TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA | teknologia | palvelut | tietoturvallisuus | palontorjunta | työturvallisuus | lainsäädäntö | 6 / 2017 • JOULUKUU Tulossa huikeaa verkkoteknologiaa TUNTEIDEN TULKITSEMISEEN Abloyn 110-vuotinen taival STRATEGIA OSUNUT OIKEAAN Turvallisuuskoulutus UUDISTUU EHSQ-järjestelmät valvovat ettei asioita jätetä rempalleen Kyberrikosten tutkimatta jättäminen johtanut maailmanlaajuiseen megatrendiin FAT MIDDLE VICTIMS Turvakolmion liiketoimintajohtaja Pasi Tikkanen ja 170 muuta Säätytalon juhlassa FINNISH SECURITY AWARDS 2017
Mitä yritykset uusista ratkaisuista hyötyvät. Avuksi voi tulla helposti käytettävä mobiiliteknologia. Aivotutkija Katri Saarikivi tutkii empatian ja vuorovaikutuksen aivomekanismeja. Sivu 6. Selvitimme, miten DB Schenkerillä edistetään työturvallisuutta. Tasavallan presidentti Sauli Niinistö on myöntänyt Vuoden kasvuyritys -palkinnon iLoq Oy:lle. Kysyimme Finnish Security Awards -palkintojen saajilta, keitä he arvostavat. Sivut 22–25.. Turvallisuusyritykset voisivatkin ryhtyä innovoimaan täysin uudenlaisia menestysratkaisuja. Sivut 12–14. FINNISH SECURITY AWARDS Vuoden turvallisuus palkintojen voittajat esittelyssä ............................32 Finnish Security Awards -palkintojen voittajat kertovat ajatuksistaan ja antavat vinkkejä meille kaikille. 2 turvallisuus.com | sisältö 6/2017 AJATUKSIA Ketä arvostat. Turvallisuuskoulutus tähtää käytännönläheisyyteen.........16 Turvallisuuskoulutus uudistuu vauhdilla, ja oppilaitokset kehittävät ahkerasti koulutuksiaan yhteistyössä yritysten kanssa. Suurraportissamme on myös kuvakooste palkintotapahtumasta Säätytalolta. Laurean Margit Lumia ja seitsemän muun oppilaitoksen asiantuntijat kertovat modernista turvallisuuskoulutuksesta, joka on aiempaa merkittävästi käytännönläheisempää. EHSQ-järjestelmiä tukevat yhä useammin digitaaliset lakiseurantajärjestelmät, joiden avulla voidaan ottaa myös lakimuutokset nopeasti huomioon. Tunneteknologian hyödyntäminen olisi turvallisuustoimijoille hyvä innovoinnin paikka. Selvitimme kolmelta yritykseltä, millaisia ovat uuden ajan EHSQjärjestelmät. ........................5 Turvallisuusalalla toimii paljon ihmisiä, jotka ovat esimerkkejä muille. Mitä ovat EHSQ-järjestelmät ja niitä tukevat lakipalvelut. Työturvallisuutta ennakoimalla ja mobiilisti ...27 Turvallisen työnteon kulttuurin suunta on oikea, mutta Suomi pärjää edelleen kehnosti kansainvälisissä vertailuissa. RISKIENHALLINTA Tunneteknologia kehittyy laboratoriossa .....................12 Aivotutkija Katri Saarikivi tutkii empatian ja vuorovaikutuksen aivomekanismeja ja tunneteknologian hyödyntämistä netin vuorovaikutustilanteissa. Opiskelijoille tämä tietää vähemmän teorian pänttäämistä ja enemmän oppimista työelämän tositarpeita varten. Sivut 16-21. TIETO TURVALLISUUS Kun kyberrikoksia ei tutkita ..............................28 Cyber Security today and tomorrow -artikkelisarjassa pohditaan tällä kertaa, miksi kyberrikosten tutkimatta jättäminen on nopeasti kasvava suuri ongelma, ja mitä asialle voitaisiin tehdä. TEKNIIKKA EHSQ varmistaa turvallisuuden .....................22 EHSQ-järjestelmät ovat liiketoiminnan kehittämiseen tarkoitettuja työvälineitä, jotka valvovat, että yrityksen toiminnassa havaitut puutteet, epäkohdat ja riskitekijät korjataan. Palkitut vievät laajanakin rintamana arvojaan eteenpäin, kukin tahoillaan. Kysyimme kahdeksalta oppilaitokselta, millaista niiden koulutustarjonta on. Sen paljastavat Lis Groupin Jani Pihl ja kolme muuta asiantuntijaa. Maailmalla puhutaan jo megatrendistä nimellä Fat Middle Victims eli rasvaiset keskivälin uhrit
turvallisuus.com 3 TIETOSUOJA Riskilähtöistä tietosuojatoimintaa .............47 Tietosuojaa ja tulevaa GDPRtietosuoja-asetusta käsittelevän artikkelisarjan toisessa osassa kerromme riskilähtöisyydestä. Säätytalo täyttyi marraskuun 21. Sivut 28–31. YHTEISKUNTA Sisäisen turvallisuuden strategian tavoite: hyvä elämä, turvallinen arki ....................58 Sisäministeriön strategiapäällikkö Ari Evwaraye ja Poliisiammattikoulun rehtori Kimmo Himberg tarkastelevat sisäisen turvallisuuden strategian taustalla olevaa uudenlaista turvallisuus selontekomenettelyä, strategian valmisteluprosessia sekä sen keskeisintä sisältöä. TUTKIMUKSET Petokset ja tietoriskit kohdistuvat entistä useampaan yritykseen .........53 Varsinkin suuriin yrityksiin kohdistuva rikollisuus on lisääntynyt voimakkaasti viimeisen kolmen vuoden aikana. TUTKIJOIDEN MAAILMA Lisääntynyt automaatti valvonta, herkempi puuttuminen vai korotettu rikesakko. Sivut 58–60.. ...........................56 Kriminologian ja oikeuspolitiikan instituutti sai keväällä 2016 tehtäväkseen selvittää, onko rikesakon kaksinkertaistuminen todella vaikuttanut ylinopeuksiin. Tapasimme Abloy Oy:n toimitusjohtajan Jari Toivasen, joka paljastaa yhtiön 110-vuotisen historian menestystekijöitä. Sivut 50 –53. Pääkirjoitus ...........................4 Uutiset ..................................6 Yhdistykset ..........................58 Kyberrikosten tutkimatta jättäminen on johtanut jo valtaviin ongelmiin ympäri maailman. Tapasimme toimitusjohtajan Jari Toivasen yhtiön 110-vuotisjuhlan kunniaksi ja kysyimme häneltä yrityksen merkittävistä menestystekijöistä. Rekisterinpitäjä ja henkilötietojen käsittelijä ovat velvollisia arvioimaan henkilötietojen käsittelyyn liittyviä riskejä ja valitsemaan riskitason mukaan hallintatoimenpiteet. Asiantuntijamme artikkelissa ovat Yhdysvaltojen ilmavoimien erikoistutkintaosaston AFOSI:n erityisagenttina toiminut Chris Hendricks (kuvassa) ja Chris Fogle. Silti suuristakin yrityksistä peräti 25 prosenttia on jättänyt tekemättä jatkuvuussuunnitelman, jolla ne varautuisivat ongelmatilanteisiin. Strategiaan liittyvästä uudenlaisesta ja laajasta taustatyöstä, tavoitteista ja tulevaisuudesta kertovat Kimmo Himberg ja Ari Ewvraye. HISTORIA Puheluhuijarit olivat kekseliäitä ...........................65 Tämän kaksiosaisen historiajutun toisessa osassa kerromme, millaisia murheenkryynejä puhelinkioskit olivat ja miten ovelasti kioskeista soitetuilla puheluilla huijattiin. Abloy on Suomen suurin turvallisuusalan yritys ja yksi Suomen kaikkien aikojen menestyneimmistä vientiyrityksistä. TAPASIMME Toimitusjohtaja Jari Toivanen: Yrityskulttuuri on kivijalkamme .......................50 Abloy Oy on Suomen suurin turvallisuusalan yritys ja myös yksi Suomen kaikkien aikojen menestyneimpiä vientiyrityksiä. Sivut 32–46. päivä huikeasta tunnelmasta, kun Turvallisuus & Riskienhallinta -lehti jakoi Finnish Security Awards -turvallisuuspalkintonsa yhteistyössä 28 suomalaisen turvallisuusorganisaation kanssa. Selvityksessä nousi esiin kiinnostavia havaintoja ja myös kilpailevia selityksiä sille, miksi autoilijoiden kaasujalat näyttäisivät olevan nyt paremmin hallinnassa. Suomen sisäisen turvallisuuden strategian nimeksi on annettu Hyvä elämä, turvallinen arki. Jo yli puolet suurista yrityksistä ilmoittaa, että liiketoimintaan kohdistuvien rikosten ja väärinkäytösten määrä on kasvanut merkittävästi
Timo Lahtinen päätoimittaja timo.lahtinen@turvallisuus.com ISSN 1799697X 32. Jos hän ohjeistaa epäselvästi, tulkinnanvaraisesti tai liian pitkästi, henkilöstö ei ehkä noudata ohjeita. On osattava viestiä tarpeita palvelevista ratkaisuista. Kustantajan vastuu ilmoituksen poisjäämisestä tai julkaisemisessa sattuneesta virheestä rajoittuu ilmoituksesta maksetun määrän palauttamiseen. Hänen on oltava myös taitava viestijä. Jos hän ohjeistaa liian yksinkertaisesti, ohjeita ei ehkä oteta vakavasti. pääkirjoitus 6 / 2017 | J oidenkin mielestä turvallisuus on teknisiä ratkaisuja, kun toisten mielestä se on tunnetta. Yleensä ihmiset tottelevat ohjeita, jos viestintä on selkeää. Heidätkin on osattava ohjeistaa toimimaan halutulla tavalla. Ne ratkaisevat jalkautuuko toivottu käyttäytymismalli kaikkien keskuuteen. Kaikkia henkilöitä ei voida etukäteen tunnistaa, joten kohteisiin sijoitetuilla toimintaohjeillakin on suuri merkitys. Lisäksi ei riitä, että oma väki tuntee ja tietää käytännöt. Turvallisuustyön parhaan lopputuloksen kannalta turvallisuustyötä tekevien pitää kuitenkin aina mieltää työnsä myös viestintätyöksi. Turvallisuus on kaikkea tätä, mutta myös monia muita ulottuvuuksia. lakko, tai asiakkaasta johtuvasta syystä voida julkaista, kustantaja ei vastaa tästä aiheutuvasta vahingosta. Palvelutuottajienkin kanssa hänen on löydettävä parhaat ratkaisut. vuosikerta, 6 numeroa vuodessa ILMESTYMISAIKATAULU • Nro 1/2017 27.2.2017 • Nro 2/2017 28.4.2017 • Nro 3/2017 28.6.2017 • Nro 4/2017 8.9.2017 • Nro 5/2017 27.10.2017 • Nro 6/2017 15.12.2017 • Nro 1/2018 28.2.2018 KUSTANTAJA • PUBLISHER Turvallisuuden ja Riskienhallinnan (T&RH) Tietopalvelu Oy, www.turvallisuus.com TOIMITUS • OFFICE Business Center Colosseum, PL 44 Rajatorpantie 8, 01600 Vantaa Tuottaja • Producer Paula Koskivirta, 040 584 0212 paula.koskivirta@turvallisuus.com Päätoimittaja • Editor-in-Chief Timo Lahtinen, 050 594 2718 timo.lahtinen@turvallisuus.com Taitto • Layout / Design PunaMusta Oy ILMOITUKSET • ADVERTISEMENTS Mediakonsultti • Media Consult Kia Kangas, 040 843 9595, kia.kangas@turvallisuus.com Mikäli hyväksyttyä ilmoitusta ei tuotannollisista tai toiminnallisista syistä, esim. Turvallisuusvastaava ei saa pelkästään omalla puurtamisellaan muutettua toimintaympäristöään turvalliseksi. Kustantajalla on oikeus käyttää rekisteriä henkilötietolain mukaan. Jotkut ajattelevat sen olevan tavoitetila, jossa ei-toivottuja tapahtumia estetään ja minimoidaan. Joidenkin ihmisten mukaan turvallisuusratkaisut luovat vastakkainasettelua ja asettavat heidän tekemisilleen esteitä tai hidasteita. Tilaajalla on oikeus kieltää tietojensa käyttö markkinointitarkoituksiin ja -tutkimuksiin ilmoittamalla asiasta kustantajan tilaajapalveluun. Hän voi hankkia kulunvalvontaa, kameravalvontaa ja vartiointia, mutta hänen on ymmärrettävä, että kommunikointi koko organisaation kanssa on välttämätöntä. On osattava viestiä lukuisia isompia ja pienempiä asioita, jotta palvelut pysyvät tavoitteiden mukaisina. alv) TIETOSUOJA Lehden tilaajat ovat kustantajan asiakasreskisterissä, jossa olevia tietoja käytetään asiakassuhteen ylläpitoon. alv), kestotilaus 71 e (sis. Yritysten alueilla liikkuu paljon muitakin: vieraita, alihankkijoita, kumppaneita, satunnaisia ohikulkijoita. Hänen on osattava ohjeistaa ja motivoida henkilöstöä noudattamaan turvallisuusohjeita. TILAAJAPALVELU • SUBSCRIBER SERVICE Marianne Ylitalo, (03) 424 65340 Jaicom Oy tilaajapalvelu@turvallisuus.com Finnsecurity ry, jäsentilaukset Joona Vuorenpää toimisto@finnsecurity.fi Tietoja viestintätekniikan ammattilaiset, TIVIA ry, jäsentilaukset 020 741 9888, jasenasiat@tivia.fi Suomen Turvaurakoitsijaliitto ry, jäsentilaukset Ona Gardemeister, 044 7333 114 ona@lukkoliikkeet.fi Irtonumeromyynti Lehden verkkosivut, turvallisuus.com ja lehtiluukku.fi Tilaushinnat 12 kk, määräaikainen tilaus 75,50 e (sis. PAINOPAIKKA Turvallisuustyö on myös selkeää viestintää Tämän lehden myötä Turvallisuus & Riskienhallinta -lehti kiittää kaikkia lukijoitaan, asiakkaitaan ja yhteistyökumppaneitaan vuodesta 2017 ja toivottaa hyvää uutta vuotta 2018. Turvallisuusvastaavan onkin myös osattava argumentoida, miksi ratkaisut ovat tarpeen jokaisen kohdalla
Sananvapauden käyttöön liittyy vastuu sanomisistaan. Tieto Niklaksen kuolemasta lokakuussa olikin musertava uutinen. Itse olen lähes 30 vuoden ajan arvostanut Niklas ”Niko” Herliniä, joka on ollut yksi työelämän esikuvistani läpi vuosikymmenten. Näin se suojelee itseään, lukijoita ja varsinkin niitä, jotka haluaisivat käyttää sananvapauttaan väärin.” Meille turvallisuustyötä tekeville sananvapauden paaluttaminen on tärkeä viesti: sananvapauden nimissä meidän pitää itse asiassa osata kärjekkäässä yhteiskunnassa suojella ihmistä, ei viestittää hänestä syyttävästi tai antaa hänen nolata itseään. Hänellä oli harvinainen ominaisuus katsoa myös itseään silmiin. Monimiljonääri Niklas omisti myös Uusi Suomi -verkkolehden, jonka päätoimittaja Markku Huusko kirjoitti Journalistissa Niklaksen paaluttaneen sananvapauden ytimen: ”Sananvapaus on tärkeä arvo. Millaiset henkilöt ovat siis tehneet vaikutuksen palkinnon saajiin. n Paula Koskivirta tuottaja WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT 33 35 37 39 34 36 38 40 43 42 41 Lue keitä he arvostavat!. Niklaksen taiturimainen sanankäyttö, terävät kolumnit, älykkyys ja rohkeus tuoda esiin asioita, joita pitää tuoda esiin, osoittivat hämmästyttävää kykyä ja periksi antamattomuutta. Vastauksista voi päätellä arvoja, joita he rintamana vievät eteenpäin, kukin tahoillaan. Toisista ihmisistä kannattaa ottaa oppia. Yritystenkin tarinoista voi oppia merkittäviä asioita. turvallisuus.com 5 Ketä arvostat ja miksi. Uusi Suomi ei julkaise mitä tahansa roskaa edes sananvapauden nimissä. Kanssakulkijoiden hienovarainen suojelu voisi olla meille turvallisuustyötä tekeville yhteinen arvo vuodeksi 2018. Vastaus on kuitenkin tärkeä, sillä se paljasta ihmisen arvoja. Suojeleminen on keino vähentää vastakkainasettelua yhteiskunnassa. Kysyimme jokaiselta palkitulta kysymyksen: ketä arvostat ja miksi. * * * Turvallisuus & Riskienhallinta -lehti jakoi marraskuussa yhteistyössä 28 organisaation kanssa Finnish Security Awards -turvallisuuspalkinnot (sivut 32–46). ”Sanoisin, että toisista ihmisistä pitää pysyä oppimaan ja toteuttamaan tarvittaessa samoja hyviä asioita omassakin työssä”, kertoo tässä lehdessä myös Abloy Oy:n toimitusjohtaja Jari Toivanen yhtiön 110-vuotishaastattelussamme. Kysyimme palkituilta muutakin. Niklaksen oikeudenmukaisuus oli arvoista arvokkain. Istuin lukuisia kertoja myös kyyneleet silmissä nauramassa hänen nokkelille oivalluksilleen vallankäyttäjistä, joka hän itsekin oli. Julkaisemme myös lyhyitä otteita heidän kiitospuheistaan. Ketä arvostat ja miksi -kysymykseen vastaaminen voi olla hyvin vaikeaa
”Olemme ainoa yritys Suomessa, jolle Viestintävirasto on myöntänyt pätevyyden suorittaa korkeamman tietoturvatason ST III:n auditointeja. ”Toimme kymmenen vuotta sitten markkinoille maailman ensimmäisen omavoimaisen elektronisen lukitusjärjestelmän, joka saa tarvitsemansa Tasavallan presidentti Sauli Niinistö (kuvassa keskellä) on myöntänyt Iloq Oy:lle Vuoden kasvuyritys -palkinnon. Erinomainen suorituskyky ja integroitu älykäs 2.0 Smart -analytiikka tekevät Hikvisionin lämpökameroista tehokkaimman ratkaisun riskialttiiden kohteiden ympärivuorokautiseen valvontaan. Erinomainen suorituskyky ja integroitu älykäs 2.0 Smart -analytiikka tekevät Hikvisionin LÄMPÖKAMERA LÄMMÖN JÄLJILLÄ • tehokkaampi integraatio johtavien VMS:ien kanssa • 30-kertaisella zoomilla varustettu Full HD-yö-päivämoduuli • IR-valaisin jopa 150 metriin asti • lämpökuvaan perustuva reuna-alueiden tarkkailu • älykkäät 2.0-analyysitoiminnot • optiseen ja lämpökuvan avulla tapahtuvaan älykkääseen seurantaan • kaksitoiminen optinen speed dome -kamera / lämpökamera • jäähdyttämättömät Focal Plane -vanadiumoksidilämpöilmaisimet • 384 x 288 (DS-2TD4136) tai 640 x 512 (DS-2TD4166) lämpökuvan tarkkuus • 3D DNR, 14 pseudoväriä säädettävissä, kuvan yksityiskohtien parannus DS-2TD4166-25/50 DS-2TD4136-25/50 HIKVISION Europe @HikvisionEurope @HikvisionEurope www.hikvision.com Hikvision Europe Dirk Storklaan 3 2132 PX Hoofddorp The Netherlands T +31 23 5542770 info.eu@hikvision.com _037E8_8890-14-023 Update thermal industrial advert FIN FC 210x297.indd 1 30/11/17 16:46 Tasavallan presidentti Sauli Nii nistö on myöntänyt Vuoden kasvuyritys palkinnon iLoq Oy:lle, jonka liikevaihto on kasvanut viimeisen viiden vuoden aikana peräti 26 miljoonaa euroa. Voimme samalla tuottaa yritykselle ISO 27001 -sertifioinninkin.” n iLoq sai presidentiltä Vuoden kasvuyritys -palkinnon vuonna myöntämästä neljästä kansainvälistymispalkinnosta. 6 turvallisuus.com | uutiset Ympärivuorokautinen käyttö ja paras mahdollinen luotettavuus pitkän matkan havainnointiin ja tunnistamiseen kaikissa sääja valaistusolosuhteissa: se on vähimmäisvaatimus järjestelmälle, joka on suunniteltu turvaamaan riskialttiita teollisuusja tuotantokohteita. ”Viestintäviraston hyväksynnän saaminen tasolle ST III oli pitkä ja haastava prosessi”, kuvailee KPMG:n tietoturvajohtaja Mika Laaksonen. Siten taataan suurien alueiden kattaminen ja liikkuvien kohteiden, henkilöiden tai ajoneuvojen havaitseminen jopa täysin pimeässä. Ympärivuorokautinen käyttö ja paras mahdollinen luotettavuus pitkän matkan havainnointiin ja tunnistamiseen kaikissa sääja valaistusolosuhteissa: se on vähimmäisvaatimus järjestelmälle, joka on suunniteltu turvaamaan riskialttiita teollisuusja tuotantokohteita. Mustonen on työskennellyt turvallisuusalalla esimiesja johtotehtävissä vuodesta 1995 ja viimeksi Stockmann Security Services Oy:n toimitusjohtajana. Erityispalkinnon presidentti myönsi metsäkoneyhtiö Ponsse Oyj:lle, Tulokaspalkinnon onnellisuusideaa toteuttavalle Framery Oy:lle ja Yhteisöpalkinnon yksityissijoittajayhdistys Fiban ry:lle. Yhtiö teki viime vuonna myös jo 3,8 miljoonan euron tuloksen. Avarn Security Oy JuhaPekka Mustonen on nimitetty henkilöstöja hallintojohtajaksi. Hikvisionin speed dome -lämpökamera havaitsee henkilöiden ja esineiden säteilemää lämpöä, ja sitä voi käyttää kaikkein vaativimmissakin olosuhteissa. Hyväksyntä perustuu la kiin tietoturvallisuuden arvioin tilaitoksista. Sisä-Suomen poliisilaitoksella henkilöstön kehittämispäällikkönä työskentelevä Rinne seuraa tehtävässä Yrjö Su hosta, joka on jäänyt eläkkeelle. Auditoinnin jälkeen voi osallistua esimerkiksi kansainvälisiin hankintakilpailuihin, joissa edellytetään viranomaisen laatimaa turvallisuusselvitystä, tai voi osoittaa eri maiden viranomaisille, että tietoturvallisuus täyttää määrätyn tason”, Laaksonen kertoo. ”Yritykset voivat arviointimme avulla nyt todistaa, että niiden toiminta tai tietty järjestelmä täyttää erittäin vaativatkin tietoturvavaatimukset. ”Hyväksynnän saaminen suojaustason III auditointiin oli pitkä ja haastava prosessi”, kertoo KPMG tietoturvajohtaja Mika Laaksonen. Pal kinto on yksi presidentin tänä KPMG Suomi saa toimia suojaustason III tietoturvallisuuden arviointilaitoksena Viestintävirasto on hyväksynyt elokuun lopulla KPMG IT Ser tifiointi Oy:n ensimmäisenä yri tyksenä Suomessa tietoturval lisuuden arviointilaitokseksi, joka saa suorittaa auditointeja korkeimmalle suojaustasolle ST III:lle. Nimityksiä sähköenergian avaimen työntöliikkeestä. Siten taataan suurien alueiden kattaminen ja liikkuvien kohteiden, henkilöiden tai ajoneuvojen havaitseminen jopa täysin pimeässä. Kun iLoqin liikevaihto oli vuonna 2012 noin 7,7 miljoonaa euroa, viime vuonna se oli jo 33,7 miljoonaa euroa. Olemme uusien tuotteiden myötä pystyneet vahvistamaan asemaamme omavoimaisen lukituksen edelläkävijänä maailmassa, mikä on ollut yksi kasvumme perusta”, iloitsee iLoq Oy:n toimitusjohtaja Heik ki Hiltunen. Suomen Poliisijärjestöjen Liitto ry Jonne Rinne, 36, on valittu liiton uudeksi puheenjohtajaksi. n Jatkuu sivulla 8.. Rinne nousi monen suomalaisen tietoisuuteen kymmenen vuotta sitten, jolloin hänen työtään seurattiin Poliisit-sarjan ensimmäisen ja toisen tuotantokauden Jyväskylän poliisista kertovissa jaksoissa. Hikvisionin speed dome -lämpökamera havaitsee henkilöiden ja esineiden säteilemää lämpöä, ja sitä voi käyttää kaikkein vaativimmissakin olosuhteissa. Se yhdistää lämpökuvaustekniikan edut Full HD DarkFighter -moduuliin yhdessä infrapunavalaisinten ja 30-kertaisen zoomin kanssa. Se yhdistää lämpökuvaustekniikan edut Full HD DarkFighter -moduuliin yhdessä infrapunavalaisinten ja 30-kertaisen zoomin kanssa
Erinomainen suorituskyky ja integroitu älykäs 2.0 Smart -analytiikka tekevät Hikvisionin LÄMPÖKAMERA LÄMMÖN JÄLJILLÄ • tehokkaampi integraatio johtavien VMS:ien kanssa • 30-kertaisella zoomilla varustettu Full HD-yö-päivämoduuli • IR-valaisin jopa 150 metriin asti • lämpökuvaan perustuva reuna-alueiden tarkkailu • älykkäät 2.0-analyysitoiminnot • optiseen ja lämpökuvan avulla tapahtuvaan älykkääseen seurantaan • kaksitoiminen optinen speed dome -kamera / lämpökamera • jäähdyttämättömät Focal Plane -vanadiumoksidilämpöilmaisimet • 384 x 288 (DS-2TD4136) tai 640 x 512 (DS-2TD4166) lämpökuvan tarkkuus • 3D DNR, 14 pseudoväriä säädettävissä, kuvan yksityiskohtien parannus DS-2TD4166-25/50 DS-2TD4136-25/50 HIKVISION Europe @HikvisionEurope @HikvisionEurope www.hikvision.com Hikvision Europe Dirk Storklaan 3 2132 PX Hoofddorp The Netherlands T +31 23 5542770 info.eu@hikvision.com _037E8_8890-14-023 Update thermal industrial advert FIN FC 210x297.indd 1 30/11/17 16:46. Se yhdistää lämpökuvaustekniikan edut Full HD DarkFighter -moduuliin yhdessä infrapunavalaisinten ja 30-kertaisen zoomin kanssa. Siten taataan suurien alueiden kattaminen ja liikkuvien kohteiden, henkilöiden tai ajoneuvojen havaitseminen jopa täysin pimeässä. Ympärivuorokautinen käyttö ja paras mahdollinen luotettavuus pitkän matkan havainnointiin ja tunnistamiseen kaikissa sääja valaistusolosuhteissa: se on vähimmäisvaatimus järjestelmälle, joka on suunniteltu turvaamaan riskialttiita teollisuusja tuotantokohteita. Hikvisionin speed dome -lämpökamera havaitsee henkilöiden ja esineiden säteilemää lämpöä, ja sitä voi käyttää kaikkein vaativimmissakin olosuhteissa. Siten taataan suurien alueiden kattaminen ja liikkuvien kohteiden, henkilöiden tai ajoneuvojen havaitseminen jopa täysin pimeässä. Erinomainen suorituskyky ja integroitu älykäs 2.0 Smart -analytiikka tekevät Hikvisionin lämpökameroista tehokkaimman ratkaisun riskialttiiden kohteiden ympärivuorokautiseen valvontaan. Ympärivuorokautinen käyttö ja paras mahdollinen luotettavuus pitkän matkan havainnointiin ja tunnistamiseen kaikissa sääja valaistusolosuhteissa: se on vähimmäisvaatimus järjestelmälle, joka on suunniteltu turvaamaan riskialttiita teollisuusja tuotantokohteita. Se yhdistää lämpökuvaustekniikan edut Full HD DarkFighter -moduuliin yhdessä infrapunavalaisinten ja 30-kertaisen zoomin kanssa. Hikvisionin speed dome -lämpökamera havaitsee henkilöiden ja esineiden säteilemää lämpöä, ja sitä voi käyttää kaikkein vaativimmissakin olosuhteissa
Esimerkiksi tietoturvahenkilöillä on jatkuvasti suuri huoli väärien päätösten tekemisestä. fi/ p u lse Combitech Oy:n myyntijohtajan Esa Törölän mukaan kyberturvallisuus tulee lähivuosina hyötymään vahvasti teknologian kehittymisestä. mutta TAPA olisi”, Kelo tuumaa. Tekoäly tuo analyysiin kattavuutta ja säännönmukaisuutta, johon manuaalinen käsittely ei yllä.” Törölän mukaan isot muutokset ovat tietysti hitaita, koska niihin kohdistuu aina muutosvastarintaa. ”Sen avulla voidaan kerätä esimerkiksi keskitettyä tietopankkia haittaohjelmiin liittyvästä tietoturvatiedosta, kuten rikollisten käyttämistä ip-osoitteista tai tyypillisistä hyökkäystavoista. 8 turvallisuus.com | uutiset MENESTYKSEKÄSTÄ VUOTTA 2018! KIITOS yhteistyöstä ja kuluneesta vuodesta. ”Tekoäly tulee muuttamaan kyberturvallisuuden valvontaa. Watson for Cyber Security hyödyntää muun muassa terveydenhuollon syöpätutkimuksesta tuttuja teknologioita ja menetelmiä kyberturvallisuuteen”, Törölä kertoo. n Esa Törölän mukaan tekoäly tulee helpottamaan merkittävästi kyberturvatyötä. Uusien tapojen omaksuminen vie kuitenkin aikansa.” Törölä sanoo keskustelleensa aiheesta lukemattomien tietoturvapäälliköiden kanssa ja panneensa merkille merkittävän asian: Tekoäly mullistaa kyberturvallisuuden ”Aika harva käyttää häiriöiden tunnistamiseen ylipäätään mitään teknologiaa!” Törölän mukaan tekoälyn käyttö pienentää riskejä ja auttaa tekemään parempia päätöksiä. ”Arvioisin kuitenkin, että viimeistään 5–10 vuoden kuluessa on itsestäänselvyys, että järjestelmien suojaamiseen käytetään nimenomaan tekoälyä”, Törölä ennustaa. EU-maissa tämän kaltaisia autoryöstöjä on viimeisen kymmenen vuoden aikana tapahtunut useita, mutta ei kertaakaan Suomessa ja nyt ensimmäisen kerran Ruotsissa. Tietoturvapoikkeamaa arvioidessa poikkeama saatetaan todeta harmittomaksi, kunnes kolmen kuukauden kuluttua huomataankin dataa kadonneen ja tilanteen olevan jo katastrofaalinen”, Törölä havainnollistaa. Tekoälysovellukset kykenevät nappaamaan, tallentamaan ja muistamaan tiedon. ”Olemme Suomessa ja Ruotsissa kokeneet täysin uusia ja poikkeuksellisia ryöstötapoja viime kuukausien aikana”, toteaa Centryn toimitusjohtaja Pet ri Kelo. ”Kun tekoäly löytää haavoittuvaa tietoa, ohjelma voi piilottaa tai poistaa sensitiivisiä osioita, jotta hyökkääjät eivät voi hyödyntää niitä”, Törölä tähdentää. Hänen mukaansa riskienhallinnassa tekoälyä voidaan hyödyntää kognitiivisissa taidoissa eli kyvyssä ymmärtää luonnollista kieltä ja valjastamalla tekoäly etsimään organisaation järjestelmissä olevaa sensitiivistä dataa. Miksi käyttää aikaa rutiininomaiseen googlaamiseen, kun tekoäly tuo tiedon valmiiksi pureskeltuna, jolloin aikaa säästyy ennaltaehkäisevään toimintaan”, Esa Törölä mainitsee, ja jatkaa: ”Lisätyn todellisuuden rinnalle on nyt nousemassa lisätty älykkyys. ”Häiriövaste eli incident response on suhteellisen uusi termi, mutta siihen liittyy paljon asioita. Nyt kaikki joukkueet rakennetaan analytiikan avulla.” ”Näin tulee käymään myös kyberturvallisuuden ja tekoälyn suhteen. ”Kun pelaajien valinnassa ja joukkueen rakentamisessa alettiin hyödyntää todennäköisyyslaskentaa, sitä vastustivat eniten ne, jotka olivat tottuneet tekemään päätöksiä intuitiolla. Centry aikookin järjestää ensi vuonna seminaarin, jossa käsitellään hyviä tapoja suojata logistiikkaa. ”Esimerkiksi IBM:n keinoälyohjelma Watson on koulutettu analysoimaan kybermaailman tietoa ja tekemään suosituksia sen perusteella. ”Tässä AEO ei olisi auttanut, Petri Kelo kertoo röyhkeän logistiikkarikollisuuden rantautuneen Suomeen. ”Tulevaisuudessa tekoäly auttaa tunnistamaan käyttäjien epäilyttävää toimintaa jo ennen kuin vahinkoa on ehtinyt tapahtua.” ”Sovelluskehityksessä tekoälyn avulla voidaan analysoida ja korjata uusia ohjelmia jo ennen kuin ohjelmat ovat tuotannossa ja käyttäjien käytössä”, Törölä luettelee. Kaikki organisaatiot tarvitsevat näitä tietoja suojautuakseen, joten globaali yhteistyö on välttämätöntä”, Esa Törölä peräänkuuluttaa. Ryöstösaaliin hinnaksi tuli noin kaksi miljoonaa euroa.” Toinen poikkeuksellinen ryöstö oli lokakuussa PostNordin Romanian MO -autoryöstö. Hän vertaa asiaa baseballiin. ”Se oli erittäin tuhoisa kyberisku ja tiettävästi ensimmäinen Suomessa esiintynyt ’ryöstö’, joka kohdistui pelkästään logistiikkayritykseen”, Kelo sanoo. n Jatkuu sivulla 10.. Kelo kertoo, että Suomen Postin varaston ryöstäminen lokakuussa oli Suomen nykyhistorian ensimmäinen onnistunut high value -ryöstö. Kolmanneksi TNT:tä vastaan tehtiin cybercrime(Petya) ja ransomware (WannaCry) -hyökkäys. Toimitusjohtaja Petri Kelo: Uudenlainen logistiikkarikollisuus rantautunut Suomeen ja Ruotsiin ”Se on klassinen esimerkki siitä, miksi tarvitaan FSReikä AEO-vaatimuksia. Mitä tekoäly tekee konkreettisesti. w w w .a b lo y
MENESTYKSEKÄSTÄ VUOTTA 2018! KIITOS yhteistyöstä ja kuluneesta vuodesta. fi/ p u lse. w w w .a b lo y
”FSMn myötä Henselin asema tulee vahvistumaan Suomessa entisestään”, Väätänen näkee. FSM:n kasvu on viime vuosina ollut vahvaa. Yleisin rikosnimike oli pahoinpitely. Liikevaihto on jo 12,5 miljoonaa euroa. Etniseen tai kansalliseen taustaan perustuvia epäiltyjä viharikoksia poliisi kirjasi viime vuonna 831, mikä tarkoittaa, että määrä laski 60:llä edellisvuoteen verrattuna. n FSM Oy:n toimitusjohtaja Harri af Hällström ja Henselin vientijohtaja Ralph Dahl ovat sopineet yhteistyöstä. Yhtiö toimii 820 työntekijänsä turvin maailmanlaajuisesti. 10 turvallisuus.com | uutiset Viharikollisuuden määrä tasaantui Helsingin alueen sähkönjakelua hoitava Helen Sähköverkko Oy on ottanut käyttöönsä suomalaisen BookIT Finland Oy:n kehittämän Control Room -ratkaisun, jonka avulla vikojen korjaaminen ja siihen liittyvä yhteydenpito hoituvat aiempaa tehokkaammin. Apstekin työntekijät eivät siirry FSM:n palvelukseen, vaan kauppa koskee pelkkää liiketoimintaa. Vuonna 1931 perustettu Gustav Hensel GmbH & Co. ”Suomessa ja maailmalla ollaan nyt valtavan kiinnostuneita jatkuvuudenhallinnan ratkaisuista. Bookitin teknologialla on yli 120 kansainvälistä patenttia. Seksuaaliseen suuntautumiseen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun kohdistuvien epäiltyjen viharikosten määrä laski neljällä tapauksella vuoteen 2015 verrattuna. KG:n Suomen agentuurin, Apstek Oy:n liike toiminnan. Vammaisuuteen perustuvia epäiltyjä viharikoksia oli 42 kappaletta vuonna 2016, kun edellisvuonna niitä oli 65. n FSM vahvistuu uudella liiketoimintakaupalla FSM Oy on ostanut saksalaisen Gustav Hensel GmbH & Co. Viime vuonna poliisi kirjasi 149 uskontoon tai vakaumukseen liittyvää viharikosta, ja hieman alle puolessa tapauksista teko kohdistui islamin uskoon. KG on erikoistunut innovatiivisten sähköasennusja sähkönjakelun koteloihin, rasioihin ja läpivienteihin. Control Room mahdollistaa sen, että esimerkiksi sähkökatkoksen sattuessa viesti ongelmasta saadaan välittömästi ja luotettavasti avainhenkilöille, kuten vian korjaajille, vastaaville johtajille ja viestinnälle. Jatkuvuudenhallinta on nouseva teema myös monissa muissa yrityksissä, joiden toimintaa uhkaavat ulkoisista syistä johtuvat keskeytykset. Meille on kunnia-asia päästä pilotoimaan Control Roomia juuri Helen sähköverkon kanssa, joka on erittäin edistyksellinen ja vastuullinen toimija”, iloitsee BookIT Finlandin kehitysjohtaja Jouko Järvinen. ”Pelkästään Helsingissä on keskimäärin 35 merkittävämpää sähköjakelunkeskeytystä vuosittain, eikä niiden ajankohtaa voi ennustaa. Edellisissä tutkimuksissa vuonna 2015 epäiltyjä viharikosilmoituksia oli pari sataa enemmän eli 1 250 kappaletta. n. FSM:n toimitusjohtaja Harri af Hällström kertoo yrityskaupan tukevan FSM:n kasvustrategiaa orgaanisesti ja yritysostoin. Poliisiammattikorkeakoulun tutkimuksesta ilmenee, että viime vuonna Suomessa kirjattiin 1 079 epäiltyä viharikosilmoitusta. Vuonna 2014 luku oli sen sijaan merkittävästi vähemmän eli 822 kappaletta. Meille on erittäin tärkeää, että saamme viankorjauksen pikaisesti käyntiin minä vuorokauden aikana tahansa. Lisäksi määräysten ja standardien tiukentuminen muun muassa paloturvallisuudessa kasvattaa Henselin tuotteiden kysyntää.” Apstek Oy:n toimitusjohtaja Jukka Väätänen on tyytyväinen solmittuun liiketoimintakauppaan. Poliisin tietoon tulleiden viharikosten määrä siis laski viime vuonna 14 prosenttia edellisvuoteen verrattuna, mutta ei vuoden 2014 tasolle. Bookit on vuonna 1999 perustettu mobiiliteknologiayritys, joka tuottaa ratkaisuja monikanavaiseen asiakasviestintään sekä asiakaskokemuksen parantamiseen. Control Room Jatkuvuudenhallinta kiinnostaa Suomessa ja maailmalla Control Roomia pilotoidaan Helen Sähköverkossa ratkaisee asian kokonaisvaltaisesti ja kustannustehokkaasti”, uskoo Helen sähköverkko Oy:n käytönsuunnittelupäällikkö Ari Sipiläi nen. Aiemmin käyttökeskuksen piti soitella kaikille tahoille vuoron perään. Suurin osa vuoden 2016 viharikosilmoituksista sisälsi etniseen tai kansalliseen taustaan kohdistuvia piirteitä. Uskontoon tai vakaumukseen kohdistuvien epäiltyjen viharikosten määrä kasvoi vuoden 2016 aikana 12 prosenttia edellisvuoteen verrattuna. FSM:ssä Hensel-tuotteiden tuotepäällikkönä aloittava Esa Hämä läinen näkee liiketoimintakaupan mahdollisuudet: ”Henselin rasiat ja moduulikotelot soveltuvat myös vaativiin teollisuusympäristöihin
Poliisin teknisellä rikostutkinnalla on erittäin merkittävä rooli rikosprosessissa. Yhtiö käyttää määräysvaltaa sähköpostija turvaratkaisuja tarjoavassa Deltagon Group Oy:ssä. Esimiehenä Jani on tarkka ja kohtelee työntekijöitä tasapuolisesti”, kuvailee Kalatien esimies Juha Siekkinen. Tutkinnon suoritettuasi osaat suunnitella ja ohjata työskentelyä, perehdyttää ja motivoida työntekijöitä sekä viestiä vakuuttavasti ja kehittää työryhmäsi toimintaa. ”Hankkeen tavoite on kehittää ja yhtenäistää teknisten rikostutkimuskeskusten toimintaa siten, että niissä tehtävät sormenjälkija dna-tutkimukset voidaan akkreditoida standardin SFS-EN ISO/ IEC 17025 mukaisesti”, sanoo rikoskemisti ja Ritu-hankkeen hankejohtaja Katri Matveinen rikosteknisestä laboratoriosta. n. Aika ajoin hänen pääkielensä on englanti, sillä kohteessa asioivat saattavat olla mistä päin maailmaa tahansa. Jani Kalantie Suomen Erillisverkot vahvistaa tietoturvatoimintojaan Suomen Erillisverkot Oy on ostanut Nordic Cyber Security Oy:n koko osakekannan. Hankkeen vetäjänä on ollut krp:n rikostekninen laboratorio. n Dna:ta voidaan tutkia lukuisista eri kohteista ihmisen kehoa, kuten esimerkiksi verestä, luista, sisäelimistä, siemennesteestä, hiestä, eritteistä, syljestä, hiuksista ja karvoista. Kalantie työskentelee vuoroesimiehenä kansainvälisesti toimivassa teollisessa ympäristössä. Hänen mukaansa kansainvälinen dnaja sormenjälkivertailu edellyttävät tutkimusten yhtenäistä ja korkeaa laatua kaikissa maissa. Ritu-hankkeessa on laadittu valtakunnallinen teknisten rikostutkimuskeskusten laatukäsikirja ja toimintatapoja tarkentavat työohjeet. turvallisuus.com 11 Kaarnatie 4, 00410 Helsinki, 09 530 71 Seuraa meitä aelkoulutus Hanki lisää osaamista päivittäisjohtamiseen ja esimiestyössä kehittymiseen! Lähiesimiestyön ammattitutkinto turvallisuusalalle Tammikuussa starttaava turvallisuusalalle suunnattu Lähiesimiestyön ammattitutkinto on tarkoitettu esimerkiksi vartioimistai järjestyksenvalvontaliikkeen kenttäesimiehille sekä turvasuojaustai lukkoliikkeen työnjohtajille. ”Koko teknisen rikostutkinnan luotettavuuden ja jäljitettävyyden osoittamiseksi oli tarpeen edelleen kehittää laatujärjestelmää valtakunnallisesti siten, että se täyttää akkreditoinnin perusteena olevan standardin vaatimukset”, poliisitarkastaja Antti Leppilah ti Poliisihallituksesta sanoo. Lähipäivät pidetään Helsingissä, mutta voit osallistua opetukseen myös online-yhteydellä. Jani Kalatie otti vastaan tunnustuksen Finnish Security Awards -palkintojenjakotilaisuudessa marraskuussa Säätytalolla. Suomessa vaativaa teknistä rikospaikkatutkintaa on viimeisen kolmen vuoden ajan kehitetty niin sanotussa Ritu-hankkeessa, jossa ovat mukana paikalliset poliisilaitokset, keskusrikospoliisi ja Poliisihallitus. ”Jani Kalantie suoriutuu kaikista tehtävistä tarpeen tullen huumorilla. Suomen Erillisverkot Oy on Suomen valtion kokonaan omistama erityistehtäväyhtiö. Tässä otetaan verinäytettä. Kysy lisää Camilla Lang, koulutussuunnittelija 043 827 0249, camilla.lang@ael.fi Jani Kalantiestä vuoden ansioitunut vartija Suomen Vartioliikkeitten liitto ry on valinnut vuoden 2017 ansioituneeksi vartijaksi yli 20 vuotta vartijana, esimiehenä ja kouluttajana toimineen Jani Kalatien Avarn Securitylta. Erillisverkot turvaa yhteiskunnan kriittistä johtamista ja tietoyhteiskunnan palveluja kaikissa olosuhteissa. n Akkreditointi Itä-uudenmaan tekniselle rikostutkimukselle ItäUudenmaan poliisilaitoksen tekniselle rikostutkimuskeskuksel le on myönnetty akkreditointi ensimmäisenä paikallispoliisilaitok sena Suomessa. Finasakkreditointipalvelu arvioi ItäUudenmaan poliisilaitoksen rikostutkimuskeskuksessa suoritettavat sormenjäl ki ja dnatutkimukset
Teksti Pekka Tolonen Teknologia auttaa tunteiden tulkinnassa Tunneteknologia kehittyy laboratoriossa Aivotutkija Katri Saarikivi tutkii tunteita ja sitä, miten tunnedataa voitaisiin digitoida. Voisiko sovelluksia löytyä vaikkapa markkinoinnista ja mainonnasta. 12 turvallisuus.com | riskienhallinta | tunneteknologia Aivotutkija Katri Saarikivi työskentelee kognitiivisen aivotutkimuksen yksikössä Helsingin NEMOeli Natural Emotionality in Digital Interaction -hankkeessa vetäjänä. ”Ihmiset tekevät kuitenkin yhä enemmän yhteistyötä netissä, mutta tunnetiedon puuttuminen estää empatian syntymistä. Tämä puolestaan laskee yhteistyön tehokkuutta”, Saarikivi sanoo. Hanke keskittyy empatian ja vuorovaikutuksen aivomekanismien tutkimukseen ja tunneteknologian hyödyntämiseen netin vuorovaikutustilanteissa. Pohdimme tässä artikkelissa, millaisia innovaatioita tunneteknologia voisi tarjota turvallisuusalalle. Kuulostaa mielenkiintoiselta. Yksilölliset tunteisiin perustuvat sisällönsuositusjärjestelmät, ja jopa käyttöliittymät voisivat ehkä nekin hyötyä tunneteknologiasta. Etsimme hankkeessa myös tapoja hyödyntää tunteiden mittaamista nettipohjaisen vuorovaikutuksen rikastamiseksi, ja tätä kautta netin empatiavajeen paikkaamiseen”, Saarikivi tiivistää. Kuva on Yle:n ohjelmasta otettu kuvakaappaus.. ” Tutkimus lähti liikkeelle siitä havainnosta, että tunteiden ymmärtäminen netissä on vaikeaa”, tutkija Katri Saari kivi johdattelee. ”Paremman empatian ja vuorovaikutuksen mekanismien ymmärryksen myötä voidaan rakentaa digitaalisia vuorovaikutusympäristöjä, joissa empatia ei esty, ja yhteistyö sujuu. Digitaalinen viestintä ensisijainen kohde ”Tutkimusryhmäämme kiinnostavat eniten sovellusalueet, jotka keskittyvät parantamaan tietokonevälitteistä vuorovaikutusta. Tutkimme myös aivotoiminnan synkronointia, jolla voidaan parantaa työyhteisöjen tehokkuutta”, Saarikivi kertoo. ”Paremman empatian ja vuorovaikutuksen mekanismien ymmärryksen myötä voidaan kuitenkin rakentaa digitaalisia vuorovaikutusympäristöjä, joissa empatia ei esty, ja yhteistyö sujuu
Jos tunteiden mittaamista halutaan käyttää ihmisten valvontaan ja vaikkapa vaarallisten henkilöiden tunnistamiseen väkijoukosta, tulee ensin varmistua siitä, että yksityisyydensuojaa ei rikota.” ”Vielä pitäisi kehittää ymmärrystä siitä, mistä ilmehdintä kertoo, ja kuinka luotettavasti tunnistaminen toimii. Musiikkitutkimus taustalla Katri Saarikivi harrastaa pianonsoittoa ja tekee tutkimusprojektiensa ohella väitöskirjaa musiikin vaikutuksista aivotoimintaan. Sovelluksia ja kysymyksiä on paljon ja vastaamiseen tarvitaan vielä paljon tutkimusta”, Saarikivi sanoo. Tällöin on vaikeaa kontrolloida muuttujia, ja hälyn määrä datassa lisääntyy. ”Tutkimus on myös haastavaa siksi, että tunteita on tutkittu hirvittävän vähän. Lisää vaikeuskertoimia on luvassa, sillä tutkimusta tehdään nyt laboratorion sijasta luonnollisessa ympäristössä. Projektissani seurataan musiikkia harrastavien lasten aivojen kehitystä ja etulohkojen tukemia kognitiivisia ”Tunteiden, kuten vihan, ärtymyksen tai mielihyvän mittaaminen mahdollistaa tiedon hyödyntämisen monin tavoin.” Jatkuu sivulla 14.. Yksin läppäriä käyttäessä ihminen ilmehtiikin eri tavoin kuin fyysisissä vuorovaikutuksessa”, Saarikivi opastaa. turvallisuus.com 13 Tunteiden mittaaminen mahdollistaa niihin liittyvän tiedon hyödyntämisen monin tavoin”, Saarikivi painottaa. Jos näin on, voimme etsitä tapoja synkronoida netissä yhteistyötä tekevien aivoja, ja siten parantaa empatiaa ja yhteistyön laatua”, Saarikivi selventää. Tunneteknologia mahdollistaisi myös monia aivan uuden tyyppisiä Ihmisten aivot synkronoimaan yhteen NEMO-hanke tutkii empatiaan liittyviä aivomekanismeja aivosähkökäyrien ja aivojen magneettikuvauksen avulla. Tunteisiin ja vuorovaikutukseen liittyvää muuta fysiologiaa tutkitaan mittaamalla autonomisen hermoston toimintaa. ”Tällä hetkellä meillä on juuri datankeruu päättynyt yhdestä kokeesta, jossa selvitetään yhteistyötä tekevien ihmisten aivojen rytmisen toiminnan synkronoitumista. Kokeessa mitataan kahden ihmisen aivoja samaan aikaan, kun he tekevät yhteistyötehtävää.” ”Meitä kiinnostaa, selittääkö heidän aivojensa rytmisen toiminnan synkronoituminen yhteistyötehtävässä suoriutumista. Ja mihin tarkoituksiin tunnedataa saa käyttää. innovaatiota. Tarkemmasta tunnetiedosta voisivat hyötyä esimerkiksi netin ylitse kommunikoivat etätiimit ja digitaaliset asiakaspalvelujärjestelmät”, Saarikivi täsmentää. Saarikiven mielestä pitäisi myös keskustella tunnedataan liittyvistä eettisistä asioista sekä tietosuojakysymyksistä. ”Yhdistelemällä eri mittaustapoja voidaan parantaa tunnetilojen tunnistamiseen suunniteltuja algoritmeja. Robotit kykenisivät tulkitsemaan ihmisten tunteita ja simuloimaan tunteita omassa toiminnassaan. Tai toimisto, joka voi havaita työntekijöiden tunteet, mukautua niihin ja auttaa osaltaan saavuttamaan optimaalisen luovan ajattelun, keskittymisen tai rentoutumisen.” ”Tunnetietouden karttuessa sitä voisi hyödyntää myös asiakaspalveluroboteissa. Liikutaan siis aika kartoittamattomalla alueella”, Saarikivi miettii. Voisiko havaita riskihenkilöt. Mutta tuntuisiko se oikealta. Yllätykseksemme voitimme kisan ja saimme siitä NEMO:lle projektirahoitusta kahdeksi vuodeksi.” ”Väitöskirjaprojektini alkoi kuitenkin jo ennen NEMO:a. NEMO-projekti päättyy tänä vuonna. Soveltuu monitorointiin ja robotiikkaan Teknologia menee nopeasti eteenpäin, ja mikä tänään on utopiaa, on huomenna käytäntöä. Uuden projektin yhtenä tavoitteena on myös kehittää uusia tapoja yhdistää kameroiden ja sensorien avulla kerättyä tietoa tunteista. ”Osallistuimme vuonna 2015 Helsinki Challenge -kisaan kahden kollegani kanssa. Aivotutkijat osaavat vetää kerätyistä tiedoista johtopäätöksiä. Tästä voi olla hyötyä esimerkiksi toimistotilojen, liiketilojen ja liikennevälineiden rakentamisessa.” ”Voidaan myös suunnitella vaikkapa älykoti, joka osaa ennakoida sairauskohtauksia. Kameralla voidaan myös mitata ihmisen sykettä kasvojen värinmuutoksista sekä hengitystiheyttä.” ”Kun konenäkö ja sensoriteknologia kehittyvät, voimme rakentaa tiloja, jotka pystyvät aistimaan tunteita ja reagoimaan niihin. ”Vaikka tunnedata olisi anonyymia, ihminen voidaan yksilöidä useita datapisteitä yhdistelemällä. Vuoden vaihteessa alkavassa uudessa Tekes-projektissa tutkitaan vuorovaikutusta, empatiaa ja tunteita todellisissa työtilanteissa. Näitä Saarikivi kartoittaa vapaasti ideoiden: ”Tällä hetkellä konenäkö alkaa olla sen verran kehittynyttä, että perusläppärinkin kameran kuvanlaatu riittää tunteiden tunnistamiseen kasvojen ilmehdinnästä. Ihmiset nimittäin ilmehtivät eri tavoin eri tilanteissa. Liittyykö musiikkikin tunteiden tutkimukseesi. Mitä kaikkea tunteisiin liittyvää dataa saa kerätä ja mitä ei
Malli on hyödyllinen ja helposti sovellettava, sillä kiihtyneisyyttä voidaan mitata ihmisen fysiologiasta melko helposti.” ”Valenssi voi olla joko positiivinen tai negatiivinen ja kiihtyneisyys joko korkea tai matala. Korkean kiihtyneisyyden ja negatiivisen valenssin tunne olisi tässä mallissa vaikkapa viha, ja korkean kiihtyneisyyden ja positiivisen valenssin riemu”, Saarikivi selittää mallin käyttöä. Mirasys Oy, Atomitie 5 C, 00370 Helsinki puh. Tunteita voidaan luokitella myös monin eri tavoin sävyerojen, suhteiden, voimakkuuksien ja toimintaa suuntaavien ominaisuuksien mukaisesti”, Saarikivi sanoo. Mitä luultavimmin musiikkia hyödynnetään tästä näkökulmasta uudessa tutkimusprojektissa”, Saarikivi arvioi. ”Tutkimusryhmäämme kiinnostavat eniten sovellusalueet, jotka keskittyvät parantamaan tietokonevälitteistä vuorovaikutusta.” Älykäs Mirasys VMS -alusta tarjoaa viiveetöntä ja virheetöntä tilannekuvaa Uusista operatiivisista keskuksista hallitaan niin automaatioon kuin turvallisuuteen liittyvät tapahtumat. Kumppaneidemme sertifioidut Mirasys-asiantuntijat palvelevat ammattitaitoisesti niin myynti-, käyttöönotto-, käyttökoulutuskuin ylläpitotilanteissa erinomaisella Mirasys–asiantuntemuksellaan. toimintoja kuten tarkkaavuudenhallintaa. Näitä ovat ilo, suru, pelko, kuvotus, viha ja yllätys, ja lisäksi on näiden variantteja ja yhdistelmiä lukematon määrä. 14 turvallisuus.com | riskienhallinta | tunneteknologia Katri Saarikiven työssään käyttämät kannettava EEG-laite sekä elektrodeja ja elektrodien ja ihokontaktien sähköjohtavuutta parantavaa elektrodigeeliä. Tulevaisuuden operatiivinen keskus – saatavillasi jo tänään! Mirasys videonhallintajärjestelmä mahdollistaa kameramalliriippumattoman ratkaisun: tuhansia tuettuja IP-kameroita mukaanlukien 360-kamerat ja lämpökamerat sekä kaikki analogiset kamerat. Musiikki voisi ehkä olla yksi tapa synkronoida aivojemme rytmistä toimintaa. 09 2533 3300 myynti@mirasys.fi www.mirasys.fi. Valitse markkinajohtaja – miksi tyytyä vähempään. Mirasysin uusi älykäs “Smart Event Management” –integraatioalusta: yhdistää automaattisesti videokuvan muihin tietokanaviin mahdollistaa kaksisuuntaisen liitettävyyden ulkopuolisiin järjestelmiin mikä tahansa valvomokokonaisuuteen liitetty sensorijärjestelmän tapahtuma käynnistää automaattisesti ja viiveettömästi tilannekuvan automatiikan ansiosta normaalista poikkeavat tilanteet näkyvät välittömästi valvomon monitoreissa tilannekuva on käytettävissä paikasta ja päätelaitteesta riippumatta tilannelähtöiset automaattiset toimintaohjeet nopeuttavat merkittävästi tilanteiden haltuunottoa. n Kaikilla ihmisillä on erilaisia tunteita. Automaattisesti ja keskitetysti, mobiilisti ja virtuaalisesti. Suomalaisia Mirasys-videonhallintaratkaisuja toimitetaan yli 40 maahan. ”Meidän tutkimuksemme kanalta hyödyllinen tunnemalli tarkastelee tunteita kahden asian yhdistelmänä: valenssi ja kiihtyneisyys. Etuotsalohkot ovat myös tärkeä aivoalue empatian ja tunnetiedon käsittelyn kannalta, joten sellainen linkki kyllä löytyy tähän tunteiden tutkimukseen.” ”Musiikki on myös tehokas tapa moduloida tunteita. ”Yleisesti ajatellaan, että ihmisillä on perustunteita viisi tai kuusi. Turvallisuustyössä voi olla ratkaisevaa tunnistaa erilaisia tunteita massatilaisuuksissa ja vaikkapa torilla. Mitä ovat tunteet
Kumppaneidemme sertifioidut Mirasys-asiantuntijat palvelevat ammattitaitoisesti niin myynti-, käyttöönotto-, käyttökoulutuskuin ylläpitotilanteissa erinomaisella Mirasys–asiantuntemuksellaan. Mirasys Oy, Atomitie 5 C, 00370 Helsinki puh. Automaattisesti ja keskitetysti, mobiilisti ja virtuaalisesti. Älykäs Mirasys VMS -alusta tarjoaa viiveetöntä ja virheetöntä tilannekuvaa Uusista operatiivisista keskuksista hallitaan niin automaatioon kuin turvallisuuteen liittyvät tapahtumat. Valitse markkinajohtaja – miksi tyytyä vähempään. Tulevaisuuden operatiivinen keskus – saatavillasi jo tänään! Mirasys videonhallintajärjestelmä mahdollistaa kameramalliriippumattoman ratkaisun: tuhansia tuettuja IP-kameroita mukaanlukien 360-kamerat ja lämpökamerat sekä kaikki analogiset kamerat. Suomalaisia Mirasys-videonhallintaratkaisuja toimitetaan yli 40 maahan. 09 2533 3300 myynti@mirasys.fi www.mirasys.fi. Mirasysin uusi älykäs “Smart Event Management” –integraatioalusta: yhdistää automaattisesti videokuvan muihin tietokanaviin mahdollistaa kaksisuuntaisen liitettävyyden ulkopuolisiin järjestelmiin mikä tahansa valvomokokonaisuuteen liitetty sensorijärjestelmän tapahtuma käynnistää automaattisesti ja viiveettömästi tilannekuvan automatiikan ansiosta normaalista poikkeavat tilanteet näkyvät välittömästi valvomon monitoreissa tilannekuva on käytettävissä paikasta ja päätelaitteesta riippumatta tilannelähtöiset automaattiset toimintaohjeet nopeuttavat merkittävästi tilanteiden haltuunottoa
”Koulutus antaa syvyyttä ammattiosaamiseen. Paljon muutakin tuoretta ja kiinnostavaa on. ”Meillä on myös ulkomaisia vaihto-oppilaita. ”R iskienhallinnan merkitys kasvaa koko ajan julkisella ja yksityisellä sektorilla. Tavoite on antaa opiskelijoille sellaisia osaamista, jonka avulla hän pystyy tunnistamaan organisaation kehittämistarpeet ja luomaan käytännöllisen jatkuvuudenhallinnan kehittämissuunnitelman.” Omastakin kehitystyöstä oppia Laurea nojaa turvallisuuden opetuksessaan myös omaan turvallisuustoiminnan kehitystyöhönsä, jota ovat erityisesti edistäneet Laurean turvallisuusjohtaja Tiina Ranta ja arjen ennakoivasta turvallisuusjohtamisesta oppilaitoksissa väitöstyön tehnyt lehtori Soili Martikainen. Täydennyskoulutuspuolelta Lumia mainitsee Risk Manager -koulutuksen, joka on suunnattu riskienhallinnan työtä tekeville. 16 turvallisuus.com | riskienhallinta | turvallisuuskoulutus Turvallisuuskoulutus uudistuu vauhdilla, ja oppilaitokset kehittävät ahkerasti koulutuksiaan yhteistyössä yritysten kanssa. Koulutus toteutetaan yhteistyössä Laatukeskuksen kanssa, ja se täyttää European Organisation for Quality (EOQ) -kriteerit.” ”Lisäksi jatkuvuudenhallinta on yksi uudemmista osa-alueista, joihin tarjoamme koulutusta. Alati muuttuva yhteiskunta on pakottanut korkeakoulut tiiviimpään yhteistyöhön myös keskenään. ”Voimme toki keskittää koulutuksen myös yrittäjyyteen tähtääväksi”, Lumia selvittää. Pääkaupunkiseudun korkeakoulujen välinen yhteistyö onkin tiivistynyt tämän vuoden alusta lukien. Alati muuttuva yhteiskunta on pakottanut korkeakoulut tiiviimpään yhteistyöhön myös keskenään.. Muun muassa jatkuvuudenhallinta on mukana jo kuntalaissakin”, alustaa Lau reaammattikorkeakoulun koulutusja aluepalveluyksikön johtaja Margit Lu mia. Tavoite on, että tulevat tradenomit pystyisivät kehittämään työnantajansa prosesseja ja palveluita. Kovassa huudossa on esimerkiksi turvallisuuskulttuurin kehittämiseen liittyvä koulutus. Olemme mukana useissa kansallisissa ja kansainvälisissä turvallisuuteen ja riskienhallintaan liittyvissä hankkeissa”, Margit Lumia kertoo. Laadun kehittämisessäkin riskienhallintaa hyödynnetään yhä enemmän.” Lumian mukaan Laureassa on uudistettu sekä tutkintokoulutusta että maksullisia täydennyskoulutuksia. ”Jaamme erilaisten tutkimusten ja hankkeiden tuloksia mielellämme eteenpäin. ”Uusimman opetussuunnitelman uudistuksessa turvallisuuden ammattikorkeakoulutus nimettiin turvallisuuden ja riskienhallinnan koulutukseksi.” ”Tradenomikoulutuksessamme turvallisuus ja riskienhallinta ovat yksi suuntautumisvaihtoehto.” Margit Lumian mukaan Laurean koulutus suuntautuu vahvasti palveluliiketoiminnan ja palvelumuotoilun ymmärtämiseen. Kysyimme kahdeksalta oppilaitokselta, millaista niiden koulutustarjonta on. Laurean Teksti Timo Lahtinen Turvallisuuskoulutus tähtää käytännönläheisyyteen Oppilaitokset kehittävät tiivistä yhteistyötä yritysten kanssa Laurean koulutusja aluepalveluyksikön johtaja Margit Lumia kertoo, että turvallisuuden AMK-koulutus on nyt nimeltään Turvallisuuden ja riskienhallinnan koulutus. Esimerkiksi englanninkielisessä koulutusohjelmassamme Safety, security and risk management on suomalaisten lisäksi opiskelijoita useammasta maasta”, Lumia jatkaa. Hän mainitsee, että osalla lähes 200:sta Laurean partnerikorkeakoululla eri puolilla maailmaa on turvallisuuteen ja riskienhallintaan liittyvää koulutusta, joihin opiskelijat voivat hakeutua lukukauden kestävään vaihtoon. ”Riskienhallinta ymmärretään osaksi liiketoimintaa. Opiskelijoille tämä tietää vähemmän teorian pänttäämistä ja enemmän oppimista työelämän tositarpeita varten
”Teemme läheistä yhteistyötä yritysten ja viranomaisten kanssa”, Ahonen taustoittaa. ”Ohjausryhmämme antaa esimerkiksi vinkkejä hyvistä kouluttajista, joita tulee muun muassa yliopistoista, tutkimuslaitoksista ja viranomaisista.” Ahosen mukaan koulutus kattaa kokonaisvaltaisesti kaikki EK:n mallin mukaiset turvallisuuden osa-alueet. TJK on jo 26 vuotta vanha täydennyskoulutuksen opintokokonaisuus, jonka on käynyt noin 500 turvallisuusosaajaa. Uusimman opetussuunnitelman uudistuksessa turvallisuuden ammattikorkeakoulutus nimettiin turvallisuuden ja riskienhallinnan koulutukseksi. Aalto PRO:n ohjelmajohtaja AnnaMaija Ahonen kertoo, että koulutusta ohjasi alun perin neuvottelukunta, mutta nykyään koulutuksella on oma ohjausryhmänsä, joka haluaa aidosti kehittää koulutusta. turvallisuus.com 17 opiskelijat voivat nyt valita kursseja Metropolia-ammattikorkeakoulusta ja Haaga-Helia-ammattikorkeakoulusta, ja päinvastoin. ”Vuodesta 2013 lähtien koulutukseen on lisätty merkittävästi turvallisuusjohtamisen ja turvallisuusvaikuttamisen painotuksia.” ”Olemme rakentaneet myös oppimisprosessin, jossa ryhmät työskentelevät yritysten kanssa ja tekevät kehitysehdotuksia yritysten turvallisuustoiminnasta ja sen johtamisesta. Jatkuu sivulla 18.. Tässä Laurean opiskelijoita. Painotusta turvallisuus johtamiseen ja vaikuttamiseen Aalto PRO:n turvallisuusjohdon koulutusohjelma (TJK) tunnettiin aiemmin nimellä TKK Dipolin turvallisuusjohdon koulutusohjelma. ”Pedagoginen mallimme Learning by Developing edellyttää, että opintojaksoilla on myös yrityskumppaneita, joiden projekteissa opiskelijat ovat mukana”, Lumia alleviivaa. Vuodesta 2013 lähtien koulutukseen on lisätty merkittävästi turvallisuus johtamisen ja turvallisuusvaikuttamisen painotuksia, kertoo Aalto Pron ohjelmajohtaja AnnaMaija Ahonen. TJK on siten myös johtamisen ohjelma”, Ahonen sanoo. Trendi markkinoilla on, että nyt oppilaitokset tekevät tiivistä yhteistyötä työelämän kanssa
Räätälöity koulutus ja konsultointi päivän sanat AEL on jo vuosia ollut yritysten ja organisaatioiden kumppani, ja kumppanuus on tiivistynyt entisestään. Toimintamallejakin on kehitetty. Oppiminen jatkuu koulutuksen jälkeen alumnitapaamisissa ja verkostoissa”, Ahonen kertoo. ”On tärkeää, että opiskelijan valitsema teema on myös hänelle itselleen mielekäs. Avainasiakkaamme saavat meiltä myös yhteyshenkilön, joka auttaa ja konsultoi, jos asiakas käynnistää vaikkapa muutostai kehitysprosessin”, selvittää oppilaitosjohtaja Jarkko Paananen. Johtamiskoulutuksessa emme tarkastele turvallisuutta niinkään EK:n turvallisuusmallin kautta, vaan organisaation eri toimintojen kautta, kuvailee Amiedun koulutuspäällikkö Timo Hakkarainen.. Roolimme voi liittyä esimerkiksi työnopastukseen, rekrytointeihin, prosessien kehittämiseen, johtamiseen, esimiestyöhön tai rahoitusmalleihin, selvittää AEL:n oppilaitosjohtaja Jarkko Paananen. 18 turvallisuus.com | riskienhallinta | turvallisuuskoulutus Hän lisää, että opiskelijat tekevät koulutuksen aikana myös kehitysprojektin, jossa ratkaisevat omien organisaatioittensa käytännön turvallisuushaasteita ja kehittävät turvallisuutta todellisiin tarpeisiin. Lähiopetuspäivät ja erityisesti opintomatka ulkomaille hitsaavat opiskelijat tiiviisti yhteen. Opiskelijalla pitää olla selkeä tarve ja motivaatio kokonaisvaltaisen turvallisuusymmärryksen kehittämiseen.” ”Verkoston muodostuminen on erittäin tärkeää TJK:n käyneille. Tarjoamme asiakkaille räätälöityjä koulutuksia ja konsultoimme heitä liiketoiminnan kehittämisessä. Koulutuksissa on myös hauskaa. Jaamme kehitysraportit kohdeorganisaatioiden lisäksi koko TJK-yhteisön hyödynnettäväksi.” ”TJK-koulutusohjelman voi periaatteessa käydä kuka tahansa, mutta toivomme, että opiskelija toimii turvallisuusalalla tai on siirtymässä alan tehtäviin. ”Olemme kehittäneet esimerkiksi asiantuntijapalveluitamme. Aalto PRO tarjoaa myös tietosuojaan ja digitaaliseen turvallisuuteen liittyviä koulutusohjelmia. TJK-opiskelijat harjoittelevat uhkien ja riskien tunnistamista ja niiden jäsentämistä
iLOQ Online on kevyt ja kätevä ratkaisu kiinteistöissä, joissa on perinteisesti käytetty sekä mekaanista lukitusta että sähköistä kulunvalvontaa. Se mahdollistaa esimerkiksi ovien aikaohjauksen ja tilatiedon sekä RFID-lukijat. Kehittämistarpeet saattavat aktivoitua hyvin nopealla aikataululla.” Paanasen mukaan AEL tarjoaa koko osaamisverkostonsa asiakkaan käyttöön. turvallisuus.com 19 iLOQ Online laajentaa iLOQ S10 -lukitusjärjestelmän täysin etähallittavaksi kulunohjausjärjestelmäksi. Arvoitus. ”Yritykset elävät hektisesti. ”Roolimme voi liittyä työnopastukseen, rekrytointeihin, prosessien kehittämiseen, johtamiseen, esimiestyöhön tai rahoitusmalleihin. Emme kerro, mitä opiskelijan pitää tehdä, vaan ohjaamme hänet tekemään oikeita asioita. ”Luonnollisesti se on mahdollista.” Kouluttaja Jussi Venäläisen mukaan parasta kiitosta on, kun opiskelija valmistuttuaan kertoo, että ammattitaidon kasvattamisen lisäksi koulutuksen hyöty on siinä, että opiskelijan silmät ovat auenneet, maailmankuva on laajentunut ja into itsensä kehittämiseen on syttynyt. Perustutkintoon kuuluvat räätälöintimahdollisuudet. ”Opiskelijat voivat suuntautua vartijan työhön, turvatekniikkaan tai vaikkapa paloja pelastusturvallisuuteen”, alustaa koulutuspäällikkö Timo Hakkarainen. Turvallisuuskulttuurin kehittäminen kiinnostaa AEL:n koulutuspäällikön Jaana Gabrielssonin mukaan erityisesti yritysten turvallisuuskulttuurin ja -käytäntöjen kehittämiseen liittyviä projekteja on tänä vuonna ollut paljon. Hän kertoo, että AEL on piakkoin lanseeraamassa myös tutkintotavoitteista koulutusta turvallisuusalan yritysten esimiehille. Haluamme, että opiskelijat löytävät omat vahvuutensa.” Gabrielsson jatkaa, että toki jotkut asiakkaat haluavat AEL:n tarjonnasta vain pienen opintosuorituksen, esimerkiksi luvan tai teknisen osaamisen. Projektointi koko Suomeen: myynti@iLOQ.com, puh. ”Edellytämme, että opiskelijat tekevät merkittäviä kehittämistehtäviä omissa organisaatioissaan. 040 3170 204 www.iLOQ.com Miten yhdistetään kiinteistön lukitus ja kulunhallinta. Soittamalla iLOQille. Turvallisuus on aina mukana.” ”Seuraamme asiakkaittemme kanssa ohjausryhmissä, miten etenemme, saavutammeko tavoitteet ja millaisia uusia tarpeita on näköpiirissä.” Jarkko Paanasen mukaan varsinkin teollisuusympäristöt ovat AEL:n vahvaa osaamisaluetta. ”Palvelemme asiakkaita valtakunnallisesti omissa toimitiloissamme, asiakkaiden tiloissa ja verkossa”, Gabrielsson mainitsee. No. Meillä on koko ajan vahva ohjaus kaikissa tutkintoprosesseissa. ”Olemme toteuttaneet myös logistiikan ja toimitusketjujen turvallisuuteen ja asiakaspalveluun räätälöityjä turvallisuusalan perustutkintoon liittyviä valmennuksia.” Tulevaisuudessa digitaalinen osaaminen ja kyberriskienhallinta nousevat olennaiseksi osaksi turvallisuusalan tutkintoja. Turvallisuusalalle oma ammattitutkintonsa Amiedu tarjoaa muun muassa turvallisuusalan perustutkintoa, joka antaa valmiudet moniin kenttätehtäviin ja toimii väylänä jatko-opintoihin. Jatkuu sivulla 20
”Koulutuksen sisältö painottuu riskienhallintaan, turvallisuusjohtamiseen ja turvallisuusalan yrityksen päivittäisjohtamiseen”, Hakkarainen tiivistää. Hänen mukaansa turvallisuusalan ammattitutkinto on oiva väylä osaamisen esittämiseen ja virallistamiseen sellaisille henkilöille, joilla on jo työkokemusta turvallisuustehtävistä. ”Emme tarkastele turvallisuutta EK:n turvallisuusmallin kautta, vaan organisaation eri toimintojen kautta. ”Yritysturvallisuuden osaamiskeskuksemme on kasvattanut tuoteportfolionsa vastaamaan lähes koko yritysturvallisuuden kokonaisuutta”, Timo Hakkarainen kertoo ylpeänä. Fyysiseen turvallisuuteen tekniikkakoulutusta, turvallisuusjohtamista päällikkökoulutuksissa Amiedu on tuonut markkinoille myös turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkintoon liittyvän Physical security specialist -valmennuksen. ”Koulutus soveltuu erityisesti turvasuojausja turvatekniikka-alojen työntekijöille. 20 turvallisuus.com | riskienhallinta | turvallisuuskoulutus Vuoden 2018 alussa moni tutkinto saa uuden nimen. Silti vuonna 2017 uusitut sisällöt pysyvät ennallaan”, Hakkarainen täsmentää. ”Tulevaisuuden osalta näen digitaalisen osaamisen ja kyberriskienhallinnan nousevan olennaiseksi osaksi turvallisuusalan tutkintoja. Toinen turvallisuusalan tutkinto, turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinto on uusittu vuonna 2017. ”Operatiivisella tasolla työskenteleville johtamiskoulutuksemme sisältyy turvallisuuspäällikkö-valmennukseemme. Koulutuksen suorittaminen antaa mahdollisuuden anoa vastaavaksi hoitajaksi”, Hakkarainen sanoo. Tarjolla on myös turvallisuusjohtamisen koulutusta. Strategisella tasolla johtamiskoulutuksemme sisältyy turvallisuusjohtamisen ja riskienhallinnan valmennusohjelmiimme”, Hakkarainen selvittää. Peilaamme turvallisuutta henkilöstöhallinnon, johtamisen, lakien, asiakassuhteiden, talouden, johtamisen, kehittämisen, prosessien ja projektien johtamisen kautta.” Laaja portfolio yritys turvallisuutta, kyberriskien hallintaa tutkintoihin Amiedun tarjonnassa on myös parikymmentä erilaista turvallisuuden täydennyskoulutusta. Erikoisammattitutkintoa tarvitsevat usein esimiesasemassa olevan työntekijät. Se painottuu turvallisuustekniikkaan. Myös valinnaisuuden lisääntyminen ja tutkintojen tehokas suorittaminen tulevat jatkossa korostumaan.” AEL:n liiketoimintaosaston porukassa on osaamista moneen tarpeeseen.. Turvallisuusalallekin tulee uusi ammattitutkintonimike. ”Uusissa opintoperusteissa korostetaan valinnaisuuden lisäämistä ja asiakaspalvelutaitojen korostumista kaikissa tutkinnon osissa”, Hakkarainen mainitsee. ”Vartijan ammattitutkinto muuttuu turvallisuusalan ammattitutkinnoksi
”Meillä turvallisuuden ammattilaiset ja ammattilaisiksi haluavat voivat päivittää osaamistaan.” Hiltunen kertoo, että turvallisuusvalvojaopintojen myötä opiskelija voi ottaa haltuunsa turvallisuusalan perusteet riskin arvioinnista turvallisuussuunnitteluun ja kokonaisvaltaiseen turvallisuuden ylläpitämiseen. ”Varsinkin viime ja tänä vuonna olemme järjestäneet erityisammattitutkintotilaisuuksia valtakunnallisesti täysin työelämälähtöisesti. Se avaa uusia mahdollisuuksia uralla etenemisessä ja jatkokouluttautumisessa”, Hiltunen näkee. ”Opiskelijoilla on mahdollisuus hakeutua myös vaihtoon ulkomaille”, kertoo viestintäpäällikkö AnnaKaisa Koitto. Esimerkiksi monikulttuurisuustaitojen osaamista kehitetään kansainvälisessä yhteistyössä Sedun koordinoimassa E4S-hankkeessa. ”Pyrimme erottumaan joustavana ja asiakaslähtöisenä tutkinnon järjestäjänä. Sedu saa uuden kampuksen tammikuussa 2019. Monikulttuuriset taidot tärkeässä roolissa Sedussa turvallisuutta opetellaan käytännönläheisesti ja myös kansainvälisyyteen panostetaan. ”Järjestämme myös merenkulun paloturvallisuuskoulutuksia Länsi-Suomen pelastusharjoitusalueella Porissa.” Duldin mainitsee, että turvallinen työpäivä on koulutuskokonaisuus, jonka yritys voi itse koostaa laajasta turvallisuuskoulutustarjonnasta. ”Voimme järjestää koulutusta myös yrityksen omissa tiloissa ja hyödyntää siinä helposti liikuteltavia oppimisympäristöjämme.” n Sedun turvallisuuskoulutuksessa on laaja kirjo turvallisuuden osa-alueita, ja esimerkiksi monikulttuurisuustaitoja kehitetään kansainvälisessä yhteistyössä.. turvallisuus.com 21 ”Yhteistyö yritysten kanssa koulutusten suunnittelussa ja toteutuksessa nousee entistä keskeisempään rooliin.” Tutkintokoulutusta suoraan opiskelijan lähtökohdista Turun Aikuiskoulutuskeskus sai lokakuussa oikeuden järjestää valtakunnallisesti koulutuksia turvallisuusalan perustutkintoon, vartijan ja lukkosepän ammattitutkintoon ja turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkintoon. Se tarkoittaa tutkinnon suorittamisen opiskelijan lähtökohdista hänen aidot työtehtävänsä huomioiden”, Hänninen tarkentaa. Voimme jatkossa tarjota entistä monipuolisemman koulutustarjonnan eri asiakasryhmille”, Koitto sanoo. ”Olemme suunnitelleet käytännönläheiset ja muunneltavat tilat yhteistyössä työelämän kanssa. ”Omniassa voi myös suorittaa turvallisuusalan ammattitutkinnon, jonka myötä opiskelija voi laajentaa ammattiosaamistaan. Osaamisen päivittämistä ja tutkintoopiskelua ”Turvallisuuspalvelujen kysyntä kasvaa, ja itse turvallisuusalakin tarjoaa monipuolisia työmahdollisuuksia”, toteaa opinto-ohjaaja Päivi Hiltunen Omniasta. Liikuteltava oppimisympäristö asiakaan tiloihin WinNovan tarjoamat turvallisuuskoulutukset perustuvat asiakkaiden ja turvallisuusalan yritysten todellisiin tarpeisiin. ”Meillä on tarjolla turvallisuusalan perustutkinto ja ammattitutkinto, turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinto, lisäja täydennyskoulutusta sekä asiantuntijapalveluita, esimerkiksi kuljetusliikkeille”, Koitto luettelee. ”Työelämälähtöisessä koulutuksessa voi opiskella useaa tutkintoon johtavaa kokonaisuutta Porissa, Raumalla ja Laitilassa”, kertoo turvallisuusalan koulutusvastaava Vesa Duldin. Olemme mielestäni onnistuneet hyvin”, kuvailee laatuja riskienhallinnan asiantuntija Paavo Hänninen. Myös jatkossa Turun AKK:n yksi vahvuus tulee olemaan tutkintojen järjestäminen työelämälähtöisesti
LIS Group Oy:n toimitusjohtaja Jani Pihl tuntee hyvin yritysten turvallisuusjohtamisessa käytetyt EHSQ-järjestelmät. Selvitimme kolmelta yritykseltä, Lis Group Oy:ltä, 3T Ratkaisut Oy:ltä ja Linnunmaa Lex Oy:ltä, millaisia ovat uuden ajan EHSQ-järjestelmät.. Tärkeässä roolissa ovat myös tilastot, analytiikka ja raportit, joiden avulla voidaan suunnitella tulevia toimenpiteitä. EHSQ-järjestelmiä tukevat yhä useammin digitaaliset lakiseurantajärjestelmät, joiden avulla voidaan ottaa myös lakimuutokset nopeasti huomioon. ”Tärkeintä on kuitenkin se, että raportit tuovat esiin onnistumisia ja epäkohtia. 22 turvallisuus.com | tekniikka | EHSQ-järjestelmät E HSQ tulee sanoista Environment, Health, Safety & Quality eli ympäristö, terveys, turvallisuus ja laatu. Työtä helpottavat automatisointi, visuaalisuus ja läpinäkyvyys. Seuranta tapahtuu automatisoituna Pihlin mukaan aiemmin havainnot kirjattiin paperilapuille. Mitä enemmän tietoa, sen parempi”, hän jatkaa. Teksti Pekka Tolonen Turvallisuusjohtamisen digitaaliset järjestelmät yleistyvät EHSQ varmistaa turvallisuuden Lis Group Oy:n toimitusjohtaja Jani Pihl korostaa EHSQ:n vaikutusta yrityksen strategiseen johtamiseen: ”Epäkohdat eivät jää enää reagoimatta, kun hyödynnetään järjestelmän vuorovaikutusta.” EHSQ-järjestelmät ovat liiketoiminnan kehittämiseen tarkoitettuja työvälineitä, jotka valvovat, että yrityksen toiminnassa havaitut puutteet, epäkohdat ja riskitekijät korjataan. ”Ne voivat olla hyvin monimuotoisia. Lisäksi järjestelmä valvoo, että epäkohdat ja kehitysehdotukset myös korjataan. Niiden avulla voidaan kohdistaa palautteet ja kehitystoimenpiteet oikeisiin kohteisiin. Se on laaja yritystoiminnan ja johtamisen kokonaisuus, jonka hallinnoinnin apuna käytetään entistä useammin tietokoneohjelmistoja, eli EHSQ-järjestelmiä. ”Perusidea on, että järjestelmään tallennetaan turvallisuuteen ja laatuun liittyviä havaintoja, tarkastuksia, auditointeja, ris kien arviointeja ja muuta tärkeää tietoa. Jotta ymmärtäisi niiden toimintaa, täytyy ensin miettiä, mitä tietoa järjestelmät saavat sisäänsä ja mitä niistä tulee ulos”, Pihl alustaa. Pihlin mukaan EHSQ-järjestelmän tarkoituksena on hallinnoida kaikkea tietomäärää ja varmistaa, että organisaation turvallisuusja laatutyö on järjestelmällistä ja jatkuvaa. EHSQ-järjestelmä onkin työkalu yrityksen kokonaisvaltaiseen strategiseen kehittämiseen”, Jani Pihl korostaa
On esimerkiksi järjestelmiä, joiden kehittäjilläkään ei ole selkeää näkemystä hallinnasta. ”Mutta eri EHSQ-järjestelmissä on eroja siinä, miten PDCA-sykliä hallitaan. turvallisuus.com 23 ”Näiden perinteisten menetelmien ongelma oli se, että paljon turvallisuushavaintoja jäi saamatta, kun raportointiprosessi oli tehty hankalaksi ja aikaa vieväksi.” ”Lisäksi raportit jäivät suurelta osin lukematta, ja niistä oli hankala tehdä tilastoja yrityksen kehityksen suunnan toteamiseksi. Käytännössä järjestelmien avulla voidaankin vain esimerkiksi kirjata dataa sisään, mikä ei oikeasti palvele yrityksiä.” Esimerkki InstaAudit-järjestelmän raportoinnista. ”Jotta ymmärtäisi EHSQ-järjestelmien toimintaa, täytyy ensin miettiä, mitä tietoa järjestelmät saavat sisäänsä ja mitä niistä tulee ulos.” Jatkuu sivulla 24.. Se kiertää suunnittelusta toteutukseen, jonka jälkeen tehdään tarkastukset ja korjaukset”, Pihl selvittää. ”Kotimaisen InstaAudit-järjestelmän etu on, että se tarjoaa suomalaista suoraviivaisuutta, eikä järjestelmä pakkosyötä vierasta yrityskulttuuria”, tiivistää Lis Group Oy:n liiketoimintajohtaja Jani Jumppanen. Ongelmat tulevat siis usein oikeasti korjattua, mikä tehostaa yrityksen toimintaa.” PDCAsykli tunnistaa ja korjaa riskitekijät Jani Pihl nostaa esille kirjainyhdistelmän PDCA, joka tulee sanoista Plan-Do-CheckAct, siis suunnittele-tee-tarkista-korjaa. ”Kehittyneet yritykset käyttävät EHSQasioiden kehittämiseen PDCA-sykliä. Havainnot välitetään vastuuhenkilöille käsiteltäviksi, ja järjestelmä seuraa myös automaattisesti korjausten toteutumista. Löydettyjen epäkohtien perusteella päätetyt toimenpiteet jäivät usein toteuttamatta, koska niille ei ollut tehokasta seurantaa.” Pihl jatkaa, että nyt raportointi ja seuranta tapahtuvat automatisoituina. ”EHSQ-järjestelmät nostavat havaitun puutteen automaattisesti käsittelyyn
Pihl korostaa riskienhallinnan merkitystä. Ulkomaiset järjestelmät on usein tehty yrityskulttuuriin, jossa on vahva hierarkia ja ihmisiä pitää kontrolloida. Tämä varmistaa, että asiasta vastaavat henkilöt ovat ’pakotettuja’ tekemään tarvittavat korjaavat toimenpiteet.” ” Me räätälöimme asiakkaalle lakipaketin, ja kun lakiin tulee muutoksia, kerromme tiivistetysti, mitä asiakkaan tulee nyt huomioida”, painottaa ElliInkeri Ryynänen Linnunmaa Lex Oy:stä. ”Tärkeintä on se, että raportit tuovat esiin onnistumisia ja epäkohtia.” Hipaisun päässä kohteesta. Uusi Esmi Sense FDP -paloilmoitinkeskus ja EcoStruxure Fire Expert – vihdoinkin aitoa online-paloturvallisuutta. ”Kun on vain yksi käyttöliittymä, jossa yrityksen turvallisuutta hallitaan, elämä on askeleen verran helpompaa.” 3T Ratkaisut integroi mukaan opetuksenkin 3T Ratkaisut Oy on toinen merkittävä kotimainen yritys, joka on keskittynyt ”Turvallisuusjohtaminen on nyt saatavissa HSEQ Online -pakettiratkaisuna, joka kattaa perehdyttämismateriaalin yli sadalta alueelta suomalaisille yrityksille. ”Työtapoja ei siis tarvitse opetella uudestaan ohjelman määrittämään kaavaan, kuten vaaditaan monissa ulkomaisissa järjestelmissä”, Jumppanen mainitsee. 24 turvallisuus.com | tekniikka | EHSQ-järjestelmät Pihlin mukaan monipuolisemmat järjestelmät ovat puolestaan johdon aitoja strategisia työvälineitä, jotka mahdollistavat suunnitelmallisen kehitystyön. Jumppaselle onkin kertynyt kokemusta erilaisista johtamisjärjestelmistä ja erilaisista yrityskulttuureista. EHSQ-järjestelmä indikoi liiketoiminnan kannalta merkittävät riskit, jotta ne voidaan eliminoida.” ”Lisäksi EHSQ-järjestelmä tuo läpinäkyvyyttä yrityskulttuuriin, sillä järjestelmä nostaa esille korjausvastuulliset henkilöt. ”Suomessa luotetaan siihen, että ihmiset itsekin hoitavat asiat ilman johdon kontrollia.” InstaAuditin erityispiirre on, että järjestelmän voi myös räätälöidä omiin työtapoihinsa. Hyvä InstaAudit on kehitetty Suomen olosuhteisiin LIS Group Oy:n liiketoimintajohtaja Jani Jumppanen on aiemmin toiminut muun muassa kansainvälisesti toimivassa Kemira Oyj:ssä. ”InstaAudit erottuu joukosta siinäkin, että se sisältää kaikki tarvittavat työkalut, eikä niitä jouduta haalimaan erillisohjelmistoina. Vältä turhat käynnit kohteissa ja säästä arvokasta aikaa: tehokkaampi tapa työskennellä! Kysy lisää uusista Esmi-ratkaisuista: asiakaspalvelu.fi@schneider-electric.com 010 446 615 www.schneider-electric.fi/sense SE_Sense_2017-06_210x148.indd 1 10.10.2017 12:37:12. Monet ulkomaiset järjestelmät ovat siten tarpeettoman monimutkaisia, ja päätöksenteko viivästyy ja turvallisuus vaarantuu hitauden takia.” Jani Jumppasen mukaan esimerkiksi LIS Groupin kehittämän suomalaisen InstaAudit-järjestelmän filosofia on, että työntekijät, joilla on valta käsitellä asiaa, saavat käyttöönsä kaikki tarvittavat työkalut. Hän selvittää mielellään kulttuureista johtuvien erojen merkitystä: ”Kansalliset kulttuurierot kannattaa huomioida EHSQ-järjestelmän valinnassa. Voit valvoa ja hallita järjestelmiäsi tietokoneella, älypuhelimella tai tabletilla, missä ja milloin tahansa. Järjestelmä on suunniteltu toimimaan kokonaisuutena, mikä vähentää päällekkäisiä toimintoja ja säästää aikaa.” ”Esimerkiksi riskien arvioinnit, turvallisuusja laatuhavainnot, turvallisuuskyselyt, kemikaalirekisteri, koulutusrekisteri, verkkokoulutukset sekä tarkastukset ja auditoinnit hoidetaan yhdellä käyttöliittymällä ja käyttölogiikalla”, Jumppanen korostaa. Suomessa työntekijöiden taas annetaan tehdä itsenäisesti päätöksiä, ja siksi EHSQ-järjestelmän tulee tarjota enemmän joustoa.” ”Suomalainen tapa nähdä maailmaa on, että ihmisille annetaan vapauksia päätöksenteossa, kun ulkomailla päätökset pitää antaa isomman johtajan ratkaistavaksi. Lisänä siinä on nyt myös lakien seuranta”, kertoo 3T Ratkaisut Oy:n palvelupäällikkö Venla Räisänen. ”Yrityksen johdolla pitää olla hyvä kokonaiskuva pahimmista riskeistä ja mihin seurauksiin riskit voivat johtaa
Vältä turhat käynnit kohteissa ja säästä arvokasta aikaa: tehokkaampi tapa työskennellä! Kysy lisää uusista Esmi-ratkaisuista: asiakaspalvelu.fi@schneider-electric.com 010 446 615 www.schneider-electric.fi/sense SE_Sense_2017-06_210x148.indd 1 10.10.2017 12:37:12. ”Turvallisuus-, laatuja ympäristökokonaisuutta voidaan hallinnoida tällä yhdellä ratkaisulla, joka on helppokäyttöinen, eikä vaadi erillistä koulutusta”, Räisänen selvittää. Yhtiön HSEQ Online -ohjelmistossa on mukana myös turvallisuusjohtamisen kursseja. ”Siihen on sisäänrakennettuna kattava valikoima työturvallisuuden valmismateriaalia perehdyttämisen, turvavarttien ja henkilöstökoulutuksen tueksi”, alustaa 3T Ratkaisujen palvelupäällikkö Venla Räisä nen. Hipaisun päässä kohteesta. HSEQ Onlinen sisältää myös yli sadan aiheen opetuskirjaston, joka on suunnattu henkilöstön kouluttamiseen työturvallisuusasioissa. Ohjelmisto toimii pilvipalveluna verkkoselaimessa kaikilla päätelaitteilla, myös älypuhelimella. Uutena mukaan on tulossa myös koulutusja pätevyysrekisteri”, Räisänen jatkaa. Näppäintä painamalla voi tehdä esimerkiksi turvallisuus havaintoja, selata tietoja, nähdä raportteja ja paljon muuta. ”Muuttuvan lainsäädännön seuranta on yksi työsuojelupäällikön tärkeimpiä työtehtäviä. Järjestämä kattaa turvallisuushavainnot, riskien arvioinnit, laatupoikkeamat, ympäristöpoikkeamat, havainnointikierrokset, aloitteet, henkilöstökoulutuksen ja perehdyttämismateriaalit, asiakirjahallinnon ja raportoinnin. ”Digi, automatiikka ja tekoäly ovat hyviä apureita, mutta hyvää juristia tekoäly ei korvaa.” HSEQ-tarjontaan. Jatkuu sivulla 26. Uusi Esmi Sense FDP -paloilmoitinkeskus ja EcoStruxure Fire Expert – vihdoinkin aitoa online-paloturvallisuutta. Siksi meillä on tarjota myös työturvallisuusja ympäristöpäälliköille suunnattu lakiseurantapalvelu. HSEQ Onlinea voi käyttää myös puhelimella. Ohjelmisto voidaan ottaa käyttöön myös vaiheittain yrityksen tarpeiden mukaan. Voit valvoa ja hallita järjestelmiäsi tietokoneella, älypuhelimella tai tabletilla, missä ja milloin tahansa. Mukana on muun muassa tapaturmien tutkinta, vaaratilanteiden ilmoittaminen, Elmeri-kierrosten ohjeet, riskinottoon puuttuminen, stressi ja uupumus, epäasiallinen kohtelu työpaikalla, eri ikäisten johtaminen, etätyö ja tietoturvallisuus. ”HSEQ Online on turvallisuusjohtamisen työkalu. Seuranta kattaa työn kannalta olennaisen ajantasaisen lainsäädännön, hallituksen esitykset sekä lakimuutokset, jotka tulee huomioida yrityksen toiminnassa”, Räisänen lisää
Oikeusteknologia luotsaa lakiviidakossa Ryynänen korostaa, että ympäristö, terveys, turvallisuus ja laatu käyvät käsi kädessä liiketoiminnassa. ”Ohjelman käyttö on helppoa, eikä käyttäjämääriä rajoiteta. Tehtävä on hankala, sillä usein on vaikea ymmärtää, mitä lainsäädännön kohdat tarkoittavat käytännössä. ”Lainsäädäntö muuttuu jatkuvasti, ja muutokset pitää välittömästi huomioida yritystoiminnassa. Linnunmaa Lexin palveluvalikoimassa ovat työturvallisuus, tuoteturvallisuus, Esimerkinomainen havainnekuva Linnunmaa Lex -ohjelmistosta. Mitä suurempi yritys, sitä enemmän riskeistä tulee olla perillä. Perehdytysmateriaali antaa valmiuden tehdä myös helposti laatuja ympäristöjärjestelmiä, jotka voidaan todentaa tilaajan vaatimissa auditoinneissa. Sisältöjä lisätään ja laajennetaan säännöllisesti asiakkaiden toiveesta. Ryynäsen mukaan palvelun piirissä on jo satoja kotimaisia yrityksiä ja tuhansia yksittäisiä käyttäjiä. ”EHSQ-asioiden hyvä ylläpitäminen vaatii lainsäädännön aktiivista seurantaa, sillä alati muuttuva lainsäädäntö velvoittaa myös yrityksiä”, alustaa Linnunmaa Lex Oy:n toimitusjohtaja ElliInkeri Ryynänen. Pääsääntöisesti, mitä suurempi yritys ja kiireisempi työturvallisuuspäällikön toimenkuva on, sen suuremmat hyödyt saavutetaan prosessien automatisoinnin, selauksen, raporttien ja yhteenvetojen avulla. Ohjelmisto on yhteensopiva ISOja OHSASstandardien kanssa. Asiakkaiden käytössä on myös jatkuva chat-asiakaspalvelu sekä neuvonta, jonka parissa työskentelevät omat erikoisjuristimme. Hinnat ovat noin 0,7–4 euroa per käyttäjä per kuukausi.. 26 turvallisuus.com | tekniikka | EHSQ-järjestelmät Oikeusteknologia auttaa lakiasioissa Linnunmaa Lex Oy on puolestaan yritys, joka on erikoistunut nimenomaan lakiasioiden seurantaan. EHSQ-järjestelmä (Environment Health Safety Quality) on työkalu turvallisuuden kehittämiseen ja prosessien johtamiseen. n ”EHSQ on sitä, että ei jätetä asioita rempalleen.” Mitä ovat EHSQ-järjestelmät. Lainsäädännön seurantaa Linnunmaa Lex tarjoaa Lex-ohjelmistonsa avulla. Asiakkaat voivat täyttää esimerkiksi dokumentointija arviointivelvoitteensa, tehdä merkintöjä ja jakaa tietoja eteenpäin kohdehenkilöille tarpeiden mukaan. Palvelun hinnoittelu tapahtuu toimintojen laajuuden ja käyttäjämäärien mukaisesti. Ohjelmisto on toteutettu it-yhteistyökumppanin Ambientia Oy:n kanssa. Me räätälöimme asiakkaalle lakipaketin, ja kun lakiin tulee muutoksia, kerromme tiivistetysti, mitä asiakkaan tulee nyt huomioida”, Ryynänen tarkentaa. EHSQ-järjestelmien sisältö räätälöidään asiakaskohtaisesti. ”Digi, automatiikka ja tekoäly ovat hyviä apureita, mutta hyvää juristia tekoäly ei korvaa. ympäristö, kemikaalit, työlainsäädäntö, tietosuoja, ict, energia ja elintarvikkeet. Lex-ohjelmisto toimii verkkoselaimen avulla, eikä vaadi erillisiä asennuksia. Demotunnukset koekäyttöä varten on saatavissa verkkosivultamme”, Ryynänen mainitsee. Sen vuoksi korostamme omaa erityisosaamistamme ja asiakaspalvelua”, Ryynänen painottaa. ”Laki määrittää kaiken yritystoiminnan reunaehdot. Myös kustannukset nousevat itse tehtynä huomattavasti korkeammiksi.” Legal Technology eli oikeusteknologia, jota Linnunmaa Lexkin edustaa, tarjoaa siis digitaalisen ratkaisun, joka auttaa tekemään juridiikkaa käytännöllisemmäksi ja helpommaksi ymmärtää. Se on suunnattu erityisesti suomalaisille suurille ja keskisuurille teollisuusalan yrityksille. Sen avulla hallitaan liiketoimintariskit, onnettomuustilanteet, verkkokoulutukset, koneiden ja laitteiden tarkastukset ja vikarekisterit – sekä kaikki ympäristöön, laatuun ja työhyvinvointiin liittyvät tekijät. Linnunmaa Lex -palvelu on tehty nimenomaan lakiryteiköstä selviämistä varten”, Ryynänen tiivistää. Lakivaatimusten käytännöllinen soveltaminen on usein tilannekohtaista, ja tuomioistuinten ratkaisuja on tunnettava. ”Niitä ei kannata jättää sattuman varaan, eikä omatoiminen lakiasioiden pyörittäminen Excel-taulukoissa ole enää nykypäivää. Järjestelmä myös valvoo, että kirjatut puutteet korjataan asianmukaisesti, ja lähettää muistutukset avoimista tehtävistä vastuuhenkilölle. Pienempi yritys hyötyy järjestelmän tarjoamasta työturvallisuuden, tapaturmatutkinnan ja turvallisuushavaintojen tutkintamallista
Kaikki työntekijät, mukaan lukien ylin johto, ilmoittavat kännykällään turvallisuuteen liittyviä turvallisuushavaintoja reaaliaikaisesti. Turvallisuuden lisäksi yrityksissä kehittyy työilmapiiri, laatu ja tehokkuus. ”Varsinkin silloin, kun on kiire, saatetaan pyrkiä oikaisemaan toimintatavoissa”, Arvola mainitsee. DB Schenkerillä sitä hyödynnetään jo. Uusi helppokäyttöinen mobiiliteknologia ottaa nyt yhä vahvempaa sijaa ennaltaehkäisevän turvallisuustyön välineenä. Jos järjestys ei ole DB Schenker käyttää kotimaisen Safetum Oy:n kehittämää mobiilipalvelua. DB Schenker lyhyesti Suomessa DB Schenkerillä työntekijöitä 1 270 henkilöä 18 paikkakunnalla. ”Tapaturmataajuus ja -tilastot kertovat menneestä, ja tapaturmatutkinta reagoi vasta, kun jotain on jo käynyt. Aktiivisella työturvallisuustyöllä on saavutettu jo hyviä tuloksia; turvallisuushavaintoja tehdään vuosittain satoja ja tapaturmista aiheutuneiden kustannusten ja tapaturmapoissaolojen määrä on vähentynyt merkittävästi. Turvallisuuteen liittyviä tavoitteita on myös tarkoitus selkiyttää ja lisätä. Parhaat yritykset tekevät kaikkensa minimoidakseen työtapaturmien määrän, mutta heikoimmissa yrityksissä jätetään jopa lakisääteisiä velvollisuuksia noudattamatta. Lisäksi Schenkerin lukuisat alihankkijat on velvoitettu ilmoittamaan havainnot samaan palveluun. Tätä ajattelumallia Arvola on jo vuosien ajan pyrkinyt viemään käytäntöön. Tulokset näkyvillä pienellä aikavälillä DB Schenkerillä yrityksen ylin johto seuraa säännöllisesti työntekijöiden hyvinvointia ja onnistumisia. Ranta-Pantin mukaan pitääkin osata katsoa peiliin, mutta päähuomio tulee kuitenkin kiinnittää edessä olevien tilanteiden huomioimiseen. Mobiiliteknologia voi olla yksi kätevä ratkaisu siihen. ”Asenne, jatkuva sitoutuminen ja alihankkijaverkoston hallinta ovat avainasemassa turvallisen työpaikan luomisessa. Erilaisia havaintoja tuleekin vuosittain jo satoja. Vuonna 2016 liikevaihto 452 miljoonaa euroa. S uomalaisissa yrityksissä työturvallisuus vaihtelee paljon. Välillisten kustannusten arvioidaan kohoavan 1,5–2,0 miljardiin euroon. Tätä aiotaan kehittää ja vahvistaa entuudestaan. Työturvallisuustyötä tehdään enimmäkseen toimialoilla, joissa tapaturmariski on läsnä koko ajan. Palveluita kotimaan ja Euroopan maakuljetukset, pakettija noutopistepalvelut, kotijakelupalvelut, sopimuslogistiikan palvelut, kansainväliset merija lentokuljetukset. turvallisuus.com 27 työturvallisuus | tekniikka | Suomessa turvallisen työnteon kulttuurin suunta on oikea, mutta pärjäämme edelleen kehnosti kansainvälisissä vertailuissa. Selkeät yhteiset toimintatavat ja tavoitteet lisäävät turvallisuutta”, vakuuttaa työsuojelupäällikkö Jaana RantaPantti. terminaalissa kunnossa, sekainen ympäristö johtaa todennäköisemmin onnettomuuksiin ja tapaturmiin. Raportointia ja viestintää turvallisuushavaintojen tuloksista lisätään ja erilaiset kannustinja palkitsemisjärjestelmät mietitään. ”Työturvallisuutemme on parantunut”, kertoo DB Schenkerin työsuojelupäällikkö Jaana Ranta-Pentti. ”Joka päivä ehjänä kotiin”, kiteyttää laatukoordinaattori Sebastian Arvola. Schenkerillä turvallisuushavaintojen ilmoittamisesta on tehty niin helppoa kuin mahdollista. Omasta ja työkaverin turvallisuudesta huolehtiminen ei aina ole ollut itsestäänselvyys. Työturvallisuutta tuetaan muutenkin Turvallisuuteen liittyvät prosessit pidetään myös kunnossa: työsuojelutoimikunnat kokoontuvat, vaarat arvioidaan, yhteistyö työterveyshuollon ja tapaturmavakuutusyhtiön kanssa toimii, työntekijöitä perehdytetään, sähköisillä infotauluilla tiedotetaan turvallisuuteen liittyvistä asioita, turvallisuuskävelyitä, hyllytarkastuksia ja 5S-kierroksia tehdään. Yrityksen vahvuus ovat valveutuneet työntekijät, pitkät työsuhteet ja avoin kulttuuri. Kiireessä asioita ohitetaan, eikä ympäristöä tule huomioiduksi. Kuitenkin toimistotyötäkin tekevien ergonomia ja henkinen kuormittuminen pitäisi huomioida. Selvitimme, miten DB Schenkerillä työturvallisuutta edistetään. Vaihtamalla katseen ennaltaehkäisevään toimintaan vahingot ja vaaratilanteet voi välttää jopa kokonaan”, Ranta-Pantti alleviivaa. n Työturvallisuutta ennakoimalla ja mobiilisti. Sosiaalija terveysministeriön mukaan työtapaturmat aiheuttavat suomalaisille yrityksille vuosittain noin 500 miljoonan euron välittömät kustannukset. Huolimattomuus voi kostautua Tyypillisimmäksi tapaturman syyksi Jaana Ranta-Pantti nostaa huolimattomuuden
Maailmalla puhutaan jopa megatrendistä nimeltä Fat Middle Victims. Mikä tämä ilmiö on, ja mitä sille pitäisi kiireesti tehdä?. 28 turvallisuus.com | tietoturva | kun kyberrikoksia ei tutkita Teksti Panu Vesterinen Tämän artikkelisarjan toteuttavat yhteistyössä Panu Vesterinen ja Chris Fogle. Kun kyberrikoksia ei tutkita seuraukset yhä vakavampia Chris Fogle Cyber Security Today and Tomorrow -artikkelisarja 6/2016 Alihankkijariskit – tietoturvan tärkeä osa-alue 1/2017 Metsästys – kyberhyökkääjän metsästäminen yrityksen tietoverkoissa 2/2017 Ransomware – lunnasohjelmat 3/2017 Internet of Things – riskit nousevat äärimmilleen verkottuneessa maailmassa 4/2017 Omaisuuspääoman turvaaminen – miten yritys voi pärjätä kovenevassa kilpailussa 5/2017 Kyberturvallisuustoiminnan kehittäminen 6/2017 Tietoverkkorikosten tutkiminen 1/2018 Tiedonvaihtoa yli vuosi kymmenten kokemuksella Kyberrikosten tutkimatta jättäminen johtaa vaarallisiin, pitkäkestoisiin ja entistä voimakkaammin kasvaviin ongelmiin. Se tarkoittaa rasvaisen keskivälin uhreja. He ovat kyberrikosten maalitauluina, koska heihin kohdistuvia rikoksia ei edes tutkita
Rikoksen uhri voi olla yhdessä maassa, tekijä toisessa maassa, ja taloudelliset hyödyt kääntyvät kymmeniin maihin. Syitä tutkimatta jättämisiin on muitakin. Olen kuullut, etteivät viranomaiset aina ot taisi tutkittavakseen tapauksia, vaikka ri kos ilmoitus olisi tehty. Kolmanneksi kyberrikosten kohteeksi joutuvat yritykset ja organisaatiot eivät tee rikosilmoituksia. Toiseksi tutkivat viranomaiset suosivat yksinkertaisia tapauksia, jotta olisi todennäköisempää, että viranomaisten taidot ja kyvyt mahdollistavat tuomion rikolliselle. Toimivaltasääntelyn ongelmakohdat on ratkaistava.” Jatkuu sivulla 30.. Miksi yritykset eivät tee riittävästi rikosil moituksia. Mitä sille pitäisi kiireesti tehdä. Lisäksi esimerkiksi niiden yritysten lukumäärä, jotka eivät ilmoita kyberrikoksista, on huikea. Onko tässä perää. He pelkäävät, että viranomaiset eivät ota heidän asiaansa tutkittavakseen. Kyberrikolliset tietävät, että rasvaisiin keskivälin uhreihin kohdistuvia rikoksia ei tutkita, joten arviolta jo 80 prosenttia kyberrikoksista kohdistetaan juuri heihin. Organisaatiot ajattelevat, ettei ole syytä ilmoittaa asiasta, koska he ovat jo käsitelleet sen. Viranomaiset eivät ole varmoja, millainen toimivalta heillä on. Kun rikoksia ei tutkita, rikolliset jäävät rangaistuksetta. Tutkijoiden ammattitaidon ylläpitäminen on iso haaste. Tutkimatta jättäminen on johtanut siihen, että miljoonat ihmiset turhautuvat ja ovat entistä vihaisempia. Puhutte Fat Middle uhreista. Miksi tilanne on kärjistynyt tällaiseksi. Mutta uuden ongelman tuo jälleen se, että kybermaisema muuttuu ihan koko ajan. Nyt keskustelemme siitä, miksi viranomaiset eivät tutki kyberrikoksia ja miksi viranomaisilla ei usein edes ole osaamista tutkia kyberrikoksia. Lisäksi monet organisaatiot luokittelevat verkkorikostutkinnan sisäiseksi asiakseen. CH ja CF: Syitä on monia, mutta haluamme nostaa ensin esiin kolme merkittävää juurisyytä. Miten tähän tilanteeseen on jouduttu. Kun uudet tuotteet tulevat verkkoon, ja ihmiset ja yritykset löytävät uusia tapoja käyttää olemassa olevia tuotteita, aina käytössä olevassa verkkomaailmassa ei ole pulaa uhreista. Chris Hendricks ja Chris Fogle, miten kummalliseen pattitilanteeseen on päädytty. (Suomeksi vapaasti käännettynä termi tarkoittaa rasvaisen keskivälin uhrit). Yritykset keskittävät huomionsa mieluummin rikosten ehkäisemiseen ja omaisuutensa suojelemiseen, kuin että antaisivat kyberrikokset viranomaisten tutkittaviksi. Kyberrikollisuuden kokonaiskustannukset maailmanlaajuisesti olivat vuoden 2014 arvioissa 445 miljardia dollaria, ja kasvu on tällä hetkellä uskomattoman nopeata. Kyberrikolliset ovat ahkeria saalistajia. CH: Syitä on useita: Uhrit pelkäävät ilmitulon vahingoittavan heidän brändiään tai mainettaan. Saksan viranomaiset arvioivat, että vain yksi kymmenestä kyberrikoksen uhriksi joutuneesta tekee rikosilmoituksen. Viranomaisten on erittäin haastavaa pysyä viimeisimpien ”Suuri edistysaskel olisi se, että hyväksyisimme yksityisen sektorin tutkijoiden merkityksen osaksi virnanomaisten tutkintaryhmiä. Toinen asiantuntijamme tässä artikkelissa on monille jo tutuksi tullut yhdysvaltalainen Chris Fogle, joka on Cyvantage LLC:n perustaja. CF: Lisään listaan vielä muutaman seikan. turvallisuus.com 29 Y hdysvaltalaisen Counteractive Securityn vastaavalla konsultilla Chris Hendricksillä on pitkä ura kyberturvallisuuden huipputehtävistä ja myös esimerkiksi Yhdysvaltojen ilmavoimien erikoistutkintaosaston AFOSI:n erikoisagenttina toimimisesta. He eivät valitse tutkimustensa kohteiksi tapauksia, joissa rikosten vaikutukset uhreille olisivat suurimpia, vaan tapauksia, jotka tunnetaan parhaiten. Näiden uhrien lukumäärä kasvaa järkyttävällä vauhdilla. Jos aiomme korjata tämän ison ongelman, meidän on ensin korjattava näitä käsityksiä ja asioita. Vie tietyn ajan ennen kuin he ovat tehokkaita tutkijoita. Mitkä ovat juurisyyt. Ongelma kasvaa kuin pullataikina, ja seuraukset voivat kääntyä arvaamattomiksi. Nämä kolme seikkaa yhdessä aiheuttavat sen, että viranomaiset eivät saa riittävästi tutkittavia tosielämän caseja, joista kertyisi kullanarvoista osaamista kyberrikollisten toimintatavoista ja tutkintamenetelmistä. Viranomaiset eivät saa riittävästi käytännön kokemusta tutkimustyöstä, joten heillä ei ole riittävää tutkintaosaamistakaan. CF: Helppo vastaus on, että tekniikka muuttuu nopeasti. Ensimmäinen on, että tutkijaorganisaatiot, kuten poliisi ja muut lakeja valvovat viranomaiset metsästävät yleensä tunnettuja toimijoita. Ajan tasalla pysyminen vaatii tutkijoilta valtavasti. Toiseksi teknologian maisema muuttuu jatkuvasti. Kansalaiset jäävät voimattomiksi ja vihaisiksi. He eivät luota viranomaisiin. CH ja CF: Koska kyberrikoksia ei siis tutkita riittävästi, maailmalle on jo syntymässä megatrendi, jota kutsutaan termillä Fat Middle Victims. Tämä tarkoittaa, että tutkintaviranomaiset eivät näe edes teoriassa kuin yhden rikoksen kymmenestä. Lisäksi tutkijoilla on harvoin teknisen osaamisen tausta. CH: Kyllä. Rikos on liian vaikea ja kallis tutkittavaksi. Miten suuri ongelma tämä jo on. Kyberteknologian maisema tuo tutkijoiden toimintaan aivan uuden alueen. Näin kokonaistilanne yhteiskunnassa vääristyy. Viimeisimmät numerot osoittavat, että kustannukset voivat ylittää jopa kuuden biljoonan dollarin vuosittaisen rajan vuoteen 2021 mennessä. CH: Valtava, myös kustannusten suhteen. Jotkut rikosten uhreista luottavat liikaa omaan turvallisuustoimintaansa, kuten tekniseen turvallisuuteen, erilaisiin operaa tioihin, tapahtumien vastatoimiin ja metsästysryhmiinsä. Ja miten paljon vähemmän he lopulta rikoksia edes tutkivat. He eivät aina edes ymmärrä, milloin, miten ja kenen rikoksesta pitäisi ilmoittaa. Sen sijaan tutkijoilla on syvällinen kokemus perinteisestä rikostutkinnasta. Internet on kansainvälinen ekosysteemi, joka ulottuu tuhansille erilaisten lakien käyttöalueille, kulttuureille ja säännöstöille. Mitä tarkoi tatte
Kolmanneksi viranomaisilla on toiminnassaan muitakin painopisteitä, jotka kilpailevat kyberrikosten tutkinnan kanssa. Onko kyberrikostutkinta pelkkää forensiikkaa. Se vähentää uusien kyberrikollisten tulemista alalle. CH: Yleensä organisaatiot ovat etulinjan toimijoita, jotka ovat vastuussa tapahtumaan reagoimisesta. Alimpana oleva 15 prosentin vihreä alue kuvaa yksityisten palveluntarjoajien kattamaa rikosten osaa. CF: Usein tutkijat käsittelevät kyberrikollisuutta kuin se olisi ”irrallista” rikollisuutta muusta rikollisuudesta. Toimivaltasääntelyn ongelmakohdat on ratkaistava. CH: Mitä enemmän rikosilmoituksia viranomaiset saavat, sen enemmän kokemusta tutkijat saavat ja sen enemmän rikolliset saadaan vastuuseen teoistaan. Forensiikka tarkoittaa oikeusopillista tie tokonetutkintaa ja jäljitystä. Tutkijoiden on keskityttävä myös rikoksen vaikutuksiin ja aina on muistettava, että on olemassa uhri. Tällä hetkellä trendi on se, Kaavion yläosan 15 prosentin sininen alue kuvaa aluetta, johon viranomaisten resurssit riittävät ja ponnistelut kohdistuvat. Tutkiville viranomaisille on tarjottava koulutusta ja työkaluja. CF: Hyvä että valitsit kysymykseesi myös sanan tapaus. Haluamme aina muistuttaa viranomaisia ja tutkijoita siitä, että kyberrikos on samalla tavalla rikos kuin mikä muu rikos hyvänsä. Toimimisen, reagoimisen ja tutkimisen välinen viiva on usein hyvin ohut. Digitaalinen forensiikka on vain yksi väline, jonka avulla kyberrikostutkijat voivat kerätä ja turvata todisteet rikoksesta. Huomionarvoista on, että kaikki tapaukset eivät ole rikoksia. Suuri edistysaskel olisi myös se, että tunnistamme ja hyväksyisimme yksityisen sektorin tutkijoiden merkityksen osaksi virnanomaisten virallisia tutkintaryhmiä. Näiden väliin jää niin sanottu rasvainen keskiväli, johon kohdistuvia rikoksia ei saada torjuttua, eikä niitä saada myöskään tutkittua. Myös kyberrikosten tutkinta vaatii todisteiden keräämistä, todistajien löytämistä ja tutkintaprosessien hallintaa. CH: Ei. Voimme taatusti tehdä enemmän, jos yksityiset toimijat ja viranomaiset lähentyvät toisiaan. Viranomaiset joutuvat tekemään vaikeita päätöksiä siitä, mihin sitovat rajalliset resurssinsa. CF: Haaste on kova, eikä yksinkertaista ratkaisua ole. CF: Yrityksille ja kansalaisille koituvat kustannukset kyberrikollisuudesta vähenisivät. Jos kyberrikostutkijat tarvitsevat lisätietoa, heidän tulee käyttää viranomaisten ulkopuolelta löytyviä asiantuntijoita, aivan kuten muunkin rikollisuuden tutkinnassa käytetään. CF: Jotta yritykset ja kansalaiset saataisiin tekemään rikosilmoituksia ja rikokset tutkittua, meidän on parannettava yritysten ja kansalaisten anonymiteettien säilymistä. Valtiot edellyttävät, että viranomaiset tutkivat monenlaisia rikoksia. Esimerkiksi itse haluaisin tutkijana tulla kutsutuksi mukaan jo silloin, kun tapahtuman vastatoimet vasta aloitetaan, koska tutkinnan kannalta se voi olla äärettömän tärkeä hetki. 30 turvallisuus.com | tietoturva | kun kyberrikoksia ei tutkita tutkinta-, analyysija rikosteknisten tekniikoiden perässä. Forensiikassa pyritään löytämään todisteita tietojärjestelmästä ja lokeista ja sen jälkeen saada vielä todisteita rikoksen ”kulkemisesta” tietoverkossa. Mikä on paras tapa edetä ongelman ratkai sussa. Kyberrikolliset muun muassa rikkovat yksityisyyden suojaa, aiheuttavat väkivaltaa ihmiskaupan ja huumekaupan kautta ja aiheuttavat geopoliittisia jännitteitä. Forensiikalla siis selvitetään, mitä rikoksesta epäilty on tehnyt omalla tai toisen koneella. Kyberrikostutkinta ei ole pelkkää forensiikkaa. Heti alussa voidaan saada tutkintaan arvokasta tietoa ja todisteita. Tutkijoiden pitää auttaa uhreja ymmärtämään koko tutkintaprosessi. Miten kybertapahtuman vastatoimenpiteet ja tutkinta eroavat toisistaan. Kyberrikosten tutkinta vaatii todisteiden keräämistä, todistajien löytämistä ja tutkintaprosessien hallintaa.”. Meidän on parannettava luottamusta viranomaisiin. Digitaalinen forensiikka ja kyberrikostutkinta ovat eri asioita. Miten yhteiskunta hyötyy, jos yritykset teki sivät kyberrikoksista enemmän rikosilmoi tuksia. Tutkivat viranomaisetkin tietävät sen ja kohtelevat siksi useita ilmoituksia nimenomaan tapauksina, ei rikoksina. ”Kyberrikos on samalla tavalla rikos kuin muutkin rikokset. Turvallisuus paranisi. On olemassa monia kybertapauksia, jotka tapahtuvat päivittäin
n Turvallisen huomisen vuoksi. turvallisuus.com 31 Europolin kanta Tietoverkkorikollisuus kehittyy jatkuvasti ja luo haasteen lakeja valvoville viranomaisille ja syyttäjille. För en trygg morgondag. Nära dig. Hänellä on runsaasti kokemusta kyberturvakeskusten (SOC) toiminnasta, kyberhyökkäysten vastatoimiryhmistä ja kyberrikosten tutkintaryhmistä sotilasorganisaatioille ja yrityksille. Internet Organised Crime Threat Assessment (IOCTA) 2017 European Union Agency for Law Enforcement Cooperation (Europol) Chris Hendricks on uhkien metsästykseen, kybertapahtumien vastatoimenpiteisiin ja tietoverkkorikosten tutkintaan erikoistuneen Counteractive Security -yrityksen perustaja. www.etelavartiointi.fi www.sydbevakning.fi 09 31549 000. Kun huomioimme kyberrikosten potentiaalisten vaikutusten nousevan miljardeihin ja taas miljardeihin, olisi kannustettavaa pohtia kasvavan yhteistyön merkitystä yritysten ja viranomaisten keskellä. Heidän tulisi kyetä toteuttamaan asiantuntevaa tutkintaa syytteiden nostamisen onnistumiseksi. Hän on entinen Yhdysvaltain ilmavoimien erikoistutkintaosaston AFOSI:n erikoisagentti, jolla on muun muassa Cyber Crimes Investigator (CCI)-, Cyber Forensic Examinerja Digital Evidence Collector -sertifikaatit Defence Cyber Investigations Training Academysta. Lähellä sinua. ”Kyberrikolliset muun muassa rikkovat yksityisyyden suojaa, aiheuttavat väkivaltaa ihmiskaupan ja huumekaupan kautta ja aiheuttavat geopoliittisia jännitteitä.” että esimerkiksi organisaatiot käyttävät paljon yksityisiä tutkintapalveluja, joita viranomaiset eivät voi tarjota. Kummallakin on kuitenkin sama päämäärä: vähentää rikollisuutta ja saada rikolliset vastuuseen teoistaan
HIKVISIONIN TEHOKKAAN OPPIMISEN RATKAISU Valvontatietotekniikan jatkuva kehitys tekee huippuälystä turva-alan perustan. Sivustolla on myös runsas kuvakooste tapahtumasta. Lauluyhtye Meri esitti huikeita versioita tunnetuista kappaleista palkintojen jaossa, illallisella ja myös jatkoilla. Sivuilla 45–46 on tarjolla kuvakooste tapahtumasta. Lisää kuvia on palkintojen omilla nettisivuilla. n juonsi viime vuoden tapaan Marianne Bru no. Tekniikat, jotka ”oppivat”, yleistyvät ja tehostuvat jatkossa entisestään. Isäntänä toimi Valtioneuvoston kanslian turvallisuuspäällikkö Erkki Väätäinen. Tapahtumassa myös lehden yhteistyökumppanit jakoivat omia turvallisuus| vuoden turvallisuuspalkinnot | Säätytalo 21.11.2017 Katso tiivistetty videokooste tapahtumasta www.finnishsecurityawards.fi. Esittelemme sivuilla 33–43 Finnish Security Awards -palkintojen saajat. Palkintotapahtuma oli tupaten täynnä, ja kaikki halukkaat eivät valitettavasti mahtuneet mukaan. Tapahtuma taltioitiin, ja tiivistetyt videokoosteet voi käydä katsomassa sivustolla www.finnishsecurityawards.fi. HUIPPUVALVONTAA. Tämä suuntaus vahvistaa kriittisiä turvatoimia kaikilla alueilla. Illan Teksti Timo Lahtinen ja Paula Koskivirta Kuvat Pekka Tolonen ja Akseli Marttila Vuoden 2017 Finnish Security Awards palkinnot ansioituneille osaajille WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL ISUU SPAL KINNOT palkintojaan. Nyt Hikvisionin DeepinView-kamerat ja DeepinMind-verkkotallentimet johdattavat käyttäjät valvontatekniikan uuteen maailmaan tekemällä näkymättömän älyn näkyväksi ja hyödyntämällä sitä tehokkaasti. Olemme kysyneet palkituilta myös muutamia kysymyksiä ja tiivistäneet lyhyesti otteita heidän kiitospuheistaan. T urvallisuus & Riskienhallinta leh ti jakoi kolmannen kerran Finnish Security Awards -turvallisuuspalkinnot yhteistyössä 28 merkittävän suomalaisen turvallisuusorganisaation kanssa. Tänä vuonna palkinnot jaettiin valtion juhlatiloissa Helsingissä Säätytalolla. 32 turvallisuus.com HUIPPUÄLYÄ. C M Y CM MY CY CMY K Turvallisuus & Riskienhallinta -lehti jakoi marraskuussa yhteistyössä 28 suomalaisen yrityksen, yhdistyksen ja oppilaitoksen kanssa vuoden 2017 turvallisuuspalkinnot
Aina kannattaa auttaa, jos sitä kysytään, koska silloin jos itse joskus apua tarvitsee, voi apua myös saada. HIKVISIONIN TEHOKKAAN OPPIMISEN RATKAISU Valvontatietotekniikan jatkuva kehitys tekee huippuälystä turva-alan perustan. Olen myös historiantutkija ja -harrastaja ja arvostan monia suomalaisia valtiomiehiä; esimerkiksi suuresti Nobel-voittajaa, presidentti Martti Ahtisaarta. C M Y CM MY CY CMY K Palkintokategoriaa tukenut sponsori: Mika Susi, mitkä asiat mahdollistavat onnistuneen yhteistyön. Tarvitaan valmiutta ajatella asioita uudelleen ja rohkeutta vanhojen rakenteiden rikkomiseen. Mikä voi pilata yhteistyön. HUIPPUVALVONTAA. Nyt Hikvisionin DeepinView-kamerat ja DeepinMind-verkkotallentimet johdattavat käyttäjät valvontatekniikan uuteen maailmaan tekemällä näkymättömän älyn näkyväksi ja hyödyntämällä sitä tehokkaasti. HUIPPUÄLYÄ. Vanhempiani ja isovanhempiani. Se kannattelee elämässä eteenpäin. Hänellä on merkittävä kansainvälinen ura vaativissa rauhanvälitystehtävissä ja hyvin laaja-alainen ja rakentava tapa ajatella asioista. Tarpeeton valta-asemasta kiinnipitäminen tai liiallinen yksipuolinen oman edun tavoittelu. He ovat neuvoneet perustan asioiden tekemiselle mahdollisimman hyvin ja rehellisellä mielellä. Tämä suuntaus vahvistaa kriittisiä turvatoimia kaikilla alueilla. Ja vaikka ei koskaan apua tarvitsisikaan, työ ei mene ikinä hukkaan.” Ote Mika Suden kiitospuheesta 21.11.2017 Jatkuu sivulla 34.. Ne synnyttävät luottamusta. Tekniikat, jotka ”oppivat”, yleistyvät ja tehostuvat jatkossa entisestään. Ketä arvostat ja miksi. Työtä ei tule tehdä kunnioittamatta vanhaa, vaan oppimalla siitä. Avoin vuorovaikutus ja rehellisyys. l Turvallisuusalan yhteistyön edistäjä Elinkeinoelämän Keskusliiton turvallisuusasiantuntija Mika Susi WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT ”Turvallisuus on joukkuepeli
-sovellus. Ketä arvostat ja miksi. Ketjun eli kanavapartnerien tulee olla motivoituneita, ja heidän tavoitteidensa on oltava aivan samat kuin innovaation tekijällä. Kehittäjä Comptel Oyj. Innovaation pitää skaalautua niin, ettei logistinen ketju mene tukkoon materiaalin, osaamisen, versioiden tai rahoituksen suhteen. Panostukset turvallisuuteen ja terveyteen tulevat olemaan mittavia.” Ote Veli-Pekka Luoman kiitospuheesta 21.11.2017 WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT Tutustu Boschin yleisäänentoisto-, kameravalvontaja äänievakuointiratkaisuihin www.boschsecurity.fi www.boschsecuritysystems.com. Innovaation pitää tuottaa käyttäjille parempi mitattava arvo kuin muissa vaihtoehdossa on. Olemme hyödyntäneet informaatiota, jota kännykkä ja televerkko tuottavat ja luoneet siitä turvallisuustuotteen. Hän ymmärtää taloutta, turvallisuutta, kotimaanja maailmanpolitiikkaa sekä tavallisen ihmisen päivittäisiä murheita. Presidentti Sauli Niinistöä, josta löytyy humaani ja talonpoikasjärkinen älykkyys yhdistettynä suomalaiseen demokraattiseen arvomaailmaan, tarvittaessa myös päättäväistä esimerkillä johtamista tilanteen vaatiessa. Nokia on ostanut yhtiömme ja tulee jatkamaan tuotekehitystä. on osoitus, että tulevaisuuden palvelut rakennetaan yhä enemmän informaatiolle. | vuoden turvallisuuspalkinnot | Säätytalo 21.11.2017 Palkintokategoriaa tukenut sponsori: Comptelin ict:stä, liiketoiminnan kehittämi sestä ja IoT:stä vastaava johtaja VeliPekka Luoma, mitä tarvitaan, jotta innovaatio menestyy. Asioista 90 prosenttia voi olla kiinnostavia ja tarpeellisia, mutta niitä ilmankin voidaan pärjätä. l OHTO-innovaatiopalkinto Are you Well. Ympäristön pitää olla valmis eli laitekanta, osaaminen, liittymäkohdat, huolto, tuki, tietoisuus. ”Are you well
Jatkuu sivulla 36. JATKUVUUSSUUNNITTELU LIIKETOIMINNAN TURVANA Ilmoittaudu viimeistään 14.3. WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT ”Vuosi sitten luennoin maahanmuuttajille ja kerroin Mako-tiimin perustamisesta. Taloyhtiön kokouksessa voi kannustaa naapureita pitämään huolta yhtiön valaistuksesta, lukituksista, liukkauden torjunnasta ja porrashuoneiston palokuormasta. Hän on Sadek Elwan. l Vuoden turvallisuusteko Maahanmuuttokoulutuksen (Mako) käynnistäminen. KATAKRI PÄÄAUDITOIJA -KOULUTUS Ilmoittaudu viimeistään 30.1. Kun lapsena leikittiin rosvoa ja poliisia, kaikki halusivat olla poliiseja.” Sadek Elwan Otteet Olli-Veikko Kurvisen ja Sadek Elwanin kiitospuheista 21.11.2017 Tutustu Boschin yleisäänentoisto-, kameravalvontaja äänievakuointiratkaisuihin www.boschsecurity.fi www.boschsecuritysystems.com. Nyt on korkea aika osallistua kaikkiin turvallisuusaloihin; täällä teitä tarvitaan, ja täällä pystytte vaikuttamaan. Kertomalla, että turvallisuus on pieniä tekoja. Vaikka Suomessa luottamus turvallisuusviranomaisiin on vahva, ilman kansalaisyhteiskunnan yhteistä ja vastuullista osallistumista nykyinen turvallisuustaso ei olisi mahdollista. turvallisuus.com 35 Ilmoittaudu koulutuksiin: www.laurea.fi/taydennyskoulutus Tutustu myös tutkintokoulutuksiimme: www.laurea.fi RISK MANAGER Ilmoittaudu viimeistään 13.2. Kouluttaudu kanssamme turvallisuusalan huippuosaajaksi. Tilaisuuden jälkeen viereeni tuli mies, joka sanoi legendaariset sanat: jos tarvitset hyvää miestä, tässä se on. Jokainen voi osallistua ja innostaa kanssaihmisiä tekoihin. Nyt yli 800 maahanmuuttajaa on jo käynyt tämän koulutuksen.” Olli-Veikko Kurvinen ”Tärkeä viestini kaikille maahanmuuttajille. Vapaaehtoisia. Usein se edellyttää epäitsekkyyttä, rohkeutta, heittäytymistä, sosiaalisuutta ja hyviä yhteistyötaitoja. Kannattaa kerrata kotona ja vanhempiensa kanssa vaikkapa palovaroittimen kunnon tarkastaminen ja kodin ja keittiön sähkölaitteiden käyttöön liittyvät paloturvallisuusasiat. RIKOKSEN TORJUNTAA JA TURVALLISUUTTA YHTEISTYÖSSÄ Ilmoittaudu viimeistään 5.1. Palkintokategoriaa tukenut sponsori: Helpe ry:n toiminnanjohtaja OlliVeikko Kurvinen, miten rohkaisette ihmisiä tekemään turvallisuustekoja. Vuoden 2018 täydennyskoulutuksemme alkavat helmikuussa. Kehittäjä Helsingin pelastusyhdistys (Helpe) ry Ketä arvostat ja miksi
Keskustelemme, kohtaamme ja olemme läsnä henkilöstölle. Palaute ja kehitysehdotukset antavat paljon. Paneudumme asiakkaan toimintaan, käytäntöihin ja Vuoden turvallisuusyritys 247 Satakunnan Turvapalvelut Oy ”Jokainen yritys tarvitsee taakseen suuren joukon hyviä yhteistyökumppaneita, ja meillä on ollut onni saada heitä. Iso kiitos myös henkilöstöllemme; tämä palkinto on iso juttu meille yrityksenä.” Ote Jarkko Heinilän kiitospuheesta 21.11.2017 WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT tuotantoon. Toimintamme on perustunut koko 26-vuotisen historiamme ajan parhaisiin tuotteisiin, laadukkaisiin päämiehiiin, asiantuntevaan tekniseen asiakastukeen sekä joustavuuteen asiakaspalvelussa. Nämä ovat yhtiömme toiminnan kulmakiviä myös jatkossa. Henkilöstöämme. Kohde-esimiehemme jalkauttavat yrityksemme arvot ja tavoitteet henkilöstölle ja tuovat arjen työskentelyä kehittävät ideat esiin. FSM Oy on maan johtava turvatekniikan ja tietoverkkotuotteiden palveleva tukkuliike. Yhdessä tekemisen ja olemisen iloa, joskus vaikeidenkin tilanteiden ja hetkien läpi.. 36 turvallisuus.com | vuoden turvallisuuspalkinnot | Säätytalo 21.11.2017 www.fsm.fi Uusi Fonel Easy palvelumme tarjoaa Suomen suurimman valikoiman turvallisuusalan tuotteita yhdellä sopimuksella, kiinteällä kuukausihinnalla. KOKONAISRATKAISUT PALVELUNA FSM_2017-3 Fonel Easy e-uutiset.indd 1 22.11.2017 11.19.25 Palkintokategoriaa tukenut sponsori: Toimitusjohtaja Jarkko Heinilä ja johtaja Hannu Tarkkio, millaista taustatyötä olet te tehneet päästäksenne hyvään asiakastyy tyväisyyteen. Suuri kiitos kumppaneille. Toimimme paikallisesti. Ketä arvostatte ja miksi. Kulmakivemme on lähiesimiestoiminta. Emme tarjoa pakettiratkaisuja hyllystä, vaan räätälöimme ne
turvallisuus.com 37 www.fsm.fi Uusi Fonel Easy palvelumme tarjoaa Suomen suurimman valikoiman turvallisuusalan tuotteita yhdellä sopimuksella, kiinteällä kuukausihinnalla. Toimintamme on perustunut koko 26-vuotisen historiamme ajan parhaisiin tuotteisiin, laadukkaisiin päämiehiiin, asiantuntevaan tekniseen asiakastukeen sekä joustavuuteen asiakaspalvelussa. För en trygg morgondag. Tällaista positiivisuuden kierrettä pyrin herättelemään ja antamaan henkilöstölle myös valtaa, vastuuta ja itsenäisyyttä. Pasi on tyypillinen perusyrittäjä, joka vielä jokunen vuosi sitten halusi itse juottaa valvontakameran piirilevynkin. Kollegaani ja ystävääni, Turvakolmion perustajaa Pasi Tikkasta. KOKONAISRATKAISUT PALVELUNA FSM_2017-3 Fonel Easy e-uutiset.indd 1 22.11.2017 11.19.25 Turvallisen huomisen vuoksi. FSM Oy on maan johtava turvatekniikan ja tietoverkkotuotteiden palveleva tukkuliike. Nämä ovat yhtiömme toiminnan kulmakiviä myös jatkossa. Se syntyy menestyvästä ja kannattavasta liiketoiminnasta, joka syntyy vain osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä, joka kokee työnsä merkitykselliseksi. Turvallisuusalan valopilkku Turvakolmio Oy:n toimitusjohtaja Timo Lehtinen ”Edellisestä tunnustuksesta onkin jo aikaa. Sehän oli kansakoulun kolmannella luokalla hymypoikapatsas, mutta sen arvo himmeni, kun valkeni, että opettajana ollut äitini päätti palkinnon saajan.” Ote Timo Lehtisen kiitospuheesta 21.11.2017 WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT. Jatkuu sivulla 38. Nära dig. Ketä arvostat ja miksi. www.etelavartiointi.fi www.sydbevakning.fi 09 31549 000 Palkintokategoriaa tukenut sponsori: Timo Lehtinen, miten herätät positiivisuut ta työyhteisössäsi. Menestyvä ja kasvava yritys pystyy tarjoamaan turvaa ja henkilökohtaisen kasvun mahdollisuuksia. Lähellä sinua. Pasi on poikkeuksellinen esimerkki ihmisenä ja yrittäjänä kasvamisesta. Siitä, kuinka pitää rohkeasti kyseenalaistaa nykyisyys, suunnata uuteen ja ymmärtää luopua kaiken henkilökohtaisesta kontrolloimisesta, jotta voisi saavuttaa jotain enemmän
Maisteriohjelmassa on kaksi opintosuuntaa: kyberturvallisuuden opintosuunta sekä kokonaisturvallisuuden ja strategisen tiedustelun opintosuunta. Jakaminen onnistuu sähköisesti helpottaen tiedottamista ja viestintää. Kyberturvallisuuden maisteriohjelman tavoitteena on tarjota opiskelijalle vankka osaaminen työskentelyyn kyberturvallisuuden kokonaishallintaa vaativissa johtamisja kehittämistehtävissä. Suunnitelman ja turvallisuusohjeen voi ladata tulostettavaksi paperiversiona. Lisätietoja saat osoitteesta r.jyu.fi/YPQT. Indeksin avulla turvallisuuden tila on seurattavissa reaaliajassa. Haku tapahtuu osoitteessa opintopolku.fi, josta löydät myös valintaperusteet. Jäsenjärjestömme järjestävät koulutuksia, harjoituksia ja tapahtumia. VAIHE 350 € Hinta alkaen alv. safetumoy Safetum www.safetum.fi 029 170 1100 . JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO INFORMAATIOTEKNOLOGIAN TIEDEKUNTA Turvallisuus ja riskienhallinta.indd 1 1.12.2017 11.30 Palkintokategoriaa tukenut sponsori: SPR:n valmiuskoordinaattori Arsi Veikko lainen, miten innostatte uusia ihmisiä vapaaehtoistyöhön. VAIHE Pelastussuunnitelma verkossa Pelastustarkastuksella havaittujen tietojen perusteella päivitetään pelastussuunnitelma ajan tasalle. Sehän kuvaa sitä, millä tätä asiaa tehdään: yhteistyöllä yhdessä.” Ote Arsi Veikkolaisen kiitospuheesta 21.11.201. . Tarkastuksella arvioidaan vaaraja riskitekijät, laaditaan sähköinen pöytäkirja ja analysoidaan kiinteistön turvallisuusindeksi. Voit suorittaa kyberturvallisuuden opintoja myös sivuaineena. Ketä arvostat ja miksi. 0% Turvallisuuden mittaaminen ja seuraaminen Pelastustarkastuksella suoritettujen turvallisuushavaintojen avulla analysoidaan kiinteistön turvallisuudentilaa kuvaava turvallisuusindeksi. Ilman heitä ei olisi Vapepaa. Toimintamahdollisuuksilla, jotka voivat olla lyhytkestoisia tai vaikka elämänmittaisia. Koulutuksessa tarkastellaan kybermaailmaa ja sen turvallisuutta yhteiskunnallisesta, toiminnallisesta, teknologisesta ja systeemisestä näkökulmasta ottaen huomioon kansainvälistyvään ja digitalisoituvaan yhteiskuntaamme liittyvät kehityskulut, toimintaja huoltovarmuus sekä reagointija riskinsietokyky. He ovat pyyteettömästi valmiita auttamaan ja antamaan aikaansa muiden hyväksi. Kyberturvallisuuden opintosuunnassa korostuvat kyberturvallisuuden suunnittelu, johtaminen ja tietoturvallisuusriskien hallinta niin johtamisen kuin teknologiankin näkökulmasta. 2. Kaikkialla. Kyberturvallisuuden opintokokonaisuuteen on jatkuva erillisen opinto-oikeuden haku, joka löytyy osoitteesta r.jyu.fi/e8j. Kyberturvallisuuden opintokokonaisuus on avoin opiskelutaustasta riippumatta kaikille kiinnostuneille, ja sen voi suorittaa myös avoimina yliopisto-opintoina erillisellä opinto-oikeudella. Nykyisen modernin verkostoyhteiskunnan toiminta perustuu erilaisten tietojärjestelmien ja -verkkojen kybermaailman toimivuuteen. Kokonaisturvallisuuden ja strategisen tiedustelun opintosuunnassa korostuvat kybermaailman ymmärtämisen ohella informaation hallinnan merkitys yrityksissä ja organisaatioissa sekä tiedonhankinnan ja tiedustelun mahdollisuudet erityisesti kansainvälisten organisaatioiden toiminnan osana. Lisätietoja opinnoistamme saat esimerkiksi sähköpostitse osoitteesta it-studyaffairs@jyu.fi. . Ei olisi heitä, jotka lähtevät etsimään eksynyttä marjastajaa, auttamaan kesäfestareilla nilkkansa nyrjäyttänyttä nuorta, olemaan vierellä, kun koti on palanut tai läheinen on menehtynyt. . 1. Kybermaailman uhkien hallinta vaatii uudenlaista osaamista, josta on tullut keskeistä käytännössä lähes kaikilla aloilla. 38 turvallisuus.com | vuoden turvallisuuspalkinnot | Säätytalo 21.11.2017 KIINTEISTÖ PALOTURVALLISEKSI PELASTUSVALVOJA-PALVELULLA Pelastustarkastus Safetumin pelastusvalvoja suorittaa pelastustarkastuksen yhdessä hallituksen, isännöitsijän tai huoltoyhtiön kanssa. VAIHE Safetum Oy Safetum Oy . Avaintoimijoitamme. Kyberturvallisuuden opintoja voi suorittaa joko tutkintotavoitteisesti (FM, kyberturvallisuuden maisteriohjelma) tai sivuaineena ja täydennyskoulutuksena kyberturvallisuuden opintokokonaisuudessa. Yhdessä tekeminen luo ystävyyksiä ja parantaa valmiuksia toimia ja auttaa. Moni tulee ensin katsomaan, mitä on tarjolla ja jää sille polulle. Since 1863. . Maisteriohjelman opiskelijaksi voi hakeutua vähintään alemman korkeakoulututkinnon perusteella. 3. Verkossa asukkaiden luettavissa ja hallituksen päivitettävissä 24/7. WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT Turvallisuusalan vapaaehtoinen Vapaaehtoinen pelastuspalvelu, Vapepa ”Täälläkin on paikalla monia meidän verkostoomme kuuluvia ihmisiä. JYU. Maisteriohjelmaan voi hakeutua myös aiemman tutkintojärjestelmän mukaisen ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut. Hakuaika 14.-28.3.2018 Hakuaika kyberturvallisuuden maisteriohjelmaan on 14.-28.3.2018. Turvallisuusindeksillä voi osoittaa vakuutusyhtiölle, kiinteistöpäättäjälle ja viranomaisille asianmukaisesta turvallisuuden huolehtimisesta. Kyber
safetumoy Safetum www.safetum.fi 029 170 1100 . Ketä arvostat ja miksi. Kyber. VAIHE 350 € Hinta alkaen alv. Turvallisuusindeksillä voi osoittaa vakuutusyhtiölle, kiinteistöpäättäjälle ja viranomaisille asianmukaisesta turvallisuuden huolehtimisesta. VAIHE Safetum Oy Safetum Oy . Poikkitieteellistä tutkimusta tarvitsemme myös yksityiskohtaisten turvallisuusratkaisujen tuottamiseen. Kyberturvallisuuden opintosuunnassa korostuvat kyberturvallisuuden suunnittelu, johtaminen ja tietoturvallisuusriskien hallinta niin johtamisen kuin teknologiankin näkökulmasta. Vuoden turvallisuustutkija Professori Jarno Limnéll WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT ”Olen yleensä vakava ihminen, mutta nyt hymyilyttää. Tunnustuksen saaminen vetää sanattomaksi ja herkäksi. Kaikkialla. Maisteriohjelmaan voi hakeutua myös aiemman tutkintojärjestelmän mukaisen ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut. Hän huolehtii pitkälti perheemme arkipäivistä ja hyvinvoinnista. Kyberturvallisuuden maisteriohjelman tavoitteena on tarjota opiskelijalle vankka osaaminen työskentelyyn kyberturvallisuuden kokonaishallintaa vaativissa johtamisja kehittämistehtävissä. . Suomalaisessa kokonaisturvallisuushengessä sanoisin, että tarvitsemme entistä enemmän strategisen tason turvallisuustutkimusta. Kybermaailman uhkien hallinta vaatii uudenlaista osaamista, josta on tullut keskeistä käytännössä lähes kaikilla aloilla. Kodilla ja perheellä on suuri merkitys turvallisuuden tunteeseeni. Suunnitelman ja turvallisuusohjeen voi ladata tulostettavaksi paperiversiona. JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO INFORMAATIOTEKNOLOGIAN TIEDEKUNTA Turvallisuus ja riskienhallinta.indd 1 1.12.2017 11.30 Palkintokategoriaa tukenut sponsori: Jarno Limnéll, mitä turvallisuuteen liittyvää Suomessa pitäisi tutkia lisää. Lisätietoja saat osoitteesta r.jyu.fi/YPQT. Lisätietoja opinnoistamme saat esimerkiksi sähköpostitse osoitteesta it-studyaffairs@jyu.fi. Uskaltaisin sanoa, että kompleksisessa maailmassa turvallisuustutkimuksen merkitys tulee entisestään korostumaan.” Ote Jarno Limnéllin kiitospuheesta 21.11.2017. Maisteriohjelmassa on kaksi opintosuuntaa: kyberturvallisuuden opintosuunta sekä kokonaisturvallisuuden ja strategisen tiedustelun opintosuunta. Jakaminen onnistuu sähköisesti helpottaen tiedottamista ja viestintää. Haku tapahtuu osoitteessa opintopolku.fi, josta löydät myös valintaperusteet. . 2. Kyberturvallisuuden opintokokonaisuuteen on jatkuva erillisen opinto-oikeuden haku, joka löytyy osoitteesta r.jyu.fi/e8j. Vaimoani hyvin paljon. Nykyisen modernin verkostoyhteiskunnan toiminta perustuu erilaisten tietojärjestelmien ja -verkkojen kybermaailman toimivuuteen. JYU. Tarkastuksella arvioidaan vaaraja riskitekijät, laaditaan sähköinen pöytäkirja ja analysoidaan kiinteistön turvallisuusindeksi. Voit suorittaa kyberturvallisuuden opintoja myös sivuaineena. Verkossa asukkaiden luettavissa ja hallituksen päivitettävissä 24/7. Jatkuu sivulla 40. Hakuaika 14.-28.3.2018 Hakuaika kyberturvallisuuden maisteriohjelmaan on 14.-28.3.2018. Siis turvallisuuden eri osa-alueet yhdistävää kokonaisnäkemystä uhkista, riskeistä ja ratkaisuista. 0% Turvallisuuden mittaaminen ja seuraaminen Pelastustarkastuksella suoritettujen turvallisuushavaintojen avulla analysoidaan kiinteistön turvallisuudentilaa kuvaava turvallisuusindeksi. KIINTEISTÖ PALOTURVALLISEKSI PELASTUSVALVOJA-PALVELULLA Pelastustarkastus Safetumin pelastusvalvoja suorittaa pelastustarkastuksen yhdessä hallituksen, isännöitsijän tai huoltoyhtiön kanssa. Kokonaisturvallisuuden ja strategisen tiedustelun opintosuunnassa korostuvat kybermaailman ymmärtämisen ohella informaation hallinnan merkitys yrityksissä ja organisaatioissa sekä tiedonhankinnan ja tiedustelun mahdollisuudet erityisesti kansainvälisten organisaatioiden toiminnan osana. Kyberturvallisuuden opintoja voi suorittaa joko tutkintotavoitteisesti (FM, kyberturvallisuuden maisteriohjelma) tai sivuaineena ja täydennyskoulutuksena kyberturvallisuuden opintokokonaisuudessa. VAIHE Pelastussuunnitelma verkossa Pelastustarkastuksella havaittujen tietojen perusteella päivitetään pelastussuunnitelma ajan tasalle. Indeksin avulla turvallisuuden tila on seurattavissa reaaliajassa. Olen vuosien varrella saanut tehdä tutkimustyötä viisaiden kollegojen kanssa, ja työ jatkuu. Since 1863. Koulutuksessa tarkastellaan kybermaailmaa ja sen turvallisuutta yhteiskunnallisesta, toiminnallisesta, teknologisesta ja systeemisestä näkökulmasta ottaen huomioon kansainvälistyvään ja digitalisoituvaan yhteiskuntaamme liittyvät kehityskulut, toimintaja huoltovarmuus sekä reagointija riskinsietokyky. . Maisteriohjelman opiskelijaksi voi hakeutua vähintään alemman korkeakoulututkinnon perusteella. 1. Kyberturvallisuuden opintokokonaisuus on avoin opiskelutaustasta riippumatta kaikille kiinnostuneille, ja sen voi suorittaa myös avoimina yliopisto-opintoina erillisellä opinto-oikeudella. . 3
Ilpo Kokkila palkkasi minut, ja WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT Vuoden turvallinen organisaatio SRV Rakennus Oy ”Kiitos kuuluu meidän koko verkostolle ja henkilöstölle. Automatisoidut työnkulut varmistavat, että tiedonkeruu, analysointi ja korjaavat toimenpiteet toimivat saumattomasti yhteen, tuloksia tuottavasti. 40 turvallisuus.com | vuoden turvallisuuspalkinnot | Säätytalo 21.11.2017 Työturvallisuuden lakisääteiset tehtävät ja laatuasiat kuntoon Yhdellä työkalulla Riskinarvioinnit | Turvallisuushavainnot | Laatupoikkeamat Ympäristöhavainnot | Auditoinnit | Lainsäädännön seuranta | Verkkokoulutus | Selkeät ja näyttävät raportit HSEQ Online on nykyaikainen pilvipalvelu työturvallisuuden, -terveyden, ympäristöja laatuasioiden helppoon ja vaikuttavaan johtamiseen. Työ jatkuu.” SRV:n varatoimitusjohtaja Antero Nuutinen kiitospuheessaan 21.11.2017 arvostan häntä suuresti rakentajana ja yrityksen perustajana. Olemme yhdessä 30 vuoden ajan urakoineet työturvallisuuden parantamiseen ja harmaan talouden torjuntaan. Johdon vahva sitoutuminen, toiminnan läpinäkyvyys, avoimuus, hyvä yhteistyö, poikkeamista ja virheistä oppiminen sekä se, että turvallisuus pidetään osana kaikkea jokapäiväistä tekemistä. 3tratkaisut.?/hseq-online Palkintokategoriaa tukenut sponsori: SRV:n turvallisuuspäällikkö Jari Korpi saari, mitkä ovat tärkeimmät tekijät, joilla työyhteisöistä tulee aidosti turvallisia. Tulin SRV:n palvelukseen 25 vuotta sitten ja tunsin heti yrityksen arvojen vastaavan omiani. Ketä arvostat ja miksi. Sitä työtä teemme sydämellä. Hän on mahtava esimerkki siinäkin, että näkee riskit usein myös mahdollisuuksina. Rehellinen ja innostava henkilö, joka on myös avoimesti myöntänyt virheitään.
Aitoja, avarakatseisia, avoimia ja ajattelevia ihmisiä. Usein on vauhtia ja vaarallisia tilanteita. Ketä arvostat ja miksi. Oma roolini on ylläpitää ja kehittää turvallisuuden tilannekuvaa, kehittää turvallisuuskulttuuria, luoda henkilöstölle kyvykkyyttä tunnistaa ja puuttua riskeihin, seurata riskitekijöitä ja luoda niihin hallintakeinoja. turvallisuus.com 41 Palkintokategoriaa tukenut sponsori: Tuomas Lehmusmetsä, millainen on turvallisuuspäällikön rooli nyt ja lähitule vaisuudessa. Jokainen voi omalla käyttäytymisellään ja toisista aidosti välittämällä luoda yhä turvallisempaa yhteiskuntaa ja ihmisille parempaa hyvinvointia. Kiitän yhteistyöstä senaattilaisia, tiimiäni, asiakkaita ja vaativia asiakkaita ja palveluntuottajiamme, jotka ovat hyvin sitoutuneita ja tukevat meitä turvallisuustyössä.” Ote Tuomas Lehmusmetsän kiitospuheesta 21.11.2017. Jatkossa toimintaympäristön muutokset vaativat vahvaa seurantaa, valvontaa ja tehokasta tilannetietoisuutta ja verkostoitumista. WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT Vuoden turvallisuuspäällikkö Senaatti kiinteistöjen turvallisuuspäällikkö Tuomas Lehmusmetsä ”Turvallisuustyö on yhteistyötä, joka vaatii hyvät verkostot. Kyberturvallisuuteen on kiinnitettävä enemmän huomiota eri prosessien digitalisaation myötä. Jatkuu sivulla 42
Ketä arvostat ja miksi. Kumppaneidemme sertifioidut Mirasys-asiantuntijat palvelevat ammattitaitoisesti niin myynti-, käyttöönotto-, käyttökoulutuskuin ylläpitotilanteissa erinomaisella Mirasys– asiantuntemuksellaan. Jos ei halua jatkaa konsulttina, kannattaa olla valmis ottamaan muualla yhteiskunnassa tai asiakasyrityksissä merkittävää vastuuta. Suomalaisia Mirasysvideonhallintaratkaisuja toimitetaan yli 40 maahan. Tehosta logistiikkaa lisäämällä ajoneuvojen automaattista ohjausta lastauslaitureille, punnitukseen, sisäänmenokaistoille ja odotusalueille. 42 turvallisuus.com | vuoden turvallisuuspalkinnot | Säätytalo 21.11.2017 Mirasys Oy, Atomitie 5 C, 00370 Helsinki puh. Älykäs Mirasys-videonhallintajärjestelmä säästää aikaa ja rahaa Älykäs Mirasys-videonhallintajärjestelmä tuo ulottuvillesi IoT:n ohjaaman automaattisen videokuvan hyödyntämisen. Vuoden turvallisuuskonsultti KPMG Suomi Oy:n tietoturvajohtaja ja osakas Mika Laaksonen. Olen saanut nähdä paljon suomalaisessa ja kansainvälisessä yrityskentässä ja julkishallinnoissa. Kiitos kuuluu mahtaville asiakkaille ja hyville kollegoille siitä, että olemme yhdessä saaneet edistää tietoturvallisuutta.” Ote Mika Laaksosen kiitospuheesta 21.11.2017 WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT Mika Laaksonen, minkä neuvon haluat antaa uusille nuorille konsulteille, jotka ovat tulossa alalle. Mirasys videonhallintajärjestelmä mahdollistaa kameramalliriippumattoman ratkaisun: tuhansia tuettuja IP-kameroita mukaanlukien 360-kamerat ja lämpökamerat sekä kaikki analogiset kamerat. Ihmisiä, jotka ovat ahkeria ja valmiita näkemään vaivaa saavuttaakseen tavoitteensa. Ihmisiä, jotka pitävät sanansa, ovat suoraselkäisiä ja ongelmien lisäksi esittävät ratkaisuja. Vastapainoksi se antaa näköalapaikan ja erittäin laajat mahdollisuudet nähdä erilaisia toimintamalleja ja -ympäristöjä. 09 2533 3300 myynti@mirasys.fi www.mirasys.fi Valitse markkinajohtaja – miksi tyytyä vähempään. Palkintokategoriaa tukenut sponsori: ”Olen 19 vuotta saanut toimia tietoturva-alalla, ja nämä 19 vuotta ovat olleet hyvin mielenkiintoiset. Työ on vaativaa. Ura tunnetussa konsulttiyrityksessä avaa ovia. Onnekseni minulla on paljon tällaisia työkavereita. Korvaa automaattisella videokuvalla paikan päällä tapahtuvia käyntejä ja pienennä vartioinnista, kiinteistön ja tilojen ylläpidosta ja huoltokäynneistä syntyviä operatiivisia kustannuksia. Älä tyydy pelkkään videovalvontaan. Mikäli päättää lähteä konsultin uralle, suosittelisin pysymään alalla ainakin viidestä kymmeneen vuotta. Paranna asiakaspalveluasi ja lyhennä asiakasreklamaatioiden selvittelyyn käytettyä aikaa yhdistämällä tuotteesi viivakoodi videotallenteisiin toimitusketjun eri vaiheissa. Johda tilannetta viiveettä ja virheettä, kun kuvainformaatioon on automaattisesti liitetty tilanteeseen liittyvät toimintaohjeet perustuen erilaisiin sensoritietoihin
Liikutun, jos joku on laittanut muiden tarpeet omansa edelle. Ketä arvostat ja miksi. Nosta ja kuormaa turvallisesti! Nostot ja nostoapuvälineiden tarkastajan pätevöintikoulutus 23.1.2018 Henkilönostimien tarkastus -kurssi 24.–26.1.2018 Henkilönostimien tarkastus -tutkinto 9.2.2018 Kuormausnosturin tarkastus -kurssi 29.–31.1.2018 Kuormausnosturin tarkastus -tutkinto 9.2.2018 Teollisuusnosturin tarkastus -kurssi (silta, puomi) 9.–11.1.2018 Kaarnatie 4, 00410 Helsinki • 09 530 71 • Seuraa meitä somessa aelkoulutus AEL:n turvallisuuskoulutus on maan kattavinta ja asiantuntevinta! Palkintokategoriaa tukenut sponsori: Marita Hyttinen, mitkä ovat olleet tär keimmät asiat, jotka olet oppinut työura si aikana. Lähipäivät pidetään Helsingissä, mutta voit osallistua opetukseen myös online-yhteydellä. Turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinto 17.1.–31.10.2018 Helsingissä 31.1.–31.10.2018 Oulussa • Hanki valmiudet työskennellä turvallisuusalan esimiesja asiantuntijatehtävissä sekä turvallisuusalan elinkeinoluvan haltijan vastaavana hoitajana. Yleensä se saa, joka antaa. Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan. Ihmisiä, jotka arvostavat muita ihmisiä. Oppia ikä kaikki. Arvostan myös ihmisiä, jotka ovat täysillä hommissa mukana ja saavat muutkin innostumaan. WINNER FSA FINNISH SECURITY AWARDS 2017 VUODEN TURV ALL I KINNOT Turvallisuusalan elämäntyöpalkinto 3T Ratkaisut Oy:n johtava asiantuntija Marita Hyttinen ”Se miksi tässä seison (palkintoa vastaanottamassa) johtuu varmaan siitä, että minulla on ollut ihan hirveän hyviä opettajia oppimisen tielläni. Olen saanut työskennellä tosi monien ihmisten ja tosi monien työpaikkojen kanssa ja oppinut tosi paljon eri työpaikoilta.” Ote Marita Hyttisen kiitospuheesta 21.11.2017 Jatkuu sivulla 44.. Ne voisi kuvata viidellä lauseella: Tee työtäs laulellen. Muutamia on polulleni osunutkin: esimiehiä, ystäviä, talkootyöläisiä, juhlia toisille järjestäviä, nuoria tukevia, ristiriitatilanteessa tukevia. Hanki elämä. turvallisuus.com 43 Katso lisää ael.fi/turvallisuus Lähiesimiestyön ammattitutkinto turvallisuusalalle jatkuva haku • Esimerkiksi vartioimistai järjestyksenvalvontaliikkeen kenttäesimiehille, turvasuojaustai huoltoliikkeen työnjohdolle tai näihin tehtäviin siirtyville. Tee tärkeitä asioita
Naisten Valmiusliiton pääsihteeri Kaarina Suhonen. OHTO-finalisti Abo Akademin professori CarlEric Wilen ja 3T Ratkaisut Oy:n toimitusjohtaja Marko Vuorinen. Aplodeja riitti palkituille ja finalisteille. Digia ja Sami Rantanen ylsivät finaalisteiksi Ohto-palkintosarjassa. 44 turvallisuus.com | vuoden turvallisuuspalkinnot | Säätytalo 21.11.2017 Vuoden valopilkku -sarjan finalistit Ari Keijonen ja Heidi Heiniö. Poliisiammattikorkeakoulun rehtori Kimmo Himberg ylsi finalistiksi sarjassa elämäntyöpalkinto.. Sivuston kehittäjiä Kimmo Rousku (vas), Tuula Seppo, Anna Hänninen, Katja Ahola ja Noora Kallio. Arjen tietosuoja -sivusto ylsi finalistiksi sarjassa vuoden turvallisuusteko
Vuoden turvallisuusteko -palkinnon saaneen Mako-tiimin jäseniä. Valopilkku -sarjassa finalistiksi edennyt Heidi Heiniö ja Tieto Oyj:n Saku Tolvanen. Keskellä takana Mirasys Oy:n toimitusjohtaja VeliMatti Luukkanen. Safetumin Esa Piiroinen ja Työsuojelupäälliköiden Jukka Tamminen. turvallisuus.com 45 Aalto EE:n AnnaMaija Ahonen. Jatkuu sivulla 46.. Miia Nousiainen huomaa jotakin. Vieressä Laurean Anssi Kuusela. Taustalla Finnsecurity ry:n pöytä. Vuoden turvallisuuskonsultti -sarjassa finalistiksi edennyt ISS Prokon arkkitehti Erkki Savolainen
Lauluyhtye Meri viihdytti palkintojenjaossa, illallisella ja jatkoilla. Vuoden turvallisuusyritys -sarjassa finalistiksi edenneen Recenart Oy:n Tiina Koivulahti ja Laura Aineslahti. Ari Keijonen oli finalisti sarjassa Vuoden valopilkku. Esityksen voi käydä kuuntelemassa osoitteessa www. Vuoden turvallisuusyritys -sarjassa finalistiksi edenneen Magister Solutionsin edustajat Kari Ahola ja Jani Lehtinen. Keskellä palkinnon saanut Tuomas Lehmusmetsä. Risto Vesalainen (vas) oli finalisti sarjassa Vuoden vapaaehtoinen. Ennen palkintojen jakoa historioitsija Teemu Kes kisarja piti esityksen Suomen turvallisuuden tuhatvuotisesta historiasta. | vuoden turvallisuuspalkinnot | Säätytalo 21.11.2017. finnishsecurityawards.fi Vuoden turvallisuuspäällikkö -sarjan finalistit Leo Niemelä (vas) ja Tarja Olander. 46 turvallisuus.com Jatkoilla Mirasys Oy:n markkinointijohtaja Sari Lappalainen
Riskilähtöisyys ohjaa koko organisaation tietosuojatoimintaa ja on siten tärkeä osa rekisterinpitäjän osoitusvelvollisuuden toteuttamista. A rtikkelisarjan ensimmäisessä osassa käsittelimme nykytila-analyysiä, jonka myötä saimme käsityksen muun muassa asetuksen vaatimuksista, henkilötietojen käyttötarkoituksista, henkilötietoja käsittelevistä järjestelmistä ja sovelluksista, henkilötietojen siirtotilanteista ja tietoturvasta. Siksi ensimmäisillä palaverikerroilla on hyvä saada mukaan henkilö, jolla on tästä kokemusta. Jyri Paasonen Hyvät käytänteet saada tietosuoja ajan tasalle -artikkelisarja 5/2017 Tietosuojan ja tietoturvan nyky tila-analyysi ja kehitystoimen piteet 6/2017 Tietosuojariskien tunnista minen, arviointi ja käsittely toimenpiteet 1/2018 Järjestelmien tietosuojavaatimukset ja tietoturvallisuuden todentaminen 2/2018 Käsittelyprosessin eri vaiheiden ohjeistaminen ja jalkauttaminen 3/2018 Tietosuojahäiriöiden raportointija käsittelymallit sekä tietosuojatason seuraaminen Aikataulu on alustava Riskilähtöistä tietosuojatoimintaa Yleisen tietosuoja-asetuksen lähtö kohtana on riskilähtöisyys. Jatkuu sivulla 48.. Toimenpiteiden lähtökohtana oman toiminnan riskilähtöisyys Nykytila-analyysin jälkeen on suositeltavaa suorittaa tietosuojariskien tunnistaminen ja arviointi sekä valita riskitason mukaan hallintatoimenpiteet. Riskien arvioinnin tekeminen hyvin edellyttää menetelmien hallintaa ja palaverikäytäntöjen osaamista. turvallisuus.com 47 hyvät käytänteet | tietosuoja | Teksti Jyri Paasonen Tämän artikkelisarjan toteuttaa oikeustieteen tohtori, dosentti Jyri Paasonen, joka on tiiviisti seurannut jo usean vuoden ajan EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen valmistelua ja Suomen kansallista, tulossa olevaa tietosuojalainsäädäntöhanketta. Jatkossa työtä voidaan tehdä ominkin voimin. Kerromme tässä artikkelissa, miten tietosuojariskit voi arvioida, tunnistaa ja toimenpiteitä käsitellä. Rekisterinpitäjä ja henkilötietojen käsittelijä ovat velvollisia arvioimaan henkilötietojen käsittelyyn liittyviä riskejä ja valitsemaan riskitason mukaan hallintatoimenpiteet. Ne auttavat tekemään henkilötietoja sopimusinventaariota ja laatimaan kehitystoimenpiteitä, jotka nojaavat nykytila-analyysiin. Paasonen on myös kouluttanut paljon aiheesta. Riskilähtöisyys ohjaa koko organisaation tietosuojatoimintaa ja on siten tärkeä osa rekisterinpitäjän osoitusvelvollisuuden toteuttamista
Keskeistä on tunnistaa, mitkä riskit ovat suurimmat ja tärkeimmät hallita. Asetuksen mukainen vaikutustenarviointi on siis luonnollinen osa riskienhallintaa ja liiketoiminnan jatkuvuuden turvaamista. Jokaiselle toimenpiteelle tulee nimetä vastuuhenkilö. Lisäksi tietosuojavastaavan tulee olla mukana määrittelemässä hallintatoimenpiteitä. Dokumentaatio on tärkeä osa osoitusvelvollisuuden toteuttamista, joten siihen kannattaa panostaa jo oikeusturvankin takia. Dokumentaatio on tärkeä osa osoitus velvollisuuden toteuttamista, joten siihen kannattaa panostaa jo oikeusturvankin takia.. Pienet kehittämistoimenpiteet, jotka eivät vaadi isoja resursseja, voi toteuttaa oma-aloitteisesti prosessin omistaja, jonka vastuualueelle kyseinen riski kohdistuu. Vaikutustenarvioinnilla tarkoitetaan järjestelmällistä kuvausta suunnitelluista käsittelytoimista, arviota toimien tarpeellisuudesta ja oikeasuhteisuudesta tarkoituksiin nähden sekä kohdistuvista riskeistä että niiden hallinto toimista. Tietosuojan vaikutukset arvioitava Asetus määrittää tietosuojan vaikutustenarvioinnin pakolliseksi toimenpiteeksi sellaisille henkilötietojen käsittelytoimille, joihin liittyy kansalaisten oikeuksien ja vapauksien kannalta merkittäviä riskejä. Johdon tehtävä linjaukset, joka toimenpiteelle vastuuhenkilö Nykytila-analyysin ja riskien arvioinnin pohjalta voidaan suunnitella vaadittavat kehittämistoimenpiteet, joissa voidaan täyttää asetuksen vaatimukset. Arviointien tulokset tulee dokumentoida määrämuotoisesti, jotta niiden tulokset ovat vertailukelpoisia ja määriteltyjen hallintakeinojen toteuttamista voidaan seurata systemaattisesti. Riskien tunnistamisen lähtökohtana on oltava avoimuus ja rehellisyys. 48 turvallisuus.com | tietosuoja | hyvät käytänteet Tietosuojavastaavalla on myös tärkeä rooli, koska hänen tulee tukea organisaatioin eri yksiköitä, jotta organisaation muut yksiköt tunnistaisivat tietosuojariskejä paremmin. Vaikutustenarviointien tekeminen on kuitenkin suositeltavaa kaikille organisaatioille, jotta asetuksen vaatimustenmukaisuudesta voidaan varmistua. Lisätietoa yleisestä tietosuoja-asetuksesta eli GDPR:stä löytää esimerkiksi sivustolta www.eugdpr.org. Riskejä tunnistettaessa ei haeta syyllisiä vaan syitä, koska erityisesti pienemmissä organisaatioissa riskit saattavat liittyä yksittäisten henkilöiden tekemiin toimenpiteisiin. Riskit tulee laittaa tärkeysjärjestykseen selvittämällä niiden suuruus, joka määräytyy mahdollisten vahinkojen suuruuden ja vahingon todennäköisyyden perusteella. Palavereihin kokemusta, avoimuutta ja napakkuutta Tärkeää on, että palaverit eivät ole liian pitkiä, ja niissä tulee voida antaa palautetta sekä kertoa omista kokemuksista. Asiat pitää käsitellä palavereissa ja saada dokumentoitua sellaisina kuin ne todellisuudessa ovat, ei niin kuin juhlapuheissa on tapana kertoa. Toimenpiteiden joustava eteenpäin vieminen edellyttää organisaation johdon linjausta siitä, mikä on hyväksyttävä riskitaso ja miten asioita lähdetään käytännössä kehittämään. Tämän artikkelin tekohetkellä asetuksen voimaan astumiseen on aikaa 171 päivää, 13 tuntia, 38 minuuttia ja 24 sekuntia. Tässä on kyseessä ennakkokuuleminen. Riskilomakkeisiin kannattaa dokumentoida tiedot yksityiskohtaisesti ja selkeästi. Riskit määritellään riskilukujen perusteella riskikartaksi. Ylipäätään osana riskien arviointia ja analysointia selvitetään epävarmuustekijöidenkin vaikutukset ydintoimintaan ja mahdollisten vaikutusten suuruus, mikäli tietyt riskit toteutuvat. Jos arvioinnin perusteella riskitaso on suuri, eikä rekisterinpitäjä pysty sitä pienentämään, on asetuksen mukaan otettava yhteyttä valvontaviranomaiseen
Lisäksi henkilöstön näkemyksen avulla saadaan kohdennettua resursseja tehokkaammin käytäntöön. n Yksittäisille riskeille voidaan tehdä esimerkiksi riskikarttaan merkintä riskilomakkeen pohjalta, jolloin tiedetään riskien osalta toimenpiteet, vastuuhenkilöt ja tilat. Samalla henkilöstö sitoutuu paremmin kehittämistoimenpiteiden toteuttamiseen, ja yritykseen saadaan luotua myös johdon ja henkilöstön välinen keskusteluyhteys. Yritys toteutti uudistetulla menetelmällä ja toimintatavalla riskien arvioinnin syyskuussa 2017. Case Näin Data-Enter toteutti tietoriskien arvioinnin Prosessi lähti etenemään aivoriihellä Data-Enterissä toteutettiin arvioinnin aluksi aivoriihi, jossa henkilöstö ryhmissä keskusteli omaan toimintaansa liittyvistä kaikista riskeistä, ei siis pelkistä tietoriskeistä. Lopuksi tehtiin liiketoiminta-analyysi (Business Impact Analysis, BIA). Onnistunut riskienhallinta on prosessi, jossa tunnistetaan riskit ja vastuut sekä hyödynnetään vahvan turvallisuuskulttuurin aikaansaama henkilöstön sitoutuminen. Aseta toimenpiteet tärkeysjärjestykseen Kehittämistoimenpiteiden valinnassa tulee huomioida, ettei kaikkia kehittämistoimia saada heti työn alle, joten toimenpiteet tulee asettaa tärkeysjärjestykseen. Samalla myös määriteltiin hallintatoimia. Yritys on osa valtakunnallista G30-ketjua. Osana analysointia määriteltiin riskiluku, jossa ensiksi määriteltiin riskien vaikutusten vakavuus ja mihin vaikutukset pääasiassa kohdistuvat. turvallisuus.com 49 Tähän artikkeliin olemme valinneet käytännön caseksi Data-Enter Oy:n, joka on tieto-, viestintäja toimistoratkaisujen toteuttamiseen erikoistunut palveluja laitetoimittaja. ”Halusimme saada koko henkilöstön osallistumaan riskien arviointiin ja hallintatoimenpiteiden määrittelyyn. Sen jälkeen määriteltiin riskin todennäköisyys. ”Henkilöstö osallistui todella aktiivisesti arviointiin ja sain heiltä positiivista palautetta. Analyysiin valittiin olennaisimmat riskit ja määriteltiin mahdollisten keskeytysten toiminnalliset sekä taloudelliset vaikutukset. riskikategorioiden mukaisesti ja pohti samalla mahdollisuuksia. Siinä voidaan kiinnittää huomiota esimerkiksi toimenpiteen vaikuttavuuteen ja toteutuksen helppouteen. Tämän jälkeen alkoi riskien arviointi ja analysointi, jonka tarkoituksena oli kuvata riskit yksiselitteisesti, tutkia niiden syitä Saimme arvioitua koko henkilöstön kanssa samalla kertaa yrityksen kaikki riskikategoriat ja määriteltyä hallintatoimet, jotka käsittelimme vielä johtoryhmässä erikseen. Henkilöstö luokitteli riskit ja seurauksia sekä ryhmitellä riskejä suuremmiksi kokonaisuuksiksi. Yritys on perustettu vuonna 1989 ja toimii alueellisesti Eteläja Pohjois-Savon sekä Pohjois-Karjalan alueilla. ”Osana kokonaisvaltaista kehittämisprojektia halusimme laatia yhtenäisen toimintamallin koko yrityksen toimintaan, jossa keskeistä on laatuja riskilähtöisyys”, Keinänen toteaa. Kun organisaation henkilöstö otetaan mukaan riskien arviointiin ja päättämään hallintatoimenpiteiden valinnasta, on toimenpiteiden toteuttaminen helpompaa. Näin saatiin laskettua riskiluku kullekin riskille. Sen tarkoituksena oli tunnistaa yrityksen toiminnan kannalta kriittiset tekijät ja arvioida niiden menetyksen vaikutusta yrityksen liiketoimintaan ja sen jatkuvuuteen. n. Data-Enterin osakas ja toimitusjohtaja Aki Keinänen kertoo, että heillä on ollut käynnissä jo vuoden ajan riskienhallinnan, laadunhallinnan, tietoturvan ja tietosuojan kehittämisprojekti, jossa sertifioitiin ISO 9001 ja ISO 27001 -standardit. Saimme arvioitua koko henkilöstön kanssa samalla kertaa yrityksen kaikki riskikategoriat ja määriteltyä hallintatoimet, jotka käsittelimme vielä johtoryhmässä erikseen”, Keinänen toteaa tyytyväisenä. Järjestimme arvioinnin osana henkilöstötilaisuutta, jotta saimme kaikki osallistumaan”, Keinänen sanoo
Menestyminen on vaatinut sitoutunutta henkilökuntaa, innovaatioita toisensa perään, ja menestymisen lunastamista uudestaan jopa päivittäin. Mitä opiskelit. Aloitettuani jatko-opinnot kiinnostuin liike-elämästä, ja tälläkin alalla lentomaileja on kertynyt aika lailla. Sen jälkeen Toivanen on sukkuloinut Suomen, Euroopan, Aasian, Australian, Amerikan ja Afrikan väliä, jo 28 vuoden ajan. Milloin Abloyn ovet aukenivat Sinulle ja mitä ryhdyit tekemään. Kansantalousja metsätaloustieteitä Joensuun yliopistossa ja myöhemmin kauppatieteitä Jyväskylän yliopistossa. 50 turvallisuus.com | tapasimme | henkilöja yritysprofiili Suomen suurin turvallisuusalan yritys Abloy Oy on myös yksi Suomen kaikkien aikojen menestyneimpiä vientiyrityksiä. Jari Toivasen työura on Suomen turvallisuusalan kansainvälisimpiä – ellei jopa kansainvälisin. Menestys ei tule itsestäänselvyytenä. Omat myyntiyhtiöt yhtiöllä on 17 eri maassa. Kaikki alkoi siitä, kun hän 1980–1990 luvun taitteessa pääsi Abloyn Joensuun tehtaalle harjoittelijaksi ja yhtiön kansainvälistymiskoulutuksen ohjelmaan. A bloyn päätyminen Suomen vientiyritysten aateliin ja maailman lukitusalan eliittiin on vaatinut hämmästyttävän määrän oikeita strategisia päätöksiä, yli vuosisadan. Abloy toimii yli 90 maassa. Lukion jälkeen sotilaslentäjä. Harrastin ilmailua ja harrastan edelleen. Miten hän näkee yhtiönsä asiat. Näköni ei riittänyt lentäjän ammattiin. Vahva oma yrityskulttuuri ja henkilöstön voimakas sitoutuminen yhtiön strategisiin päämääriin nousevat esiin. Yhtiö haki taloushallinnon Teksti Paula Koskivirta Toimitusjohtaja Jari Toivanen: Yrityskulttuuri on kivijalkamme ”Innovatiivisuus ja sitoutuminen”, kuvailee Abloy Oy:n toimitusjohtaja Jari Toivanen yhtiönsä yrityskulttuurin 110-vuotista kaarta.. Vuonna 1988 – silloin Abloy oli vielä osa Wärtsilää. Millainen mies on Abloyn peräsimessä nyt yhdeksän kuukautta toiminut Jari Toi vanen. Jari Toivanen, mikä oli nuoruuden toiveammattisi. Yhtiön strategia on kantanut jo Venäjän vallan ajoista lähtien. Tapasimme toimitusjohtajan Jari Toivasen yhtiön 110-vuotisjuhlan kunniaksi ja kysyimme merkittävistä menestystekijöistä
Lähes jokaisella markkinalla oli pieniä ja keskisuuria paikallisia lukitusvalmistajia, toisin kuin nykyään. Käytännössä se tarkoitti sitä, että saimme Assa Abloylta mandaatin rakentaa Abloysta suomalaisella teknologialla konsernin globaalin toimijan, jota emoyhtiö Assa Abloy tukee. Meidän on jatkuvasti osattava uusiutua ja panostettava tulevaisuuteen. Yhtiön liikevaihto on nyt jo 7,5 miljardia euroa. Hong Kongin yksikön perustimme Kiinan markkinoita varten. Sitä kansainvälinen myyntiverkostommekin nyt toteuttaa ja tukee. Mitkä ovat 110vuotisessa his toriassanne käännekohtia. Yrityskulttuurimme ydin on aina ollut, että jokainen abloylainen tekee työpanoksellaan parhaansa, mikä vie menestystarinaamme eteenpäin jatkossakin ja tuo innovaatioita tulevaisuuteenkin. Todella merkittävä lanseeraus tapahtui 90-luvun lopulla, kun kehitimme DIN-standardin mukaiset sähköiset lukkorungot Euroopan kasvaville markkinoille. Haastavaa on pitää yllä tuotekehitysosaamistakin nopeasti muuttuvilla markkinoilla. Niinpä käynnistimme vuonna 2010 uuden vaiheen ja ryhdyimme vahvistamaan Abloy Oy:lle globaalin brändin mukaista asemaa. Miltä lukitusala näytti muissa maissa. Control oli reippaasti aikaansa edellä. Satsauksemme ovat menossa maaliin. Se on osunut oikeaan, kun katson maailman nykyistä herkkyyttä. Kansainvälinen strategiamme on tuonut meille monenlaista osaamista ja ratkaisuja myös kotimaan markkinoille. Toimialalla alkoi yritysostojen ja rakenteellisen kehittämisen aika. Miltä lukitusala näytti tuolloin. Henkilöstövaihtuvuutemme on vähäistä. Onnistuminen vaatii jatkuvaa koulutusta tuotekehityksen lisäksi koko henkilöstöllemme, ja uusien osaajien rekrytointia. Onko kansainvälisyys teille arvo. Yhtiö kasvoi sen mittaluokan yritykseksi, että se pystyi aidosti kansainvälistymään ja muuttamaan maailmanlaajuisesti koko lukitusmaailman toimintaa. Jos ajattelemme Assa Abloy -konsernia sisältä päin, meille Suomen abloylaisille tapahtui hyvin tärkeä muutos kymmenisen vuotta sitten, kun Assa Abloy myönsi meille globaalin brändin aseman. Vuonna 1992 aloitin vientipäällikkönä rakennuslukituksen yksikössä vastuualueinani Kaakkois-Aasia ja Eurooppa. Meillä on hyvin laaja globaali yhteistyöja sidosryhmäverkosto. Toinen iso asia oli vuonna 1994 Abloyn ja ruotsalaisen Assan fuusio. Jatkuu sivulla 52.. Valita hyvistä ideoista parhaat ideat. Pääsin sisään, ja koulutuksen jälkeen toimin rahoituspäällikkönä juuri perustetussa Abloy Oy:ssä ja toteutin esimerkiksi rahoitussuunnitteluja valuuttasuojausjärjestelmiä. Olemme globaaleilla markkinoilla profiloituneet nimenomaan kriittisen infrastruktuurin lukitusratkaisujen toimittajaksi. Ovat. Abloy oli lanseeranneet muun muassa legendaarisen elektronisen lukitusjärjestelmän Abloy Controlin, joka oli infrapuna-avaimella ohjattava kotien lukitusjärjestelmä. Kapeaan, mutta tärkeään kriittiseen infrastruktuuriin erikoistuminen on ollut strateginen valintamme. Mikä on parasta työssäsi. Suomessa olemme mukana kaikilla lukituksen sektoreilla, mutta viennissä olemme erikoistuneet kriittisen infrastruktuurin turvaamiseen. Millainen on tarinasi Abloylla. turvallisuus.com 51 puolelle harjoittelijaa kansainvälisiin tehtäviin. Olimme uranuurtaja, vaikka olimme alkuvaiheessa pieni tekijä Euroopan markkinoilla. Jatkuvasti on opittava ja opiskeltava lisää. Pystymme suojaamaan ammattilaisasiakkaidemme vaativia kohteita ja kriittisiä toimintoja. Palasin Abloy Oy:lle vientijohtajaksi. Mitä yhtiössämme on jo tehty, ei tuo meille välttämättä tulevaisuuden menestystä. Olen toiminut laitelukituksen vientitehtävissä markkinointipäällikkönä, Abloy Oy:n vientipäällikkönä, Assa Abloyn ulkomaankomennuksella Hong Kongissa laitelukitusliiketoimintayksikön vetäjänä joitakin vuosia. Jaa-a, taitaa olla jo kymmenes tehtäväni. Mitä olet vuosien varrella oppinut. Konsernimme sisäisessä työnjaossa tämä on erittäin merkittävä rooli. Lopetimme myöhemmin tuotteen valmistamisen ja toimme tilalle uusia innovaatioita. Olemme suomalainen yritys, ja 40 prosenttia liikevaihdostamme tulee kotimaan markkinoilta. Kehitämme ja tarjoamme teknologiaa, joka tuo asiakkaille merkittävää lisäarvoa. Meidän on jatkuvasti osattava uusiutua ja panostettava tulevaisuuteen. Se on iso asia omankin työntekomme ja motivaatiomme kannalta. Kun Abloy ”perustettiin uudelleen” eli Wärtsilä teki omistamastaan Wärtsilä Security -yksiköstä tytäryhtiön, siis Abloy Oy:n. Tällä hetkellä lämmittää valtavasti, että olemme juuri lanseeranneet uudet innovaatiomme Abloy Pulsen ja Abloy OS:n, ja asiakkaat ovat ottaneet ne lupaavasti vastaan. Assa Abloyn strategia oli kehittyä globaaliksi lukitusratkaisujen toimittajaksi. Lisäksi on hienoa huomata, miten myyntimme on lähtenyt vahvistuvaan kasvuun; tulemme tekemään hyvän vuoden. Tämän jälkeen toimin Abloy laitelukitus-liiketoimintayksikön vetäjänä ja myöhemmin kansainvälisen Abloy-myyntiyhtiöverkoston tarkentamisja vetovastuutehtävissä. Yrityskulttuurillamme on valtavan voimakas merkitys, kun katson Abloyn kaarta. Koko Assa Abloy -konsernissa on meidän lisäksemme vain muutama muu yritys, jolle on myönnetty globaalin brändin status. Mikä on tuotekehityksessänne haastavinta. Fuusio käynnisti valtavan murroksen markkinoilla. Sitä myytiin hyvin, muttei riittävästi. Olemme onnistuneet kehittämään vahvan osaamisen korkean turvatason sektorilla hyvin erilaisten markkinoiden ja asiakaskohteiden tarpeisiin. Tällä hetkellä olemme sähköisten lukkorunkojen markkinajohtaja maailmassa. Sellaiset, joihin kannattaa satsata resursseja. Kasvumme on vahvaa ulkomailla ja kotimaassa. Esimerkiksi sähkölukot ja elektromekaaniset avainpesät ovat voimakkaassa kasvussa maailmalla. Ovatko Suomen markkinat teille tärkeitä. Teknologian kehitys nopeutuu, ja uusien teknologioiden osaajista käydään kilpailua. Saamme heiltä erinomaista sparrausta ja paljon impulsseja liiketoiminnan kehittämiseen. Jos jotkut ovat lähteneetkin ja olen tavannut heitä toisissa ympäristöissä myöhemmin, aina he muistelevat Abloyn aikoja. Kyllä. Henkilöstömme on erittäin sitoutunutta yhtiön arvoihin Suomessa ja maailmalla. Siellä esimerkiksi Abloy Cliq Connect toimii erinomaisena veturina
Mikä on toimitusjohtajan työssä tärkeintä. Millaiset 110vuotistervehdykset haluaisit lähettää tämän jutun lukijoille. Yhtäkkiä olin kumiveneessä kuuden muun turistin kanssa. Ihmiset tekevät menestyksen. Odotan, että tiimimme tekevät samoin. Kristallipalloni näyttää, että Abloylla tulee myös jatkossa olemaan keskeinen rooli ongelmien ratkaisijana ja yhteiskuntien turvaajana. Afrikasta on kasvamassa meille koko ajan tärkeämpi markkina-alue. Pidän siitä, että teen ja saan sitoutua asioihin. Se on haastavaa, kiinnostavaa ja myös palkitsevaa. Koskien luona kumppani sanoi heti, että hänpä jää Vientistrategiamme on osunut oikeaan, kun katson maailman nykyistä herkkyyttä. Kerro hauska tapahtuma vuosien varrelta. On ilo ja suuri kunnia toivottaa 110-vuotiaan Abloyn ja henkilöstömme puolesta kaikille suomalaisille onnittelut 100-vuotiaan Suomen itsenäisyydelle. Näen sen vahvuutena. Voimakas asioiden läpiviemistahto on keskeinen juttu. Markkinoilla on haastava liiketoimintakulttuuri. Sitoutumisesta ja itseni peliin laittamisesta. Millainen on työminäsi. Oikeiden ihmisten löytäminen ja valinta eri kulttuureissa tarvittaviin tehtäviin. Mitä ajattelet päätöksenteosta toimitusjohtajana. Onneksi selvisin siitäkin. Niinpä muutama vuosi sitten ostimme Etelä-Afrikan maahantuojan liiketoiminnan ja perustimme alueelle Abloy Africa -myyntiyhtiön kehittämään eteläisen Afrikan liiketoimintaamme. Assa Abloylla on erittäin terävää osaamista eri puolilla maailmaa, ja me suomalaisetkin pystymme sitä merkittävästi hyödyntämään. Menettekö eri maiden markki noille läpi harmaan kivenkin. Assa Abloy on globaali yhtiö ja eri kulttuurien yhdistelmä. 52 turvallisuus.com | tapasimme | henkilöja yritysprofiili Mikä on haastavinta työssäsi. Sen sijaan haluamme syventää ja kasvattaa olemassaoloamme niillä markkinoilla, joilla jo olemme. • kuuluu Assa Abloy -konserniin, jonka liikevaihto vuonna 2016 oli 7,5 miljardia euroa, • työntekijöitä maailmanlaajuisesti 47 000. Se on valtava voimavara, josta on hyvä jatkaa. Mistä et tingi työssäsi. Parhainta menestystä tuleville vuosikymmenille! n. Kumppani ideoi, että poikkeaisimme matkan varrella laskemaan paikalliset kosket. Aikanaan maahantuojapohjainen liiketoimintallimme ei kovankaan yrittämisen jälkeen tuonut meille riittävää tulosta. Oli hulvaton kokemus. Onhan sitä koti-Suomessakin laskettu Ruunankosket, ajattelin, mikä ettei täällä. Keskeistä on se, että päätökset on tehtävä lähes aina rajallisen tiedon perusteella. ABLOY OY LYHYESTI • toimii yli 90 maassa, • Suomessa tehtaat Joensuussa ja Björk bodassa, • työntekijöitä Suomessa 750 ja kansainvälisissä myyntiyksiköissä 180, • omat myyntiyhtiöt 17 maassa, • lukuisia referenssejä maailmalla: Helen, Louvre, Eremitaasi, British Museum, Queen Elizabeth Hospital, Northumbrian Water, Panaman kanava, • liikevaihdosta 60 prosenttia tulee kansain välisestä liiketoiminnasta, • liikevaihto vuonna 2016 noin 180 miljoonaa euroa. Otan talteen hyviä asioita lukuisilta eri ihmisilta, joita tapaan. Afrikassa, kuten myös muilla kehittyvillä markkinoilla rakennetaan nopeassa tahdissa kriittistä infraa. Oikeiden ihmisten valinta oikeisiin tehtäviin; ihmisten vahvuuksien löytäminen. Juuri nyt emme pyri laajenemaan uusille markkinoille. Tämä vuosi on mennyt pitkälti Euroopassa. Sanoisin, että toisista ihmisistä pitää pysyä oppimaan ja toteuttamaan tarvittaessa samoja hyviä asioita omassakin työssä. Mitä kristallipallosi näyttää tulevaisuudesta. Mikä on haastavinta maailman valloituksessa. Koski oli Uuden-Seelannin suurin kolmen putouksen sarja, joista korkein putous oli kahdeksan metriä. Onko Abloy Oy:llä ja Assa Abloylla kulttuurieroja. Vapaapäivänä paikallinen kumppanimme ehdotti, että matkustaisimme Aucklandista Wellingtoniin. Tulee mieleen Uusi-Seelanti. Ketä arvostat ja miksi. Vaikea markkina oli aiemmin esimerkiksi Saharan eteläinen Afrikka. Sitoutuja. Hyvät tulokset. Reissaatko paljon edelleen. Näköjään palloni näyttää senkin, että laajenemme myös kotimaassa merkittävästi. Ensi vuonna rakennamme tiiviimmin Americas-aluetta. Joka päivä pitää lunastaa menestyminen uudestaan ja ennakoida tulevia tilanteita. Teen tiiviisti työtä silloin, kun työtä on tehtävä. Megatrendejä markkinoilla, ja että teknologia on keino ratkoa megatrendien synnyttämiä ongelmia. vain rannalle pelkästään valokuvaamaan. Peruslukituksesta siirrytään vauhdilla digitaaliseen aikakauteen. Vahvistimme alueen resursseja ja osaamista, ja tulokset paranevat koko ajan. Kyllä, mutta aiempaan verrattuna matkat ovat lyhyempiä. Kun katson yritystämme toimitusjohtajan näkökulmasta, meillä on vahva pooli erittäin sitoutunutta henkilöstöä. Mikä on lämmittänyt mieltäsi. Olemme hetkellisesti vetäytyneetkin, mutta myöhemmin palanneet vahvempina. Sopivat osaajat oikeissa tehtävissä ovat menestymisen kulmakivi
Jatkuu sivulla 54. Selvityksen laativat Kaisa Saario Keskuskauppakamarista ja Panu Vesterinen Helsingin seudun kauppakamarista. Tiedot ilmenevät Yritysten rikosturvallisuus 2017 -selvityksestä. Yrityksiin kohdistuvat tietomurrot ovat kaikilla toimialoilla tietoriskien kärjessä, mutta identiteettikaappauksissa nousutrendi on selvä. Monet lisääntyvistä turvallisuusuhkista, kuten identiteettivarkaudet ja petokset piinaavat entistä useampia yrityksiä yli toimialarajojen. Y ritysten rikosturvallisuus 2017 on neljäs koko maan kattava selvitys, jossa tarkastellaan yrityksiin kohdistuvan rikollisuuden kehitystä ja yritysten keinoja torjua rikoksia ja väärinkäytöksiä. Suurista yrityksistä peräti 28 prosenttia ilmoittaa, että yrityksen identiteetti on kaapattu tai yritetty kaapata. Silti peräti 25 prosenttia suurista yrityksistä on jättänyt tekemättä jatkuvuussuunnitelman, jolla ne varautuisivat ongelmatilanteisiin. Teksti Paula Koskivirta Kauppakamarit huolissaan jatkuvuussuunnitelmista Petokset ja tietoriskit kohdistuvat entistä useampaan yritykseen Aiemmat yritysten rikosturvallisuusselvitykset on tehty vuosina 2012, 2008 ja 2005. Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijan Panu Vesterisen mukaan yritykset tarvitsevat kiireesti lisää tietoa uhkien torjumiseksi. Kun vuonna 2012 lisääntyneistä rikoksista raportoi 34 prosenttia suurista yrityksistä, tänä vuonna osuus on jo 52 prosenttia. Kaupan alan yritykset ilmoittavat toteutuneista tietoriskeistä useimmin. Etenkin suurissa yrityksissä kasvu koetaan voimakkaana. ”Yritysten riskit tulevat yhä useammin verkosta. turvallisuus.com 53 yritysten rikosturvallisuus | tutkimukset | Varsinkin suuriin yrityksiin kohdistuva rikollisuus on lisääntynyt voimakkaasti viimeisen kolmen vuoden aikana. Yhteistyössä on tänä vuonna ollut mukana Huoltovarmuuskeskus ja muita kauppakamareita. Petoksia kohtaavat yllättäen useammin suuret kuin pienet yritykset: pienistä ja keskisuurista yrityksistä vain 12–13 prosenttia kohtasi petoksia, kun suurista yrityksistä niitä kohtasi 25 prosenttia. Jo yli puolet suurista yrityksistä ilmoittaa, että liiketoimintaan kohdistuvien rikosten tai väärinkäytösten määrä on kasvanut merkittävästi. Kaikista yrityksistä 70 prosenttia ei ole tehnyt jatkuvuussuunnitelmaa. Selvityksen ovat laatineet Keskuskauppakamari ja Helsingin seudun kauppakamari. ”Erityisen hälyttävää on, että osa yrityksistä ei saa tarvitsemaansa tietoa rikosilmiöistä viranomaisilta eikä muistakaan lähteistä. Suuret yritykset useammin rikoksen kohteena Kaikista 762:sta vastaajayrityksistä 44 prosenttia arvioi, että rikosten ja väärinkäytösten määrä on kasvanut viimeisen kolmen vuoden aikana. Petosten tekotavoissa hyödynnetään usein sitä, että suurissa yrityksissä työntekijät eivät tunne toisiaan. Kaupan alalla tietoa tarvitsee 45 prosenttia yrityksistä ja muilla aloilla yli 30 prosenttia”, Vesterinen painottaa. Pienissä yrityksissä osuus on vain viisi prosenttia. Yritykset voivat varautua tapauksiin ainakin ohjeistamalla henkilöstöään”, neuvoo Keskuskauppakamarin asiantuntija Kaisa Saario
Siksi jatkuvuussuunnitelmien määrää on saatava lisättyä kaikissa yrityskokoluokissa”, Panu Vesterinen painottaa. Siihen vastasi 762 yritystä eri puolilta Suomea kaikilta toimialoilta ja kaikenkokoisista yrityksistä. • Yritysrikosten kehitystä pidetään synkimpänä kaupan alalla ja rakennusalalla. Kauppa kohtaa entistä enemmän uudenlaisia tietoja petosriskejä. 54 turvallisuus.com | tutkimukset | yritysten rikosturvallisuus Jatkuvuussuunnitelman puute iso huoli Kauppakamarit ovat erityisen huolissaan myös siitä, että kaikista 762:sta kyselyyn vastanneesta yrityksestä lähes 70 prosentilta puuttuu jatkuvuussuunnitelma. Rakennusalalla vaihtuvien työmaiden suojaaminen on vaikeaa, ja riittävä suojaus tulee yrityksille liian kalliiksi. ”Jatkuvuussuunnitelmassa määritellään muun muassa, mitkä toiminnot ovat kriittisiä ja miten pitkään ne voivat olla keskeytyneenä. ”Yrityksillä on merkittävä rooli koko yhteiskunnan häiriöiden sietokyvyssä. Selvityksen tiivistettyjä johtopäätöksiä • 52 prosenttia suurista yrityksistä kertoo itseensä kohdistuvien rikosten ja väärinkäytösten kasvaneen kolmen vuoden aikana. Selvityksen laativat Keskuskauppakamari ja Helsingin seudun kauppakamari yhteistyössä Huoltovarmuuskeskuksen ja Suomen kauppakamarien kanssa. Jatkuvuussuunnitelma ohjaa yritystä tekemään pitkäjänteistä kehitystyötä ja auttaa suuntaamaan resursseja tehokkaalla tavalla.” Yritysten rikosturvallisuus 2017 – riskit ja niiden hallinta -selvitys toteutettiin verkkokyselynä keväällä 2017. Rakennusalan vastaajista peräti 58 prosenttia ilmoittaa työvälineja laitevarkauksista. Suuristakin yrityksistä peräti 25 prosentilla ei ole jatkuvuussuunnitelmaa, jolla varauduttaisiin ongelmatilanteisiin.. Suuristakin yrityksistä peräti 25 prosentilla ei ole jatkuvuussuunnitelmaa, jolla varauduttaisiin ongelmatilanteisiin, kuten tietojen tai toimitilojen osittaiseen tai täydelliseen tuhoutumiseen tai avainhenkilöiden yllättävään menettämiseen
Juuri kaupanja palvelualan yrityksissä ohjeiden teko olisi tarpeellisempaa kuin aloilla, jossa uhkailu ja väkivallan riski ovat vähäisempää. • 20 prosenttia yrityksistä ei ole tehnyt salassapitosopimuksia tai -sitoumuksia. • Riskeistä esille nousee erityisesti lukuisat tapaukset, joissa yrityksen identiteetti on kaapattu tai yritetty kaapata. Ilmiön laajuus ja lukuisat tapaukset antavat vahvan viestin. turvallisuus.com 55 • Turvallisuustilannetta pidetään kaikilla aloilla selvästi heikompana kuin edellisellä mittauskerralla. n Erityisen hälyttävää on, että osa yrityksistä ei saa tarvitsemaansa tietoa rikos ilmiöistä viranomaisilta eikä muistakaan lähteistä. • 40 prosenttia yrityksistä ei ole varautunut EU:n uuteen tietosuoja-asetukseen. Yritystä on haluttu erehdyttää muun muassa maksamaan pieniä tai isoja summia rikollisen tilille. Rakennusalan yrityksistä 38 prosenttia raportoi samaa. Ohjeet väkivaltaja uhkatilanteiden varalle puuttuvat kuitenkin 44 prosentilta kaupan alan yrityksistä ja 28 prosentilta palvelualan yritykseltä. • Yli 30 prosentilla on huonoja kokemuksia yhteistyökumppaneista. Kaupan alalla tietoa tarvitsee 45 prosenttia yrityksistä ja muilla aloilla yli 30 prosenttia.. Tilanne on heikoin teollisuudessa, jossa vain 15 prosenttia saa tietoa. • 20 prosenttia saa viranomaisilta rikosilmiöihin liittyvää tietoa. Kaupan alalla peräti 40 prosenttia raportoi epäluotettavasta yhteistyökumppanista. Erityisesti tietoa tarvitsisi kaupan ala, johon kohdistuu keskimääräistä enemmän omaisuus-, henkilöja tietoriskejä. • Yli 30 prosentissa kaupanja palvelualan yrityksissä on ollut uhkatilanteita
Vaikka ylinopeuksien lasku LAM-mittauspisteissä oli suhteellisesti ottaen vähäisempää kuin näkyvän kameravalvonnan alueella, suunta oli kuitenkin sama. Vuoden 2017 alkupuolella osuus on näyttänyt laskeneen edelleen, ja on nyt vakiintunut noin 0,8 prosenttiin. Hurjastelijat hillinneet kaasujalkaansa Tutkimuksen päätuloksena havaittiin, että ylinopeutta ajavien autojen osuus on laskenut syyskuun 2015 jälkeen. Teksti Jyri Paasonen ja Mikko Aaltonen Tällä palstalla oikeustieteiden tohtori Jyri Paasonen ja valtiotieteiden tohtori Mikko Aaltonen pohtivat turvallisuuden ja kriminologian tutkimusten viimeisimpiä suuntauksia ja löydöksiä. 56 turvallisuus.com | tutkijoiden maailma | korotettujen rikesakkojen vaikutus ylinopeuksiin Syyskuussa 2015 rikesakko nousi 115 eurosta 200 euroon, siis lähes kaksinkertaistui. Raportin voi käydä lukemassa osoitteesta tietokayttoon.fi. Toisin sanoen ylinopeutta ajavien osuutta sellaisilla tieosuuksilla, joilla ei ole poliisin automaattivalvontaa. Kriminologian ja oikeuspolitiikan instituutti sai keväällä 2016 tehtäväkseen selvittää, onko rikesakon korotus todella vaikuttanut ylinopeuksiin. Siltikin – näistä rajoitteista huolimatta – kerätty aineisto osoittautui varsin hyväksi, koska poliisilta sai annettujen rikesakkojen lisäksi tarkkaa tilastotietoa automaattisen liikennevalvonnan ottamista kuvista sekä mittauspisteen ohittaneiden autojen kokonaismäärästä. Tutkimus oli pääasiallisesti niin sanottu vaikuttavuustutkimus, mutta silti eräät esiin nousseet asiat ovat erityisen kiinnostavia kriminologisen perustutkimuksenkin kannalta. Sähkömagneettiseen induktioon perustuvat LAM-mittaukset ajoneuvojen nopeuksista tehdään tien alle upotettujen silmukoiden avulla, mutta valokuvia ylinopeutta ajaneista autoista ei mittauspisteissä oteta. Tätäkin paremmaksi tilanteen teki se, että Liikenneviraston ylläpitämien Liikenteen automaattisten mittausasemien eli niin kutsuttujen LAM-asemien perusteella voitiin tarkastella ”piilorikollisuutta”. LAM-pisteiden aineistoon perustuvan analyysin tulokset ovat linjassa poliisin aineistojen kanssa. Laskua oli siis 0,4 prosenttiyksikköä. Automaattisessa liikennevalvonnassa ylinopeutta ajavien osuus ennen rikesakkojen korotusta eli vuoden 2015 tammi-elokuussa oli noin 1,5 prosenttia, kun luku vuotta myöhemmin vuonna 2016 samoina kuukausina oli 1,1 prosenttiin. Selvityksessä nousi esiin useita kiinnostavia havaintoja ja myös kilpailevia selityksiä sille, miksi autoilijoiden kaasujalat todella näyttäisivät olevan nyt paremmin hallinnassa, mutta mikä on totuus. V altioneuvoston kanslian toimeksiannosta Kriminologian ja oikeuspolitiikan instituutin rikesakkotutkimuksen tulokset (Aaltonen & Virtanen 2017a, b) on julkaistu muutamia kuukausia sitten. Mikä selittäisi ylinopeuksien vähenemisen… Lisääntynyt automaattivalvonta, herkempi puuttuminen vai korotettu rikesakko?. Rikesakkojen korotusta edeltäneellä 12 kuukauden jaksolla eli syyskuusta 2014 syyskuuhun 2015 välisellä ajanjaksolla noin 12 prosenttia autoista oli ajanut vähintään 10 kilometriä tunnissa ylinopeutta mittauspisteissä, kun vuotta myöhemmin syyskuun 2015 – elokuun 2016 välillä vastaava osuus oli prosenttiyksikön vähemmän eli 11 prosenttia. Vuoden 2015 alussa poliisilla oli käytössä päivittäin 40–50 valvontakameraa, kun seurannan lopussa vuonna 2017 lukumäärä oli jo noin 90 valvontakameraa. Esimerkiksi poliisin automaattisten liikennevalvontakameroiden lukumäärä vaikuttaa väistämättä rikesakkojen lukumäärään, ja ilman valvontakameroiden lukumäärän muutoksen huomiointia rikesakkojen korotuksen vaikutusta on vaikea erottaa. Nämä asiat koskevat varsinkin rangaistusten ankaruuden vaikutusta ja rikollisuuden mittaamisen eli piilorikollisuuden haastetta. Sakkojen lukumäärä ei kerro totuutta Ennen tutkimuksen alkua oli selvää, että annettujen rikesakkojen lukumäärän perusteella ei voida sanoa paljoakaan siitä, mikä rikesakkojen korotuksen vaikutus on ollut. Tutkimusanalyysissä kävi lisäksi ilmi, että tutkimuksen seuranta-aikana poliisi oli lisännyt automaattista liikennevalvontaansa merkittävästi. Niiden avulla oli mahdollista suhteuttaa ylinopeutta ajaneiden lukumäärä liikenteen määrään kussakin mittauspisteessä
Aaltonen, M & Virtanen, M (2017b) Ylija keskinopeudet rikesakkojen korotuksen jälkeen. Kilpailevat selitykset: valvontaa lisättiin, puuttumiskynnystä laskettiin Tutkimuksen tulosten luotettavuuden osalta keskeisin haaste liittyy sakkokorotuksen ennen-jälkeen-asetelmaan. Tärkein kilpaileva selitys ylinopeuksien määrän laskulle on kuitenkin automaattivalvonnan lisääminen. Lähde: Poliisin liikenneturvallisuuskeskus. Kriminologisessa ja rikosoikeudellisessa kirjallisuudessa ajatellaan usein sanktiovarmuuden eli kiinnijäämisriskin kasvattamisen olevan rikoksentorjunnan kannalta vaikuttavampaa kuin rangaistusten ankaruuden lisäämisen. Tämä tarkoittaa sitä, että aiempaa harvempi on maksanut sakkonsa kokonaan yhden vuoden aikana. Valtioneuvoston selvitysja tutkimustoiminnan julkaisusarja 20/2017. Pelottaako eniten kiinnijääminen vai sanktion suuruus. Erikoisena voidaan ylipäätään pitää sitä, että sakkojen korotuksille ei alun perinkään esitetty rikollisuuden määrään tai torjuntaan liittyviä kriminaalipoliittisia perusteluita. turvallisuus.com 57 Loppupäätelmänä voidaan arvioida, että sakkokorotuksen jälkeen hurjastelijat ovat hillinneet kaasujalkaansa. LAM-aineiston analyysissa otettiin huomioon muutokset liikennemäärissä ja sääoloissa, mutta niiden vaihtelulla ei voitu selittää ajankohtien välistä eroa. Toisaalta tulokset osoittavat myös, että rikesakkojen korotus ei ole vaikuttanut juurikaan sakkojen maksamiseen. Osuus on prosenttiyksikön matalampi kuin ennen sakkojen korotusta. Valtioneuvoston selvitysja tutkimustoiminnan julkaisusarja 58/2017. Osaraportti 1. Lisäksi sakotuksen puuttumiskynnystä (eli miten korkeisiin ylinopeuksiin valvonnassa puututaan) laskettiin vuoden 2016 lokakuussa kahdeksasta kilometristä tunnissa seitsemään kilometriin tunnissa. Tutkimuksen vertailujaksot eivät siten ole valvonnan osalta missään nimessä täysin vertailukelpoisia. Perustuslakivaliokunnan mukaan valtion fiskaaliset tavoitteet (sakkotulojen kasvattaminen) eivät ole perusoikeusjärjestelmän kannalta hyväksyttävä peruste korottaa sakkorangaistusten tasoa. Vaikuttaakin todennäköisimmältä, että havaittu lasku ylinopeuksissa on luultavasti sanktioiden ankaruuden ja sanktioiden varmuuden lisäämisen yhteisvaikutusta. Tällä hetkellä 20 kilometriä tunnissa ylittävät ylinopeudet kuuluvat päiväsakon piiriin, ja riippuvat siten sakotetun tulotasosta. Helsinki: Valtioneuvoston kanslia. Helsinki: Valtioneuvoston kanslia. Koska sakkotasoa korotettiin koko maassa samaan aikaan, on vaikea päätellä varmasti, miten ylinopeudet olisivat kehittyneet ilman sakkojen korotusta. Hallitus suunnitteli myös toista korotusta rikeja myös päiväsakkoihin, mutta se olisi vaatinut muutosta lakiin. Toisaalta on huomioitava se, että myös kansainvälinen tutkimusnäyttö viittaa siihen, että rikesakkoja vastaavien kiinteiden sakkojen korotuksilla on lievä ylinopeuksia vähentävä vaikutus (Elvik 2016). Vuoden kuluttua sakon saamisesta noin 95 prosenttia autoilijoista on maksanut sakkonsa kokonaan. Ylinopeuden takia kuvattujen autojen osuus poliisin automaattisessa liikennevalvonnassa. Tätä teoriaa tukee se, että myös sakotusta koskeva lisääntynyt julkinen keskustelu on lisännyt vaikuttavuutta. Aiempaa harvempi on maksanut sakkonsa kokonaan yhden vuoden aikana.. Korotukset saattavat tulla sittenkin… Ylinopeussakkojen suuruudet saattavat kuitenkin muuttua taas pian, sillä ehdotetussa tieliikennelain kokonaisuudistuksessa nykyiseen sanktiokäytäntöön ehdotetaan merkittäviä muutoksia. n Lähteet: Aaltonen, M & Virtanen, M (2017a) Ylija keskinopeudet rikesakkojen korotuksen jälkeen. Toinen korotusehdotus ei edennyt perustuslakivaliokuntaa pidemmälle. Osaraportti 2. Perustuslakivaliokunta torppasi uuden korotuksen Rikesakkojen ensimmäinen korotus vuonna 2015 saatettiin voimaan asetusta muuttamalla. Liikenneja viestintäministeriö esittää ylinopeusrikesakkoja korvattavaksi maksimissaan 400 euron suuruisella liikennevirhemaksulla, joka ulottuisi 30 kilometriä tunnissa ylinopeuksiin saakka. Koska myös poliisin kameravalvontaa tullaan jatkossa lisäämään merkittävästi, vaikuttaa selvältä, että myös ylinopeuksia koskeva julkinen keskustelu tulee jatkumaan vilkkaana. Kaasujalka pysyy kurissa, harvempi maksaa sakkonsa vuodessa Näiden päähavaintojen lisäksi tutkimuksesta käy ilmi, että myös rikesakkoon johtaneiden ylinopeuksien uusiminen näyttää vähentyneen hieman; toisin sanoen laskeneen 12,4 prosenttiyksiköstä 11,4 prosenttiyksikköön sen jälkeen, kun sakkokorotus tuli voimaan. Onkin mahdollista, että vastaava ylinopeuksien väheneminen olisi saatu aikaan pelkällä valvonnan lisäämisellä
Lisäksi kymmenissä eri puolilla maata järjestetyissä työpajoissa ja kuulemistilaisuuksissa oli yhteensä toista tuhatta osanottajaa. Eduskunnan hallintovaliokunta antoi selontekoa koskevan mietinnön keväällä 2017, kuuli sisäministeriötä erikseen strategian valmistelun etenemisestä alkusyksyllä 2017 ja antoi strategiassa huomioitavista seikoista lausunnon. S uomalainen julkinen ja varsinkin poliittisen tason turvallisuuskeskustelu on perinteisesti painottunut ulkoiseen turvallisuuteen. Sisäisen turvallisuuden strategialla on tässä keskeinen tehtävä. Teksti Kimmo Himberg ja Ari Evwaraye Sisäisen turvallisuuden strategian tavoite: Hyvä elämä ja turvallinen arki Strategian taustalla vaikuttaneet asiat Sisäministeri Paula Risikko asetti elokuussa 2016 sisäisen turvallisuuden selonteon pohjalta työn jatkamiseksi sisäisen turvallisuuden strategiahankkeen. Yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavien muutosvoimien ja uhkakuvien kompleksisuus on nähdäksemme tullut nyt poliittisen arvioinnin kohteeksi aiempaa monipuolisemmin ja kokonaisvaltaisemmin. Sen nimi on nyt Hyvä elämä ja turvallinen arki. Kimmo Himberg Ari Evwaraye. Tarkastelemme tässä artikkelissa neljää strategiaan liittyvää asiaa: Strategian taustalla olevaa uudenlaista turvallisuusselontekomenettelyä. Artikkelin kirjoittaja Kimmo Himberg on toiminut sisäisen turvallisuuden strategian projektijohtajana. Helmikuussa 2017 valtioneuvosto antoi eduskunnalle puolustuspoliittisen selonteon. Yhdeksässä kuukaudessa valtioneuvosto on siis antanut eduskunnalle kolme selvitystä valtakunnan turvallisuudesta eri näkökulmista. Yhteiskuntamme on vakaa, julkinen hallinto on hyvin toimiva, korruption taso on matala ja ihmisten luottamus toisiinsa ja viranomaisiin korkealla tasolla. Strategian valmisteluprosessia. Strategian valmisteluun osallistuikin koneisto, jota täydellä syyllä voi pitää kattavana: pelkästään hankkeen ohjausryhmän jäseninä oli edustajat lähes 30:ltä taholta ministeriöistä aina kansalaisjärjestöihin. Kuukautta myöhemmin valtioneuvosto antoi eduskunnalle ulkoja turvallisuuspoliittisen selonteon. päivä periaatepäätöksen sisäisen turvallisuuden strategiasta. Kun sisäisen turvallisuuden selonteko arvioi lähinnä sisäisen turvallisuuden viranomaisten toimintaa ja sen haasteita muuttuvassa toimintaympäristössä, strategia määrättiin valmisteltavaksi laajaan turvallisuuskäsitykseen perustuen ja lukuisien toimijoiden näkemyksiä kuullen. 58 turvallisuus.com | yhteiskunnan turvallisuus | sisäisen turvallisuuden strategia Valtioneuvosto antoi kaksi ja puoli kuukautta sitten, lokakuun 5. Kansainvälisten vertailututkimusten mukaan Suomi on yksi maailman turvallisimmista maista. Ari Evwaraye on sisäministeriön strategiapäällikkö. Meneillään oleva hallituskausi on tuonut keskusteluun muutoksen: valtioneuvosto antoi toukokuussa 2016 eduskunnalle Suomen kaikkien aikojen ensimmäisen selonteon sisäisestä turvallisuudesta. Viranomaisten, elinkeinoelämän ja kansalaisjärjestöjen toiminnalla tämä turvallisuustilanne tulisi kyetä säilyttämään. Strategian keskeisintä sisältöä ja lopuksi lyhyesti, miten strategian toimenpiteiden toteutumista aiotaan jatkossa seurata. Kehitystyö jatkuu edelleen
Laajamittaiset häiriötilanteet taas ovat yhteiskunnan toiminnassa lopulta poikkeuksia, eikä sisäistä turvallisuutta koskevaa strategiaa voi rakentaa pelkästään poikkeustilanteiden uhkakuvien varaan. Sisäisen turvallisuuden strategian pohjana oleva muutosvoimien analyysi laadittiin laajan tutkimusja selvitysaineiston perusteella. Yhteiskuntamme aiemmin melko homogeeniset arvorakenteet ovat hajautumassa, ja odotettavissa on vastakkainasettelujen lisääntymistä. Toisaalta nopea kasvu kaupungeissa voi ilman hyvää kaupunkipolitiikkaa johtaa segregaatioon ja siihen liittyviin turvallisuusongelmiin. Strategia etenee globaalien megatrendien kuvauksesta arvioon Suomen turvallisuuteen vaikuttavista muutosvoimista, minkä jälkeen asetetaan strategiset päämäärät ja määritellään toimenpideohjelmassa keskeiset vaikuttamisalueet. Sisäiset ja ulkoiset muutosvoimat muokkaavat yhteiskuntaa ja sen normaalia turvallisuusympäristöä. Keskustelu turvallisuuden kokonaisuuden hallinnasta varmastikin jatkuu. Sisäinen muuttoliike keskittää yhä enemmän väestöä vain muutamiin kasvukeskuksiin, jolloin turvallisuuspalvelun tuottaminen harvaanasutuilla alueilla muodostuu yhä haasteellisemmaksi. 010 2311 270 www.prosella.com info@prosella.com www.mbtkengät.fi/MBTturvajalkine MBT Footwear Suomi Oy, 010 525 1740, info@swissmasai.fi MBT fysiologinen S3 TURVAJALKINEtekee työstä mukavan Yli 14.500 silmäparia lukee tätäkin palstaa! Lisätietoa www.turvallisuus.com SETI Oy:n TU-turvaurakoitsijasertifiointi on FINASin akkreditoima (S041). TU-SERTIFIKAATTI SÄHKÖISIÄ TURVALLISUUSJÄRJESTELMIÄ TOIMITTAVAN YRITYKSEN TUNNUS Lisätietoja: www.seti.fi Huomioi hankinnassa turvaurakoitsijan pätevyys! turvallisuus.com 59 Strategiaa valmisteltiin trendi perusteisesti, turvallisuuskehityksessä seitsemän muutosvoimaa Strategian valmistelu tapahtui trendiperusteisesti. Vanhat ratkaisut eivät aina tuo samaa tulosta Voimakas teknologinen murros on Suomen kaltaiselle pienelle, ketterälle maalle ja sen hyvin koulutetulle väestölle ensi sijassa voimavara. Johtoajatuksena oli, että sisäisen turvallisuuden kehittymiseen vaikuttavat lähinnä yhteiskunnallisen kehityksen usein vaikeasti havaittavat, hitaat muutokset. Laajeneva ja monimuotoinen syrjäytyminen nostetaan maamme keskeisimmäksi turvallisuushaasteeksi. TURVAMARKKINAT TÄRKEÄ TIEDOTUS!! Prosella LS4000 Kaikkiin toimistokalusteisiin • Koodi-, RFIDja sormenjälkitunnistus • 7 erilaista lukkomallia valitse vapaas Prosella Scandinavian Oy puh. Suomalaisen yhteiskunnan sisäisen turvallisuuden kehitykseen vaikuttavia muutosvoimia arvioidaan olevan seitsemän: monimuotoinen polarisoituminen, arvojen sirpaloituminen, muuttoliikkeiden turvallisuusvaikutukset, ääriliikkeet ja -ideologiat, teknologian kiihtyvä murros, julkisen talouden hidas elpyminen ja globaali turvallisuusympäristö. Megatrendejä ovat globaali keskinäisriippuvuus, kestävyyskriisi, teknologia ja demokratian perinteisten instituutioiden heikkeneminen. Strategian valmistelussa on siis tarkastelua verraten pitkään jatkuneeseen kokonaisturvallisuuden lähestymistapaan nähden. Ääriliikkeiden tuottamasta uhasta olemme myös jo saaneet valitettavia kokemuksia. Syrjäytyminen, arvorakenteet ja muuttoliike haasteina Viranomaiskokemuksen perusteella syrjäytyminen on usein onnettomuuksien ja väkivallan pääasiallinen taustatekijä. Jatkuu sivulla 60.. Muuttoliikkeillä, sekä maahanettä maassamuutolla, on väistämättömiä turvallisuusheijastuksia. Uudenlainen syrjäytyneisyys on myös keskeisimpiä vaikuttimia tapauksissa, joissa erityisesti nuoret miehet ajautuvat ääriliikkeisiin
Ohjausta kehitetään, organi saatiorajat ylittäviä prosesseja Kehittämällä sisäisen turvallisuuden ohjausta pyritään organisaatiorajat ylittäviin prosesseihin, yhteisten tavoitteiden ja ohjausmekanismien luomiseen ja siten parempiin tuloksiin. Tavoite on, että aiempaa parempi strateginen analyysi tuottaa pidemmän aikavälin ennusteita turvallisuusympäristön muutoksesta ja siten eri toimijoille paremmat valmistautumismahdollisuudet. Epäilemättä toimenpideohjelma ei ole vastannut kaikkia odotuksia. Toimenpiteitä aiotaan seurata digitaalisella järjestelmällä Sisäisen turvallisuuden strategian toimeenpanon seurantaan luodaan digitaalinen järjestelmä, jossa toimijat yhteiskunnan eri sektoreilta voivat jakaa tietoa ja kokemuksia sekä tuoda sisäiseen turvallisuuteen liittyvää laajaa työtä näkyväksi. Toimenpideohjelman kahdeksan osa-aluetta. Muita toimenpidealueita ovat arjen turvallisuus, turvallisuusosaamisen ja kriisinkestokyvyn parantaminen, sekä turvallisuusinnovaatioiden edistäminen. Ohjelman ensimmäinen toimenpidekokonaisuus muodostuu analysointiin ja ennakointiin liittyvistä asioista. Konkretia toimenpiteisiin syntyy vasta erillisen toimeenpano-ohjelman myötä. Maakuntien ja kuntien turvallisuustyö kytkee strategian maakuntauudistukseen ja mahdollistaa valtakunnallisesti yhtenäisten turvallisuussuunnittelumallien luomisen. Toimenpideohjelmassa on kahdeksan toimenpidekokonaisuutta ja 39 toimenpidettä, joilla tunnistetut muutosvoimat hallitaan niin, että strategiset päämäärät saavutetaan. Muiden vastuutahojen kanssa strategia pannaan toimeen verkostoyhteistyönä. Laajimmat toimenpidekokonaisuudet koskevat toimivaltuuksia ja suorituskykyjä, joiden avulla parannetaan sisäisen turvallisuuden viranomaisten kykyä vastata aiempaa kompleksisempiin haasteisiin. Strategiatyössä on haluttu myös tuoda esille, että kaikki yhteiskuntapoliittinen päätöksenteko on samalla päätöksentekoa turvallisuudesta. Ulkoiset toimijat harjoittavat informaatiovaikuttamista, ja hybridiuhkiin varautuminen edellyttää ulkoisen ja sisäisen turvallisuuden rajapinnan uudenlaista määrittelyä. Nämä kahdeksan osa-aluetta sisältävät 39 toimenpidettä. Strategian laajin osa: toimenpidekokonaisuus ja 39 toimenpidettä Toimenpideohjelma on strategian laajin osa. Strategia toimeenpannaan valtionhallinnossa eri hallinnonalojen toiminnan ja talouden suunnittelun ja tulosohjauksen osana. Se korostaa turvallisuuden olevan vakaan ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalka. Samalla viranomaistoiminnan operatiivinen ympäristö on nopeassa muutoksessa, eikä vanhoilla voimavaroilla tai ratkaisuilla välttämättä enää saada samaa tulosta. Ensimmäisen sisäisen turvallisuuden strategian aikajännettä ei ole määritelty, mutta se yltänee 2020-luvun alkuun. 60 turvallisuus.com Toisaalta teknologia muuttaa turvallisuuden kokonaisuutta: kyberturvallisuus on näistä vain yksi esimerkki. Hyvä sisäisen turvallisuuden tila voidaan tehokkaimmin saavuttaa ennalta estävin toimin, mikä edellyttää toimenpiteitä monilla sektoreilla. Sisäisen turvallisuuden strategian nimeksi on nyt annettu Hyvä elämä . Globaali turvallisuuskehitys heijastuu monin tavin myös sisäiseen turvallisuuteemme. Monet tekijät siis muokkaavat sisäisen turvallisuuden toimintaympäristöä. Kyse on kuitenkin vielä ylätason toimenpiteistä. n Lisätietoa http://intermin.fi/sisaisen-turvallisuuden-strategia. turvallinen arki
turvallisuus.com 61 Rauhallista Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2018 TURVALLISUUS & RISKIENHALLINTA Vuoden 2018 lehdet ilmestyvät 28.2., 30.4., 15.6., 3.9., 31.10., 17.12.
Palkintoraadissa toimivat Ahosen ja Vuorenpään lisäksi Finnsecurityn puheenjohtaja Arto Kangas ja johtava asiantuntija Mika Susi EK:sta. Viime vuonna palkittiin turvallisuusjohtaja Rauno Hammar berg Wärtsilä Oyj:stä. Jäsenten taustaorganisaatiot tittelin lopussa: Hallitus 2018 Arto Kangas, puheenjohtaja, Netum Oy Juha Uskali, varapuheenjohtaja (uusi), Zenitel Oy Jussi Aaltojärvi, jäsen, Caverion Oyj Mats Fagerström, jäsen, Helen Oy Timo Hakkarainen, jäsen, Amiedu OlliVeikko Kurvinen, jäsen, Helpe ry Esa Oksanen, jäsen (uusi), Securitas Oy Ilona Sutela, jäsen, VTT Yhdistys esittää lämpimät kiitokset hallituksen aiemmille jäsenille sekä onnentoivotukset uusille ja nykyisille! Juha Uskali Yritysryhmän työryhmän vetäjäksi Esa Oksanen Yritysryhmä valitsi vuosikokouksessaan 28.11. n Onnea palkituille! Esa Oksanen Heljo Laukkala Kalle Kallio vastaanotti 750 euron palkinnon Finnish Security Awards -palkintojenjakotilaisuudessa.. Securitas Oy:n varatoimitusjohtajana sekä myyntija markkinointijohtajana toimiva Oksanen on ansioitunut pitkäaikaisena vaikuttajana ja turvallisuusalan edistäjänä Finnsecurity ry:n eri luottamustehtävissä. n Metson Heljo Laukkalasta vuoden turvallisuusjohtaja Aalto PRO ja Finnsecurity ovat valinneet vuoden turvallisuusjohtajaksi Heljo Laukkalan Metso Oyj:stä. työryhmänsä uudeksi vetäjäksi varatoimitusjohtaja Esa Oksasen Securitas Oy:stä. n Vuoden 2017 Turvallisuuspalkinto Esa Oksaselle Finnsecurity jakoi Finnish Security Awards -palkintojenjakotilaisuudessa vuoden 2017 turvallisuuspalkinnon Esa Ok saselle. Tehtävästä väistynyt Zenitel Oy:n toimitusjohtaja Juha Uskali keskittyy uuteen luottamustehtäväänsä yhdistyksen hallituksen varapuheenjohtajana. Erinomaisesti palkinnon kriteerit täyttävä Laukkala on ollut mukana aktiivisesti ja rakentavalla tavalla suomalaisen turvallisuuskoulutuksen kehittämisessä”, tiivistää yksi palkintoraatilaisista, ohjelmajohtaja AnnaMaija Ahonen Aalto PRO:sta. Palkinto jaettiin Turvallisuus & Riskienhallinta -lehden järjestämässä Finnish Security Awards -palkintojenjakotilaisuudessa. Vuoden turvallisuusjohtaja -palkinto jaettiin nyt toista kertaa. n Opinnäytetyöpalkinnot kolmelle kandidaatille Finnsecurity ja sen yritysryhmä jakoivat Finnish Security Awards -palkintojenjakotilaisuudessa myös. ”Heljo Laukkalalla on laaja kokemus turvallisuuden ja riskienhallinnan tehtävistä. kolme opinnäytetyöpalkintoa seuraavasti: 1000 euroa; ”Pelastussuunnitelmasta tiedottaminen asuinkerrostalossa”, Tanja Mannila, Laurea amk, 750 euroa; ”Rakennushankkeiden turvallisuus puolustusvoimien hallinnoimilla alueilla”, Toni Lahti, TJK 13 ja 750 euroa; ”Peace Operations – Supporting Efficiency by Organization”, Kalle Kallio, Laurea amk. yhdistykselle valittiin uusi hallitus. 62 turvallisuus.com | yhdistykset Toiminnanjohtajan uutiskatsaus Joona Vuorenpää Finnsecurity ry Finnsecurityn hallitus uusiutui Varapuheenjohtajaksi Juha Uskali Finnsecurityn sääntömääräisessä syyskokouksessa 21.11. ”Vuoden turvallisuusjohtajaksi valittavalta edellytetään lisäksi, että hän on ollut aktiivinen turvallisuustoimija omassa organisaatiossaan ja alalla yleensä”, kertoo Finnsecurityn toiminnanjohtaja Joona Vuorenpää
Finnsecurityn ”teemapäiväksi” eli rikoksentorjuntapäiväksi järjestetyn seminaarin avasi Eija Velitski, Rikoksentorjuntaneuvoston puheenjohtaja, apulaispäällikkö ja kihlakunnansyyttäjä Helsingin syyttäjänvirastosta. Tavoitteena on ollut käynnistää yleishyödyllisten tutustumiskohteiden ja aiheiden lisäksi niin sanottu yritystutustumiskierros uutena teemakokonaisuutena. Muista ilmoittaa sähköpostiosoitteeseen joona.vuorenpaa@finnsecurity.fi, kenet/ketkä olet saanut jättämään yhdistykselle jäsenhakemuksen extranetin (www.finnsecurity.fi) kautta helmikuun 2018 alkuun mennessä. Jos organisaatiot (ylipäänsä henkilötietojen käsittelijät) olisivat noudattaneet kansallisia tietosuojasäädöksiä sekä vielä tovin voimassa olevaa henkilötietolakia, niin mittavia tietosuojan muutostoimia ei edes tarvittaisi. Ne, jotka eivät ole teh neet vielä mitään asian hyväksi, ovat todennäköisesti autta mattomasti myöhässä, kun koittaa 25.5.2018. Toinen mielenkiintoinen huomio tietosuojaa koskien on, että nyt yhtäkkiä tuntuu, kuin koskaan aikaisemmin ei olisi ollut tarvetta tehdä mitään henkilötietojen suojaamiseksi. n Arto Kangas Finnsecurity ry, puheenjohtaja Miniseminaareihin toivotaan halukkaita jäsenisäntiä Miniseminaari teemasta ”Turvallisuus menee verkkoon” (30.11.) peruuntui vähäisten ilmoittautumisten takia (2 henkilöä). Todellakin – monessa organisaatioissa on vilskettä käytävillä neukkareiden ja työpisteiden välillä, kun taas on jaossa aimo annos GDPR-tietoutta jonkin tahon toimesta. Tietosuoja-asetuksen edellyttämän läpinäkyvyyden rekisteröidylle voi tarjota helposti esimerkiksi web-portaalin kautta. Lahjakortit ovat arvoltaan eri suuruisia sen mukaan, onko uusi jäsen esimerkiksi henkilötai yritysjäsen. Kolme eniten uusia turva-alan jäseniä yhdistyksellemme helmikuun 2018 alkuun mennessä hankkinutta nykyjäsentä palkitaan ravintolalahjakortein. Seminaarissa viimeisen puheenvuoron piti Turvallisuus & Riskienhallinta -lehden järjestämään Finnish Security Awards -tapahtumaan liittyen dosentti Teemu Keskisarja, joka kertoi Suomen turvallisuuden tuhatvuotisesta historiasta. Yhdistys ottaa mieluusti vastaan ideoita sekä yritysten ilmoituksia halustaan esitellä toimintaansa ja ylläpitää keskustelua meille tärkeistä turvallisuuskysymyksistä, verkostoitumisen ohessa. Omilla rikoksentorjuntaja turvallisuusaiheisiin keskittyneillä esityksillään seminaaria jatkoivat strategiapäällikkö Ari Evwaraye sisäasiainministeriöstä ja johtaja Risto Karhunen Finanssiala ry:stä. henkilötietoja käsitellään. turvallisuus.com 63 Arto’s corner Tietosuoja liikuttaa ja kutkuttaa EU:n tietosuojaasetus on jo nyt voimassa ja vaatimusten so veltamisajankohta tulee tuota pikaa. n Osallistu yhdistyksen jäsenhankintakisaan Nyt Sinulla on jäsenenä mahdollisuus kisata eniten uusia jäseniä Finnsecurity ry:lle hankkineiden joukossa. Päivät ovat jo yli kolmenkymmenen vuoden ajan yhdistänyt yritysten ja laitosten turvallisuustehtävissä toimivia, turvallisuuskouluttajia sekä pelastusviranomaisia. Neuvontaa ja koulutusta on Googlen ja markkinointiviestinnän mukaan to della paljon. Todelliset toimet kuitenkin tapahtuvat muualla kuin juhlapuheissa. Tutustu myös Finnsecurityn nettisivuihin www.finnsecurity.fi. Menestystä kisaan Finnsecurity ry:n hallituksen puolesta! n Rikoksentorjuntaseminaarissa mukavasti yleisöä Yhdistyksen syyskokousta seurannut Rikoksentorjuntaseminaari keräsi mojovat 78 kuulijaa. Rekisteröidyn oikeudet laajenevat ja niin pitääkin, koska yksilöä omien henkilötietojen digitaalisessa elinkaaressa seikkailu hirvittää – rekisteröidyllä pitääkin olla oikeus saada selkeät vastaukset kysymyksiinsä eli miksi ja kuinka kauan ym. Seminaarissa kuultiin asiantuntijoita kiinteistöjen paloturvallisuuden ajankohtaisista teemoista. GDPR on sen verran jännittävä lausuttava, että useimmiten yritetään aktiivisesti unohtaa kirjainten merkitys ja etenkin ne suomenkieliset versiot kuten yleinen tiedon suojaamisen sääntely tai yksinkertaisesti tietosuoja – niistä kun ikävästi tulee mieleen aikataulupaineet tehtäville, joita olisi pitänyt tehdä jo kauan sitten. n Rikoksentorjuntaseminaarin avasi Eija Velitski. n Paloturvallisuuspäivät kokosivat alan osaajia Paloturvallisuuspäivät 2017 keräsivät yhteen alan ammattilaisia Silja Symphonylle 13.–15.12. Pelkäänpä, että moni on tainnut olla vähän leväperäinen aiemmassa henkilötietojen käsittelyssä
Tänä päivänä lukitusliikkeet ovat jo korkean tason turvallisuuspalvelujen osaamiskeskuksia. Yksityiselämäkin muuttuu. Pääasiassa yritykset ovat sopeutunut hyvin jatkuvasti kehittyvää teknologiaa kohtaan. Asiakkaat haluavat myös pitkäaikaista ja kokonaisvaltaista kumppanuutta. Yrityksille, jotka kykenevät ottamaan haasteet vastaan ja sopeutumaan uusiin toimintaja palveluvaatimuksiin, tulee paljon uusia mahdollisuuksia. Niillä Teksti Ona Gardemeister Lukitusja turvasuojausala kykenee vastaamaan haasteisiin Mahdollisuudet lisääntyvät luodaan entistä suurempi lisäarvo asiakkaan toiminnalle. Nuorten houkutteleminen alalle on äärimmäisen vaikeaa. Historiaa voi peilata sitenkin, että aiemmin perinteinen lukitusja turvallisuusala koostui yrityksistä, jotka tarjosivat rakenteellista turvallisuutta; yritykset myivät tuotteita, tuotteita ja tuotteita. Yksi toimiva tapa selvitä uusista vaatimuksista on osata yhdistää nokkelasti jo olemassa olevaa osaamistaan siten, että se on linjassa asiakkaan tarpeiden kanssa. Joitakin vuosikymmeniä sitten lukkoliikkeet olivat esimerkiksi vielä pieniä kellarifirmoja, joissa lukkosepät rassasivat lukkoja kädet rasvassa ja puhdistivat Abloyn haittoja uusiokäyttöön. Palveluliiketoiminta ja kokonaispalvelukonseptit ovat nyt ja tulevaisuudessa yhä tärkeämmässä roolissa. Työelämä muuttuu yhtä kiivaalla tahdilla. Asiakkaan tarpeen asettaminen ensisijaiseen asemaan tulee olemaan tärkeä menestystekijä kilpailukykyiselle turva-alan yritykselle. Asiakkaat eivät halua pelkkää asennusta. ”Kehitys kehittyy niin kovaa vauhtia, että on pakko juosta kovaa pysyäkseen paikoillaan.”. 64 turvallisuus.com | yhdistykset Yritysten toimintaympäristö muuttuu kiivaalla tahdilla: digitalisaatio, robotisaatio, IoT. M eidän turvallisuusalalla toimivien on sopeuduttava nopeaan muutostahtiin. Lukitusja turvasuojaussala on käynyt tähän asti läpi jo monta muutosta ja uudistanut toimintaansa useampaankin otteeseen. Lisäksi lukitusalan ammattilaiseksi tuleminen vaatii aikaa. Asiakkaat vaativat entistä korkeamman tason kokonaisratkaisuja, joissa pitää yhdistyä pätevyyksiä, kelpoisuuksia ja vaatimuksia. Nyt tuotteet on tuotteistettu, ja niihin on liitetty monipuolisia palveluita. Jos emme tiedosta muutostekijöitä, emmekä reagoi niihin, yritystemme tulevaisuus voi olla harmaa. Lukitusja turvasuojausalan suurena haasteena lähivuosina onkin juuri tämä: miten pystymme pysymään paikoillamme, asemissamme, samalla kun juoksemme kehityksen mukana ja kykenemme varmistamaan ammattitaitoisen ja motivoituneen työvoiman saamisen alamme yrityksiin. Monissa yrityksissä esimerkiksi eläköityminen tulee olemaan suuri ongelma lähivuosina. Kone Oy:n legendaarinen toimitusjohtaja Pekka Herlin tokaisi aikoinaan, että kehitys kehittyy niin kovaa vauhtia, että on pakko juosta kovaa pysyäkseen paikoillaan. Nopeat muutokset tuovat lukitusja turvasuojausalalla toimiville yrityksille isoja haasteita, mutta yritykset selviävät niistä, jos osaavat sopeutua. Yhä kiihtyvämmän teknologian kehityksen myötä ja yhä suuremman turvallisuuspalvelukysynnän myötä yritysten tulee tänä päivänä hallita jo hyvin laajoja ja erilaisia kokonaisvaltaisia palvelukonsepteja. Artikkelin kirjoittaja Ona Gardemeister on Suomen Turvaurakoitsijaliiton vastuullinen asiamies
Puhelinpalvelut tekivät mahdolliseksi monenlaiset huijaukset. Monet niistä olivat nykyäänkin käytössä olevia ”elämyspalveluita aikuisille”. Lisäksi ne toimivat tilanteissa, jolloin matkapuhelinverkot olivat epäkunnossa. Huijarit keksivät esimerkiksi erilaisia tapoja saada puhelinyhtiöt tai täysin valmistautumattomat yritykset maksamaan omat maksulliset puhelinpalvelusoittonsa. Puhelinkioskit olivat kuitenkin jatkuvasti monenlaisen ilkivallan kohteita, joten ne olivat Helsingin Puhelinyhdistykselle HPY:lle myös melkoinen murheenkryyni. Taksikuskit olivat ahkeria havainnoijia. n Kirjoitin lokakuun lehdessä väärinkäytöksistä ja varkauksista, joita puhelinkioskeissa tehtiin 1980–1990-luvuilla. Lopulta HPY kyllästyi ilkivaltaan ja lupasi 500 markkaa jokaisesta tiedosta tai kiinniotosta, jolla ilkivallantekijät saatiin vastuuseen. Suuren nauhurin piilottaminen puhelinkioskiin tai sen läheisyyteen oli hyvin vaikeaa. Turvallisuusalan elinkeinolupa ja Euroopan laajuinen tietosuoja-asetus aiheuttavat lisää uusia ponnisteluja. turvallisuus.com 65 puheluhuijarit | historia | turvallisuus.com 65 Kukaan ei ole (lukko)seppä syntyessään , on vanha suomalainen sanonta. Jokaisen turvasuojausalan yrityksen, joka suorittaa hyväksymistä edellyttäviä turvasuojaustehtäviä, tulee hakea turvallisuusalan elinkeinolupaa vuoden 2018 loppuun mennessä. Kioskien ja puhelinkoneiden hajottaminen tuntui olevan jopa kansanhuvia. Lukitus ja turvasuojausalalla on valoisa tulevaisuus, kunhan se sopeutuu tuleviin haasteisiin. Turvallisuusalan elinkeinolupa edellyttää uusilta luvanhaltijoilta erikoisammattitutkinnolla pätevöitetyn vastaavan hoitajan nimeämistä sekä erinäisten ilmoitusten tekemistä poliisille joko vuosittain tai muutoksen tapah tuessa. Alallamme on onneksi kuitenkin hyviä sertifioituja johtamisjärjestelmiä, joista on suuresti apua. Nyt on pystyttävä kilpailemaan isojen kiinteistöalan toimijoiden kanssa. Tässä artikkelissa kerron muutaman tositarinan ovelista puheluhuijareista. P uhelinkioskit tuottivat tappioita, mutta niitä oli markkinoilla pitkään. Luvanvaraisuus esimerkiksi karsii ”helppoheikit” alalta, mutta tuo samalla uusiakin haasteita, varsinkin kilpailun muodossa. Maksulliset puhelinpalvelut tulevat, uudet huijaustavat yleistyvät 1990-luvulla Suomeen rantautuivat maksulliset puhelinpalvelut. Kun asiakkaat haluavat entistä useammin yhden luukun periaatetta – he siis haluavat ostaa kiinteistön kokonaispalvelun yhdeltä toimijalta – pienemmät turvaurakoitsijat ja turvallisuusyritykset voivat kokea olevansa ison haasteen edessä. Teksti Markku Vuorela Puhelinkioskit murheenkryyneinä Puheluhuijarit olivat kekseliäitä Jatkuu sivulla 66.. Kun esimerkiksi vappuhulinassa Havis Amanda lakitettiin, Esplanadilla ei ollut seuraavana aamuna yhdessäkään kioskissa ehjää ikkunaa. Tässä kuitenkin onnistutaan, jos yrityksillä on tarjolla kehittynyttä palveluliiketoimintaa, aitoa asiakkaan tarpeiden tiedostamista ja kuuntelemista sekä tarpeisiin vastaamista. Asentajiltakin vaaditaan paljon enemmän nyt kuin aiemmin. Kerran saimme HPY:ltä toimeksiannon kuvata kahdessa kioskissa ilmaiseksi palvelunumeroihin soittelevia henkilöitä. Pikkukameran asentaminen puhelinkoppiin oli helppoa, mutta taltiointi isokokoisella aikaviivevideonauhurilla oli ongelma. Elämä yrityskentässä elää voimakasta muutosta. Pyysin Helsingin poliisin teknisen toimiston vanhemman rikoskonstaapelin Henry Nybergin mukaani tutkimaan, miten kuvauksen voisi suorittaa, jotta todisteet riittäisivät poliisitutkintaan. Maksullisiksi puhelinpalveluiksi tuli mitä kummallisempia palveluita, ja yleensä minimihintaan 19,95 markkaa minuutti. Vartioimisliiketoiminnan lisäksi turvasuojaustoiminnasta ja järjestyksenvalvontatoiminnasta tuli luvanvaraista. Turvallisuusalan elinkeinolupa (entinen vartioimisliikelupa) on laajentunut vuoden 2017 alusta kattamaan koko yksityisen turvallisuuspalveluiden alan. Yritykset ovat Riihimäen Lukkohuolto Oy, Viria Securi Oy (yrityksellä oli aiemmin vartioimisliike lupa), Securepoint Oy, LukkoLuket Oy ja Turvaexpertit Helsinki. Ne toimivat nimittäin hätäpuhelupaikkoina ihmisille, joilla ei ollut omaa puhelinta. Suomen 100-vuotisjuhlavuoden kunniaksi on siteerattava Väinö Linnan Tuntematonta sotilasta: Ei jäädä tuleen makaamaan! n Turvallisuusalan elinkeinolupa viidellä liiton jäsenyrityksellä Viidelle Turvaurakoitsijaliiton jäsenyritykselle on myön netty marraskuun puoliväliin mennessä turvallisuusalan elinkeinolupa. Sanonta kuvaa konkreettisesti ongelmaa. Lähes koko yksityisen turvallisuusalan kattava luvanvaraisuus parantaa tilannetta jonkin verran. Jotkut huijasivat soittamalla puhelinkioskeista omaan palvelunumeroonsa ilmaiseksi. Hyväksymistä edellyttävät turvasuojaustehtävät käsittävät mekaanisten ja sähköisten lukitusjärjestelmien, kulunvalvontajärjestelmien ja hälytysjärjestelmien asentamisen, muuttamisen ja korjaamisen niihin liittyviä kaapelointitöitä lukuun ottamatta. Menimme Brahen urheilukentän vieressä olevalle puhelinTällä palstalla Turvallisuusmuseo Kannatusyhdistys ry:n jäsenet ja muut historiasta kiinnostuneet kirjoittavat tietoa ja tarinoita vuosien ja vuosikymmenten takaa. Toiset soittelivat eri yritysten puhelimista omiin palvelunumeroihinsa
Nimitimme tapaa pilkkimiseksi. 66 turvallisuus.com | historia | puheluhuijarit kioskille, jonka sisällä oli nuori mies. Kun näyttöä oli riittävästi, pistimme miehen auton takapenkille ja veimme Pasilaan poliisilaitokselle. HPY oli maksanut huijarille jo 60 000 markkaa, ja seuraava maksu olisi ollut 120 000 markkaa, mutta ennätimme saada tekijän kiinni. Virolaiset asettelivat paperitolloja Kun Viro itsenäistyi, ja matkailijoita alkoi virrata Suomeen, HPY:n eteen tuli uusi outo ilmiö. Myös puheluhuijarit keksivät keinoja käyttää niitä ja soitella maksullisiin ”elämyspalveluihin.”. Pimeänä iltana puhelinkioskia valaisi vain kauempana oleva katulamppu ja kioskin oma valaisin. Se oli pala kitaran metallista bassonkieltä. Myöhemmin yleisöpuhelimista poistettiin mahdollisuus soittaa kolikoilla, ja soiton pystyi maksamaan enää luottokortin kokoisella puhelinkortilla. Tummat miehet soittelivat maailmalle ilmaiseksi Kerran HPY huomasi, että Itä-Helsingin puhelinkioskeista ei tule soittoja vastaavia rahamääriä. Sillä mies oli huijannut puhelinlaitetta luulemaan, että maksu on suoritettu. Siihen ladattiin rahaa. Puhelinkioskit olivat jatkuvan ilkivallan kohde. Kuulusteluissa selvisi, että huijarilla oli neljä maksullista neuvontapalvelulinjaa, joiden olisi pitänyt antaa metsästyksen ja kalastuksen neuvontaa. Mutta ei mennyt kauaa, kun ilmestyi kortteja, jotka latasivat rahaa itsestään. Myöhemmin puhelinkojeissa estettiin rahan vetäminen takaisin. Toisin sanoen, kun soittaja laittoi kolikkoja puhelinautomaattiin ja hänen olisi pitänyt saada palautusrahaa, tollot estivät palautusrahan tulemisen. Huijarilla oli siivousliike, ja kun hän oli siivoamassa asiakasyrityksessä, hän soitti yrityksen puhelimilla kaikkiin neljään numeroonsa ja piti linjat auki koko siivouksensa ajan. Miehet tuomittiin pieniin korvauksiin. Kun kolmikko huomasi poliisien tulevan, he pinkaisivat karkuun. n Puhelinpalvelut tekivät mahdolliseksi monenlaiset huijaukset. Myöhemminkin kioskien puhelimia huijattiin monin eri tavoin, esimerkiksi painamalla metallinen piikki näppäinten välistä. Moiset pikkurahat eivät suomalaisia kiinnostaneet, mutta virolaisille markkakin oli tuohon aikaan iso raha. Soitimme HPY:n keskusteknikolle, joka tarkisti, että kioskista oltiin juuri nyt soittamassa erääseen elämyspalvelunumeroon. Jokaisen linjan maksu oli 19,95 markkaa minuutti. Kortissa oli nappiparisto, jonka avulla kortissa riitti rahaa lähes rajattomasti. Siivous tuli maksamaan 79,80 markkaa minuutilta ja siihen päälle normaalilaskutus. HPY:n keskusteknikko selvitti, että puhelut oli soitettu Eurooppaan ja Amerikkaan. Vartiokylässä he huomasivat kaksi tummaa miestä soittelemassa. Poliisi ampui varoituslaukauksen ilmaan, ja karkulaiset saatiin kiinni. He huomasivat, että maksu tapahtui pilkkimällä. HPY:n palopäällikkö Olli Aromaa ja tarkastaja Leon Strömberg saivat tehtäväkseen ottaa syylliset kiinni ja saada toiminnan loppumaan. Miehelle oli opetettu, miten raha, johon oli porattu reikä ja siitä pujotettu karhulanka, vedettiin aina takaisin ylös, kun kolikko oli ohittanut rahantunnistuksen. Hän puhui puhelimeen samalla, kun hänen etusormensa nousi ja laski puhelinkojeen päällä. Hänelle kuulemma maksettiin soittamisesta annettuun numeroon. Ennen poliisin tuloa paikalle polkupyörällä tuli vielä kolmas tumma mies. Kitarankieli huijasi puhelinkojetta Eräässä toisessa tapauksessa suoritimme samat kuviot HPY:n keskusteknikon kanssa. Hetken päästä virolaiset kävivät puhelinkioskeissa ja poistivat tollot, jolloin kaikki palautetuksi tarkoitetut rahat –käytännössä muutama markka kerrallaan – oli saalis. Aromaa ja Strömberg piiloutuivat pusikkoon seuraamaan tilannetta. Miehet olivat kuulemma huolissaan Somaliaan jääneistä sukulaisistaan ja siksi piti soittaa kotikulmille. Päivystäjä sattui olemaan kirjailija Matti Yrjänä Joensuu. Näin saimme näyttöä siitä, että mies todella halusi soittaa tähän elämysnumeroon. Kuulusteluissa selvisi, että mies tarvitsi rahaa huumeisiin. Nyt yleisöpuhelimien rahanpalautusaukkoja tukittiin pienillä paperitolloilla. Teknikko katkaisi puhelun muutaman kerran, jotta soittaja joutui soittamaan numeroon uudelleen. Kun puhelinkioskista soittamassa ollut mies poistui ripeästi, hän pudotti jonkin ajan kuluttua jotakin kadulle
ANNA HYVIEN NEUVOJEN KIERTÄÄ! TILAA Turvallisuus & Riskienhallinta-lehti itsellesi tai lahjaksi kumppanille! Aihealueitamme: ° turvallisuusteknologia ° tietoja kyberturvallisuus ° turvallisuuspalvelut ° riskienhallinta ° palontorjunta ° turvallisuussuunnittelu ° turvallisuuskoulutus ° työturvallisuus ° kriminologian ja turvallisuuden tutkimus Ja paljon muuta arvokasta turvallisuustietoa; uutisia, ihmisiä, tapahtumia... (03) 424 65340, tilaajapalvelu@turvallisuus.com tai www.turvallisuus.com. Tilaukset puh. ° www.turvallisuus.com. Tutustu aiemmin ilmestyneiden lehtien sisällysluetteloihin osoitteessa turvallisuus.com/lehti/ lehtiarkisto Ensimmäinen vuosi puoleen hintaan vain 35,50 € Tilaus sisältää 6 lehteä vuodessa, lukuoikeuden digitaaliseen näköislehteen, 6 kertaa vuodessa ilmestyvät sähköiset e-Uutiset