Uudenkaupungin Sanomat 7.3.2023

Haluatko ostaa tämän lehden?

Vaikuttaako lehti kiinnostavalta? Voit lukea koko lehden valitsemalla "Lisää ostoskoriin". Mukavia lukuhetkiä!

Olet esikatselutilassa. Lue koko lehti

Kahvitarjoilu. 10 € 10 € 4 95 10 € 24 € 17 50 8 99 3 50 9 95 12 € UUSIKAUPUNKI: Poraajantie 6, p. sekä sopimuksen mukaan ajanvarauksen kautta, vello.fi/sportmasago www.evelace.fi M ar ju t Ko sk iv aa ra SK Y-C ID ES CO ko sm eto lo gi M aiB el Ka un eu sh oit ola Pu om in m äe np olk u 1 23 50 U us ik au pu nk i 04 90 10 67 M a iB e l m aib el. Uki 2 x 185 84x185 Tarjoukset voimassa 12.3.2023 asti tai niin kauan kuin varatut erät riittää. Ark. Turvaa työhön ja toimeentuloon! Onko Suomella teollisuuspolitiikkaa. 040 900 1067 www.maibel.fi IG: kauneushoitolamaibel Facebook: Kauneushoitola MaiBel Marjut Koskivaara SKY-CIDESCO kosmetologi MaiBel Kauneushoitola Puominmäenpolku 1 23500 Uusikaupunki 040 900 1067 MaiBel maibel.fi Maibel Kauneushoitola Kasvohoidot Jalkahoidot Sokeroinnit Ripset/kulmat kestovärit Käsihoidot Lahjakortit Lisää hoidoista: www.maibel.fi Marjut Koskivaara Puominmäenpolku 1 Uusikaupunki P. 9-17, la 9-14, su suljettu TERVETULOA PALVELEVAAN PUUTARHAKAUPPAAN Kurjenpolku 8 • Uusikaupunki • Puh. klo 10–15 Perheentuvantie 5, Laitila • P. klo 1119 • Norm hintaisista Colosé tuotteista -15% • Yli 50€:n ostoksista ylläri (arvo 19.50€) • Kahvia ja pientä purtavaa TERVETULOA ! AVAJAISET ke 8.3. 0440 589 791. fi M aib el Lahjakortit DMK-hoitoihin ja ihonhoitotuotteisiin PARASTA ÄIDILLE JA HÄNEN IHOLLEEN: MaiBel Kauneushoitola Puominmäenpolku 1 Uusikaupunki p. 02 848 8000 • Av. Alinenkatu 19 • Puh. Muista naisten päivä 8.3.! JOHANNES YRTTIAHO K A N S A N E D U S TA J A LINJA PITÄÄ! johannesyrttiaho.fi Johannes ja kansanedustaja Jari Myllykoski Satakunnasta Torstaina 9.3. ja 29.6. 81 . ark. 0440 702 110 Sisustusja lahjavintti Palvelemme: keskiviikkona 8.30-16.30 Tervetuloa! Elämäsi naisia suuria pieniä... 9-19, la 9-16 Fazer RASIAT rasiaa 3 kpl 3 Omo PYYKIN PESUNESTE • 1 L • Sensitive • Color Sensitive 5,59/kpl 3,99/rasia kpl 6 Kinder Suprise SUKLAA YLLÄTYSMUNA 20 g 0,89/kpl Tarmo VARJOSTUS SÄKKI 90x140 cm Tarmo VARJOSTUS VERKKO 360x280 cm kpl 4 kpl 3 2,95/kpl 8,95/kpl Grite Family XL TALOUS PAPERI 1 rll 1,99/kpl Loppuerä! kpl 10 PUUBRIKETTI 10 kg 108 pkt LAVA 799 € TURVERUUKUT • 24 kpl/pkt • 6 cm • pyöreä tai neliö York/Boomerang KURAMATTO 100 cm /m 1,99/pkt 14,95/m pkt 2 Linnunruokinta SYÖTTIMET -50 % KAIKK I kpl 3 7,95/sanko SHOKKI! TALIPALLOSANKO • 30x90 g • verkolla tai ilman tai pähkinä Colosé Puoti, Anu Ankelo Pilkkasiipikuja 17, UKI 040 5666 123, anu.ankelo@gmail.com COLOSE.FI Colosé Puoti Naistenpäivän tapahtuma tike 7.8.3. 9-17.30, la 9-14 kesportuki@kesportuki.fi ALENNUS KAIKISTA NAISTEN VAATTEISTA -20 % TARJOUS VOIMASSA VAIN KE 8.3.2023 (ale koskee myös tarjoushintoja) Naistenpäivän kunniaksi Naistenpäivän kunniaksi koulutettu hieroja/urheiluhieroja Graston-lihaskalvokäsittely Purentalihashieronta Evelace-jälleenmyyjäsi Vanhakartanontie 20, Uki 040 7304 900 Hannele Korpi avoinna 2023 joka kuun viimeinen torstai klo 15:30-18! 30.3., 27.4., 25.5. klo 12 Laitilan K-Supermarket klo 16 Uudenkaupungin K-Itäpoiju Grillimakkaraa! klo 17 Keskustelutilaisuus, Lounaskahvila Pata ja Pulla. klo 8–17 Yhteistyössä: Valkon Verstas esittelee -MÖNKIJÖITÄ Levorannan Autoliikkeen esittelyssä täyssähköinen uusi, iso TRANSIT AGCO esittelee Q305 ja G115 Active ja 211 -traktorimallit VOITELUAINETARJOUKSIA -MOPOJA ja Pääpalkintona ARVONTA A! -PÖLYNIMURI TARJOILUA! www.siivosenkukkapirtti.fi kukkapirtti@uusikaupunki.fi Alinenkatu 9, Uki P. TIISTAI 7.3.2023 N:o 27 2,40€ irtonumero t Suurin osa yhdeksäsluokkalaisista hakee peruskoulun jälkeen ammattikouluun Sivu 4 Harrastetilassa soittamiseen suhtautuu vakavammin tai siihen ainakin panostaa enemmän Sivut 8-9 Hugo Pirppu sanoo ” 133. 02 842 2729 • kpl Saint Pauliat 3 90 PIHAN LINNUILLE Auringonkukan siemen 32 90 20 kg Annabelle, Siikli ja Timo varhaisperunat RUNSAS VALIKOIMA VIHANNESTEN JA KUKKIEN SIEMENIÄ Naistenpäiväksi runsas valikoima kimppuja ja asetelmia Kevättä odotellen KUKKIVA KORISTEKIRSIKKA 12 90. 044 565 9880 • Avoinna ark. 0409001067 Olemme avoinna: ark. vuosikerta talousporssi.fi Tuotteet tarjolla myös muissa myymälöissä valikoiman mukaan
Uudenkaupungin Sanomien haastattelussa (28.2.) valtuutetut Jaana Reijonsaari-Korsman, Veli-Matti Virtanen ja Lasse Virtanen ehdottivat rauhattomuuteen lääkkeeksi kurin lisäämistä ja peräsivät kotien vastuuta lasten ja nuorten käytöksestä. ASUKASBUDJETOINNISSA on kyse kokeilusta, jolla on tarkoitus lisätä hyvinvointia ja parantaa asuinalueiden viihtyvyyttä. Mikä muu taho voisi olla parempi asiantuntija nuorten asioissa kuin nuoret itse. KAUPUNKI hakee asukkailta yleishyödyllisiä ideoita, jotka tuottaisivat iloa mahdollisimman monelle. Asukasbudjetointi on kokeilu, joka on suunnattu Kalannin, Pyhämaan, Lokalahden sekä vanhan maalaiskunnan ja saariston alueen asukkaille. NUORET toivovat myös, ettei heiltä vaadittaisi niin suurta itsenäisyyttä. – Kun ensin on koulussa kahdeksasta puoli kolmeen ja sitten tekee läksyjä pari tuntia. Tutkimusten mukaan lähes 90 prosenttia koululaisista voi hyvin ja viihtyy koulussa, sen sijaan 10 prosenttia voi huonosti. Arvela-Hellén kertoo olevansa iloinen kaikista kaupungin saamista yhteydenotoista ja ideoista. Sellaista opettajaa nuoret arvostavat. KALANNIN alueelta toivottiin muun muassa historiallisten kohteiden esitettä ja karttaa, puhelinkoppia, joista voi soittaa hyvän mielen puhelun itselleen, keinuja, liikennepuistoa, salibandyja koripallokenttää sekä nuorisokahvilaa, koirapuistoa ja seikkailupuistoa. Näitä varten järjestetään työpajoja, jotka ajoittuvat maaliskuun kahdelle viimeiselle viikolle, mutta tarkat päivämäärät vahvistuvat myöhemmin. . . – Seuraavaksi toivomme aktiivista osallistumista kehittämisvaiheeseen, hän kannustaa.. Mukavaa, että kaupunkilaisilla on aito kiinnostus tätä kohtaan ja toivottavasti saamme tästä hyvän kokeilun, jota voimme mahdollisesti jatkaa seuraavalle alueelle, kaupungin hyvinvointijohtaja Jan Vuorenlaakso toteaa. – Ehdotuksia oli monentyyppisiä ja osa oli selkeästi sellaisia, joita on jo pitkään toivottu. Ainakin lukiossa tuntuu stressaavalta, että niin monesta asiasta pitää selviytyä yksin. Lisäksi ylioppilaskirjoitukset ja arvosanat stressaavat, kun ne määrittelevät tulevaisuuden. Ongelmana on ehkä enemmän se, että opettaja luennoi, eikä käy keskustelua. Tunnit olivat tapahtumarikkaita, tämän kevään abiturientti Masi Pietikäinen vastaa diplomaattisesti kysymykseen, minkälainen työrauha kouluissa on. Move!-selvityksen mukaan Uudessakaupungissa 58 prosenttia pojista ja 48 prosenttia tytöistä on fyysiseltä toimintakyvyltään terveyttä kuluttavalla tasolla. Wintterin odotetaan mahdollistavan uusia opetusmetodeja. Yhteensä asukkaat saavat päättää 65 000 euron määrärahan käytöstä. Kaupunkilaiset antoivat eniten luontopolkuihin, laavuihin, uimarantoihin ja grillipaikkoihin liittyviä ehdotuksia. Masi Pietikäinen jatkaa, että paras työrauha on niillä tunneilla, joissa opettajan opetustyyli on vuorovaikutteista. . Pääosin ideat liittyvät puitteiden parantamiseen, Uudenkaupungin kaupunginarkkitehti Leena Arvela-Hellén kuvailee. Ehdotukset tuodaan kaupunkilaisten äänestettäväksi toukokuussa, kaupungin projektityöntekijä Sonja Stenman kertoo. Nyt hänen pikkuveljensä on yläkoulussa ja puheitten mukaan sama meno jatkuu. maaliskuuta 2023 Oppikirjat käyttöön ja jutelkaa nuorten kanssa . – Oppikirjaan on paljon helpompi keskittyä. . Helmi sanoo, että ylipäätään henkilöstöresursseja tarvitaan kouluihin lisää. Pietikäinen kävi yläkoulua Kalannissa. – Esimerkiksi niitä koulupsykologeja. Nyt nuorisovaltuuston puheenjohtajisto vastaa näihin ehdotuksiin. – Antaa Wintteri varmaan avaimet muutokseen, Silja uskoo. – Opettaja saa parhaiten auktoriteetin, kun hän juttelee ja hengailee muutenkin nuorten kanssa. Suhde perustuu molemminpuoliseen kunnioitukseen. – Osallistakaa nuoria, Masi ehdottaa. Tästä esimerkkinä hän on kerännyt nuorisovaltuustolta ideoita, mitä kouluissa pitäisi tehdä työrauhan lisäämiseksi. Nyt oppimateriaali on ainakin lukiossa siirretty kokonaan koneelle. Maalaiskuntaan ja saaristoon toivottiin parempia veneilypalveluita, hyppytelineitä, Lasamäen alueen kehittämistä ja koirapuistoa. Hyvin ja huonosti voivien välillä on suuri kuilu. Ehdotuksia tuli yli sata eri alueille ja lisäksi kaupunki sai myös kymmeniä ehdotuksia, jotka koskivat kaikkia alueita. Helmi arvioi, ettei uusi rakennus sinällään luo uutta kulttuuria. Lähteet: Kouluterveyskysely, Move!-tulokset ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Kenkäkauppa Alina Alinenkatu 36 Uusikaupunki p. – Asukasbudjetointiin liittyvä kiinnostus on ollut kaikenikäisillä kuntalaisilla todella korkealla. – Voi olla, että alkuperäisistä ehdotuksista karsiutuu jotakin pois budjetin tai ajan vuoksi, mutta moni saattaa jalostua työpajassa tai keskustelussa vielä uuteen muotoon. . Helmi Rantanen tähtää markkinointitai mediatyöhön, Masi Pietikäinen aikoo opiskella restonomiksi tai tradenomiksi, Silja Santaniemi hakee opiskelemaan oikeustieteelliseen. Silja toivookin, että nuorilla olisi matalampi kynnys päästä juttelemaan jonkun kanssa. – Mutta ehkä tila vähitellen muuttaa opetusja opiskelutapoja. Mitä nuoret ovat tästä mieltä. . – Mikä muu taho voisi olla parempi asiantuntija nuorten asioissa kuin nuoret itse, Helmi sanoo. Silja Santaniemen mielestä jossain tilanteessa tiukempi kuri toimii ja sitä tarvitaan, mutta ihmisläheinen opetusote olisi sittenkin paras keino. – Esimerkiksi viime keväänä keskityin kuusi kuukautta vain opiskeluun, en paljon nähnyt kavereita. Seuraavaksi kaupunkilaisten ehdotukset siirtyvät arviointija kehittämisvaiheeseen. . – Levottomuutta luokissa ei voi yleistää. Jos vielä illalla juttelet kännykällä kaverin kanssa tai selaat somea, laiteaikaa kertyy paljon, Helmi selittää. Luin ensin ylioppilaskokeisiin ja sitten vielä pääsykokeisiin, viime keväänä ylioppilaaksi päässyt Silja kertoo. Lokalahdelta toivottiin esimerkiksi levähdyspaikkaa ja piknik-pöytää, nuorille omaa tilaa, leikkipuiston laajennusta ja urheilukentän koppia. Nuorisovaltuuston puheenjohtajistossa ei ole yhtään opettajan työstä haaveilevaa. FAKTA Osalla menee huonosti . Helmi Rantanen ja Silja Santaniemi ovat käyneet Uudenkaupungin yhtenäiskoulun yläkoulua ja he tunnistavat saman levottomuuden. Psyykkarillekin on pitkä jono. Riippuu ihan opettajasta, minkälaista tunnilla on, Helmi Rantanen sanoo. Saimme myös uusia ja yllättäviäkin ehdotuksia. Nuorten mielestä kurilla työrauhaa ei saada luokkiin. Helmi, Silja ja Masi muistavat vain joitakin tilanteita, että opettaja on menettänyt malttinsa ja raivostunut. Nuoret kaipaavat vuorovaikutteisuutta ja erilaisia opetusmetodeja. Eri tutkimusten mukaan noin 20-25 prosenttia nuorista kärsii jostain mielenterveyden häiriöstä. Kännyköitä käytetään luokassa ja jotkut juttelevat oppitunneillakin. Meitä on pysäytetty kadulla ja kaupoissa ja ihmiset ovat halunneet puhua aiheesta. YLEISESTI ottaen opettajat suhtautuvat nuoriin hyvin. Hän toivoisi, että oppilailla olisi vaihtoehtona saada oppikirjoja käyttöön. Pyhämaahan toivottiin muun muassa ajanvietepelejä, sähköistä retkeilykarttaa, pulkkamäkeä, vaijeriliukua, purjehduskurssia sekä lautapeli-iltoja. Asukkaat toivoivat myös opasteiden ja karttojen parantamista. 2 Tiistaina 7. Ehdotuksia kehitetään työpajoissa ja toukokuussa on äänestyksen vuoro UUSIKAUPUNKI Katja Kaartinen Kaupunkilaisten Oma Uki -asukasbudjetoinnin ehdotusten jättöaika umpeutui eilen. 044 7043553 Avoinna: ark. kivijalkaliikkeessämme Malleja hurjasti! Katso www.alina.fi -20 euroa Asukasbudjetointiin yli 100 ideaa . Huonosti voivien olo on vain heikentynyt korona-aikana. Kun on kone käytössä, sitä helposti eksyy esimerkiksi Netflixiin, kun se on siinä saatavilla, Masi perustelee. Nuorisovaltuuston puheenjohtajistolta käytännön vinkkejä, miten lisätä työrauhaa kouluissa UUSIKAUPUNKI Teija Uitto – Olihan yläkoulussa aika villi meno. klo 10-17, la klo 10-14 • www.alina.fi Naisten kaikki Skechersit tämän viikon ajan 7.–11.3. Muille alueille on jyvitetty 15 000 euroa ja Kalantiin suuremman asukasmäärän perusteella 20 000 euroa. Nuorisovaltuuston puheenjohtajisto kaipaa kouluihin myös nuorten kuulemista. Tukea saa vasta, kun nuorella ei enää ole halua yrittää. Yksi käytännön keino olisi ottaa oppikirjat takaisin käyttöön. – Opiskelu on kamalan suorituskeskeistä ja se rasittaa nuoria
maaliskuuta 2023 3 ITÄPOIJU Ketunkalliontie 1, Uusikaupunki PALVELEMME SU 9–21 MA-LA 6–22 ILMAINEN FILEOINTI Su per hinta Su per hinta Su per hinta Su per hinta Säästä 1,18/erä Superhyvää naistenpäivää 8.3. PALVELUSTA Vallan maukkaan vastateurastettua suomalaista PORSASTA suoraan Vehmaalta Porsaan KINKKUKIEKKO 6 99 kg Porsaan vähärasvainen JAUHELIHA 6 99 kg Porsaan LAPA palana 5 99 kg Porsaan KYLKI palana 6 99 kg Porsaan ETUSELKÄ palana 5 49 kg 7 99 kg Porsaan KYLJYS Tarjoukset voimassa tiistaina 7.3. Tiistaina 7. 14 99 PALVELUSTA ERÄ! Vastasavustettu SAVUKIRJOLOHI Irtomyynnissä sushikokin aidot käsintehdyt SUSHIT 22 95 kg MUD CAKE pakaste, 400 g (7,25/kg), ilman korttia 3,49/pkt (8,73/kg) 5 80 2 pkt Irtomyynnissä aidot käsintehdyt SUSHIT 1 49 ps TOSIHYVÄ SÄMPYLÄT 5 kpl/325 g (4,58/kg) TULPPAANI 23 kpl, Suomi 11 99 10 95 2 99 99 kg kg rs ps PALVELUSTA ERÄ! Tuore MERILOHI Norja Lihamestarimme paistovalmiit WIENINLEIKKEET ja PARMESANLEIKKEET Suomi, viljaporsaan ulkofileestä Finax LUOMU VEHNÄKORPPU 400 g (2,48/kg) 18 99 kg kg 2 99 pkt 2 95 10 99 8 95 rs 6 95 kg Kariniemen KANANPOJAN FILEESUIKALEET 250-300 g (9,83-11,80/kg) Kariniemen kananpojan marinoitu KOIPIREISI PALVELUSTA ERÄ! Tuore superior KIRJOLOHI Suomi, 2 kalaa/talous OMASTA MYLLYSTÄMME Lihamestarimme NAUTA-SIKA JAUHELIHA Suomi PALVELUSTA ERÄ! Tuore perattu MUIKKU Suomi Costa Rica SUODATIN-, PANNUja TUMMAPAAHTOKAHVIT 450-500 g (5,98-6,64/kg), 1 pkt/talous 1 99 tlk 8 99 13 95 5 95 1 69 kg kg rs ps PALVELUSTA ERÄ! Tuore SILAKKAFILEE Suomi PALVELUSTA Naudan luuton KEITTOLIHA Suomi Atria perhetilan KANAN PAISTILEIKKEET 450-600 g (9,92-13,22/kg) Fazer PUIKULA TÄYSJYVÄRUIS 6 kpl/330 g (5,12/kg) 3 99 kg 9 95 kg PALVELUSTA ERÄ! Tuore ruodoton KIRJOLOHIFILEE Suomi, 2 filettä/talous 1 49 pkt 2 99 pkt 18 95 1 99 3 49 kg pkt pkt PALVELUSTA ERÄ! Tuore SIIKA Suomi Kivikylä Huiluntuhti GRILLIMAKKARAT 320-400 g (8,73-10,91/kg) 10 00 3 kpl HK SININEN LENKKIMAKKARAT 500-580 g (5,09-5,90/kg) Nyt voit tilata verkkokaupastamme ostokset joka päivä, myös sunnuntaisin ja saat noutaa ne jo samana päivänä Valio JUUSTOVIIPALEET 270-300 g (13,30-14,78/kg), ilman korttia 4,65/pkt (15,50-17,22/kg) Grandiosa KIVIUUNIPIZZA nyhtöpossu, 400 g (7,48/kg) Kivikylän KANA-ANANAS, SALAMI-AURAJUUSTO ja KUNKKUKINKKUPIZZA 280-300 g (11,11-11,90/kg), ilman korttia 3,99/kpl (13,30-14,25/kg) kg 3 99 pkt 6 99 GRILLISTÄMME Kuuma kokonainen GRILLATTU BROILERI 2 99 PALVELUSTA Kotikeittiömme TÄYTETYT SÄMPYLÄT kinkku-juusto ja maksamakkara kpl kpl 3 49 HK AITO NAKIT 350-360 g (9,69-9,97/kg), ilman korttia 4,99/pkt (13,86-14,26/kg) pkt 2 95 9 99 pkt nippu OMASTA SAVUSTUSUUNISTAMME! UUTTA ITÄPOIJUSSA! OMASTA SAVUSTUSUUNISTAMME! kg Ingman Hupsis suklaa-kinuski-pähkinä KAAKAOKERMAJÄÄTELÖ 1 L Säästä 1,97/erä Säästä 0,66/pkt Valio MAUSTETUT RUOKAKERMAT 2,5 dl (7,96/L), ilman korttia 2,25/tlk (9,00/L) Säästä 0,26/tlk Tuore NAUDAN MAKSA palana tai jauhettuna, Suomi 2 29 kg KUKKAKAALI Espanja 2 49 kg Tango MANDARIINI Egypti SULATEJUUSTOVIIPALEET kevyt 10%, 200 g (9,95/kg) UUTTA ITÄPOIJUSSA! 3 99 pkt Valio VOI 500 g (7,98/kg), 1 pkt/talous Kariniemen KANANPOJAN JAUHELIHA 400 g (7,48/kg) 24 99 kg PALVELUSTA ERÄ! Vastasavustettu ruodoton SAVUKIRJOLOHIFILEE 3 99 Marabou sydän tai wishes SUKLAAKONVEHTIRASIAT 165 g (24,18/kg) rs Säästä 1,50/pkt. – keskiviikkona 8.3
Eri ammattiasteilla voi edetä useaa eri polkua pitkin, vääriä valintoja ei ole. Luvaton aitarakennelma sijoittuu yhteisellä vesialueella olevan laiturin päälle, eikä sovellu rantamaisemaan. 4 Tiistaina 7. Muualle ammattiopintoihin taas hakee 9 ysiä, kertoo yhtenäiskoulun oppilaanohjaaja Pirita Pirkola. maaliskuuta asti, joten hakutoiveita ehtii vielä muuttaa. . Poliisi tutkii asiaa tässä vaiheessa vammantuottamuksena ja liikenneturvallisuuden vaarantamisena. Aidan rakentaminen rantalaiturille vaatii myös luvan UUSIKAUPUNKI Uudenkaupungin ympäristöja lupalautakunta hyväksyi uhkasakon asettamisen kiinteistön omistajalle, joka on rakentanut laiturilleen luvatta aidan. Omistajalla on neljä kuukautta aikaa poistaa luvaton rakennelma. Avustettavaa toimintaa voivat olla esimerkiksi ympäristönsuojeluprojektit ja -kampanjat, tutkimukset, selvitykset ja tiedottamiset sekä luonnonsuojelualueiden ja kulttuurimaisemien hoito, luontopolkujen ylläpito ja vieraslajien torjunta. Jos Winteri pysyy aikataulussa, päässee Neea lukion viimeiseksi vuodeksi uusiin tiloihin. Yhdistyksille ja yhteisöille jaettava summa on yhteensä 5000 euroa. Tieosuudella on nopeusrajoitus 80 kilometriä tunnissa. Saralle on selvää, että ammattikoulu on vain välietappi, sen jälkeen hän jatkaa ammattikorkeakouluun. Kotona valinnoista on myös puhuttu, mutta kummatkin ovat saaneet tehdä oman valintansa ilman painostusta. Avustusten myöntämisestä päätetään ympäristöja lupalautakunnan kokouksessa toukokuussa. Pääosa hakee tietenkin Uudenkaupungin kouluihin, muualle lukioon hakee 14 ysiä, joista noin puolet hakee siksi, että ovat muuttamassa muualle. Onnettomuus tapahtui Lokalahdentiellä kello 21.15 ohitustilanteessa henkilöauton matkatessa Uudenkaupungin suunnasta Lokalahden suuntaan, noin 200 metriä ennen Arolantien risteystä. . Pirkola muistuttaakin kaikkia ysejä, että vaikka haku on tehty, pitää opiskella loppuaikakin kunnolla, koska päättötodistuksen numeroilla tuleva opiskelupaikka ratkeaa. Pari vuotta sitten eli 2021 lukioon hakijoita oli enemmän kuin amikseen, mutta viime vuoteen nähden suhde on pysynyt samana. – Suomen koulutusjärjestelmä on joustava ja eri ammattiasteilla voi edetä useaa eri polkua pitkin, vääriä valintoja ei ole, Pirkola muistuttaa. Rakennusjärjestyksen mukaan rakennelman saa rakentaa 10 metrin etäisyydelle rantaviivasta, mikäli edessä on riittävä suojapuusto, muutoin etäisyyden on oltava 20 metriä. Kävin siellä useammankin alan esittelyissä, liiketaloudessa, logistiikassa, cateringpuolella ja vielä sähköpuolella, johon lopulta päädyin, osin siellä opiskelevien kaverien kertomusten perusteella, Sara kertoo. – Sanonkin oppilaille, että valinta on nimenomaan heidän, sillä he sitä opiskelua tekevät, Pirkola sanoo. Yläasteen ensimmäisellä luokalla eli seiskalla luokanvalvojatkin pitävät opintoohjauksen tunteja heti syksystä lähtien ja opon kanssa käydään läpi suomalaista koulutusjärjestelmää ja sen mahdollisuuksia. Avustusta ympäristönsuojelua edistävään toimintaan UUSIKAUPUNKI Ympäristöja lupalautakunta myöntää vuonna 2023 avustusta ympäristönsuojelua edistävään toimintaan ja hankkeisiin Uudessakaupungissa toimiville yhteisöille ja yhdistyksille. Neea sanoo jossain vaiheessa ajatelleensa jotain muutakin kuin Uudenkaupungin lukiota, mutta päätyi kuitenkin kotikaupunkiin. Ojaan suistunutta autoa kuljetti keski-ikäinen mies, joka menehtyi välittömästi. Eri oppilaitoksissa on luokittain käyty tutustumassa ja oppilaitokset ovat käyneet esittäytymässä koululla. Neea hakee ensisijaisesti lukioon, Sara ammattikouluun. Neea ei ole lukion jälkeistä aikaa vielä miettinyt. Avustusta ei myönnetä ruoppauksiin tai niittoihin. Yhteisvalinnan tulokset selviävät vasta kesäkuun puolivälissä. Kiinteistön omistaja ei aikanaan ole tehnyt lupahakemusta tai ilmoitusta aitarakennelman rakentamisesta, jolloin rakennusvalvonta olisi päässyt arvioimaan hanketta ennen sen rakentamista.. Lisäksi tapauksesta on käynnistetty erillinen kuolemansyyntutkinta. Yhtenäiskoulun ysit Neea Väättänen (vas.), Sara Dauksch ja opo Pirita Pirkola. Saraa on hieman Rauma kiinnostanut, mutta ykkösvaihtoehdot löytyvät hänelläkin kuitenkin kotikaupungista, Rauman ammattikoulun hän pisti kolmanneksi vaihtoehdoksi. Neea ja Sara ehtivät seiskaluokan käydä Viikaisilla, mutta kaksi viimeistä vuotta kuluvat Pohitullin tiloissa ja parakeissa. Yhtä yhdistystä tai yhteisöä kohden avustus voi olla enintään 1000 euroa. Ohitustilanteessa hän menetti autonsa hallinnan, ja auto ajautui kovassa nopeudessa kulkusuunnassa vasemmalle puolelle ojaan, päin pientareella olevaa mäntyä. – Ammattikoulun linja on kyllä muuttunut. Lisäksi on ollut mahdollista käydä esimerkiksi ammattikoulussa erillisissä linjaesittelyissä. NEEA VÄÄTTÄSELLE ja Sara Daukschille yläasteen jälkeinen opintopaikka on ollut selvä jo ala-asteelta. Hakemus toimitetaan kaupungin ympäristönsuojeluun postitse tai sähköpostilla. Auton kyydissä ollut matkustaja loukkaantui vakavasti. – Meillä hakijoita on noin 110, heistä noin 60 on valinnut ykköspaikaksi ammattikoulun ja noin 50 lukion. Yhteishaku on menossa Kuljettaja menehtyi ulosajossa Lokalahdentiellä UUSIKAUPUNKI Uudessakaupungissa Lokalahdentiellä tapahtui sunnuntai-iltana ulosajo, jossa menehtyi yksi henkilö. Vaikka tytöt hakevat eri kouluun, saattavat he hyvinkin opiskella ensi lukukaudella samassa oppilaitoksessa eli Novidan tiloissa. Auton kuljettaja lähti ohittamaan edellä ajavaa autoa. maaliskuuta 2023 Ammattikoulupaikka yhtenäiskoulun ysien ykköstoive UUSIKAUPUNKI Jussi Arola Perusopetuksen jälkeisen koulutuksen opiskelupaikkojen haku on menossa. Uudenkaupungin yhtenäiskoulussa lähes kaikki ysit ovat jo täyttänyt hakulomakkeen, mutta oppilaalla on mahdollisuus muuttaa sitä vielä 21. Päätöksen perusteissa todetaan, että aidan rakentaminen laiturille rinnastetaan muihin rakennusjärjestyksen rakennelmien rakentamiseen, koska se on yksittäinen noin 10 metriä pitkä rakennelma, eikä sitä ole rakennettu tontin rajalle. Se ei kuitenkaan ole opiskeluun suuremmin vaikuttanut, vaikka tilat ovatkin hieman ahtaammat. Pirkola sanoo, että sähkö nousi jo viime vuonna yhtenäiskoulun oppilaiden keskuudessa suosituksi alaksi ja sen suosio näyttää tänäkin keväänä jatkuvan yhdessä logistiikan ja sote-alan kanssa. Avustusta voi hakea 3.3.– 30.4.2023 välisenä aikana. Pirkola sanoo, että hyvin suuri osa oppilaista on tässä vaiheessa jo varma valinnastaan, sillä hakua on valmisteltu yläasteen alusta lähtien. JATKO-OPISKELUPAIKAT ovat ysejä kovasti askarruttaneet ja eri vaihtoehdoista on keskusteltu, mutta Neea ja Sara eivät ole antaneet muiden ysien puheiden vaikuttaa
Yritys on valmistanut noin 300 000 istuinta vuodessa. Muita tärkeitä yhteiskunnallisia arvoja Jyrki Sudelle ovat itsenäisyys, demokratia ja huoltovarmuus. . Toimivat joukkoliikenneyhteydet palvelevat niin asukkaita kuin yrityksiä, alleviivasi Susi. SEURAKUNNAN seurakuntapastorin virkaa kohtaan kiinnostus oli suurempaa, määräaikaan mennessä virkaa haki 12 henkilöä. – Nyt ei ole oikea aika kuntauudistukselle. Meidän täytyy ensin viedä sote-uudistus maaliin ja vasta sitten näemme miten kuntien talous voi, Susi korosti. – Henkilöjunaliikenteen saaminen Uudenkaupungin ja Turun välille olisi tärkeää koko seutukunnan kannalta. Asiasta tehtiin periaatepäätös kirkkovaltuustossa jo viime vuoden puolella. Tiistaina 7. Kodin kasvatusvelvollisuutta ei voi sysätä päiväkodin tai koulun henkilöstön harteille. Paikallisesti Susi työskentelisi lähijunaliikenteen puolesta. KANSANEDUSTAJANA Jyrki Susi haluaisi viedä eteenpäin mm. Pariskunta on ollut kasvattamassa Vehmaan asukasmäärää myös välillisesti. Lokalahdelle ja Pyhämaahan haetaan yhteinen kappalainen UUSIKAUPUNKI Lokalahden kappeliseurakunnan kappalainen Arja Kalliopaasi on jäänyt eläkkelle. Sen sijaan pari vuotta sitten tehty taksiuudistus kuuluu Suden mielestä romukoppaan. – Vapaa-aikaamme kuuluu myös veneily ja mökkeily Taivassalon saaristossa. Liike Nyt perustettiin jotta kansalaiset voisivat osallistua politiikkaan entistä laajemmin. Vehmaan uuden koulun yhteydessä oleva lähiliikuntapaikka on hyvä esimerkki siitä, että kun kunnassa on yhteinen visio ja tahtotila saadaan paljon aikaan ja vieläpä budjettia noudattaen, korostaa Jyrki Susi. Kun tutustuimme puolueen ohjelmaan, löysimme siitä lähes kaikki samat asiat kuin mitä varten Uudistuva Vehmaa oli perustettu. – Itsenäisyys rakentuu uskottavalle maanpuolustukselle. Jyrki Susi . Hän oli perustamassa Uudistuva Vehmaa -ryhmää vuoden 2017 kuntavaaleihin. Aivan kuin joku olisi nähnyt ajatuksemme, muisteli Jyrki Susi. NELJÄN LAPSEN isänä Jyrki Susi peräänkuuluttaa vanhempien vastuuta kasvatuksesta. Näin olen omin silmin nähnyt sen miten Saaristomeren tila heikkenee jatkuvasti. Aito demokratia turvaa vapaan maan ja rauhallisen yhteiskunnan. Ruti on suorittanut teologian maisterin tutkinnon 2022 Itä-Suomen yliopistossa ja hänellä on myös uskonnon ja terveystiedon opettajan pätevyys. Hän on myös suorittanut musiikkikasvattajan opinnot ja toiminut musiikinopettajana. Meren tilan kohentaminen pitäisi mielestäni olla jokaisen kansanedustajan asialistalla, korosti kansanedustajaehdokas Jyrki Susi. Lisäksi tarvitsemme kotimaista ruokaa, puhdasta vettä ja huoltovarmuuden takaavia energiaratkaisuja. maaliskuuta 2023 5 ”Kansalaisia on kuultava myös vaalien välillä” VEHMAA Maija Ala-Jääski Liike Nyt -kansanedustajaehdokas Jyrki Susi lähti mukaan politiikkaan halusta uudistaa asioita. – O n t u n n u s t e t t a v a omaishoitajien työn tärkeys ja merkittävyys koko yhteiskunnalle. Khimaira perustettiin vuonna 1994 ja tuoreimpien eli vuoden 2020 lopun tietojen mukaan yritys työllisti 22 henkeä. Keskeiset poliittiset luottamustoimet: Vehmaan kunnanvaltuuston ja -hallituksen jäsen, Vehmaan koululautakunnan jäsen, Varsinais-Suomen maakuntavaltuuston jäsen, Liike Nyt Varsinais-Suomen piirihallituksen jäsen . Sen jälkeen perheemme on kasvanut kolmella pojalla, joten taidamme nykymittapuun mukaan olla jo suurperhe. Perhe: Naimisissa, tytär 15 vuotta, poika 12 vuotta ja kaksoispojat 9 vuotta. . Mikä elämässä on tärkeää: Onnellisuus, jokaisen soisi löytävän elämästään ne onnellisuutta tuottavat asiat . . Parikymppisenä miehen tie vei työn perässä pääkaupunkiseudulle. Khimaira asetettu konkurssiin KALANTI Varsinais-Suomen käräjäoikeus on asettanut Kalannissa toimineen Khimaira Oy:n konkurssiin viime viikon tiistaina. Kansanedustajaehdokas Jyrki Susi puhuu itsenäisyyden, demokratian ja huoltovarmuuden puolesta VAAL 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAAL202 3 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAA 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAA 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAA 2023 VAALIT 223 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAA 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAAL 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 VAA 2023 VAALIT 2023 VAALIT 2023 N:o eduskuntaVAALIT 2023 Vastaavan kanttorin virkaan valittiin Hanna Pishro UUSIKAUPUNKI Maija Ala-Jääski Uudenkaupungin seurakunnan kirkkoneuvosto valitsi seurakunnan vastaavan kanttorin virkaan Hanna Pishron. – Muutimme vaimoni ja tyttäremme kanssa takaisin Vehmaalle vuonna 2009. – Olemme kuitenkin varakas yhteiskunta, että meillä pitää olla resurssit tarjota jokaiselle lapselle mielekäs liikunnallinen harrastus vaikka tuettuna. Yrityksen suurimpia asiakkaita ovat olleet Volvo Bussar, Valmet Automotive, Solifer, Finnair, Scania ja Patria.. Nyt kun sekä Lokalahden että Pyhämaan kappeliseurakuntien kappalaisen virkojen haltijat ovat eläköityneet, tulee täytettäväksi kappeliseurakuntien yhteisen kappalaisen virka. . Vastaavan kanttorin virkaa haki kaksi henkilöä. VEHMAALLA asuva Jyrki Susi on paluumuuttaja. Pishro on valmistunut kanttoriksi Sibelius-Akatemiasta ja hän on toiminut viimeiset viisi vuotta Vehmaan seurakunnan kanttorina. . Lasten ja nuorten kohdalla hän on huolissaan laskevista oppimistuloksista ja siitä, että osa lapsista ei liiku terveyden kannalta riittävästi. – Nettiparlamentissa jokaisella on mahdollisuus keskustella ja kertoa oma kantansa ajankohtaisiin asioihin. – Minusta tämä on hyvä esimerkki siitä, että maaseutu vetää puoleensa, kunhan peruspalvelut ovat kunnossa. – Uudistuksen jälkeen hinnat nousivat ja haja-asutusalueen taksipalvelut heikkenivät oleellisesti. Mielestäni on todella tärkeää, että päättäjät ja kansalaiset käyvät avointa ja vilkasta keskustelua myös vaalien välissä, Susi painotti. Yksi keino on ollut nettiparlamentin luominen. Khimaira on valmistanut istuimia ja verhoiluosia ajoneuvoteollisuudelle, raidekalustoon, sotilasajoneuvoihin ja veneiden valmistajille. Ikä: 47 vuotta . Olen myös huolissani alan rapautuvasta maineesta. – Kodin kasvatusvelvollisuutta ei voi sysätä päiväkodin tai koulun henkilöstön harteille. . Haastatteluihin kutsuttiin hakijoista viisi. parannuksia omaishoitajien asemaam. . Jyrki Susi harrastaa lastensa kanssa frisbeegolfia ja pyöräilyä. Ammatti: Sähköautomaatioasentaja . Heidän esimerkin innostamina Vehmaalle on muuttanut myös puolison sisko, veli perheineen sekä vanhemmat. Kansanedustajaehdokas, vehmaalainen Jyrki Susi puhuu mielellään haja-asutusalueiden ja pienten kuntien puolesta. Vehmaalla on uuden, terveen puukoulun, monipuolisen lähiliikunta-alueen ja urheiluhallin muodostama toimiva kokonaisuus, josta voimme olla aidosti ylpeitä. Liike Nyt haluaisi luoda Suomeen perhelääkärimallin ja tätä Susi kannattaa lämpimästi. – Seuraavana vuonna perustettiin Liike Nyt ja tuolloin perustaja Harry Harkimo otti yhteyttä ja pyysi meitä liittymään puolueeseen. Uudenkaupungin seurakunnan kirkkoneuvosto esittääkin, että Turun arkkihiippakunnan tuomiokapituli julistaa haettavaksi Lokalahden ja Pyhämaan kappeliseurakuntien yhteisen kappalaisen viran. Työkokemuksen ja haastattelujen perusteella seurakuntaneuvosto päätti esittää Turun arkkihiippakunnan tuomiokapitulille, että seurakuntapastorin virkaan nimitetään Veera Ruti. Jyrki Susi puhuukin mielellään pienten kuntien puolesta. Yksi yhdistävistä tekijöistä oli kannustaminen avoimeen keskusteluun, myös vaalien välillä
Riikka Purran vetämä Perussuomalaiset tunnetusti kirittää kannatuslukujaan vielä juuri ennen vaaleja. Tämä hallituskausi ei ole ollut helppo ja kriiseistä on yritetty selvitä osin velkarahalla. Oppilaiden osaamista mittaavien Pisa-testien tulokset olivat parhaimmillaan vuonna 2006. Joka kouluasteella on siis sama huoli: meillä on yhä enemmän lapsia ja nuoria, jotka eivät pysy opinnoissa muiden tahdissa. Kolme suurinta puoluetta ovat niin lähellä toisiaan, että ne mahtuvat saman virhemarginaalin sisään. On yhä oppilaita, jotka menestyvät testeissä hyvin, mutta heitä, jotka pärjäävät heikosti, on koko ajan enemmän. Kenen ehdokkaan pää ja hartiat kestävät raskasta tehtävää, jossa ei helppoa päivää näe. Tässä vaiheessa näyttäisi siltä, että Marin on valinnut vaalitaktiikakseen sen, että se noukkii puolueelleen kannattajia Vasemmistoliitolta ja vihreiltä. Puolueohjelmia vilkaistaessa on todettava, että jälleen kerran kukin puolue tarjoaa parhaita täsmäratkaisuja politiikkaan. Katja Kaartinen toimittaja TÄST VINKKELIST Ajassa 30 VUOTTA SITTEN Kärkikolmikko tiivistää loppusuoralla. Tätä ovat pohtineet lukuisat asiantuntijat ja päättäjät, mutta harvoin kysytään nuorilta, mitä heidän mielestään pitäisi tehdä. Eduskunnassa ei – ainakaan toistaiseksi – päätetä bensan hinnasta, sähköautojen latauspisteiden sijoittelusta tai koululuokkien oppilasmääristä. Epäselvää kuitenkin on, minkä hallituksen toimet oppimistuloksia rapauttivat vai onko kyseessä jo pidempiaikainen muutos, johon liittyvät myös nuorison kasvaneet mielenterveysongelmat ja kotoa kumpuavat haasteet. Esimerkiksi viime vuonna Rasekossa opiskelevista vain 69 prosenttia sai tutkinnon tavoiteajassa (TS 6.3.). Tämä diginatiivisukupolvi kaipaa esimerkiksi oppikirjoja takaisin, koska kirjoihin on helpompi keskittyä. Omaa kiviseltä näyttävää taivaltaan käyvät Suomen Keskusta ja Annika Saarikko. Myös neuropsykiatriset diagnoosit ovat moninkertaistuneet. Viime eduskuntavaaleissa vuonna 2019 SDP sai ykköspaikan alle 20 prosentin kannatuksella ja muut suuret puolueet olivat vain muutaman desimaalin päässä. Saapa nähdä. Tutkimusten mukaan jopa 25 prosenttia nuorista kärsii jostain mielenterveyden häiriöstä. Tällainen on esimerkiksi koulutuksesta leikkaaminen, se on tavalla tai toisella johtanut huonontuneisiin opetustuloksiin, eikä siitä voi suinkaan syyllistää opettajia. On muistettava, että yksittäiset kannatusmittaukset eivät kerro koko totuutta. Suurina mullistuksina on toteutettu Suomen Natohakemus sekä sosiaalija terveysuudistus. Yhtäkkisestä väärin valitusta lauseesta tai ajattelemattomasta somejulkaisusta leivotaan äkkiä kohu keltaisessa lehdistössä ja se voi sataa lisä-ääninä toisten puolueiden laareihin. Novidan apulaisrehtori Juha Jokinen kertoo, että yleisoppilaitoksiin ohjautuu myös erityisen tuen opiskelijoita, joille sopisi paremmin pienryhmämuotoinen opiskelu. PÄÄKIRJOITUS Oikealta vai vasemmalta Puolueiden kannatusmittauksista kertovat gallupit toistavat samaa kaavaa. Sen jälkeen trendi on tasaisesti heikentynyt. Yhä useammalla ammatillisella opiskelijalla onkin vaikeuksia suoriutua opinnoistaan tavoiteajassa. Ne antavat yleiskuvan, mutta ne eivät ole ennusteita. Toisaalta toisesta nurkasta SDP:n äänestäjiä saattaa siirtyä kokoomukselle. maaliskuuta 2023 PÄÄTOIMITTAJA : Teija Uitto teija.uitto@ uudenkaupunginsanomat.fi Koulumaailmasta on puhuttu viime aikoina paljon. Nuorten kuuleminen kannattaa jo siitäkin syystä, että heidän vastauksensa voivat yllättää. Gallupit arvioivat juuri sen hetken tilanteen kyselyyn vastanneiden mielipiteistä. Nykyinen hallitus on onneksi lisännyt koulutuksen rahoitusta kaikilla asteilla. Puolue kamppailee neljänneksi suurimman puolueen paikasta vihreiden ja Vasemmistoliiton kanssa. Niistetäänkö vähän kaikesta, nostetaanko veroja rikkailta, köyhiltä vai kaikilta. Ei kannata sokaistua ääniä kalastelevasta korupuheesta, vaan tarkistaa taustat. Selittäviä tekijöitäkin on paljon. Jos peruskoulussa lukutaito tai matemaattinen osaaminen jää heikoksi, eivät jatkoopinnotkaan suju. Muutosten lopputulosta ei vielä tiedetä, mutta ainakin päätöksiä on nuijittu eteenpäin. Puolueet ovat nyt niin lähellä toisiaan, että tuloksena voi olla jopa se, ettei yksikään kolmesta suurimmasta puolueesta saa yli 20 prosentin kannatusta. Teija Uitto Nuoria kannattaa kuunnella Diginatiivisukupolvi kaipaa oppikirjoja. Hallitus on ollut riitaisa, mutta se on silti luotsannut Suomea läpi pandemian, sähkökriisin, hoitajapulan ja Venäjän hyökkäyssodan. Tulipa pääministeripuolueeksi mikä tahansa, niin hallituksen muodostamisesta ei tule helppoa. Kuten nuorisovaltuuston puheenjohtaja Helmi Rantanen tässä lehdessä toteaa: ketkä olisivat parempia asiantuntijoita nuorten asioissa kuin nuoret itse. Fakta on kuitenkin se, että viimeisen 10 vuoden aikana käytännössä melkein kaikki eduskuntapuolueet ovat vuorollaan olleet hallituksessa kantamassa vastuuta. Tilastojen mukaan Suomessa vain noin puolet äänestäjistä on puolueuskollisia, neljännes on liikkuvia äänestäjiä ja loput eivät todennäköisesti äänestä ollenkaan. Onko mahdollista lisätä työllisyyttä niin paljon, että vyön kiristämiseltä vältytään. Nuoret itse kuitenkin toivovat, että heitäkin kuultaisiin. Vehmaalaista curlingia pelataan tietysti graniittikivillä. Päivänpolttavista aiheista on helppo heitellä lentäviä lauseita turuilla, toreilla ja vaalipaneeleissa. Suuri kysymys lieneekin siinä, minkälaisena äänestäjät haluavat nähdä jatkossa hyvinvointivaltion. Kyläkilpailussa taittui Himoisten talvipäivä.. Kokoomus on oppositiojohtaja Petteri Orpon johdolla ollut kovassa nosteessa ja hänestä on monissa yhteyksissä povattu jo Suomen seuraavaa pääministeriä. Saapa nähdä, kuinka Sanna Marinin kansainvälisiin mittasuhteisiin kasvanut suosio näkyy SDP:n kannatusluvuissa. Ottamatta kantaa siihen, mistä väreistä seuraava hallitus tulisi muodostaa, niin säästöjä on joka tapauksessa luvassa. Mitä kouluissa sitten pitäisi tehdä. Erilaiset ahdistuneisuushäiriöt ovat yleistyneet, masennusta nuorista sairastaa noin 10 prosenttia. 6 Tiistaina 7. Puolueet ovat monesta asiasta täysin eri mieltä ja lopulta samaankin tähtääviä ratkaisuja pyritään toteuttamaan täysin eri keinoin. Moni puolue on yrittänyt helpottaa – tai vaikeuttaa – tulevaa sarkaa sillä, että he ovat jo ilmoittaneet, kenen kanssa eivät ainakaan aio hallituksessa istua. Kärkikolmikko tiivistää loppusuoralla ja tämä on tuttu ilmiö myös aiemmista vaaleista. Vaikka valtaosa (Uudessakaupungissa 90 prosenttia) nuorista voi hyvin ja viihtyy koulussa, silti hälytyskellot soivat monesta suunnasta. Vaalit joka tapauksessa voitetaan käytännön teoilla, ei puheilla. Vuosikymmenen aikana on tehty päätöksiä, joiden jälkiä korjataan vielä pitkään. Nyt suomalaisten on aika päättää, kenestä tulee seuraava pääministeri, tuleeko se oikealta vai vasemmalta
Se on niin tyhjä, että noin 500 euron vesilaskun maksamiseen ei ole riittävästi rahaa, vaikka yhdistyksen jäsenet ovat laskuja maksaneet omista varoistaan. Mitä tuntemattomampi ihminen niin sitä paremmat juorut! Ja tuntuu nuorisossakin olevan potentiaalia moiseen että hui tuo on sitten kamala ihminen eikä kukaan tunne. Pohjoiset maat, Suomi mukaan lukien, syytävät tarvittaessa lisää rahaa. Tiettävästi jotkut rokotteen ottaneet saivat siitä ikäviä jälkivaikutuksia. Tuhannet suomalaiset alkoholisoituivat 1960–1970-lukujen vaihteessa asuessaan parakeissa Ruotsissa. . . Perukaa päätös. Soitin Matti Puukille. Sieltä heidät olisi sijoitettu Autonrakentajantien parakkeihin, joita kutsutaan moduuleiksi. Avustusta ei haluttu myöntää, kun kyläyhdistys oli väärin auttanut. Pyydettiin kuitenkin olemaan varmuuden vuoksi vuokraamatta halukkaalle maksavalle vuokralaiselle. Hän ilahtuu jokaisesta soitosta ja kertoo miten heitä voisi auttaa. Autotehtaan parakeissa tuskin näistä ukrainalaisista olisi huolehdittu tällaisella inhimillisyydellä. On sitä elämää Ugin ulkopuolellakin, niin ja vieraita ihmisiä! Väärin autettu Ugin kaupunginhallitus hylkäsi äänin 7–4 kaupunginjohtaja Atso Vainion esityksen 10 360 euron avustuksen myöntämisestä Kyläyhdistys Hakavalle ukrainalaisten pakolaisten asuttamisesta Hallun koululla. @ Sorvakon urheilukenttä. Ukrainaa voisivat rikkaammat maat avustaa enempi. Jokaikinen. Ukrainalaiset viihtyivät Hallun koulussa ja halusivat asua siellä kodinomaisissa tiloissa. Tärkeintä on, että asiat hoituvat. Pyydän Kari Kosken kielteistä päätösehdotusta kannattaneita kokeilemaan asumista parakissa ja vertaamaan asumista Hallun koulussa. Henkilöhinta vastaanottokeskuksessa maksaa 60 euroa. Hän kertoi syvän pettymyksensä. Juuri sen takia tarvitaan ainoastaan jääkiekkoon keskittyvä seura, jotta saadaan nostetta ja pelaajia kiekon pariin. Puolipilvistä aurinko välillä mukavasti paistaen ja tuulta ei nimeksikään. Nyt olis tilaus jonkunlaiselle ihmeelle. Venäjän hyökkäyksen toki tuomitsemme kaikki, mutta ei sen varjolla olisi pitänyt sähköä ja bensan hintaa nostaa. . Suomi on Euroopan kolmanneksi suurin nettomaksaja. Uudenmaan sululla ei saavutettu mitään mainittavaa. . Taudin vaarallisuutta ei silti voi kiistää. . Vuonna 1993, kun Kalannin kunnanvaltuusto päätti pakkoliittyä Uuteenkaupunkiin asukkaiden enemmistön tahdon vastaisesti, luvattiin kaikkea hyvää ja kaunista tasapuolisesti. Paras ja edullisin asuttamismuoto turvapaikanhakijoille on juuri tuo, minkä Hakava tarjosi. Kehitysapua ja työperäistä maahanmuuttoa pitääkin kriittisesti tarkastella. Suomi voisi rahat jo pitää kotimaassa. . Nyt on Varha ja Varhan mokat. Nyt vetoan kaikkiin hyväsydämisiin ukilaisiin, tehkää samalla tavalla pienemmillä tai suuremmilla summilla. Hän halusi auttaa ja on auttanut pyyteettömästi omilla kustannuksillaan. Tässä kylässä on koko ajan muuttotappiota, mut järkyttävät asuntojen hinnat. Nythä mä hokasin miksi exanoppi viihtyi Uudessakaupungissa, kun täällä on paljon sielunsukulaisia eli juoruilijoita. . Rauno Lehtimäki. Nyt sitten nähdään hulluuden hedelmät kun lapset ja nuoret tulevat silmille eikä mikään tehoa julmuuksille mitä he ikinä keksivätkään . Tapio Lipsonen Romppaiselle vastausta Pientä vastausta Yrjö Romppaisen kirjoitukseen. Rosila vapaa-ajan ukilainen Hakavalle ei avustusta Luin lehdestä: Kaupunki ei maksa avustusta Hakavalle ukrainalaisten majoittamisesta Hallun koulussa. Koko keho saa liikettä, mieli rauhoittuu ja huolet häviää. Vain kourallinen jää jäljelle. Yhdistyksen jäsenet eivät vain järjestäneet ukrainalaisten asumista, vaan auttoivat heitä käytännön asioissa, kuten työnhaussa, viranomaisten kanssa ja pankissa asioimisissa sekä kierrätyskeskuksissa, kirppareilla ja kaupoissa käynneissä. . Ei sen ihmeenpää touhua Sorvakossa kuin muuallakaan, tietenkin järjestyssäännöt lukeneena tiedät kuinka toimitaan ja jos se ei yksinkertaisesti onnistu, muuta maalle! Ja Sorvakko kiittää! . Su 5.3. Ajatelkaa itsenäisesti kun vielä voitte. Hyödyt EU:sta ovat olemattomat. Että näin. Ladut täysin hoitamatta, uskomatonta. Matti Puukki sanoi, ettei voinut jättää hädissään olevia ukrainalaisia ihmisiä uloskaan. Hyvä on hiihtäjän hiihdellä täällä Kallelassa, iso kiitos Saarisen perhe hyvästä hiihtoladusta. . . Nyt laji kuihtuu tässä kaupungissa. Ps. . . Sanna Marinin hallitus on vain lisännyt valtion velkaa. Näistä kustannuksista kaupunki olisi voinut hakea valtiolta eli Migriltä korvausta. Niinä harvoina aikoina kun täällä pääsisi ulos hiihtelemään luulisi kaupungin katsovan että homma toimii. Häpeän Kari Kosken ja hylkäävän muutosehdotuksen kannattajien puolesta. Hakavan tili on nollilla. Sotakaluston lähettäminen ei pelasta sodan loppumista. Seuraaville tulijoille ensin saapuneet avasivat ovet. . Ukrainalaiset menivät kuitenkin Hallun entiselle koululle. Perussuomalaisten tavoite erota EU:sta on ihan paikallaan. . Kerran se kirpaisee, mutta pitemmällä aika välillä palkitsee. . Kyllä kiitos. Kaupungin päätös kuvastaa asiantuntemattomuutta, ymmärtämättömyyttä ja piittaamattomuutta ja on häpeällinen. Pakolaiset vietiin kesällä marjametsään ja yhdistyksen jäsenet huolehtivat marjojen myynnistä ilman välityspalkkioita. Italia, Kreikka ja Espanja ovat EU-jäsenyydestä saaneet enemmän kuin lottovoiton. Tuosta koronan hoidosta olen täysin eri mieltä. Kunnossa kaiken ikää. Kenen älyvapaan päästä lähtikään vouhotus ettei lapsia saa kurittaa mitenkään. Suomi pistettiin kokonaan lähes seis. . Parakissa asuttaminen tulee tietenkin lähes yhtä halvaksi kuin asuminen Hallun koulussa. Ketään ei olisi saanut päästää pois, ei edes suomalaisia. Kotoutuminen onnistuu parhaiten juuri siten, että ihmiset pääsevät jatkamaan elämäänsä kuin kotonaan. Suomella olisi niilläkin rahoilla omaa käyttöä. VSV nostaa kaukolämmön hintaa kymmenen prossaa. Kyl kelppaa. Hakava oli ukrainalaisia vastaanottaessaan vakavarainen yhdistys: yli 25 000 euroa pankkitilillä. Rahaa ei ole jatkossakaan jaossa seuraavalta hallitukselta. Sain lohjenneen hampaani nopeasti kuntoon. . Sitäkö pitäisi kehua. . Tiistaina 7. Sama vuokra-asunnoissa, hinnat samoissa, ku isoissa kaupungeissa, vaikee kuvitella, et tänne joku perhe muuttais . Seuraava hallitus joutuu vihervasemmiston sotkut paikkaamaan kovalla kädellä. Kouluarvosana kutonen koko toiminnalle. Laittavat ruokansa, pesevät pyykkinsä, hoitavat lapsensa ja huolehtivat itse asioistaan ihmisille sopivissa tiloissa. Arvostan kaupunginjohtaja Atso Vainiota ja päätösehdotuksen, maksetaan korvaus Hakavalle, kannattajia. . Kyläyhdistys ei voinut heittää inhimillisistä syistä pakolaisia ulos, otti riskin ja on tarjonnut 13–15 pakolaiselle viihtyisät ja virikkeelliset asumisolosuhteet yhdistyksen omistamassa ja kunnostamassa Hallun entisessä koulussa. Tiukemmat ajat ovat edessä jatkossa. . Korvauksen maksamatta jättäminen on järjetön. Nyt he voivat sumeilematta tuhlata rahaa tietäen, että koskaan ei tarvitse takasin maksaa. . . Ukrainalaisten aikuisten ja lasten olisi pitänyt osata mennä vastaanottokeskukseen tai aikuisten vastaanotto Arvoon. Britit tekivät ihan oikein breksitit ottaneena. Sanna Marinin hallitusko hoiti homman hyvin. Rokotuksista huolimatta korona tuli niin rokotteen saaneille kuin muullekin kansalle. Näyttäkää arvon päättäjät, että ette ole unohtaneet lupauksianne. maaliskuuta 2023 7 MIELIPIDE LEHTEEN : toimitus@uudenkaupunginsanomat.fi 7.3. Ilma -2. Voisiko VSV julkaista viime kausien katteen / tuoton prosentteina tai euromääräisesti syystä että osakkaat näkevät, missä nyt ja tulevaisuudessa mennään, koska nostopaineita on ilm mukaan edelleen. Lapsia ja nuoria on niukasti molempien seurojen väreihin. Soittakaa Matti Puukille, joka on huolehtinut ja vastannut Hallun ukrainalaisten kotouttamisesta Uuteenkaupunkiin. Pihalla matkatavaroineen olleet pakolaiset yhdistyksen väki päästi sisään. Erityisesti entisen koulun lämmitys kallistuneella öljyllä ja muidenkin energiakustannusten ennakoimaton nousu on tyhjentänyt yhdistyksen kassan. Paljon täytyy vettä virrata Sirppijoessa, että Jyske ja Jääkotkat tekevät yhteistyötä jääurheilussa. LUKIJAN ÄÄNI Ajassa TEKSTARIT 044 5255 500 . Siitä olemme kaikki samaa mieltä, että Vakka-Suomi tarvitsee oman kansanedustajan, ilman puoluerajoja. Kaupunginhallituksen tyrmistyttävän päätöksen jälkeen, tuin yhdistyksen toimintaa 1000 euron hätäavulla. . Jos äänestää sotilasliittoon liittymistä vastaan ei se tee ihmisestä sotaa hyväksyvää päinvastoin. Silläkö korona aiottiin saada vältettyä, että käskettiin vanhempi väki pysymään kotona karanteenissa. . Uusi seura. Elämme kovia aikoja. En yhtään ihmettele, jos monet jättivät sen ottamatta, eivätkä välttämättä sairastuneet ollenkaan. Alun perin olisi pitänyt Kiinan raja sulkea täydellisesti ulospääsyn estämiseksi. Kaupunki tarjosi vanhoja purkukuntoisia parakkeja, joihin ihmiset eivät halunneet muuttaa. . Hakava ei ottanut maksavaa vuokralaista kaupungin virkamiehen pyynnöstä. . Kaupungin viranomaiset ilkesivät pyytää häneltä vielä ilmaispalvelua ukrainalaisten kuskaamiseen. . Suomessa on useita. Hylkäämisperustelussa sanotaan, ettei ollut sopimusta Hakavan kanssa, ei. Kaikki muu myöhempi toiminta on ollut taistelua hölmöläisten meiningillä. Varsinkin meillä osakesäästäjillä on nyt hyvät mahdollisuudet auttaa Kyläyhdistys Hakavaa, kun pörssiyhtiöt jakavat meille hyviä osinkoja. Sitten kehotettiin ottamaan rokotuksia aina vaan lisää. Tyksi ja Tyksin mokat. Yrittäjiltä loppui toimeentulo kokonaan ja työntekijät kärsivät lomautuksista. Älkää vuokratko, sillä koulua tarvitaan ukrainalaisten majoitukseen. Nyt haastekisalla Hakavalle korvaus ukrainalaisten hyväksi tehdystä työstä! Kiitos ja kunnia kaupunginjohtajalle korvauksen ehdottamisesta. Jokainen ääni on tärkeä. Matin tavoittaa numerosta 0400 910 990. Kiitos jälleen Powerin pojille hyvästä ja ammattitaitoisesta palvelusta asioidessa puhelinliittymäasioissa. . . Kiitos erinomaisesta palvelusta Ugin hammashoitolalle. . Autotehdas hiipuu, ihmiset muuttaa pois. Hakava majoitti 20 ukrainalaista vuoden vaatien pelkät kulut 15 960 euroa, ei voittoa euroakaan. Rakkaat ihmiset:nyt liikkeelle! Äänestetään once on a lifetime päättäjät ketkä on tavallisen ihmisen/duunarin asialla. Koska nämä U:gin yrittäjät oppivat, ettei omaa autoa jätetä sen paremmin oman kuin etenkään toisen yrityksen eteen viemään asiakkailta parkkitilaa. Viikonlopun huvi oli viina. 20 asiakkaan vuoden hinnaksi tulee 1200x365 päivää=438 000 euroa. Pertti J
Myös kirjaston järjestämien tapahtumien kävijämäärä tuplaantui. Crusellin alakerrasta löytyy ilmainen bänditila. Nyt kasassa on omaa musiikkia albumin verran. Katsotaan sitten yhdessä kaikille sopiva harrastusaika, kuvaili Joni Pietiläinen. Toivomme, että näin mahdollisimman moni rohkaistuu edes kokeilemaan miltä soittaminen ja musiikin tekeminen tuntuu, lisäsi Pietiläinen. Kulttuuritoimiston väki opastaa tarvittaessa laitteiden käytössä. – Kaupungissa ei viime vuosina ole ollut yleistä tilaa soittoharrastusta varten. Vaikka harrastetila on tarkoitettu soittamista, ei varsinaisesti musiikin äänittämistä varten, löysi Hugo Pirppu keinot myös tallentaa omaa soittamistaan. Harrastetilassa on myös soittimet valmiina. – Olen itse sekä tehnyt biisit ja soitan kaikkia soittimia. Kaupungin kulttuuritoimen yksi päätehtävistä on kuitenkin luoda kaupunkilaisille mahdollisuuksia kulttuurin omaehtoiseen tekemiseen ja harrastamiseen. – Vaikka lähdimme rakentamaan soittotilaa erityisesti nuoria soittajia ajatellen, niin toki tila on kaikenikäisten musiikinharrastajien käytettävissä, Pietiläinen muistutti. – Huomasin nopeasti, että harrastetilassa soittamiseen suhtautuu vakavammin tai siihen ainakin panostaa enemmän. – Tilan varaaminen käy kätevästi ottamalla sähköpostilla tai puhelimitse yhteyttä kulttuuritoimistoon. 8 Tiistaina 7. . Tästä ovat kärsineet erityisesti nuoret, joiden bändiharrastus on levännyt lähinnä vanhempien hyväntahtoisuuden ja autotallien varassa, pohjusti Uudenkaupungin kaupungin kulttuurituottaja Joni Pietiläinen. Uudenkaupungin kirjaston lainausmäärät nousivat reippaasti Tilat ja soittimet omaehtoista harrastusta varten UUSIKAUPUNKI Maija Ala-Jääski Uudenkaupungin kulttuurikeskuksen alakerrassa, taidenäyttelytilan vieressä on nykyään erillinen harrastetila lähinnä nuoria soittajia varten. Kotona homma menee helposti kännykän selaamiseksi, Pirppu hymyili. Hän sai vinkin ilmaisesta soittotilasta kaupungin nuorisotoimen työntekijän kautta. maaliskuuta 2023 Historia ja dekkarit kiinnostavat UUSIKAUPUNKI Uudenkaupungin kaupunginkirjaston lainausja kävijämäärät nousivat viime vuonna noin 20 prosenttia edellisvuoteen verrattuna. YKSI harrastetilan käyttäjistä on lukiossa opiskeleva Hugo Pirppu. . – Päätimme siis remontoida kulttuurikeskuksen vajaakäytöllä olleen väestönsuojatilan soittajia varten. opas tutkimusretkille James, Alice: 100 asiaa luvuista, tietokoneista & koodaamisesta Hurme, Vuokko: Karmeat taruolennot Guinness world records 2022 Salla Mäkinen on tyytyväinen, että kirjaston käyttö on lisääntynyt reippaasti koronavuosien jälkeen. 16: Tähtiainesta Rowling, J.K.: Harry Potter ja viisasten kivi MacManus, Karen M.: Yksi meistä valehtelee Pilkey, Dav: Kenelle pallot soivat. Kirjasto on koonnut Uudenkaupungin Sanomien pyynnöstä viime vuoden lainatuimmista kirjoista listauksen. (sarjakuva) Nuorten tietokirjallisuus Rönkä, Otto: E-urheilun käsikirja Miklu: Kaikkien aikojen kirja Leppälä, Joona: ZoneVD kiehtovan tiedon jäljillä Guinness world records 2021 Nguyen, Angela: Piirretään söpöä!: helpot ja ihanat kawaii-hahmot Lasten kaunokirjallisuus Lipasti, Roope: Aavepartio: Yksin kotona Havukainen, Aino: Tatu ja Patu ja kauhea Hirviö-Hirviö ja muita outoja juttuja Angermayer, Karen Christine: Heppatarinoita Wieslander, Jujja: Kun Mimmi-Lehmä tapasi Variksen Noronen, Paula: Yökoulu ja järkyttävä jättizombi Lasten tietokirjallisuus Part, Michael: Messi: uskomaton tarina Milton, Stephanie: Minecraft. Näitä kirjat ovat olleet lainatuimpia: Aikuisten kaunokirjallisuus Riley, Lucinda: Enkelipuu Kivelä, Anneli: Katajamäki kukoistaa Havaste, Paula: Laahus Jungstedt, Mari: Viimeisen lampun loisteessa Jansson, Anna: Kuolon kosketus Aikuisten tietokirjallisuus Isopahkala, Paula: PaaPiin kaavakirja lapsille Gehring, Sonja: Suomen mestari: suomen oppikirja aikuisille 1 Saunela, Marja-Liisa: Elämänmenoa: lukemista aikuisille maahanmuuttajille Ahtiainen, Pentti: Vihaa, verta ja kyyneliä: punavalkoinen Uusikaupunki 1918 Haapasalo Jaana: Kriminaalipsykologia Nuorten kaunokirjallisuus Salakari, Juhana: Vitsipitsa: täytteenä Ella ja Helmi Kinney, Jeff: Maailman parhaan kaverin kauhujutut Neropatin päiväkirja. TILASTA löytyy soittajien käyttöön rummut, kosketinsoittimet, sähkökitara ja -basso, neljä mikkiä sekä äänentoistolaitteet. Harrastetilaan mahtuu soittajien lisäksi työskentelemään myös yksittäisiä kuvataiteilijoita. . Lopputulos on perinteisiä rockmusiikin kaavoja rikkovaa, mutta ehdottomasti minun näköistäni musiikkia, kuvaili Pirppu. Tilan ja soittimen käyttö on kaikille ilmaista. – Kirjaston käyttö on elpynyt loistavasti koronavuosien jälkeen, vaikka pääkirjaston väistötilat edelleen vaikuttavat lainausja kävijämääriin, kirjastotoimenjohtaja Salla Mäkinen toteaa. Mallia näyttää Hugo Pirppu. – Ilman harrastetilaa albumi olisi varmaan jäänyt julkaisematta, pohti Hugo Pirppu.
Taidekoordinointipalveluun varataan 13 500 euroa ilman arvonlisäveroa ja se maksetaan kaupungin hyvinvointipalveluiden kustannuspaikalta. Ovi sijaitsee koulun oikeassa eli kirkon puoleisessa päädyssä. Kysely oli huoltajille avoinna 9.–19.12.2022. maaliskuuta 2023 9 Salla Mäkinen on tyytyväinen, että kirjaston käyttö on lisääntynyt reippaasti koronavuosien jälkeen. Hän myös toimii linkkinä kuvataiteilijan, hankkeen taidetyöryhmän ja rakennushankkeen välillä. Pääosin päiväkodit ovat saaneet erittäin myönteistä palautetta. Kysely toteutettiin sähköisesti ja siihen oli mahdollista vastata niin suomeksi kuin englanniksi. Nuorten kesätyöpaikat on tarkoitettu 1.9.2005– 31.12.2007 syntyneille koululaisille ja opiskelijoille. Koulun läheisyydessä on autolla ajettaessa noudatettava erityistä varovaisuutta, sillä alueella liikkuu paljon lapsia. Kaupungin kesätyöpaikat haettavaksi . Koulun alue on savuton ja päihteetön. Autot tulee jättää Hallitien varrella sijaitsevalle pysäköintialueelle. Lasten viihtymistä varhaiskasvatuksessa lisäsivät vanhempien mielestä eniten ammattitaitoinen henkilökunta, kivat kaverit ja turvallisuus. Varhaiskasvatuksen esihenkilöt ovat käsitelleet kyselyn tulokset yksikkökohtaisesti henkilöstön kanssa. Hän myös huolehtii teoksen käyttöönottotarkastuksesta taiteilijan kanssa. Jokainen varhaiskasvatusyksikkö on käsitellyt kyselyn tuloksia omissa kehittämisilloissaan tammi-helmikuun 2023 aikana. KATJA KAARTINEN Tilat ja soittimet omaehtoista harrastusta varten Harrastetilassa on myös soittimet valmiina. Nuoret hakevat yritystukipaikkansa itse ottamalla yhteyttä haluamaansa yritykseen. RUOKAA jaetaan Kalannin koulun eli siis entisen Kalannin yläasteen ruokalan ulkoovella. Myös yritystukipaikkojen haku alkaa UUSIKAUPUNKI Uudenkaupungin kaupungin nuorten kesätyöpaikkojen haku alkaa tänään tiistaina. Päiväkodit saivat hyvät arvosanat asiakaskyselystä UUSIKAUPUNKI Uudenkaupungin varhaiskasvatuksessa tehtiin asiakastyytyväisyyskysely joulukuussa 2022. Nuorten työsopimukset ovat joko kahden tai neljän viikon mittaisia. EERO SIIVONEN. Mallia näyttää Hugo Pirppu. Kaupungin hyvinvointijohtaja Jan Vuorenlaakso on tehnyt viranhaltijapäätöksen, jonka mukaan kaupunki käyttää seuraavan kahden vuoden aikana taidehankinnan tukemisessa julkisen taiteen tamperelaista konsulttitoimisto Frei Zimmeriä. Koulun alueelle ei saa ajaa autolla. Ruokajakelu alkaa klo 12.20, ja jonoon on saavuttava viimeistään klo 12.50. UUDENKAUPUNGIN varhaiskasvatus hyödyntää asiakastyytyväisyyskyselyn tuloksia myös toimintavuoden 2023–2024 suunnittelutyössä. Astioita voi ottaa mukaan useampia siltä varalta, että jaettavana on erikseen salaattia, lisuketta ja pääruokaa. Ruokajakeluun tulee ottaa omat astiat mukaan. Yhteensä vastauksia kertyi 140. Töitä on tarjolla kaupungin palveluyksiköissä, mutta kaupunki tarjoaa myös yritystukea nuorten työllistämiseen ensi kesäksi. Ruokaa jaetaan aluksi tiistaisin, keskiviikkoisin ja torstaisin, koulun ollessa avoinna (ei loma-aikoina tai pyhäpäivinä). Kaupunki aloitti Wintterin taidehankkeen viime kesänä ja sen toteuttamiseksi on nimetty taidetyöryhmä, jota avustamaan tämä nyt päätetty taidekoordinaattoripalvelu hankitaan. Taidekoordinaattori organisoi ja koordinoi taiteilijaja teosvalintoja, laatii taiteen hankintaan liittyvät sopimukset ja vastaa taiteen hankinnan lupaprosesseista. Tarkoituksena on pelastaa hyvä ruoka joutumasta hävikkiin ja tehdä näin samalla pieni ja arkinen ekoteko, kaikki ovat tervetulleita. Etusijalla ovat nuoret, jotka eivät ole aikaisemmin olleet kaupungin järjestämissä kesätöissä. Erityisesti keittoja ja kastikkeita varten astioiden on oltava riittävän tiiviitä. Kalannissa alkaa koulun ylijäämäruuan jakelu viikon päästä KALANTI SPR Kalannin osaston vapaaehtoiset alkavat jakaa Kalannin koulun ylijäämälounasta tiistaina 14. Yritystukipaikkoja voivat hakea koululaiset ja opiskelijat, jotka ovat syntyneet 1.1.2003–31.12.2007. Frei Zimmer on toiminut aiemmin muun muassa Tampereen raitiotiehankkeen, Vaasan keskussairaalan ja Kuopion Savilahden alueen hankkeissa. Lapsen päivää päiväkodissa vanhemmat arvioivat hyvillä arvosanoilla. Sen sijaan lapsen päivän kulusta ja tapahtumista toivottiin vähän enemmän tietoa. maaliskuuta. Kaupungin oman organisaation työpaikat ovat avustavia tehtäviä eri palvelualoilla, eikä niihin vaadita aiempaa kokemusta. Kaupunki ostaa taidekoordinaatiopalveluita Wintteriin UUSIKAUPUNKI Katja Kaartinen Kaupunki ostaa taidekoordinaatiopalveluita Wintterin taidehankkeeseen. RUOKAJAKELU on avoin kaikille. Ruokajakeluun voi edelleen myös ilmoittautua vapaaehtoiseksi ottamalla yhteyttä SPR ruoka-avun projektityöntekijään Miika Norroon. Vanhempien mielestä yhteistyö henkilökunnan kanssa on sujuvaa. Muun muassa Lapseni mahdolliset tuen tarpeet on tunnistettu ja niissä tuetaan lasta -väite sai arvosanan 4,1. . Tiistaina 7. Esimerkiksi kysymykseen, kuinka tyytyväinen olet lapsesi varhaiskasvatukseen, tuli arvosanaksi 4,4. Arvosanat olivat yhdestä viiteen. Työstämisen perusteella varhaiskasvatuksen johtaja on yhteistyössä esihenkilöiden kanssa päättänyt asettaa tulevan toimintavuoden 2023-2024 tavoitteeksi selvittää asiakastyytyväisyyskyselyn kohtiin ”Lapsellani on mahdollisuutta vaikuttaa varhaiskasvatuksen sisältöön ja ”Minulla on mahdollisuus vaikuttaa lapseni varhaiskasvatuksen sisältöön.” Lapsille tärkeitä ovat kivat kaverit. Hakuaika kaupungin kesätyöpaikkoihin päättyy 23.3.2023 ja yritystukipaikkoihin 31.5.2023
– Se oli jännää. Hän pyrkii aina miettimään, mitä uusia tuotteita voisi ottaa valikoimaan ja kuuntelee asiakkaita. – Niinalla oli valikoimassa myös vaatteita ja laukkuja, Kluuskeri kertoo. 10) Mikä yhtye esittää hitin Tulipalo. Loma onkin jo vieraampi käsite. Se on äidin peruja, hän ompeli vaatteita, Kluuskeri muistelee. – Mitä se on. Nuoruuden haaveesta tuli totta UUSIKAUPUNKI Risto-Matti Kärki Mervi Kluuskeri haaveili jo nuorena kangaskaupan perustamisesta, mutta Uudessakaupungissa oli niitä silloin kaksi. PÄIVÄN PITUUS Aurinko nousee Uudenkaupungin horisontin mukaan klo 7.17 ja laskee klo 18.15. 6) Onko cha-cha vakiotanssi vai latinalaistanssi. KANGASKAUPAN asiakkaista suuri osa on naisia, mutta uskaltautuu ovesta sisään usein miehiäkin. Kun Kluuskeri nuorena pohti oman kangaskaupan perustamista, oli mielessä jotain vähän erilaista. – Mietin silloin pienempää putiikkia, ihan 300 neliön kiinteistöä ei ollut mielessä, Kluuskeri naurahtaa. . 4) Entä ketkä olivat hiihtämässä sitä. Vaikka Kluuskeri ryhtyi itse yrittäjäksi melko myöhään, kannustaa hän nuoria yrittämään. NIMIPÄIVÄT Tiistai: Tarja, Taru, Taika Keskiviikko: Vilppu, kansainvälinen naistenpäivä . 8) Oliko Suomen henkilöautokannan keski-ikä vuoden 2022 lopussa 12,9 vai 15,9 vuotta. – Saa sen värisenä ja kokoisena kuin haluaa. 10) Kuu maa -yh tye .. Yrittäjä: Mervi Kluuskeri . – Käy miehiäkin, jotka esimerkiksi neulovat villapaitoja. 7) Lol a Od uso ga. 25:4 . . 3) Mikä oli Suomen ainoa mitali hiihdon MM-kisoissa 2023. – Tulen töihin jo seitsemän jälkeen aamulla ja pahimmillaan lähden puoli yhdeltätoista illalla. 3) Hop ea mie ste n 4x1 km vie stis sä. – Ihmiset tekevät ikkunaostoksia edelleen paljon. Muutaman vuoden Heinolassa asuneet Kluuskerit muuttivat takaisin Uuteenkaupunkiin ja Mervi työskenteli elektroniikkaalalla 16 vuotta. Välillä mies käy hakemassa pois yhdeksän jälkeen, kun pääsee omista töistään. Valmiit verhot ovat sen tietyn kokoiset kuin ovat, hän muistuttaa. Sen myötä esimerkiksi neulelankojen määrä on jatkuvasti kasvanut. Työntekijöiden määrä: 1 . Kankaista ja neulonnasta Kluuskerilta kannattaa kysellä apua. Uuden yrityksen nimeksi tuli Kodin Kangastus. – Aina olen tykännyt ommella, ihan pienestä asti. – Joskus pidän pidennettyjä viikonloppuja, mutta en juuri vähään aikaan ole pitänyt. Kluuskeri naurahtaa. . 10 Tiistaina 7. 2) 480 cm . . 7) Kuka on kirjoittanut lastenkirjan Lolan suuri salaisuus. – Sekin oli käsillä näpräämistä, hän huomauttaa. (02) 588 8323 SÄÄ ?12 °C 3 ?5 °C 3 ?8 °C 6 Aamu Päivä Ilta Turku Laitila Rauma Mynämäki Uusikaupunki ?4 ?4 ?4 ?4 6 7 7 3 Tiistai Turku Laitila Rauma Mynämäki Uusikaupunki ?5 ?5 ?3 ?4 8 9 7 5 Keskiviikko Turku Laitila Rauma Mynämäki Uusikaupunki ?5 ?5 ?6 ?4 2 3 2 1 Torstai . Päätös jännitti, mutta Kluuskerin aviomies kannusti ja muistutti, että ei yritykseen sentään tarvitse miljoonia sijoittaa. Apuna on välillä muutama toiminimellä työskentelevä kiireapulainen, mutta pääasiassa Kluuskeri hoitaa yritystään yksin. – Syksyisin, kun koulut alkavat ja on marjastusaika. Sunnuntait hän sentään pyrkii pitämään vapaana, vaikka toisinaan silloinkin voi olla paperitöitä. Siirtyminen omalle alalle ei tapahtunut kuitenkaan heti. Toivottavasti tietysti moni tulisi sisällekin asti, Kluuskeri naurahtaa. 9) Hei ken tyi . Mukaan on tullut sisustustarvikkeita sekä viimeksi mattoja, kun naapurista Väriuki lopetti toimintansa. . Ei uni eikä ruoka maistunut, Kluuskeri muistelee noin viiden ja puolen vuoden takaisia ajatuksiaan. Ja käy muutenkin kuin vain vaimon antaman lapun kanssa, mutta naisia on kyllä enemmän. – Ihmisten kanssa on kiva puhella. Uudessakaupungissa on hänen mukaansa hyvä henki yrittäjien kesken ja Palveluyrittäjien tapaamisista on paljon apua. . Mervi Kluuskerilta on valmistumassa jälleen yhdet verhot. 9) Heikentyikö vai vahvistuiko Ruotsin kruunu merkittävästi suhteessa euroon vuonna 2022. 4) Ris tom att i Hak ola , Iiv o Nis kan en, Per ttu Hyv ärin en ja Nik o Ant tol a. Perustamisvuosi: 2017 . TIETOKILPAILU 1) Missä yleisurheilulajissa Reetta Hurske voitti sisäratojen EM-kultaa 2023. . 2) Entä mikä oli Wilma Murron sisäratojen EM-kultaa tuonut voittotulos seiväshypyssä. Alisenkadun remontin jälkeen kivijalkaliikkeet ovat entistä kutsuvammin tarjolla. Myös työssä ihmiskontaktit ovat tärkeitä. YRITTÄJÄNÄ hän on tottunut pitkiin päiviin. 5) Kuinka monta kertaa lottonumerot on arvottu Suomessa käsin. Tässä juttusarjassa esitellään paikallisia pienyrittäjiä muutaman viikon välein. Ala: kangasja käsityöliike . – Neuvotaan ja tsempataan ja puretaan kiukkuakin porukalla, Kluuskeri kuvailee. – Moni helsinkiläinen vie kotiin verhoja. Kesällä kauppaa piristävät turistit. Ompelutöitä ei ehdi tehdä myynnin ohessa. Vaikka työpäivät usein venyvät, kannustaa Mervi Kluuskeri nuoria yrittäjksi 1) 60 m aita juo ksu ssa . 6) Lat ina lai sta nss i. – Yritän antaa neuvoja, vaikka en olekaan sisustussuunnittelija. Lopulta vuonna 2017 haaveesta tuli totta. KAUPPA käy melko tasaisesti ympäri vuoden, vaikka vajaan kuuden vuoden aikana hän on huomannut pari hiljaisempaa jaksoa. 5) Ei ker taa kaa n. . Seuraavana on vuorossa urheiluhieroja Kalle Laihonen. . . Alun perin vaateompelijaksi valmistunut yrittäjä tekee kankaasta monenlaista, mutta valmiita vaatteita ei Kodin Kangastuksesta löydy. PÄIVÄN SANA ”Herra, osoita minulle tiesi, opeta minua kulkemaan polkujasi.” Ps. Kodin Kangastus . Yrittäjänä alalla: 5,5 vuotta, lisäksi tehnyt toiminimellä 7 vuotta . Täällä on heidän mielestään niin helppo asioida, kun kaikki on kävelymatkan päässä. . . Samoin joulun jälkeen tammi-helmikuu on hiljaisempaa. Kai sitä pystyisi jäämään vapaalle, mutta en halua laittaa ovea kiinni, hän jatkaa. maaliskuuta 2023 ILMOITUS SEURATOIMINTAPALSTALLE : ilmoitukset@uudenkaupunginsanomat.fi www.uudenkaupunginsanomat.fi Tänään YRITTÄJÄN ARKEA : VERKOSSA www.uudenkaupunginsanomat.fi JATKUVASTI PÄIVITTYVÄ SÄÄENNUSTE HUOMATTAVA ILMOITUSPAIKKA Varaa se hyvän sään aikana! 62x56 mm Puh. . LUKION jälkeen käsija taideteollisuusoppilaitoksessa opiskellut Kluuskeri on saanut hyvän mallin alalle jo kotoa. Vuonna 2015 Niina Pelkiö pyysi häntä töihin Kangaskauppa Jeninaan ja pari vuotta myöhemmin oli aika siirtyä yrittäjäksi, kun Pelkiö päätti keskittyä vain Turun liikkeeseen. Eräänlainen parantava voima on lapsenlasten kanssa touhuaminen. Verhot ovat kuitenkin se ykköstuote, sillä Kluuskeri valmistaa verhoja mittatilaustyönä. 8) 12, 9 vuo tta . Samanlaista positiivista asennetta Kluuskeri kaipaisi myös paikallisten mieliin. Minulla on paljon vakiasiakkaita, joiden kanssa puhun muistakin asioista kuin kankaista. KODIN Kangastuksen valikoima on vuosien varrella hieman kasvanut. Pimeys päättyy klo 6.35 ja alkaa klo 18.57
Esiintyjät ovat opettajien Hanna Elomaan ja Laura Tommolan pianonsoiton oppilaita. Toimenpide sirutusillassa on maksullinen. klo klo 10-15 (Ahvenkisa). Aiheena Liikunta on lääke. 045 8554994 tai maininkiuki@gmail.com. Konsertissa taitojaan pääsevät näyttämään erilaisilla kappaleilla niin opinnoissaan vasta-alkajat kuin jo pidemmällä olevat soittajat, joilla muun muassa on konsertissa esityksinä useampi sävellys Jarkko Kantalalta. jäähallille Tervetuloa klo 18.45 U15 RNK klo 18.30 U13 LäKi klo 14.15 U15 FoPs Ring. SEURATOIMINTA Jääkiekko Ringette Taitoluistelu Kiekkokoulu Ringettekoulu www.jaakotkat.fi KAUPUNGIN PARASTA LÄTKÄÄ Keskiviikko 8.3. Tunniste yhdistetään omistajan tietojen kanssa rekisteriin, tässä tapauksessa Siruhakuun, ja kun tunniste luetaan kissalta ja syötetään Siruhakuun, rekisteri löytää omistajan yhteystiedon ja lähettää viestin löytyneestä lemmikistä. ja lisät. Kimppakyytiä voi tiedustella Kimmolta p. Jouko Toivonen puh. Ke 12.4. Miesten jumppa klo 10. Kertojana mm. Yhteislauluja ja aivojumppaa klo 13. kl 17. Aluksi käsitellään Raamatunluku Gal. Talvisodan päättymisen muistaminen Talvisodan päättymisen päivänä maanantaina 13.3 soivat jälleen Kalannin kirkonkellot. Tunnistusmerkintä on kissan henkilöllisyystodistus ja tietojen rekisteröinti sen turva koko elämän ajan. klo 14 Senioripuiston kerhohuoneella, Kotipolku 4 B. majoitus Hotelli Dorpat, perillä kiertoajelu. Joosepille siis voitto omalla ennätysajalla. Eteläpään kinkerit Pyhämaassa Eteläpään (Raulio-Torlahti / Heinäinen / Kuivarauma / Kursila / Kammela / Edväinen / Kukainen) pidetään huomenna ke 8.3. Miesten saunailta Huomenna keskivikkona klo 18 Haukharjan leirikeskuksessa Lavikontie 456. Luento äijille eturauhassyövästä, alustajana urologian erikoislääkäri Harri Backman. Maininki ry Kesäretki Lehmirantaan 20.5., ruokailu klo 14.30 ja klo 16 Erkki Liikasen 80-vuotis konsertti. Rikin Kalaseura Mestaruuspilkki Lokalahden Isoluodossa su 12.3. Kellot soivat viiden minuutin ajan klo 11 alkaen. Pääsemme kuulemaan konsertin alussa lastenlauluja ja loppua kohden pidempiä pianokonserttoja.. kaikille avoimia matkoja. Kokoonutaan kahvin, saunomisen, makkaranpaiston ja paastonajan merkeissä. klo 13.30 on kk tapaaminen Kalannin Seurakuntakodissa. Jooseppi osallistui ensimmäistä kertaa P13-sarjassa 100 metrin rintauintiin. TAPAHTUMAT UU/paini Painikoulu Saarniston koulun pohjakerroksessa sijaitsevalla painisalilla ti 7.3. Hän oli sarjan nuorin osallistuja ja jäi yhdeksän uimarin joukossa kahdeksanneksi. Mukana kisoissa oli myös 9-vuotias Jooseppi Pyykkö. Sunnuntai 12.3. Jooseppi Pyykkö ja Hilma Piitari uivat mitaleille Salossa. Virva ja Jarkko Sjöblomilla (Rauliontie 23) klo 18. Osoite on Pyhämaantie 1076. Tuolijumppa klo 11. klo 17–19. Piknik risteily on täynnä. Perjantai 10.3. 11-vuotias Hilma Piitari oli kolmas T12-sarjan 100 metrin rintauinnissa. Tunnistesiruun on tallennettu eläimen oma yksilöllinen tunnusnumero. Osanottomaksu maksetaan paikan päällä. 044 3515 370. Walfrid Telen. U T A H T A V U B I K I N I L I N O L I A H J O A L U N K A K I K U R A N Y R K I T O R A V A T A T O N S A V I M A N A O H R A T K I T U A G R A N I I T T I M A T K A A T A I N U D A T A T U O T T A J A I H M E S A L S A A P A R A A T I T K A L A S A A L I S O L N A M U R I P A U S V I T S A U S P A H A S O S U T I L A S I V A T I L A A T A T K I N T T U L A O T A O O L K A K A N I K I R S T A U S M A T A M A M M A H K O P L A U S K O T O N I S A R A N S I O U N I A S U T E T E I N E N L E N T U E E T V I R U S T A A T E L I E L L E T U O M I E T U S I V U T O T U T U S E T Ä O S T O S LAUANTAIN RISTIKON RATKAISU Hilma Piitari palkinnoille Kevätuinneissa UINTI Risto-Matti Kärki Uinti-Vakan Hilma Piitari jatkoi kisakauttaan Salon Kevätuinneissa lauantaina. Lauantai 11.3. Bingoa klo 12.30. Pappina Juhani Kapiainen ja kanttorina Ari Stenman. maaliskuuta 2023 11 Tapahtumapalstan säännöt Tapahtumapalstalla julkaistaan ainoastaan kaikilleavoimia, maksuttomia tilaisuuksia. Tervetuloa kuuntelemaan ja hiljentymään. Tiistaina 7. Retki Tartoon 5-7. 4 ja klo 19-19.30 kahviväliaika ja sen jälkeen käsitellään Kristinopista § 83-84. Sakunkulman päiväkeskus Ti Tuolijumppa klo 11. Ke Kutsutaksin tilaukset klo 8-9 puh. Omistajan tehtävänä on vain tarvittaessa päivittää muuttuneet yhteystiedot. Hilman ennätys oli ennakkoon huonompi, mutta hän paransi tällä kaudella uimaa aikaansa peräti 9 sekuntia. Ei ennakkoilmoittautumista. SPR Kalannin osasto Miestenkerho kokoontuu to 9.3. Yhdistykset voivat julkaista omia, maksullisia tapahtumiaan seuratoimintapalstalla. 050 0922 262. klo 12.30-15 Laitilan Opistotalolla, Urheilutie 5, Laitila. Merihistorian perinnepiiri kokoontuu ylihuomenna to klo 18 Aquariuksen Waltikkakabinetissa. Naiset välieräottelu klo 17.00 UJK Kapa-51 klo 19.15 U16 TuTo klo 10.00 Yleisöluistelu klo 12.30 U11 Ässät klo 14.15 U19 KPK Pianistien konsertti Laitilassa KULTTUURI Vakka-Suomen musiikkiopiston pianistien konsertti pidetään perjantaina 10.3. Seniorineuvola Kompassi toimii ajanvarauksella, puh.aika ma-pe klo 10-11.30, puh. klo 17.30 Laitila-salissa. RIITTA PIITARI Maatiaiskissojen sirutusilta Pyhämaassa PYHÄMAA Pyhämaan nuorisoseurantalolla järjestetään yhdessä eläinlääkäri Hannele Koivulan kanssa maatiaiskissojen sirutusilta perjantaina 10.3. Tunnistesiru kissalla helpottaa sen palautumista kotiin, jos kissa jostain syystä joutuu eroon omistajastaan. Hän osallistui rohkeasti myös saman sarjan 400 metrin vapaauintiin, johon muita kilpailijoita ei ilmaantunut. Ilm. Kuunnellaan vanhoja kalastusta koskevia ääninauhoja. Pieni siru laitetaan ihon alle samoin kuin rokotus. 050 569 3989. Kaksi edelle ennättänyttä olivat Hilmaa vuoden vanhempia, mutta tuloslistalla taakse jäi seitsemän uimaria. Eläkeliiton Kalannin yhdistys ry Tänään tiistaina 7.3. Hilma osallistui myös 400 metrin vapaauintiin, jossa hän voitti toisen – vuotta vanhemman – kilpailijan. Saunamajurina Kimmo Laasonen. Pe 10.3
. Kyse oli nimenomaan sotaajan puhdetöistä ja vielä tarkemmin sotilaiden jatkosodan aikana tekemistä käsitöistä. Rintamalla tehdyt puhdetyöt ovat ainutlaatuinen osa Suomen historiaa PYHÄMAA Ari Anteroinen Pyhämaan seurakuntakodissa vietettiin sunnuntaisen jumalanpalveluksen jälkeen puhdetyösunnuntaita kirkkokahvien, luennon ja puhdetyönäyttelyn merkeissä. Ainakin enteitä siinä oli, Isotupa pohdiskeli. SUNNUNTAINA paikalla oli myös vt. Miten siellä kotipuolessa työt sujuvat ja kuinka kotiväki pärjäsi. Siinä, kuten monissa muissakin kirjeissä, pohdittiin runsaasti arkielämän asioita. – Lotta-järjestö kaupitteli puhdetöitä PPM:n eli Puolustusvoimain Puhdetyön Myyntikeskuksen kautta. Toisaalta niitä tehtiin muistoesineiksi itselle sekä perheille ja sukulaisille. – Erilaisten sormusten, rannekkeiden, korulippaiden ja vastaavien lisäksi rintamalla valmistui puhdetöinä myös tarvekaluja ja leluja, jatkoi Isotupa. Mutta niitä valmistettiin myös myytäväksi ansaitsemistarkoituksessa. Tilaisuudessa kuultu kirje oli kirjoitettu 3.8.1944. Vietiinpä kerran puhdetöinä valmistetut 15 000 kappaletta kirveenvarsia Saksaan. – Tällaisia tapahtumia eri teemoilla on ollut aina kiva järjestää. Kauko Isotupa kertoi sodanaikaisista puhdetöistä Pyhämaan kappeliseurakunnan tilaisuudessa. Isotuvan mukaan tärkeintä oli se, että puhdetyöt saivat hetkeksi ajatukset pois sodan kauhuista. PYHÄMAAN kappeliseurakunnan järjestämässä tilaisuudessa kuultiin myös Lilja Laiho-Virtasen lukema kirje, jonka hänen isänsä oli lähettänyt rintamalta. – Täytyy nostaa hattua sen ajan ihmisille! Töistä on selvitty, sanoi Laiho-Virtanen. Koteihin kulkeutuneet puhdetyöt ovat olleet suvuissa korkeassa arvossa ja usein kodeissa näkyvillä paikoilla, sukupolvista toiseen. Kaikkia ei kortinpeluu miellyttänyt, joten he tekivät erilaisia käsitöitä, kertoi Kauko Isotupa luennossaan. Tuo Kauko Isotupa on varsinainen tietopankki, Kapiainen kehui. ISOTUVAN mukaan puhdetyöt voidaan jakaa kahteen ryhmään. Kauko Isotupa mainitsi, että puhdetyöhistoria on ainutlaatuinen osa Suomen historiaa. 12 Tiistaina 7. kappalainen Juhani Kapiainen, jonka johdolla laulettiin alkuja loppuvirsi sekä lausuttiin alkuja loppurukoukset. Vieno Sotkan puhdetyössä on runsaasti yksityiskohtia. – Oliko niissä alku menestykselliselle suomalaiselle muotoilulle. Niistä saaduilla varoilla ostettiin esimerkiksi elokuvien näyttölaite sotilaiden viihtyvyyden parantamiseksi, mainitsi Isotupa yhden yksityiskohdan. – Toukokuussa on vielä tulossa yksi mielenkiintoinen teemapyhä, mutta siitä ei voi vielä kertoa sen enempää. Ja kun aikaa oli välillä ollut ehkä liikaakin, kirjeitäkin kirjoiteltiin usein, Laiho-Virtanen totesi. Eino Aivola valmisti tämän puuhevosen Äänislinnassa vuonna 1944.. Lasinpalasia käytettiin puolestaan hiomavälineenä, Isotupa totesi. Oli hienoa että rintamalla tajuttiin, minkälainen vaikutus käsillä tekemisellä oli mielenterveydelle. Puhdetöiden materiaaleina käytettiin metallin, puun, kiven ja pahkan lisäksi muun muassa olkia. Kapiainen oli ollut myös puhdetyönäyttelyn kokoava voima. – Sotilailla oli tuolloin asemasodan vaiheessa paljon luppoaikaa. – Oli hienoa että rintamalla tajuttiin, minkälainen vaikutus käsillä tekemisellä oli mielenterveydelle. Työkalut olivat alkeellisia, kuten linkkuveitsi ja naulat. – Esimerkiksi olkitöiden tekeminen vaati taitoa ja kärsivällisyyttä. – Aina ei ole ollut tekijä tiedossa, mutta hänet, kuka sen on kotiin tuonut, tunnetaan kyllä. maaliskuuta 2023 Pyhämaassa vietettiin puhdetyösunnuntaita . Tämä puhdetyöteema on ollut pitkään puheissa ja nyt se toteutui. Lilja Laiho-Virtanen luki isänsä rintamalta lähettämän kirjeen
Emma Usvala teki neljä maalia, Katarina Maikola kolme, Pihla Suominen ja Tytti Suominen kumpikin yhden. Kotikenttäetu on sarjassa paremmin sijoittuneella. Markon saldoksi tuli yksi otteluvoitto ja kolme tappiota. UJK hallitsi ottelua, mutta lopullisesti pisteet varmistuivat vasta viimeisessä erässä, jonka UJK vei 6–1. Arkipeli torstaina sarjakärki Rauman Lukkoa vastaan oli tasaista ja hyvää vääntöä ja kääntyi Lukon eduksi vasta päätöserän lopulla. Lukko voitti 4–1, UJK:n maalin teki Pihla Suominen. Uudenkaupungin judoseura Waseda-Clubia oli kilpailuissa edustamassa Marko Hiltunen, joka otteli miesten -73kg -sarjassa. Ajassa 58.13 Emma Usvala toi UJK:n maalin päähän, ajassa 58.57 Tytti Suominen iski tasoituksen. UJK:N SEITSEMÄN ottelun voittoputki nosti sen sarjan kakkospaikalle, ensimmäisellä playoffs-kierroksella tulee vastaan Kangasniemen KaPa-51. Uudenkaupungin judoseuraa kilpailuissa oli edustamassa 11 ottelijan joukkue. Päätöserässä KaPa onnistui karkaamaan kahden maalin johtoon. Ukilaisjudokat kävivät tekemässä kamppailu-urheilua tunnetuksi ostoskeskuksen ytimessä. Koko ottelu päättyi UJK:n voittolukemiin 12–5. Tupa oli täynnä yleisöä kannustamassa urheilijoita huippusuorituksiin. B-nuorten kausi SM-sarjassa päättyi niinikään kahteen pisteeseen ja sarjan seitsemänteen sijaan. Lauantaina UJK matkusti Kangasniemelle ratkomaan sarjan seitsemättä sijaa. – Oli hienoa olla näin isolla joukkueella mukana loistavasti järjestetyssä urheilutapahtumassa. Nuorille ottelijoille tämän tyyppinen tapahtuma oli varmasti mieleenpainuva ja osa kävi vielä katsomassa omien otteluiden lomassa Suomen parhaiden judokoiden ottelemista, joka varmasti tuo lisää motivaatiota myös heidän omaan harjoittelemiseen, kommentoi päivän tapahtumia seuran ohjaajana toimiva Marko Hiltunen. Maalivahtien torjunnat osoittavat UJK:n selvää ylivoimaa. Toisen otteluparin muodostavat sarjaykkönen FoPS ja nelonen Naantalin VG-62. Hävinneet pelaavat pronssista yhden pelin, voittajat ottavat yhteen paras kolmesta -periaatteella. Kultaa sarjoissaan voittivat kahdella otteluvoitolla Mae Hiltunen sarjassa T11-28kg, Milo Hiltunen sarjassa P1542kg, Ella Lahtinen sarjassa T15-57kg ja Veeti Salminen sarjassa P15-66kg. Molemmat pelit pelattiin Kangasniemellä, joten nyt UJK pääsee kotikentälle hyvässä vireessä hakemaan loppuottelupaikkaa. JUDOA tehtiin suurelle yleisölle tunnetuksi myös ostoskeskuksen keskusaukiolla, jossa kamppailtiin nuoremmille lapsille suunnattu Ideapark Shiai. UJK:n Fanni Elo on ykkössarjan tilastokolmonen, 20 pelissä syntyi 43 maalia ja 30 maalisyöttöä.. UJK:n naiset kohtasivat sarjan viimeisellä kierroksella vierasottelussa Helsingin. Hopeaa sarjoissaan kamppailivat yhdellä otteluvoitolla ja yhdellä tappiolla Daniel Pavlov sarjassa P15-42kg, Miro Hohtari sarjassa P1546kg ja Anastasiia Vdovina sarjassa T15-57kg. Jemina Päivöke UJK:n maalissa torjui 23 kertaa, Helsingin maalivahti 62 kertaa. Ottelu pelataan Uudessakaupungissa tulevana lauantaina kello 17. UJK ei kuitenkaan luovuttanut vaan onnistui kääntämään pelin edukseen kahden viimeisen minuutin aikana. B-NUORTEN kausi päättyi voittoon. UJK hävisi KaPa-51:lle alkusarjan avauspelissä syyskuussa pahasti 10–4, mutta jatkosarjassa tammikuussa pelattiin jo tasan. Suomenmestaruudet ratkottiin Bläk Boks -areenan loistavissa puitteissa äänija valoefektien loisteessa. UJK:n maaleista Fanni Elo ja Teresa Tapani tekivät kolme, Noora Peltovirta ja Susanna Laurell kaksi sekä Tanja Nyberg ja Emmi-Riia Ranta yhden. Loppunumerot UJK:lle 9–8. Pronssille sijoittui Nikita Tsabanov sarjassa P11-38kg kahdella otteluvoitolla ja kahdella tappiolla. Ottelukokemusta kerryttivät Miki Hiltunen kahden ottelun verran sarjassa P1127kg, Jere Mäkinen neljän ottelun verran sarjassa P1138kg ja Georgi Tsabanov kahden ottelun verran sarjassa P15-50kg. Tiistaina 7. Ukilaisjudokat sijoittuivat kilpailussa mitalitaulukon ensimmäiseksi. maaliskuuta 2023 13 Seitsemän ottelun voittoputki nosti UJK:n naiset ykkösen mitalipeleihin RINGETTE Jussi Arola UJK:n naisjoukkue teki ringeten ykkössarjan viimeisessä pelissä sen mitä pitikin: otti kaksi pistettä ja varmisti kotiedun ensimmäiselle playoffkierrokselle. Ukilaisjudokat kamppailivat ostoskeskuksessa JUDO Viikonloppuna oteltiin maailman suosituimman kamppailulajin, judon aikuisten ja nuorten Suomenmestaruuksista Lempäälässä Ideaparkissa. Ottelu oli hyvin tasainen, kotijoukkue oli useaan otteeseen maalin edellä, mutta UJK tuli aina tasoihin. Se olisi riittänyt UJK:lle seiskasijaan, mutta varmemmaksi vakuudeksi Katarina Maikola teki vielä yhden, kun peliaikaa oli jäljellä 17 sekuntia
ALV Etutilaajana saat 2 ilmoitusta/vuosi veloituksetta! Vakka MAKASIINI Vakka MAKASIINI Korihaiden hyökkäyspeli puuroutui ratkaisevilla hetkillä . ENSIMMÄISELLÄ puoliajalla Korihait pelasi yksinkertaisesti kovempaa mitä BC Nokia. – Olimme hyvin valmistautuneet ja tiesimme, mitä Nokia tulee tekemään. Pohitulliin saapunut BC Nokia ja haiparvi ovat tällä kaudella pelanneet tasaisia vääntöjä ja joukkueiden neljäs kohtaaminen oli edeltäjiensä kaltainen. Jätä sanojen väliin tyhjä ruutu. ”Tuntui, että tämä oli meillä hallussa” KORIPALLO Eero Siivonen Korihait–BC Nokia 73–83 (44–41) Korihait palasi lauantaina kahden viikon maajoukkuetauolta Korisliigan alemman jatkosarjan loppuhuipennuksen pariin. 14 Tiistaina 7. Korihailla oli 30 minuutin ajan peli omissa käsissä, mutta pudotuspeleihin matkalla oleva näätälauma vei lopulta pisteet lukemin 83–73. on tarkoitettu yksityishenkilöille, jotka myyvät tai ostavat omassa käytössä ollutta tai omaan käyttöön tarkoitettua tavaraa. Postiosoite .......................................................................................................................... ...................................... Todella vaikea niellä tätä tappiota, koska tuntui, että tämä oli meillä hallussa, manasi Barnes. Sitten kun hommat ei ala mennä meidän mukaan, alamme puskea yksin ja meidän hyökkäyskonsepti hajoaa. – Jos pääsee layuppeja juoksemaan, niin se on joko vastustajan älyttömän hyvää hyökkäämistä tai meidän älyttömän huonoa puolustamista, pohti Korihaiden päävalmentaja Tero Vasell. Todella vaikea niellä tätä tappiota, koska tuntui, että tämä oli meillä hallussa. Voit jättää Makasiini-ilmoituksen myös sähköpostilla osoitteeseen ilmoitukset@uudenkaupunginsanomat. i Laita aihe-kohtaan viestiksi Makasiini ja päivämäärä, milloin ilmoitus julkaistaan. 13 pistettä vikaan kymppiin saimme tehtyä, joten odotan innolla videota, mitä sieltä paljastuu, Vasell purki tuntojaan. Tämä näkyi erityisesti hyökkäyslevypalloissa, joita haiparvi napsi 20 minuutin pelin aikana kymmenen. . Ilmoituksen hinta 15e ja sen voi maksaa seuraaville tileille: Nordea FI27 2036 1800 0600 99 Op FI36 5491 0210 0006 96 Sp FI45 4350 1220 0195 70 Hinta 15 € /ilmoitus, 1-5 riviä, sis. Quin Cooper (16) upotti korkeimman pistelukeman, mutta pelaajan taitojen yksipuolisuus paistoi paljon kokonaissuorituksessa. Yhdelle riville mahtuu 24 merkkiä. Makasiini julkaistaan samaan hintaan kaikissa kolmessa lehdessä joka tiistai. Nokia pääsi juoksemaan nopeita hyökkäyksiä, joiden avulla vierailijat kampesivat itsensä peliin mukaan. Kanadan maajoukkuepeleistä kokemusta ammentanut Prince Oduro (11/12) tuhri liikaa alta nostoja sekä turhautui ratkaisevilla hetkillä ulosajon arvoisesti. Toisella puoliajalla saimme voitettua 50/50-tilanteet, kommentoi Greg Gibson. Välimerkit ja sanavälit lasketaan merkeiksi. Manuel Barnes Bojan Sarcevic joutui tiukkaan vartiointiin BC Nokian Perrion Callandretin (#1) ja Mikael Laihosen toimesta.. Oman sulkansa hattuun Sarcevicin pimentämisestä toki sai myös Nokian takamies Perrion Callandret (17/7 lev). Korihaiden pisteet jakaantuivat tasaisesti, mutta kukaan ei erityisesti säväyttänyt. PIRTEIN PELAAJA kotijoukkueesta oli Manuel Barnes (11), joka upotti kaikki viisi pelitilannekoriaan ja oli paras plusmiinuspelaaja (+9). Sen jälkeen hyökkäyspeli tyrehtyi ja muuttui yksin puskemiseksi. Postitoimipaikka ........................................................ – Jos et ole keskittyneenä ja olet pehmeä, niin Korihait on vahvoilla. Viestiin kirjoitetaan ilmoitusteksti ja osasto. – Minä saisin toista ihmistä ja miespuolustusta vastaan itseni auki. Jos olet Uudenkaupungin Sanomien kestotilaaja ja sinulla on etuja käyttämättä (2 kpl/ vuosi) niin laita myös lehden saajan nimi viestiin. Hyökkäyspelin tyrehtymisen syynä oli Vasellin mielestä yksinkertaisuudessaan vapaaksi pelaamisen vaikeus. Mutta ehkä siihen on joku syy, miksei pelaajat saaneet, esimerkiksi hallin valot tai jotain. Toisella puoliajalla hyökkäyslevypalloja kotijoukkue sai enää kaksi, mikä oli Nokian päävalmentajan mielestä avainasia voitolle. Ennen viimeistä neljännestä kotijoukkue johti lähes koko matsin ajan ja neljännen kympin alussa Korihaiden johto oli vielä 12 pistettä. o Maksu (15 euroa) seuraa mukana o Etutilaaja (0 euroa) Ilmoittajan nimi ................................................................................................................. Puh. Pallottomat pelaajat eivät saaneet itseään vapaaksi, minkä seurauksena pelinrakentaja joutui vaikeaan tilanteeseen. Seuraavassa pelissä Korihait voi varmistaa sarjapaikkansa, kun haiparvi matkustaa perjantaina Espooseen Hongan vieraaksi. maaliskuuta 2023 Laitilan Sanomien, Uudenkaupungin Sanomien ja Vakka-Suomen Sanomien yhteinen RASTITA HALUAMASI OSASTO Käytä alla olevaa ruudukkoa. Ilmoituksen tulee olla konttorissamme perjantaisin klo 12 mennessä. Tästä syystä esimerkiksi Bojan Sarcevic (10 pist) pelasi yhden kauden heikoimmista otteluista. Useasti kentän lyhyimpien pelaajien joukkoon kuulunut Joni Herrala (kolme hyökkäyslevypalloa) oli taistelemassa korin alla irtopalloista
Käteismaksu. Siisti. 0400 884 131 Uudenkaupungin Golfklubin pelioikeus. P. 0500-834 072 PORAJA MAALÄMPÖKAIVOT Porakaivopumput, tarvikkeet, asennukset ja porakaivojen pesut. Opel Astra, Zafira. 050 430 1833 Laitila | Rauma | Turku | Uusikaupunki Juho Ostela, hammaslääkäri Markus Similä, hammaslääkäri Ilona Jakobsson, hammaslääkäri Laura Tolvanen, hammaslääkäri Vihtorinkatu 1, Laitila puh. 041 749 5205 35 cm ylivuotisia koivuklapeja, 95,-/m³, nouto. H. Hp. P. 044 5231329 Sairaalantie 3 B 11, Laitila p. Paperilaskuista veloitetaan 2,50 euron paperilaskulisä Ilmoitushinnat ja lisätiedot: www.uudenkaupunginsanomat.fi TOIMITUS Päätoimittaja Teija Uitto 02 5888 901 050 4703 300 Tuottaja Risto-Matti Kärki 02 5888 308 Toimittajat Maija Ala-Jääski 02 5888 309 Katja Kaartinen 02 5888 910 Eero Siivonen 02 5888 305 Sähköposti toimitus@uudenkaupunginsanomat.fi ILMOITUSMYYNTI Myyntineuvottelijat Tanja Vainionpää 02 5888 325 Jouni Kokkonen 02 5888 323 Sähköposti etunimi.sukunimi@ uudenkaupunginsanomat.fi Toimitus ja asiakaspalvelu palvelee muina aikoina puhelimitse ja sähköpostin välityksellä: Toimitus: etunimi.sukunimi @uudenkaupunginsanomat.fi Ilmoitukset: 02 5888 907 tai ilmoitukset@uudenkaupunginsanomat.fi ASIAKASPALVELU Enni Grundström 02 5888 907 arkisin klo 8.30-15.30 Asiakaspalvelu avoinna tiistaisin klo 9-12 Alinenkatu 29 Palveluhakemisto 2023 Asianajopalvelua Lakiasiaintoimisto Uusikaupunki Esim. Alinenkatu 1, Uki. maaliskuuta 2023 15 Lehden julkaisija: Uudenkaupungin Sanomat Oy Painopaikka: Lehtitehdas Salo, 2023 Toimitusjohtaja Jaakko Ketonen, jaakko.ketonen@ts.fi Myyntijohtaja Sari Kuusinen p. 044 984 6559 Hissitalon siisti parvekkeellinen kaksio keskustasta, Alinenkatu 14, Uki. Vuokra 495,-/kk. Nouto Ugista. Tekstiviesti p. 0800 398 336 ma–pe klo 6–9 ja la–su klo 6–10 ISSN 0356-1860 (painettu lehti) ISSN 2243-1942 (verkkojulkaisu) Osoite: Alinenkatu 29, 23500 Uusikaupunki Puhelinvaihde: (02) 5888 300 www.uudenkaupunginsanomat.fi Ilmestyy tiistaisin, torstaisin ja lauantaisin. Pikku paku, halpaa ajoa. 050 557 9130 Kaksio 50 m², 2h+kk+s+p. (02) 841 2840 www.c-hammas.fi Koulukatu 7, Uusikaupunki Vihtorinkatu 2, Laitila Puh. 20,-. Betjäning på svenska. P. P. 040 764 6500 HALUTAAN VUOKRATA. P. 02 2693 434 ma–pe klo 6–16.30, la–su klo 7–11 Pyhärannan ja Rauman alueella: Puh. 02 855 000 ma-pe klo 7.45 -16.00 (tarvittaessa pidempäänkin) www.pekkarajala.com Lääkäri PEKKA RAJALA Kelan suoraveloitussopimus. P. Työlev. 040 7443059 LUOTETTAVAA LAKIPALVELUA Kauppakirjat, lahjakirjat Testamentit, perunkirjoitukset, perinnönjaot Edunvalvontavaltuutukset ja muut lakiasiat Jaana Aavasmäki Pankkijuristi p. 0400 660 933 Kissanpentu, mielellään tyttökissa. 156 tkm. Alinenkatu 25 P. P. Kortista 1 kerta käytetty. Rikosprosessi, oleskelulupaasiat, huoltoriidat, edunvalvontavaltakirjat, testamentit. Ost. -02-15, as.vaunutai -auto, erit. Trukkilavanostin, lavanostin. 044 9895740 Hammaslääkäreitä ja -teknikoita Uusikaupunki, Alasinkuja 4 Puh. P. Viat ei haittaa. 90 cm. Hinta 80,-. P. Pakkahuoneentori 1, Uki Fysioterapeutti Arja Heinomäki P. P. (02) 430 5324, 0400-124 124 www.kalliokaivo.fi Terveydenhuoltoa Vastaanotto Keskuskatu 17, Laitila puh. Pyörissä ketjut. Vuokraus mahdollinen. 133. 050 4911593 Vakka-Suomen Puhelin Oy:n (VSP) puhelinosakkeita, tarjoa. Myös mopoautot ja mönkijät. 040 178 0781 Myydään kaksio Mynämäen keskustasta, hissitalo. 0440-531 188 Nosturija kuljetuspalvelua Maa-ainekset 0400-221497 jari@sorajakallioheinonen.fi Siivouspalveluita +358 449 803 164 Marleen Viira Työvoiman vuokrausta Ammattitaitoista työapua 050 551 3373 toimisto@taitovakka.fi www.taitovakka.fi Tilitoimistoja TILITOIMISTO HEIKKI PELTOLA OY Vihtorinkatu 11, Laitila Puh. 0400 593 129 Erikoishammasteknikko Tuula Mohtaschemi Esteetön sisäänkäynti Lakipalveluja Henkilönostinvuokraus 0400 749 789 • www.nostokori.com Jätehuoltoa Vakka-Suomen Viemärihuolto Oy Puh. PALVELUHAKEMISTOSSA SÄÄNNÖLLISTÄ JA EDULLISTA ILMOITUSTILAA! Tanja Vainionpää 02 588 8325 Jouni Kokkonen 02 588 8323 Elina Salminen 02 588 8905 Meri Nordberg 050 449 1434 Kysy lisää ilmoitusmyynnistämme: MYYDÄÄN Moottoriajoneuvot, veneet ja tarvikkeet Sertifioitua siementä, Helmi vehnää, Perttu ja Peppi kauraa, Toria ohraa. 0400 742 596 Skoda Praktik (Roomster) bensa, vm. H. Heti vapaa. 5600,-. P. paperija digisisällöt) Hinnat sisältävät arvonlisäveron. Huoltok. Kuljetuksista voidaan myös sopia. P. 040 502 8938 Sekaklapia 1,5 m³ säkeissä, myös toimitusmahdollisuus. P. 050 336 5254 Mokkula Huawei DNA 4G Wlan 8315 + Finnsat FS5000 ulkoantenni, 30,-. 040 501 7187 Autoja purkuun, varaosiksi 1–500,-. 8418 550, 0500-598 644 JÄTEASEMA AVOINNA Ma–ke 8–16 To 8–18, Pe 8–15 Verstastie 4, Laitila, 010 320 3660 Ma – ke 8–16 To 8–17 • Pe 8–15 Verstastie 4, Laitila, 02 855 990 Maalämpöä p. 0500 532 366 10-kerran hiihtokortti hiihtoputkeen. 040 5390 969, sari.kuusinen@sss.fi Jakeluhäiriöt: Puh. 010 338 9243 Asfaltointityöt 0400-470803, 040-5426666 htg-asfaltti.fi Hammaslääkäreitä ja -teknikoita www.hammaslaakariliisakomppula.fi Puhelin 02-841 4165 Vuorikatu 17 Pohjoistullikatu 12 A, Uki p. 480,-. 050 567 1276 Kiintokaupalla sekaja koivurankaa. Nopea nouto hinausautolla. 050 555 7274 Auto vm. juontokoura. 0500-123 072 Järnberg Sari p. juuri kats. Ostan myös kadonneet osakekirjat. 0500-533 836 Siivoustarvikkeita Päivi Saari • 050 330 9576 Keskuskatu 11, Laitila Avoinna torstaisin klo 10–17 RAIKAS KODIN TARVIKEMYYMÄLÄ Porakaivot, lämpökaivot, pumput, asennukset ja huollot P. P. P. 0400 650 938 Upo takkaluukku lasilla + tuhkaja nokiluukut. Alkuneuvottelu on aina maksuton. 0400 716 715 Biltema-merkkinen lumilinko 11 hv koneella. vuosikerta TILAAJAPALVELU SSS-konsernin paikallislehdet Avoinna ma–pe klo 8.15–15.45 puh. -12. Tiistaina 7. Aj. 044 283 8798 VUOKRATTAVANA Asuntoja ja kiinteistöjä OSTETAAN Aggregaatti 2,8 kW, klapisirk., jatkojohto 5x25, takakuorm., kultivaattori. P. 0400 530 373 EHL CAMILLA SEVELIUS HLL PATRIK RAUHANEN Rantakatu 21 Puh. 02 854 567 www.laitilanhammas.fi www.paassilta.fi Järnberg Jari p. P. Maalämpöjärjestelmät avaimet käteen -toimituksena. (02) 7702 626, tilaukset@uudenkaupunginsanomat.fi tai www.tilaajapalvelija.fi Tilaushinnat: 12 kk etutilaus 220,00 12 kk määräaikainen 252,10 (tilaukset sis. 0400 660 933 Myydään 3h+k kerrostalo, Keulatie, Janhua, Uki. 0400 545 212 Käytetty toimiva pyykinpesukone 3,5 kg. 0400 227 497 Henkilötai pakettiauto, mieluummin katsastettu
02 8413600 Lounas tarjolla arkisin klo 11–14 Lounaan hinta sisältää kahvin, teen ja pienen makean. 13 e Maanantai Sveitsinleike, perunamuusia ja vihersalaattia (L, G). Auton kuljettajana ollut mies puhalsi poliisin alkometriin noin 1,6 promillen lukemat. Lounas tarjoillaan lautasannoksina. 11,90 e Perjantai Paistettua kananrintaa, cheddarkastiketta, ranskalaiset, jalapenoja ja nachoja (L, G). US:n lahjatilaus muistuttaa lahjan antajasta kolmesti viikossa. Lounaaseen kuuluu aina lisukkeet sekä jälkiruoka kahveineen. Jälkiruokana kahvi tai tee. Lisätietoja saa Uudenkaupungin kaupunki/henkilöstöpalvelut/palvelusihteeri Anne Ruotsalainen sähköposti anne.ruotsalainen@uusikaupunki.fi tai puh. Miestä epäillään törkeästä rattijuopumuksesta ja hänet määrättiin väliaikaiseen ajokieltoon. 10,90 e Keskiviikko Possua punaviinikastikeessa (M, G), katkarapumunakas (L, G), remouladekastiketta, kermaperunoita (L, G), tilliperunoita, mokkavaahtoa (L, G). 041 3122 726 Avoinna arkisin 8–15. Muru-Putseli) p. Ennen varsinaista kokousta on tilaisuus kuulla ja keskustella eduskuntavaaliehdokas Nina Alhon kanssa. Viikon kasvisruoka lautastarjoiluna: Puutarhurin pihvit, chilimajoneesia, yrttiperunoita, kukkakaalia (M, G). Lounas sisältää: salaattipöydän, ruokajuomat, jälkiruoan, kahvin / teen. 10,80 e Torstai Chilikookoskana ja riisi (L, G). 11,50 e Paistinmakkarakeitto (M, G). Jälkiruuaksi kahvi + pieni makea. Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Lisäksi sisältää; salaattipöydän, leivän ja levitteen sekä veden ja kotikaljan ruokajuomana. 11,50 e Juustoinen sienikeitto (L, G). Aittaranta 4-6, Uusikaupunki p. 9,50 e Perjantai Uunilohta (G, L). Golfintie 2, 23500 Uusikaupunki p. 11,80 e Uuniperuna savulohitäyte (G, L). Lounas tarjolla klo 11–14, annoksia myös mukaan. 11,00 e Keskiviikko Kermasilakat (G, L). Paikalla selvisi, että yksi raiteille jätetty tyhjä fosforihappovaunu oli päässyt liikkeelle ja osunut muihin vaunuihin, jotka olivat siten suistuneet kiskoilta. Rattijuopumuksia Laitilassa ja Ugissa Poliisi pysäytti noin kello yhden aikaan lauantain ja sunnuntain välisenä yönä Laitilassa Kaukolantiellä pakettiauton tarkastusta varten. 10,80 e Maanantai Nakkimakkarakastike ja keitetyt perunat (L, G). 10,80 e Perjantai Floridan leike, Bearnaisekastiketta, paistettua persikkaa ja yrttiperunoita (L, G). maaliskuuta 2023 uusikaupunki.fi Uudenkaupungin kaupungin tukemat ja järjestämät nuorten kesätyöt vuonna 2023 Kaupungin oman organisaation kesätyöpaikat (noin 60 paikkaa) Hakuaika kaupungin kesätöihin on 7.3. Pelastuslaitoksen työksi jäi tarkastaa ja tuulettaa tila. – 23.3.2023 Kaupungin organisaation omia kesätyöpaikkoja voivat hakea koululaiset ja opiskelijat, jotka ovat syntyneet 1.9.2005 – 31.12.2007. Mies oli yksin liikkeellä. 050 561 3746. 13 e Torstai Fish and chips, tartarkastiketta ja coleslaw (L). Tiistai Juustoinen lihamureke, Hunajainen currybroileri, Katkarapupasta, Kasvisriisi, Juuresmuusi, Paistettu peruna, Sitruunakermahyytelö ja sokeroidut marjat. Kaikkia annoksia myös mukaan. KOKOUKSIA UUDENKAUPUNGIN ELÄKELÄISET RY Sääntömääräinen kevätkokous pidetään torstaina 16.3.2023 klo 12 Uudenkaupungin työväentalolla, Yli nenkatu 12, Uusikaupunki. Yritystukisopimuksen sekä tarkemmat ehdot ja ohjeet yritystuesta voi tulostaa 7.3.2023 alkaen internetistä Uudenkaupungin kaupungin sivuilta osoitteesta https://uusikaupunki.fi avoimet työpaikat. 11,90 e Tiistai Kermainen kirjolohikeitto (L, G) ja saaristolaisleipää (L). Aittaranta 2, Uusikaupunki p. Samassa yhteydessä myös radan sähköistykset olivat vaurioituneet. – MA 13.3. 11,80 e Juustoinen pinaattikeitto (G, L). 050 561 3746. 11,80 e Maanantai Kahvila suljettu. 040 779 8889 Lounas tarjoillaan arkisin kello 10.30–15. – 31.5.2023 Yritystukipaikkoja voivat hakea koululaiset ja opiskelijat, jotka ovat syntyneet 1.1.2003 – 31.12.2007. Saatavana myös take away -annoksina. 11,80 e Hernekeitto (G, L) + pannari (L). Ketunkalliontie 3, Uusikaupunki (ent. 9 e Keskiviikko Lasagne (L), Juurespata (M, G). 13 e. 10,90 e Torstai Paistettua kananpoikaa (L, G), kermaista rosepippurikastiketta, kebabliharisotto (M, G), salsaa, paistettuja perunoita (M, G), keitettyjä perunoita, marjakiisseli (M, G), kermavaahtoa (L, G). Annokset sisältävät salaatin, leivän + levitteen ja juomat. 10,90 e Tiistai Aurajuusto-kalavuoka (L, G), Pinaattiohukaiset (L, G). Tiistai Paistettua kalkkunanrintaa (L, G), herkkusienikastike, kaali-jauhelihalaatikko (L, G), puolukkaa, perunamuusia (L, G), keitettyjä perunoita, kookosomenoita (M, G), vaniljakastiketta (L, G). 11,50 e Lihakeitto (L, G). Uudenkaupungin kaupunki Henkilöstöpalvelut KUULUTUKSIA KALANNIN ERÄMIEHET RY Vuosikokous, jonka jälkeen hirviseurueiden kokous, Kalannin Erämiesten majalla 22.3.2023 klo 18.00. Laitilan virvoitusjuoma noutoruuan kyytipojaksi! TI 7.3. 13 e Keskiviikko Possun grillipihvi, uuniperunaa, viherpippurikastiketta ja salaattia (L, G). Hyödynnä Kirstan lounaspassi ja sen edut. 10,90 e Keskiviikko Paneroitu kala ja tartarkastike, Sweet&Sour -possua, Chorizopasta, Höyrytetyt kukkakaalit, Perunamuusi, Paahdettu yrttiperuna, Tuulihattu. 044 4938 102 Avoinna ma–pe 8–15 (aukioloajat muuttuvat golfkaudeksi) Lounas tarjolla arkisin klo 10.30–14.00 Lounaat maksavat 12,30 e buffetista ja kaikkia on tarjolla. Koulukatu 5, Uusikaupunki (torin laidalla), p. 02 842 4833 Lounas tarjolla TI-LA klo 11-15. 12,00 e Siskonmakkarakeitto (G, L). uudenkaupunginsanomat.fi Uudenkaupungin LOUNAAT Muutokset lounaslistoissa mahdollisia. Muutamaa tuntia myöhemmin, noin puoli viiden aikaan aamuyöllä poliisipartio pysäytti mutkitellen ajaneen henkilöauton Uudessakaupungissa. 10,80 e Keskiviikko Paistettuja silakkapihvejä, keitetyt perunat ja tillivoikastiketta (L, (G)). Uudenkaupungin lounaat myös netissä: www.uudenkaupunginsanomat.fi Kullervontie 11 B, Uusikaupunki p. 11,80 e Lohikeitto (G, L). Lounasbuffa / keitto sisältää: salaatit, ruokajuomat, leivät, kahvin / teen ja pienen makean. 9,50 e Lauantai Pippurinen possupata (G, L). 9,50 e Torstai Härkäruukku (G, L). 11,90 e Maanantai Paistettua naudan maksaa, perunamuusia, ruskeakastike ja puolukkasurvos (L, (G)). Tervetuloa! Johtokunta Tyhjä vaunu aiheutti vahinkoa Yaran tehdasalueella POLIISI Lounais-Suomen poliisi sai perjantaina ilmoituksen Uudessakaupungissa Yaran tehdasalueella tapahtuneesta raideliikennevahingosta. 10,90 e Perjantai Burger-buffet, Suklaakiisseli. 12,30 e Maanantai Broileria rosepippurikastikkeessa ja riisiä (L, G), Jauheliha-nachovuoka (L, G), Kasvissosekeitto (L, G). 11,50 e Kermainen kanakeitto (L, G). 10,90 e Perjantai Pizzaperjantai pizzapalat: kinkku ananas aurajuusto (L), lihamureketta (L, G), timjamikastiketta, lohikiusaus (L, G), kasvispannu (M, G), sweet chili majoneesia, keitettyjä perunoita, makea leivonnainen (L). Kesätyöpaikkahakemuksen tarkempine ohjeineen ja ehtoineen voi tulostaa 7.3.2023 alkaen internetistä Uudenkaupungin kaupungin sivuilta osoitteesta https://uusikaupunki.fi avoimet työpaikat. Myös mukaan. Alinenkatu 29 Uusikaupunki PYHÄMAAN KYLÄN OSAKASKUNNAN JA YHTEISALUEEN vuosikokoukset pidetään 21.3.2023 klo 18.00 Pyhämaan Portissa. Lisäksi joka päivä lounaspizza 11 e Sepänkatu 1, Uusikaupunki p. 12,30 e Tiistai Metsästäjänpihvi (L). 11,90 e Torstai Karjalanpaistia ja perunamuusia (L, G). 13 e Perjantai Ylikypsää possunniskaa, lohkoperunoita ja salaattia (L, G). Lisätietoja saa Uudenkaupungin kaupunki/henkilöstöpalvelut/palvelusihteeri Anne Ruotsalainen sähköposti anne.ruotsalainen@uusikaupunki.fi tai puh. 16 Tiistaina 7. Tammikuussa! 040 779 8889 kirsta.. Seisovasta pöydästä löydät salaattien lisäksi runsaan valikoiman lämpimiä pääruokia. Auton kuljettajana ollut mies puhalsi poliisin alkometriin noin 1,8 promillen lukemat. 10,90 e Torstai Butterchicken, Ylikypsää possua, Janssoninkiusaus, Rakuunaporkkanat, Valkosipuliperuna, Keitetty peruna, Pannukakku, hillo ja kermavaahto. 10,90 e Maanantai Korianteri-lime kalaa (L), tartarkastiketta, nakki-stroganoff (L, G), kananpojan koipia (M, G), perunamuusia (L, G), tilliperunoita, mansikkarahka (L, G). Varsinais-Suomen pelastuslaitos sai hälytyksen keskisuuresta tulipalosta sunnuntaina noin kello 13. 10,90 e Tiistai Porsaan fileepihvi, ranskalaiset, kasviksia ja bearnaisekastiketta (M, G). Lisäksi lihapyörykät 10,50 e Aittaranta 12, Uusikaupunki p. Foccacaa (L) ja oliivi-valkosipulilevite (M, G), Vanilja pannacotta marjojen kera (L, G). 10,90 e Maanantai Possua kantarellikastikkeella, Makean tulinen broileri, Tonnikalapasta, Paistetut kasvikset, Kermaperuna, Keitetty peruna, Pikkumunkki. Kokouksissa käsitellään sääntöjen vuosikokouksille määräämät asiat ja lisäksi päätetään palstan 487-876-1 käytöstä. Muoviastia kärysi hellan päällä KALANTI Muoviastia syttyi palamaan hellan päällä Katantiellä sunnuntaina, mutta asukas onnistui sammuttamaan palon. Yritystukipaikat (noin 70 paikkaa) Hakuaika yritystukipaikkoihin on 7.3. 044 982 1720 MA-PE 7.00–17.00 LA-SU 8.00–14.00 Lounas tarjolla ma-pe klo 11–15 Lounaaseen kuuluu salaattipöytä, lämpimät kasvikset, kahvi ja pieni makea. Lounaalla saatavilla koko a la carte lista ja pizzat. 9 e Tiistai Lindströminpihvit, sipulihöystö ja keitetyt perunat (L, G). Tapahtuneesta ei aiheutunut henkilövahinkoja eikä vuotoja vaunuihin. Kaikkiin annoksiin sisältyy salaatti, kahvi tai tee ja pieni makea. 02 841 3123 Lounas tarjolla arkisin klo 10.30–14.00. 10,80 e Tiistai Jauheliha täytettyä munakasrullaa (L, G), Pekoni-broileripata, riisi (L, G), Chili-porkkanakeitto (L, G). Häntä epäillään törkeästä rattijuopumuksesta ja hänet määrättiin väliaikaiseen ajokieltoon. 040 158 0815 Lounas tarjolla ma–pe klo 11–14. Salaattiannos saatavilla joka päivä. 11,50 e Hernekeitto (M, G) ja pannukakkua (L). 11,90 e Keskiviikko Paistettua lohta, kasvis-nuudeliwokki ja limeaiolia (M, (G)). 9 e Perjantai Texmex-broileria (M, G), Kesäkurpitsapaistos (L, G). 12,30 e Keskiviikko Metsästäjän jauhelihapihvi, perunasose (L, G), Tonnikalapastavuoka (L), Kasvissosekeitto (L, G). Hoitokunnat Uudenkaupungin lounaat myös netissä: www. 9 e Maanantai Jauheliha-perunalaatikko (M, G), Kasvismunakas (L, G). 12,30 e Perjantai Italialaisia makuja: Vuohenjuusto-oliiviöljy raviolit, oreganokastikkeessa mausteisia lihapullia (L, G), kasviscannelonit (L), talon pizzaa (L). 12,30 e Torstai Winerleike (L, G), lankkuperunat ja chilimajoneesi (L, G), Soija-kasvisrisotto (M, G), Kana-kookoskeitto (L, G). 9 e Torstai Porsaanpaistia (L, G), Punajuuri-vuohenjuustokiusaus (L, G)
rekryexpo Intohimo tonkimiseen TYÖMARKKINOIDEN, REKRYTOINNIN JA TYÖELÄMÄN ERIKOISLEHTI MAALISKUU 2023 Susanna Särkijärvi hakee tietoa, soveltaa ja kehittää uusia koiranruokia. Sivut 29–30 Anu Lapinoja on opetellut pitämään taukoja Suuren etätyökyselyn tulokset Sivut 4–11 Varsinais-Suomi työllistää Rekryexpo 15.3. Turun Messukeskuksessa – katso messuohjelma! ”Työttömän stigma tarttui heti ja pysyi tiukassa” Sivut 16–18
Toimintatapa pitää valita sen mukaan. Moni ala tuskailee työntekijäpulan kanssa, ja samaan aikaan väkeä vähennetään tuotantolaitoksista. Kasvua sukupolvesta seuraavaan ”Hyvä työnantaja huomaa tekijän kyvyt ja osaa palkita” Maaseudulla vaalitaan leppoisaa työilmapiiriä Näiden nappuloiden takana. Monessa firmassa on otettu jo uutta suuntaakin, takaisin päin. Pandemia kiihdytti kaikkea mikä liittyy digitalisaatioon. Kaikessa painaa myös ilmastokriisi. Miten tunnistaa oireet ajoissa ja mikä on oikea tapa ehkäistä uupumista etätöissä. Työn edistymistä ja työntekijän jaksamista on seurattava uusin välinein. Ajatuksen tärkeys syntyy tekijän osaamisesta, tiedoista, taidoista ja esimerkiksi luotetuista työkavereista ja esihenkilöstä. Tästä kyselyyn vastanneet yritykset ovat eri linjoilla. rekryexpo 2 Sisältö 4–11 10–11 14–15 16–18 20–21 22–24 26–27 29–30 Suuri etätyökysely: Anu Lapinoja valitsi etätyöt kotona, vaikka toimisto on kivenhetiton päässä. Etäja hybridityömahdollisuuden tarjoamisesta tuli työntekijöiden vaatimus monella alalla. Miten syntyvät innovaatiot, jos epämuodolliset käytäväkeskustelut jäävät pois. Näin kertoo tässä lehdessä sivuilla 4–11 esiteltävä laaja etätyökysely Varsinais-Suomen suurimmille yrityksille. Myllerryksen keskellä onkin tärkeää, että yrityksen tavoitteet, työskentelytavat ja roolitukset ovat kaikkien tiedossa. KUSTANTAJA Turun Sanomat Oy PL 95, 20101 Turku PAINOPAIKKA Lehtitehdas, SSS, Salo TUOTTAJA Johanna Käkönen 050513 0230 KANSIKUVA Lennart Holmberg rekryexpo Työelämässä on käynnissä isoja muutoksia, monen mielestä isoimmat muutokset vuosisataan. Suomen valtion velkaantuminen jatkuu ja väestön huoltosuhde huononee päivä päivältä. Susanna Särkijärvi kehittää koiranruokia. Pelkkä etätyö ei tuo haluttuja tuloksia, vaan osa asioista ja työntekijöiden sitoutuneisuus tai voimavarat vaativat myös lähiläsnäoloa. Samaan aikaan kuluttajien luottamus talouteen on painunut huolestuttavan alas sodan ja kriisien seurauksena, energian hinta on noussut ja inflaatio laukkaa. Työelämä on jakaantunut lähityöhön, etätyöhön ja niiden yhdistämiseen. Digitalisaatio tarkoittaa myös jatkuvaa uutta työssäoppimista, sillä kehitys ei ole pysähtynyt. Etätyö vaatii itsensä johtamista, mutta myös täysin erilaista johtamista esihenkilöiltä. Mihin työelämässä sitten pitää panostaa nyt. Tarvitaan vielä lisää etätyövuosia ja tutkimusta siitä, miten etäja hybridityö vaikuttaa uuden keksimiseen ja innovaatioihin. Tähän haetaan ratkaisua kädet savessa nyt monessa työpaikassa. Tärkeintä on tietysti, että työt tulevat hoidetuiksi. Vai jokaiselle räätälöidysti. Miten houkutella ja sitouttaa uudet tekijät. Kovat tekijät valitsevat työmarkkinoilta ensimmäisinä paikat, joissa nämä asiat ovat kunnossa. Asiakkaiden tyytyväisyys, työn tuottavuus tai tekijöiden/työn edistyminen ovat tässä varmasti parhaita mittareita. Vastuullisuus, ympäristöystävällisyys ja tasavertaisuus eivät saa jäädä yksilötason arvoiksi. Tietty tuntimäärä toimistolla viikossa vai kuukaudessa. Oma työ on maailman kaaoksen keskellä monelle tärkeä turvapaikka. Reijo Ketola ja Petri Heikka kertovat kokemuksensa työnhausta. Moni etätyön tekijä korostaa helppoutta työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa. Yritykset taas viestittävät saaneensa huolestuttavia viestejä työterveydestä: pitkään jatkuva etätyö näyttää lisäävän uupumusoireita ja jopa psykologisia ongelmia. Erilaisten viestintäja yhteydenpitosovellusten sujuvasta käytöstä tuli osa työtä. Sopiva turvallisuuden tunne saa luomaan uutta ja sitouttaa vahvasti. Suomen Nato-jäsenyys avaa ovia teijolaiselle venevalmistajalle Jari Luolamaalla on kolme työtä: Ohjaaja, teatterinjohtaja ja opas Kuka uskaltaisi palkata viisikymppisen. Mihin väliin työntekijä aikatauluttaa omaa ajatteluaikaa. Sama malli ei toimi kaikilla aloilla. Johanna Käkönen johanna.kakonen@ts.fi Toimittajalta Varsinais-Suomi työllistää ILMOITUSMARKKINOINTI Tiina Koskinen 050 513 0694 VASTAAVA PÄÄTOIMITTAJA Jussi Orell 2021 2022 2023 Lähde: Varsinais-Suomen Ely-keskus Työttömien määrä Avoimet työpaikat Työvoima ja työpaikat Varsinais-Suomessa Varsinais-Suomessa maahanmuuttajia enemmän kuin vuosi sitten +2 969 Varsinais-Suomessa asukkaita enemmän kuin vuosi sitten +2 159 Lähde: Tilastokeskus TS 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 239 000 verrattuna vuoden 2021 loppuun +14 000 verrattuna syksyyn 2022 työllistä Varsinais-Suomessa vuoden 2022 lopulla +3 000 Muista turvallisuuden tunne. Mikä sitten on paras tapa vaatia läsnäoloa. Jos suuri osa työstä tehdään etänä, mikä enää sitouttaa tekijän yritykseen. Uudenlaisen yrityskulttuurin palaset ovat erityistarkastelussa monessa johtoryhmässä. On tärkeää, että työpaikan arvot kohtaavat työntekijän arvot. Ossi Nikulan 7-henkinen perhe muuttaa Las Palmasiin. Muutama työnantaja on osannut kääntää sen myös voitokseen kilpaillessaan työntekijöistä
Vi ansvarar för att alla 500 000 invånare inom vårt välfärdsområde får den socialoch hälsovård de är berättigade till, samt att räddningsväsendet tryggas. Huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaalija terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Tarjoamamme tehtävien kirjo on erityisen laaja. Vi erbjuder meningsfulla arbetsuppgifter i såväl stadsoch landsbygdsmiljö som i vår unika skärgård. rekryexpo 3 Meillä pääset mukaan liki 23 000 ammattilaisen joukkoon. Hyvintekijäksi. Tälläkin hetkellä avoinna on satoja työpaikkoja. Hos oss får du en god introduktion och stöd av vår kunniga personal, samt förmånerna hos en stor arbetsgivare. Meillä saat tehtäviisi hyvän perehdytyksen, osaavan työyhteisön tuen ja ison työnantajan tarjoamat edut. Vi verkar enligt våra centrala värderingar – vänligt med yrkeskunnighet, uppskattande och jämlikt och ansvarsfullt och effektivt. Toimimme keskeisten arvojemme mukaisesti – ystävällisesti ammattitaidolla, arvostavan yhdenvertaisesti ja vastuullisen vaikuttavasti. Kom med och gör ett gott jobb! För tillfället har vi hundratals lediga arbetsplatser. Katso avoimet paikat varha.fi/rekry Hos oss får du möjlighet att arbeta i en arbetsgemenskap bestående av 23 000 proffs. Joukkoomme ovat tervetulleita sekä kokeneemmat ammattilaiset että vastavalmistuneet ja ammatteihin opiskelevat. Kom och bekanta dig med Egentliga Finlands välfärdsområde alltså med Varha som arbetsgivare. Vielä ehdit myös hakea Varhaan kesätöihin, eri yksiköissä on avoinna satoja kesäsijaisuuksia! Yliopistollisessa ja kaksikielisessä työyhteisössämme on yli 800 eri työtehtävää. Vi välkomnar såväl erfarna yrkespersoner som nyutbildade och studerande i vårt team. Du hittar oss i lobbyn.. Tarjoamme merkityksellistä työtä kaupunkien, maaseudun, saariston ja meren rikastamalla uniikilla alueella. Du hinner fortfarande också söka sommarjobb till Varha, det finns hundratals lediga sommarvikariat vid flera enheter! I vår arbetsgemenskap som präglas av universitet och tvåspråkighet ingår över 800 olika yrkesuppgifter. Kolla öppna arbetsplatser varha.fi/rekry Turvaamme, parannamme, pelastamme – hyvinvointia yhdessä, joka päivä Vi tryggar, vi botar, vi räddar – välfärd tillsammans, varje dag #Hyvintekijät #ViGörEttGottJobb varha.fi Tule aulan pisteellemme tutustumaan Varsinais-Suomen hyvinvointialueeseen eli Varhaan työnantajana
Lähes 70 yritystä kertoi kokemuksiaan ja näkemyksiään siitä, mikä on tärkeää etäja lähitöissä ja mitä viime vuodet ovat asiasta opettaneet. Kysyimme Varsinais-Suomen suurimmilta yrityksiltä etäja hybriditöiden tekemisestä. Johanna Käkönen ja Matias Hauhia tekstit // Jaakko Viljanen grafiikka // Lennart Holmberg ja Slavik Robtsenkov kuvat “Etätyössä minua kiinnostaa Suuri etätyökysely. rekryexpo 4 Anu Lapinoja valitsi etätyöt kotona, vaikka toimisto on kivenheiton päässä. Tuloksissa korostuvat samat asiat, jotka Anu Lapinoja on huomannut
Johtamisen ja yritysjohtamisen eat. Ajoneuvoala, auto-, diagnoositai hyötyajoneuvomekaanikko // Liiketoiminta, merkonomi // Logistiikka, palvelulogistiikkatyöntekijä // Koneja tuotantotekniikka, koneautomaatioasentaja, koneistaja tai levyseppähitsaaja // Matkailuala, vastaanottovirkailija // Puhtausja kiinteistöpalveluala, kiinteistönhoitaja tai toimitilahuoltaja // Rakennusala, talonrakentaja // Ravintolaja catering-ala, kokki tai tarjoilija // Sosiaalija terveysala, lähihoitaja // Sähköja automaatioala, automaatioasentaja, sähköasentaja // Taideteollisuusala, artesaani (metalliseppä tai restaurointi) // Talotekniikan pt, putkiasentaja // Teknisen suunnittelun pt, suunnitteluassistentti // Tekstiilija muotialan pt, designtekstiilien valmistaja, mittatilausompelija tai muotiassistentti // Tieto-ja viestintätekniikan pt, IT-tukihenkilö tai ohjelmistokehittäjä // Tutkintokoulutukseen valmentava koulutus TUVA Joustavas ti TYÖHÖN ja koulutuks een. / www.raseko.. Talotekniikan pt, putkiasentaja. Yhteishaussa 21.2. • tilinpäätöstaitoinen kirjanpitäjä, aloitus 5.5. Aloitus 30.3. Koneja tuotantotekniikan pt, koneistaja, koneautomaatioasentaja, levyseppähitsaaja. Seuraava ryhmämuotoinen aloitus elokuussa. Seuraava aloitus elokuussa. Oma ryhmä 16-18-vuotiaille ukrainalaisnuorille. Aloitus elokuussa tai oppisopimuksella milloin tahansa. Ravintolaja catering-alan pt, kokki tai tarjoilija. Joustava aloitus. Yrittäjyyden at. LP P BA RO NA TULE KÄYMÄÄN OSASTOLLAMME AULA/13 AVAAMME UUSIA LIIKKEITÄ MYLLYYN HAEMME MM. Tekstiilija muotialan pt, designtekstiilien valmistaja, mittatilausompelija, muotiassistentti. Ammattija erikoisammattitutkinnot (at, eat) osaamisen syventämiseen ja laajentamiseen. Jatkuva haku aikuisille ja nuorille raseko.. opintopolku.. Joustava aloitus. Ovi ????????????i ??????????????????i?????????. Perustutkinnot (pt) nuorille sekä aikuisille alan vaihtajille tai ilman tutkintoa työskenteleville. Tutkintokoulutukseen valmentava koulutus TUVA. Liiketoiminnan at • markkinointiviestintä, aloitus 28.3. myymäläpäällikköjä visualisteja myyjiä apulaismyymäläpäällikköjä. Ilman toisen asteen tutkintoa oleville nuorille. Joustava aloitus. Aikuisille maahanmuuttajille. Täältä löytyy jokaiselle jotakin! Mielenterveysja päihdetyön at/eat, joustava aloitus. 21.3. Aloitus 13.3., kysy vapaita paikkoja! Sosiaalija terveysalan pt, lähihoitaja. Taideteollisuusalan pt, artesaani • metalliseppä, puuseppä, restaurointi, digitaalinen valmistus, muinaistekniikka. Puhtausja kiinteistöpalvelualan pt, kiinteistönhoitaja, kodinhuoltaja tai toimitilahuoltaja. Lähiesimiestyön at, seuraava aloitus 22.3. Yhteishaku nuorille 21.2. • myyjä-visualisti, aloitus 28.3. oma rauha” Raision seudun koulutuskuntayhtymä / haku@raseko.. rekryexpo 5 omassa työssään: etätyö tuo keskittymisrauhaa, mutta työkavereita ja asiakkaita on tärkeää nähdä myös kasvokkain. 21.3.2023 Jatkuvassa haussa mm
Anu Lapinoja , 34, vaihtoi työpaikkaa kesken koronapandemian. Kun asiat alkoivat rullata, Lapinoja huomasi, että työt sujuvat paremmin, jos ne aloitti kotona omaan tahtiin. Se on hänen mielestään myös edellytys etätyön onnistumiselle. Lapinoja työskentelee D365-konsulttina Fellowmind-yrityksessä. Lapinojan aamurytmiin kuuluu tietokoneen avaaminen noin kello kahdeksan. Se on minulle valmistautumisrituaali työpäivään. –?Työpäivän lopettaminen ja työkoneen sulkeminen kotona vaatii tietynlaista itsekuria. Uudessa työpaikassa oli tärkeää käydä ensin paikan päällä toimistolla, oppia tuntemaan ihmiset, työvälineet ja talon tavat. Lähitapaamiset ovat harvoin mahdollisia. Hän on hankkinut työtä varten työpöydän ja tietokoneen ruudut. Anu Lapinoja kuvailee olevansa vastuuntuntoinen työntekijä. Koen myös, että näin saan itse suunnitella työpäiväni tarkemmin. rekryexpo 6 P aavo-koira pääsee pakkasaamuna syliin ja hissillä ylimpään kerrokseen. En yleensä sovi palavereja ennen kello yhdeksää, jotta ehdin hoitaa asioita ennen päivän palaverirumbaa. –?Käyn aamuisin ensin läpi sähköposteja ja juon samalla kahvia. Anu Lapinojan tauko etätyöpäivän aikana on ohi, ja Paavo on saanut jaloittelulenkin lähipuistossa. Asiakasyritykset ovat Suomessa ja ulkomailla. Arkea helpottaa myös se, että saan nukkua hieman pidempään ja aamut ovat muutenkin rauhallisemmat, kun ei tarvitse lähteä pois kodista. –?Vaikka olen kotona, syön ensin aamupalan, laitan hiukset, meikin ja pukeudun työpäivän mukaan. –?Työ voi olla todella hektistä, ja joskus aikaisemmat palaverit venyvät seuraavien kokousten päälle. Koulutus tilanteessa vastassa voi olla vain syvä hiljaisuus mustilla ruuduilla.” Suuri etätyökysely Anu Lapinojan työpiste on kodin olohuoneessa. Oma esihenkilöni on Tampereella ja oman tiimini jäsenet eri puolilla maata. –?Kotona työskennellessä on pitänyt harjoitella töiden rytmittämistä ja tauottamista. Taukojen tärkeys ja se, että osa unohtaa taukojen pitämisen etätöissä, nousee vahvasti esillä TS-Yhtymän lehtien etätyökyselyssä. Hänen asiakkaansa ovat pääosin valmistavan teollisuuden firmoja, joiden tarpeisiin Lapinoja ja hänen tiiminsä suunnittelevat sovelluksia ja erilaisia automatisointeja. Tässä koira on hyvä apulainen, Lapinoja kuvailee. Itse lähden aina koiran kanssa ulos, kun työt on tehty. –?Työpäiväni koostuu asiakaspalavereista, projektitiimin palavereista ja omasta suunnitteluja keskittymisajasta. Siksi pyrin varaamaan joka viikko kalenteriin myös omaa keskittymisaikaa, jotta voin miettiä työkeissejä rauhassa. Lapinoja on työskennellyt Fellowmindilla kaksi vuotta. Fellowmindin työntekijät työskentelevät eri puolilla Suomea. Myös aikaisemmassa työpaikassaan Wärtsilässä hän teki etätöitä. –?Etätyössä minua kiinnostaa oma rauha ja se, että keskittyminen on helpompaa. Lue kyselyn tuloksista lisää seuraavilta sivuilta. Happitauko on tärkeä myös Lapinojan päivässä, sillä työ on usein tiiviisti palaveria palaverin perään. Koira on siihen myös hyvä kannustin, sillä se vaatii ulos. Tässä työtehtävässä se taitaa olla pakollinen omi”Etätapaamisissa ei voi lukea samalla tapaa eleitä ja ilmeitä. Työkielinä ovat suomi ja englanti. –?Olen hyvin itseohjautuva. Seuraavaksi hän suunnittelee työtuolin hankintaa.. Lapinoja työskentelee pääsääntöisesti olohuoneessaan, vaikka työpaikan toimistolle Turun keskustaan on vain parin korttelin matka. Taukoja on pitänyt opetella pitämään, sillä ilman niitä ei jaksa
Jos näitä ei olisi, viettäisin varmasti enemmän aikaa toimistolla sosiaalisten kontaktien takia. Etsimme innokkaita ja sitoutuneita varhaiskasvatuksen ammattilaisia ja keikkasijaisia eri tehtäviin Turun seudun Pilke-päiväkoteihin, hae nyt! Pilkkeellä on Turun seudulla 15 päiväkotia, joista kaikki ovat omaleimaisia ja pedagogiselta painotukseltaan erilaisia. –?Töissä parasta ovat tietenkin työkaverit. –?Käyn säännöllisesti Turun toimistolla ja silloin tällöin myös Espoon toimistollamme. Fellowmindilla on käytössä tukihenkilökäytäntö, eli kokenut työntekijä auttaa uutta tulokasta. Koulutustilanteessa vastassa voi olla vain syvä hiljaisuus mustilla ruuduilla, etkä tiedä pitäisikö sinun vielä kerrata asia. Hän on hankkinut työtä varten työpöydän ja tietokoneen ruudut. Lapinoja pyrkii käymään myös asiakkaidensa luona, sillä kasvotusten tapaaminen usein helpottaa myöhempiä etäpalavereja. –?Etätapaamisissa ei voi lukea samalla tapaa eleitä ja ilmeitä. Etätapaamiset vaativat erilaista kommunikointia, erilaisia viestintäsääntöjä. –?Keskimäärin Fellowmindin hybridimallilaiset käyvät toimistolla noin kahtena päivänä viikossa ja loput etäillään, kertoo henkilöstöjohtaja Petra Peltopuro. –?Paikkaa en ole vielä tarkkaan miettinyt, mutta uskoisin sen valikoituvan Etelä-Eurooppaan, esimerkiksi Espanjaan. Konsulttiyritys Fellowmindilla on ollut jo pitkään mahdollista tehdä työtä etänä. ”Töissä parasta ovat tietenkin työkaverit. Fellowmindin henkilöstöjohtaja Petra Peltopuro kertoo, että etätyöskentely ulkomailla pyritään mahdollistamaan rajalliseksi ajaksi sijainnista riippuen. Lapinoja haaveilee etätyöjaksosta ulkomailla, jossain lämpimässä maassa. Jos näitä ei olisi, viettäisin varmasti enemmän aikaa toimistolla.” Anu Lapinoja D365-konsultti, Fellowmind Jatkuu 6 Anu Lapinojan työpiste on kodin olohuoneessa. On tärkeää tavata ihmisiä myös kasvotusten. Meillä järjestetään toimistolla välillä yhteistä aamupalaa ja käymme pelaamassa padelia työporukalla. Seuraavaksi hän suunnittelee työtuolin hankintaa. Se on helpompaa, jos on jo tavannut toisen ainakin kerran kasvokkain, Lapinoja sanoo. Yrityksessä ei ole pakollisia toimistopäiviä. www.pilkepaivakodit.fi. Lapinoja sanoo kaipaavansa myös sosiaalisia kontakteja kasvotusten, sillä toista ei opi tuntemaan yhtä tehokkaasti ruudun välityksellä. Meillä järjestetään toimistolla välillä yhteistä aamupalaa ja käymme pelaamassa padelia työporukalla. Hänen kanssaan halusin ensin tavata kasvotusten, jotta opimme tuntemaan toisemme paremmin. Kollegat ovat tehneet onnistuneita etäjaksoja ulkomaille. –?Sain itse mentorointiapua ja nyt minä olen vuorostani tukihenkilö. rekryexpo 7 naisuus, mutta auttaa myös etätyössä. Ole yhteydessä, kerromme lisää. Mentoroin pääkaupunkiseudulla työskentelevää uutta työntekijää. Verotus ja esimerkiksi tietoturva ovat tietysti asioita, joita täytyy selvittää ennen lähtöä
Kyselyyn vastasi lähes 70 suurta yritystä Varsinais-Suomesta. Haasteiksi koettiin erityisesti laajan etätyön mukanaan tuomat yksinäisyyden kokemukset sekä haasteet esihenkilötyössä.” ”Työyhteisö on huomattu tärkeäksi osaksi elinpiiriä ja tukiverkostoa. Myös haasteet etätyöhön liittyvässä henkilöjohtamisessa, työntekijöiden kokema yksinäisyys ja yhteisöstä erkaantuminen on tunnistettu tilanteissa, joissa lähikohtaamisia ei juuri ole ollut.” ”Koronan aikana työntekokulttuurimme muuttui aikaisemmasta oleellisesti. Työn tulokset osoittivat etätyön olevan toimiva työntekomuoto ja erityisen positiivista palautetta etätyön saimme liittyen etätyön tuomiin helpotuksiin työja perhe-elämän yhdistämisessä. Alueen yritykset listasivat etäja hybridityön hyödyt ja haitat Onko etätöiden tekeminen yleistynyt. Nämä asiat korostuvat vastauksissa: 1. Huomasimme, että etätyö sopii moneen sellaiseenkin tehtävään, jota aikaisemmin tehtiin vain tai lähes pelkästään lähityönä. 4. Annamme mahdollisuuden etätöihin 1–2 päivänä viikossa. Lisätä toimiston houkuttelevuutta yhteisöllisyyden ja yhteistyön lisäämiseksi. 3. KUINKA PALJON YRITYKSENNE TYÖSTÄ TEHDÄÄN NYT ETÄNÄ. Pääosin tehtäviämme ei voi hoitaa etätöinä. 2. Lisäksi on huomioitava, että merkittävä osa yhtiömme työtehtävistä edellyttävät pelkästään lähityötä työn luonteen huomioiden, eikä niihin voida etätyön tekemistä soveltaa.” ”Etätyön lisääminen aikaisemmasta ei tuonut pelkästään hyviä vaikutuksia. Toimiva hybridityömalli nyt käytössä. 2. Nyt pandemian jälkeen etätöitä tehdään jonkin verran enemmän kuin aikana ennen koronapandemiaa.” ”Lähityön tekeminen on toki hieman lisääntynyt niiltä ajoilta, jolloin suositukset olivat ankarimmillaan, koska osa työntekijöistä on mieluimmin konttorilla. Etätyön haasteita ovat esimerkiksi työyhteisön tuen puute, yksinäisyyden kokemus ja yhteisöllisyyden puute. Löytää entistä parempi hybridimalli Jotain muuta, mitä. Miksi. 3. Etätyö on meillä todettu sangen toimivaksi, joten tiimeillä on ollut varsin vapaat kädet päättää ketkä ovat etäja ketkä lähityössä. Pandemian aikana etätyöskentelyn määrä kasvoi huomattavasti aiemmasta. Tehdäänkö etätöitä tulevaisuudessa yhä enemmän. Lisätä lähitöiden tekemistä Lisätä hybridimallin suosiota Asia ei ole meille merkityksellinen. Tavoite on tehdä lähinnä lähityötä. Uusien työntekijöiden integrointi on hankalaa, jos työpaikalla tehdään pääsääntöisesti etätöitä. Lisätä etätöiden tekemistä Jotain muuta, mitä. Nämä asiat korostuvat vastauksissa: 1. On osoittautunut, että enemmistö henkilökunnasta suosii ainakin osittaista etätyötä.” ”Joidenkin tehtävien hoitaminen on tehokkaampaa lähityössä. 2. Etätyötä tehdään yleisesti vähemmän kuin koronapandemian aikana, mutta monessa yrityksessä se on lisääntynyt koronaa edeltävästä ajasta. Miksi. Moni haluaa tavata työkavereitaan KORONAPANDEMIAN JÄLKEEN ETÄTÖIDEN TEKEMINEN ON YRITYKSESSÄMME Vähentynyt Lisääntynyt Pysynyt suunnilleen samana 52 26 22 21 53 10 8 6 2 % VASTAAJISTA % VASTAAJISTA TAVOITTEEMME ETÄJA LÄHITÖIDEN SUHTEEN LÄHIVUOSINA Lähde: Sähköpostikysely varsinaissuomalaisille yrityksille tammi–helmikuussa 2023. Korona opetti etätyön tekemisestä paljon ja sai aikaan teknistä kehitystä ja käyttöönottoa. Hybridimallia täytyy kehittää koko ajan ja kerätä siitä tietoa, sillä työelämä ja tarpeet muuttuvat. Joidenkin henkilöiden kohdalla osittainen etätyö on työssä viihtymisen kannalta parempi ratkaisu kuin kokoaikainen etätyö.” ”Etätyön lisäksi tarvitaan myös lähityötä, jossa on mahdollista kasvotusten tapahtuvaan vuorovaikutukseen ja sitä kautta yhteisölliseen toimintaan. Työntekijät odottavat sitä työnantajilta. Käytäntö osoitti siten hyvät mahdollisuudet etätyön laajentamiseksi. rekryexpo 8 Suuri etätyökysely ”Etäjoustot jatkuvat, mutta myös konttorilla on tärkeä olla” Näin paikalliset yritykset vastasivat ensimmäiseen kysymykseen etätöiden yleisyydestä. 20–50 prosenttia tehdään etänä Alle 20 prosenttia tehdään etänä 50–80 prosenttia Ei yhtään Yli 80 prosenttia tehdään etänä % VASTAAJISTA Lähes 100 prosenttia etänä 40 18 3 2 37. Työpaikalla käymistä pitää tukea tai siihen pitää kannustaa, jotta yhteisöllisyys, kehitystyö, tiimityö ja sosiaaliset kontaktit tulevat huomioiduiksi. Työntekijät ovat itseohjautuneet nykyiseen malliin. Teamsin välityksellä tämä ei toteudu parhaalla mahdollisella tavalla. Etätyö toimii erityisesti asiantuntijatyössä, kaikkiin työtehtäviin se ei sovellu lainkaan. Asia ei ole meille merkityksellinen. ”Yrityksessämme on tehty etätöitä jo ennen koronapandemiaa. 4. 1. Hybridija etätyön mahdollistaminen on nykyaikaa. 3
VASTAAJAT SAIVAT VALITA USEAMMAN VAIHTOEHDON. rekryexpo 9 ”Etäjoustot jatkuvat, mutta myös konttorilla on tärkeä olla” työpaikalla ja on siksi alkanut tehdä enemmän lähitöitä. Työntekijöiden suunnalta toive etätyön mahdollistamiseen on ollut merkittävä ajuri.” 10 20 30 40 50 60 5. Ihmisten kohtaaminen kasvokkain on tärkeää yhteishengelle, yksilöiden hyvinvoinnille ja psykologisen turvallisuuden synnylle. Toimistot ja avokonttorit koetaan tämän jälkeen hyvin meluisina, ja ihmisten on vaikea keskittyä toimistoilla. Elämme muutosten aikaa, ja lähityössä muutosjohtaminen on helpompaa kuin etänä.” ”Teknisiä valmiuksia kehitettiin vauhdilla koronan aikana, ja ne ovat sittemmin mahdollistaneet etätyön laajamittaisemmin kuin aikaisemmin. Monet haluavat kuitenkin työskennellä toimistolla mieluimmin kuin kotona.” ”Pandemian aikana kaikki toimihenkilöt olivat etätöissä. Tämä asettaa uusia haasteita toimitiloille, hiljaisten työtilojen kysyntä kasvanee.” ”Teimme hybridityötä koronan aikana ja samoin olemme jatkaneet tilanteen rauhoituttua. Seuraamme myös asiakkaiden toiveita erilaisiin kohtaamismuotoihin ja tarjoamme kohtaamisia eri muodoissa.” ”Koronan aikana lähitapaamiset vähentyivät tartuntojen ehkäisemiseksi. Nykyisin meillä on käytössä hybridimalli, jossa vähintään kahtena päivänä viikossa ollaan toimistolla. Tästä on jäänyt hyväksi havaittu tapa säästää aikaa ja kuljetuskustannuksia.” ”Tavoitteena on, että etätyöjoustot jatkuvat ja työn ja vapaa-ajan limittyminen onnistuu jouhevasti, mutta myös konttorilla on tärkeää olla, jotta hiljainen tieto siirtyy, yhteisöllisyys säilyy ja muilta oppiminen matalalla kynnyksellä mahdollistuu.” ”Koronan jälkeisessä ajassa olemme siirtyneet pois puhtaasti riskiperusteisesta päätöksenteosta ja priorisoimme psykososiaalista työhyvinvointia ja työn tehokkuutta pitkällä tähtäimellä. Tiedonkulku on huonontunut Jotain muuta, mitä Uusien työntekijöiden perehdyttäminen on vaikeutunut Ei mitään huonoa Työtahti on hidastunut Luvattoman poissaolot ovat lisääntyneet Ylitöiden määrä on kasvanut MITÄ HUONOA ETÄJA HYBRIDITYÖN LISÄÄNTYMISESTÄ ON SEURANNUT TYÖPAIKALLANNE. Asiantuntijatyössä kuitenkin etätyön tuoma jousto ja työrauha koetaan edelleen tarpeelliseksi.” ”Moni on panostanut kodin työskentelyolosuhteisiin (sähköpöydät, tuolit, näytöt jne) ja tästä syystä sieltä pois lähteminen koetaan hankalammaksi (paremmat puitteet kuin työpaikalla).” ”Pandemian aikana useammat henkilöt tekivät etätyötä. Fyysisellä läsnäololla halutaan myös varmistaa yhteisöllisyyden säilyminen ja kehitys.” ”Etätyön aikana ihmiset tottuivat omaan rauhaan. Töissä viihtyminen on parantunut Jotain muuta, mitä Sairauspoissaolot ovat vähentyneet Työteho on parantunut Toimitilojen tarve on pienentynyt Ylitöiden määrä on vähentynyt Ei mitään hyvää MITÄ HYVÄÄ ETÄTÖISTÄ/HYBRIDIMALLISTA ON SEURANNUT YRITYKSESSÄNNE. 4. Pandemian jälkeen ollaan siirrytty malliin, jossa etätöiden osuus on noin 40 prosenttia työajasta. Teollisuus Yli 200 työntekijää 50–199 työntekijää 10–49 työntekijää 1–9 työntekijää Kunnat Valtio Yksityiset palvelut Ylemmät toimihenkilöt Alemmat toimihenkilöt Työntekijät % VASTAAJISTA % VASTAAJISTA % VASTAAJISTA % VASTAAJISTA Satunnaisesti Kuukausittain Viikoittain tai useammin 100 80 60 40 20 100 80 60 40 20 10 20 30 40 50 60 58 52 42 8 5 2 11 7 41 22 22 18 11 16 15 10 15 23 12 14 52 16 18 7 10 20 13 10 15 13 9 17 20 14 17 44 16 11 53 37 31 29 27 5 5 Jatkuu 6. VASTAAJAT SAIVAT VALITA USEAMMAN VAIHTOEHDON. ETÄTYÖ VIIMEISEN 12 KUUKAUDEN AIKANA (2021) SOSIOEKONOMISEN ASEMAN, SEKTORIN JA TYÖPAIKAN KOON MUKAAN Lähde: Työja elinkeinoministeriö Lähde: Sähköpostikysely varsinaissuomalaisille yrityksille tammi–helmikuussa 2023
Tärkeää on myös huolehtia, että kaikki ovat mahdollisuuksien rajoissa tasavertaisessa asemassa.” ”Nyt normaalikäytäntö on, että etätöitä tehdään max 2 päivää/viikko, mutta tehtävästä riippuen etätöitä voidaan tehdä enemmänkin. rekryexpo 10 Suuri etätyökysely ”Mallia on hyvä tarkastella aika ajoin, kokemuksia kuunnellen” Näin yritykset kertoivat tavoitteista jatkossa. Siinä, missä toinen nauttii rauhallisesta ympäristöstä ja etätöistä, toinen saattaa kaivata päiväänsä seuraa tai tukea. –?Aiemmin palveluliiketoimintani kehonkoostumusmittausten puolella piti työnkuvani kiertävänä toimijana Suomessa. Hybridimalli on kuitenkin tarkoituksenmukaista säilyttää, se tuo joustavuutta työelämään.” ”Niissä tehtävissä, joissa etätyö on mahdollinen, lisää se joustavuutta ja voi helpottaa esim. ”Toimiva hybridi-/monipistetyö antaa muun muassa enemmän mahdollisuuksia rekrytoinneissa, jos soveltuvalta henkilöltä ei edellytetä muuttoa konttoripaikkakunnalle.” ”Säännöllisessä, laajamittaisessa etätyössä on pandemian jälkeen oltu vasta jonkin aikaa ja hybridimallia on vielä mahdollista parantaa.” ”Ihmisten hyvinvointi on hyvin yksilöllistä. Nikulan yritys Easyway Finland Oy on toiminut 16 vuoden ajan kehonkoostumusmittausten palveluntarjoajana. Yksi tällaisia yrityksiä on kehonkoostumusmittareiden valmistaja Inbody. Unelma, joka tuntuu liian absurdilta toteutettavaksi. Ajatusta pyörittelee hetken mielessään, kunnes taas lähtee raaputtamaan jäätä auton tuulilasista ennen töihin lähtöä. Pitkäaikainen unelma muutosta näyttäisi toteutuvan pian.. Ossi Nikulan perhe testasi kuukauden ajan, että työskentely ulkomailla sujuu. Myytyäni sen huomasin tuossa loka– marraskuussa, että työni oli muuttunut niin, että minun ei tarvinnut istua autossa enää ollenkaan. Mallia on hyvä tarkastella aika ajoin, kokemuksia kuunnellen.” ”Paluuta täysin entiseen ei ole, mutta meidän pitää löytää malli, jossa ihmiset tapaavat toisiaan nykyistä enemmän myös fyysisesti.” ”Liiallinen eristäytyminen kotiin ei ole hyväksi ihmisen henkiselle hyvinvoinnille pitkässä juoksussa ja samalla yrityksen tuottavuus kärsii, kun hiljainen tieto jää välittymättä virtuaalisissa kokouksissa.” ”Rakennetaan toimintamalleja, joka motivoi henkilöitä käymään toimipisteillä esim. Tällä hetkellä hän tarkentaa hyvinvointialan jälleenmyyntiverkostoa ja vastaa ketkä toimivat brändin jälleenmyyjinä. Jonkin verran osa henkilöstöstä on vallan jäänyt kotiin töihin. Toimistolla tavatessa kommunikointi on luontevampaa ja saamme synergiaa yhteistyöstä.” ”Etätyömahdollisuus on monessa tehtävässä jo perusvaatimus, jonka työntekijä edellyttää olevan M onien suomalaisten mielessä on käynyt marraskuun pimeissä ja kylmissä illoissa, että pakkaan kamat ja muutan etelään. Parhaan mallin löytäminen vie aikaa, jotta jokaisen työnkuvaan sekä työhyvinvointiin löytyy oikea tasapaino. Mahdollista. Muuttoa ulkomaille oli pohdittu pitkään, mutta muutos oli välttämätön, jotta haaveesta tulisi totta. työja perheelämän yhteensovittamista.” ”Hybridimallilla saamme hyödyt sekä etätyöstä että lähityöstä. Maahantuonti Tervetec Oy:n ostettua Easywayn viime vuoden lopulla kiertävä mittauspalvelu lakkasi, ja nyt Nikula toimii konsultointiroolissa eri yrityksille. –?Käytännössä konsultoin paljolti uusia toimijoita, että mitä kaikkea sen kanssa voidaan tehdä ja miten voidaan rakentaa siitä tasaisesti kehittyvää liiketoimintaa. muutamia päiviä viikossa ja muun ajan työskennellään virtuaalisia työkaluja hyödyntäen etänä.” ”Enemmän kohtaamisia toimistoille, toimistoja on kehitetty tähän suuntaan. Toinen yritys , jonka kanssa Nikula toimii, on Co-Test Finland Oy, joka myy pikaveritestejä. Matias Hauhia teksti Slavik Robtsenkov kuva Töihin Las Palmasiin. Uudessakaupungissa asuvalle Ossi Nikulalle tämä ei jäänyt vain unelmoinnin tasolle, vaan hän muuttaa yhdessä perheensä kanssa Gran Canarialle Las Palmasiin toukokuussa. Etätyössä on helpompi tehdä keskittymistä vaativaa työtä. Todennäköisesti lisäisi enemmän yhteenkuuluvuuden tunnetta, sitoutumista, tiedonjakoa, jos onnistumme lisäämään kohtaamisia toimistoille enemmän
Neuvot telussa ja kokouksissa usein rennompi ja tuttavallisempi ilmapiiri lähitapaamisissa. Näin ollen tarvitaan edelleen paremmin toimivaa ja joustavaa hybridityömallia.” ”Sekä lähityötä että etätyötä tarvitaan. Tarkkaa suunnitelmaa siitä, kuinka kauan Nikula perheineen aikoo Las Palmasin auringon alla asua, ei ole. Perhe matkasi Espanjaan viime joulukuussa ja vietti siellä kuukauden. Suurissa kaupungeissa kuten Las Palmasissa se näkyy ihan konkreettisesti, että meidän perheemme koko on poikkeuksellisen suuri. ”Yhteisten livepalavereiden järjestäminen on hankaloitunut.” ”Kohtaamiset ovat vähentyneet.” ”Sitoutuneisuus on ehkä laskenut, kun työyhteisö jää etäisemmäksi.” ”Etä ja hybridityö ei ole lisääntynyt, asioiden ja prosessien kehittäminen itsenäisesti pysähtyi.” ”Hybridikokoukset eivät toimi.” ”Yhteisöllisyys on saattanut jonkun verran pienentyä.” ”Psyykkiset sairaudet ovat lisääntyneet.” ”Osa henkilöstöstä kokee vieraantumista kollegoista ja työyhteisöstä.” ”Tauot jäävät helposti pitämättä Teamspalaverista toiseen mennessä. Perheen koko on herättänyt espanjalaisissa hieman kummastelua. Työn ja vapaaajan selkeä erottaminen.” ”Joidenkin osalta töiden tekeminen ei ole kovin tehokasta. Kehittyneet etätyö mahdollisuudet (ict). Kehittämistä on vielä tehokkaissa toimintatavoissa erityisesti kun työskennellään hybridiympäristössä.” ”Etätöiden tekemiselle tulee löytää toimiva ja järkevä malli. Kaiken toiminnan, mitä ei voi etätyöskentelynä hoitaa, he ovat ulkoistaneet uusille tahoille. Ympäristön vaihdon hän kokee virkistävänä. Olemme todenneet, että osittainen etätyönteko on meillä toimiva ratkaisu. Mirellan vastuulla on kiinteistöihin sijoittaminen, ja hän alkaa ottaa myös suurempaa vastuuta aviomiehensä yrityksissä. Haave näyttäisi olevan toteutettavissa. Tässä miellyttää se, että me pääsemme kokemaan tämän perheen kanssa yhdessä. Huomatessaan työtehtävien hoituvan läppärin ääressä, alkoi ajatus muutosta ulkomaille vahvistua. Nyt kehitämme vielä tapoja tehdä se aiempaa paremmin.” ”Politiikkamme vastaa tällä hetkellä tarpeitamme hyvin, ja pääosin hybridimalli toimii määrällisesti hyvin (etätyön ja lähityön suhde). Uusien työntekijöiden on kuitenkin hankala integroitua yritykseen, jos ei henkilöstöä ole paikalla.” ”Etätyön tekemistä tarkastellaan säännöllisesti, ja tulevaisuudessa mahdollisesti mietitään esimerkiksi etätyön tarkempien ohjeiden laatimista, esimerkiksi läsnä oloon työpaikalla liittyen.” ”Sijaintimme maaseudulla aiheuttaa ymmärrettävästi osalle työntekijöistämme pitkähkön työmatkan. Lasten kautta se on välttämätöntä. Nikula myöntää , että ei ole aina osannut löytää kovalle työtahdilleen tarpeeksi vastapainoa. –?Voi hyvin olla, jos asiat toimivat hyvin, että muutamme pysyvästi tai sitten vietämme hyvin aktivoivan vuoden Espanjassa ja palaamme takaisin tai muutamme jonnekin uuteen paikkaa. Nikulan vaimolla Mirella MetsämäkiNikulalla on kampaamo Turussa, ja he myös perustivat viime toukokuussa kirpputorin Uuteenkaupunkiin. Ihmiset pysähtyvät välillä kysymään, että onko tämä kaikki samaa porukkaa. Ei sitä tiedä, missä tullaan asustelemaan. Nikuloilla viisi lasta. Nopea muutos työelämässä sai aikaan tilanteen, että nyt tai ei koskaan. tietoturva, työhyvinvointi, töiden hallinta, tekemisen mittaaminen, johtaminen.” ”Olemme havainneet saman kuin monet tutkimuksetkin: etätyöskentelevän henkilöstön sitoutuneisuus organisaatioon saattaa olla heikompi löyhempien sosiaalisten suhteiden takia. Ossi Nikula rohkaisee ulkomaille muutosta haaveilevia. Ihan helppoa muutos ei välttämättä ole, mutta ihan mahdollista. Sitä kautta Nikula ja hänen vaimonsa saavat luontevia kontakteja ja pystyvät paremmin integroitumaan espanjalaiseen yhteiskuntaan. rekryexpo 11 ”Mallia on hyvä tarkastella aika ajoin, kokemuksia kuunnellen” mahdollista itselleen. Pitää vain löytää sopiva yhdistelmä niiden osalta ja mieluiten ehkä työtehtäväkohtaisesti.” ”Etätyö on vaikuttanut selvästi työntekijöiden sitoutumiseen, ja ihmiset eivät koe samalla lailla enää yhteenkuuluvuutta. Siksi tavoite on lisätä lähitöiden ja sitä kautta sosiaalisten kontaktien määrää.” ”Etätapaamisissa jää moni aisti käyttämättä. Haasteena on mm. Siksi on ensiarvoisen tärkeää, että tietyt tapaamiset toteutuisivat fyysisesti läsnä ollessa.” ”Hybridimalli on hyvä ilmaston kannalta ja myös henkilöstön/ yrityksen kannalta. Osittaisen etätyön avulla olemme kiinnostavampi työnantaja myös kauempanakin asuville. Työntekijät kokevat asiat eri lailla kuin työnantaja.” ”Etätyöskentelystä on tullut hyväksytympää.” Ossi Nikulalla ja Mirella Metsä mäkiNikulalla on viisi lasta. –?Kun vapaa-ajalla on paljon uutta ihmeteltävää, siinä on vahvaa vastapainoa työnteolle jo ihan kielenopiskelusta lähtien. –?Espanjalainen perhekoko on melkoisen pieni nykyään. Olen monesti tavannut yrittäjiä, jotka kokevat olevansa jonkin tietyn käytännön vankeja. Aikaisemmin pandemian aikaan työn tekijöiden hyvinvointi, henkilöstöjohtaminen ja viestintä sekä vuorovaikutus kärsivät.” ”Pidemmät koulutukset toimivat paremmin fyysisinä tilaisuuksina.” ”Uusien perehdytys tehdään aina työpaikalla, mutta tutustuminen työkavereihin on haasteellisempaa, kun kaikki eivät ole paikalla tai ollaan paikalla eri aikaa. Samalla kuitenkin ihmisten kohtaamisen varmistaminen on keskeinen tavoite. Toimitiloja on voitu kehittää ja uudistaa.” ”Valinnanvapaus on lisääntynyt; pystytään paremmin huomioimaan yksilölliset tarpeet.” ”Lisää joustavuutta työn tekemisen muotoihin.” ”Etenkin pitkämatkalaiset kokevat, että vapaaaika on lisääntynyt.” ”Työskentelyn rytmittäminen on helpompaa etätyössä, jolloin tehokkuus paranee.” ”Lisää työtyytyväisyyttä, kun työelämän ja vapaaajan yhteensovittaminen on helpompaa.” ”Työn ja vapaaajan balanssi sekä joustavuus koetaan paremmaksi.” ”Työntekijäpalautteen perusteella työmatkojen poisjäänti etätyöpäivinä on merkittävä asia niin ajallisesti kuin taloudellisestikin. On myös raportoitu, että etätyöt sopivat hyvin keskittymistä vaativiin työtehtäviin, jos kotona on sopiva työpiste. Myös havainnot jäävät usein puutteellisiksi etänä. Näemme, että sekä tavoitteiden saavuttamisen että hyvinvoinnin näkökulmista tarkasteltuna, tapaamiset ja yhteistyö samassa tilassa on tärkeää pitkällä tähtäimellä osaajien innostamiseksi ja sitouttamiseksi.” ”Työn ja vapaa-ajan balanssi on parempi” ”Osa kokee vieraantumista kollegoista” Tällaisia huonoja puolia yrityksissä on havaittu. He alkavat käydä koulua paikallisessa opinahjossa. Sen olen ainakin itselleni voinut nyt todistaa.. –?Jos olisimme vaimoni kanssa vain kaksin, ei olisi kauheaa painetta välttämättä edes integroitua. Nuorin lapsista on 2,5vuotias ja vanhin 15vuotias. –?Vaikka onkin helppo jälkikäteen sanoa, niin itsellä se näyttäytyi aika yksinkertaisena prosessina. Joutui vähän itseään pakottamaan. Jonkin verran yhteisöllisyys huonontunut, mutta tähänkin mietitty keinoja.” ”Väärinkäytöksiä on esiintynyt, on perustettu mm. oma yritys ja tehty töitä omaan lukuun työajalla.” ”Työntekijät kokevat olevan sa eriarvoisessa asemassa.” ”Työ ja vapaaajan raja on hämärtynyt osalla työntekijöistä ja tiedonkulku on heikentynyt.” Näin yritykset kertoivat etätyön hyvistä puolista. –?Työntekoon Espanjasta käsin olisi paljon enemmän sopeutumista, jos hyppäisi espanjalaiseen työkulttuuriin. Rauhallinen työympäristö keskittymiseen lisää aivoergonomiaa ja parantaa työhyvinvointia.” ”Hyötyjä on vaikea arvioida. Kun työskentelee Suomeen, niin kaikki on kunnossa, kunhan yhteydet toimivat. ”Työn ja vapaaajan tasapaino on parantunut.” ”Pienissä flunssissa ei tulla tartuttamaan muita.” ”Avoimet työpaikat eivät ole niin paikkasidonnaisia. Tarkoitus oli kokeilla, miten ulkomailla asuminen sujuu ja miten työskentely siellä onnistuu. Lapset nuorimmasta vanhimpaan: Bettina, Isabella, Adam, Daniela ja Luka. Suomessa yrityksissä tehdään niin paljon etätöitä jo muutenkin, että työskentely ei vaadi suurta sopeutumista. Olosuhteita voi muuttaa. Toisaalta taas on heitä, jotka eivät huomaa tauottaa riittävästi, vaan tekevät koko ajan.” ”Yhteisöllisyys ja sitoutuneisuus työyhteisöön heikkenee, kun tehdään pelkästään etätyötä.” ”Vaatii uusia keinoja, että työpaikan yhteisöllisyyttä pystytään ylläpitämään.” ”Kumppaneiden tuntemus jäänyt vähemmälle, epä tietoisuus, väärin ymmärrykset ovat lisääntyneet.” ”Yksinäisyyden tunne ja haasteet esihenkilötyössä.” ”Vaatii esihenkilöiltä enemmän aktiivisuutta.” ”Nykyisessä mallissa etätöitä on sopivassa suhteessa lähitöihin, eikä haittoja ole havaittu. –?Kun on jo 40 vuotta mittarissa, ei ole enää sellaista nuoren miehen rohkeutta. He alkavat käydä muuton jälkeen koulua Gran Canarialla
23-metrinen alus menee Ouluun öljyntorjuntaan.. rekryexpo 12 Niko Haron takana on suurin yrityksen rakentama vene
Niiden teollisuus haluaa verkostoitua meidän kanssamme, ja selkeä signaali on, että suomalaiset ovat hyväksyttyjä, Niko Haro sanoo. Työntekijöitä kulkee matkojen päästä. Marine Alutechin ongelma rekrytoinneissa on sijainti. Hyvänä esimerkkinä hän pitää Tanskan merivoimien päätöstä hankkia kaksi alle 20-metristä alusta Teijolta. Yhtiön hallit Teijolla ovat kohtuullisen täysiä. Vesa Käiväräinen teksti // Minna Määttänen kuvat Suomen Nato-jäsenyys avaa ovia teijolaiselle venevalmistajalle Marine Alutech sai suuren tilauksen Tanskaan, ja kyselyitä tulee jo nyt muistakin Nato-maista. –?Olemme onnistuneet yllättävän hyvin. Yrityksen tilauskanta näyttää jo nyt hyvältä ensi vuoden loppuun asti, ja tilauksia jatkuu vuoteen 2025 asti. –?Olen pyörittänyt yrityksen toimintaa 25 vuotta. rekryexpo 13 V iranomaisveneitä Salon Teijolla valmistava Marine Alutech odottaa mielenkiinnolla Suomen Nato-jäsenyyden toteutumista. –?Aktiivisia keskusteluita käydään tälläkin hetkellä Saksan, Hollannin ja IsoBritannian suuntaan. –?Ukrainan sota on osoittanut, että tämänkaltaiselle kalustolle saattaa olla tarvetta. Yrityksellä on Naton hyväksyntä veneilleen, joita se on tehnyt esimerkiksi Suomen puolustusvoimille. Alkuvuonna se haki noin 20 uutta työntekijää, suunnittelijaa, projektipäällikköä ja insinööriä. Marine Alutech on toimittanut viranomaisveneitään jo 22 maahan. Sitä mietimme seuraavaksi, Niko Haro sanoo. Marine Alutech on ollut yrityksenä Natoyhteensopiva jo pitkään. –?Toisaalta ne, jotka tulevat tammikuussa haastatteluun, ovat ainakin tosissaan! Pienellä perheyrityksellä on kilpailijoina suuria monikansallisia yrityksiä. Niko Haro sanookin, että uusien työntekijöiden rekrytointi tammikuussa on aina riski. Haasteita yritykselle tuottaa rahtija rahoituskulujen nousun lisäksi yleinen kustannusten nousu. Sekä Teijo että Hangon Lappohja ovat syrjässä suurista asutuskeskuksista. Olemme tarjonneet säännöllisin väliajoin Tanskaankin veneitä, mutta emme ole voittaneet. Tieto suomalaisvalmistajan veneistä leviää myös Suomen ja Naton joukkojen yhteisissä harjoituksissa, joissa kumpikin osapuoli pääsee tutustumaan toistensa kalustoon. Työn alla on lisäksi useita huollossa olevia viranomaisveneitä, jotka on alun perin rakennettu Teijolla ja jotka päivitetään 10–15 vuoden iässä. Tiet Teijolle ovat mutkaisia ja talvella liukkaita. –?Suomen Nato-jäsenyyshakemuksen myötä kyselyt sieltä suunnasta ovat lisääntyneet. Tarkoituksemme on panostaa lähitulevaisuudessa varsinkin Eurooppaan. Marine Alutechilla saattaa olla käsissään myös positiivinen ongelma, jos se onnistuu parhaillaan neuvotteluissa olevissa kaupoissa. Tilaa vie esimerkiksi yrityksen historian suurin alus, Oulun kaupungille rakennettava 23-metrinen öljyntorjunta-alus. Niiden ansiosta 55 henkilön vahvuutemme nousee päälle 70:een, Haro kertoo. Nyt onnistui. Suomalaiset teollisuusyritykset ovat ihan toisella tavalla kysyttyjä Natomaissa. Suurin osa on toki Salosta ja Perniöstä, Niko Haro kertoo. Teijolaisyritys pärjää tekemällä kovaa laatua ja kehittämällä uutta. Niko Haro esittelee työn alla olevaa kookasta ja tehokasta koevenettä, joka tullaan esittelemään potentiaaliselle ulkomaiselle tilaajalle. Veneen perässä on kaksi 600-hevosvoimaista moottoria, joilla sen pitäisi kulkea noin 60 solmua eli lähes 110 kilometriä tunnissa.. ”Ukrainan sota on osoittanut, että tämän kaltaiselle kalustolle saattaa olla tarvetta.” Niko Haro Marine Alutechin toimitusjohtaja kertoo kehitteillä olevasta etäkäytettävästä veneestä. Tuotteemme ovat teknisiä, ja meidän pitää kehittää myös huoltoa ja jälkimarkkinointia, Haro sanoo. Olemme saaneet jo 15 ihmistä, ja kolmen rekrytointi on kesken. Tutkimme, mihin kaikkeen toimintaan se voisi soveltua. Yritys on pyrkinyt valmistautumaan tilauskannan kasvuun rekrytoimalla uutta väkeä. Marine Alutechin toimitusjohtajan Niko Haron mukaan jo jäsenyyden haku on avannut ovia Pohjois-Atlantin puolustusliiton jäsenmaissa. –?Tarvitsemme lisää tekijöitä alumiinitöihin, varusteluun ja sisustamiseen. Tuoreita myyntikohteita ovat Ranskan Guayana Etelä-Amerikassa ja Hongkong. Rekrytointeja on tarkoitus jatkaa. –?Meille tulee työntekijöitä Raaseporista, Lohjalta, Turusta, Paraisilta, Kemiöstä ja Hangosta. Päätöksentekijöillä saattoi ainakin takaraivossa vaikuttaa se, että Suomi on tulossa Natomaaksi, Haro arvelee. Teijolla on parhaillaan rakenteilla pari luotsivenettä ja muun muassa kookas ja tehokas koevene, jota tullaan esittelemään potentiaaliselle ulkomaalaiselle tilaajalle. Tanskan tilauksen lisäksi Marine Alutechilla on loppusuoralla sopimusneuvotteluita useista uusista veneistä. –?Jos saadaan vielä neljäs hanke ulkomailta vireillä olevien lisäksi, alkaa tulla kysymys, mihin saadaan kaikki mahtumaan. Tällä hetkellä tutkittavana on esimerkiksi etäkäytettävä vene, jota voidaan ohjata toimiston näytöltä. Jäsenyyden on toivottu tuovan suomalaisille puolustusteollisuuden yrityksille lisää kauppaa Nato-maista
Ja kun esitys päättyy, kaikki katoaa. Maija Ala-Jääski teksti Katja Kaartinen, Joni Pietiläinen ja Maija Ala-Jääski kuvat Jari Luolamaalla on kolme työtä: ohjaaja, teatterinjohtaja ja opas Eräopas on elämysten tuottaja samoin kuin teatteriammattilainenkin, sanoo harrastajateatteria johtava Jari Luolamaa. Minut toi teatterin pariin puhdas sattuma, hän kertoo. –?Mutta silti teatterin tekeminen hyvässä porukassa on myös älyttömän hauskaa, lisää Luolamaa. –?Lukion jälkeen lähdin lukemaan historiaa Joensuu yliopistoon. Sen lisäksi että Jari Luolamaa on harrastajateatterin ammattijohtaja, on hän myös ohjaaja ja eräopas. –?Ohjaan mieluummin kuin näyttelen, mutta aina silloin tällöin on hyvä astua myös näyttelijän rooliin. –?Meitä harrastajateatteria johtavia palkattuja teatterinjohtajia on Suomessa vain kourallinen, Luolamaa laskee. Muistan käyneeni lapsena teatterissa vain kerran.” Jari Luolamaa Teatterissa Luolamaata kiehtoo mahdollisuus katsoa asioita eri näkökulmasta, sekä sen kaiken katoavaisuus. –?Näin teatterista tuli minulle vähitellen työ, ilman että olisin sitä niin tarkasti suunnitellut, kuvailee Luolamaa. Yliopisto-opintojen ohessa Luolamaa opiskeli teatteri-ilmaisun ohjaajaksi ja loppu on historiaa. Luolamaa arvostaa perinteistä teatteria. Luolamaan polku teatterialan ammattilaiseksi ei ole ollut se tyypillisin. –?Me rakennamme näyttämölle aina uuden maailman, missä pääsemme esittämään erilaisia ihmisiä ja ihmiskohtaloita. ”En kuulu niihin ihmisiin, joilla on ollut lapsesta lähtien valtava palo näyttämölle. Itse asiassa muistan käyneeni lapsena teatterissa vain kerran. Teatterin lavalla nähdystä esityksestä ei jää jäljelle filmiä, taulua, kirjaa tai mitään muutakaan konkreettista, kuten monista taiteen lajeista. rekryexpo 14 U udenkaupungin teatterin teatterinjohtajalla Jari Luolamaalla on harvinainen työmaa. Yliopiston ylioppilasteatterista tuli minulle tärkeä tukikohta ja pian olin tilanteessa, että harrastin teatteria aamusta iltaan, muistelee Luolamaa. –?Kun esitys toimii ja näyttelijöiden ja katsojien välille syntyy se yhteys, on fiilis maaginen. Muistaa ainakin miten hiton vaikeaa näytteleminen on, ainakin välillä, nauraa Luolamaa.. Tuo sattuma oli lukion ilmaisutaidon kurssi, johon sisältyi myös näytelmän tekeminen. Sitä tunnetta jaksaa etsiä aina uudelleen, Luolamaa pohtii. Jari Luolamaa on luotsannut Uudenkaupungin teatteria vuodesta 2006 lähtien. Ajoittain ohjaaja Jari Luolamaa nähdään myös näyttämöllä. –?Minä en kuulu niihin ihmisiin, joilla on ollut lapsesta lähtien valtava palo näyttämölle. Sitä, että on vain näyttelijät ja katsojat, ei muuta ylimääräistä kuorrutetta
–?Aivan Uudenkaupungin keskustan tuntumassa on upeita luontokohteita. Näyttämölle on tuotava kappaleita, jotka vetävät yleisöä. Uskon, että innokasta kulttuuriväkeä kaupungista kyllä löytyisi tämäntyyppiseen toimintaan, mutta rahoituksen löytäminen on taas eri juttu, sanoo Luolamaa. Mielellään Jari Luolamaa yhdistäisi omaa ammattiosaamisensa esimerkiksi paikalliseen kulttuuria luonnossa -toimintaan. –?Tänä vuonna toiveissa oli reilu korotus, mutta se jäi haaveiksi. Teatterin saamat avustukset ovat pienentyneet huomattavasti aikojen saatossa. Kun näihin kohteisiin yhdistyisi erilaisia kulttuurielämyksiä, kuten elävää musiikkia tai kuvataiteita, syntyisi mielenkiintoinen, koko perheelle sopiva, helposti haltuun otettava tapahtuma. Talous menee siis aina taiteen edelle. Kulut ovat samaan aikaan nousseet huomattavasti. Tosin pidän luonnossa liikkumisesta ja eräopas on elämysten tuottaja ihan samoin kuin teatteriammattilainen, pohtii Luolamaa. –?Tämä on ehkä enemmänkin varasuunnitelma. 200. Hän esittää Tarmo-veljen roolin Uudenkaupungin teatterin lavalla nähtävässä näytelmässä Mielensäpahoittaja eskorttia etsimässä. Valitettavasti joudumme luultavasti lomauttamaan henkilökunnan ja karsimaan suunniteltua ohjelmistoa. Uudenkaupungin teatterin suurin tukija on Uudenkaupungin kaupunki. Vielä 15 vuotta sitten avustus oli 47?000 euroa vuodessa, vuonna 2020 avustus pienennettiin 35?000 euroon. Tänä keväänä Luolamaa nähdään Tarmo-veljen roolissa Uudenkaupungin teatterin näytelmässä Mielensäpahoittaja eskorttia etsimässä. Teatterinjohtaja Jari Luolamaa (vas.) nähdään tänä keväänä myös näyttämöllä. Teatterinjohtajana Jari Luolamaa toivoo, että teatterilla olisi taloudellisia mahdollisuuksia tuottaa kulttuurielämyksiä kohdennetuille katsojaryhmille, kuten lapsille tai ikäihmisille. Henkilöstöä yrityksessä on Vaasassa ja Turussa n. PROACTOR KASVAA Etsimme mekaanisia asentajia vakituiseen työsuhteeseen voimalaitosja laivamoottoreiden osakokoonpanoon Aurajoen rantaan. rekryexpo 15 Jari Luolamaa viihtyy luonnossa. Pääroolia esittää Raimo Nummela (oik.). –?Johtajana joudun asettamaan talouden aina etusijalle. Uudenkaupungin teatterinjohtajaksi Luolamaa valittiin 2006. Teatteriohjaajan ja -johtajan ammattien ohella Jari Luolamaa kouluttautui muutama vuosi sitten eräoppaaksi. Yleisöä kiinnostavan ohjelmiston ja siitä saatavien lipputulojen lisäksi teatteri tarvitsee myös ulkopuolista taloudellista tukea. Proactor on vuonna 2019 perustettu koneja laitevalmistukseen keskittyvä asennuskumppani, jonka palveluita ovat johdetut tuotanto-, kunnossapitoja työmaapalvelut. Ongelmana on, etteivät nämä esitykset saisi maksaa mitään. Mutta täytyy myöntää, että esimerkiksi Taivaan tulet oli näytelmä jonka halusin ehdottomasti tehdä, ja se oli myös yleisömenestys. –?Valtakunnallisiin avustuksiin meitä ei hyväksytä saajiksi, vaan avustusrahat virtaavat ammattiteattereille. Teatterin hallinnosta vastaa kannatusyhdistys ja palkattuja työntekijöitä teatterilla on kaksi, teatterinjohtaja ja teatterisihteeri. Lue lisää ja hae: careers.prohoc.fi Paikkoja täytetään koko ajan – toimi nopeasti!
Voiko ikä olla työllistymisen este työvoimapulasta kärsivässä Suomessa. Kuka uskaltaisi palkata viisikymppisen?. Nyt vakituisen työpaikan saaminen tuntuu vaikealta. Petri Heikka, 54, ehti hakea yli 350 työpaikkaa kahden vuoden työttömyyden aikana. Miksi viisikymppisen jaksaminen kyseenalaistettiin monessa työhaastattelussa. rekryexpo 16 Johanna Käkönen teksti // Lennart Holmberg ja Petri Heikan kotialbumi kuvat Reijo Ketola, 57, on tehnyt pitkään töitä logistiikan ja varastoinnin suunnitteluja esihenkilötehtävissä. Työpaikka löytyi elokuussa, mutta Heikka jatkaa kivien kääntämistä Linkedinissä
Olen mielestäni kyllä suhteellisen reippaan oloinen 54-vuotias, nauraa Heikka. Kansainvälisenä yrityksenä tarjoamme mahdollisuuksia myös ulkomailla työskentelyyn. –?Jos hakuaika päättyi sunnuntaina kello 23.59, minulla saattoi olla jo maanantaiaamulla sähköpostissa viesti, että kiitos hakemuksesta, mutta ei kiitos. Panostamme työntekijöidemme viihtyvyyteen koulutuksella ja jatkuvalla kehittämisellä. rekryexpo 17 R eijo Ketolalla on takana pitkä ura erilaisissa logistiikan ja varastoinnin esihenkilötehtävissä. –?Sain vastakaikua todella nopeasti. Samalla myös tuttujen asiakasfirmojen joukko on laaja. Todella moneen hakemukseen vastausta ei ole tullut tähän päivään mennessä. Jokin sarake Excel-taulukon vaatimuslistalla ei täyttänyt, ja se oli heti hylky. –?Se oli shokki. Vuoden 2020 tammikuu oli järkytys Petri Heikalle. Katso avoimet työpaikat ja hae meille!. Hän on ihmeissään, miksi näin on voinut käydä. Tapaamani rekrytointi yritykset ovat nähneet osaamiseni positiivisesti. Hän vastasi hyvin uskottavan oloisesti, että hakijan ikä ei ole este palkkaamiselle. – En ole vaipunut synkkyyteen. Monet tsemppasivat minua, ja minä olen koittanut antaa tsemppejä myös takaisin. Ketola haluaa puhua iästä työnsaannin esteenä itsensä takia, mutta ennen kaikkea yhteiskunnallisena ongelmana. Vauhdikasta uraa teknisessä tukkumyynnissä tehnyt mies joutui työttömäksi. Silti minulle jää usein tuntemus, että sillä on vahva vaikutus. Jatkuu 6 HOME.SANDVIK/FI SAFER. Arvomme ovat asiakaskeskeisyys, innovaatiot, reilu peli ja voittamisen tahto. –?Olen käynyt työhaastattelussa, jossa rekrytoija katsoi tarkkaan kriteerit ja osaamiseni. Miehestä tuli Linkedin-julkkis, sillä hän kertoi palvelussa vauhdikkaita tarinoita työnhaustaan. Ikää ei ole koskaan nostettu puheeksi, vaikka se on varmasti monesti ollut peruste hylkäämiseen. Sandvik valmistaa maailman suurimmat lastausja kuljetuskoneet maanalaiseen kaivostoimintaan. Kokemus työn hakemisesta yli 50-vuotiaana oli tyrmäävä. Heikalla on myyntityökokemusta useista eri yrityksistä. Heikka oli työttömänä kaksi ja puoli vuotta. –?Ensimmäisten kysymysten joukossa rekrytointifirman haastattelija kyseenalaisti aina jaksamiseni: miten kuvittelin jaksavani esimerkiksi liikkuvaa kenttämyyjän työtä. Se tapahtui juuri silloin kun korona puhkesi ja kaikesta tuli ahdistavaa ja rankkaa. –?Kun jouduin TE-toimiston asiakkaaksi, se oli heti kaiken osaamiseni nollaus ja lobotomia. SMARTER. –?En voi tietenkään syyttää tai osoittaa suoraan, että ikä olisi rekrytoinneissa merkitsevä tekijä. Sitä ei voi kuitenkaan nostaa esiin keskusteluissa, koska se katsottaisiin laittomaksi ikärasismiksi, Ketola sanoo. Mutta kun meriittinä oli viimeinen vuosi työttömänä, se nollasi kaiken osaamiseni. Reijo Ketola luottaa, että hyvä työpaikka odottaa vielä jossain. –?Joidenkin työnhakujen yhteydessä olen saanut kysymyksiä palkkapyynnöstäni, siitä uskalletaan puhua. Mutta, jostain syystä nämä keskustelut eivät kuitenkaan ole menneet maaliin asti. Petri Heikka koki, että kokemuksesta tai uran varrella hankituista tiedoista ei ollut näytöksi monissa haastatteluissa. Heikan mukaan työttömän stigma tarttui heti ja pysyi tiukassa. STRONGER. Hän teki sinä aikana yli 350 työhakemusta ja pääsi vain noin 10 työhaastatteluun. Selät kääntyivät, eli kun pyysin aikaisemmilta yhteistyökumppaneiltani apua, useimmat vaikenivat tai eivät vastanneet. Kesällä päättyneen määräaikaisen varastopäällikön sijaisuuden jälkeen vakituista työpaikkaa ei ole kuitenkaan löytynyt. –?Ikä on rekrytoinnin suuri julkinen salaisuus. Sandvikin Turun tehtaalla työskentelee lähes 800 osaajaa niin tuotannon, suunnittelun, kuin vaikkapa markkinoinnin ja IT-asioiden parissa. –?Aika monessa työhaastattelussa huomasin tietäväni yrityksestä ja sen tuotteista enemmän kuin rekrytointikonsultti
Ketolan mukaan on surullista, että osaamisen kartuttua ammattilainen putoaa työttömyyden rotkoon. Hän haluaa kumota sitkeän ajatuksen, että työnhakija ei olisi valmis muuttamaan työn perässä. –?Suomessa työssä käyvien ja veroja maksavien määrä on vähenemässä eläkeläisten määrään verrattuna. Suomen rekrytointikäytännöissä on Heikan mukaan kehitettävää. ”Jos osaavat tekijät ovat mukana työ elämässä viimeisetkin työnteko vuotensa, se on hyväksi Suomen taloudelle. arkikämpän. We are looking for new colleagues. Työpaikkailmoitus konepajateollisuuden varaosamyyjän työstä löytyi Linkedinistä. . –?Jos saan töitä muualta kuin lähikunnista, hankin ns. Ketolan viimeisin työpaikka oli puolustusvoimissa. Jos väestö kelluu viimeiset vuodet sivuun työnnettynä ja pelkkänä kustannuksena, se ei ole hyvä. –?Laitoin hakemuksen ja soitin heti perään Toijala Worksissä liiketoimintajohtajana työskentelevälle Linkedin-verkostoni jäsenelle, että vilkaisepa hakemustani. Työnantajat ovat puhuneet viime aikoina paljon työvoimapulasta. Työviikot hän asui arkikämpässä. Sehän on poliitikoilta hyvin keksitty, että korvauksia ei makseta kotona makaamisesta. Energinen naapurisi. . Jos työpaikka osoittautuu hyväksi ja kiinnostavaksi, voin harkita kokonaan paikkakunnalle muuttamista. Suomen työllisyysaste nousi viime vuoden lopulla lähes 75 prosenttiin. Drive your business with data. Varsinais-Suomessa oli viime vuoden lopussa 7?600 työtöntä työnhakijaa, joiden ikä oli yli 50 vuotta. . Samaan aikaan Suomessa on lähes 250?000 työtöntä työnhakijaa. . Are you a passioned technician, a back office professional, a competitive sales person or an IT guru. ” Reijo Ketola Logistiikan ja varastoinnin esihenkilötehtävissä uraa tehnyt työnhakija Naapurista löytyy uusi työkaveri. . . –?Ansiosidonnaista korvausta voidaan porrastaa ja lyhentää. –?Nyt rotkoa vielä levennetään, eli eläkeikää nostetaan ja samalla myös ansiosidonnaista pienennetään, toteaa Ketola. Hän vastasi kyllä, kotiväen avustuksella pakkasi vaatteet ja hammasharjan ja lähti Seinäjoelle. Alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli Varsinais-Suomessa 2?300. –?Jos osaavat tekijät ovat mukana työelämässä vielä viimeisetkin työntekovuotensa, se on hyväksi Suomen taloudelle. Vanhat hakijat taas ovat kalliita ja heidän jaksamistaan ja uuden oppimistaan epäillään. Lähteet: Valtioneuvosto, Varsinais-Suomen Ely-keskus olisi keksittävä sellaiset kannustimet, että turhaa ikärasismia ei esiinny ja tekemistä haluavat 50+-vuotiaat voivat työllistyä. –?Eläkeikää nostetaan, kun ihmisten fyysinen kunto ja eliniän odote ovat kasvaneet. We make it possible. rekryexpo 18 Viime vuoden elokuussa Petri Heikka aloitti uudessa työssään Toijala Worksillä. –?Missään vaiheessa hakuprosessia ei kyseenalaistettu jaksamistani, vaan minulta kysyttiin normaaleja työnhakuun liittyviä kysymyksiä: mitä näkemyksiä minulla oli varaosaliiketoiminnan kehittämiseen, miten ratkaisisin tällaisen ongelman jne. Vuotta aikaisemmin määrä oli lähes 8?300. Hän vastasi, viikon päästä olin haastattelussa, seuraavan viikon haastattelussa oli mukana toimitusjohtaja ja sitten paikka oli minun. –?Ajattelen, että kyllä työttömyyskorvauksia voidaan muuttaa, mutta sitä ennen Tuhansia viisikymppisiä ilman töitä Varsinais-Suomessa . Come and talk to us at RekryExpo!. . konicaminolta.fi We would be happy to meet you. . . Useat yritykset eri aloilla kärsivät työvoiman saatavuusongelmista myös Varsinais-Suomessa. Kun työnantajat alkavat karsia keski-ikäisiä sivuun omissa rekrytoinneissaan, tuhlaantuu monissa kohdin hyvä osaaminen ja verotulot, tiivistää Ketola. –?Nuoret eivät saa paikkoja, kun heillä ei ole kokemusta. Hyvinkäällä asuva Ketola on hakenut oman alan töitä eri puolilta Suomea. Mutta lähes samasta syystähän aikuisia ei voida työllistää, kun fyysinen kunto ei riitä, haastaa Ketola. . Reijo Ketolan mukaan ikärasismiin ei ole Suomessa varaa. Muutama vuosi sitten turkulaisen firman edustaja kysyi haastattelun lopuksi, että voisiko Ketola lähteä keikkahommaan Seinäjoelle jo seuraavana aamuna. . Tämän suhteen muuttuminen on jo sellaisenaan johtamassa ongelmaan ja nykyisen elintason alenemiseen
Meillä työkavereiden tuki on vahva ja työpäivät ovat mukavan vaihtelevia. Keittiötyötä yhteiskunnan hyväksi Leijonan keittiöammattilaisten työ on tärkeää niin yksittäisen vangin kuin koko vankilan kannalta. LEIJONASSA KEITTIÖAMMATTILAISET SAAVAT TEHDÄ VARMASTI AINUTLAATUISILTA MAISTUVIA HOMMIA. Negatiiviset mielikuvat voidaan heittää saman tien romukoppaan. Turun vankilassa työskentelee pieni mutta pippurinen Leijona Cateringin tiimi, joka valmistaa kaikki päivän ateriat aamupalasta iltapalaan. Moni vanki tulee vankilaan huonokuntoisena koska esimerkiksi päihteiden käyttöä sisältäneen jakson jälkeen monet ovat huonosti ravittuja. Huumorilla ja ammattitaidolla läpi haasteiden Kokki-vuoropäällikkö kertoo, että halusi tulla Leijona Cateringiin töihin, koska luotettava työpaikka kiinnosti. Me Leijona Cateringissa olemme ammattikeittiö, emme mikään tv:n kauhukitchen, tähdentää ravintolapäällikkö. Työpaikan ilmapiiri on avoin ja kestää rankemmankin huumorin. – Meillä on hyvät henkilöstöedut kuten loistava työterveyshuolto sekä liikunta-, kulttuurija hyvinvointietu moniin tarkoituksiin. TYÖPAIKKAAN VOI LUOTTAA KUIN MUURIIN. Torstaina on perinteisesti hernekeittoa, kertoo ravintolapäällikkö. rekryexpo 19 LEIJONA CATERING ON 100% SUOMALAINEN RUOKAPALVELUYHTIÖ. Mainettaan parempi työpaikka Vankilassa työskentelyyn saattaa liittyä ennakkoluuloja huhupuheisiin tai vaikkapa elokuvista saatuihin vaikutteisiin perustuen. Sujuvasta työskentelystä huolehtii ravintolapäällikkö. Työtä kahdessa vuorossa Vankilan keittiössä työpäivät ovat kahdessa vuorossa, joskus viikonloppuisinkin. Työvaatteet ja -kengät tarjotaan talon puolesta. Voin olla varma, että Leijonassa on aina töitä. Hyvä ruoka auttaa vankia kuntoutumaan, jolloin arki sujuu paremmin. Olemme aivan omannäköisemme työpaikka, sillä leijonalaiset luovat eväitä hyvään elämään armeijassa, vankiloissa ja monissa muissa valtion taloissa.. Vankilassa noudatetaan valtion ravitsemussuosituksia. – Ruokamme on asiakkaidemme terveyttä tukevaa perusruokaa, kuten puuroa, jauhelihakastiketta ja keitettyä perunaa, broileripihvejä ja riisiä. Sinä ammattikeittiöosaaja, tule töihin Leijonaan! Tiedot työpaikoista ja hakulomakkeet löydät netistä leijonacatering.fi/meille-toihin Töihin turvalliseen ja letkeään leijonalaumaan MAINOS MAINOS Leijona Catering Oy I Mathilda Wreden katu 1 I 20251 Turku I puhelin: 01043 20000 Meillä on lusikkamme hernesopassa ja viila kakussa
Yrityksessä sukupolvenvaihdos on hyvässä mallissa. Ensimmäisenä pellavaöljykyllästämöltä tulee harmaata puutavaraa, ja myöhemmin vuorossa on musta. Terassin rakentajaa pellavaöljykäsitelty Iida Kauppi teksti ja kuvat Kasvua sukupolvesta seuraavaan Keväällä Laitilaan valmistuu Suomen ensimmäinen painekyllästyslaitos, joka imeyttää kestopuuhun pellavaöljyä. Konserniin kuuluu myös Lännen Painepuu, joka valmistaa painekyllästettyä puutavaraa Porissa ja Parkanossa. Pyöreät pylväät ovat suurin vientituote, Sonja Kuusisto kertoo. rekryexpo 20 L aitilassa kahvipöydän ääressä istuu ryhmä Kuusisto Groupin Kuusistoja, isä Pekka ja poika Henrik sekä isä Juha ja tytär Sonja. –?Siitä lähdetään, että kone tekee työn. Parrut ovat yhä valikoimassa, mutta käsin veisto on muisto vain. Laitilassa sijaitsee Suomen ainut täysin automatisoitu painekyllästämö. Sonja, Juha, Henrik ja Pekka Kuusiston takana näkyy 120-vuotiaan perheyrityksen höyläämö.. –?Ei sitä tähänkään voi jäädä, Henrik Kuusisto sanoo. Sen jatkoksi on rakenteilla, maan ensimmäinen tämäkin, painekyllästyslaitos, jossa perinteiseen tapaan kyllästettyyn puutavaraan imeytetään pellavaöljyä. Tilauskanta näyttää hyvältä. –?Tarkoitus on saada kestävä väri puuhun, johon tulee myös öljypinnoite, Pekka Kuusisto selittää. –?Aika luontevasti tämä on mennyt, Sonja Kuusisto kommentoi. Fyysisen työn tekijöitä ei enää oikeastaan ole, Juha Kuusisto kertoo. –?Ostamme tukkeja metsänomistajilta ja sahaamme, höyläämme sekä kyllästämme ne, Juha Kuusisto kertoo. Painekyllästettyjä lautoja, lankkuja ja pylväitä päätuotteenaan valmistava Kuusisto Group on kasvanut omaa tuotantoaan lisäämällä sekä ostamalla yrityksiä. Pellavaöljykäsittely mahdollistaa sen, että perinteisen ruskean ja harmaan lisäksi kyllästettyä puuta saadaan eri väreissä. Puuhun imeytetty pellavaöljy vähentää sään armoilla olevan puun halkeilua. Henrik vastaa tuotannosta ja Sonja viennistä. Sonjan ja Henrikin isänisänisä, Juho Kuusisto, aloitti toiminnan kirveellä veistetyillä parruilla. Kuusistojen tavoite yrityksen suhteen on selvä: kasvua haetaan. Yrityksen tuorein hankinta on Jalasjärvellä sijaitseva Listatalo, jossa tehdään listoja ja paneeleja. –?Tällä hetkellä vientiä on lähinnä Eurooppaan, Aasiaan ja Lähi-itään. Korona lisäsi kotinikkareiden innostusta ja vienti on kasvanut. Veljeksistä Pekka on hallituksen puheenjohtaja ja Juha toimitusjohtaja
Yksi asia Kuusistoja jurppii, nimittäin Kasitien kunto ja Laitilan risteysjärjestelyt. Näistä puolet työskentelee Laitilassa. Tietokoneosaamista täytyy olla, sillä kaikki käyttävät prosessikoneita. Laitilan risteysalue on odottanut parannuksia jo vuosikymmenien ajan. Keskustelu on paljolti koskenut vanhoja metsiä, Pekka Kuusisto sanoo. Pekka ja Juha Kuusisto tietävät, että metsä herättää suomalaisissa tunteita. Lämpöenergia myydään laitilalaiselle kaukolämpöyhtiölle. Juha ja Pekka Kuusiston mielestä on käsittämätöntä, että maan vilkkaimpiin kuuluvia satamia yhdistävää pääväylää ei pidetä nykyistä paremmassa kunnossa. Kuusistojen mukaan kritiikki ei ole suoraan kohdistunut heihin. Tällä hetkellä avoimia työpaikkoja ei ole. Näitä tekoja on esimerkiksi se, että lomautuksista on pidättäydytty. Perintömetsät saattavat olla usean henkilön omistuksessa tai sitten metsää on peritty pieni pläntti, jonka tarkkaa sijaintia omistaja ei välttämättä edes tiedä. Pääosa yrityksen työntekijöistä on prosessityöntekijöitä. –?Meillä on perinteisesti henkilökunnan vaihtuvuus ollut pientä ja hakijoita ollut hyvin. Se tulee tekojen kautta, Pekka sanoo. –?Käytämme tuotantoomme pikkutukkeja, mitä saadaan harvennushakkuista. Niin sanotut etämetsänomistajat saattavat jättää metsäänsä hoitamatta. Laitilassa konsernin 25 hehtaarin alueelle on levittäytynyt kyllästämön lisäksi kaksi sahaa, höyläämö, varastointitiloja ja kaksi voimalaitosta. –?Rampeilta rekat pääsisivät paremmin Kasitielle. kestopuu kiinnostaa, koska terassilautoja ei tarvitse jatkossa öljytä. –?Harvennuksista on pikemminkin vajetta Lounais-Suomessa, Pekka Kuusisto sanoo. Nyt ne toppaa liikennettä, Pekka Kuusisto harmittelee. Pyöreät pylväät eli kartanopylväät ovat konsernin suurin vientituote, kertovat Juha (vas.) ja Pekka Kuusisto.. –?Siitä olemme pitäneet kiinni, että jos töihin on otettu, niin töitä on ollut, Juha kertoo. –?Tie pitäisi nelikaistaistaa vähintään Turusta Poriin saakka, Juha Kuusisto sanoo. Pikkutukilla tarkoitetaan yli 10 sentin, mutta alle 23 sentin läpimittaista puuta. Fyysisen työn tekijöitä ei enää oikeastaan ole.” Juha Kuusisto Toimitusjohtaja, Kuusiston saha ”Harvennuksista on pikemminkin vajetta” Metsäkeskustelu on viime vuosina käynyt kuumana. rekryexpo 21 Hyvä maine kantaa työmarkkinoilla Kuusisto Group -konsernissa on yhteensä vajaa sata työntekijää. Kuusistot näkevät työssään, että metsänomistajuus on pirstaloitunut. Viimeisimmät uutiset ovat koskeneet metsien kasvun hidastumista, metsänhakkuiden määrää, laatua ja hiilinielun kokoa. Kuusisto Group käyttää tuotannossaan vain kotimaista, usein lounaissuomalaista mäntyä. –?Paljon puhutaan vastuullisesta työnantajasta. Juha ja Pekka Kuusisto kertovat Kuusisto Groupin olevan haluttu työnantaja. ”Siitä lähdetään, että kone tekee työn. Niissä poltetaan sahalta ja höyläämöltä jätteeksi jäänyttä purua, kuorta ja lastuja. –?Viimeisen vuoden aikana olemme rekrytoineet aika paljonkin, noin 15 henkilöä, Juha Kuusisto sanoo. –?Koulutamme työntekijät itse
Työmarkkinatorilla hyödynnetään myös muita verkkopalveluja, eli asiakokonaisuuksista linkitetään usein tarkemman tiedon pariin. Työmarkkinatorin sisältö on saavutettavaa ja helposti luettavaa. rekryexpo 22 Matias Lamppu (vas.), Venla Välttilä, Maria Mäntymaa (edessä), Eerika Haalijoki ja Jade Lehtonen hakivat kesätöitä Someron Duunitreffien kautta. Tämän tavoitteen vuoksi osatyökykyisyyteen liittyvät sisällöt eivät pääsääntöisesti ole erillisinä kokonaisuuksinaan, vaan muiden sisältöjen joukkoon liitettyinä. Työyhteisö-kokonaisuudesta voi puolestaan lukea työhyvinvoinnin ja työkyvyn ylläpidosta työpaikalla. Lisäksi kuntouttavasta työtoiminnasta ja TYP-palvelusta löytyvät erilliset sivunsa. Lisäksi sivuille on koottu tietoa palveluista, jotka tukevat työnhakua. Työmarkkinatorilla on myös Kykyviisari, jolla käyttäjä voi kartoittaa työja toimintakykyään sekä selvittää keskeisiä vahvuuksiaan ja kehittämisen kohteitaan. Osatyökykyisyyteen liittyvät sisällöt löytyvät Työmarkkinatorilta muihin sisältöihin liitettyinä T yömarkkinatorin osatyökykyisyyteen liittyvät sisällöt on pyritty tuottamaan inklusiivisesti. Myös työnantajien sisällöissä on huomioitu osatyökykyiset. Henkilöasiakkaan sisällöistä löytyy tietoa osatyökykyisenä työllistymisestä ja työssä pysymisestä sekä työkyvyn kartoittamisesta ja ylläpitämisestä. Inklusiivisuudella tarkoitetaan toimintatapaa, joka on yhdenvertainen, syrjimätön, kaikkia osallistava ja mukaan ottava. Rekrytointi-kokonaisuudesta osatyökykyisen palkkaamisesta kiinnostunut työnantaja voi selvittää, mitä kautta työntekijän löytää ja millaista taloudellista tukea työllistämiseen on saatavilla. Työmarkkinatorin kohdalla inkluusio koskee sekä sisältöjen sijoittelua että sitä, miten aiheista on kerrottu. Näillä sivuilla esitellään myös työn mukauttamisen keinoja. TEKSTI: Jaakko Virrankoski, erityisasiantuntija, KEHA-keskus tyomarkkinatori.fi
Ensimmäiseksi 4H:n tiskille työnhakuun suunnannut nuorukainen toivoi työnantajan olevan mukava, mutta jämäkkä. Ja ymmärtäväinen sekä positiivinen, pohtii Välttilä. –?Ja että siellä olisi turvallinen olo, uskaltaisi aina kysyä jos on kysyttävää. ???????. ??????????. (????????. Myös liikunnallinen työ kiinnostaisi. ?????. –?Olisi kiva saada palkkaa opintojen ohella. ????????. ????. ????. ???. –?Hän myös huomaa, jos joku tekee jonkin asian erityisen hyvin ja osaa palkita rekryexpo 23 V iiden hengen iloinen poppoo täyttää työnhakukaavakkeita Someron Duunitreffeillä. ????????. Tolmusta kiinnostaisi myös oppisopimuspaikka. ???. Venla Välttilä, 16, toivoo, että kesätyöpaikassa olisi positiivinen ilmapiiri ja kivat työkaverit. ??????. ?????????????. Hän toivoisi itselleen kokemusta erilaisista töistä ja eri työpaikoista. Tapahtuman tarkoitus on saattaa yhteen tarjolla olevat kesätyöt ja niiden mahdolliset tekijät. ???????. Alalta ei ole kesätöitä tarjolla alle 18-vuotiaalle. ??. ???. ?????. Muuten työ voisi olla ihan mitä tahansa, sanoo Matias Lamppu, 16. Kokemusta on viime kesänä raksalta. 14.45. ??-?????. ????????. –?Osaan jonkin verran autoalan hommia harrastusten ja ihan oman tekemisen kautta. Nuoret kertovat, minkälainen työ heitä kiinnostaisi ja minkälainen on hyvä työnantaja. ??????. ???????!. –?Hyvä työnantaja on hyvä kommunikoimaan, se on tosi tärkeä juttu. –?Se oli aika rankkaa. Aatu Tolmunen, 16, hakee paikkaa, jossa saisi tehdä töitä käsillään ja mieluiten autojen parissa. Poliisiksi tai mieluiten vartijaksi tähtäävä Lamppu on turvallisuusalan opissa Lohjan Luksiassa. . ??. . ??????. 14.00 ?. ?????????. ?. Eerika Haalijoki etsii kesätyötä, jossa saa tehdä paljon asioita ja oppia jotain uutta. 1/33). ????. ??????. ??????????. Jatkuu 6 RekryExpo ??. . –?Haluaisin sellaista työtä, jossa saisi olla muiden ihmisten kanssa tekemisissä. Sari Merilä teksti ja kuvat ”Hyvä työnantaja huomaa tekijän kyvyt ja osaa palkita” Vierailimme Someron Duunitreffeillä. ?????????. –?Olen jo ollutkin kaksi kesää 4H:lla ja MLL:llä. Hänestä hyvä työnantaja on sellainen, joka ymmärtää, mihin kukin tekijä pystyy ja antaa työtehtävät sen mukaan. Aatu Tolmunen haluaa tehdä töitä autoalalla. Jade Lehtoselle mieluisia työnantajia olisivat MLL, 4H ja päiväkoti, sillä mielessä on tulevaisuudessakin suuntautua alalle lasten pariin. –?Etsin nyt töitä päiväkodista, mutta olen avoin muillekin hommille. ?????????, ??. ????. Kokemusta hänellä on Someron Voiman ja Someron Sykkeen lastenkerhojen vetämisestä. ?. ????????. ??????. . . –?Hyvä työpaikka on sellainen, missä saa tehdä paljon kaikenlaista itsenäisesti, sanoo Lehtonen. ?. Työkokemusta hänellä on Baddingkioskilta, Muna Expressiltä ja TN Sportin lapsiparkista sekä yksittäisiltä lastenhoitokeikoilta. Tulevaisuudessa hän toivoisi löytävänsä työtä liikunnan parista. ?????????
–?Ihmisten auttaminen kiinnostaa. Meillä on avoimena lukuisia pienituntisia (10-60h/kk) henkilökohtaisen avustajan työpaikkoja. Urheilullista kaksikkoa kiinnostaa tekniikan ala. –?Mutta kannattaa soittaa ja kysellä työtä, sovitaan siinä sitten tapaaminen, hän kannustaa. Eli haluaisin tehdä jotain, missä saisi kommunikoida ihmisten kanssa. Motelli-ravintola Rantatuvan omistaja Peter Hiort af Ornäs oli Duunitreffeillä etsimässä useita työntekijöitä kesäravintolaansa. Veeti Vuola (vas.), Aimo Kurvinen ja Ville Vuola ovat valmiina tarttumaan kesähommiin. –?Oma-aloitteinen, työtä pelkäämätön, valmis tekemään tarpeen vaatiessa pitkääkin päivää ja pystyy olemaan irti puhelimestaan, luettelee yrittäjä. Hän sanoo, että kännykkäriippuvuus vaivaa erityisesti tyttöjä. Haemme erilaisia avustajia! Ikä, koulutus tms. rekryexpo 24 Veljekset Ville ja Veeti Vuola haluaisivat kesätöihin Laukamo-Yhtiöihin. Tarjolla on muun muassa tiskien keräämistä ja siistimistä. –?Viime kesä mentiin kahden vajaalla. Työtehtävät ravintolassa määräytyvät tekijän osaamisen ja kokemuksen mukaan. Aimo Kurvinen etsii sosiaalista työtä, minkälaista on saanut seurata läheltä vanhempiensa yrityksessä. –?Ihan minkälainen tahansa työtehtävä käy, sanoo Ville Vuola. Etsi meidät ja tule juttelemaan! Kiinnostaisiko sinua lisäansiot. Toiminnasta vastaa Lounais-Suomen Lihastautiyhdistys ry www.avustajakeskus.fi Kauttamme voit toimia myös vapaaehtoisena avustajana!. *Avustajan työtehtävät voivat sisältää avustamista harrastuksissa, vapaa-ajalla tai kodinhoidollisissa tehtävissä. Hänen mukaansa hyvä työntekijä on reipas. ei ole oleellinen asia, vaan halu tehdä tärkeää työtä. –?Myös kaupungin liikuntaja nuorisopalvelu olisi kiinnostava paikka, pohtii Veeti Vuola. Työntekijöitä Rantatupaan on löytynyt vaihtelevasti. *Asiakas voi olla nuori tai vanha, mies tai nainen. *Työnhakijana valitset itse ne työt joita haluat hakea. Ravintoloitsija haluaa aina tavata työpaikkaa hakevan kasvotusten
rekryexpo 25 turku.fi/rekry turku.fi/tyopiste K u va : H an n a O ks an en TURUN TEKIJÄKSI. Työpiste 105 – saavu sinne siis Meillä on uusi osoite 24.4.2023 alkaen: Yliopistonkatu 27 Konsernihallinto Kaupunkiympäristö Työllisyys Kasvatus ja opetus Vapaa-aika
PARASTA RAKENTAMASSA. Maaseudulle haetaan sosiaalija terveydenhuollon osaajia, teollisuustyöntekijöitä ja jonkin verran myös elintarvikealan taitajia. Muurisen toiveena on kehittää yritysten välistä yhteistyötä siten, että kausityöntekijöille pystyttäisiin tarjoamaan töitä ympäri vuoden. Timo Koskensalo teksti ja kuvat Maaseudulla vaalitaan leppoisaa työilmapiiriä Töihin maalle -hanketta vetävä Päivi Muurinen muutti Auranmaalle ja kannustaa muita tekemään samoin. Päivi Muurinen on todennut, että esimerkiksi Pöytyän Kyröstä löytyvät lähestulkoon kaikki tarpeelliset palvelut. Nyt Päivi Muurinen on riemuissaan väljyydestä ja siitä, että hänen kolmella lapsellaan on tilaa temmeltää turvallisesti omalla pihalla. –?Niitä olisi saatava lisää, jotta kynnys kokeilla työskentelyä maaseudulla madaltuisi, Muurinen linjaa. Muurinen sanoo tämän johtuvan siitä, että maaseudulla ihminen mielletään kokonaisuudeksi, jolla tulee olla muitakin tavoitteita kuin eteneminen uralla. –?Itse yllätyin, kuinka paljon Pöytyälläkin on harrastustarjontaa aikuisille ja lapsille, Muurinen sanoo. rekryexpo 26 V arsinais-Suomen liiton rahoittamaa Töihin maalle -hanketta luotsaava Päivi Muurinen, 29, julkaisee sosiaalisessa mediassa videoita, joissa hän esittelee auralaisia, koskelaisia, marttilalaisia, oripääläisiä ja pöytyäläisiä yrityksiä sekä elämää Auranmaalla. Perheille sopivia omistusasuntoja löytyy maaseudulta huomattavasti huokeammin kuin kasvukeskuksista. Lisäksi Muurinen jalkautuu vuoden mittaan turuille ja toreille auttaakseen yrityksiä löytämään työvoimaa. Oma lukunsa ovat tiloilla ja puutarhoilla tehtävät työt, joista useimpiin tarvitaan kausityövoimaa. Työkulttuuri maaseudulla on Muurisen havaintojen mukaan erilainen kuin kaupungeissa. Maaseudulle tulemisen kompastuskivenä Päivi Muurinen pitää asumista – Auranmaan kunnissa kun on harmillisen vähän vapaita vuokra-asuntoja. Päivi Muurinen kertoo esikoisen tarvitsemien palvelujen järjestyneen päällisin puolin hyvin, joskin niihin pääseminen vaati vanhemmilta ponnisteluja. www.jatke.fi. Yritysten välillä on eroja, mutta yleisesti ottaen tahti on leppoisan inhimillinen. Jos tykkää lenkkeillä luonnossa, osallistua paikallisiin liikuntaharrastuksiin ja käydä kansalaisopiston kursseilla, omaa kulkupeliä ja kallista polttoainetta ei tarvitse kuluttaa kovinkaan paljon. –?Auranmaalla tehdään töitä intohimoisesti ja jatkuvasti kehittyen, mutta silti kuulumisten vaihtoon riittää aikaa, hän täsmentää. Talousasioista puhuttaessa Päivi Muurinen kehottaa muistamaan oma auton tarpeen. Muuttoa suunniteltaessa Muuristen perheessä puntaroitiin, pystyykö maaseutukunta huolehtimaan heidän kehitysvammaisen esikoisensa tarpeista vai kannattaisiko sittenkin muuttaa leveämmät hartiat omaavaan kaupunkiin. Sitä tarvitaan maaseudulla lähes väistämättä ainakin silloin tällöin, sillä julkista liikennettä ei ole yhtä paljon kuin kaupungeissa. Aiemmin Muuriset asuivat vilkkaan kadun varrella Liedossa. Sellaista etsiessään Muurinenkin päätyi viime kesänä maaseudulle, Pöytyälle. Hän esittelee suosikeikseen Kuhankuonon retkeilyreitistön sekä Haukkavuoren maastoliikuntakeskuksen. Osa yrityksistä on ratkaissut ongelman hankkimalla huoneistoja, joita ne vuokraavat työntekijöilleen. Perheille sopivia omistusasuntoja löytyy maaseudulta huomattavasti huokeammin kuin kasvu keskuksista
rekryexpo 27 Projektikoordinaattori Päivi Muurinen kannustaa maalle töihin mieliviä ihmisiä tulemaan juttusille tai lähettämään hänelle sähköpostia.
– Monille saattaa tulla yllätyksenä, että olemme tehneet omatuotantona rekrytointitapahtumia, työnhakupäiviä, koulutusja ammattitietoiskuja jo yli 25 vuotta. Mistä kaikki lähti. Varsinais-Suomen TE-toimiston tapahtumatuotannossa toimii viisihenkinen tiimi, joka on tänäkin keväänä mukana tuottamassa monipuolista tarjontaa. Rekrykoulutukset ovat yksi työvoimakoulutusten muoto, jossa koulutuksen hyväksytysti suorittanut työllistyy rekrytoivaan yritykseen. Konsepteihimme kuuluvat esimerkiksi Teknologiatammikuu ja Hoivahelmikuu, joissa työnantajat ja -hakijat kohtaavat työpaikoilla ja pääsevät toteuttamaan heti alustavan työpaikkahaastattelun. Työvoimakoulutus on hyvä mahdollisuus saada jalka työnantajan oven väliin, kertoo Satu Oja TE-toimiston koulutuspalveluista. Olemme alusta asti järjestäneet tapahtumia omissa tiloissamme Turussa, ensin Ajurinkadulla ja nykyisin valtion virastotalolla. Millaisia työvoimakoulutukset ovat. TE-toimistoa kannattaakin pyytää mukaan tapahtuman yhteystyöjärjestäjäksi, sillä meidän kauttamme tieto tapahtumista kulkee asiakkaanamme oleville työnhakijoille. Myös työelämään vaadittavan lupakortin, kuten työturvallisuuskortin tai hygieniapassin, suorittaminen on mahdollista työvoimakoulutuksena. Näille aloille on tarjolla työvoimakoulutusta, ja lähes kaikki koulutuksen suorittaneet työllistyvät. Työnantaja tai rekrytoija, ota yhteyttä ja kysy ajankohtaisista tapahtumistamme, Eija kannustaa. Työvoimakoulutuksen aikana ei ole työnhakuvelvoitetta. Työvoimakoulutus on tarkoitettu yli 20-vuotiaille työttömille ja työttömyysuhan alaisille henkilöille. Vuoden sisällä vauhti on kiihtynyt ja välillä tapahtumista on jopa tunkua. Koulutuksen ajalta maksetaan sitä etuutta, johon on oikeutettu, sekä verotonta kulukorvausta. Maahanmuuttajille järjestetään kotoutuskoulutusta. Meille kaksi kertaa vuodessa järjestettävä RekryExpo on aina ”the messut”, joihin panostamme erityisen paljon. Koulutukseen voit hakea verkkolomakkeella osoitteessa koulutukset.te-palvelut.fi. Yrittäjäkoulutuksessa saa valmiuksia oman yritystoiminnan perustamiseen. Työvoimakoulutukseen hakeutuvan työnhaku tulee olla voimassa TE-toimistossa. rekryexpo 28 Tapahtumia jo 25 vuotta – livenä, hybridinä ja verkossa! TE-toimisto on yksi RekryExpon yhteistyökumppaneista. Työvoimakoulutuksen työssäoppimisjakso on hyvä mahdollisuus saada jalka työnantajan oven väliin. Ota yhteyttä omaan TE-toimistoosi ja kysy lisää: toimistot.te-palvelut.fi Paranna omia työllistymismahdollisuuksiasi – hae työvoimakoulutukseen! Mitä hyötyä työvoimakoulutuksesta on. Työvoimakoulutukset voivat olla tutkintoon johtavia, perus-, ammattitai erikoisammattitutkintotavoitteisia, tutkinnon osia tai jatkotai täydennyskoulutusta. Olemme olleet myös erittäin toivottu yhteistyökumppani muille toimijoille. Uusina palveluina olemme tuoneet tapahtumaan YouTubeen striimattavat suorat haastattelut messujen pikkulavalta, ammatinvalintaohjauksen walk-in -osaston, ukrainalaisille suunnatut palvelut sekä messujen lopputunneille räätälöidyt opastetut kierrokset. Onneksi meillä talon johto on aina panostanut tapahtumatuotantoon, minkä ansiosta tiimimme on voinut erikoistua pelkästään tapahtumiin, iloitsee pitkäaikainen tapahtumatuottaja Eija Erlamo. Kenelle työvoimakoulutus on tarkoitettu ja miten sinne haetaan. Tapahtumia läpi vuoden – pienestä suureen! Tavoitteemme on lisätä työnantajien ja -hakijoiden kohtaantoa monipuolisella tarjonnalla. Tämän vuoden uutena tuotteena tulee olemaan koko Suomen TE-toimistojen yhteinen työvoimakoulutusmessu. Skannaa QR-koodi ja katso tulevat tapahtumamme. MAINOS MAINOS. Tällä hetkellä on pulaa osaavista työntekijöistä muun muassa hoiva-, ravintolaja kuljetusaloilla sekä rakennusja sähköalalla. Myös taloushallinnon ja palkanlaskennan koulutuksissa moni työllistyy alalle jo koulutuksen aikana. Koulutukset ovat pääsääntöisesti maksuttomia, lyhyitä ja hyvin työllistäviä. Olemme mukana messupäivänä niin Turun Messukeskuksessa kuin striimin kautta missä tahansa lähetystä seuraatkaan
On ympäristötietoisia, on henkeen ja vereen koiraihmisiä, jotka hakevat ravitsemuksellisesti parasta tuotetta. Niistä Susanna Särkijärvi on ollut kiinnostunut lapsesta saakka. Ruoissa on toistakymmentä perusraakaainetta ja kivennäiset ja vitamiinit mukaan lukien 30–40 ainesosaa. Jatkuu 6. Ja on ihan tavallisia ihmisiä, jotka eivät ole ehkä itsekään niin ruokaorientoituneita. Ysitien kupeeseen Loimaalle oli valmistunut tehdas, jossa vuoden 2020 syksyllä alkoi tuotanto. Särkijärvi pohtii ääneen. Kuluttajia on monenlaisia. Tutkijana oppi ajattelemaan laajasti ja monelta eri kantilta. Nykyään hänen resepteillään valmistettuja nappuloita ja herkkuja syövät koirat ympäri Suomen. Se tarkoittaa uusien asioiden oppimista ja hoksaamista, mutta myös pitkäjänteisyyttä. Loimaalle on syntynyt viime vuosina varsinainen lemmikkieläinten ruoanvalmistuksen keskittymä. Hänen mielestään lemmikkieläinten ruoassa on järkevää käyttää elintarviketeollisuuden sivuvirtoja esimerkiksi hävikin välttämiseksi. Tärkeintä on osata soveltaa tutkimustuloksia. –?Tietämystä pitää kerätä, pitää havainnoida ja muistaa. Lisäksi on esimerkiksi metsästäjiä, joilla saattaa olla monta koiraa, ja ne työkoirina tarvitsevat jaksaakseen eri tavalla ruokaa kuin vähemmän liikkuvat koirat. Amerikassa trendaavat nyt koirien vegaaniset ruokavaliot. Dagsmark Petfood Oy valmistaa kuivaja märkäruokia sekä herkkuja koirille ja kissoille. Loimaalle on syntynyt viime vuosina varsinainen lemmikki eläinten ruoan valmistuksen keskittymä. –?Se kuitenkin tuntui pelkältä matematiikalta. Susanna Särkijärven mukaan kotimainen lemmikkieläinruuan valmistaja voi kilpailla vain laadulla, ei hinnalla. Moni harrasteeläimen omistaja on valmis satsaamaan lemmikkiinsä. Eläimiä, ei väliä mitä. –?Amerikassa trendaavat nyt koirien vegaaniset ruokavaliot. –?Raaka-aineet tulevat meille alle 200 kilometrin päästä ja ainakin 60 prosenttia jopa niinkin läheltä kuin 15 kilometrin säteeltä, muun muassa Tero Rovion tilalta. Napattavaa on: Luonnonvarakeskuksessa tutkittiin aikoinaan esimerkiksi pellavan ja kauran ohella paljon marjojen vaikutuksia, ja mustikkaa onkin Rovio Pet Foodsin koirien hammasterveyteen pureutuvassa välipalakeksissä. Ekologisuus merkitsee paljon. rekryexpo 29 T yöelämästä ei koskaan tiedä mitä kaikkea siellä on tarjolla ja mitä kaikkea tietoa ja osaamista tarvitaan, Susanna Särkijärvi sanoo ja neuvoo, ettei koskaan kannata ajatella, ettei esimerkiksi harrastuksista tai muihin kiinnostuksen kohteisiin perehtymisestä ole mitään hyötyä. Pitää olla markkinat ja kuluttajat, tämä kun on kuitenkin liiketoimintaa. Muutamaa vuotta myöhemmin Susanna Särkijärvi hyppäsi Rovio Pet Foodsin tuotekehityspäälliköksi. Yhtenä ammattivaihtoehtona hän ajattelikin alkuaan eläinlääkäriksi opiskelemista, mutta törmäsi sattumalta Helsingin yliopiston maatalousja metsätieteellisen tiedekunnan eläinten ravitsemustieteen opintoihin, kun oli vielä sitä ennen pohtinut eläinten jalostuksen opiskelua. –?Mitä laatu merkitsee kenellekin. Haastatteluviikolla Susanna Särkijärvi on penkonut eläinten liikkuvuuteen liittyviä asioita, joten ehkä hautumassa on taas uudentyyppisiä tuotteita. –?Tutkijan työn tulos on tehty siksi, että joku nappaisi sen ja hyödyntäisi. Reilut parikymmentä vuotta hän tutki Luonnonvarakeskuksessa ja sen edeltäjässä MTT:ssä pääasiassa hevosten, mutta Kati Uusitalo teksti ja kuvat Näiden nappuloiden takana Susanna Särkijärvi kehittää työkseen koiranruokia. myös muiden yksimahaisten eläinten kuten koirien, sikojen ja kanojen, ravitsemukseen ja hyvinvointiin liittyviä asioita. Maailmalla kuluttajakuntia on vielä lisääkin. Kissa, koira, hevonen tai vaikka lehmä. Vuonna 2018 hän ryhtyi vetämään tuotekehitysprojektia. –?Intohimo tonkimiseen, hän virnistää, kun häneltä kysyy koiranruokien kehittelijälle hyviä ominaisuuksia. Aristo Oy on toiminut jo 2000-luvun alusta saakka ja valmistaa Rauh!ja Rekku-tuotemerkeillä koirien puruluita ja herkkuja. Harraste-eläinten omistajat ovat valmiita satsaamaan lemmikkeihinsä ja hakemaan sitä mikä on juuri omalle eläimelle parasta, hän sanoo. Hinnalla ei kotimainen valmistaja voi kilpailla vaan laadulla. Susanna Särkijärvi näkee Loimaan hyvänä paikkana lemmikkieläinruoanvalmistukselle erityisesti logistiikan kannalta. Keskus oli saanut yhteydenoton loimaalaiselta yrittäjältä Tero Roviolta, joka oli perustamassa koiranruokayritystä. –?Ei riitä, että minulla on joku ajatus tuotteesta. Vielä opiskelujaan aloittaessaan Särkijärvi ajatteli, että hänen rakastamiensa harraste-eläinten parissa ei varmaan löytyisi töitä
Itse hän vannoo tieteellisen tutkimuksen nimiin. Moni niitä auliisti myös jakaa muille, vaikka ne ehkä perustuvat vain yhden ja ehkä oman koiran kokemuksiin. Tule tekemään ruokaa, jolla on tarkoitus! bit.ly/haeleijonaan leijonacatering.fi. ”Jos jännittää, vatsa voi mennä sekaisin.” Susanna Särkijärvi Ruokien kehittäjä sanoo, että ongelmat eivät eläimilläkään aina johdu ruoasta. Viimeisimmän pentueen pienokaiset ovat juuri lähteneet maailmalle. –?Jos jännittää, vatsa voi mennä sekaisin. Se tarvitsee päivärytminsä ja voi vain kuvitella, miten korona esimerkiksi muutti monen koiran elämää, kun ihmiset jäivät kotiin. –?Lemmikkieläinruoassa on järkevää käyttää elintarviketeollisuuden sivuvirtoja muun muassa hävikin välttämiseksi. Terve koira on pirteä, aktiivinen ja sen ruoansulatus toimii. Muuttuvat tilanteet stressaavat ja kaikenlainen stressi vaikuttaa hyvinvointiin. Kaikki ideat eivät tule tieteellisistä tutkimuksista, eivätkä välttämättä myöskään työpöydän ääressä. –?Koirahan on paljon tottumustensa orja. Hänen parin viime vuoden aikana suorittamissaan lisäopinnoissa Illinoisin yliopistolle perehdyttiin myös ruoan käyttämiseen sairauden hoitoon. Niitä ei ole nappuloissa pelkän minimin verran, vaan sen verran, että eläin voi hyvin. Joskus vaikkapa ihmisten terveyteen liittyvän artikkelin lukeminen voi sysätä miettimään, mitä asia tarkoittaisi omassa työssä ja koirien suhteen. Eläinten hyvinvointi on hänelle ylin ohjenuora myös työssään. Viimeisimmän pentueen pienokaiset ovat juuri lähteneet maailmalle. Ensimmäisen koiransa Susanna Särkijärvi sai 1980-luvulla ja tällä hetkellä hän on seitsemän labradorinnoutajan emäntä. Yhtä reseptiä reseptien luomiseen ei ole. –?Minulla ajatuksena on, että ravinto olisi sellaista, ettei sairauksia tulisi. –?Haluan tehdä tätä parhaan mahdollisen tiedon varassa ja niin hyvin kuin mahdollista, jotta pystyn seisomaan kehittelemieni tuotteiden takana, sanoo Särkijärvi. Rautatehtaankatu 3, 20200 Turku www.tts.fi/turku Meillä tehdään #ammattilaisia Poikkea RekryExpossa osastollamme Aula / 5 Sykkiikö sinulla Leijonan sydän. Ulosteesta voi päätellä paljon. Uutta tietoa tulee lisää koko ajan. Lemmikkien hiilijalanjälki on noin prosentin luokkaa koko Suomen jäljestä. –?Nappulamme ovat täysravintoa, eli ne vastaavat koiran kaikkiin ravintoainetarpeisiin. Aina ongelmat eivät johdu ruoasta, eivät koirilla eivätkä ihmisillä. Rovio Pet Foodsin tuotekehityspäällikkö Susanna Särkijärvellä on seitsemän labradorinnoutajaa. Tietenkin myös vuodet koiran omistajana, niiden kouluttajana ja kasvattajana ovat opettaneet yhtä ja toista. rekryexpo 30 Iso kysymys kaikkialla maailmassa on ekologisuus. Hän tietää, että kaikilla on mielipide koirien ravitsemuksesta
Alueen tehokkain rekrytointitapahtuma on täällä taas! Tule paikalle, jos olet töitä vailla tai haet uutta suuntaa urallesi. Messukeskuksessa sinulla on mahdollisuus tavata kymmenien työnantajien edustajia, solmia kontakteja, sopia työhaastatteluja ja saada arvokasta tietoa. fi. Ilmainen itsepalvelunarikka. Tervetuloa! Ohjelmassa muun muassa Parhaat vinkit työnhakuun Vuoden rekrytoija 2022 -palkittu Anna-Kaisa Arvo henkilöstöpäällikkö, Sorcolor Miten huonokuuloisesta hevostenhoitajasta tuli insinööri. Keynot-puhuja Julia Lineri Työkyvyn tukeminen työuran eri vaiheissa Birgitta Ojala terveystieteiden maisteri, yhteiskuntatieteiden tohtori ja Kuntoutuskeskus Ruissalon kuntoutuspäällikkö Miltä Varsinais-Suomen työmarkkinat näyttävä. Pysäköintimaksu 6 €. Huiman suosion saavuttanut RekryExpo huipentuu messutapahtumaan tiistaina 15.3. Timo Valtonen V-S ELY-keskus, työelämäkoordinaattori Anna-Kaisa Arvo Vuoden rekrytoija 2022 -palkittu Katso tarkempi messuohjelma ja näytteilleasettajat rekryexpo.fi w w w .re kr ye xp o. rekryexpo 31 RekryExpo on alueen suurin avoimien työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaamispaikka. Turun Messukeskuksessa. Messubussilla 100 kätevästi pääoven eteen. Tapahtumaan ei ole pääsymaksua
Meillä ei kysytä keskiarvoa: riittää, että haluat oppia uutta ja sovellut alalle. Samalla osastolla TAI Turku, Turun oppisopimustoimisto ja Turun AKK. 3. @taiturku @turunakk @oppisopimustoimisto KOULUTUS PARANTAA TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUKSIASI RekryExpo 15.3.2023 klo 10–17 Turun messukeskus auditorio MAKSUTON. 4. Koulutus suunnitellaan sinulle henkilökohtaisesti ja opiskelet vain puuttuvia tietoja ja taitoja. Oppisopimuksen mahdollisuudet: • uusien työntekijöiden kouluttaminen • nykyisen työntekijän kouluttaminen uuteen työtehtävään tai hänen ammattitaitonsa kehittäminen • yrittäjä voi kouluttautua yrittäjän oppisopimuksella omassa yrityksessään • mahdollisuus myös lyhyisiin, jopa yhden kuukauden mittaisiin oppisopimuksiin • laaja koulutustarjonta: erilaisia koulutuksia on vuosittain noin sataan eri tutkintoon Oppisopimus on uniikki koulutusmahdollisuus! Myös aikuiseen hakuun 1. Tuemme sekä opiskeluasi että työllistymistäsi. Aloitus sovitusti. Tule keskustelemaan aikuisopiskelusta,eri koulutuksista ja niihin hakeutumisesta TAIn opinto-ohjaajien kanssa. Voit hakeutua koulutuksiin milloin tahansa, ympäri vuoden. 2. rekryexpo 32 TAIssa on tarjolla koulutuksia lähes 30 eri alalta ja valmistua voi yli sataan ammattiin. 5. Opiskelu on käytännössä tekemistä, ei pelkkää pulpetissa istumista. Tervetuloa keskustelemaan ammattilaisten kanssa mahdollisuuksistasi kouluttautua, vaihtaa alaa tai kehittää osaamistasi