. KARI EERIKÄINEN Immo Pulkkinen harmitteli suoritustensa epätasaisuutta, mutta ylsi kuitenkin loppukilpailussa seitsemänneksi. SoVo-kakkonen vieraili alueellisen Futsal-Kolmosen sarja-avauksessa FC Komarin kotikentällä Turussa ja haki sieltä komean 8–2 voiton. Jaakko Rantala nousi loppukierroksilla kisan kakkoseksi.. Ensi sunnuntain mielenkiintoisessa kotiavauksessa SoVo saa vastaansa tamperelaisen Peli-Pojat -70:n, joka seurana on somerolaisille tuttu jo takavuosien miesten liigapeleistä. Tiistaina 8.11.2022 SOMERO 13 Valaranta keilafinaalin voittoon, Pulkkinen seitsemäs Juha Laakso SOMERON keilahallissa käytiin kalenterivuoden viimeinen keilailun valtakunnallisen tason finaali, Suomen Uusiokuori Oy -erikoiskilpailun loppuhuipennus. – Heitto kulki tänään tasaisen hyvin, ei tullut kovin pahoja notkahduksia missään vaiheessa, Someron keilahallista jo aiemmin tukun ykkössijoituksia saalistanut Valaranta myhäili kilpailun jälkeen. – Alussa en saanut millään heittoja osumaan kohdalleen ja tuloksena oli aivan liikaa jättöjä. Niin ikään TPS:aa nykyisin edustava ja Somerolla useimmiten hyvin onnistuva Jaakko Rantala päästi Valarannan liian pitkälle karkumatkalle kahdessa ensimmäisessä sarjassa. SoVon osalta sarja jatkuu tulevana perjantaina, kun kauden kotiavaukseen saapuu vieraaksi kautensa voitokkaasti aloittanut turkulainen FC Gaselle. Finaalitapahtumassa oli mukana kolme Someron Keilaajien edustajaa, joista Tero Mäkilällä ja Olli Lehtisellä ei ollut paras kaatopäivänsä. Miehillä voitokas Turun reissu Sarjapelien makuun pääsivät uuden kauden osalta myös SoVon reservijoukkueen miehet. Kakkosjoukkueen aiempien kausien runkopelaajista Janne Eerikäinen, Verneri Salomaa sekä Fonsellin veljekset Emil ja Oscar löysivät hyvän pelivireen heti kauden avausotteluun. Hallitseva Someron mestari ja tämän vuoden kisoissa kaiken kaikkiaan somerolaiskeilaajista vakuuttavinta jälkeä tehnyt Immo Pulkkinen ei tällä kertaa onnistunut hätyyttelemään aivan terävintä kärkeä, mutta teki silti jälleen arvostettavan finaalisuorituksen (1245/1131 pistettä), sijoittuen seitsemänneksi. Ensimmäinen pelijakso oli vielä molemminpuolista tunnustelua, mutta tauon jälkeen somerolaiset laittoivat ”ison vaihteen” silmään ja karkasivat omille teilleen. Hattutempun tehnyt ja toisen mokoman osumia alustanut Doroci oli somerolaisjoukkueen tehopakkaus
n Tarjolla säilytystilaa isoillekin ajoneuvoille ja tavaroille Someron keskustan lähellä. n Nastarenkaat + aluvanteet. n Vuokrattavana Kyrön keskustassa tilava kaksio omalla saunalla ja varaavalla takalla. n Tehdastekoinen traktorin peräkärry esim. Fusce blandit malesuada nulla non suscipit. Integer dolor magna, tristique eget dapibus sit amet, auctor nec risus. Kaarina-lehti MATERIAALIT TULEE TOIMITTAA VIIMEISTÄÄN EDELTÄVÄNÄ TORSTAINA KLO 13.00.. mennessä Marille. H. Sopivat Skodaan ym, konsernin autoihin 205/55/16 120e 195/65/15 90e. Maksun voi suorittaa tilille: FI84 5434 0820 0802 45 Tervetuloa! Haluatko maksaa lehtitilauksesi erissä. Tume kylvökone, jyräkompi 3m. sis. Ilmoita VIIDESSÄ lehdessä yhden ilmoituksen hinnalla! Ilmoitukset seuraavaan Löytölaariin viimeistään torstaina kello 13: RIVI-ILMOITUS – 7,50€ / 160 merkkiä KUVALLINEN ILMOITUS – 20€ kuva ja teksti 160 merkkiä (vain sähköpostilla) Laskutettaviin ilmoituksiin lisäämme laskutuslisän 2,50€ sis. Kaarinan keskustassa. Palvelu ei toimi Gomobile -liittymällä) Tekstiviestimaksua ei palauteta, mikäli ilmoitus on sääntöjen vastainen. P. Mikäli ilmoitus ei sovi Löytölaari-palstalle, vaihtoehtona on kehystetty ilmoitus toisaalla lehdessä millihintojen mukaan. n Traktori mahdollisiin talven lumitöihin pihan auraukseen, hytitönkin kelpaa. 040 504 6127. 0400 705 940. Näytetään, että kuntakin voi viestiä värikkäästi, aidosti ja positiivisesti. Ilmoittautumiset ma 21.11. aj. tuhti, lava noin 2x4m. Vuokra 650e/kk sis. n Myytävänä VW-kuplan etuakselisto ja kaksi levypyörää. Korkeus 145 cm. P. Heistä näkee, että Somero osaa yllättää. Talossa maalämpö ja valokuitu. 2. P. P. Ystävällisin terveisin Leena Kankare. Integer dolor magna, tristique eget dapibus sit amet, auctor nec risus. H. Kokouksen tarkastettu pöytäkirja, johon on liitetty valitusosoitus, laitetaan yleisesti nähtäville kaupungin verkkosivuille, heti kun se on tarkastettu. 040 7038 039. SOITTAMALLA: 02 588 8021 Loimaan Lehti, Kaarina-lehti ma–pe 9–13 02 588 8552 Somero-lehti, ma, ke–pe 9–13 02 588 8952 Auranmaan Viikkolehti ma–pe 9–13 02 588 8652 Kunnallislehti, ma–pe klo 9–13 1. H. 700e P. Ei oteta kaikkea niin vakavasti, vaikka kuntatoimija ollaan. mennessä Sinikalle 040 700 4878. 217000 km. P. Ilmoituksessa täytyy olla puhelinnumero (tai lisäksi sähköpostiosoite) ei nimimerkkejä tai vastauspyyntöjä lehden konttoreihin. P. P. 2 000 km 215/60r 17 Goodyear vm 2021. Viestinnän keskiössä ovat iloiset, aidot ihmiset. traktorit, peltokoneet yms.) halutaan ostaa halko-/ klapi-/peruna-/vilja -ilmoitukset halutaan työsuorituksia (talkkarit, puunkaadot, aviomiespalvelut, joulupukit, siivoukset yms.) Lehdet pidättävät oikeuden jättää julkaisematta palstalle soveltumattomat ilmoitukset, sekä lyhentää ylipitkiä tekstejä. Jouluinen ruokailu ja ohjelmaa. Sekalaista palstalle menee halutaan vuokrata, vuokrataan, kadonnut, löytynyt, lahjoitetaan -ilmoitukset. Hinta jäsenille 20€ ja muille 31€. LÖYTÖLAARI ON TARKOITETTU YKSITYISHENKILÖILLE, EI JÄLLEENMYYJILLE EIKÄ YRITYSTOIMINTAA HARJOITTAVILLE. 050 387 3062. SEURAAVA LÖYTÖLAARI ENSI VIIKOLLA TI 15.11. LÖYTÖLAARIN SÄÄNNÖT Löytölaari on tarkoitettu yksityishenkilöille, jotka myyvät omassa käytössä ollutta tai omaan käyttöön tarkoitettua tavaraa. P. 10/22, sisätilalämmitin. Kokouskutsu ja kokouksen asialista on nähtävänä Someron kaupungin verkkosivuilla 9.11.2022 alkaen. n Toyota Hiace. Jani Kurvinen Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Someron hengitysyhdistys ja Marttayhdistys PIKKUJOULUT PE 25.11. (Osastot: M myy, O ostaa tai S sekalaiset) Lähetä viesti numeroon 17252 Yhden viestin hinta on 7,50e / 160 merkkiä (sis alv.). n Peräänkuuluttamani sormus löytyi yllättäen kotoa puutarhahanskasta. P. Ajettu n. Kehystettyjä Löytölaariilmoituksia koskee samat säännöt, kuin rivi-ilmoituksia. osake/asiakas/vuosi) ase (ilmoitusta jätettäessä todistettava aseenkantolupa ja henkilöllisyys) maataloutta koskevat ilmoitukset (esim. 0400 671 205. TEKSTIVIESTINÄ Näppäile teksti LAARI, välilyönti, osasto ja oma ilmoituksesi. 2700e P. yllättäväSomero.fi www.somero.fi SOMERON KAUPUNKI Esimerkki kaupungin ilmoituksesta paikallislehdessä Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 040 827 4500. Nulla bibendum rutrum tristique. 045 8580 158. Auranmaan Viikkolehti, Loimaan Lehti, Somero-lehti ja Kunnallislehti sekä KE 16.11. Paikkakunta kannattaa mainita myydään/vuokrataan -ilmoituksissa. P. Löytölaarissa voivat ilmoittaa yksityishenkilöt, joiden nimeä ei ole YTJ-rekisterissä. Sopivat mm: Nissan Qashqai. P. Ei jälleenmyyjille eikä yritystoimintaa harjoittaville. vm. 044 971 4525. 050 358 8355. P. n Hyvinvoipa fiikus. n Myydään 2 sarjaa alumiinivanteita. OSTETAAN n Vanhan traktorin. -97, kats. P. n Lähes uudenveroinen Krone pyöröpaalain, muuttuva kammioinen. Proin eu placerat urna. 050 562 2628. Heti vapaa. 60,00e. n Jäähdytin Ford 5000 sarjaa 75e. Aliquam elementum ligula non semper vulputate. Sopii vaikka peräkärryn akselistoksi. 050 342 3758. 0400 788 642. Vuokra 450e/ kk (+vesi ja sähkö). Vain yksi ajoneuvo tai kone/ilmoitus. P. 2300e. SEKALAISET n Vuokrattavana Marttilassa kt-kaksio. Löytölaariin ei mene: henkilökohtaista -ilmoitukset www-osoite alv kennel-, yrityksen nimi kuolinpesä vaihto-/eurolava kirpputorit joulukuusimyynti työsuoritukset (talkkarit, puunkaadot, aviomiespalvelut, joulupukit, siivoukset yms.) Poikkeuksena saa laittaa: puhelinosake (1 puh. klo 17.30 Someron Seurahuoneella Hinta 31e/henk. alv. vesi, sähkö ja autopaikka. n Kuivaa koivuklapia, kuljetus sopimuksen mukaan. 044 944 5860. Ilmoittaudu ma 21.11. H. (Huom. Juttu tääl onnistuu! Palava kanto #101010 R: 16 G: 16: 16 C: 85 M: 74 Y:62 K:93 Notkoniitty #8cd701 R: 140 G: 215G: 1 C: 49 M: Y: 100 K :0 Metsäjärvi #41a9cc R: 65 G: 169 B: 204 C: 84 M: Y: 17 K: Viljapelto #fae024 R: 250 G: 224 B: 36 C: 1 M: 8 Y: 95 K: Esimerkki Tässä esimerkki, miltä visuaalinen ilme käytännössä näyttää. 0400 904 746 Maksu tilille: FI 585 4340 84001 1303 Saaja: Someron hengitysyhdistys TERVETULOA! Someron Seudun Hengitysyhdistys Someron Marttayhdistys Someron Reumayhdistys Pikkujoulu pe 25.11. n Vuokrattavana siisti 37 m 2 yksiö Turussa Läntisellä Pitkäkadulla. 040 5946 332. KOKOUSKUTSU Someron kaupunginvaltuuston kokous pidetään maanantaina 14.11.2022 klo 18.00 kaupungintalolla valtuustosalissa. klo 17.30 Someron seurahuoneella. 050 569 6640. 8.15–15.45) www.somerolehti.fi n n MYYDÄÄN n Citroen C4 vm. P. n Kuivaa koivuklapia kotiin tuotuna. 70e. 2006. 0400 532 384. P. Lorem ipsum dolor sit amet Consectetur adipiscing elit Aliquam elementum ligula Non semper vulputate Proin eu placerat urna. SOMERO 14 Tiistaina 8.11.2022 kokouksia www.somero.fi SOMERON KAUPUNGIN GRAAFISET OHJEET TYPOGRAFIA TUNNUKSET ULKOASU VÄRIT SOMERON TYYLI Raleway Raleway Heavy Raleway Thin AB AB AB A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Å Ä Ö a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z å ä ö A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Å Ä Ö a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z å ä ö A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Å Ä Ö a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z å ä ö YLLÄTTÄVÄSOMERO.FI Rento, mutta asiallinen. H. SÄHKÖPOSTILLA: laari@somerolehti.fi 3. jouluateria ja ohjelma. 045 346 9730. JATKUVA N TILAAJA N ETU Tee laskutusjakson muutos verkossa tilaajapalvelija.fi tai puhelimella (02) 770 2626 (ark. Erittäin siisti. Fusce tincidunt, mi eu finibus placerat, velit eros pharetra dolor, condimentum tincidunt dolor velit in neque
Jos keität ruusukaalit suolalla maustetussa vesitilkassa tai käytät höyrykattilaa, jätä kaalinkerät napakan kypsiksi. 32 200/kk n. toimitus (02) 5888 550 n tilaajapalvelu (02) 7702 626 ma–pe klo 8.15 –15.45 tilaukset@somerolehti.fi www.tilaajapalvelija.fi tilaa lehti, jäikö lehti tulematta yms. Anni Romu 9 vuotta 9.11. kello 8. Resepti: Pirjo Toikkanen Ruusukaaleja ja ravioleja. Somero-lehti on verkkosivuillaan mukana veropäivässä. Kuumenna tällä välin paistinpannua pekoneineen. klo 19 Sepänmäki, Hämeen härkätie 192. Halkaise kerät, siirrä leivinpaperin päälle pellille ja pyöräytä mukaan tilkka ruokaöljyä. – Välttämättömästä veroasioinnista pitää tehdä oletusarvoisesti digitaalista. Alle 10 minuuttia riittää. Eetu Romu 9 vuotta 9.11. Kääntele varoen ja katkaise virta. Vinkit: Voit ruusukaalien sijaan käyttää pinaatinlehtiä, ja höyryttää ne ruokaan. n Someron senioriopettajat: kokoontuu to 10.11.22 Someron Seurahuoneella. Löytölaari yksityishenkilöiden ilmoituspalsta tiistaisin, 160 merkkiä 7,50 (sis. – Jopa 93 prosenttia suomalaisista on samaa mieltä siitä, että verojen kerääminen on tärkeää hyvinvointivaltion ylläpitämisen vuoksi, ja 88 prosenttia maksaa mielihyvin veronsa, koska he haluavat tukea hyvinvointia yhteiskunnassamme, palvelupäällikkö Janne Myyry sanoo. Suomen olosuhteissa työ tapahtuu käsin, koska kaalinkerät on saatava ennen kovia pakkasia kylmävarastoon sitä mukaa kun niitä valmistuu. Jauha pinnalle mustapippuria. Verotiedot julkisiksi keskiviikkona Sari Merilä VEROJENMAKSUASENTEITA selvittäneen tutkimuksen ennakkotiedot kertovat, että valtaosa suomalaisista suhtautuu verojen keräämiseen myönteisesti. jakelupäivystys: Lounais-Suomen Tietojakelu (02) 269 3434 klo 8–16.30, la–su 7–12 Kustantaja: Salon Seudun Sanomat Oy / Paikallislehti Somero Painopaikka: Lehtitehdas, Salo 2021 ISSN 0356-200x toimittaja Merja Ryhtä lomalla toimittaja Sauli Kaipainen lomalla päätoimittaja Sari Merilä 040 7680 968 myyntineuvottelija Mari Männynväli (02) 588 8506 myyntineuvottelija Jussi Ollinen (02) 588 8557 toimitusjohtaja Jaakko Ketonen (02) 269 4644 myyntijohtaja Sari Kuusinen 040 539 0969 sari.kuusinen@sss.fi n tilaushinta paperija digilehti + somerolehti.fi kestotilaus alk. klo 18–19 ja 19.30–21 Äijäjumppa, ohjaaja Kati. Lauri Honkanen 1 vuotta 10.11. Kypsennä niitä puolisen minuuttia ennen raviolien lisäämistä samaan keitinveteen. Käytä lehtikaalin lehtiä ilman ruoteja paloiksi revittyinä. klo 14 Svenssonilla. Jos kaipaat terästystä, lisää balsamicoa tai chiliä. Tutkimukseen haastateltiin 1 005 iältään 15–74-vuotiasta henkilöä. Martti sää syntymäpäiviä tänään +8 huomenna +9 ylihuomenna +9 Ei sillov viäl oikeil laiska ol, kun syäräs sentääv viittii. Naisten jumppa to 10.11. Asennetutkimuksen mukaan 93 prosenttia suomalaisista pitää verojen maksamista kansalaisen tärkeänä velvollisuutena. Oletusarvoisesta digitaalisuudesta on tehtävä kaikkea valtionhallinnon palvelukehitystä ohjaava ja velvoittava periaate, Heikura jatkaa. Verotiedot tulevat julkisiksi keskiviikkona 9.11. Halkaise ruusukaalit ja jatka jälleen lehtien irrottamista. TUOREEN asennetutkimuksen toteutti Verohallinnon toimeksiannosta Feelback Oy. . Se on hieno lähtökohta. Tällä hetkellä valtaosa ihmisten ja yritysten toiminnassa syntyvästä tiedosta on jo valmiiksi digitaalista, ja sitä voitaisiin hyödyntää sellaisenaan yritysten, palvelutarjoajien, Verohallinnon ja muiden viranomaisten toiminnassa. Kuumenna paistinpannussa voita ja paista pekonipalaset. n Ruusukaalia ja ravioleja 400–500 g ruusukaaleja 50 g pekonia 20 g voita vettä, suolaa 500 g (2 pussia) juustotäytteisiä ravioleja (tai tortelliineja tai tuoreita gnoccheja) parmesaaniraastetta suolaa, mustapippuria myllystä Huuhtele ruusukaalit. Kuumenna isoon kattilaan vettä ja mausta se suolalla. Teuvo, Teo n 10.11. alv.), etutilaajalle 2 ilmaista Puhelimitse annettujen ilmoitusten virheistä lehti ei vastaa. Korotukset koskevat myös jo tehtyjä tilauksia/ ilmoitusvarauksia. Lisää käsittelemäsi ruusukaalit kiehuvaan veteen ja kun vesi uudelleen kiehuu, keitä 1 minuutin ajan. Siirrä pannu syrjään. . n. Kokouksessa vieraita Somero-seurasta. Tai valitse lehtikaalia. Julkisten palveluiden kehittämisessä on pyrittävä ensisijaisesti hyödyntämään digitalisaatiota niin, että palvelun saajan asiointitarve poistuu tai vähenee merkittävästi. Silti siitä saa runsaasti kivennäisja hivenaineita. ilmestymispäivät tiistai ja perjantai lukijamäärä 13 200 printti/numero (lähde KMT 10/2021) ISSN 0356-200X (painettu) ISSN 2814-7405 (verkkojulkaisu) somerolehti.fi n. Lehden suurin vastuu ilmoituksen julkaisemisessa sattuneesta virheestä on ilmoituksen hinta ja muihin lehtiin toimitetusta aineistosta sen valmistusarvo. Halkaise vielä kertaalleen ja irrottele lehtiä sen verran kuin niitä lähtee. asiakaspalvelu (02) 588 8552 puhelimitse ma–pe 8.30–16 asiakaspalvelija paikalla perjantaisin klo 8.30–13 Osoite: Heikintie 4, 31400 Somero ilmoitus@somerolehti.fi onnittelut kuolinilmoitukset yms. Verohallinto toivoo, että ensi keväänä valittava uusi eduskunta edistäisi muutoksia, joiden avulla verotus olisi entistä automaattisempaa ja nivoutuisi saumattomasti osaksi sekä yksityishenkilöiden että yritysten arkea. n. n Someron Eläkkeensaajat: Yhteislaulua ja levyraati ti 8.11. . Herkullisuutta lisää, jos viiden minuutin paiston jälkeen ripotat ruusukaaleille kuivahtaneen ruisleivän murusia tai jauhettua hapankorppua, hienonnettua persiljaa tai rosmariinia sekä parmesaanijuustoraastetta. SOMEROLEHTI.FI. SUHTAUTUMISEEN verojen maksuun ja lopulta verokertymän takaamiseen vaikuttaa myös veroasioinnin sujuvuus. klo 17.30–19, ohjaajana Alma. Vitamiineista ruusukaali sisältää etenkin Cja K-vitamiinia ja B-ryhmän vitamiineja, esimerkiksi folaattia, jonka saanti jää monella liian vähäiseksi. Valuta keitinvesi aineksista siivilässä ja kumoa ruusukaalit ja raviolit kuumalle pannulle. Huuhtaise ruusukaalit ja poista mahdolliset vioittuneet uloimmat lehdet. Mausta sitruunanmehulla ja ripauksella suolaa. – Tuoreen asennetutkimuksen ennakkotiedot osoittavat, että suomalaiset ymmärtävät verojen merkityksen. Voit makeuttaa ruusukaalit tilkalla hunajaa. sähköpostiosoitteet toimitus@somerolehti.fi ilmoitus@somerolehti.fi etunimi.sukunimi@somerolehti.fi n. 82 prosenttia luottaa verotuspäätöksen oikeellisuuteen. Kypsennä 200-asteisessa uunissa 20 minuuttia. – Ennakkoluulot ruusukaalin kitkeryydestä tai tunkkaisuudesta joutavat romukoppaan. Lasten liikuntakerho 6–12-vuotiaille ti 8.11. Tapio Horila Someron sananparsia ru o ka vi nk ki . n Somerniemen Veikot: Sulkapalloa miehille ja naisille maanantaisin klo 19–21 Oinasjärven koululla. Enää vuosikausiin ruusukaalit eivät ole maistuneet liian voimakkailta, koska lajikkeet ovat vaihtuneet miellyttävän makuisiin, muistuttaa kasvinviljelyasiamies Mika Virtanen MTK:sta. klo 15. Viime vuoteen verrattuna myönteisyys vaikuttaisi laskeneen hieman. Paistinpannussa halkaistut ruusukaalit kysyvät viidessä minuutissa. 12,84 € /kk digilehti + somerolehti.fi kestotilaus 6,80 € /kk n. Leikkaa pekoni pieniksi palasiksi. Lisää ruusukaalien joukkoon raviolit ja keitä niitä pakkauksien ohjeiden mukaan, 2–3 minuuttia. aineistoaikataulu tiistain Somero valmis aineisto pe 16, vedostettavat to 16 perjantain Somero valmis aineisto ke 16, vedostettavat ti 16 n. Konttorimme välittää ilmoituksia kaikkiin maassamme ilmestyviin sanomalehtiin niiden omilla ilmoitushinnoilla. Sääntömääräiset asiat. Laista, asetuksista tai viranomaisten toimenpiteistä aiheutuvat kustannuslisäykset korottavat hintoja vastaavasti määräysten voimaantulohetkestä lukien. Lounas ja Merja RintamaaLehtosen esitys shindosta. Ruusukaali on energiapitoisuudeltaan kukkakaalin veroinen eli sopii hyvin keventämään ruokavaliota. PIRJO TOIKKANEN LISÄÄ RESEPTEJÄ: SOMEROLEHTI.FI Mada Mäkelä 7 vuotta 6.11. n henkilökunta Ruusukaalin aika on nyt Sari Merilä RUUSUKAALIN viljelijöillä on parasta aikaa meneillään sadonkorjuu. Henkilöiden ja yritysten tuloverotuksen tiedot tulevat julkisiksi 9. Tiistaina 8.11.2022 15 järjestöt toimivat nimipäiväsankari Aatos n 9.11. n Kultelan kyläyhdistys: Syyskokous to 10.11. marraskuuta. – Lisäksi 69 prosenttia tuntee saaneensa vastinetta maksamilleen veroille. ilmoitushinnat etusivu 1,95 (väri) 1,74 (mv) teksti 1,66 1,55 takasivu 1,85 1,63 hintoihin lisätään arvonlisävero pienin ilmoituskoko tekstin jälkeen 20 pmm väri-ilmoitus 50 pmm toistoalennus 15 % n. Satokausi ajoittuu syyskuun lopulta aina myöhäiseen syksyyn, jopa jouluun saakka. Ripota ruoka-annokseen pöydässä parmesaaniraastetta. Keilausta to 10.11. Leikkaa pois kantaosat ja ala irrotella lehtiä. Saumaton verotus helpottaisi ihmisten ja yritysten elämää, mikä osaltaan tukisi ymmärrystä verotuksen merkityksestä entisestään, sanoo Verohallinnon pääjohtaja Markku Heikura
Lounas mukaan 8,50 € . Ennakkoäänestys 8.-12.11. Tykkää meistä, niin saat nopeasti ja vaivattomasti yhteyden toimitukseen, ja voit ottaa osaa lehden tekoon! Jätä uutisvinkkisi tai lähetä uutiskuva. P. 045-678 7936 www.romukuljetus.fi Autoista romutustodistus. Joensuuntie 10, Somero, P. TIISTAI: Kebabkiusaus Grillimakkara Broilerifilettä Kalakeitto KESKIVIIKKO: Kinkkulasagnette Jauhelihapihvit Kermasilakat Lihakeitto TORSTAI: Lihakastike Täyslihapihvit Kasvispaistos Hernekeitto PERJANTAI: Uunipossua Nakkeja Kalapihvit Nakkikeitto LAUANTAI: Possunlihakeitto Broilerikeitto Pippuripossu SUNNUNTAI: Isänpäivälounas MAANANTAI: Soita ja kysy päivän lounasta HINNAT: lounas 10,50€ Keitto ja salaatti 8,50€ LAUANTAI: Päivän pihvi: 13,50€ Someron lounaat myös netistä www.somerolehti.fi Huom! Muutokset mahdollisia jos toimittajilta ei saa tavaraa. 050 505 2030 SOMERO, Joensuuntie 47, punainen halli TORSTAISIN KLO 14–17 SALO, Karjaskyläntie 125, Destian vanha varikko PERJANTAISIN KLO 14–17 PUNNITS EMME JA MAKSAM ME HETI OSTETAAN SEKÄ MYYDÄÄN KULTAA, HOPEAA, vanhoja rahoja, seteleitä, kolikoita, militariaa, kelloja KIERRÄMME LIIKKUVILLA ARVOKULTA OSTOPISTEILLÄ YMPÄRI SUOMEA JA TUOMME NÄIN OSTOPALVELUT MUKAVASTI LUOKSESI KE 9.11.2022 Klo 10-11:30 Sauvo K-Market Klo 12-13:30 Halikko Tokmanni Klo 14-15:30 Salo ABC Piihovi Klo 16-17:30 Somero K-Supermarket Klo 18-19:30 Forssan tori TO 10.11.2022 Klo 10-11:30 Urjalan tori Klo 12-13:30 Humppila Sale Klo 14-15:30 Ypäjä Sale Klo 16-17:30 Loimaan tori Klo 18-19:30 Kosken tori, Koski Tl PE 11.11.2022 Klo 10-11:30 Marttila Sale Klo 12-13:30 Aura K-Market Klo 14-15:30 Lieto K-Supermarket Klo 16-17:30 Littoinen K-Market Klo 18-19:30 Koivula K-Supermarket LA 12.11.2022 Klo 10-11:30 K-Supermarket Föri Klo 12-13:30 K-Supermarket Nummenpakka Klo 14-15:30 Kaarinan tori Klo 16-17:30 Piikkiö K-Supermarket Klo 18-19:30 Paimio S-Market MA 14.11.2022 Klo 11:30-12:30 Paimio Tammisilta ABC Klo 12:50-14:20 Turun Kauppatori Klo 14:40-17:10 Raision tori Klo 17:30-19 Rusko K-Market Klo 19:20-20:50 Naantalin tori TI 15.11.2022 Klo 10-11:30 Maskun tori, Keskuskaari 3 KOTIKÄYNNIT NUMEROSTA 0800 150150 www.kultahopea.fi – todennäköisesti aina paras hinta KIERTUEPAIKAT: (olemme parkkipaikalla) Seurakuntavaalit su 20.11.2022. Lounaaseen kuuluu runsas salaattipöytä, ruokajuomat, leivät sekä jälkiruoka. Joensuuntie 8, Somero, P. SOMERO 16 Tiistaina 8.11.2022 ostetaan METALLIROMUT JA LYIJYAKUT RAHAKSI www.romukioski.fi/ostohinnat · P. Tervetuloa tykkäämään Löydät Somero-lehden nyt myös Facebookista! Tykkäävin terveisin, Somero-lehden väki. toimija. Suomal. Autoista romutuspoistot. hampurilaisannokset sekä monet muut tarjottavat suolaisista makeisiin. 040 720 4375 MA-PE 5.00-17.00 LA 6.00-14.00 Lounas tarjolla ma-pe klo 10.30-14.00 Kuljetamme ilmaiseksi lounaan taajaman alueella! KULJETUSTA EI OLE LAUANTAINA! Soita ennen klo 9.30 samana päivänä niin kuljetus onnistuu. Katso mitä tänään syödään facebooksivuiltamme! 02-7485443 www.jussinbaari.fi Joensuuntie 33 31400 Somero Avoinna: ma – pe 8 – 22, la – su 10 – 22 Keittiö: ma – su 11 – 22 RAUTAROMU, SEKAPELTI JA AUTOT Noudetaan nopeasti nosturiautolla. 0400 994 995 Keilahalli avoinna MA-TI 10-17, KE-TO 10-20, PE 10-23, LA 12-23, SU Suljettu Lounas arkisin 10.30-13.30 Listaltamme löydät myös mm. Äänestä Kirkkovaltuutettu Colette Roto Someron kirkkovaltuustoon 28 SOMERON LOUNAAT TI 8.11.-MA 14.11. Maksan hyvän hinnan reilusti käteisellä. TIISTAI: Kookoskana (FIN) GM Pyttipannu GL Punajuurikiusaus KGL Mansikkavispipuuro (G)L KESKIVIIKKO: Juustoinen uunisei GL Jauhelihaperunasoselaatikko (FIN) GL Pinaattipannari L Hedelmäkiisseli GM TORSTAI: Tomaattinen lihapullakastike (FIN) GL Hakalan uunimakkara L Kesäkurpitsafetavuoka KGL Luumurahka GL PERJANTAI: Possua paholaisen kastikkeessa (FIN) GL Palermon pasta L Porkkanalaatikko KGL Pappilan hätävara L HINNAT: Lounas 10,50 € . Tilaukset 02 748 7147 Lounaaseen kuuluu salaattipöytä, jälkiruoka ja kahvi
Sivut 4–11 Varsinais-Suomi työllistää Rekryexpo 2022 Turun Messukeskuksessa 15. Sivut 18–20 Haussa uusia ammattilaisia Aurinkosähkö kiinnostaa, mutta sen tekijöistä on pienessä kaupungissa pulaa. rekryexpo Turun vankila on 200 ihmisen työpaikka TYÖMARKKINOIDEN, REKRYTOINNIN JA TYÖNHAUN ERIKOISLEHTI MARRASKUU 2022 Työntekijöitä haetaan moniin ammatteihin. marraskuuta – katso messuohjelma!. Anu Areva rekrytoi Janne Immosen tuotekehitystyöhön
Tässä kohtaa on tapana katsoa työperäisen maahanmuuton suuntaan. Suomen ja Varsinais-Suomen pitää ratkaista työvoimapulan pullonkaulat, jotta uusi kasvu on mahdollista tulevaisuudessa. Sandvik laajentaa Turun tehdastaan ja palkkaa sata uutta työntekijää akkukäyttöisten kaivoskoneiden valmistukseen. Ukrainasta saapuneet pakolaiset ja heidän työllistämishankkeensa ovat osoittaneet, että prosessissa on vielä korjattavaa. Bayer on rakennuttamassa Turkuun 250 miljoonan euron robotiikkaa ja automaatiota hyödyntävän lääketehtaan. Varsinais-Suomessa on seurattu kuukausien ajan uusien avoinna olevien työpaikkojen hurjaa määrää. On kiistaton fakta, että työikäinen väestö vähenee Suomessa. Turun lääkekehityskeskus sai juuri 20 miljoonaa toimintansa pääomittamiseen valtion budjetista. Carnival Celebration -risteilijä valmistui juuri. Vihreä energia kiinnostaa muuallakin maakunnassa, sillä Kalantiin suunnitellaan 300 hehtaarin, Loimaalle 170 hehtaarin ja Perniöön 60 hehtaarin aurinkovoimalahankkeita. Turun telakan tilauskanta ulottuu vuoteen 2026. Työhallinnolla tiedossa olevien avoimien paikkojen määrä on täällä kuitenkin laskenut tänä vuonna maaliskuusta lähtien (elokuuta lukuun ottamatta), kertoo työja elinkeinoministeriön Aluekehitysnäkymät 2022 -raportti. Hoitosektorilla, majoitusja ravitsemusalalla, kaupanalalla (pl. Eniten työvoimapulaa on terveysja sosiaalialalla, mutta pula näkyy myös palvelualoilla, rakentamisessa ja teollisuudessa. Kun jokainen tekijä on arvokas, on ratkaistava myös työssä jaksamisen ja vaatimusten ongelmat, jotta aikaisempaa harvempi joutuu luopumaan työnteosta ennen varsinaista eläkeikää. Esimerkiksi rakennusteollisuudessa avoimien työpaikkojen kertymä elokuun loppuun mennessä on pudonnut jonkin verran verrattuna viime vuoteen. Elomaticin tytäryhtiö Green North2 Energy suunnittelee Naantaliin 250 miljoonan euron vihreän vedyn tuotantolaitosta. Varsinais-Suomessa on käynnissä poikkeuksellisen mielenkiintoisia teollisuusja taloushankkeita. rekryexpo 2 Sisältö 4–11 12–13 14–15 18–20 22 24–25 28 30–31 Töitä tekeville – kolme rekrytoivaa yritystä Näköalapaikalla Sijaistaminen on valttikortti työnhakuun Ura vankilassa Epävarmuus tulevasta vaikeuttaa työllistymistä Halikkolaiskonsepti näyttää suuntaa tulevaisuuden mökkeilylle Lasten urasuunnitelmat: Jääkiekkoilija, kokki tai päiväkodin hoitaja Suhdanteet vaikuttavat rakennusalan työllisyyteen TUOTTAJA Johanna Käkönen 050?513?0230 KANSIKUVA Jane Iltanen ILMOITUSMARKKINOINTI Tiina Koskinen 050?513?0694 VASTAAVA PÄÄTOIMITTAJA Jussi Orell Kustantaja Turun Sanomat Oy Länsikaari 15, PL 95, 20101 Turku Painopaikka Lehtitehdas, SSS, Salo rekryexpo Varsinais-Suomen yrityksiä ja koko Suomea vaivaa työvoimapula, joka hidastaa talouden kasvua ainakin joillain aloilla ja yrityksissä. 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000 Lähde: Varsinais-Suomen Ely-keskus Työttömien määrä Varsinais-Suomessa Avoimet työpaikat Varsinais-Suomessa Työvoima ja työpaikat Varsinais-Suomessa 9/22 8/22 7/22 6/22 5/22 4/22 3/22 2/22 1/2022 12/21 11/21 10/21 9/21 8/2021 236 000 Varsinais-Suomessa maahanmuuttajia enemmän kuin vuosi sitten +2 268 Varsinais-Suomessa asukkaita enemmän kuin vuosi sitten +1 688 verrattuna syksyyn 2020 +7 000 verrattuna syksyyn 2021 työllistä Varsinais-Suomessa syksyllä 2022 +6 000 Lähde: Tilastokeskus. Keskuskauppakamari varoittaakin, että yritykset uhkaavat ajautua vakaviin ongelmiin seuraavan nousukauden alkaessa, jos asiaa ei ratkaista. Ongelma jarruttaa silloin myös Suomen talouskasvua. Eläkkeelle siirtyvien tilalle ei tule enää uusia tekijöitä samassa suhteessa. puhdas myynti) ja metalliteollisuudessa odotetaan olevan rekrytointivaikeuksia korostuneesti jatkossakin. Paikkoja on kuitenkin määrällisesti edelleen paljon auki. Keskuskauppakamarin mukaan osaajapula on edennyt pisteeseen, jossa se ei enää entiseen tapaan seuraa talouden suhdannevaihteluja, vaan osaajapula vaivaa yrityksiä myös silloin, kun noususuhdanne ei ole päällä. Johanna Käkönen johanna.kakonen@ts.fi Toimittajalta Tekijöitä kasvukaudelle Suomen pitää ratkaista työvoimapulan pullonkaulat, jotta uusi kasvu on mahdollista tulevaisuudessa. Koulutusmäärien ja -sisällön pitää vastata lähitulevaisuuden tarpeisiin, ei peruutuspeilin näkymään. Toivottavasti nämä ja monet muut maakuntaamme sijoittuvat investoinnit löytävät tarvitsemansa osaajat ja työntekijät
rekryexpo 3
Kelan IT-palveluissa on hyvä tekemisen meininki! Kela on kehittyvä ja monia haasteita ja mahdollisuuksia tarjoava IT-alan työnantaja. Yksityisiä terveyspalveluja myyvässä Terveys talossa on Turun seudulla onnistuttu houkuttelemaan taloon erityisesti yleis lääkäreitä ja työterveyslääkäreitä. Sandvikin Turun tehtaalla työskentelee lähes 800 osaajaa niin tuotannon, suunnittelun, kuin vaikkapa markkinoinnin ja IT-asioiden parissa. SMARTER. Joni Aho erikoistuu työterveyslääkäriksi. Elina Narvia on sairaanhoitaja. Työmme vaikuttaa ihmisten arkeen. Meillä on myös monipuolisia harjoittelumahdollisuuksia opintojensa loppusuoralla oleville huomisen IT-ammattilaisille. STRONGER. Meillä pääset rakentamaan toimintavarmoja ja edistyksellisiä hyvinvoinnin IT-järjestelmiä. rekryexpo 4 3 rekrytoivaa yritystä. Arvomme ovat asiakaskeskeisyys, innovaatiot, reilu peli ja voittamisen tahto. Kansainvälisenä yrityksenä tarjoamme mahdollisuuksia myös ulkomailla työskentelyyn. Katso avoimet työpaikat ja hae meille!. Sandvik valmistaa maailman suurimmat lastausja kuljetuskoneet maanalaiseen kaivostoimintaan. Mikä meidän IT-hommissa sytyttää. Ainakin se, että teemme töitä yhdessä, eikä työpäivien tehtävistä puutu merkitystä. Meillä työskentelee IT-ammattilaisia esimerkiksi sovelluskehittäjinä, full stack-kehittäjinä, testaajina, scrum mastereina ja sovellusarkkitehteina. Kelan IT-palveluissa työskentelee lähes 900 ammattilaista. Aluejohtaja Matti Rauhala (vas.) toi Terveystaloon ohjelmistoyhtiö Vincitissa omaksumiaan johtamisoppeja. Panostamme työntekijöidemme viihtyvyyteen koulutuksella ja jatkuvalla kehittämisellä. Olemme mukana Turun RekryExpo-messuilla, jutellaan siellä lisää! HOME.SANDVIK/FI SAFER. Ketteriä olemme ja uudistamme työtapojamme yhä joustavammaksi
rekryexpo 5 Mikko Perttunen tekstit Jane Iltanen kuvat Töitä tekeville Suunnitteluja konsultointiyhtiö Rejlers kasvaa Suomessa keskimäärin 200 uuden työntekijän vuosivauhtia. Aurinkopaneeleita valmistava Salo Solar kaipaisi aurinkopaneeli asentajia, ohjelmointija mekaniikka suunnittelijoita ja kokoonpanijoita. Yritys hakee työntekijöitä melko laajasti kaikille toimialoilleen. Lue rekrytoivista yrityksistä seuraavilta sivuilta.
Rejlersilla halutaan satsata hyvään työntekijäkokemukseen ja esihenkilötyöhön, jotta he pystyvät toimimaan roolissaan työntekijää tukien. Viiden viime vuoden aikana niin liikevaihto kuin henkilöstökin on Suomessa noin tuplaantunut. ”Toivomme, ettei kukaan kuvittele olevansa vain yksi ratas pyörässä”, henkilöstöjohtaja Corinna Vahtera sanoo.. Osa valtavasta määrästä selittyy myös vaihtuvuudella, ja yhtiö on kasvanut myös strategisten yritysostojen kautta. Energiakriisi ja sen myötä lisääntynyt kiinnostus kestäviä energiajärjestelmiä kohtaan on luonut kasvupotentiaalia tälle sektorille. Rakentamisen alalla tehdään erityisesti talotekniikan ja sähköpuolen suunnittelutyötä, ja kolmantena isona kokonaisuutena on energia ja infra. Käynnissä on paljon kiinnostavia hankkeita, joihin tarvitsemme työvoimaa, Planting toteaa. Työntekijöiden houkuttelussa kaikki palautuu lopulta yrityskulttuuriin: –?Uskon, että iso osa vetovoimasta syntyy niistä aidoista kokemuksista, joita työntekijöillä on. Perheyritysmäisyyttä voi olla suuressa yhteisössä haastavaa säilyttää. Hieman yli puolet on teollisuuden suunnittelua ja konsultointia. –?Haemme työntekijöitä aika laajasti kaikille toimialoillemme. Kaiken kaikkiaan Rejlers työllistää 2?600 ihmistä Ruotsissa, Norjassa, Suomessa ja Abu Dhabissa ja operoi 2,9 miljardin kruunun liikevaihdolla. Totta kai jollakin alalla voi olla muutaman kuukauden notkahduksia ja toisella pyrähdyksiä, mutta pitkällä aikavälillä on vaikeaa nostaa yhtä tiettyä sektoria yli muiden, Vahtera puolestaan sanoo. –?Välillä haemme hyvinkin erityistä osaamista, eikä sellaisia osaajia ole välttämättä koko Suomessakaan montaa tarjolla, Vahtera toteaa. Rejlersin toiminta jakautuu karkeasti kolmeen toimialaan. Suomessa työntekijöitä on noin 1?100, ja kasvutahti on ollut huimaa. Turun seudulla Rejlers on ollut tai on mukana muun muassa Turun uuden musiikkitalon, sataman uuden matkustajaterminaalin ja Tyksin laajennuksen suunnittelussa. Sisäisen suosittelun merkitystä ei voi väheksyä, Planting sanoo. Yleensä olemme kuitenkin pystyneet paikat täyttämään, rekrytointipäällikkö Kiira Planting lisää. Oman lähitiimin merkitys korostuu yli tuhannen ihmisen yrityksessä. Rekrytointivauhti on siis ollut noin 200 työntekijää vuodessa. –?Se puoli yritetään pitää kuitenkin vahvasti mukana, että oltaisiin yhtä suurta perhettä ja esimerkiksi henkilöitä tuettaisiin yksilöinä, Vahtera selittää. Esihenkilötyöhön ja ryhmätyön toimivuuteen on satsattu paljon myös siksi, että ihmisen on helpompi mieltää itsensä osaksi tiimiä kuin tuhanKaksisataa rekryä vuodessa Rejlers on kasvanut Suomessa viime vuosina kovaa vauhtia. Suomeen yritys rantautui vuonna 1980. Rejlersin juuret ovat Ruotsissa, mutta vuonna 1942 perustettu suunnitteluja konsultointiyhtiö on tehnyt pitkän matkan tähän päivään. rekryexpo 6 Töitä tekeville 1 –?Meillä on strategiana olla kodinomainen yritys, jossa organisaatio on matala ja henkilöstö otetaan mukaan päätöksentekoon, Rejlers Finlandin henkilöstöjohtaja Corinna Vahtera tiivistää. Liikevaihto ja henkilöstö ovat viidessä vuodessa tuplaantuneet. –?Kaikkien toimialojen tasainen kasvu on oikeastaan myös strategiamme. Päätoimialojen sisällä erilaisia painopisteitä on hyvin moninaisesti. Turun toimisto on yksi Rejlers Finlandin suurimpia, ja Varsinais-Suomen alueelle onkin työllistynyt noin kymmenesosa koko Rejlers Finlandin henkilöstöstä. –?Tietyt rekryt kestävät pidempään, ja hyville tekijöille löytyy kysyntää tietysti muistakin yrityksistä
Joustavuus on ollut Rejlersille myös myyntivaltti. Toivomme, ettei kukaan kuvittele olevansa vain yksi ratas pyörässä, Vahtera selventää. nen työntekijän organisaatiota. Monet tehtävistä eivät ole paikkasidonnaisia, mikä aiheuttaa kuitenkin myös tiettyjä haasteita. Etsimme muun muassa myyjiä, vuoropäälliköitä, ravintola-alan työntekijöitä sekä asiakaspalvelun ammattilaisia monipuolisiin vastuutehtäviin eri toimialoillemme. Tiesitkö, että meillä Turun Osuuskaupassa on avoinna kuukausittain useita kymmeniä työpaikkoja. Hae osaksi tiimiämme: LUO OMANLAISESI MENESTYSTARINA MONIEN MAHDOLLISUUKSIEN TYÖPAIKASSA JA TULE MEILLE! Tai tutustu työpaikkoihimme osoitteessa: tok.fi/tyopaikat. Yritysbrändin ja työnantajamielikuvan on tärkeä näkyä myös ulospäin. Lokakuussa Rejlers Finland aloitti ison rekrytointikampanjan, jonka tavoitteena on saada loppuvuoden aikana sata uransa alkuvaiheessa olevaa ammattilaista taloon. Jotkut yritykset ovat miettineet tosi tarkkaan raameja sen suhteen, miten toimitaan etänä, mutta meillä tiimeillä on hyvin vapaat kädet. Me olemme turvallinen ja vastuullinen työnantaja ja sinä voit luottaa siihen, että hyvinvoinnistasi ja toimeentulostasi huolehditaan. –?Tiimillä on tärkeä rooli siinä, miten omaan työhön kiinnitytään ja miten siinä viihdytään. – Rejlers on kasvanut voimakkaasti ja haluaa olla alansa oppivin organisaatio, kertovat rekrytointipäällikkö Kiira Planting (keskellä) ja henkilöstöjohtaja Corinna Vahtera (oik.). Strategiana on ympäristö, jossa voi viihtyä, oppia ja kehittyä. –?Paitsi että organisaatio on hajallaan, myös omasta tiimistä osa voi olla toimistolla ja osa etätöissä. rekryexpo 7 Jere Lehtinen (vas.) aloitti hiljattain lvi-suunnittelijana Rejlersin Turun toimistolla
–?Pulaa on kuitenkin esimerkiksi bioanalyytikoista, röntgenhoitajista ja leikkaussalihoitajista, hän paljastaa. Työyhteisön osalta olemme antaneet lupauksen siitä, että toimimme joka tilanteessa yhteiseksi hyväksi ja edistämme yhdenvertaisuutta. On olennainen osa työssä viihtymistä, että voimme tulla työpaikalle sellaisina kuin olemme, Rauhala muistuttaa. –?Täällä on hyvää lääkärikoulutusta ja vahvat perinteet sairaanhoidon koulutuksessa. Turun seutu on terveydenhuoltoalan työllistäjän näkökulmasta tietyllä tavalla helppo, mikäli verrataan esimerkiksi ItäSuomen kaupunkeihin tai isojen kasvukeskusten ulkopuolella oleviin alueisiin, jonne tekijöitä ei oikein tahdo löytyä. Rauhala lisää, että Terveystalossa on onnistuttu hyvin myös lääkärirekrytoinneissa, ja erityisesti yleislääkäreitä ja työterveyslääkäreitä on saatu sisään taloon. Tietyt erityisalat ovat tosin lääkäripuolellakin haastavia. Näemme nimenomaan työntekijöiden mahdollisuuden kehittyä moniosaajaksi merkittävänä vetovoimatekijänä. Jokainen voi meillä onnistua omana itsenään. Julkisuudessa puhutaan paljon hoitajapulasta, mutta Terveystalossa on Turun seudun aluejohtaja Matti Rauhalan mukaan kuitenkin onnistuttu alan ammattilaisten houkuttelussa. Työnkuva voi laventua omien kiinnostuksenkohteiden mukaan, ja haluamme tukea tässä asiantuntijuuden kehittymisessä, Rauhala selittää. Lääkäreiden on myös mahdollista tehdä oma erikoistumisensa meillä, Rauhala muistuttaa. Vaikka Terveystalolla on onnistuttu rekrytoinneissa pääasiassa hyvin, ei vetovoima tule itsestään. Korona-aika muokkasi paljon työn tekemisen kulttuuria myös terveydenhuoltoalalla. –?Työnantajalupaus pitää tietysti lunastaa, jotta luomme toisaalta pitovoimaa, hän jatkaa. 2 Hoitoala on ollut erityisen kirkkaassa valokeilassa viime vuosina koronapandemian, sote-uudistuksen sekä julkisen terveydenhuollon pitkän ja hankalan työtaistelun vuoksi. Hoitoalan viimeisimmät työtaistelut tai esimerkiksi hoitajamitoitus eivät aivan suoraan ole vaikuttaneet alan yksityiselle. rekryexpo 8 Töitä tekeville Houkuttimena oma kasvu Terveystalo sanoo onnistuneensa hyvin lääkärirekrytoinneissa, mutta bioanalyytikoista, röntgenhoitajista ja leikkaussalihoitajista on pulaa. –?Se halutaan tietysti jatkossakin pitää kunnossa. –?Digitaaliset työkalut on yksi iso nouseva teema, joka muuttaa lääkärien ja hoitajien työnkuvaa ja tuo joustavuutta esimerkiksi siihen, mistä palvelu tarjotaan, Rauhala sanoo. Erilaiset etävastaanottomahdollisuudet, chattilääkäripalvelut ja vaikkapa videon käyttö diagnosoinnissa on muuttunut arkipäiväisemmäksi. Tässä kehityksessä Terveystalossakin halutaan olla mukana, ja työnhakijatkin tietyllä tavalla odottavat teknisen kehityksen mahdollistamaa vapautta. Rauhala kertoo, että tärkeää on esimerkiksi se, että tekijöille on tarjolla riittävästi harjoitteluja jatkokoulutusmahdollisuuksia. –?Haluamme tarjota monipuolisen työnkuvan ja ammatillista kasvua. Myös työilmapiiri on tärkeä asia. ”On olennainen osa työssä viihtymistä, että voimme tulla työpaikalle sellaisina kuin olemme”, Turun aluejohtaja Matti Rauhala sanoo. Terveystalo onkin vuosien varrella sijoittunut hyvin alan työpaikkojen vetovoimaisuutta mitattaessa. Esimerkiksi polku leikkaussalihoitajaksi voi kulkea talon sisällä, eikä työntekijän silti välttämättä tarvitse jumittua ainoastaan yhteen tehtävään
In addi?on, we are also world leaders in designing new solu?ons for mari?me industry, such as tech for autonomous vessels. Hän ei kuitenkaan koe, että julkisen puolen henkilöstöä olisi viime aikoina hakeutunut tavallista enemmän yksityisen suuntaan. rekryexpo 9 Aluejohtaja Matti Rauhala (vas.) on itsekin tuore työn tekijä Terveystalossa. With an extensive por?olio of innova?ve and integrated products and solu?ons, Kongsberg Mari?me delivers e?ciency, reliability, ?exibility, and environmental sustainability to enhance the business of its customers. Varsinais-Suomessa esimerkiksi Liedon kaupungin kanssa Terveystalo tekee jo yhteistyötä erikoissairaanhoidon osalta. Kongsberg Mari?me Finland WORLD CLASS Through people, technology and dedica?on Kongsberg Mari?me, a subsidiary of KONGSBERG, is a world leader in marine technology. Tuotantotalouden diplomiinsinööri tuli taloon ohjelmistoyhtiö Vincitilta, ja haluaa tuoda mukanaan samoja arvoja ja johtamisoppeja, joista syistä Vincit valittiin keväällä Suomen parhaaksi työpaikaksi suurten yritysten sarjassa. POLIIS IKSI BLI POLIS polamk.fi Mukana messuilla! sektorille, vaikka Rauhalan mukaan onkin tietysti hienoa, että vihdoin saavutettiin julkisellakin puolella työrauha. In Finland, the focus is on designing, manufacturing, and marke?ng Azimuth Thrusters, Waterjets, and Deck Machinery. Sairaanhoitaja Elina Narvia toimii muun muassa opiskelijaohjaajana. Julkisen ja yksityisen sektorin välisen yhteistyön merkitys tosin kasvaa jatkuvasti. Se vaikuttaa esimerkiksi tekemiimme investointeihin, Rauhala muistuttaa.. –?Kun hyvinvointialueiden strategiat tulevaisuudessa menevät pidemmälle, tarvitaan vuoropuhelua ja avointa keskustelua, jotta kaikilla on selkeä käsitys siitä, mitä yksityinen puoli voi tarjota kokonaisuuteen. kongsberg.com?careers?vacancies?. Työterveyslääkäriksi erikoistuva Joni Aho on yksi yrityksen tuoreista rekrytoinneista Turussa. Kongsberg Mari?me Finland is opera?ng in Rauma, Kokkola and Turku
Salo Solar on osa Solar Finland -konsernia, joka pitää sen lisäksi sisällään aurinkopaneelilinjastoja ja aurinkopaneeleiden tuotantoon tarkoitettuja laitteita valmistavan Salo Automationin, aurinkopaneeleita valmistavan Salo Techin ja energiayhtiö Salo Energian. Kaikki haluavat nyt tuotteita, mutta toisaalta komponentteja ja materiaaleja ei saada yhtään nopeammin, mikä on tällä hetkellä yksi kompastuskivi, Salo Solarin toimitusjohtaja Anu Areva toteaa. Useimmiten uusilla työntekijöillä kestää tovi, ennen kuin he oppivat, mistä on kysymys. Yritys kaipaisi kipeästi muun muassa aurinkopaneeliasentajia, ohjelmointija mekaniikkasuunnittelijoita sekä kokoonpanijoita. Yksi Solar Finlandin kilpailuvalteista on se, että ala on hyvin noususuhdanteinen ja jatkuvasti esillä mediassa. Vaikka erityisesti Nokia-Microsoftin kännykkäbisneksen alasajo jätti paikkakunnalle valtavasti vapaita osaajia, on tilalle syntynyt myös paljon uutta. –?Teemme linjastoja, paneeleita ja asenSalossa pula aurinkosähkön Solar Finlandilla toivotaan, että nousu suhdanteinen ala houkuttelisi osaajia kauempaakin. Kun jokainen tuntee toisensa, niin esimerkiksi irtisanomisten kynnys on korkeampi, mutta kai perheyrityksessäkin on omat rasitteensa. – Se totta kai näkyy meillä aurinkosähköalalla. ”Haluamme, että työympäristö olisi kaikille ikään kuin toinen perhe”, sanoo toimitusjohtaja Anu Areva.. Vuonna 2010 yritys alkoi tuoda itse Suomeen aurinkopaneeleita, ja todellinen käännekohta oli vuosi 2013, jolloin tuli mahdolliseksi syöttää aurinkosähköä sähköverkkoon. Toisaalta Salossakin on kouluja, joihin tulee esimerkiksi aikuisopiskelijoita, joita saadaan työssäoppimiseen ja sitä kautta mahdollisesti pysyvästi firman leipiin. Salo Solar vastaa kokonaisuudessa aurinkosähköjärjestelmien suunnittelusta ja asennuksesta. Kokoonpanopuolella voidaan tarvittaessa turvautua vuokratyövoimaan, mutta Areva kertoo, että mieluiten yritys palkkaisi tekijöitä suoraan taloon. Kulkeminenkin on nyt niin kallista, että kovin kaukaa työntekijöitä on vaikea houkutella. Pienestä kaupungista nuoret lähtevät tyypillisesti muualle opiskelemaan. Perheyrityksessä koetaan, että ajattelutapa on erilainen kuin suuressa pörssiyhtiössä. Myöhemmin mukaan tulivat matkailuajoneuvot ja veneet. –?Salo on pieni paikkakunta, ja täällä on paljon yrityksiä, jotka tarvitsevat samoja työntekijöitä kuin mekin. –?En tiedä, haluavatko ihmiset tänä päivänä mieluummin perheyritykseen vai hienoon pörssiyhtiöön. Teemme tietysti itse paljon töitä ja haluamme myös, että työympäristö olisi kaikille ikään kuin toinen perhe, Areva sanoo. –?Niin sanottuna perheyrityksenä ajattelemme asioita varmasti hiukan eri tavalla kuin jos olisimme iso pörssiyhtiö. rekryexpo 10 Töitä tekeville 3 Kiinnostus uusiutuvaa energiaa ja energiaomavaraisuutta kohtaan on ollut pitkään kasvussa, ja energiakriisi on suorastaan räjäyttänyt sen. Solar Finland -konserni muodostui yhdessä toisen perheyrityksen, Lasse Jokisen, kanssa. Salo Solarin taustalla on perheyritys, joka sai alkunsa jo vuonna 1978, kun Arevan isä hankki ensimmäiset aurinkopaneelinsa, ja aluksi aurinkosähköjärjestelmiä ryhdyttiin myymään pääasiassa mökeille. Vaikka ala on verrattain nuori, löytyy jo jonkin verran osaajia, joilla on ennestään kokemusta aurinkosähköstä. Mutta onko perheyritysmäisyys etu, siitä Areva ei ole varma. Tekijöistä alkaa Salossa kuitenkin olla pulaa. Vielä tähän asti lähialueilta on saatu haalittua tarpeeksi tekijöitä, mutta se muuttuu koko ajan haastavammaksi, Areva sanoo
Aloitus 14.11. Vanhustyön eat, joustava aloitus. Taideteollisuusalan pt, artesaani • metalliseppä, puuseppä, restaurointi, muinaistekniikka. Aloitus 27.2.2023. Päiväkodin moniosaaja, yhdistelmätyöntekijä Päiväkodin moniosaajana työskentelet itsenäisesti keittiöja siivoustyössä päiväkodissa tai palveluasumisyksikössä. Erityisruokavaliopalveluiden eat, dieettikokki. Ammattija erikoisammattitutkinnot (at, eat) osaamisen syventämiseen ja laajentamiseen. Mielenterveysja päihdetyön at tai eat, aloitus joustavasti. Areva kertoo Solar Finlandin toiminnan olevan kokonaisuudessaan enemmän kansainvälistä kuin Suomeen keskittyvää. tai joustavasti sen jälkeen. Etsi meidät ja tule juttelemaan! Kiinnostaisiko sinua lisäansiot. *Asiakas voi olla nuori tai vanha, mies tai nainen. Työvoimakoulutuksia: Perustutkinnot (pt) nuorille sekä aikuisille alan vaihtajille tai ilman tutkintoa työskenteleville. Tekemällä oppien ravintolaja catering-alalle Koulutuksessa opiskelet ravintolaja cateringalan perustutkinnon ruokapalvelun osaamisalan (kokki) pakolliset tutkinnon osat. *Työnhakijana valitset itse ne työt joita haluat hakea. Sosiaalija terveysalan pt, lähihoitaja. Toiminnasta vastaa Lounais-Suomen Lihastautiyhdistys ry www.avustajakeskus.fi Kauttamme voit toimia myös vapaaehtoisena avustajana! Raision seudun koulutuskuntayhtymä / haku@raseko.. Tekstiilija muotialan pt, designtekstiilien valmistaja, muotiassistentti tai mittatilausompelija, aloitus joustavasti. Tutkintokoulutukseen valmentava koulutus TUVA. Oppisopimuksella tai koulutussopimuksella. Opinnoista saamasi perusosaaminen mahdollistaa alalla työskentelyn tai koulutuksen jatkamisen esimerkiksi oppisopimuksella. rekryexpo 11 Salo Solarin toimitus johtaja Anu Areva kertoo, että vielä toistaiseksi Saloon on saa tu tekijöitä, mutta tarpeen kasvaessa rekrytointi muuttuu jatkuvasti haastavammaksi. Aloitus joustavasti. Aloitus joustavasti. tai joustavasti sen jälkeen. Aloitus joustavasti. Aloitus joustavasti. Sanoisin, että meillä pääsee sukeltamaan hyvin kattavasti uusiutuvaan energiaan. / www.raseko.. Puhtausja kiinteistöpalvelualan pt, kiinteistönhoitaja, kodinhuoltaja tai toimitilahuoltaja. Haku päättyy 23.1.2023. Tuotekehitystyön eat, aloitus 10.11. Nuorille tai maahanmuuttajataustaisille aikuisille. Joustava aloitus. Joustava aloitus.. ei ole oleellinen asia, vaan halu tehdä tärkeää työtä. –?Uskon, että Varsinais-Suomessa on tarjolla hyviä osaajia, mutta tosi monet heistä ovat myös työllistyneitä. Talotekniikan pt, putkiasentaja. Seuraava aloitus huhtikuussa 2023 tai oppisopimuksella joustavasti oman aikataulun mukaan. aamuja välipalan valmistamiseen, lounaan esille laittoon, astiahuollosta huolehtimiseen, tilojen siivoukseen sekä vaateja vuodehuoltotehtäviin. Vapailla markkinoilla työntekijöistä on pulaa, ja se näkyy myös meillä, Areva summaa. Tarve kotimaassa on tällä hetkellä kuitenkin niin suuri, että käytännössä kaikki tuotanto menee nyt Suomeen. *Avustajan työtehtävät voivat sisältää avustamista harrastuksissa, vapaa-ajalla tai kodinhoidollisissa tehtävissä. Saat valmiudet mm. Mekaniikkasuunnittelija Janne Immonen aloitti talossa joulukuussa 2021 ja tekee tällä hetkellä tuotekehitys projekteissa tuotekehityksen valmistuspiirustuksia. Ravintolaja catering-alan pt, kokki tai tarjoilija. Haemme erilaisia avustajia! Ikä, koulutus tms. Johtamisen ja yritysjohtamisen eat, seuraava aloitus 3.3.2023. Haku päättyy 2.1.2023. Ovi ????????????i ??????????????????i?????????. Töihin ravintolaja catering-alalle. Meillä on avoimena lukuisia pienituntisia (10-60h/kk) henkilökohtaisen avustajan työpaikkoja. Yrittäjyyden at, joustava aloitus. Tekstiilija muotialan at, digitaalinen osaaminen, kysy vapaita paikkoja. Tutkinnon osia tarpeidesi mukaan. Terveydenhuollon sihteeri, seuraava aloitus 16.1.2023. – Työssäni on parasta merkitykselliset suunnittelu tehtävät ja joustavat työajat, Immonen kertoo. Aloitus 30.1.2023. Normaalisti yritys tekee paljon bisnestä esimerkiksi Aasiassa ja Afrikassa, ja siksi Solar Finlandilla pääsee mukaan halutessaan myös kansainvälisiin ympyröihin. tekijöistä nuksia, eikä Suomessa oikein ole näin kokonaisvaltaisia tekijöitä. Jatkuva haku aikuisille ja nuorille raseko.. Liiketoiminnan at • markkinointiviestintä, myyjävisualisti ja taloushallinnon osaaja, joustava aloitus
Säilytettävänä on sekä leipäviljaa, rehuviljaa, siemenviljaa että huoltovarmuusviljaa. Valtionyhtiö Suomen Viljava Oy:n toimipaikkoihin kuuluvassa Loimaan viljavarastossa on siilotilaa 150?000 tonnille eli 150 miljoonalle viljakilolle. Työhön kuuluu myös monenlaista kunnossapitoa kuten kiilahihnojen vaihtoja ja ikkunaremonttia. Tontilla sijaitsee myös tasovarastoja, jotka soveltuvat kappaleja irtotuotteiden varastointiin. Viljavaraston päivittäisestä toiminnasta vastaa neljä työntekijää. Työmaalta maisemaa voi katsella 65-metristen suursiilojen päältä. Se tuo seudulla kasvanutta peltojen kultaa varastoitavaksi muhkeiden betonisiilojen suojiin. rekryexpo 12 V iljalastissa oleva ajoneuvoyhdistelmä saapuu Loimaan maamerkkinä tunnetun viljavaraston pihalle lokakuisena aamuna. –?Otamme kiireisimmän puintisesongin aikana vastaan parhaimmillaan 50 viljakuormaa vuorokaudessa, varastoesimies Jorma Ruha sanoo. Nyt niissä on esimerkiksi maitojauhetta. –?Varastotyöntekijät ovat moniosaajia. Loppusyksystä liikenne viljavaraston pihalla on rauhallista, mutta sadonkorjuuaikaan tontille tulee monta kuormaa tunnissa. Näköalapaikalla Me transvalilaiset liikutamme isoja ja pieniä tavaroita, pidämme yritysten materiaalija tietovirrat liikkeellä tehokkaasti, luotettavasti ja turvallisesti. Huoltovarmuusviljan määrää Ruha luonnehtii niin, että sen osuus kapasiteetista on merkittävä. Siiloissa varastoidaan vehnää, ohraa, kauraa, ruista ja rypsiä. He muun muassa vastaanottavat viljakuormat, ottavat kuormista näytteet ja analysoivat ne laboratoriossa. Ruha käy paikalla muutaman kerran kuukaudessa, sillä hänellä on vastuullaan Loimaan lisäksi viisi muuta viljavarastoa. Kaikki vilja ei saavu viljavarastolle yhdessä rysäyksessä puintiviikkoina, sillä osa viljelijöistä varastoi viljaa kotona ja odottelee sopivaa myyntihetkeä seurailemalla viljapörssien hintatasoa. Tule joukkueeseemme, jos olet raudanluja logistiikka-alan ammattilainen tai alalle vasta siirtyvä! Transval.fi. Sampsa Hakala teksti ja kuvat Jorma Ruha työskentelee suomalaisen viljaliikenteen näköalapaikalla
?????. ?????. ?. ?. ????????????. ??????. ???????????. 14.30 ?????????. ????????????. Sellaiset alukset seilaavat kauaksi, jopa Etelä-Amerikkaan saakka. Siiloihin säilötyn viljan kiertonopeus vaihtelee muutamista päivistä vuosiin. 1/32). ”Varasto työntekijät ovat moniosaajia.” Jorma Ruha Jokaisesta saapuvasta viljakuormasta imaistaan näytteet, jotka tutkitaan heti näytteenoton jälkeen laboratoriossa. RekryExpo ??????. Lähimarkkinoille kuten Euroopan satamiin viedään viljaa esimerkiksi 3?000 tonnin laivoilla. rekryexpo 13 Talvella täytyy aurata lumet pihalta pyöräkuormaajalla. ?. ??????. ???????????. ????????. Ennen siiloon siirtoa kuormat esipuhdistetaan esimerkiksi oljenpätkistä ja viljankuorista. . . (??????. ??????????. Suurin vilja varastoista on Naantalissa, ja sinne mahtuu 250 000 viljatonnia. ????????. ??????????. ?????????. ?. ???. ??. ?????????. Jorma Ruhan mukaan tilanne ei kuitenkaan ole ainakaan vielä näkynyt Suomen Viljavan toiminnassa millään tavalla. Sen 65-metriset suursiilot valmistuivat 1981. Noin varttitunnin kestävien laboratoriotutkimusten jälkeen kuormalle määritellään laatuluokka, johon vaikuttavat sakoluku (määrittelee leipoutuvuuden) ja valkuaispitoisuus. ??. . ????????. 2) ????????. Jokaisesta viljakuormasta otetaan monta näytettä ja määritellään erän kosteusprosentti sekä hehtolitrapaino. ???????. Loimaalta viljaa ajetaan muun muassa elintarviketeollisuuden ja rehutehtaiden tarpeisiin sekä Naantalin satamasta lähteviin rahtilaivoihin. Vastaanottoajat ma-pe 16:00-20:00, la 12:00-16:00 Puhelinvastaanotto 0444910416, 0444918192 Artikkeli_Rekryexpo_TE_Ukraina_syksy22_252x180mm.indd 1 31.10.2022 12.28.12. . ????????-?????????, ???????. 1) 16.00 ?????????. ?????????, ???????. ????????. Sellainen Pelle Peloton -asenne on hyvä näissä hommissa, sanoo Ruha. ??????. ????????. ??????! Neuvonta puhelimitse, verkossa ja henkilökohtaisella tapaamisella. –?Laivoihin mahtuu aika monta rekkakuormallista, sillä suurimmat niistä vetävät 65?000 tonnia. ????. Seuloihin jää muutakin kuten työhansikkaita ja kännyköitä. ??????. ???????????. ?. Silloin tällöin Loimaan väki saa komennuksia Naantaliin auttamaan laivan lastauksessa. ?????. ???. ??????. Suomen Viljavalla on 19 toimipistettä Suomessa. (??. ??????????. Loimaan varasto on toiseksi suurin toimipiste. (??????. ?????????. Venäjän hyökkäys Ukrainaan on luonut epävarmuutta kansainvälisille viljamarkkinoille. Jorma Ruha vastaa Loimaan viljavaraston lisäksi viiden muun varaston logistiikasta. ?. 13.30 ?????????
rekryexpo 14 S yysnuha kaataa opettajia petiin ja sijaiset ovat kortilla. O L K O O N K A N S S A S I Aula 7 VOIMIA.FI We welcome you to a team of highly skilled and motivated people • A modern work environment with the best of tools • A competitive salary based on your skills and input • An opportunity to work with systems needed to ensure safety, security and our way of life Weoffer: • Software Support Engineer • UI/UX Designer • Software Developer applications@navielektro.?. Essi Ketolan mukaan omien opettajien muuttuminen kollegoiksi on tuntunut veikeältä. Opettajien ammattijärjestö OAJ:n koulutuspolitiikan päällikön Jaakko Salon mukaan tämä on maanlaajuinen ongelma, jonka taustalla on pula pätevistä opettajista. Myös kurinpito vaati opettelua. Pahiten opettajapulasta kärsivät eteläisen Suomen kasvukeskukset. Turun yliopistossa suomen kieltä opiskeleva Essi Ketola, 25, kertoo huomanneensa ilmiön ja saaneensa sijaiskutsuja vähän väliä. –?Sijaisuuksia ja määräaikaisuuksia on tarjolla, mutta pysyvät virat tuntuvat olevan kiven alla, Ketola sanoo. Kerran häntä on luultu oppilaaksi ja hätistelty välitunnille. Seuraavan päivän oppituntien suunnitteluun saattoi kulua lähes koko ilta. Ensimmäiset sijaisuudet tuntuivat Essi Ketolasta stressaavilta. Lisäksi hän toivoo sen helpottavan viran saamista. Pahiten opettajapulasta kärsivät eteläisen Suomen kasvukeskukset. Timo Koskensalo teksti ja kuvat Sijaistaminen on valttikortti työnhakuun Opettajien sijaisista on pulaa ainakin syysflunssakaudella. Essi Ketola opettaa Pöytyällä Elisenvaaran yhtenäiskoulussa, jossa hän oli jokin aika sitten oppilaana. Nuori nainen ajattelee, että graduakin täytyisi tehdä, mutta pitkä sijaisuus edesauttaa ammatillista kasvua. Parhaillaan Ketolalla on puolen vuoden määräaikainen työsopimus. Hän opettaa Pöytyällä Elisenvaaran yhtenäiskoulussa äidinkieltä ja hoitaa muitakin sijaistarpeita, kotitalousopetusta sekä iltapäiväkerhoa myöden
Salo toivoo, että sen avulla saataisiin opettajaresurssi sekä opinahjojen tarpeet tasapainoon. Hän välttelee töiden tuomista kotiin, joskaan se ei aina onnistu. Miltä Essi Ketolan ja muiden nuorten sijaisopettajien tulevaisuus näyttää, palkitaanko heidän uurastuksensa vakituisella viralla. –?Komentaminen ei ole kivaa, mutta vielä kurjempaa on, jos kukaan pysty keskittymään opetukseen. Mitä koulutetumpi ja pätevämpi sijainen on, sitä parempi on palkka. Aluksi hän huomasi teinijoukon testaavan, mihin kaikkeen tulokas suostuu. Salo kertoo tapauksista, joissa varhaiskasvatuksen opettajia on houkuteltu kuntaan maksamalla keskimääräistä parempaa palkkaa. rekryexpo 15 Elisenvaaran vs. –?Vakituista virkaa voi joutua hakemaan naapurikunnista ja kauempaakin. Esimerkiksi Ketolan palkkaa parantavat kandidaatin tutkinto ja äidinkielen pedagogiset opinnot. Westerlund toteaa, että sijaisreservi saisi olla nykyistä suurempi. Myös eläköityneet opettajat ovat haluttuja sijaisia. Hän peräänkuuluttaa määrätietoista otetta ja työrauhan vaalimista. Sijaisuuksista saamaansa palkkaa Essi Ketola pitää kohtalaisena verrattuna moniin muihin opiskelijoille tarjottaviin töihin. Hae nyt: aspa.fi/rekry Löydät meidät messuilta Aula/10. Rehtorit houkuttelevat töihin mainostamalla moderneja tiloja ja mukavaa työyhteisöä. Historian ja yhteiskuntaopin opettajia on melko runsaasti, kun taas erityisopettajista, luokanopettajista sekä matematiikan ja fysiikan opettajista on pulaa, varhaiskasvatuksen opettajista puhumattakaan. Sillä on suuri vaikutus oppimiseen, Ketola summaa. Työnsä parhaana antina hän pitää hetkiä, jolloin opettaja huomaa oppilaidensa oivaltavan ja oppivan. Osan tienesteistään hän käyttää arkisiin menoihin. Toinen kantapään kautta opittava asia sijaiselle on ollut työmäärän rajaaminen. Rehtorin mukaan reippailta abiturienteilta kysäistään usein jo ennen lukion päättymistä, ovatko he valmiita tulemaan sijaisiksi ylioppilaskirjoitusten jälkeen. Ketola sanoo olevansa luonteeltaan kiltti ja haluavansa hoitaa ristiriidat sovittelemalla. rehtori Terhi Westerlund kertoo monien sijaisten olevan Ketolan tavoin koulun entisiä oppilaita. Ennen pitkää se löytyy, Salo kannustaa. Palkkakisailua on nähty vasta varhaiskasvatuksen puolella. Sijaiseksi otetaan aina pätevin tarjolla oleva henkilö. rehtori sanoo. Erityisopettajista, luokanopettajista sekä matematiikan ja fysiikan opettajista on pulaa, puhumattakaan varhaiskasvatuksen opettajista. Ketolan neuvo uusille sijaisille on, että kaikkeen oppilaiden ehdottamaan ei pidä lähteä mukaan. Syysnuhakaudella ei ole tavatonta, että opettaja joutuu lähtemään töistä kesken päivän. Ennen opettajasijaisuuksia Ketola teki siivoustöitä, hoiti kesäisin naapurin lapsia ja työskenteli jonkin aikaa myös henkilökohtaisena avustajana. Myöntävän vastauksen myötä heidät kirjataan sijaisrekisteriin. Jotta opetusala saataisiin tasapainoon, OAJ:n edustajat puhuvat valtakunnallisen opettajarekisterin puolesta. Loput menevät säästöön. Elisenvaaran vs. Ketola hyödyntää hyppytunteja valmisteluun ja kokeiden korjaamiseen. OAJ:n koulutuspolitiikan päällikkö Jaakko Salo kehottaa opettajiksi aikovia hankkimaan oman alan työkokemusta sijaisuuksilla ja lisäksi toki tarvitaan vaadittava kelpoisuus. Sote-alan ammattilainen Tarjolla ihmisen hommaa. Positiivista palautetta ei sovi unohtaa. –?Etenkin korkeakouluopiskelijat ovat toivottuja sijaisia, varsinkin jos ala sattuu olemaan oikea aineenopetusta ajatellen, vs. rehtori Terhi Westerlund sanoo sijaistarpeiden iskevän aina yllättäen
Liity iloiseen tiimiimme! Hintansa arvoisin Itämerellä. Oletpa sitten vasta koulusta valmistunut tai alan kokenut konkari, hae meille töihin. Oletko sinä pian yksi meistä. Meitä raskaan kaluston ammattilaisia on jo yli 500 ja täydennämme osaavaa joukkoamme jatkuvasti. Asenne ratkaisee! Käy katsomassa avoimet työpaikkamme tai jätä avoin hakemus: vak.fi/fi/avoimet-tyopaikat Tule tapaamaan meitä RekryExpo-messuille niin kerromme lisää uraja koulutusmahdollisuuksista VAK:lla. Tarvittaessa koulutamme sinusta ammattilaisen. HALUATKO OLLA OSA VAK:N MENESTYSTARINAA. Laivalle töihin! Löytyykö sinulta reipasta palveluasennetta ja seikkailuintoa. Meillä on paljon työpaikkoja tarjolla kesäksi ja myös sitä ennen, katso Vikingline.com > Hae työtä Tarjoamme sinulle: • Palkattua vapaa-aikaa • Ruoan ja asumisen luontaisetuina • Uramahdollisuuksia • Uusia ystäviä ja hyvää yhteishenkeä Kiinnostuitko. rekryexpo 16 VAK-konserni kasvaa ja kehittyy
”Lähetyksen kautta saa laajaa näkyvyyttä paikkailmoituksen lisäksi. TE-toimisto on saanut positiivista palautetta palvelun toimivuudesta sekä työnantajilta että työnhakijoilta. Lähetyksessä yritys voi kertoa syvällisemmin tarjolla olevista työpaikoistaan ja hakijat ymmärtävät paremmin, millaista työntekijää yritys etsii. Lähetyksistä jää myös aina tallenne, jota halukkaat pääsevät katsomaan milloin ja missä haluavat. Työnhakijoista lähes 90 % suosittelisi TElive-lähetyksiä myös ystävilleen. Rohkeasti minuun vain yhteyttä, jos lähetyksen tekeminen kiinnostaa, Taru kehottaa. Ennen lähetystä olen vielä yhteydessä vieraisiini joko Teamsilla tai sähköpostilla ja käymme läpi suunniteltua käsikirjoitusta tarkemmin. Lähetysten kautta pääsee myös kurkistamaan, minkälaisia valmiuksia ja taitoja työnantajat tänä päivänä hakevat rekrytointien yhteydessä. Lähetys voidaan tehdä myös etänä. TE-live kääntää roolit päinvastoin, työnantaja pääsee kertomaan avoimista työtehtävistään monipuolisesti ja työnhakija voi esittää itselleen tärkeitä kysymyksiä chatin kautta. Kun saan tiedon lähetystarpeesta, otan yhteyttä lähetykseen osallistuvaan tahoon. Lähetykseen ei siis kenenkään tarvitse tulla tietämättä, mitä on tapahtumassa, Taru jatkaa. TE-live on erinomainen kanava, jolla voi tutustua koko Suomen työpaikkatarjontaan. Tänä vuonna TE-live-palvelu on yksi kolmesta finalistista. Työnantajilta on tullut kiitosta erityisesti helppoudesta ja palvelun tuottamista hyvistä kokemuksista ja tuloksista. Työnantajana ota yhteyttä sähköpostitse: te-live.varsinais-suomi@te-toimisto.fi. Kiinnostuitko TE-live-lähetyksistä. Työn hakeminen on aina ollut dialogia, mutta perinteisesti työnantaja on hoitanut kysymisen ja työnhakijan rooliin on kuulunut kysymyksiin vastaaminen. Lähetysten kautta työnhakija näkee ja kuulee yrityksestä sekä avoimesta paikasta tavanomaista työpaikkailmoitusta enemmän. Varsinainen TE-live-lähetys toteutetaan Varsinais-Suomen TE-toimiston studiolla Valtion virastotalolla, jonne yrityksen haastateltavat henkilöt tulevat paikan päälle. Kommen tteja katsojilta : ”Hyvää tietoa ja hyvin esitetty!” ”Selkeästi ja modernisti tuotettua palvelua!” ”Siis kuinka tilauksesta voikaan tällainen mahdollisuus tulla! Haettu!” ”Puhue n saamm e kasvot tekemis elle, meistä tulee helpom min lähesty ttäviä ja pääsem me rohkais emaan ja tsempp aamaan hakijoita ”, sanoo Katri Raitala Sarane n Consult ingilta. Vuoden rekrytointialan kehittäjä -finalistikolmikossa TE-live Duunitorin organisoimassa Rekrygaalassa palkitaan vuosittain parhaat rekrytointialan kehittäjät. Työnantaja voi osallistua lähetykseen myös etäyhteyden kautta. TE-liven tuottaminen on monipuolista työtä Varsinais-Suomen TE-toimisto tuottaa vaihtelevasti yhdestä kahteen lähetystä viikossa. Tuotanto lähtee liikkeelle aikataulun sopimisesta, Teams-keskustelussa käymme tarkemmin läpi, minkälaista sisältöä lähetykseen on ajatuksena tuottaa, TE-liven tuottaja-toimittaja Taru Rautavirta listaa. Keskustelujen aikana Taru kertoo saavansa jo hyvin tietoa siitä, minkälaisesta paikasta ja yrityksestä tai koulutuksesta on kyse. Hyvä ja vaivaton palvelu”, Inka Fried hehkuttaa Vakka-Suomen Puhelin Oy:ltä. rekryexpo 17 Parempia kohtaamisia ILMOITUS Moderni ja tehokas keino kertoa avoimista työpaikoista TE-live-palvelua on kehitetty alusta alkaen yhdessä työnhakijoiden ja työnantajien kanssa. Työnantajalle erinomainen tapa kertoa yrityksestään Työnantajille palvelu antaa mahdollisuuden esitellä yritystään uudella ja kiinnostusta herättävällä tavalla. ”Palvelu on tehty helpoksi. Etenkin silloin, kun tavoittelemme hakijoita toiselta paikkakunnalta.”, sanoo Inka Fried Vakka-Suomen Puhelin Oy:ltä. Mikä parasta, hän voi esittää suoraan kysymyksiä työnantajalle ja saada niihin myös välittömästi vastauksia. Työnhakijana kannattaa ottaa seurantaan verkkosivu: te-live.fi. MAINOS MAINOS. Lähetyksen aihe ja ajankohta näkyvät etukäteen TE-liven verkkosivuilla, lisäksi lähetystä markkinoidaan some-kanavilla sekä suorilla sähköposteilla työnhakija-asiakkaille. Iina Berqvist Saranen Consulting ilta toteaa, että katsojien hakupäätö s on TE-liven kautta vahvistunu t
Huone näyttää tavalliselta toimistotilalta. rekryexpo 18 Avustaja.fi Avustajapalvelut on suomalainen henkilökohtaisen avun palveluntarjoaja. Turun vankilan vartijat harjoittelevat aggressiivisen vangin haltuunottoa vankilan harjoitussellissä.. Turun vankila etsii vartijoita jatkuvasti. Myös muita työtehtäviä on tarjolla. –?Minulla oli tuttuja täällä töissä ja he suosittelivat tätä minulle. Suljetun oven takana on oleskelutila, josta avautuvat ovet vankien selleihin. Tykkään toiminnallisesta työstä. H arteikas nuorukainen avaa oven huoneeseen, jossa Turun vankila ottaa vangin vastaan. Hänelle tärkeää on kohdata vangit rohkaisten ja positiivista henkeä luoden, ilmeetöntä ja synkkää kohtaamista hän haluaa välttää. Avustajalta toivotaan kykyä kohdata erilaisia ihmisiä ja tilanteita avoimin mielin. Oven avannut vartija on työskennellyt Turun vankilassa kuukauden ajan. Haluatko sinä mukaan tiimiimme tekemään merkityksellistä työtä. Tämä on työpaikka siinä missä muutkin, vaikka täällä kohtaa ihmisiä, jotka ovat tehneet pahoja tekoja. Kaikenlaiseen syrjintään vankilassa on Johanna Käkönen teksti Riitta Salmi kuvat Ura vankilassa Vankilassa voi työskennellä määräaikaisena vartijana ilman koulutusta kahden vuoden ajan. Teemme tärkeää työtä Itsenäisen elämän tukena suurella sydämellä. Työtehtävät ovat vastanneet ennakkoajatuksia, vartija selittää. –?Tilannetaju, hyvä keskustelutaito, kyky kohdata ihmisiä ovat aivan ykkösasioita tässä työssä. Työhön ei ole koulutusvaatimusta, saat hyvän perehdytyksen ja tuen työssä onnistumiseen. Miehelle vartijan työ on työskentelyä ihmisten kanssa
Turun vankilan apulaisjohtaja Eeva Hiiterä muistuttaa, että Turussa työskentelee vuosittain lukuisia määräaikaisia vartijoita. Nuorukainen kertoo harkinneensa perusteellisesti ennen kuin haki vartijaksi. Tämän työn merkityksen olen oppinut nopeasti. Myös poliisin työ tai Rajavartiolaitoksen ammatit voisivat kiinnostaa tulevaisuudessa. Apulaisjohtajan mukaan tuoreen vartijan kertomus alalle tulosta kuulostaa tutulta. Työhön kuuluu se, että aina mennään porukassa. Perehdytys jatkuu käytännön työssä osastoilla. Määräaikaiseksi vartijaksi valittu henkilö saa noin viikon perehdytyksen työhön. Meillä on paljon myös asiantuntijaja esimiestehtäviä, Hiiterä jatkaa. On selvää, että päätös hakea tänne töihin ei ole aivan helppo. Vankilan työtehtävien ympärillä on edelleen tietty mystisyys, vaikka Rikosseuraamuslaitoksella on myös tarve kertoa julkisesti työstään. Jos tuore vartija päätyy jatkamaan työssä, hän hakeutuu todennäköisesti seuraavaksi vartijan perustutkintokoulutukseen. –?Rauhallinen arkitilanne saattaa muuttua hetkeksi nopeatahtiseksi toiminnaksi. Tällä hetkellä vankilassa olisi töitä tarjolla myös monissa sosiaalialan ammateissa. Tiiviissä jaksossa käydään läpi vankilan paikat, osastot, työtehtävät ja opiskellaan myös lakia. Se rauhoittaa mieltä, että vankilassa ei mennä koskaan ”Keskustelin pitkään esimerkiksi vanhempieni kanssa, ja hain perspektiiviä. Vartijan on kyettävä reagoimaan nopeasti ja oikein yllättäviin tilanteisiin. Siitä suurin osa on työharjoittelua. Paikkaa ei kuitenkaan heti irronnut, joten hän alkoi miettiä muita vaihtoehtoja. Vartijoita Turun vankila etsii jatkuvalla haulla. –?Suurin osa vartijoista tulee meille ensin määräaikaiseen työsuhteeseen ja miettivät sitten varsinaiseen koulutukseen hakeutumista. Kesätyöntekijänä tai sijaisena työskentely vankilassa ei edellytä alan koulutusta. Jokainen uusi työntekijä perehdytetään työtehtäviinsä. Koulutuksesta vastaa Rikosseuraamusalan koulutuskeskus, ja se kestää 16 kuukautta. Turun vankilan apulaisjohtaja Eeva Hiiterä tuli vankilaan töihin yksityisen puolen hr-tehtävistä.. rekryexpo 19 nollatoleranssi, ja asia on tärkeä myös tuoreelle vartijalle. –?Turvallisuudesta on koulutuksessa erittäin paljon puhetta. –?Rikosseuraamuslaitoksella on noin 2?600 työntekijää, joten mahdollisuuksia riittää. yksin. On selvää, että päätös hakea tänne töihin ei ole aivan helppo.” Vartija Turun vankila Juttu jatkuu 6 Turun vankila on noin 200 henkilön työpaikka. Vankien määrä vaihtelee, mutta vankipaikkoja Turussa on 255. –?Arjessa on tärkeää kohdata ihminen ihmisenä, ei sen pohjalta, mitä hän on tehnyt. Tähän täytyy olla varautunut. –?Keskustelin pitkään esimerkiksi vanhempieni kanssa ja hain asiaan perspektiiviä. Vartija oli alun perin kaavaillut uraa Puolustusvoimissa. –?Olen kohdannut jännittäviä tilanteita, mutta pelottanut ei ole. Vankilassa voi työskennellä määräaikaisena vartijana ilman koulutusta kahden vuoden ajan
Meillä pääset mukaan ammattimaiseen porukkaan, joka työskentelee täysillä turvallisuuden eteen. –?Meille sijoitetaan vankeusvankeja ensikertaisista elinkautisiin sekä lisäksi sakkoja tutkintavankeja. Nähdään RekryTreffeillä! Etsitkö töitä vai työntekijää. –?Vartijan työ vankilassa ei ole samalla tapaa haasteellista kuin esimerkiksi poliisin työ, jossa olosuhteet muuttuvat, eivätkä ole aina ennakoitavissa. . Asiakaspalvelu: 02 262 5072 • ma–pe klo 8.30–16 • Käsityöläiskatu 10 www.turku.fi/tyopiste Meillä on tärkeä duuni. –?Meillä on paljon työtoimintaa vangeille, joten vankilassa työskentelee esimerkiksi puuja metalliverstaan toiminnan ohjaajia, Meillä on myös ompelimon ja kutomon ohjaajia, sanoo Hiiterä. Tässä joukossa on ohjaajia, päihdetyöntekijöitä ja sosiaalialan henkilöitä. Siisteintä tässä on se, että voimme ehkäistä tulipalot ja murtotilanteet oman turvapalvelumme avulla. . Tuomme turvaa suojaamalla kodit, perheenjäsenet, lemmikit ja yritykset. –?Sosiaalialan tehtävissä työskentelevillä on usein auttamisen halu työn taustalla. Vankilaan töihin hakeutuvia henkilöillä on todennäköisesti jonkinlainen kiinnostus turvallisuustai sosiaalialan tehtäviä kohtaan, pohtii Hiiterä. –?Lisäksi täällä on liikunnanohjaaja, musiikinohjaaja, opinto-ohjaajia, psykologeja ja pastori – ja kaksi vankilakoiraa. . Jokainen verisurelainen voi olla ylpeä työstään. . Täysillä turvallisuuden eteen. • Turkulaisten omassa Työpisteessä työ ja tekijät kohtaavat • Meiltä saat apua työllisyyteen, työllisyyspalveluihin ja koulutuksiin liittyvissä asioissa • Tarjoamme uraohjausta • koulutusneuvontaa • työnhakuvalmennusta • tuetun työllistymisen paikkoja Ota rohkeasti yhteyttä, me palvelemme turkulaisia, alueen yrityksiä ja Turun seudun kuntakokeilun asiakkaita kaikissa työllistymiseen liittyvissä asioissa. Sydäntämme lämmittää aina, kun olemme estäneet hätätilanteen tai pelastaneet ihmishenkiä. . Olemme kätevä apu arjessa ja korvaamaton vaikeissa tilanteissa. Vankipaikkoja on 255. Osa työskentelee kuntoutus ja sosiaali työn tehtävissä. Yleisimmät virkanimikkeet vartija, rikos seuraamustyöntekijä, rikosseuraamusesi mies, ohjaaja, erityisohjaaja ja työnjohtaja. Hän oli tehnyt aikaisemmin pitkän uran hr-tehtävissä yksityisellä puolella. . Vankeusrangaistusten ja yhdyskuntaseu raamusten täytäntöönpanoviranomainen. Eeva Hiiterän mukaan vankiloissa tarvitaan jatkuvasti uusia työntekijöitä, sillä Rikosseuraamuslaitos on työpaikkana monelle lähes tuntematon. –?Vankilan eri ammattiryhmät tarvitsevat erilaista osaamista ja sen jatkuvaa kehittämistä. –?Tai sitten vankila mielletään pelkästään vartijoiden työpaikaksi ja unohdetaan, että toinen puoli henkilöstöstä tekee toisenlaista työtä. Uudet työntekijät vankilaan löytyvät yleensä perinteisen puskaradion kautta. Teemme suomalaisille hyvää nyt ja tulevaisuudessa. Eeva Hiiterä tuli itse vankilaan töihin sattuman kautta. Työnantajat rekrytoivat tiistaisin ja torstaisin klo 10.30. He puhuvat opiskelukavereidensa kanssa ja seuraavana kesänä hakijoita on samasta oppilaitoksesta useampia. Työntekijöistä suuri osa työskentelee vartijoina, rikosseuraamustyöntekijöinä tai rikosseuraamusesimiehinä. Vastaa tutkintavankeuden toimeen panosta sekä yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpanosta. Vankien määrä Turussa vaihtelee. Työllämme on hyvä tarkoitus, sillä avullamme ihmiset voivat huoletta matkustella ja nukkua yönsä rauhassa. Toimii oikeusministeriön alaisuudessa. Me olemme ne, jotka reagoivat hätätilanteen sattuessa ja saavat kiitosta asiakkaalta. Hiiterä sanoo, että nykyisessä työssään hallinnosta vastaavana apulaisjohtajana hänen täytyy ymmärtää jotain vankilan kaikista ammateista. . rekryexpo 20 Turun vankila on noin 200 henkilön työpaikka. . Rikosseuraamuslaitos . . –?Hyvä esimerkki ovat kesätyöntekijät, jotka kertovat hyvistä kesätyökokemuksistaan. . Vartiointihenkilökuntaa on noin puolet ja toinen puoli on kuntoutuksen ammattihenkilöitä. Me olemme ne, jotka reagoivat hätätilanteen sattuessa ja saavat kiitosta asiakkaalta. Ja pitää muistaa, että vartijoiden työ pyörii ympäri vuorokauden ja läpi vuoden. Meillä olosuhteet ovat hallitut ja säädetyt. . Tämä tieto pitää myös mielemme tyynenä
rekryexpo 21 TULE TÖIHIN HOIVATIELLE Ammattilaisia tarvitaan! Hoivatie tuottaa vaikuttavia sosiaalipalveluja tukea tarvitseville. Hoivatie on yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Etsimme sosiaalija terveysalan ammattilaisia vakituisiin ja määräaikaisiin tehtäviin eri puolille Suomea. Hoivatien tuotto käytetään omistajayhteisöjen kautta tukea tarvitsevien auttamiseen. Olemme kumppani niille, jotka tarvitsevat tukea arkeensa. Lue lisää ja katso avoimet työpaikat osoitteessa www.millog.fi/pansioon MILLOG-YHTIÖISSÄ sinua odottavat merkitykselliset ja monipuoliset työtehtävät sekä joustavat urapolut oman asiantuntijuutesi kehittämiseen. Vuosikymmenten kokemus vaativan kunnossapidon, elinkaaren hallinnan ja logistiikan saralla näkyy varmoina otteina osaamisessamme niin maalla, merellä kuin digitaalisessa maailmassakin. Loistamme tilanteissa, joissa luomme rohkeasti uutta. Turvaamme yritysten ja viranomaisten toiminta varmuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa. Puolustusvoimien strategisena kumppanina olemme yksi Suomen luotettavimmista palveluntarjoajista. Meillä on vahva arvopohja ja yli satavuotinen kokemus. Tule tekemään ruokaa, jolla on tarkoitus! bit.ly/haeleijonaan leijonacatering.fi. ”Millogilla ollessa heräsi ajatus, että laivat ja meritekniikka kiinnostavat minua – työ oli niin monipuolista ja spesiaalia.” KESÄTYÖNTEKIJÄ, PANSIO ”Työpaikan varmuus helpottaa oman tulevaisuuden suunnittelua ja luo turvallisuuden tunnetta.” MATERIAALITYÖNTEKIJÄ, KAJAANI Sykkiikö sinulla Leijonan sydän. Uusi ura horisontissa. Meillä työ kavereinasi on yli tuhat kokenutta kollegaa, joiden osaaminen edustaa Suomen ehdotonta kärkeä. T U LE TU TUSTUM AA N M IL LO GIN OSAS TO LL E 1/35 AUDITORIO Kattava työterveys ja tapaturmavakuutus Työsuhdepolkupyörä Liikuntaja kulttuurietu Auntie-palvelu Lounasetu Tulospalkkaus Huolehdimme sinusta Ankkuroi uusi urasi. Tule työskentelemään kanssamme – lähellä ihmistä. Teemme joka päivä työtä asiakkaidemme osallisuuden ja hyvinvoinnin edistämiseksi. Nyt on sinun hetkesi. Yhtiö on syntynyt Nuorten Ystävien ja ODL:n yhdistettyä palveluliiketoimintansa. Avaintoimialojamme ovat teollisuus, infra ja liikenne sekä maanpuolustus ja viranomaistoiminta
–?Sellaista liikehdintääkin on, että palataan takaisin Ukrainaan ja tullaan takaisin Suomeen. Monet osallistuvat koulutukseen silti, mutta monilla on valtava kiire ja tarve löytää mitä tahansa työtä, Kaurila sanoo. Kaurila kertoo, että kielikoulutusta on järjestetty verkkokoulutuksena, jolloin siihen voi osallistua asuipa missä tahansa Suomessa. Ukrainalaisten palvelukoordinaattorina hän on toiminut syyskuun puolivälistä saakka. Monella on hyvä koulutus, ja meille on tullut asiakkaaksi työikäisiä ja työhaluisia ihmisiä. –?Ukrainalaisilla on oikeus TE-toimiston palveluihin, ja he voivat rekisteröityä työnhakijoiksi. Vaikka yrityksillä olisi halua palkata ukrainalaisia, he eivät tiedä, miten löytää sopivan taustan omaavia työntekijöitä. . Hänelle voi tulla kertomaan ukrainalaisille soveltuvista työmahdollisuuksista. Aivan ummikkona ammattikoulun penkille ei pääse. Rekryexpon ukrainankieliset messuopastukset 15.11. Klo 13.30 oppilaitospainotteinen kierros . Terhi Kaurila kertoo, että ukrainalaisilla on usein hyvä koulutus. . Monet ukrainalaiset ovat jo aloittaneet suomen kielen opiskelun TE-hallinnon kotoutumiskoulutuksissa tai omaehtoisilla kursseilla, joten kielitaitoakin alkaa pikkuhiljaa löytyä. Iso osa Ukrainan pakolaisista asuu muualla kuin vastaanottokeskuksissa, joten heidän tavoittamisensa voi olla hankalaa. . –?Työturvallisuusnäkökulma kuitenkin on. Ammatillisiin oppilaitoksiin on otettu suomen opetusta mukaan, Kaurila kiittää. Find our open positions and connect with us through our career site nipromec.teamtailor.com.. Sitäkin varten vaaditaan kielitaitoa, mutta nykyään ollaan joustavampia siinä, ettei enää koulutuksen aloittamiseen vaadita valmista suomenkielen taitoa. . Lähde: Turun kauppakamarin ja muiden kauppakamarien kysely jäsenyrityksille syyskuussa. Vastaanottokeskus tiedottaa aktiivisesti tulijoille, että kannattaa ilmoittautua TE-toimiston asiakkaaksi. . Kausitöiden päättymisen jälkeen ukrainalaisille soveltuvia tehtäviä ei ole enää tarjottu yhtä paljon kuin aiemmin. Kaurila listaa ukrainalaisten työllistymisen esteeksi ihmisten Suomessa pysymisen epävarmuuden, tavoittamisen hankaluuden, kielitaidon ja osaamisen tunnistamisen. Kauppakamarien mukaan tarvitaan yritysten ja työvoimaviranomaisten yhteistyötä kohtaanto-ongelman ratkaisemiseksi. Jos TE-toimistossa tiedetään, millaisia asiakkaita heille on tulossa, he voivat järjestää koulutusta joustavastikin. Kaurila arvelee, että huonossa tilanteessa olevat pakolaiset eivät hakeudu työvoimatoimistoon. . . –?Ukrainasta tulleille TE-toimisto ei ole tuttu konsepti. Heillä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen, joten he ovat innokkaita menemään töihin. Kukaan vastanneista ei arvioinut kokemusta kielteiseksi. . Heille on vaikeaa osallistua TEtoimiston järjestämään koulutukseen, joka auttaisi työllistymisessä, koska he eivät saa siihen mitään tukea. –?Tavoitteena on, että esimerkiksi oppisopimuskoulutukseen pääsisi nopeasti. The P R O comes from us. Kaurila kiittää yrityksiä, jotka ovat ottaneet yhteyttä TE-toimistoon ja tarjonneet ukrainalaisille töitä. Koska toimiston asiakasmäärä kaksinkertaistui ukrainalaisten tultua, myös muut asiantuntijat ovat hoitaneet ukrainalaisten asioita tulkin avulla. Klo 16.00 kierrokset työnantajien osastoille . Kielitaito vaikeuttaa ukrainalaisten työllistymistä. Vasta 12 prosenttia Turun kauppakamarin jäsenyrityksistä on työllistänyt ukrainalaisia. –?Ukrainalaiset ovat laaja ryhmä. Liki 20 prosenttia jäsenyrityksistä on harkinnut ukrainalaisen palkkaamista. Kaurila toivoo, että työnantajat ovat TE-toimistoon yhteydessä, jos heillä on työvoimatarpeita. . Ukrainassa englannin kieltä ei kuule yhtä paljon kuin Suomessa. . –?Ukrainasta on tullut monen alan osaajia, joukossa on aika paljon korkeakoulutettuja henkilöitä. . Suomessa pitää tunnistaa toisesta maasta tulevien ihmisten osaaminen ja koulutus. . Koulutusta on iltapäivisin niin, että siihen voi osallistua vaikka kävisi töissä. –?Koulutuksia pystytään järjestää pienemmilläkin paikkakunnilla, jos tiedämme, että tulijoita on riittävästi eli parikymmentä. Ukrainassa ei ole vastaavaa järjestelmää, eivätkä he aina ole ymmärtäneet, miksi kannattaa ilmoittautua TEtoimiston asiakkaaksi. Kirsi Seppälä teksti Marttiina Sairanen kuva Epävarmuus tulevasta vaikeuttaa työllistymistä Varsinais-Suomen TE-toimistossa on työnhakijoina 600 sotaa paennutta ukrainalaista. Yksi heistä on Terhi Kaurila, pitkään ulkomaalaisten työnhakijoiden kotoutumispalveluissa työskennellyt asiantuntija. He ovat innokkaita hakemaan töitä, mutta työllistymistä vaikeuttavat epävarmuus Suomessa oleskelun pituudesta ja kielitaito. . Kaikilta aloilta on tulijoita, muun muassa terveydenhuollon ja tekniikan alalta. Koska useimmilla heistä on oleskelulupa tilapäisen suojelun perusteella, heillä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen. Do you want to become a fessional. Kausitöiden päätyttyä monet ovat ilmoittautuneet TE-toimiston asiakkaiksi, palanneet kotimaahansa tai lähteneet muualle Eurooppaan töihin. . Työllistymisen kannalta on haasteellista, jos ihminen on epävarma jääkö Suomeen vai ei. Heistä valtaosa, 86,4 prosenttia, on arvioinut kokemuksen positiiviseksi tai erittäin positiiviseksi. Sota-alueelta paenneiden ihmisten kokemukset eivät juuri näy TE-toimistossa. Messuilla 6 Terhi Kaurila kertoo Rekryexpotapahtuman Ukraina-osastolla TE-toimiston palveluista ja asiakkaaksi ilmoittautumisesta. . Moni osaa ukrainan lisäksi venäjää. Klo 14.30 kierrokset työnantajien osastoille . Joku yhteinen kieli pitää olla, että työ tai opiskelu on turvallista ja mahdollista, Kaurila painottaa. –?Ukrainalaisten työllistämisen tukena voidaan käyttää esimerkiksi työpaikkasuomikoulutusta ja palkkatukikin on hyvä mahdollisuus, Kaurila opastaa. Ukrainalaiset ovat työllistyneet hyvin kausitöihin. Kierrokset alkavat Ukraina-messuosaston edestä Ukrainalaisia on työllistetty vasta vähän . . rekryexpo 22 P akolaisten työllistymisen ongelmia ratkoo Varsinais-Suomen TE-toimiston Koto-tiimissä vielä toistaiseksi kaksi ukrainankielistä asiantuntijaa
rekryexpo 23 Lyhyellä koulutuksella töihin Jos haluat työskennellä logistiikan alalla tule juttelemaan RekryExpossa osastollemme, auditorio 2/27 • trukinkuljettaja • pakettiautonkuljettaja • kuorma-auton kuljettaja • yhdistelmäajoneuvonkuljettaja • linja-autonkuljettaja www.tts.fi/turku
Minimökit valmistuvat Protos Demosin tehtaalla Halikossa. –?Space of Mindin voi kuljettaa paikalle myös helikopterilla, sanoo Laine ja viittaa saariston joskus hankalakulkuisiin rakennuspaikkoihin. Katto on päällystetty saumapellillä. Laine puhuu ”glampingistä”, glamourilla silatusta retkeilystä. Space of Mind -minimökit ovat glampingiä eli glamourilla silattua retkeilyä. Painoa mökillä on tyhjänä noin 1?500 kiloa ja se on suunniteltu siten, että se kulkee Protos Demosin Halikon-tehtaalta normaalina maantiekuljetuksena asiakkaan tontille, eikä kalliita erikoiskuljetuksia tarvita. Lasse Laine arvioi, että ensi vuoden aikana päästään jo sadan valmistuneen mökin kokonaislukemaan. Se on puuseppälaadun CLT-palkkia, joka näyttää mökin sisätiloissa kauniilta ilman pintakäsittelyäkin. Protos Demos tavoittelee mökkikonseptilleen voimakasta kasvua. –?Tähän mennessä mökkejä on valmistettu joitain kymmeniä. Rakennuslupaa ei vaadita eikä Space of Mind edellytä erillistä perustusta. Nollamökin A-runko vaihtui avarammat sisätilat mahdollistavaan muotoon ja metallirakenteesta siirryttiin puuhun sekä samalla nollatason hiilijalanjälkeen. Silloin Laineen johtama Protos Demos suunnitteli yhdessä muotoilija Robin Falkin kanssa kompaktin Nollamökin, josta Laine halusi pari vuotta myöhemmin jalostaa 2.0-version Studio Puiston kanssa. Yhdeksän neliömetrin sisätilat riittävät kahdelle vuoteelle ja vaikka kompaktille työpisteelle. Projekti työllistää täysipäiväisesti 3–4 työntekijää, mutta jatkossa enemmän.. Jokainen mökki varustetaan sähköistysoptiolla – tärkeä ominaisuus ainakin etäduunarille, joka haluaa karkuun kodin hulinaa pihalla nököttävään minitoimistoonsa. Toki osalla yksityisasiakkaista Space of Mind on Airbnb-käytössä, Laine kertoo. Space of Mind on matalan kynnyksen mökkeilyä, jota voisi verrata telttailuun, Laine sanoo. Vaikka erillistä ankkurointia ei tarvita, Laine suosittelee, että ainakin saariston ankarissa myrskyolosuhteissa mökki on hyvä kiinnittää kallioon vaikka Space of Mindin tuulikuorma jääkin sangen pieneksi. Se on pieni ja yksinkertainen, matalan hiilijalanjäljen koija, joka näyttää suuntaa tulevaisuuden kesämökkeilylle. Viiden tähden hotellien sijasta nyt haetaan yksinkertaisia mutta uniikkeja elämyksiä: –?Ulkona oleminen on kasvanut merkittävästi suosiota, ja siitä on tullut trendikästä. Samalla lailla monimuotoiseksi ja joustavaksi on myös Space of Mind suunniteltu, sillä sitä myydään sekä kaupallisille majoitusalan toimijoille että yksityisasiakkaille – ja mökkiä on mennyt jopa etätyöläisille kotikonttoriksi. Rakennusmateriaali on suomalaisesta kuusesta valmistettu rema-levy. rekryexpo 24 ”N ykyisin nautitaan niistä pikku asioista, joista on joskus haluttu päästä eroon, kuten halonhakkuusta ja ruoanlaitosta. Mikään hipsterijuttu glamping ei Laineen mukaan ole, sillä ”käyttäjiä ja kiinnostusta löytyy hyvin erilaisista kohderyhmistä”. Toimitusjohtaja Lasse Laine haluaa jatkossa vapauttaa omaa työaikaansa tuotekehitykseen. Lasse Laineen johtaman halikkolaisen Protis Demosin mökit ovat herättäneet huomiota maailmalla. Ne ovat menneet Suomeen ja Ruotsiin ja juuri nyt on ensimmäinen lähdössä Yhdysvaltoihin. valmistui ensimmäinen Space of Mind Porvooseen, Lasse Laine kertoo. Tätä voisi verrata purjehdukseen, jossa on koko ajan pientä tekemistä, sanoo halikkolaisen Protos Demosin toimitusjohtaja Lasse Laine esitellessään maailmalla kovasti huomiota herättänyttä ja erilaisia design-palkintoja kerännyttä Space of Mind -mökkikonseptia. Kun monen sadan neliömetrin luksushuvilat on nähty ja täysinvarusteltuun kakkosasuntoon kyllästytty, mieli halajaa perusasioiden äärelle. Julkisivu on mustaa kuusilautaa, mutta se voidaan toteuttaa myös vaaleasävyisestä lehtikuusesta. Projekti polkaistiin käyntiin ja kesällä 2020 Tommi Aitio teksti Minna Määttänen kuvat Halikkolaiskonsepti näyttää suuntaa tulevaisuuden mökkeilylle Space of Mind -minimökki taipuu myös majoitusbisnekseen ja niitä on myyty jopa etätyöläisille kotikonttoriksi. –?Puolet on mennyt kaupallisille toimijoille ja puolet privaattiasiakkaille. Se asetetaan neljän pilarin tai kierrepaalun varaan. –?Suunnitelma jäi hetkeksi pöytälaatikkoon, mutta koronakeväänä saimme pioneeriasiakkaan ja sen myötä deadlinen. Mökin pohja on 3x4 metriä ja asuinpintaalaa siinä on yhdeksän neliömetriä. Konseptin varhaishistoria palautuu vuoteen 2018. Protos Demosilla Space of Mind -projektin kimpussa työskentelee täysipäiväisesti 3–4 ihmistä. Katto on korkealla ja rakennuksen tilavuudeksi Laine arvioi noin 25 kuutiometriä
rekryexpo 25 Työelämän pitäisi olla joustavampaa. Suurin osa kyselyistä tulee maailmalta.. Tasa-arvoista. Haaveissa siintävät jo Space of Mind -tuoteperheen ulkokeittiöt. Sta Point työllistää vuosittain tuhansia eri alojen osaajia ympäri Suomen. Lasse Laine haluaa vapauttaa omaa aikaansa uusien projektien kehittelyyn ja vaikkapa Space of Mind -tuotelaajennuksiin, kuten yhteistyöhön esimerkiksi jonkun keittiövalmistajan kanssa. Sen ei pitäisi kilpailla muun elämän kanssa. Tule tekemän kanssamme työelämästä sellaista kuin sen pitäisi olla! KAUPAN ALAN AVOIMIA TEHTÄVIÄ: Myyjä, hyllyttäjä, myyjä-vartija, myymäläpäällikkö, optisen alan myyjä, tiiminvetäjä, vastuumyyjä, myyntipäällikkö RAVINTOLA-ALALLE HAEMME MM.: Tarjoilija, vuoropäällikkö, astiahuoltaja, à la carte -kokki, baaritarjoilija, ravintolatyöntekijä, hovimestari, vastaanottovirkailija, suurtalouskokki www.staffpoint.fi Hae jo tänään Meille työllistyt tilanteesi mukaan osa-aikaisesti, määräaikaisesti, vakkariksi, keikkaillen tai vaikka kausitöihin. Tällä hetkellä Protos Demosissa työskentelee nelisenkymmentä henkilöä. C M Y CM MY CY CMY K StaffPoint_RekryExpo_lehtimainos_180x124_.pdf 1 1.11.2022 14.01 Kiireisin rekrytointi kohde on uuden toimitus johtajan palkkaus. Työllisyyden näkökulmasta Space of Mindin kasvu tarkoittaa parin lisätyöntekijän palkkaamista Halikkoon. –?Kasvua helpottaa se, että suunnittelu ja valmistus ovat saman katon alla. Kiireisin rekrytointikohde on jo yhtiön perustajan ja nykyisen toimitusjohtajan tiedossa: uuden toimitusjohtajan palkkaaminen. Mielekästä molemmille osapuolille. Energisoivaa. Laine uskoo, että valmistuskapasiteetti riittää. –?Myimme juuri kaksi mökkiä sveitsiläiselle pariskunnalle. Uusi toimitusjohtaja pysyy kiireisenä vastatessaan kasvaviin kyselyihin maailmalta, jossa Space of Mind on herättää rajusti kiinnostusta. Silloin tuotetta on tarvittaessa helppo modifioida
Yhteistyössä mukana Varsinais-Suomen TE-toimisto ja Suomen Ukrainalaiset Ry Tule keskustelemaan avoinna olevista työpaikoista, joita voisi tarjota ukrainalaisille ja siitä miten prosessi etenee! 15.11.. Tervetuloa löytämään työmahdollisuuksia ja verkostoitumaan! Messuilla saat kontakteja – nappaa itseäsi iinnostavia käyntikortteja mukaasi! Saat myös vinkkejä työnhakuun ja työelämään. Maksuton vaatesäilytys. klo 10–17 sinulla on mahdollisuus tutustua työnantajiin ja inspiroitua työja opiskelumahdollisuuksista. Pysäköintimaksu 6 €. Alueen suurin avoimien työja opiskelupaikkojen sekä työnhakijoiden kohtaamispaikka klo 14.30 Jaakko Parkkali Ajankohtaista ohjelmaa • työnhakijoille • nuorille ja opiskelijoille • alanvaihtajille Ohjelmassa muun muassa: Suosikkitubettaja Jaakko Parkkali: ”Henkilöbrändäys, Miten tubettamisesta voi tehdä työn ja miten voi luoda uran sosiaalisen median huipulla.” Ammatinvalintapsykologit: ”Alanvaihto ja oma urasuunnitelma työssä oleville” Vuoden 2020 rekrytointialan kehittäjä ja rekrytointipäällikkö Sanna Järvinen: ”Vinkit toimivan CV:n ja hissipuheen tekemiseen” Katso tarkempi messuohjelma ja näytteilleasettajat rekryexpo.fi Lisäksi ohjelmassa Lavalla mukana olevien yritysten puheenvuoroja ja asiantuntijapuheenvuoroja kiinnostavista ja ajankohtaisista teemoista. RekryExpo-messuilla Turun Messukeskuksessa 15.11. Tapahtuma on maksuton. Messubussilla 100 kätevästi pääoven eteen. rekryexpo 26 RekryExpo 2022 – helppo tapa löytää töitä Onko haaveissasi uusi työpaikka tai työpaikan vaihtaminen
rekryexpo 27 Osatyökykyisyyteen liittyvät sisällöt löytyvät Työmarkkinatorilta muihin sisältöihin liitettyinä T yömarkkinatorin osatyökykyisyyteen liittyvät sisällöt on pyritty tuottamaan inklusiivisesti. Myös työnantajien sisällöissä on huomioitu osatyökykyiset. Myöhemmin on tulossa työssä oleville suunnattua sisältöä työhyvinvoinnista. Inklusiivisuudella tarkoitetaan toimintatapaa, joka on yhdenvertainen, syrjimätön, kaikkia osallistava ja mukaan ottava. Tämän tavoitteen vuoksi osatyökykyisyyteen liittyvät sisällöt eivät pääsääntöisesti ole erillisinä kokonaisuuksinaan, vaan muiden sisältöjen joukkoon liitettyinä. Työmarkkinatorin kohdalla inkluusio koskee sekä sisältöjen sijoittelua että sitä, miten aiheista on kerrottu. Lisäksi sivuille on koottu tietoa palveluista, jotka tukevat työnhakua. Työmarkkinatorin sisältö on saavutettavaa ja helposti luettavaa. Henkilöasiakkaan sisällöistä löytyy tietoa osatyökykyisenä työllistymisestä ja työssä pysymisestä sekä työkyvyn kartoittamisesta ja ylläpitämisestä. Lisäksi kuntouttavasta työtoiminnasta ja TYP-palvelusta löytyvät erilliset sivunsa. Työyhteisökokonaisuudesta voi puolestaan lukea työhyvinvoinnin ja työkyvyn ylläpidosta työpaikalla. Uusimpana sisältönä Työmarkkinatorilla on Kykyviisari, jolla käyttäjä voi kartoittaa työja toimintakykyään sekä selvittää keskeisiä vahvuuksiaan ja kehittämisen kohteitaan. TEKSTI: Jaakko Virrankoski, erityisasiantuntija, KEHA-keskus tyomarkkinatori.fi MAINOS kesko.fi/rekry HAE HETI! Meillä työskentelee myynnin ja logistiikan ammattilaisia erilaisissa tehtävissä, muun muassa teknisessä myynnissä, asiakasvastuutehtävissä, Onninen Express -myymälöiden myyntitehtävissä sekä logistiikassa erilaisissa varastotehtävissä. Tarjoamme innostavan työympäristön ja mielenkiintoisia tehtäviä työuraansa aloittelevalle ja jo kokeneemmalle osaajalle. Rekrytointikokonaisuudesta osatyökykyisen palkkaamisesta kiinnostunut työnantaja voi selvittää, mitä kautta työntekijän löytää ja millaista taloudellista tukea työllistämiseen on saatavilla. Harjoittelupaikat, kausityö tai vakiduuni TULE MEILLE TÖIHIN. Näillä sivuilla esitellään myös työn mukauttamisen keinoja. Työmarkkinatorilla hyödynnetään myös muita verkkopalveluja, eli asiakokonaisuuksista linkitetään usein tarkemman tiedon pariin
Sellaisia aivan normaaleja taloja, sanoo Veini Varjonen. Ilpo Aula ei oikein vielä tiedä, mikä hänestä tulee isona. Lempiruokani on pasta. Hetken miettimisen jälkeen jotain kuitenkin tulee mieleen. –?Voisin olla päiväkodin hoitaja, koska silloin saa päättää, mitä lapset tekee päiväkodissa. –?Poliisin työ kiinnostaa, koska sitten kadut ovat turvallisempia. Minua kiinnostaa myös koulu ja opettaminen, koska koulussa voi opettaa ja sitten kaikki osaavat paremmin. Haluaisin joskus pelata Sveitsissä, sanoo Ilmari Saarela. Telma Merinen ei vielä tiedä, mihin työhön hän ryhtyisi sitten aikuisena. Kaikilla unelma-ammattia ei vielä ole eikä toki tarvitsekaan olla. Senja Siirilä haluaa isona kokiksi ja onkin ehtinyt jo laittaa ruokaa kotona. –?Minusta tulee jääkiekkoilija, koska on kivaa pelata. –?Minusta tulee eläinlääkäri, koska tykkään auttaa eläimiä, sanoo Kerttu Varjonen. –?Ei tule oikein mitään alaa mieleen. –?Haluan poliisiksi, koska minun isikin on poliisi. Hän pelaa tällä hetkellä Laitilan Jyskeessä jääkiekkoa. Poliisi ottaa rosvot kiinni ja laittaa ne vankilaan, sanoo Oiva Huiskala. Myös koulun opettajan työ on tärkeää, muuten kukaan ei opi mitään. Hän kertoo käyneensä joskus rakennustyömaalla. –?Tein kerran kakunkin marengista. Noel Raula aikoo isona lääkäriksi. Hänellä on kotona kaksi koiraa ja akvaario. Hanna Hyttinen teksti ja kuvat. Sofia Silvola tietää jo mitä aikoo tehdä aikuisena. –?Koska se on niin hauskaa ja koska sitten saa hoitaa kipeitä ihmisiä. rekryexpo 28 Kysyimme Laitilan Pähkinäpensaan päiväkodin esikoululaisilta, mistä ammatista he haaveilevat isona. Jääkiekkoilija, kokki tai päiväkodin hoitaja –?Haluaisin rakentaa taloja, koska se on hauskaa. Vilma Vuorio ei oikein vielä tiedä, mikä hänestä tulee isona. –?Haluan olla päiväkodissa töissä, koska siellä on niin hauskaa
Ota yhteyttä ja kysy lisää: 040 125 5826 Mielenterveysja päihdekuntoutujien asumispalvelut ykköskodit.fi Vammaisten ja vammautuneiden asumispalvelut onnikodit.fi Ikääntyneiden asumispalvelut mainiokodit.fi Lastensuojeluja perhepalvelut familar.fi Tutustu työmahdollisuuksiin: Tutustu työmahdollisuuksiin: Tutustu työmahdollisuuksiin: Tutustu työmahdollisuuksiin: RIKOSSEURAAMUSLAITOS MUKANA REKRYEXPOSSA o u i i . rekryexpo 29 TERVEYSTAI SOSIAALIALAN AMMATTILAINEN, TULE MEILLE TÖIHIN! Haemme valmiita sosiaalija terveysalan ammattilaisia sekä opiskelijoita Mehiläisen sosiaalipalveluihin! Meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. i rikosseuraamus.. 4
Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Syyksi Lehtonen arvelee juuri suhdanteista aiheutuvaa muutosta. On kyse sitten talonrakentamisesta tai konepajateollisuudesta, samat ongelmat ovat kaikilla. Nyt lukema on pudonnut noin 185?000 työllisen paikkeille. Rakentaminen on hyvin suhdanneherkkä ala. Tällä hetkellä rakennetaan paljon, mikä näkyy työntekijöiden saatavuudessa. –?Rakennusliikkeiden liikevaihdot ovat olleet kasvusuunnassa, mutta nyt on nähtävissä, että jonkinlainen notkahdus on tulossa tai tilanne on tietyllä tavalla normalisoitumassa. Parhaimmillaan rakentamisen työllistettyjen määrä oli Rakennusliiton tilastojen mukaan keskimäärin vajaat 200?000 henkilöä. Uusikaupunkilaisen rakennusalan yrityksen Rakennus Lehtosen yrittäjä ja toimitusjohtaja Ari Lehtonen on huomannut viime aikoina ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen. Olemme haluttu työnantaja ja tarjoamme kilpailukykyisen palkan sekä muut edut. rekryexpo 30 S uomessa rakentamisen työllisyys on kääntynyt laskuun vuodesta 2019 lähtien. Mutta kun rakennetaan paljon, työntekijöiden määrä ei riitä vastaamaan sitä tarvetta mitä yritykset tarvitsisivat. –?Varmaan jokaisella alalla on tällä hetkellä haastavaa löytää ammattitaitoista henkilöstöä. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden, kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti. Kun rakentaminen hidastuu, on odotettavissa myös työllistettyjen määrän jatkavan laskua. Eero Siivonen teksti ja kuva Suhdanteet vaikuttavat rakennusalan työllisyyteen Uudenkaupungin vuoden yrittäjä Ari Lehtonen: Ammattitaitoisista työntekijöistä on pula. Katso avoimet työpaikkamme osoitteessa: www.yara.com/careers Visit graduate.kingspan.com to complete the online application form.. Vuosittain toimipaikkoihimme palkataan noin 100 kesäharjoittelijaa. Yaralla on Suomessa kolme tuotantolaitosta, jotka sijaitsevat Uudessakaupungissa, Kokkolassa ja Siilinjärvellä. Yara työllistää Suomessa noin 900 henkilöä, ja kokonaisuudessaan työllisyysvaikutus on yli 4000 henkilöä
–?Työ aina tekijänsä opettaa, jos vain on itse vastaanottavainen. Mistään ei ole otettavissa, niin se tuo heti rajoitteita. Valittavissasi on paikallisuutiskirjeitä, TS Kortteli, TS Kirja sekä TS Talous. Ole yhteydessä, kerromme lisää! pilkepaivakodit.fi. Rakennusalalla on myös niin sanottua rakenteellista työttömyyttä. Paljon on hyviä ja lahjakkaita nuoria kasvamassa, mutta se vie paljon aikaa, ennen kuin heistä tulee ammattilaisia. Vakka-Suomen alueella toimiva Rakennus Lehtonen työllistää 27 työntekijää. Companies, tech jobs, internships, hiking, you will find it here! Vorarlberg lies right in the heart of Europe, on the Lake Constance and within gorgeous mountains. Rakennusalalla työllisyys on yleensä suurinta kesäisin ja syksyisin ja työttömyys on suurinta talvisin ja vuoden alkukuukausien aikana. Syynä voi olla työntekijän ikä, asuinpaikka tai se, ettei ammattitaito vastaa työnantajien tarvetta. Osa työvoimasta ei työllisty hyvinäkään aikoina. Lehtosen mukaan jonkin verran on myös muista ammatista tulleita alanvaihtajia, mutta jotka eivät välttämättä osaa ammattia täydellisesti, vaikkakin motivaatio on iso plussa. Ammattikouluista tulee nuoria, mutta se määrä ei riittäisi tyydyttämään tämänhetkistä tarvetta. –?Ei meillä ole työntekijöitä reservissä. HAE NYT! Pilkkeellä on Turun seudulla 15 päiväkotia, joista kaikki ovat omaleimaisia ja pedagogiselta painotukseltaan erilaisia. Tee uutiskirjeiden tilaukset osoitteessa ts.fi/uutiskirje tai käytä QR-koodia ETSIMME INNOKKAITA JA SITOUTUNEITA VARHAISKASVATUKSEN AMMATTILAISIA JA KEIKKASIJAISIA ERI TEHTÄVIIN TURUN SEUDUN PILKE-PÄIVÄKOTEIHIN. Tarjoamme lukijoillemme kerran viikossa ilmestyviä uutiskirjeitä, jotka voit tilata vaikka kaikki itsellesi. –?Jos ammattitaitoisia timpureita olisi, ottaisin sellaisen heti, sanoo Rakennus Lehtosen yrittäjä ja toimitusjohtaja Ari Lehtonen. –?Jos ammattitaitoisia timpureita olisi, ottaisin sellaisen heti. CHANCENLAND.AT READY FOR YOUR TECH JOB IN VORARLBERG. Tilaa uutiskirje tai useampi Saat erityisesti itseäsi kiinnostavaa lukemista sähköpostiisi. 5 urban cities, countryside, skiing, hiking and swimming in the lake. rekryexpo 31 400+ OPEN TECH JOBS & INTERNSHIPS 300+ INNOVATIVE COMPANIES 20+ INDUSTRIES LIKE IT. Meidänkin tekisi mieli tarjota enemmän ulospäin, mutta työvoimaa ei ole. Koko ajan heitä mukana on, koska toisesta päästä ihmisiä eläköityy
Tuemme sekä opiskeluasi että työllistymistäsi. Oppisopimuksen mahdollisuudet: • uusien työntekijöiden kouluttaminen • nykyisen työntekijän kouluttaminen uuteen työtehtävään tai hänen ammattitaitonsa kehittäminen • yrittäjä voi kouluttautua yrittäjän oppisopimuksella omassa yrityksessään • mahdollisuus myös lyhyisiin, jopa yhden kuukauden mittaisiin oppisopimuksiin • laaja koulutustarjonta: erilaisia koulutuksia on vuosittain noin sataan eri tutkintoon Oppisopimus on uniikki koulutusmahdollisuus! Myös aikuiseen hakuun 1. Samalla osastolla TAI Turku, Turun oppisopimustoimisto ja Turun AKK. rekryexpo 32 TAIssa on tarjolla koulutuksia lähes 30 eri alalta ja valmistua voi yli sataan ammattiin. 3. Voit hakeutua koulutuksiin milloin tahansa, ympäri vuoden. 2. Tervetuloa keskustelemaan ammattilaisten kanssa mahdollisuuksistasi kouluttautua, vaihtaa alaa tai kehittää osaamistasi. Tule keskustelemaan aikuisopiskelusta,eri koulutuksista ja niihin hakeutumisesta TAIn opinto-ohjaajien kanssa. Opiskelu on käytännössä tekemistä, ei pelkkää pulpetissa istumista. @taiturku @turunakk @oppisopimustoimisto KOULUTUS PARANTAA TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUKSIASI RekryExpo 15.11.2022 klo 10–17 Turun messukeskus auditorio MAKSUTON. Aloitus sovitusti. Meillä ei kysytä keskiarvoa: riittää, että haluat oppia uutta ja sovellut alalle. 4. Koulutus suunnitellaan sinulle henkilökohtaisesti ja opiskelet vain puuttuvia tietoja ja taitoja. 5