Pääsihteeri Kaarina Suhonen: Turvallisuus on tunnetta ja tekoja Uudet verkkoratkaisut ja IoT tulevat mullistamaan KULUNHALLINNAN Toimitusjohtaja Ona Gardemeister: Turvallisuus on elinehto 3 / 2020 • KESÄKUU TEKNOLOGIA | PALVELUT | TIETOTURVALLISUUS | PALONTORJUNTA | TYÖTURVALLISUUS | LAINSÄÄDÄNTÖ Tu rva llis uu s & Ris kie nh alli nta 3/2 02 POLIISIT JA VARTIJAT YHTEISTYÖSSÄ Ruotsissa kehitetään turvallisuutta Viha ja valhe eivät kanna pitkälle INFORMAATIOVAIKUTTAMINEN. TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA
Pysyt ajan tasalla yritysturvallisuudesta: teknologiasta, palveluista, tietosuojasta, tietoturvasta, lainsäädännöstä, palontorjunnasta, riskienhallinnasta ja innovaatioista. TILAUSTARJOUS Lehdestä: › Arvostettu auktoriteetti alalla jo yli 30 vuoden ajan. › Yli 90% tilaajista on tutkitusti lehteen tyytyväisiä › 93% lukijoista säilyttää tutkitusti kaikki lehdet, kiinnostavimmat lehdet, tai laittaa lehdet kiertoon. Kehitämme lukijoidemme ammattiosaamista edelleen nopeasti muuttuvassa maailmassa. › Jakaa vuosittain Finnish Security Awards -turvallisuuspalkinnot yhteistyössä kumppaneidensa kanssa TILAA HELPOSTI Soita (03) 424 65340 Lähetä email tilaajapalvelu@turvallisuus.com Tilaa sivustolta www.turvallisuus.com Ensimmäinen vuosi puoleen hintaan, vain 37€ Sisältää printtilehden ja digitaalisen näköislehden. › Tekee yhteistyötä 20 Suomen merkittävimmän turvallisuuden ja riskienhallinnan yhdistyksen kanssa. Seuraamme trendejä ja tulevaisuutta. Kerromme hyvistä ratkaisuista ja miten vältät sudenkuopat. Tilaajana saat myös 6 kertaa vuodessa ilmestyvät sähköiset turvallisuuden ja riskienhallinnan e-Uutisemme suoraan sähköpostiisi. TU RV A LL IS UU S & RI SK IE N HA LL IN TA TILAA LEHTI 6 NUMEROA VUODESSA Miksi tilata
Poliisihallituksen tutkimus sisältää hälyttäviä tietoja: peräti 89 prosenttia poliiseista kokee poliiseihin kohdistuvan maalittamisen olevan ongelma. Vuoden lopulla näemme saldon, sillä tuolloin työryhmän toimikausi loppuu, ja ehdotukset todennäköisesti esitellään. Tämä olisi tervetullut muutos. TU RV A LL IS UU S & RI SK IE N HA LL IN TA M aalittaminen tarkoittaa sitä, että sosiaalisessa mediassa tai fyysisessä maailmassa joku henkilö otetaan ”maalitauluksi”. Jatkossa poliisin virkapuvussa ei tarvitsisi enää olla poliisin nimilaattaa, vaan poliisin yksilöivä tunniste, vaikkapa numero. Onneksi maalittamiseen puututaan PÄÄKIRJOITUS Aurinkoista kesää! Tämän lehden myötä toimituksemme jää kesätauolle ja toivotamme kaikille turvallista kesää. Kysymykseen vastaavat sivuilla 42–45 kaksi kokenutta ammattilaista: Naisten Valmiusliiton pääsihteeri Kaarina Suhonen ja Turvaurakoitsijat ry:n toimitusjohtaja Ona Gardemeister. Anna äänesi kuulua ja toimi pian! 3/2020 | 3 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA PÄÄKIRJOITUS 3/2020. Se on osa informaatiovaikuttamista. Valmisteilla on muun muassa poliisin virkapukuun liittyvä asetusmuutos, joka on nyt lausuntokierroksella. Viranomaisten ensimmäiset omat konkreettiset askeleet on myös jo otettu. Odotamme työryhmältä hyviä, konkreettisia ja toteuttamiskelpoisia ehdotuksia. Hyvä asia on, että toukokuun lopulla sisäministeriö on perustanut työryhmän valmistelemaan konkreettisia ehdotuksia, joilla voidaan tehostaa maalittamisen vastaisia toimia. Entä mitä turvallisuus merkitsee. Katso myös sivuja 24–25. Ensimmäinen tehtävä on saada ajantasainen tilannekuva maalittamisen laajuudesta. Paula Koskivirta ja Timo Lahtinen P.S. Jos maalittamiseen ei kyetä puuttumaan ajoissa, se voi levitä kuin syöpä. Näin hienoilla ja vahvoilla turvallisuuden kuvauksilla päätämme vuoden 2020 ensimmäiset kuusi kuukautta. Gardemeister kuvailee näin: Turvallisuus on elinehto. Yhtäkkiä se on hallitsematon ongelma. Suhonen kuvailee näin: Turvallisuus on vastakohta pelolle ja turvattomuudelle. Valtioneuvoston selvityksen mukaan 42 prosenttia kuntapäättäjistä ei halua osallistua julkisiin keskusteluihin tai ainakin haluaa vähentää niitä merkittävästi. Kenelle vain kansalaiselle olisi järjetöntä, jos laki pakottaisi meidät kirjailemaan nimemme näkyvästi päällystakkimme rinnuksiin. Sivuilla 15–17 Valtioneuvoston viestintäosaston johtava viestintäasiantuntija Jussi Toivanen kertoo joitakin esimerkkejä maalittamisesta. Häntä ja jopa hänen perheenjäseniään uhataan, kiusataan, häiritään, vainotaan ja levitetään valheellisia tietoja. Seuraava lehtemme ilmestyy syyskuun alussa, ja se tulee olemaan tavallista tuhdimpi tietopaketti. Suuri haaste on, että maalittaja voi olla kuka vain: valtiollinen toimija, kilpailija, rikollisorganisaatio tai vaikka seinänaapurimme
huhtikuuta 2017 muutti ajattelutavat ..................... Neuvoissa yhdistyvät maalaisjärki ja juridiikka. 15 Valtioneuvoston viestintäosaston johtava viestintäasiantuntija Jussi Toivanen kertoo esimerkkien valossa informaatiovaikuttamisesta, jossa ihmiset yritetään saada tekemään itseään kohtaan mahdollisimman pöljiä päätöksiä. Ratna oy:n toimitusjohtaja Jouni Koljonen perustelee, miksi uudet teknologiat tulevat mullistamaan kulunhallintaa. 18 Ruotsin rikollisuutta ja turvallisuutta koskevan artikkelisarjan toisessa osassa kerromme, mitä todella tapahtui Tukholman Sergelin torin terrori-iskussa ja miksi vartiointiyritykset ja poliisi päättivät ryhtyä ennakkoluulottomaan yhteistyöhön. Vanhaa, mikä toimii, ei pidä romuttaa. Mahtavan pitkä elinkaari .......... 36 Vanha toimiva turvaratkaisu voi hyvin jatkaa elämäänsä kaiken uuden rinnalla. Esimerkiksi koronakriisistä on kirjoitettu ja uutisoitu niin paljon, että ihmiset alkavat muuttua välinpitämättömiksi kriisiä kohtaan. Nyt vartiointiyritykset ja poliisi tekevät ainutlaatuista yhteistyötä. 31 Varatuomari Vesa Ellonen ja oikeustieteitten tohtori Jyri Paasonen ovat seuranneet tiiviisti EU:ssa yksityiselle turvallisuusalalle tulossa olevaa tärkeää kattostandardista, joka on nyt lausuntokierroksella. Stanley Securityn maajohtaja Pasi Korhonen kertoo, mistä on kyse. Turvaurakoitsijat ry ..................... Terrori-isku 7. Viha ja valhe eivät kanna pitkälle ................................ YHTEISKUNNAN TURVALLISUUS Mitä kriisiviestinnän suunnittelusta kannattaa tietää .............................12 Tunteet vaikuttavat joka hetki käyttäytymiseen ja koronakriisistä selviytymiseen. Yksityisen turvallisuusalan kattostandardi lausuntokierroksella .................... TYÖTURVALLISUUS Hengityssuojaimista pitää tietää monta asiaa .................................. Osa heistä myös harjoittelee yhdessä. Kerromme käytännön esimerkkejä. Sen sijaan se kannattaa integroida viisaasti osaksi nykyajan valvomoratkaisua. Tunteita voi tulkita esimerkiksi tekoälyyn pohjatuvan NayaDayan teknologian avulla. Sivut 18–22 Kriisiviestinnässä on tärkeätä huomioida ihmisen tunteet. Sivut 12–13 VAKIOT Pääkirjoitus....................................... YHDISTYKSET Turva-alan yrittäjät ry ................. VASTINPARI Vastinparina pääsihteeri Kaarina Suhonen ja toimitusjohtaja Ona Gardemeister .................................42 Kysyimme Naisten Valmiusliitto ry:n pääsihteeriltä Kaarina Suhoselta ja Turvaurakoitsijat ry:n toimitusjohtajalta Ona Gardemeisterilta, mitä turvallisuus heille ja heidän edustamilleen yhdistyksille merkitsee – ja mitä nämä kaksi johtajanaista muuttaisivat turvallisuusalalla. Finnish Security Awards 2020...................................24 Ketkä saavat vuoden 2020 yksitoista turvallisuuspalkintoa eri sarjoissa. Finnsecurity ry ............................. Virtuaalianturit ja erikoiskamerat valvovat prosesseja ....................37 Teollisuuteen kehitetyillä älykkäillä konenäkökameroilla ja muilla erikoiskameroilla voi seurata laadunvalvontaa ja tuotantoprosesseja merkittävästi tehokkaammin kuin perinteisillä valvontakameroilla. 46 Paloilmoitinjärjestelmän urakoinnin haasteita. 6 Ulkomaan uutiset ..........................14 Turvallisuustilastot ........................10 Turvamarkkinat .............................35 Tuoteuutiset ...................................39 4 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA SISÄLTÖ 3/2020. 49 Toistakymmentä ajankohtaista videota kertovat turvaurakoitsijoiden työstä. 48 Toiminnanjohtaja Joona Vuorenpää kertoo ajankohtaista turvallisuustietoa. 40 Työterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija Erja Mäkelä kertoo, mitä viranomaiset tietävät koronavirukseen liittyen hengityssuojaimista. TEKNIIKKA Uuden sukupolven verkkoratkaisut ja IoT mullistavat kulunhallintaa ...............................32 Älylukkojen kehittyminen ja IoT-teknologian edullisuus edistävät uusien kulunhallinnan ratkaisujen tuloa markkinoille. Tukholman Sergelin torin terrori-isku vuonna 2017 sai ruotsalaisten turvallisuustoimijoiden ajattelumaailman laajenemaan. Ehdokasasettelu on käynnissä — anna äänesi kuulua ja ehdota! LAINSÄÄDÄNTÖ Näin henkilöstön voi sitouttaa toimimaan tietoturvallisesti ......26 Kokenut asianajaja Kaj Aaltonen antaa arvokkaat neuvot siihen, miten etätyössä ja muulloinkin ihminen sitoutetaan toimimaan tietoturvallisesti. 3 Uutiset ................................................ 24. Lisäksi esittelemme kuvasarjana kaksi eri tyyppistä suu-nenäsuojusta ja kaksi puolinaamaria ja kerromme, miten ne eroavat toisistaan
Sivut 26–30 Valtioneuvoston viestintäosaston johtava viestintäasiantuntija Jussi Toivanen kertoo esimerkkien valossa informaatiovaikuttamisesta ja esimerkiksi siitä, miten somejätit toimivat. Sivut 42–45 SISÄLTÖ 3/2020 | 5 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA SISÄLTÖ 3/2020. alv) kestotilaus 73 € (sis. lakko, tai asiakkaasta johtuvasta syystä voida julkaista, kustantaja ei vastaa tästä aiheutuvasta vahingosta. TILAAJAPALVELU • SUBSCRIBER SERVICE Marianne Ylitalo, (03) 424 65340 (Jaicom Oy) tilaajapalvelu@turvallisuus.com YHDISTYSTILAUKSET Finnsecurity ry Joona Vuorenpää, 050 5987 063 toimisto@finnsecurity.fi Tietoja viestintätekniikan ammattilaiset, TIVIA ry 020 741 9888, jasenasiat@tivia.fi Turvaurakoitsijat ry, Ona Gardemeister, 044 7333 114 ona@lukkoliikkeet.fi Turva-alan yrittäjät ry, Kimmo Arenius, (09) 5476 1421 kimmo.arenius@turva-alanyrittajat.fi Irtonumeromyynti turvallisuus.com lehtiluukku.fi Tilaushinnat 12 kk, määräaikainen 78 € (sis. alv) TIETOSUOJA Lehden tilaajat ovat kustantajan asiakasrekisterissä, jossa olevia tietoja käytetään asiakassuhteen ylläpitoon. Kustantajan vastuu ilmoituksen poisjäämisestä tai julkaisemisessa sattuneesta virheestä rajoittuu ilmoituksesta maksetun määrän palauttamiseen. PAINOPAIKKA Älylukkojen kehittyminen ja IoTteknologian edullisuus edistävät uusien kulunhallinnan ratkaisujen tuloa markkinoille, vakuuttaa Ratna oy:n kokenut toimitusjohtaja Jouni Koljonen. Neuvoissa yhdistyvät maalaisjärki ja juridiikka. Sivut 15–17 ja 23 Kysyimme Naisten Valmiusliitto ry:n pääsihteeriltä Kaarina Suhoselta ja Turvaurakoitsijat ry:n toimitusjohtajalta Ona Gardemeisterilta, mitä turvallisuus heille ja heidän edustamilleen yhdistyksille merkitsee. ISSN 1799-697X 35. Sivut 32–35 Kokenut asianajaja Kaj Aaltonen antaa arvokkaat neuvot siihen, miten etätyössä ja muulloinkin ihminen sitoutetaan toimimaan tietoturvallisesti. Kustantajalla on oikeus käyttää rekisteriä henkilötietolain mukaan. vuosikerta, 6 numeroa vuodessa ILMESTYMISAIKATAULU • Nro 1/2020 28.2.2020 • Nro 2/2020 24.4.2020 • Nro 3/2020 15.6.2020 • Nro 4/2020 2.9.2020 • Nro 5/2020 29.10.2020 • Nro 6/2020 17.12.2020 KUSTANTAJA • PUBLISHER Turvallisuuden ja Riskienhallinnan (T&RH) Tietopalvelu Oy, www.turvallisuus.com TOIMITUS • OFFICE Business Center Colosseum, PL 44 Rajatorpantie 8, 01600 Vantaa Toimitusjohtaja / Tuottaja • CEO / Producer Paula Koskivirta, 040 584 0212 paula.koskivirta@turvallisuus.com Päätoimittaja • Editor-in-Chief Timo Lahtinen, 050 594 2718 timo.lahtinen@turvallisuus.com Taitto • Layout / Design Sam Muldia / Printall ILMOITUKSET • ADVERTISEMENTS Mediakonsultti • Media Consult Kia Kangas, 040 843 9595 kia.kangas@turvallisuus.com Mikäli hyväksyttyä ilmoitusta ei tuotannollisista tai toiminnallisista syistä, esim. Tilaajalla on oikeus kieltää tietojensa käyttö markkinointitarkoituksiin ja -tutkimuksiin ilmoittamalla asiasta kustantajan tilaajapalveluun
”Rikosmäärissä on aina nähty piikki kaikkien laajojen kriisien jälkimainingeissa. ”Kiinnostusta on herättänyt varsinkin se, että Suomessa ei ole tyydytty pelkästään valtakunnallisiin linjauksiin, vaan että kokonaisturvallisuusyhteistyötä ihan oikeasti tehdään myös maakunnissa.” Erityisen vaikuttuneita kansainväliset asiantuntijat ovat olleet Etelä-Karjalassa toteutettavasta turvallisuusyhteistyöstä, joka näyttäytyy toimivimpana, konkreettisimpana ja aktiivisimpana toimintatapana ja esimerkkinä maakunnallisesta turvallisuusyhteistyöstä. ”Yhteiskunnallisiin kriiseihin ja niistä seuraaviin rikosaaltoihin Suomessa on tyypillisesti reagoitu koventamalla rangaistuksia. Jos ihmisten taloudellisen selviämisen edellytykset heikkenevät, se on näkynyt erityisesti omaisuusrikosten kasvuna”, Vuorela sanoo. Gardner kirjoitti esimerkkejä pohjoismaisista turvallisuuskonsepteista Yhdysvaltain kotimaan turvallisuusviraston DHS:n julkaisuun otsikolla Can a comprehensive defense approach better secure our nation. Vuorela on selvittänyt asiaa historian valossa. n Etelä-Karjalassa on jo kymmenen vuoden ajan tehty turvallisuusyhteistyötä turvallisuusviranomaisten, kuntien, elinkeinoelämän, järjestöjen ja muiden toimijoiden kesken Etelä-Karjalan turvallisuusja valmiustoimikunnassa Ekturvassa. Näin on Vuorelan mukaan käynyt esimerkiksi suurten nälkävuosien ja toisen maailmansodan aikana, jolloin ihmisten elämää rasittivat taloudellinen ahdinko ja tulevaisuudennäkymien epävarmuus. ”Sellaiseen ei voi vaikuttaa kriminaalipolitiikalla.” Miika Vuorelan mukaan koronakriisin kohdalla on jo joitakin merkkejä näkyvissä kasvavista omaisuusrikoksista. Kokonaisturvallisuusmallia vierailijoille esitellyt Turvallisuuskomitean pääsihteeri Vesa Valtonen kertoo, että vieraat pitävät Suomen kokonaisturvallisuusjärjestelyitä jopa muihin Pohjoismaihin verrattuna kaikkein kehittyneimpänä esimerkiksi monialaisuuden ja tietynlaisen vapaaehtoisuuden perusteella. 6 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA UUTISET. Suomessa onkin viime vuosina vieraillut useita ulkomaisia delegaatioita tutustumassa Suomen kokonaisturvallisuusmalliin. Toiminta on ollut myös avointa siten, että mukaan on vuosien kuluessa liitetty uusia toimijoita, joilla on ollut vaikutusta turvallisuustyöhön. AJANKOHTAISTA Lisää uutisia www.turvallisuus.com. Voit myös tilata ilmaisen sähköisen uutiskirjeemme uutiskirje.turvallisuus.com Tutkija Miikka Vuorela varoittaa: Koronakriisin jälkimainingeista saattaa nousta omaisuusrikosaalto Etelä-Karjalan turvallisuusyhteistyö herätti kiinnostusta Yhdysvalloissa ja Euroopassa Tohtorikoulutettava Miikka Vuorela Helsingin yliopiston Kriminologian ja oikeuspolitiikan instituutista ennustaa, että koronapandemian seurauksena Suomeen saattaa tulla omaisuusrikollisuuteen keskittyvä rikosaalto. Suomen malliin tutustunut Yhdysvaltain kotimaan turvallisuuden apulaisprofessori Jeffrey V. ”Kriminaalipolitikan ankaruus ja rikosten määrä eivät korreloi keskenään.” Vuorela sanoo, että kriisien aiheuttama rikollisuus vähenee, kun kriisiaikojen vaikutukset ihmisten elämään lakkaavat. n Kuva: Antero Seppänen Miika Vuorela. ”Vuoden 2020 ensimmäisen kvartaalin aikana rikosten määrä kasvoi viime vuoteen verrattuna 13,7 prosentilla ja omaisuusrikosten määrä peräti 20 prosenttia.” Vuorela myös lisää, että kriisin vaikutuksia esimerkiksi lähisuhdeväkivaltaan ja muuhun helposti piiloon jäävään rikollisuuteen ei voida historiantutkimuksen pohjalta ennustaa. Tutkimuksen valossa rangaistuksia koventamalla ei kuitenkaan ole saatu toivottuja rikollisuutta vähentäviä vaikutuksia”, Vuorela mainitsee
Innohome osti Fidepron Kemin uusi terveyskeskus on avaimeton Kymmenen henkilöä palkittiin hengenpelastus mitalilla Suomessa vahvan jalansijan paloturvallisuustuotteiden brändinä saanut Fidepro on yhdistänyt voimansa Innohomen kanssa liiketoimintakaupan myötä. Kaupan myötä Fidepron tuotteiden levikki kasvaa globaalisti, ja Innohome vahvistuu Suomen markkinoilla. Uusi terveyskeskus kokoaa saman katon alle kaupungin kaikki terveydenhuollon yksiköt. Hengenpelastusmitalilautakunta käsitteli kaikkiaan 119 ehdotusta, joista se puolsi kymmentä esitystä. toukokuuta. Rollockin toimitusjohtajan Mikko Haapalan mukaan sopimus on yhtiölle merkittävä. n Labradoreilla on erinomaiset kyvyt tunnistaa hajuja. Kuvan Taika ja Mocca eivät liity nyt tehtyyn tutkimukseen. n Kemin uuden terveyskeskuksen lukitusja kulunhallinta on ratkaistu kotimaisen Rollock oy:n tuotteilla. Kemin terveyskeskus on suuri toimitilakohde, jossa hyödynnetään Rollockin avaimettomaan liikkumiseen sekä mutkattomaan avainhallintaan liittyviä ominaisuuksia. Vanhasta kiinteistöstä jää käytännössä jäljelle vain seinät ja katto. Mitalin ovat saaneet Jesse Kalevi Vilja ja Mari Anna Pakola henkirikokselta pelastamisesta, Leif Lindman ja Kaj Ranta palavasta autosta pelastamisesta, Jarmo Olavi Häyrynen liikenneonnettomuudesta pelastamisesta, Fredrik Alexander Kontinen avannosta pelastamisessa, Teemu Konttinen, Jirsi Juhani Nokelainen ja Tuomo Pekkonen vesiliikenneonnettomuudesta pelastamista ja Matti Nenonen lietelantasäiliöstä pelastamisesta. Samalla kiinteistön kulunhallintajärjestelmä päivitetään vastaamaan tämän päivän ja tulevaisuuden tarpeita. Vastaanoton, suun terveydenhuollon ja fysioterapian tuottaa Mehiläinen Länsi-Pohja oy, neuvolapalvelut Kemin kaupunki. Tutkimuksissa selvitetään myös, kuinka kauan sairastumisen jälkeen koirat voivat haistaa viruksen. Alustavasti näyttää siltä, että koirat pystyvät nopeisiin tunnistuksiin ja saamaan luotettavampia tuloksia kuin nykyisillä laboratoriotesteillä. Innohome tulee lanseeraamaan Älypalovaroittimen globaaleille markkinoille nimikkeellä Smart Smoke Alarm eli Innohome SSA, joka tulee olemaan älypalovaroittimien brändinä jatkossa myös kotimaan markkinoilla”, kertoo Business Director Jere Putkisaari. Innohome oy on helmikuussa ostanut SafetyBlox oy:n tuottaman Fidepro Älypalovaroitin-liiketoiminnan. Aiemmin koiria on käytetty syöpään sairastuneiden tunnistamisessa. Liiketoimintojen integroinnin myötä Innohome tarjoaa jatkossa kattavan ennaltaehkäisevien paloturvatuotteiden valikoiman, joka suojaa koko kodin pelkän keittiön sijaan. Liesivahdilla varustetut liesituulettimet tulevat myyntiin Pohjoismaiden markkinoille sekä Franken omalla tuotemerkillä että Franke Futurumin OEM-asiakkaille. n ILMOITUS asiakaspalvelu@idemia.com Koirat voivat haistaa koronaviruksenkin Helsingin yliopiston eläinlääketieteellinen tiedekunta ja lääketieteellisen tiedekunta ovat tehneet tutkimusta koirien hyödyntämisestä Covid-19-tartunnan saaneiden tunnistamisessa. ”Liiketoimintakaupan myötä Älypalovaroitin-liiketoiminta integroituu osaksi Innohomen kasvavaa ja monipuolistuvaa tuoteperhettä ja kasvustrategiaa. Tutkijat aloittavat laajan potilasnäytteiden keräämisen varmistaakseen havainnon ja jatkaakseen koulutusta. 3/2020 | 7 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA UUTISET. Mitali annetaan tunnustukseksi erittäin rohkeasta, neuvokkaasta tai oman hengenvaaran uhalla suoritetusta teosta, jolla toisen ihmisen henki on pelastettu uhkaavasta vaarasta. Koiria koulutetaan erottamaan terveiden ja koronainfektioon sairastuneiden virtsanäytteet. Uusi terveyskeskus sijoittuu Kemin ydinkeskustaan kiinteistöön, jossa on meneillään mittava muutosremontti. Franke Futurumin tuotevalikoiman liesituulettimista toimitetaan niihin integroidulla liesivahdilla varustettuina. n Tasavallan presidentti Sauli Niinistö on myöntänyt kymmenelle ansioituneelle henkilölle hengenpelastusmitalin 29. Innohome on vahvasti tuotekehitykseen ja markkinointiin panostava suomalainen yhtiö, jonka älykkäitä liesiturvatuotteita, Liesivahteja, on asennettu globaalisti jo yli 400 000. Liiketoimintakaupan lisäksi Innohome on keväällä allekirjoittanut Franke Futurum Ab:n kanssa sopimuksen yhteistyöstä, jossa Innohomen patentoitu paloturvallisuusteknologia integroidaan Franke Futurumin liesituulettimiin
Vakavat tapaturmat ovat vähentyneet ja rakennusala on onnistunut pudottamaan kaikista toimialoista tasaisimmin tapaturmataajuuttaan. Etelä-Karjalan sosiaalija terveyspiiri Eksote selvittää, miten terveydenhuoltojärjestelmän prosesseja tulisi kehittää koronaviruksen tartuntaketjujen jäljittämiseksi tehokkaasti. Työsuojelun näkökulmasta koulutettavat perehdytetäänkin muun muassa maan alaisen toimintaympäristön turvallisuusmääräyksiin ja -ohjeisiin, joissa korostuvat hälytyksen tekeminen, turvallinen poistuminen ja liikkuminen, turvallinen ajotapa, viestintäjärjestelmien ja suojainten oikeanlainen käyttö. n AJANKOHTAISTA NIMITYKSIÄ Itä-Suomen poliisilaitos Sisäministeriö on nimittänyt oikeustieteen maisterin Mikko Masalinin Itä-Suomen poliisi päälliköksi 1.6. Pilotti toteutetaan Eksoten, ict-yhtiö 2M-IT oy:n ja Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitran yhteistyönä. Henkilöja työturvallisuuden harjoitteluun ja koulutukseen maanalaisissa tiloissa on tarvetta laajasti julkisilla ja yksityisilläkin organisaatioilla, kuten paloja pelastuslaitoksilla, kaivosyhtiöillä alihankkijoineen, maanalaista rakentamista suorittavilla yrityksillä, energiayhtiöillä, työja paloturvallisuuden teknologiatoimittajilla. Hankkeessa osatoteuttajana toimivan Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin tehtävä on suunnitella ja toteuttaa koulutusympäristöön ISO 45001 Työterveysja työturvallisuusjärjestelmät -standardin mukainen johtamisjärjestelmä. Maan alla testaukseen, tuotekehitykseen, harjoitteluun sekä koulutukseen käytetään erilaisia kuiluja, periä ja tunneleita. Maanalainen koulutus-, harjoittelu-, kehittämisja innovaatioympäristö on ainutlaatuinen valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. Standardi tukee turvallisuuskulttuurin kehittämistä ja järjestelmälle voidaan hakea sertifiointi. alkaen viiden vuoden määräajaksi. Hanke tuottaa jäljitysprosessista tietoa, jota voidaan myöhemmin hyödyntää myös valtakunnallisessa kehitystyössä. n Rakentamista on pidetty vaarallisena alana työntekijöille, mutta kymmenen viime vuoden aikana ala on onnistunut parantamaan turvallisuutta merkittävästi. n UUTISET 8 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA UUTISET. Kaikilla maanalaisessa ympäristössä työskentelevillä työntekijöillä ei aina ole ammatillista osaamista tai kokemusta toimia turvallisesti kaivosympäristössä. Henkilöja työturvallisuusalan toimijoille ympärivuotista testausja palvelutoimintaa tarjoavan koulutuskeskuksen toteuttaminen Pyhäsalmen kaivokseen on alkanut. Eksotessa alkaa kesäkuussa pilottihanke, jossa arvioidaan terveydenhuollon nykyisiä toimintamalleja sekä kehitetään uutta toimintamallia koronaviruksen tartuntaketjujen jäljittämiseen. Pilottihankkeen käynnistäjä, koordinoija ja rahoittaja on Sitra. Mikko Masalin Tommi Ahoranta Pyhäsalmen kaivokseen rakennetaan työ turvalli suuden koulutus keskus Kuva: Jari Joutsenniemi Rakennusala on ottanut työturvalli suuden tosissaan Pilotti käynnistyy EteläKarjalassa: Voisivatko robottipuhelut tukea koronajäljitystä. Pilottihankkeessa otetaan huomioon paitsi nykyisen epidemian tulevat vaiheet myös mahdolliset tulevat epidemiat ja pandemiat. Rakennusalalta löytyy jo suuri määrä kokonaan tapaturmattomia työpaikkoja, kertoo Työterveyslaitoksen selvitys, joka tehtiin Rakennusteollisuus RT:n toimeksiannosta vuosikymmenen kestäneen Nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa 2020 -ohjelman päätteeksi. Salto Systems Sähkötekniikan insinööri Tommi Ahoranta on nimitetty technical support and project specialist – tehtäviin ja hän on aloittanut Salto Systemsin Vantaan toimistolla Suomessa
Nuorten aikuisten ikäryhmä korostuu identiteettivarkauksissa: 25–34-vuotiaista 19 prosenttia on joutunut identiteettivarkauden uhriksi tai sen yrityksen kohteeksi. Kyberturvallisuusyritys Proofpointin uusi tutkimus osoittaa, että eri alustojen käyttö etätyöhön on moninkertaistunut koronakriisin aikana. Koko väestön tasolla identiteettivarkauden tai sen yrityksen kohteeksi on joutunut 13 prosenttia. Kysyttäessä, mitä identiteetin varastamisesta on tutkimukseen osallistuneille seurannut, lähes puolet kertoi varkaan ostaneen palveluita tai tuotteita verkosta hänen nimellään. Huomionarvoista on, että 35 prosenttia identiteettirikoksen uhreista tai kohteista ei osannut sanoa, missä he olivat edellisvuoden aikana menettäneet henkilötietonsa. n UUTISET TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA UUTISET. Tiedoista onkin tullut entistä kalliimpaa ja halutumpaa kauppatavaraa verkkorikollisten keskuudessa. Kaikkiaan 36 prosenttia on joutunut jonkinlaisen tietojen kalastuksen kohteeksi. Identiteetti varkauksista suurin osa saa alkunsa sosiaalisen median kanavissa Videokokousten kirjautumistietoja varastetaan ja myydään Vakuutuspalveluyhtiö mySafetyn teettämän identiteettivarkauksia koskevan kyselytutkimuksen mukaan yli puoli miljoonaa suomalaista on joutunut identiteettivarkausyrityksen kohteeksi viimeisen 12 kuukauden aikana. n Etäkokousten järjestäminen videon välityksellä on kasvattanut rajusti suosiotaan koronakriisin aikana, mikä luo uusia turvallisuuteen liittyviä haasteita elinkeinoelämälle ja julkiselle sektorille. Vaikka yhä useammat yritykset ja viranomaiset kehittyvät videokokoustensa suojaamisessa piilottamalla ne, vaatimalla tunnistautumista tai käyttämällä end-to-end-salausta, inhimilliset tekijät säilyvät tietoturva-aukkoina varastettujen kirjautumistietojen muodossa. Esimerkiksi suositun Zoom-palvelun käyttäjämäärä on kasvanut kymmenestä miljoonasta yli 200 miljoonaan maailmanlaajuisesti vuoden ensimmäisten kuukausien aikana. mySafetyn tutkimuksen mukaan 54 prosenttia suomalaisista kaipaa lisää tietoa identiteettivarkauksista ja siitä, miten niitä vastaan voi suojautua. 27 prosenttia vastasi varkaan esiintyneen uhrin identiteetillä deittipalveluissa
nelj 4. TURVALLISUUSTILASTOT Amerikkalaisten yritysten johtajat ovat eniten huolissaan kyberrikollisista. Lähde: Suojelupoliisi Turvallisuusselvitysten määrä kasvaa vuosittain. Toi seksi eniten he kantavat huolta hakke reista. Lähde: Suojelupoliisi Vuoden 2020 ensimmäisen kvartaalin luvut kertovat noususta omaisuusrikosten määrästä. Lähde: Tilastokeskus 300000 250000 200000 150000 100000 50000 35 30 25 20 15 10 5 % vastaajista Kyberrikolliset Hakkerit Ei haluta kertoa Ei-tahalliset sisäpiiriläiset Tahalliset sisäpiiriläiset Valtiot Haktivistit Muut 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1. nelj 3. nelj 2. nelj Omaisuusrikokset vuosineljänneksittäin 2011–2020 Uhkatekijät 10 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA TURVALLISUUSTILASTOT
Lähde: Euronews Markkinoiden kasvu on ollut kohtalaisen tasaista vuodesta 2011 vuoteen 2015. do lla rs 90 80 70 60 50 40 30 20 10 All enterprises 40 65 65 70 68 83 36 58 Small Medium Large Europe Asia (excluding Japan) North America Middle East and Africa own employees external suppliers Latin America ICT security related activities performed in enterprises by own employees and external suppliers, by size, EU-27, 2019 (% enterprises) 3/2020 | 11 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA TURVALLISUUSTILASTOT. Lukuihin sisältyvät turvallisuus tekniikka, vartiointi ja konsultointi. Euronewsin mukaan terrorismin aiheuttamat kuolemat ovat vähentyneet, mutta terrorismin uhka saavuttaa yhä useampia maita. Lähi-idässä ja PohjoisAfrikassa tehdään eniten terrori tekoja. Lähde: Eurostat Koonnut Timo Lahtinen 150 125 100 75 50 25 2012 2013 2014 2015 2017 2018 2019 2011 M ar ke t siz e in bi lli on U .S . Sen jälkeen kasvu on jonkin verran kiihtynyt. Mitä tummempi väri kartassa on, sitä enemmän on terrorismia. Lähde: Statista2020 Jos verrataan vaikkapa pieniä ja suuria yrityksiä, kummatkin käyttävät aikalailla saman verran tietoturvaratkaisuissaan ulkopuolisia palveluntarjoajia. Luvut ovat miljardeja US-dollareita
Ensin pelko kasvoi, nyt se hiipuu NayaDaya oy:n tieteellinen neuvonantaja, tohtori Marcello Mortillaro muistuttaa, että ihmiset voivat myös reagoida tunteisiinsa hyvin eri tavoin kriisin eri vaiheissa. ”Tunteet ovat aaltoilleet voimakkaasti koronaepidemiaan liittyvien tapatumien yhteydessä. On osattava taiteilla kriisistä kertovien viestien ja muun viestinnän välillä, ja löydettävä tasapaino erilaisten viestien ja aiheiden välillä. Kriisin alussa ihmisten pelko kasvoi nopeasti, mutta on viime viikkoina hiipunut. n 12 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA YhTEISKUNTA | TunnereakTioT. Tiedotteessa kerrottiin väsymysesimerkkejä myös maailmalta. Yhtiö oli kehittänyt yli kaksi vuotta teknologiaa, joka mittasi ja analysoi tunteita erilaisissa asiayhteyksissä. Hän muistuttaa, että hyvä asia on se, että kun ymmärtää kansalaisten tunteita epidemian aikana, se mahdollistaa empatian myös päätöksenteossa, tiedottamisessa ja journalismissa. KRIISIVIESTINTÄ Mitä kriisiviestinnän suunnittelusta kannattaa tietää. Jos mikä vain kriisi pitkittyy ja ihmiset rupeavat tuntemaan välinpitämättömyyttä, se voi olla vaarallista. Jaksavatko ihmiset enää ottaa uhkaa vakavasti. Muutummeko välinpitämättömiksi. Siksi kriiseistä viestittäminen kannattaa suunnitella huolellisesti. Uutisia kohtaan ilmaistu pelko on korreloinut muun muassa tartuntoihin, pörssikursseihin, lomautuksiin ja työttömyyteen”, Mortillaro sanoo. Artikkelimme otsikossa luki algoritmi ennustaa käyttäytymistä. Nyt tuosta artikkelista on puolitoista vuotta, ja NayaDaya ja Mediatalo Keskisuomalainen ovat koko koronakriisin ajan, jo yli puolen vuoden ajan, tehneet yhteistyötä koronaviestintään liittyen. Se on keino pitää ihmiset kiinnostuneina. NayaDayan teknologialla on mitattu ja kerätty joulukuusta 2019 alkaen Keskisuomalaisen kaupunkija maakuntalehtien koronauutisoinnin tunteita uutisten lukijoissa, jotta saadaan käsitys viestinnän vaikutuksesta ihmisten käyttäytymiseen. Yhtiö oli tuolloin tehnyt läpimurron tunteiden tulkitsemisen teknologiassaan, ja teknologia sai kiitosta ulkomaita myöten. Toukokuun alkupuolella Naya Daya lähetti tiedotteen, joka oli jo huolestuttava: Uutisväsymys on johtamassa välinpitämättömyyteen viruksen leviämisen torjunnassa. Missä vaiheessa tulee raja vastaan, jolloin ihmiset ovat niin kyllästyneitä koko aiheeseen, että eivät jaksa enää välittää. Jos tunteiden merkitystä ei ymmärretä, on vaara, että kansa muuttuu välinpitämättömiksi. Miten koronauutisointi on siis ihmisiin vaikuttanut. Uusi teknologia analysoi tunnedataa ja big dataa tieteellisen teorian, tutkimuksen ja Emotional Value Index (EVI) -algoritmin sekä EVI-tunnusluvun avulla. Esittelemme seuraavaksi useita NayaDayan tunteita peilaavia graafeja, jotka kuvaavat Mediatalo Keskisuomalaisen kaupunkija maakuntalehtien koronaviestinnän vaikutusta ihmisten tunteisiin ja sitä kautta käyttäytymiseen. Tunteiden huomioiminen tehostaa vaikutusta Koronakriisin aikaan kansalaisten tunteiden tulkitseminen on osoittautumassa erittäin tärkeäksi, sillä tunteet vaikuttavat joka hetki ihmisten käyttäytymiseen ja kriisistä selviytymiseen. K erroimme Turvallisuus & Riskienhallinta -lehden numerossa 5/2018 suomalaisesta start up -yrityksestä nimeltä NayaDaya oy. Tavoite oli tunnepitoisten kokemusten kokonaisvaltainen ymmärtäminen, mikä on erittäin tärkeää yritysten ja organisaatioiden menestymisessä ja onnistuneessa kriisiviestinnässä
Tässä tarkastellaan helmikuun puolesta välin huhtikuun loppuun liittyvää ajanjaksoa. Surun tunteet alkavat kiihtyä viikosta 8 eteenpäin, ja kiihtyvät entisestään, kun koronakuolemia alkaa ilmetä viikoittain. Viime vuoden lopulta tämän vuoden huhtikuun loppuun asti pörssikurssit ja OMX Helsinki 25 -indeksin kehitys kulkevat aaltoliikettä. päivän ja huhtikuun 5. päivän kolme yleisintä tunnetta ja tunnereaktioiden lukumäärän. Kuvan oikealla puolella olevat vihreät laatikkotekstit havainnollistavat, mitä seurauksia ihmisten käytökselle erilaiset tunteet aiheuttavat. Ihmisten kiinnostus koronauutisointiin on laskenut huhtikuun alusta alkaen. Huhtikuun 3. 3/2020 | 13 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA TunnereakTioT | YhTEISKUNTA. Tässä verrataan dataa edelliseen viikkoon. Parhaimmillaan uutisoinnilla saadaan aikaan osallistumista ja sitoutumista, motivaatiota ja vastuun kantamista, ja pahimmillaan vastustusta, aggressiota, lamaantumista ja esimerkiksi pahoinvointia. Grafiikka havainnollistaa sitä, miten ihmisten myötätunnon tunteet ovat kääntyneet laskuun ja mitä ajanjaksoilla on tapahtunut, jotta myötätunto on kääntynyt laskuun. Esimerkiksi helmikuun viimeisellä viikolla ihmisten pelko rupesi kasvamaan eksponentiaalisesti. Hiljalleen kuitenkin myös suuttumus nostaa päätään. Kiinnostusta uutisointia kohtaan on edelleen, ja myötätuntokin on hyvällä tasolla. Kun pörssikurssit lähtevät kasvuun maalikuun alkupuolella, samalla pelko lähtee vähenemään voimakkaasti. Tilalle tuli suru. päivä koronakuolemat ovat kasvussa, ja kuolema sai ”kasvot”. Samalla pelon tunteet kääntyivät laskuun. Kuva havainnollistaa helmikuun 17. Pelko on kuitenkin vahvimmin esillä. Huhtikuun alkupuolella erilaiset tunteet näyttävät nousua ja laskua
Kohdemaita olivat Saksa, Ranska, Itävalta, Portugali, Slovenia, Iso-Britannia/Skotlanti, Unkari ja Suomi. n Kansainvälisiä messutapahtumia Nämä kansainväliset messutapahtumat on ilmoitettu pidettäviksi, mutta globaalista koronapandemiasta johtuen ennen matkalle lähtöä tilanne kannattaa tarkistaa tapahtumajärjestäjältä. ”Kun covid-19 leviää, pelkäämme, etteivät afrikkalaiset terveysjärjestelmät kestä. Liikkumisrajoitukset vaikeuttavat terveydenhoitohenkilökunnan töihin pääsyä ja tartunnalta suojautumista”, WHO:n Afrikan toimiston trooppisten ja tartuntatautien ohjelman tiiminvetäjä Akpaka Kalu sanoo. Jos hyönteismyrkyillä käsiteltyjen moskiittoverkkojen jakelun kaltaisista malariantorjuntaohjelmista luovutaan, ja jos malarialääkkeiden saatavuus heikkenee koronasulkujen vuoksi, malariakuolleisuus Saharan eteläpuoleisessa Afrikassa saattaa kaksinkertaistua 769 000:een tänä vuonna. Malaria sinänsä on estettävissä ja hoidettavissa, mutta silti se kuuluu Afrikan kuolinsyiden kärkikymmenikköön. Poliisilla oli jokaisessa maassa riittävät toimivaltuudet puuttua tehokkaasti väkivaltaan. Nyt tutkimustuloksista on julkaistu yhteenvetoraportit. 6.-9.7.2020 Korea International Safety & Healthy Show (KISS) Seoul, Etelä-Korea 14.-15-7.2020 Annual Fire Safety & Cladding Summit Melbourne, Australia 26.-28.7.2020 Campus Safety Conference (CSC) San Antonio, USA 19.-21.8.2020 Efficiency Security Safety Fair (ESS Fair) Bogotá, Kolumbia 20.-22.8.2020 Fire Safety & Rescue Ho Chi Minh, Vietnam 27.-28.8.2020 Baltic Fire Safety Technology Forum Vilna, Liettua 8.-10.9.2020 EuroSafety Tampere, Suomi 8.-10.9.2020 Fire Protection and Safety in Tunnels (FPST) Kööpenhamina, Tanska 14.-17.9.2020 Chicago Land Safety Health and Environmental Conference DeKalb, USA 15.-17.9.2020 Security / Safety & Prevention Meetings Cannes, Ranska 16.-17.9.2020 Safety Expo Bergamo, Italia 15.-18.9.2020 International Conference on Computer Safety, Reliability and Security (SafeComp) 39th edition Lissabon, Portugali 14.-15.10.2020 Annual Process Safety Summit (PSS) Washington DC, USA 1.-4.10.2020 International Scientific Conference Wood & Fire Safety 9th edition Vysoké Tatry, Slovakia 25.10.2020 Safety and Security in The Education System: A Collaborative Approach Lontoo, UK 3.-5.12.2020 IFSEC India New Delhi, Intia Malariaa levittävä hyttynen tappaa eniten maailmassa, ja sen katsotaankin olevan maailman vaarallisin eläin. Tulosten perusteella maat toimeenpanivat kansainvälisiä ihmisoikeusvelvoitteitaan verrattain hyvin. Tutkimuksessa esiin nousseet puutteet liittyivät erityisesti ammattihenkilöstön koulutukseen kaikista lähisuhdeja perheväkivallan muodoista, viiveisiin juttujen siirtymisessä tutkintaan sekä paikoin myös erikoistuneiden poliisien määriin. n Kahdeksassa Euroopan maassa tehdyn tutkimuksen perusteella maiden viranomaiset kykenevät puuttumaan melko hyvin lähisuhdeväkivaltaan. Oikeuksiin sisältyivät esimerkiksi mahdollisuus määrätä väliaikainen lähestymiskielto tai ottaa epäilty kiinni. Maailman malariataakka on lähes kokonaan Afrikan mantereen harteilla, sillä siellä on 93 prosenttia kaikista tartunnoista. 14 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA UUTISET | ulkomaaT. ULKOMAAN UUTISET Lisää uutisia löydät verkkosivuiltamme www.turvallisuus.com Liika keskittyminen koronavirukseen voi kostautua Saharan eteläpuoleisessa Afrikassa malariakuolleisuus saattaa kaksinkertaistua 769 000:een tänä vuonna Euroopan maissa lähisuhde väkivaltaan puututaan verrattain hyvin Asiantuntijat kautta Afrikan pelkäävät, että kun sairaalat ja terveyskeskukset keskittyvät koronavirukseen, hivin, tuberkuloosin ja malarian kaltaiset miljoonia ihmisiä koskettavat tappavat taudit jäävät liian vähälle huomiolle. Lähisuhdeväkivallan uhrien kanssa työskentelevien viranomaisten ja muiden toimijoiden yhteistyötä tutkivassa Improdova-hankkeessa haastateltiin vuoden 2019 aikana 296 ammattilaista kahdeksassa maassa. Maailman terveysjärjestö WHO on varoittanut, että malariaan voi kuolla neljä kertaa enemmän ihmisiä kuin koronavirukseen. Vastauksien perusteella ammattilaiset kaipasivat toimivampaa moniammatillista yhteistyötä ja yhtenäisempiä väkivallan kirjaamisen käytäntöjä. Se saattaa vaikuttaa kielteisesti rutiinipalveluihin, kuten malariakontrolliin. Kirjaamisen ongelmien havaittiin jopa heikentävän tehokasta väkivaltaan puuttumista
TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA 3/2020 | 15 muuTTuva uhkaympärisTö 2020 | YhTEISKUNNAN TURVALLISUUS. YHTEISKUNNAN TURVALLISUUS Teksti Paula Koskivirta Johtava viestintäasiantuntija Jussi Toivanen: ”Viha ja valhe eivät kanna pitkälle” ”Olemme nähneet kummallisia keskusteluja, kärjistämistä, maalittamista, trollaamista ja historian uudelleen tulkintaa”, kuvailee valtioneuvoston viestintäosaston johtava viestintäasiantuntija Jussi Toivanen suomalaiseen yhteiskuntaan kohdistunutta voimakkaasti kasvavaa uhkaa: lisääntyvää informaatiovaikuttamista. Kuva: Gerd Altmann / Pixabay Tekoälyn käyttö lisääntyy informaatiovaikuttamisessa ja deepfakeissa, syvävaleissa. ”Sen yksi tavoite on saada ihmiset tekemään itseään kohtaan niin pöljiä päätöksiä kuin mahdollista ja vieläpä niin, etteivät ihmiset tajua toimivansa omaa etuaan vastaan.” Jussi Toivanen kertoo esimerkkejä huolestuttavasta informaatiovaikuttamisesta ja antaa myös vinkkejä siitä, miten selviydymme. Niillä pyritään vaikuttamaan ihmisen ajatteluun
”Olemme nähneet, että informaatiovaikuttamisesta on hyvin nopeasti tullut yksi suomalaista yhteiskuntaa merkittävällä tavalla uhkaavista ilmiöistä.” ”Informaatiovaikuttaminen on toimintaa, joka rapauttaa yhteiskuntaa koossa pitäviä voimia, eli esimerkiksi luottamusta toisiamme ja yhteiskuntaa kohtaan. ”Lisäksi on esitetty vääristeltyjä tilastoja tartuntatapauksista ja tekaistuja kuvia uhreista.” Toivasen mukaan tulevaisuudessa toden ja valeen erottaminen tulee olemaan entistä vaikeampaa deepfakejen eli syvävaleiden vuoksi. Hän kiertää myös kriisiviestintäkouluttamassa viranomaisia. ”Nämä yhtiöt ovat perustellusta syystä joutuneet tarkan luupin alle. Niitä hän arvostelee ankarasti, sillä jätit pelaavat markkinoilla täysin omilla säännöillään. He muuttivat verkkoalustan etnisen puhdistuksensa välineeksi. ”Somejättien toiminnasta saisi helposti aikaan kokonaisen seminaaripäivän, sillä ruotimista riittäisi”, Toivanen tietää. ”Sanotaan, että kun äänität muutaman minuutin jonkun henkilön puhetta, pystyt kirjoittamaan henkilön äänellä ihan mitä vain. ”On esitetty esimerkiksi väitteitä, että koronavirus olisi syntynyt 5g-mobiiliteknologian testaamisesta, ja Covid-19-taudista voisi parantua juomalla desinfiointiaineita”, Toivanen kauhistelee. Informaatiovaikuttaja voi olla kuka vain meistä, vaikkapa seinänaapurimme kavereineen aivan yhtä hyvin kuin kokenut ammattilainen tai jonkin maan armeija”, Jussi Toivanen painottaa. Tämänkaltaisia informaatiovaikuttamiseen liittyviä viestejä oli laittanut Facebookiin Myanmarin sotilaat. Hänen tehtäviinsä kuuluvat valtioneuvostossa kriisiviestintään ja informaatiovaikuttamiseen liittyvät asiat. Niiden käytössä hyödynnetään entistä enemmän tekoälyä. 16 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA YhTEISKUNNAN TURVALLISUUS | muuTTuva uhkaympärisTö 2020. Informaatiovaikuttaminen koskettaa meitä kaikkia.” Halpaa hommaa, syvävaleet lisääntyvät Jussi Toivanen sanoo, että informaatiovaikuttaminen on halpaa. Kyse oli siitä, että tietyt henkilöt poseerasivat poptähtien ja kansallisten sankarien faneina, ja purkivat vihaansa Facebookissa. Toivottavasti tilanne pysyy tällaisena tulevaisuudessakin”, Toivanen painottaa. Sometyökalut ovat kaikille ilmaisia, ja myös bottiverkon saa käyttöönsä hampurilaisaterian hinnalla. ”Verkon välityksellä ihmisiä ohjataan harhaan myös Suomessa”, Toivanen korostaa. Olemme jo nähneet videoita, joissa joku ihminen pitää vakuuttavan puheen, jota ei ole koskaan pitänyt. ”Informaatiovaikuttaminen on strategista toimintaa. Hän muistuttaa, että informaationvaikuttamisen kohteena voi olla ihminen, koko yhteiskunta, yritys tai valtion toimijat. Tai voit editoida videosta millaisen videon haluat yhdistelemällä videopätkiä toisiinsa. ”Tai kun otat verkon kautta videopuhelun johonkin tahoon, et koskaan voi olla varma, onko toisessa päässä ihminen vai tekoälyn tuottama virtuaalinen hahmo, joka keskustelee kanssasi sujuvasti.” Somejätit kiemurtelevat, missä ovat vastuut, etiikka ja moraali Jussi Toivanen nostaa esiin globaalisti toimivat somejätit, Facebookin ja Googlen. Toinen viesti kertoi siitä, miten muslimimies oli raiskannut buddhalaisen naisen. Yhden viestin mukaan islamin uskonto oli buddhalaisuuden globaali uhka. Sillä halutaan saada ihminen tekemään itselleen mahdollisimman huonoja päätöksiä ja toimimaan omaa etuaan vastaan.” Totta vai valetta, ymmärtämisen vaikeus Toivanen palaa deepfakeihin, syvävaleisiin, jotka ovat teknisesti hyvin taitavasti tehtyjä väärennöksiä. ”Muutama vuosi takaperin ei voinut kuvitellakaan sitä maailmaa, jossa nyt elämme, ja minkä tyyppisiin uhkiin joudumme tänä päivänä varautumaan”, Toivanen kuvailee. Lisäksi mukaansa saa halutessaan help desk -palvelut. Somejättien tehtävä on tuottaa voittoa osakkeenomistajilleen, mutta niiden on kannettava yhteiskunnallinen vastuunsa”, Toivanen peräänkuuluttaa. Niissä yhdistetään esimerkiksi videoita ja ääntä, jotta pystytään hämärtämään entisestään todellisuuden ja fiktion rajaa. ”Oma kokemuksemme on, että somejätit tulevat mielellään avoimiin tilaisuuksiin kertomaan toiminnastaan ja työstään esimerkiksi disinformaatiota vastaan. Kun yritysjohtajan, valtiopäämiehen, tai kenen vain nimissä laitetaan deepfake-podcast leviämään, seuraukset voivat olla arvaamattomia”, Toivanen toteaa. ”Kokemus on osoittanut, että porukka oppii valitettavasti toisiltaan. Hän sanoo, että some-alustoja hyödynnetään häirinnässä, alistamisessa ja kansalaisoikeuksien polkemisessa. ”Jos haluat kohdentaa viestisi täsmällisesti Helsingissä tietyn ikäiseen ja tietyllä alueella asuvaan perheelliseen mieheen, some-alustat tarjoavat välineet. Onneksi Suomi on edelleen vahva ja luottamukseen pohjautuva maa. ”Informaatiovaikuttamisen keinoja ovat harhaanjohtavien tietojen lisäksi paikkansa pitävien faktojen tarkoitushakuinen käyttö”, Toivanen sanoo. ”Nämä ovat vain esimerkkejä siitä, miten yksittäisiä henkilöitä voidaan lähestyä. Jokin aika sitten Ruotsissa oli tilanne, jossa informaatiovaikuttaja kohdisti somessa Ruotsin kansalaisuuden juuri saaneille ihmisille viestin: Teillä ei ole oikeutta äänestää. Somejätit kiemurtelevat vastuidensa edessä. Artikkelissa kerrotaan, miten Facebookissa innostettiin kansanmurhaan. Kun huomataan uusia toimintamalleja, niitä omaksutaan, sovelletaan ja kopioidaan. Aiemmin Toivanen on toiminut poliisin ylijohdon viestinnässä, sisäministeriön viestinnässä ja Pääesikunnan viestinnässä. V altioneuvoston viestintäosaston johtava viestintäasiantuntija Jussi Toivanen on kokenut viestintäammattilainen. Palaamme deepfakeihin aivan tuota pikaa. Puhutaan vastuista, etiikasta ja moraalista. Esityksiä kuunnellessa tulee aina mieleen: mikä osa esityksestä on puhdasta pr:ää tai lobbausta, ja mikä on totta. Se on eräänlainen oppiva organisaatio”, valtioneuvoston johtava viestintäasiantuntija Jussi Toivanen kuvailee. Voidaan perustellusti kysyä, millaisen uhan tämä muodostaa yhteiskunnalle”, Toivanen pohtii. Viha ja valhe eivät täällä kanna kovin pitkälle. Kauniit puheet ja taitavasti tehdyt Power point -esitykset vastaan todellisuus”, Toivanen kuvailee. Hänellä ja hänen kollegoillaan Suomesta ja eri maista on kokemusta jättien kanssa toimimisesta. Jos haluat tavoittaa meidät kaikki, sekin onnistuu.” ”Jos Suomi olisi heikko yhteiskunta, ja mitä enemmän joutuisimme napit vastakkain toistemme kanssa, sitä houkuttelevammaksi yhteiskuntamme muuttuisi erilaisille toimijoille sorkkia toimintaamme. Toivanen sanoo, että koronapandemiakin on jo konkreettisesti osoittanut, miten helppoa valeiden ja salaliittoteorioiden levittäminen on. Viha ja valhe eivät kanna pitkälle Toivanen näyttää kuvakaappausta New York Timesin artikkelista vuoden 2018 lokakuulta. ”Teknologian ja tekoälyn kehittyminen tekevät syvävaleista vielä vaarallisempia. Toivonen kertoo lievemmän tapauksen Ruotsista
Ratkaisu soveltuu erinomaisesti sekä kodin että julkisten tilojen oviympäristöihin. Myös ’valevaalimainoksia’ nähtiin. ”Kun astuin junasta, Soldiers of Odin (suomeksi Odinin soturit) kaverit kävelivät edessäni tunnukset selässään. Hän kertoo, että viime eduskuntavaalien yhteydessä erilaiset toimijat pyrkivät häiritsemään yksittäisiä ehdokkaita nimenomaan tulemalla tunnukset näkyvillä seisoskelemaan paikkaan, jossa ehdokas tai puolue kampanjoi. ”Eräskin vaaliehdokas kertoi, miten hänestä tuntuu pahalta, kun hänen lapsensakin on nyt ehdokkaana. Henkilö otetaan kohteeksi, ja maalittamalla hänet ja kollegansa maalittaja pyrkii vaikuttamaan kohteidensa työtehtävien hoitoon ja organisaatiota kohtaan tunnettuun luottamukseen. ”Esimerkiksi tehtäviään hoitavat virkamiehet, toimittajat, tutkijat, tuomarit, syyttäjät, yksittäiset kansalaiset, sekä järjestöjen ja yritysten edustajat voivat olla kohteina. Se voidaan tehdä myös fyysisessä maailmassa esimerkiksi streemaamalla häiritsevä tilanne suoraan verkkoon”, Jussi Toivanen tietää tapauksista. Henkilöstä tai hänen perheenjäsenistään voidaan levittää sosiaalisessa mediassa valheita. Kun huomataan uusia toimintamalleja, niitä omaksutaan, sovelletaan ja kopioidaan. Onneksi Suomi on edelleen vahva ja luottamukseen pohjautuva maa. Se on häirintä, maalittaminen ja vainoaminen. ”On siis hyvä muistaa, että informaatiovaikuttaminen on laaja-alaista toimintaa. Viime ajat ovat hyvä muistutus siitä, kuinka suuri vaikutus hygienialla on terveyteen ja tartuntatautien leviämisen ehkäisemiseen. Vaikka vaalihäirintä ei Suomessa viime vaaleissa ollut laajaa ja organisoitua, sitä kuitenkin esiintyi. Se, mihin tällaisella ’hakkeroinnilla’ pyritään, on päästä ihmisten pään sisään, suoraan ajatusmaailmaan.” Häirintä ja vainoaminen, vakava maalittaminen Jussi Toivanen kertoo kasvavasta huolenaiheesta. LUE LISÄÄ: WWW.ABLOY.FI/ACTIVE ABLOY® ACTIVE Esteet on tehty ylitettäviksi – Katkaise tartuntatautien ketju 99% TUHOAA HAITALLISISTA BAKTEEREISTA Jatkuu sivulla 23 Tunnukset selässä: vahva viesti epävarmalle Jussi Toivanen kertoo eräästä päivästä, kun oli Rovaniemellä kriisiviestintäkouluttamassa viranomaisia. Muutkin puolueet olivat kohteena”, Toivanen kertoo. Pinnoite tuhoaa tehokkaasti jopa 99 % haitallisista bakteereista. Vaalihäirintää, viestit postiluukussa Maailmalla ja Suomessa on puhuttu yhä enemmän vaaleihin kohdistuvasta epäasiallisesta vaikuttamisesta, vaalihäirinnästä. Ehdokas oli itse joutunut olemaan häirinnän ja maalittamisen kohde.” ”Kaiken kukkuraksi informaatiovaikuttaminen voidaan joukkoistaa niin, että isoja joukkoja pyydetään keräämään henkilöstä mahdollisimman paljon tietoa, joka julkistetaan avoimilla alustoilla.” ”Kokemus on osoittanut, että porukka oppii valitettavasti toisiltaan. Tunnuksilla pyritään välittämään omaa viestiä ja luomaan merkityksiä”, Toivanen sanoo. Se on eräänlainen oppiva organisaatio”, Jussi Toivanen kuvailee. ABLOY ACTIVE on oven heloihin suunniteltu tartuntoja vähentävä antimikrobinen pinnoite. Esimerkiksi eri puolilla Suomea levitettiin SDP:n logolla varustettuja paperisia ’mainoksia’, jotka eivät olleet oikeita. Perussuomalaisten nimissä levitettiin verkossa mainoksia, jotka nekään eivät olleet aitoja. ”Vakavin vaalihäirintä kohdistui suoraan ehdokkaisiin. Hyvän perushygienian ohella ovien pinnoilla on merkittävä rooli haitallisten bakteerien leviämisessä kosketuksen kautta. TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA muuTTuva uhkaympärisTö 2020 | YhTEISKUNNAN TURVALLISUUS. Yksittäisiä ehdokkaita häirittiin verkossa ja heistä levitettiin perättömiä väitteitä. ”Jotkut ehdokkaat kertoivat kokevansa toiminnan ahdistavana ja joutuneensa miettimään ennakkoon myös turvallisuuttaan.” ”Tämän kaltainen fyysinenkin informaatiovaikuttaminen on lisääntynyt”, Toivanen harmittelee
Se saa ajattelumallit laajenemaan. H uhtikuun 7. Muutamia tunteja myöhemmin hänet pidätetään. Terrori-iskusta saa alkunsa Ruotsin poliisin ja ruotsalaisten vartiointiyritysten ainutlaatuinen yhteistyö. Nyt poliisi ja vartiointiyritykset ovat tehneet ennakkoluulotonta yhteistyötä puolitoista vuotta, ja hyvää tulosta on syntynyt. Islamistinen 39-vuotias terroristi on onnistunut päämäärässään: törmäämisessä tavarataloon, tuhon kylvämisessä ja katkeruutensa saamisessa julkisuuteen. Hän ajaa suoraan väkijoukkoa kohti ja tavaratalon seinästä sisään. Poliisi myös kouluttaa osaa vartijoista. Poliisi ja vartiointiyritykset päättivät ryhtyä tiiviiseen yhteistyöhön, jotta enää ikinä ei tapahtuisi samanlaista tragediaa, jossa lisäksi poliisien ja vartijoiden yhteistyössä oli ollut ongelmia. Kuva Frankie Fouganthin Wikipedia org 18 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA YhTEISKUNNAN TURVALLISUUS | ruoTsin rikollisuus ja Turvallisuus. huhtikuuta 2017 muutti ajattelumallit Tukholman ydinkeskustan järkyttävä terrori-isku vuonna 2017 mullisti ruotsalaisten ajattelumalleja. päivänä vuonna 2017 Tukholman ydinkeskustassa terroristi ajaa hitaasti kaappaamallaan rekka-autolla Drottningsgatania pitkin. Yksi heistä on yksitoistavuotias tyttö. Myöhemmin lehdet kirjoittavat: Jos hän ikinä vapautuu murhaja terrorismituomiostaan, hänet karkotetaan saman tien Ruotsista loppuelämäkseen takaisin Uzbekistaniin. Terrori-isku, tuo käänteentekevä päivä Sergelin torin terrori-isku on käänteentekevä päivä Ruotsin turvallisuustoimijoiden kentällä. Viisi ihmistä kuolee. Syntyy kaaos, ja ihmiset kirkuvat, huutavat, ryntäilevät toisiaan päin ja poukkoilevat pakoon. Kuuluu valtava rysähdys. Neljätoista muuta loukkaantuvat hengenvaarallisesti. Pian hän näkee kohteensa: Sergelin torin, väkijoukon ja tavaratalo Åhlensin. YHTEISKUNNAN TURVALLISUUS Teksti Paula Koskivirta ja Timo Lahtinen • Joka päivä tärkein kysymys on: mitä voimme tehdä yhdessä paremmin. • Poliisin ja vartijoiden yhteistyö on levinnyt Tukholmasta jo muuallekin Ruotsia Terrori-isku 7. Nyt ymmärretään, että poliisin ja vartiointiyritysten on pakko tehdä tiivistä yhteistyötä – ja myös Terroristin käyttämä kuorma-auto kuljetettiin pois yöllä. Yhteistyö on ainut keino pärjätä muuttuvassa maailmassa
n 3/2020 | 19 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA ruoTsin rikollisuus ja Turvallisuus | YhTEISKUNNAN TURVALLISUUS. He voivat täydentää myös poliisioperaatioissa toisiaan, kunhan on yhteiset pelisäännöt ja hyväksytään, että täydellistä yhteistoimintamallia ei ole olemassa. Tämä artikkeli on toinen osa seminaarin pohjalta tehtävää kolmiosaista artikkelisarjaamme Ruotsin rikollisuudesta ja turvallisuudesta. Ne työllistävät 17 500 työntekijää. Hän jatkaa, että Sergelin torin iskun aikaan alueella oli 72 vartijaa, jotka työskentelivät muun muassa kauppakeskuksissa, metroasemalla ja päärautatieasemalla. Säkerhetsföretagen on Ruotsin turvallisuusteollisuusyritysten työnantajaja toimialayhdistys, jolla on noin 150 jäsenyritystä. He toimivat myös poliisin määrittämissä julkisissa paikoissa. Janssonin mukaan poliisia ennen paikalla olivat alueen vartijat. Yhteisissä turvallisuustoimissa ja turvallisuustavoitteissa on puolentoista vuoden aikana edistytty niin merkittävästi, että yhteistyötä kehitetään koko ajan lisää, ja siitä kerromme aivan kohta. Ihmiset pakenivat, mutta vartijat juoksivat paikalle. Kaikki myös odottivat, että vartijat todella juoksevat paikalle. Se tärkein yhteinen kysymys Mitä niin merkittävää terrori-iskun turvallisuustehtävissä sitten tapahtui, että jälkeenpäin ymmärrettiin yhteistyön merkitys ja arvo. Turvallisuustoimenpiteiden tarve kasvaa Ennen kuin Li Jansson siirtyy Sergelin torin tapahtumiin, hän vielä taustoittaa Ruotsin turvallisuustilannetta laajemmin. ”Ruotsissa on noin 18 500 erilaista vartijaa. Yhdistys on osa jättimäistä Transportföretagen-yhdistystä, jonka yhdeksään eri toimialayhdistykseen kuuluu yhteensä 9 700 yritystä ja noin 221 000 työntekijää. Ruotsissa kolmen ryhmän vartijoita Istumme maaliskuussa 2020 Tukholman satamassa Huoltovarmuuskeskuksen ja Turvallisuusmuseo kannatusyhdistys ry:n järjestämässä seminaarissa Tätä et kuule muualta. Tärkein kysymys kummallekin on nykyään joka päivä sama: mitä voimme tehdä yhdessä entistä paremmin. Vartijat heti paikalla, mitä täällä tapahtuu. Vartijalla (väktare) on Ruotsissa samat oikeudet kuin tavallisilla kansalaisilla, mutta heidän suojaansa on lakisääteisesti parannettu. Vastauksen ydin voi olla yksinkertainen. ”Vaikka poliisille suunnataan lisää julkista rahoitusta, ongelma on, pystyykö poliisi palkkaamaan tarpeeksi osaavaa väkeä”, Jansson kysyy. Poliisikoulutukseen ei viime vuosina ole saatu edes riittävästi päteviä hakijoita, puhumattakaan riittävästä poliisien lukumäärästä kaikkialle Suomeen. Heillä on laajennetut toimivaltuudet, ja he saavat tarvittaessa kantaa aseita. Jotta hänen esityksensä ymmärtää, on ensin selvennettävä erilaisiin ruotsalaisiin vartijoihin liittyvät termit ja eri vartijoiden lakisääteiset oikeudet. Kalvo osoittaa, että turvallisuustoimenpiteiden tarve Ruotsissa kasvaa kovaa vauhtia. Vartijoita Ruotsissa on hiukan enemmän kuin partioivia poliiseja”, Li Jansson kuvailee maansa tilannetta. ”He olivat ensimmäisiä, jotka vastasivat tilanteesta. ”Ensimmäisen minuutin aikana kukaan ei tiennyt, onko kyse onnettomuudesta vai terrori-iskusta. Hän heijastaa seinälle kalvon, josta ilmenee vartijoiden lukumäärän nopea kasvu. He joutuivat ensimmäisenä kohtaamaan kuolleita, vakavasti loukSuomalaiset yritysjohtajat vuonna 2017: ”Organisoitu rikollisuus ei aiheuta meille kustannuksia” Vuonna 2010 Economic Forum teki kyselytutkimuksen, jossa Pohjoismaissa 140:n yrityksen johtajilta kysyttiin muun muassa sitä, miten vakavana uhkana he näkivät organisoidun rikollisuuden. Li Jansson ryhtyy kertomaan Sergelin torin terrori-iskusta. Toimitusjohtajat arvioivat vuonna 2010, ettei organisoitu rikollisuus aiheuttanut heille juuri minkäänlaisia kustannuksia. (Suomen järjestyksenvalvoja ei ole sama asia kuin Ruotsin julkinen vartija, vaikka sanan ordingsvakt suora käännös antaisi näin ymmärtää, katso sivu 22) Suojeluvartijat (skyddsvakt) toimivat kohteissa, joissa on suuri terrorismin tai vakavan rikollisuuden vaara. Tarvittiin 7.4.2017 terrori-isku, jotta tapahtui iso muutos. Maalaisjärjellä tehty päättely osoittaa, että jos edes pieni osa poliiseista ja julkisista vartijoista tekee yhteistyötä, he saavat isompana ryhmänä enemmän turvallisuutta aikaan kuin, että kummatkin ryhmät toimisivat omina ryhminään, eivätkä juuri edes keskustelisi keskenään. He saavat määräyksiä paitsi yksityisiltä turvallisuusyrityksiltä (työnantajiltaan), myös poliiseilta ja raportoivat työnantajiensa lisäksi myös poliisille, jopa suorittaessaan tehtäviään yksityisissä yrityksissä tai alueilla. Heillä oli halu ja vaisto toimia välittömästi. En silti syyttäisi yhtäkään vartijaa, jos he eivät olisi juosseet paikalle”, Li Jansson sanoo. harjoiteltava yhteistyössä. Julkisella vartijalla (ordningsvakt) on rajoitetut poliisin oikeudet. Seitsemän vuotta myöhemmin, vuonna 2017 Ruotsissa ja Tanskassa tilanne muuttui nopeasti, ja toimitusjohtajat arvioivat, että organisoitu rikollisuus aiheutti suurin piirtein saman verran kustannuksia kuin muuallakin Euroopassa. Koska tarve kasvaa, viidessä vuodessa vartijoiden lukumääräkin on kasvanut 15 000 vartijasta 18 500 vartijaan. Keskusteluyhteys ei nimittäin toiminut aiemmin edes Ruotsissa. Ruotsin poliisin ja vartiointiyritysten välinen yhteistoiminta on ilmiö, joka todennäköisesti tulee avaamaan latua ehkä Suomessakin – kenties vähintäänkin jonkun äärimmäisen ikävän kokemuksen jälkeen. Saman verran työntekijöitä on asevoimissamme. Sama ongelma on Suomessa. Seuraavaksi esiintymään tulee Säkerhetsföretagen (suomeksi Turvallisuusyritykset) -yhdistyksen varatoimitusjohtaja ja toimialapäällikkö Li Jansson. Samassa ajassa vartiointialan liikevaihto on kasvanut useita miljardeja kruunuja. Ruotsissa turvallisuustoimijoiden keskinäinen kissanhännänvääntö loppui Sergelin torin iskuun, ja yhteistyön tärkeyden ymmärsi ensimmäiseksi poliisikomentaja Ulf Johansson. Jansson esittää kalvon, josta näkee, että kello 14.53 poliisi saa hälytyksen: Kuorma-auto on osunut Åhlensin tavarataloon. Mitä turvallisuustoimialaan erikoistuneen Säkerhetsföretagenin varatoimitusjohtaja Li Jansson meille pian aikoo kertoa. Oivallettiin – siis todella sisäistettiin – että poliisit ja vartijat ovat ”samalla puolella”, seisovat operaatioissa samoissa lähtökuopissa, toimivat samoilla alueilla ja jopa samaan aikaan. ”Järjestäytynyt rikollisuus kasvaa, räjäytykset ja ampumiset tietyillä ongelma-alueilla kasvavat, ryöstöt ja järjestelmällisesti toteutetut myymälävarkaudet kasvavat”, Li Jansson luettelee kasvun syitä. Suomessa ja Norjassa raportoitiin edelleen lähes nollatuloksia
Huumeita myydään alueella merkittävästi aiempaa vähemmän, ja rikosten määrä on muutenLi Janssonin mukaan poliisi on koko ajan entistäkin kiinnostuneempi laajamittaisesta yhteistyöstä vartiointiyritysten kanssa. Yhteisyritys on melkoinen osoitus innovatiivisesta toiminnasta. Evakuointi tapahtui kerros kerrokselta, alhaalta ylös. Palaako pommi savuavassa kuorma-autossa. ”Alle tunnissa löydettiin lähes kaikki alueen vartijat. Operaatiotasolla aloitettiin kolme pilottiprojektia, joissa oli mukana poliiseja ja turvallisuusyritysten päättäjiä. Se koskee kriisejä ja myös aivan tavallista ruotsalaista arkea.” Ruotsissa on muutakin erilaista kuin esimerkiksi Suomessa. Kaikilla tuntui olevan omat sääntönsä. Tätä osaamista pystyttiin hyödyntämään. He auttoivat liikuntarajoitteisia. Ensimmäinen taso on strateginen taso. Vain kahden yrityksen vartijoita löydettiin vasta noin kolmen ja puolen tunnin kuluttua.” Poliisi määräsi vartijat evakuoimaan Jansson sanoo, että poliisikin saapui nopeasti paikalle. Toki pitää muistaa, että Ruotsissa ei vuosina 2010–2017 ollut pakollista asevelvollisuutta, vaan ainoastaan vapaaehtoisuuteen pohjautuva ammattiarmeija. Toimeenpaneva taso oli kolmas ja viimeinen eli ”next step”-taso. Lain määräyksiä ei aina noudatettu.” ”Se ei ollut rakentava tapa toimia järkyttävässä kriisissä. Yhteistyökonsepti haluttiin perustaa kolmen eri tason varaan. Pitää opetalla jakamaan tietoa, raportointeja ja paljon muuta yhteistä. Hän jatkaa, että esimerkiksi Sergelin torin terrori-iskussa eräästä turvallisuusyrityksestä paikalla oli useampi vartija, jotka olivat olleet myös Ruotsin puolustusvoimien kansainvälisissä tehtävissä. He aloittivat Åhlensin tavaratalon evakuoinnin. Hän jatkaa, että Sergelin torin traaginen tapahtuma opetti paljon. Kun paikalle tuli lisää poliiseja, heillä oli erilaiset viestintästrategiat. Yhteistoiminta perustui jopa vain hyvään onneen”, Jansson näkee. 20 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA YhTEISKUNNAN TURVALLISUUS | ruoTsin rikollisuus ja Turvallisuus. ”Koska yhteistä strategiaa ei ollut, yhteistyö ei sujunut parhaalla mahdollisella tavalla.” ”Esimerkiksi ensimmäiseksi paikalle tulleet poliisit halusivat puhua vain vanhemmille vartijoille. Siinä asiat toteutettiin paikallisesti. Se on helpottanut merkittävästi työvoimahaasteita”, Li Jansson selvittää. Nyt vartiointiyrityksillä ja poliisilla on yhteinen konsepti, miten toimia. ”Jo ensimmäisen paikalla olevan vartijan mielessä oli heti: Missä on rikollinen. Onko heitä enemmän. ”Tiesimme, että meidän pitää jatkossa löytää täysin uudenlaisia yhteistyön tapoja. Myös Ruotsin Huoltovarmuuskeskuksen kanssa on ryhdytty selvittämään esimerkiksi kriittisten kohteiden erikoisvartijoiden vaativan tason koulutusta. Siinä yhteistyön strategista kehittämistä pohtivat poliisikomentaja Johansson itse, sekä operatiivinen poliisipäällikkö ja Säkerhetsföretagen-yhdistyksestä kuuden jäsenyrityksen toimitusjohtajat. Metroaseman koko toiminta piti ajaa nopeasti alas.” Jansson toteaa, että poliisin ja vartijoiden välisestä yhteistyöstä ei kuitenkaan ollut käytännön rutiinia. Meillä on paljon haasteita voitettavanamme”, Li Jansson toteaa. Muun muassa yksityisellä turvallisuusalalla on yhteinen rekrytointiyritys Ruotsin puolustusvoimien kanssa. ”Heillä oli laaja-alainen osaaminen kriisikentiltä. He aloittivat hengenpelastustoimet. n Yhteisyrityksen kautta jo 600 rekrytointia Poliisikomentaja: kutsun teidät yhteistyöhön Yhteistyökonseptin kehittäminen sai alkunsa poliisin pyynnöstä. ”Aluksi pidimme esimerkiksi Sergelin torin alueella kokouksia vähintään kerran viikossa, mutta nykyään vartijat ja poliisit pitävät kokouksia lähes päivittäin, ja vaihtavat tietoa ja suunnitelmia muun muassa siitä, mitä alueella tapahtuu. ”Olemme nyt puolentoista vuoden ajan pitäneet säännöllisesti muun muassa kehittämiskokouksia”, Li Jansson kertoo. ”Lisäksi poliisi ja osa julkisen alueen vartijoista myös harjoittelee keskenään. Kolmen vuoden aikana olemme saaneet rekrytoitua yhteisyrityksen kautta yli 600 uutta työntekijää. Poliisi myös kouluttaa vartijoita, kuten oppilaitoksetkin.” Jansson kertoo, että laajalla yhteistyöllä tämä Tukholman keskustan tärkein julkinen aukio eli Sergelin torin alue on saatu rauhoitettua. Puolustusministeriömme kyselyn mukaan turvallisuusyritykset nähdään nykyään yhtenä tärkeimmistä toimialoista Ruotsin maanpuolustuksen tukemisessa.” Li Jansson kertoo, että Ruotsissa tullaan jatkossa hyödyntämään myös poliisihallinnon yhteistyökokemuksia vartiointiyritysten kanssa, kun maassa aletaan pohtia tarkemmin sitä, millainen rooli yksityisellä turvallisuusalalla voisi jatkossa olla puolustusvoimien tukena. Yhteistyössä on lisäksi mukana kaupungin, metron ja tavaratalojen edustajia, sekä sosiaalipalveluiden ja kansalaisyhteiskunnan edustajia”, Li Jansson luettelee. He auttoivat yleisöä lähtemään alueelta”, Li Jansson kuvailee vartijoiden tehtäviä. Miten käsitellä todistajia?” ”Alueella kiersi heti vääriä huhuja uusista hyökkäyksistä, ja uhkatasoa pidettiin korkeana.” Li Jansson sanoo, että vain rahankuljetusautojen vartijat pystyttiin paikallistamaan saman tien, koska heidän autoissaan oli gps-paikantimet. Alueellinen poliisikomentaja Ulf Johansson, josta tämän artikkelin alussa mainitsimme, halusi kutsua yksityiset turvallisuusyritykset kehittämään yhteistyötä. Pilottiprojektit liittyivät terrorismin torjuntaan, päivittäiseen yhteistyöhön ja hälytyspalveluiden kehittämiseen. (Suomessa varusmiespalvelukseen astuu vuosittain yli 17 000 miestä ja tuhatkunta naista). ”Se määräsi välittömästi vartijoita evakuoimaan tuhansia ihmisiä sisältävän viereisen metroaseman. Onko joku aseistettu. kaantuneita ja traumaattisia ihmisiä. Valvontakameroilla myös varmistettiin, ettei evakuoitavia ihmisiä jäänyt huomaamatta. ”Ruotsissa halukkaat voivat toimia samaan aikaan myös täysipäiväisinä vartijoina ja osa-aikaisina sotilaina. ”Tarvitsemme kriittisiin kohteisiimme jatkossa enemmän erikoisvartijoita. Vuonna 2017 Ruotsin hallitus kuitenkin palautti asevelvollisuuden, ja parin viime vuoden ajan puolustusvoimat on kouluttanut vuosittain nelisen tuhatta asevelvollista. Lisäksi metron äänijärjestelmä hyödyntää valvontakameroita, joten vartijoita ohjattiin äänija valvontajärjestelmänkin avulla tietämään ongelmapaikat. Lisäksi mukana oli Säkerhetsföretagen-yhdistyksestä varatoimitusjohtaja Li Jansson
Yhteistä sovellusta kehitetään Ruotsissa ollaan nyt kehittämässä myös älypuhelinsovellusta, jolla poliisit ja vartijat voisivat kommunikoida keskenään. Vartijoille tarjotaan nykyään koulutusta esimerkiksi myös terrori-iskutilanteissa toimimisessa. ”Mutta olemme päivittämässä lainsäädäntöämme vastaamaan tällaisia uudenlaisia tarpeita. Ovikoodi-/puhelinkohtaiset kulkulokitiedot saatavissa hallintaportaalista Aktiivisia ovikoodeja voidaan jakaa automaattisesti esim. n Åhlensin tavaratalon edusta täyttyi kukilla terrori-iskun jälkeisenä päivänä. Toinen merkki Koodit asetettavissa Digitan IoT-verkon kautta mistä vaan esim älypuhelimella. Kuva Frankie Fouganthin Wikipedia org Turva-alan ammattilainen, testaa tietosi! HUOMAATKO EROAVAISUUDET NÄISSÄ KOODILUKOISSA. Inspiraation tähän koulutukseen antoivat norjalaiset, jotka kannustivat ruotsalaisia yhteistyöhön poliisin kanssa. ”Alueella oli aiemmin paljon erilaista rikollisuutta.” Yhteistyön toimintamallia on myös laajennettu muualle Ruotsiin. kin vähentynyt dramaattisesti. Sovelluksen tarkoista ominaisuuksista on Janssonin mukaan vielä liian aikaista puhua. ”Olemme nyt muun muassa pohtineet, millainen rooli vartijalla voisi olla terrori-iskussa ja miten poliisi voi ohjata vartijoita. Wifiä tai SIM-korttia ei tarvita. Myös paristokäyttöinen Kaksi oikosulkupalalla ohjelmoitavaa kiinteää koodia. ”Jo monille eri alueille, esimerkkinä vaikkapa Malmön ja Örebron kaupungit”, Jansson sanoo. Vartijoiden koulutusta kehitetään Li Jansson jatkaa, että myös vartijoiden koulutusta ja työtapoja on kehitetty yhteistyössä. Liitettävissä helposti kolmannen osapuolen ajanvarausja kulunhallintajärjestelmiin. Pohdimme laajaa yhteistoimintaa myös muunlaisissa kansallisissa kriisitilanteissa.” Li Jansson muistuttaa yhdestä kasvavasta ongelmasta, jonka eri työryhmien jäsenet ovat ottaneet todella vakavasti: rikolliset voivat painostaa ja kiristää vartijoita olemaan mukana hankkeissaan. THE IOT CODE LOCK SOPII MYÖS YHDEN OVEN KOHTEILLE Tarkista samalla miten helposti IoT tuo oikean kulunvalvonnan ovellesi www.ovikooditverkosta.fi sales@ratna.fi +358 50 514 9690 Juttu jatkuu sivulla 22. Ohjaa langattomasti/langallisesti sekä mekaanisia että sähkömekaanisia lukkolaitteita. tekstiviestillä. ”Tällainen painostustoiminta on kasvussa”, Jansson tietää. Siksi vartijoita voi pelottaa paljastaa rikoksia. Ovi voidaan avata myös älypuhelimella ilman ovikoodia. Myös sisäministeriö kerää tietoa ja kommentteja siitä, miten vartijat voisivat tukea poliisin toimintaa ja vapauttaa poliiseja vaativampiin tehtäviin”, Li Jansson kertoo
Helposti ajatellaan, että Suomessa järjestyksenvalvojat ovat jonkinlaisia julkisia vartijoita, koska he edistävät yleisön turvallisuutta varsinkin yleisötapahtumien alueilla ja vaikkapa ravintoloissa ja yökerhoissa. Ruotsissa julkiset vartijat toimivat usein nimenomaan julkisilla paikoilla, esimerkiksi liikenneasemilla, raportoivat turvallisuusyrityksille (työnantajilleen) ja lakisääteisesti myös suoraan poliisille ja ottavat myös poliiseilta käskyjä ja ohjeita vastaan. Sergelin tori – spontaanisti tapahtunut kriisitilanteen hallinta Yhteistyötä poliisin ja vartiointiyritysten välillä Vartijat olivat ensimmäisenä paikan päällä, sillä he olivat: • Åhlensin tavaratalossa, johon terroristi hyökkäsi • metrossa ja keskusrautatieasemalla • pääkadun kaupoissa • vartijoita partioi jalkaisin alueella • vartijoita oli alueella ajoneuvoissaan • lähistön hotelleissa Evakuointi: • poliisi määrää vartijat mukaan evakuoimaan ihmiset ulos metroasemalta ja keskusrautatieasemalta • poliisi järjestää spontaanin tapaamisen vartijoiden kanssa, jotta strategialle voidaan asettaa suunta • kameravalvontajärjestelmä suunnataan varmistamaan se, ettei yksikään matkustaja jää paikalle • vartijat valitsevat yleisöstä myös ihmisiä, jotka auttavat vammaisia ja paniikkiin joutuneita pääsemään nopeasti ulos • vartijat ohjaavat juoksevia ihmisiä uloskäynneille • turvallisuusyritysten raportti on ollut mukana poliisin ja Ruotsin siviilivakuutuslaitoksen tekemissä virallisissa tutkimuksissa • Ruotsin poliisiviranomainen on jakanut turvallisuusyritysten päätelmiä ja näkemyksiä • yhteistyö vartiointiyritysten ja poliisin välillä ei aluksi sujunut kunnolla • yhteistyön kehitys lähti käyntiin ja jatkuu tiiviinä Kun kaikki ei toimi, kuten on ajateltu • ei toimivia puhelinyhteyksiä, joten media toimii virheellisiäkin huhuja sisältävänä tiedonlähteenä • joukkoliikenne ei toimi • päämaja joudutaan sulkemaan väärien huhujen perusteella; väärien huhujen mukaan lähialueilla on käynnissä ampumisia • ryhmänjohtajilla tavallista suurempi vastuu nopeasti tehtävistä valinnoista ja asioiden tärkeysjärjestyksistä • tavallisten ihmisten toimintapyynnöt ja vaatimukset vartijoille kasvoivat eksponentiaalisesti – vartijoiden oli asetettava etusijalle kriittiset kohteet, kuten sairaalat ja muut korkean riskin kohteet, vartijoiden oli kieltäydyttävä pienemmän riskin vaatimuksista Työntekijöiden paikantaminen • vain arvokuljetusautojen henkilöstö pysyttiin paikantamaan välittömästi autoissa olevan gps:n avulla • melkein kaikki muut vartijat pysyttiin paikantamaan 30–60 minuutissa • kahden firman työntekijät pystyttiin paikantamaan vasta noin kello 18 eli noin kolme ja puoli tuntia terrori-iskun jälkeen Vartijoita oli pienen etäisyyden päässä • päämajassa • lähialueilla autoissaan • paikoissa, joissa väärien huhujen mukaan tapahtuisi muitakin hyökkäyksiä • paikoissa, joissa oli korkean riskin uhka • korkean riskin kohteissa, joista ei saanut lähteä pois Myös • matkalla työhön • tulossa vapaaehtoisesti töihin Mikä on Ruotsin julkisen vartijan ja Suomen järjestyksenvalvojan ero. Suomessa järjestyksenvalvojan on viipymättä ilmoitettava tietoonsa tulleista turvallisuutta vaarantavista seikoista yleisötilaisuuden järjestäjille tai alueen haltijalle ja ryhdyttävä heti turvallisuuden säilyttämiseksi tarvittaviin toimenpiteisiin. Jos toimenpiteet eivät riitä, järjestyksenvalvojan on ilmoitettava turvallisuutta vaarantavista seikoista poliisille ja tarvittaessa pelastusviranomaisille. Pääsääntöisesti Suomessa järjestyksenvalvojat eivät kuitenkaan saa toimia julkisilla paikoilla, kuten saavat toimia Ruotsin julkiset vartijat. Lisätietoa Suomesta: Laki järjestyksenvalvojista Lisätietoa Ruotsista: Lag om ordingsvakter Jatkoa sivulta 21 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA 22 | 3/2020 YhTEISKUNNAN TURVALLISUUS | ruoTsin rikollisuus ja Turvallisuus. Ruotsin julkisia vartijoita ja Suomen järjestyksenvalvojia ei voi siten sellaisenaan verrata toisiinsa siitä huolimatta, että ruotsalainen termi ordningsvakt voidaan kääntää suomeksi nimenomaan järjestyksenvalvoja. Vartijoiden asemapaikat Sergelin torin terrorihyökkäyksen aikana 72 vartijaa osallistuivat torin alueen pelastusoperaatioon. Julkiset vartijat saavat toimia myös yksityisissä kohteissa
Tämä on koko yhteiskunnan mittakaavassa erittäin merkittävä asia.” ”Informaatiovaikuttamisessa on hyvin tärkeä ymmärtää, mistä ilmiöstä on kyse, ja millä logiikalla esimerkiksi sosiaalisen median alustat toimivat.” ”Onneksi meillä on edelleen keinoja ratkaista ongelmia”, Toivanen antaa positiivistakin ajateltavaa. Oppaan nimi on Informaatiovaikuttamiseen vastaaminen: Opas viestijöille. Olemme jo yli sata vuotta pyörittäneet vaaleja vaikeissakin yhteiskunnallisissa tilanteissa. Menetelmiin sisältyy usein generatiivisten hermoverkkoarkkitehtuurien, kuten autoenkooderien tai generatiivisten vihollisverkkojen kouluttaminen. ”Toivottavasti jatkossakin on näin.” Jussi Toivanen kertoo, että verkosta löytyy myös hyvä opas informaatiovaikuttamiseen vastaamisesta. Deepfake, mistä on kyse. ”Esimerkki hyvästä yhteistyöstä ovat Huoltovarmuuskeskuksen mediapooliin kuuluvat media-alan yritykset. Koppia, kynää ja paperia on vaikea hakkeroida”, Toivanen mainitsee kampanjan ydinviestin. ”31 prosenttia tutkimukseen vastanneista poliiseista kertoi, että he ovat kolmen viimeisen vuoden aikana henkilökohtaisesti kokeneet maalittamista. Deepfake tarkoittaa ”syvävaletta”, käytännössä siis taitavasti tehtyä väärennöstä. ”Kaikkialla maailmassa tällainen luottamus viranomaisiin ja kilpaileviin yrityksiin on täysin mahdotonta.” Koppia, kynää ja paperia ei voi hakkeroida Toisen käytännön esimerkin informaatiovaikuttamisen taklaamisesta Toivanen kertoo olevan Suomen edelliset Eduskuntavaalit vuonna 2019. 50 prosenttia poliiseista oli havainnut omaan yksikköönsä kohdistuvaa maalittamista”, Toivanen kertoo tutkimustuloksista. Ne pohjautuivat hyvään ja laajaan yhteistyöhön. ”Korostimme viestinnässä sitä, että meillä on maailman parhaat vaalit. 42 prosenttia ei halua enää osallistua julkisiin keskusteluihin tai ainakin aikovat vähentää julkisia keskusteluita merkittävästi”, Toivanen sanoo. ”Ja kun mietitään, mitä tällainen suuntaus yhteiskunnassa tarkoittaa – siis ettei enää oikein uskalleta osallistua julkisiin keskusteluihin – niin sehän tarkoittaa, että pelko saa valtaa. ”Puolet kuntapäättäjistä kertoi vähentäneensä luottamusta tuntemattomiin ihmisiin. Kampanjan rahoitti Huoltovarmuuskeskus. Valtioneuvoston viestintäosaston johtavan viestintäasiantuntijan Jussi Toivasen mukaan informaatiovaikuttamista voidaan onneksi taklata, ja taklaamisesta on Suomessa hyviä kokemuksia. Lähde Wikipedian tietokannat Asiakkaiden laskenta ja henkilömäärän rajoittaminen on yksinkertaista Dahuan kameravalvonnalla. Tärkeimmät syvävaleiden luomiseen käytetyt koneoppimisen menetelmät perustuvat syvälliseen oppimiseen. Kysy lisää! Jatkoa sivulta 17 Mistä ilmiöstä on kyse, millä logiikalla toimitaan Jokin aika sitten Poliisihallitus julkaisi tutkimuksen, jossa peräti 89 prosenttia poliiseista koki, että poliiseihin liittyvä maalittaminen on ongelma. ”Se on tehty yhdessä ruotsalaisten viranomaisten kanssa. Tarkoitus on luoda jotakin, jolla ihmisiä kyetään pettämään. Syvävaleissa hyödynnetään yhä useammin koneoppimista, äänen manipulointia ja kopiointia. Vaikka yritykset ovat kilpailijoita keskenään, turvallisuudessa ja varautumisessa ne tekevät yhteistyötä mediapoolin kautta. Yritykset jakavat tietoa, kouluttavat henkilöstöään ja miettivät yhdessä, miten pystyvät suojaamaan yksittäisiä toimittajia ja mediatoimituksia uusilta uhilta.” ”Se, mikä tänään uhkaa yhtä yritystä, voi huomenna uhata omaa yritystä”, Jussi Toivanen tietää yritysten tietävän. Syvävaleilla toteutetaan vääriä uutisia, alkuperäisten merkitysten muuttamisia, huijauksia ja esimerkiksi talouspetoksia. Viranomaiset esimerkiksi laativat luotettavasta ja laadukkaasta äänestämisestä laajan viestintäja mainoskampanjan televisioon ja radioon. n Artikkeli pohjautuu Jussi Toivasen esitykseen Turvallisuusmuseo Kannatusyhdistys ry:n ja Huoltovarmuuskeskuksen Tätä et kuule muualla -seminaarissa maaliskuussa, sekä myöhemmin tehtyihin lisäyksiin. Opas löytyy osoitteesta julkaisut.valtioneuvosto.fi.” n Ratkaisuna yhteistyö ja luottamus toisiin ILMOITUS 3/2020 | 23 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA muuTTuva uhkaympärisTö 2020 | YhTEISKUNNAN TURVALLISUUS. Hän jatkaa, että myös Valtioneuvosto on tutkinut päättäjiin kohdistuvaa maalittamista, häirintää ja sen seurauksia. Syvävaleissa käytetään entistä useammin automaattiohjattuja keinoja, joissa kuva tai vaikkapa videon henkilö korvataan jollakin toisella saman kaltaisella kuvalla tai videonpätkällä, tai tehdään jokin muu haluttu muutos. Täällä luotetaan edelleen viranomaisiin ja yhteiskuntaan, ja meillä on hyvä keskinäinen yhteistyö
Tee vapaamuotoinen palkitsemisehdotuksesi pian osoitteeseen palkinnot@turvallisuus.com Muista perustella ehdotuksesi. Yhdistysja yhteisökumppanit: ASIS Finland ry Finnsafe ry Finnsecurity ry Suomen Palopäällystöliitto ry Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö ry Suomen Riskienhallintayhdistys ry Suomen Yksityisetsiväja Lakitoimistoliitto Suomen Vartioliikkeitten Liitto ry Turva-alan Yrittäjät ry Turva-XX ry Turvallisuusmuseo kannatusyhdistys ry Turvallisuusjärjestöjen Foorumi Turvaurakoitsijat ry Yhteiskuntaturvallisuuden seura ry Yrityssuojeluyhdistys ry Aalto EE Pelastustieto-lehti 24 | 3/2020 FINNISH SECURITY AWARDS 2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA. Palkinnot jaetaan iltajuhlassa 24.11.2020 Helsingissä Ritarihuoneella. EHDOTA JO TÄNÄÄN! KETKÄ SAAVAT VUODEN 2020 FINNISH SECURITY AWARDS -TURVALLISUUSPALKINNOT SEURAAVISSA SARJOISSA: Vuoden turvallisuuspäällikkö • Turvallisuustutkija • Turvallisuustyön vapaaehtoinen • Turvallisuusyritys • Tulevaisuuspalkinto • Turvallinen organisaatio • Elämäntyöpalkinto • Turvallisuusteko • Turvallisuuskonsultti • Turvallisuusyhteistyön edistäjä Ohto – oikein hyvän turvallisuusoivalluksen innovaatiopalkinto Yhteistyössä on mukana lähes kaikki Suomen merkittävimmät turvallisuusyhdistykset ja palkitsemista sponsoroivat yritysja oppilaitoskumppanit
Palkitsemista sponsoroivat yritysja oppilaitoskumppanit ovat: Bosch Security oy Certego oy FSM Group Jyväskylän yliopisto Kiwa Inspecta oy Laurea Ammattikorkeakoulu Safetum oy Taitotalo Turvakolmio oy Viria Security oy Zenitel oy TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA FINNISH SECURITY AWARDS 2020. Toimi pian ja anna meille palkitsemisvinkki! Ehdota rohkeasti! Palkituksi tuleminen ei edellytä ihmetai sankaritekoja. Auta meitä löytämään tunnetut ja myös tuntemattomammat osaajat, teot ja innovaatiot! Pohdi hetki, kenelle turvallisuus on kunnia-asia, kuka tuottaa laadukasta jälkeä, kenellä on asenne kohdallaan. Kuka tai mikä on palkinnon arvoinen. Lisätietoa palkintoraadeista ja muusta palkitsemiseen liittyvästä www.finnishsecurityawards.fi ja Timo Lahtinen, timo.lahtinen@turvallisuus.com, 050 594 2718 Turvallisuus & Riskienhallinta -lehti jakaa Finnish Security Awards -turvallisuuspalkintonsa jo kuudennen kerran yhteistyössä yli 25 yritys-, yhdistysja oppilaitoskumppaninsa kanssa ansioituneille osaajille sekä innovatiivisille tuotteille, ratkaisuille, yrityksille ja organisaatioille. Ketä ihailet salaa. älä arkaile. Kuka on idearikas. Kehu meille kaveriasi, itseäsi, innovaatiotasi, palveluasi, ratkaisuasi, yritystäsi, organisaatiotasi, kilpailijaasi... Riittää, että tekeminen on tavalla tai toisella mielestäsi esimerkillistä
Kumpaakin pitää kuitenkin osata käyttää oikealla tavalla ja oikeaan tarkoitukseen.” Noudatetaanko velvoitetta, varmista se Aaltonen sanoo, että jos tieto ja koulutus on tarkoitettu henkilöstöä velvoittavaksi toimintaohjeeksi, ohjeiden noudattaminen tulee aina varmistaa. ”Lopullinen päätös omasta toimintatavasta jää helposti työntekijän oman harkinnan varaan. Pelkästään se, että työntekijä käy vaikkapa tietoturvaa käsittelevässä koulutuksessa, ei velvoita häntä toimimaan koulutuksessa annetun ohjeen mukaisesti”, Aaltonen havainnollistaa. Kysyimme neuvoja kokeneelta asianajajalta Kaj Aaltoselta. ”Toimintavelvollisuus syntyy pääsääntöisesti vasta silloin, kun koulutus ja siinä annettu ohjeistus perustuvat lakiin tai viTeksti Panu Vesterinen Asianajaja Kaj Aaltosen arvokkaat neuvot Näin henkilöstön voi sitouttaa toimimaan tietoturvallisesti LAINSÄÄDÄNTÖ On tärkeää, että työnantaja ymmärtää eron herätetyylisten tietoiskujen ja velvoittavien ohjeiden välillä. Aaltonen sanoo, että viimeaikaisten tutkimusten mukaan yritysten yksi suurimmista turvallisuusriskeistä on nimenomaan oma henkilöstö. Tiedon hyvä suojaus onkin varsinkin koronakriisin aikana noussut erityisen vahvasti esiin, sillä etätyön tekeminen on lisääntynyt. Toimitusjohtaja ottaa tärkeitä papereita mukaansa lomalle. M yyntipäällikkö tekee työtään kulkuvälineissä, kotona, kahviloissa, ravintoloissa, hotelleissa ja messuilla. 26 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA LAINSÄÄDÄNTÖ | TieToTurvalausekkeeT sopimuksissa. Mutta positiivisessa hengessä tehtävä tiedottaminen ja koulutus eivät pääsääntöisesti velvoita henkilöstöä toimimaan turvallisesti. Tutut yritysturvallisuuden keinot toimivat, mutta paljon muutakin kannattaa huomioida. Tietoa on varastettu aina ja tullaan aina varastamaan. Ekspertti kirjoittaa ahkerasti sähköpostejaan ja käyttää mielellään lentokentän langatonta ilmaista wifi-verkkoa. Henkilöstö pitää juurruttaa jokapäiväiseen turvalliseen toimintaan.” ”Kyse on henkilöstön sitouttamisesta turvallisuuteen. Miten yritykset voivat suojata tietojaan. Asiaan liittyy kuitenkin joukko kysymyksiä muun muassa käytännön juridiikan osalta.” Tietoiskut ja velvoitteet, kaksi eri asiaa Hyvällä koulutuksella ja tiedottamisella luodaan Aaltosen mukaan positiivisia ja turvallisia toimintatapoja, jotka vahvistavat yrityskulttuuria. Tuotekehittäjä kokee tärkeyden tunnetta, kun tuttu innostuu ihailemaan hänen työtään ja kyselee uusista innovaatioista. ”Kun turvallista yrityskulttuuria kehitetään, velvoitteita ja tietoiskuja tarvitaan. Ratkaisevaa hänen työssään on tulos, ei niinkään se, miten, missä ja millä välineillä toimitaan. Siksi on tärkeää, että työnantaja ymmärtää eron herätetyylisten tietoiskujen ja työnantajan velvoittavien ohjeiden välillä,” Kaj Aaltonen korostaa. Koulutus mielletään usein suositukseksi, ja parhaat toimintatavatkin nähdään vain parhaina toimintatapoina. Asianajaja Kaj Aaltosen mukaan jo työnhakuvaiheessa työnhakijan kanssa kannattaa keskustella yrityksen sitovista turvallisuusohjeistuksista. ”Etätyötä tehdään paljon, ja etätyössä paljon tietoa myös katoaa”, alustaa kokenut asianajaja Kaj Aaltonen liikejuridiikkaan erikoistuneesta asianajotoimistosta Focuslaw’sta. ”Velvoittavaksi tarkoitettu ohjeistus ei saa jäädä tulkinnan varaan. ”Siksi yritysturvallisuuden tärkeimpiä tehtäviä on saada henkilöstö toimimaan tietoturvallisesti
Salassapitoa koskevan lausekkeen lisäksi työsopimus saattaa sisältää työntekijän kilpailu kieltoa koskevan lausekkeen. ”Jos näin ei tehdä, työntekijän salassapitovelvoite lakkaa työsuhteen päättyessä”, Aaltonen muistuttaa. KAJ AALTONEN • Liikejuridiikkaan keskittyneen asianajotoimisto Focuslaw’n toinen osakas; toimiston asiakkaat suomalaisia ja kansainvälisiä yrityksiä ja yhteisöjä eri toimialoilta, • toiminut noin 30 vuotta operatiivisessa toiminnassa myyntijohtajana Suomessa ja kansainvälisessä toiminnassa, yhtiölakimiehenä ja asianajajana, • tärkeimmät osaamisalat sopimusoikeus (teknologia ja jakelu), erityisesti ict-ala, tietoturva ja -suoja, liikesalaisuudet, työoikeus, oikeudenkäynnit ja välimiesmenettelyt, • on myös Suomen Asianajajaliiton hyväksymä sovittelija, • on SFS:n IT-standardisointiryhmien jäsen SR 307 ”Tietoturvatekniikat”, SR 308 ”IT:n ja IT -palveluiden johtaminen” sekä SR 314 ”Ohjelmistotuotanto ja järjestelmäkehitys (IT Asset Management)” • harrastaa muun muassa savikiekon ammuntaa, trapia Koulutus mielletään usein suositukseksi. ”Olen eri mieltä. Kun työntekijä aloittaa työnsä, hän voi saada heti pääsyn suureen määrään luottamuksellista tietoa. 3/2020 | 27 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA TieToTurvalausekkeeT sopimuksissa | LAINSÄÄDÄNTÖ. Sen sisältö synnyttää työntekijälle lähtökohtaisesti lojaliteettivelvoitteen toimia työnantajan edun mukaisesti. Hyvällä henkilöstöpolitiikalla on suuri merkitys siihen, miten helposti työntekijät saadaan omaksumaan turvallinen käyttäytyminen työasioissa. Kuvassa Aaltonen on harrastuksensa trapin parissa. Sitoumusten, ohjeiden ja koulutuksen tulee kulkea synkronoidusti yhteen tietoon pääsyn kanssa”, Kaj Aaltonen painottaa. Minusta tyytymätön työntekijä on herkästi piittaamaton työntekijä, ja piittaamaton työntekijä ei voi olla turvallinen työntekijä. ”Työsopimuksessa työantaja saa oikeuden johtaa työtä, johon kuuluu myös työnantajan oikeus antaa työntekijää velvoittavia ohjeita ja määräyksiä”, Kaj Aaltonen painottaa. Perusteettomat kilpailunrajoitukset eivät sido työntekijää Huolella laadittu työsopimus sisältää myös työnantajan luottamuksellisen tiedon salassapitoa koskevan sopimusehdon, jolla salassapitoaikaa pidennetään jatkumaan yleensä myös työsuhteen jälkeiseen aikaan. Muutoinhan työntekijä toimii, kuten parhaaksi näkee. Parhaat toimintatavat nähdään vain parhaina toimintatapoina, eivät velvoitteina. ”Työnantajan ja työntekijän vastuuttaminen ja velvoittaminen toimimaan tietyllä tavalla tapahtuvat pääsääntöisesti työntekijän ja työnantajan välisillä sopimuksilla, ja niiden mukaisten sitoutumisten kautta.” Aaltonen kertoo eräästä tutkimuksesta, jonka mukaan tyytymätön työntekijä on turvallinen työntekijä, koska turruttuaan työhönsä hän ei klikkaa vaarallisiakaan linkkejä. ”Valitettavan harvoin työsopimuksessa huomioidaan yritysturvallisuuteen liittyviä asioita tai annetaan viittauksia niitä koskevaan ohjeistukseen”, Aaltonen tähdentää. ”Tähänkin asti työnantaja on voinut sopia kilpailukieltorajoituksista, mutta vain, kun tietyt reunaehdot täyttyvät.” Mitä suurempaa huolellisuutta ja nuhteettomuutta työtehtävän hoitamisessa edellytetään, sitä tarkemmin työnhakijoita haastatellessa olisi selvitettävä, millaisiin toimintamalleihin työntekijän edellytetään sitoutuvan työtä tehdessään”, Kaj Aaltonen korostaa. Jotta työntekijä ei toimisi, kuten itse parhaaksi näkee Työsuhteen ehtoja säätelevä keskeinen asiakirja on työsopimus. ”Ohjeistuksen on siis oltava luonteeltaan velvoittavaa, jotta se tulisi työsopimuksen kautta työntekijää velvoittavaksi.” Aaltosen mukaan työsopimusten sisältö keskittyy yleensä palkkausta, työaikaa, lomia ja muita työnantajan maksamia korvauksia ja työntekijän tehtäviä koskeviin asioihin. Sillä hetkellä, kun pääsy tietoihin avautuu, yritysturvallisuuteen liittyvien perusasioiden pitää olla jo kunnossa. ranomaismääräykseen, tai kun velvollisuus sisältyy yrityksessä omaksuttuun ja työntekijöitä velvoittavaan ohjeistukseen tai velvoittaviin sääntöihin.” Aaltonen sanoo, että joissakin yrityksissä esimerkiksi vain listataan kaikki koulutukseen osallistuneet ja otetaan kuittaus lomakkeeseen koulutuksen käymisestä. Toimenpiteet voivat toki olla myös koulutusta ja tiedon luokitusta, ja avuksi voidaan ottaa kännyköiden ja läppäreiden turvallisuussovelluksia”, Aaltonen muistuttaa, mutta yksin ne eivät yleensä riitä. Aaltonen sanoo, että työja elinkeinoministeriö on parhaillaan valmistelemassa uutta lakiesitystä, joka liittyy kilpailukieltorajoituksiin. ”Työnantajan olisikin hyvä ottaa yritysturvallisuus ja erityisesti salassapitoasiat esille heti työsuhdetta solmittaessa. Kaikella sillä, miten työnantaja kohtelee työntekijöitään, on suora yhteys siihen, millainen turvallisuuskulttuuri yrityksessä on”, Aaltonen painottaa. ”Tällainen koulutuksen varmistaminen vaatii työnantajalta vaivannäköä, mutta työnantajan on esimerkiksi riitatilanteessa pystyttävä osoittamaan tahtonsa tietojen suojaamiseen ja pysyttävä osoittamaan käytännön toimia, jotta työantaja kykenee todistamaan, että luottamuksellisen tiedon suojaamiseksi on tehty todellisia käytännön toimia
Kohtuuttomilla ja siten myös pätemättömillä sopimusehdoilla ei saada toivottua vaikutusta aikaan. ”Työsopimuksen ehto, jolla etukäteen sitoudutaan kolmannen osapuolen, siis kumppanin, laatimaan sopimukseen tai ehtoon ei luonnollisesti sido työntekijää, jos kolmannen osapuolen esittämä sopimus tai ehto on selvästi kohtuuton. Aaltonen kertoo, että työnantajan kumppanin tai muun kolmannen osapuolen vaatima henkilökohtainen salassapitoa tai turvallisuusohjeistusta koskeva sitoumus on ajoittain aiheuttanut hämmennystä ja keskustelua oman yrityksen johdon ja työntekijän välillä. Nyrkkisääntönä sitoumusten laatijoille voisi olla pohdinta siitä, olisiko sopimuksen laatija itse hyväksymässä ehtoja omalle kohdalleen sitoviksi”, Kaj Aaltonen antaa pohdittavaa. Valveutunut työnantaja ottaa tämän huomioon jo työsopimusta tehdessään ja pyytää työntekijältään etukäteisen suostumuksen. • Sovi ajoissa, miten toimia, jos työnantajalla ja kumppaneilla on toisistaan poikkeavat luokittelusääntönsä ja toimintaohjeensa – rajanvedossa ja siitä sopimisessa kummallakin on keskeiset vastuunsa. ”Rajoitus on voinut koskea enintään 12 kuukauden aikaa työsuhteen päättymisestä”, Aaltonen sanoo. (Katso esimerkiksi KKO:2014:50 ratkaisu robotiikka-alalla toimivan automaatioinsinöörin tapauksesta, jossa korkeimman oikeuden mukaan automaatioinsinööri sai siirtyä toiseen robotiikka-alan yritykseen töihin. TIEDÄ AINAKIN NÄMÄ • Tunne EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (gdpr) määräykset. Hän jatkaa: ”Nyt työntekijäjärjestöt haluavat tiukentaa sääntelyä ja kilpailukieltorajoituksia. Tietoturvaa kehitetään niin, että työntekijät luottavat ja arvostavat työnantajaansa.” Kuka korvaa, kuka on vastuussa Aaltonen sanoo, että yrityksen työntekijä saattaa käytännössä toimia myös pelkästään työantajan kumppanin, esimerkiksi urakoitsijan työnjohdon alaisuudessa. • Alihankkijana älä allekirjoitta turvallisuussopimusta kevyesti ja siinä uskossa, ettei yritystäsi koskaan auditoida – on tapauksia, joissa auditointipyyntö on synnyttänyt suunnattoman kiireen. • Yritysten pitää kyetä sopimaan, kuinka keskenään ristiriitaisiakin ohjeita ja määräyksiä tulee noudattaa ja tiedottaa tästä työntekijöille selvästi ja yhdenmukaisesti. • Tunne Vahtin ja Katakrin ohjeistukset varsinkin, jos toimit julkisen sektorin kanssa. • Tunne standardit ISO 31000 ja ISO 27001. • Työntekijän tule aina tietää, mitä ohjeistusta hänen pitää kulloinkin noudattaa ja mitä tehdä, jos on vaihtoehtoisia toimintatapoja tai keskenään ristiriitaisia ohjeita. ”Työntekijälle tulisi jo työn hakuvaiheessa antaa selvä viesti esimerkiksi siitä, miten vakavasti yritys suhtautuu turvallisuuteen, sen edistämiseen ja ylläpitämiseen.” Aaltosen mukaan yksi harkittava toimintatapa olisi myös sellainen, jossa jo työnhakuvaiheessa työnhakijalle annetaan tutustumista varten yrityksen keskeinen turvallisuusohjeistus – siltä osin kuin ohjeistuksen sisältö ei ole luottamuksellista. ”Mitä suurempaa huolellisuutta ja nuhteettomuutta työtehtävän hoitamisessa edellytetään, sitä tarkemmin työnhakijoita haastatellessa olisi selvitettävä, millaisiin toimintamalleihin työntekijän edellytetään sitoutuvan työtä tehdessään”, Aaltonen korostaa. Työntekijän suostumus tarvitaan myös, jos hänestä halutaan tehdä turvallisuusselvitys”, Kaj Aaltonen sanoo. 28 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA LAINSÄÄDÄNTÖ | TieToTurvalausekkeeT sopimuksissa. Kohtuuton se voi olla vaikkapa huomattavan suuren sopimussakon tai yllättävän ja yksipuolisen sopimusehdon vuoksi”, Aaltonen painottaa. Yrityksen työntekijä joutuu silloin noudattamaan kumppanin laatimaa ohjeistusta työtehtäviensä hoidossa. • Ennakoi tilanteita yhteen sovittamalla yritysten välisiä käytänteitä ja ottamalla niistä kirjauksia turvallisuussopimuksiin ja niissä sovittuihin seurantatapaamisiin. Insinööri ei siis rikkonut kilpailukieltosopimustaan aiemman työnantajansa kanssa, lisätietoa https://finlex.fi/fi/oikeus/ kko/kko/2014/20140050.) ”Jos lain mukaisia perusteita kilpailukieltorajoitusehdon asettamiselle ei ole, tai ehto on muuten sisällöltään lain vastainen, ehto on pätemätön, eikä sido työntekijää”, Kaj Aaltonen alleviivaa. ”Jos yrityksellä ei ole työnjohto-oikeutta, vaan se on kumppanilla, oikeuskäytännön mukaan tilanne voi johtaa siihen, että työnantajalta puuttuu velvollisuus korvata Nyrkkisääntö: Hyväksyisitkö itsellesi samat sitovat ehdot. Tuomioistuimissa on esimerkiksi käsitelty tapauksia, joilla kilpailunrajoituksia on ulotettu koskemaan työsuhteita, joissa kilpailun rajoitussäännökselle ei löydy lain edellyttämää perustetta. Aaltonen korostaa, että reunaehdot eivät aina täyty: kilpailukieltorajoitus voidaan sopia velvoittavaksi vain, jos rajoitukselle on työsopimuslain mukainen peruste, vaikkapa työtehtävä, jossa henkilö käsittelee työnantajan arkaluontoisia tietoja. ”Tietoturvaa ei kehitetä niin, että työntekijä säikäytetään suurella sopimussakolla. ”Kumppani saattaa vaatia oman yrityksensä turvallisuussopimukseen ja ohjeistukseen sitoutumista. ”Siitä kannattaisi tehdä selkeä ehto työsopimukseen ja linkittää se yrityksen turvallisuusohjeistukseen”, Aaltonen neuvoo. Sitoutuminen turvallisuusohjeisiin, kirjaa se työsopimukseen Salassapidon jatkamisen ja mahdollisen kilpailukieltolausekkeen lisäksi työantajan olisi suositeltavaa kirjata työsopimukseen työntekijän sitoutuminen työnantajan laatimaan turvallisuusohjeistukseen ja sen mukaiseen toimintaan. ”Ohjeistuksesta sitten keskustellaan ennen kuin työsopimuksen tekemisestä päätetään”, Aaltonen mainitsee. ”Työntekijän henkilökohtaisten sitoumusten antamista kolmannelle taholle on ajoittain kritisoitu hyvällä syyllä juuri esimerkiksi niissä tapauksissa, joissa työntekijältä vaadittu sitoumus on laadittu sisällöltään tai korvausmäärältään kohtuuttomaksi. n Mikäli työntekijä saa oman yrityksensä kumppanilta, vaikkapa alihankkijalta, luottamuksellista tietoa, kumppani saattaa edellyttää myös yrityksen työntekijältä henkilökohtaista salassapitositoumusta. Hän huomauttaa, että lähtökohtaisesti työnantajalla on niin sanottu isännän vastuu työntekijänsä toiminnasta, ja ensisijainen korvausvastuu työntekijän sopimuskumppanille aiheuttamista vahingoista
Yrityksen riskienja jatkuvuudenhallintaan kuulu suunnitelmia, joilla varaudutaan häiriötilanteiden varalle. Lisäksi, kun sopiminen ja henkilöstön sitouttaminen on tehty oikein, ei jää epäselvyyttä siitä, miten häiriötilanteissa toimitaan. Suunnitelmaan kuuluu muun ohella ilmoitusmenettely, häiriötilanteen hallinta, henkilöiden roolitus, eskalaatiot ja toipuminen. ”Vakuutusyhtiön korvausvastuu riippuu vakuutusehdoista ja vaikkapa siitä, onko toimittu oikein ja huolellisesti. ”Yrityksissä puhutaan usein turvallisuuskulttuurista, mutta olisiko parempi lähestymiskulma puhua yrityskulttuurista, jossa toimitaan luonnostaan turvallisesti. Turvallisuusrikkeissä kyse voi olla myös rikoksesta”, Aaltonen sanoo. Jatkuvuuden suunnitteleminen, ennakointi ja riskiarviot sekä varautuminen ja häiriötilanteiden harjoittelu myös asiakkaitten ja kumppanien kesken ovat parhaita tapoja hoitaa yritysturvallisuutta. Suunnitelmat on jalkautettava henkilöstölle siten, että kaikki tietävät, miten häiriön sattuessa toimitaan. Jos ei ole toimittu huolellisesti, silloin vakuutus ei korvaa, ja vahingonaiheuttajan oma korvausvastuu riippuu hänen toiminnastaan. Hän muistuttaa, että ajatukset ja mielikuvat ohjaavat ihmisten toimintaa ja todellisuutta. Lue lisää certego.fi ota harppaus kulunvalvonnan tulevaisuuteen! TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA TieToTurvalausekkeeT sopimuksissa | LAINSÄÄDÄNTÖ. Kuulostaa ehkä sanaleikiltä, mutta välistä puhe turvallisuuskulttuurista tuntuu ”päälle liimatulta”, Kaj Aaltonen miettii. Tahallisuus aiheuttaa yleensä täyden korvausvastuun. työntekijän työssään aiheuttama vahinko.” ”Korvausvastuu työnantajalle voisi käytännössä syntyä luonnollisesti silloin, jos työnantaja on erikseen sitoutunut korvaamaan kumppanilleen työntekijänsä aiheuttaman vahingon”, Aaltonen lisää. Aaltonen neuvookin työnantajaa ja kumppania toimimaan niin, että työntekijä sitoutetaan noudattamaan kumppanin työnjohdon määräyksiä ja ohjeistuksia. n ASIAKASPALVELU@CERTEGO.FI | P. Ehkä nekin kuulostaisivat aika tavalla ”päälle liimatuilta”, Aaltonen naurahtaa. ”Tämä selventäisi sitä, että kumppanin turvallisuusohjeet ja niiden noudattaminen eivät jäisi edes teoriassa epäselviksi.” Aaltonen muistuttaa että työntekijän vahingonkorvausta vasten yrityksellä tulee olla myös vakuutus, joita on useita erilaisia. ”Turvallisuus on tärkeä osa yrityksen kaikkea liiketoimintaa alkaen myynnistä ja markkinoinnista, joten turvallisuus on ehdoton osa yrityskulttuuria.” ”Montako yritystä esimerkiksi tunnet, jossa puhutaan erikseen myyntitai tuloksentekokulttuurista. Miten toimia, kun tapahtuu. 010 700 701 EDELLÄKÄVIJÄN TURVALLISUUTTA TERVEHDI HID Signoa™ Ennennäkemättömän monipuolinen lukijauutuus HID Globalilta HID Signo™ -lukijat ovat tyylikkäitä, luotettavia ja tukevat laajasti eri tunnisteteknologioita yhdistyen saumattomasti eri kulunvalvontajärjestelmiin
Riskinotto on osa ihmisluonnetta. Asia kannattaisikin viipymättä hoitaa kuntoon. Jotta etätyön tekeminen olisi ongelmatonta, siitä pitäisi aina sopia erikseen ja mielellään kirjallisesti. Etätyö on nykypäivää, ja myös rikolliset tietävät sen. Koronavirus rantautui Suomeen nyt niin nopeasti, että etätyösopimuksia tuskin ehdittiin riittävästi pohtia, saati laatia. ”Etätyötä koskevissa sopimuksissa painottuvat usein työja lepoaikaan sekä raportointiin ja varallaoloon liittyvät asiat. kiellä julkisen suojaamattoman verkon käyttö työssä käytettävillä päätelaitteilla, kuten kannettavalla tietokoneella, puhelimella tai tabletilla, 2. Kuusi esimerkkiä etätyön turvallisuusohjeista: 1. Etätyö on muodostumassa yleiseksi työtavaksi, ja etätyöntekijä toimii yleensä työnantajan välittömän kontrollin ulkopuolella. ”Mikäli etätyön ohjeistus aiheuttaa työntekijälle kustannuksia, niiden korvaamisesta, samoin kuin laitteiden ja tiedon palauttamisesta ja muista käytänteistä on syytä sopia etätyösopimuksessa”, asianajaja Aaltonen muistuttaa. kiellä päätelaitteen käyttö siten, että joku ulkopuolinen voi saada tietoonsa päätelaitteella olevaa tai sen kautta saatavaa tietoa, 4. edellytä, että työntekijä tekee etätyötä vain tietyssä paikassa, vaikkapa kotonaan ja että hänellä on käytössään työnantajan edellyttämät suojatut viestintäyhteydet, ulkopuolisilta suojattu ja lukittava työskentelytila ja kenties vartiointipalvelut. Nämä liittyvät työntekijän suojeluun ja työturvallisuuteen. kiellä työnantajan antamien tietovälineiden käyttö ulkopuolisilta, mukaan lukien perheenjäsenet, 6. n Etätyötä tehtävä tietoturvallisesti Asioista kannattaa sopia etätyösopimuksissa Kuva Kevin Phillips / Pixabay 30 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA LAINSÄÄDÄNTÖ | TieToTurvalausekkeeT sopimuksissa. ”Ihminen etsii yleensä helpoimman ja tehokkaimman tavan toimia, ja se ei aina tarkoita turvallisinta tapaa. Miksi rikollinen pyrkisi yrityksen huolella suojattuun toimistoverkkoon, kun sama tieto odottaa poimijaansa lähes suojattomana työntekijän kotona”, kysyy asianajaja Kaj Aaltonen. Tämä on erityisen tärkeää silloin, jos etätyössä käsitellään työnantajan tai tämän yhteistyökumppanin luottamuksellisia tietoja”, korostaa asianajaja Kaj Aaltonen. Tämän lisäksi etätyössä kannattaa huomioida myös tiedon ja tiedonkäsittelyn turvaamiseen liittyvät asiat. kiellä tietovälineiden jättäminen lukitsemattomaan tilaan, 5. Etätyössä riskinotto ja helppous yhdistyvät helposti, ja siksi työnantajan on otettava tietoturva haltuun. kiellä luottamuksellisten puhelinkeskustelujen käyminen siten, että joku ulkopuolinen voi niitä kuulla, 3. ”Huomioitavia asioita ovat muun muassa etäyhteydet, tietoverkko, laitteiden käyttö, pääsynhallinta, tietojen suojaaminen ulkopuolelta ja työtilojen suojaaminen.” ”Mitä konkreettisempia turvallisuusohjeet ovat, sen paremmin ne ymmärretään ja niitä kyetään noudattamaan”, Aaltonen painottaa
Toimeksiantajan näkökulmasta standardi helpottaa jatkossa kilpailuttamista ja palveluiden ostamista. Myös alan viranomaisvalvonta ja omavalvonta on kansainvälisesti hyvin vaihtelevaa. K irjoitimme lehdessä 4/2019 yksityisen turvallisuusalan standardeista ja eurooppalaisen standardisointijärjestön CEN:n valmisteilla olevasta uudesta kattostandardista. OIKEUDEN MAAILMA Tärkeä standardi tulossa! Yksityisen turvallisuusalan kattostandardi lausuntokierroksella EU:ssa pyritään kohti yksityisen turvallisuusalan palveluiden harmonisointia, mutta erityisesti lainsäädännöllisesti on kohdattu valtavia haasteita. Siihen pääsee tutustumaan Suomen Standardisoimisliiton (SFS) lausuntoportaalissa. Nyt kattostandardi on avoimella lausunnolla kaikissa EUja ETA-maissa. Mikäli standardiluonnos läpäisee lausuntovaiheen, niin siitä muodostetaan kommenttien pohjalta vielä viimeinen luonnos. n SFS:n lausuntoportaali: https://lausunto.sfs.fi/Home/Details/11279 Oikeuden maailma -palstalla Laki ja Järjestys oy:n yrittäjät, yritysjuridiikkaan erikoistunut varatuomari Vesa Ellonen (vas) ja oikeustieteitten tohtori Jyri Paasonen tarkastelevat turvallisuuteen ja riskienhallintaan liittyviä ajankohtaisia kysymyksiä. Euroopan talousalueella jo pelkästään alan sääntelyn erot ovat valtavat. Se antaa siis puitteet ja periaatteet siinä, missä jotakin toimialaa käsittelevä standardi antaa sille konkreettisemman substanssin. Se tulee luomaan horisontaalisen rakenteen ja kasvualustan muille spesifisimmille standardeille, jotka täydentävät standardia vertikaalisesti. Säännöt määrittävät, että työryhmän on laadittava ja viimeisteltävä standardiluonnos, joka on toimitettava kahdeksan kuukauden kuluessa toiselle merkittävälle virstanpylväälle – avoimelle lausuntovaiheelle. Sillä puolestaan on vaikutusta sekä palveluntarjoajaan, esimerkiksi alihankkijaan että toimeksiantajaan, jolla voi olla useita erilaisia ulkopuolisia vaatimuksia. Standardin eteneminen on hyvin positiivinen asia yksityisen turvallisuusalan toimijoille, alan toimeksiantajille ja valvontaviranomaisille, koska standardi tulee helpottamaan kaikkien osapuolien elämää jatkossa. Tuleva kattostandardi EN 17483 Private security provision for the protection of Critical Infrastructure meni läpi ensimmäisestä virstanpylväästään syyskuussa 2019. Standardin valmistelusta Standardin laadinnan keskeiset virstanpylväät ovat työkohteen käynnistäminen ja myöhemmässä vaiheessa oleva kaikille avoin lausuntovaihe. päivään asti. Lisäksi standardissa riskienhallinta, tietoturvallisuuden ja jatkuvuudenhallinta pohjautuu ISO-standardeihin 31000, 27001 ja 22301. Standardisarja tulossa Tämä nyt lausuntovaiheessa oleva standardiluonnos on hyvin merkittävä, sillä se tulee valmistuessaan olemaan tyypillinen standardiperheen kattostandardi. Tämä luonnos olisi tekniseltä sisällöltään jo valmis standardi. EN XXXX Private security provision for the protection of Critical Infrastrucutre EN 16082 Airport and aviation security services EN 16747 Maritime and port security services EN XXXXX Nuclear facility security services EN XXXXX Rail network security services EN XXXXX Medical facility security services 3/2020 | 31 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA oikeuden maailma | LAINSÄÄDÄNTÖ. Lisäksi on mahdollisuus saada parempi varmistus siitä, että palveluntarjoajalla on homma hanskassa myös muun kuin ydinalueensa osalta, koska sertifioinnin myötä tulee puolueeton ulkopuolinen näkemys asioiden laadusta. Työkohteen käynnistäminen edellyttää taakseen riittävästi puoltavia ääniä ja toisaalta riittävän vähän vastusta. Yksityiselle turvallisuusalalle erittäin tärkeä kattostandardi on lausuntokierroksella. Standardi määrittelee yksityisten turvallisuuspalvelun laatuvaatimukset palveluntarjoajalle, kuten organisaation johtamiselle, prosesseille, henkilöstölle, riskienhallinnalle ja alihankinnalle. Nyt on aika vaikuttaa Kattostandardin luonnos on lausunnolla heinäkuun 2. Portaalin kautta annetut kommentit käsittelevät SFS:n aiheeseen vihkiytynyt standardisointiryhmä (SFS/SR 230 – yksityiset turvallisuuspalvelut). Varsinaiset yksityiseen turvallisuusalaan kohdistuvat vaatimukset standardissa eivät tule aiheuttamaan alan toimijoille minkäänlaisia suuria haasteita, koska meillä on moni asia jo säädelty lakisääteiseksi velvoitteeksi yksityisistä turvallisuuspalveluista annetussa laissa. Tämän myötä kattostandardi on ensimmäistä kertaa julkinen, joten käsittelemme tässä artikkelissa yhdessä standardisoinnin asiantuntija Janne Kallin kanssa standardia. Harmonisointia toteutetaan nyt strategisesti eurooppalaisen standardisoinnin puitteissa, ja asia edistyy. Standardi noudattaakin ja on yhteensopiva muiden johtamisjärjestelmästandardien kanssa (ISO 9001 ja ISO 14001). Puoltaminen ja vastustaminen, eli ne äänet, tulevat kansallisilta standardisointijärjestöiltä, jotka puolestaan muodostavat eurooppalaisen standardisointijärjestön CENin ja sen yhteisen kollektiivisen äänen. Standardin sisällöstä Standardin valmistelussa on ollut eurooppalaisella yksityisen turvallisuusalan työnantajajärjestön kattojärjestöllä nimeltä Confederation of European Security Services (COESS), saksalaisilla ja itävaltalaisilla alan toimijoilla iso rooli, kun standardia on valmisteltu pienessä työryhmässä. Tämän takia on hyvä saada myös muiden valtioiden ja alan toimijoiden näkemys tuotua laajasti esille, koska kyseessä on yksityisen turvallisuusalan kannalta hyvin merkittävä kattostandardi. Kommenttien pohjalta ryhmän on muodostettava myös Suomen kanta eli kannatammeko vai vastustammeko standardia
Kulunhallinnan jälkiasennettavuus ja älylukituksen paristokäyttöisyys mahdollistavat sen, että tilapäinenkin kulunhallinta voidaan rakentaa vaikkapa keskelle korpea ilman sähköä. Tänä päivänä elämme täysin erilaisen aikakauden portilla: on alkamassa 5g-verkkojen, lohkoketjujen, koneoppimisen ja IoT-teknologioiden vallankumous, ja ne kaikki tulevat mullistamaan myös kulunhallinnan ratkaisuja. Näin uskoo pitkään alalla innovoinut Jouni Koljonen. Lohkoketjut mahdollistavat turvallisesti useiden sidosryhmien järjestelmät. Myös siihen, miten ihmiset ylipäätään jatkossa liikkuvat erilaisissa tiloissa”, alustaa suomalaisia digitaalisia kulunhallinnan alustaratkaisuja kehittävän Ratna oy:n toimitusjohtaja Jouni Koljonen. G lobaalit megatrendit vaikuttavat jatkossa kulunhallintaan entistä enemmän. Mistä oikein on kyse. Teksti Paula Koskivirta ja Timo Lahtinen Toimitusjohtaja Jouni Koljonen: ”Uuden sukupolven verkkoratkaisut ja IoT mullistavat kulunhallintaa” TEKNIIKKA Moderniksi rakennettu urbaani ympäristö ja digitalisoituminen pakottavat kehittämän uudenlaisia kulunhallinnan ratkaisuja. Ovipäätteiden älykkyys puolestaan mahdollistaa etähallitun kulun myös ilman kännyköitä ja fyysisiä avaimia. IoT-teknologia ja lohkoketjut tulevat tarjoamaan edullisia ja tietoturvallisia mahdollisuuksia. Älylukkojen kehittyminen ja IoT-teknologian edulliset kustannukset edistävät uusien kulunhallintaratkaisujen tuloa markkinoille. www.hikvision.com R @HikvisionNordics @HikvisionEurope Hikvision EUROPE VALMISTAUDU UUTEEN NORMAALIIN JOUSTAVIA RATKAISUJA INNOVATIIVISEN TEKNOLOGIAN MYÖTÄ Lämpötilan seulonta: Tarkista metallinilmaisin-/ kulunvalvontaporttiin integroidulla lämpökameralla onko ihon pintalämpötila kohonnut Kasvomaskin tunnistus: Näyttää automaattisesti käyttääkö kävijä kasvomaskia ja antaa tarvittaessa äänimuistutuksen jos kasvomaskia ei ole Vierailijatiheyden seulonta: Tarkkaile saapuvien kävijöiden määrää ja yhdistä se tieto digitaaliseen opastettuun viestiin, jotta kävijöiden käytettävissä oleva kapasiteetti näkyy näytöllä C M Y CM MY CY CMY K ai159108905318_BackToBusiness_Advert_210x148_4mm_Jun2020_FIN_PR.pdf 1 6/2/2020 11:10:57 AM 32 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA TEKNIIKKA | uudeT kulunhallinnan TeknologiaT. Kun Koljonen aloitti kehittämisprojekteissa 1990-luvulla, vallitsevat teknologiat liittyivät 3g-verkkoihin ja sen ajan puhelimiin. Uudet teknologiat ovat mullistamassa kulunhallintaa jo aivan lähitulevaisuudessa. Hän on ollut kulunhallinnan kehittämisessä mukana jo yli 20 vuoden ajan ja on toiminut useiden firmojen tuotekehityksessä, esimerkiksi Mohinet oy:ssä kehittämässä Suomen ensimmäistä älypuhelinpohjaista mobiilikulunhallintaa kotihoitoon ja Nokialla kymmenisen vuotta erilaisissa liiketoiminnan kehitystehtävissä
www.hikvision.com R @HikvisionNordics @HikvisionEurope Hikvision EUROPE VALMISTAUDU UUTEEN NORMAALIIN JOUSTAVIA RATKAISUJA INNOVATIIVISEN TEKNOLOGIAN MYÖTÄ Lämpötilan seulonta: Tarkista metallinilmaisin-/ kulunvalvontaporttiin integroidulla lämpökameralla onko ihon pintalämpötila kohonnut Kasvomaskin tunnistus: Näyttää automaattisesti käyttääkö kävijä kasvomaskia ja antaa tarvittaessa äänimuistutuksen jos kasvomaskia ei ole Vierailijatiheyden seulonta: Tarkkaile saapuvien kävijöiden määrää ja yhdistä se tieto digitaaliseen opastettuun viestiin, jotta kävijöiden käytettävissä oleva kapasiteetti näkyy näytöllä C M Y CM MY CY CMY K ai159108905318_BackToBusiness_Advert_210x148_4mm_Jun2020_FIN_PR.pdf 1 6/2/2020 11:10:57 AM TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA uudeT kulunhallinnan TeknologiaT | TEKNIIKKA. Digitalla on vuosikymmenien kokemus langattomasta tiedonsiirrosta televisioja radioverkkojen osalta, ja tälle perustalle yhtiön on ollut mahdollista rakentaa myös kokonaan uutta liiketoimintaa IoT-verkon muodossa. Digita IoT:ssä edelläkävijä, vanhat koodilukot etähallittaviksi ”IoT-verkkoteknologioiden avulla laitteita voidaan jo nyt kytkeä nettiin hyvin edullisesti. ”Verkon avulla erittäin vähän virtaa kuluttavien laitteiden käyttämää dataa voidaan siirtää hyvin edullisesti kevyellä verkkoinfrastruktuurilla. ”Koodia ei usein pystytä vaihtamaan riittävän nopeasti. LoRaWan puolestaan on globaali ja avoin alusta, joka muodostuu LoRa-päätelaitteista ja -reitittimistä sekä taustalla toimivista palvelimista ja sovelluksista. ”LoRaWan-verkkoa hyödyntävän lukon etu on myös kustannustaso: esimerkiksi IoT:tä hyödyntävä koodilukko maksaa asennettuna 400–500 euroa, joka on vain hieman enemmän kuin perinteisen koodilukon hinta.” Jouni Koljonen muistuttaa, että kulunhallinnan yksi erityispiirre verrattuna muihin it-sovelluksiin on, että kulunhallinnan toimintavarmuuden on oltava huippuluokkaa. Esimerkiksi meidän Ratna-ratkaisussa hyödynnämme suomalaisen Digitan LoRaWan-tiedonsiirtoverkkoa, joka on koko maan kattava esineiden internetiä varten kehitetty teknologia”, Jouni Koljonen kertoo. Myös Jouni Koljonen on vakuuttunut LoRaWan-verkon eduista. ”Yksi keskellä yötä oven taakse jäänyt airbnb-asiakas tai pakkasessa työpaikalleen sisäänpääsyä odottava työntekijä on erittäin paljon suurempi ongelma kuin tilapäisesti toimimaton puhelinapplikaatio.” Alkamassa on 5g-verkkojen, lohkoketjujen, koneoppimisen ja IoT-teknologioiden vallankumous, ja ne kaikki tulevat mullistamaan kulunhallinnan ratkaisuja. LoRaWan-verkon avulla koodin voi kuitenkin tarvittaessa vaihtaa etänä vaikka sata kertaa päivässä nopeasti, edullisesti ja tarvittaessa ohjelmoidusti”, Koljonen havainnollistaa. LoRaWan-verkon tärkeimmät edut ovat esimerkiksi vähäisen tiedonsiirron kautta saatava päätelaitteiden erittäin pieni sähkönkulutus – joka mahdollistaa muun muassa paristokäyttöisyyden – ja alhainen hinta, liikuteltavuus, paikannuspalvelut ja helppo käyttöönotto. Jouni Koljonen mainitsee, että esimerkiksi nykyisten koodilukkojen haaste usein on koodien leviäminen henkilöille, joille kooditiedot eivät kuulu. Digitan mukaan LoRaWanin kysyntä on kovassa kasvussa. Varsinkin asuintaloissa koodilukkojen koodien hallitsematon leviäminen on tyypillinen ongelma. Käytännössä tämä tarkoittaa, että esimerkiksi jo asennetun perinteisen lukkolaitteen voi päivittää IoT-laitteeksi, jolloin lukon avaus voidaan mahdollistaa etänä”, Koljonen selittää. ”Kulunhallinta ei saa oikkuilla”, Koljonen korostaa. Digitalla onkin esineiden internetiä eli IoT:ta varten valmis infrastruktuuri, jota se tarjoaa palvelualustaksi yrityskumppaneidensa ratkaisuille
Lyhytaikaisen tunnin tai päivän kestävä pop-up-tilavuokraus kasvaa. Lähitulevaisuuden hotelli saattaakin olla hajasijoitettu huoneistotyyppinen väljä tila. ”Kulkuoikeus tai ovikoodi voidaan jakaa automaattisesti varausjärjestelmän kautta vain vuokrausajaksi, on kohde missä tahansa.” ”Kulunhallinta voidaan hoitaa helposti nopeilla IoT-pohjaisilla ratkaisuilla.” Nyt halutaan käyttäjäystävällisyyttä ja tietoturvaa Jouni Koljosen mukaan on myös selvää, että jatkossa kulunhallinnassa haetaan entistä enemmän turvallisia ja ”kevyitä” ratkaisuja, jotka on helppo asentaa, helppo siirtää ja helppo asentaa tilapäisesti esimerkiksi pop-up-tiloihin. 34 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA TEKNIIKKA | uudeT kulunhallinnan TeknologiaT. Sitä voi tarjota esimerkiksi jonkinlainen airbnb:n kaltainen vertaisverkkopalvelu, jota pyörittää hotellin kaltainen ammattimainen hotelliorganisaatio netin välityksellä”, Koljonen pohtii. ”Kulunhallintaan halutaan lisäksi joustavasti jälkiasennettavia ratkaisuja, koska markkinat Euroopassa ovat jo olemassa olevissa rakennuksissa”, hän näkee. ”Jotkut toimijat ovat kehittäneet myös tämän kaltaisia sähköttömiä ratkaisuja mobiililaitteille, kuten puhelimille ja tableteille, mutta silloin kännykässä tai tabletissa on oltava virtaa ja tarvittava applikaatio ladattuna – ja ulkomailla roaming-kunnossa”, Koljonen sanoo. Esimerkiksi taloyhtiö vastaa kiinteistön lukituksesta, ja taloyhtiön motivaatio rakentaa turvallinen kulunhallintaratkaisu tavarantoimittajille lienee vähäistä, vaikka teknologia jo olisikin olemassa. ”Esimerkiksi hajautettu työympäristö on tullut jäädäkseen. Yhtiön johtoryhmän Petri Nuutilalla ja Jouni Koljosella on vuosikymmenten kokemus mobiiliteknologian ja kulunhallinnan kehittämisestä sekä korporaatioettä start-up-tasolla. ”IoT-ratkaisuissa on sellainen poikkeuksellinen ominaisuus, että se siirtää hyvin vähän dataa ja kuluttaa vähän energiaa. ”IoT-verkkoteknologia tarjoaa mahdollisuuksia tällaisiin tarpeisiin.” Älykästä kulunhallintaa korvessa ilman sähköä Yksi IoT-teknologiaa hyödyntävien lukkoratkaisujen etu Koljosen mukaan on myös, että älyratkaisuja voidaan nyt käyttää sähköttömissäkin kohteissa. Etätyö lisääntyy koko ajan. Ostoksia ei voi jättää asunnon oven ulkopuolelle, jos asiakas ei ole kotona. Koronapandemia muuttaa kulunhallinnan kehitystä Jouni Koljosen mukaan on selvää, että kun ”pöly” koronaepidemian jälkeen laskeutuu, tietyt trendit tulevat vahvistumaan, ja osa trendeistä taas katoaa. ”Airbnb-vertaisvuokrauskonseptia on pidetty tyyppiesimerkkinä tietotekniikan mahdollistamasta disruptiivisesta eli olemassa olevia markkinoita tuhoavasta liiketoiminnan muutoksesta. Työntekeminen hajaantuu ajallisesti ja paikallisesti. Siksi järjestelmä voidaan rakentaa esimerkiksi paristokäyttöiseksi ja voidaan toimia laajoillakin alueilla hyvin kevyellä infrastruktuurilla”, sanoo yli 20 vuotta kulunhallinnan ratkaisuja kehittänyt, nykyään Ratna oy:n toimitusjohtajana ja partnerina työskentelevä Jouni Koljonen. ”Siksi tarvitsemme jatkossa merkittävästi nykyistä enemmän älykästä kulunja pääsynhallintaa myös näihin ostosten toimituspisteisiin; tarvitsemme älyratkaisuilla varustettuja vastaanottotiloja, joihin lähetyksiä voi tuoda mihin vuorokauden aikaan vain. Blockchaineli lohkoketjupohjainen kompensaatiomalli, jossa resurssit ja kompensaatiot tasaantuvat, toimisivat potentiaalisena ratkaisuna”, Koljonen näkee. Start-up-keskukset lisääntyvät. Koljonen mainitsee myös verkkokaupan kasvavana megatrendinä, ja sekin liittyy kulunhallintaan. Ratna oy on suomalainen vuonna 2019 perustettu start-up-yritys, joka suunnittelee kulunhallintaratkaisuja IoTja mobiiliteknologiaan perustuen. Jo nyt asiakkaat vaativat, että ostosten toimitusajat sopivat asiakkaiden omiin aikatauluihin. Co-working-tilat lisääntyvät. Nyt koronapandemian aiheuttama ’hygieenisyyden disruptio’ iskee vuorostaan vertaisvuokraukseen, ja sen liiketoiminnan näkymät ovat synkentyneet merkittävästi.” ”Jatkossa enemmistö ihmisistä ei ole enää innostunut vuokraamaan asuntoa tai mökkiä tietämättä tarpeeksi asunnon laatuja hygieniatasosta. Asuinkiinteistöjen yhteiskäyttötilat yleistyvät”, Koljonen luettelee. Airbnb-vuokrauskonseptit tulevatkin kärsimään siitä, että lukuisat asiakkaat ovat palaamassa hotellien asiakkaiksi. Hän myös muistuttaa, että milleniaalien tapa elää ja tehdä työtä edellyttävät älyteknologiaa myös kulunhallinnalta. Lisäksi esimerkiksi biotunnistaminen painottuu teknologioihin, joissa fyysistä kontaktia ei tarvita.” ”Sormenjälkitunnistaminen väistyy kasvojentunnistamisen tieltä.” Jouni Koljosen mukaan teknologian kehitys muuttaa jatkossa myös majoituspalveluiden kulunhallinnan luonnetta. ”Kotiinkuljetus on esimerkki hajautuneesta liiketoimintamallista, jossa on useita pelureita, ja kaikilla on omat tarpeensa. Ympäristön digitalisoituminen ja megatrendit muuttavat kulunhallintaa Koljosen mukaan kulunhallinnan tuotekehittäjien on pakko pystyä vastaamaan uudella teknologialla rakennetun urbaanin ympäristön globaaleihin megatrendeihin. MIKÄ ON RATNA. Toisaalta kustannustehokas ´kotiin asti’ -logistiikka edellyttää ympärivuorokautista toimitusmahdollisuutta”, Koljonen selittää. Ihmiset ovat valmiita maksamaan enemmän saadakseen laatua ja turvallisuutta”, Koljonen sanoo, ja jatkaa: ”Toisaalta hotellivieraatkaan eivät halua olla tupaten täyteen ahdetuissa hotelleissa, joissa riski on vaikkapa juuri koronavirus. Esimerkiksi paristotoiminen ovikoodiratkaisu toimii ilman avainta tai puhelinta myös perinteisellä mekaanisella lukkorungolla, vaikkapa sitten keskellä korpea tai vaikkapa venesatamassa. Tässä avautuu uusi markkina jälkiasennettavalle hajautetulle kulunhallintaratkaisulle”, Koljonen tähdentää. Kulkuoikeudet pitää voida muuttaa hetkessä, koska tuojatkin voivat edustaa lukuisia eri organisaatioita.” Koljonen sanoo, että varsinkin niin kutsuttu last-mile-delivery eli kotiinkuljetuksen viimeinen osuus on noussut verkkokaupan kipupisteeksi. Lisäksi sen voi jälkiasentaa nopeasti. ”Jos elektroninen kulunhallinta on ollut yksityiselle vertaisvuokraajalle kustannuskysymys, hotelliorganisaatiolle se ei ole. ”Kasvava verkko-ostaminen merkitsee sitä, että ihmiset hakevat yhä useammin ostoksensa automaattisista ja koodeilla toimivista hakupisteistä. ”Dedikoitujen toimistotilojen tarve vähenee entisestään
040-5305110 VAATIVIEN KOHTEIDEN LUKITUSSUUNNITTELU EDELLYTTÄÄ OSAAVAA KUMPPANIA www.prosella.com Elektroniset ja mekaaniset lukot Etähallittavat lukitusjärjestelmät Asiakkaan tarpeisiin räätälöidyt ratkaisut – SÄHKÖISIÄ TURVALLISUUSJÄRJESTELMIÄ TOIMITTAVANYRITYKSEN TUNNUS Huomio hankinnassa turvaurakoitsijan pätevyys! Li sätietoja: www.seti.fi TU-sertifioitujen yritysten rekisteri: https://setipro.seti.fi TU-SERTIFIKAATTI SETI Oy:n TU-turvaurakoitsijasertifiointi on FINASin akkreditoima (S041). ”IoT:n avulla voidaan luoda luotettavia ja turvallisia verkkoja, joissa on tietoturvallinen pilvipalvelu ja turvattu end-to-end-tiedonsiirtoratkaisu ilman esimerkiksi välissä olevaa, hyökkäyksille altista ja usein kolmannen osapuolen hallinnoimaa Wifi-verkkoa. ”Perinteisissä toimistorakennuksissa luotetaan jatkossakin kiinteästi asennettuihin ja fyysisillä kulkukorteilla tai tageilla toimiviin kulunhallintaratkaisuihin. Ovipäätteet tulevat olemaan älykkäitä ja kykeneviä itsenäiseen toimintaan hyvin pienikaistaisella verkkoyhteydellä tai jopa ilman jatkuvaa verkkoyhteyttä”, Koljonen uskoo. Kokemusta Kaikkien parhaaksi F-Palokonsultti Oy on rakennusten ja rakennusosien paloturvallisuussuunnitteluun ja palotekniseen konsultointiin erikoistunut suunnittelutoimisto. Mikä IoT-ratkaisuissa ostajan on erittäin tärkeä huomioida. ”Järjestelmät oletusarvoisesti tukevat älypuhelimia, mutta satunnaisille käyttäjille on oltava tarjolla mobiilipääteriippumattomia tunnistuskeinoja. WWW.F-PALOKONSULTTI.FI PUH. Toki niissäkin vierailijanhallinta voitaisiin toteuttaa rinnalla toimivalla ja helposti jaettavaan ja poistettavaan virtuaaliseen avaimeen perustuvalla järjestelmällä, esimerkiksi edullisilla jälkiasennettavilla IoT-ratkaisuilla”, Koljonen sanoo. IoT-ratkaisuissa yksi poikkeuksellinen ominaisuus Miksi jo lähitulevaisuuden kulunhallinnan avainsanat ovat nimenomaan IoT-teknologia ja 5g-verkot. ”Siksi näiden laitteiden korruptoituminen tietoturvahyökkäyksen seurauksena saattaa jäädä helposti huomiotta.” ”Tällä hetkellä tarjolla on muutamia IoT-verkkoratkaisuja, ja aika näyttää, mitkä niistä jäävät jäljelle.” n TURVA MARKKINAT Suomen Turvakilvet Oy turvakilvet.. ”IoT-verkkoteknologia on riittävä useimpiin tarkoituksiin – esimerkiksi LoRaWanissa on kaksinkertainen AES-salaus, mutta kokonaisjärjestelmä on juuri niin turvallinen kuin se on toteutettu. On syytä kiinnittää huomiota muun muassa siihen, millä tasolla laiteja komponenttivalmistajat noudattava spesifikaatioita varsinkin, kun on kyse vielä uudesta teknologiasta.” Koljonen muistuttaa, että IoT-laitteet ovat enimmäkseen sensorija monitorilaitteita, joiden on tarkoitus toimia vuosia verkottuneina taustajärjestelmän alaisuudessa ilman ihmisen interaktiota. Kustannukset ovat luonnollisesti tärkeä tekijä, kun halutaan B2C-ratkaisuja.” Koljosen mukaan tyypillisiä kohteita, joihin IoT-järjestelmät sopivat erityisen hyvin ovat muun muassa toimistohotellit, venesatamat, vuokravarastot ja ylipäätään tilat, joissa kulkuoikeuksia jaetaan eri toimijoille tilapäisluonteisesti. TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA uudeT kulunhallinnan TeknologiaT | TEKNIIKKA. Millaisiin kohteisiin IoT-ratkaisut eivät sovi
Jatkuu sivulla 38 36 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA TEKNIIKKA | TurvajärjesTelmän elinkaari. ”Tärkeätä on, että kaikki, mikä on mahdollista, automatisoidaan. Samalla tuomme rinnalle uusia järjestelmiä ja web-käyttöliittymiä. Vaikka turvallisuusratkaisuja tehdään kehittyvällä vauhdilla, vanhoja järjestelmiä ei pidä hävittää – jos ne täyttävät tehtävänsä.” ”Me tuemme teknisesti jo 1970-luvulla suunniteltuja kaiken aikaa uusiutuvia ja päivittyviä järjestelmiä jos ne hoitavat tehtävänsä. ”Järjestelmät eivät myöskään vaihtaneet tietoa keskenään.” Ihmisen identiteetti on avain moneen asiaan ”Nyt tilanne on aivan toinen kuin ennen. Ripaus historiaa alkuun: ”Timecon, Esmi ja Flexim ovat hyviä esimerkkejä 1970ja 1980-luvuilla kehitetyistä kulunvalvontajärjestelmistä, joille oli tunnusomaista yhdistetty työajan seuranta. ”Nykypäivän aktiivityöajat ja aktiivityötilat ovat muuttaneet turvallisuusajattelua. Näin helpotetaan ihmisten työtä”, Korhonen sanoo. Teksti Lauri Kotilainen Turvajärjestelmille järkevästi integroimalla Mahtavan pitkä elinkaari TEKNIIKKA Stanley Securityn maajohtajan Pasi Korhosen mukaan turvallisuusjärjestelmien pitää nykyään vaihtaa tietoja keskenään koko ajan. Ihmisen identiteettitieto on se ’avain’, joka ohjaa kaikkia järjestelmiä.” Pasi Korhonen kertoo, että jos tulee esimerkiksi palohälytys, oven pitää ohjautua auki ja reagoida oikein, kun tilanne on muuttunut toiseksi. Kaikilla järjestelmillä oli omat erilaiset käyttöliittymänsä, ja niiden hallinta yhdessä oli työlästä”, Korhonen sanoo. P asi Korhonen ottaa esimerkiksi Timecon-kulunvalvontajärjestelmän, joka syntyi 1970-luvulla ja elää hyvin edelleen. ”Vanha toimiva turvaratkaisu voi hyvin jatkaa elämäänsä kaiken uuden rinnalla. Yhteinen hallintajärjestelmä helpottaa Pasi Korhonen mainitsee esimerkkinä Timecon Unison -hallintajärjestelmän, jossa voi liittää useita eri turvatekniikoita samaan kätevään käyttöliittymään: esimerkiksi ovipuhelin, avaintenhallinta, hissivalvonta, vierailijahallinta, kameravalvonta, kulunhallinta, henkilöja tavaraseuranta, hätäviestintä, murtosuojaus, paloturva ja paljon muita talotekniikan järjestelmiä. Kulkemisen on oltava helppoa. Ne voivat toimia ihan hyvin rinta rinnan.” On ekologista ja järkevää säilyttää vanha ja hyvin toimiva järjestelmä tuella ja päivityksillä. Siksi järjestelmien pitää vaihtaa tietoja keskenään koko ajan. Se vaatii järjestelmiin teknistä avoimuutta, mutta toisaalta lakien ja EU-direktiivien vaatimaa salausta – varsinkin ihmisten identiteettitietoihin”, Pasi Korhonen sanoo. Ratkaisu on yhteinen alusta ja yksi käyttöliittymä, jossa kaikki turvajärjestelmät ovat hallittavissa yhdessä näkymässä. Nyt kaikissa turvajärjestelmissä pitää olla yhteiset rajapinnat, joiden kautta järjestelmät keskustelevat keskenään. Hän mainitsee esimerkkinä Stanleyn asiakasyrityksiä, suuria kauppakeskuksia kuten Itäkeskus, joissa asiakkaita käy kymmeniä tuhansia ihmisiä päivässä. Sen sijaan se kannattaa integroida viisaasti osaksi nykyajan valvomoratkaisua”, vakuuttaa maajohtaja Pasi Korhonen Stanley Securitystä. Se oli ainoalaatuista maailmassa ja käytössä vain Suomessa.” ”Rikosilmoittimet, paloilmoittimet ja valvontakamerat olivat kuitenkin edelleen ihan erillisiä järjestelmiä. Järkevän asioiden automatisoinnin avulla valvontahenkilöstöä ei tarvitse olla kovin paljoa. Järjestelmien elinkaari voi turvallisuusalalla olla todella pitkä: ”Jos kännykkä kestää käyttökelpoisena muutaman vuoden ja kannettava tietokone vähän enemmän, turvallisuusalan ratkaisujen elinkaaret voivat olla todella pitkiä. ”Järkevän asioiden automatisoinnin avulla valvontahenkilöstöä ei tarvitse olla kovin paljoa.” Järjestelmän elinkaari voi olla tosipitkä Kauan itja telecom-alalla ennen nykyistä tehtäväänsä työskennellyt Pasi Korhonen korostaa, että turvallisuusala on erilainen kuin esimerkiksi matkapuhelinala. Kuka pääsee käsiksi mihinkin tietoihin ja kulkemaan mistäkin ovesta ja milloin. Vanhaa, mikä toimii hyvin, ei pidä romuttaa
Selvitimme muutamilta yrityksiltä, millaista valvontaa erikoiskameroilla voi tehdä. Kun nämäkin kohteet ovat saaneet ’silmät’, se on parantanut prosessien valvontaa. Tarkastustulos lähetetään työstöä ohjaavalle koneelle. Nämä osat ovat usein pieniä, ja ne liikkuvat kuljetinhihnalla suurella nopeudella. ”Anturi selvittää hetkessä, onko metalliosa asennettu oikein vai ei”, kertoo Hikvisionin avainasiakaspäällikkö Timo Miettinen. Tähän liittyy myös työturvallisuus. Mikkilä kertoo: ”On toimipisteitä, joita ei kannata miehittää. Älykameroissa on valmis sisäänrakennettu ohjelmisto kuvien käsittelyyn ja analysointiin. Tarkastuspisteessä pullon takapuolelle on asennettu taustavalo, ja kamera kiinnitetään pullon eteen. Tarvitaan vain yksi kamera, ja lopullinen tulos: hyväksytty tai hylätty, voidaan lähettää tuotantoprosessin ohjaukseen. Perinteiset teollisuusanturit eivät helposti selviydy urakasta tai niitä tarvitaan suuri määrä. Lisäksi tarvittiin paljon suurempi taustavalopaneeli, koska ihmisen silmä ei oikein pystynyt seuraamaan tarkastettavan esineen nopeaa liikettä. Lisäksi konenäkö mahdollistaa teräksen kahden pään välisen etäisyyden ja kulman mittaamisen, jotta voidaan tarkistaa sen sopivuus muottiin. Tiedetään, mikä ajoneuvo on tullut kohteeseen, kun rekisterikilpi luetaan tekoälyn avulla. Älykameran konenäkötyökaluilla kuvasta selvitetään hetkessä, onko metalliosa asennettu oikein vai ei. Älykameran avulla jokainen tuotantolinja voi säästää keskimäärin kaksi työntekijää. Useita oikeita ratkaisuja yhdellä kertaa ”Parhaat uudet tekoälykamerat tuovat ihmiselle sen ylimääräisen lisän. Samalla kuljettimella liikkuu monentyyppisiä osia, ja tuotevaihtoja on melko usein. Esimerkiksi ennen teräsaihioiden lähettämistä työstökoneeseen on tarkistettava niiden asemointi, jotta ne voidaan koneistaa tarkasti. Ennen konenäön käyttöä tämä prosessi tarvitsi kahden kokopäiväisen käyttäjän työpanoksen. Nestetason tarkastus taustavalolla Eräs pullotetun mineraaliveden valmistaja otti älykamerat tuotantolinjoihinsa nestetason tarkkaa tarkastamista varten. ’Silmät’ on ulotettu siellä joka puolelle”, Emsec oy:n Tomi Mikkilä sanoo. Hän kertoo miehittämättömien kohteiden valvonnan olevankin yksi prosessien kameravalvonnan pääkohteista. Ihmisen on helpompi tehdä oikeita ratkaisuja ja tehdä useita ratkaisuja yhtä aikaa”, kuvailee Toni Mikkilä Emsec oy:stä Vuonna 2009 Emsec siirtyi tarjoamaan pilvipalveluita verkon yli myös miehittämättömiin kohteisiin. 3/2020 | 37 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA erikoiskameraT | TEKNIIKKA. Älykameran reunanilmaisutyökalua käytetään mittaamaan nestetason oikea korkeus. Jos logistiikkahenkilölle sattuisi jokin vahinko, on hyvä, että se nähdään ja pystytään nopeasti auttamaan. H ikvisionin avainasiakaspäällikkö Timo Miettinen ja teollisuuskameroiden myyntiä ja ohjelmistotukea Suomessa hoitava TR Electronic oy:n Rainer Huttunen mainitsevat, että älykameralla on kompakti rakenne, ja se on helpompi asentaa teolliseen ympäristöön kuin perinteiset valvontakamerat. Anturin reunan ilmaisutyökalua käytetään mittaamaan nestetason ja pullon korkin välinen etäisyys. Tarvittaessa voidaan soittaa ja ohjeistaa.” ”Sitten mukaan on tullut tekoälyä. ”Miehittämättömät valvontakohteet voivat olla välivarastoja, esimerkiksi sora”Esimerkiksi jätteiden kierrätyslaitoksella Riihimäellä on satoja kameroita. Viallisten osien löytämiseksi tarvitaan visuaalista tarkastusta. Tarkistetaan myös esimerkiksi, että esineitä ei joudu vääriin paikkoihin”, Mikkilä sanoo. Miehittämättömien toimipisteiden hallinnassa on ennen ollut ongelmia. Teksti Lauri Kotilainen Konenäkökamerat valvovat tarkasti tuotantoprosesseja — erikoiskameroilla lukuisia käyttökohteita TEKNIIKKA Teollisuuteen kehitetyillä älykkäillä konenäkökameroilla ja muilla erikoiskameroilla voi seurata teollisuuden laadunvalvontaa ja tuotantoprosesseja merkittävästi tehokkaammin kuin perinteisillä valvontakameroilla. Metalliosien kokoonpanon tarkastaminen Autoteollisuudessa tehdään paljon metalliosien kokonpanoa. Kerromme muutamia esimerkkejä, joita älykameroilla voi teollisuudessa tehdä. Teräksenvalmistuksen tarkistusprosessi Teräksenvalmistajan on lajiteltava teräkset varmistaakseen, että eri teräslaadut lähetetään jatkoprosessin koneille oikein
”Sähköisellä ’lätkällä’ tai muulla kulkutunnisteella toimiva kulunvalvonta ja elektromekaaninen, vaikkapa Abloyn tai iLoqin avain voivat toimia yhdessä ratkaisuna, jos ne on liitetty yhteiseen hallintajärjestelmään. ”Tulevaisuudessa lukuisat ovat ja elektromekaaniset lukot voi avata mobiililaitteella. Kamerat kertovat, missä autot liikkuvat, missä ihmiset. ”Miksi lähettää ihminen hakemaan avaimia tai kulkulupatunnistetta jostakin kaukaa, kun sen voi saada omaan kännykkään hetkessä”, hän kysyy. Työntekijät tykkäävät etätyöstä niin paljon, että eivät enää tule ollenkaan toimistolle.” ”Ratkaisuksi on alettu tarjota uusia henkilökohtaisia palveluita työntekijöille niin, että niitä saa vain perinteisellä ’työpaikalla’. Vaikkapa että ’tuossa on luukku, miksei se toimi?’” Mikkilä kuvailee. Hallitukselle moinen kaljan kittaaminen ei sopinut. Silloin puhutaan Mobile Push -ominaisuudesta. ”Täysautomaattista prosessivalvontaa on toki yksittäisten konekomponenttien sisällä. Lämpökamera voi pelastaa katastrofilta Mikkilä kertoo, että tiiviissä hakekasassa lämpötila voi nousta, ja kasa leimahtaa tuleen. Kaapelointia ei tarvita. Lämpökamera lähettää hälytyksen valvomoon: lämpötila on kriittinen. Enää ei tarvitse jokaiseen oveen kaapeloida sähköliitäntää, ja silti ovi on järjestelmän käyttöliittymällä hallittavissa”, Korhonen tuumaa. ”Kulunvalvonnan on sopeuduttava kaikkeen tähänkin.” n TURVA-ALAAN VAIKUTTAVAT MEGATRENDIT • muutosjoustavat työtilat ja yhteisötyötilat ja ekologiset ratkaisut • kevytkulunvalvonnan ja videoanalytiikan yleistyminen • IoT-tekniikan, lohkoketjujen ja 5g:n kasvu ja mahdollisuudet • tekoälyn ja data-analytiikan lisääntyminen ja hyödyntäminen • mobiilitekniikan laajeneminen järjestelmiin ja laitteisiin • turvallisuuden asettaminen johdon esityslistalle • pilvipalveluiden hyödyntäminen ja datan siirtomäärien kasvu Jatkoa sivulta 36 TURVAJÄRJESTELMÄN ELINKAARI monttuja tai muita materiaalien noutotai jättöpaikkoja.” ”Kamerat eivät näe ihan kaikkialle. Elektromekaaniset avaimet kulunhallintaan Pasi Korhonen kiittelee nykypäivän elektromekaanista avaintekniikkaa, jossa avaimen liike lukossa tuo lukon avaamiseen tarvittavan pienen sähköenergian. Toki tarvitaan vahvat salausalgoritmit ja salauskäytännöt, jotta käyttäjät voivat täysin luottaa uuteen tekniikkaan”, Korhonen muistuttaa. Ja hyvä niin. Se on siis osa sitä konetta.” n ”Yhden kameran konenäköä käyttäen säästetään laadunvalvonnassa yhden tai jopa useamman ihmisen työpanos”, sanoo Rainer Huttunen. Mutta kun ihmisillä on nykyään älypuhelimet, puhelimen kamera toimii yhtenä valvontakamerana. Tekoäly osaa tulkita kuvaa.” ”Älykameran sisällä oleva tietokone lähettää infoa tuotantolaitoksen valvomoon, jotta häiriön voi poistaa korrektisti. ”Lämpökamera lähettää hälytyksen valvomoon: lämpötila on kriittinen.” ”Koneiden laakereiden kuumenemistakin voi tarkkailla lämpökameroilla ja välttää kalliit vahingot. Mutta edelleen on tärkeää, että ihminen tekee lopullisen toimintapäätöksen”, Mikkilä korostaa. Uusi haaste: väki ei enää tule työpaikalle Pasi Korhosta haastatellessani muistan kuulleeni, että Englannissa oli erikoinen ongelma noin 80 vuotta sitten. Esimerkiksi kauppaostokset saa toimitettuna työpaikalle, tai tarjolla on fysioterapiaa, hiustenleikkuuta tai vaikkapa auton huolto. Tarkoituksena on motivoida työntekijät saapumaan paikalle toimistolle edes toisinaan”, Korhonen kertoo. Pasi Korhonen kertoo, että Suomessakin on nykyään uusi haaste, joka vaikuttaa myös kulunvalvontaan: ”Erityisesti ict-alalla eli informaatioja tietojenkäsittelyalalla on uusi ’ongelma’. Sähköasemilla voi valvoa, ettei kukaan ihminen mene alueelle ja keskeytä sähkön jakelua”, Mikkilä jatkaa. Sodan aikaan aseteollisuuden työväki meni keskipäivällä pitkällä ruokatunnilla tuttuun tapaan tuttuun pubiin – ja moni jäi sinne kaljoittelemaan loppupäiväksi. 38 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA TEKNIIKKA | valvonTakameraT. Pienet sensorit ja ohjelmanpätkät valvovat, että koko järjestelmä hälyttää häiriöistä: Katson nyt tuon kameran lämpötilan tai tuon kytkimen kunnon ennen kuin se menee rikki.” ”Jos ’silmät’ menevät umpeen, prosessi voi keskeytyä ja tulee iso hinta. Pubit sai avata uudelleen vasta illalla, joten kranaattien sorvaajat älysivät mennä iltapäiväksi vielä töihin. Baarimikko hoilotti vähän ennen kahta iltapäivällä: ”Laaast ooorders” ja kilisytti hartaasti kelloa. Niinpä Britanniassa säädettiin laki, että pubit pitää sulkea kello 14. Autioon paikkaan tullut rekkakuski voi omalla älypuhelimellaan napauttaa yhtä kuvaketta, ja valvomo näkee puhelimella otetun kuvan. ”Tärkeintä on näiden järjestelmän hallinta. Hän muistuttaa, että koska matkapuhelin on käytännössä taskussa jokaisella, siitä alkaa tulla uusi avain valtaosaan järjestelmiä. Teollisuus arvostaa sitä, että seisokkeja ei tule.” Tekoäly erottaa auton, ihmisen ja ketun Tomi Mikkilä kertoo, että kameroissa on tuplaydinprosessorit, eli ne ovat Linux-tietokoneita: ”Jos liukuhihna ei liiku, tai kohde liikkuu väärään suuntaan, tulee hälytys. Vai oliko se ehkä kettu
Tällä tavoin voidaan ehkäistä paremmin, etteivät onnettomuudet tapahdu laisinkaan ja että vain valtuutetuilla henkilöillä on pääsy paikkoihin, joissa tehdään vaarallista työtä. Sovellus hälyttää tekstiviestillä, jos normaalissa toiminnassa on poikkeuksia. Accenturen tietoanalyytikkojen ryhmä kehitti ratkaisun, jossa sekä kasvojen että esineiden tunnistaminen valvontakuvasta auttaa varmistamaan, että kukaan ei tule rakennusalueelle käyttämättä asianmukaisia turvavarusteita, ja että sisään tuleville ihmisille on annettu lupa olla läsnä. Uuteen ratkaisuun voi tutustua tästä linkistä: http://tiny.cc/mvf8pz Reaaliaikaista kulunhallintaa uudella lokerolukolla Salto on kehittänyt Bluenet Wireless -teknologian vastaamaan korkean turvallisuuden ja luotettavan yhteyden sekä helppokäyttöisyyden asettamiin vaatimuksiin. Lisätietoja: Algol Trehab oy Maria Vulli Puhelin 0400 799 192 maria.vulli@algol.fi Ylijännitesuoja turvaa sähkölaitteet salamaniskujen virtapiikeiltä Sähkökeskukseen asennettava ylijännitesuojaus estää salaman aiheuttaman ylijännitteen siirtymisen rakennuksen sähköverkosta elektroniikkalaitteisiin, jotka ilman ylijännitesuojaa rikkoontuvat helposti virtapiikeissä. Mukana toimitettava BlackBox-lämpölähde takaa tarkan mittaustuloksen. Lisätietoja: One-Pro oy Harry Sallegren Puhelin (09) 231 500 56 harry.sallegren@one-pro.fi Tuotetiedotteet osoitteeseen tuotteet@turvallisuus.com 3/2020 | 39 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA TUOTEUUTISET. Yksin asuvan kotiin asennetaan ovisensori sekä asunnon koosta riippuen kaksi tai useampia seinään kiinnitettävää liiketunnistinta. Sensoriinan toiminta perustuu liiketunnistimien keräämään dataan. ”Sähköasennusmääräysten mukaan ylijännitesuojaus on pakollinen uusissa rakennuksissa, joihin sähkönsyöttö tulee ilmajohtoja pitkin.” Lisätietoja: Schneider Electric Finland Teemu Hämäläinen teemu.hamalainen@se.com TUOTEUUTISIA Kasvojen ja esineiden tunnistus paljastaa, jos turvavarusteet eivät ole päällä Kansainvälisille järjestöille ilmoitetaan vuosittain noin 2,3 miljoonaa työtapaturmaa, mutta todellinen luku on todennäköisesti paljon suurempi. Virransyötön jatkumisen voi varmistaa erillisellä ups-laitteella. Uusi lokerolukko tarjoaa reaaliajassa toimivan elektronisen kulunvalvonnan kaappeihin, lokeroihin ja vastaaviin. Jos järjestelmään on asennettu useampia kasvojentunnistuksella varustettuja kameroita, voidaan henkilökuvan perusteella etsiä tallenteet, joissa kyseinen henkilö esiintyy. BLE tulee sanoista Bluetooth Low Energy. Esimerkiksi koronapandemiassa lentokentillä on äärimmäisen tärkeä havaita kuumeinen matkustaja. Järjestelmän pc-hallintaohjelmisto on käyttäjälle veloitukseton. Suojalaitteet sopivat koteihin, kesämökeille ja toimistoihin. Panda kykenee tunnistamaan jopa 45 henkilöä 30 millisekunnin aikana ja tekemään heistä lämpömittauksen. Liiketunnistimiin perustuva järjestelmä yksin asuvan turvaksi Algol Trehab lanseeraa Suomen markkinoille liiketunnistimiin perustuvan Sensoriina-turvajärjestelmän. Palvelu toimii Sigfox-verkossa. Sensoriinassa ei ole kameraa, eikä ääntä, vaan järjestelmä seuraa ainoastaan liikettä. Palvelun avulla ikäihmisen tai muun yksin asuvan on turvallisempaa asua kotona pitempään. Järjestelmä rekisteröi kunkin henkilön kasvokuvan ja liittää siihen mitatun kehon lämpötilan. Lisätietoja: Salto Systems Nordic Puhelin 020 785 6792 www.saltosystems.com/fi-fi/ Lämpökamera kehon lämpötilan mittaamiseen Sunell Panda -lämpökamera on suunniteltu valvomaan ja varoittamaan henkilöistä, joiden kehon lämpötila ylittää sallitun raja-arvon. ”On hyvä muistaa, että salaman ei tarvitse iskeä suoraan taloon, vaan se voi siirtyä sähkölinjaa pitkin kauempaakin ja aiheuttaa siten virtapiikin”, muistuttaa tuotepäällikkö Teemu Hämäläinen Schneider Electriciltä. Innovaation avulla voi tarkkailla lokeron tilaa, valvoa onko lokero avattu kulkutunnisteella, valvoa paristojen tilaa, avata lokeron etänä, ja suorittaa esimerkiksi hätäavauksia ja -sulkuja. Nyt teknologia on yhdistetty Salton uuteen XS4 BLE -lokerolukkoon
Sekin tiedetään, että monen itse tehdyn kasvomaskin hengitysvastus on liian suuri, joten pitkäaikainen käyttö voi olla jopa haitallista. Lisätietoa ttl.fi Työterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija Erja Mäkelä on perehtynyt suojaimiin monelta kantilta. Jos käyttäjällä on vakavia sydän-, verisuonitai hengityselinsairauksia, voi liian tiiviin maskin käyttäminen lyhyenkin aikaa aiheuttaa ongelmia. Niiden turvallisuudesta koronavirusta vastaan ja haitattomuudesta ei ole takeita. • Tee maski ohuesta kankaasta ja käytä useampi kerros kangasta. • Käytön aikana maskia ei voi riisua pois tai kaulalle ja esimerkiksi juoda tai syödä. Kaikki ohjeet pitäisi saada laajasti esille mediassa.” Muuttuuko suomalainen yhteiskunta koronaviruksen jälkeen kasvomaskien käytön osalta ja millä tavoin. Entä mitä tiedetään tavallisille kansalaisille tarkoitetuista, esimerkiksi verkkokaupoissa ja apteekeissa myytävistä suojaimista. • Pue puhdas maski puhtain käsin. Näitä ovat sekä FFP-luokkien suojaimet ja myös suu-nenäsuojaimet. Miten suojainten käyttö muuttuu tulevaisuudessa. • Huomaa, että kostunut maski läpäisee mikrobeja kuivaa helpommin. Jotta niiden käyttöä voisi suositella kenellekään, niillä tulisi olla vähintään vaatimukset haitattomuudesta terveydelle.” Mitä tiedetään ihmisten itse tekemistä hengityssuojaimista. Varmaa on se, että FFP2ja FFP3-luokan suojaimilla on valtavan tärkeä merkitys sairaanhoitohenkilökunnalle, koska hoitotoimenpiteissä muodostuu aerosoleja ja pieniä pisaroita. • Maskin käytöstä huolimatta noudata liikkumisrajoituksia. Mitä vaaditaan, jos haluaa itse tehdä hengityssuojaimen. Työterveyslaitos ohjeistaa Jos teet itsellesi tai läheisellesi maskin • Muista, että tekemäsi maski ei ole henkilönsuojain. • Maski saattaa suojata muita maskin käyttäjän hengitysteistä leviäviltä pisaroilta. syyskuuta. Moneen kertaan käytettäville suojaimille tulee tehdä tarkat pesuohjeet, jotta pesu hävittää Covid-19:n lisäksi myös suojaimeen kertyneen muun mikrobikannan. Esimerkiksi lakanakangas on hyvä materiaali. Lisäksi on luokittelemattomia, esimerkiksi kankaisia kasvomaskeja. Teimme Työterveyslaitoksen vanhemmalle asiantuntijalle Erja Mäkelälle joukon kansalaisia askarruttavia kysymyksiä. Näille suojaimille pitää luoda myös yksityiskohtaiset käyttöohjeet. ”Niissä voidaan myydä ihan oikeita suojaimia. Maski on pestävä 90 asteessa. Toivottavaa on, että riskienhallinnan käytännöt työpaikoilla perustuvat työnantajan riskien arviointiin.” Miten näet hengityssuojainten merkityksen riskienhallinnassa ja turvallisuudessa muutoinkin, esimerkiksi työturvallisuuden osalta. ”Tiedetään, että melkein mikä tahansa omien kasvojen edessä oleva maski vähentää muiden tartuttamista. • Riisu maski koskettaen vain sen kiinnitysnauhoihin ja laita maski suoraan pesukoneeseen tai muovipussiin. • Likainen maski voi olla viruksenlevittäjä. • Muista, että esimerkiksi maskin koskettelu lisää epäpuhtauksia hengitysteiden edessä. T yöterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija Erja Mäkelä on ollut mukana viranomaisten hengityksensuojainryhmässä ja tuntee asiat erinomaisesti. Pese kädet ja pese maski joka käytön jälkeen. Hän kertoo, mitä suomalaiset asiantuntijat tietävät hengityssuojaimista varmuudella koronakriisissä. Sydänja verenkiertosairauksien, astman tai keuhkoahtaumataudin oireet voivat olla este käyttää suu-nenäsuojainta tai kasvomaskia. Likainen maski voi aiheuttaa terveyshaitan. ”Vaikea ennustaa. Väärinkäytetystä maskista on enemmän haittaa kuin hyötyä. • Älä tuputa maskin käyttöä kenellekään. ”Valtioneuvoston päätös henkilönsuojainten valinnasta ja käytöstä työpaikalla määrittelee kaikkien henkilönsuojainten käytön työpaikalla hyvin.” n Erja Mäkelä kertoo lisää ajankohtaista tietoa hengityssuojaimista ja kasvomaskeista Tampereen EuroSafety-messuilla 8.–9. 40 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA TUOTEUUTISETTyöTurvallisuus. • Oireettoman taudinkantajan maskin käytöstä saattaa olla hyötyä esimerkiksi liikennevälineissä, kaupoissa ja vastaavissa. Pahimmillaan itse tehty kasvomaski voi myös olla viruksen levittäjä, jos maskin oikeanlaisesta hygieniasta ei pidetä huolta.” ”Peräänkuulutan sitä, jos suosituksia maskien yleisestä käytöstä tehdään, pitäisi saada itse tehtäville maskeille selkeät perusohjeet vaatimustasosta esimerkiksi materiaalien ja paksuuksien osalta. Varmista, että jaksat hengittää hyvin maski yllä. • Pidä maski puhtaana: älä kosketa maskia käytön aikana. Teksti Timo Lahtinen ja Paula Koskivirta Hengityssuojaimista pitää tietää monta asiaa TYÖTURVALLISUUS Mitä hengityssuojaimista oikeasti tiedetään koronakriisissä. Toki juuri nyt on liikkeellä paljon myös väärennyksiä. Maski ei suojaa käyttäjää koronavirukselta
Tässä välissä jo ilmoitettujen laitosten hengityksensuojainryhmä ehti tekemään suosituksen siitä, miten Covid-19-tautia vastaan suojaimet tulisi testata. • Ei kosketeta käytön aikana. • Puetaan päälle puhtain käsin. Suojainmallin testaus kestää normaalisti kaksi kuukautta, mutta ryhmä puristi keston kahteen päivään huolehtien samalla, että suojaimet täyttävät riittävät vaatimukset, jotta suojain suojaisi Covid-19-taudilta samoin kuin FFP2tai amerikkalaiset N95-suojaimet.” 3/2020 | 41 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA yhTeiskunnan Turvallisuus | TYÖTURVALLISUUS. ”Jo 30. ”EU-komissio antoi 13. Tässä poikettiin EN 149-standardista, joka määrittelee FFP1-, FFP2ja FFP3-suojainten ominaisuudet. • Riisutaan nauhoista ottamalla kiinni puhtain käsin ja poistetaan käytöstä, minkä jälkeen pestään kädet. • Puetaan päälle puhtain käsin. • Riisutaan nauhoista ottamalla kiinni puhtain käsin ja poistetaan käytöstä, minkä jälkeen pestään kädet. • Ei ole henkilönsuojain eikä hengityksensuojain • On luokiteltu terveydenhuoltoon tarkoitetuksi lääkinnälliseksi laitteeksi. • IIR-merkintä tarkoittaa, että tämä suojaa myös paineisilta roiskeilta. Suodattava puolinaamari, jossa ei ole uloshengitysventtiiliä • Suodattaa ympäröivän ilman hiukkasja nesteaerosoleja, kun suojain on tiiviisti kasvoilla. Covid-19-tauti ei ole tällainen, tuhkarokon kaltainen sairaus. maaliskuuta meillä oli suomalaiset ohjeet asiasta. Kirurginen suu-nenäsuojaus • Vähentää altistumista taudinaiheuttajille tilanteissa, joissa on pisaratartunnan vaara. • Ei ole henkilönsuojain eikä hengityksensuojain • On luokiteltu terveydenhuoltoon tarkoitetuksi lääkinnälliseksi laitteeksi. • Jos suojaimen käyttäjällä on sairaus, joka leviää ilmateitse, esimerkiksi tuhkarokko, uloshengitysventtiilillä varustettu malli päästää ilmaan ko. Kuvasarja auttaa tunnistamaan hengityssuojaimia Ohjeet ja kuvat Erja Mäkelä, Työterveyslaitos Tätä tarkoittavat kasvomaskien suojaustasot FFP-luokan suojaimille on määritelty niin kutsutut käytännön suojauskertoimet. • Kuvan mallissa ei ole uloshengitysventtiiliä. • Suojain soveltuu käyttöön sairaanhoidon toimenpiteissä, joissa muodostuu virusaerosolia (ilmavarotoimet). • Venttiilitön malli kostuu käytössä nopeammin kuin malli, jossa on venttiili. Uloshengitysventtiilillä varustettu suodattava puolinaamari • Suodattaa ympäröivän ilman hiukkasja nesteaerosoleja, kun suojain on tiiviisti kasvoilla. • Saatetaan asettaa sairastuneen kasvoille, jottei hän tartuttaisi muita yskiessään tai aivastellessaan. Ne kertovat, kuinka moninkertaisesti vähemmän suojaimen sisäpuolella on ilmassa leijuvia aerosoleja kuin ulkopuolella. • Vieressä olevan kuvan mallissa on silmiä roiskeilta suojaava visiiri. Kirurginen suu-nenäsuojus IIR • Pakkauksessa on merkintä IIR. taudin aiheuttajia, ellei suojain ole luokiteltu myös suu-nenäsuojaimeksi. • Riisutaan nauhoista ottamalla kiinni puhtain käsin ja poistetaan käytöstä, minkä jälkeen pestään kädet. • Ei kosketeta käytön aikana. • On luokiteltu terveydenhuoltoon tarkoitetuksi lääkinnälliseksi laitteeksi. • Käytetään sairaanhoidossa suojaamaan hoitohenkilökuntaa ja potilasta pisaratartunnalta (pisaravarotoimet). Viranomaiset toimivat ripeästi koronakriisissä Viranomaisen hengityssuojainryhmässä mukana ollut Erja Mäkelä kertoo viranomanomaisten ripeästä toiminnasta, jolla sopeuduttiin suojainten niukkuuteen. maaliskuuta ohjeen siitä, kuinka Covid-19-poikkeustilanteessa voidaan päästää markkinoille muitakin kuin EU:ssa hyväksyttyjä ja sertifioituja suojaimia”, Mäkelä sanoo. • Suu-nenäsuojukset eivät täytä hengityksensuojainten vaatimuksia. • Kuvan malli on FFP2luokan hengityksensuojain, joka vähentää ilman aerosolipitoisuutta kymmenesosaan ympäröivästä ilmasta 95 prosentilla käyttäjistä edellyttäen, että käyttäjä on koulutettu suojaimen käyttöön. • Suu-nenäsuojukset eivät tiivisty reunoiltaan kasvoille. • Tämä on henkilönsuojain ja hengityksensuojain. • Puetaan päälle puhtain käsin. • FFP3-luokan suodattava puolinaamari vähentää ilman aerosolipitoisuutta kahdeskymmenesosaan ympäröivästä ilmasta 95 prosentilla käyttäjistä edellyttäen, että käyttäjät on koulutettu suojaimen käyttöön. • Puetaan päälle puhtain käsin. • Riisutaan nauhoista ottamalla kiinni puhtain käsin ja poistetaan käytöstä, minkä jälkeen pestään kädet. • Tämä on henkilönsuojain ja hengityksensuojain. • Ei kosketeta käytön aikana. Henkilö jaksaa käyttää sitä lyhyemmän aikaa kuin mallia, jossa on venttiili. FFP1 4 kertaa vähemmän FFP2 10 kertaa vähemmän FFP3 20 kertaa vähemmän WHO:n mukaan FFP2-luokan suojain riittää suojaamaan Covid-19-potilaan hoidossa, kun hoitotoimenpiteessä muodostuu ilmaan aerosoleja. • Ei kosketeta käytön aikana
Pääsihteeri Kaarina Suhonen: ”Pitäisi hyödyntää paremmin vapaaehtoisten koulutettujen naisten osaamista viranomaisten tukena” Teksti Paula Koskivirta Toimitusjohtaja Ona Gardemeister: ”Pitäisi päästä turvallisuusyhdistysten perisynnistä eroon – meidän olisi aidosti tehtävä yhteistyötä” Ku va Pe gg y ja M ar co La ch m an n / Pi xa ba y 42 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA hENKILÖT | vasTinpari. VASTINPARI. Teemme heille samat kysymykset, kuuntelemme vastaukset ja lopulta kysymme, voisivatko he tehdä innovatiivista yhteistyötä. Tällä Vastinpari?-palstalla haastattelemme kiinnostavia henkilöitä. Toistensa vastaukset he näkevät vasta lehdestä. VASTINPARI
Perustajajäsenet halusivat Suomeen enemmän turvallisuusyhteistyötä ja vahvistaa naisten roolia kokonaismaanpuolustuksen kentällä. Joka toinen vuosi järjestämme oman valtakunnallisen turvallisuusseminaarimme. Yhteensä Naisten Valmiusliitto tavoittaa jäsenyhdistystensä kautta peräti 150 000 jäsentä. Turvaurakoitsijat ry on hyvin erilainen yhdistys. OG: Se on jäsenyritystemme toiminnan ydin. Osalla jäsenyrityksiä on myös jo ISO 27001 -tietoturvallisuuden hallintajärjestelmä. KS: Se on tunnetta ja tekoja. Tänä päivänä Naisten Valmiusliittoon kuuluu kymmenen kokonaisturvallisuuden yhdistystä: Maaja kotitalousnaisten keskus ry, Marttaliitto ry, Maanpuolustusnaisten Liitto ry, Maanpuolustuskiltojen Liitto ry, Finlands Svenska Marthaförbundet rf, Pelastakaa Lapset ry, Sotilaskotiliitto ry, Reserviläisliitto ry, Suomen Lottaperinneliitto ry ja Suomen Pelastusalan keskusjärjestö ry. Lisäksi meillä on pienempiä PikkuNasta-harjoituksia ja alueellisia yksittäisiä kursseja. Voisivatko heidän edustamansa yhdistykset tehdä vastinparina yhteistyötä. Se alkaa jo jäsenyritystemme jokapäiväisestä arjen tekemisestä. Kaarina Suhonen ( KS): Se on vastakohta pelolle ja turvattomuudelle. Olemme mukana myös monissa turvallisuusaiheisissa tapahtumissa, kuten Nuku rauhassa -tapahtumissa ja Kokonaisturvallisuus-messuilla, sekä alueellisilla maanpuolustuspäivillä. Turvaurakoitsijat ry on lukitusja turvaurakointialan yrityksiä edustava yhdistys, jossa on 82 yritysjäsentä. Yhdistyksen kehitys onkin kulkenut ”kellariliikkeiden käsityöaikakaudesta” nykypäivän digitaaliseen maailmaan. Turvallisuuden tunne mahdollistaa toimintakyvyn. Turvaurakoitsijoihin kuuluu 82 jäsenyritystä, joilla on yhteensä 145 toimipaikkaa. Kahdelle johtajanaiselle samat kysymykset Tähän Vastinpari-artikkeliimme päätimme lähettää samanlaisen kysymyspatteriston näiden kahden hyvin erilaisen turvallisuusyhdistyksen toimintaa vetävälle naiselle, Naisten Valmiusliitto ry:n pääsihteerille Kaarina Suhoselle ja Turvaurakoitsijat ry:n toimitusjohtajalle Ona Gardemeisterille. Yhteen harjoitukseen saatetaan ottaa jopa 350 naista. Perustajat näkivät samaa työtä tekevien liikkeiden yhteydenpidon hyvin tärkeäksi, ja vuosien saatossa yhteistyö laajeni myös poliisin ja vakuutusyhtiöiden suuntaan. KS: Olin toiminut pitkään vapaaehtoisen maanpuolustuksen parissa ja ollut mukana yhdistystoiminnassa. Tunsin siten jo ennen nykyisen tehtäväni 3/2020 | 43 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA vasTinpari | hENKILÖT. Naisten Valmiusliitto ry perustettiin 23 vuotta sitten, vuonna 1997, ja yhdistyksen tarjoama turvallisuuskoulutustoiminta on erittäin suosittua. Minua kannustettiin hakeutumaan nykyiseen tehtävääni. Sen perustivat 50 vuotta sitten 26 innokasta lukkoliikkeiden omistajaa, jotka halusivat kerätä lukkosepän työtä tekevät liikkeet yhteen. Kun yhdistys laittaa nettisivuilleen ilmoittautumislinkin esimerkiksi Nasta-harjoitukseen, jo muutamassa tunnissa kurssit ovat täynnä. Nykyään Turvaurakoitsijat panostaa paitsi yhteydenpitoon, myös esimerkiksi ammatilliseen koulutukseen. Haluamme, että koulutuksemme ovat ajankohtaisia, laadukkaita ja kiinnostavia, ja siksi seuraamme tarkoin ihmisten turvallisuuden tunnetta ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Miten määrittelisitte turvallisuuden yhdistyksenne näkökulmasta. Lisäksi Turvaurakoitsijoilla on kolmisenkymmentä yhteistoimintajäsentä. Miten turvallisuustoiminta näkyy yhdistyksenne toiminnassa. Naisten Valmiusliiton perustivat aikanaan Maanpuolustuskiltojen Liitto ry, Sotilaskotiliitto ry, Suomen Lottaperinneliitto ry, Suomen Maanpuolustusnaisten Liitto ry ja Suomen Naisten Maanpuolustusjärjestö ry. Voisin koettaa kiteyttää asian näin: turvallisuus on elinehto. OG: Turvallisuus näkyy aivan kaikessa toiminnassamme. Ona Gardemeister ( OG): Turvallisuus on niin monisäikeinen asia, etten voi määritellä sitä lyhyesti. KS: Järjestämme kaksi kertaa vuodessa valtakunnalliset Nasta-valmiusharjoitukset, jotka koostuvat noin kymmenestä erilaisesta turvallisuusja valmiusaiheisesta kurssista, kuten etsinnästä, informaatiovaikuttamisesta, henkisestä kriisinkestävyydestä, jokanaisen selviytymispakista, joukkomuonituksesta, kyberturvallisuudesta, maastotaidoista ja luonnonmuonasta, myrskyn silmässä selviytymisestä, toiminnasta väkivaltaisessa ääritilanteessa, turvallisesti vesillä olemisesta ja viestikurssista. Turvallisuusja varautumiskoulutuksemme suunnitellaan aina naisten ja yhteiskunnan tarpeiden mukaan. OG: Olin työskennellyt aiemmin Stockmannilla ja kauppaja teollisuusministeriössä, sekä vuodesta 1996 alkaen turvallisuusalan yrityksessä Safetyset oy:ssä. Lähetimme Naisten Valmiusliiton pääsihteerille Kaarina Suhoselle ja Turvaurakoitsijat ry:n toimitusjohtajalle Ona Gardemeisterille samanlaisen kysymyspatteriston. Kaikki yhteistoimintajäsenet ovat jäsenyritysten toimintaan liittyviä yrityksiä. Onko heidän turvallisuusajatteluissaan yhtymäkohtia. Niillä on yhteensä 145 toimipaikkaa. He ylläpitävät ja edistävät asiakkaidensa turvallisuutta joka ikinen päivä. Turvallisuus on myös yhdistyksemme tärkein tehtävä. Kaikilla yhdistyksen jäsenliikkeillä on esimerkiksi ISO 9001 -laadunhallintajärjestelmä ja ISO 14001 -ympäristönhallintajärjestelmä sekä ISO 45001 -työterveysja työturvallisuusjärjestelmä. Miten päädyit nykyiseen tehtävääsi. Lisäksi yhdistyksellä on yhteistoimintajäseniä vajaat 30. Kaarina Suhonen ja Ona Gardemeister, miten määrittelisitte henkilö kohtaisesti sanan turvallisuus. Voisivatko kaksi näin erityyppistä yhdistystä tehdä vastinparina yhteistyötä. Yhdistyksen alkuperäinen nimikin oli Lukkoseppäliikkeiden liitto ry. Vapaaehtoiset naiset järjestävät kaikki harjoituksemme. Naisten Valmiusliitto ry on monipuolisesti toimiva turvallisuusyhdistys, joka tavoittaa kymmenen valtakunnallisen jäsenyhdistyksensä kautta peräti 150 000 henkilöjäsentä
Mitkä ovat yhdistyksenne tärkeimmät tapahtumat vuosina 2020–2021. 50-vuotisjuhlamme on nyt tarkoitus järjestää elokuun puolivälissä – jos mahdollista. KS: Ensi syksynä Nasta Vinka 2020 -harjoitus Tikkakoskella ja PikkuNasta-harjoitukset lokakuussa Taivalkoskella ja Santahaminassa. Miten voitatte haasteenne. Haluamme nostaa lukitusja turvaurakoinnin ammattilaiset arvoon ja edistää turvallisuusalan yritysten ja kansalaisten turvallisuutta, sekä viestiä ja kommentoida medialle alan asioista. aloittamista paljon jäsenliikkeidemme edustajia. Palkatun henkilöstömme määrä on pieni, joten koulutuksessa onnistumisessa isossa roolissa ovat osaavat jäsenyhdistystemme vapaaehtoiset. Yhteistyö puolustusvoimien ja Maanpuolustuskoulutusyhdistyksen kanssa on keskiössä. Haasteemme on myös se, miten saisimme nuoret kiinnostumaan alasta. Ammattitaitovaatimukset ovat erittäin laajat, eikä kukaan ole lukitusja turvajärjestelmäasentaja syntyessään. OG: Jatkuva työvoimapula, jota koronakriisi pitkittyessään saattaa väliaikaisesti helpottaa. OG: Haluamme olla turvallisuuden suunnannäyttäjä, johtava asiantuntijaverkosto ja kokoava voima. Lisäksi tarvitsemme vapaaehtoisten naisten motivaation ylläpitämisessä laadukasta koulusta ja palkatun henkilöstömme tukea. Miten toteutatte viestintäänne ja kenelle se on suunnattu. OG: Olemme uusineet viestintästrategiamme vuosi sitten yhdistyksemme KAARINA SUHONEN • koulutus: ylempi ammattikorkeakoulututkinto sosiaalija terveydenhuollon hallinnosta ja johtamisesta, sairaanhoitaja • työpaikka: Naisten Valmiusliitto ry, pääsihteeri • aiemmat työpaikat: Lahden kaupunki, PäijätHämeen kuntayhtymä • luottamustehtävät: Diakoniasäätiön valtuuskunta, Päijät-Hämeen Osuuspankin hallintoneuvosto, • aiemmin myös: Maanpuolustusjärjestön puheenjohtaja, Lahden Kaupungin valtuutettu ja Maakuntavaltuusto • perhe: aviopuoliso ja kolme lasta • kotoisin: Lahdesta • asuu nykyisin: Lahdessa • motto: Minkä taakseen jättää, sen edestään löytää Naisten Valmiusliiton pääsihteeri Kaarina Suhonen sanoo, että yhdistyksille voitaisiin myös antaa selkeämpiä ja konkreettisempia tehtäviä. Millainen on työnkuvasi. Tavoitteemme koulutuksessa on nousujohteisuus, jolloin koulutettuja ja osaavia naisia voidaan käyttää myös viranomaisten tukena ja apuna häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa. Erityisesti laki vapaaehtoisesta maanpuolustuksesta vaikuttaa toimintamahdollisuuksiimme koulutuksen järjestämisessä. KS: Meidän on tehtävä vaikuttamistyötä. Koronapandemia siirsi tapahtuman vuodella eteenpäin. Vastaan toimintamme toteuttamisesta strategian ja toimintasuunnitelman mukaisesti. KS: Mahdollistaa kaikille suomalaisille naisille turvallisuusja varautumiskoulutusta. Lisäksi jatkuva osaamisen kehittäminen koko organisaatiossa. KS: Monipuolinen ja liikkuva. OG: Työni on laaja-alaista. Kun minuun sitten otettiin yhteyttä, harkitsin pitkään ja otin haasteen vastaan. ”Toistaiseksi viranomaisten resurssit ja tietämys yhdistysten osaamisesta eivät tätä mahdollista”, Suhonen toteaa. Millaisia haasteita yhdistyksellänne on. Olemme mukana myös valtakunnallisissa paraateissa, seuraavaksi joulukuussa Porissa Suomen itsenäisyyspäivänä. 44 | 3/2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA hENKILÖT | vasTinpari. OG: Olemme vuosien varrella yrittäneet mahdollistaa esimerkiksi erilaisia rekrykoulutuksia, mutta lainsäädäntö rajoittaa niiden järjestämistä merkittävästi turvasuojaajakortin myöntämisen muodossa. Mikä on yhdistyksenne päätehtävä. OG: Yhdistyksemme täyttää tänä vuonna 50 vuotta, ja meidän oli tarkoitus järjestää toukokuussa historiamme suurin tapahtuma eli Euroopan Lukkoseppäliiton ELF:in konventio. Lisäksi minun on oltava aktiivinen sidosryhmäyhteistyössä, jotta saisimme muutamia esteitä voitettua. ”Turvaurakointikoulua” ei ole olemassa, joten ammattitaito tulee vain työtä tekemällä. KS: Viestintäja järjestösihteerimme toteuttaa sitä yhdessä jäsenyhdistystemme kanssa. Mitä voisit henkilökohtaisesti tehdä haasteenne voittamiseksi. Tavoitteemme on herättää suomalaisten naisten kiinnostus turvallisuustaitoja kohtaan. KS: Oma aktiivisuuteni ja vuorovaikutustaidot ovat keskiössä. Lisäksi koulutamme aktiivisesti, ja nykyään yhä enemmän myös verkon yli. OG: Teen työtä sen eteen, että lainsäätäjät ymmärtäisivät alamme erityispiirteet ja haasteet. Nyt olemme yli puoli vuotta tehneet viestintästrategiamme mukaista työtä alan tunnettuuden lisäämiseksi, sekä alan monipuolisuuden ja digitaalisuuden esiintuomiseksi. KS: Vuosittaiset taloudelliset ja toiminnalliset resurssimme. Ensi vuonna meillä on Nasta Merituuli huhtikuussa Haminassa ja syyskuussa Nasta Kauhavalla ja myös kolme PikkuNasta-harjoitusta. Toimimme vahvasti hankerahoituksen varassa, ja se vaikuttaa pitkäjänteiseen suunnitteluumme ja kehittämiseemme. Se on esimerkiksi yhteydenpitoa jäsenyrityksiimme, sidosryhmäyhteistyötä, kouluttamista, yhteisen multi-site-johtamisjärjestelmän hallinnointia ja ylläpitoa, sekä hallituksen ja erilaisten toimikuntiemme sihteerinä olemista. Sen piti olla juhlavuotemme päätapahtuma yli tuhannen, ja jopa 40:stä eri maasta tulevan osallistujan voimalla. Kehitän myös koulutuksiamme ja varmistan niiden toteutumisen. Työni sisältää paljon yhteistyötä ja edunvalvontaa. Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi vapaaehtoistyötä tekevien naisten tukemista ja auttamista koulutustehtävissä
KS: Luonnossa. Myös palveluliiketoiminta lisääntyy merkittävästi. Toistaiseksi viranomaisten resurssit ja tietämys yhdistysten osaamisesta eivät tätä mahdollista. OG: Kuntourheilemalla. OG: Lukitusja turvaurakointi digitalisoituvat vauhdilla. nimenja logonvaihdoksen yhteydessä. Jos Sinulla olisi yksinvalta muuttaa mitä tahansa turvallisuusalalla, mitä muuttaisit. Meidän pitäisi päästä tästä turvallisuusalan perisynnistä eroon. Se olisi todella tärkeää, sillä tälläkin hetkellä turvallisuusalan yhdistykset keksivät omissa poteroissaan pyöriä uudestaan. Lisäksi luen ja varsinkin kuuntelen paljon äänikirjoja. Naisten turvallisuusja varautumiskoulutukselle on olemassa tarvetta, ja kysyntä jatkuu aivan varmasti. Matkustelu on tärkeä henkireikäni. Jäsenyrityksissämme on jo ilahduttavan paljon naisyrittäjiä, mutta tarvitsemme koko turvallisuusalalle lisää naisyrittäjiä ja -johtajia. Lisäksi julkaisemme neljä kertaa vuodessa AvainUutiset-nimistä verkkolehteä, jonka jakelulista on laaja. Kesälomalla on tarkoitus suunnata Kevon vaellusreitille. Tiedotteemme menevät median edustajille laajasti. OG: Muuttaisin turvallisuusalan sellaiseksi, että siellä olisi ehdottomasti naisia enemmän johtotehtävissä. Mitä turvallisuustoimijoiden olisi mielestäsi kiireesti tehtävä. KS: Emme ole aiemmin tehneet yhteistyötä, mutta yhteistyötä voisi hyvin harkita. Mihin suuntaan turvallisuustoiminta kehittyy. On ihanaa jutella viereisessä pöydässä istuvien ventovieraiden italialaisten kanssa, ja pian vaihdamme jo poskisuudelmia ja yhteystietoja. OG: Voisimme ehdottomasti tehdä yhteistyötä nimenomaan naisyrittäjien ja vastuuhenkilöiden turvallisuuskoulutuksen puitteissa. Meillä on hyvä mediatoimisto, joka teki meille parikymmentä asiantuntijavideota ja kuusi lukitusja turvajärjestelmäasentajan työstä kertovaa videota. Voisivatko Turvaurakoitsijat ry ja Naisten Valmiusliitto ry olla vastinpari ja tehdä yhteistyötä. Yhdistyksille voitaisiin myös antaa selkeämpiä ja konkreettisempia tehtäviä. Kohderyhmämme ovat muun muassa nuoret. Jos kyllä, mitä konkreettista yhteistyötä voisitte tehdä. Turvallisuusala tarvitsee naisia, ja mikä olisi hienompaa, jos he olisivat valveutuneita turvallisuusja valmiusasioissa. Yhdessä olemme enemmän. Näiden lisäksi viestimme myös omille jäsenillemme erittäin aktiivisesti sähköpostitse. KS: Hyödyntää nykyistä paremmin vapaaehtoisten koulutettujen naisten osaamista viranomaisten tukena ja perustaa esimerkiksi varaamisrekisteri. OG: Viestintästrategiamme jalkauttaminen syvenee. Mitä uutta yhdistyksenne aikoo seuraavaksi toteuttaa. n ONA GARDEMEISTER • koulutus: kauppatieteiden maisteri • työpaikka: Turvaurakoitsijat ry, toimitusjohtaja • aiemmat työpaikat: Stockmann, Kauppaja teollisuusministeriö, Safetyset oy • luottamustehtävät: European Locksmith Federation, sihteeri • perhe: aviomies ja kolme aikuista bonuslasta • kotoisin: Espoo • asuu nykyisin: Helsinki • motto: If you want to go fast, go alone. Yhdessä olemme enemmän”, Gardemeister vakuuttaa. IoT tulee näyttelemään merkittävämpää roolia jäsenyritystemme palveluissa. Julkaisemme videoita ja muuta sisältöämme esimerkiksi sosiaalisen median alustoilla, kuten Instagramissa ja Facebookissa. Kokonaisvaltaiset turvaurakat tulevat entistä merkittävämmiksi, kun integroidut turvallisuusjärjestelmät kehittyvät edelleen. If you want to go far, go with others Turvaurakoitsijat ry:n toimitusjohtaja Ona Gardemeister on pitkään peräänkuuluttanut turvallisuusyhdistysten yhteistyön lisäämistä. Italia on rakas maa. Meillä on lisäksi vakituinen palsta Turvallisuus & Riskienhallinta -lehdessä. ”Tälläkin hetkellä alan yhdistykset keksivät omissa poteroissaan pyöriä uudestaan. Turvaurakoitsijoilla on tärkeää arjen turvallisuuteen liittyvää turvallisuusosaamista, josta olisi hyötyä koulutuksissamme esimerkiksi asiantuntijaluentoina. Rakastan myös järjestää illalliskutsuja ja laittaa hyvää ruokaa. Meillä on suunnitteilla myös johtamisjärjestelmäämme ja työnohjaukseen liittyviä applikaatioita, jotka voisivat palvella jäsenyrityksiämme paremmin. OG: Olen pitkään peräänkuuluttanut yhteistyön lisäämistä turvallisuusalan yhdistysten kesken. 3/2020 | 45 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA vasTinpari | hENKILÖT. Lisäksi olemme tehneet brändivideon. Jakelu käsittää myös viranomaisia. Olemme lisäksi käyttäneet vuosia tiedotejakelupalvelua, jonka kautta olemme lähettäneet lehdistötiedotteita esimerkiksi turvallisuusalan elinkeinolupaan ja muihin alaamme koskeviin asioihin liittyen. Aiomme jatkossa räätälöidä verkkokoulutuksia yhä enemmän. Meidän pitäisi päästä tästä turvallisuusalan perisynnistä eroon – meidän olisi aidosti tehtävä yhteistyötä koko turvallisuusalan parhaaksi. KS: Kolmannen sektorin merkitys kasvaa viranomaisten tukena. Koronakriisin aikana olemme lähettäneet jäsenillemme viestejä useamman kerran viikossa. KS: Nasta Vinka -harjoituksen, jossa on mukana uusia kursseja, kuten lentopelastajan perehdytyskurssi ja yhteispohjoismainen turvakurssi. KS: Järjestäisin pakolliseksi kaikille suomalaisille naisille turvallisuusja varautumiskoulutusta asepalveluksen rinnalle. Lisäksi kehitämme ja segmentoimme verkkokoulutuksiamme palvelemaan paremmin jäsenyritystemme tarpeita. Lisäksi koronaviruspandemia haastaa meitä miettimään verkkokursseja. Miten irrottaudut arjen haasteista
Kiwa Inspecta oy:n aluepäällikkö Hannu Kreusin mukaan tarkastuksella huomataan usein, ettei määräaikaistarkastuksella havaittuja puutteita aina oteta korjattavaksi, vaan pahimmillaan ne löytyvät vikalistoilta vielä vuosienkin päästä. Uudenlainen maailma lisää vaatimuksia koko toimitusketjulle suunnittelusta, toteutuksen kautta valvontaan, kun tulee ottaa huomioon aiempaa laajemmin paloilmoittimeen linkitettyjä kiinteistön toiminnallisuuksia. Rakennuttajaa toivotaan mukaan suunnitteluun aiempaan vaiheeseen. Turvallisuusjärjestelmistä kulunvalvonta on useammin eriytetty omaksi turvaurakakseen, jolloin käyttäjän toiveet tulevat paremmin suunnitelmissa huomioiduksi. Paloilmoitinliikkeiden mukaan, hankkeissa ei aina saada rakennuttajalta sellaista panosta, jonka paloilmoitinjärjestelmän laadukas toteutus vaatisi. Haastattelimme aiheesta kolmea paloilmoitinliikkeen vastuuhenkilöä eri puolilta Suomea. ”Monissa suunnitelutoimistoissa on erikoisosaamista turvasuunnitteluun ja tätä voitaisiin nykyistä useammin käyttää hyödyksi”, sanoo oululaisen Capitis Control Oy:n toimitusjohtaja Petri Tomperi. Kysyttäessä keinoja vähentää laatueroja, nousee valvonnan tarve esille kaikkein vahvimpana. Liian usein kuulemme paloilmoitinliikkeiden suusta, että kiinteistönomistajat näkevät paloilmoitinjärjestelmät yhä pakollisena kulueränä, sen sijaan, että se nähtäisiin aktiivisesti hallinnoituna turvallisuusjärjestelmänä. Itse paloilmoitinjärjestelmille on enenevässä määrin erilaisia etähallintatyökaluja, joilla niitä voi hallita ja valvoa ajasta tai paikasta riippumatta. Lisätöitä ja muutostöitä tulee aiempaa enemmän . Huomioimatta jää tällöin menetetty työaika. Kysymys ei ole niinkään siitä, etteikö osaamista olisi tarpeeksi, koulutus ei siis ole se ensisijainen keino, vaan viranomaisten valvontaa ja ohjausta kaivataan alalla yhä enemmän. Käyttäjä saa aiempaa enemmän toiminnallisuuksia.”, kuvailee Schneider Electricin paloilmoitinliiketoiminnan projektipäällikkö Ville-Veikko Väistö. Pohjois-Suomessa havaitaan tarkastuksella usein, ettei järjestelmälle ole tehty vaadittua kunnossapito-ohjelmaa tai sen on päivittämättä ajan tasalle. Kustannussäästöt kohdistuvat usein sinne, mistä ei koeta olevan aktiivista hyötyä. Haastatellut toteavat lähes samoin sanoin, että toteutusta ei tulisi aloittaa, ennen kuin paloilmoitinliike on tarkastanut suunnitelman. Kiire voi näkyä muutenkin. Paloilmoitinliike vastaa koko paloilmoitinjärjestelmän toteutuksesta, mutta tässä vaiheessa suunnitelmien muutokset saattaa olla jo hankalaa tai kallista tehdä. Vanhoja paloilmoitinjärjestelmiä on Suomessa runsaasti ja järjestelmien modernisointivelka vain kasvaa. Paloilmoitinliikkeet toivovat tarkastuksella havaittujen puutteiden korjaamisen valvomiseen viranomaisilta nykyistä enemmän aktiivisuutta. Tämä näkyy paloilmoitinliikkeiden arjessa. Harvoin halutaan tieten tahtoen aiheuttaa erheellistä hälytystä, paloilmoitinjärjestelmä ei vain tule mieleen tai sen toimintaperiaatetta ei ole ymmärretty. Kun tulipalo osuu kohdalle, on kiinteistön ja sen käyttäjien turvallisuus vaarassa, mutta pahimmassa tapauksessa koko yrityksen liiketoiminta voi joutua uhatuksi. Heidän mukaansa kiinnostuksen puute näkyy myös järjestelmien ylläpidossa. ”Kun kiinteistöistä tehdään älykkäämpiä, halutaan eri kiinteistöteknisten järjestelmien keskustelevan aktiivisesti keskenään ja siten myös paloturvallisuusjärjestelmät sulautuvat osaksi koko kiinteistön hallintaa. Laadukas toteutus vaatii hyvän suunnitelman. Haastatellut: Teleurakointi Titari oy, Antti Kurvi, toimitusjohtaja Capitis Control oy, Petri Tomperi, toimitusjohtaja Schneider Electric Finland oy, Ville-Veikko Väistö, huoltopäällikkö 46 | 3/2020. Hyvin hoidettuna paloilmoitinjärjestelmä kuitenkin antaa harvemmin erhehälytyksiä ja aiheuttaa siten vähemmän häiriöitä normaaliin toimintaan. Suunnitelmissa ei ole ehkä nimetty minkä periaatteiden mukaan toteutus tulisi tehdä tai toteutuspöytäkirja puuttuu kokonaan. Kiinteistön rakenteellisia muutoksia ei ole päivitetty paikantamiskaavioihin, osa tiloista on valvomatta tai ilmaisintyyppiä ei ole vaihdettu vastaamaan muuttunutta käyttötarkoitusta. Paloilmoittimen haltijan tulisi, paloilmoitinjärjestelmän hoitajan koulutuksen lisäksi, panostaa myös kiinteistön käyttäjien valistamiseen ja ohjeistamiseen. ”Paloilmoittimien suunnitelmissa on liikaa laatueroja ja kohdekohtaisia erityispiirteitä ei ole aina huomioitu.” sanoo kotkalaisen Teleurakointi Titari oy:n toimitusjohtaja Antti Kurvi. Muutama työviikko tehokasta työaikaa on hukattu nopeasti, kun kuusikerroksinen toimistotalo on tyhjennetty ihmisistä viideksitoista minuutiksi. Integraatiot kiinteistön muihin järjestelmiin alkavat olla myös arkipäivää. Yhteystiedot saattavat olla vanhentuneita ja toimintaohjeita vaikkapa linjavikatilanteeseen ei ole tehty. Y HD IS TY KS ET Paloilmoitinjärjestelmien urakoinnin haasteita Kirjoittaja Anssi Liski työskentelee Schneider Electric Finland oy:ssä Paloilmoitinjärjestelmä on kiinteistössä paljon vartijana. Kuinka paloilmoitinjärjestelmästä sitten saataisiin aiempaa aktiivisemmin hoidettu. Laatueroja todetaan olevan toki myös paloilmoitinliikkeiden toiminnassa. Usein paloilmoitinliike valitaan kohteeseen vasta, kun alustavien suunnitelmien mukaisen järjestelmän asennustyöt ovat jo käynnissä. Paloilmoinjärjestelmien suunnitteluun toivotaan urakoitsijoiden puolelta lisäpanostuksia. Tiukkaan kilpailutetussa ja usein hintavetoisessa aliurakkamarkkinassa joitain mutkia saatetaan välillä vetää suoraksi kustannussäästöjä haettaessa tälläkin alalla. Ehkäpä juuri kasvavan lisäarvon kautta paloilmoitinjärjestelmät koetaan jatkossa kiinnostavammiksi kaikissa sidosryhmissä. Toisaalta paloilmoitinliikkeet kokevat ongelmaksi myös sen, että aktiivisen asiakkaan toiveet eivät aina päädy suunnitelmiin saakka. Erhehälytysten suurin aiheuttaja on käyttäjä. Usein erhehälytyksen kustannukseksi koetaan paloviranomaisen lähettämä muutaman satasen lasku. Tulipaloja osuu omalle kohdalle onneksi harvoin, mutta Suomessakin paloilmoitin ilmoittaa oikeasta tulipalosta päivittäin
Y HD IS TY KS ET 3/2020 | 47
Kuvakaappaus Teams-etäseminaarista. kesäkuuta toinen Teams-seminaari aiheesta Kulkemisen järjestelmät digiloikkaavat – miten hallitsemme avaimet. Puheenjohtaja Härkönen kannusti jäsenistöä ehdottamaan hallitukselle palkittavia tahoja jatkossakin. Palkinto on tarkoitettu osoitukseksi hyvästä ja tärkeästä työstä suomalaisen turvallisuuden kehittämisessä. Yhteistyössä on mukana yli 25 turvallisuusorganisaatiota. Perusteluna oli ansiokas ja yhteistyöhakuinen toimintatapa yritysturvallisuuden kehittämisessä sekä myönteinen näkyvyys yritysturvallisuuden saralla. Huomioitavaksi esitettävä opinnäytetyö tulee toimittaa Finnsecurity ry:n toimistoon 15.8.2020 mennessä. n Finnsecurityn kohtaamisia -etäseminaarit käynnistyivät! Ensimmäinen yhdistyksen järjestämä etäseminaari Teamsin välityksellä pidettiin 28. Hakemukseen tulee liittää palkittavaksi esitettävä opinnäytetyö sekä esittäjän yhteenveto ja perustelu palkitsemiselle. East-Risk Management oy:tä ja Suomen Yksityisetsiväja Lakitoimistoliitto ry:tä edustavan Lassi Rytkösen vetämä aihe oli Laittomat liiketoimintaja yhtiökaappaukset Suomessa. n Suhdanneraporttityö etenee Finnsecurityn yritysryhmän organisoima ja tilaama turvallisuusalan suhdanneraportti etenee suunnitelmien mukaisesti tutkija Pekka Lithin toimesta. n Turvallisuuspalkinto 2019 Supon Antti Pelttarille Finnsecurity ry:n Turvallisuuspalkinto 2019 myönnettiin kevätkokouksessa Suojelupoliisin päällikölle Antti Pelttarille. Huomionosoituksen tarkoitus on kannustaa opiskelijoita suuntaamaan opinnäytteitään ajankohtaisiin ja riittävän haasteellisiin aiheisiin siten, että opinnäytteet keskittyisivät yritysten, yhteisöiden tai yhteiskunnan turvallisuuden kannalta olennaisiin aiheisiin. Opinnäytetyöpalkinto/palkinnot jaetaan yhdistyksen vuosipäiväjuhlassa torstaina 19. Opinnäytetyöpalkinto/ palkinnot jaetaan työn laadusta riippuen joko rahapalkintona tai kunniakirjana jo 18. Suunnitteilla on julkistaa raportin keskeiset kohdat syyskuun loppupuolella. n Lisätietoja saat meilitse joona.vuorenpaa@ finnsecurity.fi. Opinnäytetöiden arvostelussa painotetaan työn käytännön läheisyyttä ja tulosten soveltamiskelpoisuutta turvallisuuden kehittämiseksi yrityksissä tai muissa yhteisöissä. 48 | 3/2020. Jos asioit postitse, osoite on Finnsecurity ry, PL 114, 00811 Helsinki. Tämän lehden ilmestyessä on juuri pidetty 12. Palkitseminen tarjoaa myös positiivista huomiota tekijälle ja oppilaitokselle. Esityksen pitää Mirva Viljakainen Keyconista. n MUISTUTUS: Finnsecurity ry huomioi parhaita turva-alan opinnäytetöitä Finnsecurityn Opinnäytetyöpalkinto myönnetään lukuvuoden syksy 2019 – kevät 2020 aikana valmistuneille turvallisuusalan opinnäytetöille. Raportti kattaa aiempaa laajemmin turvallisuusalan toimittajaja asiakassegmentin. Sähköinen seminaari kokosi 22 jäsentä tietokoneiden äärelle. marraskuuta (oikea vuosipäivä lauantai 21.11.). Koko raportti on yhdistyksen yritysjäsenten yksinomaisessa käytössä seuraavan raportin julkistamiseen asti. marraskuuta. Etäseminaareista voi tulla yhdistyksessä jäsenetuna yksi säännöllinen toimintamuoto. Y HD IS TY KS ET Toiminnanjohtajan uutiskatsaus Joona Vuorenpää Finnsecurity ry Finnish Security Awards -gaala 24.11.2020 Ritarihuoneella Turvallisuus & Riskienhallinta -lehden Finnish Security Awards -gaala pidetään Helsingissä Ritarihuoneella näillä näkymin 24. kertaa. toukokuuta
Lippuetu: Etuhinta 450 euroa/lippu riippumatta milloin ostaa, eli jäsenetumme on voimassa tapahtumaan asti. Jäsenuskollisuus on haastavinakin aikoina tärkeää. elokuuta niin normaalisti kuin ajankohdan yleistilanne sen mahdollistaa. Tukholman SKYDD-messujen yhteydessä. päivänä pidetty sähköinen kevätkokous testasi uusia käytäntöjä ja jäsenten osallistuvuutta. M/S Silja Europalla Tallinnaan ja takaisin. Kevätkokouksessa yhdistyksen puheenjohtaja Juha Härkönen kertoi hallituksen tuoreesta strategiatyöstä, johon on valittu sellaisia etenemispolkuja, jotka vahvistavat yhdistyksen asemaa ja tilannetta. Lisätietoja kummastakin tapahtumasta lähempänä. n Finnsecurity ry:n hallitus kannustaa uusia alan osaajia ja turva-alasta kiinnostuneita toimijoita jäsenikseen. Videostriimattuun kokoukseen osallistui etänä 24 jäsentä. Jäsenetuja on monia muitakin, kuten esimerkiksi etuhintaiset tai ilmaiset seminaarit ja FinnSec-messut. Tavoite on muun muassa tiiviimpi synergia muiden alan organisaatioiden kanssa, jotta yhdistyksestä olisi jäsenistölle aiempaakin enemmän hyötyä. Yhdistys ilmoittaa jäsenilleen etukoodin lähempänä tapahtumaa. Etuhinnan saa koodilla lipunostovaiheessa. Pysy yhdistyksen jäsenenä, koska se on paras tapa pitää itsensä ajan tasalla erityisesti yritysturvallisuuteen liittyvissä kysymyksissä! Finnsecurity tarvitsee uusia aktiiveja ja nykyisten pysyvyyttäkin Lisätiedot ja liittyminen jäseneksi www.finnsecurity.fi 3/2020 | 49. Sähköinen osallistuminen ei kysy osallistujan olinpaikkaa, eli kantansa voi ilmaista vaikka Utsjoelta tai ulkomailta asti. Ajankohdan tilanteesta riippuvat muutokset mahdollisia. Finlandia-talolla Helsingissä ja halukkaat jatkavat päiviä 21.–22.9. n Kesän Security Golf -tapahtuman ajan kohta avoin, moottori pyöräseminaari pidetään Perinteisesti kesäkuun alkupuolella pidetty Security Golf siirtyy joko elokuulle tai vuoteen 2021. Toimintasuunnitelmaa 2020 on samalla päivitetty strategian mukaiseksi. n Lisätiedot: www.yritysturvallisuusfoorumi.fi Sähköinen kevätkokous keräsi jäseniä Huhtikuun 27. Toiminnanjohtajan uutiskatsaus Joona Vuorenpää Finnsecurity ry EK:n Turvallisuusalan neuvottelupäivät 21.– 22.9.2020 maissa ja laivalla EK:n perinteiset Turvallisuusalan neuvottelupäivät (TN 36)) pidetään 21.9. Yhtenä konkreettisena jäsenetuna käsissäsi on tämä Turvallisuus & Riskienhallinta -lehti. Ajankohdan tilanteesta riippuvat muutokset ovat mahdollisia. On mielenkiintoista seurata, mikä tulevassa ”uudessa normaalissa” jää käytännöksi tai ainakin toisinaan käyttöön otettavaksi vaihtoehdoksi. Sen sijaan Finnsecurityn vetämä turva-alan moottoripyöräseminaari toteutetaan 14.–16. n Yhdistyksen jäsenet etuhinnalla Cyber Security Nordiciin 7.–8.10.2020 Yhdistys on neuvotellut kyberturvallisuusyhdistys FISC ry:n kanssa jäsenetuhinnan Cyber Security Nordic -huipputapahtumaan Messukeskuksessa lokakuussa. n Yritysturvallisuusfoorumi Silja Linella 20.–22.10.2020 Finnsecurityn, Suomen Palopäällystöliiton ja Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön organisoima Yritysturvallisuusfoorumi toteutetaan 20.–22.10. Normaalihinta on 613,80 euroa, joten etu on huomattava
Joni näyttääkin, kuinka avaimia ohjelmoidaan ja avainpesästä tehdään vianetsintä ja uudelleen ohjelmointi. Lisäksi kerrotaan avainhallinnan kehityksestä ja mitä kaikkea meidän yrityksemme tarjoavat. YouTube-kanavan lyhytosoite: tiny.cc/TurvaurakoitsijatYT 50 | 3/2020. Merkittävämpänä videosarjana on kokonaisuudessaan lähes puolituntinen Day of life – lukitusja turvajärjestelmäasentajan matkassa -video, joka kertoo, miten erilaisia työtehtäviä varsinkin pienemmässä yrityksessä työskentelevät ammattilaiset tekevät. Viimeinen kokonaisuus on turvallisuusalan elinkeinolupaan ja turvasuojaustoimintaan liittyvät asiat, jossa puhutaan elinkeinoluvan ja turvasuojaajakortin merkityksestä ja vaikutuksesta. Kaikkea työtehtäviin kuuluvaa emme tietenkään saaneet päivään mahdutettua, mutta kuten Joni lopuksi toteaa, ihan peruspäivä oli. Ja siitä me pidämme huolen. Filmitähtemme Joni mainitseekin videolla, kuinka hän oli ollut todella hämmästynyt alalle tullessaan siitä, miten paljon erilaisia asioita asentajan tulee hallita pienessä yrityksessä. Elektromekaaniset järjestelmät alkavat olla yhä yleisempiä, ja niiden etuna on, että kadonnut avain voidaan välittömästi poistaa järjestelmästä tai kulkualueisiin voidaan tehdä helposti muutoksia. Historiasta, nykypäivään, huomisesta tulevaisuuteen. Joni on suorittanut myös lukkosepän ammattitutkinnon (nykyään Sähköja automaatioalan ammattitutkinto, lukitusja turvajärjestelmäasentaja) ja koki koulutuksen erittäin hyödyllisenä. Myös kulunvalvontaja kameravalvontajärjestelmien ja rikosilmoitinjärjestelmien asennukset, korjaukset ja huollot ovat asentajien arkipäivää. Y HD IS TY KS ET Toteutimme viime syksynä useiden videoiden sarjan tarkoituksenamme kertoa alasta, sen monipuolisuudesta ja muutoksesta. Videoilla pääsemme seuraamaan perinteisen mekaanisen lukituksen työtehtäviä ja elektromekaanisiin lukitusjärjestelmiin kuuluvia tehtäviä. Ammattitutkinto on ainoa kattava koulutus tehtäviin työssäoppimisen lisäksi. Turvajärjestelmäasentajan päivä Yhdeksästä erillisestä videosta koostettiin kaksi ja puoli minuuttia pitkä poikkileikkaus lukitusja turvajärjestelmäasentajan päivään. n Kirjoittaja Ona Gardemeister on Turvaurakoitsijat ry:n toimitusjohtaja Videot kertovat turvasuojaajan arjesta — tällaista se on Filmitähtemme Joni (vasemmalla) kertoo kuvaajan edessä työstään. Oma brändivideo Oma kokonaisuutensa on brändivideomme, josta haluttiin tehdä jotain muuta kuin perinteinen alan esittelyvideo. Brändivideon sanoin: Me uskomme turvalliseen huomiseen, koska käsissämme on turvallisuutesi. Tarkoitus on herättää huomiota ja kuvata, mitä kaikkea kätemme turvaavat. Meidän kaikkien. Tarvitsemme kipeästi uutta työvoimaa, koska turvaurakoinnin digitalisoitumisen ja laajentumisen lisäksi monissa yrityksissä työvoimaa eläköityy lähivuosina, ja osaavista asentajista – niin laitekuin järjestelmäasentajistakin on pian huutava pula. Toinen kokonaisuus on yritysten turvajärjestelmäratkaisuihin keskittyvät tietoiskut, joissa käsitellään muun muassa eri turvajärjestelmien integraatiota ja mahdollista uusintatarvetta, turvallisuuskonsultaation ja kameravalvonnan hyötyjä, riskienkartoitusta ja tietoturvaa. Koulutus on erittäin tärkeässä asemassa, kun tehdään monipuolisesti alan tehtäviä, ”lukkoseppäkoulua” kun ei ole. Hän toivottaa kaikki uudet tekijät alalle. Kolmas kokonaisuus on alan muutokseen liittyvät videot, joissa käsitellään sitä, kuinka paljon ja monella tapaa ala ja sen järjestelmät ovat muuttuneet ja miten muutokset pitää ottaa huomioon muun muassa tietoturvassa. Videoilla esitellään kulunvalvontalaitteen vianetsintää ja kameran uudelleen suuntausta. Joni näyttää, miten perinteinen avain jyrsitään, ja riippulukon sisus kasataan, ja miten varmuuslukko vaihdetaan. Suurelle yleisölle asiantuntijavideot Toinen kokonaisuus on suuremmalle yleisölle tarkoitetut asiantuntijavideot, joilla kerrotaan lyhyiden tietoiskuklippien muodossa kuluttajille, mitä pitää tehdä, jos avaimet ovat kadonneet tai varastettu, miten kotia suojataan lomalla, miten vapaa-ajan asunto tulisi saattaa talvikuntoon, milloin lukitus tulisi uusia, miksi lukitusjärjestelmä tulisi hankkia asiantuntijalta ja miksi älykoti on tätä päivää. Laitevalmistajat ja maahantuojat järjestävät omia tuotekoulutuksiaan, ja esimerkiksi Abloy edellyttää kolmen erilaisen koulutusmoduulikokonaisuuden suorittamista ennen kuin valtuuskortin saa ja on oikeutettu asentamaan ja korjaamaan tiettyjä tuotteita
Ilmoitusvaraukset viimeistään 7.10.2020 Lehti 6 / 2020 ilmestyy 17. Ilmoitusvaraukset viimeistään 24.11.2020 Lisätietoa ja yhteydenotot www.turvallisuus.com/mediainfo/mediakortit. syyskuuta Tilaajapohjaisen jakelun lisäksi lehden ylimääräinen jakelu on: EuroSafety-messut syyskuussa Tampereella. Muu ylimääräinen täsmäjakelu: prosessi-, kemian-, kaivosja elintarviketeollisuuden turvallisuus-/ työturvallisuuspäälliköt ja kiinteistöpäälliköt. Lisäksi: kaupunkien ja kuntien terveydenhuoltosektorin ja hoitolaitosten turvallisuuspäälliköt / -johtajat Ilmoitusvaraukset viimeistään 10.8.2020 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA Lehti 5 / 2020 ilmestyy 29. Kuva Patrick Hendry / Unsplash Tulossa syksyllä Lehti 4 / 2020 ilmestyy 2. joulukuuta Tilaajapohjaisen jakelun lisäksi pienten ja keskisuurten yritysten toimitusjohtajat, kiinteistöpäälliköt ja it-päälliköt, ammattikorkeakoulujen ja ammattioppilaitosten rehtorit ja turvallisuustiimit. Lehti on yksi messujen virallisista yhteistyömedioista. Lisäksi: kaupunkien hankintayksiköiden päälliköt, it-päälliköt ja kiinteistöpäälliköt. lokakuuta Tilaajapohjaisen jakelun lisäksi lehden ylimääräinen jakelu on: elektroniikkaja sähköteollisuuden sähkö-, teleja turvallisuussuunnittelijat, sekä energia-, sähköja telealan hankintapäättäjät
T U K E N A S I T U R V A L L I S U U D E S S A W W W . F I. T U R V A K O L M I O