2018 N:o 128 2,10€ irtonumero Tuhannesta koirasta vain yksi tai kaksi käy petoon kiinni. Ark. 02 841 8766 PALVELEMME ark. • Uusi talvilista á la cartessa • Monipuoliset joulumenut • Upeita juhlatiloja, mm. Meillä on reilusti yli 130 tarjousta. 0440 589 791. LAITILAN KAUPUNKI WWW.LAITILA.FI/KULTTUURIVIIKKO Club For Five Sunnuntai 27.1.2019 klo 15 Finnlamex-halli, Laitila Liput ennakkoon 20 euroa UUSIKAUPUNKI, Alinenkatu 29 p. Hae nyt isänpäiväja joululahjat juhlahintaan. Hae nyt isänpäiväja joululahjat juhlahintaan. 050 564 3374 jharikkala@hotmail.com www.elleni.fi w w w .p ro ft ra in in g. Meillä on reilusti yli 130 tarjousta. Sivut 8-9 koirille petotestejä tekevä Asko Sorvo sanoo 5 Sivu 5 Liikennevirasto tehostaa teiden talvihoitoa 932 äänesti ennakkoon seurakuntavaaleissa Sivu 6 ” TÄ L L Ä V I I K O L L A talousporssi.fi UUSIKAUPUNKI: Poraajantie 6, P. Tarjoukset voimassa 19.11.2018 asti tai niin kauan kuin varatut erät riittää. fi Hae nyt joululahjat juhlahintaan. 1888-2018 1 3 Vau! Sehän on melkein yhtä vanha ku rautatie! Mut aika notkee. 02 8477 100 www.ravintolapooki.fi Pikkujoulut Pookissa. klo 18-20 Joulumallistot saapuneet Tonttuja alk. Wallila • Täyden palvelun pitopalvelu Tervetuloa!. 02 848 4801 Erä! MATOT jouluksi Tilauksista -20 % HUOM! Tilaukset 3.12. Hae nyt isänpäiväja joululahjat juhlahintaan. opettaa lukemaan Kirja-Vakka täyttää marraskuussa 130 vuotta. Palvelemme ma-pe 9-17, la 10-13.30 Alinenkatu 25, Uusikaupunki P. 128. 1888-2018 1 3 Vau! Sehän on melkein yhtä vanha ku rautatie! Mut aika notkee. Tuija käytettävissäsi to 15.11. mennessä • Villa • Paperinaru • Sisal • Lyhyet nukkamatot ym. 9–17, la 9–13 Huippulaatuinen Bosch WAT286P9sN PyyKINPeSUKoNe Bosch WTW854P9sN KUIvAUSrUmPU • Automaattinen i-DOS™annostelu • Täyttömäärä: 9 kg • Linkous: 1 400 k/min • Äänitaso pesu/linkous: 49/75 dB • Energialuokka: A+++ • Energialuokka A++ • Täyttömäärä: 9 kg • Lämpöpumpputekniikka • Äänitaso: 65 dB 799 € 799 € PeSUTorNI Alinenkatu 30, U:ki p. KIRJA-VAKKA 130 VUOTTA Vaihtuvia tarjouksia ja juhlahumua koko viikon! -30 % alennusta Tiistaina ja keskiviikkona (13.-14.11.) Juhlan kunniaksi saat yhdestä tuotteesta (ei koske postimerkkejä, oppikirjoja eikä myyntitilikirjoja) # Tä llä ku p o ng illa 1 kuponki/asiakas KONSERTIN LIPUT LIPPU.FI • JÄRJ. 4,50 Ylinenkatu 21, 23500 Uusikaupunki P. Laadukkaat, kotimaiset Seuraa Facebook-ilmoittelua, torstain lehdessä myös lisäinfoa AVOINNA MA-PE 10-17 LA 10-13.30 to 15.11. 1888-2018 1 3 Vau! Sehän on melkein yhtä vanha ku rautatie! Mut aika notkee. klo 17.30-21.00 Joulun Avaus/ Naisten ilta Naisten Lexingtonmallikappaleita Mattoja TI-TO Vaatteet kokoa M ® ® -50 % -40 % Tuija Talvitie Sisustussuunnittelu Talvitie Designista paikalla kertomassa ideoita oikeankokoisen ja -laatuisen maton valintaan. opettaa lukemaan Kirja-Vakka täyttää marraskuussa 130 vuotta. 10,5,9 95 2,15 95 4 95 3 99 29 95 /pkt ORKIDEA/ PERHOSKÄMMEKKÄ 4 vanainen (svh 9,95) 3 kpl AIRAM LED DECOR LAMPUT 3,5W E14, 3,5W E27 tai 2W E14 (15,95) Säästä -87% Airam VALOSARJA SATEENVARJOT • 8 led • paristokäyttöinen • ajastimella 2 sk Polar HALKOSÄKKI • 40 l • kuivattua koivuhalkoa AURINGONKUKANSIEMEN • 20 kg • raidallinen paras laatu (19,95) (0,80/kg) (7,95) HHC KANAKIERRE XL 325 g ALE -37% Vuono TALVI/TOPPAHAALARI • irroitettava • huppu • rinta ja povitaskut • vetoketjut polviin asti (39,95) Varta PARISTOT AA tai AAA 10 kpl/pkt tai 9 V 2 kpl/pkt ProMethod-valmentaja testaa kehosi liikkuvuuden ja liikehallinnan sekä suunnittelee sinulle harjoitusohjelman, mikä auttaa: • korjaamaan kehon puolieroja • parantamaan lihastasapainoa • poistamaan kipuja • ehkäisemään vammoja Opit lisää omasta kehostasi sekä treenaamaan turvallisesti ja tehokkaasti! ProMethod valmentaja Johanna Harikkala-Nurmi Ukissa ja lähialueilla p. Meillä on reilusti yli 130 tarjousta. vuosikerta TIISTAI 13.11. Meillä on reilusti yli 130 tarjousta. 9-19, la 9-16 Tuotteet tarjolla myös muissa myymälöissä valikoiman mukaan. 02 842 7400 KIRJA-VAKKA opettaa lukemaan Kirja-Vakka täyttää marraskuussa 130 vuotta
Olli Laivo jatkaa keskustan paikallisyhdistyksen johdossa UUSIKAUPUNKI Keskustan Kalanti-Uusikaupunki paikallisyhdistyksen syyskokous valitsi suurelta osin entiset henkilöt jatkamaan johtokunnassa. Laitila on Suomen virolaisin kunta ja muutenkin kehitys on mennyt vahvasti siihen suuntaan, että ilman vierasperäistä työvoimaa ei enää pärjätä, Suomalais-virolaisen kulttuurisäätiön toimitusjohtajana toimiva Jaana Vasama selvittää. – Nykyisin niin meillä kuin Uudessakaupungissakin on ymmärretty, että yhteistyöllä saadaan enemmän aikaan kuin koskaan erikseen ja yksin toimimalla. Seppo Lehtola . Paikallisyhdistys toivookin aktiivisuutta merkittyjen reittien kunnossapitoon ja uusien suunnitteluun sekä yhteiseen tietokantaan saattamiseen myös Uudessakaupungissa kaupunkilaisten hyvinvoinnin tukemiseksi. 2 Tiistaina 13. Positiivinen asukaskehitys on koko alueen yhteinen asia, johon pitää panostaa määrätietoisesti, miettii Vasama. – Uusia asukkaita houkutellessa on hyvä lähteä liikkeelle siitä, että yhteiskunnan palvelut ovat molemmissa kaupungeissa niiden kokoon nähden hyvällä mallilla, kiinteistönvälittäjän työstä eläkkeelle jäänyt Lehtola tietää. . Mitä tapahtuu Laitilassa, tapahtuu myös Uudessakaupungissa. marraskuuta 2018 Kuin käsi kädessä kulkevat sisarukset UUSIKAUPUNKI Asko Tanhuanpää Kaukana takana tuntuu olevan aika, jolloin Laitilan ja Uudenkaupungin yhteiseloa ei voinut kuvata sen enempää avoimeksi kuin auvoiseksikaan. – Myönteisiin asioihin koko pienoismaakuntaa ajatellen kuuluu myös se, että niin Laitilassa kuin Uudessakaupungissakin väestönkehityksen suunta on myönteinen. PUHEENJOHTAJIEN kahvipöydässä keskustelu pysyy kummasti positiivisten asioiden ääressä. Laitilan ja Uudenkaupungin valtuustojen puheenjohtajat uskovat yhteistyön voimaan Jaana Vasama ja Seppo Lehtola ovat yhtä mieltä siitä, että ilman toimivaa yhteistyötä ei Vakka-Suomi pysy mukana kehityksessä. – Vastakkainasettelulla on taipumus henkilöityä. Molemmilla on samat ilonja surunaiheet, Jaana Vasama kuvailee naapurien yhteiseloa. Tietoja koko Varsinais-Suomen alueen luontovirkistyskohteista on kerätty yhteiseen tietokantaan osoitteeseen virma.lounaistieto.fi. Onneksi siihen aikaan ei ole paluuta, Lehtola avaa. Polkujuoksussa nimensä mukaan juostaan poluilla lähimetsissä tai vaellus-ja retkeilyreiteillä. JAANA VASAMALLA on selkeä näkemys siihen, miksi yhteistyöhön on nykyisin erilaiset mahdollisuudet kuin oli vielä takavuosina. – Työvoimasta puhuttaessa on muistettava, että alueelle tarvitaan huippuosaajien lisäksi myös muuta työvoimaa. Yhteinen pöytä löytyi Uudenkaupungin keskustasta, pittoreskin Cafe Fransin yläkerrasta. – Minä en ainakaan näe tulevaisuutta ajatellen muuta mahdollisuutta kuin yhteistyön syventämisen entisestäänkin. LAITILAN kunnallispolitiikassa jo 30 vuotta mukana ollut, ja valtuustoa kolmeen eri otteeseen johtanut Seppo Lehtola haluaa lähteä purkamaan yhteistyön syvintä olemusta kauempaa kuin nykyhetkestä. Hyviksi esimerkeiksi asioista, joita on pystytty viemään yhdessä eteenpäin käyvät Vakka-Suomen Vesi, Vakka-opisto, musiikkiopisto ja urheiluseurojen toteuttamat isot yhteiset projektit, luettelee Lehtola. – Laitilaa ja Uuttakaupunkia voisi luonnehtia hyvin keskenään toimeentuleviksi sisaruksiksi, jotka kulkevat käsi kädessä ja samaan tahtiin yhdessä eteenpäin. Vasama ottaa esiin konkreettisen esimerkin siitä, miten Laitilan tekeminen vaikuttaa myös Uudenkaupungin tekemiseen. Yksi niistä on Vakka-Suomen työllisyys, joka on helppo kehua harvinaisen hyväksi. – Kun meillä tehtiin uutta hallintosääntö ja rakennusjärjestystä, katsottiin miten asiat ovat Laitilassa. – Sekin on varmasti auttanut, että sen enempää äänestäjät kuin kuntien päättäjätkään eivät ole enää niin sitoutuneita poliittisiin puolueisiin, mitä ne olivat vielä minun aloittaessani, tietää Lehtola. Ei pienillä kaupungeilla ole mitään muuta mahdollisuutta säilyä isojen puristuksessa kuin tehdä yhteistyötä, toista kautta valtuustossa ja ensimmäistä sen johdossa istuva Vasama näkee. Pöydän ääressä istuvat yhteistyön mahdollisuuksista keskustelemassa kaupunginvaltuustojen puheenjohtajat, Seppo Lehtola Laitilasta ja Jaana Vasama Uudestakaupungista, toinen politiikan konkari, toinen asemastaan huolimatta vasta poliittisen uransa alkutaipaleella. Mahdollisuuksia luonnossa virkistäytymiseen onkin useita, ja yhdistys esittääkin samalla haasteen kaikille kuntalaisille hyödyntää näitä luonnon ja aktiivisten toimijoiden yhdessä kuntien kanssa tarjoamia, monipuolisia virkistysmahdollisuuksia omassa arjessaan.. Päättäjäsukupolvi on muuttunut ja samalla on muuttunut myös kyky ajatella sekä nähdä asiat ilman niiden takana olevia yksilöitä. – Tänä päivän yhteistyön merkitys ymmärretään molemmin puolin kuntarajaa, mutta toisinkin on ollut. Vastakkaisasettelua oli niin asiakuin henkilötasollakin, mutta tänään voidaan jo istua yhteisen pöydän ääreen ilman taka-ajatuksia ja pitkiä hampaita. Me olemme luonnollisessa symbioosissa keskenämme, hän muistuttaa. – Koko Vakka-Suomen työttömyysprosentti on ainoastaan 5,3. Polkujuoksu on monipuolinen laji, jossa tarvitaan kestävyyttä, ketteryyttä, koordinaatiota ja tasapainoakin. Vakka-Suomen osalta reittejä on hyvin tiedossa, mutta tietokanta ei kuitenkaan ole kaiken kattava. Meillä on kaikin puolin toimivat verkostot ja kontaktit, joiden avulla ihmisiä pystytään houkuttelemaan alueelle töihin ja myös asumaan, Seppo Lehtola tiivistää. Kaupunkien kesken päästiin harvoista asioista yhteisymmärrykseen ja vastakkainasettelu oli liki käsin kosketeltavaa. Puheenjohtajana jatkaa Olli Laivo ja varapuheenjohtajana Laura Lehtoruusu sekä sihteerinä Virve Pihlava-Lahtinen. Tänä päivän yhteistyön merkitys ymmärretään molemmin puolin kuntarajaa. Johtokunnan muut jäsenet ovat Rauno Aaltonen, Heidi Jaakkola, Vesa Paldanius, Miika Puukki ja Mika Sjöblom. Luonnossa patikoinnin ja maastopyöräilyn rinnalla uutena liikkumismuotona on kannatustaan lisännyt polkujuoksu. Kalanti-Uusikaupunki paikallisyhdistys haluaa kannanottonaan tuoda esiin alueemme mahdollisuudet nauttia hienoista ja monipuolisista luontokohteista. Politiikka on joukkuelaji, Vasama tiivistää. Yksi syy tähän on tietysti autotehdas, mutta se ei ole suinkaan ainoa. Sitä samaa positiivista vertailua tapahtuu myös ihmisten käytännön arjessa
BANAANI Costa rica rs 12 99 PALvELuSTA ErÄ! vastasavustetut ruodottomat SAVUlohIFIleeT 19 99 kg kg PALvELuSTA ErÄ! vastasavustettu SAVUKIrJolohI 9 99 9 99 PALvELuSTA ErÄ! vastasavustetut SAVUSIlAKAT PALvELuSTA Saarioinen KAAlIKÄÄrYleeT kpl 3 00 Mummon aidot poimutetut rANSKANPerUNAT 450 g (2,22/kg) 3 ps pkt 4 99 1 99 PALvELuSTA Tuore hIrVeN JAUhelIhA Suomi kg 1 79 99 ITÄPOIJU Palvelemme MA-LA 7-23 SU 9-22 Ketunkalliontie 1, Uusikaupunki 24 99 9 99 kg 1 99 ps Kivikylän tai Saarioisten kg kg HK viljaporsaan KASSlerPAISTI palana, Suomi Naapurin maalaiskananpojan JAUhelIhA 350 g (5,69/kg) PALvELuSTA ErÄ! Tuoreet SIlAKKAFIleeT Suomi SuOrAAN TAIvASSALOSTA Kivikylän lIhAPYÖrYKÄT ja PIhVIT 300-380 g (6,58-8,33/kg) 99 Oolannin lIhAPUllAPANNU 500 g (3,98/kg) 1 29 Laitilan Kanatarhan tuoreet KANANMUNAT 10 kpl/580 g (2,22/kg) rUISVArrAS 230 g (4,31/kg) roUheSÄMPYlÄT 5 kpl/325 g (3,05/kg) ps. SuOrAAN TAIvASSALOSTA PALvELuSTA ErÄ! Tuoreet AhVeNFIleeT Suomi Lihamestarimme paistovalmiit WIeNINleIKKeeT Suomi, viljaporsaan ulkofileestä PALvELuSTA Tuore hirven luullinen KeITTolIhA Suomi Lihamestarimme viljaporsaan NÄlÄNTAPPAJAPIhVIT kasslerista, Suomi Atria kanan FIleeSUIKAleeT 250-300 g (8,33-10,00/kg) Ida red oMeNA Puola BATAATTI uSA tai TerTTUToMAATTI Hollanti Tropicana ruby Breakfast TÄYSMehU 1 L Tropicana Luomu APPelSIINITÄYSMehU 750 ml (2,39/L) KAUrA100 4 kpl/240 g (6,21/kg) rUISroKIT 6 kpl/400 g (4,47/kg) PALvELuSTA ErÄ! Tuore ruodoton KIrJolohIFIlee Suomi, 2 filettä/tal. marraskuuta 2018 3 5 99 1 00 OMASTA MYLLYSTÄMME Lihamestarimme NAUTA-SIKA JAUhelIhA Suomi kg 6 99 17 99 6 90 5 00 69 1 99 1 59 kg kg kg kg PALvELuSTA ErÄ! Tuore superior KIrJolohI kokonaisena, Suomi, 2 kalaa/tal. 13 99 19 99 kg Nämä tarjoukset voimassa tiistaina 13.11. Tiistaina 13. keskiviikkona – PAlVelUSTA VASTATeUrASTeTTUA VAllAN MAUKKAAN PorSASTA VehMAAlTA 3 89 3 49 plo pkt 5 00 Itsepalvelu salaattibaarimme SAlAATIT 14 90 kg 1 00 GrILLISTÄMME Kuumat grillatut BroIlerIN KoIPIreIDeT 2 rs Purista itse appelsiinimehukoneellamme Tuorepuristettu APPelSIINITÄYSMehU 1 L Kivikylän WANhAN AJAN NAKKI ja KAlKKUNANAKKI 300-380 g (9,18-11,63/kg) kpl 2 pkt kg rs kg 2 rs Conference PÄÄrYNÄ Hollanti Kulta Katriina KAhVI 500 g (5,00/kg), 1 erä/tal. kg kg kg kg tlk 5 00 99 PALvELuSTA ErÄ! Tuore ruodoton MerIlohIFIlee Suomi 16 99 kg 1 79 tlk SuOrAAN TAIvASSALOSTA! PALvELuSTA ErÄ! Tuoreet KUhAFIleeT Suomi 24 99 kg 5 99 3 99 kpl PALvELuSTA Kotikeittiömme TÄYTeTYT PAToNGIT 1 49 pkt Tuoreet porsaan KYlJYKSeT Tuore porsaan lAPA palana 4 49 kg Tuore porsaan eTUSelKÄ palana 3 99 kg Tuore porsaan KYlKI palana 4 99 kg Tuore porsaan vähärasvainen JAUhelIhA 5 99 kg 8 99 kg Tuore porsaan KINKKUKIeKKo 5 99 kg – Tarjous voim. – keskiviikkona 14.11
(02) 7702 626, tilaukset@ uudenkaupunginsanomat.fi tai www.tilaajapalvelija.fi Tilaushinnat: 12 kk etutilaus 155 e 12 kk määräaikainen 171,70 e Hinnat sisältävät arvonlisäveron, jonka suuruus on 10 %. Kaupunkiimme on syntynyt tuhansia uusia työpaikkoja, mutta edelleen tänne VakkaSuomeen kaivataan uusia tekijöitä, sillä moni paikallinen yritys tarvitsee lisää työvoimaa. Ne annetaan meille hetkeksi, jotta kohtelemme niitä huolellisesti ja kunnioittavasti. 4 Tiistaina 13. Tämä kertoo sen tosiasian, että opistotoiminnan aloittaminen oli erittäin oikeaan osunut toimenpide. Turussa ensi viikolla, 21.11. Vahterus, Vakka-Suomen Puhelin ja Valmet Automotive. Olen itsekin aikanaan joutunut erikoiseen FB-keskusteluun, jossa uskomushoitoja puolustellut henkilö esitti oman näkemyksensä siitä, miten hänen käsityksensä mukaan tietyt hoidot toimivat. Aggressiivisimmillaan kokemusasiantuntijat ovat nimenomaan terveysja ravitsemusasioissa. Toimitus: Alinenkatu 29, 23500 Uusikaupunki Avoinna ma–pe klo 9–16. Sen lisäksi, että aggressiivisuus ja suoranainen vaino on noussut voimakkaasti esille, on asiantuntemuksen ja asiantuntijoiden käsite muuttunut huolestuttavasti. 040 5390 969 sari.kuusinen@sss.fi Sähköposti: toimitus@uudenkaupunginsanomat.fi Ilmoitukset: ilmoitukset@uudenkaupunginsanomat.fi Konttori, ilmoitukset: Alinenkatu 29, 23500 Uusikaupunki Avoinna yksityisasiakkaille ma–pe klo 9–12, yritysasiakkaille klo 9–16. vuosikerta Ilmestymispäivät: tiistai, torstai, lauantai Päätoimittaja Eija Eskola-Buri (02) 5888 901 Toimittaja Eija Isotalo (02) 5888 302 Toimittaja Maija Ala-Jääski (02) 5888 309 Tuottaja Risto-Matti Kärki (02) 5888 308 Toimittaja Merja Halinen (02) 5888 307 Asiakaspalvelu Enni Grundström (02) 5888 907 Myyntineuvottelija Tanja Vainionpää (02) 5888 325 Lounais-Suomessa menee nyt lujaa. Tänä syksynä on ollut toiminnassa askartelupiiri, kotitalouspiiri, maatilakirjanpidon piiri, miesten liikuntapiiri, naisten liikuntapiiri, pukuompelupiiri sekä ruotsinkielen alkeisja jatkopiirit. Totuus valitettavasti on toinen. Henkilökohtainen sähköposti: etunimi.sukunimi@ uudenkaupunginsanomat.fi Ilmestyy tiistaisin, torstaisin ja lauantaisin. Kokemuksen merkitystä ei voikaan monissa asioissa vähätellä, mutta se kertoo silti vain kokijan oman subjektiivisen näkemyksen asiaan eikä se sellaisenaan kelpaa johtopäätökseksi kuin kokijan omaan tuntemukseen. 0800 398 336 ma-pe klo 6-9 ja la-su klo 6-10. Tuulella Mäyhälänkadun varrella olevat vanhat asuintalot olisivat oleet vaarassa. Opistotoimintaa kehitetään edelleen Kalannissa ja siinä mielessä otamme vastaan nykyistä toimintaa koskevan kritiikin sekä myös tulevaa toimintaa koskevat vihjeet, kertoi kansalaisopiston Kalannin yhdysmies Pekka IsoIlomäki. Kansalaisopiston kevätlukukauden toiminnasta Kalannissa Pekka Iso-Ilomäki mainitsi sen olevan ennallaan muuten, mutta askartelupiirin sijaan tulee kudontapiiri. Parasta asiantuntemuksen popularisointia onkin asioiden esittäminen ymmärrettävässä muodossa, esimerkkejä käyttäen kuitenkin vahvasti näyttöön ja tutkimukseen perustuen. Tuhansia työpaikkoja tarjolla Edelleen tänne VakkaSuomeen kaivataan uusia tekijöitä, sillä moni paikallinen yritys tarvitsee lisää työvoimaa. 02 269 3434 ma-pe klo 6-16.30, la-su klo 7-12 Pyhärannan ja Rauman alueella: Puh. PÄÄKIRJOITUS Asiantuntemus kriisissä Internetin keskustelupalstat ja sosiaalinen media ovat herättäneet viime vuosina huolestuttavia ilmiöitä. Nyt pystyttiin palo rajoittamaan yhteen ulkorakennukseen.. Kapulakielellä ilmaistuna se, että sinun päänsärkysi väistyi reippaalla ulkoilulla ei tarkoita, että naapurin päänsärky taittuisi samalla kaavalla. (02) 5888907 ilmoitukset@uudenkaupunginsanomat.fi Osoite: Alinenkatu 29, 23500 Uusikaupunki Puhelinvaihde: (02) 588 8300 www.uudenkaupunginsanomat.fi Tilaajapalvelu: SSS-konsernin paikallislehdet Avoinna ma–pe klo 8.30–16, puh. 128. Lähetin tekstin teoreettisen fysiikan professori Kari Enqvistille, joka kumosi kaikki esitetyt selitykset fysiikan vastaisina. Lääkeja ravitsemusalan salaliittoja tuntuu olevan kaikkialla ja tätä viestiä jaetaan eri valeuutissivustojen uutisten vahvistamana. Tämän päivän lehden välissä oleva liite antaa maistiaisia siitä, mitä on tarjolla ensi viikolla. Niin, onko tämä edes oikea ongelma. Ravitsemuspuolella asiantuntijoista osan pätevyys on lähinnä siinä, että heillä on kuntosalikortti ja hyvä kroppa. kokemusasiantuntijuus monissa tapauksissa nostettu samalle viivalle. RekryExpo järjestetään yhteistyössä Turun Messukeskuksen ja TS Yhtymän medioiden kanssa. Tapahtuma on järjestetty jo kaksi kertaa ja viime vuoden tapahtumassa vieraili noin 2 800 kävijää. Pete Poskiparta kirjoittaja on ulkouusikaupunkilainen viihdetaiteilija ja mentalisti TÄST VINKKELIST 30 VUOTTA SITTEN 50 VUOTTA SITTEN Kansalaisopistotoiminnan parissa tällä hetkellä jo 120 kalantilaista Uudenkaupungin kansalaisopiston Kalannissa toimivien piirien yhteinen oppilasmäärä on tällä hetkellä 120. Uusikaupunki ja Vakka-Suomi ovat saaneet merkittävän osan Lounais-Suomen uusista työpaikoista. Ja lisää on tiedossa, sillä on arvioitu, että Lounais-Suomeen syntyy lähivuosien kuluessa 30 000 uutta työpaikkaa. Niistä jokainen hakee avoimiin työpaikkoihinsa tekijöitä. pidettävissä RekryExpossa haetaan jälleen tekijöitä tuhansiin erilaisiin työtehtäviin. Hän käytti taitavasti termejä ”kvanttifysiikka”, ”molekyyli” ja ”atomitason värähtelytaajuus”. En tiedä, sillä oletus perustuu omaan subjektiiviseen kokemukseen ja saattaa hyvin olla, että asiantuntemusta on aina epäilty yhtä paljon, mutta tämä tulee nyt vain somen myötä esille. Pienemmästäkin herkimmillä menee pää sekaisin, sillä kaikki eivät voi tietää kaikesta kaikkea. Ilmiselvästi hän oletti, että olen kykenemätön vastaamaan moiseen ja olikin siinä oikeassa. Jack Kornfield :Mielipide Jakeluhäiriöt: Puh. Siinä missä aikaisemmin alaan kouluttautunut, paneutunut ja alalla työskennellyt katsottiin asiantuntijaksi, on nyt nk. Lehden julkaisija: Uudenkaupungin Sanomat Oy Painopaikka: Lehtitehdas Salo, 2018 Toimitusjohtaja Jaakko Ketonen, jaakko.ketonen@ts.fi Myyntijohtaja Sari Kuusinen puh. Keskustelu päättyi vain alkaakseen muutaman päivän kuluttua alusta toisella foorumilla. Rokotteista ainakin tiettyjen sivustojen perusteella tietää tänä päivänä eniten taitavasti googlaava kotiäiti eikä suinkaan alan tutkijat tai lääkärit. Jos tästä jotain hyvää on etsittävä, niin ainakin tutkijat ja asiantuntijat joutuvat entistä tarkemmin perustelemaan väitteitään ja kääntämään ne myös kansankielelle. Varsinaissuomalaiset työnantajat etsivät siis tuhansiin avoimiin työpaikkoihinsa tekijöitä. puh. Vakkasuomalaisista yrityksistä RekryExpossa ovat mukana mm. marraskuuta 2018 PÄÄTOIMITTAJA : Eija Eskola-Buri eija.eskola-buri@ uudenkaupunginsanomat.fi PÄIVÄN MIETE : Emme omista kotejamme, lapsiamme emmekä vartaloamme. Myyntineuvottelija Jouni Kokkonen (02) 5888 323 Ilmoitushinnat ja lisätiedot: www.uudenkaupunginsanomat.fi Torstaiaamuna oli Uudessakaupungissa tyyntä ja pakkasta. Tapahtuman kumppanina myös TE-toimisto. Viimeisen kahden vuoden aikana alueen työllisten määrä on lisääntynyt lähes 20 000 henkilöllä. Oli miten oli, asiantuntijat olisi jatkossa entistä tarkemmin erotettava ”asiantuntijoista”. Sitä paitsi, se nyt vaan kuulostaa hyvältä, että voisit selättää syövän syömällä valkopippuria
Lokalahdentien talvikunnossapitoluokka nousee ensi talvena. . . Alueen urakoitsijana on Destia. Vuodenvaihde ja ensi lokakuu tuovat muutoksia UUSIKAUPUNKI Katja Kaartinen Hanna Hyttinen Liikennevirasto tehostaa talvihoitoa vuodenvaihteessa ja ensi vuoden talvikaudella. Uudessa talvihoitoluokituksessa painotetaan raskaan liikenteen merkitystä ja elinkeinoelämän tarpeita. Summaa ei ole jyvitetty alueittain, vaan se suunnataan sinne, missä on eniten tarvetta. Myös talvihoidosta annettavien palautteiden määrät ovat kasvaneet selvästi. Tiistaina 13. Koska rahaa tienpitoon ei ole luvassa lisää, varat talvihoidon parantamiseen otetaan muilta osaalueilta, kuten päällysteiden uusimisista ja alueellisista investoinneista. Jatkossa yhä useampi tie kuuluu ylempiin hoitoluokkiin, sillä niihin vaadittavia liikennemääriä on vähennetty. Uudet sopimukset ovat voimassa ensi vuoden lokakuusta alkaen. Kyseisen kuntoluokan tiestöllä lunta saa olla neljä senttiä tai sohjoa kaksi senttiä, mutta urakoitsijan on Niittysen mukaan käynnistettävä toimenpiteet, kun puolet senttimääristä on saavutettu. Teiden talvihoitoohjeita on viime talven jälkeen päivitetty, Liikenneviraston pääjohtaja Kari Wihlman toteaa. Tienkäyttäjien tyytyväisyys teiden talvihoitoon on laskenut jo useamman vuoden ajan, vaikka talvihoidon laatuvaatimukset ovat pysyneet ennallaan. Suomen tiet on jaettu liikennemäärien mukaisesti tienhoitoluokkiin. – Uusien kuntoluokkien ylläpitämiseen ei ole myönnetty erillisrahaa, joten urakoitsijoille maksettavat lisärahat laadun ylläpitämisestä ovat jostakin muualta pois, Niittynen sanoo. Häntä epäillään törkeästä rattijuopumuksesta.. . PAIKALLISET Ely-keskukset valvovat teiden kunnossapitoa, mutta käytännön työstä vastaa alueelle valittu urakoitsija. . . Käytännössä se tarkoittaa sitä, että aura on tässä ajassa kulkenut tietä kertaalleen, Niittynen sanoo. . – Kun senttirajat ovat täyttyneet, on urakoitsijalla lumen suhteen 2,5 tuntia ja lunta vaarallisemman sohjon suhteen 2 tuntia aikaa saada tie taas laatuvaatimusten mukaiseksi. Uudessakaupungissa YIT:n urakoima kantatie 43 korotettiin ylimpään hoitoluokkaan viime syksynä ja ns. . – Reitti nousee yhdellä pykälällä toiseksi korkeimpaan hoitoja laatuluokkaan. . Se ohjaa tienhoitotoimenpiteet niille alueille, joissa on paljon elinkeinoelämää ja raskasta liikennettä. KATJA KAARTINEN Fakta . marraskuuta 2018 5 Teiden talvihoito paranee . Se tarkoittaa, että urakoitsijan toimenpideaika nopeutuu, Niittynen kertoo. – Tämä oli vakava viesti asiakkailta. . Vilkkaasti liikennöidyt tiet ovat korkeassa hoitoluokassa ja vähän liikennöidyillä teillä on matalampi hoitoluokka. HOITOLUOKITUKSIA muutettaessa Liikennevirasto muutti myös tien huoltoluokkia määritteleviä liikennemääriä. Pelastuslaitos kävi sammuttamassa palon. Talvihoidon tehostamiseen on ensi vuodelle varattu valtakunnallisesti 15 miljoonaa euroa. Liikennevirasto tuo muutoksia myös laatuvaatimuksiin sitä mukaa, kun uusia urakkasopimuksia tehdään. Itäpoijun risteyksestä Raumantietä kohti autotehtaan uusinta liittymää kulkevan tie 196:n talvisuolaustahtia nostettiin samalla. . Paperinkeräysastia paloi Jalavatiellä POLIISI Paperinkeräysastia oli sytyttetty palamaan Jalavatiellä Uudessakaupungissa sunnuntaina noin kello 2.25. Teille tuodaan uusia kuntoluokituksia ja laatuvaatimuksia kiristetään. Ennen luokitusmuutosta Lokalahdentien ja Y-tien liikennöintimäärät eivät olisi riittäneet seuraavaan kuntoluokitukseen, koska tiellä olisi pitänyt kulkea 6 000 ajoneuvoa vuorokaudessa, nyt rajaa lasketaan 3 000 ajoneuvoon. Varsinais-Suomen Elykeskuksen aluevastaava Veijo Niittynen valvoo kunnossapitourakoita kantatie 43:n eteläpuolisilla alueilla eli esimerkiksi Uudestakaupungista Lokalahdelle päin ja sieltä Y-tietä kohti Kustavintietä. Uudessa luokituksessa painotetaan raskaan liikenteen merkitystä. . . Varsinais-Suomessa ja Satakunnassa talvihoitoluokkaa nostetaan noin kolmanneksella tieverkosta. Talviajan kunnossapidon lisäämisen taustalla on autotehtaalta sataman suuntaan kasvanut liikenne. Törkeä rattijuopumus Kehätiellä POLIISI Henkilöautolla liikkeellä ollut laitilalainen mies puhalsi 2,29 promillea Kehätiellä Uudessakaupungissa lauantaina kello 23.13. Hoitoluokkien päivitykset astuvat voimaan vuoden vaihteessa. Hoitourakka-alueet eivät noudata kunnan rajoja, vaan esimerkiksi Uudessakaupungissa rajana toimii Kantatie 43. Mies vietiin puhalluksen jälkeen verikokeelle
– Uudessakaupungissa äänestys tapahtuu varsinaisena vaalipäivänä alueen kirkoissa eli Uudenkaupungin Uudessa kirkossa, Pyhämaan Uudessa kirkossa, Lokalahden kirkossa ja Kalannin kirkossa. Heikkiselle pystyasentoon pääseminen on merkinnyt myös ankarien hermokipujen päättymistä. Muistan vieläkin sen mahtavan fiiliksen, kun pääsin täällä Laitilassa Lokomat-kävelyrobotin ansiosta ylös pyörätuolista, tuolista missä olin viettänyt jo parikymmentä vuotta, kertoi helikopterionnettomuudessa Namibiassa loukkaantunut rauhanturvaaja Timo Heikkinen. Lahjakas pelaaja kaatui maalin takana ja löi päänsä kaukalon laitaan. Maanantaina hän otti ensimmäisiä askelia uuden Indegon kävelyrobotin avulla. Iiskala muistutti, että monille potilaille jo se, että he pääsevät pystyasentoon on mieletön ja kannustava kokemus. Ennakkoäänestyspaikoista vilkkain oli luonnollisesti koko ennakkoäänestysajan avoinna ollut seurakuntakeskus. HANKETTA varten Laitilan Terveyskodin piti hakea erillinen lupa suomalaisilta viranomaistahoilta, mikä ei kuitenkaan tapahtunut helpolla, vaan vaadittiin jopa sosiaalija terveysministerin puuttumista asiaan. – Kävelyrobotin, fysioterapian ja kipulääkärin yhteisvaikutuksesta olen voinut jättää pois vahvat särkylääkkeet, iloitsi Heikkinen. – Esimerkiksi aivohalvauspotilaiden laadukas hoitoketju ei toteudu käytännön tasolla. Seurauksena oli seitsemännen niskanikaman murtuma. – Toki postin mukana saattaa vielä tulla muutama muualla kuin Uudessakaupungissa annettu ennakkoääni, totesi Uudenkaupungin seurakunnan vaalilautakunnan sihteeri Sari Aaltonen. Yksi heistä on 21-vuotias Teemu Tenhunen, joka vuosi sitten loukkaantui jääkiekkopelissä. Mukana hankkeessa on myös ruotsalainen lääketehdas, paljasti Eero Kuisma. Neljä vuotta sitten ennakkoäänestysprosentti oli Uudenkaupungin seurakuntavaaleissa 10,8 prosenttia. 6 Tiistaina 13. – Hanketta vetää neurokirurgiaan erikoistunut ruotsalainen Karoliniska Institutet, missä myös tutkitaan kantasoluhoitojen mahdollisuutta selkäydinvamman korjaamisessa. Jääkiekkoilija Teemu Tenhunen loukkaantui vakavasti vuosi sitten. Hanketta rahoittaa EU ja siinä on mukana toimijoita meidän lisäksi Ruotsista, Norjasta ja Virosta. – Kuusi vuotta sitten Terveyskotiin hankittiin Lokomat-kävelyrobotti ja nyt sen rinnalle on hankittu peräti kolme amerikkalaista Indegonia eli robottiavusteista kävelylaitetta, selvitti Terveyskodin johtaja Eero Kuisma. Terveyskodilla on siis kaikki edellytykset menestykseen, painotti Eero Kuisma. Tämä ohjelma soveltuu esimerkiksi aivoverenkiertohäiriöpotilaille, MS-tautia sairastaville sekä heille, joilla on osittainen selkäydinvamma, lisäsi Iiskala. Tällä hetkellä Laitilan Terveyskoti on ainoa kuntoutuslaitos Pohjoismassa mistä löytyy sekä vaativaan kuntoutukseen tarvittava kävelyrobotti Lokomatettä Indego-kävelyrobotteja, jotka mahdollistavat myös kuntoutettavan liikkumisen paikasta toiseen. – Tällä hetkellä tämä yhteishanke kuitenkin etenee ja parhaillaan etsitään hankkeeseen sopivia potilaita, kertoi Kuisma. Sen avulla selkäydinvammapotilaat voivat harjoitella esimerkiksi seisomista ja kävelyä, selvitti Terveyskodin kuntoutuspäällikkö Pauliina Iiskala. Uudessakaupungissa kävi puolestaan ennakkoon äänestämässä 13 sellaista henkilöä, joiden kotiseurakunta on joku muu kuin Uudenkaupungin seurakunta. Tästä syystä Terveyskodissa on tehty mittavia investointeja robotiikkaan. Laitilan Terveyskodin tulevaisuuteen Kuisma kuitenkin uskoo vahvasti. Ensi kuun alussa eläkkeelle jäävä Eero Kuisma on huolissaan siitä, että koko maakunnasta puuttuu vaativan kuntoutuksen konsepti. – Vaikka innovaatio-osaamisen tärkeyttä aina korostetaankin, niin oli jotenkin havaittavissa se, että korkeiden virkamiesten mielestä meidän ”maalaisserkkujen” olisi hyvä pysyä lestissään ja keskittyä vaikkapa takametsien metsänhoidollisiin kysymyksiin, veisteli Kuisma. – Seurakuntakeskuksessa kävi ennakkoon äänestämässä reilu 300 henkilöä. Ennakkoon äänesti 932 seurakuntalaista UUSIKAUPUNKI Maija Ala-Jääski Uudenkaupungin seurakunnan jäsenistä äänioikeuttaan käytti ennakkoon 932 seurakuntalaista. marraskuuta 2018 Terveyskoti haluaa kävelykuntoutuksen ykköseksi LAITILA Maija Ala-Jääski Laitilan Terveyskoti haluaa profiloitua kävelykuntoutuksen edelläkävijäksi. Uudenkaupungin kirkkovaltuustossa jäseniä on 27. Näin seurakuntavaalien ennakkoäänestysprosentiksi saatiin 9,21%. Tehoa laskee etenkin viive moniammatilliseen kuntoutukseen pääsyssä, murehti Kuisma. Äänestysaika alkaa sunnuntaina kello 11 ja päättyy kello 20, muistutti Aaltonen. Olemme tehneet suuria panostuksia tulevaisuuteen. Toiseksi vilkkain äänestyspiste oli sitten Vakka-Suomenkadun S-market, missä perjantaipäivän aikana kävi äänensä antamassa 159 henkilöä, Aaltonen kertoi. – Kävelyrobotin toinen ohjelma puolestaan avustaa kuntoutujan kävelyä niissä liikkeissä, joissa avustusta tarvitaan. Ensimmäisiä askelia olivat turvaamassa mysö Laitilan Terveyskodin fysioterapeutit Jenni Lehto ja Mia Grönroos, taustalla tilannetta seuraa kuntoutuspäällikkö Pauliina Iiskala. Vaaleilla valitaan seurakuntaneuvostot ja kirkkovaltuustot seuraavalle nelivuotiskaudelle 2019– 2022. – Indego-kävelyrobotissa on kaksi erilaista ohjelmaa, joista toinen suorittaa kaikki käyttäjänsä liikkeet ulkoisen tukirangan avulla. Silloin seurakuntien jäsenet voivat äänestää seurakuntansa päättäjiä oman seurakuntansa äänestyspaikassa. Seurakuntavaaleissa on äänioikeus kaikilla kirkkoon kuuluvilla 16 vuotta täyttäneillä.. – Terveyskodin henkilöstömäärä on jo 70 ja ensi vuoden budjetti ylittää viisi miljoonaa euroa. – Meidät on pyydetty, ainoana suomalaisena kuntoutuslaitoksena, mukaan Horisontti 2020 -hankkeeseen, missä kunnianhimoisena tavoitteena on palauttaa henkilön liikuntakyky selkäytimen katkeamisen jälkeen. INDEGO-kävelyrobotit otetaan Laitilan Terveyskodissa virallisesti käyttöön vuoden vaihteen jälkeen, mutta niiden käyttöä on testattu jo muutaman kuntoutuspotilaan kanssa. – Tuo on aivan totta. VARSINAINEN vaalipäivä on ensi sunnuntai 18.11. Vuodessa hän on kuntoutunut jo niin, että kädet toimivat ja nyt sitten Laitilassa opetellaan uudelleen jalkojen käyttöä Laitilan Terveyskodin panostaminen kuntoutuksen kehittämistyöhön on noteerattu myös muualla. – Toivoisin, että nyt kaikki seurakunnan jäsenet, jotka eivät vielä ole äänestäneet, suuntaisivat sunnuntaina kulkunsa kohti kirkon mäkeä ja kävisivät käyttämässä äänioikeuttaan, niin saisimme yhdessä kasaan vielä komeat äänestysluvut, kannusti Sari Aaltonen. Robotiikan lisäksi merkittävää on esimerkiksi Laitilan Työterveyden ja Terveyskodin syyskuussa tapahtunut integraatio sekä lukuisten tietojärjestelmien uusiminen
Yllätyksekseni poliisi oli samaa mieltä: Kysymykseeni, eikö erityisesti vapaana juoksevien koirien pitäisi olla omistajan kontrollissa, sain vastauksen, että koirat nyt ovat eläimiä ja sattuuhan sitä ”vahinkoja”. 9) Tsh eki ssä . . Hienoa, että poliisi valvoo Ukiin tulevaa liikennettä ja pistää kaaharit kuriin! . Loppu alkaa olla käsillä, ja seuraan vaivihkaa yleisön reaktioita. Toivottavasti asiaan saadaan korjaus ennen rytinöitä. . NIMIPÄIVÄT Tiistaina: Kristian, Ano Keskiviikkona: Iiris . 1) Mer ivo im ien . Katri Helena -musikaali oli kerrassaan upeaa katsottavaa ja varsinkin kuunneltavaa. Siitä todistuksena Lauluveikkojen 70-vuotiskonsertti lauantaina, oli hienoa mieslaulua ja upeaa kuultavaa. Iso kiitos, että on ”Myrskyä ja tyventä” Galleria Taidelainaamo Horisontissa! Kyllä kannattaa mennä tutustumaan! Paljosta jää paitsi, jos tämä näyttely jää näkemättä. . . Äänestäkääpä ihmiset sankoin joukoin tehdasvaaleissa! Sitä tarkemmin saadaan selville kansan tahto. Silloin ainoa tapa puolustaa sinunkin unelmia on, että asevelvollisuuden suorittaneet nuoret Miehet sen tekevät. marraskuuta 2018 7 MIELIPIDE LEHTEEN : toimitus@uudenkaupunginsanomat.fi :Ajassa 13.11. . Nyt olis kertakaikkinen mahdollisuus antaa mahtava käden ojennus museohankkelle. Palautin löytämäni käsilaukun sisältöineen. Nimimerkin käyttökin on mahdollista, mutta kirjoittajan nimi ja yhteystiedot on aina saatettava toimituksen tietoon. Päivän pituus: 7.34. Tiistaina 13. TIETOKILPAILU 1) Minkä aselajin komentajaksi on nimitetty kommodori Jori Harju. PÄIVÄN PITUUS Aurinko nousee Uudenkaupungin horisontin mukaan klo 8.31 ja laskee klo 16.05. . Sara Eriksson . : VERKOSSA www.uudenkaupunginsanomat.fi JATKUVASTI PÄIVITTYVÄ SÄÄENNUSTE Meriveden korkeus eilen Sää meriasemilla SÄÄ +6 °C 2 +7 °C 3 +6 °C 3 Aamu Päivä Ilta Turku Laitila Rauma Mynämäki Uusikaupunki +6 +6 +7 +7 5 5 3 2 Tiistai Turku Laitila Rauma Mynämäki Uusikaupunki +6 +6 +6 +7 4 5 3 2 Keskiviikko Turku ?2 Helsinki ?8 Hanko ?4 Föglö ?4 klo 8 +7°C +5°C +7°C +8°C eilen klo 14 Turku Helsinki Hanko Maarianh. Sekö olisi sitten asianmukaista: nämä vaistonvaraisesti toimivat (poliisin näkökulma) eläimet käyvät päälle, toinen puolustautuu (tässä tapauksessa estin sen) ja veri lentää. . Tarpeita on ja olisi ollut ennenkin esim. Totta, kuten joku täällä totesi. Älkää tuoko kipeitä lapsia kerhoon, kiitos! . . Ihmetellen olen katsellut nyt, miten niissä surutta ajetaan päin punaisia, kun tuntuu turhauttavalta pysähtyä muutaman kymmenen metrin päästä taas punaisiin odottamaan. Kotiinviemisiksi saimme tosi hyvän mielen. Siinä leviää sadoille hehtaareille miljoonittain pientä muovisilppua. 6) Sin éad O’C onn or. 7) Har mon ika n. Normaali eli talviaika on paras. 8) I maa ilm ans od an. . Lauantai-illan kikyt, ah kyllä me teitä niin rakastetaan... Kiitokset Kalannin Säästöpankin Minna Tiaiselle, joka sairaslomaltaankin huolehtii asiakkaansa asioista. . 6) Mikä on muslimiksi kääntyneen irlantilaisen Shuhada’ Davittin aiempi tunnettu poptähtinimi. . Hyvä pojat. vasemmalla huomaan huojentavia ”ylösnousu”liikkeitä, ja pomppaan ylös, saaden avomieheni mukaani kunnioittamaan korkeatasoista esitystä. Saarn. . Lounais-Suomen Jätehuoltoon liittyminen ei tarkoita sitä, että jätteenkuljetukseni siirtyy automaattisesti kunnan valitsemalle taholle. Jätehuoltoyrityksen valinta säilytettävä maksajalla. 9) Missä maassa salibandyn miesten MMkisat pelataan joulukuussa 2018. . . Aurinkoisen ihana Arja Korisevan konsertti, täynnä sanomaa, kiitosta, onnea, rakkautta ja lämpöä, enkelit lähti mukaani tästä illasta. 2000 merkkiä) ja napakasti kirjoitetut ja kirjoittajan nimellä varustetut jutut päätyvät varmimmin ja nopeimmin lehden sivuille. Ei kiitosta! Kyllä minä niin mieleni pahoitin... . Me saatiin perhekerhosta kerran silmätulehdus. . Myös kuvia, esimerkiksi seudulla tavatuista luonnon ihmeistä, voi lähettää toimitukseen. . Kävi ilmi, että ihmettelyni johtui puutteellisesta lain tuntemuksesta. . Toinen asia on, pitääkö tehdä kaikki minkä laki vain sallii ottamatta henkilökohtaista kansalaisvastuuta. Se siis laista. Sipilä aiheutti lakkoja, ei hyvä. . 5) Kuinka monta isää on Suomessa. Metsästäjän laillinen vastuu koiristaan on vain sitä, että sitten jälkikäteen, ellei tavallisen koiran omistava sivullinen ymmärrä pysyä sisätiloissa, käsitellään väistämättömät vahingot – mikä sekin tuntuu olevan poliisin etukäteisvaroituksen mukaan hyvin hankalaa (rivien välistä: älä vaivaudu vaan pidä hyvänäs). Kiitos! . 4) Kenen laulajan hittikappale on Monta nimee. 5) Noi n 1,2 6 milj oon aa. . Yksi konsertista täysillä nauttinut.. . . Samaan aikaan pelloille levitetään tonneittain biokaasulaitoksen lopputuotetta eli yhdyskuntajätettä. 10) Syl vi Kek kon en. . Tarinan surkuhupaisa huipentuma oli metsämiehen vähättely, että kyllähän sun iso koiras pystyy puolustautumaan. Ohjeita kirjoittajille – ja kuvaajille UUDENKAUPUNGIN SANOMIEN Lukijan ääni -palstalla julkaistaan ensisijaisesti lehden lukijoiden omalla nimellä varustettuja kirjoituksia. Tavallisen kansalaisen näkökulmasta on käsittämätöntä, että hirvimetsälle voi laillisesti (ja myös metsästysseurojen siunauksella?) laskea millaisen kouluttamattoman ja tottelemattoman koiran tahansa. . Sähköposti tulee perille osoitteella toimitus@uudenkaupunginsanomat.fi LUKIJAN ÄÄNI TEKSTAILLAAN 044-5255 500 . Kyllä kaupungissamme löytyy osaamista. 2) Mer ced es. . Henki palaa Jumalan luo, joka on sen antanut. Raumanja Laitilantien valojen synkronointi ei ole kunnossa, vaan vaatisi säätöä. Olen niin ylpeä meidän teatteristamme. Rehellisyys ei kannata. Turussakin asukas valitsee itse roskakuskinsa. . Kiitokset Kalannin kappeliseurakunnalle leppoisasta toritapahtumasta, makoisista letuista ja kahvista, jotka lämmittivät niin, ettei auringoton sääkään haitannut. PÄIVÄN SANA Tomu palaa maahan, josta se on tullut. Mietin ennen konsertin alkua koko edeltävän yön, että nouseekohan lopussa joku rohkea, koska osa yleisöstä varmasti seuraa perässä. . . 8) Minkä sodan taistelut päättyivät 11.11.1918. . Kuu nousee klo 13.53 ja laskee klo 20.34. Tarttui tietysti heti ja saatiin siitä kamala 1kk riesa. Kaupungin kuuluu ehdottomasti lahjoittaa Kalantitalo säätiölle, joka on heille hyvin kannattava hanke. . 2) Mikä talli voittaa F1-sarjan tallimestaruuden vuonna 2018. 10) Kuka presidentin puoliso kirjoitti romaanin Amalia. . Koriseva muistuttaa meitä omalla esimerkillään siitä, miten itselleen nauraminen ja pienten ”virheiden” hyväksyntä tekevät arjestamme paljon helpompaa. Jouni Nurmi Kalanti . . Halailemallako tätä maata puolustetaan, jos ja kun vielä jonain päivänä historia toistaa itseään. Ensin Koriseva kukitetaan, sitten viimeinen laulu kukat kädessään...kohta, nytkö, ei vielä, noh miksei kukaan nouse...minun se on siis tehtävä...vai onko.... . . Meil on meri ihan rannas ja nyt myös Horisontissa. Paikallisista aiheista lyhyesti (n. Veronmaksajat ehkä hävii/voittaa. . Pekalle ja koko kuorolle suuret kiitokset ja hyviä hetkiä edelleen laulun merkeissä. 3) Mikä oli Suomen sijoitus e-urheilun MMkisojen kokonaiskilpailussa vuonna 2018. vanha kaupungintalo ym. . . 12:7 . Alueensa luetuin lehti! www.uudenkaupunginsanomat.fi Lähde: Paikallislehtien vahvuudet -lukijatutkimus, Uudenkaupungin Sanomat 2017, Tietoykkönen Oy Vapaana juoksevat koirat Lenkillä ollessamme kaksi metsästyskoiraa hyökkäsi koirani kimppuun, iskien hampaansa toinen edestä ja toinen takaa. Tuohtuneeseen ihmettelyyni hän totesi vain olevansa hirvimetsällä ja hän ei selvästi kokenut olevansa mitenkään vastuussa asiasta (ei ollut edes kertoa nimeään) ja antoi ymmärtää, että minunkin pitäisi suhtautua tapaukseen sattuuhan sitä -asiana. 7) Minkä soittimen karjalainen lempinimi on sirmakka. Jouduin melkoiseen tappeluun kolmen tulen välissä, kunnes metsästäjä, jota koirat eivät totelleet, tuli asiaa vähätellen paikalle. . Hienoa! . . . Päättäjät älkää purkako ja hävittäkö kiinteistöjä vaan myydään tai sovelletaan ne toisenlaiseen käyttöön. . Korisevan näkeminen ”jo” toiseen kertaan livenä oli vaikuttava. Ilman näitä muutaman vuoden harharetkeä kellon siirtelyssä, eläisimme tyytyväisenä normaaliajassa, mutta tulipa kokeiltua. 3) Toi nen (Et elä -Ko rea 1.) 4) Ves ala n (Pa ula Ves ala ). . . Viherpipertäjien lillukan varsilla brassailua nuo kirjoitukset muovisten mehupillien päätymisestä luontoon. Oli kiva tulla tapaamaan ystävällisiä ja iloisia kalantilaisia ja äänestämään
Uusimäki oli tyytyväinen siitä, ettei koira panikoinut, jolloin mikään käsky ei menisi perille. UNIVERSAL PICTURES KUVALASSA. Asko Sorvo Lagotto Roni yritti kertoa sudelle olevansa ihan kiva kaveri. – Koira viestittää meille asioita monella tavalla, mutta meiltä se menee ohi, emme ymmärrä. Kun kyseessä on lastenkirja, tarina on täynnä sadunomaisia piirteitä, joita ei juuri selitellä. Perjantaina lagotto Ronin kanssa testiin tullut Pertti Uusimäki epäili etukäteen, ettei kaikkien kanssa kaveriksi pyrkivä koira osaa tarpeeksi pelätä. Grinch on kuusijuhlaa vihaava vihreä otus, joka asuu yhdessä koiransa kanssa. Ulkomaisten filmien osalta huomiota herättää eniten BlacKkKlansman, joka on vuoden katsotuimpien listalla maailmalla sijalla 55 mutta meillä ulkomaisten filmien listalla sijalla 4, kiitos Jasper Pääkkösen hienon roolisuorituksen. – Koiran kannalta hyviä vaihtoehtoja ovat todella raju valehyökkäys pedon karkottamiseksi, tuleminen ihmisen luo tai pakeneminen täysillä. Koska kyse on lyhyestä lasten ja koko perheen leffasta, alkukuvana nähdään lyhytleffa pienten keltaisten ”palopostikätyrien” vankikarkurireisusta. Kotimaiset filmit saivat reilut 300 000 katsojaa, mikä nosti vuoden kotimaisten leffojen osuuden katsojista yli viidennekseen. Koirille testi opettaa ainakin uuden hajun, jota kannattaa varoa. Saarniston kentällä testattiin viikon lopulla kymmeniä koiria. Seussin teokset ovat etenkin Yhdysvalloissa rakastettuja mutta suosittuja myös muissa englantia puhuvissa maissa. Monenlaista yritettyään Roni päätti, että paras turva on aivan isännän jaloissa. Sen turvin liikkeen loihtiminen, kuten monenlaiset vekkulit yksityiskohdat hahmojen luomisessa ja visuaalisessa iloittelussakin, ovat jotain, josta aikoinaan ei osattu edes uneksia. Grinch ja hänen uskollinen koiransa Max seikkailevat uudessa elokuvassa. Seuss -kirjailijanimeä käyttäneen Theodor Geiselin lastenkirjan pohjalta käsikirjoittama The Grinch (USA 2018). Kaikki mikä jää johonkin välimaastoon, voi päättyä köpelösti. Hän Tuhannesta koirasta vain yksi tai kaksi käy petoon kiinni. Nuo neljä elokuvaa vastaavat yhdessä lähes puolesta koko vuoden 2018 kotimaisten pitkien filmien katsojamäärästä, joka on tätä kirjoittaessani 1 459 284. UUDEMMAT Horton, Lorax ja Grinch on kaikki tehty tietokoneanimaationa. – Siinä toivossa eletään, että se liimautuu sinun viereesi! Nyt sillä ei ollut valmista sapluunaa, vaan se kokeili eri vaihtoehtoja, kuten käytöstä, jolla keskustellaan ylempiarvoisen koiran kanssa. Omistajaa testi auttaa lukemaan paremmin oman koiran käyttäytymistä, ja sillä mielin testiin saapui kaikenlaisia karvatassuja kääpiökoirista Kaukasian karjanvahteihin. Vuonna 2000 valmistunut Jim Carreyn tähdittämä ja Ron Howardin ohjaama How Grinch Stole Christmas oli selvästi parempi työ, vaikkei sekään ollut täysosuma. Elokuva teki viikonloppuna 66 miljoonalla dollarilla marraskuun 3. Dr. 8 Tiistaina 13. Yli 100 000 katsojan ovat yltäneet vain Supermarsu, Veljeni vartija, Ilosia aikoja, Mielensäpahoittaja ja Olavi Virta. Tällä kertaa omistaja tunsi koiransa. Tähdet: 3 SUOMESSA viime viikot ovat merkinneet parannusta katsojamääriin. Tuoreimpana Yarrow Cheneyn ja Scott Mosierin ohjaama ja duon Michael LeSieur ja Tommy Swerdlow Dr. Seussin ehkä tunnetuimpaan lastenkirjaan. Viikonloppuna niin meillä kuin maailmallakin ensi-iltaan tuotu The Grinch perustuu Dr. Karkottaako laumanvartijakoira suden, kuten sen pitäisi. marraskuuta 2018 Koira meni metsään, susi tuli vastaan UUSIKAUPUNKI Raija Herrala-Nurmi Mitä tekee lemmikki tai metsästyskoira, jos vastaan tulee karhu tai villisika. parhaan animaatioavauksen Ihmeperheen ja Frozenin jälkeen. SORVON mukaan on myös pieni joukko niitä koiria, joiden toimintakyky katoaa pedon edessä kokonaan. Finaali on sangen tunteellinen. Markku Pölösen Oma maa näyttää nousevan vuoden viidenneksi 100 000 katsojan kotimaiseksi ylittäjäksi. Sorvon mukaan monet omistajat osaavat lukea koiriaan kovin huonosti. Karhun ja suden lisäksi testattavina olivat myös ilves ja villisika. Jos sitä on maastossa, se tulee ja liimautuu jalkoihisi, rohkaisi testaaja. Lastenelokuva Grinch lievittää joulukuumetta ELOKUVA Arto Aulavuo Leffasyksy on ollut rapakon takana ennätyksellinen, kiitos tukun hittifilmejä. Hortonin ja Loraxin tasolle Grinch ei ihan yllä, vaikka Grinchin lopputulos lapsia varmasti miellyttää juuri vauhdin, huumorin ja värikylläisyyden vuoksi. Kokeneet koiraihmiset erottavat jo pelkästä haukusta, mitä koira on metsässä kohdannut. Kriitikot ulkomailla ovat suhtautuneet elokuvaan melko nuivasti tai vähintäänkin varautuneesti. – Tuhannesta koirasta vain yksi tai kaksi käy petoon kiinni. SAARNISTON kentällä nähtiin hyvin monenlaisia reaktioita niihin neljään petoon, joita Sorvo oli tuonut mukanaan. Yhdestäkään niiden pohjalta tehdystä elokuvasta ei ole tullut maailmalla mitään suurta hittiä, vaikka osa on ihan hyvin katsojia saanutkin. Se ei ole koirille luontainen juttu, sanoo koirille petotestejä tekevä Asko Sorvo. Yleensä vaatimaton lokakuu keräsi meillä poikkeuksellisesti vuoden toistaiseksi suurimman kuukausikohtaisen katsojamäärän, yli 860 000 katsojaa. Testaaja Sorvo toivoi, ettei tosipaikkaa hukan kanssa tule. – Nyt koira tunnistaa suden hajun. Testaaja Asko Sorvo kertoi testin kulusta sileäkarvaisen noutaja Ritan testiin tuoneelle Virpi Peltoselle. Kun se ei onnistunut, paras paikka löytyi isännän, Pertti Uusimäen läheltä. – Reaktio oli aika lailla sen tyylinen kuin oletinkin
Tavoite on saada nuoret tutustumaan ammattikoulutukseen jo aiemmin. Vihe toivoi, että avoimien ovien tapahtumaan innostuisivat tutustumaan myös nuoremmat yläkouluikäiset. Aukusti Hännikkälä (vas) esittelee, Joni Lind meklaroi.. Yhden koiran testaaminen maksaa 60 euroa, mutta jos omistajalla on useampia koiria tai samaa koiraa testataan useilla eläimillä, hinta putoaa. Muotinäytös oli suunniteltu ja toteutettu yhdessä paikallisten yritysten kanssa. Alijärvi aikoo järjestää uuden testikerran ensi kesänä 5.–6.7., ja senkin jälkeen uudestaan, jos osallistujia riittää. – Ei karhukoirasta ole paljon iloa, jos se jahtaa karhun pois. Se ei ole rodusta kiinni millään lailla. Esimerkiksi tämän opin itsestäni Novidan ammattiopiston ja lukion Uudenkaupungin toimipaikan avoimien ovien päivänä viime lauantaina. – Kyllä se kieltämättä alkuun tuntui vähän kiusalliselta, mutta sitten kun se lähti rullaamaan, niin se oli ihan kivaa, Juuso Toivonen sanoi. – Mukavaa on myös se, että mukana on eri-ikäisiä malleja, sekä oppilaita että opettajia, Vihe iloitsi. Jos sitä on maastossa, se tulee ja liimautuu jalkoihisi. . Tarkkoja rahallisia tavoitteita nelikolla ei ollut. – Asumme Pyhämaassa metsän keskellä ja sieltä löytyy kyllä petoeläimiä. Kävijöitä olisimme toki toivoneet vielä lisää, Hyytiä kiteytti tapahtumapäivän jälkeen. Lähihoitajaopiskelijat mittasivat stressitasoa, verenpainetta ja puristusvoimaa, kaupan alan opiskelijat järjestivät puolestaan muotinäytöksen ja huutokaupan. Sen pitäisi pitää petoa paikoillaan. – Opiskelijoiden puolesta kaikki onnistui tosi hienosti, näytökset ja erilaiset pisteet ja arvonnat. KOULUN ja yritysten yhteistyönä oli valmistunut myös tapahtumassa ensimmäistä kertaa järjestetty huutokauppa. Lagotto Roni yritti kertoa sudelle olevansa ihan kiva kaveri. Tiistaina 13. – Tammikuussa ehkä moni peruskoulunsa päättävä on jo ehtinyt tehdä päätöksensä jatko-opinnoista, joten nyt tavoite on saada nuoret tutustumaan ammattikoulutukseen jo aiemmin, Vihe perusteli. Avoimien ovien päivän avulla halutaan lisätä nuorten ja ammatinvaihtajien kiinnostusta ammattikoulutusta kohtaan Opiskelijoiden, opettajien ja paikallisten yritysten järjestämässä muotinäytöksessä nähtiin katsaus tulevan juhlakauden muotiin. Vain pienellä osalla koirista on kuitenkaan kyky saada uhka pois, sanoo hän. Päivä piti sisällään myös monenlaisia kisailuja ja arvontaa. Kun se ei onnistunut, paras paikka löytyi isännän, Pertti Uusimäen läheltä. Eri käyttötarkoituksiin jalostetuilla roduilla toivottu käytös voi olla hyvinkin erilaista. OPPILAITOKSEN markkinointikoordinaattori Päivi Vihe kertoi, että aiemmin alkuvuodesta järjestetyn avoimien ovien tapahtuman ajankohtaa haluttiin muuttaa aiemmaksi. Laumanvartijakoirien taas kuuluu karkottaa peto ja saattaa se pois lähialueelta. Perjantain tiedon mukaan yli 80 koiraa oli tulossa perjantain, lauantain ja sunnuntain aikana. Kolmannen vuoden liiketoiminnan opiskelijoiden järjestämä muotinäytös houkutteli paikalle runsaasti katsojia. – Kaikki on plussaa. Ihan samanlaista väenpaljoutta huutokauppa ei kerännyt kuin tuntia aiemmin järjestetty muotinäytös, mutta muutamaa tuotetta lukuunottamatta kauppa kävi hyvin. Mukaan piti saada vähintään 60 osallistujaa. Pääasia, että kaikki menisi kaupaksi, mietti meklarina huutokaupassa toiminut Joni Lind. – Kaikilla koirilla on geeniperimässään yksi ja sama ajatus, pedon karkottaminen. Paimiota lähempänä ei mahdollisuutta ollut, joten Alijärvi tarttui itse toimeen ja ryhtyi järjestäjäksi. PETOTESTAUKSEN oli järjestänyt ensi kertaa Uuteenkaupunkiin koiranomistaja Laura Alijärvi, jolla on kaksi nuorta tanskandoggia ja kiinanharjakoira. Aiemmin viikolla oppilaitoksessa olivat vierailleet kaikki lähialueen yhdeksäsluokkalaiset. Liiketoiminnan opettaja Eveliina Hyytiä kertoi olevansa tyytyväinen sekä ensimmäistä kertaa järjestettyyn huutokauppaan että koko avoimien ovien tapahtumaan. Kiinnostuneet pääsivät esimerkiksi kokeilemaan hitsaussimulaattoria, tutustumaan omakotitalon esittelyyn, syömään opiskelijoiden valmistamaa lounasta ja seuraamaan eri alojen työnäytöksiä. Nyt koira tunnistaa suden hajun. Lauantaina tutustuttiin Novidaan UUSIKAUPUNKI Päivi Sappinen Tämänhetkinen stressitasoni on keskitasoa. Haluan tuntea koirani ja niiden reaktiot, sanoo Alijärvi. Pienestä chihusta tanskandoggiin suurin osa on sitä mieltä, että uhka pois ja kaikki muuttuu hyväksi. Kolmannen vuoden merkonomiopiskelijat Jasper Heino, Juuso Toivonen, Aukusti Hännikkälä ja Joni Lind kertoivat kiertäneensä eri liikkeissä keräämässä huutokaupattavia tuotteita yhteensä neljänä päivänä. Huutokaupassa kerättiin rahaa koulun oppilaskunnan hallitukselle, joka järjestää opiskelijoille erilaista virikkeellistä toimintaa. . Jalat eivät suostu liikkumaan, vaikka pää sanoisi mitä. Päivi Vihe Huutokaupassa oli tuotteita laidasta laitaan aina sykemittarista kirjoihin. marraskuuta 2018 9 Koira meni metsään, susi tuli vastaan vertaa sitä siihen, että myös osa ihmisistä voi kolaripaikalle jouduttuaan lamautua. Ihan siitä tarpeesta tämä lähti. Avoimissa ovissa esittäytyivät toimipisteen kaikki yhdeksän koulutusalaa, kukin omalla tavallaan. – Tietysti tämä on myös ammatinvaihdosta kiinnostuneille hyvä mahdollisuus tutustua meidän opiskeluvaihtoehtoihin, Vihe sanoi
marraskuuta 2018 ILMOITUS SEURATOIMINTAPALSTALLE : ilmoitukset@uudenkaupunginsanomat.fi www.uudenkaupunginsanomat.fi :Tänään TUULEN NOPEUS MERELLÄ KELLO 12 : 2–6 m/s ILOA ELÄMÄÄN SEURATOIMINTA Koristuksia isänpäiväkakkuun UUSIKAUPUNKI Päivi Sappinen Pikkukylän Puodin yläkerrassa oli lauantaina iloinen tekemisen meininki, kun kymmenkunta lasta väkersi koristeita seuraavan päivän isänpäiväkakkuja varten. Valmiita ruusuja halukkaat koristelivat vielä erilaisilla kimallegeeleillä ja kuvioströsseleillä. Massaa kannattaa hieman pyöritellä ja pehmittää ensin käsien välissä ja sitten alkaa työstää siitä haluamaansa koristetta. Kaupoissa valmiina myytävää vaniljamassaa on Yli-Antolan mukaan helppo työstää. – Olen käynyt aiemmin vetämässä täällä huovutuskursseja ja nyt tuli mieleen, että voitaisiin kokeilla tällaista toisenlaistakin, josko tämäkin olisi hauska aihe. Pyryläiset ilmoittautuminen 16.11. Samasta asiasta saa tiedottaa palstalla kerran. – En tiedä vielä leivotaanko, mutta melko varmasti kyllä, hän arveli. Sokerimassaruusut syntyvät helposti ilman työvälineitä. Reitti ja vauhti osallistujien mukaan. Tapahtumat kaikille avoimia. Ensin tästä massasta tehdään pötkö ja jaetaan se kahdeksaan palaan. Ilmoituksen tulee olla lyhyt ja ytimekäs. Vanhusneuvola Kompassin puh. – Ensin tästä massasta tehdään pötkö ja jaetaan se kahdeksaan palaan. Kirkonkylästä ja paloasemalta pääsee kyytiin. 5) klo 18. Palsta on ilmainen, mutta huomioi seuraavat ohjeet: Palstalla ei ilmoiteta sääntömääräisiä kokouksia, maksullisia tilaisuuksia, kotisivuosoitteita eikä tervetulotoivotuksia. Eila Saarinen näyttää mallia, kuinka massapalloista tehdään terälehtiä. Vaniljamassasta saa helposti näyttäviä koristeita leivonnaisiin Eila Saarinen keskittyi tekemään vaniljamassasta ruusuja isänpäiväkakkua varten Pikkukylän Puodissa järjestetyssä työpajassa. Eila Saarinen . Lähtö uimahallin luota (Koulup. 050 5693989. Vaniljanmakuista sokerimassaa on helppo ja nopea työstää. Sitten otetaan pienin osa ja tehdään siitä rulla, ja sitten seuraavaksi pienin rullataan sen ympärille ja niin edelleen, Eila näytti jo useamman askarrellun ruusun kokemuksella. 044 3515370. aika klo 10-11.30, p. 044 3515370. Vanhusneuvola Kompassi puh. Bingo klo 12.30. aika klo 1011.30, p. kimppakävely Santtion-Kivimäen valaistuilla kuntopoluilla. Pyhämaan Pyry Pyryn ja Myrskyn yhteinen matka Caribian kylpylään ja Superparkkiin 25.11. 050 4673648. APUNA massan työstämisessä on kaulin sekä erilaiset muotit. Sakunkulman päiväkeskus Tänään: Tuolijumppa klo 11. Lapsille suunnatussa työpajassa valmistui toinen toistaan suloisempia koristeita isänpäivän leivonnaisten koristukseksi. Outi Yli-Antolan vetämän työpajan materiaalina oli vaniljainen sokerimassa. mennessä Monalle p. Ne palat pyöritellään palloiksi ja levitellään muovin välissä littanoiksi. Vakka-Suomen Latu ry To 15.11. – Ke: Kutsutaksitilaukset klo 8-9, p. Lehti pitää itsellään oikeuden lyhentää ja muokata tekstejä. Tuolijumppa klo 11. Miesten tuolijumppa klo 10. Eilan tarjottimella alkoi olla koristeita jo runsaasti, mutta kakku oli kuulemma vielä leipomatta. Seuratoiminta-palstan ilmoittajat, huomatkaa !! Ilmoitukset edellisenä päivänä kello 12.00 mennessä. – Tarkoituksella halusin ottaa materiaalin, jota kuka tahansa voi tämän kurssinkin jälkeen käydä ostamassa ja tehdä koristeita lisää. ilmoitukset@uudenkaupunginsanomat.fi www.uudenkaupunginsanomat.fi. Kurssilaisten näppärissä käsissä valmistui ruusuja, lehtiä ja sydämiä. SEURATOIMINTA -palsta on tarkoitettu alueemme yleishyödyllisille yhdistyksille, seuroille ja kerhoille. 19). Maastopyöräilijöitten torstailenkki, lähtö klo 18 Prykin viereisen “lasipalatsin” luota (Vakka-Suomenk. 10 Tiistaina 13. Ja näyttäisihän se olevan, Yli-Antola sanoi. Keskustelukerho klo 13. . Nelosluokkalainen Eila Saarinen näytti, että kauniiden ruusujen tekeminen onnistuu kuitenkin ihan ilman apuvälineitä
Pääosin lounaisesta Suomesta tulleille osanottajille annettiin maaseutumatkailua muun muassa Leinmäen, Haaron, Malvon ja Kaulionkin metsissä. NENÄNVALKAISU kilpailtiin enemmän ja vähemmän vakavasti jo 28. Merellisessä illassa ovat mynnissä merihistoriallisen yhdistyksen tämänvuotiset joulukortit ja painotuoreet vuosikirjat. Turun seudun Urheiluakatemian valmennettavat, uusikaupunkilainen Enni Jalava ja Tampereelta lähtöisin oleva Anton Kuukka sijoittuivat vaivatta kakkoseksi vähän yli kolmen tunnin juoksulla. Tervetuloa. Keettalta, jolta saa myös lisätietoja tarvittaessa puh. Mukana olivat Helena Koistinen (vas.), Kirsi Laine, Maija Verha, Koitto Verha, Riku Salminen ja Teuvo Suikkanen. kerran. Sekaparit 15 km: 1) Anna Haataja ja Eero Heinonen 2.07,18, 2) Sanna Ylikylä ja Petja Pöyhönen 2.14,32, 3) Laura ja Fredric Portin 2.15,52, 4) Saara Nurmela ja Mikael Lähteenmäki 2.34,05, 5) Pirjo Nousiainen ja Jarmo Kerttula 3.32,55, 6) Jenni Vallenius ja Markku Mänty 3.34,14. Daamit 10 km: 1) Kirsi Laine ja Helena Koistinen 2.31,18, 2) Sonja Eura ja Mari Mäkelä 3.23,51. Koukkupolvet 15 km: 1) Esa Tuokko ja Kari Virtanen 3.17,56, 2) Jukka Heinonen ja Kimmo Valtonen 3.23,21. Siitä kertoo Matti Jussila, joka on yksi kirjan kirjoittajista. JYSKEEN järjestäjien mukaan viime vuoden 25 kilometrin matkalta kukaan ei päässyt maaliin. Pururadan katuvalot sammuvat. Heijastinseikkailu Maanantaina 19.11 Hakametsän päiväkodin vanhempainkerho järjestää kaikille avoimen maksuttoman heijastinseikkailun Hakametsän pururadalla (1km). Sen jälkeen osanottajien pitää suunnata muihin nousussa oleviin rastien syysjuoksuihin. Nyt päämatkaa lyhennettiin vain 23-kilometriseksi. Tuijan sydämellä on kaikkein köyhimpien, erityisesti lasten, auttaminen Israelissa ja hän tuo tilaisuuksissa tuoreita kuulumisia ICEJ:n avustustyöstä Israelissa. Jyskeen rakentamaa kestävyysurheilua oli tarjolla 10-23 kilometrin pituisilla radoilla. 28. Ulkop.kilp. Myyntipaikkavaraukset Pyhämaan yhteismyyjäisiin Joulun yhteismyyjäiset ovat tänä vuonna Pyhämaan srk-kodissa su 16.12. VaRa:n Pirjo Nousiainen ja Jyskeen Jarmo Kerttula kiersivät 15 kilometrin aidon kuntolenkin. Nimekkäitä osanottajia oli myös 15 kilometrin matkalla, muuan muassa Anna Haataja parinaan Eero Heinonen, joka on ex-vakkarastilaisen Eija Koskivaaran poika. Hyväksytyn tuloksen leimasivat kympiltä myös Teuvo Suikkanen ja Riku Salminen sekä Maija ja Koitto Verha. 2012 lähtien toiminut kainuulainen Tuija Valtanen vierailee Uudenkaupungin helluntaiseurakunnassa lauantaina 17.11.2018 klo 17.00, illan teemana Israel Jumalan todistus. Hän on vieraillut Israelissa useilla lyhyillä matkoilla ja myös vapaaehtoistyössä Golanin ylängöllä. Kävelykeppisarja 10 km: 1) Simo Valtanen ja Pekka Ylijoki 1.51,19, 2) Anne Pelto-Huikko ja Timo Asikainen 2.30,23, 3) Teuvo Suikkanen ja Riku Salminen 2.30,56, 4) Maija ja Koitto Verha 3.17,00. Vakkarastilaisista Kirsi Laine ja Helena Koistinen voittivat daamien sarjan. ja järjestelyvastaavana on Pyhämaan Marttayhdistys. Typykät 10 km: 1) Emmi Katajamäki ja Essi Valtonen 2.29,16. VaRa:n Vakka-talvirastit suunnistellaan kaksi kertaa. Lähtö liukuvasti 17.30-18.30 aikana, 19.00 lopetus. Naiset 15 km: 1) Suvi Ylikylä ja Tuija Kuusela 2.37,32, 2) Tanja Etu-Huitti ja Anna Salmi 3.22,49, 3) Anni Heikkonen ja Liisi Hentonen 3.23,11. 050-555 2056. Perinteisen tapahtuman ideana ja vaikeutta lisäävänä juttuna ovat entiset kartat. Perin pimeässä tihkusateessa yli 30 partiota nautti olosuhteista täysin siemauksin. Sisällissota saaristossa merellisen illan aiheena Sisällissodasta Uudessakaupungissa kertova kirja on parhaillaan painossa ja julkaistaan lähiviikkoina. Marraskuun 25. Nössö-sarja 15 km: 1) Jukka Oksa ja Samuli Lahdenperä 2.34,58, 2) Arto ja Otto Itkonen 2.37,35, 3) Markus ja Saku Ylijoki 2.37,57, 4) Jami ja Janne Kallioniemi 2.43,43, 5) Tero, Aaro ja Akseli Julkunen 3.16,05, 6) Antti Korpi ja Jani Vahala 3.18,21, 7) Martti ja Jorma Tytykoski 3.26,12. Omat taskulamput mukaan (pienille heijastinliivit). Turun seudun Urheiluakatemian valmennettavat Enni Jalava ja Anton Kuukka sijoittuivat toiseksi Nenänvalkaisun 23 kilometrin matkalla. Lähtö ja maali kaukalolla, jossa myös makkara buffet, käteismaksu, tuotto päiväkodin lapsille. Tiistaina 13. Myös Fredric ja Laura Portin kuuluivat koviin tekijöihin. Nenänvalkaisun keskus oli tällä kertaa Suontaan metsästysmajalla. Pelkästään nykyisillä suunnistuskartoilla kaikki olisikin liian helppoa. Israelissa asuvien eri kansanryhmien auttaminen on ollut lähellä Tuijan sydäntä jo yli kymmenen vuotta. Kaikki aloittivat taipaleensa yli 30 vuotta vanhalla peruskartalla, jossa monilla oli tunnistamista jopa karttamerkeissä. Ja kaikki partiot löysivät rastit, kovia aikoja tehden. kerran pidetyllä Nenänvalkaisulla Laitilassa myöhään lauantai-iltana. Säävaraus. Näillä matkoilla hän on päässyt tapaamaan henkilökohtaisesti muun muassa holokaustista selvinneitä vanhuksia ja köyhistä perheistä lähtöisin olevia lapsia, joita ICEJ avustaa. Ohjelmassa on tietenkin myös kahvitarjoilu. Päätteeksi tarjoilua, josta vapaaehtoinen maksu. päivänä kuntoillaan Käätyjärven kartalla ja joulukuun toisena sunnuntaina Saarniston metsissä. 23 kilometrin nopeimpia olivat Akseli ja Aaro Ruohola MS Parmasta. marraskuuta 2018 11 La 17.11. klo 16 Pyhämaan Nuorisoseurantalolla (Pyhämaantie 1076) Pyhämaan Nuorisoseura Kajastus ry BINGO Rastinenät valkeiksi Laitilassa SUUNNISTUS Veijo Viitanen Paikallinen kilpailullinen suunnistuskausi päätettiin 28. TAPAHTUMAT TILATTU LEHTI LUETAAN. Vakkarastilaisilla oli Laitilan Suontakana hymy herkässä, ainakin ennen lähtöä. Ilmoittaudu Samuel.makinen@evl.fi, jos on tarvetta kyydille. Myyntipaikat pyydetään varaamaan marraskuun loppuun mennessä, kuitenkin viimeistään ma 10.12. Esille nousevat muun muassa Uudenkaupungin retkikunnan lähtö Ahvenanmaalle, kaupunkilaisten pakeneminen punakaartia saaristoon, saaristossa tapahtuneet murhat ja Katanpään linnakkeen toiminta. Miesten saunailta Miesten saunailta 14.11 klo 18 Haukharjassa. Kirjahankkeen ulkopuolelta Eero Auvinen kertoo illassa Saariston Vapaajoukosta ja sen vaiheista Ahvenanmaalta alkaen Korppoon ja Nauvon kautta Paraisille ja Turkuun sekä aina Helsinkiin asti. Marraskuisen perinteen luvataan säilyvän enää kahden vuoden ajan. Janne Ala-Äijälä RaLu 3.39,23. Merellisessä illassa ylihuomenna torstaina kello 18 Kultuurikeskus Crusellissa kuullaan otteita tuosta teoksesta, kun aiheena on sisällissota saaristossa. Nenänvalkaisun tuloksia Open class 23 km: 1) Akseli Ruohola ja Aaro Ruohola 2.54,21, 2) Enni Jalava ja Anton Kuukka 3.07,26, 3) Tommi Putkuri ja Matti Virtanen 3.53,04, 4) VeliPekka Kuutti ja Kimmo Berg 4.38,50. Illan aikana kerätään vapaaehtoinen rahalahja ICEJ avustustyölle. Israel Jumalan todistus Jerusalemin kansainvälisen kristillisen suurlähetystön (ICEJ) Suomen osaston julistustyöntekijänä v. Uudessakaupungissa rastivuosi ei ole vielä kokonaan ohi
(02) 4305 324 0400-124 124 UUSI NIMI. 0500-533836 Kodinkonehuoltoa VAKKA-SUOMEN KODINKONEHUOLTO Puh. 8418 550, 0500-598 644 Jäteasema avoinna: Arkisin 8 –16, torstaisin klo 17 asti. nostokori.com p. Uusikaupunki, Alasinkuja 4 Puh. 0400-470803 htg-asfaltti.fi Koulutuspalvelut •oppisopimusasiat •ohjausjaneuvonta •työntekijöille •yrittäjille Toimisto 0440 886 581 Liljalaaksonkatu 23, Uusikaupunki Oppisopimustoimisto Kelan suoraveloitussopimus ja sopimus sairauskassa Rollikan kanssa. 0400 530 373 Irrotettavat implanttiproteesit. 02-855 990 www.helistola.fi jatehuolto@helistola.fi Jätehuoltoa PUH. Numerot 0100 0500 ja 0100 05151 (ppm/mpm) sekä numerot 0303 0303 ja 0304 0506 0,0835 e/puhelu + 0,12 e/min. Päivi Kiveinen • 050-3309576 Keskuskatu 11, Laitila maanantaisin klo 9–17.30 torstaisin klo 14–17 muulloin sop. puutavaraa Maalämpöä www. 010 841 5968, 050 318 2705 SÄDE LEPPÄNEN Lakipalvelut Lounaisrannikon Osuuspankista. 0400 593 129 Esteetön sisäänkäynti Vastaanotto Keskuskatu 17, Laitila puh. 0500-123 072 Järnberg Sari p. 841 5696, 0400-780 022 Uusikaupunki • Laitila -ilmalämpöpumput Hammaslääkäreitä ja -teknikoita Hammaslääkäreitä ja -teknikoita Pohjoistullikatu 12 A, Uusikaupunki p. www.paassilta.fi Järnberg Jari p. Pakkahuoneentori 1, Uki Fysioterapeutti Arja Heinomäki P. 24%. Kaikki hinnat sisältävät alv. 02 85959 laakaripalvelut.fi Avoinna ma-pe 8–18 Psykoterapiapalvelu Aveo Ajanvaraus: p. P. 0500-834 072 PORAJA MAALÄMPÖKAIVOT Porakaivopumput, tarvikkeet, asennukset ja porakaivojen pesut. VANHA TUTTU VAKKA-SUOMEN LÄÄKÄRIKESKUKSEN HENKILÖKUNTA. 02851 208 LÄMMIN JA IHMISLÄHEINEN PALVELU • Yleislääkärien vastaanotto • Erikoislääkärien vastaanotto • Työterveyshuolto • Laboratorio KOTIIN, YRITYKSILLE JA SEUROILLE • Ergonomia ja ensiapuvälineet • Asumista helpottavat välineet • Yksilölliset tuet ja tukisukat Keskuskatu 26 b, Laitila Puh. 050 553 4159, (02) 842 4874 Siivouspalvelua Porakaivot, lämpökaivot, pumput, asennukset ja huollot P. 02 855 000 ma-pe klo 7.45 -16.00 (tarvittaessa pidempäänkin) www.pekkarajala.com Lääkäri PEKKA RAJALA Terveydenhuoltoa Terveydenhuoltoa Rakennusalan työt Kirjapainopalveluja Vakka-Suomen Kirjapaino Oy lomakkeet, esitteet, kirjekuoret, kirjat ym. 0440 880 480 Niina Putro Psykoterapeutti ET (Kela, Valvira) niina.putro@gmail.com Siivoustarvikkeita Hinauspalvelua VAKKA-SUOMEN HINAUSPALVELU OY vakkahinaus.fi TILAA HINAUS 040 744 5555 Huoltokorjaamoja www.sophuolto.net yli 35 v. Maalämpöjärjestelmät avaimet käteen -toimituksena. RUONANPERÄN AUTO Kalanti • P. 044 0536 710 simo.raitio@lakiraitio.fi LAKIASIAINTOIMISTO SIMO RAITIO OY Pienkoneita ja polkupyöriä Myynti ja huolto Sepänkatu 4, P. Sepänkatu 3, 2. 02 8421110 Uusikaupunki Ammattitaitoista työapua (02) 841 3373, 050-551 3373 toimisto@taitovakka.fi www.taitovakka.fi Työvoiman vuokrausta Tilitoimistoja TILITOIMISTO HEIKKI PELTOLA OY Keskuskatu 25, Laitila puh. ja kyll. 040 7443059 Juho Ostela hammaslääkäri Kaisu Salonen hammaslääkäri Vihtorinkatu 1, Laitila • P. krs, Uki Ajanvaraus 029 566 0510 Lakipalveluja VARATUOMARI JULKINEN KAUPANVAHVISTAJA Alinenkatu 23, Uusikaupunki (käynti Sepänkatu 6 sisäpihan kautta) Puh. kopiointipalvelu Painotuotteet www.kirjapaino.com Rauhankatu 8, Uusikaupunki p. 0400-999773 Autokorjaamoja Asianajopalvelua Asfaltointityöt Koulukatu 7, Uusikaupunki Vihtorinkatu 2, Laitila Puh. 8236265, autopuh. 0400-821 020 Sah., höyl. 02 854 567 www.laitilanhammas.fi Pankkilakimies, p. mukaan RAIKAS KODIN TARVIKEMYYMÄLÄ Huom! Uusi osoite! Puh. kokemuksella valtuutettu huoltokorjaamo Vakka-Suomen Viemärihuolto Oy Puh. marraskuuta 2018 Palveluhakemisto 2018 Palveluhakemistossa säännöllistä ja edullista ilmoitustilaa! Kysy lisää ilmoitusmyynnistämme: Jouni Kokkonen 02 588 8323 Elina Salminen 02 588 8905 • Tanja Vainionpää 02 588 8325 KATSASTUSREMONTIT ja RUOSTEKORJAUKSET edullisesti. Soita ja varaa aika 010 253 9854 Laitila ja Kustavi 010 253 9868 Uusikaupunki ja Masku Kaupanvahvistukset 010 253 9801 OP Ryhmän 010ja 020-yritysnumerot: kiinteän verkon lankaliittymistä ja kotimaisista matkapuhelinliittymistä 0,0835 e/puhelu + 0,167 e/min. 0440-531 188 Nosturija kuljetuspalvelua Julkiset oikeusavustajat: OTM Risto Raivio Asianajaja Jussi Välilä Os. 12 Tiistaina 13. Yleislääkärit Erikoislääkärit Laboratorio Fysioterapiapalvelut Sairaanhoitopalvelut Magneettitutkimukset Työterveyshuolto Ultraäänitutkimukset Kuulontutkimukset Skopiat Pitkäaikaisseurannat (verenpaine, uni, holter) Terveydenhoitajat AJANVARAUS Yksityisasiakkaat 010 414 00 (klo 6-22) Työterveysasiakkaat 010 414 0666 (klo 8-22) Verkossa mehilainen.fi Koulukatu 1, Uusikaupunki. 02 841 2365 Puutavaraa IHODEN HÖYLÄÄMÖ Oy Puh. 02844 3233 Sairaalantie 3 B 11, Laitila p
19.00 Seitsemän Uutiset 19.20 Päivän sää 19.25 Tulosruutu 19.30 Salatut elämät (7) 20.00 Posse 22.00 Kymmenen Uutiset 22.20 Päivän sää 22.25 Tulosruutu 22.35 Kauden parhaat sekunnut 22.40 Elokuva: The Day After Tomorrow (12) 01.10 Heikelä syndrooma 02.05 Crazy Ex-Girlfriend (7) 03.00 Kolme miestä ja tyttö (S) 03.30 Kolme miestä ja tyttö (S) 03.55 Versus Nelonen 05.00 Astral-TV 06.00 LEGO Friends (S) 06.25 Disneyn esikoulu: Leijonakaarti (S) 06.50 My Little Pony: Ystävyyden taikaa (S) 07.15 Ritariprinsessa Nella (S) 07.40 Madagascarin pingviinit (7) 08.05 Disney esittää: Avalorin Elena (S) 08.35 LEGO Ninjago (7) 09.00 Leijonan luola (S) 10.00 Remppa vai muutto 11.00 LIVE: Onnenarpa 12.00 LIVE: Tiedä ja Voita 13.55 Remppa vai muutto 14.55 Selviytyjät 15.55 Hauskat kotivideot 16.55 Onnenarpa 17.00 Hyvät ja huonot uutiset 18.00 The Wall Suomi 19.00 Hauskat kotivideot 20.00 Idols 21.55 Keno ja Synttärit 22.00 Syke (7) 22.30 Syke (16) 23.00 Elokuva: The Cold Light of Day (12) 00.55 Elokuva: Transcendence (12) 03.20 Astral-TV TV1 04.00 Uutisikkuna 05.55 Tehtaan sankarit Onnea etsimässä 06.25 Ylen Aamu-tv 09.30 Puoli seitsemän 10.00 Piikkejä paratiisissa (7) 10.50 Näin Norjassa 11.00 Yle Uutiset Uusimaa 11.07 Yle Uutiset Kaakkois-Suomi 11.14 Yle Uutiset Lounais-Suomi 11.21 Yle Uutiset Häme 11.28 Yle Uutiset Pirkanmaa 11.35 Yle Uutiset Keski-Suomi 11.42 Yle Uutiset Itä-Suomi 11.49 Yle Uutiset Pohjanmaa 11.56 Yle Uutiset Pohjois-Suomi 12.03 Yle Uutiset Lappi 12.10 Yle Oddasat 12.14 Oddasat 12.30 Murhia ja kantrimusiikkia (12) 13.20 Tulipunainen kyyhkynen (12) 14.45 Arkistokuvia: Vastuu (S) 15.00 Yle Uutiset 15.05 Yle Uutiset selkosuomeksi 15.10 Ylen aamu-tv: Tänään otsikoissa 15.30 A-studio 16.00 Eduskunnan kyselytunti 16.52 Yle Oddasat 16.55 Novosti Yle 16.57 Yle Uutiset viittomakielellä 17.00 Yle Uutiset 17.06 Yle Uutiset alueeltasi 17.10 Piikkejä paratiisissa (7) 18.00 Yle Uutiset 18.23 Yle Uutiset alueeltasi 18.30 Puoli seitsemän 19.00 Kriminalisti (12) 20.00 Metsien kätkemä 20.30 Yle Uutiset 20.55 Urheiluruutu 21.05 A-studio: Talk 22.00 Ulkolinja: Puolan jako 22.55 Yle Uutiset Uutis-Suomi 23.05 Yle Uutiset 23.10 Oddasat 23.25 Nousuvesi (16) 00.10 Puoli seitsemän 00.40 Uutisikkuna TV2 04.00 Uutisikkkuna 06.50 Pikku Kakkonen 06.51 Nimipäiväonnittelu: 15.11. 20.00 Hyvät ja huonot uutiset 20.58 Keno ja Synttärit 21.00 Kummeli esittää: Kontio & Parmas (S) 22.00 Elokuva: The American (12) 00.15 Rajavalvojat (S) 00.45 Rajavalvojat (S) 01.15 Selviytyjät 02.15 Astral-TV TV1 04.00 Uutisikkuna 05.55 MOT: Kymppitonnien nettiliittymä 06.25 Ylen Aamu-tv 09.30 Puoli seitsemän 10.00 Piikkejä paratiisissa (7) 10.50 Näin Norjassa 11.00 Yle Uutiset Uusimaa 11.07 Yle Uutiset Kaakkois-Suomi 11.14 Yle Uutiset Lounais-Suomi 11.21 Yle Uutiset Häme 11.28 Yle Uutiset Pirkanmaa 11.35 Yle Uutiset Keski-Suomi 11.42 Yle Uutiset Itä-Suomi 11.49 Yle Uutiset Pohjanmaa 11.56 Yle Uutiset Pohjois-Suomi 12.03 Yle Uutiset Lappi 12.10 Yle Oddasat 12.14 Oddasat 12.30 Murhia ja kantrimusiikkia (12) 13.20 Risti ja liekki (12) 14.35 Vesililjat 15.00 Yle Uutiset 15.05 Yle Uutiset selkosuomeksi 15.10 Ylen aamu-tv: Tänään otsikoissa 15.45 A-studio 16.15 Metsien kätkemä 16.45 Yle Oddasat 16.50 Novosti Yle 16.55 Yle Uutiset viittomakielellä 17.00 Yle Uutiset 17.06 Yle Uutiset alueeltasi 17.10 Piikkejä paratiisissa (7) 18.00 Yle Uutiset 18.23 Yle Uutiset alueeltasi 18.30 Puoli seitsemän 19.00 Kiehtova maailma: Siperian rautateillä 20.00 Tehtaan sankarit Onnea etsimässä 20.30 Yle Uutiset 20.55 Urheiluruutu 21.00 A-studio 21.30 Turhuuden turuilla (12) 22.20 Yle Uutiset Uutis-Suomi 22.30 Yle Uutiset 22.35 Oddasat 22.50 Perjantai 23.45 Prisma: Koirien salainen elämä 00.35 Puoli seitsemän 01.05 Uutisikkuna 01.05 Puoli seitsemän TV2 04.00 Uutisikkkuna 06.50 Pikku Kakkonen 06.51 Nimipäiväonnittelu: 13.11 06.53 Viljami (S) 06.58 Kuminakuja 19 (S) 07.05 Tilda ja hänen ystävänsä (S) 07.18 Tiedonjyvä 07.27 Pusse (S) 07.39 Askarrellaan 07.46 Mimosa ja Lennu (S) 07.57 Vekarat! (S) 08.22 Galaxi 08.23 Urheiluhullut (S) 08.25 Peter Pan (7) 08.50 Näin Norjassa 09.00 Casualty (12) 10.00 Matkapassi: Saint Helenan saari 11.00 Petra saa vauvan 11.30 Petra saa vauvan 11.56 Petra saa vauvan 12.26 Petra saa vauvan 12.54 Petra saa vauvan 13.23 Petra saa vauvan 13.50 Petra saa vauvan 14.19 Petra saa vauvan 14.50 Rachel Khoo: Ruokatuliaisia Australiasta 15.15 Härölä (12) 15.40 Marja Hintikka Live 16.30 Uusi päivä (S) 17.00 Pikku Kakkonen 18.10 Casualty (12) 19.00 Kimmo (7) 19.30 Uncle (12) 20.00 Uusi päivä (S) 20.30 Kerran viikossa (7) 21.00 FOMO LIVE 21.45 FIFAn jalkapallon U17 tyttöjen MM: NZL-FIN 23.05 Nuoret ja lupaavat (12) 23.05 Uutisikkuna 23.35 Nuoret ja lupaavat (12) 00.05 Uutisikkuna MTV3 06.00 Aamusää 06.25 Huomenta Suomi 09.05 Mitä tänään syötäisiin. 06.53 Raa Raa, leikkisä leijona (S) 07.03 Mohvelit (S) 07.08 Nalle 07.14 Planeetta Kosmo (S) 07.30 Franklin ja ystävät (S) 07.43 Simo (S) 07.48 Vilkki Ankka (S) 08.02 Puu Fu Tom (S) 08.27 Galaxi 08.28 Karvinen (7) 08.40 Lulu ja lehmä (7) 08.50 Näin Norjassa 09.00 Casualty (12) 10.00 Matkapassi: Delhi ja Agra 11.00 Petra saa vauvan 11.30 Rachel Khoo: Ruokatuliaisia Australiasta 12.00 Älä kokeile tätä kotona 12.30 Vita ja Wanda 13.00 Tobias leipoo maailmalla 13.45 Viki, Köpi & Henkka tieteen armoilla 14.00 Kekseliäs nikkari 14.40 Vegard Ulvang ja Luoteisväylän salaisuus 15.10 Hulluna moottorikelkkailuun 15.40 Kimmo (7) 16.05 Kerran viikossa (7) 16.30 Uusi päivä (S) 17.00 Pikku Kakkonen 18.10 Casualty (12) 19.00 Doctor Who 19.50 Viki, Köpi & Henkka tieteen armoilla 20.00 Yliopistollinen eläinsairaala: Tullikoirien työterveystarkastus 20.30 Härölä (12) 21.00 Villi kortti 21.50 Yle Uutiset 21.55 Urheiluruutu 22.00 Noin viikon studio 22.25 Bates Motel (16) 23.10 Prey (16) 23.55 Uutisikkuna MTV3 06.00 Aamusää 06.25 Huomenta Suomi 09.05 Mitä tänään syötäisiin. 17.25 Salatut elämät (S) 17.55 Kauniit ja rohkeat (7) 18.25 Emmerdale (7) 18.55 Mitä tänään syötäisiin. Tiistaina 13. TV1 04.00 Uutisikkuna 05.55 Akuutti: Olenko narsisti. 09.10 Kauniit ja rohkeat (S) 09.35 Emmerdale (7) 10.05 Supernanny kiertueella 11.00 Ikuisesti nuori 12.00 Ostoskanava Tvins.com 13.00 Tuija tähtien kanssa 13.30 Tanssii Tähtien Kanssa 15.15 Pilanpäiten 15.25 Koko Suomi leipoo 16.25 Suomen kaunein koti 17.25 Salatut elämät (S) 17.55 Kauniit ja rohkeat (7) 18.25 Emmerdale (7) 18.55 Mitä tänään syötäisiin. TV-OHJELMAT 13.11. 16.11. 19.00 Seitsemän Uutiset 19.20 Päivän sää 19.25 Tulosruutu 19.30 Salatut elämät (S) 20.00 Suomen kaunein koti 21.00 Pitääkö olla huolissaan. 20.30 Yle Uutiset 20.55 Urheiluruutu 21.05 A-studio 21.35 Huuto syvyydestä (12) 22.35 Yle Uutiset Uutis-Suomi 22.45 Yle Uutiset 22.50 Oddasat 23.05 Sannikka & Ukkola 00.05 Uutisikkuna TV2 04.00 Uutisikkkuna 06.50 Pikku Kakkonen 06.51 Nimipäiväonnittelu: 14.11. 01.05 Jahti 02.00 American Horror Story: Cult (18) 03.00 BrainDead (12) 03.55 BrainDead (16) Nelonen 05.00 Astral-TV 06.00 LEGO Friends (S) 06.25 Disneyn esikoulu: Leijonakaarti (S) 06.50 My Little Pony: Ystävyyden taikaa (S) 07.15 Ritariprinsessa Nella (S) 07.40 Disney esittää: LEGO Star Wars: The Freemaker Adventures (7) 08.05 Madagascarin pingviinit (7) 08.35 LEGO Ninjago (7) 09.00 Leijonan luola (S) 10.00 Remppa vai muutto 11.00 LIVE: Onnenarpa 12.00 LIVE: Tiedä ja Voita 13.55 Remppa vai muutto 14.55 Pikakurssi kodinostoon 15.25 Tulossa: Syke (7) 15.30 Pientä pilaa 15.40 Selviytyjät 16.40 Onnenarpa 16.45 Leijonan luola USA 17.45 MasterChef Australia 18.55 Tulossa: Syke (7) 19.00 Hauskat kotivideot 20.00 Suomen huutokauppakeisari 20.58 Keno ja Synttärit 21.00 Napakymppi 22.00 Tulossa: Syke (7) 22.05 Stand Up! (S) 23.05 Kummeli esittää: Kontio & Parmas (S) 00.05 Rajavalvojat (S) 00.35 Rajavalvojat (S) 01.05 Selviytyjät 02.05 Astral-TV TV1 04.00 Uutisikkuna 05.55 Eränkävijät 06.25 Ylen Aamu-tv 09.30 Puoli seitsemän 10.00 Piikkejä paratiisissa (7) 10.45 Uutisikkuna 12.30 Murhia ja kantrimusiikkia (12) 13.20 Pohjolan luonto 13.30 MOT: Kymppitonnien nettiliittymä 14.00 Opposition budjettivaihtoehdot 16.15 A-studio viittomakielelle tulkattuna 16.45 Yle Oddasat 16.50 Novosti Yle 16.55 Yle Uutiset viittomakielellä 17.00 Yle Uutiset 17.06 Yle Uutiset alueeltasi 17.10 Piikkejä paratiisissa (7) 18.00 Yle Uutiset 18.23 Yle Uutiset alueeltasi 18.30 Puoli seitsemän 19.00 Prisma: Koirien salainen elämä 20.00 Akuutti: Olenko narsisti. 06.52 Ludovic (S) 07.05 Hertan maailma (S) 07.07 Nipa ja Pete (S) 07.15 Wilma Vikkelä 07.20 Kerkko Kukko (S) 07.27 Kikattava Kakkiainen (S) 07.33 Fluugalaiset (S) 07.44 Riku ja Rami 07.54 Kaapo (S) 08.20 Galaxi 08.21 Aappo ja Tööt (S) 08.28 Tenavat (7) 08.36 Näin meillä (7) 08.50 Näin Norjassa 09.00 Casualty (12) 10.00 Matkapassi: Suuret moskeijat 10.50 Uutisikkuna 12.30 Jätämme jäähyväiset: Hukkuva maa 13.00 Ikuisesti nuori 13.30 Away Bali: Mun ihmiset 14.00 Ruokamatkailua 15.00 Merimiehet 15.30 Villi kortti 16.30 Uusi päivä (S) 17.00 Pikku Kakkonen 18.10 Casualty (12) 19.00 Härölä (12) 19.30 Jenny+ : Yhteiskunnalla on syömishäiriö 20.00 Uusi päivä (S) 20.30 Catastrophe (12) 21.00 Koukussa (16) 21.50 Yle Uutiset 21.55 Urheiluruutu 22.00 FOMO LIVE 22.45 London Spy (12) 23.45 Avoimena: Christian pelkää sänkyhommia 00.15 Uutisikkuna MTV3 04.00 60 päivää kiven sisässä (12) 06.00 Aamusää 06.25 Huomenta Suomi 09.05 Mitä tänään syötäisiin. K E S K IV II K K O 1 4 .1 1 . Cyber (12) 00.00 Ota rahat ja juokse 00.55 Suomen kaunein koti 01.50 Scorpion (12) 02.45 Diili 03.40 Diili Nelonen 05.00 Astral-TV 06.00 LEGO Friends (S) 06.25 Disneyn esikoulu: Leijonakaarti (7) 06.50 My Little Pony: Ystävyyden taikaa (7) 07.15 LEGO Star Wars (7) 07.40 Disneyn esikoulu: Leijonakaarti (7) 08.05 Madagascarin pingviinit (S) 08.35 LEGO Ninjago (7) 09.00 Leijonan luola (S) 10.00 Remppa vai muutto 11.00 LIVE: Onnenarpa 12.00 LIVE: Tiedä ja Voita 13.55 Remppa vai muutto 14.55 Pikakurssi kodinostoon 15.25 Pikakurssi kodinostoon 15.55 Selviytyjät 16.50 Onnenarpa 16.55 Leijonan luola USA 17.55 MasterChef Australia 19.00 Et sä tiedä kuka mä oon. T II S T A I 1 3 .1 1 . 19.00 Seitsemän Uutiset 19.20 Päivän sää 19.25 Tulosruutu 19.30 Salatut elämät (7) 20.00 Jahti 21.00 Heikelä syndrooma 22.00 Kymmenen Uutiset 22.20 Päivän sää 22.25 Tulosruutu 23.00 Billions (7) 00.10 Pitääkö olla huolissaan. 20.58 Keno ja Synttärit 21.00 Suomen huutokauppakeisari 22.00 Tulossa: Syke (7) 22.05 Gaala 23.35 Haluatko miljonääriksi. 06.25 Ylen Aamu-tv 09.30 Puoli seitsemän 10.00 Piikkejä paratiisissa (7) 10.50 Näin Norjassa 11.00 Yle Uutiset Uusimaa 11.07 Yle Uutiset Kaakkois-Suomi 11.14 Yle Uutiset Lounais-Suomi 11.21 Yle Uutiset Häme 11.28 Yle Uutiset Pirkanmaa 11.35 Yle Uutiset Keski-Suomi 11.42 Yle Uutiset Itä-Suomi 11.49 Yle Uutiset Pohjanmaa 11.56 Yle Uutiset Pohjois-Suomi 12.03 Yle Uutiset Lappi 12.10 Yle Oddasat 12.12 Oddasat 12.30 Murhia ja kantrimusiikkia (12) 13.20 Ratkaisun päivät (12) 15.00 Yle Uutiset 15.05 Yle Uutiset selkosuomeksi 15.10 Ylen aamu-tv: Tänään otsikoissa 15.50 A-studio: Talk 16.45 Yle Oddasat 16.50 Novosti Yle 16.55 Yle Uutiset viittomakielellä 17.00 Yle Uutiset 17.06 Yle Uutiset alueeltasi 17.10 Piikkejä paratiisissa (7) 18.00 Yle Uutiset 18.23 Yle Uutiset alueeltasi 18.30 Puoli seitsemän 19.00 Durrellin perhe (7) 19.45 Mittatilaustyönä 20.00 Sannikka & Ukkola 20.30 Yle Uutiset 20.55 Urheiluruutu 21.05 Perjantai 22.00 FIFAn jalkapallon U17 tyttöjen MM: FIN-GHA 23.30 Yle Uutiset 23.35 Yle Uutiset Uutis-Suomi 23.45 Oddasat 00.00 Outlander Matkantekijä (16) 01.00 Puoli seitsemän 01.30 Uutisikkuna TV2 04.00 Uutisikkkuna 06.50 Pikku Kakkonen 06.51 Nimipäiväonnittelu: 16.11. (16) 00.05 Heikelä syndrooma 01.00 Villien jäljillä 01.55 Americans (16) 03.05 60 päivää kiven sisässä (12) Nelonen 05.00 Astral-TV 06.00 LEGO Friends 06.25 Disneyn esikoulu: Leijonakaarti (7) 06.50 My Little Pony: Ystävyyden taikaa (S) 07.15 Disney esittää: Star Wars Rebels (7) 07.40 Ritariprinsessa Nella (S) 08.05 Madagascarin pingviinit (S) 08.35 LEGO Ninjago (7) 09.00 Leijonan luola (S) 10.00 Remppa vai muutto 11.00 LIVE: Tiedä ja Voita 13.55 Remppa vai muutto 14.55 Tulossa: Syke (7) 15.00 Pikakurssi kodinostoon 15.30 Selviytyjät 17.20 Tulossa: Syke (7) 17.25 MasterChef Australia 18.55 Tulossa: Syke (7) 19.00 Idols 20.00 Et sä tiedä kuka mä oon. YLE TV 1 YLE TV2 MTV3 NELONEN P E R JA N T A I 1 6 .1 1 . marraskuuta 2018 13 T O R S T A I 1 5 .1 1 . 22.00 Kymmenen Uutiset 22.20 Päivän sää 22.25 Tulosruutu 22.35 Rikospaikka 23.05 C.S.I. 09.10 Kauniit ja rohkeat (7) 09.35 Emmerdale (7) 10.05 Supernanny kiertueella 11.00 Erilaiset perheet 12.00 Ostoskanava Tvins.com 13.00 The Chefs’ Line 13.30 Suomen kaunein koti 14.30 Gok Wan: Kekseliäät kierrättäjät 15.30 Jahti 16.25 Heikelä syndrooma 17.25 Salatut elämät (7) 17.55 Kauniit ja rohkeat (S) 18.25 Emmerdale (7) 18.55 Mitä tänään syötäisiin. 00.35 Rajavalvojat (S) 01.05 Rajavalvojat (S) 01.35 Selviytyjät 02.35 Astral-TV. 06.53 Timppa (S) 07.03 Kim ja Kai (S) 07.10 Satuja Soitosta 07.22 Ninni ja Nestori (S) 07.35 Pikku Kakkosen posti 07.40 Postimies Pate, erikoislähettipalvelu (S) 07.55 Ilmojen kunkut (S) 08.05 Anton Siilinen ratkaisee (S) 08.20 Galaxi 08.21 Viidakkojytä (S) 08.26 Villi tulevaisuus (7) 08.48 Tipu Touhukas (S) 08.50 Näin Norjassa 09.00 Casualty (12) 10.00 Matkapassi: Etelä-Amerikan kierros 11.00 Petra saa vauvan 11.30 Rachel Khoo: Ruokatuliaisia Australiasta 12.00 Äitiyssokki 12.30 Vanhasta uudeksi kierrätysvinkkejä 13.00 Team Bachstad idänreitillä 13.40 Ikuisesti nuori 14.15 Kerran viikossa (7) 14.40 Rouva varapresidentti (7) 15.10 Marja Hintikka Live 16.00 Elämäni eläimet: Eläinsairaalassa 16.30 Yliopistollinen eläinsairaala: Tullikoirien työterveystarkastus 17.00 Pikku Kakkonen 18.00 Taitoluistelun GP: Miesten ja parien lyhytohjelmat sekä jäätanss 18.55 Mäkihypyn MC: Wisla 20.05 Taitoluistelun GP: Naisten lyhytohjelma 20.35 Noin viikon studio 21.00 Sohvaperunat 21.50 Yle Uutiset 21.55 Urheiluruutu 22.00 FTW Live: FTW Live x Rainbow Six Siege 23.45 Koukussa (16) 00.35 Kimmo (7) 01.00 Uutisikkuna MTV3 06.00 Aamusää 06.25 Huomenta Suomi 07.35 Huomenta Suomi: Markkinaraati 08.00 Huomenta Suomi 09.05 Mitä tänään syötäisiin. 09.10 Kauniit ja rohkeat (S) 09.35 Emmerdale (12) 10.05 Supernanny kiertueella 11.00 Erilaiset perheet 12.00 Ostoskanava Tvins.com 13.00 Peter Nyman 13.30 Gok Wan: Kekseliäät kierrättäjät 14.30 Unelmarempat 15.25 Vanhan talon uusi elämä 16.25 Pitääkö olla huolissaan. 19.00 Seitsemän Uutiset 19.20 Päivän sää 19.25 Tulosruutu 19.30 Salatut elämät (S) 20.00 Villien jäljillä 21.00 Ota rahat ja juokse 22.00 Kymmenen Uutiset 22.20 Päivän sää 22.25 Tulosruutu 22.35 Peter Nyman 23.05 C.S.I. 09.10 Kauniit ja rohkeat (7) 09.35 Emmerdale (7) 10.05 Supernanny kiertueella 11.00 Ikuisesti nuori 12.00 Ostoskanava Tvins.com 13.00 Sadan tonnin talot 14.00 Ota rahat ja juokse 15.00 Putous 16.30 Villien jäljillä 17.25 Salatut elämät (S) 17.55 Kauniit ja rohkeat (S) 18.25 Emmerdale (12) 18.55 Mitä tänään syötäisiin
050 363 0664. Topias Kuukkasen ja Marius van Andringan saldoksi tuli kahdeksan pistettä. Ilmoituksen tulee olla konttorissamme perjantaisin klo 12 mennessä. 143 tkm. Sarjan kolme tarkinta kolmosen heittäjää löytyy Pyrinnöstä. ALV Etutilaajana saat 2 ilmoitusta/vuosi veloituksetta! Vakka MAKASIINI Vakka MAKASIINI MYYDÄÄN Ruskeat nahkaiset sohvat 3+2, tv-tuoli, soikea sohvapöytä, sinisäv. Ferguson 20 etuja takapyörät, tankki ja muuta varaosaa. Parisängyn peite ja 10 pussilakanaa, 50 e . BMW 14 pölykapselit. 040 843 1824. Kouvot mätti vajaassa kahdeksassa minuutissa masentavat 32 pinnaa ja petokala tippui tylysti kyydistä. Aj. P. Moottoriajoneuvot veneet tarvikkeet Nissan Qashqain kattotelineet vm. 8800 km. Justus Kilpisenkin alkukausi Pyrinnössä on mennyt hienosti ja peliaikaa on kertynyt enemmän kuin keväällä haipaidassa. 044 272 7117. Tarjousten perusteella. P. Asuntoja ja kiinteistöjä Kt-yksiö 1hh+kk+s 32m 2 Nervanderinkadulla, Uki. Polttopuuta verkkosäkeissä. 050 432 0495. ...................................... Hyväkuntoinen. Etuovi 7863960. . N. Pyrinnöllä on viisi voittoa kahdeksasta pelistä, Korihailla voittoja on kolme ja matseja takana yhdeksän. Korihait saa vastaansa joukkueen, jonka tehokkuus hyökkäyspäässä on alkukaudesta ollut vertaansa vailla. H. marraskuuta 2018 Laitilan Sanomien, Uudenkaupungin Sanomien ja Vakka-Suomen Sanomien yhteinen RASTITA HALUAMASI OSASTO Käytä alla olevaa ruudukkoa. Mies kiehui niin, että hänelle tuomittiin toinen tekninen virhe ja näin tuli komennus pois kentän reunalta. o Maksu (14 euroa) seuraa mukana o Etutilaaja (0 euroa) Ilmoittajan nimi ................................................................................................................. 400 e . Rt 3h+k+s 81 m 2 , Mietoinen, Haijaistentie 9. P. 040 900 1066. H. OSTETAAN Henkilötai pakettiauto sekä as.vaunu/auto, mönkijä, mp, kaiken kuntoinen käy. Aj. Huollettu. 0400 824 160. Bryan Coleman palautettiin Lapua-pelin jäljiltä maan pinnalle ja saaliiksi tuli vaivaiset kolme pistettä. Luku oli sunnuntaiaamuna vielä 105, mutta vieraspeli BC Nokiaa vastaan toi 86–81-tappion ja samalla särön hyökkäystehoille. Kesäja talvirenk. 300 litran polttoöljysäiliö käsi pumpulla. Postitoimipaikka ........................................................ P. Tku-Uki puolivälissä. Siisti, 1 omistaja. Soveltuu autoon, jossa kattokaiteet. 040 500 3279. Puh. H. Jos olet Uudenkaupungin Sanomien kestotilaaja ja sinulla on etuja käyttämättä (2 kpl/ vuosi) niin laita myös lehden saajan nimi viestiin. 050 567 7797. Mynämäki. Jälleen Jelks teki kaksinumeroiset niin pisteissä (17) kuin levypalloissa (10). HUOMENNA palataan kotikentälle. 0400 535 086. 0400 323 428. Huollettu. Erittäin siisti ja nopea audi 6000 e . 044 053 3612. P. Honda Civic Elegance 5D 1.8i vm.-16. Melkein uusia kattopeltejä+ harjapellit koko 530x125 cm. P. VUOKRATTAVANA Kaksio 57 m 2 Laitilan keskustassa. Kolmas jakso on nostettu tikunnokkaan isoilla valaisimilla tällä kaudella ja taas tuli yksi merkintä lisää. 040 745 2556. Eron Harris, Jaylon Tate ja Lassi Kilpinen ampuvat kohdilleen, kun paikan saavat. 5.11. aluilla. P. Kuivaa koivuja sekaklapia. Vanhan Volvon (240) siistit vanteet, 185R14 -renkailla (ei ajok.) H. 0400 881 158 Uki. P. 300 e tai yksittäin sovitusti. TSL 13x1200x2500 11 kpl 6 e . P. 2500 e . Välimerkit ja sanavälit lasketaan merkeiksi. Yhdelle riville mahtuu 24 merkkiä. Honda Accord Sedan 2.0 vm. Elna 614 DE saumuri. Puoliaikaan (44–37) asti peli eteni kohtuullisesti. Kyntöaurat Fiskars, 2-siipiset, 13”. Ei tarvitse omistaa fläppitaulua ymmärtääkseen, että huomenna puolustus on Korihailla avainasemassa. aluvanteilla. Maalämpö. P. Myydään myös erikseen. 3900 e . 040 554 8721. P. P. P. Vähän käytetty petauspatja (5kk) 210x150x6cm, 80e. Auton renkaita 13”-16” käytettyjä osa vanteilla. P. Huomenna vastassa huippuvireinen Pyrintö Kouvot mätti vajaassa kahdeksassa minuutissa masentavat 32 pinnaa. Väri ruskea. Siisti, ehjä kori. P. on tarkoitettu yksityishenkilöille, jotka myyvät tai ostavat omassa käytössä ollutta tai omaan käyttöön tarkoitettua tavaraa. Hyvä ja siisti. 2001. Postiosoite .......................................................................................................................... 0500 534 845. Edullisesti hevoskuljetustraileri 2 hevoselle. 14 Tiistaina 13. Kun kakkosvalmentajaa ei edelleenkään ole, homma hoidettiin loppuun ilman virallista valmentajaa. (28 m 2 )Tku, läh. Viestiin kirjoitetaan ilmoitusteksti ja osasto. Sopii pitkälle, hoikalle tytölle. bensiini vm 2000. P. Korisliigan joukkueiden tehtyjen pisteiden keskiarvo on 80–93 pinnan välillä. Kt 2h+k 61 m 2 Kirkkokatu 2, Uki. Brandon Conley teki 13 pinnaa ja Mario Edwards 11. Gyproc levy TSL 10x1200x2750 2 kpl 2 e . Stephon Jelks on sarjan kovin tupla-tuplien tekijä. Laita aihe-kohtaan viestiksi Makasiini ja päivämäärä, milloin ilmoitus julkaistaan. yliopistoa 1.1.2019 lähtien.Yst. Hieno mahonkivene 60 hv Mercurylla syyshintaan. Audi A6 2,8 193 hv. LOPUN AINOA noteerattava tapahtuma oli Damion Dantzlerin ylikuumeneminen. Hp. Myös kuljetus. Hissi, oma sauna, lasitettu parveke. P. P. . Audi A6 quatro 2004 diesel. 6-vaihd. Piikkiketjut 13,6-24 ja 16,934. 040 512 1495. P. 045 120 4884 Uki. P. Ajettu 371 tkm. 2x renk. 350 e . Kats.11/2018. Tampereen Pyrintö on tulittanut niin kaukaa kuin läheltä hämmästyttävän tarkasti ja jatkuvalla syötöllä. 22 e P. P. P. Kouvolassa tuli tuttu kolmas jakso ja kiukku KORIPALLO Juha Laine Vaikka Korihait kykeni kyykyttämään Kouvoja Uudessakaupungissa, ei vieraskentältä odotettu suuria. 040 764 5840. Skoda Octavia 1,6 farmari vm 2005, 206000 km. Ja pallohan lentää ilmaan kello 18.30. Ottelu on samalla viime vuoden haikapteenin paluu Poharille. MIKA REINHOLM Brandon Conley oli Korihaiden toiseksi paras pistemies Kouvolassa.. SEKALAISTA Annetaan taivaansininen tanssiaismekko kokoa 38. P. 040 523 0105. Jätä sanojen väliin tyhjä ruutu. Antero Lehto lähentelee jo 35 vuoden ikää, mutta hidastumisen merkkejä ei takamiehellä näy. Poikkeuksena on Pyrintö, jonka keskiarvo on peräti 101,5. Ilmoituksen hinta 14e ja sen voi maksaa seuraaville tileille: Nordea FI27 2036 1800 0600 99 Op FI36 5491 0210 0006 96 Sp FI45 4350 1220 0195 70 Hinta 14 € /ilmoitus, 1-5 riviä, sis. Traktori pihan lumitöihin, saa olla etukuormaaja. Viimeinen neljännes enää pelailtiin ja lopputulos oli 102–73. 0400 819 031. 040 585 7223. vuodesohva. 0500 807 328. 0,25 e /kg. 050 567 7797. P. 040 755 9646. Kouvola on ollut niitä paikkakuntia, josta sarjapinnoja on haettu äärimmäisen harvoin. Siisti yksiö 1 h+k+kh+parv. P. 0400 540 103. Siltikin Pyrintö on ollut erinomaisessa vireessä. 80 m 2 . 050 317 1720. 040 587 8415. Makasiini julkaistaan samaan hintaan kaikissa kolmessa lehdessä joka tiistai. P. Toyota Avensis sedan 1,8. H. Voit jättää Makasiini-ilmoituksen myös sähköpostilla osoitteeseen ilmoitukset@uudenkaupunginsanomat.fi. 66 500 e . P. 0400 655 567. P. P. 041 432 6744. 70 e . 2014 ->. Volvo V40 -98 vanteet+uudet nastarenkaat 185/65/15, 100 e ja aluvant.+hyvät kesärenkaat 195/60/15, 100 e . Kats. tied. Hyvää ylivuotista 2017 hevoskauraa, Iris/hlp: 61 H. 1 omistaja. 050 533 7094. P. 85 e . 040-771 8145 Mynämäki. Auton peräkärry, rantatraileri, kaasulämmitin Eno Infra, Merihaukkavene+Evinrude 6 hv, Helkama Oiva pyörä. Talossa hissi ja sauna uima-altaalla. Lattia 15x900x2400 15 kpl 7 e kpl. Turku. manuaali
Kuoron hallituksen puheenjohtaja Esa Nieminen yhdessä Martti Vähätalon kanssa kiitti tehtävänsä jättävää kuoronjohtajaa lämpimillä sanoilla ja kukkakimpulla. Rakkaamme Reino Mikael Koutila * 10.06.1937 Lokalahti † 25.10.2018 Lokalahti Isää ja Pappaa ikävöiden Jouni ja Anne Juha Juho, Aleksi ja Katariina Jani ja Emilia Hyvä on nukkua lepoon, rauhaan. Siirtyä rantaan tyyneen, lauhaan, kun ilta pilvet jo ruskottaa. Aikojen myötä on tutuksi tullut myös se kolikon toinen puoli, jossa köyhyys ja turvattomuus ovat kovasti kolkuttelemassa jokapäiväisessä elossa ja olossa. Kun konsertin päättyessä tuli aika kiittää vuodesta 1973 lähtien kuoron johtajana toiminutta director musices Pekka Harmovaaraa, yleisö teki sen raikuvilla aplodeilla, seisaalleen nousten. SAMALLA juhlittiin myös Pekka Harmovaaran pitkää kautta kuoron johtajana ja todistettiin yhden lehden kääntymistä Laulu-Veikkojen historiassa. Konsertissa esiintyi yli kolmekymmentä laulajaa Uudenkaupungin VPK:n soittokunnan ja Petri Hatakan yhtyeen säestyksellä. Yhteinen sävel on löytynyt ja soinut kotikaupungissa kuin välillä esiintymismatkoilla ulkomaillakin. Lämmin kiitos osanotosta. Alkupuoli koostui klassisten oopperateosten tutuista kuoro-osuuksista. Juhliva kuoro palkitsi kukkasin myös kaikki säestäjänsä. Yleisö kiitti kuoronjohtaja Pekka Harmovaaraa yli 40 vuoden työstä seisaalleen nousten. Juhlakonsertin ohjelma ulottui oopperasävelistä menestysmusikaalien kappaleisiin, joiden tietä kuuluisuuteen – juontaja Aarre Telinin sanoin – ovat olleet luomassa Nat King Cole, Frank Sinatra ja LauluVeikot. Toivon, että olette edelleen kuoron ystävinä ja tulette konsertteihin! sanoi Harmovaara viitaten seuraajaansa, tässä konsertissa vielä säestävää yhtyettä johtaneeseen Petri Hatakkaan. Paikalle on kutsuttu Keniaan ja Afrikkaan yhteyden omaavia tahoja keskustelemaan kokemuksistaan kupposen äärellä ja ohjelmassa on myös Pikku Puu -kuoron esitys. Kuvassa vasemmalta : Jussi Ankelo, Kustaa Salmela, Anni Saarinen ja Aino Saarinen. Jälkipuoliskolla kuljettiin Cherbourgin sateenvarjoista Päivien kimallukseen. Juhlakonsertti aloitettiin kuoron tunnusmusiikiksi muodostuneella Veikkojen marssilla. – Aika, jonka olen saanut olla kuoron johtajana, on ollut minulle suurta aikaa ja hieno kokemus. Pikku Puu -yhdistys järjestää Kenia-iltapäivän lauantaina UUSIKAUPUNKI Pikku Puu -yhdistyksen hallitus on päättänyt tämän vuoden avustuskohteeksi kenialaiset lapset ja Asante ry:n toiminnan. Ruusun sai myös hänen puolisonsa. marraskuuta 2018 15 Siunaus on toimitettu Lokalahden kirkossa 10.11.2018. Laulu-Veikot esiintyi juhlakonsertissa yli kolmikymmenmiehisenä. klo 14. (lähde: www.asante.fi) Tilaisuus alkaa Uudenkaupungin seurakuntakeskuksessa lauantaina 17.11. Tilaisuus on avoin. Vakka-Suomen parhaat hiihtäjät palkittiin Vakka-Suomen parhaat hiihtäjät palkittiin Vehmaan liikuntahallilla maanantaina 5.11. Tilaisuudessa kullaan Asante-yhdistyksen toiminnasta ja projekteista. Tiistaina 13. Ennen yhdessä yleisön kanssa laulettua päätöskappaletta Harmovaara kiitti kuorolaisia ja yleisöä. – Tämä on ollut minulle suurta aikaa, totesi Pekka Harmovaara. Asantelaiset ovat sosiaalialan, hoitoalan ja kehitysyhteistyön tekijöitä, joissa rautaisen ammattiosaamisen lisäksi on suurena tekijänä tunteenpalo Afrikkaan, sen ihmisiin, luontoon ja kulttuuriin. Asante ry on Keniassa toimiva kolmen suomalaisen perustama yhdistys, jonka toiminta suuntautuu auttamaan Nairobin lapsia Matharen ja Kangemin slummeissa. KUOLLEITA Kuoromusiikin juhlaa Pohitullin täydeltä UUSIKAUPUNKI Raija Herrala-Nurmi Pohitullin salin täydeltä mieskuoromusiikin ja erityisesti Uudenkaupungin Laulu-Veikkojen ystäviä oli lauantaina viettämässä kuoron 70-vuotisjuhlaa. Tarjolla on tietoa Keniasta, hyvää seuraa ja kahvitusta kannatushinnoin. Kaikki palkitut hiihtäjät edustavat Kalannin Vankkaa. Nyt kuoro saa uuden, paljon nuoremman johtajan. Kuoroa säesti ensin VPK:n soittokunta, sitten Petri Hatakan yhtye. Kahvituksesta kerätyt maksut käytetään avustustoimintaan.. JOHTAJAN lisäksi moni kuorolaisista on laulanut samassa joukossa vuosikymmenien ajan
VETERAANIEN valtakunnansarjoissa keilataan toinen kierros torstaina 8.11., jolloin Ykkösklubin joukkue V1-sarjassa kohtaa lohkovastustajansa Hangossa, ja UKS01 puolestaan V2-sarjassa Salon Hanhivaaran hallissa. Timo Hämäläinen Ykk 2182 10. Esillä sääntömääräiset asiat. Kaj Airinen Ykk 2220 8. Tapio Siivonen 1440 21. Lokakuun tasaisen ryhmän paras oli jälleen Ykkösklubin Tauno Junttila keilaamalla 1187p ja kasvatti samalla hieman johtoaan toisena olevaan UKS-01:n Kari Jaloseen, jonka tulos oli nyt 1165p. Tapani Siivonen Ykk 2143 11. Kari Jalonen Uks 2414 3. Pertti Rosten Uks 2044 14. Lisätietoja antaa Ympäristöylitarkastaja Maria Kukonlehto, puh. Urpo Andersson Uks 2215 9. Kuukausikeilailun tilanne lokakuun jälkeen: (keilattuihin tuloksiin lisätty veteraanien ikähyvitykset): 1. Timo Kärkkäinen Uks 2292 6. Tauno Junttila Ykk 2494 2. Jorma Ketola Uks 2232 7. Vakka-Suomen SydänyhdiStyS ry syyskokous to 22.11. Göran Härmälä Uks 2112 12. kpl 3 99 TARJOUS AlkAen klO 10 kotikeittiömme TÄYTETYT PATONGIT 13 99 Tuore ruodoton kIrjOlOhIfIlEE Suomi 2 filettä/tal. klo 17 Sakunkulma, Zachariasseninkatu 1, Uusikaupunki. Matti Vaininen Ykk 2326 5. Esko Lähteenmäki Uks 1753 20. 16 Tiistaina 13. Pekka Kantola Jukan ”Kuppi” seurojen 4:n parhaan kesken: UKS-01 9289p, Ykk 9222p. Pentti Ahtonen Uks 1940 16. Tasaisuus johtunee osittain myös Raision hallin ”haastavista” keleistä. Päätös on lisäksi luettavissa osoitteessa www.avi.fi/lupa-tietopalvelu. 0295 016 214 KOKOUKSIA Pyhämaan Kotiseutuyhdistys ry:n syyskokous on Pyhämaan VPK:n talolla ke 28.11.2018 klo 17.30. Tutuksi tullutta nelospaikkaa pitää hallussaan Ykk:n Matti Vaininen, tulos nyt 1138p. ERÄ! kg 2 pkt TOMAATTI Suomi kg ERÄ! 5 99 kg Tuoreet SIlAkkAfIlEET Suomi, säävaraus lihamestarimme paistovalmiit WIENINlEIkkEET viljaporsaan ulkofileestä, Suomi 9 99 kg Mehukoneestamme Tuorepuristettu APPElSIINITÄYSMEhu 1 l pullo 3 89 plo pkt kg kg OMASTA MYllYSTÄMMe lihamestarimme NAuTA-SIkA jAuhElIhA Suomi 5 99 PErSIMON espanja kivikylän Palvarin lIhAPYÖrYkÄT jA PIhVIT 300-380 g (6,58-8,33/kg) 5 00 2 rs kivikylän WANhAN AjAN NAkkI 380 g ja kAlkkuNANAkkI 300 g (9,18-11,63/kg) 3 49 pkt 5 00 kulta katriina kAhVI 500 g (5,00/kg) 1 erä/tal. Kolmossijalla oleva UKS01:n Raimo Virtanen tavoitti Jalosta muutamalla pisteellä keilaamalla nyt lokakuun kakkostuloksen 1184p. Kärkikahinoihin on tällä kaudella nousemassa myös UKS:n Timo Kärkkäinen keilaamalla lokakuun tulokseksi 1146p, ja ohitti myös syyskuun kolmosen Jorma Ketolan, jonka tulos oli nytkin hyvä 1056p. Oiva Ruotsalainen Ykk 1914 17. Raimo Virtanen Uks 2350 4. Kukaan kärkinimistä ei vielä tähän mennessä ole yltänyt puhtaaseen paritulokseen kuuteen sarjaan, eli yli kahdentoista. Martti Toivonen Uks 2067 13. 1 49 1 99 1 79 ruISrOkIT 6 kpl/400 g (4,47/kg) MAINOSTILAA 5888 323 5888 327 SOITA: TILATTU LEHTI LUETAAN Tasainen lokakuu veteraanien keilailussa KEILAILU Matti Vaininen Uudenkaupungin veteraanien kuukausikisaa on nyt käyty kaksi kuukautta Raision Keilahallilla. Jyrki Caselius Uks 1834 19. Tutut nimet ovat jälleen tutuilla paikoillaan sarjan kärjessä, mutta nyt on selvästi tasaisempaa kuin aiempina kausina. Päätökseen saa hakea valittamalla muutosta valitusosoituksen mukaisesti Vaasan hallintooikeudelta. Nousua ovat tekemässä myös Ykk:n ”golffarit” Timo Hämäläinen 1133p ja Kaj Airinen 1092p. Valto Pakkanen Uks 2037 15. marraskuuta 2018 LAUANTAIN RISTIKON RATKAISU KUULUTUKSIA Etelä-Suomi ILMOITUS PÄÄTÖKSEN ANTAMISESTA Päätös nro 221/2018/1 Antopäivä 9.11.2018 Hakija Uudenkaupungin Työvene Oy Asia Laivatelakan toiminnan muuttaminen, Uusikaupunki. – KESKIVIIKKONA 14.11. Heikki Paaer Uks 1894 18. Päätös on nähtävänä 9.11.?10.12.2018 Uudenkaupungin kaupungissa. Tervetuloa! Hallitus ETELÄPOIJU KESKUSTAN UUSI TARJOAA ETELÄPOIJU Palvelemme MA-LA 8-21 SU 9-21 Koulukatu 2, Uusikaupunki TARJOUKSET VOIMASSA TIISTAINA 13.11. Valitusaika päättyy 10.12.2018
Messuohjelma tässä lehdessä! Verkostoidu rohkeasti Tom Laine kehottaa verkostoitumaan LinkedInissä oman alan ihmisten, kiinnostavien yritysten ja headhuntereiden kanssa. 18 Nostetta riittää vielä vuosiksi Yritysjohtajilla riittää luottamusta, vaikka työvoimapula on vakava ongelma. 4–5 Kolme tietä työelämään Sandvikin Ida Teeristö ja kaksi muuta turkulaisnuorta kertovat, miten löysivät työpaikan. ”Kasvoimme vähän vahingossa” Halikkolainen Protosdemos antaa suunnittelijansa työstää huonekaluja ja puuseppänsä vaikuttaa muotoiluun. Mukana messuohjelma!. 6–13 TYÖMARKKINOIDEN, REKRYTOINNIN JA TYÖNHAUN ERIKOISLIITE HUHTIKUU 2018 rekryexpo Varsinais-Suomi työllistää RekryExpo’18 Turun Messukeskuksessa 18.4. 6–13 rekryexpo TYÖMARKKINOIDEN, REKRYTOINNIN JA TYÖNHAUN ERIKOISLEHTI MARRASKUU 2018 Varsinais-Suomi työllistää Rekryexpo ’18 Turun Messukeskuksessa 21.11
Kaksi ammatinvaihtajaa kehottaa hyppäämään rohkeasti uuteen. rekryexpo 2 13.11.2018 Cityelämää Poiminnat 4–5 6–13 13 16–17 18 27–29 34–35 42–43 44–45 Vahvuus löytyy tekijän kautta. Pienet eivät saa itseään ja omaa asiaansa riittävästi esille.” Toimittajalta Johanna Käkönen. Varsinais-Suomessa on päästy muutamassa kunnassa alle viiden prosentin työttömyyden. Osa eläkeikäisistä tekeekin edelleen täysillä töitä. Kiinni työhön. Musta hiusverkko tutisee hermostuksesta ja lopulta hänen on pakko kysyä apua nuoremmalta kollegaltaan, että kahvikupponen saadaan maksettua. Jopa eläkeikäiset isoäidit on haettu tekemään vuoroja hampurilaispaikkoihin ja kahviloihin, jotta liikkeet voidaan pitää auki. Toivottavasti se tarkoittaa, että jokaiselle löytyy nimenomaan sopiva työpaikka. ”Henkilöstö tekee tuloksemme ja heistä täytyy pitää huolta”. Eri puolilla Varsinais-Suomea tehty gallup alkaa sivulla 13. Sen huomio on jäänyt vähän trendialojen ja -alueiden varjoon. Tällaista on elämä nyt Kanadassa, lähellä USA:n rajaa. johanna.kakonen@ts.fi Haaveena täystyöllisyys ”Pk-yrityksissä on tuntuma, että isot ja suuret nappaavat osaajat. Kolme tarinaa nuorista, jotka ovat löytäneet oman urapolkunsa alueen suuryrityksistä. Miten nuoret työllistyvät. Pehmeä lasku yrittäjäksi. TUOTTAJA Johanna Käkönen 0505130230 KANSIKUVA Riitta Salmi ILMOITUSMARKKINOINTI Jesse Vainio 02 269 4672 Kustantaja Turun Sanomat Oy Länsikaari 15, PL 95, 20101 Turku Painopaikka Salon lehtitehdas, Salo Turun Sanomien lehtipaino, Artukainen VASTAAVA PÄÄTOIMITTAJA Kari Vainio PÄÄTOIMITTAJA, LUKEMISTO Riitta Monto rekryexpo Harmaapäisen naisen kädet tärisevät, eikä kassakoneen käyttö tahdo onnistua. Loimaalla mietitään keinoja, joilla pitkän matkan pendelöijiä saataisiin kiinnostumaan muutosta alueelle. Vakka-Suomessa menee lujaa, samoin Turun seudulla, mutta myös Salon seutu on osoittanut jo pitkään piristymisen merkkejä. Sampo Kaulanen: Intohimo määrittää menestystä. Yhtiö kertoo ponnistelevansa kovasti, että se löytäisi motivoituneita työntekijöitä. Meillä ollaan kuitenkin kaukana täystyöllisyydestä jo siinä mielessä, että eläkeläisiä ei haeta suurin joukoin töihin. Pienet eivät saa itseään ja omaa asiaansa riittävästi esille. Vanhukset häärivät McDonald’sin ja ex-narkkarit muotikaupan kassalla – täystyöllisyys näyttää turistista erikoiselta ilmiöltä. Loimaalaisten keräämät vinkit kannattaa laittaa muissakin seutukunnissa korvan taakse. Laura Kaihilahti toteutti haaveensa ja ryhtyi hevosalan yrittäjäksi. Rekrytointiongelmia on monessa pienessä ja keskisuuressa yrityksessä erityisesti vähän kauempana keskustaajamasta. Ruokakaupan seinällä on iso ilmoitus, jossa firma kertoo olevansa pahoillaan, että palvelu ei pelaa täysillä. Alle viiden prosentin työttömyyden kunnissa on varmasti osattu myös tehdä jotain oikein työttömien aktivoimiseksi ja siivoamiseksi tilastoista. Saman asian kanssa painii moni muukin seutukunta. Varsinais-Suomen talous on vakaalla perustalla. Viittä pidetään nykyolosuhteissa jonkinlaisena täystyöllisyyden mittarina. Se on yhtiön mielestä kuitenkin vaikeaa täystyöllisyyden aikana. Loimaa on yksi maakunnan alueista, joissa talouskehitys on ollut tasaisen varmaa. Eläkkeelle jääneille erityisosaajille tosin on monin paikoin vaikea löytää seuraajaa. Turusta ja Espoosta Loimaan työpaikoille pendelöivät kertovat kokemuksiaan. Maailman ääriin ja ylikin. Loimaalla tehtiin kattava kysely pendelöijille, ja sen tuloksista kerromme tässä lehdessä. Protosdemos etsii puuseppiä tekemään hotellien sisustuksia. Filosofi ja betonimies vaih toivat juustoon ja maitoon. Finn Lamexin työntekijät saivat ainutlaatuisen hyvinvointiohjelman. Piikkivuosista ollaan siirtymässä tasaisemman kasvun aikaan. Näissä yrityksissä on tuntuma, että isot ja suuret nappaavat osaajat
MuumiensuosiokasvaaerityisestiAasiassa,jatämä näkyy kävijöissä. Työ sopii myös opiskelijoille ja majoitus järjestyy Nauvosta kesätöiden ajaksi.Meillä opit työskentelemään hotellialalla monipuolisesti hyvässä työyhteisössä. rekryexpo 3 13.11.2018 RekryExpossa on töitä tarjolla Matkailuhommiin! -osastolla. Scandicilla on monen näköistä polkua tarjolla.Kesäapulainen voi jäädä taloon vakituiseksi ja vastaanottovirkailija voi päätyä vuoropäälliköksi. Wanha Kanala ja Pikku Wanha Kanala yrittäjä Jaana Pirttisalo-Mäkelä Järjestämme majoitusta,juhlia ja pitopalvelua,sekä ylläpidämme kahvilaa ja tilapuotia Loimaalla.Meillä on oma gluteeniton leivontaseossarja,joka houkuttelee asiakkaita myös kauempaa.Nyt on huutava pula kokeista ja leipureista.Pieni yritys tarvitsee moniosaajia,jotka hallitsevat eri työtehtäviä. Hotelli Stallbackkken NNNagu OOOy yrittäjä Mikael Granqvist Järjestämme majoitusta,ravintolapalveluita,seminaareja ja juhlia aurinkoisessa Nauvossa.Asiakkaamme osaavat välillä olla vaativia,joten henkilökunnan on pystyttävä toimimaan tämän mukaan.Haemme työntekijöitä vastaanottoon,ravintolaan ja siivouspuolelle kesälle 2019. Turussa meillä on tällä hetkellä neljä hotellia, uusimpina Hamburger Börs ja entinen Turun Cumulus.Haemme à la carteja bankettitarjoilijoita sekä ensi kesäksi aamiaistarjoilijoita.Ammattitaitoisista kokeista on pulaa.Työntekijältä toivomme iloista ja hymyilevää asennetta sekä luotettavuutta. MuumimaailmaOy toimitusjohtajaTomi Lohikoski Muumimaailmaonsatumaailma,jonkatapaht miin asiakas pääsee vaikuttamaanomallaluovuudellaan. Omaaloitteisuuden ja luotettavuuden lisäksi arvostamme henkilökuntaa, joka on palveluhenkinen ja viihtyy asiakkaan kanssa. uScandic Turku F&B Manager Tomi Myyrä Scandic Hotelsin kasvu on ollut isoa. voi päätyä vuoropäälliköksi. Skärgårdskompaniet kohdevastaava Sanna Nissi Seilin saari on avattu matkailullevasta2017.Järjestämmemajoitusta, ravintolapalveluitajaopastettujakierroksia.Meilläo n joka vuosi melko iso rekrytointitarve.Tarvitsemmekokkeja,tarjoilijoita,op paita ja majoitusalan osaajia,joillaonsuomen,ruotsinjaenglanninkielih allussa.Lisäksi haemmesatamaisäntää,jollaolisiymmärrystäveneil ystä.Seilion ympäristöltäänhienokohde.Oppaatperehdyttävätty öntekijätsaaren historiaan,jokaonvarsinpysäyttävä. Tää Tässä osaston työnantajat kertovat toiminnastaan ja rekrytointitarpeistaan. Työntekijän on oltava sosiaalinen, vastuullinen ja sitouduttava työhönsä.Kasvavassa yrityksessä pääsee näyttämään osaamistaan ja kokeilemaan erilaisia työtehtäviä. Kesän sesonki huipentuuheinäkuussa,jolloinmeilläon250työnte kijää. Purjehdustaito on eduksi,sillä aktiviteettitarjontaamme kuuluu purjehtiminen. Villa Wolax yrittäjä Tino Aaltonen Villa Wolax on korkean tason kokousja juhlapaikka,joka sijaitsee idyllisellä Kuusiston saarella.Tarjoamme ihmisille hyvää oloa ja hyviä makuja.Asiakkaamme ovat suurelta osin yritysasiakkaita.Haemme tarjoilijoita ja kiinteistöpuolen ihmisiä. Sattmark kaffe & safka yrittäjä Minna Kirkkomäki Pidämme kahvilaa ja ravintolaa lähes 300 vuotta vanhassa torpassa saariston rengastien varrella Paraisilla.Haemme kesätyöntekijöitä kokin,leipurin ja tarjoilijan tehtäviin.Ammatillinen kokemus on eduksi, mutta ei pakollista,sillä työllistämme myös opiskelijoita.Työntekijän tulee olla joustava, sillä päivien pituus vaihtelee säätilanteen mukaan.Meillä työskennellään hienossa historiallisessa miljöössä,jossa myös seikkailuhengestä on hyötyä. Tavataan messuilla! ILMOITUS ILMOITUS. Suurin osa töistä on asiakaspalvelua,jotensosiaalisuusjakielitaitokorostuvat rekrytoinnissa.Työllistämmepaljonopiskelijoita,kes ki-ikä työyhteisössä on noin 20 vuotta.Brändimmeonniinvahva,ettätyöskentely meillä on erinomainenreferenssityöelämässä
Työllistäjä Puuseppä Jukka Laaksosella on työn alla Halikko-sarjan pyöreä pöytä. Airisto-sarjan pöytien jalat odottavat kokoonpanoa.. ”Hyvien puuseppien löytäminen on tällä hetkellä erittäin hankalaa.” Lasse Laine Toimitusjohtaja, Protosdemos Tommi Aitio teksti // Minna Määttänen kuvat Halikkolainen Protosdemos kasvaa ilman ulkopuolista rahoitusta ja haluaa olla Suomen paras työpaikka omalla toimialallaan. Halikkolaisella muotoilutoimistolla menee juuri nyt lujaa. Kesällä päättyneellä tilikaudella liikevaihtoa kertyi hiukan alle kolme miljoonaa euroa, tulevalle vuodelle Protosdemosin toimitusjohtaja Lasse Laine ennustaa viiden miljoonan euron vaihtoa. Vahvuus löytyy tekijän Lasse Laine kertoo palkitun Laakso-tuolin kuuluvan muun muassa Helsingin parhaaksi italialaisravintolaksi kehutun Baccon sisustukseen. Pelkästään tuoleja valmistuu Protosdemosin verstaalla tänä vuonna melkein 10?000 kappaletta. Työpaikalla roolit joustavat – puuseppä voi vaikuttaa huonekalun suunnitteluun ja muotoilija saa olla puuseppä. rekryexpo 4 13.11.2018 A lle puolentoista tuhannen neliömetrin tehdashallissa on ahdasta, kun lattialla ahertaa pikkubussillinen puuseppiä, nurkat ovat väärällään puutavaraa ja puolivalmiit huonekalut odottavat siirtymistä seuraavaan työvaiheeseen. Alkujaan ei ollut tarkoitus laittaa pystyyn tehdasta, Laine lisää puolileikillään esitellessään yrityksensä huonekalutuotantoa, jota pyöritetään kahdenkymmenen puusepän voimin. –?Koitamme kasvaa terveellä pohjalla. –?Olemme kasvaneet vähän vahingossa. Yritys on vuokrannut 2?600 neliömetriä lisää hallitilaa, sillä tälläkin viikolla taloon on palkattu uutta työvoimaa. Pääosa tuotannosta päätyy ravintoloiden ja hotellien sisustuksiin, osa mallistosta on myös kuluttajien saatavilla. Meillä ei ole ulkopuolista rahoitusta, sanoo Laine. – Perustava arvomme on, että työntekemisen pitää olla myös kivaa, sanoo toimitusjohtaja Lasse Laine
Ensi vuoden rekrytointitarpeeksi Lasse Laine arvioi kymmenen uutta ihmistä. –?Perustava arvomme on, että työntekemisen pitää olla myös kivaa. Konsepti ei ole ihan tavanomainen, mutta Lasse Laineen mukaan kaksi liiketoiminta-aluetta kulkevat hyvin käsi kädessä. –?Hyvien puuseppien löytäminen on tällä hetkellä erittäin hankalaa. Lasse Laine uskoo, että nopea kasvu ilman ulkopuolista rahoitusta on mahdollinen eikä kannattavuuskaan romahda muskeleiden kasvaessa. Viime mainittua ominaisuutta Protosdemosilla arvostetaan: –?Hyvä asenne tarvitaan. Vielä jännittävämmältä liiketoimintamalli kuulostaa, kun Laine kertoo talon yrityskulttuurista. kautta. Tekijöitä on tullut taloon paitsi Salon seudulta ja Turusta myös Fiskarsista. Siinä määrin kivaa halikkolaisella teollisuusalueella näyttäisi olevan, että Laineen työpöydälle tippuu yhä enemmän ja enemmän avoimia työhakemuksia. Tällä hetkellä Protosdemosin palkkarullassa on 35 henkilöä. Heillä on intohimoinen asenne työhön. Tehdasmaista prosessia pyritään eliminoimaan yksittäisen työntekijän kokonaisvaltaisella vastuulla. rekryexpo 5 13.11.2018 Protosdemos yhdistää muotoilun ja tuotannon. Tai pikemminkin sähköpostiin kuin työpöydälle, sillä tilanpuutteen takia pomo on luopunut omasta konttoristaan ja nekin neliöt on valjastettu tuotannolliseen käyttöön. Onneksi alkaa löytyä 35–50-vuotiaita kavereita, jotka ovat uudelleenkouluttautuneet puusepiksi. Jo sillä pääsee pitkälle. –?Vahvuus löytyy tekijän kautta. –?Kun palkkaamme ihmisiä, heidät saadaan aika nopeasti tuottaviksi, Laine kertoo. Kaiken taustalla on Protosdemosin kunnianhimoinen pyrkimys nousta oman toimialansa parhaaksi työpaikaksi Suomessa. Firman johto katsoo vieläkin kauemmas, sillä markkinat Kiinaan on jo avattu ja seuraavaksi tähdätään Yhdysvaltoihin. Kaukaisimmat tulijat ovat saapuneet Halikkoon Oulusta saakka. Protosdemosilla puusepät tekevät tuotteet itsenäisesti alusta loppuun asti, eivätkä pintakäsittelijöitä lukuun ottamatta keskity vain yhteen työvaiheeseen. Viidessä vuodessa henkilöstö on nelinkertaistunut. Emme palkkaa ketään vain tiettyyn tehtävään, kuten esimerkiksi kalustepuusepäksi. Meillä muotoilijakin saa tarvittaessa olla puuseppä ja puuseppä voi puolestaan vaikuttaa suunnitteluun
rekryexpo 6 13.11.2018 Ympäristösuunnittelijaksi valmistunut Ida Teeristö kehittää Sandvikin turvallisuuskulttuuria Turussa. Työllistäjä
Kiinni työhön Jenni Honkanen tekstit // Marttiina Sairanen ja Riitta Salmi kuvat. rekryexpo 7 13.11.2018 Pula työpaikoista on monella alalla vaihtunut pulaan työntekijöistä. Varsinais-Suomessa nuorisotyöttömyys laskee ripeästi, ja uutta väkeä on palkattu esimerkiksi valmistavaan teollisuuteen, terveyspalveluihin ja it-alalle. Kolme Turussa toimivaa suuryritystä kertoo, mitä väyliä nuori voi päästä kiinni työhön
–?Yleisestikin on hyvä tutustua yritykseen jo ennen kuin alkaa tehdä hakemusta, ja varsinkin jos pääsee haastattelu vaiheeseen. Noin 700 ihmistä työllistävässä tehtaassa toimenkuvat vaihtelevat myynnistä tuotantoon ja suunnittelusta taloushallintoon. –?Suurin osa henkilöstöstä on jollain tavalla teknisen koulutuksen läpikäyneitä, olivatpa he työntekijöitä tai toimihenkilöitä, Sandvikin henkilöstöjohtaja Riku Kesäläinen kertoo. Tehtävät ovat monipuolisia, ja niistä etenkin turvallisuustyö on vienyt mukanaan, Teeristö kuvailee. Turussa Sandvikilla EHS-koordinaattorina toimivalla Ida Teeristöllä, 26, kriteerit täyttyvät helposti: ympäristö-, terveysja turvallisuusasioista vastaavassa tiimissä Teeristön tehtäviin kuuluvat esimerkiksi kemikaaliturvallisuuden suunnittelu, työohjeiden ylläpito, toimintojen standardisointi, sisäinen viestintä ja turvallisuuskulttuurin ylläpito. Sandvikin kaltaisissa valmistavan teollisuuden yrityksissä työturvallisuudesta huolehtiminen kuuluu tärkeimpiin asioihin. 2 Valmistaudu haastatteluun, ja saavu paikalle reippaalla mielellä. Turun ammattikorkeakoulusta ympäristösuunnittelijaksi 2015 valmistunut Teeristö oli ehtinyt työskennellä oman alan töissä jo useassa työpaikassa, kun hän haki Sandvikille. –?Koulutussuunnitelmat olivat aiemmin melko irrallisia ja laahasivat perässä. –?Meillä on hyvät nettisivut, joiden kautta on helppo tutustua muun muassa yrityksemme perustietoihin, tuotteisiin ja palveluihin ja liike toimintaalueisiimme. Työturvallisuus vei mukanaan Ida Teeristön päivittäisiin rutiineihin Sandvikilla kuuluu esimerkiksi kemikaaliturvallisuuden suunnittelua ja työohjeiden ylläpitoa. –?Se kertoo kiinnostuk sesta yritystä ja tehtävää kohtaan. –?Se vetoaa varmasti etenkin insinöörihenkisiin ihmisiin. Sandvikin henkilöhallinnon Tarja Laihon vinkit nuorille 1 Työnhakijan on hyvä tutustua yritykseen ja sen arvoihin jo ennen hakemista. Olin aiemmin työskennellyt pienissä perheyrityksissä, ja täällä on tietyllä tavalla sama ilmapiiri, Teeristö sanoo. rekryexpo 8 13.11.2018 1 Suomalaisille nuorille tärkein kriteeri työpaikan valinnassa ovat monipuoliset ja haastavat työtehtävät, käy ilmi Academic Workin tuoreesta selvityksestä. Edelleenkin koulutusten sisältöjen tulisi vastata paremmin yrityselämän tarpeisiin, Kesäläinen sanoo. Teeristöä kiinnostavat myös kansainväliset tehtävät, joita Sandvik tarjoaa runsaasti. Turussa yritys työllistää noin 700 ihmistä, joista suurimmalla osalla on teknisen alan koulutus.. Sandvikille rekrytoidaan väkeä perinteisin työpaikkailmoituksin, työssäoppimisjaksojen avulla ja esimerkiksi opinnäytetöiden kautta. Ida Teeristöllä palaset loksahtivat kohdalleen, kun hän haki ensi kertaa Sandvikille kesätöihin kaksi vuotta sitten. –?Jos kansainvälisyys kiinnostaa, niin mahdollisuuksia on vaikka kuinka paljon. Teeristö opiskelee työn ohessa laatu-, ympäristöja turvallisuusjohtamista Suomen ympäristöopistossa Syklissä Helsingissä. –?Kaikki ympäristöalaan liittyvä kiinnosti, mutta teollisuus oli täysin uusi maailma. Hän arvioi, että kansainvälisten mahdollisuuksien lisäksi nuoria houkuttelee Sandvikiin muun muassa se, että yrityksellä on täysin omaa tuotantoa, jonka kehittämiseen Turussa pääsee käsiksi. Etukäteen on hyvä jäsennellä opiskelu ja työhistoriansa, jotta ne on helppo käydä haas tattelussa selkeästi läpi. –?Täytyy selvittää perusasiat, kuten missä sovittu osoite on ja varmistaa, että on ajoissa paikalla. –?Monen jutun tekeminen yhtä aikaa sopii minulle. On myös tärke ää, että haastateltava saa tarvitsemansa tiedot. Kaltaisiamme markkinajohtajia, joilla on aidosti oma tuote, ei juuri tältä seudulta löydy, Kesäläinen sanoo. Kesäläisen mukaan yrityksellä on runsaasti oppilaitosyhteistyötä niin korkeakoulujen kuin esimerkiksi ammatti-instituutin ja aikuiskoulutuskeskuksen kanssa. Näin pyritään varmistamaan, että yritys saa tarvitsemaansa osaamista. Tulevaisuudessa siintävät toiveet kansainvälisistä tehtävistä, joita esimerkiksi Sandvikilla on tarjolla runsaasti. 3 Hakijan on hyvä esittää kysymyksiä hakemastaan työtehtä västä ja yrityksestä. Niille, jotka haluavat nähdä maailmaa, tämä on erinomainen paikka, Kesäläinen sanoo. Mieti omat vahvuudet, mitä odotat tulevaisuu delta työn tai opiskelun saralla ja miksi juuri sinut kannattaa meille valita
. . . Valmistaa kaivos, louhinta ja rakennuskoneita. Tutkimuksen mukaan kauppatieteiden nuoret ammattilaiset arvostavat ennen kaikkea kasvuja urakehitysmahdollisuuksia sekä työtehtävien monipuolisuutta ja haastavuutta. . Sandvik Groupin globaali liikevaihto on noin 9,4 miljardia euroa. Supercell 5. Konserni työllistää kaikkiaan 43?000 työntekijää, joista Suomessa 2?000. . Monipuoliset ja haastavat työtehtävät Ystävälliset kollegat ja työilmapiiri Palkka ja henkilöstöedut Kasvuja urakehitysmahdollisuudet Sijainti/työmatkan pituus Joustavat työajat ja -paikat Vakaa työsuhde Yrityksen arvot ja kulttuuri Työnantajan brändi ja maine Työnantajan menestys ja innovatiivisuus Lähde: Academic Work/YPAI 2018 60 55 50 47 42 40 39 33 16 14 33 21 20 12 11 3 % % Kehitys uusien työtehtävien/ uuden työnkuvan muodossa Mahdollisuus bonukseen/ palkankorotukseen Tunne siitä, että kuuluu johonkin Esimiehen ja työtovereiden vahvistus/ palaute Korvaus vapaa-ajan muodossa En osaa sanoa Mikä motivoi työssä . Tekniikan alan opiskelijat ja työntekijät arvostavat tutkimuksen mukaan työtehtävien monipuolisuuden lisäksi erityisesti ystävällisiä kollegoita ja työilmapiiriä. Fazer 10. Marimekko 9. Kyselyyn vastasi kaikkiaan 18?600 henkilöä Pohjoismaissa, Saksassa ja Sveitsissä. Nuoria eniten kiinnostavat yritykset 1. . . It-alalla korostui muita aloja selkeämmin joustavien työaikojen ja -paikkojen merkitys. . Monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja ystävälli set kollegat painoivat eniten vaakakupissa, kun nuorilta suomalaisilta kysyttiin työ paikan valintakriteerejä. Tämä korostuu etenkin it-alalla, jossa ei tavoitella johtajuutta vaan tiedonjakoa kollegoiden kesken. KPMG 8. Futurice 7. . . Valitse vähintään kolme vaihtoehtoa. . Monipuolinen työ ja mukavat kollegat houkuttelevat enemmän kuin palkka Mikä on sinulle tärkeintä, kun valitset tyonantajaa. Suomessa toimintaa on myös Tampereella. Kone 3. Vasta seuraavina tulivat palkka ja henkilöstöedut. Pwc 6. . Sandvik Mining and Constructionin liikevaihto Suomessa on noin 949 miljoonaa euroa ja tulos 120 miljoonaa euroa (vuonna 2017). Tällä hetkellä Turkuun haetaan esimerkiksi sähkö voimatekniikan osaajia. Sandvik työllistää Turussa noin 700 ihmistä. . Tiedot käyvät ilmi lokakuussa julkaistusta Young Professional Attraction Index -tutkimuksesta, johon osallistui Suomessa reilut 900 it-alan, kauppatieteiden ja teknisen alan ammattilaista. Vincit 4. Kyselyn toteutti nuoriin ammattilaisiin erikoistunut henkilöstöpalveluja rekrytointiyritys Academic Work. Reaktor/Google 2. Sandvik on noteerattu Tukholman pörssissä. ABB Lähde: Academic Work TS/RIITTA SALMI ”Jos kansainvälisyys kiinnostaa, niin mahdollisuuksia on vaikka kuinka paljon.” Riku Kesäläinen Henkilöstöjohtaja, Sandvik. Turun tehdas suunnittelee ja valmistaa kuljetus ja lastauskoneita kaivosteollisuudelle. Osaavista ammattilaisista on pula, mikä näkyy tutkimuksessa esimerkiksi siten, että palkan ja henkilöstöetujen merkitys koettiin muita aloja suuremmaksi. . rekryexpo 9 13.11.2018 Sandvik . . Sen sijaan johtamisen merkitystä pidettiin Suomessa huomattavasti vähäisempänä kuin esimerkiksi muissa Pohjoismaissa. Työpaikan sijainti ja työmatkan pituus on tekniikan alan ammattilaisille myös selkeästi tärkeämpää kuin muilla aloilla. Tutkimuksen mukaan korkeasti koulutetut nuoret arvostavat vakaata työsuhdetta, joustavia työaikoja ja mahdollisuutta kehittyä ja edetä uralla
Alle 30-vuotiaat työllistyvät useimmiten yleislääkäreiksi, sillä erikoistuminen vie vuosia. Työn lopputuloksesta ei voi tinkiä, sillä yksikin virhe voi vaarantaa koko ketjun, Hellman kuvailee. Juha Hämäläinen kertoo, että monien muiden alan yritysten tavoin Mehiläinenkin kärsii pikemmin työntekijäpulasta kuin työntekijöiden ylitarjonnasta. Turussa sijaitsee puolet Mehiläisen valtakunnallisesta puhelinasiakaspalvelusta, mikä tarjoaa työmahdollisuuksia opiskelijoillekin. –?Toimenpiteitä ei voi tehdä, jos huolto ei pelaa. Leikkausinstrumentit on pesty ja kuivattu, ja tarkastuksen jälkeen vuorossa on sterilointi, pakkaaminen ja varastointi. 3 Perehdy alaan ja yritykseen, kun haet töitä. –?Talo on tuttu ja työkaverit mukavia, joten mielelläni jatkan täällä. –?Työharjoittelun kautta pystytään tunnistamaan sopivia työntekijöitä, ja pitämään kiinni heistä. Niin kävi myös Hellmanille, joka palasi Mehiläiseen opintovapaan sijaiseksi. Välinehuoltajana seudun suurimmassa yksityisessä lääkärikeskuksessa Mehiläisessä työskentelevän Hellmanin työ on monelle näkymätöntä, mutta korvaamatonta. On iso plussa, jos nuori ottaa itse yhteyttä, on kiinnostunut ja perustelee, miksi haluaisi tulla meille. Moni myös suorittaa esimerkiksi erikoistumisopintoja työn ohessa, Hämäläinen sanoo. –?Reippaus on tässäkin valttia. Hellmanin työnantaja Mehiläinen työllistää Turun seudulla kaikkiaan jo 1500 ihmistä ja palkkaa lisää useisiin tehtäviin. –?Moni ehkä hakeutuu äidin tai isän työpaikkaan, mutta kaikki mahdollisuudet tutustua kiinnostavaan alaan kannattaa hyödyntää. Välinehuoltaja Piritta Hellman varastoi puhdistetut, steriloidut ja kutakin leikkausta varten valmiiksi säiliöön pakatut instrumentit sairaala Neossa. –?Kannattaa valita suuntautumisvaihtoehto, joka kiinnostaa itseä ennemmin kuin erityisala, jolla odottaa olevan töitä. Hellmanin tavoin moni pääsee töihin työharjoittelun kautta. –?Ei ole harvinaista, että hoitajaksi tullaan suoraan koulusta. Tavanomainen väylä työhön kulkee opintoihin liittyvän työharjoittelun kautta, joka oli myös Hellmanille tie Mehiläiseen. Mehiläisen yksikönjohtajan Juha Hämäläisen vinkit nuorille 1 Hyödynnä työ elämään tutustumis jakso eli TETharjoittelu jo yläasteella hakeutu malla itseäsi kiinnosta vaan työpaikkaan. –?Omaa tarinaa kannattaa miettiä etukäteen ja perehtyä yritykseen. Oma kiinnostus alaan vaikuttaa työn laatuun ja motivaatioon, Hämäläinen muistuttaa. 2 Toimi hyvissä ajoin, kun haet kesätyötä tai työharjoittelu paikkaa. Näkymätön ja korvaamaton. Hän kertoo viihtyvänsä terveydenhoitoalalla, jossa pikkutarkkuus, huolellisuus ja omaaloitteisuus ovat ehdottomia edellytyksiä. Lääkärija hoitajaopiskelijoita työskentelee meillä esimerkiksi asiakaspalvelussa silloin, kun ei vielä ole valmiutta oman alan töihin. Aiemmin merkonomiksi valmistunut Hellman päätti vaihtaa alansa käytännönläheisempään, suoritti 10 kuukautta kestäneen välinehuoltajan ammattitutkinnon monimuoto-opintoina Helsingin Amiedussa, ja haki harjoittelupaikkaa Mehiläisestä. Pyrimme ilman muuta tarjoamaan paikan. Lääkärit eivät yleensä työllisty yksityiselle sektorille suoraan koulusta, vaan heiltä toivotaan ensin muutaman vuoden työskentelyä esimerkiksi terveyskeskuksissa. Moni työharjoittelussa ollut palaa valmistuttuaan takaisin, Mehiläisen Turun yksikönjohtaja Juha Hämäläinen kertoo. rekryexpo 10 13.11.2018 2 Piritta Hellman, 29, nostaa instrumenttikorin pöydälle ja ryhtyy tarkastamaan pesujälkeä. Sosiaalija terveysalalla tarjolla on runsaasti erilaisia tehtäviä, joista etenkin vanhusten hoidossa on tulevaisuudessa työtä. Hyvistä, nuorista työntekijöistä kilpaillaan, ja välinehuoltajan tavoin esimerkiksi hoitajan työhön saattaa päästä kiinni jo varhain. Kannattaa tuoda esille oma halu työskennellä juuri tällä toimialalla. Mehiläinen on kasvanut Turun seudulla yritysostoin ja rekrytoinnein jo noin 1?500 ihmistä työllistäväksi jätiksi, joka palkkaa tällä hetkellä nuoria sairaanhoitajiksi, lähihoitajiksi ja lääkäreiksi, mutta myös esimerkiksi koodareiksi ja kokeiksi. Työssä on pystyttävä niin oma-aloitteisuuteen kuin tiimityöskentelyyn, Hellman sanoo. Juha Hämäläinen kehottaa nuoria pohtimaan alan valintaa ensisijaisesti omien kiinnostuksen kohteiden kautta. Harjoittelu voi poikia myöhemmin työpaikan
Syyskuussa nuorten työttömien määrä laski 300 henkilön verran. . Hoitajia tarvitaan varsinkin ikääntyneiden hoitotyöhön koko ajan lisää. Ripeintä väheneminen on ollut Loimaan seudulla. Mitä ominaisuuksia toivotte nuorilta työntekijöiltä. Tässä ryhmässä työttömyys kääntyi laskuun jo maaliskuussa 2016, ja laskusuunta jatkuu edelleen. Oppilaitosten kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä ja meille on mahdollista tulla suorittamaan työssäoppimisjaksoja. Yksi suurimmista sosiaalija terveyspalvelujen tarjoajista Suomessa. Väestön keski-ikä nousee, joten ikääntyneiden hoitoa tarvitaan entistä enemmän. . Mitkä ovat tyypilliset väylät tulla teille töihin. . . Vanhusten hoiva tuo töitä yhä useammalle – näin alalle pääsee Nuorten työttömyys on vähentynyt nopeasti Varsinais-Suomen seutukunnissa. Millaisia työtehtäviä Varsinais Suomessa on tällä hetkellä tarjolla. . Koulutatteko itse vai etsittekö valmiita työntekijöitä. Avoimista toistaiseksi voimassaolevista työsuhteista ilmoitetaan muun muassa te-toimiston sivuilla. Turun alueella Mehiläinen työllistää noin 1?500 ihmistä. Liikevaihto 755,5 miljoonaa euroa ja liikevoitto 59,4 miljoonaa euroa (vuonna 2017). -vuotiaiden ryhmässä. TS/MARTTIINA SAIRANEN ”Työharjoittelun kautta pystytään tunnistamaan sopivia työntekijöitä, ja pitämään heistä kiinni.” Juha Hämäläinen Yksikönjohtaja, Mehiläinen. –?Ikääntyneiden puolella on tällä hetkellä tarjolla lähinnä lähihoitajan ja sairaanhoitajan tehtäviä, mutta myös esimerkiksi kokin tehtäviä. Vuosittain yli miljoona asiakasta, toimipisteitä noin 300. Sekä hoitoalan opiskelijat että keittiöalan opiskelijat voivat tehdä keikkaluonteista työtä, kun opinnot ovat riittävän pitkällä. Osa-aikaiset työntekijät huomioiden konserni työllistää yhteensä yli 14?000 työntekijää ja itsenäistä ammatinharjoittajaa. Henkilöstön määrä joulukuun 2017 lopussa oli noin 6?400 henkilöä. . Meillä on sekä toistaiseksi voimassaolevia työsuhteita että erimittaisia sijaisuuksia, myös ihan keikkaluonteista työtä. . Aina kannattaa olla itse rohkeasti yhteydessä ja kysyä työtilannetta. Esimerkiksi Loimaan suurimmat teollisuusyritykset Dinolift, Pemamek ja Vallox ovat kasvattaneet tuotantoaan ja palkanneet myös uutta väkeä. . . Tällä hetkellä hakee muun muassa lääkäreitä ja etenkin ikääntyneiden hoidossa tarjolla on lähihoitajan, sairaan hoitajan ja kokin tehtäviä. –?Tyypillisesti ollaan yhteydessä suoraan yksikön johtajaan, etenkin kun kyse on sijaisuudesta tai keikkaluonteisesta työstä. Ikääntyneiden hoivapalveluiden palvelujohtaja Hanna Voutilainen Mehiläisestä kertoo, mitä kautta työhön voi päästä kiinni. Meillä jokaisessa hoivakodissa eletään kodin päivää yhdessä asukkaiden kanssa, Voutilainen sanoo. Työja elinkeinoministeriön tuoreimmat luvut syyskuulta kertovat, että Loimaan seutukunnassa nuorisotyöttömyys aleni kaikkiaan 23 prosenttia vuoden aikana. . Alle 25-vuotiaita työttömiä oli syyskuun lopussa kaikkiaan 2?400, mikä on 13 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. –?Oppisopimuskoulutusta meillä ei juurikaan tällä hetkellä ole. . Nuorisotyöttömyys alenee vauhdilla Varsinais-Suomessa Työttömät työnhakijat ikäryhmän mukaan Varsinais-Suomessa 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 Yli 64 Lähde:Työja elinkeinoministeriö, Työnvälitystilasto Syyskuu 2018 Syyskuu 2017 400 800 1 200 1 600 2 000 2 400 2 800 3 200 TS/AJ vuotiaat Mehiläinen . . –?Tärkeintä on asukkaan arvostava kohtaaminen ja halu tehdä laadukasta hoitotyötä kodinomaisessa ympäristössä. Alle 30-vuotiaiden työttömyys vähenee Varsinais-Suomessa laajasti koulutustaustasta riippumatta. Muissa Varsinais-Suomen seutukunnissa tahti on keskimäärin kymmenen prosentin luokkaa. Työttömyyden kasvu oli pitkään voimakkainta 25– 34. rekryexpo 11 13.11.2018 Tulevaisuudessa erityisesti vanhusten hoivapalvelut tuovat töitä yhä useammalle. Asiakkaita ovat yksityishenkilöt, yritykset, vakuutusyhtiöt ja julkinen sektori.
Onnistuneesta suosituksesta maksetaan rekrytointipalkkio. HR-tiimimme etsii työn tekijöitä mm. Monen it-alan yrityksen tavoin CGI on viime vuosina laajentanut toimintaansa Turussa ja palkannut reilusti uutta väkeä. –?Emme etsi naisia siksi, että haluaisimme sukupuolikiintiöitä. Linkedinistä. 3 Jos teet perinteisen hakemuksen, niin suuntaa se suoraan yritykselle. Tärkeimpiin rekrytointiväyliin yrityksessä ovat nousseet henkilöstön suositukset, joiden kautta tulee jopa 40 prosenttia uusista työntekijöistä. Räätälöi hakemuksesi ja cv:si yrityksen tarpeisiin. Wallin mukaan tyttöjä tulisi kannustaa alalle jo varhain. –?Etsimme ihmisiä, joilla on kiinnostavaa osaamista profiilissaan. rekryexpo 12 13.11.2018 3 Reilu vuosi sitten turkulainen Tessa Ricard, 25, työskenteli pienessä it-alan yrityksessä, kun headhunter otti yhteyttä ja ehdotti työtä kansainvälisessä it-palveluyhtiö CGI:ssä. Uskomme, että mitä erilaisempia ihmisiä meillä on, sitä enemmän on innovatiivisuutta. Kerro sivuillasi myös, mistä tehtävistä olet kiinnostunut. –?Tutustu etukäteen yrityksen nettisivuihin ja blogeihin. Wallin mukaan olisi tärkeää, että osaamista löytyisi jostain teknologiasta. Wallin mukaan kaksi kolmasosaa 4–6 kuukauden trainee-ohjelman suorittaneista jää taloon. Suositukset voivat olla avainasemassa. Suomessa noin 75 prosenttia työntekijöistä on tarttunut mahdollisuuteen. CGI:ssä työskentelee esimerkiksi kauppatieteen maistereita, tradenomeja ja filosofian maistereita, mutta valtaosalla on tekninen tai it-alan koulutus. CGI:n henkilöstöjohtajan Ulla Wallin vinkit nuorille 1 Työpaikka ei välttämättä enää löydy perinteisen työpaikkailmoituksen kautta, vaan epävirallisempia reittejä. Se on äärettömän tärkeää, sillä koodaripula on iso, Walli sanoo. Ricardin mukaan työnantaja on joustava opintojen suhteen. Pelkkä teknologian tuntemus ei ratkaise, vaan etsimme yhteistyökykyisiä, analyyttisia ja luovia ihmisiä. Tessa Ricardkin päätyi koodariksi hieman sattumalta, sillä alun perin suunnitelmissa olivat kieliopinnot. –?Moni ajattelee, että hakemukseen on kirjattava samat asiat kuin ansioluetteloon, mutta siihen kannattaa tuoda jotain lisää – ja käyttää rohkeasti luovuuttaan. Yhteistyö oppilaitosten kanssa on merkittävässä roolissa, sillä suhde potentiaalisiin työntekijöihin pyritään luomaan mahdollisimman varhain. –?Jos olet kiinnostunut töistä meillä, niin ota suoraan yhteyttä tai vinkkaa meillä jo työskentelevälle tutullesi. Perinteisten työpaikkailmoitusten vaatimuslistat eivät ole enää tätä päivää, CGI:n henkilöstöjohtaja Ulla Walli sanoo. –?Uskomme mestari-kisällitekemiseen, joten ei tarvitse olla huippuammattilainen hakeakseen meille. Nuorta väkeä yritykseen haetaan myös uramessuilta ja yrityksen Future Talent -ohjelmasta, joka tarjoaa vuosittain satoja harjoittelupaikkoja eri tehtävissä ympäri Suomea. –?Saamme esimerkiksi ekskursioista ja tapahtumista kullanarvoista henkilökohtaista kosketuspintaa opiskelijoihin. Ricard kiinnostui projektista terveydenhuollon tietojärjestelmien kehityksessä, ja nyt hän työskentelee Java-kehittäjänä Turun Old Millissä. – Yhä useampi työntekijä palkataan meille suositusten kautta. Veljen vinkistä koodariksi. CGI:ssä hyviä työntekijöitä etsitään esimerkiksi Linkedinin kautta. Tällä hetkellä yritykseen kaivataan lisää naisia, joita on koodareina vielä kohtalaisen vähän. –?Henkilöt, jotka tulevat suositusten kautta meille, ovat olleet todella hyviä tyyppejä, Walli kertoo. –?Veli sai suostuteltua minut vakuuttamalla, että tämä on tulevaisuuden hommaa, ja onneksi kiinnostuin tästä. 2 Pidä Linkedinprofiilisi ajan tasalla. Hän suorittaa työn ohessa tietotekniikan diplomi-insinööriopintoja Turun yliopistossa. –?Kirjaa profiiliisi kaikki teknologiat, joita olet käyttänyt. Turun ammattikorkeakoulussa tietotekniikan insinööriksi opiskelleen Ricardin tie headhunterin kautta yritykseen on melko tyypillinen alalla, jossa ammattilaisista on kova kilpailu. Tessa Ricard työskentelee CGI:llä Java-kehittäjänä. Osaajia pyritään sitouttamaan muun muassa tarjoamalla etuja, kuten mahdollisuus omistaa CGI:n osakkeita
Työpaikkoja on enemmän koko ajan. Lisää työpaikkoja valmistuville kuitenkin tarvitaan.. Opiskelijat todennäköisesti työllistyvät täällä. Turun seudulla voi opiskella riittävästi eri aloja. Onko maakunnan koulutustarjonta mielestäsi kunnossa. Löydät lisää vastauksia läpi lehden. Toivoisin koulutukseen enemmän laatua. Opiskelumahdollisuuksia on paljon ja laajasti. Mikä on näkemyksesi nuorten työllistymistilanteesta Varsinais-Suomessa ja omalla alueellasi, löytyykö nuorille nyt töitä. Alalla on töitä joka puolella Suomea. Aloituspaikkoja täällä on vähemmän kuin pääkaupunkiseudulla, mutta tänne on ehkä vähän helpompi päästä sisälle. Globaali it-palveluyritys, joka tarjoaa palveluja it:n ja liiketoimintaprosessien kehittämisen tueksi. rekryexpo 13 13.11.2018 CGI . Onko jotain koulutusta liikaa tai jotain liian vähän. SUSANNA SARLUND, TURKU 1. Opiskelijoita otetaan enemmän sisään kuin voidaan tarjota lähiopetusta. Tänä vuonna Turkuun on palkattu jo noin 50 uutta työntekijää. Useat ovat tosin muuttaneet Helsinkiin ja pääkaupunkiseudulle töiden perässä. . Turun seudulla on kiinnostavia opiskelupaikkoja. Haen opiskelemaan toimintaterapeutiksi. 2. Esimerkiksi it-infrastuktuuripalvelut, konsultointi, liiketoimintaratkaisut, sovellushallinta ja ulkoistuspalvelut. 2. Nuoret odottavat liikaa, että pääsevät valmiiseen pöytään. Oma alani on farmasia, eikä proviisorin maisteriohjelmaa voi tehdä täällä ruotsin kielellä. Olen kuitenkin kuullut, että kaupan alalla on edelleen todella paljon hakijoita yhtä työpaikkaa kohti. . Alueella on paljon uusia ja uudenlaisia työpaikkoja. Turussa on etenkin terveydenhuollon järjestelmien suunnittelua ja kehitystä. Toimintaterapeutteja voitaisiin kouluttaa enemmänkin. Liikevaihto Suomessa 368 miljoonaa euroa ja liikevoitto 42 miljoonaa euroa (2017). . Se tosin on aika pieni osa-alue. Lisäksi olisi hyvä kartoittaa, mihin ammattiin nuoret sopivat. Kaivataan enemmän oma-aloitteisuutta ja rohkeutta työn löytämiseen. Suurin osa aloista löytyy täältä. TS/RIITTA SALMI Gallup: Onko nuorille töitä. Suuret ikäluokat poistuvat työmarkkinoilta. SUSAN MODIG-JOKINEN, TURKU 1. . Olisi hyvä tutkia, mikä ala työllistää myös opiskelun jälkeen. Myös vuokrat ja muut kustannukset ovat pienemmät. EMMI HOLMLUND, KIRKKONUMMI 1. VILLE NIKKARI, TURKU 1. PIPSA PAAKKI, TURKU 1. Hakee harjoittelijoita esimerkiksi seuraaviin tehtäviin: ohjelmistoja mobiilikehitys, robotiikkaohjelmointi, palvelumuotoilu, UX-suunnittelu, data engineering, konsultointi, myynti ja asiakaspalvelu. 2. ”Henkilöt, jotka tulevat suositusten kautta meille, ovat olleet todella hyviä tyyppejä.” Ulla Walli Henkilöstöjohtaja, CGI 1. Terveydenhuollossa on perustutkinnon suorittaneille varmasti töitä, mutta myös korkeakoulututkinnon suorittaneille lähes yhtä hyvin. . Gallupia on tehty eri puolilla maakuntaa. Työpaikoilla kysytään kokemusta, vaikka sitä nuorilla harvoin on. 2. Koulutusmahdollisuudet näyttäisivät olevan laajat Turun seudulla. Suomessa 18 toimipistettä, joista Turku on toisiksi suurin. Kolmekymppiset kaverini ovat työllistyneet hyvin. Suomessa kaikkiaan 3?700 työntekijää, joista Tu rus sa noin 360. Työpaikkoja näyttää olevan paljon enemmän kuin pääkaupunki seudulla. 2. . Työllisyystilanne oli parempi muutama vuosi sitten. Opiskelupaikat näyttävän vähenevän. Sinne lähtijät olivat korkeakoulutettuja. . Koulut siirtävät vastuun työpaikoille. . Ainakin viisi vuotta sitten oli yleinen ajatus, että Helsinkiin pitää muuttaa töiden takia. 2. . Opiskelijat lähetetään kentälle raakileina
Asenne ratkaisee! OLETKO SINÄ AUTOTEHTAAN SANKARI. rekryexpo 14 13.11.2018 Valmet Automotive etsii uusia työntekijöitä eri tehtäviin Uudenkaupungin autotehtaalle. Oletko sinä etsimämme sankari. Turun Messukeskukseen, osasto 18.. Voit hakea tulevaisuuden tekijäksi, olipa taustasi mikä tahansa – me koulutamme jokaisesta työntekijästämme maailman parhaan autonrakentajan. WWW.AUTOTEHTAANSANKARIT.FI Tule tapaamaan meitä RekryExpoon 21.11
rekryexpo 15 13.11.2018 Työ ja tekijät kohtaavat Työpiste työllistää, valmentaa ja kuntouttaa alle 25-vuotiaita tai yli vuoden työttöminä olleita turkulaisia uudelle uralle. työpiste.fi Töitä tekijöille Oletko sinä pian yksi meistä. Jokainen urapolku on erilainen – luo oma polkusi Turun kaupungin työntekijänä. turku.fi/rekry
Lääketeollisuus Bayerin ja Orionin vetämänä investoi vahvasti Turkuun ja on suuri työllistäjä. Talouden tukijalkoja on useita, ja ne ovat vakaalla perustalla. Varsinais-Suomen näkymät ovat valoisat, vaikka talouden vauhti vähän hidastuisikin. Kansainvälinen valuuttarahasto IMF arvioi viime viikolla, että Suomen talouskasvu hidastuu ensi vuonna kansainvälisen kysynnän vähenemisen ja rahoitusolojen tiukentumisen myötä. Muitakin poliittisia riskejä on. Suurimmat hidasteet tulevat maailmantaloudesta: rahapolitiikka kiristyy ja poliittisten riskien pelätään kasvavan. Myös poliittiset riskit uhkaavat kasvua. Vahvoja toimialoja ovat lisäksi konepajateollisuus, rakentaminen, koko elintarvikeketju pellolta myymälään, kauppa ja palvelut sekä vakuutusala. Myös työntekijät alkavat käydä vähiin, vaikka Varsinais-Suomi onkin selvästi muuttovoittoinen. Myös Euroopan keskuspankin uskotaan aloittavan korkojen noston ensi vuonna. Teknologiateollisuudessa, johon kuuluvat telakka ja autotehdas, Varsinais-Suomen kasvu tulee ohittamaan muun maan kasvun, sillä telakan tuotanto lisääntyy tulevina vuosina täyden tilauskirjan takia. rekryexpo 16 13.11.2018 N opean kasvun ajat ovat ohi, jos ekonomistien arveluihin on uskominen. Meyerin Turun telakka ja Valmet Automotiven Uudenkaupungin autotehdas heiluttavat jo koko maan vientitilastoja. Myönteistä kehitystä on nähty myös ohjelmisto-, sovellusja pelialalla. Italian hallituksen kaavaileman velkarahaelvytyksen, mikä kasvattaisi maan alijäämää, pelätään johtavan jopa uuteen eurokriisiin. Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n tuoreen barometrin mukaan suurin kasvua rajoittava tekijä Lounais-Suomessa on pula ammattitaitoisesta työvoimasta. Presidentti Donald Trump on syyttänyt Fediä Yhdysvaltain talouskasvun jarruttamisesta. Kaivoskoneita maailmanmarkkinoille valmistava Sandvik aikoo kaksinkertaistaa tuotantonsa Turussa. Merkkejä vauhdin hiipumisesta on jo nähty. Yhdysvaltain keskuspankki Fed on tänä vuonna nostanut ohjauskorkojaan useaan otteeseen hillitäkseen talouden ylikuumenemista. Euroalueen talouskasvu hidastui heinä–syyskuussa. Tärkein syy maailmantalouden kasvun hidastumiseen on rahapolitiikan kiristyminen. Työja elinkeinoministeriön TEM:n uusin Alueelliset kehitysnäkymät -julkaisu arvioi, että Varsinais-Suomessakin ollaan siirtymässä tasaisemman kasvun aikaan. Teknologiateollisuus tarvitsee uusia investointeja, sillä tuotantokapasiteetti on jo täydessä käytössä. Veijo Hyvönen teksti // Jori Liimatainen kuva. Turun seutu Varsinais-Suomen talous vakaalla perustalla Suomen viime vuosien vahvan talouskasvun ennakoidaan hidastuvan ensi vuonna. Varsinais-Suomessa tilanne on historiallisen hyvä. Arvioiden mukaan suhdannenäkymät ovat kuitenkin teollisuudessa edelleen selvästi normaalia paremmat ja rakentamisessa sekä yksityisissä palveluissa normaalia paremmat. Yhdysvaltain ja Kiinan välinen nokittelu kauppapolitiikassa ja uhka täysmittaisesta kauppasodasta luovat epävarmuutta maailmantaloudessa, samoin Britannian EU-ero brexit. Trumpin poikkeuksellinen hyökkäys itsenäistä keskuspankkia vastaan on hermostuttanut osakemarkkinoita. Teknologiateollisuudessa uusien tilausten ja tarjouspyyntöjen kasvu on lopahtanut. Varsinaista taantumaa ei Suomeen kuitenkaan ennusteta, vaan kyse on siirtymisestä hitaan 1–2:n prosentin kasvun aikaan. Kuluttajien luottamus on alimmillaan kahteen vuoteen. Tuotanto ja työllisyys ovat korkealla tasolla ja yritysten taseet aiempaa paremmassa kunnossa. Seutukunnista parhaat suhdanneodotukset ovat TEM:n selvityksen mukaan Turun seudulla ja Vakka-Suomessa ja heikoimmat Turunmaalla. Maakunnan elinkeinoelämän vahvuudet ovat monipuolisuus ja valtakunnallisestikin merkittävät veturiyritykset
Uskoisin, että ei ole ainakaan liikakoulutusta, koska kukaan ei ole sellaisesta puhunut. Salon seudulla on useampi lukio ja Turussa yliopisto, josta löytyy varmaankin kaikki tarvittavat alat. Muita menestystarinoita löytyy elintarvike-, lasija metalliteollisuudesta. Positiivista on, että työttömyys vähenee kaikissa ikäryhmissä ja seutukunnissa. Minä tulen Loimaalle opiskelemaan, koska Riihikoskelta tänne on hyvät liikenneyhteydet, ja se on minulle lähellä. Onko jotain koulutusta liikaa tai jotain liian vähän. 2. VarsinaisSuomen työttömyysaste oli syyskuussa 8,7 prosenttia, joka on hieman koko maan lukua alhaisempi. Eli aika hyvin työtä on saanut, jos vaan haluaa ja on suorittanut opiskelunsa hyvin. Turussa myös rakennetaan vilkkaasti. Vakka-Suomen kasvu rakentuu autoteollisuuden ympärille. Minusta se on hyvä. Korkeakouluja varten on lähdettävä kauemmas. Käyn itse ammattikoulun merkonomipuolta. Toisaalta Turun keskustarakentaminen on vienyt asiakkaita keskustan palveluyrityksiltä. 2. Koulutusta on tarjolla todella hyvin. Varsinais-Suomessa oli syyskuussa 19?800 työtöntä. En tiedä, koulutetaanko jollekin alalle liikaa, mutta luulen, että ainakin metalliteollisuudessa kaivataan paljon työntekijöitä, ja varmasti kaivataan myös koulutuksia lisää alalle. Olen tyytyväinen koulutustarjontaan tällä seudulla, sillä ainakin Loimaalla voi opiskella vaikka mitä ammatillisen koulutuksen puitteissa. Myös pitkäaikaistyöttömyys on laskussa. Loimaan seudun vahvuus perustuu konepajaja sahateollisuuteen. Työttömyys on kahdessa vuodessa vähentynyt kolmanneksella. Loimaalta löytyy hyvin ammattiin valmistavia opiskelupaikkoja sekä lukio. Työttömyys vähenee erityisesti metalliteollisuudessa ja rakentamisessa mutta myös palvelualoilla. Kunnista korkein työttömyys oli Turussa, 11,6 prosenttia, ja pienin Paimiossa, 3,5 prosenttia.. Tilanne ei varmaankaan ole kovin hyvä, koska kenenkään ei ole helppoa työllistyä nykyään. Kyllä mielestäni nuoret saavat halutessaan töitä. Nuorille on aika hyvä työtilanne. Ajan päivittäin 120 kilometriä yhteensä. 2. Tilastokeskuksen elokuun tietojen mukaan Suomeen syntyi vuodessa 64?000 työpaikkaa, joista Lounais-Suomeen 30?000. 1. Koulutusmahdollisuudet toisella asteella ovat hyvät. Alaikäisten on tietysti vaikeampaa löytää kesätöitä verrattuna täysi-ikäisiin. rekryexpo 17 13.11.2018 Meyerin Turun telakka ja Valmet Automotiven Uudenkaupungin autotehdas heiluttavat jo koko maan vientitilastoja. Ainakaan kukaan kavereistani ei ole jäänyt valmistuttuaan työttömäksi. Korkea-asteen koulutukset keskittyvät isoille paikkakunnille, mutta vaihtoehtoja on mielestäni lähes kaikilta aloilta. Talouskasvu on synnyttänyt alueelle runsaasti uusia työpaikkoja. Uusi nousu on kuitenkin alkanut muun muassa konepajateollisuuden, teollisen internetin, led-tekniikan ja matkailun vetäminä. Koulutilanne on nuorille hyvä. Erikoislukioiden määrä on kuitenkin pieni. JOHANNA WITKA, KOTOISIN SOMEROLTA, OPISKELEE TAMPEREELLA 1. Suurin rakennemuutos on nähty Salon seudulla, jossa kokonainen toimiala eli matkapuhelinten valmistus loppui. JENNA ELO, UUSIKAUPUNKI 1. Kaupungissa on lukio ja ammattikoulu, se on jo mielestäni hyvin. 2. Rakentamisen painopiste siirtyy asunnoista toimitilarakentamiseen. Suuria hankkeita ovat muun muassa Tyksin T3-sairaala ja toriparkki ja tulevia hankkeita Börsin uusi hotellirakennus ja Ratapihankadun suunnitelmat. 2. Itse aion kylläkin pyrkiä Helsinkiin oikeustieteelliseen, koska Helsinki houkuttaa enemmän kuin Turku. Turunmaalla tärkeitä ovat pienyritykset, matkailu ja rakennustuoteteollisuus. Nuorten työnteko kohdistuu todennäköisesti kuitenkin enemmän kesäaikaan ja silloin tarjontaa on paremmin nykyhetkeen verrattuna. SILJA SEPPÄNEN, KALANTI 1. Mikä on näkemyksesi nuorten työllistymistilanteesta Varsinais-Suomessa ja omalla alueellasi, löytyykö nuorille nyt töitä. Tulin opiskelemaan Varsinais-Suomeen Loimaalle, koska täällä oli jatkuva haku haluamaani koulutukseen. Työttömyys alenee Työttömyys, muutos % vuodessa, % Turunmaa 5,8 –14 Salon seutu 9,8 –18 Turun seutu 9,2 –14 Vakka-Suomi 5,3 –14 Loimaan seutu 6,5 –14 on koko maakunnan veturi monipuolisen elinkeinorakenteensa ja kärkiyritystensä kuten Meyerin, Sandvikin ja lääketehtaiden ansiosta. Seutukunnista korkein työttömyysaste oli Salon seudulla, 9,8 prosenttia, ja alin Vakka-Suomessa, 5,3 prosenttia. Tarjonta on hyvä. Työttömyys onkin alentunut ripeästi. 2. JENNI SUOMINEN, EURA 1. VALTTERI MYLLYKYLÄ, RIIHIKOSKI 1. Uskon töitä löytyvän ainakin niille, joilla on motivaatio ja asenne kohdillaan. Gallup: Onko nuorille töitä. OLIVER BUHARALI, SALO 1. Onko maakunnan koulutustarjonta mielestäsi kunnossa. Lukioita ja ammattikouluja löytyy useita ja valinnanvaraakin on. Yhtä vähän työttömiä on viimeksi ollut lähes kymmenen vuotta sitten toukokuussa 2009. 2. Uskoisin työllistymistilanteen olevan tyydyttävä, vaikka töitä ei varmastikaan ole tarjolla kaikille halukkaille, varsinkaan ilman koulutusta
. Kun Sampo tullee kaupale, ei henkilökunta paljoa sitä noteraa vaan jokhainen tekkee omia hommihaan. Yrittäjän työuralla on ollut monenlaisia käänteitä, ja lapsena hän haaveili näyttelijän ja rokkistaran ammateista. Haluatko tulla Jounin kaupalle töihin?” 1. –?Intohimo on ollut myös yksi syy omaan menestymiseen. –?Kaikessa työntekijyydessä intohimo määrittää paljon menestymistä. Kunnian aloittaa saa itse kauppias Sampo Kaulanen! ”Sampo son semmonen poika kun soli nuori, niin ei se puhunu eikä pukahtanu mutta nytten ei saa suunvuoroa. Siinä on monesti taustalla pelko, että ei uskalleta irrottautua vaan jäädään mieluummin sellaiselle alalle, joka ei enää tunnu mielekkäältä. Ensimmäinen työpaikka: Raskaan kaluston liikuttaja 18-vuotiaana. . Facebookin koen nykyisin haastavaksi, koska siellä on rankat algoritmit, jotka rankaisevat näkyvyyttä. Minulla ei ole minkäänlaista rytmitajua eikä laulun lahjoja, joten se rokkistaran ammatti jäi vain haaveeksi. . –?Moni ei viihdy työssään. . Päivä käyntiin! 24. lokakuuta ”Meillä oli kuvaukset puistossa ja siellä oli seurana utelias ja kesy orava.” 5. Perheessä on lapsia, ja sitä kautta kuulee mikä on in tällä hetkellä. . . Täytyy sanoa, että se oli karmeaa! Jännitti niin paljon, ja silloin ajattelin, että hyvä ettei minusta tullut rokkistaraa. . . . Facebookissa kohtasin paljon negatiivista puhetta, kun taas Instagramissa nuoret ovat olleet kannustavia ja suhtautuneet asiaan järkevämmin. Toinen oli näyttelijä ja toinen rokkistara. Sampo Kaulanen . Mitä hyötyä sosiaalisesta mediasta on ollut sinulle. Mitkä ovat sosiaalisen median suosikkikanavasi ja miksi. Välillä asiat ovat työläitä ja raskaita, mutta koska työ on mielekästä, siitä jaksaa innostua. Hauskaa settiä pukkaa!” 1. –?En seuraa mitenkään erityisen aktiivisesti trendejä. Mikä oli lapsuutesi haaveammatti. elokuuta Sampo Kaulanen ja Jounin kauppa somessa Henkilö. Niissä tilanteissa intohimo työtä kohtaan auttaa menemään eteenpäin. Seuraatko sosiaalisen median trendejä. Minulla on luova mieli, ja pystyn hallitsemaan hyvin kaaosta. lokakuuta ”Oletko se sinä. –?Kerran olin lämppäämässä Robinia Simerockissa. 6 Rekryexpossa 21.11.2018 kello 14 Sampo Kaulanen kertoo omasta yrittäjätarinastaan ja keinoistaan edetä työelämässä rohkeasti omia polkuja. Nyt olen menossa laivaisännäksi Karibian risteilylle. Perhe: 4 lasta, vaimo, koira ja äiti. Siinä sai testata, miltä muusikon työ maistuu. Sosiaalinen media oli yhtenä osana siinä, että päädyttiin koko kansan tietoisuuteen. –?Minulla oli kaksi haaveammattia. –?Nyt tykkään Snapchatista ja Instagramista. Teen työkseni kaupan töitä, kiinteistöbisnestä ja esiintymistä. –?Monella tavalla! Yritykset ovat viime vuosina huomanneet, että sosiaalista mediaa voi käyttää mainonnan kanavana, ja että se tarjoaa paljon mahdollisuuksia. heinäkuuta ”Alkuvuodet kaupalla olivat tiukemmat kuin Selviytyjissä.” 3. –?Snapchat ja Instagram ovat sinänsä erilaisia, kun siellä on nuorta seuraajakuntaa. –?Hankala sanoa, koska teen kaiken näköistä hommaa. . Trendit vaihtuvat aivan älytöntä vauhtia, tänään joku on in ja huomenna out. . Harrastukset: Liikunta. Sampo soon sellainen lutunen ylikierroksilla käyvä nallukka.” 25. Ruut Hokkanen teksti Sampo Kaulanen: Intohimo määrittää menestystä Sampo Kaulanen pyörittää Ylläksellä sijaitsevaa Jounin kauppaa, mutta on sen lisäksi puskenut suomalaisten tietoisuuteen tosi-tv:n ja sosiaalisen median kautta. –?Siitähän se kaikki alunperin lähti. Suomessa on paljon ihmisiä, jotka tekevät työkseen sosiaalista mediaa ja siellä pyörivät isot rahat. Tulee huonoja päiviä ja duunit pitäisi kuitenkin hoitaa. kesäkuuta ”Kaupan 10-vuotissyntymäpäivien kunniaksi aloitamme henkilökuntamme esittelyn. Anna vinkki sellaiselle henkilölle, joka hakee nyt töitä. Nytten se saapi totteuttaa omia unelmihaan & haahveithaan & heitelä vaikka puhelimia seihnään. Miten sosiaalista mediaa voi hyödyntää työelämässä. Tavallaan ärsyttää, kun sosiaalinen media muuttuu koko ajan. rekryexpo 18 13.11.2018 Miten päädyit nykyiseen työhösi. Ikä: 39 vuotta. Rohkaisisin tekemään uusia liikkeitä sellaiseen suuntaan ja sellaiselle alalle, josta löytyy intohimoa. Ammatti: Kyläkauppias. Sampolla some rokkaa & maailma on rajaton. Oma menestys syntyy hänen mukaansa intohimosta. Mutta kun se ärähtää niin, henkilökuntaki tietää missä kaappi seisoo. Facebookissa kohtaa myös paljon negatiivista puhetta, ja se tuntuu välillä raskassoutuiselta. Asuinpaikka: Ylläs ja Tampere. Oltiin tehty telkkariakin sitä ennen, mutta olen sitä mieltä, että sosiaalinen media on ollut siinä rinnalla todella tärkeä juttu. heinäkuuta ”Ilmeesi kun saat käsikirjoituksen luettavaksi. Verotiedot tulivat esimerkiksi vähän aikaa sitten julki
Ainakin ammatillinen koulutustarjonta on hyvä, ja siihen on helppoa päästä mukaan. Mielestäni koulutustarjonta on hyvä. Olen sitä mieltä, että nuoret löytävät kyllä töitä, jos vain hakevat. NIKLAS AHONEN, LOIMAA 1. EVELIINA TUIKE, SALO 1. Onko jotain koulutusta liikaa tai jotain liian vähän. käännä urasi suunta ympäri! tut ust u! var vaa mo.f i kov imm atd uun it.p ehm eim mät arv ot. 2. Sen perusteella, mitä itse olen kuullut, nuorille on töitä tarjolla, mutta työpaikkoja saadaan etupäässä vanhempien yhteyksien kautta. Töihin ei otettu suoraan koulusta, sillä vastavalmistuneilla ei ole työkokemusta. HEINI PALMU, SALO 1. Olen ihan tyytyväinen paikalliseen ja maakunnan koulutustarjontaan. Jos haluaa hyväpalkkaisen työn, niin sitten joutuu hakemaan vähän enemmän, mutta jotain töitä kyllä löytyy aina. En osaa sanoa, onko jotain liian vähän tai paljon, mielestäni näyttää ihan hyvältä nyt. 2. Tai ainakaan kaikki työ ei tunnu kelpaavan, vaikka sitä olisi hyvin tarjolla. Varsinais-Suomessa eniten työpaikkoja on Turussa, josta löytyy jonkun verran töitä ammattikorkeasta ja yliopistosta valmistuneille, mutta muualla on taas heikommin. Kesätyöt olivat hyvä lisä kokemusluetteloon. Työllistymistilanne on vaikea. 2. 2. Toisaalta kaverit eivät ole ainakaan valittaneet, että ei olisi tarpeeksi valinnanvaraa. Oma aloitekyky on tärkeä, jos haluaa töitä, sillä tietääkseni töitä on tarjolla aika hyvin. Onko maakunnan koulutustarjonta mielestäsi kunnossa. Uudessa opetussuunnitelmassa on lisätty rutkasti opetusta yritysten harteille. Mutta esimerkiksi logistiikkapuolella saa kuulemma hyvin parin kuukauden tuurauksia, mutta vakituista paikkaa on vaikeampi saada. ALEKSI SALMINEN, LOIMAA/ALASTARO 1. Nuori piti olla, mutta myös kokemusta vaadittiin. Olen lukiossa just sen takia, että saisin lisää mietintäaikaa. Jos ajattelen omaa alaani (parturi-kampaamo) ja omaa paikkakuntaani, työllistymistilanne ei ole ollenkaan hyvä jatkuvasti alenevan väkiluvun ansiosta. HELMI SIPILÄ, LIETO/TARVASJOKI 1. Mikä on näkemyksesi nuorten työllistymistilanteesta Varsinais-Suomessa ja omalla alueellasi, löytyykö nuorille nyt töitä. rekryexpo 19 13.11.2018 Gallup: Onko nuorille töitä. Minunkin oli todella vaikea löytää töitä valmistuttuani tarjoilijan ammattiin. Mulla ei ole hirveästi kokemusta, koska lähipiirissä ei ole vielä kovin paljon työikäisiä. 2. Minun mielestäni se on hyvä. Mielestäni se toimii hyvin ja vastaa tarpeita. Lukion jälkeen ajattelin mennä armeijaan, ja jos tykkään, niin yritän uraa siellä. Minun mielestäni töitä on paljon tarjolla, mutta nuoret eivät vain ota niitä kovin innokkaasti vastaan. vär vää mme rak enn usa lan osa ajia tur uns eud ull e!. ILIYAN KICHUKOV, PÖYTYÄ/KYRÖ 1. En ole hirveästi tutkinut asiaa, eikä mulla vielä ole hirveästi mielipidettäkään asiasta. ELLEN KONTTINEN, KALANTI 1. Mun mielestä Pöytyältä löytyy kaikille töitä, jos vaan jaksaa hakea. 2. Tarjonta on monipuolista. 2. Salossa voi opiskella esimerkiksi ravintola-, hoiva-, metallija autoalaa, on ammattikorkeakoulu ja Turussa on yliopisto. Itse olin pari jaksoa nuorten työpajassa ja opiskelin matkailualaa ennen kuin sain työpaikan. 2. Se olen huomannut, että lääketieteellinen koulutus on täällä niin vahva yliopistollisen sairaalan vuoksi, että sen takia muut koulutusalat on mielestäni jääneet vähän varjoon. Kaupungissa ja alueella on ihan hyvin koulutustarjontaa. Uskoisin, että se on hyvä kokonaisuudessaan. Jos haluaa jonkun oikein mieluisan paikan, niin voi olla vähän vaikeampaa löytää, koska suurimmat työpaikat ovat Uudellamaalla. En osaa sanoa, koska en ole hakenut vielä töitä. Varsinais-Suomen isommissa kaupungeissa tilanne on tietysti toinen juurikin samoista syistä. Esimerkiksi Salossa kaikki parturi-kampaamoalan ykkösja kakkosluokkalaiset ovat nytkin yhtä aikaa työssäoppimassa, mistä syystä oppilastarjontaa on liikkeisiin nähden aivan liikaa ja osa oppilaista jää ilman harjoittelupaikkaa. 1. 2. Koulutustarjonnan koen vähän ristiriitaiseksi, kun esimerkiksi opettajia koulutetaan yhä, vaikka oppilaitoksista oppilaat laitetaan enenevässä määrin yrityksiin oppimaan ja opettamisen ammattilaiset jäävät työttömiksi. ELINA RIIKONEN, SOMERO 1. Opiskelumahdollisuuksia on nykyään aika hyvin, haluat sitten opiskella ihan miksi tahansa. Joitain koulutuksia on tarpeeksi, joitain liian vähän
Olemme ajan hermolla ja pyrimme helpottamaan asiakkaidemme arkea digitaalisilla ratkaisuillamme. rekryexpo 20 13.11.2018 Olemme yksi Euroopan johtavista tekstiilialan palveluyrityksistä, jolla on 170-vuoden kokemus alalta. Lue lisää >> www.lindstromgroup.com/fi Tervetuloa tapaamaan meitä RekryExpossa! Löydät meidät osastolta numero 10.. Tuotteiden vuokraaminen on asiakkaillemme huoleton ratkaisu, sillä vastuu tekstiilien hankinnoista, huollosta ja hävittämisestä on meillä Lindströmillä. www.lindstromgroup.com/fi Olisitko sinä seuraava supersankarimme. Tarjoamme kattavat palvelut työvaate-, henkilönsuojain-, matto-, hotellija ravintolatekstiilipalveluista teollisuuspyyheja wc-tilapalveluihin. Katso avoimet työpaikkamme! >> Seuraa meitä somessa! Miksi Lindström. Olemme kiertotalouden ytimessä ja teemme joka päivä päätöksiä ympäristön puolesta
Isoja projekteja on useita menossa ja muutama uusi iso on alkamassa. Eli jos kiinnostaa, niin soittelemaan tännepäin” Ari Lehtonen Toimitusjohtaja, Rakennus Lehtonen Oy Työllistäjä. ”Tarvetta on rakennus miehistä työnjohtajiin. Paikallisessa alan yrityksessä on tiedossa töitä pitkälle vuoteen 2020 saakka. Suunnitelmat on kaikkiaan kolmelle talolle. Pienellä paikkakunnalla tällainen ei onnistu. Yritys rakentaa ja saneeraa itse ja tarjoaa rakennusalan palveluita muille yrityksille. –?Reilu kuukausi sitten käynnistyi asuinrakennuksen työt Aquariuksen toiselle puolella Kaupunginlahden rannalla, ja sataman alueelle rakennamme toimistorakennusta. Pääsääntöisesti rakentamisen jälki on Suomessa hyvää. Toimitusjohtaja Ari Lehtonen (oik.) ja hankevastaava Henrik Jalonen kävivät tarkastamassa pohjatöiden etenemistä. Pienellä paikkakunnalla ei voi yrittää uuden firman kanssa uudelleen seuraavana vuonna. Rakennusalalla tehdään paljon yhteistyötä ja Lehtonen tarjoaa hommia muille alan yrittäjille. Ari Lehtonen sanoo, että aina voi toki parantaa, mutta isot ongelmat koskevat kasvukeskuksia, joissa ala käy ylikierroksilla. Jossain vaiheessa yritys teki töitä myös esimerkiksi Raumalla, mutta viime vuosina Uudenkaupungin alueella on ollut riittävästi tekemistä. Ainakaan nopealla aikataululla ei pieniä hommia saada onnistumaan. Toisaalta hän auttaa toisia mahdollisuuksien mukaan eli ottaa tehtäväkseen aliurakoita, jos ne mahtuvat työohjelmaan. Rakentamisen laadusta on käyty vilkasta keskustelua. Jussi Arola teksti ja kuva Työntekijäpula vaivaa rakennustyömailla Uudessakaupungissa on rakennusalalla vilskettä. Viime vuosina Rakennus Lehtonen on tehnyt paljon yhteistyötä autotehtaan kanssa. –?Se vetää alalle kaikenlaisia tekijöitä, jotka vetävät mutkat suoriksi ja yrittävät maksimoida voitot. Täällä rakennuttaja pistää oman naamansa likoon ja huonon työn jälki iskee äkkiä takaisin. rekryexpo 21 13.11.2018 K ohta parikymmentä vuotta Uudessakaupungissa toimineella Rakennus Lehtonen Oy:llä riittää töitä. Eli jos kiinnostaa, niin soittelemaan tännepäin. –?Jokin aika sitten hain ilmoituksilla tekijöitä eri hommiin, mutta aika hiljaista oli. Toimitusjohtaja Ari Lehtonen sanoo, että pitää jo miettiä, mihin tarjouksiin voi vastata, jotta resurssit riittävät. Asuinrakennuksessa Ari Lehtonen on mukana myös rakennuttajana yhdessä Toni Tyrjyn kanssa. –?Mutta kokonaisuutena en allekirjoita rakentamisen huonoa laatua. Se tie ei kauas vie, hommat loppuvat ja konkurssi tulee nopeasti, mutta hetken päästä samat tyypit tulevat toisen nimisen firman kanssa takaisin. Yritys toteutti myös muutama vuosi sitten valmistuneen asuinkerrostalon Hotelli Aquariuksen viereen. Lehtonen työskenteli aluksi perheyrityksessä, mutta aloitti yrittäjänä toiminimellä vuosituhannen vaihteen tienoilla. Joitain kontakteja sentään tuli, mutta edelleen on tarvetta rakennusmiehistä työnjohtajiin. Tällä hetkellä töitä on pitkälle vuoden 2020 puolelle asti. Parin vuoden kuluttua hän muutti toiminimen nykyiseksi osakeyhtiöksi. Joidenkin isojen projektien epäonnistuminen pääkaupunkiseudulla on saanut suhteettoman suuren huomion. –?Aiemmin teimme myös paljon pieniä remontteja, kylpyhuoneen tai keittiön uudistamisia. Lehtonen ollut mukana tehtaan laajennushankkeissa sekä tarjonnut pienempää alan palvelua. Edelleen yritän niitä saada mahtumaan ohjelmaan jo ihan vaihtelun vuoksi, mutta resursseja ei ole niin paljon kuin tarvittaisiin. Vakituisia työntekijöitä on tällä hetkellä 20, mutta koko ajan on haku päällä
– Porukka tekee firman, yrittäjä ei koskaan pysty tekemään sitä yksin. Laitilan ja Vakka-Suomen työllisyystilanne . . Siten ihmiset näkevät, mitä työltä odotetaan ja millaista täällä on työskennellä. Myös koko Vakka-Suomessa työllisyystilanne on poikkeuksellisen hyvä. – On upea asia, että te-toimisto tarttui kiinni tällaiseen mahdollisuuteen. Tarve on kahdellekymmenelle työntekijälle. Meidän kannaltamme on ensiarvoisen tärkeä, että osa koulutuksesta järjestetään Laitilassa. Laitilan Leipä työllistää tällä hetkellä reilut 40 ihmistä. rekryexpo 23 13.11.2018 L aitilan Leivällä on erikoinen murhe aikana, jolloin valtakunnan työttömyysprosentti on vähän vaille yhdeksän tuoreimman työllisyyskatsauksen mukaan. Yhtiön vanhoissa toimitiloissa Laitilan Untamalassa painopiste on laktoosittomilla tuotteilla ja uusissa tiloissa kaupungin keskustassa panostetaan puolestaan gluteenittomiin tuotteisiin. Reilut parikymmentä vuotta itse Laitilan Leivän palveluksessa ollut Inga Heinonen korostaa, että yksikään yritys ei toimi ilman osaavaa ja työlleen omistautunutta henkilökuntaa. Laitilan työttömyysprosentti on ollut jo pitkään Varsinais-Suomen ja koko Suomen alhaisimpia. Kysyntää olisi, mutta emme pysty panostamaan tarpeeksi, kun töissä ei ole tarpeeksi ihmisiä. – Toiveissa on, että pääsisimme aloittamaan heti vuodenvaihteen jälkeen ja varsinainen koulutus kestää sitten kolmesta neljään kuukautta. Työllistäjä. . – Se rajoittaa kasvua, kun ei saada tehtyä tarpeeksi tavaraa, henkilöstöstä vastaava tuotantopäällikkö Inga Heinonen harmittelee. – Oikeassa ympäristössä alalle haluavat näkevät, miten koko kierto menee raakaaineen tulosta varastosta leipomoon aina siihen asti, kun valmis tuote lähtee ulos. . . Vapailta markkinoilta väkeä ei yksinkertaisesti saa, hän tiivistää. Meille kysymys on enemmän kuin tervetulleesta projektista, Heinonen sanoo. . Osa koulutuksesta järjestetään Inga Heinosen mukaan Winnovan Rauman yksikön opetuskeittiössä, osa Laitilan Leivän omissa tiloissa. Alueen työttömyysprosentti oli syyskuussa 5,3. Heinosen mukaan apua on onneksi kuitenkin näkyvissä, kiitos yhdessä Länsirannikon Koulutus Oy Winnovan, sekä Varsinais-Suomen Elyja te-keskusten kanssa aloitetun työttömien uudelleenkoulutusprojektin. Yritys ei nimittäin pysty panostamaan täysillä valmistukseen, kun ammattitaitoista työvoimaa ei ole tarjolla riittävästi. Laitilassa työttömyysprosentti oli syyskuussa 3,7 prosenttia. . Tuotantopäällikkö Inga Heinonen (vas.) ja Lii Ula ovat työn touhussa. Olen erittäin kiitollinen siitä, että meillä väki on aidosti yhteisen päämäärän takana, hän korostaa. Opiskelu on varmasti mielekkäämpääkin, kun sen voi toteuttaa oikeiden töiden merkeissä, näkee Heinonen. ”Kysyntää olisi, mutta emme pysty panostamaan tarpeeksi, kun töissä ei ole tarpeeksi ihmisiä.” Inga Heinonen Tuotantopäällikkö Laitilan Leipä Asko Tanhuanpää teksti ja kuvat Laitilan Leivällä tarve 20 uudelle tekijälle Väkeä leipomoon haetaan yhteisprojektilla Winnovan sekä teja ja Ely-keskusten kanssa. Kaija Lätt levittää suklaata gluteenittomien vuokaleivonnaisten päälle.
Miikka Huhta, Advisor, Employer branding, Miltton KOKOUSTILAT 10.00–17.00 Kesäduunaa-matchmaking, Turun AMK. Tapahtuma on yleisölle maksuton! Yhteistyössä: Alen Consulting Oy • Alleron Oy • Avarn Security Oy • Barona Lounais-Suomi Oy • Bauhaus & Co Ky • BK-Hydrometa Oy • Cadmatic Oy • Cargotec Oyj • Carrot Varsinais-Suomi Oy • Click Henkilöstöpalvelut Oy • Deseco Oy • Elomatic Oy • EURES – Eurooppalainen työnvälityspalvelu • Hesburger • Ikea Raisio • Laserkeskus Oy • Lidl Suomi Ky • Liedon ja Someron Säästöpankit • Lindström Oy • Loimaan yritykset • Lounais-Suomen Tietojakelu Oy • Lounea Oy • Meyer Turku Oy • Navielektro Ky • PerkinElmer • Rauma Marine Constructions Oy • RentCon Oy • Sector Alarm Oy • StaffPoint Oy • Talent Center Oy • Transval Henkilöstöpalvelut Oy • Turun Aikuiskoulutuskeskus • Turun ammatti-instituutti • Turun ammattikorkeakoulu • Turun kaupunki • Turun Osuuskauppa • Töissä täällä -kampanja • Vahterus Oy • Vakka-Suomen Puhelin Oy • Validia Asumispalvelut Oy • Valmet Automotive Oy • Varsinais-Suomen Apuvoima Oy • Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri Ky • Varsinais-Suomen TE-toimisto • Viking Line Abp • VMP Varamiespalvelu • VPS Henkilöstöpalvelu Oy • Värväämö Oy Tarjolla työpaikkoja hyville tyypeille! RekryExpo kokoaa Varsinais-Suomen alueen yritykset ja potentiaaliset työnhakijat saman katon alle. ennakkoilmoittautuminen! BANKETTISALI 11.00–14.00 Fitech, tapahtuma muualla Suomessa opiskeleville tekniikan alan opiskelijoille 15.00–16.00 Meyerin tilaisuus teekkareille AULAN LAVA TYÖNANTAJIEN PUHEENVUOROT 10.15 Turun Osuuskauppa 10.30 Värväämö Oy 10.45 Barona Lounais-Suomi 11.00 Matkailuhommiin! Susanna Saari, Turun AMK 11.30 Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 11.45 Työnvälityspiste: työnhakijasta työntekijäksi, 2000 onnistujaa. rekryexpo 24 13.11.2018 Avoinna klo 10–18. 13.00 Työnantajapuheenvuoro: Meyer Turku Oy 14.00 Yrittäjätarina: Sampo Kaulanen 15.00 Työnantajabrändäämisen ja rekrytoinnin trendit – 5 askelta onnistumiseen työnantajabrändin rakentamisessa. Mari Männistö, The Shift 12.00 Asiantuntijabrändäys – miten myyt oman osaamisesi verkossa. Olli Laakio, Työnvälityspiste 12.00 Cargotec 12.15 Hesburger 12.30 Talent Center 12.45 Liedon ja Someron Säästöpankit 13.00 Lounais-Suomen Tietojakelu Oy 13.15 Viking Line 13.30 Lindström Oy 13.45 VMP Turku 14.00 Elomatic Oy ja Cadmatic Oy 14.15 Turun kaupungin rekry ja TYÖ 14.30 Rauma Marine Constructions Oy 14.45 PerkinElmer 15.00 Transval henkilöstöpalvelut 15.15 Alleron Oy 15.30 Töissä täällä -kampanja 15.45 Valmet Automotive Oy 16.00 Ikea 16.15 Loimaan Yritykset 16.30 Avarn Security Oy 16.45 Staffpoint 12 14 15. Kokoustila 1-2 Huom. Kokoustila 4 11.30–16.00 Matkailun Kohtaantoseminaari. Lue lisää www.rekryexpo.fi Messubussi 100 välillä Kauppatori – Turun Messukeskus – Kauppatori AUDITORIO 11.15 Vapaaehtoistyön merkitys työnhaussa. Sani Leino Henkilöbrändäys ja asiantuntijabrändäys ovat termeinä paljon pinnalla, mutta mitä käytännön toimenpiteitä talentin tulisi tehdä, jotta oma osaaminen tulisi selkeästi ja ymmärrettävästi esille työnantajakandidaateille ja verkostolle
13.00 Työnantajapuheenvuoro: Meyer Turku Oy 14.00 Yrittäjätarina: Sampo Kaulanen 15.00 Työnantajabrändäämisen ja rekrytoinnin trendit – 5 askelta onnistumiseen työnantajabrändin rakentamisessa. Miikka Huhta, Advisor, Employer branding, Miltton KOKOUSTILAT 10.00–17.00 Kesäduunaa-matchmaking, Turun AMK. Mari Männistö, The Shift 12.00 Asiantuntijabrändäys – miten myyt oman osaamisesi verkossa. Kokoustila 1-2 Huom. Lue lisää www.rekryexpo.fi Messubussi 100 välillä Kauppatori – Turun Messukeskus – Kauppatori AUDITORIO 11.15 Vapaaehtoistyön merkitys työnhaussa. rekryexpo 25 13.11.2018 Avoinna klo 10–18. Olli Laakio, Työnvälityspiste 12.00 Cargotec 12.15 Hesburger 12.30 Talent Center 12.45 Liedon ja Someron Säästöpankit 13.00 Lounais-Suomen Tietojakelu Oy 13.15 Viking Line 13.30 Lindström Oy 13.45 VMP Turku 14.00 Elomatic Oy ja Cadmatic Oy 14.15 Turun kaupungin rekry ja TYÖ 14.30 Rauma Marine Constructions Oy 14.45 PerkinElmer 15.00 Transval henkilöstöpalvelut 15.15 Alleron Oy 15.30 Töissä täällä -kampanja 15.45 Valmet Automotive Oy 16.00 Ikea 16.15 Loimaan Yritykset 16.30 Avarn Security Oy 16.45 Staffpoint 12 14 15. Sani Leino Henkilöbrändäys ja asiantuntijabrändäys ovat termeinä paljon pinnalla, mutta mitä käytännön toimenpiteitä talentin tulisi tehdä, jotta oma osaaminen tulisi selkeästi ja ymmärrettävästi esille työnantajakandidaateille ja verkostolle. Kokoustila 4 11.30–16.00 Matkailun Kohtaantoseminaari. Tapahtuma on yleisölle maksuton! Yhteistyössä: Alen Consulting Oy • Alleron Oy • Avarn Security Oy • Barona Lounais-Suomi Oy • Bauhaus & Co Ky • BK-Hydrometa Oy • Cadmatic Oy • Cargotec Oyj • Carrot Varsinais-Suomi Oy • Click Henkilöstöpalvelut Oy • Deseco Oy • Elomatic Oy • EURES – Eurooppalainen työnvälityspalvelu • Hesburger • Ikea Raisio • Laserkeskus Oy • Lidl Suomi Ky • Liedon ja Someron Säästöpankit • Lindström Oy • Loimaan yritykset • Lounais-Suomen Tietojakelu Oy • Lounea Oy • Meyer Turku Oy • Navielektro Ky • PerkinElmer • Rauma Marine Constructions Oy • RentCon Oy • Sector Alarm Oy • StaffPoint Oy • Talent Center Oy • Transval Henkilöstöpalvelut Oy • Turun Aikuiskoulutuskeskus • Turun ammatti-instituutti • Turun ammattikorkeakoulu • Turun kaupunki • Turun Osuuskauppa • Töissä täällä -kampanja • Vahterus Oy • Vakka-Suomen Puhelin Oy • Validia Asumispalvelut Oy • Valmet Automotive Oy • Varsinais-Suomen Apuvoima Oy • Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri Ky • Varsinais-Suomen TE-toimisto • Viking Line Abp • VMP Varamiespalvelu • VPS Henkilöstöpalvelu Oy • Värväämö Oy Tarjolla työpaikkoja hyville tyypeille! RekryExpo kokoaa Varsinais-Suomen alueen yritykset ja potentiaaliset työnhakijat saman katon alle. ennakkoilmoittautuminen! BANKETTISALI 11.00–14.00 Fitech, tapahtuma muualla Suomessa opiskeleville tekniikan alan opiskelijoille 15.00–16.00 Meyerin tilaisuus teekkareille AULAN LAVA TYÖNANTAJIEN PUHEENVUOROT 10.15 Turun Osuuskauppa 10.30 Värväämö Oy 10.45 Barona Lounais-Suomi 11.00 Matkailuhommiin! Susanna Saari, Turun AMK 11.30 Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 11.45 Työnvälityspiste: työnhakijasta työntekijäksi, 2000 onnistujaa
Koulutustarjonta on mielestäni laajaa. Olen opiskellut sähköalaa, mutta töitä on tarjolla vain pikaruokapaikoissa, joissa tarvitaan hygieniapassi. MARKO PULKKINEN , LAPPI, RAUMA 1. ELMERI LAAKSO, AURA 1. 2. Tämä laskee koulutuksen laatua. Koulutustarjonta on ihan hyvä. TUULI RANTANEN, PÖYTYÄ/KUMILA 1. Aika hyvällä mallilla se on täälläpäin, vaikka kaikkia kouluja ei tietysti ole. Töitä kyllä löytyy, jos haluaa ja rupeaa etsimään. Ei olisi esimerkiksi järkeä rakentaa toista Pelastusopistoa Varsinais-Suomeen. Esimerkiksi Facebook-ryhmissä jaetaan paljon ilmoituksia, varsinkin erilaisia tuurauksia. Pitää vaan tietää, mistä etsii, koska niitä ei hirveästi markkinoida missään. Alaikäistä ei halua palkata kukaan. 2. Valmistuneet hyvät opiskelijat viedään käsistä jo opiskelun aikana. LYDIA VALONEN, LAITILA 1. Mielestäni nuorten työllistymistilanne on Varsinais-Suomessa hyvä, erityisesti kädentaitoja vaativilla aloilla. 2. Itse lähetin 68 työhakemusta ja vain neljään niistä vastattiin. Tärkeää on koulutuksessa ottaa huomioon joustavuus yhdistellä erilaisia ammattialoja ja opintolinjoja. Opiskeltavat asiat on sisällytetty opetussuunnitelmiin, mutta niiden opiskelun pääpaino on siirtynyt itseopiskelun varaan. Itse ainakin olen löytänyt hyvin töitä sukulaisilta tai muilta tuttavilta. Näille aloille kouluttautumalla saa varmasti töitä. Ainakaan minun lähipiirissä ei ole ketään, joka hakisi töitä. 2. Opiskelumahdollisuuksia on. EMIL LAIVO, PYHÄMAA 1. Uskon, että perustyötä saa Varsinais-Suomesta varmaan muualtakin, jos on motivoitunut. Itsensä työllistämiseksi pitää antaa riittäviä valmiuksia. Mun mielestä töitä on kyllä ihan hyvin. Mielestäni on monipuolisesti koulutusta tarjolla. VESA NOKKA, PÖYTYÄ/RIIHIKOSKI 1. Käsittääkseni työtilanne on aika hyvä. Minun käsityksen mukaan ihan hyvät on mahdollisuudet. 2. Pääsin kaikkiin neljään paikkaan työhaastatteluun. On hyvin mahdollista, että palaan tänne töiden pariin. Kaikki työ näyttää hyvältä cv:ssä ja avaa ovia jatkoa ajatellen. Me tarvitsemme tutkimusta ja tuotesuunnittelua, jotta voimme olla kilpailukykyisiä uusilla tuotteilla/innovaatioilla maailmanmarkkinoilla. 2. Kaikilla ei ole välttämättä varaa muuttaa opiskelemaan Turkuun, jossa koulutusvaihtoehtoja on paljon enemmän erityisesti jatkokoulutuksen suhteen. OLLI LUUKKOLA, SOMERO 1. Kyllä saisi koulutusta olla enemmän. Kolme kuukautta saa olla töissä ilman sitä, joten sen ehtii kyllä suorittaa. Mielestäni jokaista alaa löytyy sopivasti. 2. Itse Gallup: Onko nuorille töitä?. Olen lehdistä lukenut, ettei täällä ole paljoa työttömiä. Olen itse saanut ainakin metallifirmoista töitä, kun olen vaan pistänyt hakemuksen menemään. 2. 6 Gallupin tekijät: Jane Iltanen/Turun Sanomat; Johanna Käkönen, Minna Filppu, KirsiMaarit Venetpalo /Salon Seudun Sanomat; Sari Holappa/Auranmaan Viikkolehti; Katja Kaartinen/Uudenkaupungin Sanomat; Iida Kauppi/Laitilan Sanomat; Sari Merilä/Somerolehti; Marianne Rovio/Loimaan Lehti rekryexpo 26 13.11.2018 1. Toimii nykyisellään. Mutta, ei tietty kaikkia voi järjestääkään. Jos on vaan halua, niin kaikille halukkaille löytyy töitä. Olen aina saanut kesätöitä ja kaveritkin ovat saaneet. KRISTA PERKKOLA, LAITILA 1. 2. Täällä on yleisesti hyvä työllistymistilanne. VESA HELMI, SOMERO 1. Opiskelen parturi-kampaajaksi, ja alalla pitää usein alkaa yrittäjäksi tai hankkia vuokratuoli. Ei, etsin niin paljon. 2. Kyllä uskon, että ihan hyvin sitä työllistyy. On tarpeeksi, esimerkiksi lähihoitajakoulutusta on niin paljon. Haluaisin jäädä asumaan Loimaalle, mutta täältä ei löydy korkeakouluja, ja haluan ammattikorkeaan jatkossa. Laitilasta joudutaan menemään muihin kuntiin. Tosin nykyään lähihoitajan koulutus on ripoteltu myös Poriin ja Raumalle, kun itse sain koko lähihoitajan koulun käydä Laitilassa. lähtisin netistä hakemaan. Ei pidä unohtaa korkeakoulutusta. Mutta, minun mielestä asiat on ihan niin kuin pitääkin. Nuorten työllistymistilanne on hyvä ja näyttää siltä, että se paranee vuosi vuodelta. Onko maakunnan koulutustarjonta mielestäsi kunnossa. JUUSO HERRALA, LAITILA 1. Meillä on huutava pula nuorista osaajista, erityisesti kone-, metallija rakennusalalla. Kai koko Varsinais-Suomessa on ihan kohtuuhyvät työllistymismahdollisuudet, mutta Salossa ne ovat aivan surkeat. SOFIE VESELI, HENNA PELTOMAA, SALO 1. Aika huonosti nuoret työllistyvät, kun aikuisillekaan ei ole töitä tarjolla. 2. Myös työelämään tutustumisjaksot helpottavat niin ammatinvalintaa kuin kesätyön saamista. Kyllä minä näkisin, että Aurassa ja lähiseuduilla on aika hyvä tilanne monella alalla. KIMIA MORADIPOUR, LAITILA 1. 2. JUHO UUSIKARTANO, PYHÄMAA 1. 2. 2. Nuorille ei, muille on. Mielestäni todella hyvä. Kuulopuheiden mukaan on töitä. Kouluja on alueella ihan hyvin. HENNA KILPINEN, LOIMAA 1. 2. Ainakin lukioista on ihan hyvä tarjonta, ja on korkeakouluistakin ihan kohtuullinen. 2. Tosin joistakin aloista on vähän suppeampi tarjonta, esimerkiksi insinööripuolella. Huolestuneena olen seurannut, miten toisella asteella ja korkeakouluissa on tärkeiden kontaktiopetustuntien määrä laskenut. Moni nuori on päässyt Loimaalla esimerkiksi kauppoihin töihin. Joillekin löytyy ja joillekin ei. En usko löytäväni mieluista jatkokoulutusta, vaan lähden muualle Suomeen opiskelemaan niin kuin suuri osa kavereistanikin. No, ainakin lehtien mukaan alueen työllisyysluvut ovat paremmat kuin muualla. MIRO TUOMIKERO, SALO 1. Isolla skaalalla jos hakee, niin on töitä. Aina ei ehkä saa haluamaansa työpaikkaa, mutta silloin täytyy olla avoin ja periksiantamaton. Mielestäni koulutustarjonta on kunnossa ja koko Suomen mittakaavassa laaja-alainen. Nykyään on mahdollisuus työllistää itsensä esimerkiksi harrastusten ja järjestöjen kautta tai voi jopa perustaa oman yrityksen. Palkka nyt ei ole mikään uskomaton, mutta työtä sekin on. Tällä alueella on tosi paljon autoja metallipuolen sekä lähihoitajan koulutusta tarjolla. Jostain alasta tosin löytyy vain ammattikorkeatai yliopistopohjaiset linjat, eli molemmista ei välttämättä löydy samoja. Onko jotain koulutusta liikaa tai jotain liian vähän. Koulutustarjonnassa riittää valinnanvaraa. Mikä on näkemyksesi nuorten työllistymistilanteesta VarsinaisSuomessa ja omalla alueellasi, löytyykö nuorille nyt töitä
Applikaatioinsinööri Jyri Luhtio ajaa Espoosta kolmen maakunnan läpi työpaikalleen Pemamekille, joka valmistaa muun muassa maailman suurimpia laserlaserhyb ridihitsauskoneita. – Silloin sai jo perstuntuman ajamiseen, eikä muutto Espooseen tuntunut enää isolta muutokselta. – Autolla matka on pidempi ja vaarallisempi. Hautera ajoi viiden vuoden ajan Turusta Loimaalle autolla, mikä antoi pelivaraa lasten hakemiseen päivähoidosta. ”Pääkallopaikan” ei tarvitse sijaita aina kasvukeskuksessa, ja työvoima voi liikkua myös toiseen suuntaan. Työantaja on hankkinut YTK:lle polkupyöriä, joilla julkisilla liikennevälineillä töihin kulkevat voivat polkaista lounaalle. – Työkavereilta saa energiaa. Hän uskoo, että tulevaisuudessa työn tekemisen paikka menettää entistä enemmän merkitystään. – Loimaan vetovoimaa parantaisi, jos junayhteydet Helsingin suuntaan olisivat toimivammat ja vuoroja olisi enemmän. Työyhteisönkään merkitystä ei pidä väheksyä. Pimeällä varsinkaan ei ole kovin houkuttelevaa ajaa Ysitietä Turusta Loimaalle. rekryexpo 27 13.11.2018 S uomen suurin työttömyyskassa YTK eli tuttavallisemmin Loimaan kassa on hieno esimerkki siitä, miten kaikkien suomalaisten asioita voidaan hoitaa Loimaalta käsin, näin toteaa YTK:ssa työskentelevä Teija Hautera. Jyri Luhtio teki Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa opiskellessaan diplomityönsä Pemamekille, ja valmistumisen jälkeen työsuhde jatkui. Tarvetta olisi, että Turustakin pääsisi Loimaalle jo aamukuuden junalla. Yleisen työttömyyskassan päälakimies Hautera kulkee Loimaalle töihin Turusta. Jyri Luhtio autoilee 140 kilometriä. Heitä vetävät Loimaalle alan ykköstyöpaikat. Hautera huomauttaa YTK:n tulleen ihan virallisestikin valituksi kahtena vuotena peräkkäin yhdeksi Suomen parhaista työpaikoista. Hän on käynyt Loimaalla muun muassa vaateostoksilla ja kampaajalla. Hautera työskentelee Loimaalla useimmiten yhtenä tai kahtena päivänä viikossa. Alkuun murteet eivät kohdanneet, mutta nyt kielimuurin yli on päästy, savolaislähtöinen Luhtio naurahtaa. Kun hän lähtee aamulla kotoa kello 5.10 ja pitää Karkkilassa tai Forssassa kahvipaussin ja jaloittelutauon, hän on työpaikalla seitsemän aikoihin. Vuosi sitten hän vaihtoi matkustustavan ekologisempaan junaan ja saa nyt aamuisin ja iltapäivisin 38 minuutta omaa luksusaikaa. Hän tekee lisäksi etätöitä kotona ja käy kokouksissa Helsingissä. Jos aamukokous loppuu Helsingissä esimerkiksi klo 11, Hautera olisi Loimaalla vasta neljän jälkeen. Se on keskeinen syy, miksi hänen perheensä ei asu Loimaalla. Vuoden ja kolmen kuukauden ikäisen poikansa syntymän jälkeen Luhtio on pyrkinyt pitämään kiinni siitä, Kiti Salonen teksti ja kuvat Maakunnan ääriin ja ylikin Teija Hauteran työmatka on junalla kulkien 38 minuuttia. 6 HELSINKI TURKU TAMPERE LAHTI HÄMEENLINNA PORI SALO ESPOO UUSIKAUPUNKI RAUMA LOHJA LOIMAA FORSSA VANTAA 20 km TS/Klaus Perälä Henkilö. Asuinpaikkakilpailussa pienetkin paikkakunnat voivat pärjätä, kunhan sujuvat liikenneyhteydet ovat olemassa. Teija Hautera käyttää ravintoloiden lisäksi myös muita paikallisia palveluja. Kesätöiden ajan hän asui pari kuukautta Loimaalla, mutta kun vaimo sai Helsingistä töitä, he muuttivat yhdessä Riihimäelle. Hän kuvaa junamatkaa siirtymäriitiksi, jonka aikana ehtii lukea kirjaa tai syventyä päivän uutisiin. – Valmistuessa ehkä luuli tietävänsä paljonkin, mutta töissä oppii joka päivä monia uusia asioita, Luhtio sanoo. Luhtion työmatka on edestakaisin 280 kilometriä. Kun työnantaja on oman alansa ykkönen, työ haastaa ja kehittää
Samat asiat myös pitävät asukkaat Loimaalla – koulutusta kehutaan, samoin harrastusmahdollisuuksia ja turvallisuutta. Kati Uusitalo Juttu perustuu ennakkotietoihin Loimaan mielikuvatutkimuksesta (Tietoykkönen Oy 2018), jossa tutkittiin Loimaalla muualta työssä käyvien ja Loimaalla jo asuvien käsityksiä kaupungin vetovoimasta ja elinvoimasta. Loimaalla työssä käyvä. Joka viides aikoo muuttaa Työssäkäyntipaikka kunta kiinnostaa myös asuinpaikkana. Tutkimuksessa sanottua . On parempi, kun en laske, paljonko dieseliin menee. Tutkimustuloksista kerrotaan avoimesti, jotta kaikki järjestöistä yrityksiin voivat hyödyntää niitä. Tykkään tietynlaisesta me-hengestä, tervehditään rappukäytävässä tuntemattomia ja autetaan toista jos nähdään, että on joku hätänä. Etelä-Savosta kotoisin oleva Luhtio kohtasi Loimaalla murremuurin, mutta reilun viiden Pemamekilla vietetyn vuoden aikana sen yli on päästy. Loimaalle halutaan lisää paitsi uusia asukkaita, myös työvoimaa ja osaajia. Moni vastanneista huomautti, että epätietoisuus Tyks Loimaan sairaalan tilanteesta ei houkuttele muuttamaan ja saa jopa miettimään muuttoa pois. Isoimmat Loimaalle muuttamisen esteet ovat omistusasunnot muualla ja se, että puolison työpaikka, suku ja esimerkiksi lasten koulut ovat muualla. Hänestä Loimaalla on rauhallista, mutta silti jotakin tapahtuu koko ajan. Hän käyttää silti Loimaankin palveluita. Loimaalla käy muualta töissä yli tuhat ihmistä. Loimaan Kauppakamariosaston puheenjohtaja Pekka Heikonen ja asiamies Niina Nurmi korostavat seudun houkuttelevuuden olevan tärkeää elinkeinoelämänkin kannalta. Vastaajat tunnustuvat, että ”päätökset, jotka todella vaikuttavat Suomen kaupunkien asukaskehitykseen tehdään valtakunnan tasolla” (Loimaalla muualta työssä käyvä). Globaalisti verraten Loimaan seutu on luksusta, mutta vain niiden lähipalveluiden kera. Kiti Salonen. Kaupunki ja yrityselämä haluavat kuulla, millainen olisi vielä viihtyisämpi Loimaa M itä Loimaalla töissä käyvät ulkopaikkakuntalaiset ajattelevat Loimaasta ja mikä saisi heidät muuttamaan tänne. Lapsiperhearjessa jaksamisen kannalta tärkeitä ovat olleet yhdestä kahteen etätyöpäivää viikossa. Hän käy Loimaalla muualta töissä. Tavoitteena oli kartoittaa, miten Loimaa saisi lisää asukkaita, yrittäjiä ja työntekijöitä paikkakunnalla sijaitseviin yrityksiin. L oimaalaisten kannattaa kertoa muillekin edullisesta asumisesta, väljyydestä ja lyhyistä välimatkoista, neuvoo yksi vastaaja päättäjiä Loimaan mielikuvatutkimuksessa. – Kilometrejä tulee 60 000 vuodessa. Kaupunginjohtaja Rantalan mukaan tavoitteena on löytää myös konkreettisia toimenpiteitä esimerkiksi liikenteeseen tai palveluihin liittyen. Hän on käynyt ravintoloissa, vaateostoksilla, kampaajalla ja kauneushoitolassa. Tammikuussa hän aikoo palata ajamaan taas tuttua työmatkaa Espoosta Loimaalle. Joka viides tutkimukseen vastanneista Loimaalla muualta töissä käyvistä on joko aikeissa muuttaa Loimaalle tai pitää muuttamista melko varmana. rekryexpo 28 13.11.2018 6 etteivät työpäivät venyisi kahdeksaa tuntia pidemmiksi ja hän olisi takaisin kotona viimeistään kuudelta. – Olisi tosi tärkeää pitää Loimaan keskusta ja tori elävänä; huolehtia, että elämää ja palveluja riittää. . Harrastusmahdollisuuksia löytyy, ja jos jotakin palvelua ei saa Loimaalta, isompiin kaupunkeihin pääsee nopeasti. Isoim mat muuton esteet ovat perhe, talo ja puolison työpaikka. Täällä saa vegaanista kebabia ja välillä on myös deathmetal-keikkoja. Tutkimuksen toteutti Tietoykkönen. Turussa on kulttuuria, kahviloita, ravintoloita ja kauppahalli; elämää ja tarjontaa on eri tavalla, Hautera vertaa. Kavereita voi nähdä työpäivän jälkeen, ja varsinkin vaimon vanhemmat ovat tärkeä turvaverkko. Entä voitaisiinko tehdä vielä jotakin, jotta nykyiset asukkaat viihtyisivät entistä paremmin. Teija Hautera on ollut jo niin lähellä muuttaa Loimaalle, että hänen nelihenkinen perheensä kävi katsomassa taloa Loimaalta. Hän ei ollut mielipiteensä kanssa yksin. – Nyt asumme ydinkeskustassa. Tällä hetkellä Loimaan eri puolilla on edullisia asuntoja, on tilaa elää ja nauttia luonnosta, ja suurien kaupunkien kulttuurielämykset ja ulkomaanyhteydet ovat riittävän lähellä. Vastaukset yhtenevät suomalaisten seutukaupunkien menestystekijöiksi listattujen asioiden kanssa: elinvoimaisella alueella pitää olla yrityksiä ja työpaikkoja, hyvät yhteydet ja ammatillista koulutusta (Seutukaupunkiverkosto, Kuntaliitto.fi). Loimaalla löytyy edullisia toimitiloja, asuntoja, hyvät tietoliikenneyhteydet ja isot kaupungit lähellä” (Loimaalla asuva). – Joustoa löytyy molemmin puolin. . Kaupunginjohtaja Jari Rantala ja kehittämisjohtaja Matti Tunkkari toteavat ajankohdan olevan otollinen ensinnäkin siksi, että kaupunki valmistelee uutta kuntastrategiaa. . Matka tuntuu kulkemisen arvoiselta, sillä pääkaupunkiseudulla Luhtioilla on sukulaisia ja ystäviä. ”Edullista asua, Loimaalla paljon palveluja ja suuriin kaupunkeihin max. Sopiva koti olisi löytynyt, mutta Turku vei kumminkin voiton. Toiseksi Lounais-Suomessa on nyt poikkeuksellisen positiivinen vire, ja Loimaallakin asukasluku haluttaisiin saada nousemaan. Näihin kysymyksiin on haettu tänä syksynä vastauksia ensimmäistä kertaa verkkokyselyllä, jonka ideoivat yhteystyössä Loimaan kaupunki, Loimaan Kauppakamariosasto ja Loimaan Lehti. Kaupunki aikoo käyttää tuloksia strategiatyössä ja markkinoinnissa. Lisäksi loimaalaiset olivat tyytyväisiä asumisen mahdollisuuksiin, päivähoitoon ja paikkakunnan yrittäjäja yritysmyönteisyyteen. Talomme alakerrassa on teatteri ja samalla kadulla on elokuvateatteri. Tutkimukseen vastasi lähes viisisataa ihmistä. ”Loimaasta pitäisi tehdä etätyön ”paratiisi”, markkinoida kaupungin mahdollisuuksia isoille yrityksille, joissa tehdään etätyötä. Samoja asioita kehuvat Loimaalla jo asuvat. Jyri Luhtiolle työkaverit ja hyvä työilmapiiri ovat tärkeä osa työssä viihtymistä. Onko asioita, jotka ovat muuttamisen esteenä, tai pystyttäisiinkö tänne kulkemista helpottamaan, Heikonen pohtii. Täällä ollaan valmiita kääntymään poliittisten päättäjien tai Turun tai Helsingin Kauppakamarien puoleen. Heikonen tietää, että Loimaalla voidaan saada paljon aikaan, jos valtakunnallista vaikuttamista tarvitaan. Luhtio korostaa, että Loimaassa sinällään ei ole mitään vikaa. Hän on kotoisin Kerimäeltä ja tottunut pienemmän paikkakunnan elämänmenoon. Itse voin luottaa työantajaan ja työantaja luottaa minuun, Luhtio kiittelee. Loimaalla asuva. Sitäkin harmiteltiin, että ammattikorkeakoulun yksikköä ei enää ole Loimaalla, ja nuoriso muuttaa pois korkeakoulutuksen perässä. Kun vaimo palasi marraskuun alussa töihin, Luhtio jäi kolmen kuukauden mittaiselle isyyslomalle ja hoitovapaalle. Sitaatit ovat tutkimukseen osallistuneiden kommentteja. . – Mitä tietoa he tarvitsevat ja mitä muuta voisimme tehdä heidän viihtymisekseen, Loimaan Lehden päätoimittaja Kati Uusitalo sanoo. Loimaalla asuva. Mielestäni kotiseudusta ja juurista kuuluukin olla ylpeä, kuten itsekin olen. – Pidän erityisesti siitä, että Loimaalla vallitsee hyvä yhteispelin henki ja loimaalaiset ovat ylpeitä kotiseudustaan. – On hyvä tietää, kuinka moni on miettinyt Loimaalle muuttamista. – Tällaisia isoja kehittämishankkeita ovat esimerkiksi valtatie 9:n ja Turku– Toijala-radan parantaminen. . Ei tule niin paha mieli. Loimaalle muuttajia vetävät lukioja ammatillinen koulutus, turvallinen asuinympäristö ja liikuntaja urheilumahdollisuudet. Kauppakamarin jäsenyritysten kautta linkkiä kyselyyn jaettiin erityisesti niille tuhannelle, jotka käyvät jo muualta töissä Loimaalla. Loimaalla ei ole muita tuttuja kuin työkaverit, joten siksi kynnys muuttamiseen tuntuisi korkealta. tunnin matka! Miksi asua vaikka Turun lähiössä, josta keskustan palveluihin on yhtälailla matkaa, kun voi asua Loimaalla josta hurauttaa Turun keskustaan 45 minuutissa?” Loimaan kaupungin, Loimaan kauppakamariosaston ja Loimaan Lehden yhteistyössä teettämässä tutkimuksessa selvitettiin mielikuvaa Loimaasta sekä muualta Loimaalla töissä käyvien että Loimaalla jo asuvien mielestä
Töihin tänne on sateenvarjokampanja, joka ei kerro yksittäisten kuntien palvelutarjonnasta ja vapaa-ajanviettomahdollisuuksista vielä mitään. – Valtaosa tänne muuttaneista näyttää olevan tyytyväisiä muuttonsa jälkeen, kuvailee Virtanen. . . Virtanen muistuttaa, että määrä ei ole vielä läheskään täynnä. . Rekrytointiviestinnässä yrityksen viestintää tarkastellaan ulkopuolisen silmin. Ideana on tukea yritysten rekrytointiponnistuksia ja kertoa laadukkaasta lounaissuomalaisesta vapaa-ajasta muualla asuville. Johanna Käkönen 6 Rekryexpossa 21.11.2018 kello 15 auditoriossa: Miikka Huhta, Miltton: Työnantajabrändäämisen ja rekrytoinnin trendit. . Eri kanavissa myönteisesti esillä olevat yritykset kiinnostavat hakijoita jo paljon ennen kuin yhtään paikkaa on avoinna, muistuttaa Koivisto. –?Tämä on varmasti suomalainen piirre, mutta erityisesti se on varsinaissuomalainen piirre, kuvailee Telegraafin johtava viestintäkonsultti Anna Koivisto. Niiden lisäyksen myötä syntyy myös palvelualalle uusia työpaikkoja, kuvailee Virtanen. Kunnat lähtivät rahoittajiksi kakkosvaiheessa, ykkösvaihe oli kokonaan valtion rahoittama. Syksyn kampanjan rahoittajina toimivat Varsinais-Suomen ja Satakunnan Ely-keskukset työja elinkeinoministeriön myöntämän rahoituksen osalta, Satakuntaliitto, Varsinais-Suomen liitto sekä alueen kunnista Turku, Pori, Rauma, Salo, Uusikaupunki, Laitila, Eura, Loimaa, Kemiönsaari sekä Turun seudun kunnat. Toimi jo ennen kuin osaajista on pulaa. Jos etsit valmistumassa olevaa opiskelijaa, hyödynnä korkeakoulujen rekrytointikanavat. Laita hakemuspohja kommentointikierrokselle. Monet yritykset kertovat jo, että yritysten kasvun ja tilauskannan paisuttamisen este löytyy työvoimapulasta. Kampanjan vaikutuksia on vaikea laskea suoraan, sillä kyse on ennen kaikkea imagomarkkinoinnista. Kampanjalla yritetään tavoittaa kaupunkiseutujen nuoria aikuisia, jotka ovat potentiaalista muuttosakkia. Parhaiten asiaa tukee tieto, että työllisten määrä on huipussaan, sanoo Virtanen. Jos taas etsit kokenutta ammattilaista, muista erilaiset rekrytointipalvelut, suorarekrytoinnit ja LinkedIn. . Kokonaisuus kuntoon. Tämä ”piilosilla olo” johtaa pahimmassa tapauksessa siihen, että työnhakijoiden mielestä yritys ei ole työpaikkana kiinnostavia. Nettisivut ajan tasalle. Se avaa alueen tunnelmaa, vapaaajan mahdollisuuksia ja kertoo mahdollisista fanituksen kohteista, mutta ei kerro mitään esimerkiksi yksittäisen kunnan päivähoitojärjestelyistä. Johanna Käkönen Mieti rekrytointi kuntoon ja nappaa parhaat tekijät V arsinais-Suomi on yksi kotimaisen kasvun vetureita, mutta samalla maakunnan sisällä on kova kilpailu eri alojen osaajista. 5 ohjetta rekrytointiviestintään . Kakkosvaihe kustantaa 280 000 euroa. Pohdi millaisia mielikuvia rekrytointiilmoitus herättää. Virtanen muistuttaa, että kuntien verkkosivut ja muu viestintä pitää olla kunnossa potentiaalisten muuttajien takia. . – Esimerkiksi meriteollisuusklusterissa on nyt 9 000–10 000 työntekijää. Tässä yhteydessä puhutaan vain teollisista työpaikoista. rekryexpo 29 13.11.2018 SAIRAANHOITAJA LAITOSHUOLTAJA O S A S TO N S IH T E E R I Erikoislääkäri LABORATORIOHOITAJA Lähihoitaja R Ö N T G E N H O IT A JA K ät il ö P sy ko lo g i Toimistosihteeri APULAISOSASTONHOITAJA Lä he tt i Osastonhoitaja YLILÄÄKÄRI MIELENTERVEYSHOITAJA Välinehuoltaja LASTEN HOITAJA SAIRAALA INSINÖÖRI Ylihoitaja A M M AT TI M IE S H U O L T O M I E S Suunnittelija TOIMINTATERAPEUTTI HENKILÖSTÖSIHTEERI Kuntoutusohjaaja F YS IO TE R A P E U TT I FARMASEUTTI Lääkintävahtimestari ke nt tä jo ht aj a HALLINTOVIRKAILIJA Vahtimestari T yö n jo h ta ja P U H E LU N VÄ LIT TÄ JÄ S O S I A A L I T Y Ö N T E K I J Ä Hankinta sihteeri TEKSTINKÄSITTELIJÄ Lääketyöntekijä ARVOKAS TYÖ ODOTTAA UUSIA TEKIJÖITÄÄN! Muuttajat ovat tyytyväisiä L ounais-Suomi pyrkii luomaan myönteistä mielikuvaa alueen elämästä Töihin tänne -kampanjalle. Työvoimapulaa voi yrittää helpottaa rekrytointiviestinnällä, jossa yritystä yritetään tuoda myönteisesti esille – jopa ennen kuin rekrytointitarvetta välttämättä edes on. Vinkit antoi turkulainen viestintätoimisto Telegraafi Oy. . Lounais-Suomen työllisten määrä on lisääntynyt lähes 20 000 henkilöllä kahdessa vuodessa. Keväällä käynnistynyt digimainonta saa jatkoa syksyllä ja tammikuussa. Tee kunnon aikataulu ja suunnitelma rekrytoinnin suunnittelulle ja päätösten tekemiselle. Omia onnistumisia ei haluta nostaa esille, jotta muut eivät saa aihetta kateuteen. Turkulaisessa viestintätoimisto Telegraafissa on huomattu, että monet pienet ja keskisuuret yritykset eivät ole tottuneet tuomaan omaa osaamistaan esille. . Mieti kohderyhmät ja kanavat. – Meillä ei ole vahvaa näyttöä kampanjan vaikutuksista. Lisäksi ajatellaan, että hyvin tehty työ riittää, eikä siitä tarvitse kertoa ulkopuolisille. Laita yhteystiedot ja henkilöstöesittelyt kuntoon. Kampanjan tulokset ovat olleet rohkaisevia, sanoo Varsinais-Suomen liiton edunvalvontajohtaja Janne Virtanen. Työpaikkoja syntyy koko ajan lisää, ja alue kaipaa lisää osaajia muualta. – Töihin tänne -kampanja luo mielikuvia. Hän puhuu kateuden välttelystä. – Kampanjan vaikutukset nähdään vuosien päästä. Työntekijämäärän pitää vielä kasvaa 10 000 henkilöllä, jotta tilauskirjoissa olevat laivat saadaan tehtyä lähivuosina. – Esimerkiksi it-alalla monista ohjelmointipuolen osaajista on kova kysyntä ja kilpailu. . Janne Virtasen mukaan myös kuntien tulee tehdä omaa mainetyötä. Koiviston mukaan rekrytointiviestintään on herätty nyt, kun avoimia työpaikkoja on enemmän ja työntekijöistä on monella alalla pulaa. Lounais-Suomeen lasketaan syntyvän lähivuosina 30 000 uutta työpaikkaa. Huomion kohteena on, miten yritys näkyy esimerkiksi mediassa, kertovatko työntekijät arjestaan somessa tai nettisivuilla, millaisia painotuksia on rekrytointi-ilmoituksissa ja millaisen viestin nettisivut antavat yrityksestä
Se on kaikista arvokkain asia. Miten päädyit sosiaalisen myynnin maailmaan. Pitää kuitenkin olla kyky keskustella, kuunnella ja tuottaa tekstiä. Tavoitteena on aina lämminhenkinen suhde toisen ihmisen kanssa. Sosiaalista myyntiä voi hyödyntää esimerkiksi myyntityössä, työn haussa ja oikeastaan kaikenlaisessa työssä johon liittyy vuorovaikutusta. – Oikeastaan vahingossa. Millaisia ominaisuuksia sosiaalinen myynti tarvitsee. rekryexpo 30 13.11.2018 Mitä teet työksesi. Mitä hyötyä sosiaalisesta mediasta on omassa työssäsi. – Kykyä sosiaalisen vuorovaikutukseen ainakin. Olet erikoistunut social sellingiin, mikä se on. Sosiaalisessa mediassa kannattaa hänen mukaansa keskittyä ajattelemaan massojen sijaan yksilöitä, koska jokaisen kanavan takana on ihminen. Twitter ja miten teet taaloja 280 merkillä. Aluksi käytin sosiaalista mediaa tapaamisten sopimiseen ja infon keräämiseen ja silloin luulin tämän olevan arkipäivää. – Olen yrittäjä ja toimin myynnin ja sosiaalisen median valmentajana. – Vähitellen aloin kertoa kokemuksistani ja rupesin jakamaan oppimaani eteenpäin. Kysyntä ja tarve oli silloin kovaa, ja oma yritystoiminta kasvoi siinä rinnalla. Henkilö. Sosiaalinen media on auttanut oman bisneksen rakentamisessa ja lisäksi olen tavannut paljon mielenkiintoisia ihmisiä. Jokaisessa kanavassa olisi hyvä pyrkiä ajattelemaan, että siellä takana on ihminen ja meidän tulisi pysähtyä ymmärtämään ihmistä viestin takana. – Voidaan ajatella, että social selling koostuu neljästä asiasta: siitä, miten ammatillinen minä näkyy digitaalisessa ympäristössä, miten sosiaalista mediaa ja sosiaalisia suhteita syvennetään, miten omaa osaamista näytetään sosiaalisessa mediassa ja miten sosiaalista verkostoa vahvistetaan. Tavoitteena on käydä keskustelua, mutta se ei tarkoita, että täytyisi aina olla se ulospäinsuuntautunein päällepäsmäri. – Social selling eli sosiaalinen myynti on liiketoiminnan tukemista sosiaalisten kanavien ja sosiaalisten suhteiden avulla. Siihen tämä perustuukin, että otetaan somesta kaikki hyöty irti, eikä vain selailla uutisvirtaa. – Aluksi sosiaalinen media oli vain pieni osa omaa tekemistä, mutta nyt tilanne on muuttunut. Somen kautta hoituu päivittäinen yhteydenpito, tarjouspyynnöt ja tiedonhaku. Ruut Hokkanen teksti // Niko Sieppi kuvat ”Jokaisen kanavan taustalla on ihminen” Sani Leino on yrittäjä, joka haluaa käydä aktiivista keskustelua sosiaalisessa mediassa. Huomasin kuitenkin pian, että sosiaalista mediaa ei vielä hyödynnetä koko kapasiteetillaan
. Twitterin rikkaus on taas se, että siellä on koko maailman reaaliaikaisin informaatio. Osaaminen tulee tehdä näkyväksi myös digitaalisissa ja sosiaalisissa ympäristöissä.” Tee asiakkaistasi faneja. rekryexpo 31 13.11.2018 ”Jokaisen kanavan taustalla on ihminen” Sani Leino . . . Maailma muuttuu nopeasti ja on tärkeää yrittää tulkita sitä, mihin maailma on menossa. LinkedIn on Suomessa herännyt eloon vasta viime aikoina. HALUATKO LIIKKUVAN, JOUSTAVAN JA VAKITUISEN TYÖN TURUN OSUUSKAUPASSA. Nimi: Sani Leino. Tarvasjoki kkoo uu LLieeto AA Uuussikkkaaauppuunnkkki Veehmaaa Kuuuusssttavvii TTaaaiivaassssaalo Ru aaiissio NNouussiaainneenn M Myynnääm määkki Ruussk M Loimaa rra Pöyyttyä OOrrippäää AAAurra Paaimio SSaauuvo arrinnaa Naaaaaannttaaaallii RRa PPaarraainneen KKaaaaa Tu Turrkkkuu TT ÄSSÄ N Y T. . Tule moikkaamaan meitä REKRYEXPON osastolle 39! Katso lisää ja hae rekry.tokkilainen.. ”Modernissa maailmassa maineesi on aidosti tärkein myyntivalttisi. 6 Rekryexpo 21.11.2018 kello 12 auditoriossa: Sani Leino: Asiantuntijabrändäys – miten myyt oman osaamisesi verkossa. . – LinkedIn ja Twitter. TYÖNHAKIJA! Etsitkö unelmaduunia. Harrastukset: kirjallisuus ja sulkapallo. Suomessa emme ole yleensä trendien aloittajia, vaan uusiin virtauksiin tarttujia. – Tänään trendaavat asiat ovat olleet yleensä nähtävissä yleensä jo pari vuotta etukäteen. Asuinpaikka: Espoo. Kolme sanaa tästä syksystä: Kaikkien aikojen syksy. . Miten seuraat median trendejä. . . . – Tulevien tapahtumien ja trendien seuraaminen on elinehto. Ainutlaatuisia uramahdollisuuksia osoitteessa talentcenter.. Ikä: 34 vuotta. Kun seuraa Aasiaa, Kiinaa ja Yhdysvaltoja niin on mahdollista ennustaa, millainen trendiaalto on tulossa. Mitkä sosiaalisen median kanavat ovat suosikkejasi ja miksi
Hän on oppinut tekniikan tehtyään 2000-luvun alkuvuosina lasermerkkauksia Nokian matkapuhelinlaitteisiin. –?Toki kasvua toimintaan haetaan näillä omilla tuotteilla, mutta siihen menee vielä tovi. Sen jälkeen työn monistaminen on nopeampaa, mutta ei siltikään mitään liukuhihnatyötä, Nivalinna kertoo. Useiden näyttelyn lasertöiden pohjana ovat venäläistaitelija ja ikonispesialisti Sergey Mininin teokset. LQM on tunnettu metalleille tehtävistä lasermerkkauksista, mutta työstäminen onnistuu myös puupinnoille. Voi sanoa, että olemme kehityksessä keihään kärjessä, Nivalinna hymyilee. Vaikka näyttely on LQM:lle ensimmäinen, on esimerkiksi yrityksen aiemmin metallikirjaksi koostama Iki-Kalevala -teos niittänyt mainetta vuodesta 2015. Itse työ on graafista suunnittelua tietokoneen ja lasermerkkauslaitteiden välillä. Lasersäde oksidoi teräksen tai titaanin pinnan muodostaen tietynlaisen värin. –?Reilu viikko on hyvä lähtökohta, mitä yhden työn kopiointi ensimmäisellä kerralla kestää. Nivalinna luo ensin tietokoneella mallin piste pisteeltä alkuperäisestä teoksesta, jonka jälkeen alkaa varsinainen merkkaaminen. Kim Nivalinna (vas.) suunnittelee lasermerkkauksen tietokoneella graafisena työnä, jonka jälkeen Pauli Lehtinen tekee varsinaisen merkkauksen valitulle pinnalle. Tässä vaiheessa kyse on enemmänkin tuotekehittelystä, yrittäjä Kim Nivalinna kertoo. Nivalinnan mukaan tekijöitä löytyy kyllä paljon mustavalkomerkkaukseen, mutta väripuolella huippuosaaminen on harvassa. Itse asiassa myös Minin sai idean ottaa yhteyttä Nivalinnaan nähtyään kyseisen teoksen. 2010-luvun alussa hän osti laitteet itselleen ja sen jälkeen LQM on kehitellyt laitteita lasermerkkausalan kärjessä. –?Näyttely on Kalevala-painotteinen, ja se sopii hyvin Viron satavuotisjuhlateemaan. –?Mielenkiintoista nähdä, miten yleisö ottaa lasertekniikalla tehdyt taideteokset vastaan. Kalevala on pääosassa myös Tallinnan näyttelyssä. LQM:ssä töitä tehdään rosterille, titaanille, alumiinille tai puulle. –?Se on haasteena, ettei ole esimerkkejä, joilta ottaa mallia. Jan Sundman teksti ja kuvat Lasertaide syntyy mikromillin tarkkuudella Salolainen Laser Quality Markings hakee kasvu-uraa taideteosten lasermerkkauksista. Mitään pikakopiointia lasermerkkaaminen ei ole. Voi olla, että taiteesta löytyy meille jatkossa töitä enemmänkin, Nivalinna visioi. Suurimmat lasermerkkaustyöt, jotka LQM on tehnyt, ovat olleet muutamia kymmeniä senttimetrejä halkaisijaltaan. Alkuvaiheessa omat tuotteet ovat muun muassa lasermerkattuja taideteoksia ja somistusesineitä. Vedenjakaja on lasermerkkauksessa nimenomaan väritekniikka. rekryexpo 32 13.11.2018 S alolainen lasermerkkauksia tekevä Laser Quality Markings hakee kasvua laajentamalla toimintaansa yritystilaustöiden ohella omiin tuotteisiin. Kun puhutaan mikromillimetrin paksuisesta kerroksesta, jossa pienikin paksuusero aiheuttaa eri värisävyjä, pystyy hahmottelemaan työn tarkkuutta. Kokoluokka on kasvanut vauhdilla, sillä vielä muutamia vuosia sitten kyse oli pienistä merkkauksista, joita tehtiin esimerkiksi sormuksiin, kyniin, käyntikortteihin tai ne olivat yritystöitä erilaisiin komponentteihin. Kehitystyö on tehtävä itse kokeilemalla ja testaamalla. Sitä on tehty viime vuosina paljon ja tullaan tekemään myös tulevaisuudessa, Nivalinna sanoo. Nivalinnan lisäksi kaksi henkilöä työllistävä LQM esittelee lasermerkattuja taideteoksiaan marraskuun ajan Tallinnassa Venäjän kulttuurikeskuksessa. Työllistäjä. –?Esimerkiksi kun kävimme Saksassa messuilla esittelemässä töitämme ja samalla hakemassa uusia ideoita lasermerkkaustekniikan kehittämiseksi, kääntyikin asia niin päin, että meiltä tultiin kysymään vinkkejä vastaavan jäljen aikaansaamiseksi
viikko/viikko vuorottelu) ja uusia ystäviä. rekryexpo 33 13.11.2018 www.te-palvelut.fi/eures Työpaikkasuomikielikoulutus räätälöitiin juuri meidän tarpeisiimme! Kansainvälinen työyhteisövalmennus tarjosi työkalut kansainvälistyvän työyhteisömme arkeen! Punaisille laivoille töihin! Liity siis iloiseen Vikingtiimiimme! Vikingline.com Asiakkaamme ovat meille kaikkein tärkeintä, eli reippaalla palveluasenteella pääsee jo pitkälle. Yli 50 vuotta varustamoalalla toiminut Viking Line on vakaa työnantaja.. Laivalla on 42 eri ammattia ja tarjoamme eri pituisia työsuhteita.Työ antaa sinulle hyvää työ kokemusta, uramahdollisuuksia, hyviä etuja (esim
Armeijan jälkeen hän kyseli töitä betonifirmasta, ja sieltä urkeni työpaikka 12 vuodeksi. Arto Repo ja Jussi Saari ovat opetelleet juustonteon saloja Kolatun Juustolassa Somerolla. Vuodet prosessityöntekijänä ja automatisoitu valimotyö tekivät tehtävänsä. Uuden opettelu tuo motivaatiota ja ilo työhön palaa. Siitä vaan, mutta kyllä pitää ottaa asioista selvää ennen kuin ihan tyhjän päälle heittäytyy, rohkaisee Arto Repo. Minulle matkiminen on yksi tapa oppia. – Soitin Jannelle. Kirjoitin sen. Vaihto on vielä melko tuore Arto Revolle ja Jussi Saarelle. – Turvallisuus vie voiton. – Joskus voisi miettiä, onko vika minussa tekijässä eikä aina pomossa ja olosuhteissa. – Mietin pitkään, miten kerron asian silloiselle työnantajalle. Ajattelin, ettei minulla ole mitään saumaa, kun en ole ollut päivääkään elintarvikealalla. Filosofi Repo oli ennen tutkijana Turun yliopistossa ja Saari prosessityöntekijänä betonifirmassa. Join us in making global trade faster, smarter, and more sustainable. Kiukuttelu työnantajalle voi olla myös merkki kyllästymisestä omaan työhönsä. Pitää uskaltaa kysyä rohkeasti. Pikku hiljaa homma alkoi rullata, kun oli motivaatiota. Kumpikin oli jo pitempään miettinyt alanvaihtoa. Repo ja Saari arvelevat monen vuosia samassa työpaikassa työskennelleen miettivän alanvaihtoa. rekryexpo 34 13.11.2018 JOIN US FOR A SMARTER AND BETTER EVERYDAY ATTRACTIVE CAREER OPPORTUNITIES AROUND THE GLOBE We at Cargotec are constantly looking for talented and motivated individuals from various backgrounds. Kynnys kasvaa, mitä kauemmin siirtoa vitkuttelee. Hän pitää edelleen filosofiaa kutsumuksenaan, mutta kun vakituinen virka ei auennut Turun yliopistossa parinkymmenen vuoden jälkeen, tuli aika lähteä uuden työn perään. Mutta kun löytää uuden kiinnostuksen kohteen, niin työ taas maittaa. Vastapainoa pitää olla, kertoo Somerniemellä asuva Saari, joka laulaa vapaa-ajallaan musiikkiteatterissa. Jussi Saari oli tehnyt parikymppisestä asti samaa työtä betonimiehenä. Jos tämä työ ei ole enää minun työni, vaan se on jossain muualla, pohtii Jussi Saari. Through their unique position in ports, at sea and on roads, they optimise global cargo flows and create sustainable customer value. Olen varmaan paremmassa kunnossa kuin koskaan, iloitsee 34-vuotias. – Ihmisen elämä ei saa olla pelkkää työtä. Hän ymmärsi kyllä, kertoo Jussi Saari. – Töiden jälkeen olin väsynyt ja vetämätön. Hänen mielensä ja kroppansa eivät pitäneet vuoroja istumatyöstä. – Katsotaan, mihin tie vie, tuumaa mies, jolla on kymmenisen vuotta eläkeiän alkuun. Tutusta työstä irtautuminen vaatii rohkeutta. Cargotec’s business areas Kalmar, Hiab and MacGregor are pioneers in their fields. Repo on ollut Kolatun leivissä pari kuukautta ja Saari reilut puoli vuotta. Konkari juustontekijä opetti alkuun. Silloin löytyy myös motivaatiota uuden oppimiseen. Hän uskoo, että säännöllinen päiväja unirytmi sekä fyysinen työ ovat syitä parempaan olotilaan. Sooloilu kostautuu. Parhaillaan Jari Saari suorittaa työn ohella maidonjalostajan ammattitutkintoa Hämeen ammattikorkeakoulussa. Ne saivat miehen passiiviseksi. Tutkimuksen rahoitus oli tiukkaa ja kilpailu rahoituksesta kovaa, toteaa filosofi Arto Repo. Janne kertoi, ettei tähän työhön saa koulunpenkiltä valmista työntekijää, vaan työ ja ohjaajat opettavat tekijäksi, toteaa Saari. Katselen kun juustolan omistajat Janne Tolvi ja Outi Kolattu-Tolvi tekevät töitä. – Kyllä se pitemmän päälle stressaa, kun työpaikka on alati epävarma. Kaksikon mielestä uuteen lähteminen vaatii ennakkoluulottomuutta ja avoimuutta ottaa vastaan uusia asioita. – Kannattaa olla rohkea. hettämään sähköpostilla yhteystietoni ja vapaamuotoisen hakemuksen. – Janne ja Outi ovat neuvoneet, miten asioita kannattaa tehdä. Keltanokkaa jännitti alkutaipaleella. Seuratessa oppii, sanoo Janne Saari. Eteen tuli Kolatun työpaikkailmoitus, joka tuntui mielenkiintoiselta. Koskelainen halusi perheelleen vakaamman elannon. Hänellä on puusepän koulutus, mutta käsityöläinen ei nuorukaisena halunnut lähteä massatuotantoon. Prosessityöntekijä Saari vaihtoi betonin maitoon ja filosofi Repo tutkijan työt ja opetustehtävät juustojen ja jugurttien valmistukseen. Jussi Saaresta jossittelu on pahinta. – Ei saa olla kaikkitietävä, ja luulla osaavansa heti kaiken. – Onnistumisen kautta kokee huimia tunteita, tietää Saari. Kynnys vaihtaa työpaikasta toiseen on iso. Hän pyysi minua läMerja Ryhtä teksti ja kuva Filosofi ja betonimies vaihtoivat juustoon ja maitoon Ammatinvaihtajien mielestä riuhtaisu tutusta ja turvallisesta uuteen kannattaa. Nyt kun olen häärinyt täällä kattiloiden kanssa, niin paino on pudonnut. Kumpikin löysi uuden alansa sattumalta tutkailemalla netistä avoimia työpaikkoja. All open positions: Cargotec.com/Careers S omerolaisessa Kolatun juustolassa työskentelee kaksi työntekijää, jotka ovat vaihtaneet ammattia aikuisiällä. Saari halusi vuorotyöstä pois, jotta voi harrastaa. On vaikea uskaltaa irtautua tutusta. Repo kyllästyi akateemisen pätkätyöläisen rooliin ja taloudelliseen epävarmuuteen. – Minä kyllästyin, kun tein yhtä ja samaa vuodesta toiseen. Arto Repo on aina pitänyt fyysisestä työstä, mutta ei osannut kuvitella, miten rankHenkilö
Kiinnostavatko uudet haasteet meriteollisuuden näköalapaikalla. RMC on erikoistunut matkustajaautolauttojen, monitoimimurtajien ja puolustusvoimien alusten rakentamiseen ja huoltoon. www.taiturku.. rekryexpo 36 13.11.2018 tyopaikat.lidl.. Lue meistä ja tarjolla olevista työpaikoistamme lisää osoitteessa rmcfinland.fi. www.oppisopimus.turku.. VALITSE OMASI MONTA URAPOLKUA, Haemme jatkuvasti uusia osaajia myyjistä aluepäälliköihin. Rauma Marine Constructions (RMC) on kesällä 2014 perustettu raumalainen, kokonaan suomalaisessa omistuksessa oleva laivanrakennusyhtiö. Olemme kiinnostuneita sekä eri alojen kokeneista ammattilaisista että vasta työelämään siirtyvistä nuorista kyvyistä. Toimintamme kehittyessä ja kasvaessa etsimme uusia, monialaisia osaajia joukkoomme Rauman telakalle. Kiinnostuitko. www.turunakk.. Panostamme henkilöstön kehittämiseen ja olemme valmiita perehdyttämään ja kouluttamaan joukkoomme myös uusia laivanrakennuksen ammattilaisia. Olitpa sitten suunnittelun tai tuotannon ammattilainen, taloustaituri tai vaikkapa projektipäällikkö, tarjoamme sinulle laivanrakennusalan mielenkiintoisimpia projekteja, vaihtelevia työtehtäviä ja energisen työyhteisön. M uk an a y hteisosas tolla nro Turun messuja kongressikeskus Mukana maksuttomassa KOULUTUKSELLA UUSI SUUNTA ELÄMÄÄN M uk an a y olla nro RekryExpossa Tule juttelemaan kanssamme löydetään yhdessä juuri sinulle sopiva koulutus! aula
Se otti ainakin minulta painolastin harteilta. Lisäksi Nerweyi oppi lukemaan työpaikkailmoituksia ja sisäistämään paremmin mitä haetaan. Samoin räätälöimään työhakemuksen yrityksen mukaan. Miksi niin moni työpaikka lopulta junaillaan suhteilla. Carrot on nopein tie rakentamisen, teollisuuden ja logistiikan töihin. Tämä alleviivaa sitä kuinka työttömän elämä ja ajatukset käpertyvät tutkitustikin selviämiseen. Porukalle oli luonnollista lähteä tällaiselle keikalle, ja jos joku ei lähtenyt, niin muut ihmettelivät miksi. Se vie energiaa ja jumittaa. krs 20100 Turku Puh: 02-233 9993 hieronta.akatemia@turku.inet.. En oikeastaan antanut siinä puhelimessa mahdollisuutta muuhun kuin tapaamiseen, joka seuraavana päivänä meni nappiin. ULKOMAANMATK A OLI TYÖTÄ HAKEVALLE PERHEELLISELLE MIEHELLE ASIA, JOKA SIINÄ HETKESSÄ TUNTUI TOTEUTUVAN EHKÄ SEURAAVASSA ELÄMÄSSÄ. – Rekrytointi?rma ei tiennyt asiasta tuon taivaallista, mutta itse rekrytoijan kanssa synkkasi. Viimein kahdeksaa kieltä taitava diplomi-insinööri Nerweyi halusi ulkopuolisen arvion itsestään. PELKKÄ KALLIS TUOPPI OLUTTA MAISTUI KITKERÄLTÄ, KUN TIESI KUINKA PALJON SE MAKSAA. – En usko, että kukaan siinä pöydässä ymmärsi tilannettani. Kaikista hienoista korulauseista huolimatta, Nerweyi luottaa oikeaan aikaan ja paikkaan. Hän meni TE-toimiston asiantuntijan ohjaamana ELY-keskuksen kustantamaan valmennukseen Turussa. Jos siinä pisteessä ei ole koskaan elänyt, sitä ei voi ymmärtää. Muutama viikko valmennuksen jälkeen tärppäsi. Työnhaku ei ole kestävyyslaji, vaan peli D I N O N E R W E Y I : Y H T E I S T Y ÖÖÖ S S ÄÄÄ E T E E N P ÄÄÄ I N ! Teksti: Tekstikauppa.co m Dino Nerweyi löysi nopeasti uuden työpaikan Työnvälityspistee n valmentajan opeilla. – Paras oppi tähän peliin oli: tarkastele itseäsi ulkoapäin ja myy se tuote. i Olet hyvä – Tervetuloa tapaamaan meitä osastolle 32! www.bauhaus.fi/rekrytointi Hierontakoulutusta jo vuodesta 1994 OPISKELE HIEROJAKSI, vaikka työn ohella SEURAAVA KOULUTUKSEMME ALKAA 27.11.2018 Täytä hakemuksesi osoitteessa www.hieronta-akatemia.com HIERONTA-AKATEMIA Humalistonkatu 17 A, 2. Olkiluodonydinvoimalaan haettiin materiaaliasiantu ntijaa. Tuurillakin on työnhakupelissä aina sijansa. Nerweyi oli lähettänyt jo tuhat työhakemusta ja päässä pyöri klassinen ajatus, olenko minä maailman epäonnisin mies. Moneen asiaan kuitenkin voi vaikuttaa. Työnvälityspisteessä Ratapihankadulla hän koki ensimmäistä kertaa byrokratian rattaissa, että joku todella kuuntelee häntä ja osaa kirkastaa niitä ajatuksia, jotka omassa päässä olivat päätyneet umpikujaan. Miksi minun piti valmistua juuri lama-Suomeen. HIERONTA-AKATEMIA. Hae osaavaan joukkoomme! H j kk yhdessä olemme parempia. Linjastolla ei ole varsinaisesti oma persoona, vaan luomus. rekryexpo 37 13.11.2018 KUN MUU INSINÖÖRIPORU KKA SUUNNITTELI BAARISSA ULKOMAANMATK AA, DINO NERWEYI MIETTI ELÄVÄNSÄ JOLLAIN TOISELLA PLANEETALLA KUIN TUTTAVANSA. MAINOS MAINOS CARROT.FI Aamuksi töihin
Suomalaisessa kivessä olisi kuitenkin valinnanvaraa: värisävyjä ja ilmettä löytyy, toimitusjohtaja Mikko Paljakka Loimaan Kivestä sanoo. rekryexpo 38 13.11.2018 Harmaa kivi on ikisuosikki, samoin musta. Työllistäjä KOHDEKUVAT: LOIMAAN KIVI. Oikealla alhaalla Töölönlahden toimistorakennuksia, kivenä Ylämaan vihreää graniittia. Oikealla ylhäällä Vermontien eteläosaa Espoossa, kivenä Viitasaaren punainen graniitti. Vasemmalla ylhäällä Osuuspankin uudet Vallilan tilat, kivenä Viitasaaren vaalea graniitti
Viikko tetissä sytytti ja sen jälkeen Paljakka on ollut Loimaan Kivessä kouluaikojensa lomat, tuotantopäällikkönä, myynnissä ja yksikönjohtajanakin. –?Haluamme haastaa itseämme. avarn.fi/ meille-töihin L ukiossakin kävin rehtorilta aina keväällä kysymässä, että kai kaksi viikkoa aikaisemmin voi lähteä töihin, toimitusjohtaja Mikko Paljakka muistelee. PSST! Lahjakorttiarvonta ja ilmaista karkkia! Tule käymään!. Nyt hän luotsaa yritystä ja muistuttaa, että pienen paikkakunnan firma voi olla jopa alansa suurin. rekryexpo 39 13.11.2018 Kiinnostaako turvallisuusala. Mikko Paljakka toivoo, että jokaisen kohdalle osuisi samanlainen mentori kuin hänelle. –?Täällä on aina ollut hyvä porukka. Kaikki työt räätälöidään asiakkaan mukaan ja usein työt suunnitellaan alusta asti asiakkaan kanssa. Sillä on tehdas Loimaalla, omia louhimoita ja useita kivimyymälöitä. –?Yrittäminen on paikkakunnan kokoa suurempaa. Suomi onkin hänen mukaansa täynnä vastaavanlaisia yrityksiä: on valmiita asiakaskuntia ja tuotteita, ja omistajat tai vetäjät eläköitymässä, eikä jatkajaa löydy omasta perheestä tai lähipiiristä. –?Meillä ei ole mitään tuoteluetteloa. –?Omistajanvaihdoksessa oli vuoden ajan apuna kaveri, jolla oli paljon kokemusta vaihdoksista. Meillä ei käy niin, että joku jää kesken. Osaaminen on itse asiassa myös kilpailukykyä ja hintakilpailukykyä. On Mikko Paljakka kuullut senkin jutun, jonka mukaan yrittäjäksi kivialalle ryhtymisessä ei tarvita ihmeitä. –?Kansalaistorilla on meidän itse louhimat ja valmistamat kivet. Kasvuun tähdätään. –?Vain yksi hullu ja toinen, jolla on rahaa, hän nauraa. –?Ihan tettiläisestäkin, sanoo Paljakka. –?Täällä yrityksillä on kasvot, kun monet omistajat asuvat ja toimivat täällä. Kivi on lähempänä ikuista kuin jotakin muuta. Vientiä Kivellä on Baltiaan ja Ruotsiin. Niitä on jopa tarjottu. Helsingin Kalasatamassa yritys on tehnyt yleisiä alueita, Sompasaaressa muureja ja portaita, Tampereella Hämeenkatua, Jyväskylässä keskustaa ja Oulussa Rotuaaria. Vastaus oli siis pyhien jälkeen kyllä. Ammattitaitoa ja käden taitoja halutaan pitää yllä, vaikka koneita ja automaatiotakin lisätään. –?Asiat käsitellään ripeästi ja pankilla on todellista ratkaisuhalua. Samoin yhteistyö suunnittelijoiden ja arkkitehtien kanssa alkaa työn käynnistyessä. Esimerkiksi sijainti Helsinki–Turku–Tampere-kolmion keskellä on hyvä. Entinen omistaja Reino Palin oli kiinnostunut jokaisesta työntekijästä. Nyt Loimaan Kivi Oy on alansa suurin Suomessa. Loimaan Kivi tulee jälleen lähiviikkoina näkymään valtakunnan uutisissa, sillä töitä on tehty niin Helsinkiin loppuvuonna avattavassa keskustakirjasto Oodissa ja sen edustan Kansalaistorilla kuin marraskuun lopussa paljastettavassa Mauno Koiviston hautamuistomerkissäkin. Olemme tehneet isojakin kokonaisuuksia ja tiedämme, että ne hoituvat. Poikkeukselliseksi avuksi hän kehuu paikallista pankkia. ”Kivi on lähempänä ikuista kuin jotakin muuta.” Mikko Paljakka Toimitusjohtaja, Loimaan Kivi Kati Uusitalo teksti ja kuva Kivi kasvaa Toimitusjohtaja Mikko Paljakka aloitti Loimaan Kivessä tet-harjoittelijana. Haastattelupäivänä Loimaalla oli käymässä joukko suunnittelijoita ja arkkitehtejä, joiden kanssa Mikko Paljakka ja Kivicenterin Anne Paljakka säännöllisesti keskustelevat. Tarjolla on myös paljon verkostoitumistilaisuuksia ja tapahtumia, joita järjestävät esimerkiksi kauppakamari ja kaupunki. Loimaata hän kehuu hyväksi paikaksi yrittää. Suomen isoissa kaupungeissa ja maakuntakeskuksissa sen kivet ja asennusosaaminen on näkyvillä lähes varmasti. Täällä on paljon isompaa ja pienempää pk-yritystä, joissa päätäntävalta on Loimaalla. Yrityksen kaupanpäällisinä tuli sen tekemisen kulttuuri. –?Olemme toimineet pitkään ja tehneet vaikeitakin töitä. Urheilukaudella yritysten ihmiset tapaavat usein lentopallotai koripallomatsien ja muidenkin lajien katsomoissa. Sen valtteja ovat kestävyys ja matalat huoltokustannukset. Erästä yritystä omistajat tarjosivat joulun alla muutama vuosi sitten. –?Kysyin, että saanko joulunpyhät miettiä. Niinpä Loimaalla tehdään kaikkea kiveyksistä veistoksiin. Paljakan arvion mukaan siksi, että Loimaan Kivellä on luotettavan ja reilu maine alalla. Ura Loimaan Kivessä oli alkanut jo pari vuotta aiemmin, kun nuorimies oli painellut kysymään työharjoittelupaikkaa kummiyrityksen kouluvierailun jälkeen. Näin he tietävät, mitä suunnittelijat haluavat ja pääsevät myös kertomaan kiven mahdollisuuksista. Vuoden 2012 alusta yritys on ollut hänen, ja sen jälkeen omistukseen on hankittu muita alan yhtiöitä. Aitioita ei ole. Urheilukatsomoissa näkyy myös yksi loimaalainen erityispiirre, Anne Paljakka huomauttaa. Tarvittaessa voi monelta ihmiseltä kysyä, että miten te olette tehneet tämän tai tämän asian. Hänelle löytyi kumppaniksi sijoittaja ja rahoituskuviosta saatiin järkevä ammattiihmisen avulla. Kiven käyttö on kasvussa. –?Moni materiaali on sellainen, jota aika ei nuorenna: ensin se on hyvä, ja sen jälkeen semihyvän ja ”pakko tehdä jotakin” välillä
. . –?Ensi vuonna VSP:lle on tulossa uusia asiakkaita ja nykyiset asiakkuudet kasvavat vielä entisestään. Virtamon mukaan työntekijän asenne ratkaisee, koska kaikki töissä käytetyt tietokoneohjelmat on perustaidoilla opittavissa. . Työllistäjä. –?Me teemme laatua, ja jotta laatua voi tuottaa, on oltava erinomainen henkilöstö ja hyvä ilmapiiri. Monipuolinen työnkuva auttaa tähän, Selin kertoo. Siihen haetaan 25 asiakaspalvelualasta kiinnostunutta. . Perustettu vuonna 1896. –?Rekrytointitilanne on ollut erityisesti Uudessakaupungissa jo jonkin aikaa haastava. . Vakka-Suomen Puhelin . Töitä tehdään myös viikonloppuisin. Turkuun yritys on löytänyt hyvin työntekijöitä. . Contact center -liiketoiminta eli yhteyskeskusja asiakaspalvelutoiminta työllistää tällä hetkellä noin 300 työntekijää, näistä Uudessakaupungissa on vajaat 100 henkeä. Liikevaihto 17,3 miljoonaa euroa vuonna 2017. Yhteistyö käynnistyi tämän vuoden alussa ja VSP haki silloin ruotsinkielentaitoisia asiakaspalvelijoita erityisesti Turun toimipisteeseen. rekryexpo 40 13.11.2018 U lkoistettua asiakaspalvelua tuottavalla Vakka-Suomen Puhelimella (VSP) on toimipisteet sekä Turussa että Uudessakaupungissa. Turussa asiakaspalvelutöitä tehdään ympäri vuorokauden, Virtamo lisää. Lisärekrytointeja on siis varmasti tulossa, kertoo VakkaSuomen Puhelimen palvelupäällikkö Sari Selin. Perinteisellä toimialueellaan Vakka-Suomessa yhtiö tarjoaa televiestintä-, tietoliikenneja kaapeli-tv-palveluja myös kuluttajille. Yksi suurimmista Vakka-Suomen Puhelimen asiakasyrityksistä on Viking Line. VSP hakee työntekijöiksi asiakaspalveluhenkisiä ihmisiä, joilla on motivaatio sekä kehittymisja auttamishalu kohdallaan. Vastaava rekrykoulutus käynnistyy Turussa joulukuun alussa. Turkuun olemme vielä löytäneet hyvin työntekijöitä, Vakka-Suomen Puhelimen ryhmäpäällikkö Marika Virtamo kertoo. Virtamo ja Selin ovat sitä mieltä, että VSP:n valtti kilpaillulla alalla on laatu. Yksi asiakaspalvelun työntekijä hoitaa päivän aikana 3–5 yrityksen puheluita ja muita kontakteja. –?Ensimmäiset suuret asiakkaamme ovat yhä asiakkaitamme, se ehkä kertoo asiakastyytyväisyydestä, Virtamo lisää. Yritys on ollut tasaisen kasvun tiellä jo 10 vuotta. Vakka-Suomen Puhelin tarjoaa yrityksille valtakunnallisesti contact center -, itja tietoliikennepalveluja. ”Chatin ja sähkö postin kautta tehtävä ulkois tettu asiakas palvelu kasvaa jatkuvasti.” Palvelupäällikkö Sari Selin VSP Katja Kaartinen teksti ja kuva VSP rekrytoi myös ensi vuonna Vakka-Suomen Puhelimen rekrytointitilanne on ollut Uudessakaupungissa haastava. Vakka-Suomen puhelimen Marika Virtamo (vas.) ja Sari Selin ovat molemmat aloittaneet uransa asiakaspalvelusta. –?Monikanavainen asiakaspalvelutyö eli chatin ja sähköpostin kautta tehtävä ulkoistettu asiakaspalvelu kasvaa jatkuvasti, Selin lisää. Molempiin on rekrytoitu kymmeniä lisätyöntekijöitä tänä vuonna ja lisäkäsiä kaivataan myös ensi vuonna. Muiden isojen kotimaisten asiakasyritysten nimiä VSP ei paljasta. . –?Meillä on isoja suomalaisia ja pohjoismaisia yrityksiä, joille hoidamme koko asiakaspalvelun, Selin muotoilee. –?Työ on vuorotyötä aamuviiden ja iltakymmenen välillä. Uudessakaupungissa alkoi juuri rekrytointikoulutus, jossa VSP kouluttaa itselleen 13 uutta työntekijää eri tehtäviin. Vuositasolla VSP hoitaa kuitenkin miljoonia puheluita
Mene osoitteeseen ts.fi/rekry Löydä Varsinais-Suomen työpaikat Valitse tehtävä Valitse paikkakunta Hae töitä. rekryexpo 41 13.11.2018 WE ARE HIRING -Marine engineering -HVAC engineering -Mechanical engineering -FEM / Structural calculations -Electrical engineering -Consulting WWW.DESECO.FI SINCE 2012 TURKU, RAUMA, LOIMAA # asenneratkaisee TURKU Kaipaamme joukkoomme kokeneita varastotyöntekijöitä VARASTO Varastotyöntekijän työtehtävät sisältävät vastaanottoa, keräämistä, kittausta ja tavaran siirtoa varaston sisällä. Odotamme sinulta varaston perusprosessien tuntemusta ja vastapainoja keräilytrukin ajokokemusta
Kaihilahti voi hypätä liikkuvaan junaan, sillä kaikki on valmiina ja tarvittaessa Mäentaustat auttavat. Toiminnan painopiste säilyy entiseen tapaan lapsissa, nuorissa ja perheissä. 1990-luvulta Kaihilahdella on suoritettuna hevostenhoitajan ja agrologin opinnot. Merjan tallin viisi ponia ovat myös käytettävissä, niistä kolme siirtyy Kaihilahden omistukseen. rekryexpo 42 13.11.2018 Y rittäjäksi ryhtyminen on helpompaa, jos apua on saatavilla eikä kaikkea tarvitse ostaa omaksi. Leiritoimintaa on tarkoitus jatkaa ja kehittää, Kaihilahti arvelee. – Myös lasten ja nuoren vanhemmat ovat tervetulleita mukaan toimintaan vaikka taluttamaan, Kaihilahti sanoo. – Talvi menee toiminnan sisäänajossa ja kehittämisessä, ensi kesänä pitäisi olla täysi vauhti päällä. Asko Virtanen teksti ja kuvat Pehmeä lasku yrittäjäksi Rakkaus hevosiin sai Laura Kaihilahden tarttumaan oman yrityksen ohjaksiin. Opintojen ohjaajana toimii Merja Mäentausta. Kun vuodesta 1987 lähtien Koskella ratsastuskoulu Merjan tallia pitäneet Merja ja Mauno Mäentausta hakivat työlleen jatkajaa, somerolainen Laura Kaihilahti päätti tarttua elämänsä ohjaksiin ja toteuttaa pitkäaikaisen haaveensa omasta tallista. Kesään mennessä hänellä pitäisi olla harrasteohjaajan tutkinto suoritettuna. Samoin 162-jäsenisen ratsastusseura MT Teamin toiminta. Lisäksi hän on ostamassa kahta hevosta. Viime vuosina toiminta on ollut pienimuotoisempaa. – Normipäivästä tulee 12-tuntinen. Kaihilahden uuden yrityksen nimi on With Hevoset Oy. – Nimi kuvastaa yhteistyötä ja se näyttää hyvältä kirjoitettuna, mikä on tärkeää, Kaihilahti sanoo. Suomen keleissä tärkeä maneesi, yhdentoista hevosen talli, kenttä ja laitumet kuuluvat kaikki vuokrasopimukseen. Kaihilahti on hyppäämässä unelmiensa alalle, mutta helppo ala ei ole kyseessä. Aamupäivät ja osa iltapäivästä kuluu tallitöissä, paperitöissä ja hevosia hoitaessa, iltaisin on tunteja. – Olen aina haaveillut omasta hevosalan yrityksestä, mutta hevoshommiin tuli lapsen allergian takia 15 vuoden katkos. Lähihoitajankin tutkinnosta on varmasti apua myös ratsastuskoulun pyörittämisessä, sillä molemmissa on kysymys asiakaspalvelusta. Viime vuodet olen työskennellyt lähihoitajana, Kaihilahti kertoo. Leirejä oli parhaimmillaan kymmenen kesässä. Merja Mäentausta on luvannut pitää osan tunneista ja muitakin valmentajia tallilla käy, myös Mikko Mäentaustan valmennukset tallilla jatkuvat entiseen tapaan. Merjan tallin vilkkaimmat vuodet sijoittuivat 1990-luvulle ja 2000-luvun alkuun. Henkilö. Galvano ja Tenor ovat Laura Kaihilahden uusia työkavereita
Haluaisitko työskennellä modernissa asiakaspalvelussa. Laura Kaihilahti toteutti pitkäaikaisen haaveensa ja ryhtyi hevosalan yrittäjäksi. . Merja Mäentausta harjoittelee eläkkeellä oloa miehensä Mauno Mäentaustan opastuksella. . Toiminnan painopiste on lapsissa, nuorissa ja perheissä. . rekryexpo 43 13.11.2018 Kevyt siirtymä on helpotus myös Merja Mäentaustalle, joka myöntää, että eläkkeelle jääminen vähän huolettaa. Lounais-Suomessa on 88 Suomen Ratsastajainliiton jäsenseuraa. Ratsastus kehittää sekä kehonhallintaa että mielenhallintaa, sillä laji perustuu ihmisen ja eläimen väliseen yhteistyöhön. . . . Valtaosa harrastajista on tyttöjä ja naisia. Löydät meidät messuilta auditoriosta osastolta 43. Jäseniä seuroissa on yhteensä 6 135. www.vsp.fi Töissä hyvällä fiiliksellä Tule tekemään MERKITYKSELLISTÄ TYÖTÄ Haemme lähihoitajia ja avustajia vakituisiin sekä määräaikaisiin työsuhteisiin. . Lähde: Suomen ratsastajainliitto. . . Vakka-Suomen Puhelin hakee useita uusia työntekijöitä Turkuun ja Uuteenkaupunkiin. . Ratsastusta voi jatkaa hyvinkin iäkkääksi saakka, myös kilpatasolla. Ratsastuksen voi aloittaa 3–4-vuotiaana, jos apuna on taluttaja. Jäsentalleja on 62. Aikuisharrastajista 95 prosenttia on naisia ja junioreista 97 prosenttia tyttöjä. Naisten laji . validia-asuminen.fi/rekry. Muutama vuosi sitten Kosken kunnan rakennustarkastajan paikalta eläkkeelle jäänyt Mauno Mäentausta on luvannut opastaa vaimoaan eläkeläiselämän poluille. . Itsenäisen ratsastuksen aloitusiäksi suositellaan 8–10 vuotta. Kun pariskunta istahtaa kuvattavaksi grillikatokseen, ilmeistä voi hyvin päätellä, että yhteisen ajan lisääntyminen on kummallekin mieleen
Molempien kanssa Rautanen oli tehnyt yhteistyötä jo aikaisemminkin. Turun AMK, Tekniikka ja liiketoiminta Tavataan RekryExpossa osastollamme 44 Join #sectorstaff https://fi.sectoralarm.fi/meilletoihin Kiinnostavaa työtä vedenkäsittelyn ja ympäristön tilan seurannan parissa! Vahvistukseksi innovatiiviseen tiimiimme haemme: • Prosessiasentajaa • Business Controlleria (LT) • Myyntihenkilöä (laitteet) Tule tapaamaan meitä RekryExpon Aula/16:een tai lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen info@bk-hydrometa.. Hyvinvointiohjelma toimii konseptirunkona, jonka pohjalta yksilöllinen virtuaalikirja rakentuu eräänlaiseksi Asko Tanhuanpää teksti ja kuvat ”Henkilöstö tekee tuloksemme ja heistä täytyy pitää huolta” Finn Lamexin tuulilasin tekijöille alkoi oma hyvinvointiohjelma. – Kun Tero Toivanen sanoi, että henkilöstön hyvinvointiin voisi panostaa, ilmoitin olevani juuri oikea henkilö huolehtimaan käytännön toteutuksesta, naurahtaa Rautanen. Laitilassa tuulilaseja valmistavassa Finn Lamexissa juuri käynnistynyt strategialähtöinen hyvinvointiohjelma sai alkunsa siitä, että Laitilan kaupungin liikuntasihteeri Elina Rautanen tapasi yrityksen toimitusjohtaja Tero Toivasen täysin muissa merkeissä. Tapaaminen päättyi kuitenkin sopimukseen hyvinvointiohjelman rakentamisesta. – Finn Lamexin henkilökunnalle toteutettava hyvinvointiohjelma liittyy Haaga-Helialle Vierumäellä suorittamaani liikunnan johtamisen ja kehittämisen ylempään korkeakoulututkintoon. Toimitamme ympäristön tilan seurantaja mittalaitteita. – Sari Toivosen kehittämä virtuaalikirja ja valmennusalusta antavat kolmivuorossa työskenteleville mahdollisuuden saada materiaalia 24/7. rekryexpo 44 13.11.2018 M oni hyvä asia lähtee liikkeelle silkasta sattumasta. Kiitos yritykselle siitä, että saan kokeilla nyt ohjelmani toimivuutta käytännössä, Rautanen taustoittaa. We are hiring! We develop sophisticated situational awareness, surveillance and communication systems for military and civilian purposes www.navielektro.fi We are hiring! We develop sophisticated situational awareness, surveillance and communication systems for military and civilian purposes www.navielektro.fi Kehitä osaamista, innovaatioita ja kilpailukykyä kanssamme Kysy meiltä yrityksellesi sopivista ratkaisuista! timo.holopainen @turkuamk.. Hyvinvointiohjelmaa vetävät Paulina Iiskala (vas.), Elina Rautanen, Jukka Läärä ja Sari Toivonen. Mukana käytännön työssä on myös Kisakallion urheiluopistossa liikuntaneuvojaksi opiskeleva laitilalainen Anna Saarela. sinikka.leino @turkuamk.. Tarjoamme patoturvallisuuteen liittyvää konsultointia.. Toimenkuvamme: Suunnittelemme ja kokoamme valumavesien käsittelylaitoksia. Yhteistyökumppaneikseen Elina Rautanen sai Lounais-Suomen Liikunnan ja Urheilun ammattilaiset kehittämispäällikkö Jukka Läärän sekä porilaisen Idearäätäli Oy:n Sari Toivosen
– Tällaiset tilaisuudet luovat yhteenkuuluvuutta ja avointa ilmapiiriä, Bergman tiivistää. – Yhteinen matkamme Finn Lamexin kanssa jatkuu ainakin ensi kesään ja todennäköisesti vielä pidempäänkin. Seuraavaksi pyrimme löytämään firman sisältä hyvinvointiagentteja, jotka toimivat jatkossa tiiminvetäjinä. Työllistäjä. . Finn Lamexin henkilökunnasta reilu puolet kokoontui lokakuisena lauantaina omaan syyshuoltopäiväänsä Finn Lamex -halliin. Päivä alkoi yhteisharjoitteilla, joista ei voinut selvitä ilman kaverin apua. Ensimmäisessä yhteisessä tilaisuudessa Finn Lamexin väkeä informoitiin tulevista jutuista ja erilaisista kuntokartoituksista, jotka toteutuvat myöhemmin. Täysin samoilla linjoilla Finn Lamexin johtokaksikon kanssa ovat myös vientimyyjänä työskentelevä Helena Riittiö ja laminoija Nina Bergman. Työ hallin puolella tapahtuu kolmessa vuorossa ja on raskasta. Henkilöstöä yrityksessä on 70. rekryexpo 45 13.11.2018 käytännön rautalankamalliksi, Rautanen kuvaa. Yrityksen näköisen hyvinvointiohjelman tavoite on yksinkertainen eli kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin lisääminen, joka taas näkyy parantuneena me-henkenä, iloisena työilmapiirinä ja myös motivaationa, Elina Rautanen selvittää. . Jo aiemmin teetetty hyvinvointikysely käytiin Learning Cafe -työpajassa läpi Laitilan Terveyskodin Paulina Iiskalan johdolla ja toiminnallisen osuuden huipensi Anna Saarelan vetämä keppija aivojumppa. Jos pitää itsestään huolta fyysisesti, näkyy se varmasti myös henkisenä jaksamisena, itsekin hyvinvointipäivässä hikoillut toimitusjohtaja Tero Toivanen tiivistää. Yrityksen liikevaihto on tänä vuonna noin 11 miljoonaa euroa. – Pakko tunnustaa, että ainakin minä liikun nykyisin ihan liian vähän. – Tiivistettynä voisi sanoa, että meillä on nyt työkalu, jota voi tuotteistaa laajemminkin eri kokoisiin yrityksiin ja työyhteisöihin. Asiasta on jo keskusteltukin Laitilan kaupungin hyvinvointipäällikkö Juha-Matti Päivölän kanssa. Yhteisen liikuntapainotteisen aamupäivän jälkeen päivää päästiin jatkamaan vielä Lukon liigaotteluun Raumalle. Rautasen mukaan kysymyksessa on kaikkien yhteinen etu, sillä panostamalla hyvinvointiin voidaan saada aikaiseksi jopa 20 prosentin tuottavuusloikka. Finn Lamexin tuulilaseja voi nähdä esimerkiksi Lontoon punaisissa kaksikerroksisissa busseissa. ”Seuraavaksi pyrimme löytämään firman sisältä hyvinvointiagentteja, jotka toimivat jatkossa tiiminvetäjinä.” Tero Toivanen (vas.) ja Seppo Kivimäki näyttävät esimerkkiä oikeaoppisesta keppijumppatekniikasta. Laitilassa sijaitseva Finn Lamex valmistaa laminoituja tuulilaseja joukkoja tilausliikenteen ajoneuvoihin sekä raskaisiin työkoneisiin. . – Henkilöstö tekee meidän tuloksemme, ja henkilöstöstä täytyy pitää myös huolta. . . Finn Lamex . Nyt yritän kuitenkin ottaa itseäni niskasta kiinni, miettii puolestaan Riittiö. – Tähän asti henkilökunnalle on tarjottu mahdollisuus erilaisiin liikunnan aktiviteetteihin, kuten esimerkiksi uimiseen, kuntosaliharjoitteluun, hiihtoon ja jäävuoroihin, mutta nyt siirrytään uudelle tasolle, komppaa tekninen johtaja Seppo Kivimäki. – Yrityksen kannalta hyvinvointiin panostamien on myös viesti ulospäin siitä, että työntekijöitä arvostetaan, hän tietää. .
Lue lisää ja täytä hakemus osoitteessa www.lstj.fi Lounais-Suomen Tietojakelu Oy ja Varsinais-Suomen Tietojakelu Oy kuuluvat mediaja graafisen alan TS-Yhtymään. Jakelun päätuote on Turun Sanomat. Tule juttelemaan Turun alueen työmahdollisuuksista lisää osastollemme 24 ja kuuntele puheenvuoromme klo 13 aulassa. Lue lisää ja täytä hakemus osoitteessa varsinaissuomentietojakelu.fi Haetko töitä Turusta. www.lounea.. Tarjoamme sinulle vakituisen tai halutessasi määräaikaisen, työsuhteen sekä mahdollisuuden lisäansioihin esimerkiksi muun työn tai opiskelun ohessa. Tavataan RekryExpossa 21.11. Kiinnostuitko. Tule jakamaan Turun Sanomia! Etsimme täysi-ikäisiä, reippaita ja oma-aloitteisia lehdenjakajia Turun ja ympäristökuntien sekä Salon alueen varhaisjakeluun. Ari Laaksonen koneistaa. Haetko töitä Salosta. RekryExpossa osastolla 5! Tule tapaamaan meitä!. rekryexpo 46 13.11.2018 Asko Virtanen teksti ja kuvat Kosken alumiinivalmiste kouluttaa väkensä itse Oikea asenne työhön on tärkein vaatimus alalle
Yritys valmistaa ovia, ikkunoita, julkisivurakenteita – kaikenlaista mihin tarvitaan lasia ja alumiinia. Tärkeimmät tuotteet: Ovet, ikkunat, lasiseinät ja julkisivurakenteet alumiinista ja teräksestä sekä lasituotteet. Kosken alumiinivalmisteella on hyviä kokemuksia myös maahanmuuttajista. Tällä hetkellä meillä on suomalaisten lisäksi työntekijöitä Virosta ja Ukrainasta, Timonen kertoo. – He ovat hyvin motivoituneita. – Meidän alan töihin ei ole ammattitutkintoa. . Yrityksen työntekijöistä kolmannes on naisia. . Vuoden päästä alkavat yleensä perusasiat olla hanskassa, Marko Timonen kertoo, mutta lisää ettei valmista tule koskaan. Kosken alumiinivalmisteen asiakkaat ovat pääasiassa Varsinais-Suomessa, KantaHämeessä, Satakunnassa ja pääkaupunkiseudulla. Yhtiö, jonka veljesten isä Arto Timonen perusti, aloitti toimintansa Koskella vanhassa meijerissä, mutta muutti jo muutaman vuoden päästä Tarvasjoelle omaan halliin. Töitä ei myöskään helpota koko ajan lisääntyvä byrokratia. Perustamisvuosi: 1984. Käytännössä koulutus tapahtuu kisälli-vanhempi ammattimies -periaatteella eli uusi työntekijä laitetaan kokeneemman oppiin. Rakennusteollisuus on viime vuodet elänyt noususuhdannetta, mikä on näkynyt kasvuna ja kiireenä myös Kosken alumiinivalmisteessa. Lähes kaikki tuotteet myydään paikalleen asennettuina. Päämarkkina-alue: Varsinais-Suomi ja pääkaupunkiseutu. Perheyrityksen vetäminen on kahden veljeksen vastuulla, Marko Timonen vastaa myynnistä ja markkinoinnista, Sami Timonen tuotannosta ja asennuksista. Tärkein vaatimus hyvälle työntekijälle on hyvä motivaatio. Henkilöstömäärä: noin 40. Tarvasjoelta on kohtuullinen matka joka paikkaan, mutta rekrytointien kannalta sijainti on hieman syrjäinen. . Sitä paitsi liikevaihto ja tuotto eivät kasva samassa suhteessa, Timonen muistuttaa. Tänään tilatun pitäisi melkein olla valmis jo huomenna. ”Norminpurkutalkoista puhutaan, mutta kaikenmaailman lippua ja lappua vaaditaan aina vaan enemmän.” Marko Timonen Kosken Alumiinivalmiste Kosken alumiinivalmiste . Ovien, ikkunoiden ja muiden alumiinija lasituotteiden valmistus on erikoisala, johon ei voi koulunpenkiltä valmistua. – Norminpurkutalkoista puhutaan, mutta kaikenmaailman lippua ja lappua vaaditaan aina vaan enemmän. . – Tyllin alueella on ollut tilaa kasvaa. Myöskään sukupuolella ei ole merkitystä. . . . – Asentajilla on tärkeä rooli, sillä he ovat yrityksen käyntikortti ulos päin, Timonen muistuttaa. Aiemmalla kokemuksella tai koulutuksella ei ole juuri merkitystä, mutta toki on plussaa, jos sitä löytyy. Kasvun rajat alkavat tulla jo vastaan. Suhdanneherkkyyden lisäksi omat haasteensa aiheuttavat myös alan nopeutuneet syklit. Työllistäjä. Ari Laaksonen, Marko Timonen ja Sami Timonen ovat viime aikoina olleet kiireisiä, sillä rakennusteollisuudella menee hyvin. Ne teettävät työtä, jonka kustannusta on vaikea siirtää hintoihin, Marko Timonen sanoo. . . Ensimmäisessä hallissa oli tilaa 300 neliötä, nykyisin halleja on seitsemän ja tilaa 4 000 neliötä. – Itse olen ollut alalla yli 25 vuotta ja koko ajan tulee uutta opittavaa, hän sanoo. Liikevaihto 2017: Noin 6 miljoonaa euroa. rekryexpo 47 13.11.2018 T arvasjoella sijaitseva Kosken alumiinivalmiste on viime vuosina kasvanut rivakasti. Työntekijöitä on nyt nelisenkymmentä, mikä on noin kaksi kertaa enemmän kuin kymmenen vuotta sitten. Seuraavaksi rakennetaan uusi toimistotila ja lasipuolen sosiaalitilat, Marko Timonen kertoo. – Meillä ei ole kauheasti oltu titteleiden perään, mutta virallisesti homma menee niin, että minä olen myyntipäällikkö ja hallituksen puheenjohtaja ja Sami toimitusjohtaja, Marko Timonen kertoo. – Nyt töitä on paljon, mutta jonkun ajan päästä tilanne voi olla toinen
rekryexpo 48 13.11.2018 Nähdään osas??a 9 1h 15 min 60 min 1h 10 min 60 min PORI TAMPERE HÄMEENLINNA HELSINKI SALO TURKU UUSIKAUPUNKI 1h 50 min 45 min 40 min 55 min 1h 30 min O OTANTOJOHTAJA/ TYÖPÄÄLLIKKÖ MYYNTI-INSINÖÖ RI SIMULOINTI-INSIN ÖÖRI TEKNINEN DOKU N NTOIJA OHJELMISTOSUUN NITTELIJA ROBOTIIKKAINSIN ÖÖRI PLC-SUUNNITTELI JA TARJOUSLASK SSUUNNITTELIJA PUHETERAPEUTTI LASTENTARHANO PETTAJA FARMASEUTTI SAIRAANHOITAJA VÄ H HOITAJA TYÖTERVEYSHOIT AJA FYSIOTERAPEUTTI LABORATORIOHO ITAJA KIRJANPITÄJÄ ITSENÄIN LLLEENMYYJÄ / NAISTEN VAATTEET LUONNONKOSM ETIIKKAMYYJÄ MYYNTINEUVOTT ELIJA NÄYTE A AU USTEN JAKELIJA KULTTUURISIHTEE RI PERHEOHJAAJA PERHEPALVELUJEN VASTAAVA OHJAAJA SOS A ALAN OHJAAJA ASIAKASPALVELIJA JOULUNTEKIJÖITÄ POSTINJAKELUUN KOKKI MYYNTINEUVOTT LLLEENMYYJÄ MYYJÄ VARAOSAMYYJÄ/H UOLTONEUVOJA HENKILÖKOHTAIN EN AVUSTAJA LÄHIHO KALUSTEASENTAJA KIRVESMIES RAKENNUSMAALA RI HITSAAJA HITSAAJA/LEVYSEP PÄHITSAAJA S A AAJA ASENTAJA AUTONASENTAJA HYDRAULIIKKAJA PNEUMATIIKKA-A SENTAJA KORIPELTISEPPÄ O OKONEASENTAJA SÄHKÖASENTAJA KONEPUUSEPPÄ MUU PUUJA SAHATAVARAN PROSESSITYÖ Ä Ä PUUTAVARAN LAJITTELIJA TUOTANNON TYÖNTEKIJÄ KONEISTAJA VIENTIASENTAJA ASENTAJA/K KKOONPANOTYÖN TEKIJÄ ASENTAJIA LINJAKOKOONPAN OON KOKOONPANIJA TUOTANTOTYÖN T TTAKSINKULJETTAJA TAI LINJA-AUTONKUL JETTAJA PUUTAVARA-AUTO N/HAKKURIAUTON KULJETTA VINKONEENKULJE TTAJA KOTISIIVOOJA VARASTOTYÖNTE KIJÄ KAHVILATYÖNTEK IJÄ KESÄTYÖPAIK HAUSSA UUSIA OSAAJIA Loimaan kansainvälinen teknologiakeskittymä kasvaa ja kehittyy! Valmistavan teollisuuden yritykset hakevat uusia huippuosaajia tuotantoon ja asiantuntijatehtäviin. Tule tapaamaan meitä RekryExpoon, niin kerromme, mitä juuri sinulle on tarjolla! tur vallinen arki – uravaihtoehtoja – monipuoliset palvelut –toimintaa ja viihdettä lähellä kaikkea – helppo ja edullinen arki – unelmien koti – tilaa hengittää – luonto ja rauhaa Vapaus ??eu?aa omannäköinen elämä kotiloimaalta.fi. Loimaalta löytyy myös monipuolisia vaihtoehtoja omaan urapolkuun palveluista kunta-alaan ja rakennusalasta ruuantuotantoon